实习生应聘信息

导读：　实习生应聘信息(共9篇)实习生面试技巧和注意事项面试过程是主试与被试双方面对面地观察、交谈、了解、智斗的过程，也是短兵相接、双向沟通的过程。主试通过对被试的外部行为特征的观察与分析，评价其素质特征，应变能力、理解能力、思考问题的广度和宽度。同时，被试也在对主试进行观察与分析判断，力图使自己的回答和其他表现符合面试官的要求。...

实习生面试技巧和注意事项
实习生应聘信息 第一篇

面试过程是主试与被试双方面对面地观察、交谈、了解、智斗的过程，也是短兵相接、双向

沟通的过程。主试通过对被试的外部行为特征的观察与分析，评价其素质特征，应变能力、

理解能力、思考问题的广度和宽度。同时，被试也在对主试进行观察与分析判断，力图使自

己的回答和其他表现符合面试官的要求。为使实习生顺利通过面试，特提出以下面试注意事

项。

1、知己知彼，百战不殆。在前赴面试之前，对公司的背景、产品;公司在业务领域的地

位和竞争力;整个领域的形势等等都要进行充分的了解。另外要根据自己的工作经历和业绩，

将其中与公司需要密切相关的部分做重点强调。

2、面试时与面试官保持目光交流，并充分表现对这家公司、对这个职位非常感兴趣。

3、在倾听和感知中随时调适，留意面试官的特点和风格。

4、向“目标”靠拢。面试官向你提问后，尽量使回答与面试官和公司有关，并重点强调

与应聘职位相关的经历和业绩。

5、适度地赞扬公司。从容地谈论自己了解的与公司相关信息，能让面试官心生几分赞赏。

6、参加面试时，一般要着正装，着装一定要得体简洁大方，以显示对单位重视和对面试

官的尊重。

最后 ，祝大家在面试中有出色的表现奥!!在自己的 实习阶段为以后职场生涯打下良好

的基础奥。 应届毕业生及实习生面试常见面试问题回答注意事项 关于面试技巧以及方法具体介绍 a:如何写简历，及写简历的七忌 简历准备----- 在找工作前要必须做一份个人简历（推荐信）.如是外语方面的工作，要

中文和外文都准备。包括学校和个人简介、证书及身份证复印件。简历可以按自己的格式，

也可以按人才市场提供的标准表格，用人单位一般都会接受。原件要随身带著给用人单位当

场验证真伪，复印件可给用人单位留底参考。一份完整的个人简历内容写满一页a4纸大小就

可以，不要长篇大论写成几页纸，干净整洁、言简意赅就可以。内容包括个人信息（性别、

年龄）、毕业学校及所学专业、个人联系方式、求职职位、受教育及培训背景、获得过何种等

级证书、实习、工作经历、能力和优势。特别要强调你的能力和优势及工作经验或实习经验。 写简历特别要注意:

定位明确-----要找什么工作. 突出重点-----有什么能力,有哪方面经验. 写简历的七不要

不要像写论文那样准备厚厚的一本。企业看一份简历的时间一般不会超过5分钟，没有

哪个企业领导会有耐心读你的“专著”，要善于抓住要点，建议长度不要多于2页a4纸。 不要把那些跟职位和工作无关的兴趣爱好都一股脑地写进去，比如旅游、看小说、唱歌、

钢琴等等，这些兴趣爱好通常不会给你加分。 不要把在学校的各科成绩单都附上，你是去企业应聘，不是申请出国留学。当然，如果

你的学习成绩特别优秀，那你就写上曾经连续几年拿过一等奖学金或者成绩全年级第几名等，

这就足够了。

简历不要设计得过于华丽，这会让用人单位觉得你太会包装自己，把工夫都用在了外表

上，甚至认为你的简历是请专门的美术人员“装潢”出来的。 与应聘职位无关的工作经验不要写。根据用人单位的性质、对职位的要求，提供出足以

向用人单位证明自己能力的背景资料就可以了。 简历中不要面面俱到地展示你的所有方面才能，这样用人单位会抓不住重点。 建议不要在简历中写明最低薪水要求及职位要求，否则你可能失去面谈的机会，不要自

己给自己设定过高的门槛。 建议： 突出学历或经验

如果你是名牌大学毕业生，那就尽量突出你毕业的学校；若是你所学的专业与应聘的工

作内容非常对口，那就尽量突出你的专业背景；如果你学历背景没有优势，那就想方设法在

经验上胜人一筹，好好挖掘自己的经验，比如你参与过的所有社会实践、实习活动、所研究

过的课题等，尽量找出那些足以证明你的经验优势的信息来。 结构复杂,内容太多难看出重点信息(工作经历,个人业绩,教育背景..),整体不整洁,前

后两工作时间的出现逻辑问题的简历容易被用人单位丢到垃圾筒. 如果经济条件允许,最好是打印简历再复印.当然,如果字写得很漂亮,可以用写的,这可

以多展示你的一项能力-----字写得不错. 不是标准的格式，总之要一份求职信息记录需要包括以上基本信息。 早记录：请到达人才市场前将要找的职位记录在笔记本上，避免进场再一个一个摊位找、

一行一行地看有没有你要的职位而错失时间或机会。如你是要参加深圳市人才市场的现场招

聘会，你最好前一天就上网查以上感兴趣职位的信息。如不能上网查找，你于坐车前买一份

当天的深圳特区报或深圳商报，你还可以在车上将感兴趣的职位信息记录在笔记本上。当你

走进人才市场时你就直接按你记录找招聘单位的摊位号就可以了。（有些人没有做准备，进人

才市场后一行行地找，一个摊一个摊地看，这样太浪费时间，也许根本就没有或只有几个职

位，但他不得不将所有摊位看完才知道。等他找一遍要1到2个小时，人多时根本进不去某

些摊位或别人早就招好人走了）。网上求职也要记录好，以免忘了去哪个公司应聘什么职位及

以前要求的工资条件。

d:提早到达

请于8：30---9：00到人才大市场。深圳市人才大市场于8：30开门，一般招聘单位9：

00左右才到，这样你可以趁早找到相关的摊位做准备投简历和面试。其它人才市场一般也会

在9点开门。用人单位对第一个面试者的印象往往是最深的，也是好的。如果到人多时再去

面试，用人单位的人会因空气不畅通或太挤造成心烦意乱比较情绪不好，对你很难产生好的

评价。

e:投简历前的准备

如何投简历：一,给对方简历前，要尽量多地提前做些功课，好好上网查查招聘企业的资

料，并针对性地修改简历，然后再去那个企业应聘。二，在企业招聘会现场给企业递交简历

时，要选择人不是很多、很乱的时候，要争取多跟用人单位聊聊，增加对方的印象，最好能

让对方把你的简历做上重点标注或者当时决定约你什么时间去公司再次面试，否则你的简历

极有可能被淹没在一堆竞争者的简历当中永无出头之日。三，准备一张自己觉得比较满意、

能体现你的气质的近照，在给对方简历的同时附上你的照片，这会加深对方对你印象。四，

还应该尽量选择好要应聘的职位，找把握最大的职位应聘，不要对同一个公司应聘好多个不

同的职位，那样用人单位会觉得你定位不清楚，不是专业人才。五、在投之前简历上可以不

写上求职的具体职位，将此空白，在投简历时才写上。因为有很多相似的职位你可以挑选，

或不同公司对职位的名称叫法不一样、也不限制你的选择。（如你可能适合做跟单员，也适合

做外贸业务员，也适合做船务文员，甚至文秘 或其它类职位，你在投简历前再将应聘职位写在简历上避免了涂改产生的不美观）。 f:面试时如何推销自己

自己面试时要：多推销、问清楚、讲明白。 多推销：要像卖产品一样把自己“卖”出去、还要“卖”个好价钱。求职就是要多找自

己身上的卖点，向用人单位“卖”文凭、经验、能力、本领。当用人单位要你介绍时，你要

抓住机会当场展现你的才能（如直接与用人单位的老外用外语交流、用外语介绍、提问等），

在有许多竞争者争同一个职位时还要展现你的独家绝活来表现你与别人不一样。 问清楚：（1）要问清楚公司能不能在你上班就马上签劳动合同并于试用期满后提供社会

保险和医疗保险等。有的不正规的公司是做不到上面两条的。同时你要问清楚试用期多久（一

般1-3个月，劳动法规定最多不能超过6个月。），可不确定或超过6个月的公司可以不考虑。

（2）要问清包住宿和伙食是否要扣钱？按常理包住宿和伙食是公司免费提供住和吃的。但以

前我碰到过有的公司说包住宿和伙食，但每个月从工资中扣除住宿和伙食费200余元。这样

工资就变相地减少了。（3）要问清楚发工资的时间。很多公司将员工工资押一个月（如你2

月进公司，到3月底才领2月份的工资。不过押1个星期到10天是正常的，财务要核算），

以防员工领了工资就走了，这也不算很好的公司。（4）如不包住宿，还要问有没有其它补贴

如：交通费、住房补贴、通讯补贴及具体金额等。（5）问清楚进公司上班要带的所有资料和

证件。（如身份证、毕业证和等级证原件，健康证，文凭验证书，简历。）。 讲明白：几乎所有公司对新进人员都有试用期。工资要讲清楚：试用期xxx元，过了适

用期后加xx元。不然有些公司在你过了试用期后也不加工资，要等试用期满后半年或一年才

“统一”调工资。那等于你的试用期过后就没工资加了，要等统一调整。对你不公平。 别人面试时多聆听：如果有人在你前面面试时，你要多注意听用人单位面试考官提问的

内容及透露出的用人单位的基本信息，了解他们关心的重点问题（如文凭、经验、能力等）

并提早做出相应的回答对策、对照自己有没有相关资格或能力。掌握他们能提供的条件和福

利与别人进行比较或与自己的要求比较是否可接受。 g：面试时如何回答用人单位提出的问

题？

以下是用人单位常问的一些问题，你要做相应的准备！

1） 可不可以简单介绍一下你自己? 这个题目是任何一个用人单位都会问的.(可能有些单位会问:你有何优点,缺点,能力等).

