学生会换届策划书3篇

导读：　活动背景：为保障某某某学院工程管理系团总支学生会工作的连续性，培养一批高素质、高水平的学生会干部，更好的贯彻落实学院的指示精神，充分发挥工程管理系团...

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　　学生会换届策划书(篇1)

　　活动背景：为保障某某某学院工程管理系团总支学生会工作的连续性，培养一批高素质、高水平的学生会干部，更好的贯彻落实学院的指示精神，充分发挥工程管理系团总支学生会的自主职能，大力促进校园文化建设。本着“公平、公正、公开”的原则，院决定进行新一届工程管理系团总支学生会换届选举工作。

　　一、活动名称：工程管理系团总支学生会09届学生会换届选举

　　二、竞选目的

　　1、通过这次选举广大部员能够了解工程管理系团总支学生会的选举程序，关注我院团委学生会。

　　2、能够更好的提高部员组织的团结力、凝聚力及影响力，增强组织的相互协调与合作能力。为广大部员走

　　出校园与社会接轨奠定良好的基石。

　　3、选举培养一批新的领导班子，为以后她们能更好的管理工程管理系团总支学生会、发展工程管理系团总支学生会。

　　三、确定竞选职位

　　主席团：团总副书记1名、主席1名、副主席2名、

　　学生会各部门：

　　组织部 部长一名 副部长一名

　　社团部 部长一名 副部长一名

　　办公室 部长一名 副部长一名

　　策划部 部长一名 副部长一名

　　宣传部 部长一名 副部长一名

　　体育部 部长一名 副部长二名

　　学习部 部长一名 副部长一名

　　通讯部 部长一名 副部长一名

　　爱心部 部长一名 副部长一名

　　文娱部(艺术团) 部长一名 副部长一名

　　创业实践部 部长一名 副部长一名

　　心理互助部 部长一名 副部长一名

　　四、竞选候选人条件

　　学生会主席团(学生会主席、副主席)候选人的资格条件：

　　1、 我院注册在校生。

　　2、 身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。.

　　3、 思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。

　　4、 学习成绩优秀。

　　学生会部长副部长候选人的资格条件：

　　1、 在本部任职一年，由上一届部长副部长推荐。

　　2、 身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。

　　3、 思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。

　　4、 学习成绩优秀。

　　非学生会成员参与竞选的资格条件：

　　1、符合部长、副部长候选人的资格条件。

　　2、得到我院负责老师的推荐。

　　3、竞选时各部门只允许接收一个非学生会候选人，若出现多个学生会人员报名选举该部门，则由主席团进行筛选。

　　五、主办单位：工程管理系团总支学生

　　六、活动时间：xx年9月20日

　　七、活动地点：小礼堂(学术报告厅)

　　八、参与人员：主席团各部长、副部长、各候选人、管院09级学生代表

　　第一阶段：

　　a：竞选人报名。

　　b：报名表格回收(由各部门部长回收)交到办公室。

　　c：完成部门内部候选人选拔。

　　d：候选人准备演讲稿。

　　候选人各自备演讲稿，并准备一份书面稿上交。

　　e：选举大会工作准备

　　宣传部负责会场的布置。

　　秘书部负责教室的申请和人员的签到。

　　主席团负责对大会中的老师和嘉宾的邀请。

　　主席团负责通知学生代表准时到场参加投票。

　　第二阶段：

　　a：工作人员到场并由学习部负责签到。

　　b：主持人开幕。

　　c：老师致词、主席致词。

　　d：候选人发表演说。

　　e：主席总结。

　　f：现场投票。由现场评委及学生代表无记名投票。发表结果并公布票数。

　　g：主持人谢幕。

　　第三阶段：

　　竞选结果公布：

　　海报公示：宣传板放置在堂门口。

　　现场事项：

　　时间：6月20日

　　地点：小礼堂(学术报告厅)

