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核桃,种植,实习报告

2016-11-23 10:39:45 实习报告 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 核桃,种植,实习报告(共9篇)核桃种植的调查报告调查时间: 2012年2月10日-2012年2月26日调查地点: 云南省丽江市宁蒗县翠玉乡调查对象: 丽江市宁蒗县翠玉乡的核桃种植情况调查目的:在公司实习期间,由于调度人员问题有幸申请到一次出差机会,来到了宁蒗县。宁蒗县属于国家级贫困县,经济发展相对落后,因此想通过此次调查,研究在...

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核桃种植的调查报告
核桃,种植,实习报告 第一篇

调查时间: 2012年2月10日-2012年2月26日

调查地点: 云南省丽江市宁蒗县翠玉乡

调查对象: 丽江市宁蒗县翠玉乡的核桃种植情况

调查目的:

在公司实习期间,由于调度人员问题有幸申请到一次出差机会,

来到了宁蒗县。宁蒗县属于国家级贫困县,经济发展相对落后,因此想通过此次调查,研究在当地发展核桃种植的可行性,以提高当地经济发展水平,增加农民收入,改善人民生活,促进西部少数民族地区经济的良好发展。

正文

宁蒗彝族自治县,俗称小凉山,位于云南省西北部的川、滇交界处,地处滇西北横断山脉中断,地势西北高而东南低,境内山峰林立,沟壑交错,属典型山原地貌。绵绵山自北向南纵贯全境。绵绵山以西属金沙江高山峡谷地貌,群山争峙,河谷深切,海拔悬殊。绵绵山以东大部属山原区,山势较浑厚。气候属低纬高原季风区,干湿季分明,因受高原和高山峡谷地形的影响,立体气候显著。年均降雨量920毫米,年均日照2298小时,年均无霜期220天,年均气温12°7'C。

宁蒗是国家级贫困县,农民增收,一直是各级党委政府十分关注的一个问题,也是一个需要不断探索的问题。由于民族众多,文化落后,宁蒗县的经济发展也一直处于一个较为缓慢的发展速度。在宁蒗县,有部分农民种植了不少核桃,因此,为了了解当地核桃种植的情况,探索的当地的农业生产结构,为当地的农业发展找到一条可行的出路,我对丽江市宁蒗县的核桃种植进行了一次调查研究(以翠玉乡为例)。主要情况如下:

一、 翠玉乡的核桃种植现状

翠玉乡地形为山地地形,粮食作物多种植玉米、小麦、和水稻,经济作物主要是核桃、板栗和葵花籽。

核桃在当地是一种很常见的经济作物,产的核桃多用于自己使用,只有少部分作为经济作物卖给收核桃的商贩。因此,核桃在当地有很大的发展空间。

二、 核桃的生长条件

核桃对环境条件的要求

1、温度。 核桃属于喜温树种,适宜生长的温度范围及无霜期是:年平均温度9度--16度,极端最低温度负25度--负2度 ,极端最高温度38度 以下,有霜期150天以下。

2、光照。核桃喜光。进入结果期以后更需要充足的光照条件,全年日照时数要在2000小时以上,才能保证核桃的正常生长发育,如低于1000小时,核壳,核仁均发育不良。栽培中,从园地选择,栽植密度,栽培方式及整形修剪等,均必须考虑采光问题。

3、土壤。 土壤是一切植物生长发育的基地。核桃庞大的根系和树体首先要求深厚的土层以保证其良好的生长发育。核桃喜疏松土质和排水良好,在地下水位过高和粘重的土壤上生长不良。而在含钙的微碱性土壤上生长最佳。对土壤ph值适应范围为6--8,生长结实有影响,核桃喜肥要求土壤肥沃、有机质含量高。

4、水分。 核桃耐干燥的空气,而对土壤水分状况却比较敏感,土壤过旱或过湿均不利于核桃的生长与结实。所以,山地核桃园需采取水土保持工程措施;而在平地则要解决排水问题。

三、 翠玉乡发展核桃的地理和气候条件。 宁蒗彝族自治县,俗称小凉山,位于云南省西北部的川、滇交界处,地处滇西北横断山脉中断,地势西北高而东南低,境内山峰林立,沟壑交错,属典型山原地貌。绵绵山自北向南纵贯全境。绵绵山以西属金沙江高山峡谷地貌,群山争峙,河谷深切,海拔悬殊。绵绵山以东大部属山原区,山势较浑厚。

宁蒗县气候属低纬高原季风区,干湿季分明,因受高原和高山峡谷地形的影响,立体气候显著。年均降雨量920毫米,年均日照2298小时,年均无霜期220天,年均气温12°7'C。这些都符合核桃的生长条件,从自然气候方面看,在当地发展核桃种植是可行的。

四、 在翠玉乡发展核桃种植的经济因素和政策条件

核桃仁含有丰富的营养素,每百克含蛋白质15~20克,脂肪60~70克,碳水化合物10克;并含有人体必需的钙、磷、铁等多种微量元素和矿物质,以及胡萝卜素、核黄素等多种维生素。核桃中所含脂肪的主要成分是亚油酸甘油脂,食后不但不会使胆固醇升高,还能减少肠道对胆固醇的吸收,因此,可作为高血压、动脉硬化患者的滋补品。此外,这些油脂还可供给大脑基质的需要。核桃中所含的微量元素锌和锰是脑垂体的重要成分,常食有益于脑的营养补充,有健脑益智作用。另外,核桃还是很多食品的原材料。核桃含有丰富的脂肪,可以通过加工提炼出来作为食用香油。因此,核桃的经济效益是不容小觑的。

此外,宁蒗县正在拟建一个核桃油加工厂,项目建成后年加工能力2000吨以上,实现年产出并销售核桃精炼油500吨以上。投资效益分析:总投资108.4万美元。建设期3年,年销售额116.6万美元,年经营成本67.5万美元,年利润49.1万美元,投资利润率45.3%,投资回收期2.8年。已

【核桃,种植,实习报告】

完成项目建设书,正在寻求能提供资金、市场(国外)、设备、技术的投资伙伴,投资方式可合作,也可独资。若果此加工厂建成,将会为核桃的销售提供出路,核桃的产业化链条也将自然形成。

综上所述,经过这次调查和分析研究,我认为在宁蒗县翠玉乡发展核桃种植是可行的。但是,鉴于当地的文化水平落后,科学技术不发达,农民的知识文化水平较低,我对于核桃种植提出以下几点建议:

一、核桃种植要科学规划,合理布局。由于当地多是自给自足的农业生产方式,商品经济还不发达,另外,交通不是很方便,物品流通慢,粮食大多是自家产的,很少通过外买的方式,因此既要发展经济作物,又不能将粮食生产放弃,所以对于核桃种植要合理规划,调整好农业结构。

二、核桃种植要大力宣传,发动农民。核桃种植需要一定的规模才能形成产业链,才能持续发展,达到预期的经济效益。如果不发动农民,只是少部分种植,规模小,则会加大成本,而且经济效益得不到提高。

三、政府要给予技术支持。由于当地农民的知识文化水平不高,科学技术掌握比较困难,因此政府一定加大科技投入,例如补贴农药,派遣技术人员下乡等等。

四、核桃种植有了产出还要有销路,保证销路,才能保证农民的收入稳定。因此,对于核桃产出后的销售,政府也要支持,可以通过发动农民和企业签订单的形式保证核桃的销售。

核桃车间实习报告
核桃,种植,实习报告 第二篇

核桃车间实习报告

一:实习单位和部门

山西汾州裕源食品有限公司二分厂

二:实习时间:

2012年7月14日到2012年7月17日

三:公司简介

汾州裕源土特产有限公司是一家集农副产品种植,加工,国内外贸易及食品研发为一体的现代化农副产品深加工企业。

四:实习内容

通过了半个月的实习,学习到了很多以前没有接触过的东西,以前我一直觉得很简单的东西,竟然也需要这么多工序,感悟到“纸上得来终觉浅,绝知此事须躬行。”实践才是真理的检验标准,了解到很多工作常识,也得到意志上锻炼,对我以后的学习和工作将有很大的帮助。 核桃的加工流程

毛货进库→箩筛机进行路分→色选机选取颜色和激光机挑选下角→进入车间在机子和案子上进行人工挑选→质检→返工→成品库存→熏蒸→紫外线消毒→X光扫描→真空包装

A:毛货进库,包括进口核桃仁与中国各地区的核桃仁。

B: 箩筛机根据出口标准进行头路,二路,三路,四路进行路选。 挑选流程:

一,首先将核桃仁分路,根据大小分为半仁(头路),四分仁(二 路), 碎仁(三路),末仁(四路)

1,半仁:半仁的四分之三以上都归头路)

2,四分仁:是指小于半仁的四分之三,大于半仁的纵分即为四分仁。 3,碎仁:指小于或不符合四分仁,而又不能通过孔径8mm圆孔筛的

核桃仁。

4,末仁:指通过8mm圆孔筛留在孔径4mm圆孔筛以上的核桃仁。 二,核桃仁的分色。

1,颜色分为淡黄色(白的),浅琥珀色(浅的),琥珀色(深的)三种。

C:色选机对核桃仁的每种规格进行颜色选取以及激光机对下角的剔除。包括石头,核桃壳,以及其他杂物。

D:通过色选机和激光机的筛选之后,核桃仁进入车间,在传送机上和案子上进行人工挑选,主要针对颜色,规格,皮夹子,臭仁,膜仁进行人工分类。

E:挑选完毕后,质检人员对挑选完毕的核桃仁按照质检的要求进行抽查,不合格的必须进行返工处理进行再次挑选。

F:直至质检合格为止。

G:合格的产品进入库存区,进行熏蒸,预防核桃仁起虫影响产品出口。 H:熏蒸完毕之后通过去杂机,经过紫外线杀毒,最后通过X光扫描,对金属,玻璃等杂质进行扫描,剔除产品中有害杂质。

I:然后进入最后包装程序,出口的产品根据客户要求进行真空、包装,然后入库必须离墙离地并分类标识等待出运。

实习小结:

通过2个星期的实习,我基本上已经掌握了如何挑选,辨别核桃的规格,颜色以及核桃加工的流程,对以后的工作起到了很大的帮助。

实习员:王峰

2012年6月18日

果树栽培学实习报告
核桃,种植,实习报告 第三篇

实习项目

实习名称:果树栽培技术(果树修剪与防虫)

实习目的:1、通过实习、了解苹果、桃、葡萄的生长结果习性。

2、掌握果树夏季修剪的方法。

3、通过实习,初步掌握苹果树的冬季整形修剪特点,及整形修剪

技术。

4、通过实习,初步掌握梨树整形修剪技术。

5、识别并掌握林木、果树枝干、果实和种子害虫形态特征及被害

状。

实习内容与步骤:

