20字好段

导读：　20字好段篇一《好词好句20字》 ...

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20字好段篇一
《好词好句20字》

★紫丁香的骨朵儿是紫色的，一串串好像红透的高粱穗。

★那盛开的白丁香花，如雪，如玉，如绢，如飞溅的浪花。

★雨中的丁香树，晶莹透亮，随风摇曳，像是在跳着欢悦的舞蹈。

★我素来喜欢丁香花，淡淡的紫色，朴实中透着华美，自然中不失雅致。

★大门前有个拱形的藤萝架，春天挂满一嘟噜一嘟噜紫葡萄似的藤萝花。

★紫藤那条长的枝蔓上有的已经缀满了朵朵淡紫色的花，那花瓣一簇簇地凑在一起，又一列列地按

顺序排开，真像一群不时变换舞蹈队列的小姑娘。

★玉兰花迎着春风开了，一树洁白的花朵，像雪，像玉，像云，像飞迸的浪花。 ★树上正开着大朵大朵白玉杯似的玉兰花。

★小草也在微风的吹拂下晃动着，好像随着晨风在轻轻地唱歌起舞。

★小草用自己星星点点的绿色，织成了一块块绿茵茵的地毯。

★小草儿悄悄地绿了整个山野，给故乡编织妆扮着春天的衣裳。

★茸茸的绿草，随着地形的连绵起伏，直达天际，像是给大地铺上了一层层厚厚的绒毯。 ★那小草的颜色丰富多彩，一片一片连起来，赛过巧手编织的花毯，活生生，自然而又和谐。 ★小草在绚丽的鲜花面前显得很单调，在参天的大树脚下又显得很弱小。然而，飓风虽能把大树连根拔起，将鲜花刮得粉碎，却奈何不了扎根大地的小草。

★暴风雨来到的时候，许多庄稼、花儿、小树被风雨吹打得东倒西歪，而小草牢固地抓住泥土，昂着头，挺着胸，像无畏的战士。

★庄稼灰塌塌的全拧成了绳，地上一踩就冒起一股烟。

★太阳一出，地里的庄稼便抹上一层子般的颜色。

★地里的麦子，长得肥绿肥绿，风刮着，就像一湖绿水。

★微风吹拂，麦苗轻轻晃动，好像把自己的精神抖擞抖擞，准备使出全身的力气往上蹿呢! ★麦子长势差，稀稀拉拉，又细又蔫又黄，像狗尾巴草一样短小干瘪。

★田垄里的麦苗稀稀拉拉的，像是在翘首苦盼着下雨。

★那沉甸甸的稻谷，像一垄垄金黄的珍珠，真是喜煞人啊!

★那稻子换上了富丽的金装，羞答答地低垂着头。微风吹拂，金涛滚滚。

★庄稼汉们站在地头，望着这片黄澄澄像狗尾巴的稻谷，心里像酿了蜜一样的甜。 ★这一路种的都是高粱，已经长得高过人头了，绿油油的像一堵没有止境的围墙。 ★红红的高粱，像无数支火把，映红了天际。

