实施同心全科医生特岗人才计划

导读：　自2015年起，宁德市将每年招聘100名同心全科医生，以缓解基层卫生人才和执业医师紧缺问题。日前，市政府办印发《宁德市同心全科医生特岗人才计划实施方案》，明确受聘人员将按照在边远...

实施同心全科医生特岗人才计划

　　自2015年起，宁德市将每年招聘100名同心全科医生，以缓解基层卫生人才和执业医师紧缺问题。日前，市政府办印发《宁德市同心全科医生特岗人才计划实施方案》，明确受聘人员将按照在边远乡镇卫生院工作的每人每年5万元、非边远乡镇卫生院和县级医院工作的每人每年3万元的标准予以补助。

　　为进一步加强县、乡卫生人才队伍建设，吸引和激励临床医学毕业生到基层服务，宁德市从2015年起开始实施同心全科医生特岗人才计划，按照“市招县用、县招乡用、定向服务”的原则，拟面向全国招聘全科医生特岗人才。

　　在政策保障方面，受聘人员工资待遇由服务单位承担，并提供相应的住宿和其他必要的生活条件。享有基本养老保险、基本医疗保险和失业保险，并由“同心全科医生特岗人才基金”按照边远乡镇卫生院工作的每人每年5万元、非边远乡镇卫生院和县级医院工作的每人每年3万元的标准予以补助，保证收入水平不低于其人事关系所在单位同类人员平均收入。

　　受聘人员到服务机构服务时间可累计为晋升主治医师或副主任医师前到基层服务时间;其中“定向生”和“本科生”经过规范化培训后，可提前1年申请参加全国卫生专业技术中级资格考试，以全科医生岗位申报职称晋升的，可在同等条件下优先聘用。

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