纪委书记廉洁从政

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纪委书记廉洁从政篇一：纪委书记与新任领导干部进行任前集体廉政谈话

纪委书记与新任领导干部进行任前集体廉政谈话

文圣区于 5 月 10 日，面向全市进行公开选拔招考区卫生局副局长、信息中心副主任、办事处副主任等 6 名副科级干部。经过公开、平等、竞争、择优的原则进行选拔，公示后，于 5 月 28 日区纪委书记与新提拔任职的 6 名副科级领导干部进行任前集体廉政谈话。区纪委书记根据区委年初工作安排中建立的领导干部任前廉洁自律谈话制度，对公开选拔新当选的同志脱颖而出表示祝贺，并在廉政谈话时送给新提拔的 6 名干部三句话共勉：“廉洁自律做表率，遵守党纪做模范，廉政勤政求发展”。对年轻同志提出了希望，做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，做人民公仆，宣布了文圣区领导干部廉洁自律“七不准”的规定，提出了个人重大事项申报的要求，重申了“三重一大”要集体研究的意见及参加好民主生活会的要求。还希望即将到任的年轻干部学好党纪条规，做遵守纪律的模范，学习好《中国共产党纪律处分条例》，做到防患于未然，警钟长鸣。明确责任，勤政、廉政、优政，落实党风廉政建设责任制，向郑培民、汪洋湖等先进人物学习，做勤政、廉政的模范。在廉政谈话结束时，纪委书记祝福新任同志在新的工作岗位上牢记党的宗旨，贯彻“三个代表”重要思想，以取得勤政、廉政的双丰收的成果，不辜负区委及全区人民的期望。

纪委书记在新任科级领导干部岗前廉政谈话会的

讲 话

同志们：

根据县委意见，今天，我们对新任科级领导干部进行岗前廉政谈话。借此机会，我向大家提出几点希望和要求，以此共勉。刚才，海洲书记对我县近几年违纪党员、干部的处理情况进行了通报。从通报情况看，涉案人员中很大一部分是党员领导干部，并且都处于干事创业的关键时期，他们却走上了违纪道路，究其原因，无不与漠视党纪国法，忽视学习教育有关，放松了守法意识，给事业造成了损失。其教训是深刻的，今天通报出来，目的就是要让大家从中汲取教训，时刻警醒，切实增强责任意识、廉政意识和依法执政意识，坚持做到廉洁从政，最大限度地减少和防止腐败行为的发生。

同志们：

今天在座的39位同志经民主推荐、组织考察和任前公示，即将走上新的领导岗位。按照组织安排，由我对大家做任前廉政谈话，首先，我代表县委和县纪委对各位的成长进步表示祝贺，同时，县委希望你们不要辜负党和人民的期望与重托，坚持立党为公、执政为民、求真务实、廉洁从政，做一个具有亲和力和凝聚力，干净干事、服务人民的新型领导干部。下面，我就廉洁从政和有关纪律谈三点具体要求，请各位谨记。

一、加强思想道德建设和纪律教育，严格执行四大纪律八项要求

从某种角度上说，从政也是一项“危险”的职业。作为领导干部，肩负的责任比一般党员干部重，而面临的陷阱和诱惑更比一般党员干部要多。因此领导干部更要加强学习，以提高政治思想素质为重点，努力搞好自身建设，做到“慎欲、慎微、慎独、慎初”。切不可“以善小而不为，以恶小而为之”。

加强思想道德建设和纪律教育，重点要加强对党的十六大精神、“三个代表”重要思想、党章、《党内监督条例》和《党纪处分条例》的学习和贯彻，努力提高政治思想素质，时刻筑牢拒腐防变的思想道德防线。当前尤其要认真学习领会《江泽民文选》、社会主义荣辱观以及胡锦涛总书记的一系列重要讲话精神，认真贯彻和执行四大纪律八项要求，即：领导干部要严格执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，在党风廉政建设方面一要同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是；二要严格遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任；三要依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；四要廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；五要管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利；六要公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊；七要艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪困享受；八要务实为民，不弄虚作假、与民争利。

二、认真履行“一岗双责”，争做勤廉兼优的表率

廉是领导干部第一政治生命。领导干部要模范遵守和执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和中省市颁布的所有廉洁自律规定，自觉抵制各种歪风邪气，做到廉洁从政。当前尤其要做到：不违反规定收送现金、有价证券和支付凭证；不“跑官要官”；不放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用自己的职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益；不利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财；不参与打牌赌博；不超标准超编制配备或更换小汽车；不参与或投资入股煤矿经营。在从事自己职责范围内的商务活动中要做到自觉抵制各种商业贿赂行为。对本人的经济收入、婚姻家庭、购建房产汽车、家庭成员的婚丧嫁娶等重大事项的办理情况要做到如实自觉报告，接受组织和群众的监督。

领导干部在做好自身廉政建设的同时，还要认真履行好党风廉政建设职责，管好家属子女和下属，防止“灯下黑”。各位即将走上不同的领导岗位，但无论你们身处什么职位，担负什么具体工作，平时工作多忙，对党风廉政建设和反腐败工作一定要做到每年至少进行一次安排部署；对分管范围内的党员干部讲一次廉政教育课；要听一次所管部门领导党风廉政建设情况的汇报；对新任职干部和群众有反映的干部进行一次廉政谈话；对分管范围内群众反映突出的1—2个不正之风问题进行深入调研，并提出有效措施加以解决。这是领导干部履行党风廉政建设责任制的“五个一”要求，也是衡量领导干部履行“一岗双责”情况的具

体标准。

勤政为民是从政的基本要求。领导干部首先要努力争取去做事，而不要学着去“做官”。当前尤其要认真贯彻落实县第十四次党代会精神，在实施生态立县战略、构建和谐平利、推进小康社会建设进程中带领干部群众，与时俱进、开拓创新，真抓实干、突破发展，为建设陕西生态经济强县而努力奋斗，切不可漂漂浮浮做“官样文章”而自毁前程。要时刻把群众利益放在首位，情为民系，心为民想，权为民用，利为民谋，真正办好群众所急、所想的实事，以勤政为民的实绩赢得群众公认的政绩。

三、严格就职纪律，搞好原岗位工作的移交。

干部调整是工作的需要。严禁利用岗位变动和职务便利，带走原单位交通、通讯工具，严禁借机接受吃请、收受礼品礼金。要坚持朴实节俭的就职方式，不准迎来送往用公款吃喝送礼。同时要注意搞好原岗位工作的移交，主动与原单位交清经手的财务、文书档案和手头工作。在原单位任主要负责人的，还要主动配合搞好原任职期间经济责任审计，主动接受审计监督，承担任期经济责任。

同志们，组织信任你们，群众公认你们，请大家一定要以此为契机，时刻牢记党的宗旨，牢记权力是人民给予的，一定要为民掌好权、用好权，认真践行“三个代表”，时刻绷紧勤政廉政这根弦，顾大局、守纪律，不辱使命，求真务实，奋发有为，向组织和人民交出干事创业和廉洁从政两份优异答卷。

纪委书记廉洁从政篇二：党员领导干部要做廉洁自律的表率-纪委书记反腐倡廉形势报告会讲稿

反腐倡廉形势报告 ——

党员领导干部要做廉洁自律的表率

同志们：

根据上级行党委和纪委的有关要求，纪委书记要作反腐倡廉形势报告，下面我结合全行实际，围绕反腐倡廉、内控管理和案件防控等工作，讲讲我的一些看法，并就党员领导干部的廉洁自律方面提几点要求和希望。

今年以来，全行面对复杂艰难的经济金融环境和改革发展的繁重任务，全行上下认真按照总、分行反腐倡廉和案件防控工作统一部署，集中开展了反腐倡廉警示教育活动和加强领导班子、领导干部作风建设教育等活动，强化了从源头预防和治理腐败的力度，积极稳步推进了惩治和预防腐败体系建设工作。从总体上看，全行反腐倡廉、内控管理和案件防控工作持续向好，干部员工合规经营操作的意识明显好转，领导干部廉洁自律意识不断增强，全年案件防控目标顺利实现，党风廉政建设和反腐败工作取得了新的成效，有力维护了全行改革、发展和稳定的大局，有效保障和促进了各项业务又好又快发展。

在肯定成绩的同时，我们也必须清醒地认识到，我行在反腐倡廉、党风廉政建设和案件防控方面还存在一些问题和薄弱环节：一是领导干部廉洁自律意识还需要不断增强。二是案件防控工作还需要不断加强，管理人员和基层营业网点在执行制度、履职尽责、人员排查等方面还存在诸多问题。三是违反规章制度的

问题还需要不断根治。去年以来，通过各种内外部检查和案件集中排查，继续发现一些前查后犯、屡查屡犯的违章问题，暴露出执行制度方面存在的薄弱环节。四是部分管理者的履职尽责意识还需要不断增强。从今年以来内控管理方面存在的一些问题看，个别领导干部对内控管理的重要性认识不够，不同程度地存在重经营轻管理、重发展轻内控的倾向。