★那一片片火红的高粱穗子缀满了圆饱饱的珍珠一样的果实，在微风中向着勤劳的人们点头微笑。

★肥大的绿宝剑似的玉米叶子上，还有湿漉漉的夜露，风一摇，露珠就顺着粗壮的秸秆滚下来。

20字好段篇二
《摘录好句(不超过20字)》

环境描写

1.悬铃木伸出宽大的叶子，在校园上空撑开了巨伞。

2. 阳光透过茂密的叶片，变成了一片青雾。

3. 圆形的花坛进而百花怒放，蝴蝶翻飞。

4. 柳树柔嫩的枝条在微风中摇摆。

5. 迎春花、紫丁香把醉人的芬芳撤满了校园。

6. 校园柳树的枝条在风中轻轻摇曳。

7. 叶子上晶莹的露珠在晨风的吹动下摇摇晃晃。

8. 花坛里，金黄的大理菊在轻风中微微摇曳，

9. 一阵微风，送来淡淡的清香。

10. 水边开出几块菜地，篱笆上的青藤吊着硕大的南瓜。 富有哲理的句子

1.人生应该如蜡烛一样，从顶燃到底，一直都是光明的。 —— 萧楚女

2. 人生的价值，即以其人对于当代所做的工作为尺度。—— 徐玮

3. 你若要喜爱你自己的价值，你就得给世界创造价值。—— 歌德

4. 社会犹如一条船，每个人都要有掌舵的准备。——易卜生

5. 人生不是一种享乐，而是一桩十分沉重的工作。——列

夫·托尔斯泰

6. 芸芸众生，孰不爱生？爱生之极，进而爱群。——秋瑾

7. 沉沉的黑夜都是白天的前奏。 —— 郭小川

8. 过去属于死神，未来属于你自己。 —— 雪莱

9. 如烟往事俱忘却，心底无私天地宽。 —— 陶铸

10. 生活的理想，就是为了理想的生活。 —— 张闻天

11. 无私是稀有的道德，因为从它身上是无利可图的。 —— 布莱希特

12. 人只有献身于社会，才能找出那短暂而有风险的生命的意义。 —— 爱因斯坦

13. 当一个人用工作去迎接光明，光明很快就会来照耀着他。 —— 冯学峰

14. 希望是厄运的忠实的姐妹。 —— 普希金

15. 先相信你自己，然后别人才会相信你。 —— 屠格涅夫 让你内心变强大的21句话

1. 伟大的生命，不论以何种形式，将会在宇宙永存。

2.死亡，这是伟人和凡人共有的最后归宿。

3.死亡是大自然法则的胜利。

4.美丽的花朵凋谢了也是美丽的。

5.冷落成泥，只有香如故。

6. 宁可自己去原谅别人，莫让别人来原谅你。

7. 我的财富并不是因为我拥有很多，而是我要求的很少。

8. 不是某人使我烦恼，而是我拿某人的言行来烦恼自己。

9. 活在别人的掌声中，是禁不起考验的人。

10. 若能一切随他去，便是世间自在人。

11. 感谢上苍我所拥有的，感谢上苍我所没有的。

12. 别人永远对，我永远错，这样子比较没烦恼。

13. 对于不可改变的事实，除了认命以外，没有更好的办法了。

14. 其实爱美的人，只是与自己谈恋爱罢了。

15. 说一句谎话，要编造十句谎话来弥补，何苦呢？

16. 狂妄的人有救，自卑的人没有救。

17. 你什么时候放下，什么时候就没有烦恼。

18. 人之所以痛苦，在于追求错误的东西。

19. 与其说是别人让你痛苦，不如说是自己的修养不够。

20. 命运负责洗牌，但是玩牌的是我们自己！

21. 过错是暂时的遗憾，而错过则是永远的遗憾！

20字好段篇三
《好句20字》

2、母爱是一缕阳光，让你的心灵即便在寒冷的冬天也能感受到温暖如春；母爱是一泓清泉，让你的情感即使蒙上岁月的风尘仍然清澈澄净。

6、倘若希望在金色的秋天收获果实，那么在寒意侵人的早春，就该卷起裤腿，去不懈地拓荒、播种、耕耘，直到收获的那一天。

16．暴风雨将要在那一天，甚至把一些槲树吹倒，一些教堂的高塔要倒塌，一些宫殿也将要动摇!

2、成功是你梦寐以求的那朵红玫瑰，挫折正是那遍及周围的针刺。快乐是你辛勤耕耘获得的果实，悲伤正是那成熟前的秕粒。

12、秋风将冷寂大把大把地撒向大地，艳阳下便有了声声低吟。我侧耳倾听，可是风声里所有关于你的消息都叫静谧，每一次的错过都叫忘记。

20字好段篇四
《好干部20字标准》

好干部“20字”标准

信念坚定

为民服务

勤政务实

敢于担当

清正廉洁

20字好段篇五
《总书记对干部(20字好干部等)》

20字好干部标准

信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁

（全国组织工作会议，2013年6月28——29日）

三严三实

“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”

