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银行工作经历

2016-01-15 09:18:04 成考报名 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 银行工作经历篇一《银行工作经历》 分 ...

本文是中国招生考试网(www.chinazhaokao.com)成考报名频道为大家整理的《银行工作经历》,供大家学习参考。

银行工作经历篇一
《银行工作经历》

分享四年银行工作经验

第一章:正式工作之前——笔经、面经、Offer纠结

本人性别男,2006年内毕业于国内一所财经大学,统计专业,学历本科。大四的时候本来想考研,无奈定力不足,抽空还是会去参加招聘会。一个偶然的机会,得知南方某省国有四大行之一的银行(以下简称“X行”)来我校招聘,便抱着试试的态度去参加了招聘会。(未完待续)

话说参加这场招聘会之前,我没有任何准备,因为此前参加几场招聘会都被鄙视,从没进过第二轮,所以我心态极好,“重在参与”嘛!这个X行的招聘会倒也低调,与此前华硕、四大会计师事务所的高调宣传不同,该行选择了一个小教学楼的教室作为招聘地点,真搞不懂X行怎么想的,难道招聘人员都已经内定了?唉,正常了。招聘会的时间大约是1月初,有些同学已经放假回家了,所以招聘会并没有想象中的人满为患,但是那个中型教室也算满满当当的。

已经记不太清招聘会时X行HR的介绍了,只是依稀记得HR说毕业第一年的年薪是4W左右。当时觉得还不错,因为我那时幻想一个月能有1W工资,应该能过神仙般的日子了吧(现在想想那时真是纯洁啊,呵呵)。

HR发言结束后,立刻开始收简历并面试。我挺开心的,因为X

行对所有来参加招聘会的人都给面试的机会,虽然只有短短的每人1分钟的时间。一上午很快就过去,X行的效率也很高,中午立刻张榜公布进入复试的名单,也有几十人之多,我的名字赫然在列,开心,应聘这么久终于能进第二轮啦。

纠正一个错误,因为时间有点久,那个上午其实有第二轮面试。请学弟学妹们注意了,现在回想起来,第二轮的面试非常非常重要!第一轮面试每人只有1分钟的时间,大浪淘沙,很看运气;下午的笔试基本是走过场;所以,如果招聘人员没有内定的话,第二轮的面试其实是极其重要的!尤其对于银行招聘。

第二轮面试是这样的:对面五个考官,这边五个同学一组。最中间的考官是主问官,她不是领导,只负责提问,而坐在她旁边的才是主考官(后来入行才知道的)。提问的问题很杂,有家庭背景,学习成绩,对X行的印象等,好像没有涉及到专业知识,略过不提。最后一个问题很有意思,让我们五个人每人用一个词语形容自己,有人说“坚强”,有人说“自信”,我是最后一个说的,到我回答的时候我想了1秒钟,用了“善良”这个词形容我自己,对面的考官们都笑了。我想,也许有戏哦。

接2楼,张榜公布进入笔试名单,中午回去吃个饭,直接就来参加笔试了。那时的心情是很忐忑的,因为我的专业知识真的一塌糊涂。

我高中时候学习还算挺刻苦,成绩也挺好,上了大学就放松了,几乎不怎么上课,有的课要点名必须要去,我也是在最后一排睡觉。考试全靠突击,专业课倒也没挂过(挂过2门选修课)。但我经常上网看新闻,每周的《南方周末》必买必看,所以对宏观经济知识有些了解。英语基础较好,冲刺了一个月把六级给过了。这是我所有参加X行笔试的基础,真是一点信心都没有啊,还好,就是心态好。

笔试。题型主要有:英语(阅读理解两篇,四级水平)、逻辑题、宏微观经济知识、问答、论述。问答和论述基本是一些宏观经济的题目,依稀记得论述题是物价水平、通货膨胀之类的。笔试的总体难度不大,问答和论述题只要你是财经大学的毕业生都应该能扯上一大篇。

我是考场里第一个做完的,交卷之后HR又给我一份填志表(每人都要写)。大意就是如果省分行不愿接收我,我是否还愿意去其他市分行。这时我才明白,招聘有风险啊。我毅然地只填了省分行和省会城市行,如果以上的没有录取,不愿服从分配到其他市分行。

这时,一个40多岁的女人来看我的志愿表后,跟我小声说:不要去省分行和省会城市行,那里的人才很多的,要做三年柜员的,你来我行XX市行,不用上柜台的„„然后直接把我志愿表拿走,说帮我填上,我很气愤,干嘛啊!QJ我意志啊!不过我闪念一想,到时大不了不去呗,就没管她,直接把志愿表给她就走了。

我回去上网一查,那个XX市是个落后地区,我的心当时就凉了,

心想,X行就算要我,我也不去了!

X行的招聘就在一天之内结束了,至于结果,等电话通知吧。过年回家,初八的一个早上,当我还在被窝的时候,被一个电话吵醒了,晕晕乎乎的听到对方是X行人力资源部的某某,我一下子坐了起来。对方先问我有没有签合同,意思就是有没有签约其他单位,我说没有,也确实没有(刚考完研),对方接下来直接问我愿不愿意去X行工作,这时我想起了那个落后偏远的X市,赶紧问对方,是在哪个行工作,对方告诉我是省会城市行,我立刻心安了,去啊,干嘛不去。在接下来的一两个月内,体检、签合同,很顺利,但我还是比较迷茫,我从没去过X行所在的南方某省,体检、签合同都是邮寄往来的,想着几个月后直接去一个从未去过的城市工作,心里啊空落落的,还有点儿害怕。

研究生是必须没有考上的,于是大四下半学期我就在wow中度过了,时间很快,转眼到了离校的时间了,散伙饭、喝酒、抱头痛哭等事略过不表,6月底把行李扛回家,准备去X行报道了。

2006年的6-7月是德国世界杯的时间,作为球迷我肯定是必看的,但X行通知7月1日-20日之间报道(可能是为照顾不同学校离校时间不同的缘故吧),我硬是在家看完13号(好像记得是)的决赛,14号奔赴G省的G市。

爸妈不放心,还想送我,说我没去过G市云云,我硬是没同意,让同事看了不笑话死?都工作了父母还送?于是我只身一人踏上了

前往G市的列车。

那时候确实很穷,家里经济条件也挺一般的,所以就选择了坐火车过去。十六个小时的颠簸后,终于达到了G市。刚下火车,那叫一个热啊,全身粘糊糊的,有种热死人的感觉,还好G市唯一的大学同学去火车站接我了。这个同学Z是G市土著,跟我大学一个系,人家比我有出息考上了本系研究生。我刚来G市,两眼一抹黑,就跟着到他家准备住几天。

来到G市的第二天,我就直接按着报道指引上的地址,去X行的省行报道了。X行的大楼气派啊,四十多层,位置也不错,一进去,呵!那冷气,爽!人力资源部在37楼,电梯很快很晕,37楼很静„„习惯了大学的喧嚣和吵闹,还真不习惯这种安静,我想,大概机关都这样吧。报道很简单,看到两个小姑娘“员工”告诉我们办这办那(后来才知道那两小姑娘是我一批入行的),手续不麻烦,无非是交学位证毕业证、填表、签合同之类的。签合同挺有意思,我以为很神圣,哪知道就是丢给我几份皱巴巴的纸,让我直接签名字,我看其他人都是直接签字也不看内容。我看那两个小姑娘也不像领导,就偷偷看了合同内容,签约的期限五年,每月工资不低于1000元,我靠,不是吧,才1000?

手续完毕,人力部安排了司机载着我和几个新同事来到了宿舍。到了宿舍,我的心凉的透透的,乱糟糟的旧城居民区、80年代的小楼、破烂的墙壁、残缺的家具,推开宿舍门的那一刻,我差点哭了,这、、、、这是省行的宿舍吗?跟我一起来的Z同学摇摇头,拍拍我的

银行工作经历篇二
《我在银行的工作经历》

我的中国银行经历04-07-08 11:26 发表于:《兰色海岸线》 分类:未分类

我的中国银行的历程,以为来者鉴

入行之前:

对于中国银行,许多人会感到陌生。(我曾经遇到一个人,他说他在中行,随后顺口溜似

的说了一句:中行中行,中国人民银行,差点没让我笑晕死过去。)正如2002年夏天毕业

的我,起初只是认为,中国银行似乎是国家的某个只能部门一样,也许是我把中国银行和

中国人民银行混淆了。但正是在这种误打误撞之中,我居然进入了中国银行,至今想起,

真是不可思议。也许是我面试时比较诚实吧,因为他们要我谈谈我对中行历史的的了解的

时候,我说“不知道”,他们也就要我了。

接着是体检,当时人事教育处的干部科科长好像说让我们先付一百块体检费,等入行后再

报销,只到我推出中国银行,似乎仍然没有给我,做大事者不拘小节也,我不计较了啦。

培训期间:

体检合格后,基本进入了中行。但是不知道什么时候报到,等了好久没有消息,最后还是

自己去问,得知8月初的时候正式去报到,想到就要工作了,不由得一阵紧张和兴奋。8月

初报到完以后,就被一辆车带到江宁,这里有中国银行的江苏省培训中心,进行21天的培

训。培训的日子有点象是大学生上课,每天安排得很满,内容涉及到银行公司、零售、中

间业务等各个方面,就好像满汉全席一样,全。可惜当时是从学生向工作岗位过渡,对许

多内容也只是理论上的理解,没有什么实质性的长进。当时对汪国强的印象比较深,他是

培训中心的主任,在上课的时候不时来两句蹩脚的英文,据说,他和原中国银行的总行行

长,现在的银监会主席刘明康是室友,可惜一个已经是部级干部,一个还是处级干部,从

那一刻我就在想,20年以后,我会在什么地方呢,会不会也是一样的没落。培训的日子里

,吃得很爽,一天10元,可以吃到三顿自助餐,当然,睡觉是免费的,全世界排名11位的

中行还不至于和各位即将成为正式员工的大学生们要一点住宿费,最令我惬意的是我和南

大金融的另外一位朋友,每天晚上回去吃瓜子喝可乐,看电视,继续着我们大学般的生活

。培训最后一天,中行人事处来人和我们签合同,注意,这时是最后一道关口,如果你不

准备入行的话,还有机会不签合同,不然,你就彻底算是卖给中行了。

工作初始:

8月底,填鸭式的培训结束了,也意味着我们即将走上工作岗位了。大概是隔了两三天吧,

我们去各个分支行去报到,这里需要阐明的是,中行在南京没有市行,因此,除了少部分

人进入江苏省分行,其余的都会被分到支行,一个支行的概念是什么呢,大概能管辖20个

网点左右吧,这是就现在情况而言的,不过当时可没有这么多,大概10个网点。省行和支

行之间原来的收入差距是很大的,同样的工作,会相差20000元左右,所以,当我们在支行

的时候,不停地听到支行员工抱怨,省行拿得太多了,现在换了省行的行长,据说待遇要

变小了,不知道是不时真的。

由于家庭住址的原因,我当时被分在一个比较“差”的支行,开始我的中行职业生涯。现

在想想,无所谓差不差,所有的东西都是相对的。原因后面再说。支行虽小,可是五脏俱

全。最后我的去处是一个小网点,破破烂烂,只有一个房间,也就是营业厅啦,后面有一

个休息室和一个厕所,里面经常有老鼠跑来跑去,乖乖,令我惊奇的是:老鼠居然还喜欢

吃肥皂,新买的肥皂,第二天就不能用了,上面会多出几个老鼠印了,所以,怕老鼠的MM

,进入中行之前可要想好了。

到了网点的第一天,没什么事情做,大学生进入了新的单位,总要留给同事们好的印象啊

,只好一大早来去扫地和擦门,看着人来人往,心里面不免一阵酸楚,南大的本科生,居

然在这样的破落的地方擦门,真不是个滋味。好在同事们都很热情,而且对我都很好,硬

件不行,软件到是挺好的。当时我是实习生,做的是柜面,也就是点钱啊,挂失啊,什么

的,刚学习的时候真是头昏脑胀,许多东西要记,因为柜员的任何一笔业务都是要通过代

码输入的,代码的数量太多了,有的操作是比较麻烦的,比如挂失什么的,有很多程序,

我当时真的是忙不过来了,再加上业务量太大,一天一般一个柜台要有100笔以上的业务。

每天晚上轧账的时候,用马克思的话来说,是惊险的一跳,如果钱账对了,一天可以算是

轻松结束了,如果不对就准备慢慢找错误吧,找死你为止,当然你肯定是找不出来的,这

个时候,有经验的员工就会过来帮助你找错误,直到你一身冷汗出来,差不多也就OK了。

但这样的生活绝对能培养你严谨的工作态度,因为你一分都不能有差错,虽然是低级的工

作,却对一个人的终身素质是有好处的。在前30天里面,我能对的也就是5次左右吧,唉,

不提了,高等数学能考满分的我,在数钱上居然是漏洞百出,可见大学生知识丰富,素质

不一定高啊,自嘲一下吧。

由于我是大学生嘛,所以一个网点呆的时间也不长,大概一个月吧,后来就到其他网点了

,网点靠在市中心,可是去了一看,就更失望了,原来的门面还有四五米,现在的门面变

成一米了,真受不了,连厕所也没有,好像是外挂的。里面的老鼠不要说了,看来中行挺

有老鼠缘的,要不怎么什么地方都有老鼠呢。这个地方我倒是很喜欢,因为业务很少,一

天也就只有40笔业务吧,而且考虑到人员还比较多,当时领导就要我们上两天休息两天,

日子很舒服,可是学到的东西也就有限了啊,日子久了,就觉得不爽了。恰好这个时候支

行的业务发展部招人,我就去竞聘了,谁知道一发便不可收拾,后来一直呆在业务发展部

了。我也得到了很大的锻炼,相比较入行两年了还在柜台上混的大学生同事们,当然是幸

运多了。所以说任何一件事情无所谓好与不好,关键看你怎么去利用他好的一方面。

就这样在这个网点混了3个月,顺便还带了几个中专生徒弟,到新年的时候,我就算是业务

发展部的人了。期间还学会了比学校里面更厉害的一招:在椅子上做着睡觉,以前在学校

都是怕着睡觉,睡醒以后,满桌的雾气,有时还有点口水什么的。因为忙着考研,所以比

较辛苦啦,经常在中午没人的时候想睡觉,监控下面不能睡觉,怎么办?穷则思变,坐着

睡,想不到久而久之,也就习惯了。现在想想,还是很自豪的一门技术。

小露锋芒:

新年一过,我兴致勃勃地来到发展部报到,结果行长让我去另外一个网点去帮忙,唉,没

办法啊,只好去作救火队员。有浪费了我一个半月的青春,每天坐的事情就是说一句话:

请在支票的后面背书。还有就是来回运送支票给我的同事。大材小用啊。最让我欣慰的是

,认识了一些PPMM哦,虽然,都有男友了,我也有女友。但看着总还有一点视觉上的愉悦

嘛,还算是比较愉快。

好了,经过了半年的煎熬,终于来到了业务发展部。中行业务发展部主要负责支行范围内

的公司业务和个人消费信贷业务,由原来的信贷科转变而来,我们的职位说得好听一点叫

:客户经理,不好听一点叫信贷员。不管怎么样,也算是支行内最重要的部门,许多人挤

破头都进不来啊,我学历高就冲进来了。当时和我一起进入发展部的还有一男一女。男的

嘛,没过几个月就去了丹麦,女的嘛,一直干消费信贷,现在到了省分行的公司业务处。

我进取以后,负责公司业务。也就是贷款啊,开银行承兑汇票,以及信用证、保函之类中

间业务的支行内部的工作,当然不是由我们来开,由我们介绍给省行开,我们负责之前的

一些风险把关。虽然没有亲自开过,但学的东西还真的不少,这是我最值得庆幸的地方,

如果不是在这儿,我也不会对中行的业务如此的了解。后来发展部去丹麦的朋友留学辞职

了,消费信贷没有人做了,我也就兼着作一些,所以业务也掌握得比较全面。至此,和我

一起进入该支行的六个人里面已经走了三个了。有一次,我去江宁培训中旬接受培训,是

关于网上银行的。回来以后,就得知支行要分家的消息了,人心不稳啊。分了三个月的家

,我就去了下属的另外一个支行,继续我的业务发展。此间最让我痛苦的事是4月中旬,和

我交往两年的女友和我分手了,原来我不是很喜欢她,以为只是把她当做前任女友的替代

,可是在分手的那一瞬间,我才发现我真的是爱上了她,可惜她不给我任何机会了,她也

许是对的吧,我这种人活该得到这样的结果,谁让我平时不珍惜呢。

转正考试

没过多久,我们就转正考试了,转正考试分为笔试和计算器。笔试有三种试卷可以选择,

一个是信贷,一个是储蓄,还有一个是会计,我当然选的是信贷,不过当时有信贷的试卷

泄漏了出来,其实也不是泄漏啦,也就是去年考试的卷子,一模一样的卷子,所以,最后

就很轻松通过了,成为正式员工,不过当年好像没有什么人没有通过,通过率应该是100%

吧,听说会计试卷很难,只是通过率都很高。计算器考试就更有意思了,我们在厕所里面

找到了“翻打”被撕去的一页,反推回去,就得到了最后的答案,最后,许多同事都抄了

一下就OK了。

迎接新同志:

等到八月一过,2003年毕业的大学生们又进来了,真是长江后浪推前浪。巧得很,分到我

这个支行的居然有两个南京大学的校友,一个是我的师弟,一个系的。还有一个女孩,不但

漂亮,而且很聪明。中行出美女啊。其实,他们都很聪明,也很用功,总之一句话,比我

强多了啊。

第二年:

我想,我的主要经历还是在于我入行的第一年,第二年也只是顺着第一年的趋势继续下来

,已经没有什么好说的了,也许只是变得更加圆滑一点,也许是变得稍微成熟一点。当然

,每天会认识不同的人,也会做着相同的事情,当然,最令我感到不愉快的是我们部门的

领导,一个女孩,是上海某个学校毕业的,她做事挺认识,只是,不会管理,脾气暴躁,

我们都受不了她的暴力,于是我发誓,无论如何2004年一定要离开,当然,离开的原因有

很多,比如薪水太低,学习的东西也都差不多了。当然也有许多让我舍不得离开的因素,

和同事们朝夕相处了2年,就要分开了,总归有点不舍,何况,还有这么多的朋友在中行,

唉,为了前途,只好„„

当然,天如人愿,我终于有机会离开了中行。9月份,我就要去复旦大学去读研究生了。我

的两个师弟师妹也得到了他们应该有的位置,他们都去了业务发展部门,其实他们的水平

远不止于此,但在国有企业,不是说你能力强就一定能上的,有时候还需要领导对你的提

拔吧,看个人的机遇吧,许多东西真是可欲而不可求的,但愿南大校友们都能混得很好。

正好验证那入校时的一句saying:今日我以南大为荣,明日南大以我为荣。

银行工作经历篇三
《我的银行工作经验(四年经验,入行必看)》

我的银行工作经验(四年经验,入行必看)本人在银行工作已经四年了,今年初刚跳槽换了一家银行,对银行也算有一点了解。看到不少学弟学妹们对银行挺有兴趣,也有些疑问,特开此贴,说说我的经历和我对各家银行的理解,希望能给后来人一些建议吧。本人性别男,2006年内毕业于国内一所财经大学,统计专业,学历本科。大四的时候本来想考研,无奈定力不足,抽空还是会去参加招聘会。一个偶然的机会,得知南方某省国有四大行之一的银行(以下简称“X行”)来我校招聘,便抱着试试的态度去参加了招聘会。话说参加这场招聘会之前,我没有任何准备,因为此前参加几场招聘会都被鄙视,从没进过第二轮,所以我心态极好,“重在参与”嘛!这个X行的招聘会倒也低调,与此前华硕、四大会计师事务所的高调宣传不同,该行选择了一个小教学楼的教室作为招聘地点,真搞不懂X行怎么想的,难道招聘人员都已经内定了?唉,正常了。招聘会的时间大约是1月初,有些同学已经放假回家了,所以招聘会并没有想象中的人满为患,但是那个中型教室也算满满当当的。已经记不太清招聘会时X行HR的介绍了,只是依稀记得HR说毕业第一年的年薪是4W左右。当时觉得还不错,因为我那时幻想一个月能有1W工资,应该能过神仙般的日子了吧(现在想想那时真是纯洁啊,呵呵)。HR发言结束后,立刻开始收简历并面试。我挺开心的,因为X行对所有来参加招聘会的人都给面试的机会,虽然只有短短的每人1分钟的时间。一上午很快就过去,X行的效率也很高,中午立刻张榜公布进入复试的名单,也有几十人之多,我的名字赫然在列,开心,应聘这么久终于能进第二轮啦。 纠正一个错误,因为时间有点久,那个上午其实有第二轮面试。请学弟学妹们注意了,现在回想起来,第二轮的面试非常非常重要!第一轮面试每人只有1分钟的时间,大浪淘沙,很看运气;下午的笔试基本是走过场;所以,如果招聘人员没有内定的话,第二轮的面试其实是极其重要的!尤其对于银行招聘。第二轮面试是这样的:对面五个考官,这边五个同学一组。最中间的考官是主问官,她不是领导,只负责提问,而坐在她旁边的才是主考官(后来入行才知道的)。提问的问题很杂,有家庭背景,学习成绩,对X行的印象等,好像没有涉及到专业知识,略过不提。最后一个问题很有意思,让我们五个人每人用一个词语形容自己,有人说“坚强”,有人说“自信”,我是最后一个说的,到我回答的时候我想了1秒钟,用了“善良”这个词形容我自己,对面的考官们