　　出场人员：年级负责老师、评委、主席团各部长、副部长、各候选人、管院09级学生代表

　　现场演讲布置：

　　1、主持人一名，现场时间提示员一名(剩一分钟提示)评委坐前排，参赛者做评委后面，观赛者做后排，各评委一瓶水。

　　2、黑板文字，讲台布置花篮，提示板一块，投票单(志愿者8名，负责收发投票单)现场拍摄员一名，现场秩序维持着20名。

　　强调注意：

　　演讲每人3分钟，所有竞选选手演讲完毕后由评委进行点评，并由年级负责老师做最后的总结发言，最后学生会工作人员清理现场，换届选举结束。

　　后期工作：整理活动过程资料、海报，竞选结果由网上公布并贴出公示3天，宣告离职人员。

　　竞选流程表

　　步骤

　　内容

　　1

　　嘉宾、竞选者、观众入座

　　2

　　主体活动开始

　　主持人致开场白、介绍流程并说明在竞选过程中的相关规则与要求

　　工作人员散发投票单

　　3

　　主持人宣布竞选工作开始

　　4

　　竞选者按部门顺序进行演讲，每人3分钟

　　5

　　竞选者演讲完毕后，由学生会主席作上学期工作总结报告

　　6

　　在学生会主席作演讲的同时收取投票单，并抓紧时间计票

　　7

　　工作汇报完毕后，投票统计相应完毕并现场公布，主持人宣布活动结果，嘉宾、观众等可以离场

　　8

　　主持人宣布选举结束

　　九、注意事项

　　1、选举工作必须慎重，到会人员进行签到(本人签到的方才有效)。

　　2、一律遵循“公平、公正、公开”的原则，不得进行私下拉票等行为，一经发现必严肃处理。

　　3、选举用的投票表不得自带，到时由工作人员统一发放，选票具有一定的规格，防止多投票的事故发生。

　　4、各个部门之间妥善安排，相互协助、配合。

　　选举后的工作：

　　1、考察任用制度：由院内负责老师对学生会干部进行指导监督，本着“公平、公正、公开”的原则对学生会所有成员进行考察任用，期限为一个月，如合格则正式录用，如不合格则另行安排。

　　2、完成新老委员的工作交接：上届干部把工作中的经验教训、好制度、工作方法告诉新干事并在实际工作中给予支持与帮助。

　　3、搞好学生会干部的工作，明确各干事的工作职能，制定学生会年度工作计划。

　　工程管理系团总支 学生会

　　xx年9月

　　学生会换届策划书(篇2)

　　学生会换届活动策划书 主 办：资源工程系团总支

　　承 办：资源工程系学生会主席团书记处

　　时 间：2010年6月7日—6月20日

　　对 象：09级学团干部、09级各班班干部

　　活动主题： 招贤纳士 传承学团 服务同学 提升自我

　　活动背景：

　　湖南理工职业技术学院资源工程系第四届学生会已圆满完成预定任务，为充分体现和发扬民-主，统一思想和总结经验，调动广大同学参与学生会工作的积极性，营造开放活跃的校园文化，增进同学们之间的沟通、交流、合作，最大程度激发学生的学习积极性和主动性，在学院领导的大力支持下，计划召开2009学年度学生代表大会暨第五届学生会换届选举大会。

　　活动目的：

　　参与对象：

　　资源工程系学生会09级学团干部;

　　09级各班班委会成员。(仅限于竞选学生会各部门副部长一职)。

　　活动时间：

　　2010年6月7日——2010年6月20日，

　　活动地点：

　　报名地点：三教三楼教室休息室

　　笔试地点：多媒体四

　　竞职地点：三教三、五楼各教室

　　七、活动组织机构

　　指导 老师： 团总支书记 谭君老师

　　策划 单位： 主席团书记处

　　活动总负责： 学生会主席 任 宇

　　学生会副主席 吴 超 何高玮

　　团总支副书记 钟雅婷

　　协助 部门：组织部、宣传部、资料部、志愿部、社团部

　　竞聘职务：

　　主席团书记处：副主席2名;副书记2名;主席助理1名

　　各部门部长副部长竞选：部长12名，副部长不定。(每部门副部长人数在1—3左右)

