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实习的话

2016-03-26 11:17:22 成考报名 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 实习的话(共4篇)写给实习生的话写给实习生的话(值得品味)之前我在三个享有盛名的国际公关公司连续做了 14 个月的实习生, 遇见了不同的领导, 做不同的工作,被不同的人教导,领悟不同的职场心得。我突然想写写我在实习期间被教导 过的各种事情,虽然当时我不理解,甚至怨恨,甚至哭泣,甚至难过,但是今天看来我能得 以迅速的成...

本文是中国招生考试网(www.chinazhaokao.com)成考报名频道为大家整理的《实习的话》,供大家学习参考。

篇一:《写给实习生的话》

写给实习生的话(值得品味) 之前我在三个享有盛名的国际公关公司连续做了 14 个月的实习生, 遇见了不同的领导, 做不同的工作,被不同的人教导,领悟不同的职场心得。我突然想写写我在实习期间被教导 过的各种事情,虽然当时我不理解,甚至怨恨,甚至哭泣,甚至难过,但是今天看来我能得 以迅速的成长和这些理论分不开。是这 14 个月的无数前辈帮我迅速完成了校园到职场的过 度,节省了我大量的适应社会的时间,从而更快的走上了职业发展的道路。我想在今天总结 一下诸位对我曾经的教导以及我想告诉更多还在学校准备实习的小盆友们的一些小事儿: 1、任何的工作一定要从前到后全部做完,如果我只让你做 1,你要自己想想这个事儿 有没有 2 和 3,如果我没有时间教你全部的过程,请你自己多想想。关于这个问题我希望你 能读一个小故事《买土豆的故事》。 2、中途如果遇见无法完成的问题一定要及时问我,不要等着我追你去问。我之所以交 给你, 我相信一个公司精挑细选出来的大学生是可以完成类似追一个媒体问问是否收到快递 的小事儿。如果我问起你,请不要告诉我对方没人接电话,或者对方找不到。有问题发生, 不要把问题丢回给我,一定要想办法解决,职场是一个只要结果的地方。一定要有解决问题 的能力, 当你开始动脑子想办法解决了所有的问题, 你在思维能力和工作能力上才能有所进 步。你要做一个思考者,而不是工作者,你要有自己的价值。(这是我在转正前接受的最重 要的一个教育,这也是一个学生到职场最关键的转变) 3、你不需要知道你的同事一天的工作到底是什么等等,虽然现在很多职业教育学校让 你尽快了解这一点, 因为我们每个人的工作是不固定的, 每天项目不同做的事情完全不一样, 比如我每天喝咖啡的时间会根据我忙碌的程度而有所不同, 而你知道这些完全没有用。 每当 我被很多在校生邮件问到类似的问题, 我都非常希望你们是否可以回家多读一下你们的简历 是否通顺。 4、了解每一个行业从做好每一件小事儿做起,不仅仅包括做完做好,更包括由此而引 申出来的所有的方法、沟通、隐患、技能你是否都思考的到。只有对每一个小事儿做到了面 面俱到的了解和掌握,你才能往前走的更快一点。 5 、如果你今天实在没事儿干,那就看看和业务相关的网站,学习一下前辈的心得。任 何一个细小的工作都有很深的水,学无止境。不要和其他的实习生结伙聊天有说有笑,好像 在避风塘聚会的样子。不要无聊的去网上聊天,灌水,八卦。这点你可以在宿舍舒服的床上 完成,