都笑了。我想,也许有戏哦。 接2楼,张榜公布进入笔试名单,中午回去吃个饭,直接就来参加笔试了。那时的心情是很忐忑的,因为我的专业知识真的一塌糊涂。我高中时候学习还算挺刻苦,成绩也挺好,上了大学就放松了,几乎不怎么上课,有的课要点名必须要去,我也是在最后一排睡觉。考试全靠突击,专业课倒也没挂过(挂过2门选修课)。但我经常上网看新闻,每周的《南方周末》必买必看,所以对宏观经济知识有些了解。英语基础较好,冲刺了一个月把六级给过了。这是我所有参加X行笔试的基础,真是一点信心都没有啊,还好,就是心态好。 笔试。题型主要有:英语(阅读理解两篇,四级水平)、逻辑题、宏微观经济知识、问答、论述。问答和论述基本是一些宏观经济的题目,依稀记得论述题是物价水平、通货膨胀之类的。笔试的总体难度不大,问答和论述题只要你是财经大学的毕业生都应该能扯上一大篇。我是考场里第一个做完的,交卷之后HR又给我一份填志表(每人都要写)。大意就是如果省分行不愿接收我,我是否还愿意去其他市分行。这时我才明白,招聘有风险啊。我毅然地只填了省分行和省会城市行,如果以上的没有录取,不愿服从分配到其他市分行。这时,一个40多岁的女人来看我的志愿表后,跟我小声说:不要去省分行和省会城市行,那里的人才很多的,要做三年柜员的,你来我行XX市行,不用上柜台的……然后直接把我志愿表拿走,说帮我填上,我很气愤,干嘛啊!QJ我意志啊!不过我闪念一想,到时大不了不去呗,就没管她,直接把志愿表给她就走了。我回去上网一查,那个XX市是个落后地区,我的心当时就凉了,心想,X行就算要我,我也不去了! X行的招聘就在一天之内结束了,至于结果,等电话通知吧。过年回家,初八的一个早上,当我还在被窝的时候,被一个电话吵醒了,晕晕乎乎的听到对方是X行人力资源部的某某,我一下子坐了起来。对方先问我有没有签合同,意思就是有没有签约其他单位,我说没有,也确实没有(刚考完研),对方接下来直接问我愿不愿意去X行工作,这时我想起了那个落后偏远的X市,赶紧问对方,是在哪个行工作,对方告诉我是省会城市行,我立刻心安了,去啊,干嘛不去。在接下来的一两个月内,体检、签合同,很顺利,但我还是比较迷茫,我从没去过X行所在的南方某省,体检、签合同都是邮寄往来的,想着几个月后直接去一个从未去过的城市工作,心里啊空落落的,还有点儿害怕。 现在的社会里,在银行工作已经成为稳定,高薪的代名词,进入

银行工作也成为众多求职者的目标。和大家分享一... 我在一个省会城市,我们行不乏大学生,甚至名牌大学的,可至今仍在坐柜台,十年了,青春有几个十年,总认为是学东... 今天上午参加了工行的面试,一个人去的,大家穿的都周五郑王的。还好是9号,不到十点就面完了,其实也就三... 也许是因为工作的原因,也许是因为心情的原因,沉寂了半年的时间。今天突然有种要贫两句的冲动。写给工... 05年小硕毕业,现在在工商银行内地一省份的支行工作,职位客户经理,工作内容是为一个德国跨国企业的提供金... 目前,各家银行都在改革的旗号下制定了许许多多分配机制,并且总行、省行、市行、县区行谁有谁的,美其名曰... 说说我这半年找工作的经历,算一种解脱,同时也分享一下自己的心情故事。 06年清华电子硕士毕业,去了一个... 从前一批商学院的同学签约开始,关于工商银行上海分行的待遇问题就一直说不清楚。今天我去签了,我来说说清... 工行总行的社会招聘待遇如何?知道的达人烦请进来说明一下,不胜感激! 具体内容如: 1、户籍关系是否... 我是一名中国工商银行普通员工,家住东北,按理说在工商银行工作是个很令人羡慕的,可是我和我的同事们没一... 我已工作了一年的员工,把我所经历大的以真实感受及体会向大家说说. 我的梦想就是当一个银行职员,因为... 我是工行的。普通支行网点下的一名员工。目前工行基层网点的人员配置是这样的:正负两名行长。2名营业经理... RT,哪位XDJM知道广发深分客户经理具体工作和工资待遇,介绍下哈~ 试用期一年,有点怕怕 刚大学毕业的我不怕银行的辛苦,也不怕客户的刁难。  但是,我受不了年近60的父亲为了帮我拉存款而去低... 海龟回来1个月,还没找到工作....不知如何定位了.....看了银行以及9大评价,已经不知何去何从了 现在大学毕业生毕业后的三年想养活自己都不是件容易的事,哎。。。很多同胞还是一直“啃老” “啃老”一直... 我是07年新入行的大学生,看到很多干了多年的桂圆们发牢骚,自己心里也是很犯嘀咕,也很害怕未来自己的求知... 现在大学毕业生毕业后的三年想养活自己都不是件容易的事,哎。。。很多同胞还是一直“啃老” “啃老”一直... 深圳信贷管理人员年薪9.6万元北京信贷管理人员年薪9.6万元奖金2万元上海信贷管理人员年薪12万元重庆... 大学专科毕业,已经工作7年,本人工资单收入列举如下:1、月基本工资4500(年终双月工资)2、月交通补贴845... 李昌平在清华大学的演讲:贫困的制度因

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哥们,一看都是统计系,格外亲切,也挺聊得来,顿时感觉好多了。陆陆续续地新同事都来了,大家聚在一起聊天,也对当前的情况有了大致了解。 这次X行全省共在全国各地招聘了300名应届大学生,省分行和省会城市行共招聘70多人。另外的230人跟70人是有比较大区别的,一是因为70多人是由省分行人力资源部统一招聘来的(我就是这样的),而230人是各地城市行的人力资源部自主招聘来的;二是因为省分行和省会城市行的待遇大都比各地城市行好一些。当然我们那栋宿舍楼的都是那70多人中的。大家从天南海北聚到一栋宿舍楼里,有男有女,有本科生有研究生,有点儿大学的感觉。大家讨论的问题无非是哪个学校毕业的啊,宿舍好烂啊,工资多少啊,分配到哪个部门啊……说到这个烂宿舍,大家是一肚子怨水,某位消息灵通人士说其实还有一个宿舍楼,位于繁华市区,离省行近,高级装潢,还有独立卫生间!我赶紧问,我们怎么不能住那个宿舍啊?某答道,因为那里住着两种人,一是报道时间早的(7月1日就来了),二是有关系的。哦,我释然了,我不属于这两种人。还好宿舍有床,我下楼买了一张席子一个风扇一个盆一条毛巾一块香皂一瓶花露水,就这样,我在异乡终于有了个睡觉的地儿。休息了三天后,星期一去省行正式报到了!我是很紧张的,什么都不会就要开始工作了?去了才知道是我自己吓自己,人力资源部很随意地给每人分配了一个省分行的部门去实习,实习期10天,我被分配到了信用卡部。卡部是个很大的部门,因为事情太杂。我和另外几个新来的被分配去帮助一个小美女同事整理申请表。虽然我们都知道这次实习比较随意,可能不太重要,但我总觉得NB的HR一定是故意这样安排的,然后暗中找人观察我们。我得意地心想,只有我这么聪明的人才会这么想吧,哼哼。于是,工作虽然极其枯燥,但我是最认真的一个,直到我发现了她,老周。[回复本楼] [编辑] 2楼 作者:nmytkjyu 发表于:10-07-02 老周是G市一个很NB大学毕业的研究生,挺有意思的姑娘,我发现她总是上班呆一会人就不见了,然后快下班了才回来,后来一天我去人力资源部拿什么东西发现老周居然在一个无人办公室看报纸,OMG,服了,太牛了。我就问她,老周,你不怕人家发现啊,她斜眼看看我:这种实习完全没意义,傻子才干活呢,而且没人能发现我。原来我就是傻子啊!回到卡部,我仔细一观察,发现同事们都在忙自己的事情,根本没人观察我们,抬头看看天花板,也没有摄像头,靠,原来这实习真的是打发时间而已啊!接下来的实

银行工作经历篇四
《我的银行工作经历》

第12章

我的部门的主管跟我说,部门的人手可能还不够,要我留心一下是否还有别的合适的见习行员对我们部门有兴趣--当然要求是他还没被分到什么部门,那也就只好从和我一起进去的其他十二个人里面选了。

我推荐了明和逸风。我倒不是有私心,而是这两个人有大局观,分析能力强,于是我们主管面试了他们,那天我在自己的办公桌旁坐着,特别紧张--比我自己面试还紧张,当时心里不知为什么,我特别希望我们主管看中的是逸风,我也知道这样想是不对的,从部门的角度来说,应当选最合适的,从个人的角度来说,他们两可都是我最要好的朋友。我不禁问自己:是不是有点“重色轻友” ?

结果我的部门的主管选中了逸风,我是第二天知道的。我的心里是多么的高兴啊,不过我把消息告诉他们两时,我一面祝贺逸风,一面还没忘了安慰明。我当时心里觉得自己有点对不起明:我好象是有点假惺惺、不够光明磊落啊。

明没有一丝惋惜之意,他笑着跟我们说,其实他特别想去的不是我们部门,而是战略规划部,他暗地里正在积极想办法活动,所以这不算什么,这样我的心里才真的少些犯罪感。

第13章

接下来下一站我们来到资金市场部。这里是一个很大的交易厅,有几十个人,

里面的人永远好象是忙忙碌碌的,每天有几十亿的资金在这里流出流进。这里

分好几个摊子,有做银行拆借交易的--就是银行互相拆借头寸,有做国债炒

作的,有炒公司债券的,买卖外汇的,买卖黄金的,有现金交易也有远期和期

货交易,热闹非凡。

在银行里,可能最风光的永远是交易员们了,很简单,他们是离钱最近的人,

而且是很多很多的钱。所以我们见到的所有的交易员们都有一种天之娇子的感

觉,似乎什么都不在他们的话下,他们赢钱的时候可以手舞足蹈,甚至放声大

笑,他们可能能一把抱住你的肩膀请你和他一起去喝一杯,仿佛是最好的朋友;

输钱的时候,你最好离的远远的,这时他们有可能随时向毫不相干的人大声咆

哮,满口脏话,简直能成一个十足的无赖——连女交易员们也有好多是这样。

其实,在这一切的现象之后隐藏着一个在我看来有点悲哀的现实:一个交易员

的工作寿命大概到四十岁为止。如果到这个时候你还没有挣够钱,处境十分糟

糕。因为交易主要靠的是脑子反应灵和快,年纪大了,比不过年青人,而且银

行找个年青人的价钱也更低。于是大多数情况下,一旦年头不好,银行裁交易

员是,年纪稍大的往往首先遭殃。所以我们对交易员们的在别人看起来反常的

举动怀着深深的理解。我还喜欢交易员的原因是:他们是一群没有面具的人,

赢了就笑,输了发发脾气,他们说话直来直去,不跟你玩阳一套阴一套的“公司

政治斗争”。我喜欢这样的人,后来我和他们许多的人成了很好的朋友。

我们是三个小组合起来去交易厅培训的,时间是一个星期。交易员们很忙,我

们也不好意思打扰他们太多,于是,我们在交易厅里走来走去,却只感稍微远

点看他们交易。他们的每一个交易小组后来也指派一个交易员抽出时间给我们

讲解一下他们做的产品,但常常说话又快又不耐烦,我们听得如同腾云驾雾一

般。

第14章

交易员们的工资和奖金都高,这是大家十分羡慕的地方,尤其是赢钱比较多的几个交易员,听说每年光是奖金就能买辆高级轿车。所以我们的见习行员里也有很想加入的,使劲地和他们套近乎。