　　部门如下：学习部 文艺部 劳动部 宿管部 体育部 女工部 组织部 宣传部 社团部 志愿部 资料部 纪检部

　　准备工作：

　　1、宣传工作：

　　(1)张贴换届POP和宣传栏—宣传部;

　　(2)及时上传换届简讯，公布换届情况—宣传部;

　　(3)召开大一各班班长会议—组织部

　　2、资料准备：

　　(1)幻灯片制作—资料部(a、考试背景幻灯片和主席团书记处面试背景幻灯片;b、主席团书记处竞职演讲背景幻灯片部长片;c、副部长竞职演讲幻灯。);

　　(2)申请书的收缴、报名表的制作和收缴、考试试卷收缴，评分表和选票制作等资料整理以及面试会场布置—组织部 (3)主席团书记处竞职演讲会场布置(音响设备借娶座位安排、主持人确定)—社团部、志愿部(总负责：何高伟副主席);

　　(4)部长、副部长竞选的会场布置由各分管副主席、副书记负责;

　　九、换届流程：

　　1、报名：1)填写报名表;

　　2)递交申请书。

　　(注：a、各班班干部仅限竞聘各部门副部长，其报名表领娶申请书上交由本班班长负责;b、学团干部报名由各部部长负责;c、于6月10日(星期四)晚上7：20所有报名表、申请书须上交到三教五楼教室休息室。过期未交者，除去其竞选资格—组织部负责)

　　2、考 试：

　　(1)时 间：2010年6月11日(星期五)晚上7：20

　　(2)地 点：三教多媒体四

　　(3)对 象：所有报名参与竞聘的同学

　　(4)监考人员：各部部长及主席团成员

　　(5)考场布置：资料部

　　(6)摄相、简讯：宣传部

　　3、面 试：

　　(1)时 间：2010年6月13日(星期日)7：00

　　(2)地 点：三教多媒体四

　　(3)对 象：所有报名参与主席团书记处竞聘的学团干部

　　(4)面试人员：各部门部长及主席团书记处成员

　　(5)场地布置：资料部

　　(6)摄相、简讯：宣传部 4、竞职演讲：

　　(1)主席团书记处竞职演讲：

　　(a)时 间：6月17日(星期四)晚7：20

　　(b)地 点：三教多媒体四

　　(c)对 象：报名竞聘主席团书记处并通过面试的学团干部 (d)评 委：

　　资源工程系党总支副书记、副主任 李治国

　　资源工程系团总支书记 谭 君

　　资源工程系辅导员老师 朱 礼、欧又瑞、郭赟登、陈柏舟、喻莎莎、毕业

　　(e)投票人员：主席团书记处全体成员以及每个部门四名学团干部(部长、副部长各一名，部门内部干事2名)

　　(f)摄相、简讯：宣传部

　　(g)场地布置：社团部、志愿部

　　(2)部长、副部长竞职演讲：

　　(a)时 间：6月20日(星期五)晚7：20

　　(b)地 点：三教305、306、307

　　(c)对 象：所有报名参加部长、副部长竞职演讲的同学

　　(d)评 委：①资源工程系全体辅导员;

　　②新老主席团书记处成员;

