当前位置: 首页 > 文档 > 实习报告 > 如何胜任和开展生产统计兼办事员的工作

如何胜任和开展生产统计兼办事员的工作

2016-11-21 10:23:51 实习报告 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 如何胜任和开展生产统计兼办事员的工作(共9篇)如何做好综合办事员工作假如我是一个综合办事员如何做好工作我是从2011年5月4日进入公司实习的,来到公司我就进入了口服制剂车间,所从事的工作是制水与空调管理。在实习期间感触最大的就是角色的改变,我不再是学校的学生,而是即将踏上工作岗位的工作人员,起初有彷徨有迷茫,我害怕适应不了环境与胜任不了这份工作...

本文是中国招生考试网(www.chinazhaokao.com)实习报告频道为大家整理的《如何胜任和开展生产统计兼办事员的工作》,供大家学习参考。

如何做好综合办事员工作
如何胜任和开展生产统计兼办事员的工作 第一篇

假如我是一个综合办事员如何做好工作

我是从2011年5月4日进入公司实习的,来到公司我就进入了口服制剂车间,所从事的工作是制水与空调管理。在实习期间感触最大的就是角色的改变,我不再是学校的学生,而是即将踏上工作岗位的工作人员,起初有彷徨有迷茫,我害怕适应不了环境与胜任不了这份工作,害怕理论与实际落差太大,然而在车间领导的耐心指导和栽培下我很快适应了环境。短短两个月的实习,我可以说是获益匪浅,在此,我对车间领导特别是车间主任表示由衷的感谢和致以最崇高的敬意。

2011年6月30日实习期满,通过公司领导的考核,签约正式成为公司的职工,对此,我感到无比的自豪与骄傲,感谢公司给我这个发展的平台,惟有努力的工作来表达对公司领导的感激。

而今,我准备加入综合管理部,今早在李喜莲师姐处初步了解到该工作的职责,总的说有两大项:一是办事,二是办文。“办事”的内容包括:领导批件的承办、催办;按照领导的授权,做好协调工作;做好会议的安排和服务工作;做好来信处理和来访接待工作;做好值班工作,并记好电话记录;做好各项管理工作,包括后勤管理、档案管理、保密管理和安全管理等。“办文”的内容包括:文件制作,包括撰稿、打印、校对、装订、用印、登记;文件收发,包括收文、发文、登记;文件传递,包括传阅、递阅;向领导提供信息,包括信息的收集、整理、印发;记录、整理、印发领导的讲话等。此工作与我之前的工作相比职责更多,压力更大,俗话说有压力才有动力。我是

中药学专业毕业,但是我不能让专业局限工作,我要多学习挑战下这项工作。

总结一下该工作人员应具备的素质:在个人方面,有良好的道德品质;有适应工作的文化知识;有一定的工作能力;讲团结,顾大局,不挑拨同事关系,不乱讲别人坏话,办事光明正大,不搞阴谋诡计;有艰苦奋斗精神,不怕苦,不怕累,能克服各种困难;有坚强的意志,能经得起批评和挫折的考验;有较强的自我管理能力;穿戴合适,衣着整洁;仪表端庄,体态大方。在公务方面,有高度的事业心、责任心;有实事求是的思想作风和迅速、准确、细致、严密的工作作风;能同领导和同事建立良好的关系;有严格的保密意识,能遵守保密纪律,传阅文件不随便扩大范围,对职责以外的问题不随便答复,对领导批复的保密内容和没有公开的谈话,不随便向外泄露;接待外来办事的人员,不论是上边的、下边的、认识的、不认识的,都能一视同仁,热情相待。

因此,假如我是一名综合办事员,我认为应该做到“一实” 、“一快” 、“一博” 、 “两勤” 、“三心”。

“一实”,即求实。综合办事员无论是办什么事,都要从实际出发,事实求是,做到不以事小而不为,不以事大而乱为,不以事乱而盲为,不以事难而怕为。

“一快”,即办事要雷厉风行。综合办事员要有很强的时间观念,对领导的指示命令必须立即传达,对下级的请示报告要尽快呈请领导,领导交办的事情说办就办,不等不靠,快中求好,要切实做到当

日事当日毕,急事急办,特事特办,及时完成领导交办的工作。

“一博”,即博学。综合办事员工作千头万绪,涉及面广,标准高要求严,这就需要办事人员必须具备渊博的综合性知识和社会常识。只有知识积累多了,知识面广了,理论功底厚了,才能提高“谋”的层次和质量。

“两勤”,即腿勤口勤。办事人员应经常到各部门走走,遇事多问问,有用的资料多记记,别人的意见多听听,做到心中有数,这样做起工作来才能得心应手。

“三心”,即耐心专心细心。服务是综合办事员的一项重要工作,做服务工作一定要耐心,要有礼貌,热情周到,不摆架子,尽量让人满意;做到工作要专心,不能三心二意,要仔细研究,能够深入进去;平时工作中还要细心,多观察多思考,自觉查找工作中的漏洞和不足,以不断改进。

此外我认为综合办事员在处理与领导的关系时也很重要,必须做到以下几点:

一:亲近不干扰。由于常在领导身边工作,领导比较信任,感情比较亲近。越是这种情况,越要严以自束,不能随便找领导闲坐、闲聊,干扰领导的工作。以使领导集中时间、集中精力谋大事办大事。

二:委屈无怨言。有些时候,辛辛苦苦办完一件事情,得到的不是表扬,而是领导的误解和批评。对这种情况,要正确对待。要不怕吃苦,乐于奉献,任劳任怨,甘受委屈,要有大肚能容的气量。对领导一时的误会和批评,不要急于辩解,更不要抱以颜色或伤心落泪。

要能够忍耐。当领导发现自己失误时,就会产生内疚,增加对你的理解和信任,就会相处得更加融洽、和谐。

三:尊重不拍马。对领导尊重是应该的,但不能唯唯诺诺、卑躬屈膝、察颜观色、迎合拍马。应该是说话有理,办事得体,大事能干,小事不嫌,谦虚谨慎,落落大方。

四:对领导一视同仁。对领导无论是什么级别,在工作上同等协助,生活上同等照顾,感情上同样尊重。切忌从个人感情或恩怨出发,厚此薄彼,看人下菜。亲近与自己交往深的,疏远与自己交往浅的;尊重自己认为能力强的,不尊重自己认为水平差的;只服务分管自己工作的,冷落与自己工作联络少的;尊重有实权的,不尊重自己认为没有用的,所以综合办事员要心胸坦荡,不谋私利,规规矩矩办事,堂堂正正做人。

综上所述,综合办事员要受得了委屈,耐得住寂寞,守得住秘密做到非礼勿言非礼勿听,这样才能成为一个合格的综合办事员同样才能做好工作。

2010年8月10日

办事员工作考核标准及考核标准
如何胜任和开展生产统计兼办事员的工作 第二篇

办事员工作考核标准及考核标准

办事员岗位职责
如何胜任和开展生产统计兼办事员的工作 第三篇

办事员岗位职责

一、负责每月聘用员工工资造表工作,确保其时效性及准确性。

二、负责每月聘用员工社会保险的整理、统计及办理。

三、定期对公司固定资产进行清查、统计、登记造册,建立管理台帐,并根据日常变动情况随时予以登记变更。

四、负责公司各类证照及印章的日常管理和使用登记,对新办企 业(门店)进行证照办理,并于每年相应时间对公司所有证照进行年审或变更。

五、建立员工动态管理台帐,每月根据员工解聘、录用、岗位变 动等情况进行清理、登记。

六、负责公司各部门办公用品的统计、领用及下发工作。

七、文档管理:负责公司各类文件、合同、资料、图表的登记、 整理、归档和管理工作。

八、其他临时性事务。

岗位胜任度评估
如何胜任和开展生产统计兼办事员的工作 第四篇

海霸能源集团

岗位任职资格评估实施方案

一、工作目的

岗位任职资格评估工作的目的在于采用科学的选人用人方法,用现代人力资源管理理论对公司各岗位员工的专业素质、综合能力和发展潜质进行全面测评,通过评估发现有潜力的员工,给具备岗位能力、有积极发展自我意愿的员工提供展示的平台,优化公司现有人才队伍,实现员工与岗位的合理匹配。

二、工作原则

1、公开、公平、公正的原则

2、严格考核,实事求是的原则

3、多样化考核技术共同评价的原则

三、工作机构及职责

为确保员工任职资格评估工作的顺利开展,在此工作过程中设立如下组织机构:

四、员工任职资格评估对象

集团各部门、各分公司已转正的各岗位目前工作人员(不含普工及保安、保洁等一线服务人员)。【未转正人员及当月刚进行转正评审的人员不参与本次任职资格评估】

五、员工任职资格评估方法

(一)笔试

1、笔试占此次员工任职资格评估总分比重的30%。

2、进行笔试的目的:评估青岛海霸能源集团有限公司员工对于本岗位应知应会的专业知识。

3、笔试问卷的资料收集和形成过程:

(1)专家评审小组编制笔试问卷,可从现有分类别试题库中抽取部分题目进行合理组合(含答题纸和标准答案)。

(2)笔试问卷、答案和答题卷是保密资料,在本工作全部结束前由专家评审小组负责保管。

4、笔试问卷的结构:单选题、多选题、填空题、简答题四类

5、笔试时间:90分钟

6、笔试流程简述:

(1)专家评审小组负责笔试流程的全过程;

(2)管理规划部按计划名单通知参加任职资格评估的员工在指定时间参加笔试;

(3)笔试开始前,本人签到、监考人员讲解考试注意事项和考试纪律;

(4)笔试开始;【如何胜任和开展生产统计兼办事员的工作】

(5)笔试结束,收取试卷,密封;

(6)阅卷,统计得分,复核无误,填写《笔试考核成绩统计表》。

【如何胜任和开展生产统计兼办事员的工作】

(二)360度评价

【如何胜任和开展生产统计兼办事员的工作】

1、360度评价占此次员工任职资格评估总分比重的40%。

2、进行360度评价的目的:评估人员工作业绩现状、工作能力等方面,全面表达被评估者的上级、下级、平级及关联部门对被评估对象的意见。

3、360度评价要素指标:

4、评价标准:打分采用优秀、良好、一般、较差四个评价等级,指标打分和最终结果以分数形式体现。

5、评价者:被评估人的直接上级、下级、平级及业务关联部门人员。

6、360度评价流程简述:

(三) 小组讨论

1、小组讨论占此次员工任职资格评估总分比重的30%。

2、进行小组讨论的目的:考查被评估者的仪表和语言表达能力、亲和力、分析判断能力、沟通协调能力和团队合作精神。

各指标权重分别为:仪表和语言表达能力5%、亲和力15%、分析判断能力30%、沟通协调能力20%、团队合作精神30%。

3、小组讨论资料收集和形成过程:

(1)工作组负责编制、形成小组讨论题目。

(2)考试题目、问卷和评分表是保密资料,在全部工作结束前由工作组保管。

4、小组讨论的形式和时间:

(1)按照岗位序列和层级,打乱单位序列,随机安排确定每组人员,但应保证不同层级的人员在一组内进行。每组10人,如不足10人,与其他层级组成10人小组。

(2)每组小组讨论时间为30分钟。

5、小组讨论流程简述:

(1)通知参加小组讨论人员在指定时间参加考试。

(2)小组讨论开始前,组织考生在候考室签到、抽签、组织讲解小组讨论考场要求。

(3)小组讨论开始前20分钟,组织考生在备考室,讲解小组讨论的指导语,并发放小组讨论题目,给考生15分钟时间,阅读小组讨论题目的背景资料。

(4)组织考生进入考场,小组讨论开始。

(5)所有考官按照评分表,对考生进行打分,填写《小组讨论评价表》

(6)所有小组讨论完毕,考官交回《小组讨论评价表》

(7)统计得分、汇总和排名,填写《小组讨论考核成绩统计表》

七、工作流程

1、宣传发动:任职资格评估领导组组织召开相关范围的会议,对员工任职资格评估工作进行宣传发动、提出要求。

2、信息发布:由任职资格评估领导组发布员工任职资格评估管理方案,包括评估内容及方式、分数核计方法等。

3、笔试:被评估人将参加由专家评审小组统一命题的笔试实名的方式进行。

4、360度评价:由工作组组织有关人员对被评估人进行360度评价。【如何胜任和开展生产统计兼办事员的工作】

5、小组讨论:被评估人根据任职资格评估工作组安排,公开进行小组讨论,各考官根据每个被评估人的表现情况按小组讨论评分表的内容进行现场打分。

6、分数核算:工作组结合笔试、360度评价、小组讨论的结果和相应权重对每个岗位员工进行最终评分;按照公司、部门及岗位分类对成绩进行排序。(三项评价的权重分别为30%、40%、30%)