（十二届全国人大二次会议，2014年3月9日）

四有

坚持科学发展有韧劲、谋划科学发展有思路、推动科学发展

有激情、实现科学发展有贡献

（到唐山市调研，2010年 7月17日——18日）

五个必须

必须维护党中央权威、必须维护党的团结、必须遵循组织程序、必须服从组织决定、必须管好亲属和身边工作人员

（十八届中央纪委第五次全会，2015年1月13日）

20字好段篇六
《好干部_20字标准的时代内涵》

2014年1月第16卷第1期

中共石家庄市委党校学报

ZHONGGONGSHIJIAZHUANGSHIWEIDANGXIAOXUEBAO

Jan.2014Vo.16No.1

【学习习近平总书记系列讲话精神】

“２０字标准”的时代内涵好干部

———学习习近平总书记关于新时期好干部基本标准的重要论述

梁妍慧

（中共中央党校

党建教研部，北京100091）

［摘要］习近平总书记在全国组织工作会议上提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、勇于担当、清正廉洁”是新时期好干部的基本标准，成为好干部成长的方向和选拔任用考核的指挥棒。充分认识好干部“20字标准”的具体内涵，把握这一内涵的相互关系及其作用，对于探索好干部成长规律和选拔任用有重要意义。

［关键词］好干部；20字标准；时代内涵［中图分类号］D262.3

［文献标识码］Ａ

［文章编号］1009-0169（2014）01-0004-04

2013年6月，习近平总书记在全国组织工作会

议上强调：面对复杂多变的国际形势和艰巨繁重的国内改革发展任务，关键在党，关键在人，关键在于建设一支宏大的高素质干部队伍。为此，我们必须解决好“怎样是好干部，怎样成长为好干部，怎样把好干部用起来”这三个问题，按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、勇于担当、清正廉洁”五条标准，培养选拔党和人民需要的好干部。习近平总书记提出的“20字标准”便成为新时期好干部的主要内容，成为好干部成长的方向和选拔任用考核的指挥棒。对此，要充分认识好干部“20字标准”的具体内涵，把握这一内涵的相互关系及其作用，为探索好干部成长规律和选拔任用奠定坚实基础。

一、好干部“20字标准”是“德才兼备、以德为先”标准的具体化

（一）“德才兼备、以德为先”标准的提出培养选拔党和人民需要的好干部，不断提高广大干部推动改革发展的能力，关键是要制定与此相适应的时代标准。标准是干部成长的方向标，是培养、选拔、考核干部的指挥棒和依据。对此，我们党一贯重视干部标准的制定。早在战争年代，毛泽东就针对“任人唯亲”的干部路线，提出了“任人唯贤”

的干部路线和“德才兼备”的干部标准，并以“能否坚决地执行党的路线，服从党的纪律，和群众有密切的联系，有独立的工作能力，积极肯干，不谋私利”①为主要内容。邓小平根据社会主义现代化建设的需要，提出了“革命化、年轻化、知识化、专业化”的干部“四化”方针，并强调“四化”中“革命化”是第一位的、首要的、根本的，它关系到领导权是否掌握在马克思主义者手中的重大问题。进入21世纪以来，我们党面临着全面建设小康社会的崭新任务，党的十七大提出必须坚持正确的用人导向。2008年，胡锦涛在全国组织工作会议上首次提出“德才兼备、以德为先”的用人标准。2009年党的十七届四中全会鲜明地指出：“把干部的德放在首要位置，是保持马克思主义执政党先进性和纯洁性的根本要求和重要保证。”坚持德才兼备、以德为先的用人标准，具有很强的现实针对性。德与才是干部素质不可或缺的两个方面。有德无才，难以担当重任；有才无德，终究要败坏党的事业。与改革开放初期相比，干部队伍在年龄结构、知识结构、专业结构等方面都发生了历史性变化，现在一些干部出问题，主要不是出在才上，而是出在德上。所以，选拔任用干部既要看才，更要看德，要把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选

