610办专业实习报告的基本情况综述

导读：　610办专业实习报告的基本情况综述篇一《专业实习报告》 ...

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610办专业实习报告的基本情况综述篇一
《专业实习报告》

专业实习报告

一、 实习目的

通过在单位的实践学习，熟悉整个企事业单位工作的过程，使所学理论知识得到得以验证并运用，培养灵活运用书本知识的能力，并且学到许多书本上学不到的东西，增长和扩充知识面，丰富实践工作和社会经验，扩大社交范围，提高自己的社会能力和处事能力，体验到社会竞争的残酷，而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验，为在毕业后能快速地融入社会打下基础，同时也为自已处事的态度和方式，提供一个检验和反省的机会，为将来自己走上工作岗位做好准备。

二、 实习单位及岗位介绍

（一）单位介绍：我们实习的单位是西安市未央区劳动就业服务中心，是未央区社会保障与就业服务中心，主要职能是管理未央区所有人员的社会保险、就业创业服务及档案托管。

（二）岗位介绍：我所在的部门是未央区代理社会保险服务中心，主要办理未央区灵活就业人员的养老保险、医疗保险及档案托管。在工作日内，必须有六个人在岗，负责办理养老保险、医疗保险、档案托管、总负责人各一人，医疗报销两人，还需要一人专门外出去各个单位办理养老、医疗、档案托管、报销的手续。所以这个部门安排了七位工作人员。

三、 实习安排：简单介绍整个实习过程的总体安排

（一）第一周主要任务是跟着老师学习养老、医疗、档案托管的专业知识，熟悉办公程序和应注意的问题，辅助工作是整理3000份档案。

（二）第二周主要任务是跟着老师学习如何处理群众来访时反映的问题，如何接电话帮助群众解答疑问，主要工作是核对7649个人员的缴费情况，找出500个没有缴费记录的人员。

（三）第三周的主要任务是给找出的500人打电话，在这500人中找出2012年交过养老保险费但没有到我们工作单位登记的10个人员，给他们解释具体情况并让他们带着在西安银行交费的票来单位给他们退钱。在打电话的同时告知他们今年的交费时间。

四、实习内容及过程

实习第一天，负责我们实习生的王习科老师，给我们开了一个简短的会议，把

我们十个人分到未央区劳动就业培训中心(包括创业培训与就业培训)、未央区职业介绍中心（包括个人求职与企业招聘）、未央区代理社会保障服务中心（包括灵活就业人员的养老保险和医疗保险）这三个部门，我和周子茵、李璐、史凯四个人被分到未央区代理社会保障服务中心，我们的负责人是肖卓煜老师。

(一)了解部门的基本情况

实习第一天早上，肖老师带我们到部门给我们介绍了我们部门的机构设置和人员组成及各自的职能情况，我们部门主要负责未央区灵活就业人员的养老、医疗及档案托管。王老师和张老师是我们部门最年长最资深的老师，主要负责医疗报销；陶小娟老师负责灵活就业人员的养老；李婷学姐主要负责灵活就业人员的档案托管；孙老师负责外出办理各种手续，也是我们部门唯一的男老师；白娜老师主要负责灵活就业人员的医疗问题，而肖老师就是我们部门的领导。或许是和职位职能有关，我们部门主要是女员工，而且都是比较资深的中年人，只有一个刚毕业的新员工和我们差不多大。

(二)牢记工作中应注意的问题

介绍了部门人员组成和机构设置情况之后，肖老师给我们强调了今后在平时的工作中必须注意的问题：第一，不论发生什么事，都不能和群众发生争吵。第二，因为我们的工作地点是大厅窗口，形形色色的人都有，一定要注意自己的言行，注意服务态度。第三，如果出示的证明材料有很小的问题，需要改动，但没必要重新打印，可以手改，但必须在改动的地方盖上公章，表明此处的改动是单位认可的。第四，档案托管（特别是毕业生从学校拿出来的档案），档案不能私自打开，私自打开的档案，托管时时不会接受的。

(三)平时的工作

1.保持办公室的清洁干净。每天早上提前10分钟到办公室，打扫办公室的卫生，确保工作环境的整洁、舒适，每天给植物浇水，每天早上给老师们清洗杯子并倒上适量的开水。

2.整理3000份档案。把每份档案的新增资料合并在一起，从给档案编号、拆档案袋、核对姓名、装资料、封档案袋，我们四个分工合作，互相监督检查，不能出现差错，否则都得返回去重新查对编号、姓名、资料，几千份档案都得重新整理。因为编号需要记忆动脑、拆档案袋久了脖子疼、装资料和封档案袋时间长了腰受不了，所以我们几个就互相轮换，这样就不仅效率高，而且可以缓解疲劳。

3.核对7649个名单与养老保险交费记录是否对应，并找出500个2012年无交

费记录的人员名单。刚接到任务的时候，我问老师需要几天能完成，老师说几天完成不了，得十几天，我们惊讶了，老师走了之后，我们四个商量要尽快完成，这样才能学到新的东西。所以我们几个又开始分工合作，读档案编号、核对交费名单、记录无交费记录、记录交过费没有档案编号的各一人，这样合作，核对的速度快，准确率高、又轻松愉快。我们用了四天时间给领导拿出了500个没有交费记录的名单，又用了一天时间在陕西社会保险网系统上找出了他们的电话，最后把这些人员的姓名、联系方式制作成表格，形成一份完整的资料。

4.给500名无交费记录的人员打电话，找出10名交过养老保险费但没来单位登记的人员，从而找出部门大账户140000余额的来源，把这部分余额退还给这些群众。实习的最后一个周了，我们的主要工作就是打电话，确认这些人员的交费情况。首先我们需要对今年的交费时间、地点、方式都非常清楚，以便能在电话里清楚的告知对方；其次，我们需要清楚知道养老保险、医疗保险、档案托管的程序、需要的资料、如何办理、在哪里办理，还有4050政策、145号文件都要能清楚地给群众讲解，解答群众的疑问，最后还要在保证不让群众知道我们在查他们资料的情况下，确认他们是否交费。打电话的过程中，服务态度和讲话技巧以及随机应变能力都要时刻牢记。在打完500个电话之后，找到了三个交够养老费但忘了来单位登记的人员，一名已经拿着西安银行的票到单位退了款，我们离开单位的时候还有两名正在确认中。

(四)在工作中学习的专业知识

因为每年的七月中旬全省的社会平均工资出来之后，养老和医疗的新政策和收费标准就下来了，我们部门就开始新一轮的收费工作，因此我们部门最忙碌的时候是每年的七月中旬到次年的二月。所以我们实习的这个时间，正好是我们部门的淡季，比较闲一些， 我们从第二天开始，主要的工作就是整理档案，但是肖老师告诉我们，我们的主要目的和任务不是干活，而是学习老师们怎样处理群众反应的问题和怎样帮群众解决养老、医疗和档案托管的问题，学习工作中处理问题的方法、技巧和服务态度，注意观察群众主要反应那类问题，原因是什么。所以我们在后面的时间里，老师鼓励我们接电话、群众来访时要旁听，从实践学习与医疗、养老和档案托管有关的知识。

1、什么是灵活就业人员

我们四个所在的部门是专门给城镇灵活就业人员提供养老、医疗、档案托管提供服务的，这里所谓的城镇灵活就业人员就是指在法定劳动年龄内，具有劳动能力

的城镇自由职业者、个体经济组织业主（包括个体工商户）及其从业人员，与用人单位解除劳动关系人员、未安置工人的复转、退伍军人；民办院校的大中专、技校、职业学校毕业非及非农户口的新生劳动力等。这类人员的工作是很难做的，首先是他们整体的文化水平不是很高，对政策和工作不能很好地理解，做起工作来比较费力。在我们去的第三天,就有一位女士因为自己对政策的不理解造成的错过交费时间，对我们的王老师大发雷霆，我们王老师始终和颜悦色地给她讲解，最后在领导与老师们的共同努力下才解决了这个问题。其次是，灵活就业人员一般失业的占多数，心里压力大，对社会抱怨也很多，这些压力和抱怨往往就会转移到这些工作人员的身上，在他们身上找茬发泄，这些在我们部门的工作时间内经常都能遇到。在我们实习的倒数第二天，一位老人为失业的儿子办理档案托管，因为户口所在地的地址打印错了，用现在的公务员靠关系进入、公务员在工作上胡作非为等话语对工作人员大肆训斥和漫骂，老师们始终微笑着服务，并在网上进行查证和修改，但经过查证后发现，他以前是在单位办的，这里没有他相关信息，无法修改，老师们不但没有怨言，而且还给耐心地给他说明要到哪里查证和修改，老人连一句感谢的话也没说，就气冲冲地走了，老师们自始至终都没有抱怨过。

2、养老保险

五险中最重要的就是养老和医疗，所以我们在整理档案的同时，老师就给我们讲授这两方面的知识。

首先学习的是养老保险。第一是灵活就业人员养老保险的办理：以个人身份参加养老保险的人员以陕西省所在岗位平均工资作为缴费基数，按20%的比例缴纳，由本人持身份证或上年度缴纳凭证，自陕西省在岗职工平均工资公布之日起，三个月内交费，逾期加收利息。缴费计算公式为：

当年应缴总额=上年度在岗职工平均工资×20%×12个月

第二是缴费标准：有7个等级可以自己根据自己经济情况选择，例如2011年陕西省的在岗职工月平均工资为3253.58,那么2012年就有40%、50%、60%、70%、80%、90%、100%七个等级的标准，例如选择50%的标准，应缴总额=3253.58×20%×12×50%=3984.35。第三是什么时候享受养老保险：按目前国家的规定，干部：男年满60周岁，女年满55周岁；工人：男年满60周岁，女年满50周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁，以上缴费年限和视同缴费年满15年者才能按期领取养老金。第四是养老金的发放：（一）职工1995年12月31日以前参加工作的或者养老保险的城镇个体劳动者，2006年1月1日以后到达退休年龄、缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本养老金。养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和调节金组成。计算公式:

