对照检查材料 主任对照检查材料

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　　作为一名党员，要时常进行个人对照检查。以下是中国招生考试网分享的对照检查材料 主任对照检查材料，希望能帮助到大家!

　　对照检查材料 主任对照检查材料

　　党的群众路线教育实践活动开展以来，在省厅党组的正确领导和办公室支部的指导帮助下，我认真学习了习近平总书记的一系列讲话精神和这次活动规定的学习内容，认真查摆自身存在问题，世界观、人生观、价值观受到了一次深刻触动，理想信念、群众观点、党性修养、精神状态等得到了一次新的洗礼。结合学习思考和对照检查情况，我对自己的工作和思想进行了认真反思，对“四风”方面存在的突出问题进行了深刻剖析。现将检查剖析情况报告如下：

　　一、遵守党的政治纪律情况

　　我是一个农家子弟，从农村到城市，从一个农民成长为一名国家干部，靠的全是组织的培养和信任。可以说，没有组织的关怀就没有自己的一切，更没有自己的今天。因此，从内心里一直对党怀有万分感恩之情和无比忠诚之心。参加工作以来，无论是在基层任职，还是到省直机关工作，不论在什么岗位，都能在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，在任何情况下都能做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。到省厅工作以来，能自觉遵守党的政治纪律，坚决拥护和贯彻执行党的路线、方针和政策，坚决贯彻落实省委省政府和省厅党组的的决策部署，在遵守党的政治纪律方面，自己思想上是坚定的，行动是自觉的。但认真查摆，也存在一些不容忽视的问题。比如，对社会上散布的一些自由化和不正确言论，对社会上流行的一些低级趣味的信息，只是做到不信不传、置之不理，但没有理直气壮、旗帜鲜明地进行批评和抵制，有时甚至麻木不仁，听之任之;对社会上的一些不正之风和思想道德滑坡等不良现象，总认为是发展中不可避免的问题，是机制和体制的问题，缺乏辩证思维和正确认识，有时也产生过困惑和迷茫，甚至人云亦云，这与党的政治纪律都是格格不入的。

　　二、落实中央八项规定和省委省政府20条意见情况

　　中央八项规定和省委省政府20条意见下发后，我认真学习了习近平总书记重要批示精神和中央《八项规定》以及省委省政府的《若干意见》，深刻认识到中央八项规定和省委实施意见顺民心、得民意，体现了中央和省委对作风建设的高度重视和坚定决心，自己也能够中央和省委要求去做。在日常工作和生活中，时刻注重维护省局机关和党员干部的形象，坚决不做有悖于纪律规定、不利于组织和工作的事，没有违反法律法规和纪律、制度的现象和行为。在办公室工作，始终坚持思想纯正、品行端正，从不打着领导的旗号办私事，更没有向下级单位办公室和个人伸过手;在规范公文处理制度，精简文件信息等方面，严格要求，立说立行，使文件信息得到了大幅度减少;在办公用房使用上，坚决执行规定标准，自觉按整改要求予以改正。

　　三、在 “四风”方面存在的突出问题

　　党的群众路线教育实践活动开展以来，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，我认真查找了自己在“四风”方面存在的问题，主要表现在以下几个方面：

　　(一)在形式主义方面

　　一是学习不深入、不系统。尽管认识到了学习的重要性，也将其作为提升自我的重要途径来对待，但严重存在“三多三少”现象，即一般性学习比较多、深入思考研究问题比较少;零打碎敲学习比较多，全面系统学习比较少;理论学习比较多，联系实际解决问题比较少，同时存在时紧时松现象，特别是材料一多，工作一忙，就静不下心,安不下神，急学现用，不求甚解，特别是在业务学习上，浮光掠影，蜻蜓点水，浅尝辄止，学习的深度、广度、强度还很不够。

　　二是闭门造车多，下基层调研少。来省厅工作两年多，不说到县、到乡，深入老百姓，就是到地市去调研也是屈指可数。起草文件、讲话，总是看上级怎么讲，文件怎么说，别的地方怎么写，不了解基层实际怎么样。由于深入实际少，了解基层少，对实际问题掌握不透，思考不深，导致写出的材料缺乏有针对性和可操作性的实招、真招，在对工作推进上指导不力，效果欠佳。