上述问题的存在，足以说明我们在反腐倡廉、案件防控和内部管理重要性的认识还不到位，我们的工作措施还不够得力，我们从严治行、从严管理、从严执纪的力度还需要进一步加大。各级管理人员务必要充分认识到党风廉政建设、案件防控和内控管理的重要性，把反腐倡廉、案件防控和内控管理工作与业务经营放在同等重要的地位，同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩，认真履行“一岗双责”，切实做到“两手抓，两手都要硬”。总结近年来我行业务发展和反腐倡廉工作的经验教训，不难发现，如果一个单位放松反腐倡廉建设和案件防控工作，发生案件和事故就是必然的结果。一旦发生案件和事故，正常的工作秩序就会被打乱，虽然一些责任人会受到不同程度的处理，但我行声誉会因此而受到严重影响。如果一个单位不重视党风廉政建设，不重视案件防控和内控管理，不重视干部员工自身作风建设，那么作风散漫、工作效率低下是必然的事。坏的作风、低效的工作也必然带坏一批干部，带坏一个单位，毁掉我行发展的根基，业务经营发展就更谈不上了。

因此，从这个意义上讲，必须引起各级领导干部的高度重视，特别是党员领导干部要认清反腐倡廉、案件防控和内控管理所面临的形势，自觉做到廉洁自律，筑牢拒腐防变的思想道德防线。在这里，我对党员领导干部提出四点要求和希望：

一、警钟长鸣，切实增强廉洁勤政的意识。一是要坚定理想信念。理想信念是人的精神支柱、力量之源。从商业银行这些年来发生的案件分析，个别干部出问题，从根本上讲，就是政治信仰动摇，理想信念丧失。这些违纪违法人员也有过辉煌的过去，受到组织的关心和培养。但他们却忽视了对自己思想的改造，受到了“拜金主义”、“享乐主义”的侵蚀，最终走上了违法犯罪的道路。人的一生会遇到各种各样的考验，在人生的几步紧要关口，走什么样的路，做什么样的人非常关键，如果把握不好，就可能酿成终身大错。二是要珍惜个人前程。在获取利益的问题上，大家一定要清醒，绝不可贪占不义之财。不贪钱，什么人都害不了你；贪了钱，什么人都救不了你。大家要珍惜自己的前程，千万不要为了贪占不义之财，毁了自己的前程。当然，跟发达地区相比，我们的工资福利待遇是低了一点，但我们的工资收入正在逐年增长。如果为了几千、几万块钱，丢了前程，那是十分不值得的。你违纪了犯法了，不处理你，对你是放纵，对其他人是误导，对党和人民就是不负责任。三是要脚踏实地做人。人的一生是短暂的，一个人工作进步，事业有成，家人团聚，其心坦坦，其乐融融，这应该是人生幸福的真正体现。广大党员领导干部要克服侥幸心理，牢记“莫伸手，伸手必被捉”这句名言。一个干部个人的成长史，既有组织的培养教育，又有个人的奋斗努力，一旦东窗事发，就会被党和人民抛弃，弄得个身败名裂的下场。领导干部如做了损害党和人民利益的事情，既损害了自己，也损害了子女及亲属的名誉，使他们在精神上、名义上、道义上遭受重大损失。要保持一颗平常的心，古人云，非淡泊无以明志，非宁静无以致远。这是中国传统文化中修身养性的最高境界，只有淡泊世事之后，才会洞察世事；只有清心内敛之时，才会高瞻远瞩。有些人以金钱为财富，认为有了金钱才会拥有幸福。不错，在当前市场经济条件下，衣食住行、生老病死，没有钱是不行

的。然而，如果一名干部把金钱作为唯一财富，利用职权，不惜以身试法，巧取豪夺，贪赃枉法，那将是十分危险的。广大党员干部应常怀一颗平常之心，看淡金钱，牢记党纪国法，严格要求自己，清正廉洁，塑造出形象，树立起威信，这本身就是一笔巨大的财富。要深怀感恩之心，感恩组织的培养，感恩时代的惠顾，这既是做人做事的基点，也是党性、人格的重要体现。

二、

二、严以律己，不断增强拒腐防变的能力。胡锦涛总书记在十七届中央纪委全会上指出：“广大党员、干部并不是生活在真空里，在腐败问题上没有天然免疫力，在改革开放和发展社会主义市场经济的条件下，社会上形形色色的腐朽落后思想同样会侵蚀一些党员、干部，如果思想防线不牢，意志不坚定，就很容易受到腐败病毒的感染，甚至跌入腐败的泥坑。”“要教育和引导广大干部讲党性、重品行、作表率，认真遵守中央关于廉洁自律的有关规定，做到自重、自省、自警、自励，时刻警惕权力、金钱、美色的诱惑，自觉防止权力滥用。”中央领导同志的讲话，语重心长、内涵深刻，对每个党员、干部都是严肃的提醒、谆谆的告诫。尤其是在信息高度发展的今天，资本主义的生活方式势必使人心旌摇荡，市场经济下的物质的丰富势必让人眼花缭乱，在这种情况下我们能不能经受得住各个方面的诱惑，经受住各种条件下的考验，就看一个人的自律能力。每位党员干部要真正做到讲党性、重品行、作表率，都需要时时处处牢记责任，始终保持谦虚谨慎的作风，从严自律，修身正心，在工作和生活中自觉做到“四慎”。一是慎权。就是谨慎用权，时刻牢记权力意味着责任和义务。权力是把“双刃剑”，它是用来造福百姓还是谋取私利，关键是看一个领导干部能不能正确对待和使用。领导干部不论职位多高、岗位多重要，一旦权力观出了问题，就会私欲膨胀，臵党纪国法于脑后，身

不由己地跌入腐败的深渊。党员领导干部要牢固树立正确的权力观，增强公仆意识，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，全心全意为人民服务；要增强责任意识，以党和人民的事业为最高追求，用党和人民赋予的权力为群众办事，为百姓造福，决不能把权力变成谋取私利的资本和工具；要增强自律意识，时刻保持清醒头脑，常修从政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。二是慎独。就是谨防自我放纵，在无人监督的情况下能够坚持原则、恪守道德。一个人在有人监督时不做坏事，还比较容易，难得的是独处一地也能保持这种美德。慎独，是对共产党员、特别是对党的领导干部道德水平的基本要求。要做到慎独，必须不断增强自我监督意识，习惯于“吾日三省吾身”，绝不能言行相悖、表里不一。一名干部要做到慎独，还必须严守防线，自觉抵制形形色色的诱惑。特别作为一名领导干部，手中或多或少掌握着党和人民赋予的权力，因而常常成为一些别有用心者的结交、追逐的目标，面对金钱、美色等诱惑。如果把持不住自己，就很容易走上歧途。三是慎微。就是注重小节，持之以恒地在细微处严格要求自己。古人云：“不虑于微，始成大患；不防于小，终亏大德。”任何事物的发展变化都有一个由小到大、由量变到质变的过程。小恶不注意，任其发展，势必酿成大祸。所谓“大事看才，小事看德”，凡是一身正气的领导干部，必定是能在细微处严于自律的人，而那些小事上放纵自我的人，必然走向蜕变堕落。从我行前些年发生的一些案件的教训来看，其思想蜕变往往是由一点一滴的“小毛病”逐渐演变而成的。其实，个人小节从来就不是小事，一些看似平常、很不起眼的小事，往往能反映出一个干部的作风和形象。如果对诱惑之“微”不严防，对蜕变之“渐”不严堵，最终必然突破思想防线。党员干部、特别是党员领导干部要始终保持高尚的精神追求，注重培养健康的生活情趣，地位高了，条件好了，但吃苦在前、享受在后的精神不能变，

纪委书记廉洁从政篇三：纪委书记学习廉政准则心得体会

纪委书记学习廉政准则心得体会

做为一名党员领导干部，我们一定要珍惜组织上给我们提供的工作平台，珍惜我们现有的工作条件和生活待遇。绝不可看到一部分人先富起来就心理不平衡，更不能看到个别人钻政策空子“暴富”了就心痒难耐。 《廉政准则》“8个禁止、52条不准”，不仅涉及党员干部日常工作中的行为规范，而且涵盖了党员干部思想、生活、家庭和社会人际交往等方方面面，详细规定了哪些事能做，哪些事不能做。领导干部只要把《廉政准则》作为从政坐标系，时时对照条款自我检查、自我纠偏、自我净化，就一定能够保证安全从政、健康成长。 对照《廉政准则》，剖析发生在我们身边的、一个个腐败分子用政治生命写成的警世教材，就是要求每个党员干部特别是领导干部要„„

综观《廉政准则》，它明确了8个方面的禁止，并将这8个方面的禁止细化为52个不准，涉及到领导干部履职、生活~本文由.方案范-文库'为您;搜}集整-理#、家庭、作风、干部任用(\本;文由;方案-范\文库为您搜集-整理)等各个方面。对领导干部积极履职、廉洁从政提出了更高要求，为领导干部勤政廉政赢得民心树立了标杆。可以说，这52个不准连成了一条领导干部廉洁从政的高压线，标志反腐倡廉网络越织越密，反腐倡廉制度建设不断加强。

贯彻《廉政准则》，促进廉洁从政，贵在自觉执行，重在常抓不懈。这是确保准则得以真正贯彻落实的可靠保障。对于我们来说，就是要切实做到身体力行、狠抓落实。

一要进一步加强党性修养，牢固树立宗旨意识。要自觉加强党性修养，从思想道德教育这个基础抓起，筑牢拒腐防变的思想道德防线。领导干部尤其要带头勤政廉政，要算好“人生%方-案范'文库整-理#大账”，把自己的人生%方-案范'文库整-理#规划好，走廉洁之路，做清廉之官。古人说，“吏不畏吾严而畏吾廉”，廉洁也是一种力量，是为政之要。和平时期特别重要的就是党政干部的清廉之风。老百姓对为官者的期待其实很简单，我看就是三件事，即经济要发展、民生要改善、干部要廉洁。做到了，我们就不负众望；做不到，就难辞其咎。所以，我们一定要清醒地认识到，干部手中的权力，是党和人民赋予的，而不是谋取个人私利的工具。必须紧紧围绕为人民掌好权、用好权这个根本问题，牢固树立宗旨意识，时刻把人民群众的利益放在第一位，权为民所用、情为民所系、利为民所谋，全心全意为人民群众谋利益。

