优先雇佣当地牧民的承诺书

导读：　优先雇佣当地牧民的承诺书(共6篇)雇工承诺书篇一：公司承诺书(实习人员、临时雇佣人员)承诺 书公司：承诺人作为你公司的（a实习人员、b临时雇用人员），自愿作出以下承诺：1、承诺人确认与你公司之间没有形成劳动关系，承诺人与你公司之间是实习关系或者是临时雇佣关系。2、承诺人确认你公司发放的费用是实习津贴或者劳务报酬，并非工资。3、承诺人...

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篇一:优先雇佣当地牧民的承诺书
雇工承诺书

篇一：公司承诺书(实习人员、临时雇佣人员)

承

诺 书

公司：

承诺人作为你公司

的（a实习人员、b临时雇用人员），自愿作出以下承诺：

1、承诺人确认与你

公司之间没有形成劳动关系，承诺人与你公司之间是实习关系或者是临时雇佣关系。

2、承诺人确认你公

司发放的费用是实习津贴或者劳务报酬，并非工资。

3、承诺人承诺完全

服从你公司的管理，遵守你公司的规章制度，你公司负责为承诺人缴纳人身意外险，根据国

家法律规定，你公司无义务为承诺人缴纳社会保险，承诺人发生事故或其他意外遭受的人身

损害和财产损失，你公司须在人身意外险的范围内为承诺人承担责任，除此之外不需为承诺

人承担任何费用。

4、根据国家法律规

定，承诺人确认离开你公司时，你公司无须支付任何经济补偿。

6、以上承诺均为承

诺人的真实意思表示。无论如何，以上承诺均有效。与你公司发生的任何争议，承诺优先选

择与你公司协商解决。

承诺人：

年 月 日

篇二：个人健康状况承诺书

个人

健康状况承诺书

为构建和谐统一的

雇主与雇工之间的关系，明确双方权益，针对雇工所从事的工作性质（即绿化工），雇工须对

个人健康情况回答以下问题：

您是否目前患有或

过去曾经患过下列疾病？并请说明患病时间及目前情况。

1、 脑、神经系统

及精神方面的疾病，例如：反复头疼或或眩晕，脑部需要或已经做过手术 或其它症状。

□是 □否 治愈情况

2、心血管疾病。例

如：心慌、胸痛胸闷、原因不明的眩晕、心脏病、高血压、心肌病、动脉瘤等。

□是 □否 治愈情况【优先雇佣当地牧民的承诺书】

3、呼吸系统疾病。

例如：反复咳嗽咯痰、咯血、肺气肿、肺心病、肺结核等。

□是 □否

治愈情况

4、消化系统疾病。

例如：原因不明的短期内消瘦、肝区疼痛、乙肝或其它肝炎、肠炎。

□是 □否 治愈情况

5、内分泌、血液系

统疾病。例如：糖尿病、痛风、尿毒症 、白血病、淋巴瘤或其它。

□是 □否 治愈情况

6、五官科疾病。例

如：近期不明原因的声音嘶哑、听力下降、耳鸣、美尼尔病、五官手 术史或其它。

□是 □否 治愈情况

7、其它各种癌症疾

病。

□是 □否 治愈情况

本人承诺：1、完全

有能力胜任绿化工的工作内容；2、以上内容均真实，如存在隐瞒事实情况，由此产生的一切

后果及遭受的经济损失均由本人承担，与雇主没有任何关系。

本人确认签名：

年 月 日

篇三：出国人员承诺书

劳务

人员出国保证书

本人自愿与雇主签

订《雇佣合同》，赴 安哥拉 国（下称目的国）参加施工任务，为表明立场和决心，特作出

如下保证书并自愿履行。

本人身体健康、热

爱工作、吃苦耐劳、技术熟练、无不良记录，在亲属同意后出国从事建筑施工。本人完全了

解目的国当地情况和天气状况，完全了解出国工作给家庭生活带来的不便，清楚本人在外工

作的性质和内容，理解国外工作可能出现的诸多身体和精神上的不适应，也清醒认识国外工

作的艰辛，以及由于战争或自然灾害所可能带来的不可抗力因素，并对此类问题做了充分考

虑和准备。到目的国后不会在那边闹事，不私自打黑工、不犯罪，不逃跑。本人承诺如在履

行合同期间，在工程所在地及国家发生工伤事故或意外事故，本人全权委托用人单位或外派

劳务单位负责出面办理理赔申请及代领理赔金等工作事宜，理赔款项由用人单位或外派劳务

单位全额转交本人或本人家属（亲属），本人及其本人亲属不再提出任何额外附加条件和其他

赔偿要求。

本人郑重承诺对所

签订的《雇佣合同》内容已经完全了解和认可，保证个人技术过硬，保证坚决服从国外项目

部的工程现场管理、安全管理和生活管理，保证坚决服从国外项目部管理人员因工程需要而

作的工作调配安排，严格遵守国外项目管理制度，保证遵守所在国法律法规，尊重当地风俗

习惯，接受合同中的工资待遇等条款约定，保证不违反合同中的任何条款。

本保证书出具后，

本人在国外工作期间，一切言行均以《雇佣合同》和此保证书的内容为指南，保证不违反《雇

佣合同》的约定；保

证不擅自离开雇主单位另谋工作；保证当发生劳资纠纷时，对按合同约定的处理意见均无条

件服从和接受，不采取激化纠纷的方式处理问题；保证如因个人及家庭原因（包括不限于生

病、不适应当地生活等）提前回国，自行承担回国机票，所交中介服务费不要求退还；保证

个人技术过硬，不提供虚假资料，隐瞒实情；保证不参与聚众闹事、游行、罢工和围攻大使

馆等行为，否则，自愿承担违约责任，用人单位有权遣送本人回国，本人自行承担归国机票，

所交中介费不要求退还，并在一万元内赔偿外派单位损失费。

本人及亲属已完全

理解本保证书内容的含义，并在平等、自愿、神智清楚、无任何肋迫和利诱的状况下出具本

保证书。

附：1、婚姻证明原

件、结婚证复印件、户口薄复印件

2、无不良记录证明

原件

保证人（签章）： 亲属与保证人关系：

亲属（签章）：

身份证号： 身份证号：

联系电话： 联系电话：

签章时间： 年 月 日

篇四：劳务使用及机械设备承诺书

劳务

使用及机械设备承诺书

致：杂多县环境保

护和水利局

一、在投标文件专

用条款中提到的使用劳务人员，我单位除按招标文件提供的《施工劳务合同》、《施工机械设

备租赁合同》格式签约外，并保证签约人为具有相关劳务资质的劳务企业的法人代表机械设

备拥有者。同时签订《施工劳务合同》、《施工机械设备租赁合同》。杜绝劳务合作由包工头包

揽的对象，不借劳务分包之名，行工程分包之实；同时，我单位一定对雇工人员进行上岗前

技术、安全培训，决不以包代管，项目部配专人带领雇工人员并指导施工，不免造成雇工人

员操作不规范造成返工，若发生返工，我单位一定支付返工工资。

二、严格按合同文

件要求及时兑付我单位雇佣劳务人员的工资、机械租赁费及其他有关费用，若发生我单位所

雇人员前往你单位或上级主管部门上访闹事并造成不良社会影响，我单位愿受任何形式处罚，

并同意你方在我方应支工程价款中直接扣除，兑付民工工资、机械租赁费。若应支工程价款

不足以兑付，你方可从合同履约保证金中扣除支付用于劳务工资，机械租赁等费用。

三、我单位将严格按招标文件规定将于我单位形成劳动关系的雇工人员全部纳入工伤保险范

围，并为从事危险作业的雇工人员办理意外伤害保险，该保险由我单位自行投保，并包含在

所报的单价或总额价中，业主不单独支付。雇工人员工伤保险和意外伤害保险合同必须由我

单位在收到中标通知书后且在签订施工合同协议书之前选择保险公司按有关规定自行办理，

保险合同中明确理赔事项以做到维护雇工人员的合肥权益，业主对该保险合同审阅核备。同

时，在合同实施过程中我们将自觉接受业主对我单位落实雇工人员工伤保险和意外伤害保险

合同的监督检查。

若我单位在项目实

施过程中自食其言，出现未及时兑付我单位雇用劳务、机械租赁费及其他有关费用，发生我

单位所雇人员前往你单位或上级主管部门上访闹事并造成不良社会影响。我单位愿意以全部

履约保证金作为违约金交予业主，并自动撤出现场。

承诺单位： （盖章）

委托代理人： （签字）

日期：

投标承诺书

致：（招标人名称）

1、如果我方有幸中

标，我方保证在招标文件规定的时间内足额缴纳履约保证金。否则业主有权取消我单位中标

资格；

2、我方拟派的所有

管理人员均能在招标文件指定的施工工期开工之日起15天内主要管理人员全部到场，否则业

主有权取消我方中标资格，确定其他中标人；

3、我方将及时支付

农民工工资，保证在即定工期内完成招标范围内所有内容，并遵守质量保修期约束。

4、在投标时，我方

愿意提供所有本次招标所需的人员及业绩资料的原件，以便业主核查，我方同时承诺所提供

的复印件及所有原件真实有效，否则业主有权取消我方投标资格。投标时，我方若有造假行

为，愿承担由此造成的一切法律责任。

5、施工材料的规格、质量严格按招标文件、设计文件规定要求采购，并经业主认可方施工。

承诺单位

委托代理人

日期

篇五：雇工受伤赔偿协议书

赔偿

协议书

甲方： 身份证号： 乙方： 身份证号：

乙方系甲方雇佣的

工人，2013年7月7日下午，乙方在甲方承包的工地干活过程中不慎受伤，乙方受伤入院。

现双方在平等、自愿的基础上，就乙方相关赔偿事宜达成协议如下：

一、截止本协议签订之日，乙方所有的医疗费用甲方已全部垫付、给付完毕，乙方已出院，不拖欠医院任何费用，再发生任何住院费用与甲方无关。乙方在甲方工作期间所得（工资）已结清。

