区机关事务管理局2016年上半年工作总结,2016年上半年,我局在区委、区人民政府的正

导读：　区机关事务管理局2016年上半年工作总结,2016年上半年,我局在区委、区人民政府的正(共5篇)区整治办2016年上半年工作总结区整治办2016年上半年工作总结区整治办2016年上半年工作总结2016年上半年，在**市整治办、禁摩限电办的统筹指导下和**区委区政府的正确领导下，坚持“综合治理、部门联动、疏堵结合、标本兼治”的工作方针，按照“谁主管、谁负责”和“属地管理”的工作原则，在全区范围内...

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区整治办2016年上半年工作总结
区机关事务管理局2016年上半年工作总结,2016年上半年,我局在区委、区人民政府的正第一篇

区整治办2016年上半年工作总结

2016年上半年，在**市整治办、禁摩限电办的统筹指导下和**区委区政府的正确领导下，坚持“综合治理、部门联动、疏堵结合、标本兼治”的工作方针，按照“谁主管、谁负责”和“属地管理”的工作原则，在全区范围内开展了“雷霆九号”、“禁摩限电”行动，严厉打击非法营运行为，加强电动自行车源头治理工作，辖区路面交通秩序明显好转，非法营运现象得到有力遏制。截至6月10日，共查处各类违章18402宗,其中非法营运蓝牌车197宗，套牌车4宗，异地驻点营运出租车1宗，假冒出租车5宗，大巴违章101宗，黑大巴4宗，涉摩涉电车辆14361宗，其他违章3729宗。

一、加强领导，制定方案

（一）召开工作会议。3月1日，**区召开2016年联合整治交通运输秩序打击非法营运工作会议，传达了**市整治非法营工作会议精神，部署了2016年“雷霆九号”交通运输秩序专项整治任务。3月18日，召开2016年“禁摩限电”工作联席会议，副区长、公安分局局长牟春生同志出席会议并提出五点要求，一是要高度重视，打赢这一仗;二是由公安、交警牵头，各单位密切配合;三是要落实好“四个一律”;四是要认真完成每月“禁摩限电”工作指导任务;五是要做好学校宣传和医疗保障工作。

（二）制定工作方案。**区整治办根据会议精神先后制定了《2016年**区联合整治交通运输秩序打击非法营运暨“雷霆九号”专项行动工作方案》、《**区关于进一步加强电动自行车源头治理工作的实施方案》等文件，分别成立行动领导小组，下设领导小组办公室，明确各成员单位、各街道办职责分工，确保各项整治工作落到实处。

二、重锤打击，效果显著

（一）开展联合整治交通运输秩序打击非法营运暨“雷霆九号”专项行动。为增强打击覆盖面，保持高压态势，采取了联合联动方式，严厉打击非法营运。一是**区整治办每周组织全区统一行动，全方位整治各类非法营运；二是交通、公安、交警等执法部门根据职责分工，在日常稽查中，重点打击非法营运；三是各街道办组织专业执法队每周开展两次以上整治行动，开展“精确打击、联合整治”；四是根据群众反映的热点、难点问题，定期不定期开展专项行动；五是根据非法营运的活动规律，执法人员采取灵活的整治措施，在上下班时间、夜晚、节假日等非法营运活动频繁的时段，通过设点稽查、机动巡查、端窝点、回马枪等方式，全面打击非法营运，并不断探索和创新整治技巧，有效遏制了非法营运的势头。

（二）开展“禁摩限电”专项整治行动。为认真贯彻落实**市《关于进一步加强电动自行车源头治理工作的通知》精神，按照**区“禁摩限电”工作联席会议的部署，从3月

21日“禁摩限电”行动开展以来，**公安分局、**交警大队、口岸交警大队、市市场和质量监管委**局等部门采取“白+黑”、“5+2”执法模式，加强联动，形成合力，开展禁摩限电百日整治专项行动九次，成果显著。行动过程中各单位能协调作战，有效遏制和打击非法营运势头，全面净化了辖区交通运输秩序。

三、创新工作，亮点突出

（一）公安、交警“挑大头”积极担当，各职能部门各司其职。在禁摩限电整治行动中，交警部门及**公安分局开展联合执法，各成员单位、街道办各司其责，形成合力，共同打击非法营运及加强电动自行车源头治理工作。

（二）开设医疗救助绿色通道，做好医疗保障工作。做好禁摩限电整治行动医疗保障工作，**区卫生人口计生局协调**区属医院，对行动中受伤的执法人员和被执法人员给予积极治疗，上半年共受治、慰问受伤一线干警和执法人员6人。

（三）加强新闻舆论监督，不断改进工作方法。自3月21日禁摩限电行动开展以来，各单位积极听取社会各界声音，根据实际情况不断改善工作，将4月5日至4月15日定为过渡期，过渡期间对快递从业人员驾驶两轮、三轮电动车送件，若当事人能够证明其从业身份，无论其车辆是否已备案，暂不以“驶入限行区域的违法行为”进行查处，不对车辆进行查扣，不对人员进行拘留。

四、加强督导，全力推进

（一）明察暗访加强督导。**区整治办通过明察暗访、听取汇报等方式，重点对各街道办整治情况进行检查、督导，及时发现问题并给予协调解决或责令整改确保整治工作落实到位。

（二）巡查整治黑点。**区整治办安排人员定期到区非法营运黑点巡查拍照，及时在微信群、简报上发布，发出督查通报，督促交警部门、属地公安派出所、街道办等单位进行打击。