　　③各部门部长副部长。

　　(e)摄相、简讯：宣传部

　　(f)场地布置：由各分管副主席、副书记负责

　　5、张榜公布新上任的学团干部名，并及时上传相关简讯。

　　招方式：

　　第一阶段：通过选举委员会选举产生第五界学生会主席团成员。

　　第二阶段：通过新的主席团选举出新一届学生会部长，副部长人眩

　　第三阶段：通过选举委员会为新一届学生会成员发放聘书。

　　招聘程序：

　　报名时间：6月5日——6月15日，报名至6月15日晚9：00截止。

　　报名方式：填写由资源工程系学生会发放的报名表。

　　竞选主席团的同学，到主席任宇处填写报名表。

　　竞选部长副部长的同学，到各部门部长处填写报名表。

　　笔试：笔试试卷由现任主席团提供。

　　招聘主席团成员：

　　由主席团候选人抽签决定，依次进行竞职演讲。(要求制作个人演讲PPT)

　　时间为6月16日晚上7：30，地点待定。

　　招聘各部门部长及副部长：

　　由主席团候选人抽签决定，依次进行竞职演讲。(要求制作个人演讲PPT)

　　时间为6月17日晚上7：30，地点待定。 竞选人要求：

　　(1) 09级学生会成员。

　　(2) 竞选人要求：

　　1、热爱祖国，拥护中国共-产-党的领导，品学兼优，能模范执行大学生守则和学校的各项规章制度，拟任职前未受到行政、党团给予的通报批评或警告以上处分。

　　2、品质高尚，克己奉公，作风正派，能不断提高自身素质修养，讲实话，办实事，求实效，反对形势主义，能卓有成效的开展学生会工作。

　　3、热爱学生会工作，热心服务同学，具有强烈的责任感和事业心，有较为丰富的学生会工作经验，具有良好的团队意识和团结协作意识，具备较强的创新能力，能全面把握院学生会工作，思路清晰，思维活跃，团队领导能力、组织策划能力、沟通协调能力出色，能领导和团结学生会高效出色地完成各项工作。

　　4、学习态度端正，学习成绩优良，热爱所学专业，勤奋好学，勇于探索。

　　5、工作态度积极主动，工作作风稳健，细心、耐心、亲和力强;办事公正，实事求是，敢想敢干，讲求实效，组织纪律性强，有较强的集体荣誉感。

　　6、勤奋务实，敢干吃苦，不畏艰难，勤于思考，勇于创新，能出主意、想办法积极有效地解决工作中面临的困难。

　　7.结果公布：所有结果都将在竞选第二天公布。

　　九、竞选演讲安排：

　　1. 会场申请：待定

　　2. 会场布置：由资料部负责幻灯片的制作及放映、候选人名、投票表的制定与准备，学习部负责投票统计工作，志愿部负责会场布置，设定评委席、竞选区、投票区、观众区。

　　3.竞选安排：竞选开始后，各干部到指定区域等候主持人宣布入常

　　4.评委组成：第一阶段评委由主席团书记处及辅导员老师组成。第二阶段由新老主席团成员组成。

　　5.评委评选：组织部负责统计评委评选分数，求出平均分。

　　6.结果公布：评选结果由宣传部隔日红纸张榜公布。

　　附：参选干部要求：

　　1.参加选举的干部必须按照竞选流程报名，并上交申 请书;

　　2.参选人员必须为人正直，关心集体，团结同学，在同学中有较高的威信，并具有全心全意为同学服务的意识;

　　3.参选人员要求德智体全面发展;

　　4.参选人员必须遵纪守法，在校期间未受过任何校纪、党纪、团纪处分;

　　注意：如果有缺席或迟到的学生会干部将作自动弃权处理.

　　资源工程系学生会

　　2010年6月1日

　　青志组长策划书上交流程(试行版)

　　一、介绍策划书上交流程的目的

　　介绍此流程的目的在于提高工作效率，加强青志各部门与组长间交流，降低各组工作成本，达到低人力高效率的目的。

　　二、策划书分类

　　1、常规活动策划书

　　指的是我队到以下三个服务单位进行服务活动的策划书：罗村敬老院、大沥敬老院、狮山敬老院。请注意，青志的定点服务单位仅此三家敬老院，其他的服务单位为非常规活动服务单位。

　　2、非常规活动策划书

　　指的是除以上三个单位之外到其他地点进行服务活动的策划书。

　　三、策划书准备阶段要求

　　不论是否常规活动，策划人必须对服务单位有一定认识方可进行策划。

　　针对准备两类活动所需要的时间、流程的不同，我们初步拟定了以下两种不同的策划书上交的流程。该流程仅仅作为试行版来执行，以后的工作中若发现试行版的缺点我们将及时改正，欢迎指正!