二、乙方住院期间，由甲方人员全程护理，住院期间乙方及家属生活费用均

由甲方承担，乙方不再向甲方主张住院期间护理费、住院伙食补助及营养费等。

三、扣除甲方已给付完毕的医疗费用之外，甲方再另行赔偿乙方 （大

写）。此费用包括但不限于伤残赔偿金、误工费、交通费、营养费、出院后护理费、后续治疗费（二次手术费及因此产生的相关所有费用）等所有依据法律应当赔偿或给付的项目。乙方日后再出现任何问题或后果，与甲方无关，不得再向甲方主张任何赔偿或权益。

四、乙方所有门诊、住院收据、病志及所有相关收据等所有材料交给甲方，

甲方投保的保险理赔款全部由甲方领取和取得，乙方不得主张相关款项所有权。

五、本协议签字之时，甲方先给付 元（大写： ），

不需乙方出具收据；余下 元（大写： ）于 年 月底前一次付清，由乙方向甲方出具收据。

六、乙方对赔偿数额及项目已充分理解，并不存在重大误解及受欺骗、胁迫、乘人之危等情形；双方之间因此事产生的所有问题已全部了结。

七、乙方承诺绝不反悔，保证不得向任何部门及机关投诉，也不得向人民法院另行提起诉讼。

八、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，双方各执壹份。

篇二:优先雇佣当地牧民的承诺书
海外派遣员工个人承诺书

***劳务有限公司

我_____________，在此郑重承诺：作为赴 工作人员，将严格遵守本人所签《外派劳务雇佣合同》中的各项条款保证做到:

1．本人委托****劳务有限公司办理全部出国的有关手续，并保证绝对服从****劳务有限公司的安排。如因中、外两国任何一方政府主管部门未予批准出入国，本人不提出任何异议。

2.如实申报个人情况，并保证本人没有任何犯罪行为。本人在国外工作期间一旦被发现有造假或隐瞒行为，妨碍和影响工作时，对被被遣送回国的处理无异议,由此产生的全部费用及归国旅费由我本人承担。

3．严格遵守在中国国内所签的合同和协议，遵守****劳务有限公司以及外派单位的规章制度，服从****劳务有限公司和外派单位的指导和管理。

4．严格遵守海外国家的法律、规章、制度；遵守当地的道德观、风俗习惯；尊重公司领导、上司和员工，并服从其指示。

5．在国外工作期间，努力学习工作语言、技能、知识，不偷懒、不耍滑；爱惜公司的设备、生产原料及备件；保持工作场所、宿舍、公共设施等的整洁，做好垃圾分类；遵守安全、交通和防火规则，防止事故的发生；做好自身健康管理，注意保持身心健康，努力做好6S活动（整理、整顿、清扫、清洁、教养、安全），让公司满意。

6．在国外工作期间，非特殊情况,不主动请假回国；有特殊情况时，在****劳务有限公司和外派公司同意后，并服从公司的最终安排，归国旅费由我本人负担。

7.未经允许，不擅自使用他人搁置的自行车或其它物品；保证不在海外驾驶机动车辆。

8.拾得他人遗失钱物上交警察或外派单位，不据为己有。

9．未经外派公司同意，不擅自在指定宿舍以外的地方住宿，不在自己的宿舍里留宿他人。如若违反，自愿向****劳务有限公司支付违约金人民币壹仟元（1000元）/次；****劳务有限公司认为情况严重必须严肃处理时，本人无条件服从。如被遣送回国时，归国旅费由我本人负担。闲暇时间外出必须两人以上结伴同行，向组长或同伴打招呼。

10．不相互借钱。如因相互借钱而引起纠纷等，责任由我本人承担。

11.讲文明、讲礼貌，不窥视他人隐私，不影响和干扰他人生活和休息，不做低级趣味的事情，相互谦让，相互帮助，搞好内部团结并处理好与前辈及周围人的关系。任何情况下都不与他人动手打架。 第 1 页 共 1 页

一旦发生打架并造成对方伤亡等时，由我承担责任并负担相关医疗和有关费用；****劳务有限公司认为情况严重必须严肃处理时，本人无条件服从。如被要求遣送回国，本人对此无异议，归国旅费由我本人负担。

12．任何情况下都不采取争吵、怠工、罢工、上访等过激行为。出现问题或纠纷时,在保持正常工作和生活的情况下，通过领导平和、冷静地向上级反映并协商解决；不能立刻解决的，须耐心等待。不擅自向****劳务有限公司、外派公司以外的媒体、组织、机构或个人透露情况，如若违反，对被遣送回国的处理无异议,由此产生的全部费用及归国旅费由我本人承担。

13．无论有无报酬，都不在外派公司指定以外的地方打工或帮工，不与他人签订劳动合同，不给他人推销物品，不参加任何不良服务，不做与工作无关的工作，如若违反，对被没收全部打工所得、被没收工作期间的所有收入、被遣送回国的处理无异议，并自愿支付违约金人民币壹万元整（10000元）。此种情况下，归国旅费由我本人负担。

14.本人保证在外期间不出现自杀、自残及类似行为，否则全部责任由本人自负。

15.在外期间，不加入劳动组织、政治团体、宗教或营利团体等各种组织，如因本人参加海外的政治组织或者违反中外两国的法律规定而被遣返回国，还要被处以人民币贰万元（20000元）的罚款，并对被强制遣送回国的处理无异议，有关损失和回国费用由我本人负担。

16．在外期间不打听和攀比其他工作的收入情况，不向他人透露本人收入情况，本人和****劳务有限公司签订雇佣合同后，不得再因任何理由与外派公司产生争议。如若违反，对遣送回国的处理无异议。此种情况下，归国旅费由我本人负担。

17．因个人能力原因（包括技术、语言）及其他个人原因不能适应国外工作要求而被外派公司退回，此种情况下，对被遣返回国处理无异议，归国旅费本人负担。

18. 一旦因事故、疾病、精神状态等原因造成不能继续工作时，我保证服从****劳务有限公司和外派公司的安排。出现异议或不服从安排时，一切后果及费用由我本人承担。

19．在国外工作期间，不擅自脱离****劳务有限公司和外派公司；结束后，自觉服从安排立即回国。如若脱离公司或有脱离公司的表现时，对被强制遣送回国无异议，有关费用和归国旅费由我本人负担。如若非法滞留海外不回国，由我向****劳务有限公司支付违约金人民币贰万元（20000元）。而且，对公司没收我全部储蓄、存款、所剩工资、加班费等处理无异议。

20．同意针对以下违约行为的处理办法：

违约行为：

①

②

偷窃商店物品、从农田里盗取农作物、水果、花卉等； 偷窃其他员工的钱物； 第 2 页 共 2 页

③

④

⑤

⑥

⑦

⑧ 未经允许，擅自使用、处置外排公司等的公共物品； 购买、使用、转让、出售假电话卡和假信用卡等； 赌博、参与非法集资； 酗酒、进出色情场所，谈恋爱，乱搞两性关系； 损坏公共设施及他人物品，捕杀各类飞禽和动物； 随意请假、缺勤、不服从作息休假规定、在工作时间内办理私事，接、打私人电话；本人在出国前隐瞒病史或隐瞒病情恢复情况，出国后复发而导致影响正常工作；

⑨ 其他违反外派国家法律的行为。

处理办法：

出现违反本条中任何一条规定，本人对被强制遣送回国的处理无异议，并自愿向****劳务有限公司支付违约金人民币壹万元整（10000元），情节严重者，****劳务有限公司有权追究承诺人家属的连带责任，有关赔偿和回国费用由我本人负担。

21.在遇到工资、加班收入及其他方面的问题时，应先反映到****劳务有限公司，经查证属实的，由****劳务有限公司协作解决，未经****劳务有限公司同意就擅自向其他机构或组织及个人交涉或投诉的，属于严重违约，自愿接受提前遣返回国处理，并自行承担回程机票等费用。

22.****劳务有限公司、承诺人本人双方各持一份。

承诺人签字（按手印）：

身份证号：

第 3 页 共 3 页

篇三:优先雇佣当地牧民的承诺书
2016外出工作安全保证书

外出工作安全保证书

本人因 需要离开单位 天（该假期不含法定休假日），具体时间为2016 年 月 日到2016 年 月 日，此次目的地为 ，目的地与本人相识人姓名 联系方式 ；中途停留的地点是 。中途停留地点与本人相识人姓名 联系方式 。 本人保证随时通讯畅通，接到公司通知时能尽快返回，并已熟知以下出行安全事项，并保证严格遵照执行,如有违反以下规定，本人愿意承担相应的经济责任和法律责任，发生任何事情与公司无关：