你要基本上将简历上所写的学历,工作经验及实习经验,能力等方面口头方式讲述给用人单位,

特别要突出重点:能力,学历,经验.

2） 为何会来我们公司应聘？ 你为了表明应征原因及工作意愿，回答时答案最好是能与该公司的产品及企业相关的，

最好不要回答因为将来有发展性、因为安定等答案，要表现出有充分研究过企业的样子。

3）你对我们公司有了解吗？ 这是公司想测试你对公司的兴趣及进公司工作的意愿有多少的问题，如果回答“完全不

了解”，那就没有必要再说下去了，最好要稍稍记住公司简介内容及徵聘 人事的广告内容，最好的回答就是“因为对该公司的xx点相当有兴趣所以才来应徵”。

4）对我们公司有何印象？ 因为还没进入公司上班，所以主考官也不会太为难你，只要说出在其他公司所没有的感

受就可以了，或者说出面试当天的印象也可以。

5）选择这份工作的动机？ 这是想知道你对这份工作的热忱及理解度，并筛选因一时兴起而来应徵的人，如果是无

经验者，可以强调“就算职种不同，也希望有机会发挥之前的经验”。

6）你认为这份工作最重要的是什么？ 叙述工作特性的同时，也要加上自己的看法，如果是有工作经验的人，最好说明自己的

基本心态。

7）你认为这个业界的现况怎样？ 没必要陈述独创的见解，能传递正确意见便已经足够，如果是异业转行，就不光只是阐

述市场的动向更要加上自己的见解才好。

8）如果进入公司的话，想做什么样的工作？ 这是招募很多职种的公司最有可能问到的问题，面试者如果不论外勤或内勤都回答“可

以”的话，反而会让人怀疑工作态度；如果这家公司只招募一个职种还是被问到这个问题时，

是为了确认你有无犹豫，你只要清楚的叙述自己想做的事就可以了，如“现在想在**工作方

面冲刺，将来则希望能在aa方面努力”等，朝自己想要的目标陈述即可。

9）有取得什么资格吗？ 虽然没有强调工作需要某种资格，也有可能被问到这样的问题，往后考虑分发地或能否

在新事业发展，这句话都能派上用场，其他或许是想知道你对何事感到兴趣。

10）将来想从事何种职务？ 这是针对是否有工作目标及生涯计划，或者在社会上经过一段历练而提出的问题，想试

探是否具有经营志向还是职业意图。

11）请告知你的工作观？ 常被问到“你的**观是什么？”时，可别把它想得太复杂，可回答“为何而工作”、“从

工作方面得到了什么”“*年后想变成怎样”等的话。

12）可不可以接受加班？ 这是针对“工作热忱”而问的，当然无理的加班不一定就是好的，最好回答“在自己责

任范围内，不能算是加班”较有利。

13）你的优点是什么

“你对自己最满意的地方是那里？”与“请做一段自我介绍”意义是相同的，不光是说

话内容，连礼貌也都会列入评分项目内，最好加入“朋友曾这样说”等周围的人对自己的看

法。

14）现在最热衷的是什么？ 可以简述你的兴趣，及这个兴趣带给你个性或能力的正面效果。

15）你希望待遇多少？ 常被问到希望待遇时，最好能诚实回答，考虑年龄、经验及能力等客观条件来决定，对

某些企业而言，这也是评论你的能力及经验的参考要素，一般要求比前一工作薪水高出百分

之十是合理范围。

16） 如果我们公司暂时没办法达到你要求的水平？ 你可能要问清楚用人单位的目前能提供的水平，在不相差太大的基础上还是要接受他的

目前水平为好。

17）希望工作地点在哪里？ 这是有数个分公司及营业场所的企业会问到的问题，有依当事人要求而安排分发他的企

业，如果有希望的工作地点，可据实说出来，如:现在虽然希望在 **营业场所工作，但也可

有“将来还是希望能到总公司服务”之类的要求。有些公司在关外有工厂,关内是公司的业务

联系点.其实不要特别注重在哪工作,首要的你还是要得到这个机会.

1.自我介绍

这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题，要额外的小心不要滔滔不绝。尽可能的

让你的回答在一分钟，最多2分钟的时间内结束。你的回答应该包含以下4个，主题：早期

生活，教育背景，工作背景以及最近的工作经验。要着重强调最后的那个主题。要牢记这个

问题通常是一个热身的问题，不要把你的最重要的观点浪费在这个问题上。同时你应该注意

考官的一些细微动作，比如：他在看手表，那说明你的时间控制的有问题了！如果考官开始

玩弄笔或者玩弄指甲等说明他对你说的不感兴趣，尽快转移话题。

2.为什么你希望来我们公司工作？ 最糟糕的答案就是“因为我喜欢人”。要是你喜欢的是动物，那你去哪工作呢？在这个问

题的回答上，并且贯穿整个面试的过程中，一个优秀的答案总是来自于你所作的调查研究，

这样的话你可以从公司的需要那个方面来回答。你可能说你的研究表明这个公司所做的工作

正是你说希望参与的，并且他们做这个工作的方式极大的吸引了你。例如，如果这个公司由

于强大的管理而著称，纳闷你的答案可以提到这个事实，并表示你希望成为这个小组的一员。

如果这个公司着重强调研发，那么就强调你希望创造你的事物，而你知道这个公司非常鼓励

这样的行为。如果这个公司强调经济控制，你的答案就应该包含对数字的热爱。 如果你觉得你必须捏造一个答案，例如如果这个公司强调研发，但是你觉得你必须提到

这一点而实际上你对这根本不感兴趣，那么你可能根本不应该参加这个面试，因为你可能根

本不会考虑在这个公司工作。 你的之前的准备必须包括对这个公司做详尽的了解，来避免到一个你无法发挥才干或者

根本不想去的公司面试。大多数人都不擅长说谎，所以在面试中欺瞒面试官是一件很困难的

事情。即使你成功的做到了这一点，你所获得的也只是一个你不想参加的工作篇三：实习生

面试注意事项

实习生面试注意事项

1、面试前，多熟悉自己的简历；对公司的背景、产品，公司在业务领域的地位、竞争力

和形势等等都要进行充分的了解。

2、面试时，一般要着正装(西装、白衬衣、正装鞋子)，着装一定要得体简洁大方，以显

示对单位重视和对面试官的尊重。

3、面试前，可主动和面试官进行简单的问候。

4、面试时，看着面试官的眼睛，然后微笑，表现要自信。与面试官保持目光交流，不要

侧坐、斜视对方。身子坐正或者略前倾，以表示你的谦逊，不要后仰。

5、回答问题真实、直接、简单一点，不要吞吞吐吐。

6、面试官提出问题后，如果没有比较大的把握，可以稍微思考几秒钟，不要很快说不会

或不知道，理清思路后再做回答，把自己知道的相关联的方面讲出来，如果实在是不会，可

以试着和面试官进行探讨。

7、适度地赞扬公司。从容地谈论自己了解的与公司相关信息，并充分表现对这家公司、

对这个职位非常感兴趣，能让面试官心生几分赞赏。

8、态度谦虚，因为你是去学习去实习的。

9、实习是以学习为主，积累经验的，最好对待遇要求低一些。

10、面试结束后，离开座位前，对面试官表示感谢。 注意小节：

1、 面试前的餐食不要吃有异味的食物（比如大蒜、大葱、圆葱、韭菜、萝卜、酒类）

2、出发前梳妆打扮一下，照照镜子，对着镜子微笑，给自己面试一个好心情。

3、面试时把手机关闭或打到震动上，面试结束后别忘了及时打开手机哦，也许你能很快【实习生应聘信息】

得到面试单位的通知哦。

最后，祝你好运，祝你成功！篇四：大学应届毕业生及实习生面试常见面试问题回答注

意事项

大学应届毕业生及实习生面试常见面试问题回答注意事项 作为即将实习的大学生或应届毕业生来说，面试无疑是我们最头疼的事，今天在此将本

人的一些感悟与大家一起分享一下，希望可以帮助大家在面试中能有一体优秀的表现。

1.介绍你自己 这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题，要额外的小心不要滔滔不绝。尽可能的

让你的回答在一分钟，最多2分钟的时间内结束。你的回答应该包含以下4个，主题：早期

生活，教育背景，工作背景以及最近的工作经验。要着重强调最后的那个主题。要牢记这个

应届毕业生及实习生面试常见面试问题回答注意事项
实习生应聘信息 第二篇

应届毕业生及实习生面试常见面试问题回答注意事项

关于面试技巧以及方法具体介绍

A:如何写简历，及写简历的七忌

简历准备----- 在找工作前要必须做一份个人简历（推荐信）.如是外语方面的工作，要中文和外文都准备。包括学校和个人简介、证书及身份证复印件。简历可以按自己的格式，也可以按人才市场提供的标准表格，用人单位一般都会接受。原件要随身带著给用人单位当场验证真伪，复印件可给用人单位留底参考。一份完整的个人简历内容写满一页A4纸大小就可以，不要长篇大论写成几页纸，干净整洁、言简意赅就可以。内容包括个人信息（性别、年龄）、毕业学校及所学专业、个人联系方式、求职职位、受教育及培训背景、获得过何种等级证书、实习、工作经历、能力和优势。特别要强调你的能力和优势及工作经验或实习经验。

写简历特别要注意:

定位明确-----要找什么工作.

突出重点-----有什么能力,有哪方面经验.