交易员们很喜欢出一些古怪的题目考别人的智力水平。有一回有个交易员在交易不忙的时候,招呼我们:“孩子们,来吧。”(哈,这“孩子们”使我都不禁想了我的幸福童年。)

他开始模拟报价,看我们的反应是买还是卖。交易报价都是报两个数字:买入价/卖出价(bid/offer),他不停地报一连串的数字,我们都不知道该买还是卖,他看我们犹豫,说道:“哎,果断点啊。”于是有人开始买入,比如他报40/43,你说:“43”那就是买入。其他人也跟着买了起来,他报41/45,你说“45”,大家是跟风,只有买没有人卖的,他加快速度,报“43/46”,“48/52”…本来,在43买的在他报“48/52”时,说“48”,就是卖出48,已经赚5点了,他是让我们平仓,这样他好平仓。可是大家都不懂这一点,还在一个劲儿地买,他又报了几个数字,不论数字大小,我们还是买。到最后他实在是忍不住了,大叫道:“这简直是一群小疯子。”抱着头很沮丧地抱头回到他的位子去了,周围其他的交易员们哈哈大笑,我们还不知道怎么回事。

一个交易员过来说,“孩子们,你们这简直是轧空啊,他没法平仓了。”轧空是指在用保证金交易中,一方不停地买入,放空(卖出)的一方被挤到交不起保证金被强制平仓,也就是人们所说的“爆仓”,这会使他造成巨大损失。

另外一天,我们又被叫去做模拟的外汇交易,只炒美元/日元汇率,“输钱”的人去买饮料。时间为半小时,时间一到必须平仓,也就是说是个日间交易,而不留隔夜头寸。那个交易员先给了我们两份当天的消息,什么美国的消费指数,进出口量,日本的一些经济新闻--如何读懂这些资料尤其对汇率有何影响那时我们是一窍

不通,于是我们就开始了,凭感觉吧—每人的交易限制额度是5百万美元。

结果是,经过一通“买卖”,半小时后,我净亏4千多美元,“交易”成绩倒数第二,逸风成绩最好--赚2千多美元。于是我和另外一个交易最差的女孩去楼下的便利店买饮料。我这才稍有一点交易是怎么一回事的感觉。要知道,如果你连续输钱,银行是会叫你走人的,而且交易员们一被裁都是立刻走人。所以可想而知,在真正

交易时,他们的压力是多么大。

第15章

我们的下一站是公司的信贷部。这个部门也不小,虽然没有资金市场部那么风光,但也是前台挣钱的部门,当然也有一种优越感。这个部门的主管人很好,对我们这些见习行员很照顾,他亲自给我们讲解怎样用财务报表分析一个公司的财务状况,还留些案例让我们分析,说是下午来考我们。这是我第一次看财务报表,多亏了逸风,仔细给我讲起课来了,还是那个样:一手拿吸管吸着她的饮料,一手指点着上面的内容给我讲,我才有个什么是公司的资产负债,收入表及现金流量表的印象。

我刚开始不太明白,听了半天忽然明白:资产负债表不过就是公司的钱的来源和运用罢了,这层一通,有种顿悟的感觉。下午这个部门的主管一来,先抽到我来分析这个公司,我居然能头头是道地把资产负债表上的内容分析了一番,还大谈了一通感想。逸风在一旁吃惊地看着我。后来她问我:“你上午不是装不会吧?”我道:“哪里,都是老师教得好。”

第二天,部门里的两个人带我们去见顾客,要我们仔细学习他们是如何与顾客交流的。我们很高兴,不用呆会议室了。信贷部的人在去之前给我们看过这个公司的财务状况,他们告诉我们,这个厂从他们的财务现状来看,现在不要钱,但在市场上听说这个厂最近想扩展,于是我们估计了一下他们的可能融资的需求,以及他们的扩展的成功可能性,我们的这一次访问就是要弄清楚这两个问题。我们听了感到很有趣,这可是亲自学习人家怎么谈生意。

我们去的是一家私营的电子厂,总经理是一个四十多岁的男子,长得很潇洒,皮肤有些坳黑,有点象演007的罗杰摩尔,他既没有那种高傲的神气,也没有那种官僚的感觉。信贷部的人把我们两个见习生介绍给他说:“这是我们银行的新的行员,来我们部门培训,他们是来学习的。”那位老总很有风度地把我们引进他的办公室,说话很谦虚而且又很热情,他说话的时候并不是只跟信用部的人交谈,而是眼光的交流连我们两个见习生都照顾到了,给我们两的映象很好。

谈话是在一种不经意的很随便的方式下进行的,我们信贷部的人显然和他们很熟,他们先从在我们看起来不着主题的股票市场开始谈起,然后聊到整个大市场、电子行业,这时我主意到信贷部的人巧妙的把话题引到他们厂的发展计划上了。并且很顺便地问起前景和困难,以及现金流量。我们把得到的信息与我们来之前读的表格数据在心中暗暗核对,于是两个问题都得到了回答。最后信贷部的人则说了如果公司要融资,我们可能可以出的贷款的额度,那位老总听了很满意。末了,我们还提出想看看他们厂里的生产线的情况,他愉快地陪我们去看了一趟。我们看到的只有一排排自动生产流失线,许许多多的工人在装配电子仪器而已。回来后,信贷部的人告诉我们,他们通过看生产线,心中加减乘除可以计算出这个公司的这些电子产品的生产率,再乘以单位电子仪器的利润,可以核实一下财务报表上的收入数据。

我们大开眼界。

第16章

我们后来还去过一些其他的部门,象信用审查部、会计部等等。记得交易员们在我们去之前说,会计部是个数豆子的地方。(Accounting Department only knows how to count beans.They don't even know the colors of beans.)

两个月很快就过去了。其他的人包括逸风还要去我们的一个分行实习,我因为部门有事急着要我回去,就回部门了。又过了一个月,所有的见习行员都完成三个月的学习任务了,也都找到了不同的部门,明如愿以偿地去了战略规划部,玲和另外一个男孩去了信贷部,有一个去当交易员,还有去信用审查部、国际信贷部和管理信息部的。大家基本上都去了想要去的部门。

我先放下我在部门的工作后面再说。三个月培训的最后三天,银行组织我们五十多个见习行员到一个度假村住了三天,并集中培训团体精神。主要是总结自己的学习经验和做游戏。其中的两个游戏给我的印象很深。

一个是大家分成许多个组演小品,每个小品大约五到十分钟。每个组大约六七人,主题抽签决定。我们小组抽到的是“正直”,大家想出个有人行贿被拒绝的剧情,我们组只有我和另外一个男孩,其余为女孩。我们先选一人扮正直之人,大家选我,可是我很想尝尝扮坏人的滋味,于是让另一个男孩扮,我扮坏主角。

剧情大约是这样的,我装成一个私人老板,来找这位正直的行员要贷款,我挎着我的“情妇”— —一位女孩扮的,趾高气昂地来到他的办公室,我很牛皮地大吹我的公司如何信誉卓著,是如何地发展迅速,解决了多少失业的人口。我还甚至大谈我的社会责任感,我捐了多少款,修了多少路,建了多少幼儿园,胡侃就是我的强项嘛,这只是牛刀小试。我需要贷款,当然那是为了更好地为社会服务。那位行员很有礼貌地告诉我,他对我和我的公司的贡献十分钦佩,不过他看过我公司的财务报表,还有他收集到的各种数据,按照银行的制度贷款给我不合适,很委婉地拒绝了我的要求,于是我向他软硬兼施,我告诉他政府那边我认识什么什么人,我和身居要职的某某打过高尔夫球,和谁谁又一起谈过市政建设,我和他的老板也很熟,我还很明显地“暗示”,他这次要是帮我的话,我是个特别讲义气知恩图报的人,我的“情妇”也走到他身边,放出了女人的十足媚力去唱了一出美人计,结果又遭到拒绝。我又威胁他这是不会有好处的,还是当然不成。

演完了,大家觉得还不错,大家评论说,我这个看上去还算正派的人演坏人时让人觉得比真的坏人还坏。

得第一名的小组演的是“信任”,他们演的是飞刀游戏,让一个男孩蒙上眼睛伸手叉腿站在一个飞刀靶子前面,象个“大”字,然后其他人一个个的,一边做着飞刀扔出后在空中飞行的慢镜头,一边走到靶子旁边,把手定在他的头顶上、胳肢窝下等等:好象飞刀击中了那儿,蒙脸的男孩神态自若,那就叫信任。最有趣的是最后一把“飞刀”,他们组的另一男孩扮的,“飞”过去后,在他全身上下绕了个圈,一下扎在他的裤裆下。大家哄堂大笑:那是绝大的信任了。

第17章

另外的一个印象很深的游戏是“架桥”。有一块大的空地,假定这是河,地上放着许多砖头,排得跟梅花桩一样,假定这是桥墩。全体分两组,每组二十多人,每组发了七八块长木板,大家得以最快的速度架好桥过河,过程中如果有人从木板上掉下来,就得重新过。似乎很简单,但很快大家发现两个问题:一是一排排桥墩是错开的,这样大家搭桥时要先横搭一块,再用另一木板和它架成“T”字形才能到达前一排的某个桥墩;第二是每个组的木板数量不够从“河”的一边架到另一边,而每个桥墩又只能站两到三个人。这样必然要把人送到半渡然后再把后面的木板拿到前面去继续搭才行。一不小心会造成有人被丢在某个桥墩上或在“河”这边。这是一道趣味数学题,属于统筹安排的课题。

刚开始时,大家七手八脚地乱搭,结果根本不行。我在一旁没吭声,后来,我感觉终于算出如何搭了,我说:“我有主意了。”可是二十多人还是闹哄哄地在试着,这时,去做交易员的一个男孩叫新标的站出来大声说道:“大家别乱,韩风行,大家听他指挥。”于是大家就都停下来看着我。

我的心里很感动,年青人一般都喜欢要强、自己出风头,就算自己做不出也不愿意显示出来把机会让给别人,很少愿意让聚光灯照到别人身上的,这也是我没有毛遂自荐指挥的原因(我有时想的也可能过多了)。可是新标主动推选我来指挥,而大家也二话没说就信任了我。我感到极大的责任和鼓励。