1、严格遵守国家法律、法规和，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，积极防范各类安全事故的发生。不做有损公司利益和华能企业形象的事情。

2、注意防范身边随时可能存在的危害与风险，不到人员密集场所，不围观看热闹，提高警惕做好自我防范工作，确保不发生意外事故和事件。

3、不无证驾驶机动车辆，不酒后驾驶汽车、摩托车、电动车等交通工具，在外不酗酒、不惹事，不聚众斗殴。

4、严格遵守交通法规，杜绝交通意外的发生。不乘坐无牌、无证、超载的车辆和非客运车辆。

5、外出住宿时，遵守宾馆、酒店的管理制度，做好防火、防盗等安全措施，保管好自己的财物。

6、注意饮食安全，不食用对健康有害的食物、饮料，不到没有卫生许可证的摊点就餐。身体不适时，及时通知熟悉的人员协助照顾，并及时向本部门负责人说明情况。

7、外出期间应举止文明，不酗酒、不打架、不赌博，不参与各种非法活动。认真了解并尊重当地的乡俗民风，避免与他人发生任何形式的冲突。

8、外出工作学习期间，严格按照预定路线、地点出行。不得私自改变出差路线、目的地或外出游玩、探亲等活动。

9、外出期间发生安全事故或其他需要帮助的事项，及时向公司报告，并积极做好求援，配合做好处理工作。

保 证 人：

联系方式：

2016年 月 日

外出实习实习安全承诺书

我自20 年 月 日至20 年 月 日离校到____________________________进行顶岗实习，一定按规做好安全工作。

1、实习期间，服从实习单位的管理，虚心学习，接受实习指导教师的指导。除完成实习任务外，主动协助实习单位做一些力所能及的公益活动。

2、实习期间，严格遵守学院规定的实习纪律；严格遵守实习单位的各项规章制度、操作规程、劳动纪律和安全要求。如因违反实习单位操作规程、安全规定等造成的自身或他人伤害以及给实习单位造成经济损失，由我本人承担经济和法律责任。

3、实习手续办理后到实习期满返校前的安全责任亦由我本人承担经济和法律责任。

我自愿承担以上安全责任，特此承诺。

承诺人（学生本人）： 学生家长（签名）：

学生所在系书记审阅意见：

年 月 日

员工外出安全责任书

为了确保外出活动安全，现提出外出活动安全责任，请各带队及每位成员自觉遵守。

1、 外出人员确保自身健康，身体符合运动要求;身体不适者主动提出，不 保病情、勉强外出，造成的后果自负;

2、 外出人员需带适合运动的衣物、遮阳镜、伞、护肤用品、自己必备的药 品等;装备不符合运动要求，造成的损伤等由个人负责人;

3、 外出人员必须服从统一安排，遵守活动和作息时间要求，按时休息确保 第二天有充沛精力继续工作。往返统一集合乘车，不得私自外出。不得私自爬山;

4、 所有外出成员统一活动、统一食宿;不得多酒，不得私自购买酒水。不 得私自在要求的宿营及活动范围以外的地方活动;

5、 注意食品卫生，后不得喝生冷饮料;

6、 外出不得带贵重物品。以免造成损失和不良影响;

7、 山高坡陡，员工不得推搡嬉戏、跑着下山;不得在危险地带拍照、下河;

8、 文明旅游，尊重当地牧民的生活习惯，不得因为自己不文明的行为给公 司造成恶劣影响;

9、 外出旅游以安全、休闲、快乐、修养生机为主，切不可乐极生悲。

第一责任人签字：

带队签字：

外出人员签字：

外出工作安全保证书

一、学生集体外出活动前需制定详细的活动方案和应急预案，健全活动安全保障措施。

二、学生集体外出活动必须要组织安全工作组，所有参加活动的同学都是外出活动的安全小组成员。明确学生集体负责人、学生干部等个人责任，对外出活动期间的各种安全问题充分估计，精心策划、认真组织，听从带队组长的指挥，不擅自作主。

三、学生集体外出活动务必选择安全的活动路线和场所，租用具有营运资质客运企业的车辆，驾驶员证件齐全、合格，应有五年驾龄，严禁车辆超载，严禁驾驶员救护驾驶和疲劳驾驶;务必选择有安全和卫生保障的饭店、宾馆食宿，防止食物中毒、意外伤害等事故的发生。

四、全体学生都遵守社会公德和法律法规，遵守安全管理的要求，不个人私自行动，不在无足够安全保障的情况下登危险的山或下海(或湖等)游玩，不做其他危险的行为等。

五、学生集体外出活动发生安全事故，马上启动应急预案，第一时间上报主管部门及有关单位。在处置过程中，第一要务是确保同学生命安全，组织有能力的学生积极开展自救工作。

六、学生如违反安全管理要求，一旦发生事故，一切后果由学生自己承担。

七、本责任书学生集体负责人签名后生效，有效期为此次活动的全过程。责任书一式两份，学生负责人持有一份、学生集体持有一份、两份具有同等效力。

学生集体负责人签名：

小组负责人签名：

学生签名：

学生集体外出活动时间、地点：

篇四:优先雇佣当地牧民的承诺书
2016关于赡养老人的承诺书

关于赡养老人的承诺书

为了弘扬敬老、养老的传统美德，根据《中华人民共和国老年人权益保障法》，结合各村实际情况，村经两委和老龄委研究，特签定子女赡养老人协议书如下：

一、老年人养老主要依靠家庭成员，特别是子女应当履行对老人经济上的供养，生活上照料和精神上慰籍的义务，照顾老人的特别需要。

二、赡养人应当妥善安排老人的住房，对患病的老年人应提供医疗费用和护理。

三、赡养人不得强求老年人承担体力过重的劳动;不得岐视、侮辱和虐-待老年人。

四、赡养人不得干涉老年人的婚姻和再婚后的生活;不得阻拦老年人参加正当的社会活动;不得限制老年人的人身自由。

五、赡养人对老年人必须尊敬、孝顺、保证老年人精神愉快，主持老年人的生日及过年、过节的问候和特殊照顾。

六、老年人的生活方式由老年人自己选定，可以同子女生活在一起，也可以单独生活，子女有赡养老人的义务。老人待遇从优、生活资料由子女保障。供应标准由村支部、村委和老龄委研究决定，如每人每年白面_______斤，小米(大米)______斤,豆类杂粮_____斤,油__斤,必须保证质量或生活费用________元/年;必须保证老年人用电、用水和用煤的方便。

七、具体说明

以上各条经村两委批准，由老龄委监督实施。对不执行上述协议规定者，按《老年法》予以处理。

本协议书自签订之日起生效。

赡养人：____________

党支部：____________

村村委会：__________

老龄委：____________

子女：______________

______年____月____日

赡养老人承诺书

尊老敬老是中华民族的传统美德，为促进代际和顺、家庭和睦、社会和-谐，建设文明家庭，让双方家庭老人安享晚年，根据国家有关法律法规，我自觉支持和协助赡养人履行赡养义务，现就赡养家庭老人承诺如下：

一、经济上供养老人。我保证老人的生活水平不低于家庭成员平均基本生活水平。若老人自愿与我分开生活，我保证按期给付赡养费并安排必要的生活物品。若老人患病需要我提供医疗费用，我保证尽力按要求及时提供。

二、生活上照料老人。若老人患病或生活不能自理，我保证承担护理责任；若我确因特殊情况护理有困难，我保证请人代为履行。

三、精神上慰藉老人。若老人与我分开生活，我保证经常看望和问候老人；若我在外地工作，期间保证与老人保持经常联系，并定期回家探望。

四、权益上保护老人。我保证不让老人居住条件简陋的房屋，尊重老人夫妻共同生活意愿，不干涉老人婚姻，不强行索取、骗取或侵占、毁坏老人合法财产。

以上承诺，请所在单位校委会监督。如有违诺行为，我愿意接受有关法律法规制裁或处理。此承诺书单位、承诺人各持一份。

承诺人签字：

（加按手印）

年 月 日

老人赡养协议书范文

老人赡养协议书范文（2016最新版）

家庭老人赡养协议书被赡养人姓名

父亲：———— 母亲： ————

赡养人姓名

长子：—————— 次子：————

为维护被赡养人合法权益，切实保障被赡养人的晚年生活，根据有关法律规定，赡养人和被赡养人签订如下养协议。

第一条 赡养的基本原则

1、赡养人不分男女都有赡养被赡养人的义务，各赡养人应积极履行对被赡养人经济供养、生活照料和精神慰藉的义务。赡养人应尊重被赡养人的生活习惯、宗教信仰、隐私，禁止侮辱、诽谤、殴打、虐-待和遗弃被赡养人。赡养人的配偶应当协助赡养人履行赡养义务，赡养人家庭成员应尊重、照顾被赡养人。被赡养人所需的各项赡养费用和物资由赡养人根据各自的经济状况协商负担。

2、被赡养人在身体健康、经济条件允许的情况下，按照自愿、量力的原则，给赡养人及家庭以帮助，酌情减轻赡养人的负担。被赡养人在力所能及的情况下可以给予赡养人一定的帮助，但赡养人不得要求被赡养人承担不愿意或力不能及的劳动。