写简历的七不要

不要像写论文那样准备厚厚的一本。企业看一份简历的时间一般不会超过5分钟，没有哪个企业领导会有耐心读你的“专著”，要善于抓住要点，建议长度不要多于2页A4纸。

不要把那些跟职位和工作无关的兴趣爱好都一股脑地写进去，比如旅游、看小说、唱歌、钢琴等等，这些兴趣爱好通常不会给你加分。

不要把在学校的各科成绩单都附上，你是去企业应聘，不是申请出国留学。当然，如果你的学习成绩特别优秀，那你就写上曾经连续几年拿过一等奖学金或者成绩全年级第几名等，这就足够了。

简历不要设计得过于华丽，这会让用人单位觉得你太会包装自己，把工夫都用在了外表上，甚至认为你的简历是请专门的美术人员“装潢”出来的。

与应聘职位无关的工作经验不要写。根据用人单位的性质、对职位的要求，提供出足以向用人单位证明自己能力的背景资料就可以了。

简历中不要面面俱到地展示你的所有方面才能，这样用人单位会抓不住重点。

建议不要在简历中写明最低薪水要求及职位要求，否则你可能失去面谈的机会，不要自己给自己设定过高的门槛。

建议：

突出学历或经验

如果你是名牌大学毕业生，那就尽量突出你毕业的学校；若是你所学的专业与应聘的工作内容非常对口，那就尽量突出你的专业背景；如果你学历背景没有优势，那就想方设法在经验上胜人一筹，好好挖掘自己的经验，比如你参与过的所有社会实践、实习活动、所研究过的课题等，尽量找出那些足以证明你的经验优势的信息来。

结构复杂,内容太多难看出重点信息(工作经历,个人业绩,教育背景..),整体不整洁,前后两工作时间的出现逻辑问题的简历容易被用人单位丢到垃圾筒.

如果经济条件允许,最好是打印简历再复印.当然,如果字写得很漂亮,可以用写的,这可以多展示你的一项能力-----字写得不错.

不是标准的格式，总之要一份求职信息记录需要包括以上基本信息。

早记录：请到达人才市场前将要找的职位记录在笔记本上，避免进场再一个一个摊位找、一行一行地看有没有你要的职位而错失时间或机会。如你是要参加深圳市人才市场的现场招聘会，你最好前一天就上网查以上感兴趣职位的信息。如不能上网查找，你于坐车前买一份当天的深圳特区报或深圳商报，你还可以在车上将感兴趣的职位信息记录在笔记本上。当你走进人才市场时你就直接按你记录找招聘单位的摊位号就可以了。（有些人没有做准备，进人才市场后一行行地找，一个摊一个摊地看，这样太浪费时间，也许根本就没有或只有几个职位，但他不得不将所有摊位看完才知道。等他找一遍要1到2个小时，人多时根本进不去某些摊位或别人早就招好人走了）。网上求职也要记录好，以免忘了去哪个公司应聘什么职位及以前要求的工资条件。

D:提早到达

请于8：30---9：00到人才大市场。深圳市人才大市场于8：30开门，一般招聘单位9：00左右才到，这样你可以趁早找到相关的摊位做准备投简历和面试。其它人才市场一般也会在9点开门。用人单位对第一个面试者的印象往往是最深的，也是好的。如果到人多时再去面试，用人单位的人会因空气不畅通或太挤造成心烦意乱比较情绪不好，对你很难产生好的评价。

E:投简历前的准备

如何投简历：一,给对方简历前，要尽量多地提前做些功课，好好上网查查招聘企业的资料，并针对性地修改简历，然后再去那个企业应聘。二，在企业招聘会现场给企业递交简历时，要选择人不是很多、很乱的时候，要争取多跟用人单位聊聊，增加对方的印象，最好能让对方把你的简历做上重点标注或者当时决定约你什么时间去公司再次面试，否则你的简历极有可能被淹没在一堆竞争者的简历当中永无出头之日。三，准备一张自己觉得比较满意、能体现你的气质的近照，在给对方简历的同时附上你的照片，这会加深对方对你印象。四，还应该尽量选择好要应聘的职位，找把握最大的职位应聘，不要对同一个公司应聘好多个不同的职位，那样用人单位会觉得你定位不清楚，不是专业人才。五、在投之前简历上可以不写上求职的具体职位，将此空白，在投简历时才写上。因为有很多相似的职位你可以挑选，或不同公司对职位的名称叫法不一样、也不限制你的选择。（如你可能适合做跟单员，也适合做外贸业务员，也适合做船务文员，甚至文秘

或其它类职位，你在投简历前再将应聘职位写在简历上避免了涂改产生的不美观）。

F:面试时如何推销自己

自己面试时要：多推销、问清楚、讲明白。

多推销：要像卖产品一样把自己“卖”出去、还要“卖”个好价钱。求职就是要多找自己身上的卖点，向用人单位“卖”文凭、经验、能力、本领。当用人单位要你介绍时，你要抓住机会当场展现你的才能（如直接与用人单位的老外用外语交流、用外语介绍、提问等），在有许多竞争者争同一个职位时还要展现你的独家绝活来表现你与别人不一样。

问清楚：（1）要问清楚公司能不能在你上班就马上签劳动合同并于试用期满后提供社会保险和医疗保险等。有的不正规的公司是做不到上面两条的。同时你要问清楚试用期多久（一般1-3个月，劳动法规定最多不能超过6个月。），可不确定或超过6个月的公司可以不考虑。（2）要问清包住宿和伙食是否要扣钱？按常理包住宿和伙食是公司免费提供住和吃的。但以前我碰到过有的公司说包住宿和伙食，但每个月从工资中扣除住宿和伙食费200余元。这样工资就变相地减少了。（3）要问清楚发工资的时间。很多公司将员工工资押一个月（如你2月进公司，到3月底才领2月份的工资。不过押1个星期到10天是正常的，财务要核算），以防员工领了工资就走了，这也不算很好的公司。（4）如不包住宿，还要问有没有其它补贴如：交通费、住房补贴、通讯补贴及具体金额等。（5）问清楚进公司上班要带的所有资料和证件。（如身份证、毕业证和等级证原件，健康证，文凭验证书，简历。）。

讲明白：几乎所有公司对新进人员都有试用期。工资要讲清楚：试用期XXX元，过了适用期后加XX元。不然有些公司在你过了试用期后也不加工资，要等试用期满后半年或一年才“统一”调工资。那等于你的试用期过后就没工资加了，要等统一调整。对你不公平。

别人面试时多聆听：如果有人在你前面面试时，你要多注意听用人单位面试考官提问的内容及透露出的用人单位的基本信息，了解他们关心的重点问题（如文凭、经验、能力等）并提早做出相应的回答对策、对照自己有没有相关资格或能力。掌握他们能提供的条件和福利与别人进行比较或与自己的要求比较是否可接受。 G：面试时如何回答用人单位提出的问题？【实习生应聘信息】

以下是用人单位常问的一些问题，你要做相应的准备！

1） 可不可以简单介绍一下你自己?

这个题目是任何一个用人单位都会问的.(可能有些单位会问:你有何优点,缺点,能力等).你要基本上将简历上所写的学历,工作经验及实习经验,能力等方面口头方式讲述给用人单位,特别要突出重点:能力,学历,经验.

2） 为何会来我们公司应聘？

你为了表明应征原因及工作意愿，回答时答案最好是能与该公司的产品及企业相关的，最好不要回答因为将来有发展性、因为安定等答案，要表现出有充分研究过企业的样子。

3）你对我们公司有了解吗？

这是公司想测试你对公司的兴趣及进公司工作的意愿有多少的问题，如果回答“完全不了解”，那就没有必要再说下去了，最好要稍稍记住公司简介内容及徵聘

人事的广告内容，最好的回答就是“因为对该公司的xx点相当有兴趣所以才来应徵”。

4）对我们公司有何印象？

因为还没进入公司上班，所以主考官也不会太为难你，只要说出在其他公司所没有的感受就可以了，或者说出面试当天的印象也可以。

5）选择这份工作的动机？

这是想知道你对这份工作的热忱及理解度，并筛选因一时兴起而来应徵的人，如果是无经验者，可以强调“就算职种不同，也希望有机会发挥之前的经验”。

6）你认为这份工作最重要的是什么？

叙述工作特性的同时，也要加上自己的看法，如果是有工作经验的人，最好说明自己的基本心态。

7）你认为这个业界的现况怎样？

没必要陈述独创的见解，能传递正确意见便已经足够，如果是异业转行，就不光只是阐述市场的动向更要加上自己的见解才好。

8）如果进入公司的话，想做什么样的工作？

这是招募很多职种的公司最有可能问到的问题，面试者如果不论外勤或内勤都回答“可以”的话，反而会让人怀疑工作态度；如果这家公司只招募一个职种还是被问到这个问题时，是为了确认你有无犹豫，你只要清楚的叙述自己想做的事就可以了，如“现在想在**工作方面冲刺，将来则希望能在aa方面努力”等，朝自己想要的目标陈述即可。

9）有取得什么资格吗？

虽然没有强调工作需要某种资格，也有可能被问到这样的问题，往后考虑分发地或能否在新事业发展，这句话都能派上用场，其他或许是想知道你对何事感到兴趣。

10）将来想从事何种职务？

这是针对是否有工作目标及生涯计划，或者在社会上经过一段历练而提出的问题，想试探是否具有经营志向还是职业意图。

11）请告知你的工作观？

常被问到“你的**观是什么？”时，可别把它想得太复杂，可回答“为何而工作”、“从工作方面得到了什么”“*年后想变成怎样”等的话。

12）可不可以接受加班？

这是针对“工作热忱”而问的，当然无理的加班不一定就是好的，最好回答“在自己责任范围内，不能算是加班”较有利。

13）你的优点是什么

“你对自己最满意的地方是那里？”与“请做一段自我介绍”意义是相同的，不光是说话内容，连礼貌也都会列入评分项目内，最好加入“朋友曾这样说”等周围的人对自己的看法。

14）现在最热衷的是什么？

可以简述你的兴趣，及这个兴趣带给你个性或能力的正面效果。

15）你希望待遇多少？

常被问到希望待遇时，最好能诚实回答，考虑年龄、经验及能力等客观条件来决定，对某些企业而言，这也是评论你的能力及经验的参考要素，一般要求比前一工作薪水高出百分之十是合理范围。

16） 如果我们公司暂时没办法达到你要求的水平？

你可能要问清楚用人单位的目前能提供的水平，在不相差太大的基础上还是要接受他的目前水平为好。

17）希望工作地点在哪里？

这是有数个分公司及营业场所的企业会问到的问题，有依当事人要求而安排分发他的企业，如果有希望的工作地点，可据实说出来，如:现在虽然希望在 **营业场所工作，但也可有“将来还是希望能到总公司服务”之类的要求。有些公司在关外有工厂,关内是公司的业务联系点.其实不要特别注重在哪工作,首要的你还是要得到这个机会.