（1）月基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+职工本人指数化月平均缴

费工资）÷2×缴费年限×1%；

（2）个人账户养老月标准：个人账户储蓄额÷计发月数；

（3）月过渡性养老金=全省上年度在岗职工月平均工资×职工本人平均缴费指数×

视同缴费年限×1.4%；

（4）调节金月标准：2006年按130元发给。从2007年1月1日起，每年月标准减少13元，2016年1月1日后不再发给调节金。（二）1996年1月1日以后参加工作的职工和参加基本养老保险的城镇个体劳动者，按规定缴纳基本养老保险累计15年以上的，达到法定退休年龄，按月发给基本养老金。

月基本养老金=月基本养老金+个人账户养老金月标准。

3、医疗保险

医疗保险部分，因为在我们实习的第二周，专管医疗的白老师就休婚假了，所以没有养老保险了解的多,只学习了一些简单的知识。第一是城镇灵活就业人员怎样参加医疗保险：（1）必须是在未央区代理社会保险服务中心办理养老保险的参保人员（2）参保人员应提供身份证原件及复印件各一张，近期一寸免冠照三张（3）参保人员在代理社保中心填写《城镇灵活就业人员参加基本医疗保险申请表》（4）等待审批通过后通知参保人员缴费。第二是城镇灵活就业人员参加医疗保险的缴费标准：基本医疗保险以每年陕西省社会保险局公布的西安市社会平均工资为缴纳基数，缴纳比例为9%，同时按每月每人8元的标准缴纳大额医疗补助保险费。当年缴费额=（当年缴费基数×9%+8元）×12个月。第三是医疗保险享受的待遇：（1）医疗保险，男60周岁，女55周岁以下及到达法定退休年龄以前参加养老保险的灵活就业人员可以参加医疗保险；男累计缴纳满30年，女累计缴纳满25年，且实际缴费年限满10年的，不再缴纳基本医疗保险费。（2）医疗保险门诊费的返还还是按照不同年龄阶段不同比例进行返还。比例如下：40岁以下社评工资的2.7%；41—50岁社平工资的3.0%；51岁至退休前社平工资的3.6%（3）灵活就业人员初次参加医疗保险并连续缴费在6个月以内的，只享受基本医疗保险的个人账户支付待遇；连续缴费满6个月以上的可享受正常医疗保险待遇(住院报销)。第四是城镇灵活就业人员参加医疗保险不可以中断缴费。中断缴费在三个月内的可以补缴医疗保险费，补缴后中断缴费期间可以连续计算为缴费年限；中断缴费期间不享受医疗保险待遇，但个人账户可以继续使用；中断缴费在三个月以上的视为自动脱保，自动脱保后重新参保的，按初次参保的规定享受相应的待遇。

4、4050政策和145号文件

在打电话道的过程中，我们从群众问的问题中，学到了很多临时性的政策，比

610办专业实习报告的基本情况综述篇二
《专业实习报告》

专业实习报告

姓 名：XX 学院 (系)：班 级：XXX 实习名称：XXX 实习单位：

学 号：XXXX 专 业： 指导教师：XXX 实习时间：XXX

前言

世界随着时间的脚步不断前进，转眼，我已经历了三年的大学生活。三年里，在老师的教导下我学到了许多知识，尤其是专业基础课，俗话说“良好的开端是成功的一半”，只有打好专业的基础知识，我们才能更好地找到未来工作中遇到的问题的关键所在，并用最简洁的方法解决它。

学校为了让我们对本专业有更加感性的认识，特安排了本次为期三周的认识实习。认识实习可以使我对一些产品的制作过程更加了解。为大四的进一步学习打下基础。这次实习，我们深入工厂进行。通过实习，认识各式机械设备，简单的了解了工作原理与用途，这对我的学习，乃至毕业后就业都有极大的帮助。

一 、实习目的

本次实习以生产实习为主，生产实习是学习工业工程专业的一项重要的实践性教学环节，旨在开拓我们的视野，增强专业意识，巩固和理解专业课程。实习方式主要是进入企业的生产一线，参与到企业的日常生产和管理中，加深和巩固在课堂上学习的内容，并付诸于实践。

（1）了解夏利汽车厂的企业文化及生产流程，管理制度，使我们的理论知识更好的与实践相结合。

（2）通过对实习单位的全面了解，跟班参加车间生产，熟悉实习单位的生产工艺流程及生产管理的相关内容；在整个实习中，充分发挥学习的主动性和积极性。在生产现场仔细观察，积极思考，多方了解，在悠闲地实习时间里，是各方面的能力得到锻炼和提升。

（3）学习管理人员的管理经验和技巧，学习它们优秀的品质。接触工程实践，了解工程技术人员的工作职责和工作程序，获取组织和管理生产的初步知识和能力。

（4）在理论与实际的结合中，将所学的理论与实际生产对号入座，并加以巩固和深化，提高其在生产实际中调查研究、观察问题、分析问题以及解决问题的能力和方法。积累一定的工作经验和社会经验，逐步掌握从学生到员工的角色转换，为毕业后的就业打下良好的基础，提高就业竞争力。

二、实习时间

2013年9月2日到2013年9月20日 三、实习单位、部门及其简介

（一）

天津一汽夏利汽车股份有限公司是中国第一汽车集团公司控股的经济型轿车制造企业，是一家集整车制造、发动机、变速器生产、销售以及科研开发于一体的上市公司。

公司现有十个职能部，八个分子公司，员工12295人，其中博士11人，硕士114人，本科生1379人，占地面积133万平方米，建筑面积95万平方米，总资产91.6亿元，具备年产28万辆整车和动力总车的生产能力，主导产品是“夏利”和“威志”自主品牌轿车，CA4GA,CA3GA2发动机，5T063,5T065和AMT变速器。拥有500家经销商和160家供应商。20多年来，累计销售突破240万辆，部分产品出口到独联体，南美，中东和东南亚等国家。

（二）发展历程

公司的前身是天津市微型汽车厂，1997年改制成立天津汽车夏利股份有限公司，1999年在深圳证券交易所挂牌上市。2002年6月14日，一汽集团与天汽集团签署重组协议，一汽集团受让了原由天汽集团持有的公司50.98%的股份，对公司拥有控股权，企业正式融入一汽体系之中，天津一汽夏利汽车股份有限公司由此得名。

（三）企业文化

文化是企业的灵魂，蕴含着企业的价值，代表着企业的追求。自主事业是一汽最核心的事业，“信心、信任、信念；精心、精细、精品”的企业主要理念。秉承“造小车精品、做小车大师、建和谐企业”的文化理念，为实现人、车、社会和谐发展而奋斗，是一汽的庄严承诺。

（四）生产，服务能力

公司目前拥有居于国内先进水平的冲压、车身、涂装、装配生产线，整车质量检测线，汽车发动机铸造及机加工生产线、变速器生产线、计算机工作站、产

品开发及检测实验室等，主要生产“夏利”、“威姿”、“威乐”、“威志”系列轿车，天内牌系列汽车发动机、天齿牌变速器也是企业的拳头产品。公司本着以最佳的服务向顾客提供最有魅力的商品，从而赢得顾客和社会的信赖为基本服务理念。通过不断的完善，用实际行动做到：质量第一、用户第一、信誉第一。推出了金牌服务工程，以细节成就高质量的贴心服务，真正做到了，要急用户之所急，想用户之所想，热情周到的为用户服务。

四、实习内容

（一）公司参观调研

步入天津一汽夏利股份有限公司的参观车间，可以看到这样一幅现代化的生产场景：在足有七八个足球场大小、宽敞明亮的生产车间里，巨幅电子显示屏随时显示着生产运行情况；一辆辆运送各种零部件、物料的物流车辆井然有序地穿梭于流水线旁；初见雏形的汽车或悬挂在半空中或停在生产线上；而工人们则在指定的时间和区域内各司其职，忙而有序地进行着各种装配作业；在天津一汽现代化的车间里，一切都显得如此和谐、有序。 1. 车间的组织结构、资源配置等

在操作台旁的看板上贴着这些组织机构示意图，我们可以了解到一汽将过程细节化，分工细致化的资源配置。将每一项任务落实到个人，从而有效的避免了交叉作业，重复作业，无法追究责任人的不良现象。 2. 工艺流程

每个车间的具体流程：汽车制造总装生产线工艺流程由存储区、工件装配区、升降区、检修区、检测区、下线区等组成。整个车间是总体呈U型分布的。每一单条直线装配线上方，都有一块生产指示板，它是实现目视化管理的一个重要工具。用来表示当日计划生产台数、实际生产台数以及当前各工程状态及停线的原因等。每道工位的进展情况都可以从看板中直观的读出，使班长可以作出及时的判断并解决问题。同时，每一个作业员在使用一箱零部件中的第一个部件时，要把该箱上所附的看板摘下，投进指定的看板回收箱。看板的回收人员将在指定时间到各个看板回收箱收集看板，经整理后，将在库信息反馈给零部件供应商。供应商将根据这些在库信息，运送必要数量的零部件到现场，由此使在库量降低到最小，从而实现准时化生产。 3. 货架形式

参观车间，并没有出现我们预期想象的高大式多层货架，而是采取以小筐组拣选作业下的小型货架。每一个装配车位旁有一个小型的推车式货架，上面科学的分类，整齐的摆放着装配件。在一些生产线上方，滑轮货架取代了以前的作业功臣，这种货架，指在框架结构中安置了很多滑轮，科学的倾斜角度能够使货物受惯性的作用顺利滑行到装货区域，不需人力的搬运，灵活方便。 (二) 理论与实践