3、被赡养人的房产权、房屋租赁权和居住权受法律保护，未经被赡养人同意或者授权，赡养人及其配偶、子女不得强占、出卖、出租、转让或者拆除。经被赡养人同意由赡养人出资翻建的，应当明确被赡养人享有的产权和居住权。

4、赡养人不得强行将有配偶的被赡养人分开赡养。赡养人应当尊重被赡养人的婚姻自由，被赡养人有权携带自有财产再婚；赡养人及其家庭成员不得以被赡养人的婚姻关系发生变化为由，强占、分割、隐匿、损毁属于被赡养人的房屋及其他财产，或者限制被赡养人对其所有财产的使用和处分。被赡养人再婚的，赡养人仍有赡养的义务，不得以此为借口不尽赡养义务。

5、被赡养人有权依法继承配偶、父母、子女的遗产和接受遗赠。被赡养人的财产依法由被赡养人自主支配，赡养人及其配偶、子女不得向被赡养人强行索取。赡养人中经济条件较好

的，可以对被赡养人适当多增加赡养费，经济条件较差的，在征得被赡养人和其他赡养人同意的情况下可以适当减少赡养费。

第二条：赡养人的主要义务

1、赡养人应保证被赡养人每年添置两套外衣、一套内衣、鞋帽等个人物品，所需费用由赡养人共同承担。赡养人保证被赡养人的衣服、被褥干净、整洁，被赡养人单独居住的由当期赡养人负责，被赡养人同赡养人共同居住的由同住赡养人负责。

当期赡养人是指赡养人按照本协议轮流赡养、护理、照顾被赡养人，当轮到具体的赡养人时，该赡养人即为当期赡养人。

2、赡养人应妥善安排好被赡养人的膳食结构，保证被赡养人吃饱、吃好，保证每周至少有一顿肉、鱼、蛋以及新鲜蔬菜和水果等。食品的购买、烹饪和餐具的清洗，被赡养人单独居住的，由当期赡养人负责；被赡养人同赡养人共同居住的，由同住赡养人负责。被赡养人对膳食有特殊要求的，应尽量满足被赡养人的要求。被赡养人单独居住自己负责购买、烹饪的，所需费用由赡养人共同承担，在征得被赡养人同意的情况下，赡养人可以提供粮食、蔬菜以及柴、米、油、盐等实物。

3、赡养人应为被赡养人提供安全、舒适、方便的居住场所以及其它生活用品。赡养人应当妥善安排被赡养人的住房，不得强迫被赡养人迁居条件低劣的房屋。被赡养人单独居住的，如房屋损毁，赡养人应负责及时维修，确保被赡养人的住所不破、不漏，卫生整洁，费用由赡养人共同承担。如被赡养人租赁房屋居住的，房租由赡养人共同承担。因房屋拆迁被赡养人没有居住房屋的，被赡养人可以选择到任何赡养人家居住。被赡养人的拆迁补偿款任何赡养人不得截留、侵占。

4、如被赡养人不能自行出行，赡养人应安排时间负责被赡养人出行，所需交通费由当期赡养人承担。被赡养人单独居住时所需的水、电、煤等日常必须费用由各赡养人承担。被赡养人生活用品、个人用品的更换、维修费用由各赡养人共同承担。

5、被赡养人生病，赡养人应及时给予医治，并负责生活照料与护理。被赡养人日常检查、就诊、买药由当期赡养人或同住赡养人负责，就近购买。被赡养人大病需住院治疗的，应就近治疗。被赡养人住院期间由各赡养人轮流护理，没有时间或条件亲自护理的，由当期赡养人聘请专人护理。

6、被赡养人生活不能自理时，赡养人自行护理的，每 个月轮换一次，由当期赡养人护理。个别赡养人不能亲自照料被赡养人的，可以按照被赡养人的意愿，请人代为照料，并及时支付所需费用。赡养人之间可以协商由其中一个赡养人护理，其他赡养人应支付相应的补助，补助的数额由赡养人共同协商。

7、被赡养人体弱多病行走不便的，赡养人要及时给予医治、照顾和精心看护，在精神上关心被赡养人，不得用粗暴蛮横的语言对待被赡养人。

8、赡养人每年要为被赡养人庆祝生日，宴会费用由全体赡养人共同承担。庆祝期间赡养人尽可能创造轻松、愉悦的气氛，不得谈及伤害、侮辱被赡养人或其他赡养人的话题。

9、赡养人有义务根据被赡养人的意愿代耕、代种、收割被赡养人的责任田、承包田、自留地，照管被赡养人的林木和牲畜等，收益归被赡养人所有。被赡养人可以对提供劳务的赡养人给予适当补助。

10、赡养人有义务按照被赡养人的要求代为缴纳各种费用，接送物品、邮件。赡养人有义务按照被赡养人的要求管理其他事务，其他赡养人不得干涉。

第三条 赡养的方式、周期

1、被赡养人单独居住的，赡养人应主动上门赡养，各赡养人每 个月轮换一次。

2、被赡养人同赡养人同住的，各赡养人按照长幼顺序每 个月轮换一次，下一顺序的赡养人负责上门接回被赡养人。

第四条 赡养费及共同承担的费用数额、给付方式、给付时间

1、被赡养人单独居住的，赡养人每月给付被赡养人赡养费 元。

2、赡养人应以现金方式支付赡养费，赡养人应填好相应凭证，赡养人应对支付赡养费或共同分担的费用承担举证责任。

3、赡养费或共同承担的费用，由赡养人承担。如被赡养人有退休工资或其他收入的，赡养费或共同承担的费用从被赡养人的退休工资或其他收入中优先支取，具体由当期赡养人、同住赡养人或预定的监护人、被赡养人委托的人负责支取。被赡养人有医疗保险的，从医疗保险或医疗保险卡中支取，医疗保险不能报销的或被赡养人无力支付的医疗、护理等费用，由赡养人共同承担。被赡养人同意从存款或其他财产中支取的，在保留丧葬费用的前提下，赡养人可以从中支取，不足部分，赡养人共同承担。

4、赡养协议的内容，根据实际情况和当地经济社会发展状况进行调整；赡养人单独居住的，赡养费标准按照当地物价上涨幅度每二年浮动一次，并不低于当期赡养人家庭成员生活标准或当地最低生活标准（以两者高者为标准）。

第五条 属于全体赡养人共同分摊的费用

1、被赡养人的衣、食、住、行、医疗等费用。

2、被赡养人单独生活发生的水、电、煤等生活费用。

3、被赡养人生日宴会费用。

4、丧葬费用等被赡养人花费的其他需要共同分摊的费用。

第六条 被赡养人的丧葬费用分担和遗产继承

1、被赡养人去世后，赡养人应按照国家的有关规定办理丧事，丧葬费用从被赡养人的遗产中支取，不足部分由赡养人共同承担。

2、赡养人应遵守国家关于丧葬的有关规定，不得铺张浪费。个别赡养人在未同其他赡养人协商的情况下，超过正常标准办理丧事的，所花费的费用，由责任人自行承担。正常标准范围内所支出的合理费用，赡养人共同承担。

3、被赡养人去世后，被赡养人的遗产有遗嘱的按遗嘱执行。没有遗嘱的按照《继承法》的规定继承。被赡养人的个人物品、金银首饰等遗产可以由赡养人通过竞价的方式获得，所得款项按照《继承法》的规定继承。

第七条 协议变更的条件和争议的解决方法

1、变更本协议应取得被赡养人、赡养人全部同意后方可变更、修改。

2、因履行本协议出现纠纷的，赡养人各方应友好协商；协商不成的，可以请求村民委员会等调解组织调解；调解不成的，由被赡养人、赡养人向被赡养人居住地人民法院起诉。

3、赡养人在协商、调解的过程中，各赡养人应本着实事求是、求同存异、最有利于维护被赡养人利益的原则进行协商，妥善处理好争议事宜。

第八条违约责任

1、赡养人不得以放弃继承权、被赡养人婚姻关系变化或其它理由，拒绝履行赡养义务。

2、赡养人不履行赡养义务，被赡养人有要求赡养人给付赡养费的权利。

3、赡养人不履行给付赡养费、共同分担费用的，除了支付赡养费、共同分担的费用外，还应按照应当缴纳的赡养费、共同分担的费用数额的每日1%支付违约金。因赡养人不履行本协议而产生的诉讼费、律师费、交通费、赡养期间的护理人员费用由违约的赡养人承担。

4、赡养人不尽赡养义务的，在继承遗产时少分或不分。

5、部分赡养人不履行义务，其他赡养人按照长幼顺序由不尽赡养义务赡养人的下一顺序赡养人继续履行赡养协议约定的义务，任何赡养人不得以此作为自己不履行义务的理由。

6、本协议赡养人共同委托 村民委会监督执行。

7、本协议共3页，一式 份，具有同等法律效力。赡养人、被赡养人、协议履行监督人、村（居）民委会各执一份。

被赡养人

父亲： 母亲：

赡养人 协助赡养人

长子： 配偶：

次子： 配偶：

协议签订时间： 年 月 日

协议签订地点： 区

赡养老人协议书范本

被赡养人（60周岁以上的公民 ）：

男（女）， 岁，住址：

男（女）， 岁，住址：

赡 养 人（被赡养人的子女以及其他依法负有赡养义务的人）：

男（女）， 岁，住址：

男（女）， 岁，住址：

为维护老年人合法权益，弘扬中华民族尊老、敬老、养老传统美德，发挥家庭 养老的基础作用，促进家庭和睦、和-谐，切实保障老年人的晚年生活，根据《宪法》、《中华人民共和国老年人权益保障法》、《婚姻 法》、《中共中央、xx关于加强老龄工作的决定》的有关有关规定，赡养人和被赡养人签订家庭赡养协议如下：【优先雇佣当地牧民的承诺书】