1.自我介绍

这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题，要额外的小心不要滔滔不绝。尽可能的让你的回答在一分钟，最多2分钟的时间内结束。你的回答应该包含以下4个，主题：早期生活，教育背景，工作背景以及最近的工作经验。要着重强调最后的那个主题。要牢记这个问题通常是一个热身的问题，不要把你的最重要的观点浪费在这个问题上。同时你应该注意考官的一些细微动作，比如：他在看手表，那说明你的时间控制的有问题了！如果考官开始玩弄笔或者玩弄指甲等说明他对你说的不感兴趣，尽快转移话题。

2.为什么你希望来我们公司工作？

最糟糕的答案就是“因为我喜欢人”。要是你喜欢的是动物，那你去哪工作呢？在这个问题的回答上，并且贯穿整个面试的过程中，一个优秀的答案总是来自于你所作的调查研究，这样的话你可以从公司的需要那个方面来回答。你可能说你的研究表明这个公司所做的工作正是你说希望参与的，并且他们做这个工作的方式极大的吸引了你。例如，如果这个公司由于强大的管理而著称，纳闷你的答案可以提到这个事实，并表示你希望成为这个小组的一员。如果这个公司着重强调研发，那么就强调你希望创造你的事物，而你知道这个公司非常鼓励这样的行为。如果这个公司强调经济控制，你的答案就应该包含对数字的热爱。

如果你觉得你必须捏造一个答案，例如如果这个公司强调研发，但是你觉得你必须提到这一点而实际上你对这根本不感兴趣，那么你可能根本不应该参加这个面试，因为你可能根本不会考虑在这个公司工作。

你的之前的准备必须包括对这个公司做详尽的了解，来避免到一个你无法发挥才干或者根本不想去的公司面试。大多数人都不擅长说谎，所以在面试中欺瞒面试官是一件很困难的事情。即使你成功的做到了这一点，你所获得的也只是一个你不想参加的工作

实习生面试感受
实习生应聘信息 第三篇

实习生招聘面试感触

第一次参加的就业招聘会，是在大二下半学期，和一群同学一起，草草的做了一份简历，跑去了参加实习生招聘会。

虽说是草草的，但之前也在网上百度了些求职、面试的技巧，自身形象的塑造，自己想实习的岗位以及查阅了简历的一般格式，将大学两年来自己收获的证书、奖项等都一股脑儿的都写了上去。招聘会的地点是计量某栋楼的二、三两层，因为是第一次参加招聘会，免不得像刘姥姥进大观园，什么都感到新奇，对于一些招接线员，助教类的公司猛投简历，没一会儿，那一叠简历便去了三分之一，但我似乎忘了我来这的初衷——加强自己在专业技能上的动手实践能力或者找一份自己比较偏爱的工作，比如说编辑、网页设计等。于是接下来的行程便有计划多了，但是问题也接踵而来，首先，因为我是大二，当知道我到大三才修一些专业课的时候，很多单位便失去了热情，而对于网页设计和编辑等岗位，在同他们负责人交谈的过程中，我发现问题都如出一辙，询问你大学中有没有这方面的工作经验，如果有，你主要干了什么，你的感受怎样，而这些对于初出茅庐的我来说，即使知道网页设计、编辑是干什么的，也答不上来。一上午逛下来，头上的乌云越来越重，最后便毫无收获的回来。 继那次经历后，我明白了不管干什么事，前期准备很重要，在之后的时间里，我又重新准备了一份简历，并认真思考了我需要锻炼的是什么，我的有缺点是什么，之后，便在网上开始投简历，一共填了两份，很庆幸没过几天便收到了几个面试通知，面试的主要流程是自我介绍，面试者提问以及用英语翻译一篇短对话。面试官在提问的时候主要是根据你简历的填写来提问，比如，我有做过志愿者的经历，他便问我在期间主要负责哪些事，平时和同学关系怎样以及优缺点方面的一些谈话，用英语翻译的短对话也比较简单，但因为之前准备的方向不对，流利程度没发挥好，整个过程没有之前想象的那么紧张，也可能是自己重视度不够，面试学生辅导员的人的人很多，很不幸最后没有结果。

通过这几次和招聘单位的接触，我觉得找一个实习岗位，除了技能方面的硬性要求外，我们还需弄好我们的软件设备。

第一， 要端正态度。不要因为身边一窝蜂的都去了，你也毫无准备的过去碰碰运气。当然，运气其实也很重要，身边有很多人都有这样的疑问？为什么我各方面都挺好，那个谁不如我，能够进去？为什么我没有看到那个招聘信息？为什么他一投就有了，我投了那么多公司都没音信？运气这东西很炫，但其归根究底还是你能力，不仅仅指专业技能，同时也彰显了你生活中为人处事的态度。

第二， 诚恳、谦逊。身边的大部分同学，对于工作的经验都几乎为零，因此，面对首个工作面试，很多人都战战兢兢，自己没有实习经验，在校表现也不怎样？他们凭什么要我，于是，很多人都想着要不要夸大自己的形象，在这方面我的印象颇深，记得上次和某一招编辑的单位负责人聊的时候，他问我有没有接触过编辑的工作，因为有在学校社团有做过编制，身边也有一些在搞社团搞编辑的人，以为编

辑工作就那些写写改改的事儿，但一谈起来，便发现自己一问三不知，原来树立的光辉形象也在瞬间崩塌了。因此，我觉得诚恳和踏实很重要，面试者除了看你的能力之外，还会特别注重你的品性。

第三， 自信。对自己有信心很容易增加面试官对你的印象分，它在很大程度

上还可以弥补你在技能方面的缺陷。但是，我觉得自信需要有个度，且面对不同的人需要展现不同程度的自信，因为一个实习生很大程度上需要的是谦逊，如果你掌握不好自信的度很可能会产生适得其反的效果。

第四， 知己知彼。不管是去面试正式的工作还是实习，我觉得这点是最重要

的。在去平和面试的时候，面试官一开始就问我之前有对平和了解过吗？因为在投简历时有仔细的研究过，便很官方的回答了，我们在去面试之前，总会想很多怎么样将自己推销出去，而很多时候，我们应该去思考我们为什么可以胜任这个岗位，只有在充分了解对方的特征后，方能百战百胜。

以上便是我接触找工作以来的一些感触，前些日子也去看了学校的招聘会，了解了下最近招聘会的行情，以及学姐学长们的一些情况，其实就像工作需要经验一样，面试也需要经验，实践的多了，才能发现自己的不足，才能不断地进步。

实习生招聘网站有哪些？
实习生应聘信息 第四篇

对于大三大四的在校生而言，即将到来的十月也就意味着可以参加校园招聘寻找合适的工作或实习。那么，除了参与招聘会之外，还有什么途径能够更快、更准确地寻找实习呢？乔布小编在此推荐几个专门为高校学生提供实习岗位的网站。

乔布简历

除了有海量的简历模板可以方便在校生制作简历外，还有各个企业发布的实习招聘信息，可以通过在线制作简历后，对感兴趣实习岗位进行在线投递，实现网上求职的便捷之处。企业根据学生投递的简历，会进行及时的处理，并给予学生回复。乔布简历专注为在校大学生与企业搭建求职新平台。

找实习

找实习，国内大型公益求职平台，专注提供实习岗位的发布，旨在为学生提供及时和全面的实习、兼职、志愿者等求职信息，帮助学生更好的实现职业成长，是最具影响力的大型专业学生招聘网站之一。找实习是一个由来自全国各地乃至海外的在校学生负责运营和维护的网站。每日更新来自全国和海外的最新实习、兼职和志愿者岗位，整理和发布有用的简历制作及面试经验技巧。

应届生求职网

成立于2005年，是目前国内最早、最专业的大学生招聘网站之一，为大学生提供全方位的求职服务，提供最全、最新、最准确的校园宣讲、知名企业校园招聘、现场招聘会等信息，

并且为大学生提供针对性的求职就业指导。该站本着公益性的原则，为学生服务的定位，凭借信息搜集筛选的特色，迅速成为最受大学生欢迎的求职网站。

实习僧

实习僧不是一个商业项目，而是一个公益项目。专注于实习生招聘求职，致力于帮助在校生快速寻找实习机会，有效搭建大学生与企业之间的桥梁。帮助大学生提前接触职场，增加求职竞争力，帮助企业高效找到实习生！

本文来自 校园招聘

大学应届毕业生及实习生面试常见面试问题回答注意事项
实习生应聘信息 第五篇

大学应届毕业生及实习生面试常见面试问题回答注意事项

作为即将实习的大学生或应届毕业生来说，面试无疑是我们最头疼的事，今天在此将本人的一些感悟与大家一起分享一下，希望可以帮助大家在面试中能有一体优秀的表现。

1.介绍你自己

这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题，要额外的小心不要滔滔不绝。尽可能的让你的回答在一分钟，最多2分钟的时间内结束。你的回答应该包含以下4个，主题：早期生活，教育背景，工作背景以及最近的工作经验。要着重强调最后的那个主题。要牢记这个问题通常是一个热身的问题，不要把你的最重要的观点浪费在这个问题上。同时你应该注意考官的一些细微动作，比如：他在看手表，那说明你的时间控制的有问题了！如果考官开始玩弄笔或者玩弄指甲等说明他对你说的不感兴趣，尽快转移话题。

2.为什么你希望来我们公司工作？

最糟糕的答案就是“因为我喜欢人”。要是你喜欢的是动物，那你去哪工作呢？在这个问题的回答上，并且贯穿整个面试的过程中，一个优秀的答案总是来自于你所作的调查研究，这样的话你可以从公司的需要那个方面来回答。你可能说你的研究表明这个公司所做的工作正是你说希望参与的，并且他们做这个工作的方式极大的吸引了你。例如，如果这个公司由于强大的管理而著称，纳闷你的答案可以提到这个事实，并表示你希望成为这个小组的一员。如果这个公司着重强调研发，那么就强调你希望创造你的事物，而你知道这个公司非常鼓励这样的行为。如果这个公司强调经济控制，你的答案就应该包含对数字的热爱。