我们的另一组还没搞清楚怎么架呢。我一边脑子里计算着,一边开始有条不紊地指挥大家架桥,我们小组的人都很高兴:我们可以赢了。这时候,我看另一组商量了一会儿,派了两个人过来跟我们说:“我们和你们组一起架可以吗?”这是个新主意。我转过脸看大家的意思,大家有犹豫之色。突然我想起:我们的任务是如何以最快的速度过河,不是如何赢对方,如果另一组加入,我们的桥板就够我们直接从河这边架到另一边,可以省去极大的麻烦。我把这层意思一说,大家一致赞成。于是我们顺利架好了桥,两组人都在很短时间过了河。

我不知道别人,但我从这一游戏真切地体会到什么叫双赢。这在我以后的工作中,很多的时候在可能和别的部门或者是别人起冲突的时候,我就想起了这个游戏,而恰恰这是很多的人很多的时候最难做到的。

到这里为止,我的培训生活结束了。我想起联众游戏四国军棋里结束了“小兵训练营”的阶段后升到了排长一样。接下来的回到部门里的生活到是个地地道道的“决战四合院”。

第18章

在两个月的课堂培训后,逸风去了分行,我回到了部门。

在我刚被银行录取还没进银行的第二天,我就找学金融的朋友介绍了该学的金融书籍。我以前学的是物理,金融知识是零,要掌握的东西可真不少,我当然希望在短的时间内把知识尽量多学些。但是,这里面有个很大的问题:先学什么?后学什么,是把别人四年大学的东西都按部就班地学还是跳跃着学呢?我的感觉是:如果进了银行以后还要再学四年才跟别人大学的水平一样那我肯定不行。因此我对自己的设想是,在一到两年的时间内,就该系统地学完别人四年的东西。这里要两步棋一起走:工作马上就会接触到

银行工作经历篇五
《4大学生银行工作经历》

一名大学生在银行工作8年的职场感悟---功之成,非成于成功之日,盖必有所由起。 来源: 王羽的日志 功之成,非成于成功之日,盖必有所由起。转贴于新浪博客。。。。工作八年 职场感悟说起这个话题,很多人肯定要笑了,才8年的时间,还敢妄谈感悟?但是我还是把自己这些年的一些经历写出来做个总结,所谓感我之所敢,悟我之所悟吧,顺便也给某美女送个人情。  我是一个地道的北方人,但我偏就不是很喜欢北方,并无偏见,个性使然,小时候就对日出江花红似火,春来江水绿如蓝的江南充满神往,大学在华北读了4年金融,即将毕业的一场变故改变了我的人生轨迹,顿悟人生竟如此多的不确定,也曾因此消沉过,也曾沮丧的想回家逃避,但是想到人生苦短,想到自己的那么多梦想还没有开始,还是毅然的一个人来到了江南一城市,这无疑是个充满生机和活力的城市,但对于我来说更是个陌生的城市,在这个城市里我没有一个认识的人,错过了求职时机的我孤独的身影无数次的出现在各个人才市场和各个公司面试。最终机缘巧合我进了一家国有商业银行,而现在回首却是8年前的事情了,唉,时光荏苒。下面进入正题:1、锐气小挫  刚刚参加工作的人大多对工作充满了无限的向往和憧憬,我也不例外,想象着自己终于拥有了一个可以展示才华能力的舞台,想象着自己终于可以真正的依靠自己去生活了,非常兴奋,在想象中来到了某某支行,当时我所工作的支行里正规大学生是少之又少,但我一直警告自己切不可自大,不可年轻气盛,对于初参加工作的人来说,所有的人都是我的师父,其实银行里的东西很简单,我刚开始在支行学习会计,虽然师父不是很喜欢教,但是经不住我刨根问底,还是学到了银行很多入门的知识。但那时的我是典型的北方人性格,内方外更方,不懂妥协,年轻气盛,当时对一领导做事方式很不满意,并且以北方人的方式显露了出来,结果 3个月之后行里营业网点增加,我被派往一个储蓄所当上了一个储蓄员,而这一做就是6个月。这6个月的工作对于一个刚刚参加工作的大学生来说真的不啻于痛苦的折磨,刚开始还天真的以为很快就可以有人来接任了,但是随着时间的推移,眼看着同时参加工作的其他人都开始了非常有利于以后发展的职位,而我,一天又一天的还在储蓄所里一张一张的数着别人的钱,却没有来自上面的任何工作可能调动的消息,却虽说劳动分工不同,但储蓄工作那是现在有自动柜员机都可以完成的工作啊。但是沮丧归沮丧,我知道在没

有任何办法没有任何熟人的情况下只能忍气吞声的兢兢业业的把手头的工作做好对我来说就是最好的选择,我很清楚当时如果工作上出了差错那对我来说更是致命的,我可是在实习期啊。后来想想一些为人处事的书上讲的夹着尾巴做人还是有些道理的,最起码在你还不具备和别人博弈的能力的时候千万不要去自取其辱。而我,经过了这6个月的煎熬,在以后的工作中再没有犯傻顶撞过上级了。 2、那扇门    上帝给你关上一扇门的同时会为你打开另外一扇门,但是那扇门要靠我们自己去寻找。在我在储蓄所苦苦煎熬的日子里,其实也在苦苦的找寻另外那一扇门。那时我每天除了做好手头的工作外,每天想的就是如何能够让自己脱离这个令人窒息的环境,如何能够让上级赏识呢?有人说是金子总会发光的,我决不相信,我相信的就是要把自己的能力和才华靠自己的努力去展示给上级才能获得以后职场的晋升,当然那不是喜欢炫耀的爱出风头,而是适当的展示自我。   当时我列举了自己的一些可以改善的地方,比如方言,我们北方人到南方来方言真的很要命,开始的差不多一年时间基本听不懂,而我想要融入最最起码的是要能在开会时能够不要让领导为了你一个人而讲普通话。比如业务技能,算盘以前基本没有接触过,点钞也很慢。比如英语,当时本地外资企业迅速增加,对员工外语的需求非常多,以后肯定会用到,这个也是我的一个优势,我可是大二就以优秀的成绩过的6级,告诫自己千万不能丢掉。   明确了这几点后我就迅速的开始行动,每天准时上下班,6个月从来没有迟到早退过,到了宿舍后就努力的练习算盘和点钞,学习英语,在单位里练习汉字输入和英文输入,上班时和储户及同事学习请教当地方言。就这样边工作边等待机会。终于一次行里组织一线上的所有员工参加技能测试,鉴于我上岗时间不久,建议我不要参加了,因为通过率要上报分行的,我哪里肯放过这个机会,强烈要求参加,当时主要也想这样加深会计处的领导对我的印象,于是我每天下班后就到行里机房去刻苦练习,后来参加测试后我顺利的通过了,这以后储蓄会计处的领导经常拿我做例子来批评很多工作很久还不能合格的员工,而语言关也逐步攻克了,开会时的方言渐渐的都可以听懂了。   后来又一个转机是当时人民银行组织金融英语认证考试,因为是比较实务的,很多中外资银行都很重视并组织员工了参加这次考试,我们行里也很认真重视这次考试,当时我们分行总共十几个人到省里去参加考试,我一听又是一个机会赶紧报了名,接下

来准备的日子是枯燥而又充实了,终于在考场上我考出了当年寥寥的几个A级(90分――100分),而分行其他参加考试的人除了两个勉强合格外,其他人大多放弃或者没有通过。这令行里有关领导脸上很有光彩。而接下来的一次银行里长跑比赛活动中,我更是在50多人的选手中一路领先,一举夺魁。(我从大学开始就养成了锻炼身体的好习惯,直到工作之初的几年还一直不间断),从此我的知名度迅速上升。   朋友对我说你要获得别人的尊重最直接的办法是在竞赛中战胜他,其实还是很有些道理的。应该说这些时候我的知名度已经很高了,基本上行里人都知道有个北方小伙子很能干,但这些并不能使我工作有改变,而真正的促使我离开了储蓄的冰冷的柜台的是新的行长上任后要组织的一次大学生谈话,接到通知后我知道这可能是我少有的可以和行里最大的领导直接交流、并且直接表现我的想法的机会了,于是精心构想以至夜不能眠,在下来的十几个人的大学生座谈会上几乎变成了我一个人演讲的讲台(这里表示下抱歉,被我剥夺了机会的同事们),行长对我的想法看法非常赞赏,并且不时提出些问题,我都小心谨慎理好思路做了回答。会后的一个星期,行里下来通知,调我到国际业务部工作。  终于我依靠自己的努力完成了工作调动,成功的喜悦让我非常的开心,而这其中还有很多促成的因素我也不再细叙,这段经历让我明白了一个道理,耐得住寂寞才有可能成功。其实人生就像走山路,前面会有上坡、会有下坡、会有平路、会有转弯,我们不能被一时的曲折模糊了眼睛,而戏剧性的却是回过头来看我在储蓄的半年痛苦的日子里却恰恰是我感觉非常充实无虑的日子,那时远离酒桌,远离娱乐,不需应酬,不需陪笑,但是作为一个男人,我知道无忧无虑的日子不属于自己,我必须要向前走,即使会摔得遍体鳞伤;还有就是,机会总是青睐那些有准备的人!3、那些快乐的日子   人生总会有一段日子,不管你做什么事情都会很快乐,我在国际业务部的日子就是非常的愉快的,同事们都比较好相处,上班时间正常化了,而我,经过以前的6个月的煎熬,就更珍惜眼前的来之不易的机会,虽然那时业务非常的多,但是我从来就是干起活来拼命三郎的那种,苦活累活重活加班我都抢着做,大家对我也很好,所以非常得心应手,我深知服务就是银行的根本,但要服务好光靠微笑是不行的,上了岗位,你就要努力成为那个岗位的专家,要为客户提供专业服务,那样你的被替代成本才会很高。所以我潜心学习,努力工作,那时