　　四、常规活动策划书的上交流程

　　1、常规策划书在经由组长初步定稿之后交给指定干事(下文将给予说明)，活动策划书必须在策划书所设定的活动开展日期之前15天(或更早)上交以便进行修订与审批。(例：策划在6月15日开展的活动，策划书必须在6月1日或之前上交。)青志接受策划书的部门在这15天内将对该策划书需要修改的部分进行修改并及时反馈给组长，从而达到信息的及时交流。

　　2、由于此类活动的审批过程一般比较固定，也容易通过审批，因此请各组长在上交策划书前务必拟定好整个活动的详细流程(包括各流程中人员的安排工作，活动各组成部分的所需时间等信息。请将各流程的工作落实到个人)，以便上交的策划书通过后可以立即进行活动的完善工作，从而如期开展活动，达到更好的效果。

　　五、非常规活动策划书的上交流程

　　1、非常规策划书在经由组长初步定稿之后交给指定干事(下文将给予说明)，活动策划书必须在策划书所设定的活动开展日期之前30天(或更早)上交，以便进行修订与审批。青志接受策划书的部门在这30天内将对该策划书需要修改的部分进行修改并及时反馈给组长，从而达到信息的及时交流。在此必须说明的是，非常规策划书的上交日期之所以比常规活动策划书早，是基于以下原因：

　　首先，非常规活动没有固定服务对象，需要各小组自行提出，因此在联系服务对象、包车等方面存在不可遇见的困难，需要预留一定时间准备。

　　其次，由于对服务对象的情况预计不足，此类活动的审批过程一般比较复杂，通过审批难度较前者大，须通过团委秘书处、老师等部门的审批，且在各部门间的审批时长难以确定，故总历时较长。

　　2、由于审批难度较大，因此在策划书的审批通过之前可以不必详细列明各流程的工作人员，以免一旦策划书没有通过审批，浪费策划人等工作人员的心血，打击队员们的热情。

　　六、两类策划书都必须注意的问题

　　1、希望策划活动的内容多考虑校内的活动;

　　2、策划书的提交应尽量避免集中在考试周及学期末，因该时段策划书的审批较难通过。

　　七、活动总结

　　活动总结虽不属于策划书的内容，但与策划书一样对青志以后活动的开展有重要的指导意义，同时也是该次活动的档案。总结书对于一个组来说不仅是一种资料的保存，也方便各小组日后策划其它活动。

　　组长在活动结束之后1周内应将该次活动之总结整理成文，一式两份，一份交给指定干事，另一份可作为本小组的活动记录自行保留。

　　八、上交策划书及总结书可联系的干事

　　将策划书及总结书交由指定干事，一来可以减少各位组长联系的成本，二来有利于使资料的上交工作更加紧凑，提高部门工作效率。

　　部门姓名专业宿舍宿舍电话手机

　　外联部纪伟琪06软件工程H4478668570413630050683

　　外联部郑莉筠06电商

　　学生会换届策划书(篇3)

　　在以往的学生会工作中,我院学生会发挥了积极作用,取得了卓越的成绩,为了进一步加强学生会的组织管理,大胆起用新人,为学生会注入新鲜的血液,我院将于日进行换届选举活动.