如果你觉得你必须捏造一个答案，例如如果这个公司强调研发，但是你觉得你必须提到这一点而实际上你对这根本不感兴趣，那么你可能根本不应该参加这个面试，因为你可能根本不会考虑在这个公司工作。

你的之前的准备必须包括对这个公司做详尽的了解，来避免到一个你无法发挥才干或者根本不想去的公司面试。大多数人都不擅长说谎，所以在面试中欺瞒面试官是一件很困难的事情。即使你成功的做到了这一点，你所获得的也只是一个你不想参加的工作

3. 为什么我们应该雇佣你？

这里我们要注意，考官问这个问题也就是间接的想知道你比别人优秀在哪里！这时你应该将你在校的一些表现及一些个人优秀的事迹讲出来，但切记要把握尺寸，不然会然考官感觉你是个自高自大的人，最后以“小庙容不下大佛”为由将你拒之门外！

4、 谈谈你的人生职业生涯？

这是下列问题的有趣翻版：你在今后的五年中要达到什么职位？几乎所有初级专业人士都会落入这个圈套中，答道：治理阶层，因为他们自以为可以以此能表明其雄心壮志。这是一个老掉牙的答案，这会立即引发一系列大多数据应届毕业生无法回答的问题：治理阶层的定义是什么？一个经理的基本责任是什么？做什么领域的经理？最保险的回答应该先说明你要发展或进取的专业方向，并表明你脚踏实地地工作态度。我的事业计划是勇于进取，所做的事情必须是能够将我的精力与专业知识融入我所在行业与我的工作单位所需要的地方。因此，我希望在今后几年中，成为一名内行的专业人士，很清楚地理解自己的公司、行业、最大的挑战以及机会之所在。到那时，我未来的发展目标应该会清楚地显露出来。类似于这样的应答会使你远远地高于你的同龄人。

5. 你会在公司工作多久？

可以这样回答，你对在这个公司的职业生涯很感兴趣，可是也得承认你必须能够不断感觉到有挑战才能够继续在任何公司呆着。可以考虑这样的语句“只要我们双方都感觉有收获”。

6. 你希望这个职位的薪金是多少？

讨论薪金是一个很微妙的问题。我们建议你在条件允许的情况下尽可能的拖延用一个精确的数据来回答这个问题。你可以说，“我知道这个工作的薪金的大概范围是￥——到￥——。这个对于我来说是合适的价位。”你也可以用一个问题来回答这个问题：

“你可能在这个问题上可以帮助我。你能否告诉我在公司中对相似职位的工作的大概薪金是多少？”。

如果你是在一个最初的面试中遇到这个问题，你可以说你觉得你需要更多的了解这个职位的职能才能够对这个问题有个有意思的回答。在这个问题上通过询问面试官 或者人事高级主管或者自己去寻找结果，你可以尝试去获得这份工作是由有一个工资等级。如果有，并且你能够接受，那么直接回答你满意这个薪金范围好了。

如果面试官继续纠缠这个问题的话，你可以说“我现在的薪金是￥——。和其他人一样，我希望能够提升这个数字，但是我主要的兴趣还是在工作本身。”要记住，获取一个新的工作这件事本身不会使得你能够赚到更多的钱。

如果一个猎头公司也参与了此事的话，你的联系人可能可以帮助你解决这个薪金的问题。他甚至可以帮你介入此事。例如，如果他告诉你这个职位的待遇，然后你告诉他你现在已经赚那么多的，并且希望待遇能够适当的提升，他可能会去雇主那然后提议给你增加10%的待遇。

如果没有获得关于这个职位的合适的信息，而面试官还继续这个话题的话，你可以用一个具体的数字来回答这个问题。你不能给别人留下待遇完全没有影响你将会接 受任何待遇的印象。如果你年薪8W的话，你不可能没有表现出放弃自己的时候，说3.5W一年也是可以接受的。（如果你是在做工作的一个彻底的变化的话，这种情况可能也是有道理，可以理解的）。

不要很快就把你自己卖掉，但是要继续的强调这个工作本身才是你最看重的东西。面试官可能会去判断你希望从这个工作的待遇是多少哦。不要给面试官留下金钱对你来说是唯一重要的事情的感觉。把薪金的问题和工作本身挂钩。

但是无论合适可能的话，在你到面试过程的最后一个阶段之前，少谈论薪金的问题。到那个阶段的时候，你就应该知道，这个公司对你有很大的兴趣，这个时候在谈论薪金待遇的话就会有很大的余地了。

7. 你的简历显示你的能力超出了这个工作的要求，你是如何认为的？

强调你对在这个公司开始一个长期的合作的兴趣，你可以说你认为如果你在这个职位上表现的很好，公司还会为你提供新的机会。也要提到一个好公司需要好的职员。 有检验的职员总会有很好的奖励；既然你是如此的很是这个职位，雇主将会很快从他的投资中获得回报。一个发展中的，充满活力的工资永远不会嫌天才多的。【实习生应聘信息】

8. 你会在公司工作多久？

回答这个问题时考官也许不是想知道你究竟能在公司工作多久，而是想知道你真诚与否，我们可以这样回答，你对在这个公司的职业生涯很感兴趣，可是也得承认你必须能够不断感觉到有挑战才能够继续在任何公司呆着。可以考虑这样的语句“只要我们双方都感觉有收获”。切勿说我能在公司工作到退休，这样肯定的话语最好不要提及，不然的话只会然考官感觉到你很不诚实！

9. 你需要多久能够对公司做出显著的贡献？

答案要实际一点。可以这样回答，尽管你希望从第一天开始就能够满足公司紧迫的要求，并开始发挥作用，但是你可能需要6个月到1年的时间来足够了解这个公司及其需要来做出很大的贡献。切记不可说半个月十几天之类的这么短的时间就做出贡献，不然的话会给人感觉你眼高手低的。

10.你希望在工作中能够获得什么？

让你的答案来源与这个公式提供的机会。谈论你希望能够大展身手并获取认可的要求。让你的答案基于工作机会而不是个人的要求。

除此之外还要很多问题需要我们注意，今天就给大家分享这几个最常见的问题回答注意事项，希望对大家能有所帮助！！

2016实习生应聘邀请函
实习生应聘信息 第六篇

实习生应聘邀请函

尊敬的用人单位领导：

感谢贵单位多年来对我校就业工作的大力支持！为了方便用人单位选聘人才、促进大学生顺利就业、加强高校与社会的联系，经研究，我校决定举办“浙江农林大学2016年实习生招聘会”。热忱欢迎贵单位前来招贤纳才！

一、时间地点

1．时间：2016年5月25日（星期六）上午9：00-12：00

2．地点：浙江农林大学东湖校区活动中心一楼大厅

3．展位安排：预设100个展位。

二、参会费用

免展位费，参会代表交通、食宿自理。

三、参会办法

1．凭回复的参会回执安排用人单位展位（每个展位1桌2椅，每家用人单位限预定1个展位）。

2．因场地限制，每个展位限2名代表参加，

3．参加招聘会的单位请于2016年5月20日前将参会回执（见附件2）和单位营业执照副本复印件发电子邮件至浙江农林大学就业指导服务中心（e-mail:jyzx＠#url#）报名，以便安排展位。

四、会议服务

1．招聘会期间免费提供用人单位招聘海报（60*90cm）一张；

2．招聘会期间为每个展位免费提供2份工作午餐及饮用水。

五、交通路线

1．公交路线：杭州市黄龙公交站或杭州汽车西站乘坐k598路→临安东站→市内公交k7或的士→浙江农林大学西大门；杭州市蒋村公交中心站乘坐k599路→浙江农林大学南大门。

2．自驾路线：从杭徽高速临安出口下，往浙江农林大学方向。交通指南：#url#。

六、联系方式

联系地址：浙江农林大学东湖校区活动中心317室

就业网网址：#url#

联系电话：0571-63730906、63740850

联 系 人：宣老师、楼老师

附件：1.《浙江农林大学2016届和2016届毕业生生源信息》

2.《招聘会参会回执》

浙江农林大学就业指导服务中心

实习生应聘邀请函 [篇2]

一、公司简介：

华夏银行是1992年经国务院和中国人民银行批准成立的国有股份制商业银行。2016年10月，华夏银行引进战略投资者，与德意志银行签署了全面长期战略合作协议及其他相关协议，为提高经营管理能力和国际化水平带来了新的契机。截止2016年6月30日，华夏银行营业机构达到330家，员工1万多名。此外，华夏银行还与境外1000多家银行建立了代理业务关系，建成了覆盖全球主要贸易区的结算网络。

华夏银行昆明分行成立于1997年12月，成立11年来，各项业绩始终在云南股份制银行中保持领先，成为云南最具影响力的银行之一。华夏银行昆明分行始终秉承以人为本的企业文化，让每一名员工在华夏银行事业发展的大舞台上充分施展才干，展现自我价值，与银行共同成长。

二、我们共同的事业

这不单单是一份工作，我们承诺的是一份事业。

这是一个机会，更是正确伙伴关系的建立。华夏银行的多元化发展战略和团队精神使您得到发展自我潜力的机会。不仅如此，通过激烈多变的市场竞争，您将不断挑战自我。我们诚邀渴望成功的您与我们共同创造美好的未来。