在此次实习工程中我发现了夏利汽车厂生产线存在的一些问题： 1、总装生产线内饰线工位问题分析

内饰线工位由三个操作员同时操作，主要负责安装后座椅安全带锁，搁物台。仪表横梁、水阀等内饰配件。根据内饰线工位目前状况绘制的联合作业分析图如表4.2所示：

610办专业实习报告的基本情况综述篇三
《专业实习报告》

生产实习报告

实习单位：

班级：110502班 姓名：唐峰 学号：110502107

一、实习目的

为了解和掌握了机械生产工艺和流程，巩固和理解了已学过的理论和专业课程内容，培养我们理论联系实际的能力，提高实践能力、动手能力、观察问题、分析问题以及解决问题的能力，为后续毕业工作打下坚实的基础，20147月1日至7月10日，我服从学校安排，在西安黄河机械制造厂车模车间进行10天的实习。

二、公司简介

陕西黄河集团有限公司（国营第七八六厂），是国家“一五”期间156项重点工程之一，于1953年筹建，1958年建成投产。建厂初期，根据国家工业布局安排，黄河是国家唯一一家炮瞄雷达生产企业。五十年来，企业从仿制苏联产品开始，一步一个脚印，发展到今天的军民结合的大型军工电子企业。

陕西黄河集团占地面积88万平方米，建筑面积54万平方米，现有在册职工6800人，离退休职工3830人，其中，在职科研人员800余名（中高级职称465人，享受政府津贴及省市级以上专家18人，分布在微波与电磁场、通讯工程、电子工程及应用电子、仪器仪表、计算机应用、工业自动化、机电一体化、热处理、表面处理、铸造、电装等涉及雷达研制生产的各个专业，并在相关专业研究领域取得了多项科技成果，共获得国家级奖励14项，部级奖励43项，省级奖励40项）。

黄河集团始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本、发展之本，十分重视人才，不断为人才创设良好的工作、生活环境，为员工提供有竞争力的薪酬体系及完善的福利待遇。目前，公司拥有职工5000余人，其中有各类中高级人才2000多人，已经形成了敬人敬业、公平竞争、尊重知识和尊重人才的良好风气。公司将以其独特的人才培养战略、开阔的事业发展空间、有效的激励机制，使企业成为人才集聚的港湾。

陕西黄河工模具公司创立于2003年，经国家相关部门批准注册，公司注册资本7680000元，是黄河集团最主要的子公司之一。主要从事模具及模具堆部件制造；钣金冲压零件及塑料成型零件的制造；电子产品、机械产品的开发制造；工程设计；机械设备维修；普通机械技术咨询服务。最好的产品和专业的销售和技术团队让陕西黄河工模具有限公司是西安冲压模行业知名企业。

三、实习过程安排

（一）实习地点：黄河机械制造厂

（二）实习时间：2014年7月1日至7月10日 （三）领队老师：李明 （四）分组情况:

1、实习小组1：肖楠、郑克强、石鹏、马龙辉、李亚琪、唐峰、王洁、石圆圆、苏琼、李娟

2、实习小组2：邓喜、郭振、黄太平、杨清、迟露莎、艾璇、顾静文、徐语之、郑斌超

（五）实习过程：

7月1日、2日：我组在传统钳工车间进行实习，所属工种为钳工，主要工作任务是对车模进行抛光、调试和喷漆以及压模检验。在实习期间，我组参与了抛光和喷漆任务。在工作闲暇之余，还向班长询问了薪酬水平、绩效考核办法、工作职称的考评以及他们对公司的看法。

7月3日、4日：我组在现代数控车间进行实习，数控机床在公司技术部工艺师的程序命令下对零件进行加工。实习之余，我们向数控铣工人了解岗位任职职格等。

7月5日、6日周末休息。

7月7日、8日在职工会议室对黄河厂的培训方案、绩效考核、专业技

术岗位说明书、劳动定额进行了学习和交流。

7月9日参观黄河厂图书馆和培训中心，了解公司新员工培训

7月10日梳理问题，系统交流，合影留念。

四、岗位说明书的制定

经过前期的实习和数控车间工人的交流，我们对数控车间数控铣岗位的工作内容和任职职格有一定的了解，加上我们亲身体会了数控工作环境。鉴于两方面的信息来源加上自己所学知识，我们将制定数控铣岗位说明书。

表1：陕西黄河工模具公司数控铣岗位说明书

五、劳动定额

表二：钳工钻孔工时标准

1.表列数据为加工单孔工时，最小工时不低于0.2

2.当孔数≤30时，系数为1；当孔数31-80时，乘以系数0.90；当孔数81-100时，乘以系数0.85；当孔数111-200时，乘以系数0.80；当孔数200-300时，乘以系数0.75；当孔数＞300时，乘以系数0.70； 3.手电钻钻孔乘以系数2

4.作螺孔和销孔工时按表数值乘以系数A；当孔数≤30时，A=2.5；当孔数31-80时，A=2.3；当孔数81-110时，A=2.2；当孔数＞110时，A=2; 5.工件装卸时间小件0.2-0.5，中大型件1-2。 6.钻余料时乘以系数0.8. （一）模具粗装工时标准

1.

T粗装=镶嵌螺钉总数×A＋拼块修研工时×B＋装配合模工时C＋辅助工

时D

2.当螺钉数≤10时，A=0.05；当螺钉数10~30时，A=0.045；当螺钉数为30~100时，A=0.04;当螺钉数＞100时，A=0.035。

3.拼块数量≤10时，B＝0.25；拼块数量10-30时，B=0.20；拼块数量30-60时，B=0.18；拼块数量＞60时B=0.15； 4.小型模具C=1；中大模具C=2~2.5。

5.辅助工时D包括测量出尺寸，划线，领标准件等。小型模具D=1；中大

610办专业实习报告的基本情况综述篇四
《新闻专业实习报告》

我的专业实习报告

一、我的实习目的

实习是一项综合性的、社会性的活动，是一个由学校向社会接轨的环节，是学校学习向社会工作转型的一大模块。实习是学生把所学知识运用到实践中去的过程，学习的目的就是运用，就是去指导工作，而实习正好扮演了把学到的文化理论知识正确运用的工作中去的角色。我们必须要做到用理论去指导实践，用实践去证明理论。所学的知识只有运用到实践中去，才能体现其价值。实习是一个锻炼的平台，是展示自己能力的舞台。

新闻学，它主要是一门以实践为主的学科，它要求极强的动手能力，它所接触的对象是包罗万象的，是各具特色的，是真实的、新鲜的。真实是新闻的生命，实习给一个初学者提供了锻炼的机会，实习教会一名记者怎样去观察事物，怎样去捕捉有价值的新闻信息，怎样用事实说话，怎样才能做到新闻的及时。实习是由课堂走向社会的第一步，如果能把第一步走好，以后的路自然会畅通。

二、我的实习内容

据我所知，新闻学的实习内容主要有以下几个方面：

1. 实地采访

只有深入到现场去做实际调查，才能写出有意义的作品，才能懂得采访的基本流程，懂得什么是采访？新闻采访学的突出特点是实践性强，偏重于应用与操作。实地采访是新闻的第一课，它是新闻信息采集，新闻报道的第一步。

2. 访后写作

新闻写作是新闻制作的第二步，是对采访中采集到的信息、新闻事实做进一步加工制作的过程，是对采访的进一步补充。亲自动手采写一些东西，才能更好地掌握新闻写作的基本方法，力争做到“从群众中来，到群众观众去”，把时代精神写到作品中，写一些有价值的事，写一些老百姓关心的事。

3. 编辑整理

当写完初稿后，编辑，整理和修改稿件是新闻作品的最后一个环节，俗话说：“文怕修改”，只有修改，才能写出精辟的文章。还要提炼新闻主题，因为新闻主题是新闻报道的“灵魂”，可以通过素材的取舍，结构的安排和导语的构思各个方面提炼主题，通过综合思维提炼主题。其次要写好新闻的导语，熟练的运用各种新闻写作的笔法，巧妙的运用各种新闻语言。

我的实习单位是《滁州市广播电视报》。广播电视报是周报，一个星期出一次报纸，周期较长，而且时效性也不强，所以，广电报并没有专业的记者。我们的实习指导老师全都是编辑，如果有新闻，也可以充当记者。我的实习指导老师是张银川。

三、 我的实习收获

从9月16日到12月25日，我在滁州广播电视报社进行了为期三个月的实习。在这段时期内，虽然出去采访的次数并不多，阅历倒是增加不少，应该说留心处处皆学问，用心去感受就会发现很多学问。发觉书本所讲的理论与实践多少是有距离的，我们学生要在实践中把学到的理论知识运用起来并不是容易的事。只有真正经历过亲身感受过才知道其中所蕴含的道理。

以下是我的实习报告总结：

第一次进入广电报社，发现它并没有想象中的神秘。报社并不大，照排室、编辑部、会议室等。前面说了，广电报没有自己的专职记者，所以编辑部五个编辑成了指导我们的老

师，我们的主要实习内容就是报纸编辑。我的老师是张银川。张老师外表很儒雅，为人很谦和，教给了我很多书本上没有学过的知识。

因为我们有五个人，编辑部有没有多余的办公桌，会议室就成了我们的阵地。一天又一天，我们坐在会议室里，除了打扫卫生端茶倒水，基本上就是看报纸、校对„„校对、看报纸„„看报纸、校对„„有时也会去照排室，跟着美编学习版面的编辑，在此期间，我们学会了用方正飞腾软件编辑报纸，学会了如何扫描文件等等。

