难于上青天

导读：　难于上青天篇一《创业难难于上青天》 ...

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难于上青天篇一
《创业难难于上青天》

创业艰难，创业有风险，大多数创业者具有赌徒性格，创业者其实并不希望十全十美的演出，他们的目的就是推进项目完工然后有所收益。而在这一过程中，即便再成功的创业家也可能犯错，因此只要有四成的把握，他们就敢去投资。这种冒险精神是在职业经理人职位上难以培养出来的。

“职业经理人和创业者在价值取向的差异，往往会成为其创业的障碍。”之前在一家商业地产公司任高层，如今已成功打造多家商场的老邹向记者表示，高级职业经理人往往具有较好的教育背景和个人素养，因此他们有知识、技能、意识、观念、信仰等条条框框，做事之前搜集一大堆资料进行评估和研究，然后再决定项目是否可行。 然而许多成功的创业家并不会花太多时间去作研究或进行深入的分析。反观那些常作规划的人，却不时被迫丢弃辛苦做好的策略计划一再重新来过。而那些花太多时间从事研究、思索事务及精心策划未来的创业家，比其他未多加考虑即掌握商机的人，更不容易在创业的头三年存活下来。

但也不能说许多成功的创业家都倾向盲目地冒风险。相反地，他们是在僵化的制式规划模型与全然不作任何规划这两个极端的中间地带，选择用一种成本低且能掌握时效的方法。这与大多数人的认知恰好相反。

创业者其实并不希望十全十美的演出，他们的目的就是推进项目完工然后有所收益。而在这一过程中，即便再成功的创业家也可能犯错，因此只要有四成的把握，他们就敢投资。

他们通常都是先做了再说，时有即兴之作。成功的创业者懂得妥协变通，情况一有变化，就立即改变策略，问题出现后再寻求解决之道，这种冒险精神是在职业经理人职位上难以培养出来的。所以，在很多时候，职业经理人十分看不惯老板的某些做法，于是就会把自己认为正确的价值取向带到了自己的创业现场。

尤其是高级职业经理人，年龄越大，越难调整其价值取向。在转型初期，很多人在这一问题上表现纠结。有些调整不当，要么重新回归职业经理人，要么创业失败。

有开船能力的人重在约束、稳定、规范、追求绩效和效率，化繁为简是其突出特征;而有造船能力的人重在激励、创新、灵活，追求收入利润，无中生有、以小博大是其基本要素。

选择了创业就等于选择了赛跑马拉松，但在从职业经理人转型到创业者的过程中，有一个敏感而又棘手的话题不得不提。

在一些尚处于起步阶段的企业中，老板的经营思路和管理方式经常对公司的潜在危机视而不见，比如公司的管理变来变去。而对从职业经理人转型的创业者来说，他们通常在企业创建初期，就将管理放在先要位置，有些更是将此前先进经验修改后拿来套用。前一种老板给企业埋下了炸弹;而后一种老板则让企业缺乏生存能力。 这就像哈姆雷特的难题，企业同样面临先发展还是先管理的问题?

“任何企业在初创阶段，是绝不可能做到如大企业一样规范化管理的。”从职业经理人转型服装区域代理的吴生在经过多年摸索后向记者表示，对创业企业来说，如果一步到位地把各大企业的规范化管

理体系迁移到创业企业中，不仅是行不通，还很可能是带领企业走向死亡的第一步。“大企业之所以那样做，因为那是他们自身发展的必然产物或者企业成长历史的沉淀。”

创业者早期更关注现金流量、未来资金需求与控制，也就是烧钱的速度，这与大公司较注重营业额及利润，以及每股盈余的追求，其财务的管理重点大为不同。

“做公司副总的时候，我分管的目标就是想尽一切办法提高产能，其他营销、销售、推广的业务由其他专人负责。”现在一家网站任董事长和总裁的王军表示，但自己创业后，不仅要负责所有业务，最重要还要让企业尽快有盈余。“前三个月，我每天都在计算股东的融资还能维持多久。每天早上睁眼醒来，我就告诉自己，今天要进账多少，不然连员工工资都负不起。以前都是人家发钱给我，现在我要到处找钱，付员工薪水。”

