化验室合理化建议

导读：　化验室合理化建议篇一《2月份合理化建议汇总表》 ...

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化验室合理化建议篇一
《2月份合理化建议汇总表》

附件：

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化验室合理化建议篇二
《如何管理好化验室》

一、分析数据管理原始记录是化验室重要的需要保存的资料，一般过程控制分析原始记录保留一年，原材料及成品分析原始记录保留三年。对原始记录要求：1. 要用圆珠笔或钢笔在实验的同时记录在化学检验原始记录本上，不应事后抄在本上。2. 要详尽、清楚、真实地记录测定条件仪器、试剂、数据及操作人员。3. 采用法定计量单位。数据应按测量仪器的有效读数位记录，发现观测失误应注名。4. 更改记错数据的方法为在原数据上划一条横线表示消去，在旁边另写更正数据。5. 数据整理要求用清晰的格式把大量数据表达出来，必须保持原始数据应有的信息。二、化验室采样、留样及样品室管理制度一)、目的为了保证分析数据、样品的准确性和具有可追溯性，便于抽查、复查，满足监督管理要求、分清质量责任，特制定本管理制度。二)、采样管理要求1. 采样人员要严格按规定实施取样操作，保证所取的样品具有代表性和真实性。2. 取样前，根据物料性质准备取样工具和相应的盛器。3. 取样完毕后，做好现场取样记录，贴好样品标签，标签内容包括：样品名称、来源、采样日期和时间、采样者等。4. 采得样品应立即进行分析或封存，以防氧化变质和污染。三)、留样管理要求1. 样品的保留由样品的分析检验岗位负责，在有效保存期内要根据保留样品的特性妥善保管好样品。2. 保留样品的容器（包括口袋）要清洁，必要时密封以防变质，保留的样品要做好标识，要按批次或先后顺序摆放整齐以便查找。3. 样品保留量要要根据样品全分析用量而定，不少于两次全分析量，一般液体为200mL；固体成品或原料保留300克。4. 过程控制分析样品一律保留至下次取样，特殊情况保留24小时。5. 外购原材料、样品保留四个月。6. 成品样品：保留四个月。7. 样品过保存期后，根据其质量变坏程度观察，并做出清理。如留样期满产品质量已变质，应作报废处理。四)、留样间管理要求1. 留样间要通风、避光、防火、防爆、专用。2. 留样瓶、袋要封好口，标识清楚齐全。3. 样品要分类、分品种有序摆放。4. 保持留样间卫生清洁，样品室由化验员管理。三、化验室检验和试验管理制度一)、目的为了规范检验、试验秩序和行为，实现生产分析检验和试验活动的有效性和时效性，准确提供质量数据，达到质量体系符合性要求，特制定本管理制度。二)、范围本管理制度适用于化验室一切检验和试验活动全过程及与之相关的活动过程。三)、管理要求1．检验程序1.1 按规定要求采取样品，并做好登记和标识。1.2 采样

作业，要执行《化验室采样、留样及样品室管理制度》。1.3 采样后，按规定的标准和试验方法进行检验和试验。然后，按要求备好保留样品，并做好标识。1.4 检验过程中要严格遵守《化学检验操作规程》，对那些影响检验结果准确度的因素诸如尘埃、温湿度、时间等要密切注意，并严加控制。杜绝主观随意性，注意样品处理的安全性和操作安全性以及仪器的灵敏性和稳定性。操作时，不得擅自离开工作岗位。1.5 检测过程中，要按方法规定进行双平行或多平行测定，其结果应符合方法精密度要求。数据处理与结果计算要遵循数字修约规则，有效数字不得随意舍弃。1.6 若发现检测结果异常或实验偏差与方法规定有偏离时，检验人员不要轻易下结论，应认真查记录、查计算、查操作、查试剂、查方法、查样品，找出原因后有针对性地进行复验。1.7 要认真及时填写好质量记录。所有原始记录必须使用化学检验原始记录本记录，书写工整、清楚、真实、准确、完整。不准用铅笔记录，不得随意涂改、乱写、乱画和折叠。当发生笔误时，用“--”注销，并在“--”上方由本人更正。对未发生的少量空白项画斜杠，整项未发生时，应在此项栏内情况写上“作废”字样。1.8 难关质量记录分为分析检验原始记录、检验报告单两种。化验室涉及到原始记录和报告单两种。1.9 分析数据应即时填入原始记录，需计算的分析结果应在确认无误后填写，分析检验原始记录必须由分析者本人填写，确认无误后，报告给部门负责人。分析者应对原始记录的真实性、检验结果的准确性、计算公式及计算结果的准确性负责。1.10 部门负责人接收到分析数据，经审核确认无误后（两检制），立即填写检验报告单，成品检验单呈送给仓库和市场部，原料检验单呈送给仓库和原料部。部门负责人要对数据报告的及时性、准确性和完整性负责，对报告单的质量负责。2. 质量记录要按月编目成册，做好标识，归档保管。3. 严格执行国家关于质量记录和文件管理有关规定，妥善保管质量记录，原料和产品分析原始记录、分析检验报告单、留样记录保存3年。4. 质量记录在保存过程中，应防止潮湿、霉变、虫蛀；丢失和盗用，注意防火与通风。质量记录的使用与管理要遵守质量体系程序文件的规定。5. 非生产分析样品，非抽检活动，未接到化验室领导指令，一律不能受理。四)、精密仪器的管理安放仪器的房间要符合该仪器的要求，以确保该仪器的精度及使用寿命，做好仪器的防震、防尘、防腐蚀工作。由化验员负责日常管理。五)、化学药品管理1.化验室试剂存