9月27日，对我来说是一个大日子，因为那天，我终于盼来了传说中的外出采访，张老师终于要带我出去采访了！市中心血站在人民广场举行了一次无偿献血，市交广爱心车队集体献血。到了地点，才发现，书上学的什么如何提问啊、如何挖掘新闻热点啊，全都是浮云，根本一点都用不上，理论只能与实践结合才能发挥它真正的作用。还好，我一直是跟在张老师后面，看老师是如何提问，如何拍照。回去以后，张老师让我写一篇短消息，几百字就可以了。谁知，写了四百多字，竟然还被删掉一半，在报纸上就拇指大的一片呀。而且27号的稿子，拖到10月1号才发。看来广电报的时效性确实——很差。不过，不管怎么说，我的第一篇新闻稿件终于变成铅字了，这也是一件挺让人高兴的事。

张老师是法治版的编辑，很少到外面跑新闻，我经常是跟着钟成玉老师去采访。钟老师经常说，做一名打大记者，文字一定要大气，文章要写出大记者的风范。在钟老师身边，我学到了很多东西，真正的锻炼自己的采访能力，提高了自己的提问水平，锻炼了心理素质。做到了不怯场，运用自如，现场处理灵活。我曾采访过抗美援朝的志愿军老兵、滁州市市委书记、安徽省副省长、抗美援朝的文艺兵、社会福利院、副市长等等，在采访后写了很多的新闻稿件，《一个志愿军了老兵的烽火记忆》、《战地黄花在朝鲜战场怒放》、《情牵朝霞暖 爱系夕阳红》等。熟练地掌握了各种新闻文体的写法，尤其是人物通讯的写法。深刻地认识到了作为一名记者应该具备哪些素质？体会到了记者的角色，怎样才能做到记者的“识”、“才”、“学”，认识到了记者和编辑的关系。

通过这次实习，自己的社会实践能力大大地提高了，适应社会的能力强了，语言运用能力增强了，写作能力提升了，真正跨出了，走好了新闻道路上的第一步。

当我发现，我已经爱上了记者这个职业和这里的生活的时候，离别的钟声也敲响了。幸好，总有一些记忆驻留下来，总有一些感触潜移默化。我相信自己的能力，并为自己当初的选择和现在的进步感到骄傲。

最后，感谢带我实习的老师和一起实习的同事们，是你们教会我如何做新闻，也带给我愉快的实习生活。

四．我在实习中存在的主要问题

通过实习发现，自己还存在着不少问题，包括文化知识的欠缺，真是“书到用时方恨少”。学习涉及的面太窄，学到的知识太单一，没有形成一个很好的体系。联系实际的能力太差，将学到的知识不能运用到实践中去，没有一个知识储备体系，用到哪学到哪。在采访中，还容易犯一些低级的错误，一些先进的现代设备的熟练运用能力还不够。在今后还需要在各方面去提高自己的各方面的能力，尽可能完善自己。

五． 我对实习工作的一点意见

实习主要是面向社会的过程，应尽量做到以下几个方面：

1． 尽可能多的让每一个实践者走出去，到第一线上。只有走出去，才能看得远，只有走出去，才能采集到更多的有价值的新闻信息，到现场采访是记者的本职工作。

2．尽可能扩大社会的接触面，深入到广大群众中去。新闻所反映的是广大人民的生活问题，所报道的是老百姓犯罪关心的问题，只有深入到每一个层面中去，才能写出更加有特色的作

品，才能扩大记者的知识面，开阔眼界，使报道更有特色。

3．在采访，写作，编辑等一系列过程中应当教会实习者使用先进的仪器，教会记者如何把握事件的闪光点。记者是一个杂家，应该懂得各种工具的使用，才能提高新闻制作的效率，提高高科技手段的运用能力，新闻单位映尽可能多的为每一位采访者提供锻炼平台。

4．记者应当在采访写作中打破陈旧的模式，要富于创新思维。新闻单位要鼓励记者开拓创新，不要被一些陈旧的模式所束缚，要创新思维，更新观点。

5．新闻单位要尽可能多的给每一位记者提供一个自己动手操作的机会。初学记者的经验不足，应当更多地接触一些新闻的制作过程，运用到实践中去，应该多动手操作。

总之，新闻是一种客观的报道事实的学科，它具有真实性和新鲜性，时效性特强的学科，新闻更是注重实践的学科，所以应抓好实习中的每一个环节，深刻体会，认真学习。

2010年12月27日

朱 凤 丽

610办专业实习报告的基本情况综述篇五
《专业实习报告》

宁波理工学院

专业实习（研究）报告

余淑萍

号 3110123020

专业班级 市场营销111

指导教师

学 院 管理学院

日 期 2013年7月31日

一、前言

俗话说：纸上得来终觉浅，欲知此事需躬行。虽然学习有关市场营销专业的基础理论知识已经两年了，但是还不怎么了解一个企业是怎样进行营销工作，怎样进行生产的。希望通过这次为期一个月的专业实习，懂得如何将营销的专业知识应用到实践中，做到学以致用。完善自己的理论知识的同时也为走上社会做好准备。

二、实习单位、时间

实习单位：建德市盈亿塑化有限公司

实习时间：2013.07.22~2013.08.22

三、实习目的

工作能力。

家专业生产轻质活性碳酸钙、重质活性碳酸钙、重钙、滑石粉的企业。公司年产轻质活性钙、重质活性钙、滑石粉、重钙各一万吨。产品广泛用于塑料、橡胶、造纸、塑钢、电线、电缆、涂料、油漆、尼龙、建材等行业。公司采用国内碳酸钙行业先进生产工艺、先进的生产设备，当地优质沉淀碳酸钙和优质矿产资源及面向用户需要的化工配方精制而成的。“盈亿”品牌产品深受省内外广大客户的亲睐。

（三）、实习单位发展愿景

1、随着我国经济稳步、健康、持续发展，居民的购买力的提高，塑料、橡胶行业将以年10％以上的速度增长，特别是造纸工业向产品高档发展及生产工艺的进步，这些对碳酸钙工业的发展将起到极大的促进作用。

今后，功能化、专用化将成为碳酸钙发展的趋势，并且产品结构也将发生很大变化。高档产品如纳米级碳酸钙、超微细碳酸钙、医用级和食品级碳酸钙；各种表面改性的专用碳酸钙，如天然橡胶专用、合成橡胶专用、涂料专用等碳酸钙，纺锤形、立方形、链锁形、菱形、晶形等各种晶形碳酸钙，必将大量投放市场，以满足市场需求。

因此，我国的碳酸钙企业应在以下方面有所加强：第一，资源是不可再生的，要在保护中开发，在开发中求效益，合理高效利用资源。第二，依靠科技进步，用先进技术与装备建设企业。加强生产、技术管理、人员培养，提高企业综合素质。第三，实现集约化生产，使企业具有合理规模和系列化产品，形成产品系列、质量稳定、产销结合的现代企业。第四，积极研发及选用高效、廉价活化剂、化学漂白剂，提升碳酸钙产品质量，走精细化、专用化、功能化、系列化之路。 第五，依靠市场需求，研发新产品，满足市场需要。第六，减少进口，扩大出口，占领国际市场。

2、国内外现状和技术发展趋势

目前国内碳酸钙行业从分散小规模向集中大规模高技术方向发展，签于碳酸钙行业属于资源性强，同时相关产业的高成长性的特点。国内科研机构和高等院校在粉体研究方面正在积极探索和研究相关的应用技术，其主要方向有以下几方面：

2.1.1.向纳米碳酸钙方向发展：纳米碳酸钙是把碳酸钙功能从一般填充材料变为功能性材料的质的转换。

2.1.2.向超细钙和亚纳米钙方向发展：超细钙和亚纳米钙应用范围正在不断扩大，它可以既起到填充作用又可以部分改善产品的强度和其它性能。目前油墨、高档漆（如汽车漆等）主要使用此类产品。

2.1.3.表面处理技术和材料的改进：碳酸钙经表面处理可以提高其在产品中的比例，目前表面改性材料发展很快，特别是偶联剂的研制已对不同产品的使用形成针对性。

采用推广塑料门窗是德国、美国、日本等国家的一项“节能国策”，在德国，塑料门窗市场占有率超过60%，美国超过50%，而中国年销量已超过100万吨，但市场占有率不到30%，具有巨大的市场发展空间。

采用得到国际认同的我国首创的超重力法技术生产增韧无机纳米材料，利用我国自行创制的无机/有机纳米复合技术，开发出无机纳米材料增韧增强的PVC纳米复合材料，经过成型加工生产出轻质超韧节能型纳米塑钢门窗，其产品关键性能指标双缺口冲击强度超过60kJ/m2（德国国家标准：40 kJ/m2，按DIN16830标准测试），而生产成本低于原非纳米复合材料体系。本项目总体技术水平处于国际领先或先进水平，在无机纳米材料超大规模生产方面处于国际领先水平。[3]

（四）、实习总结与体会

在短暂的实习工作中，我获得了一些认识：

1. 工作中要始终以一种谦虚、真诚的心态向同事和领导学习，不怕吃苦，不斤斤计较，要和同事和睦相处，以阔达的心胸面对你身边的每一个人。

2. 领导安排的工作一定要按时高质量地完成，要有一种高度的责任感，今日事今日毕，要培养一种好的工作习惯，将会终身受益。

3. 工作中要充分利用身边的资源提高效率。

4. 工作一段时间后要学会总结，总结前一段工作中的不足和收获，以便以后改正不足和保持好的习惯。争取每天都有进步。

5. 要从身边的领导和同事身上学习他们工作和为人处世的优点，不懂的问题一定要找机会请教别人。

6. 和应用环境的知识学扎实，这是做任何工作最基本的一项。

（五）、致谢

的感性知识和打下良好基础。

610办专业实习报告的基本情况综述篇六
《专业实习报告》

青 岛 农 业 大 学

专业认知社会实践调查报告

论 文 题 目： 杰森·麦丁利啤酒实习报告 专 业 班 级 生物工程1101 姓名（学号） 杨媚杰（20114684） 实 践 时 间 2014-7-22--2014-8-4

