晨会激励口号

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晨会激励口号篇一
《晨会激励口号》

晨會激勵口號

日本百貨業巨人-伊藤榮堂-內藤佳宣總經理說：「每天早上，呼唱口號，

可以告訴每個人一天工作的開始，使全體同仁有所認知，是不可或缺的一種生活規律。」

可見晨會中的口號，不只提醒每位同仁-工作即將開始，也有振奮精神、

提升士氣的作用。盼主管能好好利用晨會時短短幾分鐘，持之以恒，就可帶出一支充滿朝氣的團隊。

A部：

「今天，我要貫注全部精神，親切接待每一位顧客：

我要用心做好每一個動作，讓顧客滿意；

我要不分彼此地幫忙我的工作夥伴；

我更要咬緊牙關，堅持到工作的最後一分鐘；

因爲，最後的圓滿才是全部的完成。」

B部：

「今天又是新的一天，我們滿懷熱情和自信，讓每位客人滿意；

對自己的服務灌注深切的愛心，不忘服務至上的精神，

爲達成自己的希望而努力。」

C部：

1． 今天，我要對自己所作的每一件事負責，負責到底。

2． 今天，是我新生命的開始。

3． 今天，我一定全心全力扮演好自己的角色。

4． 今天，我要掌握住我自己的情緒。

5． 今天，我一定很有沖勁而且快樂充實地工作。

6． 今天，我一定善用每一分、每一秒。

D部：

1． 我要用我心中滿腔的愛去迎接這一天。

2． 我要時常注意並改進我的儀態，增進我的美德。

3． 我要時常微笑，面對周遭一切。

4． 我要將眼光放在未來，力量用在現在。

5． 我要付出愛心，與同事培養工作的默契。

6． 少給自己泄氣，多給自己鼓勵。

7． 跟別人比較是不智的，超越自己才是最重要的。

E部：

1． 我很健康，我很快樂，我充滿活力。

2． 進步，是一次次嘗試得來的，只要多嘗試一定會進步。

3． 我能忍受煎熬，艱苦的歲月終難長久，堅刃的人必能出頭。

4． 相信自己不能，就是故意使自己無能的手段。

5． 我要爲我自己加油，力爭上游，永不停息。

6． 心想成功，相信成功，必能邁向成功。

我們提供以上五部，供您參考。您甚可自行訂定，只要它簡短而有力，俱 有激勵性，那都是一句很響亮的口號，若能前後押韻那就更完美了。

「口號」，不要只是個口號而已；呼喊之外，尚要完成口號的基本精神-落 實在日常工作、生活上。領導幹部，要以身作則，帶支團隊，讓每一份子積極自動，主動負責，養成一個全自動的團隊。

晨会激励口号篇二
《激励性的晨会语言、口号》

激励性的晨会语言、口号

1、激励性的晨会语言、口号

我们是最棒的!OY!

精英精英我是精英!

团结拼搏，勇争第一,横刀立马,勇创新高！

因为自信，所以成交！销售就是信心的转移!

超越自我，超越梦想！

成交,一切皆有可能 ！

"卖机赚钱靠大家，幸福你我他；

"多接一个客户就多一个机会!

成功决不容易，还要加倍努力；

每天进步一点点，付出一定有回报！

"因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力：

相信自己，相信伙伴，永不言退，我们是最好的团队；

道路是曲折的，“钱”途无限光明！

精诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前！"

因为自信，所以成功！

一鼓作气，挑战佳绩！

永不言退，我们是最好的团队！

成功决不容易，还要加倍努力！

今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌！

目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营！

2、店歌（激励性歌曲）参考

阳光总在风雨后

永不退缩

水手

我的未来不是梦

最初的梦想

从头再来

众人划浆开大船

我真的很不错

壮志在我胸

真心英雄

朋友

团结就是力量

感恩的心

3、店内哪些时段应播放哪些音乐？举例说明。

店内音乐的播放主要考虑平和(soothing)的音乐、节奏快慢、音量大小、音乐类别、等。平常可以参考（项目 音乐 举例

上午 以激情、快节奏的音乐为主，音量可以大一些，如客流量较多，音量可以调整适中。 如热舞DJ类音乐，摇滚音乐。

彩虹 (许巍)、海阔天空 (Beyond)、相信自己 (零点乐 不如跳舞 (动力火车)队)、怒放的生命 (汪峰)、热情的沙漠 (动力火车)、飞得更高 (汪峰)、不见不散 (Beyond)等等。