　　三是文稿材料不短、不实、不新。中央、省委和省厅党组一再要求写短文、讲短话，要求文章要做到短、实、新，尽管今年以来在这方面做出了积极努力，但材料过多过长、不新不实的问题仍没有从根本上得到解决。譬如撰写总结汇报，总是凭上报的材料、数字来掌握情况，真实程度到底如何无从知晓，表面看莺歌燕舞、形势大好，实际上掩盖了矛盾存在，影响了问题解决;起草的文件讲话，空话套话多，看似花团锦簇，实际很多是“只开花不结果”。

　　(二)在官僚主义方面

　　一是群众观点不牢固。文件材料的作用，在于使党的纲领路线、方针政策、工作任务和工作方法最迅速最广泛地让群众了解和掌握，但平时写材料首先想的是对不对领导思路，合不合上级意图，语言组织得好不好，口号提得响亮不响亮，没有认真了解和思考群众想知道啥、想听啥，在“依靠谁、为了谁”的问题上缺乏高度自觉。

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　　(四)在奢靡之风方面

　　一是思想认识有放松。总认为办公室工作，特别是文字工作无权、无利，清苦、辛苦，不存在廉洁上的问题，思想上放松了警惕。

　　二是廉洁自律不严格。工作中有陪吃、吃请现象，尽管很少，但也参与过;有时基层单位捎盒茶叶、带点土特产，认为人之常情，朋友感情，就没有拒绝。

　　三是勤俭节约有潜力。在厉行节约、反对浪费上，能保持良好的节约习惯，但浪费现象依然不同程度地存在，比如材料几遍改、打印无数次，造成纸张浪费等，厉行节约、反对浪费仍有潜力可挖。

　　对照检查材料 主任对照检查材料

　　自党的群众路线教育实践活动开展以来，自己认真学习贯彻习总书记一系列讲话特别是兰考讲话精神，围绕“为民、务实、清廉”主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”要求，突出问题导向，对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”，结合市委办公室“四风”具体表现，通过开门纳谏、躬身自省、领导点评，认真查找问题、深刻剖析根源、切实加以改进。现将个人对照检查情况报告以下：

　　一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定情况

　　按照群众路线教育实践活动要求，对照“三严三实”具体标准，通过认真梳理、反复分析、深挖细查，切实查找自己在遵守党的政治纪律、执行中央“八项规定”、省市“十项规定”等方面存在的突出问题。

　　(一)遵守党的政治纪律方面的情况

　　一直以来，自己严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本线路不动摇，在政治原则、政治立场、政治观点和党的线路、方针、政策上始终同党委、政府保持高度一致，是一名合格的共产党员，一名称职的基层干部。但是，遵守党的政治纪律要求不高、促进工作方面做得不好，需要进一步改进。

　　1.政治觉悟不高。作为市委政研室主任，自己落实科学发展观、树立正确政绩观上把握不准，关注经济总量，忽视发展质量，思想认识上没有正确处理好发展与民生的关系，为市委决策参谋时有所偏颇，没有形成正确的发展导向。

　　2.大局意识不强。自己既是政研室主任，也是市委办一员，但是，在工作中缺乏大局意识，不能站在市委办的全局思考问题，讲部门利益，有小圈子、小团体的狭隘观念。例如，认为政研室干部工作辛苦，在待遇上应该收入更多、仕途上应该发展更好，以此向组织、向领导提要求、讲条件，把政研室游离于市委办之外，这既不符合组织要求，也不利于办公室内部团结。

　　3.干部培养不力。政研室既是市委的参谋团，也是干部成长的摇篮，半年来，自己把工作重心放在写稿子上、放在为领导服务上，对文秘人员如何成长成才，想得不多、做得不好，特别是思想上没有真正重视，业务培养多、发展关心少，这也是自己今后需要重点改进的地方。

　　4.廉洁自律不严。自己始终觉得政研室是“清水衙门”，既没“钱”也没“权”，在党风廉政建设上不会出问题，不知不觉放低了廉洁自律的要求，在八项规定出台前，在与乡镇、部门交往过程中，出现了吃吃喝喝等不良现象。

　　(二)贯彻落实中央“八项规定”、省市“十项规定”等方面的情况

　　在中央“八项规定”、省市“十项规定”出台后，自己到西外挂职副书记近一年时间，作为一名乡镇干部，亲身感受到了“八项规定”带来的新气象：接待少了，陪家人时间多了;酒喝少了，身体健康多了;会开少了，工作务实多了。但是，回到市委办公室后，“机关病”现象死灰复燃，“官老爷”作风有所抬头，下基层调研爱听汇报、爱看材料，浮于表面、流于形式，深入群众、深入问题不够，没有为市委决策收集到最基层、最真实的一线资料。同时，在为领导代拟讲话稿时，讲短话、讲实话、讲有用的话方面做得不好，特别是对全市公文审核把关不严，导致文山会海的现象依然突出，2013年，以市委名义印发的各类文件***件，与2012年相比不减反增。