7、处理异议:任何一名员工如对评估过程、评估结果有异议,可在评估结果公示的七日内向监督组提出异议,提出异议的具体步骤如下:

(1)填写异议申请,向监督组提出书面异议要求;异议申请须写明事由,并尽量详细列举可靠依据。

(2)监督组组织调查,在异议申请上签署核实情况及处理建议,并将异议申请和调查材料交领导组审阅,由领导组做出决定。必要时另外组织调查,根据被评估人所反映的情况,如发现在评估中确实存在不公平、不合理现象,可以考虑对其进行重新评估。

(3)对提出异议不属实的,监督组应给予提出异议人必要的解释,以消除误会澄清事实。对假借提出异议蓄意制造事端、无事生非、挑拨离间、陷害他人的,其行为将不被认定为提出异议,同时公司将给予当事人严厉处罚。

八、时间安排

工作具体执行过程的时间安排如下:

办公室办事员工作总结
如何胜任和开展生产统计兼办事员的工作 第五篇

行政文员工作总结

不知不觉中一年的时光已悄然飞逝。自2009年5月进入公司以来,我学到了很多,也收

获了许多。刚加入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的

耐心指导和帮助,让我在较短的时间内熟悉了工作内容还有公司各个部门的职能所在,点点

滴滴都让我在工作中进步,受益匪浅。在过去的一年里,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经

历了一段时期的考验和磨砺。现就进入公司以来的工作情况向各位领导及同事作简要汇报:

一、前台日常工作。主要包括:

1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达

给相关人员,不遗漏、延误;

2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的

礼节礼貌;

3、负责公司接待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;

4、早上给同事开门。保障员工饮水的及时供应;报刊杂志的收取和保管及信件的收取和

发放;

二、行政工作方面

行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、订阅报刊杂志、

文件的保管、联系清洁公司清洗地毯、列需要采购的办公用品清单、电子邮件的查收与转发、

办公设施环境维护协调、协助销售部进行投标文件的打印、整理及标书的装订、库存物品的

临时保管与统计、会议纪要的记录和整理,大到费用结算、订房、订机票??每一项工作的完

成都是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本

换得最高的效率,这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了,对行政工作人员

也同时适用。

三、人事管理方面

1、落实相关人事管理制度 初到公司,由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中,我尽快适应公司的政策安排,

尽可能做到实事求是地统计考勤,每月初以统计数据为依据制作考勤统计表,并及时交由财

务制作工资表。

2、人事相关资料。为了方便开展人事工作,规范管理人员情况,部门根据 工作需要,在上级的指导下,建立了相关人事表格并和宝鸡方面统一了格式,包括《应

聘登记表》《入职员工简历表》《车辆审批单》《请假申请表》《未打卡情况登记表》等,也加

强了各部门之间工作的沟通与联系。

3、归档人事档案

及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务效率的提 高是很重要的,因此需要及时更新通讯录并上传至群邮箱中,给公司各位领导及办事员

备查使用。另外在员工档案的管理上,做到分别以纸板和电子版备份,严格审查全体员工档

案,对资料不齐全的一律补齐,并及时将最新的信息更新。员工档案是随时掌握员工基本资

料情况的资源库,也是建立员工人才储备的一个重要环节,它包括员工手写档案,包括在职

人员员工档案,离职人员员工档案,以及应聘人员档案存档三部分,档案的建立以及有效管

理,有利于公司随时掌握在职人员以及人员流动情况,并建立公司的人才储备库。

4、制作员工生日统计表并及时提醒领导给大家准备生日礼物,为大家创造 一个和谐温馨的大家庭的环境,也是我们公司的企业文化基础建设的一部分。

5、组织每个月的团队活动。先后组织到海底捞、醉秦坊、草原牧歌聚餐, 到真爱唱歌及给员工庆祝生日,都取得了较好的效果,加强了同事之间的交流,活跃了

公司气氛。

6、协助部门主管起草行政文件、放假通知、温馨告示草案等。 新的一年对我们来说意味着新的机遇与挑战。针对2009年工作中存在的不 足,在新一年的工作中,我需要做好以下几个方面的工作:

1、做好办公室内务工作。注意植物的保养、更换及办公室内的清洁、保洁; 注意复印机、打印机、热熔装订机等办公设备的保养。做好办公用品的费用控制,维护

好各种办公设备的正常运行。在努力做好为各部门服务保障工作的同时,还要做好协助性工

作。

2、在日常工作中注意收集信息,以备不时之需。例如快递公司的名片、酒 类礼品供应商、航空公司订票电话以及饭店订餐电话等。

3、团结员工,丰富员工业余生活,协助领导加强团队建设,打造一个业务 全面,工作热情高涨的团队,和大家一起创造良好的工作氛围,提高团队的整体 素质,加强团队合作精神。积极发现部门员工的长处,使其在工作中得以发挥,增加部

门员工的凝聚力,使企业的发展和个人的发展相结合。

4、处理好日常行政事务管理,做好重要活动和外出活动的安排。协助公司 领导不断完善各项规章管理制度,使公司趋于规范化的管理。加强公司车辆调度、管理、

维修、保养工作,确保公司领导和员工正常工作用车。

5、协助部门经理制定行政工作计划,起草各项行政管理规章制度。依照公 司要求,建立健全完善的员工手册和其他相应的管理制度,使公司的各项工作有章可循、

有条不紊的进行。成功的企业源于卓越的管理,卓越的管理源于优异、完善的制度。随着公

【如何胜任和开展生产统计兼办事员的工作】

司的不断发展,搞好公司管理制度无疑是其持续发展的根本。因此,有必要建立健全一套合

理而科学的公司管理制度,实现管理规范化。

6、建立人才储备库,在公司有需要的时候协助领导招聘合适的员工。以公 司的利益和需要为出发点,以公开、公平、公正为选拔原则,把好公司引进人才、择优

录用的第一关。为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。

7、加强业务知识的学习,深入了解咱们公司的产品性能,以便能更好的协 助领导及销售人员的工作。作为一名前台行政工作人员,需要掌握的知识还很多,在以

后的工作中我会自觉加强学习,向理论学习,向专业知识学习,向身边的同事学习,进一步

提高自己的理论水平和业务能力,全面提高综合业务知识水平。 在2009年的工作中,我深切认识到自己知识面的不全面,很多实际工作上 理论与实践无法完全连接起来。在以后的工作中,我应该加强学习,用知识指导实践,

在实践中总结经验,不断进步,不断提升。通过各种途径进行学习,利用网上资源学习与工

作有关的知识,不断开阔视野,丰富头脑,增强能力,以便跟上形势的发展,适应工作的需

要,提高理论水平、业务素质和工作能力。

8、协助领导建设健康向上的公司文化,树立起开拓创新、务实高效的公司 新形象。企业文化不但能反映出企业生产经营活动中的战略目标,群体意识价值观念和

道德规范,还能凝集企业员工的归属感、积极性和创造性,引导企业员工为企业和社会的发

展而努力,同时企业文化还具有两种约束力,一种是硬的约束力、制度,一种是软的约束力、

无形的,就是活跃企业的文化生活,良好的生活环境和业余文化生活,都将对公司的发展起

到良好的促进作用。

9、诚如×在上周会议上所说,2010年将是××××龙腾虎跃的一年,将是 我们大力发展的一年。在这一年中公司将有许多新的工作要完成,新的制度要完善。我

将积极收集相关资料,努力完成好上级领导的安排的工作任务。 作为行政人事部的工作人员,我充分认识到自己的工作虽然琐碎但也有它的 重要性。正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。要想协调好一个团队,必须做好

每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展。首先要抱以一个正确的心态,踏踏实实、任

劳任怨地完成上级交派的工作;其次,要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机

会,努力提高业务水平,在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识;最后,以主人翁

的姿态发挥所长,为公司分担更多力所能及的工作。只要我们工作更加细致点、沟通多一点、

责任心强一点,我相信陕西隆翔会越做越强。 最后,感谢各位领导能够提供给我这个工作平台,使我有机会和大家共同提 高、共同进步;感谢每位同事在这一年来对我工作的热情帮助和悉心关照。虽然我还有

很多经验上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能补拙,只要我们彼此多份理解、多份沟

通,加上自己的不懈努力,相信公司明天会更好。 ×××

2010年1月22日 办公室文员年终个人工作总结 2010年很快就要过去了,回首过去的在弘映地产将近半年的日 子,内心不禁有些许感慨和叹息,感慨的是时间如白驹过隙,叹息的是没能早点加入公

司,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽然没能在这段时间内取得什么轰轰烈烈的战

果,但也算经历了一段和从前不同的考验和磨砺。非常感谢弘映地产公司给我这个成长的平

台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才 能,近半年以来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记公司制度,在自己平

凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。 回望过去的日子,用心工作是我秉承的信条,因为我相信用心付出就会有收获。从经历

了09年的原单位停产解散,年纪轻轻的我就初次尝到了“下岗”的滋味,这使我更坚定的相

信团结的力量,一个人的努力往往是渺小的,只有团结才是力量,个人与企业这个大家庭是

共存共荣的,这一点我充分的在弘映地产体会到了,弘映虽然员工不多,但是都很团结,这

正是我所期望的工作氛围,我觉得我很幸运! 现对即将过去的2010年里所做出的工作做一个总结: 每天除了本职工作外,还经常有计划之外的事情需要临时处理,而且通常比较紧急,让

我不得不放心手头的工作先去解决,因此这些临时性的事务占用了很多工作时间,经常是忙

忙碌碌的一天下来,原本计划要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽误,因此,我经常

利用休息时间来进行 “ 补课 ” ,把一些文字工作带回家去写。 应变能力不强,对一些工作协调和处理的不够好。我时刻牢记自己是公司的一名成员,

应具有坚定的立场,要始终站在公司的整体利益上考虑问题,不能计较个人的得失,要从大

局出发,处处维护公司的利益,不谋私利。在以后的工作中,我要发扬光大自己的优点,改

正自己的缺点,争当一名优秀的员工。

一、坚持积极努力的工作思想和转变工作方法。 我一直以来都不断提醒自己要积极努力的工作,办公室作为一个弘映地产的综合协调管

理部门,在其工作过程中,如何做到有效的沟篇二:办事员工作总结 办事员工作总结

一年来,做为水电运营站的办事员,我在站领导的正确领导下,充分发挥职能作用,紧

紧围绕三供后勤工作这个中心,认真履行办公室的职责,增强办公室工作的积极性、主动性、

创造性,管理水平和服务质量进一步提高, 确保了我站三供工作及其他各项工作的正常开展。

协助站领导做好各种文件审核、打印工作,帮助各个班组做好三供运行相关工作,现将一年

来的工作汇报如下:

一、具体工作完成情况 2007年调入鹏程物业水电管理站以来,站内员工队伍大,因此办事员工作任务重、工作

强度大,而且是琐碎的差事, 我经常又负责站内的水电暖各种文件的打印,经常忙的团团转,

加班加点那是家常便饭,几乎牺牲了所有的休息日。

1、劳资人事管理、财务工作,按照公司人力资源部的要求,制定培训计划,做好员工岗

位培训工作,今年5月,对新调入水电运营站的58名员工进行安全岗位培训。进入10月,

协助公司人力资源部和站领导对101名新招聘的季节工进行上岗培训。配合社保部做好员工

年终工资认定工作。每月按照公司工资会议精神,合理分配浮动、节假日工资,并将员工工

资每月按期打入工资卡中。截至10月,共发放各种工资总额7213070.4元。每月为各交换站、

办公室的189部电话、热网监控线路续交电话费。负责每月向口泉供电局和大同市供水排水

公司支付水电费的借款审批和水电费分配工作。配合站领导每月对各班组、交换站、水泵房

进行绩效考核,为严肃员工劳动纪律,规范各项规章制度献计献策。

2、配合支部书记做好支部、工会工作 今年年初,水电运营管理站出席公司劳模16名,7月又有13名 出席公司优秀共产党员,我将劳模、优秀共产党员事迹材料详加整理送交公司政工部,