国际业务部的大部分人员都还比较冷漠的时候我的态度是最好的,接听咨询电话大多是我来回答,用来锻炼自己。由于判断清晰,加上本身金融专业出身视野广阔一些(不好意思,不谦虚了),客户比较认同我的工作,而那时国际业务正在成为这个外向型经济重镇中各家银行日益重视的业务。毫无疑问,你所在的岗位受到了重视,你本身就会受到重视。这8个月我一笑而过。8个月后,我一路顺利的做上了信贷员,后来叫做客户经理,当时银行里很热门的岗位。4、成长与方圆   有人喜欢看别人成功的故事,我却偏偏觉得失败更有借鉴意义。在做上客户经理后的日子应该说是真正接触到了传统银行经营的核心即存贷款业务,或者叫资产负债业务,工作对象变成了全部的企业客户,外资企业、民营企业、国有企业,有了更多的机会和行长们一起出去应酬吃饭,喝酒唱歌,当然没有大家想的那么贪婪,基本上我们是营销型的,即我们请客户吃饭的居多。我在对外营销上很卖力,一个人在外地发展真的很不容易,我必须时刻警惕着别人的戒心,你发展好了会有人眼红嫉妒,还要时刻注意必须要努力,努力工作才有价值,我是属于做事非常踏实非常脚踏实地型的人,出去吃饭,喝酒我总是冲到前面,虽然我是北方人,但是我的酒量其实很差的,一开始总是喝到吐,回到宿舍还吐,有时抱着马桶吐的时候真想有个人来关心下,有时扶着楼梯一步步跌跌撞撞的爬上来真想放弃算了,人生短暂,何苦这么糟蹋自己,那时非常非常的羡慕有的人失败了受伤了可以回家,而我却不能。 或许有些天分,我不光酒量上涨很快,业务技能和交际能力及与人沟通能力都迅速提升,而之前我一直是个比较呆的人,不大喜欢也不善于与人交际,而英语也帮了我大忙,很多外国客户来只有我才能接待,别人的外资客户如果是外国人来也找我做翻译。当时总行调研行长让我写了一篇关于当地经济情况客户情况及我行宜采取的政策的文章,我一气呵成,文章理论联系实际,分析困难,分析形势,提出思路和竞争策略,获得了上下普遍的好评。(又开始不谦虚了,其实就是想把自己历实事求是的写一下,如果能对大家有所帮助那就更开心了)在对外营销上我取得了很大的成功,可是在对内营销上我却失败的一塌糊涂。应该说国有银行这些年的改革尤其在我所在的经济发达地区,机关官僚作风已经好多了,但是仅仅好多了而已,回头来看主要是我当时有一种很天真的想法,就是幼稚的认为我们银行是个整体,大家应该齐心协力把业务搞上去,把其他

银行打垮,可是忽略了很多东西,比如有些人有些机关部门就是不希望你业务上好,就是看不得别人好,会不时给你提供障碍,有些人鉴于自己的立场和职业,必须要严格遵守条例而不能随便给像我这样一个自以为很能干,其实在他们看来愣头青小子一个的人以融通。   结果我沉不住气了,我发怒了,我怒陈国有银行的种种官僚作风,我怒陈大家的不作为,好似银行里所有的成绩都是自己努力得来的,而其他人不光搭便车还要使坏。结果我给部门带来了不好的影响,其他部门并没有接受我的愤怒,反而拿出了更大的障碍拦在前面。   挫折面前我开始反思反省,并且和一些同事朋友交流我的困难,逐渐意识到当时刚刚参加工作一年多的我确实是有些太沉不住气,有些浮躁,自己以为只有自己在为银行着想,只有自己在为银行发展卖力,自以为别的部门都应该为业务部门提供保障支持而不是障碍,没有从另外一个角度去看,其实银行里很多部门设置仔细想来就是为了给业务设置障碍的,客观上可能也算控制风险吧。设若当时自己能够多注意些内部营销,把请客户的预算拿出些来请一下机关部门的领导和同事,做事时更委婉些,我的工作肯定会顺畅的多。后来我经过了许多次的刻意的努力才基本抚平了这道裂痕,当然本身这个事情大家都有错的,而且他们故意刁难错在先,但是从有利于工作的角度来说,我是要让步的。但是现在我反思:我真的抚平了因此而出现的隔阂了吗?所以工作中的朋友们,千万不要做傻事,有些人你得罪了一次就是得罪了一辈子(这个等会我会专门写出来)。人家刁难你那可能是你哪里做的不够好,需要改进的一个信号吧。其实职场中的很多事情很难说是是非非的,我觉得判断的结果就是看是否有利于工作展开。(当然这工作中也很难涉及到的伦理道德方面的争执,仅仅工作上的问题而已),套句老话就是改变你所能改变的,接受你所不能改变的。   其实银行客户经理就和企业的销售人员一样,就是要把银行的服务卖出去,刚刚做客户经理时虽然也工作一年多了,但是社交礼仪及接人待物好多都不懂,而这个东西是没人肯教你的,你也只能自己去察言观色的学习,我创造了很多机会给同事们尤其是我觉得值得我学习的同事们做事的机会,他们打字慢,我打字快,我就给他们打贷款调查报告,他们不大懂财务报表,我就给他们分析,回报就是很多和他们一起出去跑业务的机会,每次出去我总是时刻学习他们怎么和别人交流,具体细到不能再细节了。   社交上的礼仪规矩很多,用心才能进步

银行工作经历篇六
《银行招聘考试让人眼前一亮的工作经历描述》

银行招聘考试让人眼前一亮的工作经历描述

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以下就是湖南中公教育为大家准备的银行招聘考试经历,希望能帮助大家,祝大家考试成功!

在面试过程中,HR会对求职者的简历内容加以梳理,在时间节点和工作内容方面的内容都是HR重点核实和关注的地方,所以求职者对自己过往的工作经历描述要慎之又慎,不要随意填写,给HR留下不好的印象,中公金融人为广大应聘者整理了以下五点如何高效描述个人工作经历,希望对应聘者有帮助:

1、工作经历要真实

很多求职者没有相应的工作经历,为了突出自己的“能力超群”,往往在工作经历方面“过度包装”,甚至会造假、胡编乱造,殊不知,你这样做很有可能会得不偿失,因为HR一般都是有丰富工作经验的资深人士,对所处的行业特点、专业知识都很熟悉,一旦在交流过程中发现你答非所问、对专业一知半解,肯定会被淘汰。

2、工作经历要有细节

在面试中,很多求职者都会适度紧张,加上在工作经历方面的担心,在某些关键的细节方面会出现迟疑、对同一个问题的回答前后有出入,此时HR对你的工作经历的真实性也会怀疑的。所以,如果有相关的工作经历,在具体的工作内容、工作流程、关键性细节方面要提前考虑好,组织好。这样,HR才会有充分的理由相信你做过这项工作。

3、工作经历要有收获

很多求职者之所以会填写夸大其词的工作经验,是因为他在工作中是承担辅助性的基础性的部分,这也是人之常情,但需要提醒求职者的是,一项工作肯定会有分工,有“主角”也有“配角”,所以即便做了“绿叶”也没啥大不了,HR最想看到你对自己的工作是如何看待的,即你的工作态度是否端正、你在自己的本职工作中发挥了哪些作用,是否真正称职?你为做好这项工作做了哪些准备、遇到困难是如何与人沟通、如何克服的,这些工作经验与教训的总结会让HR发现你身上的闪光点,如踏实、善于总结、善于思考,都是可能促成那你成功的因素。

当然,如果做的是领导工作,要重点突出你的组织和领导能力,如何在团队中增强凝聚力,使组织高效运转的。

4、工作经历要有数据支撑

工作开展的如何,需要用数据来说明,所以,几组权威的数字统计或图表的阐释会使你的工作经历更有分量,特别是前后工作期间的对比,更能突出你的价值。

5、工作经历要有条理

按照时间顺序论述工作经历是大家都愿意接受的很有条理方式,在工作时间的论述中要注意起止时间、两份工作间的断档时间的原因等方面要提早组织好,至少得保证前后时间不重叠,对断档有合理解释。

总之,工作经历部分的考察是求职者是否适合该岗位,凸显个能能力的重要部分,希望大家有所重视、提早准备,中公金融人祝你求职成功。

银行工作经历篇七
《我的银行工作经验,四年经验,入行必看》

本人在银行工作已经四年了今年初刚跳槽换了一家银行对银行也算有一点了解。看到不少学弟学妹们对银行挺有兴趣也有些疑问特开此贴说说我的经历和我对各家银行的理解希望能给后来人一些建议吧。 本人性别男2006年内毕业于国内一所财经大学统计专业学历本科。大四的时候本来想考研无奈定力不足抽空还是会去参加招聘会。一个偶然的机会得知南方某省国有四大行之一的银行以下简称“X行”来我校招聘便抱着试试的态度去参加了招聘会。 话说参加这场招聘会之前我没有任何准备因为此前参加几场招聘会都被鄙视从没进过第二轮所以我心态极好“重在参与”嘛这个X行的招聘会倒也低调与此前华硕、四大会计师事务所的高调宣传不同该行选择了一个小教学楼的教室作为招聘地点真搞不懂X行怎么想的难道招聘人员都已经内定了唉正常了。招聘会的时间大约是1月初有些同学已经放假回家了所以招聘会并没有想象中的人满为患但是那个中型教室也算满满当当的。 已经记不太清招聘会时X行HR的介绍了只是依稀记得HR说毕业第一年的年薪是4W左右。当时觉得还不错因为我那时幻想一个月能有1W工资应该能过神仙般的日子了吧现在想想那时真是纯洁啊呵呵。 HR发言结束后立刻开始收简历并面试。我挺开心的因为X行对所有来参加招聘会的人都给面试的机会虽然只有短短的每人1分钟的时间。一上午很快就过去X行的效率也很高中午立刻张榜公布进入复

试的名单也有几十人之多我的名字赫然在列开心应聘这么久终于能进第二轮啦。 纠正一个错误因为时间有点久那个上午其实有第二轮面试。请学弟学妹们注意了现在回想起来第二轮的面试非常非常重要第一轮面试每人只有1分钟的时间大浪淘沙很看运气下午的笔试基本是走过场所以如果招聘人员没有内定的话第二轮的面试其实是极其重要的尤其对于银行招聘。 第二轮面试是这样的对面五个考官这边五个同学一组。最中间的考官是主问官她不是领导只负责提问而坐在她旁边的才是主考官后来入行才知道的。提问的问题很杂有家庭背景学习成绩对X行的印象等好像没有涉及到专业知识略过不提。最后一个问题很有意思让我们五个人每人用一个词语形容自己有人说“坚强”有人说“自信”我是最后一个说的到我回答的时候我想了1秒钟用了“善良”这个词形容我自己对面的考官们都笑了。我想也许有戏哦。 接2楼张榜公布进入笔试名单中午回去吃个饭直接就来参加笔试了。那时的心情是很忐忑的因为我的专业知识真的一塌糊涂。我高中时候学习还算挺刻苦成绩也挺好上了大学就放松了几乎不怎么上课有的课要点名必须要去我也是在最后一排睡觉。考试全靠突击专业课倒也没挂过挂过2门选修课。但我经常上网看新闻每周的《南方周末》必买必看所以对宏观经济知识有些了解。英语基础较好冲刺了一个月把六级给过了。这是我所有参加X行笔试的基础真是一点信心都没有

啊还好就是心态好。 笔试。题型主要有英语阅读理解两篇四级水平、逻辑题、宏微观经济知识、问答、论述。问答和论述基本是一些宏观经济的题目依稀记得论述题是物价水平、通货膨胀之类的。笔试的总体难度不大问答和论述题只要你是财经大学的毕业生都应该能扯上一大篇。 我是考场里第一个做完的交卷之后HR又给我一份填志表每人都要写。大意就是如果省分行不愿接收我我是否还愿意去其他市分行。这时我才明白招聘有风险啊。我毅然地只填了省分行和省会城市行如果以上的没有录取不愿服从分配到其他市分行。 这时一个40多岁的女人来看我的志愿表后跟我小声说不要去省分行和省会城市行那里的人才很多的要做三年柜员的你来我行XX市行不用上柜台的……然后直接把我志愿表拿走说帮我填上我很气愤干嘛啊QJ我意志啊不过我闪念一想到时大不了不去呗就没管她直接把志愿表给她就走了。 我回去上网一查那个XX市是个落后地区我的心当时就凉了心想X行就算要我我也不去了 X行的招聘就在一天之内结束了至于结果等电话通知吧。过年回家初八的一个早上当我还在被窝的时候被一个电话吵醒了晕晕乎乎的听到对方是X行人力资源部的某某我一下子坐了起来。对方先问我有没有签合同意思就是有没有签约其他单位我说没有也确实没有刚考完研对方接下来直接问我愿不愿意去X行工作这时我想起了那个落后偏远的X市赶紧问对方是在哪个行

