报到证过期了如何找到档案

导读：　报到证过期了如何找到档案篇一《毕业生找到工作后忘了档案》 ...

报到证过期了如何找到档案篇一
《毕业生找到工作后忘了档案》

毕业生找到工作后忘了档案

各大高校的应届毕业生即将走上社会，心急的毕业生们已经开始了人生第一次求职，各大高校的就业指导会和专场招聘会也纷纷举行，一些应届毕业生还未拿到毕业证就已经与用人单位达成了就业意向。

那么，在找到合心意的工作的同时，你关心过你的人事档案吗？你知道它在你找到工作之后去了哪里吗？一些毕业生以为，像升学一样，签订了劳动合同之后，人事档案就会“自动”转到单位。而事实上，如果没有办理转档案的手续，你的人事档案并不会“自动”转到你的单位，而是会从学校转到人才市场。

1. 应届生档案“下落不明”

小沈是2007届的毕业生，毕业之后不久，她就进入了一家事业单位工作。由于小沈是本地人，毕业时不需要迁户口，也就没有在意人事档案的去向。2007年9月，小沈收到学校用挂号信寄给她的报到证，但单位一直没有说起需要办理报到或转档案手续的事，小沈也就以为她的档案已经转到了单位，“我想，我是本地人，不用迁户口，单位也不问我报到证和档案的事，可能是档案已经转好了。”

前些天，小沈的单位里新来的几位同事在办理转档案的手续，这时小沈才知道，档案并不会“自动”转到单位，而是要她自己去办手续，而这时小沈的报到证已经过期，档案也“下落不明”了。

“我现在真后悔当初没多问单位的人事部门一句，就这么想当然地把事情拖了过去。”小沈说，“现在我要先查到我的档案去了哪里，才能办理转档案，如果档案没转入单位，就会影响核定工资等环节，明显给自己增添了麻烦。”

2. 不少人不知道档案在哪里

记者随机访问了几个朋友，其中有一半的人表示，不知道自己的人事档案在哪里，单位也不曾提醒过要转档案。有人说：“我都不知道我的档案在什么鬼地方，我对档案没什么概念，它爱到哪就到哪。”

事实上，档案“爱到哪就到哪”是个错误的观念，人事档案是记录着每一个人工作、学习、政治表现、奖惩等方面的重要材料，也是审核工龄、审核个人政治思想表现等的重要依据。除了就职之外，结婚、生育、申请经济适用房、因公出国时，都会用到人事档案，如果人事档案资料不全，会给工作生活带来非常多的不便。

3、特别提醒

职场新人，多关注自己的人事档案，不妨注意以下几点：

1、在求职时，先问清楚单位如何接收人事档案，如果不接收档案的，应将档案转到何处。

2、进入新单位时，要催促单位办理用工手续和签订劳动合同，并及时将招工录用材料和劳动合同交给档案管理部门。

3、在离职时，记得将离职证明(解除合同证明)等归档，并将人事档案转到新的单位。

报到证过期了如何找到档案篇二
《报到证常见问题解答》

Q: 毕业后报到证去向？我是2013届应届硕士毕业生，当时毕业时还没找到工作，报到证交到武汉市人才中心（档案就是托管在武汉市人才中心）。现在在上海找到了工作，单位不接受档案，那么我需要把报到证拿到单位去吗？还是就放在武汉市人才中心不用管？（我申请不到上海户口）

A: 如果想让上海接收你的档案，改派报到证吧，改到你现在的公司，然后在你公司所在区域人才落档案。

Q:改派程序？ A: 改派必须回学校改派，只有学校有权，但学校需要一个同意改派的证明，这个证明必须由你报到证上的单位开，你看看报到证上的单位是派遣公司还是自己单位。

Q: 应届毕业生改派会影响干部身份和转正定级吗?

A: 肯定要改派。改派不影响身份和转正定级。改派后报到时间不影响任何事情。 Q: 档案在江苏省高校招生就业指导服务中心想转到江苏省人才服务中心可是报道证报道地址在北京市。我在江苏省.