有钱不一定能创业，但创业不能没有钱。这正如造船和开船，做职业经理人就是开船者，创业者是在造船，开船的没有造船的能力，而造船除了技术还要资金。

职业经理人往往拥有很强的管理能力，然而企业在最初创业阶段主要不是靠管理能力，而是靠经营能力，需要你拳打脚踢挣来钱把公司养活下来。如果仅仅是恪守成熟企业或成长企业的管理套路，过于按部就班，结果很可能是把基础底子打得很牢靠，但企业没有等到开花结果便提前夭折了。

其实不止一个人看到了创业初期的混乱，但作为创业者的老板，

他要推动的只能是一种不流血的、所有当事人只有在回头看时才察觉到的“静悄悄的革命”。

所以从职业经理人转型的创业者需要容忍模糊度。也就是在创业初期，公司一切规章制度、流程等均尚未运作顺利，且人员均为新近加入，相互间沟通及文化亦尚未成熟，此时的创业家就必须随时随地做好协调沟通及指导工作，而容忍模糊是使公司避免不必要冲突之重要能力之一，以减少公司的内耗。

“职业经理人可以按照自己的思路开除不合需要的职员，并招募新团队成员，对企业进行大的变革，对成熟企业来说，其完全可以承受这种变动。

但创业企业维系一个团队已相当不容易，而且早期员工在创业之初，积累了各种资源，这对于一个小企业来说相当重要，过于严格的管理将使创业团队分崩离析，导致创业公司陷入万劫不复的窘境。”一家转型家具企业的老总向记者坦诚，创业起步阶段，团队素质参差不齐，为平衡各种利益关系，老板要暗自准备“备份”员工。即便关键业务员工离职，也不会危及整个公司。

创业成也团队、败也团队。创业成员的目标一致，在既定方向正确的前提下，必能创成业、创好业;相反，创业企业必然会在创业团队之间的内耗当中一步一步地走向灭亡。

单枪匹马很难做成一个项目，要做成一个项目需要一个团队。做成项目需要团队，要创成业也如此。但创业团队是一把双刃剑，创业成也团队、败也团队。创业成员的目标一致，在既定方向正确的前提

下，必能创成业、创好业;相反，创业企业必然会在创业团队之间的内耗当中一步一步地走向灭亡。

转型做服装区域代理的吴生向记者表示，2005年年初，该公司在策略有些调整，针对一个服装品牌是否继续合作陷入“漫长”的决策过程，与之相关的一个元老级创业团队成员当时表现有些异常，但吴生忙着与下一级经销商洽谈续约合同并没有察觉这些。

直到两个月后，这名员工将辞职信放在他的桌子上，他才知道，由于上述服装品牌是否继续合作一直没有结论，该团队成员有些抱怨，此时恰好遇到另一家服装品牌经销商挖角。关键员工的辞职让他很是难受了一阵。

公司的组织及流程会因公司业务成长而变化，此时创业家必须具备良好的调整及应变能力，使公司能相应变化，顺利转型及成长。“光顾开垦而疏忽了播种”从而导致垦了又荒、荒了又垦，也终日难见开花结果。

“越成功的职业经理人，创业后越遭受‘盛名之累’。”转型开设设计公司的R先生向记者表示，做经理人时，处在一个相对受保护的环境，如果是在世界 500强企业，即便是中层管理者，也会引起行业和媒体的关注，因为其背后的公司代表的是其所控制的资源。

如果再成功一点，经理人在业内相当具有知名度，其一旦转型，外界对他的关注也会一同转移到其新创业的公司。这带来的结果喜忧参半，喜的是新企业知名度随之水涨船高，忧的是知名度不一定能带来好的效益。这也导致很多曾经声名显赫的职业经理人，转型创业后

难于上青天篇二
《找对象难,难于上青天》

一是传统观念传承。中华民族传统的伦理有“三十年前看父敬子”的啃老观念。父母节衣缩食、砸锅卖铁给儿子娶媳妇是天经地义的事。女朋友虽然知道你没有经济实力，但她还是要狮子大开口，就是要你父母卖肉出血。