中午 以流行音乐为主，但声音尽量选择适中。以比较欢快、增强信心类。 心的旅程 (谭晶)、启程 (水木年华)、落花 (黄勇)、爱得起 (梁咏琪)、终于明白 (动力火车)

下午 1-3点是人比较疲倦的时刻，音乐切忌重复。 天使的翅膀 (安琥)、一生有你 (水木年华)、勇气 (梁静茹)、最浪漫的事 (赵咏华)、浪人情歌 (伍佰)、一生爱你千百回 (梅艳芳)

晚上 以轻音乐为主 一剪梅 (萨克斯)、爱拼才会赢 (电子琴)、西班牙斗牛士、D大调小提琴协奏曲、二泉映月

其它节日 根据节日而定 如圣诞节，以圣诞节音乐为主。儿童节可以放一些儿童喜欢听的。 建议，可以多选择一些音乐，多听一下，不同的人听到不同的音乐感觉是不同的。可以选些大家都认为好听的，然后刻成碟片重复播放。

4、如不会唱歌跳舞，有哪些游戏大家都可以接受？

发些游戏，你参考吧。详见附件。

5。晚上营业广播搞！

一 店前有大的广场，晚上人多。

二 可以移动交费开号。

三 白天上班晚上有时间出来。

四 白天炎热，晚上出来。

五 晚上可以加一些促销活动。

根据你的描述，可以编写一些固定广播稿。主要内容为有两个方面，一是宣传店铺（企业）品牌形象用的，一是宣传产品促销信息用的。所以不需要我写比较固定的稿件的，你每晚只需要把店铺内的最新促销政策、最新手机产品、最新的活动告诉过往行人就行了。

如：“亲爱的顾客朋友们，欢迎光临**电讯，为了迎接7月1日香港回归节日的到来，本店特开展买手机香港一日游活动，。。。。。。。。。。。。”（与旅游公司合作）

“亲爱的顾客朋友们，欢迎光临**电讯，大显D66，超大屏手写，只需788，还赠送您蓝牙耳机一个。走过、路过千万不要错过，机会不多，只有三部。。。。“

所以，并不需要什么标准的，只要语言活泼，让顾客听懂就可以了。

晨会激励口号篇三
《晨会激励口号》

晨会激励口号

业绩竞赛类

●目标明确，挺进高峰 人人奋勇，个个争先 把握机会，努力举绩 达成目标，入围高峰

●旅游是奖励 大家来争取 你能我也能 万元抢先机

●目标锁定荣誉餐 积极拜访不怕难 激发潜能多签单 吃定经理荣誉餐

●组织要发展 全员来增员 上下齐努力 团队高士气

●全力拜访，入围精英 目标既定，身体力行 坚持不懈，百折不挠 追求卓越，永攀新高

●推销始于拜访 活动要有方向 拒绝不必沮丧 专业行销路长

●初生牛犊，尽显神威 当仁不让，舍我其谁 挑战极限，身先神显 风光正茂，出类扰萃

●全力销售新商品 把握上市好契机

快速举绩拔头筹 目标锁定争第一

全员销售意外险 市场开发意识前

未雨绸缪有远见 客户受益保障全

挑战纪录高目标 心中有梦就最超

潜能激发不动摇 勇往直前攀新高

风起云涌战事起 一致对外人心齐 荣辱与共多举绩 信心百倍比高低 破零保底不着急 大单小单不介意 众志成城重参与

晨会激励口号篇四
《晨会励志口号》

晨会励志口号

一、古代中国

春秋战国时期：公元前770年－公元前221年

1：天行健，君子以自强不息。———《易经》

2：发奋忘食，乐以忘优，不知老之将至。———《论语》

3：三军可夺帅也，匹夫不可夺志也。———《论语》

4：修身、齐家、治国、平天下。———《大学》

5：富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈。———《孟子》

6：生于忧患，死于安乐。———《孟子》

7：吾生也有涯，而知也无涯。———《庄子》

8：路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。———屈原《离骚》

9：亦余心之所善兮，虽九死其犹未悔。———屈原《离骚》

10：不鸣则已，一鸣惊人。——《史记·滑稽列传》

秦汉时期：公元前221年－公元220年

11：燕雀安知鸿鹄之志?———《史记·陈涉世家》

12：一屋不扫何以扫天下?———《后汉书·陈蕃传》

东汉名臣陈蕃少时独居一室而院内龌龊，薛勤批评他：“孺子何不洒扫以待宾客？”陈蕃答道：“大丈夫处世，当扫天事，安事一屋乎？”薛勤当即反驳：“一屋不扫，何以扫天下？”

