安全管理制度

导读：　安全管理制度篇一《安全管理制度汇编2013》 ...

本文是中国招生考试网（www.chinazhaokao.com）成考报名频道为大家整理的《安全管理制度》，供大家学习参考。

安全管理制度篇一
《安全管理制度汇编2013》

神华宁夏煤业集团公司

白芨沟煤矿本质安全管理体系

安全管理制度汇编

（第五版）

神华宁夏煤业集团白芨沟煤矿本质安全管理委员会 编

二0一三年

编审委员会

主 任：李新华 孙树清

副主任：苏利平 张志宏 薛军宁 许维新 郝永亮

成 员：王连聪

组 长：王连聪

副组长：杨佳伟

成 员：赵中杰

朱国忠 翟昆志 张 泓 周兴虎 王宁平 黄江宁 杨荣武 王俊茹 李兴国 张日寿 徐 杰 刘学武 王文林 张界萍 杨新姬 编写小组 焦春生 刘 斌 李 婷 罗永平 王建祥 梁永乐

目 录

1 神宁集团白芨沟煤矿安全目标管理制度 ........................................................................................ 1

2 神宁集团白芨沟煤矿安全生产责任制度 ........................................................................................ 1 3 神宁集团白芨沟煤矿安全投入保障制度 .................................................................................... 159 4 神宁集团白芨沟煤矿风险管理制度 ............................................................................................ 159 5 神宁集团白芨沟煤矿人员不安全行为管理制度 ........................................................................ 160 6 神宁集团白芨沟煤矿安全管理奖惩制度 .................................................................................... 162 7 神宁集团白芨沟煤矿本质安全文化建设制度 ............................................................................ 164 8 神宁集团白芨沟煤矿安全技术审批制度 .................................................................................... 166 9 神宁集团白芨沟煤矿安全操作管理制度 .................................................................................... 171 10 神宁集团白芨沟煤矿机电设备管理制度 .................................................................................. 172 11 神华宁煤白芨沟煤矿安全矿用设备器材管理制度 .................................................................. 184 12 神宁集团白芨沟煤矿井下防爆电气设备检查管理规定 .......................................................... 187 13 神宁集团白芨沟煤矿井下重点瓦斯区域电气设备防爆检查标准及考核办法 ...................... 192 14 神宁集团白芨沟煤矿安全管理公开制度 .................................................................................. 196 15 神宁集团白芨沟煤矿事故应急救援制度 .................................................................................. 197 16 神宁集团白芨沟煤矿安全办公会议制度 .................................................................................. 198 17 神宁集团白芨沟煤矿本质安全管理例会制度(安全例会制度) .............................................. 198 18 神宁集团白芨沟煤矿机电例会会议制度 .................................................................................. 199 19 神宁集团白芨沟煤矿“一通三防”例会及隐患排查制度 ...................................................... 200 20 神宁集团白及沟煤矿安全教育与培训制度 .............................................................................. 201 21 神宁集团白芨沟煤矿安全监督检查制度 .................................................................................. 201 22 神宁集团白芨沟煤矿矿井主要灾害预防制度 .......................................................................... 202 23 神宁集团白芨沟煤矿入井人员管理制度 .................................................................................. 214 24 神宁集团白芨沟煤矿安全及安全事故举报制度 ...................................................................... 217 25 神宁集团白芨沟煤矿安全监测监控管理制度 .......................................................................... 218 26 神宁集团白芨沟煤矿文件记录管理制度 .................................................................................. 225 27 神宁集团白芨沟煤矿人员准入制度 .......................................................................................... 225 28 神宁集团白芨沟煤矿班前会制度 .............................................................................................. 228 29 神宁集团白芨沟煤矿班组建设制度 .......................................................................................... 229 30 神宁集团白芨沟煤矿班组安全活动制度 .................................................................................. 237

31 神宁集团白芨沟煤矿群众安全监督员管理制度 ...................................................................... 238 32 神宁集团白芨沟煤矿安全评审制度 .......................................................................................... 240 33 神宁集团白芨沟煤矿安全生产问责制度（试行） .................................................................. 241 34 神宁集团白芨沟煤矿安全生产风险抵押考核实施办法 .......................................................... 243 35 神宁集团白芨沟煤矿生产安全事故处罚暂行规定 .................................................................. 245 36 神宁集团白芨沟煤矿领导干部入井带班公示管理规定 .......................................................... 246 37 神宁集团白芨沟煤矿领导干部入井带班档案管理规定 .......................................................... 247 38 神宁集团白芨沟煤矿领导干部入井带班举报办法 .................................................................. 248 39 神宁集团白芨沟煤矿各级领导入井带班考核规定 .................................................................. 250 40 神宁集团白芨沟煤矿各级领导带班井下交接班规定 .............................................................. 251 41 神宁集团白芨沟煤矿安全与经济利益挂钩制度 ...................................................................... 251 42 神宁集团白芨沟煤矿环境保护管理制度 .................................................................................. 253 43 神宁集团白芨沟煤矿职业卫生健康管理制度 .......................................................................... 256 44 神宁集团白芨沟煤矿安全生产事故隐患排查分析会议制度 .................................................. 263 45 神宁集团白芨沟煤矿安全生产事故隐患排查整改及责任追究管理办法 .............................. 263 46 神宁集团白芨沟煤矿安全生产事故隐患报告奖励办法 .......................................................... 264 47 神宁集团白芨沟煤矿安全生产事故隐患挂牌督办、整改及销号管理制度 .......................... 266 48 神宁集团白芨沟煤矿地测防治水管理制度 .............................................................................. 267 49 神宁集团白芨沟煤矿安全生产统计报表报送制度 .................................................................. 274