二是价值取向扭曲。现在的一些年轻人脑子里很少有自力更生、自食其力的人生理念，更多的是追求安逸享乐、不劳而获的生活方式。特别是一些缺少竞争能力的女性，她们往往把嫁人结婚当做幸福生活的起点和机遇，盯住物资财富不放。

三是经济收入过低。在经济不发达地区，人们的收入不高，对大额开销的承受能力不强。这对一些男性年轻人来说，处女朋友都很拮据，谈婚论娶更是雪上加霜，有多少小伙子因此而一再回避处女朋友，借故延迟婚期。

四是性别比例失衡。据有关部门统计，我国目前女男性别比例是100：107，且后项还在增大。这个比例使女性增强了选择配偶的主动权。用市场经济的规则来解释就叫做“女方市场”。若是在战后的朝鲜，就不会出现这个问题了。

大家都知道，家庭是社会的细胞，是社会重要组成部分，婚姻是一个人事业的基石.每个人都渴望有美满幸福的婚姻。可是在实际操作中是很艰难的，特别是在婚姻介绍中在形形色色的朋友们中问题也是很多的。总结起来成功率低的人群中存在以下问题：

定位理想化。过高的估价自己。特别是一些婚姻失败者，当他或她从那段不幸的婚姻中走出来之后，就觉得自己一定要找一个理想的爱人。其实这种想法没有错误，只是在操作中，你没有看再婚的道路是很艰难的，对方也同时会这么去想啊，何况彼此都有年龄问题，孩子问题，经济收入等等的问题。

你如果过高的估价自己，当然要求的条件也会水涨船高，比如：有些大女，大男或离婚中的朋友把心中的白马王子或另一方定位很高，无论是相貌，经济收入，还是气质风度。身高等等，都完美化，生活是现实的，完美的人占的比例几乎没有啊，所以你的成功率低是必须的！

二是思维上的利己型。

凡事先为自己考虑，其实这也没有错误。但是在选择配偶是应该是误区。比如：男士都喜欢漂亮的女士，而且能拿出手，朋友圈子有面子，这更没有错误，但是你自己的条件如何呢？你的各方面的条件是否人家女方能看上呢？特别是对一些硬件条件看的就更自私了，如：带男孩的女士是男方最害怕的条件，你为什么不沉下来想一想能带一个男孩的单亲母亲应该是一个好女人啊。她应该是优秀的起码也是称职的母亲！

那么女士在考虑男士的时候往往把经济收入放在第一位，钱钱，讲吃，讲穿。比如：有一个非常优秀的男士和母亲生活在一起，母亲还有足够的经济收入，很多女士怕老娘是负担拒之门外。如果你沉下来想想这是一个孝敬母亲的好男人是可取的呀！当然生活中考虑的太多太自私当然你的成功率低也是正常的！

三是过分挑剔型。至于这一点我不想多说，大家自然会想到和遇到过分挑剔的人，每个人的审美观和眼光不一样，当然要求也不一样，我还是那句老话，世界上没有完美的人，你在挑剔别人的时候，别人更加挑剔你，机会对你来说大打折扣啊！

浅谈对策

1.静思己过。要给自己科学定位，正确估价自己，回到现实生活中去。多看自己的不利条件。正确判断对方的条件，科学的比较从中去找到感觉。最好能找到深层的朋友，感谢他或她说你的过失。你能这样，成功的婚姻已经离你不远！

2舍得。

舍得是佛家的名言，也是现实生活中的人们深信的道理。我确信有舍必定得的道理。这种舍不单纯是在金钱方面的舍。我认为在男女相处中在花钱方面要科学的。我所说的舍是：精神上要舍，感情上要多付出，多替对方考虑，当然当你领悟了舍的时候，那你很多方面都会做好的，当你在起心动念要舍的时候，相爱的对方必定是敏感和聪明的，你的得就出现了。当然幸福属于你！