一、实训项目:苹果、梨、桃、葡萄生长结果习性观察

一、村料用具

材料 苹果、桃、葡萄幼树、盛果期树和衰老更新树的正常植株。 用具 铅笔、记录纸

二、实习内容

果树的生长结果习性涉及内容很多,本实习进行重点观察,可于休眠期或开花期分

次进行。

【核桃,种植,实习报告】

(一)苹果

1.观察苹果的树姿(直立、开张、下垂);树形(圆锤形、半圆形、圆头形、圆柱形、

纺锤形)干性强弱;分枝角度、屋性明显程度等

2.识别长、中、短梢、苹果的春、秋梢及其分界部位。随树龄增加,枝类的变化特

点。

3.调查苹果的萌芽率和成枝力,以及不同年龄植株的发枝特点。

4.花芽及花 花芽为混合芽。花芽着生位置,主要结果枝类型,每花序花数,同一

花序各花的开放顺序和座果率高低。

5.观察果台副梢的多少、长短、成花能力,单一果枝连续结果或隔年结果。

(二)梨同苹果

(三)桃

1.观察树形(杯状形、漏斗形、半圆形、圆头形),干性强弱,分枝角度,枝条极性,

中心干及层性明显程度。

2.调查萌芽率和成枝力。一年分枝次数。观察其枝条疏密度及不同树龄植株的发枝

情况。

3.识别花芽,叶芽及排列形式,区分主芽、副芽,明确芽的早熟性。

4.区分发育枝、徒长枝、单芽枝,明确徒长性果枝,长中生果枝及花事状果枝的划

分标准。观察结果部位外移的习性及枝条更新规律。

5.从树势、树姿,主要结果枝类型比较南北方品种群的生长结果特点。

(四)葡萄

1.观察其树体结构,明确各部位的名称:主干、主蔓、侧蔓、结果母枝、结果枝、 发育枝、副梢。

2.辩别冬芽,夏芽,主芽,后备芽,潜伏芽。

3.调查葡萄的萌芽规律,双芽及三芽萌发情况,冬蘧和夏芽的萌发特点,年生长次

数,年生长量等,找出其生长规律和特点。

4.观察结果母枝上不同部位抽生结果枝的能力,结果枝上果穗的着生部位,副梢结

19 果情况,花序与卷须的同源性。

5.观察葡萄花的结构、完全花、雌能花、雄能花。

二、实训项目:果树的夏季修剪

二、材料与用具

材料 苹果、梢和葡萄植株

用具 修枝剪、芽接刀(或环剥刀)、塑料薄膜、塑料绳等。

三、实习内容

(一)苹果的夏季修剪

1.花前复剪:从芽开绽到开花期进行,主要是调整花芽量,使之达到合格的叶芽与

花芽的比例。

2.疏枝:整个生长季内均可进行。疏枝可以改善冠内通风透光条件,减少养分消耗,

有利于生长和花芽形成。

3.开张角度:在萌芽前后进行。

4.扭梢 扭梢能控制营养生长,有利于花芽分化。

5.拿枝

6.环剥及倒贴皮:将枝干的韧皮部剥去一环叫环剥。剥下后上下颠倒再贴上去叫倒

贴皮。环剥可使伤口以上各类枝条加速营养物质的积累,促进花芽形成,并能使伤口以

7.短截或摘心:对生长势旺的幼树,当延长枝生长到40-45cm 时,可进行短截, 剪去5-10cm,或略早进行摘心,促使萌发二次枝,以达到缓和树势。

(二)桃的夏季修剪

由于桃喜光、萌芽率及成枝力均高、芽的早熟性等特点,造成桃树枝条生长旺、枝

条多的现象,故夏季修剪显得尤为重要。夏季修剪的主要方法有:

1.抹芽、除萌:萌芽后至新梢生长初期进行。通过抹芽、除萌,减少无用新梢,改。

2.摘心:在新梢迅速生长期进行。主侧枝延长枝长至40-50cm 时摘心,可促使副。

3.剪截:在副梢大量发生时进行。为加大骨干枝的角度,可利用延长枝背下的副梢。

4.疏枝:在生长期间对膛内无用的直立旺梢、过密的纤弱枝,予以疏除,以利通风

透光。【核桃,种植,实习报告】

(三)葡萄的夏季修剪

1.抹芽疏枝

2.摘心

3.副梢处理 4.疏花序及掐花序尖

5.除卷须及新梢引缚

三、实训项目:苹果的整形修剪

一、材料用具

材料 不同年龄时期的苹果树

用具 候船支剪、手锯、高梯等。

二、实习内容

(一)苹果树的常用树形

1.双层五主自然半园形 该枝形是由原来的主干疏层形改进和简化而来的,适于3 -4×5-6 米密度的苹果园,其基本结构为:

具有直立或弯曲上升的中央领导干,干高40-60 厘米,全树有五个主枝,分二层

着生在中央领导干上,第一层三个主枝,第三层两个主枝,一、二层层间 距80-100 厘米以上,第一层主枝基角60-70º左右,方位角为120º,每个主枝上可备1-2 个侧

枝。第一侧枝距主干50 厘米左右,第二侧枝着生在第一侧枝的对面,距第一侧枝40-

50 厘米;第二层主枝与第一层主枝插空排列,无明显侧枝,整个树高3.5-4.0 米左右。

2.自由纺缍形,是目前普通品种/乔化砧,短枝型品种/乔化砧、普通品种/半矮化

【核桃,种植,实习报告】

砧密植栽培中,应用较普遍的一种树形,适于株洲行距2-4×4-6 米的苹果园,自由

纺缍形具有骨干枝级次少,修剪量小、通风透光好、结果早、便于主枝轮流更新,整形

修剪容易等优点,其基本结构为:

干高50-70,树高3-3.5 米,有直立的中心领导干,中心干上均匀着生8-12 个主

枝,主枝分层或不分层,下部主枝较大,向上依次减小,则侧主枝间距不小于60 厘米;

主枝上不着生侧枝,直接着生结果枝组,下部主枝角度为80-90º,上部主枝角度可稍

小。主枝与主干从属分明。

3.细长纺缍形 适于株洲行距1.5-2×3.5-4 米的苹果园,一般在每亩83 株以上, 其基本结构为:

干高50-60 厘米,树高2.5-3.5 米,冠径1.5-2.0 米,有直立的中央领导干,中

央领导干上均匀分布15-20 个主枝,同侧主枝间距在40 厘米以上,主枝角度为80-90

º,下部主枝稍长,向上依次递减,主枝上着生结果枝组,主枝粗度与中央领导干的粗

度比为3:7,整个树冠呈细长纺缍形。

4.园柱形 适于矮化砧及极矮化砧密植栽培的树形,栽植密度1-1.5×3-3.5 米。 其基本结构为:

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有一个垂直的中央领导干,中央领导干上直接着生在中小枝组,不小分层次,没有

大而长的主枝,成形后干高50-70 厘米,树高2.5 米左右,冠径2 米左右。

(二)不同年龄时期树的修剪特点

(1)按树形要求定干、选留中心领导干、主枝、侧枝,注意骨干枝的方位、角度、

长度、尖削度和层间隔以及剪口芽的方向等。

(2)轻剪长放,充分利用辅养枝,对骨干枝以外的辅养枝、枝且、要尽可能多留、

多长放,少短截住,使这些枝缓势成花,早结果。

(3)平衡枝势,从属分明,主从分明。

(4)加强生长季修剪,简化冬季修剪。

3.成果期树的修剪

(1)调整树体结构,改善通风透光条件,当树冠间已出现交接或将近交接时,视

调节和控制,使树冠通风透光良好,生长势均衡。

(2)培养和更新复壮结果枝组,保持结果枝组生长势力稳定,调整控制各类枝组

比例,使全树中小枝组占总枝组数的80-90%,且枝组在树冠内分布合理。

(3)调整好叶花芽比例,通过精细修剪,调整好叶芽和花芽比例,克服大小年, 调节树体生长势稳定。

4.衰老树的修剪 衰老树修剪的主要任务是促进树体更新复壮。修剪时要注意不同

衰老程度树骨干枝的更新,各局部的更新复壮,徒长枝的利用和修剪,花果留量

的调节

与分配等。

(四)不同品种的修剪特点

不同品种其生长结果习性及修剪反应不同,因此修剪各有特点,通过调查各品种的

生长结果习性和修剪反应,了解各品种修剪特点并进行比较。

四、实训项目:梨树整形修剪

一、材料用具

材料:当地栽培的主要梨品种的幼树和结果树。

用具:修枝剪,手锯,高橙或高梯子等。

二、实习内容

(一)梨树常用树形

生产上应用较普遍的树形有主干疏层形,多主枝自然形,二层开心形等,密植梨树

可用纺缍形,高位开心园头形等。

1.主干疏层形【核桃,种植,实习报告】

基本结构为:干高60-80 厘米,具有明显的主干。主枝稀疏,分层排列于中心领

导干上。第一层3-4 个主枝;第二层2-3 个主枝;第三层1-2 个主枝。主枝基角50

-60 度,第一层层内距40 左右;第、二层层间距80-120 厘米左右,第二、三层层间

为60-80 厘米。第一层主枝可留2-3 个侧枝,第一侧枝距中心干50-60 厘米左右,

第二侧枝距第一侧枝30-40 厘米左右,分布在第一侧枝对侧,第三侧枝位于第一侧枝

同侧,距第二侧枝为50-60 厘米左右。第二、三层主枝主枝可留1-2 个侧枝。每层主

枝上的第一侧枝要留在同一方向。整个树有主枝6-8 个,树高3.5-4.0 米。此树形修剪

量轻,成形快,结果早树冠紧凑,通风透光良好,是目前梨树生产中的主要树形。

2.多主枝自然形

基本结构为:干高60-80 厘米,有明显的中心干,主枝自然分层,层间距一般为

50-80 厘米不等,第一层主枝3-5 个,第二层主枝1-2 个,个别的树有第三层。各层

主枝自然分布,上下互不重叠,各主枝上再分生侧枝,形成园头形树冠。这种树形顺其

自然生长,修剪量轻,成形快,结果早,有利于幼树早期丰产。但进入盛果期后,枝条

密挤,光照条件较差,内膛小枝易枯死。生产中往往对中心干重落头,甚至去掉改造为

树木栽培实习报告
核桃,种植,实习报告 第四篇

实习目的:通过对植物换盆,公园中大树移植栽植,及后期养护管理的学习,联系课堂上的理论知识,把树木栽培知识更好的学习与应用。指导老师:杨秀莲报告者:栗丹丹学号:0292108二、实习路线南京林业大学树木园——南京宝穿船厂遗址公园——树种调查——南京滨河——南京石头城——南京国防园三、实习过程为期五天的实地实习,我们学习了蒲葵植物的换盆技术,亲手进行了换盆,到公园里观看树木的栽植养护管理是实习的重要部分,下面将会重点报告,最后还附录一张树木调查表,这也是实习的一个重要内容,下面着重介绍树木的栽植与养护。在栽培学中,常言道“种三管七”,绿化中种植的都是有生命的植物,不少单位在园林绿化时,往往规划设计高标准,施工养护低水平,造成好景不长。所以园林施工过程中要重点抓好绿化树种栽植及其养护管理的工作。1、绿化苗木的载植苗木的移植,原则上要在苗木的休眠期,一般春季、秋季起苗。春栽宜早不宜迟;秋季起苗,一般在落叶的10月下旬开始。特殊情况应特殊对待,如夏季起苗,要在凌晨、傍晚或夜间进行,要随起随栽。移植树木除应注重季节外,在栽植中应该注意的个问题有:(一)、精耕细作对土壤要求精耕细作,植树造林用的土地往往不是熟地良田,更需要进行深翻,深度在40厘米~50厘米,以便疏松土壤,增加蓄水保墒的能力。整地要细致,采用沟植的要求整成水平沟,以利灌溉,也比较美观。(二)、树种的选择要考虑到树木植株枝叶的色彩、形态、风韵,使之与周围环境相协调,起到美化的作用,既要考虑到树木的抗污、抗毒、净化空气的特殊功能,又要考虑到树种是否适应土壤性质,如柳树耐湿性强,栽培分布广。土壤瘠薄的可栽植白榆、松、柏、杜鹃类等;土层较肥厚的可栽植杨树、核桃楸等;盐碱地可进行改良换土,栽种耐盐碱树种,如柽柳、沙棘、沙枣、榆树、小叶杨、紫穗槐等,苗木必须健壮,无病虫害。(三)、起苗方法1.裸根起苗法:这种方法适用于大多数阔叶树在休眠期的移植,其优点是保存根系比较完整,便于操作,节省人力和物力,运输方便。2.带土球起苗法:栽植成活率高,但其施工费用高。大苗移植时,一般土球直径是植株头径的2倍~3倍。(四)、树木的修剪一般来说,起苗过程中不能带上完好土球的,应将植株老根、烂根剪除,把裸根沾上泥浆,再用湿草和草袋包裹,在装车前剪除枯黄枝叶,根据土球完好程度适当剪除部分茎干,甚至可截干,再结合截枝整形等方法,最大程度保其成活。