13：有志者，事竟成。———《后汉书·耿弇传》

14：精诚所至，金石为开。———《后汉书·广陵思王荆传》

15：少壮不努力，老大徒伤悲。———《汉乐府·长歌行》

国魏晋南北朝：公元220年－公元581年

16：老骥伏枥，志在千里；烈士暮年，壮心不已。———曹.《龟虽寿》

17：捐躯赴国难，视死忽如归。———曹植《白马篇》

18：鞠躬尽瘁，死而后已。———诸葛亮《后出师表》

19：宁为玉碎，不为瓦全。———《北齐书·元景安传》

隋唐宋:公元581年－公元1271年

20：天生我材必有用。———李白《将进酒》

21：天变不足畏，祖宗不足法，人言不足恤。———王安石

北宋神宗时期，王安石力主变法，反对因循保守，提出这一著名的“三不足”论断。

22：生当作人杰，死亦为鬼雄。———李清照《夏日绝句》

23：位卑未敢忘忧国。———陆游《病起书怀》

元明清:公元1271年－公元1840年

24：人生自古谁无死，留取丹心照汗青。———文天祥《过零丁洋》

25：风声雨声读书声声声入耳，家事国事天下事事事关心。———顾宪成

26：明日复明日，明日何其多?我生待明日，万事成蹉跎。———《明日歌》

27：天下兴亡，匹夫有责。———顾炎武

28：千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。———郑板桥《竹石》

29：海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。———郑板桥《对联》

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二、※改变人生的33句励志名言

三、我所从事的工作是提升自己帮助别人。

1、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。

2、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。

3、莫找借口失败，只找理由成功。(不为失败找理由，要为成功找方法)

4、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。

5、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。

6、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。

7、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。

8、人之所以能，是相信能。

9、一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。

10、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。

11、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。

12、任何的限制，都是从自己的内心开始的。

13、含泪播种的人一定能含笑收获。

14、欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。

15、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人永远不必为自己的前途担心。

16、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。

17、不要等待机会，而要创造机会。

18、如果寒暄只是打个招呼就了事的话，那与猴子的呼叫声有什么不同呢？事实上，正确的寒暄必须在短短一句话中明显地表露出你对他的关怀。

19、昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦。

20、做对的事情比把事情做对重要。

21、人格的完善是本，财富的确立是末。

22、没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。

23、行动是治愈恐惧的良药，而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。

24、没有天生的信心，只有不断培养的信心。

25、只有一条路不能选择——那就是放弃的路；只有一条路不能拒绝——那就是成长的路。

26、人性最可怜的就是：我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园，而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。

27、征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。

28、失败是什么？没有什么，只是更走近成功一步；成功是什么？就是走过了所有通向失败的路，只剩下一条路，那就是成功的路。

29、让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧！

30、再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。

31、任何业绩的质变都来自于量变的积累。

32、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成

1：一支蜡烛并不因为点燃另一支蜡烛而降低自己的亮度

2：成功始于自信，奇迹源于积累，路在脚下，只要踏踏实实的走

3：父母只教会了我们如何去尊重人，老师只教会我们知识，而在这里，我们却能学到如何来“经营自己”，将自己由一个懦夫经营成英雄，由一个平凡者经营成伟大者，由一个普通人经营成成功者。只要你自己愿意在学习方面加强“自我投资”意识，在成长方面增强“自我积累”，那么在这个时代，成功之门永远对你只是虚掩着的，关键是要看你是否有勇气和胆识去敲击