每年年底收缴工会会费,按时发放工会纪念品,做好为困难员工及灾区的捐款相关事宜,并

组织员工排练歌曲,参加公司纪念温总理视察鹏程一周年活动及国庆歌咏比赛。

二、加强理论学习:

我有股不服输的劲,从不向困难低头,凭着一颗赤诚的奉献精神,顽强地追求着自已的

事业。在工作中,虚心学习,在实践中不断探索,提高业务水平。作为一名仅有两年党龄的

党员,我的一举一动都会直接或间接,部分或全部的影响到身边同志的工作激情。所以,在

日常生活和平时的工作中,我坚持不断的学习党的路线、方针和政策,用党的一系列理论来

丰富自己的政治头脑,牢固正确的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义信念。今年10

月份,我被公司党委聘为助理政工师。深感自己在政治思想工作领域内的职责加大。通过近

两年的工作我深深地明白:无论在任何地方,任何工作岗位,最重要的是放低自己的位置,只

有肯静下心来,努力学习,虚心求教,才能够找到自己的位置。 回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,成长了不少,

但也清醒地认识到自己的不足之处:首先,将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺;

其次,工作经验尚浅,尤其是在办公室呆的时间多,深入工作第一线的时间过少,造成基层

情况掌握不够,了解不细,给工作带来一定的影响,也不利于尽快成长;再次,在工作中主

动向领导汇报请示的少,相对来说,为领导出主意,想办法的时候少。在以后的工作中,我

一定会扬长避短,克服不足,认真学习,发奋工作,积极进取,尽快成长,把工作做的更好,

在今后的工作,学习和生活中,我将努力做到,总结经验、汲取教训, 进一步完善自我。过去的工作实践,使我受到了教育,得到了锻炼,思想认识水平有了

较大提高,工作中取得了一定的成绩,对自己也有了一个初步的定位和比较全面的认识。 我

认识到个人性格,工作能力以及自身文化素养和思想政治素质的不足之处,注意到了个人在

工作作风和生活作风上存在的问题。如学习抓得不够紧,工作主动性不强,工作经验不够丰

富等。所有这些,都使我深刻反思,同时,也使我明确了今后的努力方向,在工作和生活中

树起了一把客观评价自我的标尺。站领导善意的批评,谆谆的教诲,让我明白了怎样做一名

优秀的办事员,也明白了自己身上寄托的是怎样厚重的期望。在今后的工作中,我会牢记领

导教诲,发挥个人优势,克服自身缺点,从各个方面锻炼和增强个人能力,提高综合素质,

不断挑战自我,完善自我。 侯玉龙

2010年11月2日篇三:综治办办事员工作总结 综治办办事员工作总结 到综治办工作三个月以来,本人在综治办主任的精心指导和带领下,紧紧围绕维护社会

治安稳定的目标要求,爱岗敬业,乐于奉献,工作踏实,认真勤恳,出色地完成了领导交给

的各项工作任务,保持了社会大局稳定,为经济社会又好又快发展创造了良好的法制环境。

一、加强学习,政治业务素质不断提高。随着改革开放的不断深入和经济的发展,由于

利益冲突,社会各种矛盾都显露出来,影响社会稳定的不安定因素,日益增多,加之本人刚

到综治办工作,因此,要适应新时期农村工作的综合治理工作就必须加强学习,不断提高自

身素质。为此我始终把加强政治理论学习,提高自身政治业务素质放在首位,积极参加学习

实践科学发展观活动,利用业余时间,认真学习马列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三

个代表重要思想,学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神,学习各项农村政策、法规,

学习上级有关文件精神,始终坚持高标准、严要求,具备了一定的政策理论水平,也使自己

的业务知识得以丰富,实践经验得以增强,分析问题处理问题的能力得以提高。

二、加大对部分人员的防范监控力度,实现无任何问题发生。为了确保稳定的社会秩序,

针对社会上一些信仰特别的人所造成的不良影响,我在综治办主任的带领下,进村入 户,逐个进行思想教育,向他们讲明国家的法律政策,讲明他们的行为对社会的危害,

提高了少数群众遵纪守法的自觉性,进一步净化了农村社会风气,提高农民思想道德素质,

促进了农村社会主义精神文明建设。另外,我还定期向领导汇报有关人员的监控情况,确保

了无一例信仰特别现象,无一起进京到省上访事件发生。

三、认真负责,做好综治办的日常事务工作。根据办公室主任的安排,我认真做好综治

办日常事务工作,当好领导的参谋和助手。辅助做好办公室的其他工作,比如一些人员的工

资发放,会议通知等等。同时,我还配合做好上访调解工作面对少数村集体闹事上访事件,

我总是坦然面对,热情地招待来访的群众,了解情况后,进行苦口婆心的调解,使一些矛盾

问题均得到及时、有效的解决。并做好了与综合治理委员会成员单位的联系工作,经常通报

工作情况,从而形成了齐抓共管的工作局面。 在取得成绩的同时,我也清醒的看到,自身的工作还有诸多不足之处。比如,政治业务

素质还不高,对上级政策和有关法律法规学的不深、不透,处理复杂问题的能力还不强,对

新形势下的基层综治工作还不完全适应等等。在以后的工作中,我一定正视困难和不足,进

一步加强学习,迎难而上,扬长避短,认真及时抓好矛盾纠纷的摸排、调处工作,全力维护

社会稳定,使社会治安综合治理工作取得更大的成绩。篇四:2011年接待办事员工作总结 2011年工作总结

一年来,在主任的重视关心下,我们办公室人员自觉加强学习、积极开拓进取,扎实勤

奋工作,表现出高度的政治觉悟、严明的组织纪律、过硬的业务本领和优良的工作作风,整

体工作迈上了一个新的台阶。同时在领导和同事们的关心、支持和帮助下,使我在思想、学

习和工作等方面取得了一定的进步。现对2011年工作总结如下:

一、加强学习,不断历炼,使个人修养和政治素养得到进一步提高 把学习作为开展工作和提升自己的前提,全方位开展学习。一是加强政治理论学习,不

断提高政治素养:一年来按照领导的要求,自觉加强理论学习, 充分利用杂志报刊、电脑网

络和电视新闻等媒体,认真学习贯彻党的路线、方针、政策,努力践行“三个代表”重要思

想,深入学习中共灌南县第十次代表大会精神。在不断的学习中,逐步提高政治思想水平。 二

是强化业务学习,不断提高自身综合素质 :孔子说过:“取乎其上,得乎其中;取乎其中,

得乎其下;取乎其下,则无所得矣!”只有不断的学习才能更好的提高自己。平时能够坚持一

边工作一边学习,不断提高业务能力,加强对工作新形势的学习和把握,努力适应接待工作

新形势的要求,以更宽的视野创新工作理念。

二、忠于职守,勤奋工作,努力完成各项工作任务 本人一方面作为接待办的成员,主动

参与接待办的分工,一方面作为宾馆的餐饮经理,抓好宾馆的内部管理,努力把 二者统筹协调起来。 一是树立正确的工作导向。“爱岗、敬业、踏实、勤奋”这是我工

2015办事员年终总结
如何胜任和开展生产统计兼办事员的工作 第六篇

第1篇:办事员工作总结

时光流逝,转眼间我在长江口股份公司退管调配中心渡过了五年。在这五年当中,很荣幸能与各位同事共同进步,我也在大家的身上学到不少的知识。五年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的办事员并不难,但要做一名优秀的服务与管理者就不那么简单了。我认为:一名好的服务与管理者不仅要为人谦和正直,对事业认真兢兢业业。而且在思想政治上、业务能力上更要专研。我,作为一名年轻的办事员需要学习的东西还很多很多。

一、思想修养

作为一名办事员,要想完成工作的责任,首先必须具备自身素质,树立正确的世界观和人生观。在这五年中我认真参加各种学习和活动。有句成语是:只要功夫深,铁杵磨成针。的确,作为一名办事员,我在工作中无意会有考虑不周显得毛毛糙糙,不甚妥当。当询问、建议来临时,现在的我不再不悦,不再急忙寻找师傅处理。而是以更高的要求来要求自己,努力告诫自己:换个角度静下心来仔细想想平时师傅是如何更好的处理一些事,并牢牢记在心里。

二、努力工作

在这五年间,我通过两位师傅的指导和带领下,领导和同事们帮助下学到了很多知识,掌握了很多工作经验,感觉自己工作上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,从根本上摆脱了刚参加工作时什么都不懂、什么都不会的小孩,对一切事物感到陌生和无知。就这样,我从一个不懂不会到后来稍微有点懂得有点会,再到现在基本掌握,独立完成领导、师傅安排的各项工作。回想起来,这些都少不了师傅平时指导和教诲,还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,对于一份工作的热诚及其相形之下的责任心是何等重要。

三、安全工作

开展安全大检查是全国重点工作,不外乎,我公司对安全工作作为重点检查内容之一。在退管调配中心领导小组的带领下,我专门负责安全检查,主要查看插座、电源、电线和防火安全,以及门窗、警报器等,并且每日做好记录,确保无安全事故发生。

四、展望未来

通过这五年的工作积累,我很幸运学到了不少东西,工作上也有所成就。但这还远远不够,尤其在服务与管理方面上还显得稚嫩。我将在未来工作当中继续多学习、多思考、多尝试,不懂请教,努力把工作做的更好。现就工作情况总结如下:

1、提高自身政治素质,树立爱岗敬业的思想,增强责任感,把为退休人员服务,提高服务质量作为退管工作的宗旨。

2、加强学习有关政策规定和业务技能,掌握公司退休人员本人及家庭有关情况,对住院生病老人做好随时登记,并及时探望送上公司的慰问。

3、认真做好退休人员人事档案的接收管理和人员信息增减变化的输入及统计报表工作等。

第2篇:办事员工作总结

一年来,作为公寓的办事员,我在各级领导的正确领导下,充分发挥职能作用,紧紧围绕服务好乘务员这个中心,认真履行自己的职责,工作积极主动、尽心尽力,确保了我公寓各项工作的正常开展。协助主任做好各种文件审核、打印工作,财务报账、传递各种资料、信息上报,帮助各个班组做好文件传达、发放物品等相关工作,现将一年来的工作汇报如下:

一、具体工作完成情况一年以来,认真办好领导交办的每件事,尽快融入车务段管理模式,因此办事员工作任务重、工作强度大,而且是琐碎的差事,我经常又负责公寓的各种文件的打印,签收、传阅、上报信息及各种资料上报、车间领用、发放各种物品,经常忙的团团转,加班加点那是家常便饭,牺牲了不少的休息日。

1、勤勤恳恳当好办事员。如登记职工服装;收出租房屋水电费;出各种考试卷子等,配合劳资做好每月路工奖金及劳务工工资工作,做好每月工资认定工作,工资考勤上报,整理资料、卷宗,配合领导每月对各班组进行百分考核,在月度考核时给领导出谋划策。

2、配合支部书记做好支部、工会工作。我将优秀共产党员、劳模等事迹材料详加整理送交车务段,每季度收缴党费,领取发放工会纪念品等。

3、做好连接上下当好协调员,默默奉献当好服务员。将接收文件及时传达给相关领导,做好上情下达工作,同时及时将车间信息上报,让段领导了解车间状况。

4、编制各种上报资料、各种计划,并督促提醒领导,按时完成上级任务。食堂每月按时结账,每月准时无误给财务上报车间费用,协助领导分析费用使用情况及车间需要急需解决的问题,确保年底费用不超支。