树木栽培实习报告
核桃,种植,实习报告 第五篇

一、实习时间:20050704——20050708 实习地点:校园、南京市各个公园、广场绿地景观植物区。 实习目的:通过对植物换盆,公园中大树移植栽植,及后期养护管理的学习,联系课堂上的理论知识,把树木栽培知识更好的学习与应用。 指导老师:杨秀莲报告者:栗丹丹学号:0292108 二、实习路线 南京林业大学树木园——南京宝穿船厂遗址公园——树种调查——南京滨河——南京石头城——南京国防园 三、实习过程 为期五天的实地实习,我们学习了蒲葵植物的换盆技术,亲手进行了换盆,到公园里观看树木的栽植养护管理是实习的重要部分,下面将会重点报告,最后还附录一张树木调查表,这也是实习的一个重要内容,下面着重介绍树木的栽植与养护。在栽培学中,常言道“种三管七”,绿化中种植的都是有生命的植物,不少单位在园林绿化时,往往规划设计高标准,施工养护低水平,造成好景不长。所以园林施工过程中要重点抓好绿化树种栽植及其养护管理的工作。 1、绿化苗木的载植 苗木的移植,原则上要在苗木的休眠期,一般春季、秋季起苗。春栽宜早不宜迟;秋季起苗,一般在落叶的10月下旬开始。特殊情况应特殊对待,如夏季起苗,要在凌晨、傍晚或夜间进行,要随起随栽。 移植树木除应注重季节外,在栽植中应该注意的个问题有: (一)、精耕细作 对土壤要求精耕细作,植树造林用的土地往往不是熟地良田,更需要进行深翻,深度在40厘米~50厘米,以便疏松土壤,增加蓄水保墒的能力。整地要细致,采用沟植的要求整成水平沟,以利灌溉,也比较美观。 (二)、树种的选择 要考虑到树木植株枝叶的色彩、形态、风韵,使之与周围环境相协调,起到美化的作用,既要考虑到树木的抗污、抗毒、净化空气的特殊功能,又要考虑到树种是否适应土壤性质,如柳树耐湿性强,栽培分布广。土壤瘠薄的可栽植白榆、松、柏、杜鹃类等;土层较肥厚的可栽植杨树、核桃楸等;盐碱地可进行改良换土,栽种耐盐碱树种,如柽柳、沙棘、沙枣、榆树、小叶杨、紫穗槐等,苗木必须健壮,无病虫害。 (三)、起苗方法 1.裸根起苗法:这种方法适用于大多数阔叶树在休眠期的移植,其优点是保存根系比较完整,便于操作,节省人力和物力,运输方便。 2.带土球起苗法:栽植成活率高,但其施工费用高。大苗移植时,一般土球直径是植株头径的2倍~3倍。 (四)、树木的修剪 一般来说,起苗过程中不能带上完好土球的,应将植株老根、烂根剪除,把裸根沾上泥浆,再用湿草和草袋包裹,在装车前剪除枯黄枝叶,根据土球完好程度适当剪除部分茎干,甚至可截干,再结合截枝整形等方法,最大程度保其成活。>(五)、树木的包装、运输与假植 移植规格较大的带土球树木(胸径一般在10厘米~15厘米之间),或对珍贵难成活的树种要做好包装。可用草包、麻袋、尼龙袋等软质材料包装。在包装过程中,注意要把苗木根对根放在包装材料上,并在根间加湿润物。当苗木的重量达到50公斤,将苗木卷成捆,用绳子捆住,捆时不要太紧,以利于通透空气。 苗木的运输要迅速及时,避免风天运苗。运输途中保持行车平稳,较长距离运输时,中途停车应停在树荫下,且经常给苗木喷水;长距离运输,大苗必须带土坨。 苗木如不能及时定植,必须假植。假植时使苗向背风方向倾斜,用湿润的土壤将苗木埋土并用脚踩实,埋土厚30厘米~40厘米。苗木在假植期间,应注意经常浇水、看管,一般针叶树采用全埋法,即将苗木全埋入土中;阔叶树一般埋全苗的2/3。

(六)、树木的栽植 树坑直径应比树苗的根幅大1/3,清除坑内杂物。株行距应因林木用途而定,如防护林用2米×2米;株行距尽量笔直对称;树身垂直;裸根苗栽植时,埋土到一定深度后,应将苗木轻轻向上提拉,埋后浇水;带土球苗栽植时,不得砸土球。 (七)、养护管理 栽植后,一般最少浇3次水,并要浇透,浇水后根部培土;树木发芽后,有条件的一两天喷1次水,天气干旱及时观察喷药,经常锄草松土。挖坑时,在树坑底部先施基肥;栽

植后,可用厩肥或化肥,用沟施或穴施肥料,促其生长。 2、绿化养护的技术措施 (一)绿化树木的管理 园林绿化中,树木种植面积并不是最大,但其所占的绿化空间最大,草地、鲜花、灌木、乔木合理搭配,体现了立体绿化的效果。习话讲:“绿树成阴,鲜花盛开”,创造了良好的小气候和优美的环境。另外,许多灌木树种植后可以通过修剪造型,亭亭屹立在草地和景点中,甚至可产生立体动感。 1、肥水管理 乔木树型高大,根系发达,根深幅广,种植时需要开正方形0.8-1.0立方米的大穴,填上肥沃客土高于平地30厘米才种植。在施肥方面,用肥种类以复合肥为主,N、P、K的比例1-3年的幼年树是5:3:2;三年以上的大树是3:2:1。施肥的次数,植后三年内,每年的春、夏、秋初各施一次,每次用复合肥1-2kg,小树少施,大树多施。施肥的方法是:小树结合松土施液肥,大树在冠幅内地面均匀开穴干施,三年以上高大的乔木原则上可不施肥。灌木树型小,以浅穴或浅沟种植为主,丛生根系浅,视土壤和树势施用适量的复合肥,液施干施结合,观花观果灌木适当增加P、K肥,观叶灌木适当增加N肥施用。绿化树木的水分管理,重在幼树,原则是保湿不渍,表土干而不白。高大乔木,根深叶茂,不存在因缺水影响生长,灌木矮小,根系短浅,盆栽地栽都要防旱保湿不渍,才能正常生长。 2、树型管理 绿化林木,通过艺术设计,认真管理,使之有稀有密,有型有款,座落有置,是绿化成功的关键之一。乔木要求树干笔直挺拔,不要过早拔掉种植时的固定拴护杆,以免引起树杆弯曲。成年大树及时锯掉不规则的树枝,对冠幅大,叶多枝小的挡风枝不锯掉,遇大风雨会折枝断干严重时连根拔起造成损失。灌木要求整齐有形有序,树形是树木不断生长和通过人工不断修剪而成,可修剪成园球型、方型、扇型、磨菇型、抽象图案、线条、柱桩、椎桩等。并要及时清除枯枝落叶。

2016乡镇产业发展情况汇报材料
核桃,种植,实习报告 第六篇

文章标题:乡镇产业发展情况汇报材料

尊敬各位领导:

你们在百忙之中莅临XX乡检查指导产业发展情况,是对XX乡经济社会发展的关心、重视和支持。在此,我谨代表乡党委、乡人民政府,对你们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!下面,我就近年来全乡产业发展情况向你们作简要汇报:

一、基本情况

(一)乡情概况

XX乡位于XX县东南部,辖区国土面积251.95平方公里,全乡共有13个村委会,222个自然村,290个村民小组。2016年末,全乡居民9913户,其中农业户数8807户;全乡总人口35746人,其中农业人口34860人,人口密度141人/平方公里;有耕地26483亩,农业人口人均占有耕地0.76亩。

全乡生产力发展水平和社会化发育程度较低;经济结构不合理,经济总量小,财源结构单一,财政收支矛盾突出,人民生产生活水平低;农业基础设施脆弱,抗御自然灾害能力低下,农业靠天吃饭的局面没有根本改变;乡村公路通行能力弱,电力、通讯、广播电视等设施落后;产业结构调整步伐慢,农村剩余劳动力转移难度大,群众增收困难,部分群众尚未脱贫,少部分群众还没有解决温饱,扶贫开发任务艰巨;市场体系不健全,城镇化水平低,农副产品流通不畅;自我发展能力弱,群众思想观念陈旧,科技文化素质不高,消费水平低,发展、建设资金严重短缺;招商引资难度大,投资环境有待改善;“普九”、小集镇建设方面的负债压力大;水土流失严重,人地矛盾突出,经济发展滞后。

(二)发展状况

近年来,在县委、县人民政府的正确领导下,经过历届党委政府的努力,以“三个代表”重要思想为指导,全面树立和落实科学发展观,确立了“党建领乡,生态立乡,基础稳乡,科教兴乡,产业强乡”的发展思路,全乡各族人民真抓实干,扎实,全乡经济社会全面协调可持续发展。2016年末,全乡农村经济总收入达9774万元,比上年8865.58万元增908.42万元,增10.2%;财政一般预算收入327万元,完成预算数259万元的126.3%,比上年235万元增92万元,增长39%;农村信用合作社各项存款余额2720万元,同比增长30.3,各项贷款余额2302万元,同比增长37.2;农民人均纯收入1536元,比上年的1414元增122元,增8.6%。

二、产业发展状况

XX乡境内干湿季分明、雨量充沛,雨热同季、霜期短、冬无严寒、夏无酷暑,年平均气温15℃,年降雨量平均在1250毫米,适宜多种农作物生长。由于全乡生产力发展水平和社会化发育程度较低,群众观念落后,农村产业结构调整步伐缓慢、结构单一,群众增收十分困难。近年来,为有效破解群众增收困难这一难题,乡党委、乡人民政府立足自身优势,积极争取上级扶持,在适宜区大力发展烤烟、泡核桃、茶叶,努力创造良好的投资环境,千方百计加快工业经济和非公经济发展。