不用不远万里的来公司完成。(当年我就很避风塘) 6 、一定要思考一下如何体现自己的价值而不仅仅是去费力的工作。有过实习经验的同 学一定能发现实习生总是觉得自己工作很累,而正式员工越到高层似乎越轻松。其实不然, 高层的辛苦是你们想不到的, 只是高层更加会管理自己的时间和各项事情, 而不会像你们总 是抓狂,高层所表现的不是轻松,而是有序。(我想这很重要,我曾花了一年的时间才意识 到这个问题,希望你能明白的早一点。) 7 、 请不要问我这里薪水不高为什么要继续做, 为什么不去替别人考试或者帮别人攒书。 我只想说一句,成长比成功更重要,何况暂时的有钱不叫成功。 8 、 请不要在向我表达了对公关的热爱之情之后, 问我什么是公关, 和广告有什么区别。 请自己在百度上 google 一下。要问就问点有深度的,问出这样的话不要怪我不想理你。 9、你可以穿的花枝招展,也可以笑的天真烂漫,但是请不要在公司骚首弄姿。(说的 好啊~~) 10、请不要根据工资的高低决定是否留下来,除非这地方真的没法保证你的温饱问题。 前三年是要积累和沉淀,而不是要求所得。走的越深你才会知道你是个啥都不懂的小白菜, 菜到你自己都觉得你可能是被误招的。(我经常会菜到这个地步) 11 、工作上如果有任何问题,太累或者工作量大都要和领导说,不要一直撑着。不要 半夜回不了家还要骂公司变态,压根儿没人知道你根本做不完。 12、工作在公司做完,一个实习生不至于要把工作带回宿舍去做来 zhuangbility,好 像没了你公司就毁于一旦。 回学校多读书多学习专业课, 假期就去玩。 工作和生活要平衡好, 不要实习一下就搞得你的世界天下大乱,那是无能的表现。 13、 不要以自己的思想去想公司的利益, 不要认为自己旷工去看演唱会有利于创新能力 的发展, 回来还说老板思维固化, 故步自封。 上班时间是你产出的时间, 不是你积累的时间, 你上学的时候干什么了?公司不为你的个人成长和学习买单, 聪明点的话你应该知道从工作 中让自己得到成长和锻炼。 14 、读书,读很多书,读各种书,让自己尽快的成长,不要求你有一张成熟的脸,但 是要有一个成熟的心。 不要在年纪很大硕博毕业后还在思考一些幼稚的譬如为什么公司不是 你理想的那个样子的问题。 15、 学习能力不等于工作能力, 学校里拼智商, 社会里拼情商。 情商太低的回家补课去, 别回学校大骂公司怎么怎么不好。 特别提示:一定要保持你的个性,这个很重要,无论何时何地,只有一个你自己。倘若 真的抵触的厉害,请至少保持“

外化而内不化”,至少要坚守一点点心底的东西。还有就是 要有一个梦想,一个目标,这样你才有动力能摆脱浑浑噩噩、纸醉迷津的社会生活,才不至 于让自己变得俗不可耐。

篇二:《对要实习的同学说的一些话》

应蓝海薇要求,摆脱我日已久的潜水角色,敲敲键盘。实习的话

长江后浪推前浪,前浪已成汪洋,所以如我前不前后不后的,只能沉积在冲积平原上。有一点好处:我的流言(按张爱玲的意思:流言,书于水面的文字)便可遇水而化,随波逐流,不会激起千层乱。

在尚友,冲过浪,潜过水,牛人济济,特爱姚黎明姚姐姐,但我愿做路边鼓掌的人。但回来,这里你必须要审视:我的掌声献给谁。

在海通开元旗下上海文化产业基金,从大三下学期开始到现在,断断续续,拼拼凑凑,两点一线,长度为3M。

NO.1 掌声献给你自己。经历过大学的,都骂过自己学校,都不允许别人骂。你是这样的人,我把掌声先给你。

理由1:我骂学校,是学校存在问题,我爱你,我才骂你。骂是一种艺术,有些表现在口头上,有些表现在狐疑上,有些表现在改革上......骂要骂给能管事的人听,其他人甭想听见。

秘笈:永远不要烧杀抢掠吐喷。

理由2:不允许别人骂。这是最艰难的,不是把502用到别人的嘴上,用在自己的目标上,牢牢粘住。

秘笈:低层次,别让别人在你身上找到骂的理由;中层次,让别人在你身上找到反驳他人骂的理由;高层次,让别人找到赞美的理由。

NO.2 掌声献给你的学校。在海通上海文化产业基金,实习生都是名校生或是海归生,一般院校,据了解我是第一个,我希望不会给上海金融学院丢脸。正常途径,贫农出身进入上流社会,除非你是推石头上山的人。所以,我要把掌声献给学校。