　　一、活动宗旨:

　　团委学生会由学生中学有余力、工作成绩突出的学生组成，以为学生服务、促进学生与教师沟通，积极响应学校号召，展开各项活动，为本院学生锻炼自己、发挥才能，提供充裕的机会，且顺利起到“传，帮，带”作用为宗旨。

　　国教学院拥有一支团结高效、人才济济的学生队伍。如何能更加充分发挥这支队伍的作用，整合力量，再创辉煌?新一届团委学生会将以“团结，求实，进取，创新”为宗旨，创建一个有战斗力、凝聚力的集体。前四届团委学生会做了大量的工作，也取得了巨大的成就，这对于后来者既是压力，更是一种动力。相信，充满责任感与荣誉感的新一届团委学生会成员将各尽所能，使学生会的工作更上一层楼。带着希望与梦想，无限风光在将来。

　　二.成立换届选举代表大会

　　1：院领导

　　2：院团委学生会代表

　　3：各年级团总支学生分会代表

　　4：各班级代表(05、06届每班推选5名代表)

　　三.候选人应具备的条件

　　1.为人正直，作风正派，品行端正。思想要求进步，积极向党组织、团组织靠拢。严于律己，没违法、违纪的行为。

　　2.热爱院团总支学生分会，具有较强的责任感和较高的工作热情，能协调好其他部门的工作，按时、优质、高效的完成上级下达的任务。时刻保持较高的工作激情，克己奉公，具有吃苦耐劳、任劳任怨为同学服务的精神。

　　3.具有较强的工作能力(如：组织管理能力、协调能力、写作能力、口头表达能力、交际能力、创新能力、社会实践能力等)和某方面的特长(如：擅长摄影、写作、绘画、书法、跳舞、唱歌等)。

　　4.学习成绩在班中处于中上水平，考试无作弊、无补考、没有不及格现象。

　　5.群众基础扎实，具备良好的形象，能起到模范带头作用，在同学中有较高的威望。

　　四.各岗位如下

　　(团总支)副书记 1名 ;

　　★ (学生会)主席 1名;副主席 1--2名

　　办公室、组织部、文艺部、学习部、体育部、外联部、纪检部、宣传部、女工部

　　(以上各部门分别设正、副部长各1名，各部门下设委员若干名。)

　　五.各岗位职责

　　★团总支副书记：

　　1.按照团总支工作职责，全面协助团总支书记处理日常工作。

　　2.主持、具体策划团总支、学生分会的各项工作，负责把握团总支学生会的工作方向。

　　3.负责本院的青年志愿者、文娱、社团的工作。

　　4.具体承担团总支一个方面的工作。书记不在时，代理团总支书记工作。

　　★学生会主席：

　　1. 主持学生会日常工作和学生会委员会议，决定有关重大事项，负责学生会全局工作的决策。

　　2.带领学生会全体干部，面向全院学生组织开展各种有益于同学身心健康的活动，促进同 学们全面发展。

　　3.听取各部门的工作汇报，统筹、调查、指导各部门工作。

　　4.向院学生会部署工作，听取各部门的工作汇报，指导和帮助各部门开展工作和活动。

　　5.做好学生会干部思想教育工作，总结工作经验、教训，促进干部工作能力的提高，增加学生会的凝聚力与战斗力。

　　6.负责向团总支书记请示及汇报工作。

　　★学生会副主席：

　　1.协助主席做好学生分会全局工作的决策和主持学生会日常工作。

　　2.协助主席开展各项工作，指导并监督各分管部门的工作，及时向主席汇报工作。

　　3.协助主席沟通院团委学生会与院学生分会的工作，并协调院团委与院学生会之间的关 系， 对我院学生会的工作进行指导。

　　4.主席不在或受主席委托时，代表主席行使各项主席职责。

　　★办公室：

　　1.协助主席、副主席开展工作，协调各部门日常工作，全面了解学生分会工作情况，参与各部门重大活动的组织策划工作，负责各次会议的记录并传达各项指示。执行决议分配、 落实部署的工作任务，监督各职能部门工作的开展情况。