　　需要说明的几个问题：一是在职务消费方面，;二是人情消费方面，;三是公务用车方面，;四是办公用房方面，;五是个人住房方面，;六是管理家属子女方面，。

　　二、“四风”方面存在的突出问题

　　(一)形式主义方面

　　1.学风不实，有“抱佛脚”现象。政研室工作由于其特殊性，对经济社会发展方方面面的知识都需要了解掌握，但是，自己主动学习意识不强，学习不是为了增长知识、提高能力，只是为了应付写材料，一般存在临时要用，现学现卖“抱佛脚”，学得一知半解、是是而非、倒懂不懂，这样写出的材料既没有深度，也没有广度，参考价值不大。

　　2.文风不正，有“党八股”现象。有时写材料“重表面、轻内容”，代拟领导讲话、市委文件等各类材料时，为了有新意、好过关，没有数据就推测估算、没有特色就抄袭借鉴，在结构上绞尽脑汁、在层次精雕细琢，如弄段落对等、标题对账、排比对偶等，惟求读起来朗朗上口，花拳绣腿、空话套话，中看不中用，内容不详实、语言不朴实、文风不务实，没有达到“有血有肉有灵魂”的要求。

　　3.调研不深，有“走马灯”现象。作为政研室主任，自己的本职工作就是在基层一线调研，寻找好的做法、总结好的经验。但是，自己调研不深不细，走马观花、蜻蜓点水，听听汇报、看看材料、收集点素材了事，走过场现象比较突出，没有通过现象找准本质，不能很好地为市委决策服务。担任政研室主任后，自己仅仅开展了2次调研，没有形成1篇调研报告，想起来都觉得惭愧、都感到脸红。

　　4.要求不严，有“随大流”现象。工作中降低标准、得过且过，与树一流形象、带一流队伍、创一流业绩的标准相距甚远。例如，虽然在全市开展了公文处理无差错活动，但是，自己对部门、乡镇公文处理要求不严格、培训不到位，认为只要不上报就没事，只关心报上级党委、政府的上行文，对本级或乡镇、部门的公文就降低标准，导致了全市公文处理水平参差不齐，公文质量亟待提高。

　　(二)官僚主义方面

　　1.不切实际，闭门造车。有时写材料“为了特色而特色”“为有深度而深度”，由于调研不深入、群众呼声掌握不准确，产生了脱离实际现象，特别是一些重要讲话、重大文件等，多是坐在办公室里凭空想象、闭门造车，有的内容离实际相差甚远。如撰写市委十三届八次全会报告时，借鉴其他地区的做法多，与广汉实际结合不紧密，导致一些改革推进受阻、进展较慢。

　　2.不近道理，自以为是。由于长时间从事文秘工作，自认为文字经验丰富，在起草一些材料时自以为是，听不进不同的意见建议。同时，在材料准备过程中，要求部门提供基础资料要得急、要求高，不考虑部门实际。例如，在准备市委第一季度重点工作汇报材料时，要求统计局提供“开门红”各项数据，由于时间进度原因，一些数据没有统计出来，但自己只管结果，要求必须提供，让部门感到为难。

　　3.不接地气，脱离群众。自己生在农村、长在农村，有乡土感情、有农村情结。但是，参加工作后，长期呆在机关，与领导一起时间多，与群众交谈时间少，文秘人员成了神秘人员，不善群众工作、不会群众语言，除了接待上访群众，几乎没有与老百姓交打过交道，脱离基层和群众。例如，在挂职**期间，虽有联系群众制度，但都是由党政办安排好，逢年过节到贫困户家里，送点油、握下手、照个相了事，甚至都不知道致贫原因，更没有帮扶计划。

　　(三)享乐主义方面

　　1.工作上不愿碰硬。有时安于现状，缺乏干事创业的激情，特别是担任政研室主任后，有“干累了，该歇口气了”的想法，进取精神不够，存在小富即安的颓废思想，做一天和尚撞一天钟，对一些一般性的材料，缺乏耐心，搞移花接木，习惯东拼西凑、照搬照抄，蒙混过关;对一些重大材料，又不愿下深水、不想花工夫，降低要求，得过且过。