4：成功来自于你的自我认定，你认为自己会成为什么样的，你就会成为什么样的人

5：要有非凡的成就，就要有非凡的观念，要有非凡的观念，就要有非凡的体验

6：重复旧的行为，只能得到旧的结果，要让结果变得更好，先让自己变得更好，改变他人之前先改变自己

7：有梦想的人，就有目标，有目标就要有行动，有行动就要成功。坚定的信念是成功的必然，成功要付出代价，不成功更要付出代价

8：假如你没有成功，永远是品质还不够好。花所有该花的钱，绝不花不该花的钱。凡事以品质为先，有些事决不能错，错一次就换人。企业之间是服务和价值之比，惟一无法代替的是产品的品质，品质是做出来的，而不是检查出来的。品质是一种观念！

四、

1：“追求高考成功，享受幸福一生”、

2：“两眼一睁，开始竞争”、

3：“苦干，不留遗憾；硬拼，无愧我心”

4：“破釜沉舟，冲刺极限”、“流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队”，

5：“不抛弃，不放弃！”

6：出门走好路，出口说好话，出手做好事。

7：细节决定成败，态度决定一切

8：今天工作不努力，明天努力找工作

9：事不三思总有败，人能百忍自无忧

1.书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。

2.宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。

3.学海，让我们游泳；书林，让我们欣赏。

4.你之心，在书林里；我的脑，在学海中。

5.风声雨声读书声，声声入耳；家事国事天下事，事事关心。

6.故作轩窗掩苍翠；要将弦诵答潺湲。

7.天资聪颖慧根尚在；生性懒惰才智枉存。

8.自学好学勤学学而自用；无思厌思废思思而无功。

9.玉不琢不成器；人不学不知道。

10.学如黄鹤习如鹊；勤如羽翼奋如翅。

11.懒惰厌学难成器；勤奋博学出状元。

12.努力拼搏，今朝汗洒书本；冲刺飞跃，明日笑映容颜。

13.胸中万卷风雷动，无端直奔笔下来。

14.书到用时方恨少，学富五车不为多。

15.学如逆水行舟，不进则退；心似平原野马，易放难收。

16.身体好，学习好，品质更须好；做题难，练字难，用功都不难。

17.业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随。

18.好好学习，天天向上。

19.黑发不知勤学早，白首方悔读书迟。

20.苟有恒，何必三更眠五更起；最无益，莫过一日曝十日寒。

十年磨剑为一搏，六月试锋现真我！

十年磨一剑，一朝露锋芒！

春播秋收十二载，一朝收获终有成！

潜心复习战高考，信心满溢跃龙门

时不我待，天道酬勤，精耕细耘，开创辉煌！

人生难得几回搏，此时不搏待何时？

让心动完善理想的美梦，用行动追求现实的成功！

调适心态，把握高考，放飞青春梦想！

拼搏创造价值，努力成就未来！

三载备尝酸甜苦辣，一朝书写花样年华！

以平常心对待高考，用好成绩回报母校！

用我们的努力铸造人生的美丽！

1、沉着冷静,考出水平

2、高高兴兴走来，轻轻松松离去

3、高兴地走来，干净地离去

4、创标准考点,做文明考生

5、以轻松心情走进考场，带胜利喜悦返回家门

6、学习某某某（自己根据当地实际填写真实姓名或者某个群体即可），考试创佳绩

7、心想事成，一切如愿

8、一份耕耘，一份收获

9、繁忙的日子，收获的季节

10、将信心带到考场,把捷报送回家中

11、十年寒窗绽春华,一张素纸结秋实

12、用诚实的考试构筑诚信人格

13、参与诚信考试,共建诚信风潮

今日皆为芬芳桃李，明朝定成祖国栋梁。

雄关漫道，谁与争勇；烈火熊炉，我自称雄。

冷静沉着，审慎思考；艰难困苦，玉汝于成。

好男儿悬梁刺骨凿壁借光闻鸡起舞，你将如愿

俏巾帼囊萤映雪韦编三绝秉烛夜读，我要成功

九年寒窗苦读卧薪尝胆知识海洋勇破浪

六月牛刀小试破釜沉舟中考场上逞英豪

晨会激励口号篇五
《晨会激励口号》

晨会激励口号

节庆竞赛类

●新春拜访热情高 服务客户有高招 气象万千新风貌 全员举绩开门红

●服务三一五 回访老客户

争取转介绍

举绩两不误

●红五月里拜访 业绩过半心不慌 新单续保并肩上 全力冲刺创辉煌 六一销售少儿险 天赐良机正当前 用心专业勤拜访

你追我赶要争先

晨会激励口号篇六
《晨会激励口号》

晨会激励口号

今天，我要贯注全部精神，投入我所热爱的工作当中，亲切接待每一位顾客，用心做好每一个动作，让顾客满意，我将不分彼此地帮助我的工作伙伴，上下沟通，达成共识，左右协调，寻求进步，确定我的工作方向，我将全力以赴，努力实现工作目标，完成我的工作计划，最后我要说，成功，只青睐于有准备的人。

