连续旷工怎么算，周末节假日算进去吗

导读：　连续旷工怎么算，周末节假日算进去吗篇一：周末及节假日检查表 ...

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连续旷工怎么算，周末节假日算进去吗篇一：周末及节假日检查表

XXXXXXXXXXXXX有限公司周末及节假日设备维护保养检查表

检查人员：检查时间 年 月 日XXXXXXXXXXXXX有限公司周末及节假日设备维护保养检查表

检查人员：检查时间 年 月 日

连续旷工怎么算，周末节假日算进去吗篇二：周末节假日值班表模版

xxxxxx公司值班安排表 注：值班人员为第一安全责任人，并负责本周的开、关门及环境公共卫生。如遇急事，需经领导同意方可互相调换。

年 月 日

连续旷工怎么算，周末节假日算进去吗篇三：周末、节假日值班制度

教职工值班制度

1.值班人员值班期间代表学校处理校内事务，值班期间认真接听电话、接受文件或相关信件，及时发现学校存在的问题并妥善处理相关事宜，做好值班记录。妥善处理突发事件，遇重大情况要及时向领导报告，并责成、配合保安人员妥善解决问题，必要时拨打110。

2.值班人员必须按时到岗，做好交接工作，后岗人员未到位，前岗人员不得擅自离岗。前岗人员做好交接班时间记录。

3. 白天值班人员巡视校园不少于4次，夜间值班人员巡视校园不少于3次。并做好记录。

4.值班人员对保安人员工作情况进行监督检查，督促保卫人员做好学校安全保卫工作。并计入值班记录。

5.值班人员因特殊原因不能到岗的，应事先与其他值班人员协商调班，并及时通知安全保卫处或带班领导。如未及时通知，出现问题，责任由原值班人员负责。

6.值班人员熟悉学校消防、防盗等设施、设备，会熟练使用消防灭火器材。

7.安全使用电器等设备，用后及时关闭电源，保持值班室整洁。

值班室安全管理制度

1.值班人员要坚守工作岗位，认真履行岗位职责，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。值班人员白天巡视校园不少于4次，夜间不少于3次。

2.熟悉值班业务，认真履行职责，积极妥善地处理好职责范围内的一切事务。值班期间发现的问题，能独立解决的自行解决。与重大问题或特殊情况应立即向领导汇报，并将处理结果记入值班记录。

3.强化安全责任，保守秘密，不向无关人员泄露有关学校内部的情况。值班期间，禁止会客，无关人员不得随便进入该室，禁止外人留宿。

4.维护好室内秩序，保持室内整洁、卫生规范，禁止在值班时间大声喧哗。

5.学校领导与带班领导，定期抽查值班情况，每查到一次空岗（或在岗不履行职责）根据学校相关规定进行处理并予以批评教育，累计查到两次以上者（不履行职责），学校应根据有关规定做出处理。

6.值班期间学校发生的一切问题，都要依据学校值班人员职责落实责任，属于值班人责任并造成重大影响的，应根据实际情况和学校相关规定进行处理，并追究相关人员责任。

7.按规定时间交接班，不得迟到早退，并在交班前写好值班记录。

连续旷工怎么算，周末节假日算进去吗篇四：产假、探亲假、婚丧假、公假是否含法定节假日、周末

【法定丧假】产假、探亲假、婚丧假、公假是否含法定节假日、周末、周六日? 问：产假、探亲假、婚丧假、公假是否含法定节假日、周末、周六日?

答：第一，分清楚工作日，日历天数的区别。工作日一般是指工作的天数。日历天数，一般是指按照日历来计算的天数，包括工作日和非工作日。

由此，非常清晰，一般说到多少工作日的，就是按照上班的天数算，即出勤天数，如果说到天数的，一般按照日历天数计算，即包括周六日周末和法定节假日。 第二，具体的来看相关的假期休假。

1、产前假是不能放在产后休的，所以要分开。产假一般都是规定：产前15天和产后75天共计90天，是不分节假日和工作日的。请假是一次的，不可重复的，假期算的是自然日，不是工作日。 劳动部《关于<女职工劳动保护规定>问题解答》中指出：女职工产假90天，分为产前假、产后假两部分。即产前假15天，产后假75天。所谓产前假15天，系指预产期产前15天的休假。产前假一般不得放到产后使用。若孕妇提前生产，可将不足的天数和产后假合并使用;若孕妇推迟生产，可将超出的天数按病假处理。

一般情况下是包括在内,如果90天的假期届满的最后一日刚好又是法定假期的,则当然可以享受法定假期. 依据是民事诉讼法第75条第3款的规定:期间届满的最后一日是节假日的,以节假日后的第一日为期间届满的日期.