理由1:别把老师只想成59分不拉你的那个死神,注意死神也是神啊。每次听死神宣言的时候,提炼自己想要的神的东西。(对实习工作之后,很关键)

秘笈:左耳朵进右耳朵出,在右耳上装个筛子。筛子——你的专业兴趣点。

理由2:别认为客座教授装门面,声音听起来性感。不是啥都可以装门面的,至少我们目前不行。

秘笈:当你听到性感的声音的时候,就是怀才遇知的时刻。充分彰显你肚子里的墨水、油水什么的,记住教授自愿留下来的信息。要珍惜,不能挥霍,有效期或高效期只有你最需要的那唯一一次。

理由3:回忆过去,痛苦的相思忘不了

秘笈:面壁

NO.3 掌声献给你的公司。从上门浇花的、打扫卫生的、做前台的、同事、主管、上司,到老总。

理由1:待人一定要平等。要得到平等,先要自己学会平等。或许你就是只蝴蝶,因为自己的歧视,引起职场的阶段论。早知如此,何必当初。实习的话

秘笈:对浇花的、打扫卫生的,还一善意的笑容。学会了卑谦,拍马屁的还会远吗? 理由2:谁给我在此炫耀的机会?公司。

秘笈:实习与工作,不一样。思考,我为什么来实习?想着想着,能炫耀的东西就多了。 理由3:不走出锁妖塔,你这只妖比谁都精,你知道自己出来要什么的,或找肉身,或长本事,或寻许仙。公司就是你的牺牲品,这叫借刀杀人,只不过借你刀的和你要杀的是同一个人。真是是人的不是人,不是人的是人!

秘笈:剔除骗子公司。

拍完马,我是不是马呢?该是溜的时候了。

历史不再重演,海通开元上海文化产业所谓云云,也不再多说(欲知请自检索)。如下

偏见请选读。实习的话

首先给大家看一张图片,如下是近半年在上海文化产业股权投资基金做的一点工作汇总,基于职业道德和保密原则,我今天汇总之后的截图。

其次,做VC/PE的需要行业的知识背景,可能会给你的工作和学习过程带来些许帮助。特别是学金融的,你MUST保持积极的好奇心,求知欲。我们会碰到不同行业,不同背景,不同环境的工作,你如何完成最基础的行业信息的检索收集?如何让你所收集的信息是具有权威性、前沿性、准确性的?个人觉得你有好奇心,有求知欲,这会推动你去寻找,快乐地寻找你所需要的信息。好奇心让你变得敏感,更容易选择正确的定锚点,求知欲让你沿着定锚点不断地拓展,形成一个系统或者说是思维导图,而此时你只要和其他人员多进行探讨交流,你的系统将会进一步完善。切入点相对来说会比较好找,不会一拿到工作就懵了,一头雾水,无从下手。

再则,工具,会加快你的工作效率,让你得到快速地成长。现在,好多同学打字飞快,但像word、excel、PPT这些非常基础的办公软件可以说一点都不懂,只是打打字、输输数字。而工具并非仅此而已,如果可以,自己去挖掘,去探索,好好地研究研究!当你轻视一样东西的时候,说明你即将被他所打败!