1 神宁集团白芨沟煤矿安全目标管理制度

安全目标管理要求：总体控制、分解细化、健全机构、明确责任、绩效考核、奖惩分明、定期评审、持续改进。

第一条 每年年初，要结合矿上年度安全目标完成情况制定出切实可行的本年度安全工作目标和管理方案。

第二条 根据年度安全奋斗目标，将安全指标层层分解，细化到各基层单位，并以文件形式下发。

第三条 每年年初矿长与各基层单位第一负责人签订安全生产责任状，第一负责人与本单位员工签订安全生产责任状。

第四条 管理方案制定时，必须包含目标实现所需的措施及人力、物力支持条件。

第五条 每月由安全管理科对各单位的安全绩效进行考核，考核结果与工资挂钩。

第六条 每年年末对本年度安全目标实施完成情况进行分析、总结，制定下年度安全目标管理方案。

2 神宁集团白芨沟煤矿安全生产责任制度

第一章 各级领导安全生产责任制

矿长安全生产责任制

矿长是煤矿安全生产第一责任者，对全矿安全生产负主要领导责任。职责如下：

第一条 认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律法规和集团公司有关安全生产规章制度。

第二条 组织制定并落实本单位的安全生产规章制度和灾害预防与处理计划。

第三条 健全安全管理和生产管理机构，配备与行业特点和企业规模相适应的专业管理人员。

第四条 严格按照集团公司下达的安全技术措施资金计划实施安技措项目。

第五条 深入现场检查指导安全工作，及时消除安全隐患。

第六条 主持召开安全办公会，分析安全生产形势，研究制定事故防范措施和办法。

第七条 矿长是矿本质安全管理委员会主任，是安全管理第一责任人。

第八条 发生事故时，立即到达现场组织抢险救灾，并及时向集团公司汇报。

第九条 按时参加安全培训，并取得安全任职资格证书。

第十条 组织开展各类安全活动。

安全管理制度篇二
《安全管理制度汇编》

安全管理制度汇编

编制

审核

批准

有限公司

年 月 日实施

目 录

第一章 安全生产责任制 ................................................... 3

第二章 安全生产检查制度 ................................................. 7

第三章 安全教育培训制度 ................................................ 10

第四章 事故统计报告、登记、调查处理制度 ................................ 13

第五章 安全生产考核奖惩制度 ............................................ 15

第六章 专项安全及设备安全管理制度 ...................................... 18

第七章 安全建档制度 .................................................... 21

第八章 消防管理制度 .................................................... 23

第九章 事故调查处理制度 ................................................ 24

第十章 职业卫生管理制度 ................................................ 29

第十一章 特种设备与人员管理制度 ........................................ 31

第十二章 危险化学品管理制度 ............................................ 34

第十三章 临时动火作业审批规定 ........................................... 38

第十四章 劳动防护用品管理规定 ........................................... 41

第十五章 安全操作规程 ................................................... 43

第十六章 安全生产投入保障制度 .......................................... 45

第十七章 车辆管理制度 .................................................. 46

第十八章 租赁、承包安全资质审查及管理制度 .............................. 47

第十九章 事故应急救援预案 .............................................. 48

第一章 安全生产责任制

一、总经理安全职责

1直接负责公司的安全管理工作。

2认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准。

3建立健全安全管理责任制，包括单位领导职责、各部门领导职责、班组长职责和员工岗位职责。

4根据公司的具体情况建立健全安全管理制度和安全操作规程。

5根据公司安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急处理预案。

6建立、健全安全管理组织机构，配备公司安全管理专业人员，提高安全管理人员的专业素质。

7主持召开公司安全管理专题会议，及时通报公司安全生产工作情况，解决有关安全生产的重大问题。

8组织开展安全生产大检查，督促公司员工执行安全生产法规、整改事故隐患和不断改善安全条件。

9发生重大事故时，及时组织抢险，并参与事故的调查处理工作,及时向上级有关部门报告。

10保证本单位的安全生产投入的有效实施。

二、副总经理安全职责

1协助经理贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度。

2按谁主管谁负责原则，对分管业务范围内的安全工作负责，监督、检查分管部门安全工作各项规章制度执行情况，及时纠正下属失职和违章行为。

3认真做好安全工作“五同时”（在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划，布置、检查、总结、评比安全工作）。

4组织制订、修订和审定分管部门的安全规章制度、安全技术操作规程、安全技术措施计划，并认真组织实施。

5组织分管部门的安全大检查，落实重大事故隐患的整改，负责审批动火报告。

6负责分管部门的安全教育和考核工作。

8组织开展安全生产大检查，督促公司员工执行安全生产法规、整改事故隐患和不断改善安全条件。

9发生重大事故时，及时组织抢险，并参与事故的调查处理工作,及时向上级有关部门报告。

10保证本单位的安全生产投入的有效实施。

三、安全员安全职责

1负责公司的安全管理工作，贯彻各项安全生产法律、法规、标准、制度以及上级对安全工作的指示和规定。

2参与制订、修订企业有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。

3协助各级领导做好职工的安全教育工作，负责组织对全体员工、新进员工、变换岗位员工和班组长的安全教育，检查、督促班组岗位安全教育。

建立安全教育档案。

4负责安排并检查公司各部门的活动，负责公司安全设备、灭火器材、防护器材、急救器具的管理，并使其处于完整好用状态。

5每天深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。检查厂房、仓库有无火灾隐患。物品堆放是否符合消防要求，各出入口及通道是否畅通，是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求。

6组织并参加企业安全生产大检查，对查出的隐患进行分类、汇总并督促有关单位进行整改。主持日常安全教育工作、定期开展安全竞赛评比活动，开展安全周活动，使安全生产深入人心，推行安全生产责任制。

7按照“四不放过”的原则（事故原因分析不清不放过；事故责任者未受到处罚不放过；群众未受到教育不放过；没有防范措施不放过；）。参加企业安全事故的调查处理，做好统计分析，按时上报。

8健全、完善安全管理基础资料，做到实用、齐全、规范化。

9按照企业制定的应急救援预案，定期组织演练，不断地总结经验。

四、采购人员职责

1参加安全活动、学习安全技术知识，不断提高自己的业务水平和能力，严格遵守各项规章制度。

2负责本岗位安全设施和消防器材的检查维护工作，保证其完好，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。

3严格执行公司管理制度和岗位操作规程，遵守纪律，不违章作业，根据规范要求填写各种记录，记录要求清晰、真实、整洁，并保持作业场所清洁。

4正确使用、妥善保管各种安全技术资料、劳动保护用品、器具和消防

安全管理制度篇三
《安全生产及安全管理制度》

宣恩县万寨贡茶苑工程

安

全

生

产

及

安

全

管

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制

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编制人：审核人：审批人：恩施州大宇建设工程有限公司

2013年6月

安全生产责任及其他安全管理制度

安全生产责任制度

为认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，明确建筑施工安

全生产责任人、技术负责人等有关管理人员安全生产的责任，保障职工在施工作业中的安全和健康，特制定本责任制。

本责任制由项目部安全员监督执行，各级管理人员安全生产责任

（一）项目经理责任

1、对承包项目工程生产经营过程中的安全生产负全面领导责任。

2、贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目工程特点及施工全过程的情况，制定本项目部各项安全生产管理办法，或提出要求并监督其实施。

3、在组织项目工程承包，聘用业务人员时，必须本着安全工作只能加强的原则，根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员，并明确各业务承包人的安全责任和考核指标，支持、指导安全管理人员的工作。

4、健全和完善用工管理手续，录用外包工队必须及时向有关部门申报，严格用工制度与管理，适时组织上岗安全教育，要对外包工队的健康与安全负责，加强劳动保护工作。

5、组织落实施工组织设计中安全技术措施，组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施。

6、领导、组织施工现场定期的安全生产检查，发现施工生产中不安全问题，组织制定措施，及时解决。对上级提出的安全生产与管理方面的问题，要定时、定人、定措施予以解决。

7、发生事故，要做好现场保护与抢救工作，及时上报；组织、配合事故的调查，认真落实制定的防范措施，吸取事故教训。

8、对外包队加强文明安全管理，并对其进行评定。

（二）项目技术负责人责任

1、对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任。

2、贯彻、落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规范、规程、标准。结合项目工程特点，主持项目工程的安全技术交底和开工前的全面安全技术交底。

3、参加或组织编制施工组织设计，编制、审查施工方案时，要制定、审查安全技术措施，保证其具有可行性与针对性，并随时检查、监督、落实。

4、主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施应监督执行。及时解决执行中出现的问题。

5、项目工程应用新材料、新技术、新工艺，要及时 上报，经批准后方可实施，同时要组织上岗人员的安全技术培训、教育。认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺、要求，预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故。

6、主持安全防护设施和设备的验收。发现设备、设施的不正确情况应及时采取措施。严格控制不合标准要求的防护设备、设施投入使用。

7、参加每月的安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法予以消除。

8、贯彻实施业内资料管理标准。确保各项安全技术措施有针对性。

9、参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施、意见。

10、加强外包平米包干的结构安全评定及文明施工的检查评定。

（三）安全人员责任

1、积极贯彻和宣传上级的各项安全规章制度，并监督检查各分包队范围内责任制的执行情况。

2、制定定期安全工作计划和方针目标，并负责贯彻实施。

3、协助领导组织安全活动和检查。制定或修改安全生产管理制度，负责审查项目内部的安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。