工作对方告诉我是省会城市行我立刻心安了去啊干嘛不去。在接下来的一两个月内体检、签合同很顺利但我还是比较迷茫我从没去过X行所在的南方某省体检、签合同都是邮寄往来的想着几个月后直接去一个从未去过的城市工作心里啊空落落的还有点儿害怕。 研究生是必须没有考上的于是大四下半学期我就在wow中度过了时间很快转眼到了离校的时间了散伙饭、喝酒、抱头痛哭等事略过不表6月底把行李扛回家准备去X行报道了。 2006年的6-7月是德国世界杯的时间作为球迷我肯定是必看的但X行通知7月1日-20日之间报道可能是为照顾不同学校离校时间不同的缘故吧我硬是在家看完13号好像记得是的决赛14号奔赴G省的G市。 爸妈不放心还想送我说我没去过G市云云我硬是没同意让同事看了不笑话死都工作了父母还送于是我只身一人踏上了前往G市的列车。 那时候确实很穷家里经济条件也挺一般的所以就选择了坐火车过去。十六个小时的颠簸后终于达到了G市。刚下火车那叫一个热啊全身粘糊糊的有种热死人的感觉还好G市唯一的大学同学去火车站接我了。这个同学Z是G市土著跟我大学一个系人家比我有出息考上了本系研究生。我刚来G市两眼一抹黑就跟着到他家准备住几天。 来到G市的第二天我就直接按着报道指引上的地址去X行的省行报道了。X行的大楼气派啊四十多层位置也不错一进去呵那冷气爽人力资源部在37楼电梯很快很晕37楼很

静……习惯了大学的喧嚣和吵闹还真不习惯这种安静我想大概机关都这样吧。报道很简单看到两个小姑娘“员工”告诉我们办这办那后来才知道那两小姑娘是我一批入行的手续不麻烦无非是交学位证毕业证、填表、签合同之类的。签合同挺有意思我以为很神圣哪知道就是丢给我几份皱巴巴的纸让我直接签名字我看其他人都是直接签字也不看内容。我看那两个小姑娘也不像领导就偷偷看了合同内容签约的期限五年每月工资不低于1000元我靠不是吧才1000 手续完毕人力部安排了司机载着我和几个新同事来到了宿舍。到了宿舍我的心凉的透透的乱糟糟的旧城居民区、80年代的小楼、破烂的墙壁、残缺的家具推开宿舍门的那一刻我差点哭了这、、、、这是省行的宿舍吗跟我一起来的Z同学摇摇头拍拍我的肩就走了只剩我一个人坐在满是灰尘的桌子上抹眼泪啊。 正伤心呢同屋的哥们来了毕业于上财统计系的哥们一看都是统计系格外亲切也挺聊得来顿时感觉好多了。陆陆续续地新同事都来了大家聚在一起聊天也对当前的情况有了大致了解。 这次X行全省共在全国各地招聘了300名应届大学生省分行和省会城市行共招聘70多人。另外的230人跟70人是有比较大区别的一是因为70多人是由省分行人力资源部统一招聘来的我就是这样的而230人是各地城市行的人力资源部自主招聘来的二是因为省分行和省会城市行的待遇大都比各地城市行好一些。当然我们那栋宿舍楼的都

银行工作经历篇八
《银行柜员 工作经验》

银行柜员 工作经验

岁月不居!来也匆匆,去也匆匆!

虽然我老是觉得累,可是时间老人却总也不觉得累,每天自我陶醉地嘀嘀哒哒跑个不停!回首这一年,颇有感慨——我完完整整的为商行服务了一年,商行也给了我别人羡慕不已的报酬——幸福!

增加工作成果——你做了别人没有做的

从正常班到倒班,我踏踏实实地做,用心地体会,感悟最深的就是“端正态度,遵守行纪行规;尊敬领导,服从安排;团结同事,虚心求教;明确目标,脚踏实地”。 一年的工作实践,深深地体会到“临柜工作是银行第一形象”的含义。我们的形象直接影响到客户对我行的第一印象,关系到能否留下客户,更关系到能否能留住客户。这要求我们要有较高的综合素质,要求我们必须切实坚持临柜工作的服务宗旨“热情周到,耐心细致,为客户办好每一笔业务,让客户满意”。

一年的工作使我深刻体会到业务知识欠缺的严重性。这促使我又学习了更多的新东西,使自己的业务知识更具全面性。虽然我们新增了不少业务,但是要想保证我行的不断壮大(即使仅为了保证我们的优厚待遇),只有不断地新增业务。这就要求我必须吸收新的知识才能顺利开展工作,才能跟上我行的步伐。

要做一名合格临柜人员,光有全面的业务知识不够,还需要配合主动、热情、耐心的服务。我们工作中的主性首先是要做到经理要求我们的“主动和客户打招呼、交流”。我随时主动向部分客户介绍我行的业务信息、新产品。

工作态度好了,业务知识跟上了,还需要良好的工作氛围。营造良好的工作氛围最主要是团结同事。团结同事不是吃吃喝喝,也不是不拌嘴,而是要理解、尊重。虚心请教,互帮互助,共同学习,大家才能同心协力,才能融洽相处。

通过这一年的认真工作,使我自身有了很大的提高。第一,增加了对工作的热情度与自豪感,尤其是处理完棘手的业务问题与刁难的客户时。第二,提高了自身素质,临柜工作使我理解到人的一生就是存“知识、经验、修养”,存的越多利息就越高,日益积累,,回报自然提高。第三,提升了人际交流能力,通过与不同客户交流,见识、胆识、才识增加了,沟通能力曾强了,人际关系处理的越来越好。

增加一点你的想法——让工作能发挥你的知识优势

领导的关心和帮助使我更加喜爱这份工作,增加了我的压力,更增加了我的动力。 我在学习和工作中逐步成长、成熟,但我清楚认识到自身的不足,需待提高自身的心理素质、技能素质、综合素质。新的一年,给自己定下新的目标.

1、自觉加强学习,学习业务理论,学习业务实践,学习身边的同事,全方面提高自己。

2、脚踏实地做更多工作,提高工作主动性,不怕份外事,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己。

3、提高自身文化的修养,努力使自己成为优秀的银行工作人。

回忆过去,看今朝,展望未来,相信通过自己的努力明天会更好。

为了实现“用户满意第一”,我除保证每天提前做好班前准备工作,做到准点开门、满点服务之外,还时常牺牲个人休息时间到单位上办理各类业务,主动向客户营销我行产品,如基金,国债,保险等;并做到解释简明扼要,浅显易懂,让客户在最短的时间内了解我行产品,接受我行产品。对优质客户,我基本使用的是“站立式服务”,且做到“来有迎声,走有送声”。此外,我还耐心细致地向客户讲解个人储蓄业务、个人消费贷款、个人住房贷款、个人电子银行等个金业务,受到客户好评。就曾受到客户口头表扬20余次,未接到过一次客户投诉,多次受到单位领导褒奖。

我始终坚持“工作第一”的原则,认真执行所里的各项规章制度,工作上兢兢业业、任劳任怨,时刻以“创新服务,持久服务”的服务理念鞭策、完善自已,以用户满意为宗旨,努力为储户提供规范化和优质的服务。在铜元局分理处注重对员工素质培养的今天,我刻苦钻研业务技能,在熟练掌握了原业务流程的基础上,认真主动地学习新业务,尤其钻研个金业务。在工作中他总能想客户之所想,急客户之所急,给客户最满意的服务。全年来,我办理业务快速、准确,业务量一直处于全所前列,月平均业务量4500笔,如:在二季度,开理财金一户,金额一百万元,组织他行存款八十余万元。从xxxx年至今一直担任业务主管,在储蓄所人手严重不足的情况下,我主动为所领导分忧,不计个人得失,长期放弃休息到所里加班,在工作中正确地起到了主管的模范作用。

本着为用户负责的服务理念,经过一年来的刻苦工作、学习和实践,我在今年二季度两次在南岸支行获得“最佳主管”荣誉称号、两次在分行评为“最佳核算质量”奖、二季度差错在全市排名第三。这些荣誉与成绩的取得,与分理处、储蓄所领导的培养和广大同事的关心是分不开的。

工作中不断学习,在学习业务技能的同时,我还注意努力提高自身素质,以适应金融现代化的需要。我在工作之余进行自我充电,努力自学计算机技能。

通过这几年的工作,使我个人的综合素质得以提升,也锻炼得更加成熟。在以后的工作中,我还要继续本着主人翁的态度,兢兢业业、努力工作,爱岗敬业,吸取他人之所长、克已之短,一如既往地为本所的发展敬献自己的一份微薄之力。

我工作口号是:“向客户提供更优质的服务、把优质服务工作落到实处!”

银行工作经历篇九
《银行工作经验》

如果你是大学毕业,银行工作对你来说应该不成问题,因为我也是专业不对口进入银行工作的。要看你从事的是什么岗位。如果是客户经理助理的话(不知道你是什么银行?应该股份制吧,为什么还有客户经理助理这个岗位?)一般银行客户经理的设置分两种,一种是独立客户经理,一种是AB角客户经理,就是分小组的,一个人管外,一个人管内,一般国有银行现在大都实行第一种制度,股份制银行多实行第二种制度。如果你们银行实行第二种制度的话,我想你应该是所谓的B角了,就是A角营销进来的客户,你要维护好,比如说申报授信和贷款,整理档案资料等等。如果要成为真正的客户经理,要关心几个方面:

一,就是沟通,客户经理的本质就是营销,一定要会沟通,会与陌生人打交道,要向老客户经理学习与客户谈判的技巧,比如利率怎么定,怎么调查企业等等,与客户沟通问问题不能太直,要讲究技巧。

二,就是业务知识。建议你要认真学习你们的信贷业务手册,一般的业务一定懂,否则和客户谈判会出笑话的。

三,就是会计,这是客户经理必不可少的知识,一定要从报表中能看出企业的一些情况,虽然当今大多企业报表都有水份,首先你申报贷款和授信就必须分析财务报表,你首先要从报表说服审批人!