2014年 9 月 4 日

一、实习目的：

专业实习是学校教学的重要补充部分，是区别于学校普通教育的一个显著特征，是教育教学体系中的一个不可缺少的重要组成部分和不可替代的重要环节。它是与今后的职业生活最直接联系的，学生在专业实习过程中将直观认识到理论知识在生产中的应用，因此专业实习是将理论联系实际，培养技能型人才，实现培养目标的主要途径。它不仅是校内教学的延续，而且是校内教学的总结。可以说，没有生产实习，就没有完整的教育。学校要提高教育教学质量，在注重理论知识学习的前提下，首先要提高专业实习管理的质量。专业实习教育教学的成功与否，关系到了学校的兴衰及学生的就业的质量和前途。

专业实习是学生在学完本专业主要基础课程的基础上，转入专业基础课和专业课学习阶段的一个重要的实践性教学环节，可以为学习后续专业理论课程打下良好基础。通过实习，能使我们巩固、加深所学过的知识，在实际生产中，了解现代化生产组织和技术管理机制和先进的生产技术，提高分析问题、解决问题的能力。在实习中通过学习生产组织、生产过程的实际技能和知识，使我们在毕业后能够顺利的适应工作岗位的要求。

啤酒生产是生物工程技术应用的最密集的一个行业，我们针对啤酒生产的实习，主要是了解啤酒的生产原理、生产流程、设备结构、性能和操作方法等，这能为我们今后的专业课打下一定的基础。同时，实地的生产实习可以更好的对我们进行劳动观点、劳动态度、组织纪律等教育。

二、实习时间：

2014年7月22日至2014年8月4日，共14天

三、实习内容：

公司简介：

青岛杰森·麦丁利酿酒科技有限公司为2014年07月新成立啤酒公司，目前正拓展市场，培养应用型人才。本公司目前销售的产品主要是酒精度为12的原浆啤酒，销售网点覆盖青岛市城阳区等地区。

公司经营理念：

（1）工艺渊源：采用德国经典啤酒酿造工艺，酿制精美杰森麦丁力啤酒。

（2）工艺创新：精湛工艺来自不断实践创新，优质啤酒来自全心全意酿造。

（3）工艺配方：不添加大米等辅料，我们只酿造精品。生产过程不添加任何 防腐剂、食品添加剂。

（4）酿酒原料：浓香沁心进口大麦芽，香气浓郁。新疆啤酒花和健康的安全 饮水共同酿造。

（5）酿酒使命：态度决定一切，细节决定成败，成功培养应用型大学生酿酒 人才。

（6）产品愿望：低价位、真美酒、全心全意为普通消费者提供优质啤酒。

（7）价值追求： 以酿酒科技及工艺创新改善生活品质，体验发展啤酒酿造 技术，造福大众的每一份快乐。

（二）理论知识简介：

啤酒是以麦芽（包括特种麦芽）为主要原料，经麦芽汁的制备， 加酒花煮沸， 并由酵母发酵酿制而成的， 含有二氧化碳、 起泡的、 低酒精度的发酵酒。酵母是兼性厌氧微生物。在啤酒发酵过程中，酵母主要通过EMP途径进行酒精发酵，生产大量乙醇、二氧化碳和微量乳酸以及一些影响啤酒风味和质量的高级醇、硫化物、双乙酰等代谢副产物。啤酒发酵包括麦汁制造、酵母菌种扩大培养、啤酒主发酵、后发酵等几个阶段。

（三）啤酒生产总介绍：

啤酒生产工艺流程可以分为制麦、糖化、发酵、包装四个工序。现代化的啤酒厂一般已经不再设立麦芽车间，因此制麦部分也将逐步从啤酒生产工艺流程中剥离。

一个典型的啤酒生产工艺流程图如下（不包括制麦部分）：

注：本图来源于中国轻工业出版社出版 管敦仪主编《啤酒工业手册》一书。

图中代号所表示的设备为：

1、原料贮仓 2、麦芽筛选机 3、提升机 4、麦芽粉碎机 5、糖化锅 6、大米筛选机 7、大米粉碎机 8、糊化锅 9、过滤槽 10、麦糟输送 11、麦糟贮罐 12、煮沸锅/回旋槽 13、外加热器 14、酒花添加罐 15、麦汁冷却器 16、空气过滤器 17、酵母培养及添加罐 18、发酵罐 19、啤酒稳定剂添加罐 20、缓冲罐 21、硅藻土添加罐 22、硅藻土过滤机 23、啤酒精滤机 24、清酒罐 25、洗瓶机 26、灌装机 27、杀菌机 28、贴标机 29、装箱机

（四）啤酒酿造工艺流程：

1、麦芽汁的制备:

（1）制备原理：麦芽中的高分子物质在酶类的作用下， 分解为可发酵性糖及 可溶性浸出物并且溶于水。

（2）麦芽的制造： 将选好的原大麦经过预处理 （清洗和分级） 然后一次进 行浸麦发芽干燥贮藏和成品麦芽

（3）原料的粉碎：麦芽粉粹方法分为三种，即干法粉粹、增湿粉粹和湿法粉粹。 干法粉粹是一种传统的并且一直沿用至今的粉粹方法，且采用锟式粉粹机

（4）麦芽汁的过滤 ：首先将糖化醪泵入过滤槽，搅拌均匀后静置 20 min; 其次对麦糟进行洗涤，用 78-80℃的热水分 2-3 次将吸附在麦槽中的可溶性浸出物 洗出，得到二滤和三滤洗涤麦芽汁。

（5）麦芽汁的煮沸和酒花的添加 通常采用传统的间歇常压煮沸法。 煮沸时间一般为 70-90 分钟。 糖化后的麦芽 汁必须经过强烈的煮沸，并加入酒花制品，成为符合啤酒质量要求的定型麦芽汁。 酒花的添加方法：添加酒花的量大约为总量 0.06%，采用三次添加法：1、初 沸 5-10 分钟后加入总量的 20%左右;2、煮沸 40 分钟左右加入总量的 50-60%；煮沸 终止前 5-10 分钟，加入剩余量。

2、糖化工艺：

（1）糖化工艺的原则：确定适合各种酶作用的最佳条件。

（2）糖化的原理： 糖化是麦芽内含物在酶的作用下继续溶解和分解的过程。 麦芽及辅料粉碎物加 水混合后，在不同的温度段保持一定的时间，使麦芽中的酶在最适的条件下充分作 用相应的底物， 使之分解并溶于水。 原料及辅料粉碎物与水混合后的混合液称为“醪” （液） 糖化后的醪液称为“糖化醪”， ， 溶解于水的各种干物质 （溶质） 称为“浸出物”。 浸出物由可发酵性和不可发酵性物质两部分组成，糖化过程应尽可能多地将麦芽干 物质浸出来，并在酶的作用下进行适度的分解 。

3、麦芽汁的发酵 ：

（1）酵母的扩大培养：斜面原菌种在 100ml 的培养瓶中进行培养。

（2）酵母菌的发酵：将充氧的冷麦芽汁接入菌液进行酵母增殖，经过一定的工艺均在发酵罐中 进行 ，比如通过主发酵后发酵然后进行贮酒，最后形成啤酒。杰森·麦丁利啤酒厂的发酵罐是由 8个大型发酵罐所组成，共能生产发酵 2 吨 麦芽汁，并进一步形成啤酒。

图为啤酒厂中的发酵罐

610办专业实习报告的基本情况综述篇七
《专业基本技能实习报告格式》

专业基本技能实习报告

姓名：孟潇班级：工程管理四班学号：

201020903439

一、实习安排

本次实习的主要目的：对建筑工程施工过程中的模板的安装，箍筋的制作及绑扎的方法，砌墙、抹灰的基本要领等认识，以及进行简单的实际操作。使我们掌握简单的基本技能，为我们将来的学习和工作奠下坚实的基础。

二． 实习内容

１．箍筋的制作及绑扎；

２．模板的组装和拆卸；

３．混泥土的搅拌和普通墙体的砌法； ４．墙体粉上砂浆水泥的操作方法。

三、收获与体会

在实习开始前，实习老师将我们按照学号分成了八个组，并简单的 向我们并介绍实习期间的安排和注意事项。

（1）箍筋的制作及绑扎。

实验时，我们先用钳子剪取80cm长的一段钢筋，然后在距离一端5cm处，进行弯曲。再根据每段固定尺寸进行90°弯曲。最后形成封闭的矩形，再把最后的尺寸进行弯曲。形成“十字扣”！ 一、箍筋的要求：

1、弯钩必须平行，弯钩角度为135。

2、弯心符合主筋直径，且与主筋绑扎到位。 3、四个角在同一平面上。

4、柱箍筋开口分别设在四个角。

5、对柱、过梁箍筋要求直径，间距符合设计要求。凡要求箍筋加密的，其间距按5d且10cm控制。即大于Φ20以10cm控制，小于Φ20以5d控制。 6、连系梁箍筋要求不倾斜，间距均匀，开口设置在上部两边。