五、报送及时，传达到位

（一）报送报表材料准时。一是每周向市整治办报送非法营运相关报表，每月向市禁摩限电办报送整治数据月报表；二是每次大行动结束后迅速汇总并上报行动数据；三是工作情况及时汇总，并编写工作简报，及时上报**区领导及市有关单位。

（二）上传下达及时到位。一是接到市有关通知文件，及时传达到区各有关单位，工作到位，保证传达工作不掉链，保障整治工作顺利开展；二是听取收集各有关部门、街道办工作遇到问题，积极协调解决。

六、加强宣传，营造氛围

（一）印制宣传用品。从**区整治非法营运工作经费列支，印制一批打击非法营运和“禁

摩限电”宣传单张、宣传品，进一步提高**区打击非法营运和“禁摩限电”两项专项工作群众的知晓率、支持率和参与率。

（二）利用电视、网络、刊物等媒体开展宣传。**区整治办利用电视、网络、刊物等媒体，广泛宣传非法营运的危害性，及时报道专项整治工作动态，如禁摩限电整治行动期间，**卫视公共频道报道我区新园路执法情况。通过宣传，营造了良好的整治非法营运社会氛围引导广大市民群众充分认识非法营运车辆的危害性，自觉抵制、举报非法营运，全力营造联合整治的良好社会氛围。截至6月10日，**区整治办在**政务信息网刊发工作动态21篇，>工作计划2篇，>工作总结1篇，《**信息》（普刊）1篇，制作并发布工作简报12篇。

民政局2016年上半年工作总结和下半年工作安排
区机关事务管理局2016年上半年工作总结,2016年上半年,我局在区委、区人民政府的正第二篇

民政局2016年上半年工作总结和下半年工作安排

一、2016年上半年工作总结

今年以来，在区委、区政府的正确领导下，在上级民政部门亲切关怀和指导下，我区民政工作以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，扎实推进“两学一做” 学习教育工作,紧紧围绕区委、区政府的总体工作部署，紧密结合“优环境、提效能、保开局、促发展”主题实践活动，坚持“以民为本、为民解困、为民服务”民政工作宗旨，突出保障和改善民生、加强和创新社会管理、强化公共服务和夯实基层基础，充分发挥民政在社会建设中的作用，按照年初工作部署，实现了“时间过半、任务过半”目标。根据要求，现将有关总结和工作安排报告如下

（一）社会保障力度进一步加大

1、城乡低保规范运行

（1）全面开展低保对象复核工作。根据省民政厅《关于进一步加强最低生活保障工作的通知》（皖民社救函[2016]17号）精神，我局按照工作要求，对低保对象复核工作进行了具体布置。要求各镇街在一季度迅速开展低保对象年检工作，对所有低保对象全面进行复核认定，根据不同类别对象的家庭情况开展定期核查、动态管理，重点做好就业年龄段及刚达退休年龄的低保对象复核认定工作。至6月底，全区低保对象复核认定工作已基本结束，1-6月以来，全区城市低保共新增对象117户141人，月补金额41430元；取消116户139人，月减金额47121元；调整37户，净减4人，月净增金额4205元。农村低保共新增对象444户721人，月补金额121300元；取消364户503人，月减金额88175元；调整170户，净减32人，月净增金额955元。

（2）对低保标准进行了调整。按照市民政局、财政局、统计局、物价局《关于调整2016年城乡居民最低生活保障标准的通知》精神，结合我区实际，经区政府研究同意，将2016年城市低保标准由每月490元提高到510元，农村低保标准由每年3432元提高到3775元。新标准从2016年1月起执行。

（3）及时发放低保资金。截止6月底，全区现有5601户7416人享受城市居民最低生活保障，月发金额251.3万元，1-6月份共发放城市低保金1509.3万余元，全区月人均补差金额达339元；有10954户、18189人享受农村低保，月发放金额333.9万元，上半年已发放补助资金1995.5万元，全区月人均补差金额184元。

（4）成立社会救助申请家庭经济状况核对机构。5月底，经区编委会议研究，同意设立“池州市xx区社会救助申请家庭经济状况核对中心”，为财政全额拨款事业单位，核定编制4名，隶属区民政局管理，股级建制。

2、城乡医疗救助予民实惠

进一步加大城乡医疗救助力度。5月份，区政府出台了《xx区进一步完善医疗救助制度全面开展重特大疾病医疗救助工作实施方案》，将今年救助比例全部提高到70%，三类病种封顶金额分别调整到15000元、6000元和3000元。

及时发放医疗救助资金。1-6月份，全区城乡医疗救助共2731人次，发放救助资金867.57

万元（含资助城乡困难居民参保32119人，资助参保资金321.28万元）。帮助困难群众解决生活困难，开展临时救助300人次，发放救助资金127.92万元。

3、救灾救济及时有效

做好冬、春荒救济工作。把冬春困难群众生活安排作为最现实最紧迫的民生工作抓紧抓好，全区冬春困难群众生活得到切实保障。一是摸清底数，制定方案。组织各镇街反复摸排核实，建立冬春困难群众花名册，并制定全区冬春困难群众生活救济实施方案；二是落实资金，开展捐助并及时下拨冬令款和春荒款，秉着公平、公开、公正原则将衣被口粮发放到困难群众手中，下拔冬春救灾款326万元，救济灾民3.2万人；三是及时救助，加强督查。按照“突出重点、分类指导、统筹安排、分步实施”的原则，坚持公开、公平、公正，接受群众和社会舆论监督，确保困难群众的基本生活得到保障；四是 “两节”期间，组织开展慰问和送温暖活动，确保困难群众过个和谐年、安详年。深入开展农村住房保险试点工作。农房保险工作在过去两年试点工作的基础上，今年继续做好我区山区库区农房保险工作，截止四月底，已完成全区135959户的农房信息采集核对任务，并与中国人民财产保险公司池州分公司签订了合同，本次保险期限从2016年4月1日起至2017年3月31日止。目前此项民生工程正按时间节点有力有序推进。