晨会激励口号篇七
《晨会激励口号业绩竞赛类》

员工早会团队激励口号

□目标既定，身体力行 坚持不懈，百折不挠 追求卓越，永攀新高 □信心是成功的开始，恒心是成功的方法

□以质量求生存，以信誉求发展，不怕客户来揭短，就怕自己砸饭碗 □成功是我的志向，卓越是我的追求

※ 全力冲刺创辉煌

※ 你追我赶要争先

※ 众志志城齐努力

※ 心中有梦有方向

※ 从业有缘，工作是福

※ 乘我破浪，迎接挑战

※ 新旧携手，业绩辉煌

※ 组织兴衰，荣辱与共

※ 团结拼搏，奋勇向前

※ 从业有缘，惜福感恩

回馈客户，从我做起，

持之以恒，芝麻开门

攻守并重，全员发动

活动目标，服务导向

全力以赴，掌声响起

志存高远，细微做起

一分付出，一分收获

全力举绩，皆大欢喜

言传身教每一天

助人人助讲奉献

素质提升，你能我也能

仔细倾听，体认心情

天天活动，业绩轰动

全力以赴，心中有梦

坚持不懈，业绩长红

我为人人，人人为我

争分夺秒，率先举绩

善用时间，提高效率

总结评估，处理异议

一鼓作气，再创佳绩

团结拼搏，勇争第一

本周举绩，皆大欢喜

今天付出，明天收获

团结协作、共同成长

以诚相待，精准求实，从我做起，从小事做起

晨会激励口号篇八
《员工激励标语-公司激励标语-激励员工的口号-企业激励口号-早会激励口号-晨会激励口号》

清晨7问：

我今天的目标是什么？

我的终极人生目标是什么？

今天最重要的一件事是什么？ 我今天如何与周围的人相处？ 我今天要学哪些新知识？

我今天要有怎样的心情？

我今天怎样比昨天做的更好？ 夜晚7思：

我今天是否完成了我的小目标？ 我离我的大目标还有多远？

今天发生的一切对我有什么好处？ 我如何才能做的更好？

我今天做事情有没有全力以赴？ 我明天的目标是什么？

7大生活信念：

今天，我开始新的生活！

我是最棒的，我一定成功！

我用微笑面对每一个人！

我爱我的事业、工作、家庭和朋友！ 我每天一定要进步一点点！

我要立即行动，决不拖延！

我要坚持到底、决不放弃、直到成功！

7大自我提醒：

人是为梦想而活，不是为金钱名利而诱！

你的内心改变了，你的世界也就改变！ 永远不要放弃对成功的追求！ 要让事情变好，先让自己变好！ 先处理心情，再处理事情！

失败是从你放弃开始的！ 要认真、要快、要全力以赴！

晨会激励口号篇九
《激励口号》

晨會激勵口號日本百貨業巨人-伊藤榮堂-內藤佳宣總經理說：「每天早上，呼唱口號，可以告訴每個人一天工作的開始，使全體同仁有所認知，是不可或缺的一種生活規律。」可見晨會中的口號，不只提醒每位同仁-工作即將開始，也有振奮精神、提升士氣的作用。盼主管能好好利用晨會時短短幾分鐘，持之以恒，就可帶出一支充滿朝氣的團隊。A部：「今天，我要貫注全部精神，親切接待每一位顧客：我要用心做好每一個動作，讓顧客滿意；我要不分彼此地幫忙我的工作夥伴；我更要咬緊牙關，堅持到工作的最後一分鐘；因爲，最後的圓滿才是全部的完成。」B部：「今天又是新的一天，我們滿懷熱情和自信，讓每位客人滿意；對自己的服務灌注深切的愛心，不忘服務至上的精神，爲達成自己的希望而努力。」C部：1． 今天，我要對自己所作的每一件事負責，負責到底。2． 今天，是我新生命的開始。3． 今天，我一定全心全力扮演好自己的角色。4． 今天，我要掌握住我自己的情緒。5． 今天，我一定很有沖勁而且快樂充實地工作。6． 今天，我一定善用每一分、每一秒。D部：1． 