二、加强理论学习:我有股不服输的劲,从不困难低头,凭着一颗赤诚的奉献精神,顽强地追求着自已的事业。

在工作中,虚心学习,在实践中不断探索,提高业务水平。作为一名共产党员,我的一举一动都会直接或间接,部分或全部的影响到身边同志的工作激情。所以,在日常生活和平时的工作中,我坚持不断的学习党的路线、方针和政策,用党的一系列理论来丰富自己的政治头脑,牢固正确的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义信念。通过近几年的工作我深深地明白:无论在任何地方,任何工作岗位,最重要的是放低自己的位置,只有肯静下心来,努力学习,虚心求教,才能够找到自己的位置。

回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,成长了不少,但也清醒地认识到自己的不足之处:首先,将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺;其次,工作经验尚浅,尤其是在性子急给工作带来一定的影响,也不利于尽快成长;再次,在工作中主动向领导汇报请示的少,相对来说,为领导出主意,想办法的时候少。在今后的工作,学习和生活中,我将努力做到,总结经验、汲取教训,进一步完善自我。过去的工作实践,使我受到了教育,得到了锻炼,思想认识水平有了较大提高,工作中取得了一定的成绩,对自己也有了一个初步的定位和比较全面的认识。

我认识到个人性格,工作能力以及自身文化素养和思想政治素质的不足之处,注意到了个人在工作作风上存在的问题。如学习抓得不够紧,工作经验不够丰富等。所有这些,都使我深刻反思,同时,也使我明确了今后的努力方向,在工作和生活中树起了一把客观评价自我的标尺。领导善意的批评,谆谆的教诲,让我明白了怎样做一名优秀的办事员,也明白了自己身上寄托的是怎样厚重的期望。在今后的工作中,我会牢记领导教诲,发挥个人优势,克服自身缺点,从各个方面锻炼和增强个人能力,提高综合素质,不断挑战自我,完善自我。

第3篇:办事员工作总结

尊敬的各位领导,你们好!我叫***,现任机电车间办事员。2015年,我在机电车间领导的正确领导下,充分发挥职能作用,紧紧围绕“用心做事,追求卓越”的核心价值观,认真履行工作职责,增强工作的积极性、主动性、创造性,采取了一系列措施,管理水平和服务质量进一步提高,确保了我车间市场化工作及其他各项工作的正常开展。总结如下:

一、加强理论学习:

深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,以及党的十七大精神,切实加强思想道德建设,树立正确的世界观、人生观和价值观。认真贯彻公民道德建设实施纲要,弘扬爱国主义精神,以为职工服务为核心、以集体主义为原则、以诚实守信为重点,积极搞好精神文明创建活动。

二、搞好日常工作:

在实际工作中,我着重围绕以下几个方面做好服务工作:一是牢固树立为职工服务的思想。注重培养服务意识,将“为职工服务”作为工作出发点。二是牢固树立为领导决策服务的思想。在工作中,注重对新情况、新问题的研究、分析,及时向领导提出意见和建议,积极参与管理,发挥了参谋助手的作用。三是牢固树立为一线职工服务的思想。在工作中,注重为一线职工创造良好的工作环境和后勤保障,较好地解决广大职工工作、食宿等问题。新的一年,我将继续加强思想政治学习,提高科学理论水平,深入实践,充分做好后期保障服务工作,不断创新发展思路,提高业务水平,努力在全面建设收费处进程中更好地发挥作用。

三、事无大小,点滴积累,不断丰富工作经验

著名作家柳青曾说过,“人生的道路虽然漫长,但紧要处常常只有几步,特别是当人年轻的时候”。市场化工作虽是一种新生事物,但我十分珍惜这难得的锻炼机会,虚心向身边的领导同事学习,向投身参与的实践学习,在较短的时间内熟悉了情况、进入了角色,较好地实现了高起点和低落点的“软着陆”。也正是迈好了这一步,在以后的工作中,我才能在实践的广阔天地里经风雨、见世面、受教育、长才干,有了一个持续的、较快、较大的提高。

我深深地明白:无论在任何地方,任何工作岗位,最重要的是放低自己的位置,只有肯静下心来,努力学习,虚心求教,才能够找到自己的位置。因此,刚接触市场化工作时,尽管感觉到无所适从,但是并不迷茫。我常常提醒自己“不当先生当学生;不当内行当外行;不当客人当主人;不当教练当队员”,始终坚持把学习放在首位,向书本学,向实践学,向领导学,向群众学,在干中学,在学中干。我抓紧一切时间,学习有关市场化的书籍,在理论知识上奠定了良好的基础;平时深入车间班组,逐步了解工作性质与运作;坚持记写工作心得,把每天的所做、所得、所思记录下来,及时总结,不断提高。时时处处做个有心人是我工作良好开端的基础。

办事员的工作杂、碎、多,工作中我给自己定了一个标准:鹰眼、兔子腿、古道热肠,事无大小,积极以待,不论份内份外,主动发现工作,抓住工作。对于值班验收等日常工作,努力做到统筹兼顾,有条不紊。为自己进一步全面开展工作、做好统计工作打下良好基础。一年来通过自己的努力,逐渐得到领导和同志们的肯定和信任。

四、政治思想方面:

2015年以来,本人能够坚持不懈地学习三个代表重要思想,且能运用到工作实践中去,坚持学习党和国家一系列路线、方针、政策,学习法律法规知识,学习矿级文件、重要会议领导讲话等,思想政治上与车间保持高度一致,时时处处以严格的标准严格要求自己,思想觉悟和政治理论水平不断得到提高,加强自己的思想品德和职业道德的修养,遵纪守法,克己奉公;能够理论联系实际,言行一致,表里如一,在日常工作和生活中努力作到多为职工多办实事。

五、学习纪律方面

在日常工作中,本人能够模范遵守车间各项规章制度,恪尽职守,爱岗敬业,勤勤恳恳,任劳任怨,一丝不苟精益求精,积极参加车间各项文体活动,具有较强的事业心和高度的责任感;注意学习机电专业有关的知识,总结吸取领导和同志们的工作经验,不断弥补和改进自身存在的缺点和不足,从而使自己的办事能力乃至整体工作素质都得到较大的提高,胜任本质工作,所分管的工作得心应手,游刃有余。

六、2015年工作安排【如何胜任和开展生产统计兼办事员的工作】

1、回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,成长了不少,但也清醒地认识到自己的不足之处:首先,在理论学习上远不够深入,尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺;其次,在工作上,工作经验尚浅,尤其是统计工作干的时间较短,给工作带来一定的影响,也不利于尽快成长;再次,在工作中主动向领导汇报、请示的多,相对来说,为领导出主意、想办法的时候少。在以后的工作中,我一定会扬长避短,克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长,把工作做的更好,为人民群众做的更多,贡献做的最大。

2、在今后的工作、学习和生活中,我将努力做到以下两点:

第一,总结经验,汲取教训,进一步完善自我。过去的工作实践,使我受到了教育,得到了锻炼,思想认识水平有了较大提高,工作中取得了一定的成绩,对自己也有了一个初步的定位和比较全面的认识。我认识到个人性格、工作能力以及自身文化素养和思想政治素质的不足之处,注意到了个人在工作作风和生活作风上存在的问题。如学习抓得不够紧、工作主动性不强、工作经验不够丰富等。所有这些,都使我深刻反思,同时,也使我明确了今后的努力方向,在工作和生活中树起了一把客观评价自我的标尺。领导们善意的批评、谆谆的教诲,让我明白了怎样做一名优秀的员工,也明白了自己身上寄托的是怎样厚重的期望。在今后的工作中,我会牢记领导教诲,发挥个人优势,克服自身缺点,从各个方面锻炼和增强个人能力,提高综合素质,不断挑战自我、完善自我。

第二,要更加严格要求自己,塑造良好形象。说实话,我的每一个前进的步伐都是在领导的指导和关心下迈出的。我在庆幸拥有良好机遇的同时,也感到了沉重的压力。基层这一课,对我来说是短了一点,但在今后的工作和生活中,我会自我加压,不断锻炼提高经受挫折的能力,培养吃苦奉献的品格,从一言一行,从各个方面更加严格要求自己,努力做到自重、自省、自警、自励,养成良好的工作和生活作风,保持蓬勃的朝气、昂扬的锐气,以满腔热情投入到新的工作中去,不断提高认识、分析、解决实际问题的能力,以敏锐的眼光、深邃的思想、充沛的精力、出色的成绩来书写当代办事员的风采.

第4篇:矿肥公司综合办事员工作总结

一年来作为公寓的办事员我在各级领导的正确领导下充分发挥职能作用紧紧围绕服务好乘务员这个中心认真履行自己的职责工作积极主动、尽心尽力确保了我公寓各项工作的正常开展。协助主任做好各种文件审核、打印工作财务报账、传递各种资料、信息上报帮助各个班组做好文件传达、发放物品等相关工作现将一年来的工作汇报如下

一、具体工作完成情况

一年以来认真办好领导交办的每件事尽快融入车务段管理模式因此办事员工作任务重、工作强度大而且是琐碎的差事我经常又负责公寓的各种文件的打印签收、传阅、上报信息及各种资料上报、车间领用、发放各种物品经常忙的团团转加班加点那是家常便饭牺牲了不少的休息日。

1、勤勤恳恳当好办事员。如登记职工服装收出租房屋水电费出各种考试卷子等配合劳资做好每月路工奖金及劳务工工资工作做好每月工资认定工作工资考勤上报整理资料、卷宗配合领导每月对各班组进行百分考核在月度考核时给领导出谋划策。

2、配合支部书记做好支部、工会工作。我将优秀共产党员、劳模等事迹材料详加整理送交车务段每季度收缴党费领取发放工会纪念品等。

3、做好连接上下当好协调员默默奉献当好服务员。将接收文件及时传达给相关领导做好上情下达工作同时及时将车间信息上报让段领导了解车间状况。

4、编制各种上报资料、各种计划并督促提醒领导按时完成上级任务。食堂每月按时结账每月准时无误给财务上报车间费用协助领导分析费用使用情况及车间需要急需解决的问题确保年底费用不超支。

二、加强理论学习:我有股不服输的劲从不向困难低头凭着一颗赤诚的奉献精神顽强地追求着自已的事业。在工作中虚心学习在实践中不断探索提高业务水平。作为一名共产党员我的一举一动都会直接或间接部分或全部的影响到身边同志的工作激情。所以在日常生活和平时的工作中我坚持不断的学习党的路线、方针和政策用党的一系列理论来丰富自己的政治头脑牢固正确的世界观、人生观和价值观坚定共产主义信念。通过近几年的工作我深深地明白:无论在任何地方任何工作岗位最重要的是放低自己的位置只有肯静下心来努力学习虚心求教才能够找到自己的位置。

回顾一年来的工作我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步成长了不少但也清醒地认识到自己的不足之处首先将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺其次工作经验尚浅尤其是在性子急给工作带来一定的影响也不利于尽快成长再次在工作中主动向领导汇报请示的少相对来说为领导出主意想办法的时候少。在今后的工作学习和生活中我将努力做到总结经验、汲取教训进一步完善自我。过去的工作实践使我受到了教育得到了锻炼思想认识水平有了较大提高工作中取得了一定的成绩对自己也有了一个初步的定位和比较全面的认识。

我认识到个人性格工作能力以及自身文化素养和思想政治素质的不足之处注意到了个人在工作作风上存在的问题。如学习抓得不够紧工作经验不够丰富等。所有这些都使我深刻反思同时也使我明确了今后的努力方向在工作和生活中树起了一把客观评价自我的标尺。领导善意的批评谆谆的教诲让我明白了怎样做一名优秀的办事员也明白了自己身上寄托的是怎样厚重的期望。在今后的工作中我会牢记领导教诲发挥个人优势克服自身缺点从各个方面锻炼和增强个人能力提高综合素质不断挑战自我完善自我。

第5篇:办事员工作总结

2015年,本人坚持以##理论和“##”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,自觉加强理论学习,踏踏实实做好本职工作。在领导和同志们的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现将自己一年来的思想工作等情况汇报如下:

一、加强学习,不断提高自身综合素质

一年来,我紧紧抓住单位每周一次的集中学习以及公务员知识更新培训等学习机会,认真学习十七大、十七届三中全会精神以及公文写作、反腐倡廉教育等知识,从不无故缺席,不迟到早退。积极参加“践行科学发展观,我为扬州作贡献”主题教育活动,以及“全面贯彻落实十七大精神,建设维扬更加美好明天”专题读书调研活动。通过学习活动,增强了学习意识,强化了服务意识,树立了责任意识。我除参加集中学习活动外,结合自身工作实际,自觉学习与自己工作相关的业务知识。同时也能自觉地将学到的理论知识应用到平时的工作中去。

二、踏实工作,按时完成各项任务

一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,在单位领导和同事们的关心帮助下,较好地完成了各项工作任务。主要完成了以下几个方面的工作:

1、参与《纲要》实施工作。参与起草了《维扬区全民科学素质行动计划(2015-2015)实施意见》以及《扬州市维扬区未成年人科学素质行动实施计划》等8个分计划。

2、参与各类科普教育活动。参加了维扬区第十九届科普宣传周、全国科普日以及送科技下乡、科教进社区等活动。参加了维扬区科普示范家庭征集评选活动。参与策划了10场科普讲座。组织200名中小学生参观科普教育基地。

3、参与科技创新调研及院校行活动。6月份,对维扬工业园、格林菲尔德药业集团等公司进行调研,重点调研了企业的基本情况和企业技术难题和项目需求情况等。并参加西北线院校行活动,了解西安、兰州的高等院校、科研院所最新科技动态,为院企合作牵线搭桥。

4、参与优秀科技工作者和优秀论文评审活动。负责优秀科技工作者和优秀论文的征集,并组织专家进行评审,评选出维扬区第五届优秀科技工作者10名,维扬区第三届自然科学优秀论文一等奖1篇,二等奖23篇,三等奖29篇。.

