实习理由

导读：　实习理由篇一《实习意见 & 申请理由》 ...

以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com为大家整理的《实习理由》，希望大家能够喜欢！更多资源请搜索成考报名频道与你分享！

实习理由篇一
《实习意见 & 申请理由》

指导老师意见：该学生实习期间工作认真，踏实肯干，遇到难题主动向前辈请教，态度诚恳谦逊，对前辈的批评能够虚心接受，并努力改正，同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。

实习单位鉴定： 该生在我单位实习期间，为人谦逊，工作积极主动，不懂就问，知错就改，遵守纪律，从不缺勤，表现突出，特此鉴定。

申请理由:

我是××学校××系的学生，经过三年学校对我的培养，我已经完成了在校的学习，初步掌握了所学专业的理论和基本的实践能力，由于求知的欲望和自己将来走向社会能够更广泛的掌握工作技能，现申请到××实习。为以后的就业打好坚实的基础。

并且实习地点在本籍，并且离家较近，对环境较为熟悉，可以快速的融入实习生活。迅速提高自己的能力，获得更多锻炼机会和临床经验，为毕业之后成为一名合格的护士做准备。 实习单位目前已联系好，故特向学校申请前往xx实习。请领导审核批准！

申请书

尊敬的校领导：

您好！ 我是××学校××系的学生，经过三年学校对我的培养，我已经完成了在校的学习，初步掌握了所学专业的理论和基本的实践能力，由于求知的欲望和自己将来走向社会能够更广泛的掌握工作技能，现申请到××实习。为以后的就业打好坚实的基础。

我希望院领导能够接受我的申请，也希望我在实习时的工作能够为站在一线的老师分忧，做一些力所能及的事情，虽然，在一些工作技能和经验上我有些欠缺，但我相信自己会努力做好一切，做好毕业生的服务工作。

在实习期间，我保证做到以下几点：

1、遵守实习单位相关规章制度，遵纪守法，不无故旷勤，尊重带教老师，团结同学，关心爱护病人；

2、严格按照学校制定的实习大纲完成实习内容，并不断提高个人护理专业技能及相关理论知识；

3、定期与院校老师及班主任保持联系，如号码变动及时告知班主任，且每月按时汇报实习心得；

4、注意人身财产安全，如出现安全事故，后果自负；

5、如因学校教学、考核等工作需要返校时，及时返校。

请领导审核批准！

实习理由篇二
《申请自主实习理由》

师范类学生自主实习申请书

尊敬的校系领导：

我是xx级xx班的学生xx。我申请自主实习半年，实习地为xx中学，申请理由如下。

xx中学是我的母校，并且离家较近。我对这所学校和教师都较为熟悉，可以快速的融入实习生活。并且在实习期间，曾经的任教老师能给予我更多上台讲课机会，并在课后指出我教学中的缺点和不足。因此我可以在实习期间迅速提高自己的能力，获得更多锻炼机会和宝贵经验。为毕业之后成为一名合格的人民教师做准备。

我会严格遵守学校有关实习的各项规定，在实习期间与校系老师的保持联系，并且保证自我安全。因此，请校系领导放心，我会圆满的完成实习任务，请校系领导给予批准！

申请人：

xx年xx月xx日

联系电话：xxxxxxxxxxx

实习理由篇三
《实习申请书》

实习理由篇四
《自主实习申请书》

申请书

尊敬的执行系领导：

您好！

我是11刑执301区队的学生李鹏。由于刑执专业下学期将由学校统一安排实习，特此申请自主实习。理由如下：

1.本人户籍在湖南省，为了方便以后的就业。

2.已经在确定了实习单位。实习单位为株洲市茶陵县公安局。 经本人慎重考虑，且经家长同意在实习。本人承诺：在外实习期间，安全问题由本人自行负责，按时参加学院考试，成绩自行负责。实习期间如有任何问题，与学校无关。

申请人：11刑执301区队 李鹏

2013年6月6日

实习理由篇五
《校外自主实习申请表》

北京理工大学珠海学院

学生校外自主实习申请表

实习理由篇六
《实习生被拒绝的N个理由》

来自：

[就职]实习生被拒绝的N个理由

实习，是从学生转变为职场人的一个重要阶段。实习期间的表现也将决定你是否能留在公司继续工作。然而，理想是美好的，现实却是残酷的。前程无忧人力资源调研中心曾对部分企业的HR进行过调查，得到的反馈结果有些出乎意料。255家参与调查的企业中只有93家企业的实习生转正率在20%以上。

那么，究竟是什么原因导致了实习生无法转正？前程无忧就此话题进行了调查，调查显示，除了主动放弃转正或者实习单位不提供转正名额外，“没能通过实习单位的考核”、“没能和领导或同事搞好关系”和“没有获得相关证书（毕业证或职业资格证等）”等都是实习生被拒绝转正的几大客观因素。