二、钢筋的绑扎

1、柱箍筋的个数根据图纸要求确定，第一根箍筋距两端50mm开始设置。 2、在立筋上画箍筋位置线，然后从上往下采用缠扣法绑扎。

3、箍筋的接头应沿柱子立筋交错布置绑扎，箍筋与立筋要垂直，绑扣丝头应向里。

4、地基钢筋捆扎，两端间距是10cm，然后朝中间是20cm。 5、捆绑方法采用梅花式。

（二）模板组装和拆卸

接下来是对模板安装的过程实习，老师给我们讲解了模板及其支架应具有足够的承载能力、刚度和稳定性，能可靠地承受浇筑混凝土的重量、侧压力以及施工荷载。装拆方便，并便于实际操作和安装，表面平整、光洁、整齐，拼接缝严密不漏浆等性能，确保工程施工质量、安全。并且讲解了拆模时不要用力过猛过急，拆下来的模板要及时搬走，拆除梁底板时应从中间向两边拆。拆模顺序：先支的后拆，后支的先拆，先拆非承重部分，后拆承重部分。复杂的模板拆除，事先制定拆除方案，按方案实施。拆除后逐块传递下来，不得抛掷 ，不得堆在作业层上及脚手架上，拆下后清理、整修干净后并涂刷脱模剂，按规格、型号、

分类堆放整齐，以便再用。

（三）混泥土的搅拌普通墙体的砌法

首先我们先将原材料：水泥、河沙、准备好后。用铲子将水泥、河沙拌均匀后，再加上适量的自来水后，开始搅拌直到混泥土符合要求要：粘度适中，以及干稀程度适中。这样我们的混泥土搅拌就算完成了。

挂线：砌筑一砖半及其以上厚墙体时，应及时双面挂线进行砌筑。砌一砖厚清水墙与混水墙体的时候。应挂外手线进行砌筑。如果工作面长，几个人使用一根通线时，工作面的中间应设挑线点；此挑线点应以两端盘角点或“起墙”点贯通穿线看齐；水平灰缝应均匀一致，平直通顺。 组砌方法：组砌方法应符合规范的规定，同一道墙体严禁有两种以上的砌筑形成，并不得有通缝。砌体宜采用一顺—丁、梅花丁或三顺一丁砌法。砖柱不得采用包心砌法。

选砖：砌砖前应选择棱角整齐、无弯曲裂纹、颜色均匀、规格一致的砖。 砌砖：砖砌体的砌筑，应上下错缝，内外搭砌。砌筑时上口拉线采用一铲灰、一块砖、一挤揉的“三、一”砌砖法进行作业。

老师开始教我们砌墙，按每皮高度制作皮数杆，并竖立于墙的两端，两相对皮数杆之间拉准线。在砌筑位置放出墙身边线。应向砌筑面适量浇水。在砌墙底部应用烧结砖或多孔砖砌筑，其高度不宜小于200mm。不同干密度和强度等级的不应混砌。也不得与其他砖、砌块混砌。但在墙底、墙顶及门窗洞口处局部采用烧结砖和多孔砖砌筑不视为混砌。灰缝应横平竖直，砂浆饱满。水平灰缝厚度不得大于15mm。竖向灰缝宜用内外临时夹板夹住后灌缝，其宽度不得大于20mm。墙每天砌筑高度不宜超过1.8m

。在练习后，我们通过了考核。

（四）墙体粉上砂浆水泥的操作方法

是最后一个实习了。老师开始给我们进行了详细的讲解抹灰的做法以及诸多注意事项。首先按照基层表面平整、垂直情况，进行吊垂直线，•拉墙面统长线，必须阴阳角方正，经检查确定抹灰厚度，但最薄处不应少于7MM，最厚处不超过20MM。灰饼宜用1:3水泥砂浆做成3CM见方形状。做灰饼时沿高度范围内在平顶下及楼面上各30CM处各做一道灰饼，中间再做一道灰饼；护角：墙、

610办专业实习报告的基本情况综述篇八
《一拖实习报告综述》

一拖参观实习报告综述

03310702 20071311 黎彦谋

实习历程

1. 周一 8月23日下午安全教育

2. 周二8月24日参观一拖第一发动机厂

3. 周三8月25日参观一拖股份有限公司齿轮厂

4 . 周四8月26日参观一拖股份有限公司第一装配厂

5. 周五8月27日上午参观一拖汇德工装有限公司

6. 周五8月27日下午参观 一拖燃油喷射有限公司

7. 周日8月29日晚上 拖拉机知识讲座

8. 周一 8月30日上午参观一拖第二发动机厂

9. 周一 8月30日下午参观一拖福莱格车身有限公司

10.周二 8月31日上午参观一拖股份有限公司锻造厂

11.周二8月31日下午参观一拖股份有限公司热处理厂

12.周三9月1日上午参观中信重工股份有限公司

1，安全教育

2010年8月23日下午我们在一拖培训中心进行了安全教育。老师给我们看安全生产记录还有事故案例，一些注意事项加血淋淋的案例，尽管我很害怕，不敢听不敢看，但我不能，我必须听还要看，还要做笔记，这些血淋淋的案件给人们敲响了警钟。

全危害可分为六大类：

1.机械性危害，主要以机械作用危害为主。

2.化学物质危害，有气态和液态两种。

3.燃烧、爆炸危害，其主要为机械、化学和热效应的联合作用

4.热危害。

5.电器危害。

6.其他危害。

老师给我们提了好多要求，我们都必须做到，毕竟事故发生了谁也负担不起。

而杜绝这些安全危害的唯一办法就是严格遵守工厂的安全要求，其主要注意事项：

1.在工厂内任何区域严格禁止吸烟；

2.进入厂区以及分厂必须列队进入；

3.禁止在广场上集结；

4.保护园林，爱护花草；

5.不堵塞工厂的进出入口，不要站在工厂主干道上；

6.保持厂区环境卫生；

7.厂区内严格禁止拍照；

8.生产实习期间严格禁止酗酒；

9.禁止穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋入厂，要求穿长裤，衣服袖口、衣领紧扣，长发者将头发盘入帽子内，不能背包入厂；

10.工厂属于生产机构，对于其中的各种机床严格遵守只看不动手；

11.由于机床油润滑飞溅等，路面较滑，进入工厂内应注意防滑；

12.入厂后禁止边听MP3边走路参观；

13. 注重自身和学校形象；

14．禁止随地吐痰。

2，一发（带队老师：张卫民）

今天是定点实习的第一天，第一次走进拖拉机的厂房感觉是那么的新鲜，好奇。进去之后我感觉那些机器比较旧，这是机器折旧报废期限比较长的原因吧！张老师说本来想让我们看那个曲轴的生产线的，可是现在撤了。但他也拿了个曲轴讲述它的作用和加工方法，由于人比较多，而且工厂里面挺吵杂的，所以不能使我们都听清楚，于是就出现了许多酱油男。为什么曲轴要外购呢？肯定是公司算过，是外面买比在工厂里面做的成本低。在工厂里面做需要工人工资，设备的使用维修费用，水电费等，在外面买的话不仅便宜，而且还缩短了生产周期，何乐而不为。

我们这一天都在一发里面，下午老师给我们布置了题目让我们去仔细观看生产线然后思考求解。我的题目是气缸盖的作用和材料以及毛坯制造过程。经过问师傅，与同学讨论，

我得知气缸盖是混合空气与燃料的地方，它的毛坯材料是灰铸铁，毛坯是通过砂型铸造得到的。我仔细看了看生产线，生产线是S型布局的，这样布局可以使得结构紧凑，减少厂房面积，毛坯加工的方法主要是铣平面和钻扩铰孔。不过那个生产线不连续，在好多工序点都没有工人在工作。

第一发动机厂区内主要分为毛坯区，在制品区，还有成品区。

毛坯区主要放置要生产零件的毛坯。毛坯从毛坯区开始，到在制品区，再到成品区加工完成。比如飞轮加工，先对毛坯加工，然后钻孔，后来通过工业只能标记机标记尺度，之后对飞轮加热令其膨胀，最后与主轴啮合。在制品区主要有半自动高速端面外圆磨床，同时连接zmk-1D主动测量控制器，测量合格与否；同时配备钻孔用的钻床，检验工具是量规；滚刀机床，加工齿轮倒角；横梁固定单柱立式车床；组合机床。而成品区的机床有磨床，通过电磁铁定位，用切削液润滑、降温、冲洗磨头屑片，检测项目主要测量工件精度，厚度和粗糙度；另外还有冲床，钻床，铣床，车床和滚丝机。

3，齿轮加工车间（带队老师：龙震海）

定点实习的第二天，仍然比较辛苦，我来到了齿轮加工车间。那里面生产环境还算好，机器也布局得比较宽松，只是地上铁屑和油污太多，可怜了我的艾弗森Ⅵ代。那里面的工人比较轻松，因为滚齿时间比较长，所以工人得到了充分的聊天时间，有些还拿手机出来上网。

第一拖拉机股份有限公司齿轮厂始建于1973年6月，1978年正式投产，主要从事齿轮加工和车桥生产，产品覆盖农业机械，汽车和机床设备。专业的齿轮及其总成加工中心，拥有主要工艺设备859台，包括美国格里森生产线、美国加工中心和数控车床，意大利、德国数控滚、插齿机、车桥装配线，工业推土机箱桥装配线。

生产设备及产品

设备有：滚齿机，插齿机，剃齿机，刨齿机，磨齿机，弧齿机，以及车床，磨床，铣床，插床等。产品有：直齿圆柱齿轮、斜齿圆柱齿轮、直齿锥齿轮、弧齿锥齿轮，渐开线花键和矩形花键压路机系列变速箱总成，收割机变速箱总成，铣刨机变速箱总成，液压挖掘机变速箱总成，装载机变速箱总成及140、145、153差减总成及桥。