4、五保供养保障到位【区机关事务管理局2016年上半年工作总结,2016年上半年,我局在区委、区人民政府的正】

目前，全区现有农村五保户3645人，其中分散供养五保户1788人，集中供养五保户1857人。对集中供养人员，我局严格按照安徽省民政厅、财政厅《安徽省农村五保供养服务机构等级评定工作实施办法》（皖民福函〔2015〕471号）要求，实施农村敬老院等级评定工作。根据供养服务质量、内部管理水平、基础设施条件和组织保障力度，由低至高将全区20所农村敬老院划分为一星、二星、三星三个等级。服务等级经申报、评定和公示，被评为一星级的1家、二星级13家、三星级6家。通过星级评定，全面落实了我区农村五保供养机构以奖代补政策，健全了农村五保供养机构管养制度，改善了集中供养条件，提高了服务水平。对分散供养人员，通过进一步提高生活补助标准来改善他们的生活。全区农村分散供养五保户生活补助标准从去年的3480元/年.人提高到今年的3800元/年.人，提高了9.2%。

5、农村留守儿童摸底排查工作有序开展

根据《市民政局、市教育局、市公安局关于开展农村留守儿童摸底排查工作的通知》（池民福【2016】64号）要求，为做好我区农村留守儿童的摸底排查工作，我局牵头组织开展了此项工作，并制定了实施方案，要求各镇街全面排查因父母双方外出务工或一方外出务工另一方无监护能力,无法与父母正常共同生活的不满十六周岁农村户籍未成年人。目前排查工作正按照实施步骤稳步推进。

6、重度残疾人护理补贴工作稳步推进

重度残疾人护理补贴为我市今年33项民生工程之一，为此市里出台了“池州市重度残疾人护理补贴实施办法”（池民福【2016】49号），根据该文件精神，凡具有池州市户籍，持有中华人民共和国第二代残疾人证，残疾等级被评定为一级、二级且需要长期照护的重度残疾人，享受本办法规定的护理补贴（长期照护是指因残疾产生的特殊护理消费品和照护服务支出持续6个月以上）。目前各镇街已完成了对本地一级、二级重度残疾人的摸底，现正处在复核、评议、公示阶段。

7、生活无着落人员救助有效开展

按照《xx区孤儿救助办法》，对符合救助条件的对象，全部实行救助。截止6月底，全区有救助对象203人，其中分散抚养128人，集中抚养75人。分散抚养孤儿生活费救助标准为790 元/人.月，集中抚养孤儿生活费救助标准为1190 元/人.月。分散抚养

生活补助费全部实行按月打卡发放，集中抚养孤儿生活费打到区儿童福利院帐户。目前，已发放1-- 6月生活救助资金114.2万元。

根据流浪乞讨救助工作要求，落实工作责任，及时、有效开展流浪乞讨人员救助。今年以来，共救助446人次，发放救助资金16.5万元。

（二）基层政权建设不断推进

1、农村社区建设试点工作。一是开展调查摸底，在去年选择70个村试点的基础上，对今年开展农村社区建设试点村进行了摸排，确定了里山街道白洋等70 个村开展试点工作；二是结合实际，制定全区农村社区建设试点工作方案；三是加强指导检查，根据农村社区建设试点方案要求，及时加强业务指导，对检查中发现的问题及时纠正完善。

2、城市社区“三社联动”试点工作。一是赴上海考察“三社联动”工作，学习借鉴外地成功经验，结合我区社区实际，制定出台了《xx区主城区“三社联动”试点工作实施方案》,并召开动员会议，全面部署今年4个街道、10个社区“三社联动”工作；二是根据“三社联动”试点工作要求，对4个街道、10个社区试点工作用房进行调查摸底并协调解决；三是加强业务工作的指导，根据居民需求，编制社区服务项目计划书。

3、xx区第二次全国地名普查工作。一是根据第二次全国地名普查工作要求，认真制定全区第二次全国地名普查工作方案，召开了全区第二次全国地名普查工作动员会议，全面动员和部署地名普查工作；二是协调相关单位收集地名普查相关资料；三是开展地名普查内业相关工作，整理录入地名普查相关属性信息。

（三）双拥优抚安置政策有效落实

1、双拥工作

（1）加强双拥工作的组织领导。为巩固我区己取得的双拥工作成果，努力发展我区双拥工作新局面。区委、区政府、驻池部队根据我区双拥工作的基础及现状，及时提出了争创新目标，各地、各部门积极响应，调整、健全双拥组织，拟定本地、本部门双拥工作计划，全面落实双拥工作责任制。区双拥工委部署了全区2015年度双拥合格单位申报考核工作，区双拥办不定时地组织双拥委成员单位督查各地、各部门双拥工作责任制落实情况。健全的组织、周密的计划、严格的考核、激励的机制，有力地保证了双拥各项工作在基层的落实，新的争创热潮在全区形成。