然后,我想谈一谈《爱情公寓》曾小贤的一句话,不是听众朋友们,好男人就是我,我就是——梅俊杰O(∩_∩)O,是“多读书,多看报,少吃零食,多睡觉。”每个人的兴趣偏好不同,由此所涉及的领域或知识面也不尽相同,此所谓术业有专攻!VC/PE是一个涉猎全领域的金融投资。你需要接收、储存和提取来自各个方面讯息,多看书,看报,浏览专业的财经网站、综合性网站、各类专业网站和论坛等。在动嘴的时候,我希望我们能够多思考,你无法记住如此庞大资讯,但经过人脑思考之后的资讯会在你的大脑里留下痕迹,提取过程当中会变得更加迅速!人不是铁打的,但有时候需要你想铁打的一样,在八小时工作时间内,大脑保持高速运转,所以保证大脑有一段休整时间,会让你更加得心应手!所以,这是我希望能够把这句话分享给大家的原因。

最后一点,我想和大家说的一点很简单:多多和各行各业,不同人士,多多交流。重要性不言而喻,提醒一句:要训练一下自己如何从别人话语中提取精要!多交流,多实践!

望各位取文中之精要,弃之糟粕,谢谢! 梅俊杰

2012年10月11日

篇三:《写给未来实习生的一段话》实习的话

写给未来实习生的一段话

将近三个月的实习已经结束了,虽然谈不上多么经验丰富,但还是有些话说给下一届的实习生,一些心得,供给大家参考,希望能对大家有一些帮助。 作为我们师范类的学生,实习主要分为两种,即集中实习和顶岗实习。集中实习主要是给实习学校老师一些辅助,而顶岗实习则是实实在在的上课。所以你若是想多多锻炼自己的上课能力,多有上课机会的话,还是选择顶岗实习。但无论是集中还是顶岗,实习学校很有可能无法与大学生活比较,特别是顶岗实习,实习学校很可能是一些镇里或者村里的学校,住宿条件并不是那么尽人意,但是吃苦耐劳乃是中国传统的美德,俗话说:吃得苦中苦,方位人上人。往往苦境中才能更加锻炼一个人意志。但如果你运气较好的话,还可能是不错的环境的。适应了环境是第一步,接下来就是实习工作了,对此我想说的是

1.把实习当做你正式工作来对待,这是最重要的心态。

心态决定一切,如果你只是抱着玩玩的或者说不能尽心尽力去对待的心态,是不能从实习过程中学到你想学的东西。只有认真对待向正式工作一样,你才能从每一次备课,每一次上课,每一次交流中会找到自己的缺点,从而一步一步得到进步,才能有丰富的收获。

2.实习最重要的任务就是:请教

第一次备课,第一次上课,第一次开主题班会,肯定有很多不懂和不知道的地方,这时候就要多向别的老师询问,有时候上课还可以多请实习学校经验丰富的老师来听课,事后多向老师询问是否有不知和不好的地方,发现问题,那么该如何改进,向老师多加吸取经验。把学校的所有老师都当做自己的老师,去听不同老师的课,发现他们的长处,观察并学习他们的教学方式和技巧。

3.学会总结

实习是对学校学习知识的考察,是对自己能力的检验,是一个不错的平台,很多人实习结束了就结束了,或者说只是在哪个学校是实习过而已,频添了一些所谓的资历。善于总结,才是实习的硬道理。通过实习,看到自己的不足,发现自己的长处,通过总结,才能从不足中提取进步的精华。

篇四:《顶岗实习周记范文》

在这次的实习当中,实习前的实习动员大会院系只讲了些大概况,我认为有必要向同学们讲清楚该带的哪些物品,此次因为不知道那里的气候,去到实习单位后才真正发现海边晚上比较凉快,常吹海风,不带外套去实习的话容易着凉感冒,有些同学因为不知情没带外套,刚去就水土不服感冒了一两个星期,严重影响了良好的实习状态。

2。实习班主任的效果不明显

实习班主任余老师每隔一个月来酒店一次,在那边实习,一个月会发生许多事,出现许多问题,老师一来累积了一个月的实习状况同学们或许会有许多都忘了,问题得不到及时解决,3。提高实习生的生活补贴

如今的社会形势,人民币小幅升值,物价上涨,反而工资不涨,钱越不值钱了。在酒店里的加班费确实偏低了,辛苦付出的回报才得到2。5元(前三个月)或2。9元(后三个月)一个钟,导致有些同学不愿意加班,工作进程延误。建议学校跟酒店商讨适当提高实习生的生活补贴,增加加班费。