二要进一步自觉接受监督，保持艰苦奋斗本色。强有力的外部监督可以“浇灭”官员内心的贪欲。经验和教训都告诉我们，监督到位有效，贪腐风险必然增大，贪腐之心必然收敛；监督缺位失灵，贪欲必然膨胀。因此，学习贯彻《廉政准则》，必须强化外部监督尤其是公众的监督，让每个人都成为领导干部的廉政监督员。群众的眼睛是雪亮的。官员的一言一行、一举一动是否符合“52个不准”的要求，群众最有发言权。作为党员领导干部，要认真处理好亲情与党性的关系，坚持原则、秉公办事、公私分明，做到两袖清风，一身正气。“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢。”廉洁从政，必须始终保持艰苦奋斗本色。艰苦奋斗、勤俭节约是中华民族的传统美德，是我们党保持同人民群众血肉联系的一个重要法宝，也是新形势下加强领导干部作风建设的一个重要方面。

三要进一步增强法纪意识，做遵纪守法的模范。领导干部要牢固树立正确方'案,范'文'库欢,迎您1采 集的人生%方-案范'文库整-理#观、权力观和政绩观，并把它溶化在自己的一言一

行、一举一动之中。历数一个时期以来因贪腐落马的官员，不论级别高低，不论数额多少，他们最终走上违法犯罪的不归路，无不是世界观扭曲、人生%方-案范'文库整-理#观错位、价值观异化带来的恶果。因此，学习贯彻《廉政准则》，每一名领导干部都有一个用心学、真心学的问题：自我对照自己的所作所为，有没有与“52个不准”不相符合的地方，有没有偏离“52个不准”的苗头；在自己的履职过程中，在自己的生活~本文由.方案范-文库'为您;搜}集整-理#中，是不是把“52个不准”当成自己的人生%方-案范'文库整-理#信条。作为一名干部，要珍惜党和人民的培养、信任，珍惜为党工作、为人民服务的机会，不论在八小时之内，还是八小时之外，不论在工作圈，还是生活~本文由.方案范-文库'为您;搜}集整-理#圈、社交圈，都要自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，认真执行党内监督各项制度，以《廉政准则》为镜子，时刻对照、检点自己的工作行为，严格要求自己，带头廉洁自律，稳得住心神，管得住手脚，抗得住诱惑，耐得住寂寞，经得住考验，时刻记住法律与纪律的“高压线”，把握公与私的“警戒线”，以平和之心对“名”，以淡泊之心对“位”，以知足之心对“利”，以敬畏之心对“权”，自觉做到条件变了艰苦奋斗的作风不丢，环境变了吃苦耐劳的精神不减，时代变了甘于奉献的传统不变，成为遵纪守法的模范。

廉政治准则学习心得

去年12月29日的中共中央政治局会议上，试行了12年的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》终于获得通过，成为规范党员领导干部从政行为的党内最高法规。新的廉政准则的实施，既是对旧廉政准则的补充和完善，又是对旧廉政准则的“转正”。

腐败问题不仅是人品问题,更是制度问题，腐败问题需要加大惩治力度，斩断伸向“贪欲”的罪恶之手，也需要综合运用经济、行政、法律、制度等手段予以防治。通过近几年披露的一些案例，可以看到尽管美国、英国、日本等很多发达国家重视廉政建设，廉政体制机制也相对健全完善，但并不能从根本上消除腐败问题，各种腐败现象仍时有发生，甚至有的腐败案件后果十分严重，但有一点，各个国家都是在不断探索和完善相关制度，以期达到根治腐败的综合效果。

旧的廉政准则运行12年来，已经不能完全适应现实需要，已经是象征意

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要严格依照制度惩戒，以严厉的手段惩治和震慑违反制度的人员，牢固树立制度面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的意识，使每一个想要违法违纪的人员都明白由此造成的后果，提高腐败成本,使之不敢为。

《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》于2010年2月24日正式颁布实施。近日，我对《廉洁准则》进行了认真的研读，对《准则》的主要内容和基本要求有了较为全面的理解和把握。下面，我结合办纪检监察工作实际，就如何抓好贯彻落实谈一些个人的体会和想法。

一、深刻理解，准确领会《廉政准则》提出的时代背景和主要内容

我们党历来高度重视党风廉政建设和反腐败工作，改革开放30多年来，经过几代中央领导集体的不懈努力，党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效，为改革开放和现代化建设的顺利推进提供了重要保证。但由于反腐倡廉的制度还不够健全，腐败现象屡禁不止，特别

是一些大案要案，严重影响了党的执政形象、干部队伍的形象，严重削弱了党的创造力、凝聚力、战斗力，严重损害了党同人民群众的血肉联系，动摇了党的群众基础。正因为如此，中央在1997年3月颁布的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》基础之上，总结实践经验、适应新形势新任务新要求，修订形成了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，成就了又一部高质量、高层次的党内反腐倡廉法规，也标志着依靠党内制度治理腐败进入到新的阶段，反腐败工作进一步规范化、制度化。

与试行了13年的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》相比较，去掉“试行”二字过后的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》包括总则、廉洁从政行为规范、实施与监督、附则，从14条增加到了18条，由“30不准”增加到“52不准”。其中“廉洁从政行为规范”一章，详细规定了党员领导干部从政行为八大方面的“禁止”，这八方面“禁止”是：禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；禁止私自从事营利性活动；禁止违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私；禁止违反规定选拔任用干部；禁止利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益；禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费；禁止违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利；禁止脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系。不仅内容和篇幅大大增加，而且新的《廉政准则》显得的更细致，涵盖面更广，将党员干部的工作、生活以及涉及廉政的各个方面都纳入规范范畴，以更加完善、规范的要求，适应了新的形势需要，具有很高的法规制定水准和实践针对性，充分体现了党解放思想、与时俱进的工作思路，体现了党始终走在时代前沿始终以强化自身建设取信于民的执政理念，同时也充分体现了党对于党风廉政建设的高度重视。

二、充分认识颁布《廉政准则》的重要意义

《廉政准则》是规范领导干部廉洁从政行为的重要基础性党内法规，为促进党员领导干部廉洁从政，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制提供了重要的制度保证，对于加强领导干部廉洁自律和干部队伍建设、进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设都具有十分重要的意义。我们要从加强和改进新形势下党的建设的高度，进一步提高对贯彻实施《廉政准则》重要性的认识，结合贯彻落实科学发展观和党的十七大、十七届四中全会及中省市纪委全会精神，深入学习，深刻领会，高标准抓好贯彻落实。

三、结合我办纪检监察工作实际，抓好贯彻落实

贯彻落实《廉政准则》，促进廉洁从政，贵在身体力行，重在狠抓落实。具体从以下几个方面抓起：

一是认真组织学习提高思想认识。结合当前开展的“三新”主题教育活动，把学习《廉政准则》作为党组中心组及全体干部职工理论学习的主要内容，组织机关干部特别是班子成员逐条逐条学，原原本本学，全面把握基本内容，深刻领会其精神实质，筑牢拒腐防变的思想防线，切实增强廉洁从政的自觉性。

二是领导干部要做好表率。班子成员及各科科长要带头学习《廉政准则》，带头贯彻落实《廉政准则》。自觉把思想和行动统一到市委、市政府的要求上来，一手抓农综扶贫工作不动摇，一手抓廉政建设不放松，把学习贯彻《廉政准则》作为当前一项重要政治任务抓紧抓好抓实。

三是检查对照，自觉规范自身行为。各科室及全体干部职工要结合当前开展的“三新”主题教育活动，按照《廉政准则》规范要求逐项对照检查，认真查找存在的突出问题，切实加以解决。严格执行《廉政准则》，强化廉洁从政意识，严格规范自身行为，严防发生违反《廉政准则》现象。切实做到能干事、干实事、不出事。努力营造风清气正的良好机关形象。 四是结合实际，建立完善相关制度。建立健全党风廉政建设责任制度、重大事项调查研究和集体决策制度、政务公开制度、农综、扶贫资金项目跟踪督查制度等，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制。要切实保障推进落实，加强领导，落实责任，

以贯彻落实《廉政准则》为契机，深入推进反腐倡廉建设。办班子成员及各科科长要模范遵守《廉政准则》各项规定，自觉接受监督，严格要求配偶、子女以及身边工作人员，管好分管领域工作，坚决杜绝违反《廉政准则》行为的发生。

五是强化监督检查。要将执行《廉政准则》情况作为民主生活会、述职述廉、个人有关事项报告以及落实党风廉政建设责任制和干部考察考核的重要内容，作为民主评议党员干部的重要标准，作为党员干部考察、任用、奖惩的重要条件，通过年度考核和廉政谈话等方式，切实加强监督检查。办纪检组监察室要认真履行监督检查职责，协助办党组抓好落实，严肃处理党员领导干部违反《廉政准则》的行为，保证《廉政准则》真正落到实处。 文 章来源 莲