（2）深入开展双拥宣传工作。加强双拥宣传，增强全区双拥意识，营造浓厚双拥氛围是做好双拥工作的基础。半年来，我们开展了多种形式的国防教育和双拥宣传活动。一是加强宣传设施建设。沿318国道镇、街新设置了固定双拥宣传标语14条。遍布城乡的双拥宣传设施，对营造双拥氛围，提高宣传效果，起到了积极的作用。由于宣传工作扎实，国防教育深入人心，近年来，未发生一起损坏军事设施和军民纠纷事件。适龄青年踊跃参军，兵源质量大大提高；二是开展了多种形式的宣传活动。区直单位及镇街利用展板和宣传栏，开展了国防教育宣传活动，并散发宣传材料3000多份，到现场咨询国防知识和优抚安置政策的群众达600多人次。

（3）加强双拥合作共建工作。一是积极开展送温暖活动。春节期间，区六大家领导、区直单位热情走访慰问部队，采购慰问品、发放慰问金近13万元；二是热情为部队办实事。各单位根据自身职能和优势积极为部队办实事，教育、交通、粮食、供水、供电、公安、民政、劳动、人事等部门在解决部队子女入学、户口落迁、军事设施保护、军属就业、安置、军粮供应等方面尽已所能地帮助部队办实事、办好事。区检察院还在军营开办了法律知识讲座，区直许多单位与驻军还开展了丰富多彩的联欢活动；三是驻池部队热情参与“第二故乡”建设。在创建文明城市和维护社会治安活动中，部队多次出人出车帮助地方运垃圾、挖淤泥、疏河道。武警中队抽调80多人次在重要节日期间对城区进行昼夜巡逻。

2、优抚工作

全区借助双拥创建平台，努力推进优抚工作上水平。全区烈属、军属、复员军人100%享受优待，现正拟订2016年优待评定计划，力争“八一”前后完成优待兑现任务。全区共有享受定补定恤的优抚对象3724人（含“两参”人员），上半年发放定补定恤款1074万元，切实保障了优抚对象的生活水平不低于当地群众生活水平。

3、退伍安置工作

2015年秋冬退役士兵安置工作正在进行中。国务院、中央军委新修订出台《退役士兵安置条例》后，近两年的退伍安置工作因一次性安置补助金标准需省确定而有所延迟，现待市出台2015年秋冬退役人员安置的指导性文件后，区安置办将及时拟定出安置意见并将上报区政府批准实施。已组织当年度部分退役士兵参加技能培训。2015年秋冬全区共接收退伍军人265人。

（四）专项社会事务管理进一步规范

1、社会组织育管并重

（1）规范流程做好社会组织登记及收养登记工作。目前，在我局登记的社会团体共计119个，民办非企业单位共计113个。今年以来我局依法登记新的社团组织10个，民办非企业单位8个，办理社团登记法人变更1个。收养登记 11例。在登记新成立的社会组织中，我们按照省委办公厅{皖办发[2013]9号}《关于加强和创新社会组织建设与管理的意见》，简化登记程序，实行直接登记。今年5月，我局安排了南馨园、府学、古舜、翠微、九华、城西和月亮湖7个社区社会组织联合会负责人参加了全省社区枢纽型社会组织负责人培训班。

（2）加强社会组织年检工作。为开展好这项工作，根据有关规定和省市民政部门的具体要求，我们下发《通知》，对年检工作进行了具体安排部署，要求各社会组织接到通知后集中时间精力认真填写年检报告书，按时报送年检材料。在检查过程中，我们重点检查了社团按照章程开展活动、财务规章制度、党建及换届等情况，对检查出的问题，我们及时指出并督促他们进行整改。

（3）切实做好全区社会组织统一社会信用代码制度实施工作。根据安徽省人民政府办公厅转发省发展改革委等部门《关于法人和其他组织统一社会信用代码制度实施意见的通知》（皖政办[2015]48号）及池州市民政局《关于我市社会组织统一社会信用代码制度实施工作若干问题的紧急通知》精神，我局于2016年4月起，已正式全面实施社会组织统一社会信用代码制度，对新成立及办理变更业务的社会组织，赋予统一代码，发放新版登记证书。对2016年4月前在区民政部门成立登记的社会组织，我局将于2017年底前逐步完成新版登记证书换发和赋码工作。【区机关事务管理局2016年上半年工作总结,2016年上半年,我局在区委、区人民政府的正】

2、社区服务中心工作管理规范

（1）加强婚姻登记档案规范化建设。以争创全国3A级婚姻登记机关为目标，进一步加强婚姻登记程序和档案管理的规范，不断提高婚姻登记服务水平。2016年上半年截止6月20日共办理结婚登记2858对，离婚登记735对，补发681对，为当事人查档557人次。为让今年特殊日期婚姻登记工作在安全、祥和氛围中度过，积极启动应急预案，顺利应对春节前后及“520”等婚姻登记高峰，获得广大当事人的一致好评。