(二)对酒店的建议

1。顶岗实习周记范文。酒店的工程问题

酒店常有些工程问题出现,常有客人抱怨和投诉,问题是酒店设备逐渐老化和工程部工作人员少,建议酒店逐渐更新陈旧老化的设备及物品,多聘个工程部技能熟练的工作人员。

2。酒店里的正式员工问题

酒店的个别正式员工常有不尊重不关心实习生的行为举此,男生宿舍电视房经常是正式员工霸占着且音量大阻碍我们实习生的正常休息,导致我们实习生比较少看电视。有时候我们工作累到极困的时候得到的是冷漠,却得不到关心与尊重。建议酒店应该常教育正式员工作为培训员工素质的一部分,酒店应更加关心和尊重我们实习生。

3。实习生换岗应公正公开透明

在这次的实习中,三次换岗机会,同学们都有些情绪波动,我认为是不够公开透明,建议酒店在换岗之前应召集各部门负责人开个会议说明些本次换岗的一些情况,让同学们有心理准备。

4。实习生评奖制度不够公平公正

在这次实习中,我们当中有许多实习生获得了酒店评的优秀实习生、优秀员工……等等奖章,但是我们实习生都不知情是怎样评出来的?有些获奖的同学我们实习生竟有过半的同学不满意,有些同学勤奋努力付出却一无所获。所以建议酒店评奖应该采用管理层考评和实习生投票相结合的形式,做到公平公正透明,让实习生实习得更有激情更有意义。


顶岗实习周记范文(二)

顶岗实习报告,其实也不知道自己写了什么,但这一学期确实令我难忘,甚至改变了我。写完以后突然很有感触,于是就萌生了以下这段感慨,但愿也符合实习报告的要求吧。

在这个即将与难忘的大学生涯画上句号的时候,我不得不写下一些东西,让它在我以后的日子里,留下一些印记。大三这一年是我一生都难以忘怀的一年,这一年我所做的,我所想的,使我一下子成熟了许多。每当遇到困难时,想到过去一年的我的汗水,我的泪水,面前的困难也就不算什么了。这几个月的实习也让我变得更喜欢思考,我想自己的能力,努力确实重要,但把握好人生的方向标,也许才能成就一世的成功。实习是一个开始,也是一个舞台。它让我磨练自己在社会的生存能力,也让我学会了做人一些小技巧。

以前真的是没有时间来感慨,而现在只要一个人静静的坐下来,感慨就会像蚂蚁一样的爬上身来。曾记得成龙,这为赫赫有名的影星说过一句话,有许多人现在看到别人的成功很羡慕,就想入非非的觉得成功离自己不远。其实你没有看到他们成功背后的辛酸。

曾经看着马路上的大奔、宝马就对那些捂着普桑、齐瑞方向盘的人产生不屑“没钱就不要买,买着现世”,殊不知他们的背后有过多少的辛苦和血汗,真正的大奔里坐着的几个是20几岁的毛头小子,都是一些饱经沧桑的老人。虽然他们保养很好,可看得出他们奋斗了几十年,几十年的背后又是什么样的过程呢,汗、血?()

四、不足与努力方向

经过这大学这两年以及大三的实习我知道了一些看似简单实则深奥的道理。我只是觉得自己一步步向现实靠近,慢慢的我知道了开大奔的人以前也是开普桑的,开普桑的以前和我们一样也是刚毕业的,也是经历了一场又一场考试的,也是先找工作然后再工作然后。。。。。。我不大肯定这是在“颓废”还是在“退一步海阔天空”。现在我不大愿意来想这些事情,我想的更多的是自己的目标,因为我怕哪一天我没有了目标,我知道失去了目标才是最可怕最可悲的。我会努力的记着这一切。我认为这是有必要和对的。不知是否是巧合,在实习期间我看了一本余华写的<活着>他讲述的是一个生活在旧社会的一家人的命运,书中主人公的命运是出乎我想象的,生活在这个繁华的大都市中,晚上吹着空调,听着窗外各路高档汽车的鸣笛声,看着书中的人物一个又一个因为没有经受住社会的洗礼,悲惨而有让人同情的遭遇,让我有一种脱离现实的感觉。我想到了自己的实习,我的工作,虽然这一切披着让人炫目的外衣,但它同样是残酷的。今后我总会面对一次又一次的面试,这些考验和书中人物的命运又有什么分别,记得一位考研的朋友说过的一句话:活着,就是一柄刀,只有不断的拼杀,才能印证自身的存在!