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贯彻落实廉政治准则要切实解决哪6个方面的问题

<廉政治准则>规定党员领导干部要做到的5个必须是什么

廉政治准则剖析材料哪里找？谢谢

政治学导论平时作业

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第一，要带头加强学习，提高党性修养。加强学习是领导干部锻炼党性、坚定信念、提升境界、增长才干的重要途径，是拒腐防变的思想道德基础。民航各级领导干部要认真学习科学发展观以及党的十七大、十七届四中全会精神和十七届中央纪委第五次全会精神。要认真学习贯彻《廉政准则》，准确把握、全面领会《廉政准则》的指导思想、基本精神和主要内容，切实提高学习贯彻《廉政准则》的自觉性和坚定性。要加强党性修养和作风养成，坚定理想信念，牢记宗旨观念，树立正确的权力观、利益观、地位观，坚持原则、秉公办事，保持共产党人的本色。

第二，要严守法纪，率先垂范。党员要做群众的表率，干部要做党员的表率，领导干部要做一般干部的表率。要带头做到令行禁止，旗帜鲜明、态度坚决地维护党纪国法的严肃性。在严守法纪、廉洁自律这一问题上，作为领导干部一定要担负起双重责任：一方面要严格约束自己，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做，时时处处当表率、树标杆，做到挺得直腰杆，说得起硬话；另一方面要认真落实党风廉政建设责任制，按照“一岗双责”的要求，加强对分管部门、分管单位干部的教育管理和监督，特别是注意发现苗头性问题，做到早提醒、早制止、早纠正，绝不能抹不开情面，听之任之，更不能包庇纵容，任其发展。要坚持抓业务不忘抓廉政，深入推进惩治和预防腐败体系建设，认真研究分管工作、分管领域权力运行环节上的廉政风险点，大力推进制度机制创新，为权力阳光规范运行、干部廉洁自律奠定坚实的制度保障。要加强正反典型教育，积极引导广大党员干部

自觉加强党性修养，自觉同各种不正之风作坚决斗争，营造风清气正的良好氛围。

第三，要自觉接受监督，秉公用权。自觉接受监督是领导干部正确行使权力的重要保证。权力如果不受约束和监督，随时有可能偏离正常运行的轨道。事实上，监督是防止权力变质最好的防腐剂，有效的监督可以随时纠正领导干部在行使权力中出现的偏差，使领导干部不能腐败、不敢腐败。民航各级领导干部要自觉接受党内监督、法律监督、群众监督和新闻舆论监督。

回答者： zhxr63 - 十八级2010-4-29 09

纪委书记廉洁从政篇四：纪委书记在党风廉政会的讲话

在区2011年党风廉政建设工作会上的讲话

同志们：

这次全区党风廉政建设工作会的主要任务是：学习贯彻中央、省、市纪委全会精神，总结去年全区党风廉政建设和反腐败工作，研究部署下一阶段工作任务。区委、区政府高度重视全区党风廉政建设工作，区委书记、区人大常委会主任同志，区委副书记、区长同志亲自到会，并将作重要讲话，大家要深刻领会，抓好落实。下面，我对2010年党风廉政建设工作作一个简要回顾，并对今年的工作进行安排。

一、2010年工作总结

（一）注重宣传，加强教育，反腐倡廉氛围进一步浓厚

一是强化廉洁从政教育。通过开设专题辅导班、召开专题民主生活会等举措，强化《廉政准则》学习教育。组织各单位观看警示教育片，旁听法院审理典型案件，展播反映王瑛先进事迹电视剧《远山的红叶》，播出廉政公益广告，发送廉洁短信、贺卡，加强了正反典型教育，筑牢党员干部拒腐防变思想防线。

二是加大廉政文化建设。深入开展廉政文化“六进”和党风廉政宣传月活动，制作廉政广告、学习专栏，开展征文、演讲比赛、歌咏比赛、书画巡展等廉政文化活动，打造廉政文化“一个基地”、“两个示范点”，大力营造崇尚廉洁、真抓实干的清风正气。

三是加强工作特色创新。加强反腐倡廉理论研究，深入开展信息调研，全年撰写纪检简报100余篇，被上级纪委采用20条，被省市媒体采用7条。其中，农村党风廉政建设等工作被省、市各级领

导表扬，并被各类媒体报道。

（二）健全制度，深化改革，治本抓源工作进一步深入

一是完善规范领导干部从政行为制度。对全区廉洁从政行为规范性文件进行了全面清理，继续坚持新提拔干部集中谈话、领导干部述职述廉、重大事项报告、任期经济责任审计、出国（境）报告等制度，对59名科级领导干部进行了廉政谈话，对2名干部进行了诫勉谈话，对7名干部进行了任中、离任责任审计。

二是强化重点领域、关键环节机制建设和改革。参与了运用公开推荐、量化考评、差额选用办法选用区审计局局长、科技局局长、布德镇镇长3个重要职务人选和村（社区）“两委”换届选举等干部人事工作的监督。推动司法机关建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的司法体制，共规范司法人员行使自由裁量权108项。对全区62家社会团体和国有企业进行检查，对存在“小金库”问题的两个单位进行了查处，涉及的12万余元违规资金全部没收上缴国库。制定了建设领域突出问题专项治理工作方案，重点对2008年以来84个灾后重建、扩大内需项目和2010年的44个中央投资项目进行监督检查，确保了灾后恢复重建和扩大内需工作顺利进行。

三是推行廉政风险防范管理工作制度。去年重点在区国税局、地税局、工商局、国土资源分局等单位开展廉政风险防范管理试点工作，建立起了职权梳理、风险排查、风险防控一系列制度措施，狠抓经验积累和示范建设，拓展了源头防治腐败的领域。

（三）强化监督，纠风治乱，服务发展水平进一步提高

一是加强协调配合。强化与审计局、目标督查办等部门的协调配合，形成监督合力。加大监督力度，发挥监督威力，以督促廉，以廉促勤，推动全区党员干部勤廉意识和工作效能不断提升。

二是加强重点监督。加强了教育、医疗、卫生、安全生产、城乡环境治理等工作的监督。督促相关部门清理拖欠、克扣农民工工资71件，为劳动者追回工资81余万元。开展安全生产督查6次，排除安全隐患14起，提出整改措施10余条。督促开展私挖盗采专项整治行动，相关部门出动人员7540余人次，炸封私采煤井400余口，收缴私采煤炭200余吨。出台《城乡环境综合治理工作督查和问责办法》，采取明察暗访、文明劝导、重点督查等方式，深入推进了环境综合治理工作。

三是创新监督方式。在全区深入推行“两公开、一深入”的党务、政务公开新形式和网络公开、清册入户公开、电话公开、点题公开等新载体。加大了发挥党代表监督作用的工作力度，探索全面发挥党代表监督作用的途径，努力构建民主、开放、规范的党务工作新机制。

（四）改进作风，提升效能，发展环境得到进一步优化

一是规范行政审批，优化政务服务。及时调整窗口，优化项目流程，“两集中、两到位”工作机制不断完善。切实增强乡镇、街道政务服务网点功能，设立了100个村（居）政务服务代办点，明确了代办员100人，实现政务服务全覆盖，方便了广大人民群众。

二是加大督查问责，推动作风改进。加强网上审批、电子监察、专项监察等工作，全年开展对城乡环境综合治理、机关作风、重点项目建设等工作的效能督察20余次，着力构建权力阳光运行系统。对给我区城乡环境综合治理工作造成较大负面影响的乡镇进行了通报批评，对相关领导进行了效能问责；对未按要求参加相关会议的个别领导进行了效能问责，推动了工作落实。

三是关注民生民意，促进社会和谐。深入开展对部门、乡镇街

道和基层站所的民主评议，建立健全了纠、评、建相互促进的工作机制。进一步加强效能投诉，全年共受理并办结投诉件3件，提高了政府行政能力和工作水平。到2个乡镇、4个居委会、2个便民惠民服务中心和4个村（居）代办点对群众关注度较高的医疗卫生和道路畅通工程进行调研，帮助、解决实际问题。

（五）严肃法纪，从严惩处，查信办案工作进一步加强

一是构筑惩治腐败合力。制定了《关于加强反腐败工作协调配合的实施意见》，构建纪检监察与法院、检察院、公安局、审计局等执纪执法机关协调配合机制，切实预防和严肃查处党员干部滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职等案件。

二是创新办案方法措施。一方面抓案源，扩大案件线索。积极探索信访工作新举措，深入开展廉政下访工作，畅通诉求渠道，2010年，区纪委监察局共受理并办结群众来信、来访和电话举报169件（次）。加强信访信息分析研究，加强线索排查，拓宽案件来源。一方面抓方法，推动案件突破。前移办案重心，科学组织办案力量，合理运用电子设备，提升了查办案件的突破力。

三是严查违纪违法案件。去年，区纪检监察机关立案查处9件9人，其中党员7人、行政监察对象4人，给予党纪处分7人、政纪处分1人，移送司法机关2人，为国家挽回经济损失28.3万元。

四是深化查办案件效果。坚持实事求是和教育、保护、惩处并重的原则，为9名党员干部澄清了是非，对3名受处分的党员和干部进行了回访教育。充分发挥查办案件的惩戒和治本功能，促使涉案单位找原因，建制度，抓整改，尽可能地铲除滋生腐败的土壤，有效确保绝大多数党员干部不违纪违法或少违纪违法。

在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，我区反腐倡廉

建设还存在一些不容忽视的问题，离党和人民群众的需求和期望还存在一定差距：一是个别单位领导对党风廉政建设和反腐败工作重视程度不够，对干部的教育和监督不力；二是个别单位服务发展意识不强、行政效能不高、工作抓落实不够的现象还仍然存在；三是预防腐败的制度和措施落实力度还不够，个别单位和党员干部法律观念、廉洁意识淡薄，严重违纪违法案件影响恶劣。对这些问题，我们将在今后的工作中采取更加有力的措施，认真及时加以解决。