最后,就是建议你从基础业务做起,从我们银行来看,进来的大学生直接从事客户经理的,后来的发展后劲都不大,因为整个银行业务太多,尤其是运行方面的,你要想真正成为业务专家,会计、储蓄及一些个人银行方面的知识也是必须懂一点的,因为你也要向一些对公客户的老总们介绍你们银行的卡、理财啊等个银业务。还有就是风险知识,技术含量最高的应该是项目评估,如果你什么时候能够独立完成项目评估了,说明你的银行业务已经差不多学成了。

说的比较杂,都是自己一个字一个字打出来的,我也是大学毕业进入银行,如今已经第六个年头了,感慨比较多,但愿对你有用。

百科商城

编辑本段国有银行

概念

我国银行主要包括中央银行、政策性银行、国有商业银行、股份制商业银行、城市商业银行五类。其中中央银行即中国人民银行,属于国务院组成部门,非企业,其余政策性银行、国有商业银行、股份制商业银行、城市商业银行均属企业范畴。

国有银行从概念上来说,意为国家全资拥有的银行,即企业经济性质为:全民所有制。 在1996年之前,我国的所有银行都是国营的,或者属于中央(工农中建),或者属于地方政府(上海浦东发展银行、广东发展银行、深圳发展银行、兴业银行),或者属于国有企业控股(招商银行、中信银行、华夏银行、光大银行), 均为全民所有制企业,均属国有企业。 1996年中国第一家民营银行:民生银行的成立,打破了“银行均为国有”这一概念。其后,包括工农中建在内的绝大部分银行相继在上海和香港上市,由全民所有制企业转变成为股份制企业,因此,“国有银行”这一概念发展到今天,已经不能纯粹指国家全资拥有的银行了。 从狭义上来说,国有银行意指:由国家(财政部、中央汇金公司)直接控股并为第一大股东

的银行,包括国家开发银行、中国进出口银行、中国农业发展银行、1中国工商银行、中国农业银行、中国银行、2中国建设银行、交通银行共8家。

从广义上来说,国有法人单位(即国有企业或地方政府)为第一控股股东的银行,也可以算是国有的银行。除以上8家银行外,还应包括:招商银行、中信银行、中国光大银行、华夏银行、上海浦东发展银行、兴业银行、广发银行7家全国性股份制商业银行。

上述银行均属于国有企业。 [1-2]

发展历程

1948年12月,中国人民银行成立。

1949年以后,在没收官僚资本银行的基础上,结合组织各革命根据地的银行,在中国人民银行的领导下,将原来的官僚资本银行改组为新的中国银行、交通银行和农业合作银行。以后,又新建和改组了中国人民建设银行、中国农业银行等。

1953到1955年,经过清产核资、调整业务和实行储蓄专业化、公私合营银行的机构和业务并入中国人民银行,从而建立了新的集中统一的金融体制。

1983年9月,国务院发布了关于中国人民银行专门行使中央银行职能的决定,中国人民银行成为国家统一管理金融的机构,其他专业银行成为经济实体。

1978-2005年间,我国采取了多项举措,使国内银行业呈现多元化发展,包括:

(1) 恢复了中国人民建设银行、中国农业银行、中国银行;

(2) 兴办了中国工商银行、交通银行;

(3) 向深圳、广东、福建、上海四地政府发放了银行牌照,由当地政府主持创办深圳发展银行(1988)、广东发展银行(1988)、福建兴业银行(1988)、上海浦东发展银行(1993);

(4) 向招商局集团、中信集团、首钢集团、光大集团四家国有企业发放了银行牌照,开办了招商银行(1987)、中信实业银行(1987)、华夏银行(1992)、中国光大银行(1992),打破了银行由政府创办的垄断局面。

(5) 通过各种形式,陆续建立了中国民生银行(1996)、恒丰银行(2003)、浙商银行(2004)、渤海银行(2005)四家民营股份制商业银行。

1981年12月,为向国外筹集建设资金办理投资信贷,我国成立了中国投资银行(China Investment Bank),中国投资银行总行设在北京,是独立的企业法人,是我国的国家专业银行,按照国家对国营企业的要求,实行独立核算,自负盈亏。

1993年12月25日,国务院发布《国务院关于金融体制改革的决定》(以下简称《决定》)及其他文件,提出深化金融改革,将工农中建由专业银行转变成国有商业银行,为此,从四大行中剥离了政策性业务,组建了国家开发银行(1994)、中国进出口银行(1994)、中国农业发展银行(1994)三家专门执行政策性业务的专业银行,即政策性银行。

为解决国有独资银行长期积累的不良资产的问题,国务院于1999年先后成立了四家直属国务院的资产管理公司:中国华融资产管理公司(1999.10.19)、中国长城资产管理公司(1999.10.18)、中国东方资产管理公司(1999.10)、中国信达资产管理公司(1999.10),专门对应负责解决中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行不良资产的问题,为四大银行发展成为大型商业银行奠定了基础。

2002年2月,中央在京召开第二次全国金融工作会议,提出“必须把银行办成现代金融企业,推进国有独资商业银行的综合改革是整个金融改革的重点”;“无论是充分发挥银行的重要作用,还是从根本上防范金融风险,都必须下大决心推进国有独资商业银行改革”;“具备条件的国有独资商业银行可改组为国家控股的股份制商业银行,条件成熟的可以上市”。此后,降低不良资产、实行审慎原则的会计制度,到实行股份制,再到上市这“三步走”的改革步骤已成共识,随后的银行业改革基本遵照这一思路。

2003年,为了改革当时的银行业监管体制,国务院决定设立中国银行业监督管理委员会。

同年4月28日,中国银监会正式挂牌;12月27日,《银行业监督管理法》颁布。

2003年10月,十六届三中全会决议进一步明确,选择有条件的国有商业银行实行股份制改造,加快处置不良资产,充实资本金,创造条件上市。走股份制改造之路,是当前国有银行走出困境的战略抉择。

1、前奏

1993年12月25日,国务院发布《国务院关于金融体制改革的决定》(以下简称《决定》)及其他文件,提出深化金融改革,将工农中建由专业银行转变成国有大型商业银行,为此,从四大行中剥离了政策性业务,组建了国开行、进出口银行、农业发展银行三家专门执行政策性业务的专业银行(即政策性银行)。

为解决国有独资银行长期积累的不良资产的问题,国务院于1999年先后成立了四家直属国务院的资产管理公司:中国华融资产管理公司(1999.10.19)、中国长城资产管理公司(1999.10.18)、中国东方资产管理公司(1999.10)、中国信达资产管理公司(1999.10),专门对应负责解决中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行不良资产的问题,为四大银行发展成为大型商业银行奠定了基础。

2、注资

2003年12月16日,中央汇金投资有限责任公司注册成立。

2004年1月6日,中央政府创造性地运用外汇储备注资大型商业银行:由汇金公司拿出450亿美元外汇储备(合计3724.65亿人民币),对中国银行和中国建设银行,并引进战略合作伙伴,标志着国有商业银行股份制改革拉开序幕。

2004年8月24日,中国银行股份制有限公司正式成立。

2004年9月21日,中国建设银行股份有限公司正式对外挂牌,标志着中国银行和中国建设银行的股份制改造已经完成。

2004年,交通银行通过定向募股方式,补充资本金191亿元,其中财政部、汇金公司和社保基金分别投资50亿元、30亿元、100亿元。交通银行通过财务重组由股份制商业银行改制为国有商业银行,为建立真正的现代金融公司治理结构积累了经验,奠定了基础。 2005年4月,中央汇金公司又拿出150亿美元外汇储备对工商银行注资。

2008年11月,中央汇金公司拿出190亿美元对农业银行注资。

3、引进战略投资者

在成立股份公司之后,在金融监管部门的协调下,国有商业银行开展了极富创意的引进战略投资者的工作。

作为引进战略投资者的试点,2004年8月,交通银行引进英国汇丰银行(HSBC)作为战略投资者,汇丰银行以每股1.86元人民币的价格购入交行19.9%的股权,即77.75亿股,成为仅次于财政部的第二大股东,投资金额达17.47亿美元。 2005年10月,华夏银行引进德国德意志银行(Deutsche Bank)作为战略投资者,德意志银行财团(包括德意志银行、德意志银行卢森堡公司和萨尔·奥彭海姆银行)以每股4.5元人民币的价格购入华夏银行13.98%的股权,即5.872亿股,总值26.424亿元人民币,德意志银行财团成为华夏银行第一大股东。 2005年6月17日,建设银行和美国银行签署了关于战略投资与合作的最终协议。根据协议,美国银行将分阶段对建行进行投资,最终持有股权可达到19.9%。首期投资25亿美元购买汇金公司持有的建行股份。2005年7月1日,建行和淡马锡旗下的全资子公司亚洲金融控股私人有限公司签署了关于战略投资的最终协议,亚洲金融以14.66亿美元购入建行5.1%的股权。

2005年8月,中国银行与英国苏格兰皇家银行、新加坡淡马锡,9月与瑞银集团,10月与亚洲开发银行;2006年3月与全国社保基金,分别签署协议。5家机构作为新的战略投资者。苏格兰皇家银行出资总计31亿美元,购入中行10%的股权,其中将一半股权卖给了高盛、

李嘉诚私人基金;淡马锡购得中行5%股份。

2006年1月27日,工商银行与高盛投资团签署了战略投资与合作协议,高盛投资团出资37.8亿美元购买工行新发行的股份。2006年4月28日顺利完成资金交割。这笔当时最大的境外投资者对中国金融业的单次投资,约占工行股份比例总计的8.89%。

作为四大国有银行的最后一名“登陆者”,2009年农业银行股份公司成立之后,根据当时国内外资本市场的情况,没有延续前期经验引进境外战略投资者,只引进了几家财务投资者。

4、上市

在成功改制和引进战略投资者的基础上,国有商业银行随即展开首次公开发行和股票上市工作:

2005年6月23日,交行H股在香港上市;

2005年10月27日,建行H股在香港上市;

2006年6月1日中行H股在香港上市,7月5日中行A股在上海上市;

2006年10月27日,工行A+H股同步上市;

2007年5月15日,交行A股在上海上市;

2007年9月25日,建行A股在上海上市。

2010年7月15日和16日,农行A股和H股先后在上海证交所和香港联交所成功上市。至此,国有商业银行股份制改革圆满“收官”。

编辑本段小说《国有银行》

出版社: 百花文艺出版社; 第1版 (2008年4月1日)

平装: 249页

正文语种: 简体中文

开本: 16

ISBN: 7530649493, 9787530649497

条形码: 9787530649497

尺寸: 22.6 x 16.6 x 2 cm

重量: 381 g

内容简介

《国有银行》将金融与商战融于一炉,从银行内部到企业集团,从银行官员、民企高管到普通百姓,纵横交错,展现了一幅繁杂的当代画卷。作品更为突出的是,作者运用诙谐幽默的语言,通过多重矛盾的激烈冲突,将真与伪、善与恶、美与丑、廉与贪、爱与恨、生与死、情感与性欲的对峙与搏杀展示在人们面前,读后使人获得人生启迪和艺术享受。

参考资料

1. 国内银行业金融机构 .中国银监会[引用日期2012-08-24].

2. 股份制商业银行概述 .中国人民银行[引用日期2012-08-24].

开放分类:

金融 银行 财经

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