曾经在一部电视剧中听过这样一句话:“你的失败在于你渴望成功而急功近利”才让我忽然间醒悟理想和现实之间有距离,有很长的距离,这种距离不是你坐在房间里上上网玩玩游戏就过去了。是需要自己的血与汗,孤独与压力甚至牺牲自己的感情来拉近的。想得到某些东西必然会失去某些东西!人生短暂就看你需要哪一样了,这或许是人生观与价值观的去向吧。

想到自己也即将面对毕业的现实,在残酷的现实中要找到自己的位置,确实成了我现在最大的问题。我想我的下个学习的目标已经确定,当然我不得不放弃许多悠闲快乐的日子,在痛苦中寻找快乐也许正成为一个现代人的本能,快乐可以在痛苦中寻找,但悠闲也许只有在退休以后才能找到吧。


顶岗实习周记范文(三)

第一周   2014年09月26日

这算是第一周吧,虽然还不到一周,但我觉得每天都过的好长。这两天也只是培训,了解了一下公司概况,适应了一下公司生活,转变了一下身份。。。。。。

刚开始,只觉得自己轻松了很多,主要是心理上的。原因来自于我离校了,我的学生时代结束,我在也不用在乎自己学的好不好了。我没有了学业的负担,我的那些寄托于通过学习来通往美好梦想的所有的路都绝对的断了。没了希望,也就没有了压力。一段人生结束了,将会有新的一段历程从零开始。我知道还会有很多问题、很多压力要面对,但与以前不同了。不管以前的目标是否达到,是否该恨自己做的不够好,一切都归零吧。还记的刚出校门坐上离校的汽车时自己是多么的感伤:在一个即将月圆的日子离开了。。。。。哈哈。。。。。。。。。。

这两天也有不少感触,虽然还没有开始正式工作,但有很多问题已经暴露了。社会上有很多生命,包括团队和集体,他们都在为自己的目标和利益努力着,他们的行为并不能考虑到每个细胞的具体情况。所以我们要谅解,客观对待。因为,如果是自己的话,自己也会、也得那么做。。。。。。。。。。

第二周   2014年10月04日

真的上产线了,真的开始工作了,真的接触现实了,真的明白了自己是多么擅长理想化。什么实习,什么理论联系实际。我只是借着实习的名义来打工的,企业只是借着实习的名义来招人的,学校也只是借着实习的名义来提高就业率的。这一切都太现实了,而真正不现实的,正是我们这些所谓的大学生。不过也难怪,我们是借着理想的力量上完十余年寒窗的,并且,有多人还在为理想奋斗着。只是,我已经不能再完全依赖于那种虚幻的力量了。不管是所迫,还是自愿,我的路已经从学业的轨道上脱离出来了,现在所面对的,不管是不是我想要面对的,但已经成了我正在面对的,对于现实的结果,还是少一些感情色彩好,毕竟于是无补嘛。。。。。。。。

我的工作岗位是在mp4的显示屏排线上贴一片约有三分之一平方厘米的绝缘胶片。我不知道这跟我的专业有多大关系,也不清楚应该把那些理论应用于这个实践中,毕竟任何一个具有动手能力的人都能做到,我想这些实践所需要的理论应该在孩童时代刚具有运动能力是就学会了吧。但说是话,这工作我还是不能胜任的,这是很让我自卑的一件事。当然,这样想时已经抛弃了我是一个顶岗实习的大专生这个身份,我是把自己当做一名普通员工看待的。在这项工作所要求的内容上,我的速度达不到。不错,这些动作我都会做,但我是一个生产者,我需要速度来提高效益,而我的手有点笨,反应不够灵敏,在这方面,我也很惭愧。尽管我是一个上过大专的人,但我还不及那些没上过高中的同事。。。。。。。。。。。。