A: 如果你的报到证地址开的是江苏省高校招生就业指导服务中心的话，档案才应该在江苏省高校招生就业指导服务中心啊。为什么报到证开的是北京市的地址呢，应届毕业生的档案都是跟着报到证走的啊。

Q: 追问

我的户籍是在江苏省南京市可能因为这个发回生源地了 A:回答

首先你要确定自己的档案是在江苏省高校招生就业指导服务中心，其次如果你有人才服务中心开具的接收函的话来江苏省高校招生就业指导服务中心调走档案的话是没有问题的，不需要报到证。江苏省高校招生就业指导服务中心是无权给你改派报到证的（可以的得看时间期限），只能给你办理调档手续，如果您需要改报到证抬头的话，只能回原学校改派了。 Q: 怎么把户口档案从江苏省就业指导中心转到人才市场？

A: 去人才市场办理人事代理手续，让它给你开个调档函。然后拿调档函去江苏省就业指导中心，他们就会把你的档案寄去人才市场。这样档案就过去了。

档案去了之后，你再要求把户口也弄过去。人才市场的工作人员会教你的。

Q: 我是今年刚毕业的，现在公司跟我要报到证说是办社保，我是直接到省招就拿吗？

A: 你可以直接和公司说明情况，要不他们说你故意赖着不交，说你不配合公司工作，说明了后他们要你怎么做你就什么做吧。

Q: 报到证上的报到单位与实际工作单位不一样怎么办?

A: 完全没有影响！

三方协议是学校及教育部门搞出来的东西，主要作用是派遣毕业生的学籍档案，以及统计所谓的就业率

事业单位入编的话，报到证单位要收的，档案从人才中心直接提到单位。暂时不入编的话，最好先去人才中心办理个人代理，到时候入编单位人事会去提档案。

Q: 应届毕业生报到后报到证是自己拿着还是交给报到单位？

A: 报到证通常开到就业单位所在地的人事局,由人事局签章后再到单位报到.开到单位的可以直接到单位报到 。没有联系到就业单位的开回生源所在地的人事局报到,然后由人才交流中心办理人事代理.报到证上还开有报到期限，因此切不可拿在自己手里自造过期，到时必须回学校重开将很麻烦。

Q: 如果单位不接收档案，报到证怎么办？

A: 把档案放到省人才，跟省人才签订合同，由人才保管报到证。

找到正式工作后，先跟单位签合同，然后拿着合同去省人才解约，接着去学校更换新的就业协议书，然后再跟单位签订就业协议书。

是麻烦了点，也收费，但是，只有这样才能保留干部身份，改派期也会长，河北是两年。 如果没有好的工作，放到省人才市场还是最好的选择。

Q: 报到证有什么用？是自己拿着还是交给单位？

A: 作用

1. 《就业报到证》是毕业生到单位报到的证明。毕业生到工作单位就业时，须持《就业报到证》。用人单位凭《就业报到证》为毕业生办理手续。

2. 当地公安部门凭《就业报到证》为毕业生办理落户手续。

3. 学校相关部门依据《就业报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。

4. 《就业报到证》一式两页，正页由毕业生本人持有。副页装入毕业生本人档案。

5. 《就业报到证》正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位，是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证,上面的日期是工龄的开始年限,与退休年龄和养老保险交纳年数都有关。

6. 《就业报到证》是毕业生就业的证明。《就业报到证》中的姓名须与毕业生身份证中的姓名一致，单位的名称也必须准确。《就业报到证》的有效期一般为一个月。

7. 《就业报到证》可以改派，改派手续为：

（1）用人单位在毕业生改派表或就业协议书上盖章。

（2）用人单位上级主管部门在毕业生就业协议书上盖章。

（3）学生处审核后，报省教育厅审批。

报到证过期了如何找到档案篇三
《报到证须知》

报到证须知

一、什么叫报到证报到证以前也称为“派遣证”，其全称为《全国普通高等学校本专科毕业生（全国毕业研究生）就业报到证》，由国家教育部授权地方毕业生就业主管部门审核签发（特殊情况可由国家教育部直接签发）。广东省高校毕业生就业主管部门为广东省高等学校毕业生就业指导中心。报到证是毕业生就业派遣的书面依据，是毕业生人事关系正式从学校转移到就业单位的证明。