3要现实。

生活是现实的，别人怎么议论是暂时的， 你和另一方生活在一起是细致的，长期的，具体的。 锅碗瓢盆，柴米油盐，亲情，爱情。家亲眷属等等。思考吧，朋友！

简单问题复杂化！

感情问题物质化！

个人问题家庭化！

责任问题享受化！

你不就是怕被女孩子拒绝，男生的脸皮应该厚一点，找对象好像不是什么见不得人的事情，你应该轰轰烈烈地去追求，大大方方地去交往，胜败乃情场常事……这是本人的看法，接下来，你自己努力了！

找个适合自己的对象的理论基础，是要求别人来适合自己，如果不太适合则要求对方稍作改变来适应自己。而事实情况是，一个人改变自己比改变别人要容易得多。人无权改变别人，也不可能改变别人，最有可能改变的只能是自己。

找个完全适合自己的对象是不可能地，人生有多久，可能就要等多久。找个不太适合自己的对象相对就容易多了，然后让自己去逐渐适合这个对象，新生活就开始了

难于上青天篇三
《函数之难,难于上青天》

难于上青天篇四
《为何就业难难于上青天》

就业难，难于上青天？

来自人力资源和社会保障部的数据显示，2013年全国普通高校毕业生规模将达到699万，比2012年增加19万人，是新中国成立以来毕业生最多的一年，就业供需矛盾进一步加剧。李克强同志在2012年经济社会发展和改革工作调研座谈会上指出：“经济增长要能增加就业，有就业老百姓心里就安稳”。就业是民生之本，有了就业才会有收入，能够增加就业的增长才是有质量的增长。

高校毕业生是宝贵的人才资源和现代化建设的重要生力军。当前，我国正处在加快建设小康社会、促进经济结构调整和增长方式转变的关键时期，迫切需要大量高素质的劳动者。采取积极有效的措施促使广大高校毕业生及时进入各行各业就业，改善从业人员素质和结构，对于落实科学发展观，保持经济又好又快发展，实现城乡和区域协调发展至关重要。

大学生就业难问题产生的原因是多方面的。

一方面，世界经济因欧债危机、美国财政悬崖等问题发展乏力，国内经济下行压力加大，因而我国总体就业矛盾加剧，劳动力供大于求的形势愈演愈烈。这样以来，大学毕业生就业空间十分狭小，适合他们的岗位面临着激烈的竞争。另一方面，我国区

域发展不平衡，贫富差距大导致大学毕业生在择业时更多地考虑城市和经济比较发达的地区，而广大欠发达地区和基层普遍缺乏人才，但因就业空间、就业渠道等客观原因，大学生到欠发达地区就业难以落实在很大程度上加剧了毕业生就业的困难。再者，大学毕业生就业压力大也与高等教育的人才培养有一定关系，有的高校在招生中带有一定的盲目性，不能敏锐地感知社会需求的变化，从而相应地调整优化专业设臵。最后，社会对大学毕业生就业的观念滞后。许多人认为上了大学一定要找个体面工作才算就业，导致相当一部分大学毕业生就业预期较高，不能适应就业市场的需要。就高不就低的结果进一步加剧了大学毕业生就业压力。

各种客观和主观原因造成了大学生就业难的局面，问题的解决需要个人、家庭、学校、政府及全社会的共同努力，形成共同促进大学生就业的良好局面，这对于保持社会的长治久安、加快构建社会主义和谐社会具有极其重要的意义。

难于上青天篇五
《古文难,难于上青天？》

古文难，难于上青天？

姓名：杨江燕 单位：鹤庆县第二中学 邮编： 671503 联系电话：13887283900

翻开初中的语文课本，每一册末尾两个单元，满满的都是古文，那一行行深奥难懂的“之乎者也”，让学生们头晕脑胀，望而生畏；让老师们绞尽脑汁，无可奈何。于是乎，古文教学成了语文教学中的“蜀道”，师生不“走”不行， “走”了，则举步维艰，“风雨”兼程，只能无限感慨——古文难，难于上青天!