二、下阶段工作任务

2011年，是我区立足百亿GDP里程碑，纵深推进“稳煤兴工调结构，城乡统筹促繁荣，文明生态宜人居，平安和谐建小康”发展战略，着力打造“一枢纽、两中心、三基地”，谋取“十二五”开门红的开局之年、关键之年，也是建立健全惩防体系的重要一年，全区党风廉政建设和反腐败工作要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持围绕中心、服务大局，坚持以惩防体系基本框架构建和廉政风险防范管理工作为抓手，切实提高党员干部综合素质，维护人民群众利益，优化发展软环境，推动全区经济社会更好更快更大发展。

（一）以干部作风建设为抓手，深化党风廉政宣传教育

一是继续深化廉洁从政宣传教育。以深入学习贯彻《廉政准则》为统揽，把廉洁从政教育列入干部教育培训规划，同领导干部培养、选拔、管理、使用结合起来。运用正面和反面典型开展教育，增强教育的针对性和感染力，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。

二是继续加强廉洁从政文化建设。深入推进廉政文化“六进”，深化党风廉政宣传月活动，加大廉政文化教育基地的打造力度，充

纪委书记廉洁从政篇五：纪委书记廉政会议讲话稿

强化监督 狠抓落实

全面推进分局反腐倡廉建设再上新台阶 ——在XX工商分局2012年党风廉政建设工作会议上的报告

XX工商分局副局长兼纪委书记 XXX

（2012年3月8日）

各位领导、同志们：

今天，我们在这里召开分局党风廉政建设工作会议。这次会议的主要任务是：深入贯彻党的十七届中央纪委第七次全会、省纪委十届六次全会、市纪委十届二次全会、国家工商总局和省、市局党风廉政建设工作会议精神，总结2011年工作，部署2012年任务，并分析当前分局党风廉政建设形势。等一会，XX局长和XX书记还要就分局党风廉政建设工作作重要讲话、提要求，请大家认真抓好学习贯彻。下面，我受分局党委的委托，就党风廉政建设工作讲几点意见。

一、围绕中心、真抓实干，2011年党风廉政建设和反腐倡廉工作取得新进展。

2011年，在市局党委和市局纪委的正确领导下，XX分局深入贯彻落实上机纪委全会精神和工作部署，切实把以人为本、执政为民贯彻落实到反腐倡廉工作之中，突出重点，狠抓落实，

不断开创分局党风廉政建设和反腐败工作新局面，为促进分局各项中心工作任务的完成，提供了坚强的政治保证。

（一）以开展廉政教育为依托，干部队伍拒腐防变思想防线得到巩固。

分局紧紧围绕“以人为本、执政为民”的教育主题，深入开展纪律教育月活动，增强干部职工的宗旨意识、公仆意识和服务意识，为进一步筑牢干部队伍拒腐防变的思想防线提供了坚实的思想保证。一是大力开展作风教育和纪律教育。组织干部职工学习了上级纪委全会精神；开展了《廉政准则》等党内法规和反腐倡廉制度讲座。全局上下形成了学习有热情、工作有激情的良好风气；二是稳步推进示范教育和警示教育。组织青年团员参加了市局亚运精神和核心价值理念宣传文艺汇演，组织全体干部职工参观了廉政教育基地，学习了市纪委正面典型材料，并通过廉政文化网观看了廉政警示片，增强了学习效果。三是不断深化廉政文化建设。分局充分利用机关办公楼道、LED显示屏、电子触摸屏、电脑屏保、廉政文化长廊等载体，宣传和推广优秀廉政文化成果，更新了廉政文化网，制作了宣传板报、通过潜移默化的方式，增强了党员干部反腐倡廉意识，塑造了干净干事、老实做人的工商干部形象。

（二）以落实党风廉政建设责任制为重点，领导干部“一岗双责”意识得到提高。

分局党委高度重视党风廉政建设工作，班子成员始终以身

作则，带头遵守廉洁自律和廉洁从政各项规定，认真落实领导干部个人收入和重大事项报告制度，为加强党风廉政建设和作风建设起到了很好的示范带头作用。分局严格落实“一岗双责”制度，各单位党风廉政建设工作由“一把手”亲自抓，在部署日常业务工作的同时，始终强调反腐倡廉工作，对违反规定的单位和个人实行“一票否决”。一年来，分局的党风廉政建设全面展开并健康发展，持续保持了反腐倡廉的良好态势，领导干部“一岗双责”意识进一步增强。全年队伍稳定，没有发生违法违纪违规行为。分局还结合工商所第四季度量化考核工作，由局领导带队，通过听取汇报、查阅资料、人员座谈等方式对分局10个工商所执行党风廉政建设责任制情况进行了考核，并对所领导班子及班子成员进行了民主测评，10个工商所所长，7个工商所班子被评为好，3个工商所班子为较好，各工商所均能较好地落实党风廉政建设责任。

（三）以强化监督检查为支撑，权力规范运行得到保障。

1、抓管理制度落实。干部选拔方面，分局纪检监察部门全程参与，2011年，分局共提拔任用中层领导干部14人，非职领导干部2人，都能严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定；在工程监管和财务管理方面，坚持集体理财，严格落实公务卡结算制度，促进了支出管理科学化，杜绝了“小金库”现象。在车辆管理方面，分局车辆全部安装了车载GPS信息管理系统，车辆使用实行逐级审批，杜绝了公车私用现象。

内部各项管理活动更加规范、公开、透明，巩固了用制度规范行为、靠制度管人管事、靠制度管钱管物的良好局面。

2、抓行政效能监察。一是围绕工作重点和群众反映的热点难点问题，扎实推进行政督查工作。2011年，分局督查分队先后开展了队伍纪律作风、执法车辆使用、食品经营台帐“3+1”制度执行情况等专项督察活动23次，促进了各项监管工作的完成。二是坚持一年两次召开社会特邀监督员座谈会，诚恳听取他们的意见和建议。三是通过每个季度评选注册窗口“服务之星”，使窗口工作的办事效率得到了提高，服务态度得到了改进，群众满意率不断上升。四是加强创文迎检期间督查。创文期间，对重点地区、重点市场、重点行业进行全天候的督导检查。进一步巩固了辖区整治清理成效，为创文迎国检任务圆满完成提供了坚实的保障。

3、抓执法办案监督。分局严格落实行政执法行为监督告知书回访制度，对各办案单位和人员的执法行为随机进行电话回访，同时坚持“四结合四必访”，一是结合信访投诉，对有信访投诉记录的执法行为必须回访；二是结合执法检查，对分局各单位查办案件中存在疑点或争议的必须回访；三是结合工作热点，对重点专项执法行动必须回访；四是结合区域及行业特点，对涉及群众反映强烈的重点区域和重点行业的执法行为必须回访。此外，分局还全力落实重大案件审议制度及“线人”获取奖励管理制度，极大程度降低了违规查办案件风险。

4、抓信访投诉处理。2011年至今，XX分局共受理群众信访投诉38件，其中来信5件，来访5件，来电28件，均严格按照《信访条例》的规定和要求，针对群众反映的问题，及时组织人员进行调查，并做好回复工作。特别是对群众的实名举报，坚决做到认真查办，逐件查结、限时回复。目前，这些投诉举报已全部办结完毕，回复率为100%，群众满意率为97.6%，群众的信访问题得到公正、及时、妥善的解决。

5、抓廉政风险点防范。分局在2010年廉政风险点防范工作的基础上，不断完善廉政风险防控机制建设。一是引导广大党员干部对照已排查出的廉政风险点和防范措施，认真再比对、再审核，坚持“四个不放过”，即廉政风险查找尚不完全的不放过、廉政风险界定尚有偏差的不放过、工作流程尚不规范的不放过、防控制度尚有漏洞的不放过。二是积极梳理、健全、完善各个廉政风险点防范管理的日常性制度、机制、措施，采取前期预防、中期监控和后期处臵等措施，不断完善风险点防控体系，使各个风险点尽可能得到有效防控。2011年，分局共修改绘制业务流程图105个，完善防范措施280项，最大限度地减低了腐败行为发生的可能性，确保了分局权力运行规范，做到资金使用、干部队伍双安全。

（四）以重大活动为抓手，XX工商优良形象得到体现。 ——政风行风评议成绩喜人。分局坚持“内抓思想、外树形”的行评思路，行评工作突出“五大特色”：一是同心合力，

纪委书记廉洁从政篇六：纪委书记对新提拔干部廉政谈话

清正廉洁 忠诚履职 争创一流业绩 ——分行纪委对领导干部进行集体廉政谈话提纲

同志们：

为进一步加强党风廉政建设，促进领导干部廉洁自律，落实“一岗双责”，建立一支政治过硬、业务精通、作风优良、高效务实、清正廉洁的干部队伍，有效地保证我行依法合规经营，健康有序的发展业务，快速高效地创建新业绩，我代表党委、纪委对即将走上领导岗位的诸位同志进行集体廉政谈话。下面讲几点意见：

一、加强党风廉政建设，落实岗位责任

要根据总行部署，结合我行实际，进一步贯彻落实党风廉政建设责任制的各项规定，严格执行领导干部反腐倡廉各项配套制度，践行廉政承诺。党风廉政建设责任制是加强党风廉政建设的一项基础性工作，也是重要的治本之策。今年，分行已把贯彻落实党风廉政建设责任制情况纳入全行绩效考核的重要内容，把考核结果作为各级领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用和评优评先的重要依据。因此，要认真抓好今年反腐倡廉各项工作的落实。各行“一把手”对职责范围内的党风廉政建设负总责；领导班子其他成员要根据“谁主管，谁负责”的原则，“看好自己的