(一)烤烟产业

始终按照“稳基础、建支柱、创品牌、增效益”的要求,逐步壮大“红大”种植基地,强化各项科技,增加投入,精心培育烤烟产业,使烤烟产业真正成为富民兴乡的支柱产业。坚决贯彻“双控两提高”方针,实行连片轮作,切实加强烤烟大棚育苗管理,严把预整地、移栽质量关。2016年,全乡种植烤烟6600亩,实现收购总产值1003.61万元。今年,全乡共栽种烤烟6700亩,指令性产量183万斤,预计实现收购总产值1050万元。

(二)泡核桃产业

根据《XX县优势农产品区域布局规划》,积极宣传泡核桃产业化发展的政策和先进典型,强化全民参与意识,始终把泡核桃产业作为富民兴乡的又一支柱来培植。按照“合理化布局、规模化推进、标准化种植、科学化管理”的方针,努力实现“三个转变”,即:从在田边地角、干沟箐边和荒山荒地种植向适宜耕地种植转变;把泡核桃发展作为家庭副业向培植支柱产业,实现规模化发展转变;注重面积的数量型向高产优质的效益型转变。层层举办样板,以点带面,规模发展,到2016年底,全乡累计种植泡核桃9万亩,2016年到2016年全乡共规范化、科学化种植泡核桃7.15万亩,提前一年实现了人均2亩的目标。其中,500—1000亩的连片种植有18片,1000亩以上的有3片。今年预计实现产量400吨,产值1000万元,户均收入达1135元,人均收入达286元。

(三)茶叶产业

XX是全县茶叶种植大乡,茶园面积位居全县第一,但群众商品意识淡薄,栽培技术落后,疏于管理,多年来大部分茶园效益低下。对此,乡党委、乡人民政府及时调整发展思路,坚持以市场为导向,紧紧抓住普洱茶走红、晒青毛茶价格暴涨的机遇,着力加强茶园建设;把招商引资、茶园低改、品种改良、生态茶园建设及发展精深加为茶叶产业培植的重点,全面

加快全乡茶叶产业化进程。先后完成华山茶场、小古德茶场、大比舍茶场、小比舍茶场无公害生态茶园建设4100多亩。建成以德安阿比庄为中心的700多亩无性系良种生态茶园。同时,完成低产茶园改造3000多亩。2016年末,全乡茶叶面积达20680亩,可采摘面积17233亩,茶叶总产量79.8万公斤,实现茶叶产值1197.9万元。今年,预计全乡茶叶总产量80.6万公斤,预计实现茶叶总产值2760万元,仅春茶一项就实现茶农收入1520万元,最高茶农收入突破8万元,仅此一项农民人均增收365元。由于茶叶市场前景看好,茶农种茶积极性空前高涨,县下达的1000亩低改面积和2700亩新发展无性系良种茶叶面积,已无法满足群众需求,群众自主发展面积预计500亩左右。

(四)工业经济和非公经济

按照“政府创造环境,企业创造效益”的方针,着力加强基础设施建设,创造良好发展条件,千方百计吸引外商投资。鉴于全乡境内林业产业开发空白和水利资源丰富的实际,近年来,重点突破,成功引进了投资1000万元的华庆公司茶叶生产加工台资企业、投资300多万元的XX乡林产品开发公司和投资200万元的马街河小型水电站。切实做好“安商”,着力解决引进的林产品开发公司原料收购、运输成本较高的发展“瓶劲”问题。根据县人民政府制定出台《XX县松脂采割管理办法》的要求,我乡可采割面积达1.5万亩,全面实现采脂预计产量600吨,产值360万元,仅松脂采割一项每年可增加农民收入100元。目前,全乡逐步启动了松脂采割。非公经济发展实现新突破,2016年末,全乡个体工商户已达271户,从业人员350人,私营企业9户,从业人员202人,注册资金达860万元。投资13.6万元建成1个乡级农家店和21个村级农家店。2016年末,全乡实现工业总产值1749万元。今年,预计增加1315万元。

三、采取的措施

(一)加强领导,明确责任

成立了由乡人民政府乡长任组长,分管副乡长任副组长和实施组长的产业发展领导组和实施组。形成了由一把手负总责,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实的格局。

(二)加大产业扶持力度

按照“围绕增收调结构、突出特色闯市场、依靠科技增效益”的要求,以市场为导向,因地制宜、科学论证、合理规划产业发展项目,积极争取上级扶持资金。

(三)发动群众,依靠群众

充分调动群众的积极性和主动性,引导群众积极参与产业发展。同时,加强科技培训,不断增强群众的科技意识,提升产业化水平。

(四)与各项有机结合

把产业发展与加强党的建设有机结合,充分发挥农村党员干部的带头作用,党员人均发展两亩以上的特色产业。

四、存在的困难和问题

在上级各部门的关心、帮助和支持下,全乡产业发展取得了新进展,但由于基础差、底子薄,受自然、社会等因素的制约,产业发展仍面临许多困难和问题。

(一)基础设施脆弱,抗御自然灾害能力低

基础设施脆弱,抗御自然灾害能力低,旱灾、洪灾、雹风灾、山体滑坡等自然灾害频发,严重制约着产业化发展。

(二)群众观念落后,市场经济意识淡薄

群众科技意识和文化素质不高,商品意识淡薄,存在着“种粮为糊口、养猪为过年、养鸡为买盐”的观念,“等、靠、要”思想严重;还有相当一部分群众满足于“日出而作、日落而息”的自给自足的传统的生产和生活方式,缺乏参与热情,疏于管理,产业发展不平衡。

(三)缺乏必要的投入

由于乡财政困难,上级扶持资金有限,群众经济收入不高,导致产业发展投入不足,严重影响了优质产业化发展水平,使产业的效益与质量大打折扣,缺乏市场竞争力。

五、下步打算

充分利用国家产业扶持政策,积极调整产业发展思路,不断创新方式,千方百计加快产业发展步伐。

一是积极争取项目资金,加大产业发展扶持力度,依靠科技,加快产业化进程。

二是按照产业化发展方向,对现有产业实行农、工、贸一体化经营,培育有特色的区域性主导产业,提高产业化水平。

三是注重示范引导,充分尊重农民生产经营自主权,逐步组建产业协会,切实搞好信息、技术、销售等服务,为产业发展创造条件。

四是搞活农产品流通,积极建设各类产品交易市场,减少流通环节,促进产业健康发展。

各位领导,在上级党委、政府的领导下,在上级各部门的关心、重视和支持下,我们有决心和信心抓好产业发展,当然在中肯定存在许多差距,敬请各位领导多给我们提出宝贵意见,以便我们在今后进一步把做好做实,真正实现产业化发展,促进农民增产增收。

谢谢大家!

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2016县烟草专卖局三万活动摸底调研报告
核桃,种植,实习报告 第七篇

按照省、市、县“万名干部进万村入万户“活动要求,县烟草专卖局迅速组织“三万“工作组于3月14日至4月25日开始在槐树林特场的三岔河村、仙姑洞村、钱铺村三个村,17个村民小组,777户进行走访,重点宣传党的“强农惠农“政策、了解农村民情民意情况,以及农民群众对党和政府的要求与期盼。通过进村入户走访调查,结合烟草专卖工作实际,现将有关情况报告如下。

一基本情况(以三岔河村为例)

1、河村地理、人口

河村位于槐树林特场西北部,是于原茅山庙自然村合并而成。东与店子镇交界、南与关防乡接壤、西与仙姑洞村相邻、北与陕西宽坪乡紧紧相连。平均海拔918米,版图面积31.8平方公里,全村有7个村民小组,3个自然河组成而得名,全村282户,人口1071人。(其中男性577人,女性500人),现有劳动力516人,外出打工292人。全村空挂户有60户,卷烟经营户3户(、、)

2、基层组织

村委会位于1组,由原村小学改造,为一幢二层砖木平房。现有党员23人(含2名预备党员),占全村总人数的2.15%,其中外出党员4人,占党员总数的(下同)26%,30岁以下党员1人,占4.35%,60岁以上党员10人,占43.48%,初中文化程度以下10人,占43.48%,高中文化程度以上5人,占21.744%,女党员1人,占4.3%。

村委班子2人,支部班子2人(兼职)。村基层选举、帐务管理、议事决策等重大事项,基本形成了一套规范制度。开展了无职党员岗位承诺活动,注重发挥无职党员作用,促进了农村各项工作的开展。

3、经济状况

河村现有耕地1260亩,其中水田558亩,旱地702亩,实有林地面积50125亩,其中集体林地11588亩,退耕还林976亩;农民拥有房屋总间数890间,26780平方米,其中砖混180间。共有电话150部,太阳能4台,电脑2台,主要产业是林特产品为主,如核桃、香椿、生态公益林等,农村人年均纯收入2486元。

现有五保户16户,22人,其中在福利院集中保养4人。留守老人67人,留守儿童24人,低保户38户,96人。村级债务10万元,这是一个典型的山大人稀,地处偏僻,交通不畅,信息闭塞,是槐树林区乃至县村级经济最贫困、最薄弱的山村。

当然,该村自改革开放以来,全村面貌发生了翻天覆地变化,村级组织得到了加强,村级经济不断加快发展,全村的基础设施条件得到了明显改善,全村农民的生产和生活水平得到了显著的提高,群众对党和国家的方针政策表示万份信赖与坚决拥护,对今后生活充满了信心和期待。特别是全村人民在艰苦的自然条件下谋发展的思路和措施给予我们一定启示,总的说来有以下几个方面:

1、基层组织建设得力,保证有人管事。在上级党委政府的正确领导和大支持下,该村切实加强了基层组织建设,主职干部工作得力,“五个基本““七大体系“建设得到较好落实,基本形成“六有“有领导、有人员、有经费、有场所、有制度、有活动。保证有人专心投身于全村经济和社会发展的各类事务。

2、执行上级政策到位,达到按章办事。在村干部的带领下,村委班子能严格按上级政策要求开展各项工作,管理民主,依法办事,各项强农惠农政策执行到位,很好地维护和发展了党在人民群众中的地位和作用,确保了在党和国家政策指引下构建稳定、和谐的社会环境。

3、发展林特产业思路清晰,做到用心谋事。为带动全村核桃产业发展,在槐树林区政府的鼓励支持下,在一组七岔沟选择成块连片的区域,发展栽植核桃树1500亩地,集中发展核桃种植,此举有效解决了部分耕地闲置、部分没有外出打工的劳力、部分农户投资不足的问题,实现核桃规模化、科学化种植,得到了老百姓的广泛支持和一致欢迎。

但总的来看各村都面临新的问题。一是农村集体经济组织发展十分缓慢,除仙姑洞村,其余基本没有村集体经济收入结余,造成农村基层运转困难,公益事业长期投入不足,生产和生活条件难以得到改善;二是多年来形成的沉重乡村债务压在头上,特别是三岔河村外债高达9万余元,乡村债务不能妥善解决,农村经济发展将长期受到制约。三是农业基础设施薄弱,土地灌溉面积不多,大多地块都要靠天落雨,农业抵御自然灾害的能力依然脆弱。