理由一：没能通过实习单位的考核

和试用期一样，企业也有对实习期的考核标准。只有顺利通过实习期的考核，企业才会考虑留用实习生并与之签订正式的劳动合同。所以首先，实习生必须了解实习期内需要考核的内容。千万不要以为实习就是打杂，从而消极地对待实习工作，这会让你很快失去转正机会。

而说到拒绝实习生转正，决策权在于你的直属上司，而非HR。所以，向直属上司打听实习考核标准是最好的方法，这会让他觉得你是想留下来的，你对这份工作是有野心的。此外，你还可以向老员工讨教。每个人都是从新人过来的，因此，你可以分别从老员工和最近通过实习期的员工那里得到一些经验。老员工可能对最新的实习期考核标准和内容不是最了解，但是他们看到的新人不在少数，什么样的人会被“枪毙”，什么样的人可以顺利过关，他们心里也有把尺。而那些刚刚通过实习期的新人，也可以给你一些过来人的感想。

理由二：没能和领导或同事搞好关系

人际关系往往是那些刚踏入社会的大学生所无法掌控的。怎样和同事、老板相处是一门学问，需要长时间的经验积累和揣摩。新人刚进公司的时候常常表现得比较内敛，但时间一长，没准就暴露了本性。尤其是一些女孩子天生喜欢八卦，在和同事混熟以后，八卦起来就没轻没重，这样就很容易得罪一些你“惹不起”的同事，从而导致你的实习生涯就此结束。

同事是工作伙伴，不可能要求他们像父母兄弟姐妹一样包容和体谅你。很多时候，同事之间最好保持一种平等、礼貌的伙伴关系。你应该知道，在办公室里有些话不该说，有些事情不该让别人知道„„

办公室人际交往要注意的问题：

1. 不要在公司谈论别人或自己的私生活，无论是在办公室、洗手间还是在走廊上；

2. 不要在同事面前表现出和上司超越一般上下级的关系，尤其不要炫耀和上司及其家人的私交；

3. 即使是私下里，也不要随便对同事谈论自己的过去和隐秘思想。除非你已经离开了这家公司，你才可以和从前的同事做交心的朋友；

4. 如果你已经和同事成为了好朋友，也不要常在大家面前和他（她）亲密接触。尤其是涉及到工作问题时，要公正、有独立的见解、不拉帮结派；

5. 对付特别喜欢打听别人隐私的同事要有礼有节，不想说的坚决说“不”。

理由三：没有获得相关证书

前程无忧论坛（bbs.51job.com） 的网友“夏小旭”分享道：“我有个同学，在一家还不错的公司实习，实习期将近三个月。本来他是可以直接转正的，但由于大学高等数学没通过，结果就延期毕业了一年，而因为拿不到毕业证书，实习也未能转正，被退了回来。”

一些企业与你签订劳动合同之前，需要你向他们提供大学毕业证书、学位证书、英语四六级证书以及一系列的职业等级证书等。这些硬性要求往往会成为实习生被留用的绊脚石，所以，千万不要因为实习的繁忙工作而荒废了学业，这样只会得不偿失。

其他理由：

到处找借口

销售主管陈小姐：“不少实习生能力强，工作态度也认真，但有一点让人非常不喜欢，那就是犯错的时候首先想到的是找借口、推卸责任，而不是检讨自己的过失。我们部门曾经有一位实习生能力很强，已经可以和正式员工做相同的工作，而我也准备留用她。可有一次我让她寄一份快递，她写错了地址，导致邮件被退回，客户没有及时收到。本来这件事她如能道个歉认个错，也没什么，谁都会偶尔出错的，可她却找了诸多借口，一会说事情太多，一会又说是快递的错，这让我对她的印象一下子变差了，最终她的实习期结束后我没有继续留用她。”

没有责任感

策划文案顾小姐：“我们广告公司一旦有项目就会非常繁忙，加班更是家常便饭。虽然我尽量不会让实习生加班，但有的时候不得已，我们也会提前通知需要他们延长工作时间。大部分实习生的态度还是比较好的，对加班没有什么怨言。但也有人，经历这么一两次之后，觉得太辛苦，只说一句‘事情太多撑不住’，把担子一扔就走人了，这种不负责任的行为让我们非常反感。”

注：文中调查是针对个人调查，样本数为1441个。

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实习理由篇七
《毕业生分散实习申请表》

附件： 广州大学本科生分散实习申请表

注：1.实习接受单位意见，请注明提供的实习岗位及内容。

2.本表一式三份，学生所在学院、学生本人和接受单位各持一份。

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