［作者简介］梁妍慧（1951-），女，广东新会人，中共中央党校党建教研部教授、博士生导师，研究方向：执政党建设的理论与实践。

①《毛泽东选集》第2卷，人民出版社1991年版，第527页。

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拔上来。

（二）“以德为先”主要体现在哪里

党的十七届四中全会提出：从政治品质和道德品行等方面完善干部德的评价标准，重点看是否忠于党、忠于国家、忠于人民，是否确立正确的世界观、权力观、事业观，是否真抓实干、敢于负责、锐意进取，是否作风正派、清正廉洁、情趣健康。2011年

想，不是合格的共产党员，离开现实工作而空谈远大理想，也不是合格的共产党员。今天衡量一名共产党员、一名领导干部是否具有共产主义远大理想，最主要的就是看他是否做中国特色社会主义的坚定信仰者和忠实践行者。历史和现实都告诉我们，只有社会主义才能救中国，只有中国特色社会主义才能发展中国。执政60多年来，历代共产党人为之奋斗，终于找到了中国特色社会主义道路。这条道路是当代中国的马克思主义，是中国共产党和中国人民团结奋进胜利的旗帜，是全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的必由之路。所以，党员干部必须树立道路自信、理论自信、制度自信，不走封闭僵化的老路，不走改旗易帜的邪路，坚定不移地走中国特色社会主义康庄大道，这就是好干部信念坚定的体现和要求。

（二）为民服务是好干部的为政核心

全心全意为人民服务是党的根本宗旨。我们党的根基在人民，血脉在人民，力量在人民。一切为了群众、一切相信群众、一切依靠群众，是我们党的根本立场和核心价值。对此，牢记宗旨、心系群众、服务人民，是衡量党员干部是否合格的试金石，也是人民群众对党员干部进行取舍的关键。好干部应该不论职务高低，不管在什么工作岗位，都把立党为公、执政为民落实到全部工作中，将人民群众的利益举过天，把人民放在心中最高位置，始终与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗，贯彻党的群众路线，解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，努力实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，带领人民创造幸福美好的生活。

然而，执政后我们党却出现了一个最大危险，即由执政前密切联系群众的最大政治优势，变成了脱离群众的最大危险。为什么会出现如此之大的反差呢？因为从客观上来说，执政后出现了“权力腐蚀”这一任何执政党都会面临的共同难题。权力不仅有正效应，能够为执政党施展政治抱负提供平台和机遇，然而权力也具有极大的负效应，能够诱惑和腐蚀掌握权力的党员干部。现实中出现的一些严峻问题，如有的宗旨意识淡薄，脱离实际，言行不一，弄虚作假，个人主义严重；有的对群众疾苦漠不关心，对群众利益麻木不仁，置群众生命安全于不

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11月，中组部下发的《关于加强对干部德的考核意

见》中指出，要以对党忠诚、服务人民、廉洁自律为重点，加强对干部政治品质和道德品行的考核。考核政治品质，主要考核干部在政治方向、政治立场、政治态度、政治纪律、党性原则等方面的表现。考核道德品行，主要考核干部的社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德。2013年6月，习近平总书记在全国组织工作会议上明确提出：好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。这20个字的好干部标准，便成为新时期干部“以德为先”的具体体现，成为好干部政治品质和道德品行的具体展现。

二、好干部“20字标准”的具体内容（一）信念坚定是好干部的第一要义

坚定理想信念，是共产党人特别是党员干部安身立命的根基。它包括对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，这是共产党人的政治灵魂，是党员干部经受住任何考验的精神支柱。今天我们党面临着一个长期执政的党躲不开、绕不过的严峻问题，即“执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的，精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险更加尖锐地摆在全党面前”。这一系列新考验和新危险，对党员干部提出了如何应对权力的腐蚀、应对金钱的诱惑、应对机遇与风险的双重压力、应对能力不足的困境等严峻问题。而理想信念正是党员干部经受住任何考验的强大力量。习近平说：“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。现实生活中，一些党员、干部出这样那样的问题，说到底是信仰迷茫、精神迷失。”①