四、存在的问题

(一)、原茅山庙自然村农户搬迁

1、子女上学困难.问题多。受自然条件影响,由于山路崎岖,人口分散,经济条件落后,整个茅山庙老三岔河村直至槐树乡政府仅有一所小学,幼龄儿童最远要走22公里才能上学,而小学附近的小孩家中由于农活.外出务工等因素制约,小孩上学和无人照顾成了大问题。

2、村民就医难。由于经济条件落后,各村均无条件设立医务室,就医只能到槐树卫生院,由于交通基本靠走,村民平常得病基本靠硬抗,重病.急病得不到及时有效的治疗。尤其是小孩老人容易留下隐形病患。

3、农民粮食种植实际效益不高。农民粮食种植亩产不高,其主要原因是野猪等野兽经常毁坏农民劳动成果,使得粮食效益几乎减半,因此农民只能基本保证粮食够吃,没有多余的粮食出售使得他们经济收入来源单一。

(二)、核桃产业发展情况

1、核桃是一个投资时间长,经济效益见效慢的产业,因此不少群众缺少一定的积极性。

2、缺少资金投入。以仙姑洞村为例,村委会近年来一直在无偿进行投资,但由于经济条件制约,无后续资金注入,使得管理工作无法正常及时的进行。核桃产业已经投入多年,在群众缺少积极性的同时加之自然虫害等影响缺少人力管理,使得核桃产业出现了弃之可惜而继续进行却困难重重的现状。

3、在整个核桃产业发展至今,始终缺乏科学技术支持,主要体现在嫁接.除害.施肥.剪枝科学管理上,对核桃产业长远收入造成了极其危害的影响。

(三)村级基础建设

1、村房简陋,无信息化办公设施。

2、基层干部是一个对责任心.积极性要求极高的工作,需要

3、

五、需要解决的办法

1、村级组织建设基本健全。班子职数配备不够,兼职较多,班子比较协调,村务公开,工作能够正常开展,尽管村里事务多、矛盾多、累积问题多,然而因干部作风务实、正派,多数群众对干部还是比较信任。由于该村居住环境和地理位置局限,党员队伍总体上年龄偏大,文化程度总体不高,在带领群众致富奔小康上,党员队伍的先锋模范作用发挥一般。

2、基础仍然薄弱。从林区政府到村房主线是水泥路,支线是泥土路,通组公路是未拓宽的泥土路,村民出行非常不便。

3、发展仍然滞后。粮食亩产量500斤,农产品适宜种植包谷、小麦、洋芋等;林特产品适宜栽培核桃、香椿、木耳、香菇、茶叶等;畜禽产品主要是养猪、养鸡等。

4、增收仍然困难。经济收入主要以外出打工为主,在家的主要靠种地养家户口。

5、社会事务状况良好。全村社会治安状况良好,村民对村里的治安状况基本满意。适龄儿童入学率虽然已达100%。但由于附近村小拆拼,没有学前班,一年级以上学生要到12公里之外的槐树村上学,非常不便。村民享受农村医保,目前农医保参保率在98%以上,新农保正在进行中。

6、村组干部党员平均年龄偏大,党员的先锋模范带头作用发挥不够明显。个别党员干部大局观念、奉献意识不强,工作上有畏难情绪,遇事不够积极主动,能拖则拖。

7、地理位置偏僻,山大无柴,基础设施落后,经济发展缓慢。该村地处林区西北角,农村基础设施建设较为滞后。因自然环境因素制约和历史遗留等问题使得各方面基础薄弱,村民谋生手段陈旧,目前村里带领村民致富办法不多,经济发展缓慢。

8、精神文明建设质量不高。文化娱乐设施单一,只有打牌和聚在一起聊天,文化娱乐生活单调,群众除了看电视、聊天、打牌以外,几乎无其它文化生活。

五、建议需要解决的困难和问题。

1、扶贫搬迁。特别以原茅山庙自然村为例,九十年代初是8个组,175户,837人。并村后三岔河全村7个组而茅山庙就占了5个组,目前只有75户,250人。由于高山气寒,粮食产量较低,且常常和野生动物争夺,这里就不具备人类居住的条件。建议将这些高山困难户,采用梯级搬迁的方式,根据个人能力,自己拿一点,政府补一点,实行梯级搬迁。

2、公路河堤水毁严重。一组村民金礼林要求修通拓宽七岔沟公路。原茅山庙自然村村民要求拓宽和硬化通组公路。

3、危房。全村有18户危房,要求扶持。其中五保户肖方田,当务之急需要解决住房,我局“三万“工作组5月12日落实。

4、山体滑坡。一组村民对原新农村滑坡倒倒塌的房屋要求拆除,排除安全隐患。

5、安全饮水。大一组村民要求解决安全饮水问题,使有能力购买太阳能、洗衣机的农户能发挥作用。

6、医疗。加大村级医疗设备更新和医务工作者的培训,村民要求就近看病。

7、村委会建设。三岔河村委会位于1组,由原村小学改造,为一幢二层砖木平房。房屋漏雨,办公条件较差,无信息化办公设备。

8、产业发展。目前发展的核桃产业村民非常满意,但部分村民缺乏科学管理的激情。还需正确引导和技术培训。

通过本次“三万“活动,我局工作组

年五月十日

2015农业局实习报告
核桃,种植,实习报告 第八篇

农业局实习报告(一)

按照我们经济管理学院的安排,我与20**年2月日到月日,在安徽省利辛县农业局进行了为期天的毕业实习。现将我的毕业实习总结报告如下:

一、利辛县农业局的基本情况

利辛县地处渭北旱塬东部,辖11个镇5个办事处,总面积1437平方公里,总人口45万,其中农业人口39万,是典型的旱作农业大县。

去年11月,利辛县实施了县级机构改革。《利辛县人民政府办公室关于印发县农业局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》(合政办发[20**]21号)中称,农业局为县政府工作部门。

利辛县农业局的主要职责共有十五个:一是贯彻执行中省市有关农业和农村工作的方针政策和法律法规;二是研究提出稳定完善农村基本经营制度的政策建议,知道农村土地承包、耕地使用权流转和承包纠纷仲裁管理;三是指导全县主要农产品生产,组织落实促进主要农产品生产发展的相关政策措施,引导农业产业结构调整、资源配置和产品品质改善,指导农业标准化、规模化生产;四是促进农业产前、产中、产后一体化发展,组织拟定农业产业化发展规划及促进农产品加工业发展政策、规划并组织实施;五是负责农产品质量安全检测,依法开展农产品质量安全风险评估提供有关农产品质量安全状况信息;六是依法开展对农作物种子(种苗)、草种、农药的质量检测和市场监督;七是起草有关植物防疫和检测的规范性文件及实施办法,指导植物防疫和检测体系建设;八是管理农业和农村经济信息,检测分析农业和农村经济运行,开展相关农业统计工作;九是拟定农业科研、农技推广的规划、计划和有关政策,会同有关部门组织全县农业科技创新体系和农业产业化技术体系建设,实施科教兴农战略;十是组织编制全县农业资源区划,指导农用地、草地、宜农滩涂、宜农湿地以及农业生物物种资源的保护和管理;十一是制定并实施农业生态建设规划,指导农村科再生能源综合开发与利用,指导农业生态物质产业发展和农业农村节能减排,承担指导农业面源污染治理有关工作;十二是会同有关部门拟定全县农业农村人才队伍建设规划并组织实施,指导农业教育和农业职业技能开发工作,参与实施农业使用人才培训工程;十三是承担农业防灾减灾工作;十四是承担县政府农业涉外事务,组织开展农业贸易促进和对外经济、技术交流与合作;十五是承担县政府交办的其它事项。

利辛县农业局的内设机构共有六个(简称四股两室):一是办公室,主要负责机关党务、政务、事务;二是农业产业化股,主要贯彻落实惠农政策组织拟定并实施农业产业化发展规划促进农业产前、产中、产后一体化发展;三是财务股,负责全系统财务和项目管理工作;四是科教信息股,主要是拟定农业科技教育、科技推广及队伍建设的发展规划,组织指导农业科研、技术推广和三农教育培训工作;五是农产品质量监管股,主要负责全县农产品质量安全检测、信息发布和监督管理;六是一村一品办公室,主要是负责制定一村一品发展规划和工作目标,承办扶持一村一品建设项目并组织实施。

利辛县农业局机关的人员编制是,行政编制15名,事业编制2名,设局长1名,副局长2名,总农艺师1名。

二、在利辛县农业局实习的主要内容

近年来,利辛县认真贯彻落实中央转变农业发展方式,增加农民收入的战略决策,按照“优先发展奶畜、主攻红提葡萄、优化苹果结构、扩大设施农业、提高粮食单产”的工作思路,着力在壮大特色产业上求突破,在增加农民收入上下功夫,在改善人居环境上出新招,在保障民生上谋发展,较好的实现了农业持续发展、农村持续繁荣、农民持续增收的预期目标,农业发展缓慢的突出问题得到了初步缓解,农民收入有了明显增加。

在农业局实习期间,我主要是通过现场参观、干部座谈、解剖典型、入户走访、以及县政府组织的年终工作观摩等几种形式,了解了利辛县农业发展的一些情况。实习期间,中央先后召开了经济工作会和农村工作会,县上也相继召开了领导干部大会、“两会”、农业农村工作会议和重大项目动员会,还正巧遇上安徽发生特大干旱灾害。这些会议和特情,对调查农业发展状况,总结农业发展经验,分析困难问题,思考发展对策有很大的帮助和启迪。我在这一期间,所做的工作主要是七个:

一是参观特色产业

利辛县这些年,针对降雨偏少,土壤较好,北高南低,日照充足的实际情况,重点发展优质苹果、红提葡萄、奶蓄发展、温水养殖、清水莲菜等优势农产品,初步营造起了优势农产品生产集中群。

洽川镇紧紧抓住地处黄河岸边、拥有国家重点风景名胜区、淡水资源丰富、湿地资源广泛做文章,采取三条针对性措施来转变发展方式、增加群众收入。一是大力发展蔬菜种植。由于水很方便,这里有种植蔬菜的习惯。莲菜在销售市场的优势显现之后,就及时在滩涂地扩大九眼莲的种植面积,集观光和增收于一体。全镇因莲菜种植这一项,人均就实现增收2000多元。二是开展商标注册。因九眼莲是目前洽川镇特有的莲菜,所以镇政府牵头,到工商部门进行“洽川”商标注册,提高九眼莲的知名度,以此带动全镇蔬菜市场价格的提升。三是鼓励发展“农家乐”。因为洽川镇地处景区,旅游观光的顾客较多,莘里村农民潘朝阳,几年前便率先搞起“农家乐”,收入在当地相当客观,换届选举中,村民推选其为村委会主任。镇政府受此启发,在全镇推广“农家乐”,会同建设局、旅游局组织开展“农家乐”规划和达标活动,使“农家乐”成为与景区旅游、特色莲菜、传统蔬菜相呼应的特色产业。