钱梦龙在《文言文教学改革刍议》一文中就曾无奈地说过：“文言文教学是语文教学改革的一个‘死角’，即使在语文教学改革很红火的年代，文言文教学这块‘世袭领地’上仍然是一派‘春风不度玉门关’的荒凉景象。” 面对古文如此艰难的“处境”，作为教育工作者，我们只有多动脑筋，多找方法，多作探索，努力将古文的“蜀道”变为“阳关大道”。 “蜀道”难关之一——翻译

攻“关”策略一：从“字”到“句”，打牢基础。

翻译是古文教学的一大重点，一些教师为了节约时间，加大课堂密度，往往对“翻译”这一关“轻描淡写”，要么笼统地给学生串讲、翻译一遍，要么直接在自习课上将翻译抄在黑板上，让学生读。我认为，这些方法都不利于学生打好古文基础。因为学生从初中开始才正式步入古文领域，他们需要掌握一些基本的文言字词的用法，才能在“古文世界”中学会独立“行走”。

因此，在古文翻译教学中，我一直都遵循着“从字到句”，循序渐进的原则。每一句文言文，都要求学生逐字进行翻译，对于句中的通假字、古今异义字、一词多义、词类活用等特殊用法，重点强调讲解，使学生深刻体会

这些字词的特殊用法。在每个字的意思都理解的基础上，再要求学生翻译全句，引导学生学会适当地加入一些符合语境的字词，让整个句子翻译得更加通顺流利。

通过这样反复训练，学生对一些常用的文言字词非常熟悉，在遇到没有接触过的古文时，他们也能根据积累的文言字词进行浅显的试读，理解。而这种能力，也将随着他们的积累不断提升。

攻“关”策略二：自主尝试，提高能力。

苏霍姆林斯基曾说过一句话：“在人的心灵深处都有一种根深蒂固的需要，这就是希望自己是一个发现者、研究者、探索者。”这句话给了我很大的启示，在古文教学中，我开始尝试着将一些浅显易懂、趣味性强的课文（如《世说新语二则》、《木兰诗》、《口技》、《劳山道士》等篇目）放手给学生，让他们在课堂上结合课文注释以及工具书，试着自己翻译课文。我则在教室里来回巡视，并现场解答他们提出的一些疑难问题，让他们的自主探索能顺利地进行下去。

少了老师讲解的“烦”，他们多了几分探索的兴趣与热忱，发现了疑难问题，不再是老师要求他们理解，而是他们自己举手提问，迫切地希望老师能助他们“一臂之力”。他们就犹如一个蹒跚学步的孩童，刚刚摆脱了大人的牵引，虽走得跌跌撞撞，但满脸都是自主探索的成就感。

而自主翻译之后的“反馈课”更是成了学生的”天下”。他们争先恐后地举手抢答，生怕轮不到自己，都想把自己的“成果”展示给大家看看。对于他们在探索中出现的错误与问题，他们也是欣然接受，立即更正。在这样的氛围中，师生双方都是轻松的，而收获，却是满的。他们的古文阅读水平、

自主翻译能力，都有了大幅度的提高。

攻“关”策略三：及时巩固，获得自信。

《心理学》指出，人的记忆呈曲线型，刚开始时记忆特别快，但遗忘也特别快。结合这一特征，我非常注重巩固在古文教学中的运用。每翻译完一个段落，就停下来让学生“消化”一下；下一节课上课，再抽一点时间就学生重复上一节课的知识点。这个过程，有时是在小组内完成，有时在班内以轮流或随机抽查的方式完成。对于学习能力强的学生，所提问题稍可复杂；对于学习能力稍弱的学生，问题难度稍作降低；对于明显跟不上的学生，则给他们提最简单的问题。通过分层次的提问，让不同层次的学生，都能获得学习的满足与自信。

巩固的目的，一是检验学生听课的效果，通过提问，可以明确学生是否掌握了教学中的重点和难点字词及句子；二是帮助学生及时将新知“据为己有”，通过不断的重复和强化，能让学生在短时能将新知牢固地掌握，防止遗忘；三是让学生获得自信心与成就感。通过提问，他能迅速地判断自己掌握了哪些知识点，多少知识点，心中会有沉甸甸的成就感，让他的学习自信心迅速增强。