5、参加各类科普创建活动。指导各镇、街道完善了科普台帐资料和科普活动室、科普图书室等硬件设施,并辐射到各个村和社区。组织南蒲社区、东浦社区申报扬

2015行政人员年终总结
如何胜任和开展生产统计兼办事员的工作 第七篇

第1篇:2015行政年终工作总结

2015年是极不平凡的一年。这一年是我迈出校园踏入社会的第一年,在这一年来,在领导的指导下,在各部门的支持下,使得行政的工作顺利开展。所以在这一年中无论是我个人的工作能力,还是思想素质都有了很大进步,在这一年中行政部较好地完成了公司领导安排的各项任务,也完善了公司的考核制度,为公司更正规化做出了努力。现在就这一年来的工作做简要的总结:

一、根据本职工作,这一年的工作情况

这一年的主要工作分三个方面,一方面是日常的行政工作,一方面是考核制定与管理,一方面是对外物业及招聘工作。

日常的行政工作主要包括员工考勤、卫生管理、员工会议、员工集体活动、办公用品采购、办公设备维修及业务人员的其他一些事情的处理工作,这些工作上基本得到了公司领导的认可,公司的正常办公有序的进行;2015年公司的制度有很多变化,协助王经理制定考核制度;至于对外物业及招聘的工作是相对较少的,在此一年中配合人口普查、业务人员意外保险的办理和更改以及联系招聘学校并对招聘坐车准备。

二、在工作中出现过一些错误,做到及时分析原因并改正

这一年在工作中出现过一些或大或小的错误,或许是因为刚毕业步入工作岗位,在工作中没有相应的经验,所以会在一些工作中出现一些小错误,但每次都做到及时改正。在不断的摸索中成长,最终总结出来自己的心得,凡事要想细、想全,凡事要亲历亲行。还有就是在一些事情上准备的不够充分,使得工作效率不是很高,这一点在以后的工作中都有所注意,并有所提高。这一年好多错误的改正都是靠他人的帮助,有领导的细心指导和同事的提醒,所以在这里真心的谢谢他们对我的帮助!

三、在工作中有成长

在这一年的工作中不断的摸索,不断的积累经验。所以无论是在个人的做人方面还是在工作能力上都有了很大的提升,安都真的是教会了我很多,也给了我一个很好的机会,让我能够锻炼自己在行政管理方面的能力。

在这里我要感谢的人真的很多,每一个人对我的帮助对我的锻炼我都记在心里,这将是我的成长经理中永远不可磨灭的部分,这一年让我成长了很多,谢谢大家。最后祝大家新的一年中:工作顺利、身体健康、步步高升、财源广进、幸福万年长!

第2篇:行政人员工作总结

***年上学期以来,后勤服务人员始终坚持以校长重要思想为指导,全面贯切遵循学校总体工作思路和后勤工作计划,坚持以“服务育人,管理育人”为工作宗旨!以提高优质的后勤保障和服务质量为重点!强化后勤工作人员素质,提高办事实效性!通过后勤人员的辛勤努力,顺利完成了本学期的工作任务。

工作重点:

一、努力做好后勤保障

为了给学校的发展做好后勤保障,后勤做了以下工作:

突出抓好食品卫生安全工作

近年来,食品质量问题不断发生,给我们工作带来了极大压力。学校食品卫生安全涉及校园稳定大局,是后勤工作的重点。为认真落实校领导的指示精神,在抓饮食卫生安全工作中,我们重点抓了二个环节:

1、确保食品安全首先从食品采购源头抓起,确保食品物资质优价廉,提高采购工作效率和透明度,减少中间环节,降低了成本,不仅维护了师生的切身利益,更重要的是保证了食品原材料入口安全。

2、安排专职食品留样员,严防食物中毒。成品饭菜的加工、存放等过程是食品卫生安全的重要环节,必须严格监控把关,为把握好这个环节,确保成品饭菜的质量,我们从员工队伍中选派业务熟练、责任心强、有经验的饮食人员担任食品监督员和留样员,参加了市卫生局的业务培训,配齐留样用品和各种登记本!形成了一个完善的食堂管理监督机制。

二、大力加强疾病预防控制工作

目前正是甲型h1n1流感扩散蔓延的态势,并已成为重点高度关注的公共卫生事件,疾病预防控制工作成为后勤工作的重中之重。在校领导的响应下严格防控学校的卫生管理及外来人员的出入登记并测体温!同时要做好食品从业人员和管理人员的健康巡查工作,一旦出现传染病病例,要立即调离工作岗位,并按规定报告。二是加强生活用水和日常饮水安全,在卫生部门的指导下做好供水设施的清洁、消毒工作。三是开展全校卫生大检查,加强校园环境的清洁及消毒工作。四是加强教学、生活场所的通风换气工作,保证教室、食堂、宿舍等地方能保持经常性通风换气。

三、日常工作

1、公共设施损坏报修,共接到报修维修项目137多次,其中:电工维修项目240余次(更换照明设施210余件),桌、椅、床维修项目420余次,供暖维修23余次(更换部件30余种)、其它维修项目238余次),紧急故障都做了及时处理,一般报修在24小时之内都作了相应处理,还完成了校领导交办的其他任务。

2、对我校学生实行定额用电,并对实行定额用电的意义加大宣传力度,培养了学生的节约意识,为学校节约电费做出了贡献,建立平常巡查责任制,每周对各宿舍进行安全巡查,并对违章使用大功率电器、私拉乱接电线、使有电热毯等违纪情况进行彻底清查,对于违章电器坚决予以没收,进一步做好学生宿舍的安全与稳定工作。

3、食堂统一了管理登记本,制定了定期卫生检查制度,实现采购管理实现信息化,在员工管理、师生沟通和饭菜经营细节上下功夫,发挥餐厅窗口形象作用,为师生提供更好的服务和可口的饭菜。

4、行政办把校园建设重点放在争创“绿色校园”上,半年共清运垃圾立方,清理死角1处;开展美化校园活动,种植花草余株;半年来共布置各种会议10余次。

第3篇:公司人事行政部个人年终总结

大学毕业至今已经有半年时间了,在毕业之后我并没有感受到找工作的难处,可能是机缘巧合吧,我顺利的找到的一份属于自己的工作,现在的我已经很顺利的在公司工作半年时间了,感觉还是不错的。我相信在今后的工作中,我可以做的更好,只是现在我还需要更多的努力。在不断的发展中,我对自己的工作有了度鞥为明确的认识,我相信在今后的工作生活中,我会走的更加的顺利。

今年7月,我通过人才招聘,在xxx公司得到了自己的第一份工作,带着对事业的激情和对新生活懵懂的情愫,我走上了公司行政人事部的工作岗位。作为一名刚走出大学校门、专业并不十分对口,且没有任何工作经验大学生来讲,一切都是陌生而新鲜的。工作中,我一直虚心求教,恪尽职守,努力做好本职工作。在过去的一年里,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺,对于每一个追求进步的人来说,都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”,也算是对自己的一种鞭策。

一、行政工作方面

1、汇总石油价格,整理能源报道信息,进行月终、年终价格趋势分析。

我始终没有将这项工作单纯地列为一项涉及业务的工作而划分在行政事务部的工作之外,因为每个人都有为公司发展贡献智慧和能力的机会,因为行政工作归根到底是服务于公司发展的。也许我的想法毫无创意,也许我的方法欠妥,也许我的能力甚微,甚至在无人问津时,这只不过是一件无足轻重的小事,毕竟这项简单的工作不会像专业的网站和资讯xxx公司做得那样完善和权威,但当有一天业务需要其中的某个数据时,它却是及时而必需的----这就是积累的价值,也许每天只坚持做一点点,一定会有为此收获的时候。

2、办理企业营业执照年审及工商备案资料变更等相关事宜

和办理社保、公积金、人才等人事工作一样,办理与企业有关的工商行政事务也是与政府打交道的一项工作。然而,工商行政办公大厅的设置虽然人性化,但其工作态度和工作方式实在不敢恭维。这对于“初来乍到”的我来讲,在工作之初的确造成了不少困难。好在xxx公司领导的大力支持和其他负责行政同仁的鼎力协助,才让我有机会在一次次锻炼中逐渐成熟,办事效率也越来越高。现在我已经可以独自完成企业变更的全部流程,并能积极配合财务部、业务部等其他部门办理与工商有关的行政事宜。

3、为公司领导办理出国签证

领导们常因业务需要办理出国签证,从刚接手这项工作开始的一头雾水,到成为公司其他行政工作人员为领导办理签证的“顾问”,这里凝聚了广大同事们对我的悉心指教与自己的勤奋努力。在她们的提点下,我先后为领导们办理赴新加坡、英国、美国等国签证近十份。填表、翻译原始文件、准备照片及费用、备份资料、递交资料、验证指纹、面试、领取签证……每个国家都有着不同的申请条件和政策、都有着各自不同的申请表格和申请程序;相同的是,完成这项工作需要良好的英语基础和自我更新知识的能力。在为领导们办理签证的过程中,我学习了很多相关的知识,认识到学习英语和尽可能涉猎更广泛领域常识的重要性与必要性。因此,也只有永不倦怠地提高自己,才能胜任看似简单的行政事务工作。

4、其他行政工作

行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、订餐、租花、发快件、印制名片、续订网站、订阅报刊杂志、车辆文件的保管、简单的计算机维护,大到结算、订房、订机票、办理员工报销、与装修公司就办公家具协商价格、协助领导为希望工程捐款、采购办公用品及对其领用情况进行备案……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得最高的效率,这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用。

二、人事管理方面

1、招聘新员工

根据业务部的实际需要,人事部在8月伊始有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。回想起半年前的求职经历,我认为自己有义务尊重每一位求职者,以公司的利益和需要为出发点,以公开、公平、公正为选拔原则,把好公司引进人才、择优录用的第一关。我能够做到对每一位应聘者的简历进行认真的筛选,对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待,为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。

2、制定并落实相关人事管理制度

初到公司,适逢结构重组,xxx结合自身环境制定了与公司发展及执行相匹配的一系列人事管理制度,并由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中,我能够尽快适应公司的政策安排,尽可能做到实事求是地统计考勤,每月初以统计数据为依据,及时为员工饭卡进行充值,为大家做好后勤保障工作。

3、归档人事档案

我知道,及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务发展有着至关重要的作用,因此我从未把人事档案详尽、准确的归档整理工作当成一般的人事工作来对待。我能够做到分别以纸板和电子版备份,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐,并及时将最新的信息复印并分发给xxx公司各位领导及办事员备查使用。

4、为员工缴纳社保费及住房公积金,管理人才、社保及公积金帐户

由于我本人也是刚刚参加工作,对社会保险、住房公积金以及人事局人才档案管理工作的具体政策和执行程序可以说完全不熟悉。面对每个月的报表和一年里频繁的人事增减变动,我知道只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才能胜任这项工作。社会保险、住房公积金和人事档案工作完成的好坏直接关系到每一位员工切身利益的得失,关系到企业信誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与否。公司领导将这样举足轻重的工作交给我,是对我工作能力的信任和考验。为了不辜负这份信任,我大胆工作,不懂就问,得到了多位负责人事管理工作和财务管理工作前辈们的指导和帮助。此外,我自己也常常浏览政府服务部门的官方网站或通过现场请教政府办事员的方式学习提高,得以进一步开展工作。如今,我已经能独立并熟练地完成社会保险、住房公积金和人才这三部分人事任务的常规性工作。这是与每位同事地积极配合和热心帮助分不开的。

作为行政人事部的工作人员,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。要想协调好一个团队每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展,首先要抱以一个正确的心态,踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;其次,要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会,努力提高业务水平,在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识;最后,以主人翁的姿态发挥所长,为公司分担更多力所能及的工作。

感谢各位领导能够提供给我这份工作,使我有机会和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事在这一年来对我工作的热情帮助和悉心关照。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能补拙,只要我们彼此多份理解、多份沟通,加上自己的不懈努力,相信xxx公司明天会更好。

以后的道路我将会自己勇敢的走下去,公司的工作比较适合自己,我真的相信自己能够做好。总之自己还是感受到了自己将来的潜力,我相信自己可以做好。能够有一个比较好的未来,对每个人都是很有诱惑力的,我坚信在今后的工作中,我会走的更加的顺利,我能够走好。其实现在有很多的事情都是不可预测的,我的未来我也不知道,我会在以后的道路上继续努力下去!