2、探亲假国家规定的20天是连续天数，中间的节假日不另计算，也就是说怎么算也不会超过20天，所以请假时要算计好，把法定假日放在最后边，千万不要夹在中间。

探亲假的报销路费，一般是按照两地往返的硬座火车来报销的。一般的探亲假路程假最多是三天。当然特殊情况除外。

3、婚丧假，公假也都是包含周末的。也可以给于路程假。

连续旷工怎么算，周末节假日算进去吗篇五：周末及节假日值班制度

衙下集镇兴丰小学

学校周末及节假日值班制度

一、值班教师要严格按照学校排定的值班时间到校上岗值班，不能漏岗，不能迟到。如当值教师临时有急事不能上岗或需要离岗时,必须由教师本人找本校教师替值，落实后通知主管或带班领导说明理由，当值教师需离岗时要在替值教师到岗后方可离开。当值教师迟到一次按平时制度扣工资，教师空岗一次罚50元并待岗培训，增强责任心。如出现事故,当值教师负有关相应的全部责任。

二、值班教师交、接班时要认真、准确地填写上岗、离岗时间。

三、值班教师在交接班时要共同认真巡察校园（教室内各班级、办公室；校园内；教学楼临街面；每一处角落）的每一细微处的安全情况。主要是防火、防盗、防漏水。并对巡逻情况进行认真的记载,以便能及时发现问题及划分责任。如因交接不清，使问题未被发现而影响问题的处理时,其间的值班人员都要受经济处罚。

四、教师值班期间，要对学校的财产安全负责,不能离岗,不能做与工作无关的事，要对校园（教室内、校园内）的每一处巡逻，并记录。发现情况要立即向带班领导汇报。如因玩忽职守，造成学校经济财产受损失,有关人员要负相

应责任，并视情节给予处理。

五、对非本校人员前来要礼貌、认真、严格的做好查问、答复。坚决不准其私自进楼。如因工作不细给学校造成损失,视情节给予相应的处罚。

六、对操场上闲散人员要及时清理,严禁任何人踢球。

七、值班教师接电话要尽量缩短时间,以免影响上级和学校联系工作。值班教师在接到上级的有关通知时,要记载，并正确、及时的转达到相应的领导，以免误事。

报警电话:

火警:119 盗警:110

临洮县公安局衙下派出所：

电话:2381042

衙下集镇兴丰小学

2011--08-28

连续旷工怎么算，周末节假日算进去吗篇六：周末节假日对应日期和活动表

连续旷工怎么算，周末节假日算进去吗篇七：2014_2015学年第二学期节假日周末安排表

值班时间：7：00-17：30 值班地点：学校办公室

教体局办公室：83212849 双山第一派出所：83116110

传达室电话: 15753177782 王校长电话：13969026668

左良滨电话：18753198818 李延恒电话：13969148896

要求:

一、值班人员务必按时到岗，并对教学楼和校园进行巡视,值班期间不能擅自离岗。

二、值班人员应如实填写《值班记录》并签字,包括发生情况的时间、地点、内容及处理结果的记录。

三、如遇突发事件或不安全事故，要在第一时间向学校领导汇报，不得延误时限。

连续旷工怎么算，周末节假日算进去吗篇八：关于周末及节假日加班和请销假制度的通知

绥芬河市新都实业有限公司文件

绥新都[2012] 27号

_______________________

关于周末及节假日加班和请销假制度的通知

公司全体员工：

随着公司在建项目的复工和进入正常运作，为使项目复工后的各项工作更好、更顺利的开展。为加强规范化制度化管理和提高员工工作效率和本职工作积极性，同时考虑到公正、公平处置加班加点等问题；现将公司日常规范化管理相关事项通报如下： 一、关于周末加班审批的事宜：

从七月一日起撤销公司全员加班（销售部自行安排，月底上报），恢复先前的加班审批制度。具体事项如下：

原则上办公室会根据需要合理安排节假日加班人员；其它因工作需要需加班的应事先向部门经理提出书面加班申请（并说明加班事由），未经认可批准的不予支付补贴 二、关于请销假的事宜： 公司员工请假流程如下： 1、 2、 3、 4、