4、对广大职工进行安全教育，参加特种作业人员的培训、考核，签发合格证。

5、开展危险预知教育活动，逐级建立定期的安全生产检查活动。项目部每周一次、班组每日一次。

6、参加施工组织设计、会审；参加安全技术措施、文明施工措施、施工方案会审；参加生产会，掌握信息，预测事故发生的可能性。参加新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收。

7、参加暂设电气工程的设计和安装验收，提出具体意见，应监督执行。参加自制的中小型机具设备及各种设施和设备维修后在投入使用前的验收，合格后批准使用。

8、协助领导监督安全保证体系的正常运转，对削弱安全管理工作的现象，要及时汇报领导，督促解决。

9、鉴定专控劳动保护用品，并监督其使用。

10、凡进入现场的单位或个人，安全人员有权监督其符合现场及上级的安全管理规定，发现问题立即改正。

11、督促班组长按规定及时领取和发放劳动保护用品，并指导工人正确使用。

13、参加因工伤亡事故的调查，进行伤亡事故统计、分析，并按规定及时上报，对伤亡事故和重大未遂事故的责任者提出处理意见、采纳安全生产的合理化建议，保证安全生产保障体系正常运转。

14、在事故调查组的指导下，组织伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作。

（四）项目工长、施工员责任

1、认真执行上级有关安全生产规定，对所管辖班组（特别是外包工队）的安全生产负直接领导责任。

2、认真执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务特点，向班组（包括外包队）进行书面安全技术交底，履行签认手续，并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查，随时纠正作业违章行为。

3、经常检查所管辖班组（包括外包工队）作业环境及各种设备、设施的安全状况，发现问题及时纠正解决。对重点、特殊部位施工，必须检查作业人员及安全设备、设施技术状况是否符合安全要求，严格执行安全技术交底，落实安全技术措施，并监督其执行，做到不违章指挥。

4、每周或不定期组织一次所管辖班组（包括外包工队）学习安全操作规程，开展安全教育活动，接受安全部门或人员的安全监督检查，及时解决提出的不安全问题。

5、对分管工程项目应用的符合审批手续的新材料、新工艺、新技术要组织作业工人进行安全技术培训；若在施工中发现问题，立即停止使用，并上报有关部门或领导。

6、发现因工伤亡或未遂事故要保护好现场，立即上报。

（五）项目班组长责任

1、认真执行安全生产规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本班组人员在生产中的安全和健康负责。

2、经常组织班组人员学习安全操作规程，监督班组人员正确使用个人劳保用品，不断提高自我保护能力。

3、认真落实安全技术交底，做好班前讲话，不违章指挥、冒险蛮干，进现场戴好安全帽，高空作业系好安全带。

4、经常检查班组作业现场安全生产状况，发现问题及时解决并上报有关领导。

5、认真做好新工人的岗位教育。

6、发生因工伤亡及未遂事故，保护好现场，立即上报有关领导

（六）项目工人责任

1、认真学习，严格执行安全技术操作规程，模范遵守安全生产规章制度。

2、积极参加安全活动，认真执行安全交底，不违章作业，服从安全人员的指导。

3、发扬团结友爱精神，在安全生产方面做到互相帮助、互相监督，对新工人要积极传授安全生产知识，维护一切安全设施和防护用具，做到正确使用，不准拆改。

4、对不安全作业要积极提出意见，并有权拒绝违章指令。

5、发生伤亡和未遂事故，保护现场并立即上报。

6、进入施工现场要戴好安全帽，高空作业系好安全带。

7、有权拒绝违章指挥或检查。

安全管理制度

一、安全教育制度

“安全生产，人人有责”职工是安全生产的基础，为了强化职工的安全意识，提高职工的安全自觉性，必须制订完善的安全教育制度：

一、 工人上岗前必须通过公司、项目部、班组的三级安全教育；

（1） 先由公司对全体职工进行一次（包括一般安全知识、劳动保护法规、

典型事故教育等）全面性安全教育。

（2） 项目部结合本工地的实际情况，对本工程所用的机械设备，施工用

电及一般性的防火知识等进行交底。

（3） 班组应针对本工种的安全操作规程和机械性能及安全劳动保护用

品的使用等进行学习了解，然后由公司统一试卷进行考试，合格后

方准上班施工。

二、 上班前安全教育；班组长应针对当班的重要工作内容，结合作业环境，

气候条件对本班职工交待操作中各个环节应注意事项与特殊工种的配

合等。

三、 上班前安全检查：每天上班前班组长或安全员检查每个职工的劳动防护

情况，每个岗位周围的作业环境是否无患，各类安全技术措施的落实

情况。

四、 工人变换工种必须进行新工种的安全技术教育。

五、 做好记录，对上班交底内容，检查情况，安全活动情况进行记录总结经

验教训。同时为安全经济奖罚做好原始依据。

二、安全生产检查制度

为了切实保证施工安全，督促每个现场班组长及职工树立“安全第一、预防为主”的思想防患于未然，特订立下列安全生产定期检查制度：

（1）、根据公司每月检查一次的精神，项目部每个月的1日、15日对工地现场进行全面的安全大检查。

（2）、本工地安全生产检查内容为：

脚手架、塔吊、施工用电、“三宝四口”、施工机具等硬件是否完整

有效，以及安全生产组织管理资料记录等软件设施，有否完善。

（3）、检查由项目经理或安全员组织，施工员、各工种班组长必须参加，根 据实际情况，抽调特殊工种人员参加各项目检查。

（4）、检查中发现隐患必须当场整改，不能当场整改的做到“定人、定时间、 定措施”，由安全员落实并做好复查工作。

（5）、及时做好公司、项目部组织的定期检查记录，同时对各级部门检查 整改通知书，以及所的整改结果，也作如实记录。

三、班组班前安全活动制度

“安全生产，人人有责”，而职工是安全生产的基础。班组是施工最前沿单位。为强化职工的安全意识，使职工进行有效的工作，特制订班组活动制度：

（一）、上岗前安全交底：班组长应针对当班的主要工作内容，结合作业环境、气候条件，以及操作过程中各个环节的衔接与特殊工种的配合，进行安全技术交底，使每一个职工在作业过程中安全防范有底。

（二）、上岗前安全检查：每天上岗前班组长检查每个职工的劳动防护情况。并进行个人自查，而后进行互查。做到带有不安全因素不上岗，各类安全技术措施落实再上岗。

（三）、做好上班记录：对上班交底的内容、作业过程中进行的检查情况进行记录，以便总结经验、教训，同时为安全经济奖罚做好原始记录。

（四）、做好本班组每半个月来开展安全生产以后的总结：进行一次分析总结，指出不足、保持成绩、批评落后、表扬先进。同时对下半个月的安全生产进行估测，以便做得更好。使“三上岗一讲评”工作落到实处，落实到每个职工的作业岗位上，为杜绝安全事故的发生打下坚实的基础。

四、施工现场用电检查制度

为加强施工现场的电气安全管理，保障职工的人身安全和电气设备的

安全，根据国家有关电气安全技术规程，结合本工程实际情况，特制订本制度。

安全管理制度篇四
《网站安全管理制度》

第一章 总 则

第一条 为加强我中心网站管理，确保网站的安全，加强网站信息资源建设，根据《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《中华人民共和国计算机信息网络国际互联网管理暂行规定》、《中华人民共和国政府信息公开条例》等有关规定，制定本制度。