　　2.生活上追求享受。自己来自农村，父母都是农民，家里经济条件不好，从小一直生活贫苦。现在，经济发展了，家里条件改善了，自己也有稳定的收入，觉得应该追求有品味的生活了，工作之余，喜欢看点小球、喝点小酒、打点小牌;节假日期间，喜欢邀约朋友同学，旅旅游、散散心、喝喝茶;平时生活中，讲究吃穿、热衷品牌、追求奢华，丢掉了吃苦耐劳的品质。

　　3.纪律上自由散漫。政研室工作缺乏规律性，应急任务、突发工作很多，自己经常晚上熬夜、周末加班，为此，觉得加了班又没有补假，就不用再遵守工作纪律了，自由散漫、随心所欲，经常以加了班为借口，迟到早退、离岗空岗，甚至偶有上班时间上网看新闻现象，做一些与工作无关的事，没有给办公室的同志起好示范、作好表率。

　　4.待遇上斤斤计较。特别计较待遇，把个人收入、经济利益放在第一位，总觉得多做事就应该多收入，加了班就应该有补助，如果没有，事情多做点就觉得吃亏，待遇稍差点就满腹牢骚。如，因紧急工作需要加班，没有补助就心里抵触，或敷衍了事、或马马虎虎，影响了工作质量。

　　(四)奢靡之风方面

　　1.工作生活中追求特权。担任政研室主任后，自己思想深处滋生了特权思想，以写材料怕打搅为由，要求办公室安排单间，结果既浪费资源也不符合八项规定要求;另外，下乡镇、部门调研时，不管远近，以提高工作效率为由，要求车来车往，给人以高高在上的感觉，这些都是特权思想在作祟。

　　2.公务接待时大手大脚。八项规定出台前，在接待上级领导、对口部门、友好单位时，讲排场、比阔气、撑门面，大手大脚、铺张浪费、肆意挥霍，觉得用餐标准越高越好、陪同人员越多越好，上一桌子菜、喝一肚子酒，生怕没把客人陪高兴，结果没食用完的好酒、好菜全都丢弃，虽觉得可惜，但久而久之就习以为常、见怪不怪了。

　　3.基层调研后吃风很浓。作为政研室主任，因工作关系，经常到乡镇、部门调研。八项规定出台前，基层单位安排工作用餐，有时超标现象突出，自己虽觉不妥，但潜意识里认为这是对政研室的尊重，是对我们工作的认同，是理所当然的事，于是对摆上桌的美酒佳肴坦然面对、欣然接受。

　　三、产生问题的原因分析

　　通过从思想深处查摆问题，我深刻感受到作为一名基层干部，自己离组织、离群众要求相差甚远，认识到了以前很多想法和做法的危害性。按照群教活动的要求，结合自己工作、思想实际进行深刻剖析，产生上述问题的根源主要有：

　　(一)放松了理论学习。虽然平时能够积极参加各类学习，但是主动学习少、深入研究少，导致自己世界观出现偏差。一是学习不经常。认为自己是科班出身，在大学期间已经进行了系统学习，有比较深厚的理论功底，满足于现有的学识和见解，对学习的要求降低了。二是学习不主动。存在“重工作轻学习”的观念，认为只要把工作干好，学不学习都一样，对学习的重要性认识不到位。三是学习不深入。对理论的学习只满足于记几个观点、背几句名言，缺乏系统性的学习，有学用脱节现象，不能很好的用理论指导具体工作。

　　(二)淡化了宗旨意识。作为一名共产党员、基层干部，自己没有牢固树立起全心全意为群众服务的观念。一是宗旨意识不强。把工作当成一份养家糊口的手段，在思想上、行动上没有真正树立起公仆意识，对改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足。二是群众观念不深。认为自己就是群众，在工作上没有做到从群众中来，到群众中去，为群众想得少、做得少，服务群众停留在口头上，缺乏实效。三是服务水平不高。在日常工作中，忙于参加会议、处理公文、准备材料，下基层调研少，没有真正了解群众所思所想，没有把群众的呼声、群众意愿反馈给市委，导致参谋助手作用发挥不理想。

　　(三)弱化了党性修养。作为一名受党教育多年的老党员，自己没有持之以恒地提升党性修养，党员的先进性、纯洁性、开拓性保持不好。一是政治修养不够。自己对共产主义的远大理想只是停留在思想认识上，认为离现实太远、离自己太远，没有坚定实现共产主义的信念。二是模范作用下降。没有严格按照共产党员的标准要求自己，讲党性、讲正气、讲原则做得不好，与焦裕禄、兰辉等先进典型相差甚远。三是进取精神不足。由于长期在领导身边工作，思想上存在求稳怕乱的意识，不愿挑头，满足于混日子，导致自己不思进取、不求作为，工作一般化。