放要求（1）腐蚀性试剂放在塑料或搪瓷的盘或桶中，以防因瓶子破裂造成事故。（2）注意化学药品的存放期限。（3）药品柜和试剂溶液均应避免阳光直晒及靠近暖气等热源。要求避光的试剂应装于棕色瓶中或用黑纸或黑布包好存于柜中。（4）发现试剂瓶上的标签掉落或将要模糊时应立即贴好标签。无标签或标签无法辨认的试剂都要当成危险物品重新鉴别后小心处理，不可随便乱扔，以免引起严重后果。2．有害化学物质的处理管理实验室需要排放的废水、废气、废渣称为实验室“三废”。由于各类化验室测定项目不同，产生的三废中所含化学物质的毒性不同，数量也有很大的差别。为了保证化验人员的健康及防止环境污染，化验室三废的排放遵守我国环境保护的有关规定。六)、化验员岗位职责1、化验员工作原则：客观公正、实事求是、严谨廉洁，切实把好原料产品质量关。2、负责到货原材料抽样，感观检验。3、负责成品及原料的检化验工作。4、每批产品常规化验项目。5、 每批原料常规化验项目按原料验收标准有关规定执行。6、化验次数：原则上成品每班（批）次至少化验一次，原料每批至少化验两次。7、每批次原料化验及成品化验原始记录均载入档案，并清晰可查。8、每天及时将化验结果汇总后记入规定的档案册子，原则上每天生产出来的成品与入库原料必须当天将结果化验出来，并向部门经理汇报；9、所有化验记录不得随意涂改，确有少量数据需要更正时，应将原数据划上一横，再在旁边写上正确的数字，务必保持原数据清晰可辨；10、为了确保化验的准确性，所有常用吸管须按实际需要，实行专管专用，不得随意串用，而且所有在用吸管应标明使用对象；11、所有标准液配制原始记录清晰可查，标准液标识清楚；12、化验员应对自己的化验结果负责，为此，必须在化验记录后标明化验姓名；13、化验员应对对自己的化验结果有正确的认识，如果因特殊原因怀疑自己所做的化验，应提前向部门负责人汇报，以防因此带来质量事故；14、做好当日原料样品与成品样品的留样工作，整齐堆放在样品柜中；15、观察并记录成品留样观察记录。16、定期做原料产品质量月报表。17、保持化验室清洁卫生，干净整洁，化验结束时，务必将所有器具按规定要求清洗干净，化验室工作平台每天必须打扫一次，所有化验器具有序摆放，不得随意堆砌。18、完成公司领导交办的其他任务。岗位规范:所属部门 品控部 岗位名称 化验员直属上级 品控部经理 直属下级 职等

职级 管辖人数 最相关岗位 原料部内勤、值班经理、包装工、品控员等管理范围 原料及产成品检验、样品留存与提供等工作职责：1、及时准确地完成各种原材料、产成品的化学检验工作；2、做好化学检验原始记录；3、做好各类样品的留样、并做好相应的原始记录；4、及时填写原材料、产品的检验单；5、负责客需样品的提供。权限范围：1、原料、产成品的独立检验权；2、对检验结果的独立判断权和记录权；3、对检验样品的保存权和提供权；4、对测试设备的维护保养权；5、对化验室整洁的维护权。6、绩效考核的申诉、合理化建议权；任职资格：教育背景：高中及以上文化程度，具有化学、检验类相关知识。性别：男女不限 年龄： 20～40周岁身体素质： 健康，无疾病培训经历：需在职培训至少一个月，具备检验化验员职业技能初级资格和上岗证。工作经验：在涂料行业化验岗位上至少工作1年以上。工作技能：1、化验测试仪器的调试、校正和操作技能；2、测试样品的采样能力；3、测试结果的判断能力；4、对化验仪器设备的维护和保养能力；5、对化验样品的分类保管能力。职业素养/个性特征：1、工作认真、细致；2、保密意识强；3、能坚持客观、公正的评价标准。应知：1、涂料基础知识；2、化验室知识；3、分析化学基础知识；4、涂料加工工艺基础知识；5、产品标准知识；6、统计分析基础知识；7、化学检验、测试方法；8、质量管理基础知识。应会：1、化验仪器、设备的使用；2、化验操作、数据分析与结果记录；3、化验室仪器、设备的维护与保养；4、化验室整洁环境的维护。每天必做工作：1、填写每天工作日志；2、及时准确地完成各种原材料、产成品的化学检验工作；3、做好化学检验原始记录；4、做好各类样品的留样；5、做好留样记录；6、及时填写原材料、产品的检验单。定期必做工作：1、测试、记录统计汇总；2、超过保存期样品的处理；3、化验测试用具、设备的盘存；4、填写每周、每月工作计划和工作总结；5、化验工作总结。工作环境：化验室及品控部办公室，具有一定的噪音和异味。

化验室合理化建议篇三
《化验室》

一、分析数据管理原始记录是化验室重要的需要保存的资料，一般过程控制分析原始记录保留一年，原材料及成品分析原始记录保留三年。对原始记录要求：1.      要用圆珠笔或钢笔在实验的同时记录在化学检验原始记录本上，不应事后抄在本上。2.      要详尽、清楚、真实地记录测定条件仪器、试剂、数据及操作人员。3.      采用法定计量单位。数据应按测量仪器的有效读数位记录，发现观测失误应注名。4.      更改记错数据的方法为在原数据上划一条横线表示消去，在旁边另写更正数据。5.      数据整理要求用清晰的格式把大量数据表达出来，必须保持原始数据应有的信息。二、化验室采样、留样及样品室管理制度一、目的为了保证分析数据、样品的准确性和具有可追溯性，便于抽查、复查，满足监督管理要求、分清质量责任，特制定本管理制度。二、采样管理要求1. 采样人员要严格按规定实施取样操作，保证所取的样品具有代表性和真实性。2.      取样前，根据物料性质准备取样工具和相应的盛器。3.      取样完毕后，做好现场取样记录，贴好样品标签，标签内容包括：样品名称、来源、采样日期和时间、采样者等。4.      采得样品应立即进行分析或封存，以防氧化变质和污染。三、留样管理要求1.  样品的保留由样品的分析检验岗位负责，在有效保存期内要根据保留样品的特性妥善保管好样品。2.      保留样品的容器（包括口袋）要清洁，必要时密封以防变质，保留的样品要做好标识，要按批次或先后顺序摆放整齐以便查找。3.      样品保留量要要根据样品全分析用量而定，不少于两次全分析量，一般液体为200mL；固体成品或原料保留300克。4.      过程控制分析样品一律保留至下次取样，特殊情况保留24小时。5.      外购原材料、样品保留四个月。6.      成品样品：保留四个月。7.      样品过保存期后，根据其质量变坏程度观察，并做出清理。如留样期满产品质量已变质，应作报废处理。四、留样间管理要求1. 留样间要通风、避光、防火、防爆、专用。 2.      留样瓶、袋要封好口，标识清楚齐全。3.      样品要分类、分品种有序摆放。4.      保持留样间卫生清洁，样品室由化验员管理。三、化验室检验和试验管理制度一、目的为了规范检验、试验秩序和行为，实现生产分析检验和试验活动的有效性和时效性，准确提供质量数据，达到质量体系符合性要求，特制定本管理制度。二、范围本