第4篇:行政人员工作总结范文

行政办公室是公司的综合管理部门,是公司领导的参谋助手,综合承接上级部门指示和公司各单位的请示、报告,综合协调处理公司行政事务,又是公司政策指令和各种信息的交汇点和集散地;行政办公室是公司的窗口和总进出口,负责接待上级领导的视察和兄弟企业的参观访问,接收处理上级部门和兄弟企业的来文来函,处理各种公务往来。行政办公室沟通上下、协调左右、联系各方、照应内外,其运行情况直接影响着公司整体工作水平和效率。半年来,我们行政办公室全体员工在公司各级领导的关心指导下,在其他部门的热心支持和大力帮助下,团结进娶努力工作,克服困难,较好的完成20xx上半年的工作。现将20xx年上半年工作总结如下:

一、配合公司各部门,解决节前堵路事件。

许平南高速公路通车后,因公司领导班子调整引起拖欠农民工工资问题引发的农民上路阻路现象时常发生,特别是春节前一段时间,农民堵路、围堵公司和收费站现象达到了空前的地步,行政办公室在努力做好公司内部员工思想稳定工作的基础上,通过及时向上级汇报、参与研究解决堵路问题等做法,与公司一起通过大量艰苦卓绝的工作,基本的解决了节前堵路问题保证了营运工作的正常。

二、组织参加省建投文艺汇演并荣获一等奖。

元月份,省建投组织下属17家控股企业,参加省建投系统“20xx年迎新春文艺汇演”。为塑造我公司年轻、积极、向上的精神风貌,行政办公室积极协调各收费站,临时从各收费站抽调16名女同志,并从方城聘请了艺术指导,克服时间紧、标准高的困难,从一开始的筹划、选择节目形式和艺术指导到正式封闭排练都是昼夜加班。最终,在省建投下属的17家控股企业25个参演节目中,我公司推荐演出的节目被评为一等奖,又被省建投授予优秀组织奖。

三、成功组织“许平南高速公路工程建设总结表彰大会”。

许平南高速公路公路历时三年于20xx年12月12日全线胜利通车,在许平南高速公路建设三年来,特别是在20xx年的工程建设中,全体员工在公司党、政班子的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕公司“抓质量、促进度、保通车”和营运准备的中心任务,迎难而上,顽强拼搏,开拓进取,圆满完成了省政府确定的20xx年底全线建成通车的目标任务,同时公司涌现出一批先进集体和先进个人。为表彰先进,宣传典型,进一步激励全体职工在公司的改革和发展中,继续发扬奋勇拼搏精神,不断取得新的更大的成绩,行政办公室成功的于20xx年1月14日组织召开了“许平南高速公路工程建设总结表暨公司20xx年度工作会议建设总结表彰大会。为了庆祝许平南高速公路建成通车,活跃职工业务文化活动,增强公司的凝聚力,行政办公室还精心准备策划了“迎新春”文艺汇演。这次大会是一次“动员会、总结会、联欢会”,大会办出了干劲、办出了积极性、办出了水平。大会及文艺汇演取得了圆满的成功。

四、充分准备迎接省建投20xx年度考核工作。

第5篇:公司行政人员上半年工作总结

转眼间上半年已经过去,回顾这半年,在领导的关心指导和同事的支持与帮助下,我顺利的完成了上半年度的工作。作为公司的行政人员,半年来,我完成了本职工作,也顺利的完成了领导交办的其他任务,自身在各方面都有所提升,但也有不足之处,需要将来不断学习,不断积累工作经验,现将这半年的工作和学习情

况总结如下:

一、行政工作较为复杂和琐碎,一直以来,我认真做好各个部门的服务工作,保证各部门的正常运行。

二、尽心尽责做好做好行政人事工作,物资方面,做好公司的办公用品的采购和发放工作,合理配置各个部门的使用和管理。

三、文件管理工作:半边年共写会议记录18篇,同时完成公司各个部门文件的上传下达工作。

四、人事管理工作:上半年公司在人员招聘方面采用多个渠道,分别有网络、报纸和现场招聘会等各个渠道同时并行的方式,对现场招聘会我公司每月月底准时参见,完成各个部门缺少的人员招聘,通过现场招聘会一方面做到了宣传我公司的效果,另一方面还完成了部门招聘任务;网络招聘我公司采用的是长期合作的形式,一直和和招聘网站长期合作,对高要求的岗位有时让网站协助我们招聘,起到了一定的效果。

2015行政部年终总结范文
如何胜任和开展生产统计兼办事员的工作 第八篇

第1篇:公司行政部工作总结范文

在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。

今后努力的方向:随着公司各项制度的实行,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识也更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年,在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作。对此我向领导做

一、严于律已,自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟进一步提高

一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,拥护领导的管理思想,坚信社会主义最终必然战胜资本主义,对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质

我重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。

(1)是认真学习“三个代表”重要思想,深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵,增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神,自觉坚持以党的十六大为指导,为进一步加快完善社会主义市场经济体制,全面建设小康社会作出自己的努力。

(2)是认真学习工作业务知识,重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的办公室业务工作能力。

(3)是认真学习法律知识,结合自己工作实际特点,利用闲余时间,选择性地开展学习,学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》、《广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、通过学习,进一步增强法制意识和法制观念。

三、努力工作,按时完成工作任务

一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记公司制度,全心全意为公司创造利益的宗旨,努力实践公司各项目标的重要思想,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。在具体工作中,为老板当好参谋助手:

(1)认真收集各项信息数据,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题作出科学的、正确的决策。

(2)领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。

(3)在接待来访客户的工作中,坚持按照工作要求,热情接待来访客户、认真听取来访客户反映的问题,提出的要求、建议。同时,对客户要求解决但一时又解决不了的问题认真解释,耐心做好客户的思想工作,让客户相信协盛。

第2篇:行政部工作总结范文

行政部年终工作总结2015年,在集团公司的正确领导及大力支持下,在宁波万达商管公司领导班子的正确指导下,面对激烈的市场竞争之严峻形势,行政部紧紧围绕管理、服务、学习、招聘等工作重点,注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用,为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。现将一年来的工作情况汇报如下:

一、加强基础管理,创造良好工作环境

为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。一年来,行政部结合工作实际,认真履行工作职责,加强与其他部门的协调与沟通,使行政部基础管理工作基本实现了规范化,相关工作达到了优质、高效,为公司各项工作的开展创造了良好条件。

如:做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清晰明确,严格规范;做到了收、发文件的准确及时,并对领导批示的公文做到了及时处理,从不拖拉;做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。成功组织了室外文化拓展、羽毛球比赛、读书征文、管理学、市场营销学培训课、员工健康体检等活动,做到了活动之前有准备,活动过程有指导,活动之后有成果,受到一致好评;行政部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责,为公司树立了良好形象,起到了窗口作用。

二、加强服务,树立良好风气

行政部工作的核心就是搞好“三个服务”,即为领导服务、为员工服务、为广场商户服务。一年来,我们围绕中心工作,在服务工作方面做到了以下三点:

1、变被动为主动。对公司工作的重点、难点和热点问题,力求考虑在前、服务在前。特别是行政部分管的食堂、仓库、采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作,工作有计划,落实有措施,完成有记录,做到了积极主动。日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈,当日事当日清。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。

2、在工作计划中,每月都突出1-2个“重点”工作。做到工作有重点有创新,改变行政部工作等待领导来安排的习惯。

3、在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不断改进和创新,适应公司发展的需要,做到工作有新举措,推动行政部工作不断上水平、上台阶。切实转变行政部服务作风,提高办事效率,增强服务意识和奉献精神。

三、加强学习,形成良好的学习氛围

行政部人员要具备很强的工作能力和保持行政部高效运转,就必须为切实履行好自身职责及时“充电”,做到基本知识笃学、本职业务知识深学、修身知识勤学、急需知识先学,不断补充各等方面的知识和深入钻研行政部业务知识。一年来,我部从加强自身学习入手,认真学习了公司业务流程、集团制度等业务内容,切实加强了理论、业务学习的自觉性,形成了良好的学习氛围。

四、认真履行职责

1.狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作。

严格按照公司要求,在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度,不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查,营造了良好的办公环境和秩序。

2.培训工作:为了能切实提高员工素质,以更好地适应市场竞争,我部积极配合公司把优化人员结构和提高员工素质与企业发展目标紧密结合。在“学习培训月”活动中,成功举办了管理学、营销学等近60课时的培训课,并把培训工作的规划纳入部门整体的工作计划之中,大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训。

3.人力资源管理工作:根据各部门的人员需求,在确保人员编制完全控制在标准编制内,本着网上搜、报纸上招、内部推荐等方法,协助部门完成人员招聘工作。对于新员工,定期与其面谈,发现问题随时沟通,深入的了解,帮助他解决思想上的难题,通过制度培训、企业文化的培训等等手段,让员工喜欢公司的文化、了解企业的发展前景、设计员工的职业发展规划。通过考核,肯定优点,更不保留的指出欠失,使员工在企业中顺利的渡过实习期。完成公司人事档案信息的建立完善、公司员工劳动报酬的监督发放、公司人员进出的人事管理等工作;并按时完成员工月考勤记录、月工资报表的上报工作。

五、存在的不足

过去的一年,在公司领导的重视和指导下,得到了各部门的大力协助下,行政部取得了一定的成绩。尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处,主要表现在以下几个方面:一是由于行政部工作常常事无巨细,每项工作我们主观上都希望能完成得最好,但由于能力有限,不能把每件事情都做到尽善尽美。二是对公司各部门有些工作了解得不够深入,对存在的问题掌握真实情况不够全面,从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。三是抓制度落实不够,由于公司事物繁杂,基本检查不到位,因而存在一定的重制度建设,轻制度落实现象。四是对公司的宣传力度有待加强,加大对内对外的宣传力度,成立宣传小组,保障月刊和网站的上稿率。五是对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。

六、行政部2015年工作纲要

2015年即将过去,新的一年将要到来。在新的一年里,我们将继续围绕公司中心工作,克服缺点,改进方法;深入调研,掌握实情;加强管理,改进服务;大胆探索行政部工作新思路、新方法,促使行政部工作再上一个新台阶,为公司的健康快速发展作出更大的贡献!