作为实习生，您将在这里得到：

1.良好的业务氛围，轻松激-情的工作环境，简单和-谐的人际关系；

2.全方面的金融法律法规知识、银行业务知识、外汇知识、理财产品知识等学习机会；

3.业务技巧、待人接物、社交礼仪等实战练习；

职场第一站就经受一流大公司的历练，打造完美个人品牌，价值成长远超你的同辈。

首先，我们期望您：

1.学习能力强；

2.有较强的保密意识；

3.形象良好，五官端正；

4.品行端正，思维敏捷，语言流利；

5.自信、开朗，具有较强的事业心；

其次，我们对您的具体要求：

1.全国重点高校应届毕业生，经济、管理等相关专业；

2.至少有三个月的空闲时间；

3.工作认真细心，党员优先；

4.英语六级及以上，能熟练使用办公软件；

5.有较强的沟通、团队合作意识，社团经验丰富者优先考虑；

第三、本期实习的其他说明：

1.工作地点：昆明

2.工作岗位：待定

3.实习期要求：3个月以上

4.实习补贴：500元/月

5.实习其他费用：

（1）实习生往来路费和体检费用自理，面试或体检不合格的学员将被淘汰；

（2）实习期间食宿自理；

第四、参与实习流程：

1.报名--企业面试--进行体检--择优录取实习生--安排实习

2.如有兴趣，烦请将阁下的简历投递至：

昆明市威远街98号华夏银行昆明分行人力资源部 邮编：650021

或e-mail至#url#

注意：邮件名称为“学校-专业-姓名-生源地”，否则邮件将有可能被过滤，谢谢。

3.申请有效期：截止至2016年12月31日。

我们将会根据收到的简历提前或者延后组织面试，如未收到通知者，则请等待下次机会。

三、期待您的加入

对于还没有走出校园的大学生，如果能够在这样的岗位提前锻炼成长，将意味着在事业的起跑线上比别人领先一步！作为一名华夏的实习生，你将会在真实工作环境中培养你的责任感，并且得到开启职业生涯之门的机会。在这里，你将真正体验到课堂之外的世界；在这里，你将被分配到你力所能及的工作中去；而且表现优秀的实习生还有机会毕业后留在华夏银行工作。

从校园迈入华夏，这里虽然是一个企业，同时也像另一所大学。中国金融业的市场潜力带给华夏广阔的发展机会，华夏的发展机会势必又给你带来广阔的成长机会。

来吧，加入华夏银行实习生计划，来挑战自我！让你的未来之旅，赢在起点！

实习生应聘邀请函 [篇3]

江南大学是教育部直属，国家“211工程”和“985优势学科创新平台”重点建设高校，学校办学历史悠久、实力雄厚、特色鲜明。为了更好地为用人单位与我校学生提供互相了解的机会，提高招聘效率，让用人单位寻找到最适合本单位的优秀人才，毕业生找到最合适的就业岗位，学校定于2016年5月20日面向我校2016届毕业生举办实习生专场招聘会，诚挚邀请用人单位到校招聘暑期实习生！

一、招聘会安排

时间：2016年5月20日（周三）13：30—16：00

地点：江南大学北区大学生活动中心f105招聘大厅 （无锡市蠡湖大道1800号）

二、报名办法

1、本次招聘会共设展位48个，报名额满为止。

2、招聘单位需提供材料：

（1）企业营业执照副本复印件；

（2）江南大学实习生专场招聘会人才需求表。

3、请需要参加招聘会的用人单位于2016年5月15日下午16：00前将《人才需求表》及营业执照复本复印件发至电子邮箱#url#，或发至传真0510-85197960，以便安排展位及前期宣传。

4、学校将根据报名单位的招聘岗位优先安排符合本校2016届毕业生专业和学历层次的用人单位参会，确认通知将通过电子邮件和电话回复各报名单位。

三、展位安排

本次招聘会免收展位费。每单位一个摊位（每摊位1张桌子3张凳子，桌子长1.2米，后上方可悬挂相应的招聘材料1张）。请招聘单位自备一张招聘宣传海报，尺寸：宽90cm×高120cm。

四、联系方式

电 话：0510-85913517

传 真：0510-85197960

邮 箱：#url#

网 址：#url#

联系人：刘老师

实习生应聘邀请函 [篇4]

北京吉利大学是由吉利集团投资，经北京市人民政府批准、国家教育部备案，国际化、新型的综合性民办普通高校。学校坚持“理论够用、实践为重、科技创新、人格本位”办学理念，以“一切从名牌出发，办中国最好的大学”为办学方针，以“二十年二十强”为奋斗目标，以“三大工程”（大师工程、大楼工程、大思想工程）为实施战略，筚路蓝缕，拓垦荒原，在京郊大地开辟出了一个蔚为气象的大学校园，就读学生芸芸已近三万之众。学校下设商学院、生命科学与技术学院、欧美国际学院、陈琳外国语学院、金融证券学院、法学院、现代艺术学院、信息工程学院、文学院、汽车学院、新闻传播学院、继续教育学院、应用心理学院、国际管理学院、武术学院、动漫与游戏学院、中国歌舞团音乐舞蹈学院、英氏影视学院、欧美外语中学。我校将于2016年春季召开系列综合招聘会，全体师生衷心欢迎各用人单位来我校选拔人才。具体事项如下：

1、同创招聘会时间为：

2016年4月18日上午9：00——11：30(报名截至4月16日)，

请参会单位提前半小时来布展。

2、参展单位一律免费，并由我校提供展台包括一桌(600mm×1200mm)两椅和饮用水等，单位可自行携带展板展架等宣传材料。

3、请您确定好参会场后，于招聘会前三天下午5时前与同创协会联系确认。

联系电话：13269671292朱仲秋

传真：60480278

电子邮件：#url#

4、招聘会地址：吉利大学商学院。

吉利大学商学院同创协会

2016年3月

实习生应聘邀请函 [篇5]

山西电力职业技术学院是山西省人民政府批准改制的一所高等职业技术学院。多年来承蒙各企业单位对我院的关爱，我院培养的高级技术人才受到了社会的欢迎和赞誉。近期，各用人单位纷纷来院，询问洽谈毕业生就业顶岗实习事宜。为更好地服务企业和毕业生，我院拟定于五月十九日召开2016年毕业生就业顶岗实习招聘会，学历层次：三年制高考大专，毕业生1900余人。诚邀贵单位来我院参加“毕业生就业顶岗实习”招聘会。相关事宜敬告如下：

一、招聘会时间：2016年5月19日 上午8：00——下午5：00

二、招聘会地点：山西电力职业技术学院

三、招聘会费用：招聘会不收任何费用，食宿自理。

四、请贵单位在参会前务必提前与我院联系，并将《参会用人单位回执表》和宣传材料传真至我院以便于统一安排接待和服务。

五、招聘时用人单位需提供以下资料：

1、单位资质证明材料(营业执照、相关认证证书、许可证);

2、单位招聘宣传资料：内容包括①单位简介;②招聘计划(分专业人数、男女比例);③用工形式(是否办理派遣，负责落户，人事代理等);④薪资待遇(见习期，顶岗后)，福利待遇及保险等。

六、招聘会结束后，各用人单位务必将拟聘名单交招生就业处，待双方协商后最后确定聘用名单。被聘毕业生可于7月初期末考试结束后离校赴用人单位顶岗实习。具体上班时间由用人单位确定。特殊情况用人单位和学院协商确定。

2016年就业顶岗实习学生统计表

序号 院 系 专业名称 专业人数 备注

1 电力工程系 发电厂及电力系统 328

2 供用电技术 264

3 电力系统继电保护与自动化 248

4 电子仪器仪表与维修 47

5 农村电气化 46

6 高压输配电线路施工运行与维护 39

7 动力工程系 电厂热能动力装置 249

8 火电厂集控运行 182

9 电厂化学 51

10 新能源应用技术 48

11 检测技术及应用 82

12 建筑工程系 工程造价 61

13 工程监理 43

14 建筑工程技术 51

15 信息工程系 计算机信息管理 45

16 计算机应用技术 47

17 信息安全技术(电力信息安全方向) 45

18 企业管理系 市场营销(电力营销方向) 59

合 计 1935

联系方式：山西电力职业技术学院 招生就业处

联系电话：0351—4261952、4261953、8307858

通讯地址：太原市晋祠路三段160号 邮 编：030021

学院网址：#url#

电子邮箱：#url#

实习生应聘邀请函 [篇6]

各用人单位：

非常感谢贵单位多年来对我校大学生社会实践工作的大力支持！

浙江理工大学是一所以工为主，特色明显，优势突出，理、工、文、经、管、法等多学科协调发展的省属重点大学。现为中央和浙江省共建共管、以浙江省为主管理。学校坐落在经济繁荣、人杰地灵的历史文化名城杭州。毕业生以基础扎实、作风严谨、创新创业能力强而深受社会欢迎，学生遍及全国各地及世界许多国家。

为方便各用人单位储备人才，我校将举行“2016年浙江理工大学暑期实习生招聘会”，特邀请贵单位参加。

现将本次招聘会有关事项通知如下：

招聘会时间：2016年6月5日（周三）13：30---16:00

（参展单位提前30分钟入场，在会议开始前布置好展位。）

报到地点：杭州市下沙高教园区浙江理工大学活动中心一楼

（自驾车：从杭州市区德胜快速路文汇路出口下往东转入学源街后再往南转入文溯路从我校东门进后往前五十米开入地下车库，或从杭州市区艮山东路一直往东开到下沙6号大街往北转入9号大街，再向东转入2号大街再往北转入文溯路从我校东门进后往前五十米开入地下车库；公交车：城站火车站乘坐525路公交车（或地铁）至终点站下车，黄龙公交中心站、杭州大厦、汽车东站乘坐地铁至终点站下车。）

有关说明：

1、每个参会单位原则上安排1个展位，每个展位限2名代表参加。

2、会议时限带1块规格为高120厘米、宽90厘米、质地较轻、易于悬挂的展板或海报。

3、此次招聘会免收会务费,招聘会期间，每个展位免费提供饮用水。

4、##展位有限，报满为止

，请有意向的用人单位提前将填好的报名回执传真至0571-86843037，中心将根据回执安排摊位。

联系方式：

地址：杭州市下沙高教园区浙江理工大学就业创业指导中心

联系电话：0571-86843075传真：0571-86843037

联系人：王老师 邮编：310018

网址：#url#

附：招聘会报名回执

二〇一三年五月

2016年浙江理工大学暑期实习生招聘会报名回执

单位名称（盖章）：单位性质：

联系地址：邮 编：

联系电话：传真：电子信箱：

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联 系 人：手机：

需 求 信 息

实习生应聘邀请函 [篇7]

广州汇流，我们是专注于移动互联网产品开发及运营的高科技企业，业务分布海内外，互联网广告、网络推广渠道、综合苹果应用等前沿产品目前是我们的发展核心。

在成千上万的互联网公司中，我们凭什么能吸引你？

1）我们实在：从不无聊的开会、从不无谓的加班，直接的交流方式，自由的工作时间，以最舒适的姿态投入工作，以快乐的心情结束工作。

2）我们纯粹：我们愿意把我们所知的手把手教给你，同时也给你充分展现自己的空间，只要你有idea，你可以随时随地跟任何人分享。

3）我们有趣：我们努力工作拼命玩，彼此之间竭尽所能地互助互爱，总体而言，爱好变为职业、同事变成朋友终究是件有趣的事情嘛！

4）我们有钱（羞答答ヽ(〃 〃)ノ ）：我们的项目营收很好，更重要的是，我们不吝啬于与你分享。肯定不低于行业平均水平的薪资加奖金、五险一金、带薪假期妥妥的。

我们相信梦想的力量，

她将指引我们成长为最优秀的移动互联网企业。

我们希望与怀有同样梦想的你一起奋斗，一起站到移动互联网大潮的浪尖上！

如果你想要的刚好我们这儿有，又想与我们并肩作战，那么我们虚位以待!!