管理制度适用于化验室一切检验和试验活动全过程及与之相关的活动过程。三、管理要求1．检验程序1.1按规定要求采取样品，并做好登记和标识。1.2采样作业，要执行《化验室采样、留样及样品室管理制度》。1.3采样后，按规定的标准和试验方法进行检验和试验。然后，按要求备好保留样品，并做好标识。1.4检验过程中要严格遵守《化学检验操作规程》，对那些影响检验结果准确度的因素诸如尘埃、温湿度、时间等要密切注意，并严加控制。杜绝主观随意性，注意样品处理的安全性和操作安全性以及仪器的灵敏性和稳定性。操作时，不得擅自离开工作岗位。1.5检测过程中，要按方法规定进行双平行或多平行测定，其结果应符合方法精密度要求。数据处理与结果计算要遵循数字修约规则，有效数字不得随意舍弃。1.6若发现检测结果异常或实验偏差与方法规定有偏离时，检验人员不要轻易下结论，应认真查记录、查计算、查操作、查试剂、查方法、查样品，找出原因后有针对性地进行复验。1.7要认真及时填写好质量记录。所有原始记录必须使用化学检验原始记录本记录，书写工整、清楚、真实、准确、完整。不准用铅笔记录，不得随意涂改、乱写、乱画和折叠。当发生笔误时，用“－－”注销，并在“－－”上方由本人更正。对未发生的少量空白项画斜杠，整项未发生时，应在此项栏内情况写上“作废”字样。1.8质量记录分为分析检验原始记录、检验报告单两种。化验室涉及到原始记录和报告单两种。1.9分析数据应即时填入原始记录，需计算的分析结果应在确认无误后填写，分析检验原始记录必须由分析者本人填写，确认无误后，报告给部门负责人。分析者应对原始记录的真实性、检验结果的准确性、计算公式及计算结果的准确性负责。1.10部门负责人接收到分析数据，经审核确认无误后（两检制），立即填写检验报告单，成品检验单呈送给仓库和市场部，原料检验单呈送给仓库和原料部。部门负责人要对数据报告的及时性、准确性和完整性负责，对报告单的质量负责。2.质量记录要按月编目成册，做好标识，归档保管。3.严格执行国家关于质量记录和文件管理有关规定，妥善保管质量记录，原料和产品分析原始记录、分析检验报告单、留样记录保存３年。4.质量记录在保存过程中，应防止潮湿、霉变、虫蛀；丢失和盗用，注意防火与通风。质量记录的使用与管理要遵守质量体系程序文件的规定。5.非生产分析样品，非抽检活动，未接到化验室领导指令，一律不能受理。四、精密仪器的管

理安放仪器的房间要符合该仪器的要求，以确保该仪器的精度及使用寿命，做好仪器的防震、防尘、防腐蚀工作。由化验员负责日常管理。五、化学药品管理1.化验室试剂存放要求（1）腐蚀性试剂放在塑料或搪瓷的盘或桶中，以防因瓶子破裂造成事故。（2）注意化学药品的存放期限。（3）药品柜和试剂溶液均应避免阳光直晒及靠近暖气等热源。要求避光的试剂应装于棕色瓶中或用黑纸或黑布包好存于柜中。（4）发现试剂瓶上的标签掉落或将要模糊时应立即贴好标签。无标签或标签无法辨认的试剂都要当成危险物品重新鉴别后小心处理，不可随便乱扔，以免引起严重后果。2．有害化学物质的处理管理实验室需要排放的废水、废气、废渣称为实验室“三废”。由于各类化验室测定项目不同，产生的三废中所含化学物质的毒性不同，数量也有很大的差别。为了保证化验人员的健康及防止环境污染，化验室三废的排放遵守我国环境保护法的有关规定。2.化验员岗位职责1、            化验员工作原则：客观公正、实事求是、严谨廉洁，切实把好原料产品质量关。2、            负责到货原材料抽样，感观检验。3、            负责成品及原料的检化验工作。4、            每批产品常规化验项目包括：氮磷钾 (NPK),有机质，PH值，含水份等。5、            每批原料常规化验项目按原料验收标准有关规定执行。一般原料检验项目包括：氮磷钾 (NPK),有机质，PH值，含水份 等。6、            化验次数：原则上成品每班（批）次至少化验一次，原料每批至少化验两次。7、            每批次原料化验及成品化验原始记录均载入档案，并清晰可查。8、            每天及时将化验结果汇总后记入规定的档案册子，原则上每天生产出来的成品与入库原料必须当天将结果化验出来，并向部门经理汇报；9、            所有化验记录不得随意涂改，确有少量数据需要更正时，应将原数据划上一横，再在旁边写上正确的数字，务必保持原数据清晰可辨；10、            为了确保化验的准确性，所有常用吸管须按实际需要，实行专管专用，不得随意串用，而且所有在用吸管应标明使用对象；11、            所有标准液配制原始记录清晰可查，标准液标识清楚；12、            化验员应对自己的化验结果负责，为此，必须在化验记录后标明化验姓名；13、            化验员应对对自己的化验结果有正确的认识，如果因特殊原因怀疑自己所做的化验，应提前向部