一、赡养内容

1、被赡养人与赡养人共同生活的，被赡养人的生活水平不低于家庭成员生活水平。对无经济 收入的被赡养人，根据其实际需要和赡养人的实际支付能力，赡养人每月（可按年一次付清）付给被赡养人零用钱 元。

2、被赡养人系单独居住且无固定收的，赡养人每年（可按月平均）付给每位被赡养人现金 元，粮食 公斤，食油 公斤，燃料，以及其它日常生活用品，赡养标准 不低于赡养人家庭生活水平。交付粮油时间应在夏收、秋收后的每一个月。随着生活水平的提高，赡养人应相应提高赡养标准。

3、被赡养人生病，赡养人应及时给予医治，并负责生活照料与护理。被赡养人无力支付的医疗、护理和照料费用，由赡养人承担。

4、被赡养人生活不能自理时，由赡养人护理。赡养人不能亲自照料被赡养人的，可以按照被赡养人的意愿，请人代为照料或者送养老机构，并及时支付所需费用。

5、实行医疗保险的地方，赡养人为无经济收的被赡养人交付医疗保险和养老保险费。

6、赡养人应为被赡养人提供安全、舒适、方便的居住场所以及衣物、被褥等其它生活用品。被赡养人的房屋 被损，赡养人应负责及时维修，确保被赡养人的住所不破、不漏，卫生整洁。

7、赡养人有义务根据被赡养人的意愿代耕代种被赡养人的承包田，收益归被赡养人所有。

8、在做好物质赡养（衣、食、住、医等）的同时，赡养人应尽力满足被赡养人文化、娱乐等方面的需求，保证老年人生活充实、精神愉快。

被赡养人的身体和生活状况，给予被赡养人生活上的照料，精神上的慰藉。

9、赡养人不得以放弃继承 权、被赡养人的婚姻关系变化或其它理由，拒绝发行赡养义务，也不得强行将有配偶的被赡养人分开赡养。

10、被赡养人去世后，赡养人要按照有关规定办理丧葬，丧葬费用由赡养人承担。

11、未经被赡养人同意，赡养人不得侵占或私分被赡养人的财产 及其它合法收入。

12、赡养人的配偶协助赡养人履行赡养义务。各项赡养费用和物资由赡养人根据各自的经济状况协商负担。

13、被赡养人在身体健康、经济条件允许的情况下，按照自愿量力的原则，给赡养人及家庭以帮助，酌情减轻赡养人的负担。

14、其它（赡养人与被赡养人之间的特殊约定）

（1）

（2）

（3）

二、附则

1、本协议为永久性契约，赡养人必须切实遵守，赡养关系不存在时为自然终止日。

2、赡养人不发行本协议约定义务的，愿意接受依法强制执行。

3、本协议由村（居）委会监督执行。

4、本协议可经司法公证。

5、本协议未尽事项参照《中华人民共和车老年人权益保障法》。

6、本协议一式三份，赡养人（多位赡养人可复印留存）、被赡养人、村（居）委会各执一份。

赡养人： （签字或盖章）

被赡养人： （签字或盖章）

日期：

赡养老人协议书

甲方：xx-x（二人均系xx社区居民）

乙方：xx-x（二人均系xx社区居民）

丙方：xx （xx系xx社区居民，xx的长子。经由已故居民xx-x的原

配妻子xx同意，由xx承担赡养义务和合法继承财产）

甲方之一xx与原配妻子xx（已故）婚后生育两个女儿，长女xx，次女xx。

甲方之二xx与原配xx（已故）婚后生育一子，名为xx（已故）。 甲方xx和xx-x在1954年结婚，婚后未生育子女。

甲方现有房产座落xx-x新村16号楼一单元403号，房屋建筑面积为64.7平方米。甲方在该房屋居住。

甲方xx-x，男、1921年1月10日生人，现年91岁。xx-x，女、1926年12月14日生人，现年86岁。由于两位老人年迈，生活不能自理，经两位老人同意，乙方和丙方达成赡养老人和甲方身后财产处理协议如下：

1、根据甲方的意见和该家庭的特殊情况，乙方和丙方通过协商一致同意两位老人分别由乙方和丙方各自承担赡养责任，即乙方和丙方按月轮换负责老人的生活（包括雇保姆工资和生活费用）。

2、甲方xx-x的医疗费用由乙方承担，xx-x的医疗费用由丙方承担。

3、甲方两位老人全部故去后，对该房产进行作价出售，出售全部房款归乙方和丙方两方平分。

4、甲方 的低保金、占地老人生活费和居民保险以及困难补助等收入，xx-x的一切收入归乙方，xx-x的一切收入归丙方。

5、甲方现有存款人民币肆仟元，该款归乙方和丙方两方平分。

6、未尽事宜，由乙方和丙方协商解决。

7、此协议一式五份，甲、乙、丙、见证单位和公证处各一份，该协议

公证后生效。

甲 方：

乙 方：

见证单位：

XX社区居委会 方： 见证人： 2016年11月10日 丙

篇五:优先雇佣当地牧民的承诺书
2016雇用临时工承诺书范文

雇用临时工承诺书范文

乙方：xx-x

甲方：xx-xxx-x公司

乙方现有男女临时工数名，甲方因生产需要而与乙方临时工签订劳动合同协议书，以计时而计算工资（元/小时），乙方要求甲方每个月保底工时为（小时）。

甲乙双方经过平等协商，建立劳务合作关系。乙方根据甲方要求向甲方输送劳务人员，甲方根据生产任务需要安排劳务人员的工作。现就有关问题签订以下协议：

一、劳务人员的招录与变更

(一)劳务人员由乙方负责按照甲方的条件组织招录，甲方具有独立的用工录选权。但甲方在录用劳务人员后应及时向乙方提供录用人员花名册，便于乙方掌握招聘情况。

（二）劳务人员一经确定，甲、乙双方应拟定《劳务人员清单》并签字、盖章，作为本协议的附件。劳务人员进行变动时，乙方应填写《劳务人员增（减）清单》，并经双方签字、盖章认可。

（三）甲方应及时与被录用人员依法签订半年以上期限的劳动合同，并配合乙方收集乙方输送的劳务人员的劳动合同、身份证，以及《再就业优惠证》或《就业失业登记证》或《高校毕业证》或《退伍证》等相关证件的复印件，便于办理用工备案。

（四）乙方所组织之劳务人员应具有个人行为承担之能力，且备有本人合法真实有效之身份证件。

二、劳务人员的数量及合作协议期

乙方按照招聘男女比例向甲方输送劳务人员，具体人数根据甲方通知为准。甲方安排劳务人员的具体工作，协议期限二年。

三、劳务合作协议的期限

本协议有效期从年月日至年月日。

本协议自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，有效期二年。

四、费用的支付标准

（一）甲方应向乙方支付劳务服务费用。

（二）劳务服务费标准：每人每月元整，（劳务人员倘若在合同期间内自离或未工作满一个月，或因个人行为被甲方厂家解雇，乙方则不的得向甲方申请该离职人员劳务费用）

（三）劳务服务费按各工厂发放员工工资当日同时支付

五、乙方的义务和责任

（一）乙方承诺其就签署本协议时已依法取得足够的批准、授权或者相关部门的同意。

（二）乙方只负责招聘人员，不负责与员工签订劳动合同、办理社会保险、法律风险等。

（三）乙方按协议条款规定输送符合条件的劳务人员到甲方工作。因劳务人员自动辞职或被甲方解除劳动合同而造成劳务人员数量不足的，乙方应按照甲方要求及时、足量地输送符合条件的劳务人员补充到甲方工作。

（四）乙方在每次组织劳务人员到甲方报到前，通过电邮或传真方式向甲方提供劳务人员基本资料，甲方在审核后通知确定拟用人员，对乙方按甲方反馈的人员组织到甲方报到后，甲方保证安排岗位。

（五）乙方必须将甲方提供的招聘信息如实告知应聘人员。如有疑问，乙方应及时向甲方询问。乙方必须依照国家相关法律规定开展招聘工作，不得采取任何违法行为。乙方必须确保应聘人员的资料真实、可靠，不得提供虚假信息。

（六）乙方应保证所送人员身体符合甲方要求，身体健康，无传染性疾病或其它重大疾病。甲方有权组织乙方所送人员进行体检，体检费用、交通费由务工人员承担。

六、甲方的义务和责任

（一）甲方提供的招聘信息必需真实、可靠。

（二）负责劳务人员的工资发放和日常管理。

（三）由甲方与劳务人员签订劳动合同，依法办理社会保险。

（四）劳务人员在甲方工作期间因工伤亡、伤残或患职业病的，应按《工伤保险条例》妥善处理，有关费用除社会保险负责部份外，其余按国家规定应由用工单位负责的，由甲方负责。