　　(四)降低了纪律要求。剖析自己在“四风”等方面存在的突出问题，根本缘由就是放松了政治纪律的要求。一是制度执行不好。有时候组织纪律观念淡薄，遵守单位的规章制度和工作纪律不够自觉，有时迟到、早退、不在岗，有时不能按办公室的工作规则办事，工作显得懒散、平庸。二是廉洁标准降低。随着经济条件的改善和社会环境的变化，对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等“四风”抵制意识有所减弱，没有从党性原则的高度认识“四风”现象的严重危害，没有从思想深处筑牢抵制“四风”的防线。

　　四、今后的努力方向和改进措施

　　按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过认真对照检查和分析评议，使自己更清醒地认识到存在的主要问题和产生的根源，下一步，我将坚持边学边改、即知即改，进一步改进不足、转变作风、提高能力。

　　(一)加强理论学习，在提升能力上下工夫。一是增强学习的自觉性。毫不动摇地把理论学习作为主抓手，千方百计挤出时间学习，远离酒桌、远离牌桌，走进课桌、走进书桌，做到锲而不舍，学而不倦。二是增强学习的系统性。认真学习十八大、十八届三中全会精神，习总书记一系列重要讲话等内容，以及群众路线、依法治市、改革创新等方面的知识，努力提高综合素质。三是增强学习的实效性。坚持理论联系实际，结合广汉实际、结合政研工作，学以致用、学用结合，围绕理论的灵活运用，强化对实践的指导，大胆解放思想，不断开拓创新，努力提高解决实际问题的能力。

　　(二)强化群众观念，在转变作风上下工夫。一是多使用群众语言，脱离“党八股”。今后的文字工作中，无论讲话还是报告、无论政策还是文件的起草，杜绝官话、套话、空话，做到文风朴实、言简意赅、言之有物。二是多运用群众智慧，更加“接地气”。在今后的参谋助手中，注重从群众的所想、所思、所为中寻找智慧的火花，把群众的思想提炼出来，融入到工作建议中，使市委的决策更有基础。三是多考虑群众利益，消除“官本位”。经常深入基层、深入群众，认真倾听基层呼声，增进对群众的真挚感情，了解基层工作人员所思所想和实际困难，有针对性的采取措施予以解决或及时反馈。

　　(三)遵守政治纪律，在争当表率上下工夫。今后，自己将严格遵守规章制度，始终做到以身作则、争当表率。一是做开拓进取的表率。坚持“无为就是错，无功就是过”的理念，严格要求、刻苦专研、精通业务，在办公室树立起爱岗敬业、主动作为的榜样。二是做厉行节约的表率。大力发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，坚持以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻，先公后私、先民后己，吃苦在先、享受在后，树立节俭理念、强化节约意识。三是做勤政廉洁的表率。始终坚持讲原则、讲纪律、讲底线，在工作和生活中遵章守纪，时时处处严格要求自已，自觉执行各项规章制度，坚决抵制“四风”。

　　(四)坚持求真务实，在改进文风上下工夫。突出文风有大转变、能力有大提升的目标，促进公文处理上水平、上台阶、上质量。一是使用好公文手册。按照文公处理新的规定，在全市推行《工作制度汇编》，使其真正成为全市公文标准的参照物，确保公文处理规范化、制度化、科学化。二是开展好公文培训。在全市范围内深入开展公文处理无差错活动，采取深入乡镇、部门专题培训的方式，面对面、手把手对全市文秘人员进行培训，确保公文处理水平得到提高。三是培养好文秘队伍。通过轮岗交流、上挂锻炼等方式，努力培养一支“文经我手无差错、事交我办请放心”的高素质文秘队伍。

　　(五)大兴调研之风，在促进工作上下工夫。结合党的群众路线教育实践活动，努力促进政研室工作水平不断提升。一是突出“大参谋”的智囊职能。抓好群众路线、依法治市、改革创新等重点课题专题调研，努力形成一批具有较高决策参考价值的调研成果。二是强化“大文章”的精品意识。坚持把起草市委领导讲话、市委文件等综合文稿作为服务市委决策的重要任务，深入钻研、精益求精，坚持开短会、发短文、讲短话，着力提高文稿质量。三是探索“大政研”的工作格局。加强“四大办”调研工作联系，充分发挥全市调研人才作用，群策群力、集思广益、形成合力，努力构建“大政研”工作格局。