我要用我心中滿腔的愛去迎接這一天。2． 我要時常注意並改進我的儀態，增進我的美德。3． 我要時常微笑，面對周遭一切。4． 我要將眼光放在未來，力量用在現在。5． 我要付出愛心，與同事培養工作的默契。6． 少給自己泄氣，多給自己鼓勵。7． 跟別人比較是不智的，超越自己才是最重要的。E部：1． 我很健康，我很快樂，我充滿活力。2． 進步，是一次次嘗試得來的，只要多嘗試一定會進步。3． 我能忍受煎熬，艱苦的歲月終難長久，堅刃的人必能出頭。4． 相信自己不能，就是故意使自己無能的手段。5． 我要爲我自己加油，力爭上游，永不停息。6． 心想成功，相信成功，必能邁向成功。我們提供以上五部，供您參考。您甚可自行訂定，只要它簡短而有力，俱有激勵性，那都是一句很響亮的口號，若能前後押韻那就更完美了。「口號」，不要只是個口號而已；呼喊之外，尚要完成口號的基本精神-落實在日常工作、生活上。領導幹部，要以身作則，帶支團隊，讓每一份子積極自動，主動負責，養成一個全自動的團隊。第一章 晨会——店铺业绩提升的重要因素 “凡事预则立，不预则废”，对于店铺的晨会，首先必须明确召开晨会的必要性。晨会，

真有必要召开吗？ 第一节 晨会对店铺业绩的意义 我们首先提出几个问题：您是否每天都在坚持开晨会呢？如果是每天都在开晨会，是否真正解决了什么问题呢？晨会对店铺又有什么影响呢？ 回答是：晨会对于店铺业绩有着重大影响。 可以物美超市的晨会为例：物美超市的晨会已经有一段历史了，从物美超市成立以来他们就一直坚持开晨会。店铺每天早上开业前都要开晨会，总部每周一早上要开晨会。对于晨会怎么开，他们有很具体的规定，比如站凳子、拿喇叭、点人数，这是物美董事长张问中博士很早就提出的要求。站凳子——是为了让参加晨会的全体员工能看见店长，店长也能看到大家开会的反应，否则，几十人、几百人，一大片，没有效果，是极大的浪费；拿喇叭——是为了让所有的人都能清楚地听到店长的讲话，确保每一个人了解晨会的内容；点人数——是保证晨会的出勤率，防止员工缺席，如果有缺席的话，还要补课。三点要求都是细节，体现物美在晨会组织上做得实、做得细。其实，不止是形式，更重要的是对晨会的内容有详细的要求，如进行物美文化的宣导、传达上级的工作部署、报告销售进度、表扬、批评、培训业务技能等等，要求店长在头一天晚上准备好内容，填写《晨会准备单》。制度很实也很细，但不等于执行的结果就好，为了确保执行到位，物美有专门的检查，张中问董事长就曾经亲临现场进性检查和指导。 这个制度坚持了10年，取得了其他工作不可替代的成果，物美的文化、管理理念、管理制度，以及业务流程、业务技能，特别是各项业绩指标的进度跟踪等等都是通过晨会通告到全体员工。所以物美的成本优先、做实做细、成果论英雄等理念才会深入人心。这不是一时的，而是一个长期的过程，是潜移默化积累的过程。物美能取得今天这样的成绩，晨会，可以说是功不可没。 其实晨会对于终端店铺来说，有着十分重大的意义。晨会，需要进行生意回顾，制定一天的销售目标，进行新款的介绍、服务的跟进、人员分工、推广安排等等，是一天工作的开始。 中研国际品牌管理咨询机构首席金牌顾问祝文欣老师经常问这样一个问题：假如给你10万元去上海自助游，你要怎么去做？答案是多种多样的。祝老师认为：你首先要做的，是确定自己的位置。然后是目的地，接下来是怎么样到达目的地。 晨会，就是帮助确定位置（生意回顾），指出目的地所在，传达公司信息，传递新产品信息的一种机制。效果良好的晨会可以提升店铺的销售业绩。所以晨会不仅要坚持天天开，而且还要做好准备，开好每