第二章 网站信息保障措施

第二条 根据政务信息公开要求，各部门应及时在网站上发布工作中产生的不涉密政务信息与新闻。

第三条 各部门指派专人担任信息员，负责采集、编录本部门的信息并向网站提供。

第四条 信息员采集的信息经部门负责人审核后方可向网站提供，信息内容按“谁提供，谁负责”的原则进行责任认定。

第五条 网上发布的文件、数据、文字及图像等信息统一由网站管理员存档管理。

第三章 安全管理制度

第六条 网站安全管理由信息中心负责。各部门应明确分管负责人、承办部门和具体责任人员。

第七条 网站管理员应当对重要文件、数据及应用系统作定期备份，以便应急恢复。

第八条 应当设置网站后台管理及上传的登录口令。口令的位数不应少于8位，严禁将个人登录帐号和密码泄露给他人使用。

第九条 网站和机房应建立严格的门禁制度和日常管理制度，机房及机房内所有设备必须由专人负责管理，每日应有机房值班记录和主要设备运行情况的记录。外来系统维护人员进入机房，应由技术人员陪同并对工作内容做详细记录。

第十条 应及时对网站管理及服务器系统漏洞进行定期检测，并根据检测结果采取相应的措施。要及时对操作系统、数据库等系统软件进行补丁包升级或者版本升级，以防黑客利用系统漏洞和弱点非法入侵。

第十一条 应当充分估计各种突发事件的可能性，做好应急响应方案。同时，要与岗位责任制度相结合，保证应急响应方案的及时实施，将损失降到最低程度。

第十二条 网站在发生安全突发事件后，除在第一时间组织人员进行解决外，应当及时向交易中心中心相关负责人报告，由其给予及时的指导和必要的技术支持，并视安全突发事件的严重程度，及时协调公安及网络服务商等单位进行处理。

第十三条 应当制定工作人员管理制度，明确工作人员的职责和权限，通过定期开展业务培训，提高人员素质，同时，规范人员调离制度，做好保密义务承诺、资料退还、系统口令更换等必要的安全保密工作。

第四章 网站应急处置预案

第十四条 网站、网页出现非法言论时的紧急措施：

(一)、当发现网站或接到举报出现非法信息时，网站管理员应立即向相

关负责人通报情况；

(二)、负责人在接到网站管理员报告后及时组织安排技术人员进行处理；

(三)、技术人员在接到通知后立即清理非法信息，强化安全防范措施，

将网站网页重新投入使用；

(四)、网站管理员应妥善保存有关记录、日志或审计记录。

第十五条 网站遭到黑客攻击时的紧急处置措施：

(一)、当有网页内容被篡改，或通过入侵检测系统发现有黑客正在进行

攻击时，网站管理员首先应将被攻击的服务器等设备从网络中隔

离出来，同时向负责人汇报情况；

(二)、负责人在接到网站管理员报告后及时组织安排技术人员进行处理；

(三)、技术人员立即进行被破坏系统的恢复与重建工作；

(四)、网站管理员应妥善保存有关记录、日志或审计记录。

第十六条 病毒安全紧急处置措施：

(一)、当网站管理员发现计算机感染有病毒后，应立即将该机从网络上

隔离出来；

(二)、对该设备的硬盘进行数据备份；

(三)、启用病毒软件对该机进行杀毒处理，同时利用病毒检测软件对其

他机器进行病毒扫描和清除工作；

(四)、如发现反病毒软件无法清除该病毒，应立即向技术人员报告；

(五)、经技术人员确认无法查杀该病毒后，应作好记录，同时立即向相

关负责人报告，并迅速研究解决问题；

(六)、如果感染病毒的设备是服务器或者主机系统，经负责人同意，立

即告知各相关单位做好相应的病毒清查工作。

第十七条 软件系统遭受破坏性攻击的紧急处置措施：

(一)、一旦软件遭到破坏性攻击，网站管理员应立即向技术人员报告，

并将系统停止运行；

(二)、技术人员立即进行软件系统和数据的恢复；

(三)、网站管理员应妥善保存有关记录、日志或审计记录。

第十八条 数据库安全紧急处置措施：

(一)、一旦数据库崩溃，网站管理员应立即向负责人与技术人员报告，

经负责人同意后通知各相关单位暂缓上传上报数据；

(二)、技术人员对数据库系统进行维护，如无法正常维护，采取数据

库备份恢复的办法；

(三)、如果备份均无法恢复，应立即向有关厂商请求紧急技术支援。

第十九条 设备安全紧急处置措施：

(一)、小型机、服务器等关键设备损坏后，网站管理员应立即向负责人

报告并通知技术人员；

(二)、技术人员应立即查明原因，具有备份服务器的要马上启用备份服

务器提供网站服务；

(三)、如果能够自行处理，应立即用备件替换受损部件；

(四)、如果不能自行处理的，立即与设备提供商联系，请求派维修人

员前来维修。

安全管理制度篇五
《安全管理制度》

门卫、值班、巡检制度

1、认真掌握单位各项制度、熟悉制度的内容，服从单位保卫部门的领导，完成交界的任务。

2、严格执行门卫各项规章制度，尽职尽责，及时发现问题妥善迅速处理，并向综合部门汇报。

3、严格执行交接班制度，做好值班记录，对当班未了事宜应详细向接班人员交代清楚。

4、在岗执行勤务时，要着装整洁，待人文明礼貌，处理问题时，要以法规和制度以理服人。

5、在岗执勤时间，不准擅自离岗，干与本职工作无关的事宜，特殊情况必须离岗时间向有关部门报告。

6、执行任务期间不准饮酒，看书刊杂志、睡觉、洗澡、闲谈，严格遵守单位各项规章制度。

7、当班人员要对出入单位内的各种车辆进行检查，出入单位车辆内的物品进行清点，出入车辆所载的物品应与出门证相符，无出门证或与出门证不符的不准出单位。

8、外单位来本单位联系业务人员，职工家属和来访人员及车辆进单位时应遵守单位车辆管理规定，人员及车辆出入需登记换证。

9、对违反上述规章制度的人员，适情节轻重给予行政或经济处罚，造成经济损失的由责任者自负。

单位名称：

年 月 日

治安防范教育培训制度

1、单位保卫人员上岗前必须参加天津市公安局组织的专门培训，取得上岗证后方可上岗。

2、单位要定期组织全体员工进行治安防范教育，同时对员工进行考核。

3、保卫部门要定期研究单位内部的不安定因素，深入各部门进行安全教育。防范各类治安问题的发生。

4、各部门要严格按照治安防范教育培训制度的要求落实。

单位名称：

年 月 日

单位内部的消防、交通安全管理制度

1、认真贯彻“预防为主消防结合”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，法人要对单位消防工作全面负责，要把安全防火管理工作摆上领导议事日程，组织领导协调全面工作的开展。单位一名副职具体主管消防安全工作，组织推动消防安全工作的全面实施，领导保卫部门开展对消防安全工作的监督检查。

2、单位每月每周要召开一次安全例会，并做好会议记录。

3、按照“谁主管，谁检查，谁负责，谁整改”的原则认真搞好“三级”安全检查的落实（即：单位月查、车间周查、班组日查），并做好检查记录。本部门解决不了的报上级领导及有关部门，并通过安全例会统筹解决。