二、报到证的作用 1．是到接收单位报到的凭证，毕业生就业后的工龄由报到之日开始计算； 2．证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生； 3．接收单位凭报到证予以办理毕业生的接收手续和户口关系；4．是毕业生在工作单位转正和干部身份的证明。报到证目前仍在中国人事管理体制中扮演着重要的角色，因此，毕业生们应注意保管好自己的报到证，不要丢失。报到证原则上不补办，应届毕业生如不慎遗失报到证，须及时向学校报告遗失过程，先由本人提出申请，再由毕业生所在院系负责人签署意见后，由学校报请省毕业生就业指导中心核准后予以办理新证。报到证只能一人一份，由其他部门印制或签发的报到证无效。不论什么原因，凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。

三、报到证的形式一份报到证由正副两联组成：正联（本专科生为蓝色，研究生为粉红色）由学校就业主管部门发放给学生个人，副联（白色，也叫通知书）连同档案由学校就业主管部门寄至报到证开具的用人单位或省市地县毕业生就业主管部门（如人事局或教育局）。

四、报到证的有限期和毕业生的报到期限毕业生报到的期限原则上为一个月，即7月1日至7月31日。毕业生领取报到证以后，应尽快到工作单位

或人事局报到，没有特殊原因或延期报到的，所造成的一切后果由毕业生本人承担。就业调整改派毕业生的报到时间由省教育厅高校毕业生就业指导中心规定。

五、领取报到证的时间报到证的领取时间安排在学校毕业典礼后办理离校手续时，一般安排在6月底7月初。

六、派遣说明1．回生源地就业毕业生只要与生源地具体用人单位签订了就业协议，就可列入就业方案，派遣回生源地。报到证上开具的接收部门为生源地毕业生就业主管部门，备注栏注明具体的用人单位名称。2．非生源地就业（1）单位所在地毕业生就业主管部门同意接收，且该单位能够帮助毕业生解决户口、人事关系，派遣该生时可直接派遣到单位所在地。报到证上的接收部门为就业单位所在地的毕业生就业主管部门，备注栏注明具体的用人单位名称。（2）到省内非生源地的单位就业，但该单位无法解决户口和档案等人事关系，而又未申请暂缓就业的毕业生，按规定派遣回生源地，其报到证上的接收部门为生源地毕业生就业主管部门。如生源地为梅州市的毕业生，现联系到广州某电脑公司从事市场销售工作，但公司无法落实户籍等关系，则该毕业生的报到证将开至梅州市人事局。3．外省就业到外省就业的毕业生，派遣至该地省一级的毕业生就业主管部门，有具体工作单位的，在报到证的备注栏中注明。4．省直及中央驻粤单位就业到省直及中央驻粤单位就业的毕业生，报到证上的接收部门为省直及中央驻粤单位毕业生就业主管部门。5．灵活就业灵活就业指的是非全日制、临时性、劳务派遣、弹性工作等灵活形式的就业。灵活就业的毕业生如未申请暂缓就业，将被派遣回生源地，接收部门为生源地毕业生就业主管部门。

6．未落实就业单位未落实就业单位且没有成功申请暂缓就业的毕业生，将

派遣回生源地，接收部门为生源地毕业生就业主管部门。7．其他情况（1）办理了暂缓就业的毕业生：不签发报到证。暂缓期间，档案集中在省高校就业指导中心免费托管，户口和党团关系保留在原毕业院校。（2）申请出国（出境）的毕业生：根据教育部和省的有关规定，申请出国（出境）的毕业生，要在学校规定的期限内提出申请，经批准后学校不再负责其就业。在派遣时未获得出境的，学校可将其档案、户口关系转至家庭所在地自谋职业。对申请出国（出境）的毕业生，不签发报到证。（3）升学深造的毕业生：升学深造要以获得录取通知书为依据。考取研究生的毕业生不签发报到证；免试推荐或考取研究生的毕业生，在学校就业方案上报后提出不再攻读的，应回生源地就业。（4）结业生：结业生一般有两种情况：第一种是不能正常毕业，但仍想继续修完学业取得毕业证，这种情况可视为延长学制处理。第二种是由于个人原因而不能继续攻读学业，这种情况可直接把该生的关系转回生源地。结业生如果找到就业单位且单位确实需要就业报到证为其办理相关手续的，凭单位证明可签发报到证，但必须要在报到证上注明“结业生”字样；在规定时间内无接收单位的，由学校将其档案、户粮关系转至家庭所在地（家居农村的保留非农业户口），自谋职业。