加工工艺

齿轮加工工艺过程：车削 --齿轮成型加工--热处理--精加工磨削，车削外圆--铣齿轮--磨削--去毛刺

齿轮加工原理

①.滚齿原理：

滚齿加工是根据展成法原理加工齿轮。它是一对交错螺旋齿轮副啮合滚动的过程，一个螺旋齿轮齿数减少到1-4个齿，其螺旋角很大→蜗杆→开槽、铲背→滚刀

用传动链将滚刀主轴与工作台联系起来，刀具旋转1个齿—工件转过1个齿→共轭的齿面；滚刀轴向进给运动→加工出全齿

需要的运动：形成渐开线齿廓的展成运动(B11+B12)和形成直线形齿长(导线)的运动A2 ②. 插齿原理：

利用齿轮形插齿刀或齿条形梳齿刀切齿。用插齿刀切齿时，刀具随插齿机主轴作轴向往复运动，同时由机床传动链使插齿刀与工件按一定速比相互旋转保证插齿刀转一齿时工件也转一齿，形成展成运动，齿轮的齿形即被准确地包络出来。

③。刨齿原理：

有仿形法和展成法两种。仿形法刨齿是利用一块将被切齿形放大了的靠模板，控制单刃

刨刀的刀尖运动轨迹切出齿形 。展成法刨齿是利用成对刨刀分别刨削轮齿的两个侧面，刨刀刀刃往复运动的轨迹代表假想冠轮的齿面。刨齿的精度可达7～8级，加工模数范围为 0.3～20毫米，生产率虽低于双刀盘铣齿，但刀具制造简单。刨齿在直齿锥齿轮加工中应用最广。

4，第一装配厂（带队老师：刘佳）

定点实习的最后一天，刘佳老师带我们到一装看箱体零件的加工过程。可惜上午下午那玩意都没在生产。刘老师用出色的语言表达能力为我们讲述着箱体的加工过程。在这里，我了解了什么是互为基准和基准统一，我见识了多工位双面和单工位单面组合机床。互为基准好不好？好！它能达到比较高的精度要求，可是它要多次安装夹紧，不方便加工。用基准统一行还是不行？行，那就看它能不能满足精度要求，在满足了精度要求的前提下要使用基准统一，这样省钱而且省事。箱体的加工基本满足了基准统一的原则，它加工了六个表面精加工底面，然后就用底面做统一基准，铣平面，钻孔，攻丝，镗孔，定位方式都是用的一面两销定位。

中国第一拖拉机股份有限公司第一装配厂是中国农机行业最大的农业履带拖拉机制造基地。工厂始建于1956年，占地面积5.58万平方米，建筑面积3.66万平方米，是中国第一个五年计划期间156项重点工程之一第一拖拉机制造厂的骨干专业厂。自1958年7月20日装配出中国第一台54马力履带拖拉机至今，形成年生产能力2.5万台履带拖拉机的生产能力。近十年来已实现15项重大技术改造项目，涉及冷、热、涂、装、焊等工艺环节并新建一条总装配线，进一步提高了工艺装备水平和生产能力，增强了企业产品的竞争实力。本厂拥有各类现代化设备近千台，包括加工中心柔性加工线、气体保护焊、进口重型立式拉床、多轴自动立式车床、微机控制的多功能可控气氛多用炉、光亮淬火、数控感应加热处理及全套齿轮件、轴齿件等热处理设备，并有壳体类、拨叉类、轴类零件的专用生产线、静电涂装线。新建成的总装配线科技含量较高、功能齐全，采用了工业自动电脑监控、在线检测、计算机监测磨合试验台、大屏幕物流管理等多项新技术，可实现多品种混流装配及大马力拖拉机的装配。

生产车间及产品。①总装车间②分装车间③大件车间④小件车间⑤轴杆车间。其产品主要有履带拖拉机、推土机变各种拖拉机变型新产品的改进、开发型产品的主机生产。 5，工装（带队老师：刘佳）

每个公司都有自己的产品特点，在外面购买的机床和刀具也可以加工出来产品，但是效率不高或者精度要求达不到，于是就有了自己做刀具量具夹具的部门，这就是工装部。

汇德工装有限公司于2006年在原中国一拖集团有限公司工装制造厂转制而成，可为机械行业提供刃具、检测量具（量仪）、机床夹辅具、焊接夹具等成套工装供应。具有液压元器件，专用零部件等产品的技术研发，生产制造经验和技术积累。公司拥有先进的瑞士数控坐标磨床、慢走丝线切割机床、数控坐标镗铣床、立卧式加工中心、高精度内外圆磨床、螺纹磨床等进口制造设备以及各种检测设备和热处理设备；拥有各类精密检测设备。

生产车间：①刀具部（普通刀具，精密刀具，拉刀，滚齿刀）②测工部（测量检验量具）③非标准夹具

生产工艺 以合金刀头为例，其工艺过程为：①粗车②调质③车端面④铣齿及背⑤铣刀

片曹⑥铣偏尾⑦打印装刀片⑧热处理焊刀片⑨研孔磨合金外圆⑩磨其余外圆⑾磨柱后面及前面。

6，燃油喷射有限公司（带队老师：张卫民）

该公司主要生产油嘴和油泵。其厂内车间包括自动机车间和铸件车间，主要机床是单轴六角自动机床和精密单轴纵切自动车床。主要生产零件时推力盘，下体，凸轮轴，喷雾器偶件（包括油针和油针体，油针体通过特种电火花加工）和柱塞副偶件。

7，拖拉机知识讲座

拖拉机分类

拖拉机分为轮式和履带式两种。最早的拖拉机使用的是铁轮，不仅笨重、容易陷车，而且经常会压伤植物的根，早在蒸汽汽车诞生后不久的19世纪30年代，就有人设想给汽车轮子套装木头和橡胶制作的 “履带”，让沉重的蒸汽汽车能在松软的土地上行走，但是早期的履带性能和使用效果并不好，直到1901年美国的伦巴德在研制林业用牵引车辆时，才发明出第一条实用效果较好的履带。3年后，加利福尼亚的工程师霍尔特应用伦巴德的发明，设计制造了 “77”型蒸汽拖拉机。这是世界上第一台履带式拖拉机。

工作原理

轮式拖拉机

履带式与轮式拖拉机不同，它是通过一条卷绕的环形履带支承在地面上。履带接触地面，履刺插入土内，驱动工不接地。驱动轮在驱动扭矩的作用下，通过驱动轮上的轮齿和履带板节销之间的啮合连续不断地把履带从后方卷起。接地那部分履带给地面一个向后的作用力，而需也相应地给履带一个前的反作用力Ｐk，这个Ｐk反作用是推动拖拉机向前行驶的驱动力。轮式拖拉机的驱动力是直接传给行走轮的，而履带式拖拉机不同，它的驱动力Ｐk是通过卷绕在驱动轮上的履带传给驱动轮的轮轴，再由轮轴通过拖拉机的机体传到驱动轮上。当驱动力足以克服滚动阻力和所带农具的牵引阻力时，支重轮就在履带上表面向前滚动，从而使拖拉机向前行驶。由于驱动轮不断地把履带一节一节卷送到前方，再经导向轮将其铺在地面上，因此支重轮就可连续地在用履带铺设的轨道上滚动了。由此可知，履带式拖拉机行使是由驱动扭矩通过驱动轮使履带与地面间的相互作用而实现的，并且驱动力大于滚动阻力与牵引阻力之和。

驱动力的最大值与轮式拖拉机一样，它一方面取决于内燃机的能力，另一方面又受到履带与地面间附着条件的限制。一般说来，拖拉机的功率越大，驱动力就越大。影响附着力的因素很多，就其拖拉机本身的结构来说，合理的选择履刺、履带的形状尺寸，在一定限度内增加履带的承受重量等，均可提高附着力，增加拖拉机的牵引力。

履带式拖拉机的滚动阻力是由土壤在垂直方向上的变形和行走系各机件间的相互摩擦

610办专业实习报告的基本情况综述篇九
《大学毕业实习报告设计专业毕业实习报告》

经过了四年的理论学习，使我们对平面设计有了基本掌握，对于平面设计这个专业也有了一个系统的学习和掌握。我们即将离开大学校园，作为平面设计专业的毕业生，心中想得更多的是如何去做好一个平面设计师、如何更好的去完成每一个设计任务。在实习过程中，我深深地感受到作为设计师通常缺乏足够的市场和管理上的经验，做出的设计作品经常会与市场经济脱节；而作为管理者通常缺乏设计基础和审美能力，往往为了追求市场效益，过多地拘束设计师的思维与创新，忽略了设计要素的重要性，造成了设计的庸俗化。 设计管理这个专业在中国也仅有几岁的生命，这是中国设计行业走向成熟后必然要出现的新的研究领域。而我们正是应社会发展的需要而出现的综合型人才，不仅对基础设计理论能够熟练的运用，对管理学、市场营销、财务管理等各个方面也都有了初步掌握。我们的目标是成为一名真正的设计师，在设计与管理两者之间找到最好的平衡点。 所以仅仅通过在学校所学的理论知识是远远不够的，这就需要我们去实践，走进设计公司，将所学理论与实践相结合，这也是我们这次实习课程的目的。实习目的： 通过社会实践，熟练专业技能，了解艺术设计机构，其部门、日常业务活动、整体状态。并从中认识到艺术设计活动与人力、资金、社会的关系。实习时间： 2007年3月6日——4月6日实习地点： 新乡××有限公司 实习内容： 2007年3月6日，我应聘进入到新乡××有限公司进行了为期一个月的实习活动，进行学习。任职平面设计师，在新乡，新乡××有限公司属于典型本土小公司：小规模、业务少。其公司主要有卖场设计、喷绘广告设计和墙体广告、cis策划导入等几部分业务组成。 从我进入公司至离开，公司员工稳定在10人左右，同时服务的广告客户不超过10个，其中稳定的长期客户也只有5.6家，还包括一些未知客户群。固然如此，据我所知公司效益良好，处于稳步上升时期.公司内部设置大约也和其他同级公司相似：老板即公司总经理，负责整个公司的统筹与管理；下设业务部、制作部、设计部、以及安装部等。因为公司规模不大，内部员工可以灵活的交叉运作，我也得以参与了数个客户的文案、创意、客服等方面的开发和交流，获得很多难得的学习和锻炼的机会。以下是我的实习日记以及参与的主要客户的设计项目的工作状况。第一天走进公司的时候，与经理进行了简单的面谈之后，并没有给我留下过多的任务，先让我熟悉一下环境，了解了一下公司的状况，包括其规模、部门、人员分工等。然后让我