新时期信念坚定主要表现在哪里？没有远大理

①《习近平在十八届中共中央政治局第一次集体学习时的讲话》，

顾；有的贪图安逸，奢侈浪费，甚至沉溺于灯红酒绿、吃喝玩乐、生活腐化、享乐主义严重；少数领导干部利欲熏心、见利忘义，用党和人民赋予的权力为自己和亲友谋取私利，一些领域腐败现象易发多发等都印证了权力腐蚀的危险性。所以，执政党的干部必须牢固树立人民是真正英雄的历史观、以人为本人民至上的价值观、立党为公执政为民的执政观，以此抵御权力的腐蚀。

党员干部树立执政为民的价值观，具体表现在牢记权为民所授、权为民所用、利为民所谋、情为民所系。干部手中的权力来源于人民，人民是权力授予的主人，干部仅是主人的代言人，手中的权力要时时刻刻运行在为民谋利的轨道上，切不可滑向为个人或小集团谋利的歧途上。要用手中的权力，着力解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题，要在想问题、作决策、干工作时，坚持以群众满意为导向，坚持把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为工作的出发点和落脚点。始终情系民众，与群众心连心、同呼吸、共命运，把群众当作自己的父母、兄弟姐妹一般，办好顺民意、解民忧、惠民生的实事。这些既是对我们党执政为民理念的充分诠释，也是践行党的宗旨的根本要求。

（三）勤政务实是好干部的应有作风

勤政就是要勤于政事，而不是勤于“政绩”。坚定中国特色社会主义信念，树立执政为民的执政观，具体体现在党员干部的行为上、作风上，以及实绩成果上。这一行为和作风，表现为斗志昂扬、拼搏进取、有所作为，而不是丧失斗志、不思进取、无所作为，甚至贪图享乐，精神懈怠。这是长期执政的党、做出了巨大成就的党极其容易出现的危险。这种危险来源于信仰危机、人生价值观偏离、心理颓废、斗志丧失。这将给一个党、一个党员干部带来从骄傲自满到个人专断、再到丧失民心的严重后果。党员干部对此绝不可小视。另一方面，实绩成果，也不是简单以GDP的增长为唯一标准，更不是好大喜功、急功近利、乱铺摊子、做表面文章，甚至搞劳民伤财的“形象工程”和沽名钓誉的“政绩工程”。这样的“政绩”越多，群众利益反而越受损，人民反而越不满意。

务实就是要埋头苦干、真抓实干。要求党员干·6·

部开拓创新、拼搏进取、有所作为，但是这种创新，不是吹出来的，不是捧出来的，而是脚踏实地干出来的；这种作为，不是喊出来的，秀出来的，而是一步一个脚印走出来的。那种责任心不强，对工作不负责任，作风漂浮，得过且过，会议成风，文件成堆，形式主义严重，公款豪华消费泛滥，超标准享受，失职渎职酿成大祸等做法，是要误国误民的。空谈误国，实干兴邦，喊破嗓子不如甩开膀子，事业是干出来的，不是吹出来的，实现全面小康，完成伟大复兴，不是画在图上、写在报告上的，而是落实到十几亿人民群众的切身利益上、生活改善上、满意度上。这些都离不开干部勤政务实的工作作风，一切难题只有在实干中才能破解，一切办法只有在实干中才能见效，一切机遇只有在实干中才能抓住和用好，唯有埋头苦干、真抓实干，以实干促发展，以实绩论英雄，才能促进美好蓝图早日实现。

（四）敢于担当是好干部的责任本色

敢于担当首先要有历史担当意识。近代中国

170多年的奋斗史，中国共产党90多年革命建设改

革的发展史都说明：近代以来，中华民族遭受的苦难之重、付出的牺牲之大，在世界历史上都是罕见的。但是，中国人民从未屈服，不断奋起抗争，不断艰辛探索，代代相传苦苦追求一个伟大的梦想，那就是中华民族的伟大复兴。今天，我们共产党人比历史上任何时候都更接近这个目标，比历史上任何时候都更有信心、更有能力实现这个目标。面对这一历史方位和历史使命，我们要接好历史的接力棒，树立责任重于泰山的历史担当意识，增强忧患意识、使命意识、进取意识，始终把责任扛在肩上，担国家之大任，当时代之先锋，努力创造出经得起实践、人民、历史检验的新业绩。