门，管好自己的人”，一级抓一级，一级带一级，逐级负责，层层落实。各主管业务部门要积极配合党委、纪委抓好反腐败抓源头工作，在研究布置本部门本条线业务工作的同时，布置党风廉政和反腐倡廉工作，切实加强本部门本条线的自律监管和内控工作。各级领导干部要认真履行“一岗双责”，经常分析研究职责范围内的党风廉政建设状况，管好职责范围内的领导干部的廉洁自律，经常检查了解责任分解、责任考核、责任追究的落实情况，形成协调一致、紧密配合、齐抓共管的合力，确保“一岗双责”和部门自律监管工作的落实。要将总、分行关于《建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划》实施意见及措施的贯彻落实工作摆上重要议事日程，进一步发挥纪委的组织协调和联席会议作用，切实加强情况沟通，协调配合和监督检查，保证贯彻落实《工作规划》工作的整体推进。

二、严格执行领导干部廉洁自律规定，做好表率

一是以身作则，构筑坚固的思想道德防线。领导干部一定要树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念，经得起困难、风险和诱惑的考验。不断加强党性锻炼，堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做官，不断增强拒腐防变能力。要模范遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，严格执行“四大纪律、八项要求”、“六个树立、六个反对”、“八条禁令”、“七个不准”、

“五个严禁”等规定，严格落实总、分行党委关于《领导干部廉洁自律六项规定》、《关于加强组织人事等四项纪律的规定》。做到重大事项必须由集体讨论决定，不独断专行、软弱放任；依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受；求真务实，不弄虚作假、与员工争利；树立一级法人意识，有令就行，有禁就止，不越位，不越权，自觉接受组织和群众监督；亲力亲为，提高工作效率，杜绝“甩手掌柜”、“播音员”、“坐办公室”和“走读”现象。领导干部要时刻以党员的标准来严格要求自己、用纪律来约束自己、用制度来规范自己，始终保持高尚的人格追求，以自己的人格魅力去凝聚和感召人、管好自己身边的人和家属，管好分管工作和业务，管好自己的嘴、手、腿，做到“不仁之事不为，不义之财不取，不正之风不染，不法之事不干”，做艰苦朴素、廉洁自律的表率。

二是带头严格落实财务管理制度，履行与市分行签署的《副处级（含）以上领导干部工资及费用管理的十条约定》，自觉执行财经纪律，进一步完善财务审批制度，规范各项费用开支，建立和完善各类审批责任追究制度，提高费用对全行效益的贡献率，不使用支票、假发票套取或变通现金，尤其是规范对客户营销、走访党政机关等事项中的财务开支，严禁私设“小金库”，严禁违反财务制度乱发钱、物。在全行大力弘扬实事求是、勤俭节约的作风，教育广大员工任何时候都要艰苦创业，过紧日子，

绝不能因为效益不好就意志消沉、漫骂埋怨，也绝不能因为经营效益提高了而搞铺张浪费，坚决反对和制止相互吃请、内部公关的行为。

三是带头执行《干部任用条例》。要按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，大力推行竞聘上岗，建立健全优胜劣汰、能进能出、能上能下的用人新机制；要完善干部考核、交流制度和任前公示制度，对考核、考察不称职、公示不过关、群众不拥护的干部及时调整，做到公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊，使我们的干部政策更加深入人心。要在执行《条例》上做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，真正建立健全科学的干部选拔任用机制和监督管理机制，在全行塑造一支朝气蓬勃、奋发有为的干部队伍。

四是带头执行集中采购制度。要按照规定的程序进行公开招标，增加透明度，严禁领导干部直接采购公用物品、自批本人所开支的费用，真正做到公开、公正、公平、实行“阳光作业”，避免暗箱操作，防止贵买、贱卖现象。

五是带头执行信贷业务各项制度规定。要加强信贷业务管理，坚持规范办贷、安全办贷、高效办贷、廉洁办贷、创新办贷。通过严格执行信贷业务各项制度规定，规范信贷管理，实现部门制约，前后台制约，再通过贷审会的集体智慧和票决，对有权决策人进行智力支持和权力制约，确保每一笔贷款都能放得出，收

得回，有效益。只要我们贷款管理越来越规范，资产质量越来越高，经营效益越来越好，以贷谋私的不廉洁行为就无藏身之地。

六是带头落实《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》，抓好违规行为的处理处罚，敢于面对和处理棘手问题，做到工作做在基层，矛盾化解在基层，防止推诿扯皮、矛盾上缴的现象。

三、规范权力运行，规范个人行为

（一）树立权力就是服务的观念，摆正权力与地位的关系。必须清醒的认识到：手中的权力是员工赋予的，并不是与生俱来的，必须明白：权力和地位是手段，服务和责任是目的。只有全心全意、尽职尽责地做好本职工作，才能正确地行使权力，得到员工的拥护和组织的信任，真正体现领导者的价值。因此，领导干部在用权时必须做到“三个破除，三个树立”。即：破除权力私有观念，树立立党为公的观念，决不能掌权后就脱离群众、脱离基层；破除权力商品化观念，树立为员工掌好权、用好权的观念，决不能把权力当成商品，搞权力经营、权钱交易，权色交易；破除家长制观念，树立民主集中制观念，决不能把自己凌驾于组织和群众之上，决不能官升了，有权了，就摆架子、讲排场、耍威风，专权弄权，暗箱操作，包藏私欲，要淡薄名利，克己奉公，把握自己的法律和道德底线。要把权力用在提高工作效率，积极开拓创新，面向市场推出新的金融产品和服务手段，增强业务发展的持续竞争力，克服封闭保守的观念和思维定势上；用在大力

纪委书记廉洁从政篇七：2013年纪委书记述职述廉报告

述职述廉报告

一年来，我认真学习贯彻中纪委十八届二次、三次全会精神，落实“一岗双责”的要求，积极协助党委抓紧抓好纪检工作，并按照领导干部廉洁从政的各项规定，始终对自己高标准、严要求、率先垂范、以身作则，用党风廉政建设责任制的要求来约束自己的一言一行，牢固树立起了廉洁从政的意识，能够正确行使手中的权利，做到了清正廉洁，两袖清风，一身正气，做到了堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做官，并自觉与各种腐败现象作坚决斗争。现将上半年来的学习、工作和廉洁自律情况报告如下：

一、勤于学习，提高政治素质和工作水平。

1、始终做到了讲学习、讲政治、讲正气，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气 。

一是讲学习。按照深入学习习总书记在中央纪委十八届二次、三次全会上的讲话精神、学习王崎山同志的讲话精神和《廉洁从政若干准则》的要求，并根据客观实际和形势的需要，做到不断丰富和充实自己，不断地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和教育、经济、法律、科技、管理等方面的知识。特别要做到的是在学习各种理论知识的同时，十分注意党纪政纪条规的学习，结合《廉政准则》学习活动和机关作风整顿，通过自觉加强学习，来丰富管理经验、提高工作能力与个人修养，从而坚决克服了自我陶醉，自我满足，厌学浅学甚至不学的情绪，不断提高了自己的思想政治素质和精

神境界，自觉把自己培养成为一名对党、对社会、对人民有贡献的好干部。二是讲政治。有坚定而正确的政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律和高度的政治鉴别力、政治敏锐性。三是讲正气。做到了继承和发扬我们党在长期革命和建设事业中形成的好传统、好作风，坚持同一切歪风邪气和各种腐败现象作斗争，廉洁自律，洁身自好，不谋私利，一身正气，两袖清风，为全乡党员干部做好表率。

2、树立了正确的权力观、地位观、利益观，正确行使权力，立党为公，执政为民 。

作为一名党员干部，一是做到了正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，做到立党为公，执政为民，即做到了“慎权”。二是做到了要“慎欲”。从未谋取规定以外的特殊利益，不放纵自己的欲望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动，过好了享乐、金钱关，艰苦奋斗，俭以养德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎，自觉增强“守一”意识，不越雷池一步，在防微杜渐上下功夫，追求党性和道德修养的高境界。四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。

二、以科学发展观为指导，尽职尽责抓好分管工作。

1、纪检监察工作取得新突破。一是深入贯彻落实党风廉政建设责任制。将我乡班子领导成员的责任明确细化，对党委、政府领导坚持分管工作和廉政建设两手抓，起到了时时鞭策和促进的作用，从而做到齐抓共管。二是加大纪检监察宣教工作力度，牢固各级党员干部的思想防线。以深入学习《廉政准则》活动为契机，采取多种宣教手段，开展警示教育，规范干部从政行为，使廉政责任意识深入到每个党员的思想意识深处，融入到我乡的各项工作之中，在实际工作中发挥纪检宣教服务和保障中心工作的作用。三是强化纪检组织领导工作，进一步规范纪检工作的正规化、制度化建设。年初以来按照区纪委进一步加强纪检监察正规化、制度化建设的精神要求，进一步强化纪检工作的组织领导和人员配备，进一步完善纪检监察工作的制度要求。四是认真做好纪检信访工作，注重工作实效。切实做好纪检信访的接待和处置工作，严厉查处党员干部违法、违规行为，对于上级交办案件和督办案件，认真组织查办，及时上报结果。在查处信访案件时注意方式方法，做到保护与惩处相结合，在坚决惩处腐败分子的同时，切实保护干部的合法权益，对违规违纪违法者坚决进行惩处。 五是加大了督办督查力度，对乡重点工程建设进行了跟踪督查，加强机关效能的督查通报，为全乡的中心工作正常开展提供纪律保证和效能建设。