对新飞智鑫人力资源公司宣传册的设计，设计的过程中正好测验一下我的能力。 很幸运，一进公司便能参与的设计项目之中，正好锻炼一下自己。于是，我学以致用，很快在一天之内做出了三个方案，设计主任看后比较满意，便可以放心的将其他的设计任务交给我。由于经验不足，我在开始的时候，主要还是负责一些比较琐碎的设计任务。还没有真正地参与到比较完整的活动策划之中。经过两天的磨合，自己有哪些缺点和不足，便知道得一清二楚，在校的时候由于实际锻炼的机会比较少，在软件操作上还是不够纯熟。而且对于客户的要求并不能立即做出反应。 通过前两天的工作实践，基本的了解了公司的设计流程。首先是客户提出要求，然后设计主任根据客户的需求程度，结合每位设计师的设计特点，合理的分配任务，尽量发挥出每位设计师的优点，让设计做到尽量让客户满意。而有的客户会盯着设计师把设计任务做完，往往这种方式基本上是按照客户的意愿做出来，设计师们最不喜欢的就是这类的客户，很容易造成设计缺乏创意与创新，因为大部分的客户还是不了解设计的，他们更多地追求设计时效性，明艳、鲜亮的色调是客户的首选，因为他们认为这样会更加吸引消费者的眼球。而这种基调如果把握不好，就会造成设计的庸俗化。经过了几天琐碎的设计任务的锻炼，使我学到许多在课本中无法涉及的内容。因为工作就是与客户直接接触，我们工作的目的就是要让客户满意，当然在不能缺乏创意的同时，还要兼顾它在市场上的时效性。并不是说，有创意的设计就一定适应市场的竞争，这就涉及到设计的营销与管理的重要性。如何让设计达到预期的市场效应，首先就要对所涉及到的市场进行剖析性分析，找到最恰当的目标消费群，进行市场定位，然后确定项目的核心，一切设计行为都围绕着核心概念展开，这样才能使策划项目不偏离市场。 实习总结： 由于实习的时间有限，我在新乡××有限公司实习的期间就遇到了新飞智鑫人力资源宣传册设计这样一个比较完整的策划案例。通过这次的实习，我认识到了很多在书本上或老师讲课中自己忽略了的或有些疑惑的地方，从实际观察和同事之间指导中得到了更多的宝贵的经验。一个设计团队是否优秀，首先要看它对设计的管理与分配，将最合适的人安排在最合适的位置，这样才能发挥出每个人的优点；团队精神非常重要，一个优秀的设计团队并不是要每个人都非常的优秀，这样很容易造成成员之间的意见分歧。所以在共同进行一个大的策划项目的时候，设计师之间一定要经常

沟通、交流，在共同的探讨中发现问题、解决问题。在共同商讨的过程中很容易就能碰出新的闪光点，使策划项目更加的完备。 通过这次实习，在设计方面我感觉自己有了一定的收获。这次实习主要是为了我们今后在工作及业务上能力的提高起到了促进的作用，增强了我们今后的竞争力，为我们能在以后立足增添了一块基石。实习单位的同事们也给了我很多机会参与他们的设计任务。使我懂得了很多以前难以解决的问题，将来从事设计工作所要面对的问题，如：前期的策划和后期的制作、如何与客户进行沟通等等。这次实习丰富了我在这方面的知识，使我向更深的层次迈进，对我在今后的社会当中立足有一定的促进作用，但我也认识到，要想做好这方面的工作单靠这这几天的实习是不行的，还需要我在平时的学习和工作中一点一点的积累，不断丰富自己的经验才行。我面前的路还是很漫长的，需要不断的努力和奋斗才能真正地走好。 从学习中也让我更深刻的了解设计行业的个性和潜力。而作为将来的设计者其中一员，不仅要将设计的理论掌握好，更要充分的去认识市场、了解市场。作为一个设计师，要不断地开拓思路去填补设计者与管理者之间的鸿沟，让设计与市场更加融合，使设计更加市场化、市场更加设计化。

610办专业实习报告的基本情况综述篇十
《2013专业实习报告(机制》

专业实习报告书

实习类别 实习地址 教

学

院

专业实习 湖北省黄石市 机电工程学院 机械设计与制造

机制班 万慧 黄磊、肖新华

2013

年

12 月

13

日

专 业 班 级 姓 名 指导教师

概 况

实习单位： 湖北理工学院机电工程学院

参观考察单位：

（1） 黄石华信机械设备有限公司 （2） 湖北三环离合器有限公司 （3）黄石人本轴承有限公司 （4）黄石山力科技发展有限公司 ______________________________________________________ _____________________________________________________

实习开始时间：天。

完成实习报告时间：201 3年 12 月 13 日。

实 习 报 告 2013 年 12 月 13 日

1.实习入厂安全教育内容及相关注意事项

进场前后注意

1）机械性危害（主要指机械设备部件、工具、加工件直接与人体接触，

引起的夹击、碰撞、剪切、卷入、绞、碾、割、刺等形式的伤害）

2）化学物质危害（如铅、汞、一氧化碳中毒等）

3）燃烧、爆炸危害（如瓦斯爆炸、粉尘爆炸等）

4）热危害（如热辐射、高温等）

5）电气危害（如电击、电伤、引起火灾等）

6）其他危害（如低温、紫外线和粉尘等造成危害）

进厂房注意事项

1) 学生只允许从4、5号门进出

2）进厂时排两列纵队，过马路走人行道，注意火车

3）在厂区时应注意爱护绿化

4) 在生产现场不允许拍照

5)厂区内禁止吸烟

6)进厂前禁止饮酒

7)在厂内看完图纸注意放回原处，不允许带走

三个环节特别注意

1) 注意天车，严禁在天车下逗留或是走动

2) 注意厂房内的车辆，注意给车辆让行

3) 禁止随意触摸设备

实 习 报 告 2013 年 12 月 13 日

1. 黄石华信机械设备有限公司

1.1 实习目的

1. 了解工厂的生产过程、生产线布局、技术装备；

2. 记录零件设计和制造工艺及设备；

3. 掌握机械加工工艺方面的知识及方法

4. 了解切削刀具方面的知识，熟悉常用刀具的结构、选择、用途等

5. 了解机床和数控系统的知识，特别是加工中心等典型的数控设备

6. 熟悉、巩固铸造工艺及设备方面的知识巩固我们所学的理论知识

1.2实习单位介绍

黄石华信机械设备有限公司系湖北三环锻压机床有限公司与台湾永信兴贸易开发股份有限公司共同出资兴办的合资企业。

公司位于黄石市团城山经济技术开发区,占地面积约27000平方米,厂房建筑面积约15600平方米,其中生产车间11000平方米,年生产规模可达一亿元人民币。公司能够从容地适应不断变化的市场需求，自行设计开发制造出适应客户需求的不同类型和档次的新产品。

公司自成立以来,产值产量逐年递增。公司资产由1994年的1387万元人民币扩展到2005年6000多万元人民币, 年产量和销售收入由1994年的72台850万元人民币发展到2005年的600台12300万元人民币, 年出口创汇由1994年的66万美金发展到2006年的1172万美金，企业正由逐步发展走向稳步壮大！

公司主要生产剪板机，折弯机、转塔冲床、精冲机、高能螺旋压力机、多工位自动冷镦机、以及折弯加工生产线、剪切加工生产线等七大类一百多种规格的锻压设备以及塑基磁条卡、IC卡。以其技术先进性和质量可靠性在国内市场占有主导地位。产品结构形成以大型成型、数控机床为主导，普通中小机床为辅助，高中低档齐全，大中小型系列化，可轮番生产近300个品

种市场，产品数控化率达到45%，新产品产值率占年产值的70%以上。产品畅销国内外市场，远销欧洲、澳洲、东南亚、南北美、中东、北非等50多个国家和地区，出口创汇额稳居同行业第一位。公司现有一种产品获国优金奖、四种产品获机械部优质产品，五种产品获湖北省优质产品；1989年通过国家一级计量认证，1996年荣获中华全国总工会“五一劳动奖状”；1998年通过IS09001质量体系认证，2004年通过IS09001:2000质量体系换版认证。企业信息化工程分别被列入国家“863”计划和国家“倍增”计划，2005年产品荣获“中过名牌”称号。

1.3实习内容（生产设备、设备及加工零件加工的工作原理及特点、典型零件加工工艺及工艺流程、主要产品、加工自动生产线、装配过程、装配工艺及流程和质量管理等内容，而且必要时需要附有绘制图纸和图片加以说明）

（1）折弯机的工作原理

数控折弯机就是对折弯机的后档料和滑块行程进行控制。你可以输入你想要的折弯件，然后把每一步的折弯角度输入。用的时候只要把程序调出来。折弯机就会按照你输入的步骤来调整后挡料的距离和折弯的角度。

PPEB电液伺服数控折弯机

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