　　2.完成学生会日常事务。包括办公室、经费、档案，所有的财产、文件打印、派发等管理工作，落实学生会内部制度的执行情况。起草有关文件，草拟有关条例制度，活动方案，并提交审议。

　　3.发挥办公室的功能。包括协调团总支书记、副书记，学生会主席、副主席和各职能部门之间、各职能部门之间以及学生会干部之间的工作关系，并通过各种渠道增强学生会的整体凝聚力，使之更有效地开展工作。

　　5.发挥桥梁作用及时反馈基层信息，增进院团委学生会和学生之间的沟通和交流，使之更好地改进工作，服务同学。

　　6.定期公布院学生分会工作进程，收集学生会干部和同学的意见和建议，做好同学们的信息反馈

　　★组织部：

　　1.了解和掌握各支部的组织状况，经常与各支部组织委员保持联系，检查督促各支部的组织生活，搞好团建、推优、评优工作，督促各支部的团活动正常进行。

　　2.建立全院团员花名册，负责指导各支部做好对要求入团积极分子的培养和考查，积极稳妥地做好新团员的发展的工作;

　　3.负责团的组织建设和团活动的组织策划管理工作，负责做好新团员的发展工作，超龄团员的退团工作，转接团的组织关系。

　　4.抓好团总支的组织建设和组织管理工作，健全团总支各项工作制度。

　　5.组织马列小组，学生干部培训及其它培训工作。

　　6.依时做好全院团费的收缴、团员统计，协助团委做好团员证的颁发，及每年团员民主评议和团籍注册工作。

　　★学习部：

　　1.配合院团总支学生分会解决同学们在学习中遇到的各种问题，通过开展、组织各类学术讨论、学术竞赛、学术报告会、辩论等活动活跃同学们学习气氛，增强学习兴趣和在轻松中学习及增加课外知识。

　　2.检查院学生学术活动的开展情况，监督院学习制度的执行，引导学生热心学术探讨和加强师范技能的培养，优化校园的学习环境。

　　3.加强师生间的教学联系，促进教学平衡。服务同学，锻炼同学，帮助同学解决在学习中遇到的困难。

　　★宣传部：

　　1.配合院团总支学生会的中心工作，宣传党的路线、方针和政策以及新时期的工作重点等。

　　2.负责学生会主办的各类活动的宣传工作。

　　3.通过多种途径，报道院内动态，了解和反映广大同学的思想情况。

　　4.通过多种形式，向全院师生传递工作信息，促进院团委学生会与各年级同学的联系和交 流。

　　5.负责院学生分会专项板报和宣传栏的出版管理工作。负责传达院的各项通知，及设计、 制作各项活动的舞台背景等。

　　6.追踪院学生会、青年志愿者协会大型活动，深入追踪、采访和调查同学们关心的线索和话题。

　　★文艺部：

　　1. 负责组织校学生会的各项文体活动，创造机会锻炼提高同学们的文娱才能，全面提高学生的文娱素质。

　　2. 组织文娱骨干培训活动，举办各类专题讲座，搞好文艺普及工作。

　　3.加强与其他兄弟学院开展文娱联谊活动，促进高校之间的交流。

　　★体育部：

　　1.负责组织和开展各项积极有益的体育竞赛活动，包括学院运动会、篮球赛、男排女篮比赛等比赛项目。

　　2.组织训练体育队伍，提高同学们参加体育活动的热情，推广“全民健身”精神。

　　★外联部：

　　1.负责学生会的公关工作，与外界的企业单位建立良好的合作关系，到学院外面拉赞助，为学生分会的各项活动开展提供物质和资金支持，同时为院学生寻找兼职机会。

　　2.负责院学生会主办的各类大型活动的接待工作。

　　3.以全体同学为服务对象，组织同学们开展各类社会实践活动，提高我院学生的社会实践技能。

　　4.促进我院与其他院外联部之间的相互交流与合作。

　　★纪检部：

　　1.纪检部主要是配合院团总支、学生会各部门维护我院的正常管理秩序，负责大型活动的

　　保卫工作，开展法制、校规、校纪的宣传活动，培养同学们的自律能力，协助学院加强校园文明建设，创建优良校园风气。协助院团委进行考勤等教学管理工作，促进我院优良学风的建设。