（5）外籍学生（仅限外国国籍）、港澳台学生：这类学生不属于我国教育系统管理，但愿意留在我国大陆工作的，学校可根据国家有关规定提供必要的帮助。七、调整改派（一）办理调整改派的原则：1、在本省、自治区、直辖市内用人单位之间调整的，由地方毕业生就业主管部门审批并办理改派手续；2、跨部委、跨省（自治区、直辖市）调整的，由学校主管部门审核同意后，统一报国家教育部审批并下达调整计划，学校所在地方毕业生就业主管部门按照调整办理改派手续。3、调整改派工作时间。毕业生调整

改派须在一年内办理，逾期不再办理有关调整改派手续。应届毕业生的调整改派从当年的7月至次年的6月，每个月的最后一周，由学校统一向省就业指导中心报送有关改派资料（原派遣单位的退函、新录用单位的接收函、原报到证、学校的同意意见），办理毕业生调整改派手续。省就业指导中心不接受学生自行前来办理。毕业生就业后的调整按在职人员有关规定办理。4、根据广东省政府制定的就业工作意见，对派遣到广东省12个山区市（韶关、清远、湛江、茂名、阳江、肇庆、河源、梅州、潮州、揭阳、汕尾、云浮）的毕业生，只要当地需要，原则上不作调整。5、对已与用人单位签订就业协议的毕业生，原则上不作调整。6、在人才市场办理空挂档案的，不作调整改派。7、根据国家规定，有下列情形之一者，由学校报送地方毕业生就业主管部门批准，不再负责其就业。在其向学校交纳全部培养费和奖（助）学金后，由学校将其户粮关系和档案转至家庭所在地，按社会待业人员处理：①不顾国家需要，坚持个人无理需求，经多方教育仍拒绝改正的；②自派遣之日起，无正当理由超过三个月不去就业单位报到的；③报到后，拒不服从安排或无理要求用人单位退回的；④其他违反毕业生就业规定的。（二）允许调整改派的条件：1、因用人单位发生重大变化（如撤并、破产、倒闭等）无接收能力的。2、因毕业生达不到用人单位（或人事局）的硬件要求，如不能按期毕业、不能取得学位证、毕业生本人身体有病等。3、确属专业不对口的，学用不一致的。4、要求到基层单位或老、少、边、穷地区工作的。5、要求到国家重点建设工程、重大科研项目及国家重点加强部门工作的。 你所说得问题是你得报到证过期得问题，其实报到证就是学校得学生身份和社会中得农动者身份得联结桥梁，确保你联结到相关单位，确认你是某某大学得毕业学生，最重要的作用是

联系你到推荐的厂家工作，如果你从推荐的厂家跳槽或者其他什么愿意离开，报到证的作用就不大了。其实你可以拿你的毕业证，证明你的学历。你只要拿毕业证复印件去相关单位求职，就ok！

报到证过期怎么办

问:我是2006年毕业的，本人就读学校在山西，因为没及时办理户口，学校保存档案户口已到期限，把报到证接受单位更改为河北人事厅了，报道地址也在河北石家庄，报到证及档案都在自己身上装的呢，且报到证已经过期，若想再把户口迁移至太原人才市场该怎么办理？假如不能办理改派，是不是拿着报到证还能继续且只能在河北人事厅报到（还是在河北省任何一地都能报道），请有经验人士给点见解

（提问者：应届毕业生网友，提问时间:2009年05月11日）

答: 是这样滴其实报到证不存在太严格的过期问题，你现在可以带着报到证直接去太原人才市场，办理一个人事代理，也就是把你的档案落户在人才市场里。这样，你今后就不用担心档案和报道问题了，无论在哪里签约，都只需要来人才市场把手续迁走即可。另外，把档案落在人才市场里，也可以通过自己缴纳过去几年的保险金的方式，把你的工龄续上，这样你就是从毕业那年开始算工龄了。

什么是“就业报到证”及其作用和重要性？

答：《全国普通高等学校毕业生就业报到证》分上(简称报到证 兰色)、下(简称通知书 白色)两联，内容完全一致，是湖北省高等学校毕业生就业指导中心根据就业协议书等材料核发的毕业生就业报到的凭证。报到证由毕业生本人手执到用人单位报到，通知书由档案室老师负责将其装入毕业生档案。报到证作用有以下七点：