门负责人汇报，以防因此带来质量事故；14、            做好当日原料样品与成品样品的留样工作，整齐堆放在样品柜中；15、        观察并记录成品留样观察记录。16、        定期做原料产品质量月报表。17、        保持化验室清洁卫生，干净整洁，化验结束时，务必将所有器具按规定要求清洗干净，化验室工作平台每天必须打扫一次，所有化验器具有序摆放，不得随意堆砌18、        完成公司领导交办的其他任务。岗位规范所属部门 品控部 岗位名称 化验员 直属上级 品控部经理 直属下级 职等职级 管辖人数 最相关岗位 原料部内勤、值班经理、包装工、品控员等 管理范围 原料及产成品检验、样品留存与提供等 工作职责：1、及时准确地完成各种原材料、产成品的化学检验工作；2、做好化学检验原始记录；3、做好各类样品的留样、并做好相应的原始记录；4、及时填写原材料、产品的检验单；5、负责客需样品的提供。 权限范围：1、  原料、产成品的独立检验权；2、  对检验结果的独立判断权和记录权；3、  对检验样品的保存权和提供权；4、  对测试设备的维护保养权；5、  对化验室整洁的维护权。6、  绩效考核的申诉、合理化建议权； 任职资格：教育背景：高中及以上文化程度，具有化学、检验类相关知识。性别：男女不限                     年龄： 20～40周岁身体素质： 健康，无疾病培训经历：需在职培训至少一个月，具备检验化验员职业技能初级资格和上岗证。工作经验：化验岗位上至少工作1年以上。工作技能：1、  化验测试仪器的调试、校正和操作技能；2、  测试样品的采样能力；3、  测试结果的判断能力；4、  对化验仪器设备的维护和保养能力；5、  对化验样品的分类保管能力。职业素养/个性特征：1、  工作认真、细致；2、  保密意识强；3、  能坚持客观、公正的评价标准。应知：1、  动物营养学和饲料学基础知识；2、  化验室知识；3、  分析化学基础知识；4、  饲料加工工艺基础知识；5、  产品标准知识；6、  统计分析基础知识；7、  化学检验、测试方法；8、  质量管理基础知识。应会：1、  化验仪器、设备的使用；2、  化验操作、数据分析与结果记录；3、  化验室仪器、设备的维护与保养；4、  化验室整洁环境的维护。 每天必做工作：1、填写每天工作日志；2、

及时准确地完成各种原材料、产成品的化学检验工作；3、做好化学检验原始记录；4、做好各类样品的留样；5、做好留样记录；6、及时填写原材料、产品的检验单。 定期必做工作：1、  测试、记录统计汇总；2、  超过保存期样品的处理；3、  化验测试用具、设备的盘存；4、  填写每周、每月工作计划和工作总结；5、  化验工作总结。 引 言XXX联合加工厂是1953年建立的国营企业，下属检验科化验室于1982年正式投入使用，面积216平方米，微生物、理化实验室现有技术人员6名，其中肉品卫生检验大专学历3人，肉品卫生检验中技以上学历3人。微生物实验室负责生产加工环境、原辅材料购进、使用，生产各环节半成品、成品的微生物监测，严格按照化验规划化验，确保质量达标，理化实验室负责，理化指标（食品添加剂、营养成份）的监测，确保我厂的“迎宾”牌产品合格率达到100%。编 制 说 明检验科化验室作为肉类制品的检验机构，在控制原料质量、产品质量及生产车间卫生状况方面起着重要作用。为了使化验的各个环节更加规范，化验结果的准确性更强，特制定本手册。本手册详细阐述了化验室的各项职责，系统而完善地明确了化验室各项工作的控制程序及具体操作规范。化验室全体工作人员必须认真遵照执行。第一部分 组织结构及职责1、 化验室组织结构图2、 化验人员姓名 性别 出生年月 何时参加工作 学历 职称林淑兰 女 1958、8 1980、4 大专 助工吴春林 女 1962、6 1979、6 大专 助工孙莉 女 1961、7 1979、12 大专 助工高风兰 女 1961、1 1979、7 中专 助工扬丽萍 女 1961、10 1982、10 高中，技术员3、化验岗位职责1、化验室主任职责1、1负责化验室的管理和各生产车间部门的衔接，对化验室工作合理分工，明确责任，严格把关，按时完成检验工作。1、2负责按照化验规则，组织化验人员对肉类制品厂原辅料、半成品、成品和生产操作等方面微生物、理化指标进行监测，检验并及时出据《检验报告单》。1、3负责化验室仪器、设备的管理与维护、保养工作。1、4负责化验室药品、化学试剂、危险品的管理工作。1、5负责组织化验人员定期搞好化验室清洁卫生，保持地面、墙壁、玻璃、门窗、工作台案及仪器、设备的卫生清洁。2、化验员职责2、1负责肉类制品厂原辅材料、半成品、成品及生产操作中微生物、理化指标的监测、检验，做到准确无误。2、2负责本岗仪器、设备的使用及维护保养，严格执行仪器、设备的操作规程，保证仪器、设备正常运转。2、3负责认真填

化验室合理化建议篇四
《化验室人员工作要求》

化验室人员工作要求

一、概述：本要求适用于化验室员工日常工作，是对化验员工作的最基本要求。

二、目的：提高化验员业务技术水平，团队精神，协作精神，更好的为生产和销售服务。 三、项目：

1. 工作业绩和能力

A.日常检验总体要求：

1）.正确判断产品外观、独立化验并判断检验结果、开具报告单，完成日常检验工作；

2）. 实行产品质量责任制，每个产品质量责任到人（原料及产成品外观、内在质量等），谁接分析通知单谁负责该产品质量问题；

3）. 接到原料及生产产品的化验任务时应及时通知含量分析人员及仪器分析人员，不能延误；

4）.对出厂产品、售出的标准溶液、当量粉剂等客户反映出现的质量问题，经查证确 实属本部门的责任，由各责任人承担责任；

B.检验数据判断及要求：

1）. 独立准确的判断检验数据，所有化验项目必须做平行试验，当出现结果和标准值差距较大时或对自己的检验数据不放心时，必须通过一定的途径准确判断检验数据，对报出的数据负责；

2）. 仪器分析项目当检验结果出现异常时必须使用合格品或标准物质与所测样品进行同条件对比试验，确保分析结果准确无误；

3）. 不能捏造数据，检验造假，实事求是，所有检验数据必须真实可靠，如发现捏造数据一次以上者予以开除；

C.分析过程中的异常处理：

1）.在分析过程中出现的一般异常，如溶液、标准溶液、试剂或外界污染的问题导致分析过程出现的异常，要求化验员能及时查找原因（查找标准溶液液、试验溶液或做对比实验等）并准确处理；