一次晨会，使晨会真正发挥它的最大作用。 晨会的另一个作用就是建立畅通的沟通渠道。 对避雷针大家一定不陌生，使建筑物免糟破坏的办法就是安上避雷针：在高大建筑物顶端安装一个金属棒，用金属线与埋在地下的一块金属板连接起来，使云层所带的电迅速导入地下，从而使建筑物避免被雷击。对建筑物保护的好坏程度，取决于避雷针将雷点导入地下的良好程度。同样组织中上下沟通的顺畅程度，取决沟通渠道是否畅通。而晨会，就是在店铺中建立起畅通的渠道，建立起有效的“避雷”机制，解决相应的问题，从而提升店铺的业绩。 第二节 晨会的鼓舞激励作用 晨会，在改变员工的消极心态和保持积极心态上有着很重要的鼓舞激励作用。 我们先一起来认识一下成功先生与失败先生吧。 每个人的头脑都是一个思想制造工厂，一个非常忙碌的、每日制造无数思想的工厂，这个工厂由两个工头负责。一位称为成功先生，另一位称为失败先生。成功先生负责正面思想，生产成功的理由与方法，另一位是失败先生，负责生产负面的、消极的思想、生产失败的理由，他是制造失败理由的专家。成功先生和失败先生都是非常有执行力的，只要稍稍给他们信号，就马上采取行动。如果信号是正确的，成功先生就会出来执行命令。反之，负面的信号会使失败先生出来完成任务。 如果想要了解这两位的影响，不妨试一试，告诉你自己“今天真倒霉”。看看吧，效果马上就出来了：失败先生一接到这个信号，立刻制造出几个事实证明这个想法是对的，例如今天生意冷清、售货量减少、你生病了、你太太心情不好……失败先生非常有效率，不到一会，你就会感到今天真的很倒霉，心情一下子变得很糟，什么都不想做了。 如果你告诉自己“今天是个好日子”。成功先生接到信号会告诉你今天是个好日子，天气好，生意好，喜鹊喳喳叫，大家都冲自己笑……于是，你会感到今天确实是个好日子，心情一下子变得非常好，干什么都信心十足，也有劲头。 同样的道理，失败先生想方设法制造出各种理由让你觉得你无法说服你的顾客购买产品，而成功先生则告诉可以。失败先生想出很多理由让你不去工作，而成功先生则告诉你应该出去工作的理由。失败先生向你说：“你什么都干不成，干脆什么都别干了。”而成功先生则说：“去做吧，肯定会成功。” 他们接到的信号越多，就变得越有势力。如果失败先生的工作增加，他就会占据脑部更多的空间，最后他就霸占了整个的思想工厂，可想而知，所有生产出来的思想都将是负面的。所以最聪明