敢于担当其次要坚持原则、认真负责。敢于担当是一种工作态度，是干好工作的重要保证。作为一名党员干部，树立历史担当意识具体体现在哪里？体现在要有天下为公的宽阔胸襟，摒弃私心杂念，无私才敢担当，夙夜在公，勤勉工作。面对现阶段大量复杂的新旧矛盾，要敢于迎难而上，啃“硬骨头”，闯“险滩”，面对是非敢亮剑，面对矛盾敢于上。要言必信、行必果，讲真理不讲面子，讲原则不和稀泥，敢于正视问题不回避，承担责任不推诿，直面矛盾不上交。要坚守公道正派之心，一切按政策办事，

一切按法规办事，不当“老好人”，不做“墙头草”，坚决抵制各种世俗之风。要始终坚持党的事业第一、人民利益第一，做到在重大政治考验面前有政治定力，在急难险重任务面前勇挑重担，成为时代的“劲草”“真金”，不辜负人民期待和历史重托。

（五）清正廉洁是好干部的做官底线

清正廉洁是党员干部的做人之本和从政之基。一身正气、两袖清风，是共产党人的做人之本；洁身自好、克己奉公，是党员干部的从政之基。党员干部严格遵守党纪国法，坚持高尚的精神和情趣追求，做到秉公办事、不徇私情、不谋私利、清白做人、明白做官。这些不仅是党员干部的做人本分，更是职业操守。干部工作岗位是一种特殊职业，其工作不仅关乎个人，更是影响全局，关乎群众利益的重要职业。干部在履行职责的过程中，时刻面对各种各样的考验与诱惑，极其容易出现以权力这一特殊职业谋取私利的腐败行为。为此，要求党员干部必须具有较高的职业操守，耐得住寂寞，抗得住诱惑，管得住小节，守得住清贫，把清正廉洁当做一种境界去追求，才能抵御物质和金钱的诱惑。清正的品质是党员干部清清白白做人的重要保证，廉洁的品质是党员干部明明白白做官的重要前提。

党员干部要做到清正廉洁，必须敬畏权力，慎用权力，反对特权思想和特权现象。权力来自于人民，人民是权力的主人，做官不是享受特权，而是在宪法和法律规定的范围内履行职责。这种人民主体的理念、权力必须制约的理念，要求党员干部必须敬畏手中的权力、慎用手中的权力，反对特权思想和特权现象。几千年来“官本位”思想的影响，执政后权力高度集中的体制机制的存在，使不少干部习惯于把自己当做特殊人物，认为党规党法是管群众的，自己可以凌驾于其上，出现超越职位需要的享乐主义和奢靡之风，甚至以权谋私，严重违纪违法。要求党员干部敬畏权力、慎用权力，一方面要加大对党员干部做劳动人民普通一员、在宪法和法律范

围内行使职权的教育。另一方面，还要规范党员干部手中的权力，让权力在阳光下运行，将权力运行全过程公开，而不是仅仅公开结果。将高度集中于少数人甚至个别人手中的决策权、执行权、监督权适当分解，达到权力相互制约与监督的目的。党员干部要适应用制度管权管事管人的法治思维与法治方式，自觉接受法律约束、人民监督，时刻守好清正廉洁的底线。

三、好干部“20字标准”的相互关系

好干部“20字标准”的五个方面内容，各自既是独立的、有特定内涵的，又是相互联系、密不可分的。其中，信念坚定，是好干部的核心与灵魂，它着力解决的是世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，有了这个“主心骨”，才能为好干部的言行奠定坚实的基础。为民服务，既是党的根本宗旨，也是好干部信念坚定在执政条件下的具体体现，因为执政党面临的最大危险是脱离群众，党员干部坚定理想信念就表现在筑牢立党为公执政为民的执政观上。勤政务实、敢于担当、清正廉洁可以说是立党为公执政为民的执政观在党员干部作风上、工作态度上、为人做官上的表现。好干部既要开拓创新，又要埋头苦干；既要树立高度的历史和时代责任感，又要直面问题、勇挑重担；既要清白做人、明白做官，又要适应用制度管权管事管人的法治思维与法治方式。这五个方面的内容，层层递进、相互关联、相互渗透，既有外在表现上的要求，也有内在“总开关”上的要求，共同组成了新时期好干部的基本而全面的标准。这些内容具有很强的针对性，是从现实干部队伍中存在的问题出发、从群众反映强烈的问题出发、从建设一支适应历史重任需要的执政骨干出发，因而具有强烈的时代感和现实性。