这样一来，学生所积累的古文知识都将随着不断巩固而越积越深，越积越广，他们在古文世界中“遨游”时也将越来越如鱼得水。

“蜀道”难关之二——分析

攻“关”策略一：”讲““演”结合，培养兴趣。

完成了翻译之后呈现出来的又一个难点是分析课文，面对课文中提出的许多问题，学生们总是抱着心不在焉、疲于应付的态度，为了培养他们的兴

趣，同时更好地完成教学任务，我把“演”也运用到了教学当中，让学生来“演”文中角色，“演”文中故事。通过学生身临其境的表演，他们能更好地领悟文中一些重要的问题，并且记忆犹新；更重要的是，通过亲自参与这一趣味性活动，他们不再感觉枯燥无味，对课堂教学充满了兴趣与期待，从而更能汇聚他们思维的灵感，碰撞出他们思维的火花。

例如，在教学《黔之驴》时，为了让学生更好地了解老虎和驴的性格形象，我在班内找了几组“演员”，分别扮演虎和驴。几组表演下来，学生在捧腹大笑的同时对老虎小心谨慎、工于心计和驴外强中干、虚张声势的性格特征有了更深的理解和体会，课堂气氛活跃，教学重点（借虎和驴的性格特征理解这则寓言的寓意）顺利解决。

攻“关”策略二：多“读”并用，感悟内涵。

“读”一直是古文教学中的一个重点，通过读，能让学生读准字音，特别是读准一些通假字和生僻字的读音；通过读，能培养学生良好的语感，让学生读准节奏，明确什么时候该长停，什么时候该短停，什么地方该重读，什么地方该轻读；通过读，能引导学生更好地把握文中的思想感情。

因此，课堂上，我一直把读作为重点。通过范读、默读、轮流读、组内读、全班齐读等多种方式，将“读”关落到实处，在反复读的过程中，学生将获得不同方面的收获，为顺利地理解、分析课文打下了良好的基础，真正做到了“磨刀不误砍柴工”。

攻“关”策略三：音乐装点，美化课堂。

在分析课文中，把握文章的思想感情一直是重点，特别是古诗文的教学。考虑到自古以来“诗”与“歌”都是分不开的，因此，我把“音乐”也请进

了课堂，让音乐来装点课堂，美化课堂，使学生获得情感体验，心灵共鸣。

例如，在挖掘《天净沙 • 秋思》的情感时，我让学生尝试配上背景音乐，在整齐的朗读声中，“归来吧，归来吧，我已厌倦飘泊······”的背景音乐响起来了，让人潸然泪下，即刻间理解了诗人羁旅他乡的孤寂愁苦之情；在教学古诗《送杜少府之任蜀州》时，一首《朋友》“朋友一生一起走······”让学生深刻理解了诗人“海内存知己，天涯若比邻”的豁达乐观。 “蜀道”难关之三：运用

攻“关”策略：——古文写作，学以致用。

在进行古文学习的同时，我还鼓励学生尝试用古文写作，在用古文写作的过程中，学生积累起来的文言字词有了“用武之地”，通过精心组织，一篇篇虽然稚嫩但也“惟妙惟肖”的文言文作文在他们的笔下诞生了。给学生带来的，除了新鲜，更多的是兴奋，因为通过这种方式，他们更能体会到古文言简意赅、表达准确的优点；除了兴奋，更多的是自豪，因为自己也能象古代文人一样用古文写作了。学习古文的兴趣也就越来越浓厚了。

将以上“难关”一一攻破之后，“蜀道”将不再是“蜀道”，而是充满光明的阳关大道。这样，还会有人感慨——古文难，难于上青天吗？

（全文共2978个字）

难于上青天篇六
《为什么戒赌难难于上青天》

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为什么戒赌难难于上青天

戒赌，应该是摆在许多礼物交易人面前的一道历史性难题。戒赌的过程就如同翻越一座难以逾越的大山，稍不留神常常让人一失足成千古恨；又好似跨越深不见底的鸿沟，一不小心就会坠入万丈深渊。