4、建立健全各级岗位防火职责，各级领导要负责所辖部门的贯彻落实。

5、建立群众义务消防组织和基干消防队，做好每日的安全检查，预防火灾事故的发生。

6、各级领导利用各种形式搞好安全教育，提高安全员的消防安全意识，重点岗位未经消防局专业知识岗位培训的不准上岗。

单位名称：

年 月 日

治安保卫工作检查、考核及奖惩制度

为加强本单位的管理、保障党委内部财产及人身安全，稳定单位内部正常的生产和工作秩序，特制订此制度。

一、凡违反本单位各项安全防范规定制度和各项安全防火管理规章制度的部门和人员，根据情节轻重，按照以下规定给予处罚：

1、凡违反消防安全管理规定者，按违反消防管理处罚办法以10元至100元罚款，制造险情和肇事者，加重处罚并视情节分别给予行政处分，直至追究其经济及法律责任。

2、凡违反动用明火及电气焊管理规定者，处以300元以下罚款，制造险情和肇事者加重处罚，并给予行政处分或追究其法律责任。

3、发生火险责任事故，损失在100元以下的扣除当事人当月奖金，并赔偿经济损失，扣除火险事故责任部门奖金总额的20%。

4、在不准吸烟和禁火区域内，发现烟头或违章动明火、扣罚责任部门当月奖金总额的5%。

5、凡违反现金有价票证、贵重物品、稀有金属管理规定的部门和人员，造成300元以下的扣发责任者全月奖金，并赔偿经济损失，扣除治安案件责任部门当月奖金总额的5%，经济损失在500元以上的加重处罚。

6、盗窃本单位公共财物除追缴赃物（或折款）外，对当事人按其盗窃价值处以5至10倍罚款，并视情节轻重予以行政处分，属发案部门管理不当的，扣发责任部门当月奖金的5%。

7、凡在单位内打架斗殴、无理取闹、寻衅滋事、扰乱正常工作和生产秩序、扣罚肇事者全月奖金，不听劝阻造成后果者，视其情节轻重、给予行政处分，肇事者担负全部经济损失，因打架斗殴歇假的按不出勤处理。

8、凡被公安机关、司法机关拘留、除扣发此期间的工资外，扣发当事人三个月奖金。

二、奖励范围和奖励标准

1、在贯彻落实安全防范和安全防火工作中做出突出成绩的先进个人和部门。

2、积极补救初起火险，杜绝一般损失的人员和部门。

3、在预防各类案件中有卓越成绩的人员和部门

4、能见义勇为、敢于同犯罪分子斗争的人员。

5、能积极揭发犯罪线索的有功人员。

6、在纠正违章指挥、违章操作中做出突出事迹的人员。

7、在缓解各类内部矛盾工作中突出事迹的人员。

8、在内部治安综合治理工作中做出卓越成绩的人员。

9、对个人奖励幅度20元至100元，对部门奖励幅度为奖金总额的5%，对个人100元以上的奖励和对部门的奖励由单位办公会批准。

单位名称：

年 月 日

现金、票据、印鉴、有价证券等重要物品的

使用、保管、储存、运输的安全管理制度

1、财务部必须严格执行现金上缴管理规定，除当日按期定的数字存入外，超出部分必须当日上交银行（包括三产、合资企业、财务部门）

2、按照“谁主管”“谁负责”和“谁在岗，谁负责”的原则，部内要有一名领导负责各项安全保卫工作，并做到“五同时”（即：同计划、同部署、同检查、同总结、同评比）。

3、经常检查本部门的安全防范设施。保险柜密码由专人负责，不得泄露他人，钥匙由专人随身携带或采取双保险措施。

4、到银行取送大量现金时，要两个人以上，要专车监护取送。有价证券、票证要经常清点检查，有专人负责。下班时必须关好门窗并严加上锁。

5、严格执行公司各项安全防范规章制度，并监督检查和落实。

6、对部门人员要经常开展安全防范教育，提高业务人员防范意识，预防刑事案件和诈骗案件的发生。

单位名称：

年 月 日

安全管理制度篇六
《现场安全管理制度》

安全目标管理职责制度

一、安全目标

为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，切实加强安全生产和劳动保护工作，保障职工的安全和健康。本工程的安全管理目标为：重大安全事故为零，创安全生产标准化管理达标工地。

二、目标分解

根据《上海市建设工程安全生产责任制试行办法》和JGJ59-99全考核标准，结合我项目部实际情况进行目标分解。

1．项目经理安全目标管理职责

(1) 项目经理是项目施工安全生产第一责任人，应遵循认定的目标，认真贯彻执行国家和政府部门的安全生产方针、政策、法规和上级指示，结合企业实情制订各项制度，贯彻各项措施，并检查执行情况。

(2) 根据新的标准和规范，建立和不断完善安全生产管理制度。

(3) 对项目部的安全生产和目标管理负总责，把安全目标管理列入议事日程，定期召开安全生产会议，掌握动态，解决安全隐患问题，加强对专职安全管理人员的教育、指导。

(4) 对各安全管理职能部门进行督促，主持重大伤亡事故的调查处理，认真执行“管生产必须管安全”的原则。

(5) 贯彻传达公司下达的各项对安全生产有关的文件，具体落实实施措施。

(6) 在签订项目分包合同时，必须同时签订确保安全生产的协议书。

2．技术员、施工员安全目标管理职责

(1) 对所负责的施工项目，负有安全生产直接责任，不违章指挥冒险作业。

(2) 认真执行国家安全生产方针、政策、法令及公司的各项规章制度和施工组织设计中制定的安全技术措施。

(3) 根据新的标准规范和安全管理目标，齐全各项施工生产的安全措施，遇到生产与安全发生矛盾时，坚持生产服从安全的原则。

(4) 如发生重大伤亡事故时，要及时组织抢救，立即上报，并保护好现场，有权拒绝违反安全规定的生产指令。

3．安全员安全目标管理职责

(1) 安全员是国家安全生产方针、政策、劳动保护法规及新标准、新规范的具体执行者，对项目部认定的目标管理负有直接责任。

(2) 做好安全生产和目标管理的宣传教育和管理工作，深入现场掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见，及时发现处理各种事故隐患。