甘井镇地处黄龙山脚下,海拔偏高,坡面向阳,灌溉条件较差,是苹果的优生区域。这个镇在近几年,采用三条措施来调整农业发展方式。一是选定优质品种。在苹果种植之初,就选定日本富士系列,从而减少了在品种更换方面的损失,为果农增加收入奠定了一个较好的基础。二是推行科学管理。及时就园间管理进行技术培训,推广“巧施肥、大改型、强拉枝、无公害”四大关键技术,建立起了稳定的园间技术队伍。三是重视雹灾预防。该镇地处山脚,是秋季冰雹灾害的多发区,苹果又恰恰在这个季节膨大成熟,很容易遭受雹灾侵害,影响苹果的商品率。所以这个镇重视冰雹灾害预防工作,田间推广防雹网,山下架设高射炮(防冰雹之用),最大限度地降低灾害影响。

伏蒙村是一个比较偏远的村庄,距离县城远,距离韩城市近。十年前大搞规模养鸡,在韩城市的鸡蛋市场上曾经占有一定的份额。随着韩城市农业的发展,养鸡的优势逐渐减退。村上干部经过调查研究,决定调整发展思路,变规模养鸡为设施蔬菜,继续为韩城市的市场提供农产品。1700来口人的村子,就建设起310座蔬菜大棚。因为养鸡和大棚,这个村被评为安徽省“一村一品”示范村。前年,这个村被安徽省委评为“升级晋档、科学发展”一类村(人均纯收入超过万元的村)。

二是与基层干部交谈

农村基层干部在现代农业发展中的作用至关重要,他们领导和见证了培植壮大优势农业产业的过程。实习期间,我先后与清水莲菜种植带头人解海林、日光温室发展带头人白连生、苹果生产带头人魏俊学、畜牧师雷建学等产业能人进行了交谈,了解清水莲菜、优质苹果、大棚蔬菜和奶蓄基地建设的情况,深感能人对农业发展的重要。

解海林,金峪镇解庄村村委会成员,2015年自行赴山西、山东、安徽等省考察学习清水莲菜种植,带头在村里上清水莲菜项目,一举成功,取得明显经济效益。周围群众纷纷效仿,迅速使清水莲菜成为当地的强农致富产业。受此启发,金峪镇计划用两年的时间,在当地沿公路建设清水莲菜长廊。他本人也被县委命名为创业之星。

白连生,百良镇伏蒙村党支部书记。考虑村上距离利辛县城较远、靠近韩城市的实际,他先是组织群众发展规模养鸡,后来大上设施大棚,发展蔬菜种植,为韩城市城区市场提供鲜蛋和蔬菜供应,使群众人均纯收入在短期内超过了一万元。他本人也被县委命名为“十佳农村基层干部”。

魏俊学,金峪镇白家寨村村委会主任。他带领村民倚山建园,栽植红富士苹果,推广无公害管理,把一个昔日不太知名的小村庄,建设成了“一村一品示范村”、“生态农业示范村”,村民人均纯收入超过8000元。

雷建学,原为县畜牧局畜牧师。在发展奶畜产业中,他跑遍了所有的乡镇,为奶牛养殖户提供的服务自己都记不清了。因在奶畜发展中作出了突出贡献,他于去年被县委提名,当选为路井镇的副镇长。

三是分析解剖典型

北王村是利辛县的一个小村子,全村500来户,2000多人。去年,北王村依托邻路邻矿又临水的优势,支部引领,农户联手,政府协调土地,投资440万元建成新型设施大棚103座260亩。今年年初的两个月,累计售出鲜黄瓜100余吨收益20万元,收回投全部资成本的4%,被渭南市委、市政府命名为市级设施农业示范园区,现代农业的效益可见一斑。村委会主任李雷平告诉我,今年就可以与相邻的柳池洼村连成千亩以上的规模化设施蔬菜基地。在菜农李锋军的日光温室里,他随手摘了一个黄瓜让我品尝,“你只管放心,我们种菜施用的是农家肥,没有使用任何农药,全是无公害绿色食品”。从20**年开始,像这样的设施蔬菜,利辛县已发展万余亩,建成同家庄西同堤、百良伏蒙、和家庄刘彦等10个规模化设施蔬菜示范园区。其中市级设施示范园区8个,北王设施蔬菜基地只是其中之一。

四是走农民家户

知堡办事处的鹅毛村,是利辛县发展苹果较早的村,当年所上的苹果主要是秦冠系列。在苹果相对短缺的时期,鹅毛村的果农大发了一把,成为当时全县少有的高收入村。苹果产业发展壮大之后,红富士系列在市场上明显占优,秦冠苹果的价格一落千丈。如何走出果园老化,品种落后的困区,村民们做了一些探索。苗在田,鹅毛村的一个果农。他率先尝试“果园间伐”,用早熟嘎啦逐步取代秦冠,辅之以防虫措施,使嘎啦苹果在去年卖出了每公斤6元的价格。他去年,嘎啦苹果的实际销售收入是4万元。由于推行“果园间伐”,鹅毛村又回归到先进村的行列,去年被渭南市委命名为“全市升级晋档科学发展百强村”。

马家庄办事处的全兴寨村,是上世纪六十年代从三门峡库区迁移过来的人,村民来自九省二十一个县,地处沟底,耕地偏少,一直是全县的落后村。村民董金万大胆开发黄河滩涂,在滩涂地上发展温水养鱼,当年就收回了开发投入。群村迅速效仿,温水养殖面积达到了1000多亩。董金万告诉我,全兴寨村共52户人,因为滩涂养鱼这一项,拥有私家汽车的就40户。

五是参与年度观摩

实习之处,巧遇全县年度工作观摩。我有幸作为一名工作人员,也随同参加了这次观摩。印象深刻的是杨家庄办事处的桥头河村和路井镇崔李杨村。桥头河村地处沟槽,村民倚坡而居,难以形成规模效应,但是这个村的干部,不因条件差而甘居后端,组织群众发展生态经济,走绿色生态发展之路,全村共建沼气40多口,道路两旁干净如新,标语清晰有致,气氛相当鲜活,受到观摩者的称赞。崔李杨村由崔庄、李庄、杨庄三个小型自然村组成,北部是乳罗山。这个村组织群众,在乳罗山的南坡建起一个两万多亩的核桃种植集中区,使三个自然村处在了核桃园的包围之中。群民对我们说,今年利辛市场上核桃的价格是每斤26元,牛肉的价格是每斤30元,核桃的价格靠近牛肉,几年以后,这些树上长出的可能就是“牛肉”。

六是协助开展商标注册

刚实习时,县政府决定开展“洽川”牌优势农产品地理标志商标注册工作。此项工作由农业局牵头负责实施。在初期,我就在商标注册办实习,主要是向相关部门发送会议通知,校队文件初稿,协助选定优势农产品名单。经过督促催办,全县共选定九眼莲菜、荞麦踅面、红提葡萄、富士苹果、黑乌鲤鱼、黄河鲤鱼、嘎啦苹果、日光蔬菜等富有利辛特色的优势农产品进行商标注册。注册申报现在已委托商标事务所进行。预计在今年六七月份可以看到国家商标局的注册公告。

七是参加抗旱工作

实习过程中,正是安徽发生特大干旱的时期。利辛作为农业大县,旱情十分严重。省委副书记王侠同志指导抗旱工作,到的就是利辛县。我虽生长在利辛县,但由于一直在校就学,对农业缺少感受和认识。大旱发生后,我与局机关的同志一道,到田间地头实地查看旱情,参加抗旱指导和检查。我原先以为抗旱就是浇水灌溉,在实际工作中我才知道,抗旱措施除了浇水灌溉,还有中耕除草、碾耱镇压、喷施抗旱剂和保水剂等措施。基层干部和群众的在资金困难,保障不足的情况下,创造经验,大胆尝试,令我大开眼界。同时也深感基层在发展现代农业资金融集上的艰难和无奈。

三、毕业实习的感受和体会

**天的毕业实习,我观看了农村基层的发展状况,接触了基层创业的能人和干部,走访了一些典型家户,参与了抗旱的具体活动,可以说天天都有新感觉,晌晌都有新脚步。在整个实习过程中,深感自己平日学习不够,对农村了解不足,对农民感情欠妥,对农业看待偏低。

通过这次实习,我个人觉得,自己的不足主要表现在两个地方:一是缺乏工作经验。因为自己缺乏经验,很多问题不能分清主次,有些事务在办理中找不到重点,一些时候分不出轻重缓急。二是学术上不能灵活运用。没有深入研究农业发展与金融专业的联系,用事务代替了融会贯通。

回想这次实习,我体会颇多,我自己都觉得可以写一集电视剧。主要的体会有四个:

一是实践是个大课堂,这里充满鲜活的故事。农村条件差,待遇低,但到处都是发展的歌声,到处都有创业的故事。解海林、白连生、魏俊学、雷建学、董金万、苗在田,都是致富创业的能人,产业发展的先头,他们用自己的奉献和感召,赢得到了基层干部和群众的认可和赞扬。优质苹果、红提葡萄、奶牛壮大、设施大棚,清水莲菜,每一个项目的落实,都有许多感人的场景。

二是现代农业刚刚起步,发展还任重道远。现代农业在东部和沿海地区已初见成效,也成了规模,已经想规范化、标准化迈进。但对于利辛这个发展相对滞后、容易发生干旱的传统农业县来说,现代农业才刚刚显山露水。前面谈到的,是走在时代前边的群体,大部分乡村的发展还依然缓慢,既有客观条件的制约,也有计划安排的无奈,更有思想观念的问题。要真正把苹果、红提、奶畜、莲菜、养鱼打造成利辛优势农产品,需要资金投入,需要政策扶持,需要转变观念,需要强化设施。从某种意义上讲,也需要当代大学生为农村发展注入新的思想和动力。这也是大学生服务农业发展,开展自主创业的一个平台。

三是农村融资十分困难,制度创新千呼万唤。目前发展现代农业在制度上面临两个大的难题:土地流转和融资苦难。无论是壮大优势农产品,还是发展绿色生态农业,都要求规模化、集约化,存在适度规模经营的问题,现行的划块分绺的土地承包经营模式,给现代农业的发展带来了制约,流转成本过高,流转难度太大,基层干部对此比较头疼。发展现代农业,培植优势农产品,面临的另一个困难是融资。现行的金融政策,过于看重金融机构的商业经营性,淡化了金融机构的社会服务性。(

四是强农惠农政策深受称颂,群众幸福指数的确提高。实习期间,每到一家,都能看到看到幸福的笑容,听到感激的言语。群众特别是对村村通、新合疗、义务教育、设施大棚、优果工程、退耕还林、粮食直补、老年人生活保障补贴很感恩戴德,夸胡总书记好,夸温总理好。如果不是身临其境,我们生活象牙塔里的学生是难以相信和感受的。

农业局实习报告(二)

一、实习目的毕业实习是职业学校教育教学的一个重要环节,通过实习,使学生了解和掌握与本专业相关的知识和技能,应用所学的专业知识和基本技能,分析、解决实际问题,培养和提高学生实践动手能力,为学生毕业后顺利走上社会打下一定的基。