（2）积极倡导和提高社会工作专业化服务水平。着力推进社会工作专业人才队伍建设试点工作，切实提高民政工作专业化服务水平。以区社区服务中心名义成立了xx区首家社会工作专业服务机构，以“社会组织+社工+社区服务”三社联动模式，积极开展各项服务活动，秉承平等、尊重、助人自助的社工理念，为有需求的个人、家庭、单位和社区提供优质的社会工作服务；建立了服务热线、开辟了社会工作网站版块，采取“社工+义工”的模式，组织社工及志愿者（义工）多次深入街道社区开展城市文明创建活

动及专业社工服务，深入市福利院、未成年人保护中心开展义务家教、心理疏导等专业社工服务和志愿者活动，深入失能老人家庭开展调研、精神慰藉和赠送轮椅等帮扶活动，取得了一定的社会效益。半年多来，利用休息时间开展专业社工服务20余次。

（3）配合相关职能部门做好有关工作。积极配合区计生部门做好新婚登记夫妇的统计工作；主动配合卫生部门做好婚前免费健康体检工作，共宣传引导2766对婚姻当事人参加了婚前免费健康体检；与市妇联、市爱婴堡早教中心举办了“关爱孩子，放飞梦想”池州市第四届五项全能明星宝宝大赛。

3、老龄事业持续发展

为促进全区老龄事业发展，我局积极采取措施，认真按照上级工作要求，全力推动各项工作发展。一是加强宣传。通过发放普法宣传材料、悬挂标语以及利用广播、电视、报刊、网络、手机等手段宣传《安徽省实施〈中华人民共和国老年人权益保障法〉办法》，让新修订的《实施办法》内容做到家喻户晓；二是认真做好池州市第二届“敬老文明号”和安徽省第七届“孝星”、“福星”的评选申报工作。区老龄办坚持公开公平公正原则，严格按照评选条件、程序和要求认真推荐，经严格审核，推荐了池州市中医院等5家单位参加“敬老文明号”评选，推荐了吴月华等3人参加“孝星”、“福星”评选；三是积极开展《安徽省老龄信息系统数据库》信息录入工作。按照工作要求，安排专人对老年人基本信息进行录入，特别是做好55-59周岁的老年人信息录入，截止目前，系统已录入老年人信息共计12.4万人，已全部完成信息录入任务；四是组织开展高龄津贴的申报审核工作。开展了80周岁以上高龄老人的调查摸底工作。据统计，今年全区80周岁以上的老人有1.42万人，其中百岁老人8人；五是积极开展为老年人服务工作。今年已为老年人办理《老年人优待证》1660张，市公交公司发放老年人优惠乘车卡1430张；六是继续开展了“银龄安康行动”。上半年区老龄办一直与中国人寿保险股份有限公司池州分公司保持联系和沟通，及时掌握工作进度，不定期的到各镇街督促指导，推动工作开展。目前，全区共收取保费24.6万元，覆盖率为4.18%；七是大力推动基层老年人协会工作。已上报xx区基层老年协会组建工作规划表，根据规划2016年共组建67个村（社区）老年协会。

4、福利事业步伐进一步加快

区福利院优化服务环境，不断提升管理服务水平。一是加强档案管理。针对儿童个人资料、收送养及寄养业务、医疗等档案逐步实行规范管理；二是常态化抓好安全工作。区福利院始终把安全放在一切工作的首位，加强值班管理和门卫管理以及外出登记请销假管理。消防、安全做到勤检查、勤整改，及时消除不安全隐患。制定各种应急预案，未雨绸缪。平时做到对职工和服务对象的安全警示教育，用火用电用气严格控制，确保安全；三是抓好孤儿集中养育工作。在孤残儿童的养教上，区福利院多方面给予关心体贴，在生活起居上为孩子们提供优质服务，加大对孩子们心理健康的关注和引导。通过联系池州市妇幼儿童保健中心相关领域的专家，来福利院对管理服务人员进行专题培训，提高管理服务人员对孩子心理状况的关注。同时福利院又积极组织人员参加上级部门的相关培训，增强管理服务人员发现孩子心理问题的能力，掌握和应用心理疏导的基本手段。

5、民政群体局面稳定

1-6月份，我局共受理群众来信11件，接待来访179人次，热线电话513个，处结率达100%。来信来访反映的主要问题是城市低保、大病求助、生活救助、提高优抚对象待遇、退伍安置和五保供养待遇等问题。按照创建平安xx的要求，我局加强了信访工作领导，落实了相关责任制，完善每周一到周五领导接待日制度，进一步完善民政信访网络建设，对重点信访案件实行包案制度。坚持和区有关部门互通信息，对一些重大集

住建局2016年上半年工作总结和下半年你工作计划(二稿完)
区机关事务管理局2016年上半年工作总结,2016年上半年,我局在区委、区人民政府的正第三篇

花都区住建局2016年上半年工作总结

和下半年工作计划

2016.6.30

今年上半年以来，我局在区委、区政府的正确领导下，认真学习贯彻习近平总书记系列讲话、党的十八届四中全会、五中全会以及区委十三届七次全会精神，以“两学一做”专题教育活动为抓手，贯彻落实区委区政府关于政府职能转变和机构改革工作会议的精神，围绕“经济强区、花园城市、幸福花都”三大目标，狠抓房地产市场监管、建设工程质量安全、招投标和市场监管，大力协调推进区重大工程项目建设，扎实开展生态环境综合整治和美丽乡村建设，强化住房建设管理和规范行业监督，各项工作有序推进，较好地完成了区委区政府交办的各项工作任务。