三、严格遵守《廉政准则》各项规定，认真规范从政行为。

1、严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范了自己的从政行为。

一年来，在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有私自从事营利活动的行为；遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为；遵守组织人事纪律，严格按照干部选拔任用工作的制度办事，没有借选拔任用干部之机谋取私利；奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益；做到了讲究艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费；时时处处严格规范着自己的从政行为。

2、严格遵守《廉政准则》所规定的“八个禁止”“五十二个不准”，努力使自己成为一名政治坚强，纪律严明、作风优良的纪检工作者。 半年来没有出现以下行为：瞒案不报、徇私办案、或私自处理案件、举报材料；为涉嫌违纪违法的单位和人员说情；打听、泄露案情；利用职权和工作之便为亲友联系工程、要资金；向服务对象私自借用和索要交通、通讯工具等贵重物品，报销应由个人支付的各种费用；接受调查对象的宴请、礼金、礼品，安排娱乐、旅游等。

四、存在不足及下一步打算。

虽然半年来，能够认真履行廉洁自律各项规定，但自己也还存在一些不足之处，主要表现在：一是理论知识和业务知识掌握还不够深入，需要进一步加强学习；二是在工作中，尤其是面对紧急重大任务时，还存在急躁情绪，今后需要改正；三是工作中创新力度还不够。针对这些不足，今后我将进一步加强自身学习，不断提高自己的理论素质和业务能力；进一步克服急躁情绪，保持冷静的心态，迎难而上；

进一步增强自身创新意识，开创性地开展工作。

纪委书记廉洁从政篇八：纪委书记报告

深入推进党风廉政建设和反腐败工作、切实落实“两个责任”、为全镇经济发展提

供坚强保证！ 各位代表：

我受中共红水镇纪律检查委员会的委托，现将镇纪委2014年的工作情况和2015年的工作计划向大会作报告，请予审查。

2014年工作回顾

2014年，镇纪委在县纪委和镇党委的正确领导下，认真履行纪检监察职能，以与时俱进的思想观念、奋发有为的精神状态、真抓实干的工作作风，努力推进教育、监督、制度、惩处、自身建设等工作，为全镇经济社会又好又快发展提供了坚强的政治和纪律保证：

一、推行“五个到位”，落实党风廉政建设“两个责任”。 镇纪委坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的工作机制，采取有力措施，推行“五个到位”，全面推动了“两个责任”有效落实。一是组织领导到位。年初召开镇党委会议专题研究党风廉政建设工作，成立了以镇党委书记任组长的党风廉政建设领导小组，把党风廉政建设与经济建设以及其它重点工

作做到了同研究、同安排、同部署，与各村党支部、各站所签订了党风廉政建设目标管理责任书20份。二是责任人职责到位。镇党委书记认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，协同镇纪委对党风廉政建设和各分管口重点任务进行了详细分解，并与每一个科级领导签订了党风廉政建设责任书和科级领导干部“一岗双责”廉政承诺书，做到任务量化、责任到人，共签订责任承诺15份。三是宣传教育到位。充分发挥短信平台、廉政专栏、党员活动室等载体作用，刷新廉政宣传标语67条，悬挂廉政格言、警示牌80幅，组织观看廉政警示教育片19场次、570人次，召开反腐倡廉报告会1场次，举办廉政培训班2期、153人次，在15个行政村建立了农家书屋和党建活动室，定期组织村民到活动室开展活动，营造了良好的教育氛围。四是组织学习到位。以开展群众路线教育实践活动为契机，组织广大党员干部认真学习了中央八项规定、省市县有关规定和《廉政准则》等内容，截至目前，共集中学习22次、44学时，每人撰写学习心得3篇、书写学习笔记3万字。五是监督检查到位。强化督查考核，制订了党风廉政建设工作绩效考核办法，对14个村务监督委员会成员工作进行量化考核；对14个村务监督委员会主任进行了集中培训，并定期组织召开会议通报党风廉政建设工作，把落实党风廉政建设责任制情况纳入镇村干部年终绩效考核。

二、突出“四个抓手”， 改进干部作风，强化纪委监督责任。镇纪委明确“三转”要求，切实转变监督检查方式，

强化执纪问责。一抓便民服务网络构建。重点组建了镇政府效能服务中心，建立村级便民服务代办站15个，确立村级代办员15名。采取“中心受理、全程代办、内部运作、按时办结”运作方式，构建了横向到边、纵向到底的“一站式”便民服务网络，切实方便了百姓。二抓制度建设。进一步充实完善了《红水镇党风廉政建设责任制》、《领导干部廉政档案制度》、《党风廉政建设责任追究实施细则》等制度六项。完善了行政效能首问责任制等5项配套制度，建立了效能考核、投诉和责任追究办法，推行了去向告知、AB岗工作、群众监督等制度54项，制订了红水镇党政班子成员、部门负责人述职述廉和村党（总）支书记抓党建双向述职等制度，增强我镇镇村干部廉洁意识和办事效率。三抓案件查办。镇纪委把深入推进效能风暴行动“五大攻坚战”作为破解制约影响效能的有效抓手，把开展“双联”行动作为密切联系群众的有效载体，变群众上访为干部下访，主动倾听群众诉求，认真查办信访案件，对低保、救灾救济、粮食直补、农资综合补贴以及退耕还林等惠农资金的发放情况，由镇纪委全程监督，完善了由纪检、信访、民政、司法、土地管理组成的“五位一体”信访工作机构，配备信访工作人员7名，设立了镇级信访接待室和16个信访举报箱，聘任村级信访联络人员15名。对涉及“一事一议”项目的实施情况进行跟踪监督检查，确保建设质量和资金安全，防止出现损害群众和集体利益的现象发生。截至目前，镇纪委受理各类自办信访件14件，办结14件，办结率100%。四抓群众路线教育实践

活动的开展。结合群众路线教育实践活动的开展，对查摆出的 “四风”方面存在的问题，不敷衍、不推诿，即知即改、立说立行。镇纪委进一步突出效能监察作用，对全镇各便民服务中心、学区、卫生院等窗口单位工作作风、效率进行明察暗访，共组织明查暗访3轮20次，对存在问题的部门和个人进行点名通报批评。组织全镇领导干部分别签订不进入私人会所、不收受会所会员卡、不参与赌博、不大操大办等个人承诺书。

三、坚持“三个公开”，进一步打造“阳光工程”。镇纪委及时对各中心、站、所的工作职能、工作人员的出勤、各项工作的考核及奖惩、重大项目资金分配等进行认真细化和复核，并公开公示。一是拓展村务公开，保障村民的知情权。督促村委会利用村务公开栏、公告、群众大会等形式，公开新农村建设的规划、党的惠农政策以及各种资金到位和使用情况。二是完善民主决策，保障村民的参与权。协助村级党组织制定、完善村委会议事规则，全面推行“四议两公开”工作法，凡涉及村级重大事务和与农民群众切身利益相关的事项，都要实行村“两委会”拿方案、村民代表或村民会议票决征求村民意见，决议和结果公开接受群众监督执行村监委会全程监督的决策机制。三是健全约束机制，保障村民的监督权。建立健全了镇纪委负责人同村干部廉政谈话、诫勉谈话、警示谈话制度，在14个村设立了村务监督委员会，选举产生了一名主任、两名委员为主，形成了以村监委会为主、各级人大代表监督为补充的全方位、立体式监督网络，

保障了村民的监督权。

四、聚力主责主业，落实了“三转”工作要求。镇纪委从三方面不断提升纪检干部自身素质，争做廉洁自律的表率。一是理清工作职能。按照“三转”要求、镇党委为镇纪检监察室配备专门办公场地和办公设备、配备专职监察员2名，对镇纪委书记的分工进行调整，落实了不分管与纪检监察无关的其他工作。二是开展业务培训。采取“走出去”和“请进来”相结合的方式，有计划地开展镇纪检监察干部培训，不断提升案件查办工作业务技能。选派2人（次）参加上级培训；组织业务培训3期。三是规范监督管理。出台了镇机关内部监督机制和管理制度，完善了各站所年度工作绩效考核办法，规范了机关管理，严明了纪律作风，提高了纪检监察干部执纪问责的能力和水平。

2014年，党风廉政建设和反腐败工作所取得的成绩，是县委和县纪委坚强领导的结果，是镇党委高度重视、真抓实干的结果，是全镇党员干部群众大力支持、开拓进取、勇于实践的结果。在此，我谨代表中共景泰县红水镇纪律检查委员会，向关心支持纪检监察工作的各级领导、全镇党员和干部以及广大人民群众表示最诚挚的敬意和最衷心的感谢！ 在肯定成绩的同时，我们也清醒看到纪检工作仍然存在一些薄弱环节和问题：一是腐败现象在部分领域仍然易发；二是一些群众反映强烈的突出问题还未得到根本解决；三是少数党员干部作风方面仍然存在问题；四是制度建设和执行