（五）对劳务人员的职业道德规范、工作任务、安全操作、岗位技能培训、应达到的工作要求、应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育、管理、督查的义务。

（五）为劳务人员提供必需的劳动条件、劳动工具和业务用品，以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品。

（六）乙方所送人员在工作期间与甲方发生纠纷，由甲方负责与员工协商解决。

七、保密约定

双方合作之具体内容，以及合作过程中涉及对方的应当保密的信息皆为保密的范围，双方共同承诺保守秘密。若因此而给对方造成负面影响或损失的，双方约定按本协议年标的额的15%，由泄密方给蒙受损失的一方赔偿。

八、协议的变更、解除、终止和续订

（一）甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款。在协议履行期间，未经对方同意，任何一方不得变更或解除；若一方因国家重大政策改变或不可抗力等因素不能履行协议，应及时通知对方，双方通过协商，对协议进行变更或解除。

（二）本协议期满前30日，甲乙双方应就本协议是否终止或续订进行协商，并按协商结果办理终止和续订协议手续。如不及时办理终止或续订手续，协议终止后，甲方仍继续使用被派遣劳务人员，则视为续订同一期限的派遣协议，甲乙双方应当及时补办派遣协议手续。

九、其他

（一）未尽事宜，法律、法规有规定的，按照相关规定办理。无规定的，由双方协商解决。经双方协商一致对本协议进行修改、补充达成的补充协议与本协议具有同等效力。

（二）双方在履行协议时发生争议，应本着实事求是的精神友好协商解决；协商不成，可向人民法院提起诉讼。

（三）本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方：

乙方：

年月日年月日

公司承诺书(实习人员、临时雇佣人员)

公司：

承诺人作为你公司的（a实习人员、b临时雇用人员），自愿作出以下承诺：

1、承诺人确认与你公司之间没有形成劳动关系，承诺人与你公司之间是实习关系或者是临时雇佣关系。

2、承诺人确认你公司发放的费用是实习津贴或者劳务报酬，并非工资。

3、承诺人承诺完全服从你公司的管理，遵守你公司的规章制度，你公司负责为承诺人缴纳人身意外险，根据国家法律规定，你公司无义务为承诺人缴纳社会保险，承诺人发生事故或其他意外遭受的人身损害和财产损失，你公司须在人身意外险的范围内为承诺人承担责任，除此之外不需为承诺人承担任何费用。

4、根据国家法律规定，承诺人确认离开你公司时，你公司无须支付任何经济补偿。

6、以上承诺均为承诺人的真实意思表示。无论如何，以上承诺均有效。与你公司发生的任何争议，承诺优先选择与你公司协商解决。

承诺人：

2016年临时工聘用合同范文

聘用单位（甲方）：_________

受聘人（乙方）：_________

身份证号码：_________

受聘人的担保人（丙方）：_________

身份证号码：_________

兹有聘用单位（甲方）_________决定聘用乙方（受聘人）_________从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：

一、聘用期限：

自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________年_________月，其中试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月。

二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：

1．工作岗位：_________。

2．职责范围和要求：_________。

3．遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。

三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：

1．甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币_________元；

2．甲方支付乙方的其他待遇；

3．甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。

四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。

1．乙方在试用期内不符合聘用条件的；

2．乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的；

3．甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的；

4．乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的；

5．照国家有关规定和《_________》有关条款可以解除劳动合同的。

五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。

六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解；调解不成，任何一方可提请_________仲裁机构进行仲裁。【优先雇佣当地牧民的承诺书】

七、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。

八、其他甲、乙双方商定的事项：_________。

九、本合同经甲、乙、丙三方签（章）后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。

十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，劳动服务公司各一份。

甲方（盖章）：_________ 乙方（签字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

丙方（签字)：_________

_________年____月____日

临时工聘用合同

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方（部门）担任临时岗位工作。合同期限为一年，自年月日至年月日。

二、二、乙方工作内容(需填写)

三、甲方的权利与义务

（一）负责乙方的日常人事管理；

（二）负责支付乙方工资，每日元。

（三）其它；

四、乙方的权利与义务

（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；

（二）享受合同规定的工资待遇；

（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定；

（四）其他

五、聘用合同的变更、解除、终止

（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：

1．履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；

2．甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的；

3．患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的；

4．订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：

1．严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；

2．连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的；

3．无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；

4．贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；

5．违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；

6．伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的；

7．被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的；

8．其它违反国家、学校、甲方规定的。

（三）乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：

1．患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的；

2．因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的；

3．实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的；

4．符合国家规定其它条件的。

对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。

（四）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。

（五）有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：

1．甲方未按规定支付劳动报酬的；

2．甲方以暴-力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。

（六）有下列情况之一，本合同自行终止：

1．合同期限届满；

2．合同期内乙方死亡；

3．乙方按国家规定应征入伍的；

4．法律、法规规定的其它情况。

六、违反合同的责任和争议解决

合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。

七、其他

本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方（盖章）乙方（签名）

年月日年月日

临时工聘用合同协议书优秀范文

用人部门(甲方)：

职工(乙方)：

甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：

一、协议期限

本协议自年月日至年月日止，其中试用期为个月

二、工作任务

乙方同意并

服从甲方的工作需要，在岗位承担工作。

三、劳动纪律

甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的《台州学院临时用工暂行办法》等各项规章制度，服从管理，积极完成工作。

四、劳动时间与劳动报酬

1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制，每天工作8小时。原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，可以适当加班，加班后用人部门应安排其调休，如因工作需要无法安排调休的，则给予20元/天的加班补助费。但每月加班最多不超过四天。【临时工聘用合同协议书优秀范文】临时工聘用合同协议书优秀范文。

2、乙方基础工资标准为元/月，岗位津贴元/月，试用期内享受上述工资的80，合计为元/月，行驶里程津贴为元/公里。

3、甲方每月日前如期发放工资，由学校财务处统一发放。发放形式为。(①领据领现金形式，②银行工资卡形式)。

五、社会保险福利待遇

1、合同期内，乙方提出申请，甲方应按有关规定予以办理社会保险手续，合同期满内不再续订的，甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金。

2、在合同期内，乙方因工受伤，死亡，或患病、非因工受伤的(需台州市各公立医院证明)，甲方将按照《台州学院临时用工暂行办法》规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

1、国家有关劳动保护规定，包括有关女职工的劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。

2、甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。

3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，可以提出批评，并向有关部门检举、控告。

七、终止解除劳动协议条件

1、在合同期内，有下列情况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同：

(1)试用期间被证明不符合聘用条件的;

(2)患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的;

(3)严重违反劳动纪律或学校规章制度的;

(4)无理取闹，打架斗殴者;

(5)不履行合同，不按质量要求完成工作任务或年度考核不称职的;

(6)学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员;

(7)严重失职，对用人单位利益造成重大损害的;

(8)被依法追究刑事责任的。

2、在合同期内，下列情况之一者，用人单位不能解除劳动合同：

(1)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;

(2)符合计划生育政策的女临时工在孕期、产假期内的;

(3)法律、行政法规规定的其他情形。

3、在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除劳动合同：

(1)被招工、招干或考入学校学习的;

(2)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;

(3)用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的;

4、任何一方需要解除劳动协议，应提前30天书面通知另一方。(面试网)

八、违反协议责任

一方违反协议，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。

九、调解与仲裁

双方履行本协议如发生争议，应先协商解决，协商无效，当事人可在争议发生六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服，可在收到仲裁裁决之日起十五天内向甲方所在地人民法院起诉。

十、本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。

十一、本协议期限届满自行终止。

十二、本协议书一式三份，用工部门、临时工本人和学校人事处各持一份。

甲方(盖章)：乙方(签名或盖章)：

入职承诺书(派遣长期工)