2）.出现不合格或者实验现象异常时，化验员必须反复试验，查找原因，不允许未进行重复试验或者未查找原因就上报化验室主任。

D.原始记录及报告单要求：

1）. 原始记录及报告单书写规范（化验员、复核人、结论等必须填齐），批号、批量与通知单一致，不乱涂乱改，改动时必须有签名和日期，并保持原数据清晰可见；

2）. 原始记录及检验报告单不能有缺项，不能随意删减检验项目，必须按照标准上要求的项目逐项化验逐项记录，所有化验结果（中控、含量、全项）必须以报告单的形式尽快传递到相关部门；

3）.原始数据齐全、真实，所有检验的结果都有数据可查。

E.化学分析和仪器分析操作要求及仪器使用记录填写；

1）. 大型分析仪器（气相色谱、液相色谱、原子吸收、发射光谱、紫外-可见分光光度计、红外分光光度计）必须由授权人员使用，未经授权的人员不得私自使用，其他人员使用必须在授权人员全程指导监视下使用。

2）.化学分析、仪器分析都必须按照操作规程进行操作，如不按照操作规程进行操作，出现事故或者损坏仪器（玻璃仪器和分析仪器设备）由当事人承担全部责任，仪器出现故障及时上报化验室主任或质检部长；

3）.分析仪器使用完毕后必须清理擦拭干净，及时填写仪器使用记录，保证再次使用不受影响。

4）. 爱护玻璃仪器，防止因磕碰、冷热不均、电炉干烧、安装不当、使用不当等原因

而引起的破损；

5）.化验使用的电炉、烤箱、水浴（每周更换一次水）、各种分析仪器设备（特别是紫

外分光光度计、高温炉）等不用时及时关闭，避免无谓的磨损和资源浪费。

F.检验标准的使用要求：

1）. 必须使用最新版本的检验标准进行检验，目前最新版本为2011版标准汇编，2011

版标准没有的产品使用2008版标准，2008版标准没有的产品使用2005版标准汇

编，2005版没有的产品使用企业标准和北化标准进行分析，未按照最新版本标准

化验的产品需重新进行化验；

2）. 爱护各种标准，不得在标准上乱涂乱画，不得让物料污染腐蚀标准，企业标准及

时归还、分类存放；

G.临时任务要求：

及时认真完成领导交代的临时任务不影响生产和销售，确保生产销售畅通运行；

H.带好新来的同事；

认真带好新来的同事，技术上无任何保留，保证一个月后能独立完成分析任务（本

条是对新老员工的双项要求）；

I.标准溶液和试剂溶液要求：

所有标准溶液、杂质标准溶液、缓冲液、各类酸、碱、盐溶液必须按照规定配制并

保证在有效期内使用，配制完各种溶液后必须及时贴上标签，注明浓度和有效期（关

于各种溶液有效期查看相关有效期规定），如发现使用没有标签或标签不规范的溶

液、不在保质期内的溶液、已经有明显异常的溶液一次以上者予以开除。

J.防止个人原因造成检验结果出现重大偏差的要求：

不能因个人原因造成检验结果出现重大偏差，如玻璃仪器没有刷洗干净、标准没有

读懂、加错试药（所有化验产品化验时需要加入的各种溶液必须按照标准的要求进

行，不得使用其它溶液或其它浓度的溶液代替）、使用不在保质期的溶液、样品受

到污染等问题造成结果出现偏差，在工作中必须注意，避免出现。

H.取样、包装物检验要求

严格按照取样规则对原料、车间产品、包装物进行取样，严格按照包装物检验规则

进行检验，样品和包装物的取样单元不得少于规定的单元，包装物检验记录完整。

2. 劳动纪律、安全、卫生

A.岗位基本要求：

坚守工作岗位，不睡岗、离岗、串岗，无私自外出，按时到岗（不能按时到岗按迟到

计算），按时离岗（提前离岗按早退计算），按时就餐，按时返岗，返岗后及时投入工

作，在正常工作时间服从化验室主任调配，化验员不得私自接收和检验外单位样品，

禁止在工作场合大声喧哗、打闹影响部门形象；

B.饮食安全要求：

严禁在化验室就餐、喝水、吃零食；所有餐具、杯子一律不得放在化验室；

C.劳动纪律要求：

不做与工作无关事情，工作时间严禁闲聊、洗衣服（中午休息时间可以洗工作服）、

严禁看报刊杂志，严禁化妆，严禁玩游戏、玩手机；

D.计算机使用要求：

不得利用工作计算机上网、玩游戏、打印私人材料、不得私自安装与工作无关的软件

等；

E.工作服，劳保用品佩戴要求：

工作服、劳保用品佩戴齐全，特别是危险操作，如不佩戴劳保防护用品出现事故由当

事人负全责；

F.积极参加公司和部门组织的培训；

G.遵守公司各项规章制度；（详见公司各项规章制度）

H.卫生总体要求：（详见卫生管理制度）

1）. 日常工作时，化验室保持干净、整齐，任何与实验无关的物品严禁存放在化验

室，使用完的物品及时归位；

2）.所有试剂、溶液及玻璃仪器按照大小摆放并整齐有序，用完后及时存放在指定位置，

试验台、通风橱、地面、窗台保持干净，仪器设备保持干净，防止化学药品及各种

气体腐蚀仪器，任何实验用品不得随意摆放，严禁在窗台上摆放试验用品；

3）.所有废液（特别是有机液体废液）必须倒入化验室废液桶中，经处理后倒入排污池

中，每天产生的废液必须在当天下班前倒入厂区废液池中。（详见废液管理制度）

4）. 严格执行卫生安排（详见安排表），下班时各室卫生负责人关闭门窗，化验室门窗

由当天值日人员关闭，

I．用电安全

1）.任何人员不允许私自拆接电源，不允许使用与实验无关的电器设备；

2）.任何人员不允许私自合公司电工或维修人员拉下的电源开关；

3）.任何电器设备、线路出现故障都必须经公司电工或电器设备生产厂家维修，任何人

员不允许自行维修；

4）.保证在用电设备周围干燥的情况下使用，水浴锅不允许加水太满，电炉及其它用电

设备在不能确保100%安全的情况下不允许使用，任何人员发现任何地点存在安全隐

患应及时报告公司或质检部负责人。

3. 工作态度

A.认真完成交办的工作，不推搪或敷衍了事，无阳奉阴违、欺上瞒下现象，出现错误及

时反映、坦诚交待；