到办公室人事管理处领取请假条并认真填写相关信息； 找自己所属部门的领导签批； 找公司领导签批；

把经签批的请假条递交办公室备案；

5、 6、

假满返回后需到人事管理处销假，否则以缺勤处置。 不请假自行旷工者，按缺勤处置。

希望公司全体同仁遵照执行。

特此通知！

二O一二年七月二十日

主题词：周末加班 请假 销假 通知

绥芬河市新都实业有限公司 2012年07月20日印发

连续旷工怎么算，周末节假日算进去吗篇九：2015年日历及节假日安排表(图示：周末及节假日、放假及调休、上班)

2015年(农历乙未羊年)日历表及节假日安排表（图示：周末及节假日、放假及调休、上班）

一

2015年1月 January 二 三 四 五 六

2 十二9 三九16廿六23初四30十一

日 一

2015年2月 February 二 三 四 五 六

1 元旦

5 6 7 8 小寒 十六 十七 十八12 13 14 15廿二 廿三 廿四 廿五19 20 21 22廿九 大寒 初二 初三26 27 28 29初七 腊八 初九 初十

3 4

十三十三 十四

10 11 4 5 6 7 8 2 4 3 2 3

二十 廿一 湿地日 十五 立春 十七 十八 十九 二十 十二 爱耳日 十四 17 18 11 12 13 15 9 10 11 9 14 10

廿七 廿八 廿一 气象节 小年 廿四 廿五 情人节 廿七 十九 二十 廿一 24 2516 17 18 19 20 21 22 16

麻风日 初五 廿八 廿九 除夕 春节 初二 初三 初四 廿六 31 23 24 25 26 27 28 23 气象日 初五 初六 初七 初八 初九 初十 十二

30 十一

2015年3月 March

日 一 二 三 四 五 六

1

6 7

元宵节 惊蛰 十七 5 13 12 植树节 廿三

14

警察日

日

1

海豹日

一

2015年4月 April 二 三 四 五 六

7

卫生日

日

6

妇女节 十八 8

2 3 4 5

愚人节 十四 十五 十六 清明节 8 9 10 11 12 二十 廿一 廿二 廿三 廿四 1

3月小

13 14 15 16 17 18 15

消费者 廿五 廿六 廿七 廿八 廿九 三十

19

17 廿七 24 初五 31 十二

18 19 21 22 20 21 24 25 26 20 22 23

廿八 廿九 2月大 春分 水日 谷雨 初三 地球日 图书日 初六 初七 初八 25 26 27 28 29 27 28 29 30

初六 初七 初八 初九 初十 初九 初十 十一 十二

2015年8月 August

日 一 二 三 四 五 六

5 1

建军节

一

4

2015年5月 May

二 三 四 五 六

1

劳动节

日 一

1

儿童节

2015年6月 June 二 三 四 五 六

3 十七10廿四17初二24初九

4 十八11廿五18初三25

土地日

日

7 廿一14廿八21

父亲节

一

6 廿一 13 初伏 20 初五 27 十二

2015年7月 July 二 三 四 五 六

7 小暑 14 廿九 21 初六 28 十三

2 十七 8 9 廿三 廿四 15 16

6月小 三十 22 23 初七 大暑 29 30 十四 十五 1

香港日

日

5 6

青年节 十七 立夏

13 11 12

护士节 廿五 廿三

19 20 18

4月小 初二 初三 25 26 27 初八 初九 初十

2 3 十四 十五

7 9 8 10 十九 红十日 廿一 母亲节 14 16 15 17

家庭日 电信日 廿六 廿八 21 22 24 23

小满 初五 牛奶日 初七 28 29 30 31

无烟日 十一 十二 十三

2015年9月 September

二 三 四 五 六

2 十六8 9 廿二 廿三15 16廿九 5月大22 23夏至 初八29 30十四 十五

5

环境日

12

廿六19初四26

禁毒日

6 芒种13廿七20

端午节

27十二

28十三

3 4

十八 十九 二十 10 12 11

廿五 人口日 廿七 17 18 19 初二 初三 初四 24 25 26 初九 初十 十一 31

十六