的办法就是开除失败先生，你不需要他，你更不想他在你旁边说什么，你这不能、那办不到、会失败什么的，既然他无法帮你达到成功的目的，干脆一脚把他踢开，重用成功先生，不论任何信息进入你的脑海，派成功先生去执行任务，他将指引你走向成功。 很明显，成功先生就是需要保持的积极心态。一个人的思想一旦被失败先生占据了大脑，整个人就会变得十分消极，什么事情都做不好；而当成功先生占领高地，整个人就会精神抖擞、信心百倍地工作，甚至120%地发挥自己的能力。 晨会，就是一个帮助店员赶走失败先生、发挥成功先生积极作用的平台，告诉店员你永远支持他们，让他们知道不论发生什么事情你都会竭尽所能给予他们援助，通过赞美他们的工作表现，使店员保持良好的精神状态。 有这样一个故事： 在一个繁华的都市里，住着一位名叫阿乐的年轻人，他在银行工作。和大多数人一样，他每天忙碌于工作与家庭，过着两点一线的生活，但是他非常积极乐观。当同事或朋友问他“你今天过得怎么样”时，他总是微笑着回答：“非常好，谢谢。”无论何时，无论何地，他的回答总是如此。 有一天，同事问他：“你真的每天都过得这么好吗？难道你从来就没有过伤心、失望、悲观的时候吗？” “当然有。”阿乐回答，“但是，当我每天醒来睁开第一眼的时候，我就对自己说:‘你有两个选择,你可以选择用积极乐观的态度度过今天,也可以选择消极悲观的态度度过今天。’然无论如何，你都要度过今天，那为什么不让自己快乐一点呢？” 阿乐不仅积极，他还希望把自己的积极传递给身边的每一个人。 可是，有一天，不幸的事情发生了。阿乐所在的银行遭到歹徒抢劫，他心脏中枪，所幸性命无碍，但是却永远不能进行剧烈运动了。 他的一位朋友前来看望他，对他说：“你今天过得怎么样？” 阿乐依然阳光灿烂的说：“非常好，谢谢。” 朋友非常惊讶，说：“你都伤成这样了，怎么还非常好呢？” 阿乐对他的朋友说：“我把我受伤的经过告诉你，你就明白了。” 原来，阿乐和往常一样正要下班，歹徒突然闯了进来，他们劫持了阿乐，他要打开保险柜的大门。 由于过于紧张，阿乐不小心按错了密码，保险柜响了起来，歹徒扣动了扳机，子弹穿过了阿乐的前胸。 当救护车把阿乐送到医院的时候，他勉强睁开了眼，发现医生和护士都在用看待死亡者的表情望着他。他马上明白：自己已死神不远了。 可是，他仍然告诉自己：要积极乐观，而且要用自己的积极乐观感染身边的人！ 医生马上要对他进行手术，

从他的心脏中取出子弹。这是一个非常危险的手术，他从医生和护士的眼神中可以看得出来。 护士问他：“你有什么过敏的吗？” “有。”阿乐笑着回答。 “是什么？”护士继续问。 “子弹。”他仍然笑着。 医生和护士都笑了，在他们眼中，阿乐不是一个垂死的病人，而是一个活生生的生命。手术非常成功，阿乐脱离了险境。 确切的说，是阿乐自己，是他的积极乐观，挽救了他的生命。 每天，当第一缕阳光映进你的眼帘的时候，你有两个选择：可以用积极乐观的心态度过今天，也可以用消极悲观的心态度过今天。 每天清晨，我们都需要这样进行选择，晨会就是店铺每天的选择。同时，通过晨会时的表扬、赞美，也会产生一种“额外关注”的效果。 有一所学校，在入学时会对每个学生进行智力检测，按智力检测的结果将学生分为优秀班和普通班。结果一次例行检查发现，一年之前入学的一批学生的测验结果由于失误被颠倒了，也就是说现在的优秀班其实只是测验结果普通的孩子，而测验结果优秀的孩子却在普通班。但是这一年的课程成绩却如同往年一样，优秀班明显膏腴普通班，并未出现异常。原本普通班的孩子被当做优等生关注，他们自己也就认为自己是优秀的，额外的关注加上心理的暗示使得丑小鸭真的变成了白天鹅。 同样的，如果在晨会上赞美店员，也会使他们感受到“额外关注”，这样会产生意想不到的效果，他们会认为自己是优秀的，进而使能力不断提高，最终就是整个店铺业绩的不断提高！ 第二章 晨会流程的总述 您清楚地知道整个晨会的流程丢有哪些吗？晨会的具体内容如何将决定晨会的效果。下面我们介绍一下晨会的准备、形式及需要注意的问题上。 第一节 晨会前的准备 5分钟、10分钟的晨会，还需要提前做准备吗？往往有人觉得没有必要。如果假设你面前放着一瓶矿泉水，你就是这个产品的代言人，你给你思考的时间，做一个关于这种矿泉水的7分钟的介绍，你还会认为准备是多余的吗？ 晨会前的准备对一个店长来说是非常重要的。事前准备可以使晨会形式多样化，避免单调枯燥。例如今天将服务，先不告诉他们怎么做，只是请一个服务特别好的店员跟大家分享经验；明天还是将服务，可以让两个店员演练如何接待客人，然后大家店评；后天可能还是将服务，但就变成了集中讨论，如现在服务附加推销可能做得不好，请店员提意见，说出在附加推销中遇到最大的困难，通过晨会来解决问题。这样一个题目可以用不用的方法，员工在开会过程中有所收获，才不会烦，才能达到预期的

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