B.明确工作职责，端正态度，意识到本职工作的重要性，严肃对待所出具的检验结果；

每个化验员必须对自己的化验结果负责，出现问题及时查找原因，确保每一个数据准

确无误；

C.努力学习本岗位技术知识，无消极怠工现象；该抓紧完成的工作必须限时完成，着急 需要结果的产品不得延误，及时取样化验，不得影响生产和销售；

D.化验员相互配合，相互协调，相互帮助，积极主动的完成各项工作内容，以生产和销 售为中心把化验工作圆满完成；

E.对其它相关部门人员态度和蔼，热情，分析问题有理有据，不急不燥，维护本部门 的形象；对其它相关部门人员态度和蔼，热情，分析问题有理有据，不急不燥，维护

本部门的形象；

F.做好本职工作的同时，愿意主动接受其他工作（包括加班），具有参与意识；

G.言行得体，坚定立场，正确处理无理要求，积极配合同事工作，不做影响本部门形象 的事；

H.积极为公司、本部门着想，提出合理化建议，对节约水、电、办公用品，简化程序、 完 善程序、改进检验方法、提高工作效率的建议，如被采用，视情况奖励。

鼓励化验员积极学习业务知识

相互学习，取长补短，提高责任心

化验室合理化建议篇五
《合理化建议》

对惠州市惠城区云山派出所调研

合理化建议书

曾祥高 河源市和平县公安局贝墩派出所副所长

第十六期培训班派出所类三中队069号学员

按照广东省公安机关基层所队长学校的安排，我到惠州市惠城区云山派出所进行学习调研。通过交流座谈、考察调研，对云山派出所开展“工作执法一网考”的开展情况有了更深的了解，学到了他们的先进经验。云山派出所是一个战斗力很强的集体，从队伍管理、安全防范、打击犯罪等都做得相当出色。但同时也存在一些不足，针对调研中发现的问题，对云山派出所的业务工作和队伍管理提出以下几点建议：

一、 队伍建设方面

（一）针对任务重，警力不足，实行警力合理调配。

（二）加强队伍管理，充分发挥工作的最大效率。

（三）加强业务培训，提高工作效率，针对新形势对信息化的要求，加大民警信息化应用力度。

（四）加强队伍政治思想教育。

二、 公安业务工作方面

（一）完善社会治安防控体系建设，扩大视频监控的范围和密度，充分发挥防控体系的作用。

（二）针对当前治安防控工作的热点和难点问题，比如群体性事件多发，扎扎实实做好基础工作，健全预警机制。

（三）针对人口流动加快，社会治安日趋复杂，加强对外来人口的管理。

二○一一年十一月三日

化验室合理化建议篇六
《化验室内部管理制度》

化验室内部管理制度

化验室内部包机制度

一、 设备包机人必须熟悉设备的结构性能，了解生产工艺，掌握操作要领。

二、 各班组长负责本组设备包机到人并挂牌，包机人对所包设备负有使用、维护的全部责任。

三、 包机人必须认真执行安全操作规程，岗位责任制和交接班制度，认真填写记录。

四、 操作员在操作过程中发现仪器设备使用不正常，要及时同本组长或主管技术员联系。

五、 使用操作设备必须做到“三好”、“四会”： “三好”要求：

1、 管好设备。负责管好所属范围内的设备，未经领导同意不准他人使用操作；

2、 用好设备。严格执行操作规程和岗位责任制，不超负荷使用，禁止不文明操作；

3、 修好设备。操作员要协助配合维修人员修理设备。 “四会”要求：

1、 会使用。学习安全操作规程，熟悉设备性能结构和工作原理，正确使用设备；

2、会维护。学习执行设备润滑规定，及时注油，保持设备润滑良好，清洁卫生；

3、会检查。了解设备结构性能及易损件部位，按照本设备维护周期定期检查。

4、会排除故障。懂设备拆装注意事项，鉴别正常与异常情况。会做一般调整和简单故障处理，自己不能处理的故障要及时与组长或主管技术员联系处理。

化验室交接班制度

第一章 交接班前的准备工作

第一条 交班前，交班人必须做好以下工作：

1、必须对所操作及维护的设备进行最后一次巡回点检，并做好记录。

2、对于本班出现的质量问题，属岗位责任制内能够处理的原则上要本班处理完，不能处理的，要报告组长或值班人员，并在交接班记录上填写清楚。

3、搞好设备的环境卫生，保持设备清洁，做好文明生产。 4、做到仪器设备、药品齐全、整洁、足量、存放整齐。 5、做好其它必须的准备工作。 第二条 上班前的准备工作： 1、接班人提前15分钟到达岗位。

2、接班前，接班人所辖设备进行一次巡回点检，掌握上班质量情况及仪器设备药品的使用情况。 3、做好接班前的其它准备工作。

第三条 交接双方在对设备进行认真检查的基础上，进行交接。交接内容应包括以下各项： 1、本班质量情况。

2、仪器设备、药品的使用情况。 3、仪器设备及药品的使用、损耗情况。 4、各种记录是否齐全、整洁。 5、有关上级的指示及注意事项。

第四条 在严格执行第一、二、三条所规定的内容，并符合交接班条件后，即可进行交接。

第五条 交接双方均在交接班记录上签字后，交接即为完毕。 第六条 在交接班时发生故障，应停止交接，在以交班为主，双方排除故障后，方可进行交接。

第二章对交接班的监督与考核

第七条 交接双方要互相督促，严格要求，做到“五不接”、“三不走”。 “五不接”：

1、仪器设备存在问题，交班人应该处理而未处理时不接。 2、仪器设备环境卫生不好不接。 3、各种记录不清不全不接。

4、仪器设备丢失或损坏的原因、责任不清不接。 5、交班人不在岗不接。 “三不走”：

1、接班人不到，交班人不能走。 2、交班不清楚，组长不同意不能走。 3、不到时间不能走。

第八条 上班前，组长应对交接班情况进行一次巡查，根据情况进行处理。

1、接班人在未达到交接条件的情况下而接班的，上班存在的一切问题，全部由接班人负责。

2、交班人在未达到交接条件的情况下，强行交班或未经接班人签字既离岗。由此所造成的一切后果全部由交班人负责。 第九条 值班人员应对岗位交接班情况进行检查，发现有违反交接班制度的情况，要追究交接班双方人员的责任。