(3) 负责工地安全生产目标管理工作的资料检查记录和存档保管。

(4) 会同有关部门做好三级教育及特殊工种培训、考核发证工作，同时做好上级下达的安全技术交底工作。

(5) 有权制止违章指挥、违章作业，遇有险情，有权制止停工整改，并速报上级领导处理。

(6) 对违规者经劝说无效，有权对其处以罚款等其他处理方案。

4．文明施工员目标管理职责

(1) 协助安全员做好目标管理及安全生产、文明施工和生活卫生综合治理工作。

(2) 认真执行目标管理的方针、政策和文明施工的规章制度，并对整个施工现场全部生产班组的目标管理实施情况和文明施工情况，进行检查和督促。

(3) 根据目标管理的需要，及时调整文明施工、生活卫生及综合治理工作的力度，加强管理。

(4) 协助项目部各职能部门及安全员，做好目标管理情况的调查上报工作。

(5) 对违反文明施工制度的班组或人员有权处以罚款等其他处理方案。

5．材料员、保管员安全目标管理职责

(1) 材料员、保管员对安全目标管理负有间接责任，应严格遵循国家和政府部门的有关材料、产品安全性能的规范，标准和法规。

(2) 了解施工情况，按计划及时提供质保资料，避免发生因原材料质量不合格而引发的安全隐患。

经常深入施工现场，了解工程用料情况，并督促供应商，分期分批保质保量送货，并按指定地点堆放整齐。

6．生产班组长安全目标管理职责

(1) 认真遵守项目部规定的目标管理准则、安全操作规程、安全生产和消防制度。根据本班人员的技术、体力、思想状况合理安排工作，做好安全技术交底。

(2) 支持安全员和文明施工员的工作，接受他们的督促、指导，做好本组工人的安全教育工作，并指定专人专管。

(3) 组织本组工人学习上级下达的安全目标管理制度及安全操作规程和各种劳动规章制度，在任何情况下不

得蛮干和违章操作。

(4) 上班前应对所使用的机具及所处的工作环境予以检查，发现问题及时处理或上报，有权拒绝违章指令。

(5) 接受检查指导，对整改工作必须定时、定人，认真落实执行做好安全自检和交接班工作。

(6) 如发生伤亡事故，及时组织抢救并上报，分析原因，

吸取教训，提出防范措施。

7．工人的安全目标管理职责

(1) 牢记“安全生产，人人有责”的方针，树立安全第一的思想，参加各项安全活动，接受安全教育与指挥。

(2) 认真学习和执行目标管理制度和安全操作规程，努力提高自我防护意识、知识和技术。

(3) 遵守各项规章制度，不违章冒险作业。

(4) 正确使用个人劳防用品，保护施工现场安全设施，保养好工具，服从分配、坚守岗位、不乱动各种机电设备。

(5) 发扬团结互助精神，对新工人要积极传授安全知识和技术。

安全管理制度篇七
《综合安全管理制度》

综合安全生产管理制度

第一章 安全综合管理制度

第一条 总则

1、 为了加强本公司安全防范工作，保护企业财产和员工生命安全，保障各项工作顺利进行，特制定本制度。

2、 本公司以“生产必须安全，安全为了生产”为方针，全方位实施安全管理。

第三条 防火的知识

1、加强各种可燃物质的管理，对易燃物质要妥善保存，不得靠近火源。

2、采取防火技术措施，如设置防火墙等。

3、配备消防设施，如消火栓，消防水源、砂箱、干粉、二氧化碳灭火器或泡沫灭火器等，要经常检查、定期更换，使之处于良好状态。

4、开展群众性消防活动。

第四条 预防触电的知识

防触电的主要措施是加强管理、严禁违章作业。

1、各类电器设备的选用和安装要符合安全技术规定，保证设备的保护性接地或保护性接零良好。

2、电气设备要定期检修，并作好检修记录，及时更换老化或裸露的电线，及时拆除临时和废弃线路等，接线头要包扎绝缘。

3、建全电器设备安全操作规章和责任制度，严禁违章作业，严禁非专业人员擅自操作或修理电器设备。

4、对电器设备进行修理作业，要拉断电源和穿戴绝缘衣物。

5、组织职工训练，掌握对触电者的急救措施和技术。

第五条 事故处理： 事故处理是包括事故发生后的紧急处理、报告有关部门、进行调查分析和统计、采取措施及处分有关单位和人员等一系列工作的总称。

第六条 事故发生后的紧急处理

事故往往具有突然性，因此在事故发生后要保持头脑清醒，切勿惊慌失措，处理失当。一般按如下顺序处理：

1、首先要切断有关动力来源，如气源、电源、火源、水源等。

2、救出受伤、死亡人员，对重伤员进行急救包扎。

3、大致估计事故的原因及影响范围。

4、及时报告和呼唤援助的同时防止事故扩大和尽可能减少损失。

5、采取灭火、堵水、导流、降温等措施使事故尽快终止。

6、事故终止后，要保护好现场。

第七条 事故的调查、分析和处理

对伤亡事故进行调查分析和处理的基本目的是：找准原因，查明责任，采取措施，消除隐患，吸取教训，改进工作。

第八条 安全检查

1、查有无进行安全教育。

2、查安全操作规程是否公开张挂或放置。

3、查在布置生产任务时有无布置安全工作。

4、查安全防护、保险、报警、急救装置或器材是否完备。

5、查个人防护用品是否齐备及正确使用。

6、查工作衔接配合是否合理。

7、查事故隐患是否存在。

8、查安全计划措施是否落实和实施。

第九条 自我安全检查要点

1、检查工作区域的安全性：注意周围环境卫生、工序通道畅通、梯架台稳固、地面和工作台面平整。

2、检查使用材料的安全性、材料有无断裂、毛刺，注意堆放、运输手段等。

3、检查工具的安全性：注意是否齐全、清洁、有无损坏，有何特殊使用规定、操作方法等。

4、检查设备的安全性：注意防护、保险、报警装置、控制机构的完好情况。

5、检查其他防护的安全性：通风、防暑降温、保暖情况，防护用品是否齐备和正确使用，有无消防和急救物品等。

第二章 安全保卫管理制度

第十条 安全保卫工作特指公司办公区域内的防盗、防火及其他保护公司利益的工作。

第十一条 公司实施节假日值班制度，由办公室负责每月的值班安排和监督工作，值班人员必须按时到岗，并认真履行值班职责，检查各部门对各项安全制度，安全操作规程是否落实。

第十二条 夜间值班人员负责每日的开门和锁门，每日晚上值班人员在锁门前必须认真检查门窗是否锁好，电源是否切断，保证无任何安全隐患。

第十三条 公司员工应妥善保管印章、钱款、贵重物品、重要文件等，下班前将抽屉及文件柜锁好，切断电源后方可离开。 第十四条 办公室负责组织有关人员不定期地对公司办公环境的安全实施监督检查，如有安全隐患，相应部门要及时整改。 第十五条 公司所属办公区域的门锁钥匙，起用前应在办公室备份一套，办公室必须妥善保管，以备急需时使用。

第三章 财物失窃处理办法

第十九条 本公司发生财物失窃事件后，有关人员须在第一时间到达现场，查看该房门是否有明显损坏或被硬性物撬开的迹象。

第二十条 开门进入房间后，须查看房内之物是否凌乱，行李或提箱、橱柜是否被撬开。

第二十一条 不可移动现场摆设、触摸任何物件， 及时封锁现场，不准任何人进入。

第二十二条 观察有无形迹可疑人员出入，记录被窃物品价值、盗窃时间等。

第二十三条 侦查人员到现场后，应主动协助其工作，以做好内部调查。

第二十四条 对所涉及的各部门人员进行调查并录取口供，同时对重点部位和个人进行严密调查。

第四章 防火安全制度

第二十五条 本公司的防火安全工作，实行“预防为主，防消结合”的方针，防患于未然。

第二十六条 总公司、分公司及各部门均实行安全责任制，设防火责任人。

第二十七条 为确保各项防火安全措施的落实，公司成立防火安全领导小组，负责本公司的防火安全工作，各分公司设立相应的防火安全领导小组。

第二十八条 各分公司要建立义务消防队，发生火灾要尽力控制火势蔓延或把火扑灭在初起阶段。

第二十九条 各部门在生产和工作中，均须严格执行国家和市消防机关颁布的有关防火规定，并根据自己的实际情况，采取具体措施。

第三十条 完善逐级检查制度，及时发现和消除火险隐患。

第三十一条 消防设施要随时检查，保证有效。

第三十四条 任何人发现火险后，都要及时、准确地向办公室安全保卫部门或消防机关报警（119），并积极扑救。单位接到火灾报警后，应及时组织力量，配合消防机关进行扑救。