纪委书记廉洁从政篇九：纪委书记书记在新任职领导干部廉政培训班上的讲课稿

在新提职干部培训班廉政建设讲课稿

县委常委、县纪委书记XXX

同志们：

今天，按照县委的统一要求和部署，由我来为大家讲一堂廉政建设课。加强党员干部廉政教育培训，我感到是非常有必要，也非常有意义的，这充分体现了县委对领导干部的严格教育、严格管理、严格监督，目的是使大家在新的工作岗位上能够时刻按照党的纪律和要求办事，让拒腐防变的警钟长鸣，做一名合格的领导干部。各位都是近两年新提拔到科级领导干部岗位上，能够走上科级岗位，这是县委、县政府和人民群众对大家的高度信任，既是一种荣誉，更是一份责任。县委、县纪委殷切希望每一位同志都倍加珍惜时代提供的机会和舞台，倍加珍惜组织的厚爱和重托，倍加珍惜人民群众的信任和期望，以加倍的努力投入新的工作，以更高的标准严格要求自己，树立廉洁务实的形象，以显著的工作业绩回报组织和人民，真正做到不辱使命，不负重托。借此机会，我也非常高兴、愿意就廉政建设与大家共同学习、共同交流、共同探讨。下面，谈四点认识和看法，希望能与大家共勉。

一、认清发展形势，增强忧患意识

近年来，县委、县政府团结带领全县广大党员干部群众抢抓机遇、奋力拼搏，全县经济平稳较快发展，群众生活水

平明显提高。特别是县第XX次党代会后，全县党员干部凝心聚力求发展，今年上半年全县各项重点工作都得到较快的推进，经济运行态势良好，呈现出“发展快、效果好、措施实”的特点。发展快。体现在各项指标上，最重要的就是财政收入，上半年全口径财政收入预计完成XXX亿元，占年初预算XXXX亿元的53.8％，同比增长32.9％，实现了“时间过半，任务过半”，财政收入持续高位增长，说明了我县的经济发展形势非常好。截止目前，全县招商引资额完成XXX亿元，同比增长XX%，是成效非常显著的一年，这说明我县发展后劲不断增强。效果好。体现在农业上，水田开发在去年基数较高的基础上，今年又增加了XXXX万亩，水稻总面积突破了XXXXX万亩，从现在农业发展形势看好于往年，下半年如果不出现较大的灾害，今年将又是一个丰收年。全县整村推进土地规模经营的村达到XXXX个，比市里给我县的任务多了XXX个，全县土地规模经营面积达到了XXX万亩。XXX基地建设实现突破性进展XXX艘养殖船全部下水开始养殖，全省XXX生产工作会议在我县召开，我县的做法获得了与会各位领导的好评。体现在招商引资上，在第XXX届XXX会上，我县签约了XX个项目，签约资金总额XXX亿元，在全市XX县XX区排名第三位，仅落后于XXX区（亿元）和XX县（ 亿元），无论是签约项目数，还是签约额度都是最好的一年。措施实。我们年初确定了XXX项重点工作，明确了牵头领导和责任单位，形成了层级负责的工作推进机制。今年，我们还召开了招商引资大会和全民创业大会，成立了XX个

外出考察招商小组，明确了各部门的工作责任，实施强力推进，现在看，成效都非常明显，这说明我们的工作思路是正确的，我们的工作措施是好使管用的。这些成绩的取得，凝聚了县级四个班子、全县各承建单位大量的心血和汗水，我们的党员干部付出了很多努力，充分体现出全县各单位、各部门良好的精神风貌和十足的工作干劲，希望大家继续保持、再接再厉。

看到成绩的同时，我们也要深刻地认识到存在的问题和不足。在6月末县委常委扩大会上，对照年初县委确定的XX项重点工作进行了认真梳理，我们今年的重点工作只有XX项完成了，有XX项还没有开工建设（其中有XX项进行了调整），其余XXX项正在加快推进，各项工作进度存在很大差异，有些工作进展缓慢，过了时限要求还没有完成；有些工作虽然落实了，但是标准过低，没有达到预期效果；有些工作现在还没有启动，一直处于搞规划、搞设计、做准备阶段，半年的时间就要过去了，现在还没有开工建设。按照时间过半、任务过半的总体要求，全县重点工作普遍进展缓慢，如果延续这样的工作状态和工作进度，势必会影响全县的发展大局。这说明，我们有些干部还没有把全部心思用在工作上，工作作风、工作态度还存在问题，缺乏工作积极性、主动性和创造性，办法不多，力度不大，落实不快。

当前，我县正处在全面推进“十二五”规划、全力建设富庶文明新XXX的重要时刻，机遇与挑战并存。面对新的形势，我县的经济社会能否进一步加快发展，各项目标任务能

否顺利完成，党群干群关系能否切实得到改善，在很大程度上取决于领导干部的素质和执政能力，取决于领导干部能否真正做到以人为本执政为民，带头贯彻执行党的路线方针政策；能否紧紧围绕县委、县政府的中心工作，在作风建设中的争当表率，带头做到真学、真信、真抓、真改、真做；能否带头做到廉洁自律，风清气正。

事实证明，我们XXX县的发展风气整体上是好的，但我们必须清醒地看到，当前我国正处于体制转轨时期，各方面政策法规、体制机制还不完善，滋生腐败的土壤仍然存在，党风廉政建设仍面临不少新情况新问题，反腐败斗争形势依然严峻，任务依然艰巨。少数领导干部违纪违法问题仍然时有发生，一些重点领域中和关键岗位上的干部违纪违法现象依然存在，部分党员干部纪律观念淡薄、执行纪律不严；一些群众反映强烈的突出问题仍然没有得到及时有效的解决，一定程度损害了党和政府的形象，影响了党群干群关系，阻碍了地方经济社会的发展。作为新任领导干部，更应该增强使命感和忧患意识，居安思危，筑牢思想道德防线，提高拒腐防变能力，廉洁从政，依法行政，切实做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，清清白白地做人，踏踏实实干事，在自己新的工作岗位上干出更大成绩，不辜负组织的信任和人民的重托。让党放心，让人民满意。

二、加强自律自省，永葆政治本色

在座的各位都是XXX各部门的精英，也是各项工作抓落实的主体，在各项工作中发挥着急先锋的作用。作为新提拔

的领导干部，应该倍加珍惜组织给我们的工作机会，模范遵守廉洁自律各项规定，永葆政治本色。

一要加强学习筑牢防线，树立正确的世界观。内因是事物变化的决定性因素，知识决定思想，思想决定行为。以铜为镜，可以正衣冠；以史为镜，可以知兴亡；以人为镜，可以明得失。无数惨痛教训告诫我们，职务再高本色不能忘，权力再大责任不可丢，出问题的领导干部首先是放松了世界观改造，思想上出了问题，理想信念不坚定，不能正确行使权力。实践证明，正确行使权力，可以服务人民，造福百姓，成长自己；反之，势必损害党和人民的利益，个人也终将身败名裂，断送自己。对于领导干部来说，理论上的清醒是政治上成熟的基本保证，而政治成熟是坚定理想信念，廉洁从政的重要保证。改造世界观，坚定理想信念，正确行使权力，加强学习是重要途径。周恩来同志讲过：任何共产党员都不是十全十美的，不可能什么都懂。人生有限，知识无限，到死也学习不完，改造不完。习近平同志在中央党校进修研讨班上，要求领导干部要爱读书、读好书、善读书。因此，领导干部要树立终身学习、学无止境的理念，把学习贯穿工作和事业的始终，贯穿人生的全过程，加强政治理论、科学发展观和法律法规的学习，进一步加强党性修养，提高履职能力，筑牢拒腐防变思想防线。只有掌握了马列主义、掌握了科学理论、掌握了法律知识，树立正确的世界观，才能在错综复杂的局势面前保持头脑清醒，时刻认清自己肩负的责任；才能明辨是非，不犯无知的错误、不办糊涂事；才能在

纪委书记廉洁从政篇十：纪委书记廉政谈话要点

纪委书记廉政谈话要点

一、学习上。加强学习，提高素质，做到在学习中进步，在充实中提高。 树立勤奋学习、终身学习理念。（十八大/党的政策/部门业务/个人文化知识） 做到学以致用。注重提高思想政治水平和业务工作能力。

通过学习，树立正确的世界观、人生观、价值观，达到严格执纪、公正执法、工作推进。

二、工作上。认真履行好自己的职责。

总原则：解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，不断改进工作作风。 工作要争创一流，坚持原则，秉公办事，爱岗敬业，甘于奉献，严以律己，宽以待人，尊重领导，团结同志。工作要上水平上台阶求突破，不能原地踏步。

树立集体荣誉感，时刻注重维护个人形象、部门形象、园区形象。广泛听取意见和建议，形成合力。主动解决工作中实际问题，为园区服务，为企业服务。遇到困难和问题，自己要多动恼筋，多出点子，多想办法，并注重请示和汇报。

三、反腐败。反腐倡廉，自我防范。

自觉遵守党的纪律和国家的法律、法规，带头执行管委会各项规章制度，严格执行廉洁从政各项规定，旗帜鲜明地反对腐败行为，不以权谋私。

坚持民主集中制原则。发扬民主，坚持重大问题、重要事项集体讨论决定制，自觉接受党组织和群众的监督；虚心接受批评意见，做到有则改之无则加勉。

自觉接受预防职务犯罪教育。做好园区招商、建设、人事、财经等领域的反腐败工作，增强在新形势下拒腐防变的能力，严禁“吃拿卡要”；

牢记“两个务必”。发扬艰苦奋斗、勤俭节约精神，抵制享乐主义和奢侈浪费，谦虚谨慎，戒骄戒躁。

严格遵守财经纪律。主动防止思想腐败，不讲特殊，不以权谋私，不做与组织原则相背离的任何事情。

坚持自省、自重、自警、自励。保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，自觉抵制各种腐朽的思想观念的侵蚀。

为实现市委、市政府（区委、区政府）改革创新、加快发展、争创一流目标，要以发展的眼光、改革的思路、创新的精神和务实的作风，攻坚克难，拼搏创新，

认真履行好自己的职责。

最后，祝大家百尺竿头，更进一步。

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