1）马上投递简历：

邮箱：job@influx.io

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公司网站: #url#

android开发工程师

岗位职责：

开发和维护公司旗下产品的安卓客户端。

岗位要求：

1、对android开发充满兴趣，热爱编程；

2、熟悉java,了解面向对象思想，熟悉常用数据结构及算法；

3、熟悉android sdk，有一定编程能力。

4、有良好的编码风格及编程习惯。

5、具有优秀的团队精神，积极主动地与团队协作完成工作任务，有较强的责任心；

6、计算机、通信、电子等相关专业优先考虑。 （如开发过app，请提供下载链接或apk文件。如有github账户/个人微博/博客地址也请一并告知）。

ios开发工程师

岗位职责：

开发和维护公司旗下产品的ios客户端。

岗位要求：

1、对ios系统下面的app开发充满兴趣，热爱编程；

2、舒适至少一门编程语言，有一定编程能力

3、了解面向对象思想，熟悉常用数据结构及算法；

4、有良好的编码风格及编程习惯。

5、具有优秀的团队精神，积极主动地与团队协作完成工作任务，有较强的责任心；

6、计算机、通信、电子等相关专业优先考虑。 （如开发过app，请提供下载链接或apk文件。如有github账户/个人微博/博客地址也请一并告知）。

产品运营工程师

岗位职责：

1、 负责商家招商、产品运营，提升业务效率和数据指标；

2、 梳理业务逻辑，收集和理解公司产品内外部业务需求，并将其产品化；

3、 对业务进行深入分析和思考，提出有价值的产品改进点并予以执行；

4、 与开发、设计团队配合，推动产品方案执行；

岗位要求：

1、期望未来职业发展方向是产品经理的全日制本科以上在校大学生；

2、有良好的逻辑思维能力，能有效把握产品需求，提出合理的改进方案；

3、具有较强的消费者洞察力和良好的产品敏锐度；

4、有较好的文案策划能力；

5、性格开朗，善于沟通，具备团队合作精神；

网站编辑

岗位职责：

1、负责产品上架和下架的相关工作。

2、负责产品的宝贝描述文字的撰写，配图文字的撰写。

3、负责网站页面信息排查。

4、有相关工作经验者优先。

岗位要求：

1、认清电子商务行业发展趋势，喜欢网购，热衷文职类的工作。

2、有较好的工作态度、有较好的团队合作精神。

3、专业不限。

4、欢迎有追求、正能量、渴望学习和进步，需要一个广阔的发展空间和平台的同学们。

5、欢迎2016届实习生。

无线商务专员

岗位职责：

1、负责合作渠道拓展，完成流量目标

2、负责对合作进行效果跟踪、分析，有针对性的调整合作策略

3、收集市场及合作伙伴需求和反馈，对产品、技术和市场提供支持

4、与合作方建立并保持正常稳定的关系，保证业务良好开展

岗位要求：

1、本科以上学历，市场营销专业优先；

2、热爱无线互联网行业；

3、良好的沟通能力、执行力和团队合作精神，富有责任心，较强的抗压能力。

人力资源管理培训生：

岗位职责：

1.根据招聘需求，选择招聘渠道，发布及更新招聘信息；

2.完成简历的收集和初步筛选工作；

4.通知候选人入职，办理人员录用手续；

5.协助发放及管理归档劳动合同；

6.协助办理员工入离职、调任、升职等手续等。

岗位要求：

1.统招本科学历以上，有相关实习工作经验者优先；

2.工作认真负责，为人正直诚信，能够承受一定的工作压力；

3.思维清晰敏捷，具有较强的逻辑分析能力；

4.性格开朗，具有良好的沟通协调能力；

行政&出纳：

岗位职责：

行政方面：

1、 协助完成行政事务工作及部门内部日常行政事务工作；

2、 负责公司相关证照变更、年检、资质申请和辅助工作；

3、 负责办公用品采购、管理、发放工作；

出纳方面：

1、负责办理日常报销；

2、负责每月公司预算报表统计，汇报上级领导；

3、保存、归档财务相关资料。

岗位要求：

1、大专以上学历；

2、有相关实习或工作经验者优先；

3、熟练使用办公软件和办公自动化设备；

4、具有较强的语言表达能力和主动沟通能力；

5、工作细致认真，做事有逻辑性、条理性，为人忠诚可靠，处事有原则，有极强的责任心

以上所有岗位均欢迎在校实习生及应届毕业生，我们有爱且给力的团队期待你的加入~~

2016数控专业毕业实习生求职信
实习生应聘信息 第七篇

数控专业毕业实习生求职信，在阅读本文之前大学生个人简历fanwen.为了让求职者了解更多的求职知识以下推荐一篇##数控专业大学生自我鉴定作为参考。应届毕业生在求职时应该怎样写求职信呢？请以这份##数控技术求职信范文为模板。

尊敬的领导：

很荣幸您能在百忙之中翻阅我的##求职信##。谢谢!我是xx电子信息职业技术学院机电工程系数控专业的毕业生。真诚希望能成为贵单位的一员。

您翻开了这一页，就是为我打开了一扇通往机遇与成功的大门!希望它不同于您手中的若干份雷同的求职信。有助于您希望得到的员工。

在学校期间，在师友的严格教益及个人的努力下，我具备了扎实的基础知识。系统掌握了机械制图，autocad绘图，公差配合与技术测量等有关理论知识。熟悉涉外工作常用礼仪，同时，课外时间广泛地学习了应用软件以及很多有关专业书籍。不但充实了自己，也培养了自己多方面的技能。更重要的是，严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格。

在实践上，我还积极地参加了各种社会实践活动。抓住了每一个机会，不断锻炼自己。假期时间去当了暑假工，。在这其中，我深深地感受到，与优秀这公事，使我在竞争中获益菲浅，向实际困难挑战，让我在挫折中成长。

在思想上，我思想进步，品质优秀，守诚、信、礼、智的做人原则，待人热情和谐。（本文由（fanwen.）大学生个人简历网提供）

通过对贵公司的认真了解后，我热爱贵公司所从事的事业。很希望能够在您的领导下，为这一切光荣事业添砖加瓦，并且在实践中不断学习进步。收笔之际，我郑重地提出一个小小的要求，无论您是否选择我。尊敬的领导，希望您能够接受我真诚的谢意，感谢您能在百忙之中所给我关注!

祝愿贵单位事业蒸蒸日上，屡创佳绩!希望领导能够对我予以考虑，我热切期盼您的回音。谢谢!

敬礼!

相关内容：##机械工程专业应届毕业生求职信##，##数控技术应用专业求职简历##，##机械制造实习生专业简历

数控专业毕业实习生求职信

/qiuzhixin/85789.html

2015实习生求职自荐书
实习生应聘信息 第八篇

第一篇：实习生求职自荐书

尊敬的领导：

您好!

我非常感谢你在百忙之中惠阅我的自荐材料!

我叫，来自xx，今年21岁，现为xx学院工商管理系电子商务专业在校大三学生，面临毕业。

在大学三年的光阴岁月里，我更是惜时如金，不断从各方面严格地要求自己。因为自己深知未来就是“知识就是力量”的社会，我利用本专业知识和自己感兴趣的领域的信息，对有关信息进行分析并得出自己的结论，掌握相关领域的动态，熟悉相关企业的用人需求和管理风格，更主要是可以培养提升自己分析信息能力的水平。除了完成大学里面的教学大纲要求，并且取得成绩优秀总评之外，我还大量涉猎各方面的知识，通过看报、听广播、看电视、上网、与老师、同学讨论等等，不仅扩大自己的知识面、增长见识，而且帮助自己正确地树立了人生观、价值观：对社会做出自己的贡献!

随着知识经济的诞临，社会将更加需要“专业突出，素质全面”的复合性人才。课外的我积极投身于各种班级、学院及社交活动，从不同层次、不同角度锻炼自己，例如培养自己的沟通能力，创新能力，团队合作精神，增强自己的责任心和自信心等个人技能，个人技能的形成更多依赖于自我的修养，而从我一进校园，我就尝试对未来的职业生涯进行规划，这可以帮助自己更好的了解自己。

诚实正直的我，使我懂得如何用真心与付出去获取别人的回报，我会用努力与智慧去争取我的空间，让社会来容纳我。尊敬的领导，相信你伯乐的慧眼，相信我的能力，我真诚地希望能够成为你的麾下，共同创造美好的未来.

祝贵单位事业蒸蒸日上!也祝你身体健康，工作顺利!

热切期盼您的回音，谢谢!