责任编辑：李

颖

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20字好段篇七
《20x20字作文稿纸》

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20字好段篇八
《写好英文作文的20字诀》

写好英文作文的20字诀

2008-07-24 来源：中国英语网

Agreement: 主语和谓语在人称、数上的一致，关系代词与先行词的一致。

Ambiguity: 尽量不去使用可能引起歧义的词语或句子。

Brief: 文章"简为贵"，要抓住要点，简明扼要。

Coherence: 文理通顺，前后连贯。

Development: 主题的发挥应当充分、合理、正确。

Division: 词汇、句子、段落要分配使用得当，划分要清楚，避免使用重复字句和种子片段。

Figures: 正确合理使用各类修辞格式。

Inflated diction: 不使用做作的语言。

Key: 用适当的关键词突出主题，每段都应有主题句。

Logical: 内容要符合逻辑。

Message: 信息要新鲜、确实、可信。

Omit: 合理删除多余的不必要部分。

Proposition: 主张、观点、论述要清楚肯切、合情入理。

Punctuation: 正确适时使用标点符号。

Relevant: 文章一定要要题。

Sentence pattern: 句型要尽量多样化。

Strait: 开门见山，直来直去。

Style: 文体恰切，适合内容要求。

Tense: 动词时态要正确、一致、变化合理。

Theme: 选题得当，主题突出。

20字好段篇九
《20字标准为好干部定下准绳》

20字标准为好干部定下准绳”

《中国组织人事报》（2013-12-30 01版）

开篇的话

首在用人。实现党的十八届三中全会确定的全面 治国之要，

深化改革各项目标任务，需要建设一支宏大的高素质干部队伍作保证。我们党历来高度重视选贤任能，始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。

好干部的标准是什么？怎样成长为好干部？怎样把好干部用起来？今年6月召开的全国组织工作会议，对这三个问题进行了深入阐释，提出了明确要求。实践中，各级党委和组织部门贯彻执行党的干部路线，围绕培养选拔好干部进行着不懈探索。 近期，本报记者分赴上海、四川、福建、河南、云南等多个省区市实地采访，与多名组工干部、党员群众、基层干部深入交流，就好干部选拔任用的关键环节、关键问题进行了深度剖析，撰写了7篇系列报道，从今天起连续推出，敬请关注。

党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》强调，要“坚持党管干部原则，深化干部人事制度改革，构建有效管用、简便易行的选人用人机制，使各方面优秀干部充分涌现”，凸显了高素质执政骨干队伍在改革中的作用与分量。

全面深化改革，需要有力的组织保证和人才支撑。而什

么样的干部才算是好干部，才能挑起改革发展的重担？对此，《决定》也给出了明确的答案，那就是“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的干部。

这20个字的好干部标准并不是第一次出现。早在今年6月召开的全国组织工作会议上，习近平总书记就首次用这20个字，为好干部画了一幅“标准像”，为各级党委和组织部门选贤任能指出了明确的方向。

那么，中央为何反复强调好干部标准？这20个字的背后又有哪些深刻寓意？这样的标准如何在具体的干部工作中得以落实？这些都是各地各级组织人事部门需要深思的问题。

本来不该模糊的标准

“政治路线确定之后，干部就是决定性的因素。”这是中国共产党人经过多年革命和建设实践总结出的经验。正因如此，历届中央领导集体，都把选人用人作为关系党和人民事业得失成败的关键性、根本性问题来抓。

那么，到底应该选什么样的人，用什么样的人？什么样的干部才是党和人民需要的好干部？

在过去，这个问题的答案曾经是十分清楚的——革命战争年代，对党忠诚、英勇善战、不怕牺牲的干部就是好干部；社会主义革命和建设时期，懂政治、懂业务、又红又专的干部就是好干部；改革开放初期，拥护党的十一届三中全会确