下面根据本年度工作情况与存在不足,结合目前公司发展状况和今后趋势,行政部计划从下几个方面开展2015年度的工作:

1、努力提高行政办公室人员的综合素质,加强理论学习、业务学习,强化服务与管理意识,制定相应的考核管理制度,明确分工,充分调动工作积极性,使公司后勤服务管理工作再上新台阶。

2、完成公司各部门各职位的工作分析,为人才招募与绩效考核提供科学依据;

3、作好员工日常工作信息的采集,完成日常行政招聘与配置;

4、充分考虑员工福利,做好员工激励工作,做好员工职业生涯规划,培养雇员主人翁精神和献身精神,增强企业凝聚力。

严格按照公司要求,在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度,不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查,营造了良好的办公环境和秩序。

2.培训工作:为了能切实提高员工素质,以更好地适应市场竞争,我部积极配合公司把优化人员结构和提高员工素质与企业发展目标紧密结合。在“学习培训月”活动中,成功举办了管理学、营销学等近60课时的培训课,并把培训工作的规划纳入部门整体的工作计划之中,大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训。

3.人力资源管理工作:根据各部门的人员需求,在确保人员编制完全控制在标准编制内,本着网上搜、报纸上招、内部推荐等方法,协助部门完成人员招聘工作。对于新员工,定期与其面谈,发现问题随时沟通,深入的了解,帮助他解决思想上的难题,通过制度培训、企业文化的培训等等手段,让员工喜欢公司的文化、了解企业的发展前景、设计员工的职业发展规划。通过考核,肯定优点,更不保留的指出欠失,使员工在企业中顺利的渡过实习期。完成公司人事档案信息的建立完善、公司员工劳动报酬的监督发放、公司人员进出的人事管理等工作;并按时完成员工月考勤记录、月工资报表的上报工作。

七、存在的不足

过去的一年,在公司领导的重视和指导下,得到了各部门的大力协助下,行政部取得了一定的成绩。尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处,主要表现在以下几个方面:一是由于行政部工作常常事无巨细,每项工作我们主观上都希望能完成得最好,但由于能力有限,不能把每件事情都做到尽善尽美。二是对公司各部门有些工作了解得不够深入,对存在的问题掌握真实情况不够全面,从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。三是抓制度落实不够,由于公司事物繁杂,基本检查不到位,因而存在一定的重制度建设,轻制度落实现象。四是对公司的宣传力度有待加强,加大对内对外的宣传力度,成立宣传小组,保障月刊和网站的上稿率。五是对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。

八、行政部2015年工作纲要

2015年即将过去,新的一年将要到来。在新的一年里,我们将继续围绕公司中心工作,克服缺点,改进方法;深入调研,掌握实情;加强管理,改进服务;大胆探索行政部工作新思路、新方法,促使行政部工作再上一个新台阶,为公司的健康快速发展作出更大的贡献!

下面根据本年度工作情况与存在不足,结合目前公司发展状况和今后趋势,行政部计划从下几个方面开展2015年度的工作:

1、努力提高行政办公室人员的综合素质,加强理论学习、业务学习,强化服务与管理意识,制定相应的考核管理制度,明确分工,充分调动工作积极性,使公司后勤服务管理工作再上新台阶。

2、完成公司各部门各职位的工作分析,为人才招募与绩效考核提供科学依据;

3、作好员工日常工作信息的采集,完成日常行政招聘与配置;

4、充分考虑员工福利,做好员工激励工作,做好员工职业生涯规划,培养雇员主人翁精神和献身精神,增强企业凝聚力。

第3篇:公司人事行政部个人年终总结

今年2月,我通过人才招聘,在xxx公司得到了自己的第一份工作,带着对事业的激情和对新生活懵懂的情愫,我走上了公司行政人事部的工作岗位。作为一名尚未走出大学校门、专业并不十分对口,且没有任何工作经验大学生来讲,一切都是陌生而新鲜的。工作中,我一直虚心求教,恪尽职守,努力做好本职工作。在过去的一年里,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺,对于每一个追求进步的人来说,都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”,也算是对自己的一种鞭策。现就近一年来的工作情况向各位领导作简要汇报。

一、人事管理方面

1、制定并落实相关人事管理制度

初到公司,适逢结构重组,xxx结合自身环境制定了与公司发展及执行相匹配的一系列人事管理制度,并由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中,我能够尽快适应公司的政策安排,尽可能做到实事求是地统计考勤,每月初以统计数据为依据,及时为员工饭卡进行充值,为大家做好后勤保障工作。

2、归档人事档案

我知道,及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务发展有着至关重要的作用,因此我从未把人事档案详尽、准确的归档整理工作当成一般的人事工作来对待。我能够做到分别以纸板和电子版备份,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐,并及时将最新的信息复印并分发给xxx公司各位领导及办事员备查使用。

3、为员工缴纳社保费及住房公积金,管理人才、社保及公积金帐户

由于我本人也是刚刚参加工作,对社会保险、住房公积金以及人事局人才档案管理工作的具体政策和执行程序可以说完全不熟悉。面对每个月的报表和一年里频繁的人事增减变动,我知道只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才能胜任这项工作。社会保险、住房公积金和人事档案工作完成的好坏直接关系到每一位员工切身利益的得失,关系到企业信誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与否。公司领导将这样举足轻重的工作交给我,是对我工作能力的信任和考验。为了不辜负这份信任,我大胆工作,不懂就问,得到了多位负责人事管理工作和财务管理工作前辈们的指导和帮助。此外,我自己也常常浏览政府服务部门的官方网站中华励志网

4、招聘新员工

根据业务部的实际需要,人事部在8月伊始有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。回想起半年前的求职经历,我认为自己有义务尊重每一位求职者,以公司的利益和需要为出发点,以公开、公平、公正为选拔原则,把好公司引进人才、择优录用的第一关。我能够做到对每一位应聘者的简历进行认真的筛选,对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待,为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。

二、行政工作方面

1、办理企业营业执照年审及工商备案资料变更等相关事宜

和办理社保、公积金、人才等人事工作一样,办理与企业有关的工商行政事务也是与政府打交道的一项工作。然而,工商行政办公大厅的设置虽然人性化,但其工作态度和工作方式实在不敢恭维。这对于“初来乍到”的我来讲,在工作之初的确造成了不少困难。好在xxx公司领导的大力支持和其他负责行政同仁的鼎力协助,才让我有机会在一次次锻炼中逐渐成熟,办事效率也越来越高。现在我已经可以独自完成企业变更的全部流程,并能积极配合财务部、业务部等其他部门办理与工商有关的行政事宜。

2、为公司领导办理出国签证

领导们常因业务需要办理出国签证,从刚接手这项工作开始的一头雾水,到成为公司其他行政工作人员为领导办理签证的“顾问”,这里凝聚了广大同事们对我的悉心指教与自己的勤奋努力。在她们的提点下,我先后为领导们办理赴新加坡、英国、美国等国签证近十份。填表、翻译原始文件、准备照片及费用、备份资料、递交资料、验证指纹、面试、领取签证……每个国家都有着不同的申请条件和政策、都有着各自不同的申请表格和申请程序;相同的是,完成这项工作需要良好的英语基础和自我更新知识的能力。在为领导们办理签证的过程中,我学习了很多相关的知识,认识到学习英语和尽可能涉猎更广泛领域常识的重要性与必要性。因此,也只有永不倦怠地提高自己,才能胜任看似简单的行政事务工作。

3、汇总石油价格,整理能源报道信息,进行月终、年终价格趋势分析。

我始终没有将这项工作单纯地列为一项涉及业务的工作而划分在行政事务部的工作之外,因为每个人都有为公司发展贡献智慧和能力的机会,因为行政工作归根到底是服务于公司发展的。也许我的想法毫无创意,也许我的方法欠妥,也许我的能力甚微,甚至在无人问津时,这只不过是一件无足轻重的小事,毕竟这项简单的工作不会像专业的网站和资讯xxx公司做得那样完善和权威,但当有一天业务需要其中的某个数据时,它却是及时而必需的----这就是积累的价值,也许每天只坚持做一点点,一定会有为此收获的时候。21

4、其他行政工作

行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、订餐、租花、发快件、印制名片、续订网站、订阅报刊杂志、车辆文件的保管、简单的计算机维护,大到结算、订房、订机票、办理员工报销、与装修公司就办公家具协商价格、协助领导为希望工程捐款、采购办公用品及对其领用情况进行备案……每一项工作的完中华励志网

作为行政人事部的工作人员,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。要想协调好一个团队每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展,首先要抱以一个正确的心态,踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;其次,要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会,努力提高业务水平,在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识;最后,以主人翁的姿态发挥所长,为公司分担更多力所能及的工作。

最后,感谢各位领导能够提供给我这份工作,使我有机会和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事在这一年来对我工作的热情帮助和悉心关照。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能补拙,只要我们彼此多份理解、多份沟通,加上自己的不懈努力,相信xxx公司明天会更好

第4篇:行政部年度工作总结

2015年就快结束,回首2015年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的2015年就伴随着新年伊始即将临近。可以说,2015年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结

一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务!

(一)在2015年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

(二)在2015年工程维修主要有:卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!

(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用

二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。

(一)2015年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度2015年下半年,行政部组织召开了2015年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。

(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。

(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,

对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。

(四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实"预防为主、防消结合"的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。

第5篇:行政部门年终工作总结范文

行政人事总务部既行政、人事、总务为一体的综合管理部门。行政管理、人事管理、总务后勤管理是公司有序规范发展中不可缺少的组成部分,为提高公司的管理水平,凝聚企业团队力量,使企业进入一个管理标准化、规范化的良好状态。

时光荏苒,2015年即将结束!

自2015年3月23日来公司上班,被担任人事管理员,在此工作中,我用我所学的专业知识及多年来对人事管理工作经验,根据公司实际情况及本职工作进行了一个初步计划,现实告诉我“只有管好人,才能管好事”,所以在担任本职工作期间我一边根据公司的实际情况不断进行人事管理工作创新,另一边依然用我的初步计划认真踏实的进行人事管理工作,首先对有关人事管理的文件进行彻底拟制,逐步根据公司大的有关规章制度及公司实际情况进行完善,最终对人事管理有了一套基本规范的规章制度。

在9月底因公司人事调整,从10月1日起被晋升为本部门经理(代)并接管行政、人事、办公室、总务后勤事务工作,在上级领导的关心、支持、指导下以及各部门的配合下,按照公司方针政策,行政人事总务部的工作特点:做好日常对外、对内工作,进一步提高工作效率,确保各项工作的正常运作;进一步强化各项服务工作,为生产经营提供周到快捷的后勤保障服务;储备、创新人力资源管理工作,为公司发展,生产经营提供动力支持;加强制度执行力度等。自10月1日起担任部门经理(代)的工作中,也都是围绕上述思路展开工作。努力服务生产经营,适时调整招聘、用工管理以及后勤保障管理思路。

回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢!有你们的协助和理解才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令到公司的发展更上一个台阶,较好的完成各项工作任务。其总结报告

一、人事管理

1、彻底完成人事管理有关文件资料,并根据公司的发展逐步完善并下发各部门;对公司及各部门下发的文件资料进行修改完善,并进行会签下发;解释并监督各部门对已下发文件的执行情况,并做进一步指导实施。

2、建立、建全、规范人事档案(新进、离职、调动、升级)管理。

⑴、重新对现有人员进行了建档工作,现员工档案齐全。

⑵、对各部门、人员进行分组建档,便于工作操作和核查、调动和管理。

⑶、办理公司新进、离职、调动等手续;对离职人员的自离、辞工、病退等实行分类整理存档,便于查证;同时做好调动、提拔人员等档案资料信息保管,月底传新进、离职、调动人员资料到财务部。

⑷、实行各部门负责人对在职人员的人数每月进行统计,并对离职人员、新进、调动人员作月统计并进行核对,方便了部门、人事、财务查找、结算管理,增强了人力资源管理。

⑸、及时做好档案材料的收集、整理、归档。

3、人员招聘。

⑴、各部门传递人员增补单。

⑵、根据部门人员的实际需要有针对性、合理性招聘员工,以配备各岗位;通过采取一系列切实措施,如广发招聘信息、网上招聘、定点招聘等各种办法揽用工人才,卓有成效。

4、员工住宿情况。每月对员工的住宿情况进行统计,并对外宿员工的名单进行上报财务部,按公司有关规章制度给予住房补贴的发放。

5、严肃劳动纪律。

⑴、加强考勤管理,在全公司上下协助下抓按时上、下班时间,规范考勤制度。

⑵、严格考勤制度责任的落实。

⑶、加强请(休)假制度、放行条管理,对不履行请(休)假手续或未开放行条者、擅自离岗者等,坚决予以查实并作出处理,这样即维护考勤制度的严肃性,又从另一方面激励了在岗员工的积极性,进而大大改善了公司的工作作风。