本人是 的派谴员工，现派谴至广东兴达鸿业电子有限公司工作（以下简称：兴达鸿业），跟兴达鸿业公司不存在劳动关系。本人已经阅读 劳务派谴

公司与兴达鸿业签署的劳务派谴协议，并已经清楚理解协议内容。 年 月 日被 派谴到贵兴达鸿业工作，为表诚信，防患瑕疵，愿意向兴达鸿业作出以下承诺：

一、 恪守诚信，我保证我所提供的个人履历、证件复印件真实、有效、绝无欺诈成份，如有虚假

愿赔偿公司一切损失，并承担一切责任。

二、 我入职时自愿申请不参加公司的体检，故我个人生病产生的费用由我自己负责。并从入职开

始保证在兴达鸿业连续工作一年以上。工作未满7天（含7天）离职不发薪资，并扣除代办

费用，同时交回使用物品。工作7天后试用期内离职（含辞职辞退或试用期不合格），不予

享受正式员工的食宿水电补贴，将在离职工资中扣除食宿水电补贴费用422元。工作未满一

年的扣一个月底薪（1310元）工资，若未经批准而擅自离职，愿意按照公司规章制度接受处

理。

三、 我入住兴达鸿业宿舍并已阅读完并理解兴达鸿业《员工宿舍管理制度》，并自觉遵守宿舍管理

规定。

四、 我已经参加培训学习过兴达鸿业的《员工手册》、《考勤管理规定》、《薪酬制度》、《门禁制

度》等相关制度，清楚理解各项制度中的各项内容并愿意遵守执行。

五、 如违反兴达鸿业的《员工手册》、公司的其他各项规定、通告时，愿意接受公司的处罚，若有

违法犯罪行为者交送公安机关部门处理并与公司自动解除劳动关系。

六、 对兴达鸿业出台的各种制度，统一公示在打卡处公告栏处，公示三天如有异议，需在公示期

向人力资源部提出，无提出异议则视为同意，理解并接受制度内容。

七、 我进入兴达鸿业时，公司已明确告知“根据国家规定，每周工作时间不超过40个小时，每月

安排加班加点时间不超过36个小时”。但由于我个人想工资高些，并且身体十分健康，我自

愿要求：周一至周五每晚延长工作时间两至三个小时，周六与周日工作八至十个小时，实际

的工作时间根据打卡记录来确定。对于每月超过36个小时以外的加班，我愿意承担所有责

任 。

八、 如违背兴达鸿业的管理规章制度及上述承诺，愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。

九、 我已阅读并同意以上《入职承诺书》内容，以上内容是由我阅读后自愿签名。

承诺人身份证号码： 承诺人签名（按手指印）： 签署日期：

篇六:优先雇佣当地牧民的承诺书
2016公益观影活动邀请函

公益观影活动邀请函

尊敬的各位爱心网友、博友：

多年来，您们对慈善公益事业、弱势群众的真诚关注、关怀，让人钦佩!通许县志愿者公益中心的全体同仁，谨代表您们曾默默关心过的各位人士、向您致以衷心的感谢、和崇高的敬意!爱人者、人恒爱之。愿您们在今后的事业中得到更多人的尊重和拥戴!虽然我们素味平生、但“奉献、博爱、慈善”将我们紧密相联。公益助学中心由通许各界爱心人士组成，是经教育局批准、在民政部门注册登记的民间慈善组织。成立时间不长，即得到社会的认可和爱护。

****年荣获“河南省民间志愿服务团队之星”荣誉称号、并受到省领导的表彰。近日中心接到许多在校孤儿、特困生的求助，他们中许多人品学兼优、但穷困的菜都吃不起。中心研究决定开展“十二帮一”助学活动(十二人，每人每年出资100元，共1200元资助一名特困生，以后每年出资100元，一直资助到该生上大学)，并向全县各界发出了倡仪书。倡仪很快得到了各单位领导、商界精英、各位爱心人士的积极响应，他们纷纷慷慨解囊。现还有几名学生需要爱心资助。助学中心，恳请您单位伸出援手。您们的一次慈举将深深影响一个家庭、将改变一些孩子的未来。赠人玫瑰、手有余香。您的高尚品格、助人为乐的行为将永存于我们和受助人心中。

我们坚信：在全县仁人义士的共同努力和帮助下，通许社会将更和-谐、学子明天将更美好。再次感谢您，顺祝安祺、愿您和家人：一生平安!

公益观影活动邀请函 [篇2]

希望旅程公益联盟2016年公益募捐活动邀请函

关于我们：

“希望旅程”是民间公益活动家塔林夫于2016年倡议发起，政府部门、媒体、社会团体、民间机构、大学、车友会等众多热心人士共同参与的，以环保和助学为主的志愿者服务品牌。希望旅程现接受中国民政部主管，隶属于中国社会工作协会。“希望旅程”志愿者长期致力于中西部扶贫助学等公益事业，2016年4月“希望旅程”以“志愿者团体”身份荣获民政部2016年度“中华慈善奖”最具爱心行为楷模奖，这是中华慈善奖历届评选以来唯一入围的民间公益群体。2016年12月，塔林夫先生荣获年中华慈善奖“全国优秀慈善工作者”称号，2016年12月5日在人民大会堂受到党和国家领导人胡-锦-涛总书记、李克强、回良玉亲切接见和慰问。

“希望旅程”成立五年来，从几个车友志愿者现已发展到全国十万多个以车友为主的志愿者群体，范围也由北京扩展到全国和海外。随着越来越多的人对“希望旅程”的了解，志愿者队伍在不断壮大，我们是为了共同的愿望走到一起，在以实际行动构建和-谐社会。五年来，“希望旅程”的队伍走过了几万公里的路途，足迹踏遍了祖国的整个西部地区，在环保、扶贫和助学等慈善领域，都取得了丰硕的成果。现累计参与活动的志愿者达50000人次，参与车辆近30000辆次。

“希望旅程”先后发起了“播种爱心，点燃希望”“百万捷达百万情车主捐书助学”、“西部贫困学校爱心图书室援助计划”等多项主题活动。为内蒙古、甘肃、贵州、西藏、四川、河北等30多所贫困学校资助了十万多册图书；为内蒙古正镶白旗多所学校、内蒙古察右旗宏盘乡中心小学、河北围场县御道口牧区学校等数十所贫困学校募捐了大量生活用品、文体用品、学习用品，小到铅笔橡皮，大到计算机等教学设备；为内蒙古、河北300百多名贫困学生提供了学杂费资助。现在已有10000多名贫困生和10000多贫困家庭直接和间接得到了希望旅程活动的帮助。“希望旅程”为爱心人士和机构直接参与公益活动提供了渠道，为自驾车旅行提供了新形式，为全社会参与公益活动提供了新思路。现在，希望旅程从志愿者招募，贫困地区考察，贫困家庭或贫困学生走访，车队招募、救援、保险，物品募集，物流运输，库房存储，活动组织，救助基地建设，媒体报道等多方面，形成了完善稳定的运作体系和良性循环的公益事业发展模式。对待企业的支持，也积累了丰富的公益营销经验和丰厚的回报，这也是希望旅程能够与多加企业长期合作的基础。“希望旅程”发展到今天的规模，是和社会各界的关心，爱护分不开的，是与全体志愿者的无私奉献分不开的，在“5.12”四川汶川地震灾难面前，希望旅程公益机构，作为民间组织的代表，在震灾发生后，希望旅程四川成都的志愿者在第一时间就出现在紧急救援的现场，并紧急成立了灾区现场协调办公室，联络官方、协调物资、提供志愿者资源，为北京等远途志愿者前往救援和协调物资分配等都起到了积极作用，并及时向北京汇报灾区情况，募集灾区急需物资。北京和天津志愿者冒着生命危险，奔赴救灾一线，为灾区运送去了急需的帐篷等物资和药品。

地震发生时，希望旅程湖南高校志愿者和四川大学志愿者正在汶川和什邡做社会调研，万幸的是我方志愿者无人员伤亡情况。志愿者在第一时间投入到当地的救灾工作中，直到国家救援队到达，才撤离到后方。在本次抗震救灾活动中，希望旅程志愿者前往灾区车辆近50多辆，总人数达100多人，分别来自成都、重庆、北京、天津等地，他们主要工作是运送物资和专业救灾人员，到成都后纳入当地志愿者统一管理。希望旅程在北京与媒体合作，举办了赈灾晚会，协助各类基金会募集赈灾物资和资金，共计出动志愿者车辆1000多辆。希望旅程作为非政府组织人人参与的操作方式和公开透明志愿服务特点，得到了社会各界的肯定和支持。希望旅程作为非政府组织，在本次活动中，行动迅速，保障有力，调度科学，充分发挥出希望旅程车友志愿者的优势作用，对政府工作进行了有力的补充，体现了民间组织志愿者利他精神。希望旅程在未来的时间里，还需要同国内外众多有爱心的企事业机构进行广泛的合作，我们期待大家和我们一起，记录并尊重支撑中国社会稳定的中坚力量即普通民众的生存经验，重新评价生存的意义和劳动的价值；我们期待大家和我们一起，在为他人、为社会提供有价值的服务的同时建构我们自己生命的意义；我们期待大家和我们一起，把支持、理解、尊重的目光与行动投向乡村与弱势群体的发展。在我们行动所及之处，推动人人各得其所，各安其居，让更多穿不上棉衣的牧民有衣服穿，让更多读不起书的孩子可以读上书！让我们把家园建设的更加和-谐美丽。2016年，希望旅程公益机构计划开展以下公益项目，并真诚邀请贵单位合作，让更多的爱心和智慧凝聚到一起，充分发挥各方作用，共享信息和资源，用我们的行动给社会弱势群体带去更多的信心和力量。

募捐活动简介：

自2016年8月开始，希望旅程公益机构与社会企业以及众多高校优秀社团合作，已经为西藏昌都、灵芝、日喀则、阿里地区，青海循化文都、甘肃陇南、四川地震灾区等地共捐赠衣物数十万件，直接受助人数达7万余人。经实地考察，2016年我机构正式将“青海省海东地区循化撒拉族自治县文都藏族乡”作为2016-2016年重点援助目标，计划捐赠衣物5万件，图书10万册。

合作方式：

合作社团以多种宣传方式对爱心捐衣活动予以宣传，希望旅程设专人负责接收大家捐赠的衣物，并认真检查衣服质量；我机构将：1.为合作社团开具接收证明，颁发荣誉证书或赠送锦旗以资鼓励；2.捐赠物资的运输、清洗、消毒、储存、发放、以及项目回馈等工作。

项目开展时间：2016年4月—12月

主办单位：希望旅程公益联盟

指导单位：民政部慈善司中民捐赠信息中心北京师范大学社会公益研究中心项目合作单位：北京荣昌伊尔萨洗衣公司项目执行部门：希望旅程高校项目部

公益观影活动邀请函 [篇3]

尊敬的各位爱心人士、单位领导：

首先感谢您对慈善公益事业和弱势群体的真诚关注及关怀，也感谢您能在百忙之中抽出宝贵时间来查看此份信函，虽然我们素昧平生，但“奉献、博爱、慈善”将我们紧紧相连!爱人者、人恒爱之。愿你们在今后的事业中得到更多人的尊重和拥戴!