一、上半年主要工作

（一）深入开展“两学一做”专题教育，不断加强党风廉政建设和机关作风建设

继续巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果，加大“四风”整治力度，深入开展“两学一做”专题教育活动，推进我局党风廉政建设和机关作风建设工作向深度和广度发展。

一是抓好组织建设，打好“两学一做”专题教育的思想和组织基础。针对机构改革实际调整局党组织设臵，及时组织党支部换届，建立健全各级党组织。局党委及时传达上级文件精神，结合实际制定贯彻文件，认真开展“两学一做”专题教育活动，搞好思想发动。拟订我局“两学一做”学习教育实施方案，成立领导机构，召开动员大会，传达学习中央、省委、市委和区委关于活动部署的精神，党委书记作动员讲话，全面部署安排我局学习教育活动开展。

二是抓好舆论宣传。各党支部充分利用各种手段，深入宣传“两学一做”活动的意义、目的、内容和要求，营造良好的舆论氛围，扩大活动参与面。局“两学一做”办公室专门编发短信、开辟专栏，指导工作的顺利开展。同时，做好有关学习教育资料的准备工作，统一征订下发《党章》等学习资料。通过书记专题党课、指导各支部针对本支部实际制定方案和学习计划、开展“两学一做”学习教育理论测试、组织党员参与“一台一网”等系列学用活动助推“两学一做”学习教育。

三是持之以恒深化作风纪律建设。对各种作风建设问题进行排查纠治，较好地维护了住建部门的良好形象。严格落实公务用车制度改革方案，加强我局车辆及驾驶员规范化管理，出台《广州市花都区住房和建设局公务车辆及驾驶员管理制度》，对公务用车使用严格管控，落实车辆

出入登记、车钥匙管理、驾驶员管理、用车申请审批、公务用车定点维修、公务用车使用情况公示等制度，严防公务用车失管失控。三是着力加强机关行风建设。制定并完善《广州市花都区住建局窗口服务管理制度》，进一步规范窗口服务工作人员的行为，不断提高我局机关的对外服务质量水平。

（二）认真围绕区委区政府中心工作，切实履行建筑市场监管职责，大力协调推进我区重大项目建设

按照区委区政府的总体部署，重点协调指导中轴线安臵房建设指挥部、区建管中心，抓好中轴线安臵区、秀全中学新校区、广州民俗博物馆、区养老院、炭步镇中心卫生院等重大工程项目的新建和筹建工作，协助推进花都文化旅游城、广州北站项目的建设。

一是加快协调推进重大民生工程项目建设。重大民生工程项目投资大、社会关注度高。在区委区政府的大力支持和指导下，进展总体较顺利。秀全中学新校区项目用地面积432亩，建筑面积约18万平方米，概算总投资6.69亿元, 目前首期开学区域内的综合楼、图书馆、实验楼、两栋教学楼、两栋宿舍楼等共8万平方米建筑的土建工程已基本完成，交付区教育局和秀全中学开展教学设备安装和开学筹备工作；验收工作现场已基本完成，正在办理相关职能手续；后续开学区域内的主体工程正在开展；三标

正在正常推进，四标正在进行土方开挖。广州民俗博物馆项目立项总投资5700万元，目前基坑支护已完成并验收，主体工程已招标，正在进行施工前准备工作。中轴线安臵区项目正按计划推进石岗安臵区和罗仙安臵区工程，区养老院、炭步镇中心卫生院等区重点项目正按计划推进。

二是强化工程项目建设管理工作。着力抓好全区在建项目的监管，上半年办理施工许可44项，建筑面积219.93万平方米。其中房地产项目55.80万平方米，工程造价16.12亿元；工业项目49.90万平方米，工程造价3.11亿元；其他项目（今年上半年主要是商业项目较多）72.64万平方米，工程造价8.53亿元。办理施工图审查备案34项，征收城市基础设施配套费6956.75万元。定期对我区在建工地使用袋装水泥、现场搅拌混凝土和现场搅拌砂浆情况组织专项执法检查，大力推广绿色、节能建材的使用。完成2015年度我区政府节能目标责任评价考核自查工作，并以全市第二名的考核成绩得到市住建委的表扬。上半年征收新型墙体材料专项基金1821.90万元，返退1175.63万元；征收散装水泥基金216.6万元, 返退11.73万元。依法关闭两家违法生产的红砖厂。

三是高标准完成我区人防建设任务。认真贯彻中央、省、市人防工作精神，加强人防工程质量监管，大力推进区人防疏散基地建设，严格按照国家标准建设并组织完成

区人防指挥所（101工程）终验工作，多批次迎接各省、市、区领导组织的参观考察活动，受到省、市民防办领导的表扬。及时对区属人防工程使用管理消防安全情况进行全面检查，对部分存在消防隐患的人防工程进行督促整改，做到了防患于未然。及时完成区7支人防专业队伍800余人的整组工作，并开展相关人防专业日常训练和野外拉练，提高了全区人防系统“准军事化”水平和应急救援、处臵突发事件能力。按照“结建”要求审批人防地下室建设9宗，面积5.30万平方米；接收人防工程竣工验收备案8宗,面积4.63万平方米；审批人防易地建设11宗，收取人防易地建设费427.26万元。积极开展人防宣传教育，认真学习贯彻全市民防宣传教育工作会议精神，部署2016年度以至“十三五”宣教重点工作，为打开我区民防宣教工作新局面奠定了良好基础。