化验室合理化建议篇七
《合理化建议报告》

合理化建议报告

备注：

汇总：建议人不清楚的填写"--"审核：批准：日期：

化验室合理化建议篇八
《合理化建议》

合理化建议

依据已经监理过的同类市政道路工程的经验，对本工程施工可能有影响的问题提出我们的建议，提请建设单位予以参考。

1、设计方案方面

（1）为了考虑市证工程日后发展需要，建议每个主要道路交叉口设置预留市政公用管沟，为后期穿市政专业管线用，而不破坏道路。

（2）结合城市总体规划，主要的商业区道路交叉口，可能采用明挖法施工部分过街地下通道，短期内临时封堵，将来交通量达到要求后启用（明挖法施工造价是暗挖法施工造价的1/3，且节约大量社会财富）。

（3）各种地下管线尽量设在绿化带内，主路范围内尽量不设地下管网。

（4）道路绿地内井盖，建议采用硅塑井盖，其造价与铸铁井盖接近，表面颜色可根据要求确定。

（5）在必要的位置上设置一些与景观相协调的路标、告示牌等这样的信息提供装置和方便休息的长椅、桌凳、垃圾箱等装置。

2、质量方面

（1）行车道井室周边处理

为保证道路工程的施工质量，建议井室周边采取混凝土保护，雨水管道由于离道面较近，砂砾施工时可能出现压碎破坏的情况，建议采取混凝土保护的措施。

（2）横穿道路（新、旧）管线

道路施工时的路面经常出现横向的裂纹，其原因往往是由于横穿道路的管线引起的，建议管线采取混凝土保护。

（3）主路范围内管槽回填建议采用水沉砂，避免路面沉降。

（4）高档次的筑路设备是确保道路质量及进度的关键，应对所选用的施工单位着重考察其设备水平。为了保证道路平整、美观，建议施工招标时要求承包方采用沥青砼摊铺机摊铺沥青及水稳层材料。

（5）建立合理的质量奖罚体制，调动参建方的积极性。

（6）建议对大宗材料采用知名品牌产品，统一采购，保证专业产品质量，从而保证工程总体质量。

3、造价方面

（1）软基处理建议采用换填石渣方案，工程量认可挖运翻浆土方量及回填石渣碾压工程量，造价比认可翻浆处理节省很大。

（2）建议提前确定造价审计单位，造价审计人员直接参与合同外工程量丈量、设计变更等工程。

（3）采用工程量清单招标模式

根据工程特点制定施工招标文件，材料设备采购规划和方案，编制工程量清单，材料设备清单，标底，组织工程量清单招标，合理低价中标，借鉴FIDIC合同模式，施工措施费包干，避免工程签证。

（4）征地拆迁工作完成，施工条件完全具备时，业主方可让施工方进场，避免因不具备施工条件而造成施工方索赔。

（5）市政工程特点经常会发生图纸外增加工程量，如路床翻浆、拆除旧建筑物基础砼、砌体等，这些增加工程往往预算价格较高，很容易造成工程竣工结算价格远高于投标合同价。因此为了有效地进行投资控制，建议建设单位在施工招标时，根据工程实际情况，让施工单位进行综合单价报价，竣工时，按实际发生的计量工程量乘以综合单价支付。这样既可以有效地控制投资，业主还可以获得有竞争性的综合单价报价。

（6）严格控制合同外增加工程量签证，谨慎对待设计变更

市政工程外部影响因素多，地下管网多、拆除障碍物及设计变更、工程洽商多，往往造成投资大幅增加。设计变更时应要求设计方出2－3种方案，监理方核算出每种方案增加费用，为业主方决策经济适用美观的变更方案提供依据。

隐蔽工程签证时应组织业主方及施工方及时现场丈量，避免施工方虚报。合同外工程签证认真审核，不符合合同文件规定的不予签证。

4、进度方案

（1）工程进度控制建议与承包单位的经济挂钩，建立工期奖罚制度。

（2）合理划分施工标段，施工标段规模不宜太大，多选择几个施工队伍，设备财力投入大，有利于工程顺利施工。

（3）建立评比制度，奖前罚后。

（4）在每月进度款支付上，可将“按里程碑事件扣除进度滞后罚款”，在施工招标文件中写明，要求承包人承诺，并作为合同的组成部分，切实执行。按里程碑事件扣

除进度滞后罚款，一方面减少了承包方、监理方、建设方每月审核进度滞后扣款的工作量，另一方面，在实际操作上，承包方能够从实际出发，重视进度控制，主动抓进度。

5、管理方面

（一）施工期间，要求设计方派出常驻工地代表，及时协调处理随时出现的有关问题，并参加协调会。

（二）为了体现公开、公平、公正原则，施工招标文件中应特别注明投标书中主要管理人员及主要设备，中标后必须按投标标书所承诺的进场。

（三）在工程招、投标中严把资质、资信、信誉、能力审查、公开招标，选择社会信誉良好、管理制度严格、技术管理雄厚的施工单位，建议在施工招投标阶段对施工单位项目经理要有措施制约其在工地有足够的时间管理本工程项目实施。