姚健(真名：饶贤猛)由于患强直性脊柱炎瘫痪在床十几年，他的妻子却一路相随、不离不弃，用自己的行动与真情谱写了一段平凡却伟大的爱情篇章。我们在接到患者医疗求助以来，特别成立了一支由江西都市频道、江西五套、江西博爱扶贫基金管委会、南昌市第五医院等爱心机构组成医疗救助工作组，并在南昌市第五医院接受全程免费治疗，院方经过多方努力前后共邀请北京积水潭骨科刘军主任医师、北京309医院骨科常青主任医师、北京年轮骨科医院李光厚院长、南昌大学第一附属医院任维琪主任医师等共同会诊，并举全院专家之力共同对饶贤猛实施救助，因患病多年，手术难度大、术后康复周期长需要数额较大的费用，特举办这次共同举办本次活动主题为：

“爱传递、梦飞扬”大型公益慈善义卖募捐活动 活动定于：2016年6月7日上午9:30在南昌八一广场隆重举行。

希望社会各界人士能够伸出援助之手，帮助这对真情感人的患难夫妻。您们的一次慈善之举将深深影响一个家庭、将会重新改写饶健夫妻的命运，给她们带来希望的曙光。

赠人玫瑰，手有余香。您的高尚品格、助人为乐的行为将永存在我们和受助人心中……我们坚信：在您和社会上爱心人士共同帮助下，将这份爱心传递，一定会对让这对患难夫妻感受到大家的温暖，让全民积极参与爱心事业与创导和-谐社会的正能量梦想飞扬。

再次感谢您,顺祝万事如意、愿您和家人永远幸福安康!具体赞助形式如下：

1、捐助形式不一，您可以直接捐助手术救助费，也可以以物品形式捐助给我们的工作组，我们将严格按照您的要求，专款专用并做好记录。您还可以向我们提供免费服务(包括现场歌舞、小品表演等)的形式赞助我们，您更加可以直接来到活动的现场亲手献上您的一片爱心。

2、数量不限：一块钱、一个有意义的物品对她们来说都是很大的帮助，对我们来说都是很大的支持，对您的心意我们都会感激不尽。

3、 本次义卖的所有款项募捐的所有款项将用于姚建手术与康复救助，并邀请善款运作医疗救助有成熟经验江西博爱慈善扶贫基金机构对善款的监督与执行。[还包括法律监督、社会媒体监督(信息公开)、捐助人监督等。]

4、本次义卖活动由青云谱区公证局全程监督与公证

5、 救助工作组联系人：陈敬招，联系方式：13732937218

公益观影活动邀请函 [篇4]

各中小企业:

为帮助中小企业经营负责人了解社会保险相关政策，企业社保经办人员熟悉业务经办流程，提高业务水平。省中小企业服务平台特约服务机构——陕西薪桥人力资源开发有限公司，与平台共同举办“社会保险政策解读暨业务指导服务周”公益活动。

活动特邀请西安市和碑林区经办机构领导及业务骨干授课，现场指导企业在参保及年审等方面出现的问题,现向广大中小企业发出诚挚邀请。

一、活动时间：2016年7月2日（周三）-7月4日（周五）；

二、活动地点：陕西省中小企业服务平台26层培训室（省体育场东门对面会展国际大厦2603室）；

三、主 题：真诚服务 和-谐发展

四、活动内容

1、养老保险政策解读及实操指引；

2、2016年养老保险年审流程、材料要求及注意事项；

3、住房公积金政策解读及经办业务流程介绍。

五、受 邀 对 象

1、中小企业负责人、人力资源总监、人事专员、法务人员；

2、中小企业社保工作经办人。

六、报名联系人及方式

1、报名联系人：苏老师 13649267540； 赵老师 13709143647

2、报名方式：

公益观影活动邀请函 [篇5]

各位公益伙伴：

此次展会由广州市文明办、广州市民政局、南都公益基金会、广州市关爱办联合主办，广州恩派非营利组织发展中心(广州恩派)承办。恩派上海、成都、北京、广州四地的办公室将负责本次展会的具体联络和会务等工作。

本次展示会是xx年公益项目北京交流展示会(公益京交会)的延续。公益京交会通过搭建有广泛影响力的信息和公益项目交流展示平台，一方面为公益组织提供了集体展示自身的有效渠道，另一方面为资助方提供了大量创新的公益项目，实现了双方面对面的直接交流，促进所有与会者的合作共赢。本次展会将延续公益京交会的主旨，并在参展主体、宣传策划、展会服务、后续跟踪几方面有所突破，以更贴近公益组织的实际需求。

本次展示会拟邀请100家优秀公益组织、数十家国内外企业和基金会参展，并邀请企业、基金会、慈善家、相关领域专家、志愿者、媒体及社会公众参会。为鼓励公益项目的创新性和差异性，我们将对报名的公益组织做前期的筛选工作(参展申请表见附件)，入选组织将获得本次展示会的免费参展名额。

展会将为参展组织提供展前培训、整体项目宣传、网站推介、潜在资助方推荐等服务，并将视具体情况提供小额参展资助。

参展公益组织除申请标准展位之外，还可申请如下活动/服务：

1、特装展位：参展公益组织可以申请特装展位，特装展位不提供标准展具(背板等)，只提供光地和电源，面积较标准展位大，机构可自主设计个性化的机构展示。

2、沙龙：参展公益组织可以申请组织沙龙，主办方提供场地。沙龙内容、形式由发起沙龙的公益组织决定，主办方可能依据实际情况进行调整。

3、公众互动活动：展会第二、三天为公众参观日，将专门开设公众体验区域。参展公益组织可尊敬的各位爱心网友、博友：

多年来，您们对慈善公益事业、弱势群众的真诚关注、关怀，让人钦佩!通许县志愿者公益中心的全体同仁，谨代表您们曾默默关心过的各位人士、向您致以衷心的感谢、和崇高的敬意!爱人者、人恒爱之。愿您们在今后的事业中得到更多人的尊重和拥戴!虽然我们素味平生、但“奉献、博爱、慈善”将我们紧密相联。公益助学中心由通许各界爱心人士组成，是经教育局批准、在民政部门注册登记的民间慈善组织。成立时间不长，即得到社会的认可和爱护。2016年荣获“河南省民间志愿服务团队之星”荣誉称号、并受到省领导的表彰。

近日中心接到许多在校孤儿、特困生的求助，他们中许多人品学兼优、但穷困的菜都吃不起。中心研究决定开展“十二帮一”助学活动(十二人，每人每年出资100元，共1200元资助一名特困生，以后每年出资100元，一直资助到该生上大学)，并向全县各界发出了倡仪书。倡仪很快得到了各单位领导、商界精英、各位爱心人士的积极响应，他们纷纷慷慨解囊。现还有几名学生需要爱心资助。助学中心，恳请您单位伸出援手。您们的一次慈举将深深影响一个家庭、将改变一些孩子的未来。赠人玫瑰、手有余香。您的高尚品格、助人为乐的行为将永存于我们和受助人心中。我们坚信：在全县仁人义士的共同努力和帮助下，通许社会将更和-谐、学子明天将更美好。

再次感谢您，顺祝安祺、愿您和家人：一生平安!

公益观影活动邀请函 [篇6]

尊敬的各位爱心网友、博友：

多年来，您们对慈善公益事业、弱势群众的真诚关注、关怀，让人钦佩!通许县志愿者公益中心的全体同仁，谨代表您们曾默默关心过的各位人士、向您致以衷心的感谢、和崇高的敬意!爱人者、人恒爱之。愿您们在今后的事业中得到更多人的尊重和拥戴!虽然我们素味平生、但“奉献、博爱、慈善”将我们紧密相联。公益助学中心由通许各界爱心人士组成，是经教育局批准、在民政部门注册登记的民间慈善组织。成立时间不长，即得到社会的认可和爱护。xx-xx年荣获“河南省民间志愿服务团队之星”荣誉称号、并受到省领导的表彰。

近日中心接到许多在校孤儿、特困生的求助，他们中许多人品学兼优、但穷困的菜都吃不起。中心研究决定开展“十二帮一”助学活动(十二人，每人每年出资100元，共1200元资助一名特困生，以后每年出资100元，一直资助到该生上大学)，并向全县各界发出了倡仪书。倡仪很快得到了各单位领导、商界精英、各位爱心人士的积极响应，他们纷纷慷慨解囊。现还有几名学生需要爱心资助。助学中心，恳请您单位伸出援手。您们的一次慈举将深深影响一个家庭、将改变一些孩子的未来。赠人玫瑰、手有余香。您的高尚品格、助人为乐的行为将永存于我们和受助人心中。我们坚信：在全县仁人义士的共同努力和帮助下，通许社会将更和-谐、学子明天将美好。

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