　　总之，在今后的工作中，自己将不断加强党性修养，时刻以“为民、务实、清廉”为准绳，按照“三严三实”的标准，践行群众路线、改进工作作风，振奋精神、务实有为，高质量、高水平完成各项工作，争做一名出色的政研人。

　　对照检查材料 主任对照检查材料

　　自开展党的群众路线教育实践活动以来,按照上级有关要求在认真学习、听取意见基础上通过查摆问题、开展谈心等一系列活动，我深受教育和启发,聚焦“四风”，查找自己存在的问题和不足，并对个人存在的问题的原因进行更深层次的剖析，现将对照检查情况汇报如下：

　　一、“四风”方面存在的突出问题

　　(一)形式主义方面

　　1、工作不积极。在面对服务对象时，不积极主动，遇到问题有懈怠思想，有“多一人不如少一人”的心态，影响了育龄人群的满意度。

　　2、工作不扎实。思想上存在着应付以求过关的想法，过分看中考核结果，影响了实际工作效果。比如，到考核时，才开始整理软件资料，而不是在日常主动地完成，存在被动应付现象。

　　(二)官僚主义方面

　　1、在计生工作中，收集数据或者上报工作进度，只是通过打电话或是找计生专干询问，而不是亲自去找档案资料核对，一定程度上，影响了数据的准确性。

　　2、在发挥妇女积极性方面做的不多，特别是妇女参与农村建设的意识还是很弱，很多妇女们光围着锅台转，走出家门的很少。而自己并没有发挥妇女主任的作用，没有主动上门宣传政策，鼓励妇女参与。

　　(三)享乐主义方面

　　1、在日常工作中享乐主义仍存在，艰苦奋斗的优良传统淡化了，认为只要安排好任务，具体事务由下级做好就可以了，许多工作没有亲自上手去做。

　　2、认为忙时把工作做好就行了，平时上班有所懒散，检查过后又会出现“缓口气”现象，工作和心态上放松了，造成恶性循环，工作积极性变得越来越低。

　　(四)奢靡之风方面

　　1、生活条件逐渐转好，勤俭节约的意识有所淡化，开始讲究吃喝住行。

　　2、因为是本村人，有时碍于情面会接受村民的请客，自己也会偶尔设宴小聚。

　　二、存在问题的原因剖析

　　(一)为民服务意识不强

　　服务不自觉主动，一定程度上，只满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识不强，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。妇女工作涉及方方面面，而自己为民服务的宗旨树立不牢，没有把握好自己的工作性质，没有真正把妇女工作放在工作首位去抓去落实，工作轻重缓急不分。

　　(二)艰苦奋斗作风不紧

　　1、工作作风上有时比较松懈，不严谨，甚至存在得过且过的思想;由于工作年限较长，对于日复一日的重复性动作，工作热情减退，积极性下降，苦干精神缺乏。

　　2、随着家庭生活条件的转好，认为讲究吃喝住行是理所应当、顺其自然的，不自觉地忘记了艰苦奋斗的优良传统，忘记了作为一名党员以身作则的标准，原则性不够强。

　　(三)学习进步思想不浓

　　本人知识水平有限，但对于理论、业务知识的学习却不积极，没有上进心，对于出现的新问题无法用老方法解决，尤其在对电脑等现代化设备的操作上，认为专干会了就行了，自己学也学不会，不愿意花时间去学习。

　　三、努力方向和改进措施

　　(一)坚定理想信念，增强宗旨意识。

　　身为农村基层工作者，要深刻体会到老百姓的疾苦，努力为群众排忧解难，平时多下队了解情况，坚持科学的态度和求实的精神，认真负责地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念，牢牢记住“群众利益无小事”。

　　(二)改进工作方法，提高工作水平。

　　在学习政治理论的同时根据工作需要和实际，坚持学习计生、卫生业务知识，不断充实自己的头脑，开拓自己的视野。积极主动地把工作做实、做深、做细，在平常就把工作做到位，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

　　(三)保持清正廉洁，树立良好形象。

　　在当前社会还存在腐败的现象下，要有战胜自我的胆识和魄力，加强道德修养，树立正确的人生观、世界观、价值观，追求积极向上的生活情趣，树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好，做到自重、自省、自警，时时处处严格约束自己。

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