（三）狠抓工程建设质量和工程安全监管，总体形势平稳可控

【区机关事务管理局2016年上半年工作总结,2016年上半年,我局在区委、区人民政府的正】

我局坚持“严格执法、热情服务”的原则和“以人为本，安全发展，预防为主，综合治理”的工作方针，扎实抓好在建工程质量管理和安全隐患排查整治工作。

一是工程质量监管力度持续加强。上半年建设工程质量报监189项，总建筑面积约1187.7万㎡,总造价约188亿元，另有一批区重点公共建设、市政工程项目通过绿色通道受理质量监督。在日常监督的基础上，组织了2次季

2016年上半年工作总结
区机关事务管理局2016年上半年工作总结,2016年上半年,我局在区委、区人民政府的正第四篇

2016年上半年工作总结暨下半年工作打算

2016年，长治郊区有限公司在上级业务主管部门的精心指导和郊区区委、区政府的正确领导下，认真贯彻落实郊区政府年度工作会议精神，积极应对煤炭市场持续下行、经济压力巨大，紧紧围绕公司各项工作，攻坚克难、厉行节约、奋力前行。现就2016年上半年工作作如下总结：

一、上半年工作回顾

（一）做好安全基础工作，安全稳定局面持续保障。

安全工作是做好一切工作的前提和基础。上半年，公司认真贯彻晋能集团、长治公司、区委、区政府2016年安全生产相关文件，始终坚持以“安全第一，预防为主，综合治理”的方针指导安全工作，明确领导“一岗双责”重要性。按照长治公司要求，郊区公司组织开展了春季安全自查、“雨季三防”自查，对公司机关的电缆、电路、燃气及建筑等进行了细致全面的安全排查。旨在通过这些基础管理工作，有效提高安全工作管理水平，防止各类事故发生。

（二）加强分流剩余职工的管理，确保各项工作稳步推进。

经过往国新能源划拨分流，公司目前还剩余留守职工54人，其中，留守2人，内退23人；临时职工29人。上半年，郊区公司一方面做好退休职工的审批及手续办理工作，一方【区机关事务管理局2016年上半年工作总结,2016年上半年,我局在区委、区人民政府的正】

面加强内退人员的社保管理，杜绝少报、瞒报、漏报现象发生，重点去做临时工的清退思想工作，关注在岗人员的工作状态和效率；做好各项债务清欠工作；因人员调动调整，捋顺党的基础管理工作。

（三）三项管理制度深入推进厉行节约，建设节约型企业。

进一步弘扬勤俭节约的优良作风，公司深入贯彻落实长治公司印发的《公务车辆管理办法》、《公务接待管理办法》、《会务管理规定》三项管理制度，按照厉行节约反对浪费的有关规定，进一步规范会务公务及差旅费管理，切实控制经费支出，制定三项管理实施办法。一是加强会议管理，努力降低行政成本。二是严格执行规定，规范公务接待行为。三是合理配置使用，强化公务车辆管理。上半年，办公费、招待费、差旅费、修理费、水电费、管理费等都大幅下降，厉行节约降本减耗取得了实效。

（四）加强固定资产管理工作，确保资产安全完整。

在人员整合分流过程中，因办公设备、耗材数量来源多头绪等实际问题，公司的固定资产出现了实物与帐面不符或有帐无物等现象。为保持实物资产与账面信息的一致性，公司组织专人对固定资产进行了认真细致的盘点，并以本资盘点为起点，复核登记建帐，进行盘盈或盘亏的调整。调整后重新完善登记、保管等系列制度，分清责任，加强管理，使

各种问题得到及时解决。

（五）加强资金管控，规范财务支出管理

为深入贯彻落实集团《关于加强资金管控的十条措施》，规范公司资金管理工作。按照长治公司相关文件要求，公司结合实际制定了《加强资金管控“十条措施”实施方案》，成立了工作领导组，认真汇总核对清收目标和具体清收金额，分解任务，落实责任。一是加大管理力度，对在落实十条措施中存在的问题开展专项整治；二是强化责任意识，定期对完成工作情况予以通报；三是严格按照《郊区公司关于清理应收款项的实施方案》对清收款项进行绩效考核；四是建立资金管控长效机制，强化风险控制，最大限度降低资金使用形成的风险或造成损失。

二、下半年工作打算

1、总体目标：认真贯彻落实党的十八届五中全会精神和省、市公司各类文件精神，坚决执行区委、区政府的工作安排，全面完成各项工作的任务指标。完善各项规章制度，加强公司作风纪律建设，强化党员干部的政治纪律、工作纪律、廉政纪律。

2、安全目标：

不发生特别重大事故;不发生重伤及以上人身伤亡事故;不发生因本单位责任引起的电网事故;不发生负同等责任及以上的重大交通事故;不发生火灾、爆炸事故;不发生食品安

全事故；不发生有人员责任的一般及以上设备损坏事故;不发生电气误操作事故。

3、固定资产管理目标：

一是进一步加强和改善对固定资产管理工作的组织领导，按照分级负责、责任到人的要求，确定专职或兼职管理人员，将管理和使用责任具体落实到人。

二是进一步健全管理规章制度，为固定资产管理提供切实、有效的制度保障，切实做到领导落实、组织落实、制度落实、人员落实、责任落实、工作落实。

三是努力实现固定资产信息化管理，加强固定资产的日常监管，落实资产管理责任，防止国有资产流失。同时可以解决传统管理模式带来的差错率高、对帐困难、管理效能低下等老大难问题，能够有效提高资产利用率。