一、实习目的

毕业实习是职业学校教育教学的一个重要环节,通过实习,使学生了解和掌握与本专业相关的知识和技能,应用所学的专业知识和基本技能,分析、解决实际问题,培养和提高学生实践动手能力,为学生毕业后顺利走上社会打下一定的基础。同时,也为进一步推进学校教育教学改革,提高教育教学质量,培养合格人才积累经验。

二、实习时间

20**年2月7日—20**年4月30日

三、实习方式

采取分散实习的形式。学校开具毕业实习介绍信,学生到所在县(市、区)农业局报到,由各县(市、区)农业局具体安排实习单位。

四、实习内容

根据培养目标,结合当地农技服务及生产需要,毕业实习内容主要包括:

1、了解和掌握当地主要作物的栽培技术、良种繁育技术及病虫害防治技术,调查主要作物的生产现状及存在的问题。

2、学会园林绿地规划设计和园林艺术作品设计与制作;

3、了解和掌握农产品的贮藏与加工技术,开展农产品市场调查;

4、了解和掌握动物养殖技术,开展养殖业现状调查;

5、参与当地农村科技服务及社会公共事务管理

五、考核方法

毕业实习成绩根据学生实习表现、任务完成情况和技能考核三方面综合评定。实习成绩按优(90分以上)、良(80分以上)、及格(60分以上)、不及格(60分以下)四个等级计分。实习期间缺勤1/3或者不遵守实习纪律,又不接受教育,造成不良影响者,实习成绩按不及格处理。实习成绩不及格的,学校不安排补考,将延期毕业。

六、实习要求

1、学生到实习单位报到后及时与学校教务科取得联系;

2、自觉遵守实习单位纪律,服从实习单位管理;

3、注意实习安全,避免人身伤害及财产损失;

4、坚守实习岗位,不得无故旷工,遇特殊情况不能到岗的,必须向实习单位和学校教务科请假;

5、勤奋踏实,吃苦耐劳,讲文明,有礼貌,虚心向老师和实习单位的师傅学习,认真做好实习记录,写好实习日记

6、实习结束后,提交实习作品、实习日记实习报告、实习总结、实习鉴定及毕业设计等毕业实习材料,按时按质完成实习任务。

2015党建示范点实施方案
核桃,种植,实习报告 第九篇

第1篇:党建示范点实施方案

为进一步加强农村基层组织建设,打造基层党建工作精品,充分发挥示范点的示范、带动、辐射作用,以重点领域的突破推动整体水平的提升,提高党的建设科学化水平。根据上级要求,结合我乡实际,经乡党政联席会研究,决定将红艳村作为20XX年党建示范点进行打造,为确保党建示范点创建各项工作见实效,特制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以“十八大”精神为统领,紧密结合毕节实验区“三大主题”,按生态发展型、经济发展型等类型,科学规划,重点培育,坚持“抓两头、带中间”,强化“精品”意识、“景点”意识,以点连线带面,大力加强基层党建示范带建设。紧紧围绕“基础设施条件较好、有项目资金捆绑投入、产业发展有一定规模、基层党组织领导班子凝聚力和战斗力、联系的县级领导指导有力、亮点特色明显和地理位置便于学习考察”的标准进行打造,全面提高基层党建整体工作水平,增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

二、基本情况

红艳村位于织金县茶店乡东面,地处吱嘎阿鲁湖畔,南与八寨村、桂花村相接,与黔西县五里乡隔河相望。全村辖3个村民组129户426人,其中120户均为布依族,占全村总人口96.8%以上,是一个依托吱嘎阿鲁湖畔,风景优美、民风淳朴的布依族民族村寨。20XX年底农民人均纯收入3410元。全村现有党员21人,其中预备党员1人,少数民族党员18名,占党员总数的85.71%。村支两委班子成员利用招商引资,大力发展旅游业;同时,结合实际发展经果林种植为主,使之成为拉动村域经济的重要潜力。

三、工作目标

经过一年的打造,以大力招商引资发展旅游业、积极发展种养殖业、充分利用“帮、联、驻”工作开展的有力契机,强化信息建设等方式,全面促进和加快发展以富民兴村为核心的社会事业。一是积极协调配合贵阳华威绿色产业开发有限公司投资1000万元修建的红艳村休闲旅游度假村项目;二是积极争取驻村工作队支持建设的龙家院22户110人的饮水管道安装到户项目;三是动员返乡农民工姚林及党员创业带富示范户郭龙恩、蒙国基等3户搞好由市民宗委扶助10万元的生猪养殖项目,结合姚林、郭龙恩和蒙国基三户的实际情况,分别发展圈舍规模为60㎡、90㎡、130㎡的养殖场,不断带动全乡通过发展养殖业致富;四是结合实际抓好全村300亩柑橘、200亩桃树、80亩李树、50亩杨梅覆盖的经果林种植和管理,同时增种300亩核桃。通过大力发展旅游业、种养殖业及加强基础设施建设等方式促进全村各项社会事业协调发展和经济持续快速增长。到2015年末,全村人均纯收入达到5800元,人民生活水平大幅提高。

四、工作措施

(一)、抓班子,强保障。充分认识在农村基层组织建设中实施“领头雁”工程的重要性和紧迫性,在基层党组织中深入推进“领头雁”工程的大力实施,结合第九届村支两委换届选举契机,强化以村党组织书记为主体的基层干部队伍建设,选强配优村支两委班子成员,培养建设一支素质优良、结构合理、群众公认、能带头致富、带领群众致富的新型村后备干部队伍,为加快推进农村经济建设又好又快、更好更快发展提供坚强的组织保证。

(二)、抓队伍,强管理。一是按照发展党员“三为主”原则,严格按照发展党员“四制”, 每年高标准发展1名以上党员,不断改善党员队伍年龄结构和文化结构,有效提高发展党员工作的质量。二是建立扶持关爱贫困老党员制度,体现党组织的温暖。积极开展贫困党员帮扶、慰问老党员等活动,使贫困党员、老党员感受到党组织的温暖。三是建立党员帮扶机制。结合“帮、联、驻”活动,按照扶优扶强、集中扶持等原则,选取有一定致富基础和致富能力的农村党员作为帮扶对象,树立党员先进形象。

(三)抓阵地,强活动。按照县委组织部关于进一步加强村(居、社区)级组织活动场所规范化建设工作的通知(织组通〔20XX〕20号)要求,进一步提高对村组织活动场所规范化建设的重要性,规范管理,进一步发挥村级组织活动场所的综合功能,结合实际制定切实有效的规范化建设方案,在7月底前确保村级活动场所建设达到“五个统一”,即统一旗帜、挂牌、布局、设施和制度;同时要保持整洁、规范管理,确保室内外环境建设实现“四化”,即“环境硬化、环境净化、环境亮化、环境美化”。根据“四有工程”(即支部活动有阵地、干部工作有报酬,组织运转有经费、提升素质有远教)的要求,一是要完善基本工作制度,健全规范党建工作制度,并做到将党组织议事制度、“三会一课”制度、发展党员制度、民主评议党员制度、党务公开制度、党员联系群众等制度装框上墙。二是要多方筹措建设资金高标准建设村级党员活动中心和党员活动室,室内要有200册以上图书和学习资料,并配备日常办公用品和办公设备。

(四)抓经济,促发展。结合红艳村得天独厚依托吱嘎阿鲁湖畔和拥有96.8%的布依族少数民族的优势,通过走大力招商引资发展旅游业和发挥自然优势搞好种养殖产业强村经济之路。一是积极支持贵阳华威绿色产业开发有限公司投资1000万元修建的红艳村休闲旅游度假村项目,协调土地等为其做好80亩桂花、200亩红豆杉、150亩经果林及80亩香樟树的种植及野猪、肉牛等养殖项目的实施及蒙古包基地等的建设,使项目早日完工建设,促进村旅游业的大力发展;二是在市民宗委驻村工作队的扶助下,对龙家院22户110人的饮水管道进行安装到户;同时,在驻村工作队的资金资助下,动员村民完成700亩的玉米种植和500亩的绿肥种植;三是动员返乡农民工姚林及党员创业带富示范户郭龙恩、蒙国基等3户搞好由市民宗委扶助10万元的生猪养殖项目;四是结合实际统筹组织规范全村300亩柑橘、80亩李树及50亩杨梅的管理和改良种植,同时动员村民做好拟定于10月引进的300亩核桃种植。五是完成投资12万元建设的红艳组到树垮组1.5米宽的连组路。力求通过大力发展旅游业、种养殖业及加强基础设施建设等方式促进全村各项社会事业协调发展和经济持续快速增长。

(五)抓服务,强素质。一是创新工作机制,搭建服务平台。党员带头成立“农技协会”,积极为群众办好事办实事,架起党员干部与群众的连心桥。二是进一步密切党群关系。在党员中广泛开展“送政策、送科技、送温暖”活动,组建“为民服务队”,采取进村入户的形式宣传党和国家的各项惠民政策,培训农业科技知识,帮助解决群众生产生活中的困难和问题,为群众增收致富提供更多的信息服务,进一步加深与人民群众的感情。三是结对帮扶,架起党群连心桥。实行“党员包户”,以“双培双带” 培养一批致富能手,并将其形成一套长效机制。

(六)、淳民风、促发展。依托红艳村布依族少数民族特有的“六月六”飞歌节的淳朴民俗,开展大型文艺活动,组建专门的宣传队伍,大力宣传各种惠农利民政策,增强群众致富能力。同时,将布依族少数民族的特有民俗进行大力宣传,对广大村民进行民风淳朴教育,对特有的民俗进行保护,以“特有”的民俗风情提升自己的宣传影响力,大力促进旅游业的发展。

五、经费保障

为确保党建设示范点的打造“卓有成效、亮点突出”,乡党委政府高度重视,研究决定20XX年对红艳村党建示范点划拨50000元资金进行打造。其余资金可由村采取上级补助一点、村组自筹一点、部门帮扶一点、党员奉献一点、社会捐赠一点、群众投劳一点的办法,多方筹措资金将示范点打造好。11月底前,由党建示范点党支部将预算、支出等上报乡党委进行资金督查,同时上报党建示范打造的经验报告,由乡党委组织对其打造结果进行检查验收。

六、实施方法步骤

(一)、宣传发动阶段(20XX年3月15日-3月30日)

1、成立创建工作组

组 长:李玉龙(乡党委书记)

副组长:

郭国富(党委副书记、乡长)

杨兴远(乡人大主席)

成 员:

刘明智(党委委员、纪委书记)

余登卫(党委委员、组织委员)

漆 林(县财政局茶店分局负责人)

龚文果(沙桂管理中心主任兼红艳村包村干部)

王良志(党政办负责人)

严玉梅(组织员)

黄 艳(宣传办负责人)

红艳村支“两委”班子成员

2、召开创建党建示范点动员大会

3、制订创建工作方案

(二)、组织实施阶段(20XX年4月1日-11月30日)

1、7月底前,按照要求规范化建设村级活动场所,将其完成情况纳入乡督察督办考核;

2、全年按照要求组织开展各项活动;

3、8月底,对示范点建设进行阶段性总结反思;

4、全年高标准严格发展党员1名以上,并做到各项记录完整准确;