　　2.负责本系学生干部的考核、奖惩。

　　3.配合团总支抓好本院学生的纪律管理，开展各年级的纪律评比工作，促进良好校风的形成。

　　4.督导不文明现象。查处违纪现象，调解学生内部矛盾，维护学生的正当权益。

　　5.通过知识竞赛等活动形式，开展法制观念和安全观念教育，增强同学们遵纪守法的意识，引导同学们进行自我管理和约束。

　　6.搞好演出、运动会等各种活动的保障工作。

　　7.保护公共设施，对破坏公共设施，教学设备，花草、树木等行为坚持制止。协助宿舍管理员搞好宿舍的管理工作。

　　★女工部:

　　1.配合纪检部搞好本院"文明寝室"的评比工作，及时通报有关情况违纪情况。

　　2.负责写好本部的学期工作计划和期末工作总结。

　　3.积极开展增强女生自尊、自爱、自强、自立的活动。

　　3.定期开展调查活动，深入女生中间，关注女生问题，切实为女生排忧解难，并将有关情况汇报给团总支领导及辅导老师。

　　6.策划组织好一年一度的“女生才艺大比拼”和教师节系列活动。

　　7.按时参加校学生会女工部的有关工作会议，及时向院学生会主席汇报有关会议情况和需协调处理的事宜。

　　8.协助其它各部室开展有关工作

　　六.选拔程序

　　采用个人申报、班委推荐、公开演讲、代表投票、组织考核的选拔方式

　　1.有志参加经管系第五届团总支学生分会换届选举的同学，需填写《报名表》，《报名表》包括报名者简历、竞选职位、对团总支学生会的看法、建议、任职后的工作思路等。由各班班长统一收齐于 5月8日(星期二)早上上交到学生分会办公室，逾期不交视为弃权处理。

　　2.以各班推荐2~3名学生及现任学生会自荐的方式进行报名。先由团总支学生会进行对参选同学资格审查并把名单向团总支领导申报，确定候选人名单(5月10日星期四);再由我院团总支学生会的全体委员、部长及各班代表组成的选举代表，对候选人进行第一轮投票选举，确定团总支学生会第五届候选委员竞选演说时间(5月17日星期四)。竞选者做3分钟的脱稿演讲。以投票结果占30%、团总支领导评分占30%、委员代表评分占40%来综合评分，选出第二轮候选委员。再将候选委员名单进行公示(5月19日星期六)，对不符合条件的候选予以去除。

　　3.第五届“国际教育学院院团委学生干部缓解竞选大会”，预定于(5月20星期日)召开，由选举代表大会全体代表对第一轮选举出来的候选委员进行第二轮的投票选举。会议议程是选出团总支副书记、学生分会主席、副主席、办公室主任、宣传部长、组织部长、外联部长、学习部长、体育部长、文艺部长、纪检部长、学习部长共21--22人组成的国教原第五届团总支学生会干部。参加委员竞选的同学必须脱稿演讲，时间不超过3分钟。演讲内容包括本人的自我介绍及工作意愿、对以往工作的回顾和今后工作的设想等等。随后与会代表对候选委员进行提问并投票选举。

　　4.组委会根据候选干部的竞选情况(报名表、就职演讲、得票情况、平时表现等)确定为考察对象，进行为期一周的考察。

　　6. 5月27日(星期日)组委会确定新一届团总支学生会全体成员名单并上报上级领导进行审批，审批结果在10号楼宣传栏公示一周。公示期间师生可提出异议，经查确有问题的，不予任用。

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