第三周   2014年10月12日

自从离开了学校,我也真的不把自己当学生了,当然,我也真的不是学生了。现在关于学校的任何事、任何情况,我都不想了解,真的恨不得马上就不再与学校有任何必要的联系。我不是对学校有什么意见,只是对我来说,走出一个地方,就应该走的干干净净的。高中以前,我把养育过我地方当作是母校,高中以后,我把教育过我的地方当做培训机构,大家只是利益的交换。

又过了一周了,在这半个月里,我基本上已经做不到看书了,即使很无聊,也觉的自己没有精力看书。每天不分昼夜的单调工作。其实,在上个寒假来这里打工的时候,我就害怕今后会是这样的生活,但我也知道这就是人活着的生活、我总是看事情有些悲观,但事实也可以这样理解。看天下,一切都是机器,看个人,一切都充满了主动性。人活着是应该以自己为原点看世界的。来到富士康也有一段时间了,上个月的工资(虽然只干了几天)也发了,看着那寥寥无几的几张纸,想想自己机器般的工作,这个交换值得吗?可人人都在做这样的交换,用时间换钱,再用钱去消费时间,挺无聊的。在车间里听着那些90后们说说笑笑,我发现上学程度不同,气质也不一样,只是在这个大专生寥寥无几的产线上,自己总会觉得自卑。同样的工作,我不及他们,那公司何必要用我们这些?但愿转正后,我们会有所不同。不过这日子也挺难熬的,在一个集体里时间长了,人是会变的,变得连他自己都不知道自己变了。。。。。。。。

第四周   2014年10月18日

又是一周了。我不知道自己是嫌快还是嫌慢。工作还是老样子,老动作、老时间。最近跟几个同学谈过工作的事,有两个跟我一起来富士康的同学已经决定要离开了,每天同样的无聊的没有技术含量的工作,他们说看不到前途。其实,我也看不到前途,只是还存有一点点希望,希望转正后会变个模样。我似乎已经无法把心投入到工作中了,几乎每天都是为转正受的煎熬。很多同学已经开始抱怨学校,猜测着学校接受了什么好处。可这些没有任何用,只是越听到这些话,自己越怀疑自己的坚持是不是对的。我可以离开这里,可我得考虑很多因素,我也不知道怎样做会对我更有利。富士康确实是个人材来的地方,但这里会把人才毁灭在摇篮里。不过,我还是选择了坚持,因为眼前的生存需要,那一点点工资。。。。。。。。

第五周    2014年10月25日

这一周只干了三天活,比上一周还惨听说是物料供应不来,但我们员工关心的不是这个物料问题,而是我们能得到多少工资。这样三天两头跟我们放假,把我们都放厌了。我们不是不想休息,但更需要钱。公司为了自己利益给我们放假调休,我们也只能为自己的利益抱怨两句了。已经到这里到这里一个月了,大概干了半个月的活吧。如果只是为了熬过实习期的话,这里确实也不错。我的工作还是老工作,在岗位上我基本上也能顶住了,虽然经常堆料,但还没到挨叼的境地,这也可能是最近生产慢的缘故吧,反正,少挨两句叼心里还是舒服些。富士康最近调高工资(针对正式的老员工),听说是按绩效考核决定调高的幅度的,尽管富士康早打出了10月份底薪调到2000的旗号,但事实还是有差别的。富士康是个代工企业,收益并不是很好,只是在人数上很庞大而已。这更让我明白了智力劳动与体力劳动的差别。

我还是在想,我今后该怎么办,何去何从?

还有,这周我被偷了一个mp5,我觉得我还是把人都想的太好了,这又是一次警钟。。。。。。。。。。

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