定的路线方针政策，有知识、懂专业、锐意改革的干部就是好干部。不同历史时期，好干部的标准各有侧重，但有一个共同点，就是要德才兼备，政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过。

然而，近些年来，在一些地方的领导干部头脑中，对于干部的评价标准却出现了模糊。

一些地方把好干部和拉动GDP增长画上了等号。据人民日报报道，一项研究显示，中国内地中小城市官员的升迁概率与GDP增长关系密切，GDP增速比前任提高0.3％，官员升职概率就高于8％。如果官员任期内长期把钱花在民生和环保上，其升迁概率是负值。这反映了这些地方干部评价上以GDP论英雄的不正确标准。

一些地方用大量的“一票否决”指标来衡量干部的好与差。一个中部省份调查显示，该省针对地方和基层的各种“一票否决”内容多达62项。从招商引资到烟酒销售，从整顿黑网吧到打击非法行医，都冠以“一票否决”之名。这让不少基层干部疲于应付、顾此失彼，甚至导致弄虚造假糊弄、重“硬指标”轻“软指标”等现象的出现。

此外，由于选人用人上不正之风的影响，一些地方选出来的干部素质和能力明显不合格，甚至出了一些“带病提拔”、违规提拔的干部，致使不少同志对好干部标准的认识模糊了。

正如山西省委书记袁纯清所说，当前，一些干部身上还存在这样那样的问题，最突出的是“急躁”、“飘浮”、“跑要”。反映了有些干部党性不纯，世界观迷失、政绩观偏离、权力观错位，与好干部标准格格不入，与转型发展的要求格格不入。他们的所作所为，败坏了党的风气，侵害了正常的干部选用规则，搞乱了干部工作的导向，危害转型发展事业。 这些问题的出现，大多是缘于对“什么是好干部”这个问题的认识产生了偏差。这个根本性的问题不解决，将直接影响党的执政之基。

因此，重树好干部标准，就成了当务之急。

20字标准剑指何处

习近平总书记对干部工作高度重视，在不同场合多次强调干部工作，并在全国组织工作会议上进行了一次全面系统的阐释。“什么是好干部”，是他重点阐述的第一个问题。 “不拔高，不用生僻的词语，简洁明了。每一句话都有很强的针对性，掷地有声。”中央党校教授李民说，习近平总书记提出的好干部标准，短短20个字包含着五个层次的要求，精炼地概括出了“好干部”的时代内涵和基本标准——“信念坚定”是价值所依，“为民服务”是使命所在，“勤政务实”和“敢于担当”是一贯作风和可贵品质，“清正廉洁”是为政底线。

在这20个字中，习近平总书记格外强调了“信念坚定”

和“敢于担当”，这又传递出什么样的信息？

理想信念坚定，历来是党的好干部第一位的标准。在革命、建设、改革各个历史时期，有无数共产党员为了党和人民事业英勇牺牲，支撑他们的正是“革命理想高于天”的精神力量。

现如今，虽然大多数干部理想信念是坚定的，政治上是可靠的，但也有个别干部在这方面存在着问题——有的对共产主义心存怀疑，有的不信马列信鬼神，有的是非观念淡薄、原则性不强、正义感退化，有的甚至向往西方社会制度和价值观念。

一些党员干部经受不住权力、金钱、美色的诱惑，滑向犯罪的深渊。人民日报报道，据2013年全国“两会”上最高人民检察院工作报告披露的职务犯罪案件数字，近5年大约平均每两月查处一名省部级干部，每两天查处一名厅局级干部，每天查处7名县处级以上干部。

近日，更有媒体盘点了党的十八大以来“落马”的80余名厅级以上领导干部，其中很多人都是因为理想信念的崩塌才一步步走上不归路。

习近平总书记形象地把理想信念比作共产党人精神上的“钙”，理想信念坚定，骨头就硬，没有理想信念，或理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。因此，把理想信念放在好干部标准的第一条，其重要性不言

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