面对如此难题，是选择自暴自弃地随波逐流，还是知难而进勇于拼搏敢于挑战自己的忍受极限呢？俺地选择是后者。经过不过地摸索、总结、钻研、失败，再摸索、再总结、再钻研、再失败。。。俺终于成功的发明了一套简单实用的戒赌小窍门，现在发表出来与各位已经或打算戒赌的朋友共享、共勉、共同戒赌，共同富裕。

戒赌方法A：在礼物的收购上不要给自己制定什么近期的、什么远大的目标，摆正自己的位置，不要盲目攀比。人家得的是人家运气好，咱不羡慕；人家中的是人家手气壮，咱不眼红。进而逐步树立起正确的灌水观、押宝观、以及收藏观。以上可以称之为无欲则刚戒赌法。

戒赌方法B：不要关心别人押宝中了什么，目前礼物市场的人良侑不齐，各种虚假消息漫天飞舞。把好的说成坏的，把坏的说成好的，把有的说成没的，把没的说成有的，假如你看来看去，受了诱惑，到最后被忽悠没的只能是自己的积分。以上可以称之为拒绝诱惑戒赌法。 好了，今天就先简单的介绍到这里吧，以后有了什么好的想法俺会及时地发出来与大家进行交流与沟通的。写得比较仓促，有什么不足之出欢迎各位批评指正~

难于上青天篇七
《留学维权难 难于上青天？》

留学维权难 难于上青天？

作者：范笑天 王楠

来源：《留学》2015年第02期

大中介的骗术就是和你玩文字游戏，打打擦边球，那小中介的骗术就是玩消失。擦边球“骗术”造成维权困难，而“消失”就是死无对证了。

通往“野鸡大学”的“名校捷径”

Anne高考成绩平平，眼看估计难上一般人听说过的国内大学，父母觉得不如混个海外文凭，最不济也是个“海特产”。Anne终于找到了一家体面的大留学公司，承诺不用雅思或托福成绩就有机会进入加拿大的一所知名大学某的直达项目，名字听起来高大上。一家人欣喜不已，马上签了约。

不愧是大中介，确实不需要雅思托福，甚至都没有看Anne的在校成绩单，就让她踏上了往加拿大的征途。Anne到后发现，虽然学校是在著名大学所在地，但是自己上的仅仅是语言课程（English as a Second Language）。每天三五小时，每个星期五天，班中学生都是“牙牙学语”的中国学生。别说不可能两年之内拿到本科学位，科班名校生的影子都看不到。而该项目中不少中国学生更是每天泡妞、喝洋酒、打牌、跳舞，真的从语言课程毕业进入这所知名大学的少之又少。

Anne明确了情况以后便让自己的父母亲戚一行浩浩荡荡地去这所体面的大公司讨个说法。结果，该大公司非常明确地指出，当时并没有信口雌黄，毕竟当时原话是“有机会就读加拿大知名大学”，而不是一定可以就读。听罢父母只得捶胸顿足，当时由于看到“不需雅思成绩直接进入加拿大顶级名校”就犹如看到了救命稻草，后面的细节全权当作耳旁风。其实人家只是把你送到没有门槛的语言学校，只不过这语言学校起了个和隔壁名校勉强搭得上边的名字。 Ben虽然成绩还不错，但是高考失利，着急出国。在此之前对于留学市场全无了解，被当地（某省会城市）的中介推荐去一所名叫哈密尔顿学院，号称是美国名校。Ben使用中国某知名搜索引擎，很快发现哈密尔顿学院是一所位于美国纽约州北边的、以美国国父为创始人的顶级文理学院，在美国文理学院中排名前十五。Ben满心欢喜地决心去上学了，结果发现这所哈密尔顿学院位于美国中西部大农村爱荷华州。不是顶级名校也就罢了，可学校只有孤零零几座小楼，还有一个小楼的一层为了创收租给了商铺在卖快餐。