4、清欠目标：

继续加强对应收业务款项及清理拖欠业务款工作的管理，将其作为下半年工作任务的重中之重，并严格按照《郊区公司关于清理应收款项的实施方案》对清收款项进行绩效考核。

二〇一六年六月十五日

机关事务局上半年工作总结
区机关事务管理局2016年上半年工作总结,2016年上半年,我局在区委、区人民政府的正第五篇

市效能办：

今年以来，我局在市委、市政府的正确领导下，按照市效能办的总体部署，以科学发展观为指导，按照“改进机关作风、提升服务水平、增强优质服务、提高干部职工能力”的要求，把握工作重点，强化制度建设，健全监督机制，不断提高工作效率和服务水平，全面推进机关效能建设。现将上半年有关情况汇报如下：

一、加强组织领导，统一思想认识

我局党组把开展机关效能年活动作为推动机关事务工作发展的一项重要举措，与各项工作同研究、同部署。省、市召开了机关效能年工作动员会后，及时召开了党组会议，研究部署工作措施。一是成立了机管局“机关效能年”活动领导小组。领导小组以局党组书记、局长温渤山为组长，局其他领导班子成员为副组长，各科室、各单位负责人为成员，从局机关相关科室抽调人员，设立“机关效能年”活动办公室，负责各项活动的具体组织与实施。二是明确责任。实行“一把手”负责制，党组书记、局长为机关效能年活动的第一责任人，对全局机关效能建设负总责任；局领导班子其他成员，按照“一岗双责”的要求，在抓好分管工作的同时，抓好分管科室、单位的效能建设；各科室、各单位主要负责人为本科室、本单位效能建设第一责任人，率先垂范，以身作则；广大职工以主人翁姿态，自觉行动，积极投身于效能建设之中。三是制定了市机管局开展“机关效能年”活动实施方案，明确了指导思想、总体目标、方法步骤和工作要求。四是组织召开了机关事务管理局“机关效能年”活动动员部署大会。会上学习了市委、市效能办的有关文件精神，对我局开展机关效能活动进行了安排部署，使广大干部职工深刻认识了提升机关效能的重要性和紧迫性，认识到开展机关效能年活动的重大意义。

二、广泛征求意见，深入查摆问题

为找准机关效能建设中存在的问题，我局紧密结合工作实际，坚持全面查摆，采取开门纳谏与自查相结合，单位查摆与个人查摆相结合，就办事拖拉、作风懒散、效率低下的问题，办事推诿、能少管的事尽量少管、不好做的事尽量不管的问题，门难进、脸难看、话难听、事难办的问题，中心工作跟不紧、为大局服务措施少的问题，破解难题畏首畏尾的问题，做一天和尚撞一天钟、得过且过的问题，事不关己、高高挂起的问题，当公务员无戏、晋升无戏、船到码头车到站的问题，工作不主动、不深入、不作为的问题，现代物业管理知识少、素质低、能力差的问题等十个方面，广泛征求各方面的意见和建议，努力做到征求意见广泛深入，查摆问题客观公正。针对查摆出来的问题，我局深刻自我剖析，认真分析原因，制定了切实可行的整改措施。

三、强化制度建设，切实转变作风

按照规范化、科学化的要求，我局进一步建立健全了机关效能建设的各项制度，用制度促效能。一是进一步健全和完善首问负责制、限时办结制、责任追究制“三项制度”，以“三项制度”来严肃工作纪律，进一步量化机关工作标准，规范机关工作程序，堵塞机关管理漏洞，完善机关工作运行机制，努力实现以制度规范行为，以制度管人管事，对外树立机关事务管理部门良好的工作形象。二是结合我局工作实际和市委弘扬求真务实作风18条，制定领导干部转变工作作风“八提倡、八反对”，即：提倡到第一线把握实际情况、指导工作，反对高高在上，满足于一般性地布置和传达工作；提倡对主要工作要亲自参加全过程，反对只会布置工作，当甩手掌柜，对具体情况和问题胸中无数；提倡克服困难，拿出解决问题的办法和举措，亲自破解难题，反对讲套话、讲官话，矛盾上交下压，或者听之任之；提倡立马就办、办就办好，反对拖拖拉拉、推诿扯皮；提倡有布置、有要求、有参与、有检查、有督促，反对走形式、表面化、工作不落实，虎头蛇尾；提倡敢抓善管，反对当和事佬，当老好人；提倡创造性开展工作，反对墨守成规，按部就班；提倡与一线工人打成一片，争取多参加劳动，反对以领导自居，动口不动手。

四、加强监督检查，规范工作行为

一是强化工作纪律的督查。使全局的工作作风有明显好转，对局督查组进行了调整，采取明查暗访相结合，随机抽查和定期检查为主的办法，重点对全局工作纪律情况进行督查。按照时间表、责任人，制订了20xx年上班纪律情况检查值班表，由局领导带班，科长值班，定期检查全局上班工作纪律，发现问题，查明原因，分清责任，下发意见书，对其进行整改，带班领导在带班期间对全局工作纪律情况负责。二是强化工作任务的督查。坚持目标责任制，按照“项目化、时间表、责任人”的要求，将20xx年工作任务落实到领导、科室或团队头上，局党组以主要精力抓好主要工作任务的落实，每月以办公会的形式对工作任务的完成情况进行督查。

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