3 十九 10 廿六 17 初四 24 十一 31 十八

4 二十 11 廿七 18 初五 25 十二 5 6 7 廿一 廿二 廿三 12 13 14

7月大 三伏 廿九

19 21 20

初六 七夕节 初八 26 27 28

中元节 十三 十四

2

十八 8 9 立秋 廿五

16 15

抗战日 初三 22 23 初九 处暑 29 30 十六 十七

2015年12月 December 二 三 四 五 六

1 二十 8 廿七 15 初五 22 冬至 29 十九

2 廿一 9

足球日

一

日 一

2015年10月 October 二 三 四 五 六

1 2 3 4 十九 二十 廿一 廿二 7 8 11 9 10

廿五 白露 毛泽东 教师节 廿九

16 17 14 18 15

和平日 九一八 初四 初五 初二 21 22 23 24 25 初九 初十 秋分 十二 十三

29 30 28 孔子日 十七 十八 5 6 1 国庆节 廿三 廿四

12 7 8 13 5 6

三十 8月大 住房日 老人节 廿五 寒露

12 19 14 15 13 20

爱牙日 9月大 初二 初三 三十 初七 26 22 19 20 27 21

十四 中秋节 初七 初八 重阳节 初十

26 27 28 29

十四 十五 十六 十七

2 3

二十 廿一 动物日 9 11 2 10

廿七 辛亥日 廿九 廿一

17 18 16 9

粮食日 消防日 初五 初六 23 24 25 16 十一 霜降 十三 初五

23 30 31

十八 勤俭日 十二

30 十九

2015年11月 November

日 一 二 三 四 五 六

4

3

廿二 10 廿九 17 初六 24 十三

4 5 6 7 廿三 廿四 廿五 廿六 11 13 12 14

10月小 糖尿病 三十 初二 18 19 21 20

初七 初八 彝族年 初十 25 27 28 26

十四 感恩节 十六 十七

日

1 二十 8 立冬 15 初四 22 小雪 29 十八

一

7 大雪 14 初四 21 一九 28 十八

日

16 初六 23 十三 30 二九

4 5 6 廿三 廿四 廿五

12 13 10 11

11月大 人权日 初二 南京日 17 18 19 20

澳门日 初七 初八 初九

27 26 24 25

平安夜 圣诞节 毛泽东 十七 31

廿一 3

残疾日

连续旷工怎么算，周末节假日算进去吗篇十：大周末及节假日学生公寓留宿管理办法

旬阳县职业中等专业学校

大周末及节假日学生公寓留宿管理办法

一、大周末及节假日学生公寓留宿条件

1、仅限在校就读各专业学生，实习生、休学生、办理长假生、走读生除外。

2、在周末去向表中填写留校，并办理了公寓留宿准许卡的学生。

3、能自觉遵守《大周末管理办法》，以及学校和公寓楼其他管理制度。

4、没有夜不归宿违纪行为，并能保证留宿期间晚9:00前回宿舍。

二、大周末及节假日学生公寓留宿审批手续

1、符合以上条件，需要留宿的学生在班主任处认真填写周末留校表。

2、在班主任处填写大周末及节假日学生公寓留宿审批单，写清留宿起止时间，并让班主任签字认可。

3、拿上班主任签字的留宿审批表到公寓管理办公室登记签章。

4、留宿审批表由公寓办公室分楼装订成册，留给楼管员，方便晚间查宿。

5、留宿学生保管好有学生处签章的留宿准许卡以备楼管员查宿核实。

三、大周末及节假日学生公寓留宿要求

1、凡是有学生公寓留宿准许卡的学生才能留宿，其他学生一律不准留宿，更不准校外人员留宿，查出一人扣相关班级成绩量化2分。

2、绝对不允许大周末及节假日回家学生提前到校，否则每人次每天扣相关班级量化成绩1分。

3、班主任教育留宿学生自觉遵守校纪校规，严禁其在校抽烟、赌博、喝酒、打架等严重违纪行为，杜绝上网、夜不归宿行为。发现一次不仅取消今后留校资格，而且从严处罚，加大班务量化扣分力度。

4、凡是不服从值班老师和公寓管理员管理的学生、严重违纪学生由班主任协助教育，或收回留宿准许卡，并令其暂时回家住宿。

四、说明

1、本办法解释权在学生处。

2、本办法从公布之日起执行。

2012年2月28日

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