①是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证； ②是毕业生到用人单位报到的凭证； ③是用人单位接收毕业生的重要文字证明； ④是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明； ⑤是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要依据； ⑥是毕业生的干部身份证明。就业报到证是正规院校全日制毕业生的重要标志，成人教育等教育形式的毕业生没有报到证； ⑦毕业生持报到证报到后，转正定级、工龄计算、职称评定等才能起算。

报到证过期了如何找到档案篇四
《史上最全的高校毕业生迁移证报到证丢失过期补办户口办理攻略》

史上最全的高校毕业生户口办理攻略，让我来为不完整又嚣

张的XX体制擦屁股吧。

这件事里涉及到到4个地点，3个派出所，7个证件。因为各种原因丢失迁移证，丢失报到证，迁移证过期，报到证过期等原因悲催的成为黑户的同学们，以下办法希望能帮助你们。如果此贴对你的人生的某个重要时刻（PS：因为户口问题，领不到结婚证，买不到火车票，上不了飞机，学不了驾照，办不了社保，买不了保险，领不到公积金，开不了公司，买不了房子…滴时刻），起了关键作用，请不要忘记撰写此贴之人，是一个悲催的成都山西两地来回跑了5次还没办下户口，从小受爱国主义教育TUDU的正直的80后，搞了几年设计，对以用户为中心的交互设计熟烂于心的网页设计师。我想，我们的TIANCHAO也许永远都不会知道什么是以用户为中心。“为人民服务”永远只是一句口号，一张贴在墙上的标语。

地点：1.你老家的派出所 2.你老家的所在省/市的人事局 3.你老家的所在省/市人事局的所在的派出所 4.你学校所在地的派出所 5.你将要迁往地的派出所

涉及到的证件：1.迁移证 2.迁移证存根 3.迁出证明 4.未落户证明 5.报到证（即派遣证） 6.未报到证明 7.报到证遗失证明

（一）迁移证丢失或过期补办流程 迁移证丢失或过期：按国家户籍管理规定，《户口迁移证》落户有效期是30天，因此，要求持有《户口迁移证》的公民必须在有效期内到迁入地办理落户。按照《中华人民共和国户口登记条例》第十三条“公民迁移，从到达迁入地的时候起，城市在三日以内，农村在十日以内，由本人或者户主持迁移证件向 户口登记机关申报迁入登记，缴销迁移证件”的规定，没有及时办理落户手续，你的户口迁移证已经作废。而按照第十条“公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁 出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口”的规定，你已被注销户口。所以你需要先找回自己的户籍。这种情况下，你只能回原户口迁出（即学 校住所）地找回属于自己的户籍。

迁移证过期作废的同学可以向迁出地公安机关户政管理部门（即学校派出所）申请补办。 申请补办所需材料：

（1）本人遗失申请补办报告（自己写，各地要求不一，有些不需要）；

（2）身份证、毕业证书；

（3）迁入地（迁移证上写的迁入地）派出所出具未落户证明，并且加盖派出所户口专用章。如果是毕业后一直没找到工作，户口档案打回原籍，那么迁入地是老家所在省/市的人事局，

就应该在老家所在省/市的人事局的所在地的派出所开具未落户证明。部分地区派出所不愿开未落户证明，是因为他们查不到你的迁出地是哪，那就还需要去学校所在地派出所开迁出证明，和学校所在地派出所找到迁移证存根（这个在学校所在地派出所肯定会有存根！），最后拿到迁出证明和存根复印件去迁入地派出所开未落户证明。如果还是不给开未落户证明，就是迁入地派出所渎职。只有通过法律途径解决。

（4）登报挂失迁移证。迁移证丢失的同学，除准备好以上3个证件外，还需到迁入地（迁移证上写的迁入地）的省/市的报纸（娱乐报纸除外）登报挂失迁移证，申明作废。（登报挂失内容必须包含省份证号，姓名，迁移证编号。）

然后拿到以上3个证件和登有挂失信息的整份报纸（注意是整份）到学校所在地派出所办理未落户证明。然后回到学校所在地派出所开具新的户口迁移证。

（ 此图可放大）

（二）报到证丢失或过期补办流程

报到证丢失或过期：一般情况下，应届毕业生的报到期限是半年（不同地方时间不一样），学校给你的档案保存期限是2年，学校在这两年之内免费帮你保管档案。过2年后学校就会处置你的档案，一般情况都是打回原籍的人事局。毕业生毕业当年将报到证遗失的，经由毕业生本人写检查，毕业生所在学校毕业生就业部门证明属实后，可为其补办报到证，须在报到证各注栏内注明"原证丢失，系补办"字样，