第二篇：实习生求职自荐书

实习生求职自荐书范文，仅供参考。

尊敬的领导：

您好！

首先请允许我向您致以真诚的问候和良好的祝愿！非常感谢您在百忙之中审阅我的求职自荐书，以下是我的自我介绍。我是**学校计算机及应用专业的毕业生（实习），现在离开母校，即将踏入社会大学，心情是那样地兴奋又傍徨。我渴望一个新生活舞台，找到一个适合自己并值得为其奉献一切的工作单位。

我***年出生于**市****的一个水果之乡，一个充满温馨的家庭，父母让我从小养成刻苦耐劳、谦虚谨慎、热情待人、朴实诚恳的生活态度。在三年的中专生涯，我刻苦学习，力求上进，一直凭着"没有最好，只有更好"准则为之奋斗，取得优异的成绩，奠定了坚实的计算机基础。我学过的课程有：authorware 、office 2015、autocad 、internet photoshop 、 visual foxpro 、 visual basic 、微机组装、网页制作等。我工作认真负责，在班级担任劳动委员、早操评分员，曾担任学生社团：电脑俱乐部组织部副部长、英语沙龙委员，在学生会担任卫生部副部长一职，被评为“优秀学生干部”的荣誉称号。我是一个爱运动的男孩，常常喜欢在课余的时候去打打球，所以我拥有一个健康的体质。

在激烈的人才竞争中，虽然我只是一名中专生,没有大学生的知识渊博，但我有颗真挚的心和拼搏进取的精神，愿为贵单位贡献一份自己的力量，为了更好地为贵单位服务，我现正在***读大专课程。虽然我刚从中专学校毕业，没有实际的工作经验，但我相信像贵单位那样重能力、重水平、重开拓，有远见的单位，一定能把能力、水平与经验等同视之。给新人一个显身手的机会，希望贵单位能给我一个机会，能考虑我，我迫切希望早日成为贵单位的一员。

如我有幸成为贵单位的一员，将严格遵守单位的各项规章制度，发挥自己的聪明才智，开拓创新，创造业绩，以报答贵单位对我的信任！

另：随表附上个人简历等复印件

祝贵单位事业蒸蒸日上！

第三篇：2015年实习生自荐书

敬的老师：

您好! 首先，向您辛勤的工作致以深深的敬意!同时也真诚的感谢您在百忙之中抽空垂阅我的自荐材料。

回首昨天，曲折坎坷外，得失荣辱间，都是一个奋进勃发的身影，都是一份无悔无愧的心情。在学校期间，我不断积极进取，立足基础扎实，努力学习专业知识，成绩优良。积极参与学校组织的各种活动，担任班干职务使我的组织领导能力和团结协作精神得到了锻炼，同时也得到老师和同学们的认可，作为2015年的实习生，在这样一个竞争激烈的社会里，不仅要掌握好专业知识，更加做到与社会与时代接轨。因此，学习之余，我注重知识与能力的平衡发展。

准备踏出校门的我谈不上十分的成熟和足够的经验，但我有过人的胆识和自信心，正所谓：“是龙，就应该去大海搏击，是鹰，就应该去长空翱翔。”面临人生的重大抉择之际，我希望能在以后的单位，展示自己的才能，实现个人的理想与价值。

尊敬的老师，我热切地希望能得到您的赏识，我将以全部才华和满腔的热情投入到工作中！

此 致

敬 礼！

第四篇：求职自荐书

自 荐 书

尊敬的贵公司领导：

你们好！

非常感谢您能够在百忙之中审阅我的自荐材料。

我叫张保强，是陕西国际商贸学院电子工程系电子商务专业2015届毕业生。在校三年，我用自己的勤奋和踏实，凭借自己的毅力和汗水走过了充实、丰富多彩的大学生活。现在我已毕业多年，在近几年的工作和生活中我信心十足，在各方面能够严格要求自己，积极要求进步。我立志成为一名高素质、全面发展的人才。现已在工作中学习到了扎实的技术基础和经验。作为跨世纪的青年，仅仅靠课堂上学到的知识并不能完全解决实际工作中的需要。从大一开始，我就特别注重在认真学好专业课的同时，努力培养素质和提高能力，充分利用课余时间，拓宽知识视野，完善知识结构。在竞争日益激烈的今天，我坚信只有多层次、全方位发展并熟练掌握专业知识的人才，才符合社会发展的需要和用人单位的需求，才能立于不败之地。在做到努力学习的同时，我也非常注重培养和锻炼自己的社会工作能力。在近几年的工作中曾通过自己的能力在陕西百脑汇电脑城、陕西省海尔电脑星级服务中心、深圳市中海物业等公司中实习工作，直今已有三年的工作经历和一年的店面管理经验。在此期间公司领导对我给予了高度评价，并多次获得公司优秀员工、先进个人、优秀店面等称号。学习与工作的合理结合使我得到了丰富的理论知识和难得的实践经验，使自己对今后的工作充满自信。

我衷心希望能成为贵公司光荣的一员，并为贵公司的发展和腾飞做出应有的贡献。也许我不是最出色的，但我一定是最努力的！ 衷心感谢您对我求职的考虑，静候佳音！

最后祝贵公司业务蒸蒸日上！

自荐人：张保强

2015年 2月

第五篇：求职自荐书

自荐书

英语挑战者联盟竞聘职务：副社长外语系0802班翟佳

个人简介

翟佳，男，19岁，陕西省西安市雁塔区人。自2015年9月入校以来积极参加和系上举办的各项活动。并且在运动会上取得佳绩，被评为“系级优秀运动员”。本人喜爱文体活动，热爱自然科学，喜爱篮球、足球等球类运动。我有较强的组织能力，活动策划能力,有较强的语言表达能力和较强的团队精神。在同学中，有良好的人际关系，有较高的威信，善于协同“作战”。活泼开朗，乐观向上，坚毅不拔，吃苦耐劳，善于迎接新挑战。在社团的一年里，积极组织社团的各项活动，使自己与他人合作能力得到提高，能够独立思考，冷静思考问题。至此，我会努力严格要求自己，争取做一个合格的大学生。

竟聘书

我虽无驾驭全局的能力，却不乏“帮衬之才”和“补台之能”。副社长虽然只是个“二把手”，但也能够为社团贡献出自己的一点绵薄之力。ecu的活动比较频繁，紧靠社长难免有些忙不过来，倘若我有幸当选副社长，我会尽其所能地协助社长，共同建设社团这个美好家园。

ecu作为我们学生的社团组织，对于活跃我们的课余生活，培养我们的英语能力起着重要作用。在我做主持人组干事的一年当中，我发现它是一个充满活力，积极向上，和有发展潜力的社团。但是唯一不足的就是每一次参加英语角的人总是仅少数的外语系学生。所以整个英语角显得特别的沉寂于枯燥。或许是宣传力度不够，或许是其他原因。“新官上任三把火”。假如我当选副社长，我上任后的“三把火”：第一把“火”协助社长以及其他的副社长和各个部长解决参加活动人数上的问题。第二把“火”协助社长做好社团的相关工作，只要是社团的事情，我会尽心尽责的完成。并为社团献计献策。第三把“火”就是我们的行动，再好的宣言不如用行动。

我竞选副社长的职位我觉得有以下优点：

1. 我有着良好的责任心，不仅对社长交办的各种事情能够尽心尽责的去完成，而且还能发挥自己的主观能动性。

2. 我有一定的组织能力，会用自己的工作为社团出力，帮助组织好社团开展一定的活动。

给我支持，我会给你微笑！我会用自己的工作为大家诚心诚意地服务。

实习生求职自荐书(精选多篇)(全文共有3400个字)。复制或下载全文稍作修改便可使用，助你顺利写稿。可完全免费阅读或

2016电子商务专业实习生求职信范文
实习生应聘信息 第九篇

电子商务专业实习生求职信范文，在阅读本文之前大学生个人简历fanwen.为了让求职者了解更多的求职知识以下推荐一篇##电子商务专业应届毕业生求职信范文作为参考。应届毕业生在求职时应该怎样写求职信呢？请以这份##电子商务专业求职信范文为模板。

尊敬的领导：

您好!

首先感谢您在百忙中抽时间阅读这封##求职信##。 我是##大学生个人简历网##，复旦大学07级电子商务专业的毕业生。从03年入校到现在，我一直恪守“奋力攻坚志在必夺，坚定信心知难而进”这句格言在学校努力学习。

在学校期间主要学习了：企业管理概论、网络财务、电子商务基础、网络企业管理、计算机及相关设备、国际贸易理论与实务、市场营销、经济学、数据库及应用网页设计与制作、ASP电子商务网站建设、网络广告、网络营销、电子商务法规、商务管理、电子商务案例分析、网络信息安全与管理等课程。同时在老师的指点下，在知识的熏陶中，在实践的砥砺上，成为了一名品学兼优的大学生。

深知电子商务专业是个具有创新、面向世界、面向未来的新型专业，因此，在校期间，我十分珍惜时间，努力攻读。通过三年的系统学习，本人主要掌握了网络经济时代的现代企业经营与管理技术、电子商务技术和信息技术。能将管理学、计算机科学与信息技术科学知识有机结合，将信息技术和现代商业与管理的理论与实践相结合，为现代商务模式和电子商务模式的企业制定战略规划，并能够担负起电子商务系统策划、建设、运营和管理任务。

为了更加丰富自己的知识，在大二就还考取了《国家人力资源管理师》、《物流师资格师》。平时勤于思考，培养自己独立解决问题的能力。 同时我还通过国家计算机二级考试，而且在网页制作、维护等方面已有一定的水准。

求职意向：跨国公司、金融机构、高新技术企业、软件公司、网络企业、咨询公司、大中型企业、物流企业和政府机关等领域，从事现代商务管理、市场营销、网络营销，电子商务(政务)及其信息系统的规划、开发、运营和管理工作，网站的开发、构建、维护工作。

事业上的成功需要知识、毅力、汗水、机会的完美结合。同样，一个公司的荣誉需要承载她的载体--人的无私奉献。我恳请贵公司给我一个机会，让我成为你们中的一员，我将以无比的热情和勤奋的工作回报您的知遇之恩，并非常乐意与未来的同事合作，为我们共同的事业奉献全部的真诚的才智。

最后祝贵公司万事如意!

求职人:大学生个人简历网

200*年**月**

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