第三十五条 奖励

1、坚持执行防火安全规章制度、敢于同违章行为作斗争、保障生产安全的，奖励20—50元；

2、不怕危险，勇于排除隐患，制止火灾爆炸事故发生，及时扑灭火灾，减少损失的，奖励100---1000元。 第三十六条 处罚：

1、对无视防火安全工作，违反有关消防法规，经指出仍拒不执行的，处罚款200元/次。

2、因玩忽职守造成火灾事故的，应追究直接责任者经济赔偿责任，并处罚款200元/次。情节严重，触犯刑法的，上报司法机关追究刑事责任，并对所在部门防火责任人处罚款200---1000元。

第五章 突发事件处理规定

第三十七条 本规定适用于公司总部全体员工及所有驻外机构的员工。

第三十八条 突发事件主要包括员工人身发生重大的病、伤、亡或重大的刑事案件、家庭恶性纠纷等。它们具有突然性、特殊性等特点。

第三十九条 突发事件处理程序

1、突发重大事件一经发生，当事人或知情人须向相关管理部门及公司办公室报告。由办公室会同相关管理部门协同解决。在解决的过程中，需要向公司有关部门求助时，有关部门应积极配合与支持，不得推诿延误。

2、在时间不允许的情况下，办公室可以采取边报告、边处理的方法，对事件直接进行处理。

3、公司办公室在紧急情况下，有权调动公司一切必要的资源；全权处理后，再进行经验总结。如有偏差，待处理下次类似事件时，再吸取教训。

4、突发重大事件处理过程中涉及公司以外的人和事，统一由公司办公室对外交涉。

5、突发重大事件的事发报告、请示及事后结果报告统一由办公室向公司领导报告。

第四十条 总结经验教训及文档管理

1、对突发事件的起因进行调查分析，必要时可将分析报告，通报给相关人员以吸取教训。

2、对处理政策的把握和公司组织意图的理解方面进行认真总结，供其他管理者参考借鉴。

安全管理制度篇八
《网站安全管理制度》

第一章 总 则

第一条 为加强我公司门户网站安全管理，确保网站的整体安全，根据《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》等有关规定，制定本制度。

第二条 本制度所称门户网站，是由我公司外网门户、内网门户等组成的网站群。

第三条 我公司信息化管理办公室是我司门户网站的领导机构。信息部门具体承办网站的建设、运行维护和日常管理，负责为网站提供网络环境和技术支持。

第二章 网站建设

第四条 我公司必须建设好各网站，实现网上事务信息公开和在线办事、网上互动。

第五条 网站安全运行及网络管理统一由信息中心负责，负责本单位信息的整理、编辑工作。

第三章 信息资源管理

第六条 网站信息资源开发建设管理工作由公司信息化管理办公室负责，有义务根据管理和公共服务需要进行信息资源的采集、加工和开发工作。

第七条 信息资源必须遵循“谁发布，谁负责；谁承诺，谁办理”原则。

第八条 建立规范的信息采集、审核和发布机制，实行网站信息员制度。

第九条 拟对外公开的信息在上网发布前，应经本部门分管负责人审查同意，对审查上传的内容进行登记建档，需要在公司主网站发布的信息还需经主网站审核确认。

第十条 涉及公司的信息、文件、公共服务信息、重大事项、重要会议通知公告等信息资源必须保证发布信息的权威性和时效性。

第十一条 对互动性栏目，要加强网上互动内容的监管，确保信息的健康和安全。建立网上互动应用的接收、处理、反馈工作机制，确定专人及时处理、答复网上办理、投诉、咨询和意见、建议。

第十二条 根据国家有关保密法律、法规，严禁涉密信息上网。

第十三条 公司信息化管理办公室根据需要提供网站信息员信息采集及相关技术操作培训工作。

第四章 网站运行维护

第十四条 网站运行维护工作由公司信息化管理办公室负责。

第十五条 有关设备要定期巡检，保证网站每天24小时正常开通运转，以方便公众访问。

第十六条 建立网站信息更新维护责任制。各部门应明确分管负责人、承办部门和具体责任人员，负责本部门网站日常维护工作，并建立相应的工作制度。 第十七条 定期备份制度。网站应当对重要文件、数据、操作系统及应用系统作定期备份，以便应急恢复。特别重要的部门还应当对重要文件和数据进行异地备份。

第十八条 口令管理制度。主网站应当设置网站后台管理及上传的登录口令。口令的位数不应少于8位，且不应与管理者个人信息、单位信息、设备（系统）信息等相关联。每三个月须更换一次网站登录口令，严禁将各个人登录帐号和密码泄露给他人使用。

第十九条 机房管理制度。网站机房应建立严格的门禁制度和日常管理制度，机房及机房内所有设备必须由专人负责管理，每日应有机房值班记录和主要设备运行情况的记录。外来系统维护人员进入机房，应由技术人员陪同并对工作内容做详细记录。

第二十条 安全测评制度。网站系统应当由公司信息化管理办公室按照《计算机信息系统安全测评通用技术规范》的要求，对系统安全性进行测评。

第二十一条 服务器和网站定期检测制度。网站应及时对网站管理及服务器系统漏洞进行定期检测，并根据检测结果采取相应的措施。要及时对操作系统、数据库等系统软件进行补丁包升级或者版本升级，以防黑客利用系统漏洞和弱点非法入侵。

第二十二条 客户端或录入电脑安全防范制度。网站负责人、技术开发人员和信息采编人员所用电脑必须加强病毒、黑客安全防范措施，必须有相应的安全软件实施保护，确保电脑内的资料和帐号、密码的安全、可靠。

第二十三条 应急响应制度。网站应当充分估计各种突发事件的可能性，做好应急响应方案。同时，要与岗位责任制度相结合，保证应急响应方案的及时实施，将损失降到最低程度。

第二十四条 安全事件报告及处理制度。网站在发生安全突发事件后，除在第一时间组织人员进行解决外，应当及时向公司信息化管理办公室报告，由其给予及时的指导和必要的技术支持，并视安全突发事件的严重程度，及时协调公安、电信等部门进行处理。

第二十五条 人员管理制度。网站应当制定详细的工作人员管理制度，明确工作人员的职责和权限。要通过定期开展业务培训，提高人员素质，重点加强负责系统操作和维护工作的人员的培训考核工作，实行考核上岗制度。同时，规范人员调离制度，做好保密义务承诺、资料退还、系统口令更换等必要的安全保密工作。

第五章 监督管理

第二十六条 公司信息化管理办公室定期检查主站的信息采集报送、运行管理及更新维护情况，并将监测结果进行通报。

第二十七条 网站未能按照上述要求及时进行信息更新或网页不能打开，经联系沟通后一周内问题未能解决的，将通报批评。

第二十八条 网站将不定期组织开展网上评议，由公众评议网站建设和维护情况。 第二十九条 网站信息发布审核、把关不严，造成失、泄密的，按照国家保密法有关规定处理。

第六章 附 则

第三十条 本制度最终解释权归xxxxx有限公司所有。

安全管理制度篇九
《IT安全管理制度 V1.1》

目 录

1. 前言 .............................................................................................................................................................................. 3

1.1. 目的 ....................................................................................................................................................................... 3

1.2. 范围 ....................................................................................................................................................................... 3

2. 控制点 .......................................................................................................................................................................... 3

2.1. 日常运转 ............................................................................................................................................................... 3