6、认真做好常规工作,包括:优秀员工、工资、晋升、调职和其它的核定审查工作;对工牌办理及补办进行核实查证办理等等各项工作。

7、人事月统计工作。每月对公司全厂各部门人数进行汇总,对新进、离职、调动人员进行备注。

8、收集信息,做好人力资源档案开发与储备,提高办公效率。

二、行政、办公室、总务

1、贯彻执行公司领导指示。做好上、下联络沟通工作,及时向领导反映情况,反馈信息;搞好各部门间相互配合,综合协调工作;对各项工作和计划的督办和检查。

2、根据领导意图,起草有关规章制度、工作计划和其他文稿。负责公司来往信函的处理及收发、登记、传阅、批示;做好公司文件的通知、审核、传递、催办、检查。加强办公文件、档案管理。在文件收发上做到下发的文件适时送达有关部门办理,为公司贯彻落实上级精神、及时完成工作任务提供了有力的保证;同时,档案管理做到井然有序,随时为公司查询服务;加强文字材料的草拟打印工作,能按规定的时间和内容要求完成。

3、协助公司领导,完善、制定公司规章制度,并执行贯彻公司规章制度。

4、加强沟通:与员工面对面解决问题,使员工工作有章可循,做到违纪有据可查,使他们了解、支持后勤工作,取得了良好的效果,并注重后勤质量的提高。

5、能很好地履行岗位职责,办事效率的提高。

6、监督、管理、检查方面:每天对公司各部门环境卫生、消防、纪律检查工作,有异常情况进行现场处理。在检查中发现的违纪、违规、等各种不良现象及时通知相关部门负责人进行处理;为公司加强管理、提高后勤服务;认真收集信息,全面、准确的了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作存在的问题,总结工作经验,及时向公司汇报,让公司上级能全面准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题作出正确的决策。

7、办公物资、库存工服的管理:对公司各部门使用的办公物资进行了统计,并分类建档存入电脑中,保证了物资使用的安全;负责公司办公设施的管理和维护及维修联络。包括公司办用品采购、发放、保管、使用登记、维护工作等;并履行稽查职能,认真办理

乡镇工作员自我鉴定
如何胜任和开展生产统计兼办事员的工作 第九篇

第1篇:乡镇工作员自我鉴定范文

我叫XXX,男,一九七一年十月出生,大专学历,一九九六年四月招聘到镇政府参加工作,系XX镇计生办干事。自参加工作以来,在镇党委镇政府的正确领导下,在主管领导和同事们的关怀下,无论在工作上,生活上都有极大的进步,使我在人生的道路上走上了日趋成熟,可以说给我指明了前进的方向,工作

更认真,更大胆,更踏实,思想觉悟大大提高,理论知识水平不断长进。因此,我曾在镇政府几个部门工作多年来,政治立场坚定,忠于职守,热爱工作,较好地完成了各项工作任务,主要表现如下:

1、服从工作需要,听从领导指挥

回顾自己参加工作多年以来,我先后到过计生办、专职司机、武装部、镇畜牧管理中心等部门工作,在每项工作中我都听从领导指挥,服从工作需要,特别是在自身的工作岗位上,做到兢兢业业,不怕脏不怕累,从不计较个人的得失,一心只把工作做好,在对群众服务(指窗口单位)如当食品站生猪检验员,以及计生办事员,面向群众办理计生证件等方面,我都能坚持原则,做到热情服务,礼貌待人,百问不厌,语言和蔼,遵纪守法,廉政奉公。同时积极努力完成领导和上级部门交给的各项任务,认真做好本职岗位上每时期每阶段中的中心工作。总的来说,在服从工作需要,听从领导指挥我认为本人的自评是优秀的、称职的。

2、工作讲求实效,原则性强,踏实肯干

工作虽然是经历了多个部门,而我对每个部门每项工作都是无比热爱的。在每一个部门工作中我的成绩都是得到了主管领导和部门负责人的肯定和赞扬,可以说是有目共睹的。特别是在处理好同志与同志之间的关系和原则性问题方面,我认为自己是做得比较突出,对于钻研业务知识方面,是积极的、认真的,在处理问题方面,我坚决按原则办事,同时不断向领导勤请示,向同事恳请教,使我在工作中无论做什么事情习惯了有始有终,形成了一个规律,每一件事都能办得较好,并能充分完成领导和部门交给的各项任务。这些都是我在工作上所付出的努力。

3、努力学习理论知识,增强自己的业务知识水平

作为自己参加工作多年来,时刻都牢记着为人民服务的宗旨,认真履行一个共产党员的神圣职责,特别在工作中我能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及"三个代表"的重要思想,不断加深自己的理论水平,尤其是在业务知识方面,我也认真学习和掌握《计划生育法》,在处理问题上,以法律为准绳,把学到的理论知识应用到工作的实践中去。我认为:学海无涯,永无止境,这句话是真理。人的一生就是要不断学习,做到理论与实践相结合,只有这样才能在工作中不断开拓进取,才能够增强自己的理论与业务水平。

以上几点是我本人的自我鉴定,然而在工作中我认为离上级的要求还差距很远,特别是在理论知识方面还需要不断努力学习,在业务知识方面向领导和同事们多些请教,在以一个共产党员标准方面,更要参加好这段时局的先进性教育活动,以任长霞、钟南山等先进人物为榜样,使自己真正做到充分发挥党员先锋模范带头作用,以实际行动来作最好的回答。

第2篇:选拔到乡镇锻炼公务员工作情况鉴定

***同志于XX年9月参加我市选拔高校毕业生到农村基层工作的考试,并以第一名的成绩被录用,现将其三年来的工作情况汇报如下:

一、基本情况:

***,男,汉族,1978年10月18日出生,籍贯湖南省**市,大专学历,1998年7月毕业于***学校,营销专业,1998年6月加入中国共产党。

二、工作情况:

***同志于XX年9月参加**市选拔高校毕业生到农村基层工作的考试被录用,XX年12月被分配到a区b镇工作,担任计生办统计员。在镇计生办担任统计员期间,***同志勤奋学习,刻苦钻研,很快进入角色,熟悉业务,使b镇的计生统计工作在全区名列前茅。XX年12月,***同志代表**市参加全省计生统计员竞赛,取得了较好的成绩。同年通过计生办全体人员的努力,该镇的计划生育工作由原来的全市倒数第11名的黑牌单位一跃而进入全市计生工作先进单位行列。

XX年11月,***同志一年试用期满,以优秀的工作表现通过考察转正。

XX年1月,***同志被区委组织部选派到b镇c村任村支部副书记挂职锻炼。c村是b镇人口最多的村,村集体经济最薄弱,各种遗留问题非常多,而村支两委班子年龄偏老(四名村干部中有三名年龄在60岁以上),班子内部有矛盾,村干部工作有畏难情绪,村上各项工作都比较落后,尤其是农业税征收工作XX年排在全镇15个村最后一名。面对这种局面,同志认真分析,找准问题,通过谈心和召开民主生活会的方式化解班子成员之间的矛盾;带头严肃处理了几起侵害集体利益的事件,树立起村支两委的威信;针对村班子成员和党员平均年龄偏老的情况,积极培养和发展新党员和村干部后备力量;狠抓农业税征收工作,XX年5月,全镇组织大型的农业税往年尾欠追缴工作,***同志和村支两委成员挨门挨户做了大量的工作,在两个多月的时间里完成了尾欠追缴工作,成为唯一100%完成任务的大村。在c村挂职锻炼工作期间,***同志以刻苦务实的工作作风和村支两委一起完成了各项工作,XX年度东山村农业税任务100%完成,东山村党支部被评为先进党支部。

同时,由于镇政府人员紧张,***同志还兼了计生办的统计工作,在搞好村上工作的同时,统计工作也未出任何问题,XX年a镇继续保持全市计划生育工作先进单位。

XX年8月,由于a区申报“全省计划生育工作模范城区”工作的需要,***同志被选调到区计生局负责统计工作。同年,经过全区上下的共同努力,a区顺利通过省计生委的检查,被省委、省政府授予“全省计划生育工作模范城区”称号。

XX年2月至今,***同志担任a区计生局办公室主任和统计股长负责办公室和统计工作。

三、政治表现:

***同志于1998年6月在***学校加入中国共产党,于1999年7月在a区政府三支部转正。该同志思想上要求上进,时刻与党中央保持一致,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和xx“三个代表”重要思想,能以一个党员的标准严格要求自己;在学习上要求上进,XX年报考中央党校函授学院,参加本科班法律专业的学习。XX年10月在区委组织部组织举行的副科局级领导干部任职资格考试中,***同志通过笔试和面试入围。XX年被区机关工委评为“优秀党员”。

四、作风情况:

***同志为人诚恳谦虚,工作刻苦扎实,作风正派,无不良习惯和嗜好,在工作过的单位有较好的口碑。

总而言之,***同志在三年的工作期间能够认真学习,扎实工作,在农村基层的计划生育、村级换届选举、税费改革、农税征收、村级党组织建设等工作中得到了充分的锻炼,取得了一定的成绩,受到了组织的肯定,实现了一个高校毕业生向国家公务员的转变。同时,该同志也还有许多不足,如工作经验还不深、实践能力强而理论能力不足等,需要在今后的工作中进一步锻炼和成长。

第3篇:乡镇党委干部工作鉴定

xx同志现系我乡党委组织干部、党政办主任兼人大干事,现年xx岁,xxxx年x月参加工作,xx学历。

该同志一贯政治立场坚定,始终能够同党组织保持高度一致,具有较强的政治敏锐感,在重大原则问题上旗帜鲜明,在大是大非面前头脑清醒。能够适应时代的变化和工作的需要,不断加强政治和业务知识学习,适应能力强。具有较强的大局意识、责任意识,工作勤勤恳恳,任劳任怨。在领导身边工作能够摆正位置,严格要求,为人正派,遵纪守法,尊重领导,团结同志。

在过去的x年中,该同志能够通过认真参加单位组织的各种政治学习活动和党校本科函授学习,运用互联网、报刊、电视等媒体自学,多途径地学习了邓小平理论、“xxxx”重要思想、党的重大方针政策以及与工作相关的各种知识,并注重联系工作实际加强积累、消化吸收。并能结合工作实践不断克服自身不足,牢固树立改革意识、创新意识和超前意识,不断进取,各项工作均取得了较好成绩,得到了领导班子成员和绝大多数干部群众的认可。

在乡党政办负责期间,较好的克服了人员少、工作量大、办公条件落后等因素,一个人承担了乡党委、乡政府全部综合性文字材料的起草、打印及分发工作,市县领导检查、调研和各种大型会议的接待工作,没有出现任何差错;创造性的组织开展了乡机关干部作风整顿,乡政府内设机构改革等重点工作,取得了较好的效果。

经乡党委同意,该同志自x月x日被抽调到县委组织部工作以后,较好地适应了新环境和新任务提出的新要求,顺利地实现了角色的转变。先后圆满地完成了以下工作任务:参与筹备和组织开展全县“xx”活动、半年党建组织工作检查、全县农村党支部书记和“双带”党员培训班、全县非公有制经

相关热词搜索:生产办事员工作职责 生产统计的工作内容
1、“如何胜任和开展生产统计兼办事员的工作”由中国招生考试网网友提供,版权所有,转载请注明出处。
2、欢迎参与中国招生考试网投稿,获积分奖励,兑换精美礼品。
3、"如何胜任和开展生产统计兼办事员的工作" 地址:http://www.chinazhaokao.com/wendang/shixibaogao/745653.html,复制分享给你身边的朋友!
4、文章来源互联网,如有侵权,请及时联系我们,我们将在24小时内处理!