Ben决定不以貌取人，努力地继续读书—可是这学校并没有得到中国教育部的认证，故而毕业之后必然“报国无门”。更奈何自己是学习文科的，学校无名，又恰好没有电脑编程或者修理下水管道之类的一技之长，留在美国也是作死。窘迫之余，Ben乖乖上了两年，然后转学到另外一个学校，降了一级几年之后算是拿到了合格的毕业证。

既然被中介坑的如此之惨，Ben为何不去将当时的中介状告上法庭？原因有二：其一，当时中介确实说的是“哈密尔顿学院”，而Ben想当然这就是那个美国国父创立的名校。中介其实就是在打“擦边球”，谁让自己当时上钩了呢？其二，Ben当时觉得自己既然已经被中介的“擦边球”击中，辍学回家去打官司岂不是又耽误了一年，何况胜负难料。青春可贵，与其回家周旋，不如认栽，早日转学逃离苦海。

中介骗术：打擦边球和玩消失

一般来说，走在街上被花盆砸死的概率很低，同理，靠天上掉馅饼吃饱的概率也不会太高。虽然有莫须有的美好的“国际组织”提供给一些无高分无学历的人直达名校的机会，但是每每见到这种好事都得驻足想想。十有八九是留学中介谎称野鸡为名校，或者以名校的“野鸡项目”来滥竽充数，终究都是为了提高其成交率。小规模中介在“一锤子买卖”后直接从地球表面消失，而另外一类有点规模的中介玩消失略困难。但是你若找上门去，他便有千万个理由说是你自己没看清楚，浮想联翩，不是他们忽悠你。

这种擦边球“骗术”造成维权困难，而另外一些中介的行径就更加让人有苦说不出了。有些传统中介有些合作院校，采用两头收费模式——向申请者收取两万，可以帮你置办一所学校；而向学校收取两万，算作“出卖”这个学生的劳务费。中介相当于一倒手便赚来四万块，算是圈地收租。这种模式不乏吸引力，若一个学生对于自己的学业没有特别的期望，只是觉得需要个差强人意的学校上，那么就更靠谱了。基本这些愿意和中介机构合作的海外院校都把中国教育业作为“终身的事业”，中国来的国际学生撑起半边天，学校大多依靠这些中介机构输送学生资源。问题是，很多学生并不想上这些合作院校，也不适合上这些合作院校，却也被这套“卷肉机”卷了进去，输送过去换作银子了。

我有一个朋友，中国北京某985本科毕业，成绩不高不低，英语成绩中上，结果被中介忽悠着申请了一些合作院校。末了，马上就要成交了，朋友被告知自己只能“屈尊”上排名在美国八十名开外的学校，于是愤然决定和这个中介撕破脸。结果去和中介理论要求退款的时候，中介却反咬一口，毅然决然地指责朋友：首先，中介表示该朋友没有提供全部信息，才造成了中介判断失误。而根据合同，由于朋友没有提供全部真实信息，他们概不负责申请和选校的一切恶果。其次，朋友现在既然要中途退出，那就只能退不到一半的钱。朋友还有一个多月就要提交申请了，只好打掉了牙齿往肚子里咽，立马选了下一个中介，仓皇出国了。

如果说大中介的骗术就是和你玩文字游戏，打打擦边球，那小中介的骗术就是玩消失。中介算是一个“无本万利”的生意，引无数英雄竞折腰。很多人都是租一个办公室，雇几个人，买几张办公桌，就算开张了。如果今年不幸搞砸了，那么就转身跑路，对导师和学生都不用负责。

我的另外一位朋友，从一所美国文理学院毕业以后一时没有找到工作，辗转到一个中介兼职。整个春节都在起早贪黑地代写简历和个人陈述，结果春节过后，“雇佣”她的中介从地球表面消失了，本来许诺给她的“金山银山”一分都没有留下。

中介内部人员变动非常大，很多都是像我朋友这样的兼职，所以更有“翻脸不认账”的先决条件。如果时隔一年，同一家中介一半以上都是新面孔，那么当年签约的时候说过的“山盟海誓”也就无人对证了。

难于上青天篇八
《停车难,难于上青天》

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