2.2. 病毒黑客预防管理 ............................................................................................................................................... 3

2.3. 帐户安全管理 ....................................................................................................................................................... 4

2.4. 密码安全策略 ....................................................................................................................................................... 4

2.5. 网络安全管理 ....................................................................................................................................................... 5

2.6. 数据安全管理 ....................................................................................................................................................... 5

3. 附件 .............................................................................................................................................................................. 6

3.1. CSUN-RE-IN0016《资源检查记录表》 ............................................................................................................... 6

3.2. CSUN-RE-IN0018《资源更新记录表》 ............................................................................................................... 6

3.3. CSUN-RE-IN0017《资源变更申请单》 ............................................................................................................... 6

3.4. CSUN-RE-IN0007《帐户变更申请单》 ............................................................................................................... 6

3.5. CSUN-RE-IN0019《日志检查记录表》 ............................................................................................................... 6

3.6. CSUN-RE-IN0005《权限授权表》 ....................................................................................................................... 6

3.7. CSUN-RE-IN0001《变更申请单》 ....................................................................................................................... 6

1. 前言

1.1. 目的

制定本制度的目的是保证公司IT系统有效、安全的运行，保证系统数据安全。

1.2. 范围

本制度适用于中电电气（南京）光伏有限公司数据中心的日常运行。

2. 控制点

2.1. 日常运转

1) 各系统负责人（职责分工见【SOD matrix】），随时处理网络故障、解决网络问题、保持网

络畅通、提高网络的可用性和可靠性。

2) 每周两次检查机房服务器、交换机、路由器、光纤收发器等设备运行情况，每周需填写【资

源检查记录表】；晚上或节假日期间，视网络应用情况，设置现场值班或呼叫值班。

3) 保持设备表面干净整洁，操作设备时佩戴防静电手环等。

4) 机房管理员注意机房的温度和湿度, 机房温度：18~30摄氏度，相对湿度：40%~60%。

5) 公司员工不得私自安装未经授权或非法的软件，授权软件详见【授权软件记录表】，信息

管理部系统管理人员每半年通过SMS对用户安装软件进行检查，对非法软件进行删除，并填写【用户软件检查记录表】，记录用户安装的异常信息及处理结果，并报IT经理审核。

2.2. 病毒黑客预防管理

1) 网络管理员每周监控企业防病毒服务器的升级情况，监控机房中服务器杀毒软件的更新情

况，在服务器上设置自动更新、定期扫描策略（配置见公司杀毒服务器配置），并填写【资源更新记录表】，每月报IT经理审核。

2) 每周信息管理部网络管理员通过现场或通过SMS管理软件检查客户端计算机防毒软件的

升级情况和实时监控状态，并填写【资源检查记录表】，每月报IT经理审核。

3) 信息管理部网络管理人员随时注意Internet上病毒流行和爆发动态，并及时向客户端计

算机发出病毒预警。

4) 要有病毒爆发后的紧急处理预案，以便快速恢复系统，保证系统及时相应服务。

5) 利用ISA服务器或Netscreen防火墙屏蔽黑客或病毒常用的端口，提高密码复杂度等。每

周三WSUS服务器及时下推补丁给信息管理部，如补丁安装完后没有问题，每周四WSUS服务器及时下推补丁给网络中所有的计算机。

6) 信息部网络管理员每天监控网络的健康状态，观测网络流量。

2.3. 帐户安全管理

1) 用户开户和权限变更，需填写【账户变更申请单】，经部门经理IT经理审批后，最后由信

息管理部各系统管理员进行各应用系统的帐户的开户工作、变更工作。帐户注销，直接由各系统管理员在人力资源部的员工离职交接单中签字后，在系统中执行相关操作。

2) 临时开设的帐户也需要填写【账户变更申请单】，一定要控制好帐户过期时间和权限。系

统缺省的管理员帐号必须禁用或修改初始密码，系统管理员账号需填写【权限授权表】，经IT经理审核后，方可执行，系统管理员帐号的密码在移交后的第一次登录时必须重新设置密码。

3) 用户帐户仅限于本人使用，不得以任何方式将账户和密码转借他人，不得窥视或盗用他人

的账户和密码。同时，用户有妥善保管自己账户和密码的责任和义务，不得泄露。

4) 各系统管理员每半年检查一次帐户信息，导出各系统账户及权限清单，与各部门经理确认

系统帐户和权限是否与申请人实际使用情况相符，由部门经理签字确认，填写【资源检查记录表】，报IT经理审核。

5) 现涉及到的帐户类型如下：域账户、电子邮件账户、SAP账户、无线网帐户。

6) 如果系统策略允许，使用帐户10次登录失败后帐户立即锁定。

7) 如果系统策略允许，帐户锁定60分钟后自动解锁。

2.4. 密码安全策略

如果系统支持密码复杂度管理，则启用密码复杂度规则，满足如下条款。

1) 密码长度最短为八个字符。

2) 必须同时包含以下四个类别字符中的三类字符： 英文大写字母（从 A 到 Z），英文小写

字母（从 a 到 z），数字（从 0 到 9），非字母字符（例如，!、$、#、%）。

3) 密码的最长使用时间60天。

4) 最近三次历史密码不能重复使用。

5) 对各操作系统内置帐户集中到IT经理处管理，并遵循以上规则。

6) 其他不支持此密码安全策略的应用系统，系统负责人要根据以上策略手工设置。如

SQL2000、防火墙Netscreen

2.5. 网络安全管理

1) 伴随网络的不断扩展，如果网络中有增减设备的情况，及时更新网络拓扑图，及时调整防

火墙、核心交换机等设备配置，并填写【资源变更申请单】。

2) 内部网络不接受任何外部访问（防火墙DMZ区、VPN除外），所有的外部访问都在防火墙

的DMZ区，并且防火墙上策略限制只开放需要的端口，如邮件服务器所需要的443端口等，其余端口全部禁用。防火墙DMZ区主机需要访问内网DC服务器，此访问安全控制由ISA网关服务器完成。

3) 内网访问Internet或访问DMZ主机的访问权限和所能通过的服务均由ISA网关服务器控

制，ISA策略根据网络系统安全和公司具体应用确定（具体应用见ISA服务器配置），此服务器有专人管理。

4) 信息管理部设专人每月度检查核心交换机、防火墙、无线网控制器的配置，确认是否与公

司的服务器配置策略相符，并填写【资源检查记录表】，提交给IT部门经理审批签字。

5) 信息管理部设专人至少每周检查一次防火墙的日志，确保网络不受可疑对象攻击，保证网

络的安全性、稳定性，并填写【日志检查记录表】，每月提交给IT部门经理审批签字。

6) 每周进行一次网络数据包分析，及时发现类似ARP等病毒攻击，及早预防。

7) 每年对防火墙、核心交换机的日常维护记录整理存档一次。

2.6. 数据安全管理

1) 合理使用计算机分区，不得将重要数据存放在系统分区。

2) 公司数据库系统、人事档案、技术资料、图纸、统计资料、营销计划、财务报表等重要资

料要每日进行自动备份，每月进行一次完全备份；重要部门、重要系统不仅要做硬盘备份，还要定刻成成光盘，存放在异地长期保存。

3) 含有重要资讯的资料（卡片、稿纸等）废弃时，应确定销毁，以免被误用。

4) 对不同用户应用不同的系统策略，避免造成整个系统瘫痪。严格限制对应用系统数据库的

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