化验室合理化建议篇九
《化验室管理制度 1》

化验室管理制度 1、为了规范检验、试验秩序和行为，实现生产分析检验和试验活动的有效 性和时效性，准确提供质量数据，达到质量体系符合性要求，特制定本管理制度。 2、本管理制度适用于化验室一切检验和试验活动全过程及与之相关的活动 过程。 3、安全制度 3.1 检验人员要熟悉化验室及周围环境，清楚水闸和电器开关的位置，了解消 防工具的使用方法，一旦发生事故，可立即采取措施。 3.2 化验室各类化学试剂要根据其性质分类存放。易燃、易爆试剂应在远离明 火低温处存放，数量不宜过多。 3.3 严格安全操作。使用毒性试剂，必须有第二人在场进行校对并应严格按有 关规定执行。使用易燃试剂进行易爆实验、产生有毒有害气体的实验，必须在通 风橱内或适当的场地操作。明火操作必须远离易燃、易爆试剂，选择安全场所， 并采取保护人身安全的防范措施。致病菌种接种要尤其注意安全，防止感染和污 染环境。用过的培养基清洗前应经过灭活处理。凡进行加热回流、蒸馏、消化、高 压灭菌等操作时要注意安全，严格执行操作规程，操作中不得擅自离开岗位 3.1 检验人员不得擅自改动供电线路，确因工作需要可向设备部门申请。 3.2 各种设施不能正常运转，应及时报告设备部门进行维修。 3.3 非工作时间需在化验室工作时，须经品管部经理批准，并对实验室安全负 责。 3.4 各种试剂容器要带有书写清楚的标签。 3.5 化验室应备有消防与安全急救措施。 3.6 化验室要设值日人员，负责卫生与安全事项，下班时对水、电、门窗等进 行安全检查，锁门后方可离开。 3.7 不准由下水道排放引起堵塞的杂物以引起污染、腐蚀的废试剂。 4、工作制度 4.1 化验室在品管部的领导下，开展质量检验工作。检验员必须服从化验室 主管的工作安排，做好本职工作。 4.2 化验室必须保持整洁、无污染。检验员必须做好并保持好各检验间（包 括设备、台面、门窗、地面等）的清洁卫生。

4.3 化验室工作人员进入化验室要穿工作服、工鞋、戴工帽。 4.4 化验室内不准私人会客，非本室人员未经允许不得擅自进入化验室内。 禁止生产人员在化验室逗留。 4.5 化验室内应保持肃静，不得大声喧哗、闲聊，保证良好的工作环境。 4.6 禁止把与检验工作无关的物品带入化验室。禁止在化验室内洗凉个人衣 物、吸烟、吃零食。 4.7 上班时，检验人员应专心工作，并做到不串岗，不做与实验工作无关的 事。实验中要认真负责、细致、准确、严格遵守各项操作规程。 操作人员对待工作要热心，操作要细心，学习要专心，解决问题要耐心。要尽职尽责，严格 按照制定的操作规程进行操作。对检验结果负责，如因玩忽职守而造成错检、漏检要追究责 任。 4.1 对检验规程不熟悉，对仪器性能不掌握，不允许操作，违章不听劝阻，不得继续工 作。 4.2 积极参加各种业务、技术、文化学习，提高独立工作能力和业务技术水平，积极提 出合理化建议。 4.3 化验室的所有仪器设备、书刊资料等要建帐登记，专人保管，使用时应有登记手续。 4.4 精密仪器有专人保管，严格执行使用登记手续，仪器损坏或发生故障时应立即向有关 负责人报告。 4.5 使用各种仪器须熟悉和严格执行各种仪器的操作规程，用毕要清理，复原登记。 4.6 化验室内的试剂试药要定位存放，标记清楚，摆放整齐；毒性试剂的请领使用与管 理，应按毒性试剂管理办法执行。 4.7 配制滴定液应作详细记录，注明配制及标定日期、室温、浓度或校正因子（F 值）、 配制者、标定者、复标者，误差在允许范围内方可使用，并应按操作规程的要求贮存和定期 进行重新标定。 4.8 实验用定量玻璃容器应按规定的方法进行检定、校正值应在仪器上标记或记在记录 本内。 4.9 化验室每日随生产车间用紫外线等灭菌，微生物化验室定期检查有关净化参数，保 持检测场所的净化要求。 4.10 实验用冰箱、冰柜中不准存放食品。 4.11 根据生产的需要，化验室应安排人值班、加班。

4.12 非生产分析样品，非抽检活动，未接到品管部经理指令，一律不得受理。 5、检验检测管理 5.1 按规定要求采取样品，并做好相关的登记和标识。 5.2 采样后，按规定的标准和试验方法进行检验和试验。然后，按要求备好保留样品，并 做好标识。 5.3 检验过程中要严格遵守操作规程，对那些影响检验结果准确度的因素诸如尘埃、温湿 度、振动、噪声等要密切注意，并严加控制。杜绝主观随意性，注意样品处理的安全性和操 作安全性

以及仪器的灵敏性和稳定性。操作时，不得擅自离开工作岗位。 5.4 检测过程中，要按方法规定进行双平行或多平行测定，其结果应符合方法精密度要求。 数据处理与结果计算要遵循数字修约规则，有效数字不得随意舍弃。 5.5 若发现检测结果异常或实验偏差与方法规定有偏离时，检验人员不要轻易下结论，应 认真查记录、查计算、查操作、查试剂、查方法、查样品，找出原因后有针对性地进行复验。 5.6 检验检测应在规定的时间内完成，并即时将检验检测结果反馈、通知或报告给相关人 员。对检验结果为不合格的，应对该不合格的处理作全程跟进。 6、记录管理 6.1 要认真及时填写好质量记录。所有原始记录必须使用专用表格，书写工整、清楚、真 实、准确、完整。不准用铅笔记录，不得随意涂改、乱写、乱画和折叠。当发生笔误时，用 “——”注销，并在“——”上方由本人更正。对未发生的空白项画斜杠。 6.2 质量记录分为检验原始记录、检验报告、检验报表等。 6.3 检测数据应即时填入原始记录，需计算的分析结果应在确认无误后填写，检验原始记 录必须由检验者本人填写，确认无误后，报告给化验室主管复核/审核。检验者应对原始记 录的真实性和检验结果的准确性负责， 化验室主管应对计算公式及计算结果的准确性、 数据 报告的及时性、准确性和完整性负责，对报告单的质量负责。 6.4 质量记录按月、季或年编目成册，做好标识，归档保管。质量记录的保管按质量记录 和档案管理的相关规定归档保存。

6.5 严格执行国家关于质量记录和文件管理有关规定，妥善保管质量记录。原料和产品原 始检验记录、检验报告、检验报表、一般保存42 个月。 6.6 质量记录在保存过程中，应防止潮湿、霉变、虫蛀；丢失和盗用，注意防火与通风。 质量记录的使用与管理要遵守质量体系程序文件的规定

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