5、大力招商引资,制订计划,全力协助休闲旅游度假村的建设,确保在建设中不因群众阻工等延误项目建设进度;5月上旬完成全村700亩玉米种植;11月底前,积极协调将龙家院组22户110人的饮水管道安装到户;协调资金,发动群众,将红艳组至树垮组1.5米的连组路进行100%硬化;规划种植好全村新栽种的300亩核桃苗种植项目。

6、11月25日前,成立检查验收小组,制定检查方案。

(三)、检查验收阶段(20XX年12月1日-12月15日)

对党建示范点的打造进行检查验收。12月10日前,由党建示范点党支部对示范点建设中的经验和存在的不足,建议意见等形成书面材料上报乡党委,再由乡党委按照上级相关要求上报。检查验收后对开展的工作进行总结,将好的经验以文件方式下文推广至全乡,并不断总结提升。对验收不通过的,要及时采取措施进行弥补和完善,责令限期整改。

第2篇:党建示范点实施方案

一、总体要求

以党的XX大和XX届X中全会精神为指导,全面落实科学发展观,着眼于加强党的执政能力建设,努力形成责任明确、运转有序、领导有力、保障到位的工作机制,促进党建典型示范点创建工作科学化、制度化和规范化,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为全镇经济建设又好又快发展提供组织保障。

二、基本原则

1、坚持分类指导、整体推进。找准党建典型示范点创建工作的着力点,有针对性地采取措施,全面推进思想、组织、作风和制度建设。

2、坚持与时俱进、开拓创新。以改革的科学态度研究新情况、解决新问题、总结新经验,创新工作机制、拓展工作领域、改进工作方法,使党的基层组织和党员队伍始终充满生机与活力。

三、目标要求

1、基层组织得到全面加强。两委班子团结,党群、干群关系融洽,综合素质明显提高,滤布 凝聚力、战斗力明显增强,无重大社会治安和群体上访事件。

2、村民自治的各项制度得到较好落实。村级事务管理规范有序,村民自治机制良性运转。

3、党员队伍素质全面提高。党员的先锋模范作用能得到充分发挥。

4、较好地完成本年度的各项工作任务。

四、方法和措施

1、加强组织领导。镇党委是党的基层组织建设的责任主体,党委书记是抓党建典型示范创建工作的直接责任人,党委成员根据分工抓好职责范围内的党建典型创建工作。

2、健全和完善工作制度。①、建立党建工作分析会制度。镇党委每月定期召开党建典型示范点创建工作分析会,总结前期党建典型示范创建工作,分析存在问题,制定解决问题的措施,安排下一阶段党建典型示范点创建的重点。②、建立党建工作联席会制度。每季度组织创建单位责任人、人大代表和村民代表召开联席会议,听取党建典型示范点创建工作汇报,征求意见和建议,改进方法和措施,进一步探索创建工作的新方法和新途径。③、建立考核制度。把党建工作纳入对镇、村干部考核的项目之中,实行半年一小考,年终一大考。④、建立领导干部大接访制度。认真接待群众来访,搭建与群众直接对话的平台,随时解答和解决群众提出的问题,当时解答和解决不了的,进一步了解情况,逐步进行解决。

3、狠抓重点工作。一是抓村级班子建设, 建设一支高素质的干部队伍。调查全镇各村班子状况,进行分类指导。对班子战斗力强的村,镇党委,对其实行“促”的办法,提出更高的工作目标和工作标准,定期听取村支部书记的汇报,促使先进村提高工作标准,创新工作举措,先进更先进。对班子稳定、各项工作能顺利开展、但业绩一般的村,镇党委对其“推”一把,包片领导定期与村干部谈话,在工作上加大督促检查力度,逐步增强村干部的争先意识,提高他们抓大事、促发展的能力和水平。对存在问题较多,村内不稳定的村,镇党委对其“拉”一把,下派专门工作组驻村解决问题,全程指导村内事务,解决实际问题,并且在人力、物力、财力和政策上给予倾斜,直至问题得到解决。加强对村干部的教育和管理,采取集中培训、经验交流、外出参观、压滤机滤布 定期谈话等多种形式,帮助村干部提高素质,对于多数党员群众不满意的村干部,按照程序进行组织调整。进一步完善村干部任期目标责任制,完善考核奖惩制度,以严格的制度约束村干部的行为。二是抓党员队伍的教育和管理。依托党员现代远程教育站点,开展农村实用技术和法律培训,提高他们带头致富和依法监督村干部工作的能力。深化无职党员设岗定责活动,使党员的先锋模范作用体现在农村工作的实践中。做好党员发展工作,保证党员发展工作有步骤的进行。三是狠抓村民自治机制的完善和落实。完善《村民自治章程》、《村级管理办法》等村民自治机制,规范村级各类事务管理,把“党务、政务、村务”公开工作落到实处,公开的内容做到真实、易懂,让群众放心、开心和舒心。四是开展“五好家庭”、“文明农户”、“好婆婆、好媳妇”等“十大”精神文明创建活动,使群众遵纪守法,关心村务,移风易俗,形成健康、文明、科学的生活方式,从而带动村风、民风的明显改善,使党建典型示范点创建工作深入到社会的各个角落。

第3篇:党建示范点实施方案

为贯彻落实全国、全省机关党的建设工作会议精神和全市创先争优活动部署要求,打造机关党建工作精品工程,以点带面,全面推进局机关党组织和局属党组织的建设,经研究,决定在局机关党组织和局属党组织中开展创建“机关党建示范点”活动。现制定方案如下:

一、指导思想

按照党的XX届X中全会和全国机关党的建设工作会议提出的机关党建“走前头”要求,深入贯彻落实科学发展观,以改革创新精神,积极探索新形势下机关党建工作新规律,创新工作内容、形式和载体,积极构建重点突破、亮点示范、以点带面、整体推进的机关党的基层组织工作的思路,努力提高机关党建工作科学化水平。

二、局机关党建示范点活动领导小组

三、局机关、局属党组织规范化建设示范点类別及目标要求

局机关、局属党组织要按照市直工委《关于在市直机关党组织中开展创建“机关党建示范点”活动的实施方案》的通知要求、规范化建设党组织示范点:围绕服务中心、建设队伍,谋划安排党建工作、组织开展党组织活动、建立和完善党建工作制度机制,以五个好(领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好)为标准,进一步规范机关、局属党组织建设,做到党组(党委)重视、领导班子坚强、党员队伍过硬、规章制度健全、档案资料规范、党建工作创新,按照今年全市创先争优的工作要求,各级党组织要抓好党组织的规范化建设。

1、创新基层党属党组织建设工作活动载体示范点:围绕中心工作和需要解决的突出问题,提出符合实际、促进工作的党建工作活动载体,有科学的实施计划,有适合活动载体要求的工作措施。通过创新载体、开展活动,有力推动工作,有力解决党组织建设中的突出问题和党员群众普遍关心的热点、难点问题。

2、推进党内基层民主建设示范点:尊重党员主体地位,积极推进党务公开,落实党员知情权、参与权、选举权和监督权,建立和完善党内基层民主制度,科学探索和创新基层党内民主的实现形式。实行机关党组织领导班子成员“公推直选”。严格按照有关规定收缴和管理党费,定期公示收支情况。

3、落实党建工作责任制示范点:部门党组(党委)高度重视机关党的建设,党组(党委)书记认真履行第一责任人职责,分管领导积极履行直接责任人责任,形成部门党组(党委)负总责、机关党组织具体抓、机关各部门齐抓共建的工作格局,确保机关党的基层组织建设工作顺利推进、取得实效。

4、与农村、社区基层党组织结对共建示范点:按照机关党组织与农村基层党组织开展的“四级联动、携手共建”和与社区共驻共建活动要求,充分发挥机关人才、信息、资源等优势,帮助农村、社区基层群众做好事、办实事、解难事,树立机关干部良好的形象,得到了基层群众的好评。

四、方法步骤

1、制定方案:各单位党组织根据自身工作实际选择创建示范种类。第一类机关基层党组织规范化建设示范点创建,每个单位都要进行,机关党委、总支单位还要在其所属基层党组织中选点进行。根据自身单位情况而定。要认真研究制定针对性和操作性强的实施方案和推进措施,并对工作进行细化分解,以确保活动落到实处。党建示范点实施方案6月20日前报机关党委。

2、组织实施(6月-10月31日)。各单位要组织相关力量,采取有效措施,进行集中打造,强力进行推进。机关党委将对各示范点工作进展情况进行跟踪督导,帮助解决工作推进中的问题,研究提出解决办法。

3、12月底总结推广:各示范点单位对创建工作进行总结,在此基础上,局机关党委将向市直工委择优确定申报单位进行考核评比,同时在局系统党组织召开工作经验交流会、到示范点观摩学习,推广示范点经验做法,扩大活动成果,提升机关党建工作整体水平。

五、重点要求

1、加强领导、落实责任。各单位党组织主要领导要高度重视,把开展创建“机关党建示范点”活动作为创先争优活动,推进机关党的基层组织建设的一个重要抓手,抓紧抓好。各单位党组织主要领导是创建活动的第一责任人,要亲自抓、带头抓,机关党组织和局属党组织书记对创建活动负责,要全面抓并明确专人负责创建活动,制定创建措施,明确目标责任,抓好活动落实。

2、机关党委根据市直工委直字号《关于在市直机关党组织中开展创建“机关党建示范点”活动的实施方案》的通知要求,经研究、市科技局机关党支部为基层党组织规范化建设示范点、市科技信息中心党支部为市直机关创新基层党组织建设工作活动载体示范点单位。未推荐市直机关创新基层党组织建设工作活动载体示范点单位的局属党组织为局属系统创新基层党组织建设工作活动载体示范点单位,

3、经选定为市直机关创新基层党组织建设工作活动载体示范点单位和局系统创新基层党组织建设工作活动载体示范点单位的党组织都要按照市直工委直字『』8号《关于在市直机关党组织中开展创建“机关党建示范点”活动的实施方案》的通知要求,从本单位的实际情况出发,制定党建示范点工作、认真扎实开展,切忌搞形式主义。党建工作要有创新,讲求实效,勇于创新、工作成效的标准为是否有利于增强党组织凝聚力和战斗力、是否有利于提高党员的素质能力、是否有利于调动机关党员的积极性、是否有利于解决基层党组织建设中的突出问题、是否有利于推动中心工作任务的完成。

4、局机关党委将加强工作的协调指导,及时研究解决示范单位的实际困难和问题。要有效整合单位力量进行重点研究,推进工作创新。要通过扎实有效的工作,确保形成若干个值得学习借鉴、有推广意义的各类示范点。局机关党委将加大对活动的指导力度,全程跟踪督导,推动活动落实。

第4篇:党建示范点实施方案

为搞好基层党建工作示范点创建工作,不断提升我校党建工作水平,按照《中共乐亭县委组织部关于创建基层党建工作示范点的意见》及《20XX年乐亭基层党建工作示范点集中争创总体安排》、《乐亭县基层党建工作示范点规范化建设内容(参考)》的要求,结合我校实际,制定如下创建方案。

认真探索新形势下加强基层组织建设的途径和形式,发挥典型的示范、辐射和带动作用,推动“三级联创”活动和争创“五个好”活动的深入开展,

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