半年内报到证丢失的童鞋，补办所需材料：

（1）原报到证上派遣单位开具未报到证的证明，

（2）到学校招就办查到你的报到证编号，然后到学校所在的省/市的报纸（娱乐报纸除外）登报挂失迁移证，申明作废，挂失申明里必须包含报到证编号。（报到证过期未丢失的同学不需要挂失）

（3）补办申请（自己写，各地要求不一，有些不需要）

半年-4年报到证丢失的童鞋，除了上面三个还需以下材料：

（4）《遗失高校报到证的证明》

《遗失高校报到证的证明》需要拿上以上3个材料到学校主管就业部门填写《关于遗失高校报到证的证明》，并盖章，然后到省/市教育局办理盖章手续。

超过4年报到证丢失的童鞋，除了上面三个还需以下材料：

（5）报到证存根（副本） 如果超过4年，就办不到了《遗失高校报到证的证明》。这个时候只有唯一的一个方法，报到证其实是分为正本和副本的，正本就是你手上并丢失的，副本在你本人的档案里，能当正本使用，虽然已经过期，但具有同等证明效应。所以你要先查到自己档案究竟在哪？（档案可以打电话回学校人事管理询问毕业后档案去向）然后去你档案所在人事局，

借用你的档案里的报到证副本（ps:档案自己是没有权限拆封的，要让人事局的人帮你拆封，人事局是有这个义务帮你取档案里的东西的，不过一般人事局的人不会轻松为你办事，不是让你缴档案管理费，就是让你去开什么证明，不用怕，如果他们不给办，就直接找他们领导，这是个人经验，我就是被卡在这一直办不了）。

（ 此图可放大）

好，然后迁移证和报道证的问题解决后，就剩最后一步了。如果是想迁回原籍的同学，这时可以松口气了，因为这个是在你老家派出所办理，熟人好办事啊。迁回原籍除了需要迁移证和报道证后，还需要出具一个你和你父母的关系证明（到你原籍派出所，具体到某某县某某街道离你老家最近的派出所，然后开证明，证明格式一般派出所都有，此证明上需要盖两个章：原籍派出所章，原籍出生办公室的章，盖出生办的章需要带上父母的结婚证明），

ok,苦逼的同学们现在拿着你的这三个证去你原籍所在地派出所办证大厅办理你的户口吧！

如果是想迁往你工作所在地的，你的路才刚开始，童鞋！谁让你要迁往一个不属于你的地方呢。拿出能证明你到这个地方能为这个地方带来高额税收的魄力，相信没有地方能阻止你的迁入，即使你想迁到国外都没问题！不同地方，入户手续不一样，具体到迁入地派出所查问。祝你好运！

报到证过期了如何找到档案篇五
《报到证丢了(无名)》

报到证丢了怎么办？

毕业没有超过2年可以补办，如果超过2年久只能开具遗失证明了。 带上登报遗失的报纸和发票、学校的证明去学校所在地的省大中专就业指导中心办理报到证补办或者办理遗失证明。 遗失证明的作用是相当于报到证的作用的。

以下是一个学校的补办程序:

如果已经毕业的同学将《就业报到证》丢失，请参考以下手续补办《报到证》：

1、需先电话咨询学院就业指导中心相关问题，咨询电话8060063；

2、如果符合补办条件，需找到个人档案中的报到证存根即《就业通知书》（原件）；

3、持《就业通知书》和相关证明到当地日报社登报声明丢失作废；

4、补办人须个人写补办申请后，持盖章的补办申请去所在院部，由所在院部审核后并在申请书上盖章；在院部查找个人的《新生简明录取表》并复印有本人姓名的那一张，将复印件交学生处盖章；

5、持《就业通知书》（原件）、有声明作废的内容的报纸、个人补办申请书和具有补办人姓名的《新生简明录取表》（复印件）到学院毕业生就业指导中心审核并办理补办证明后；

6、持经学院就业指导中心审核后的相关材料前往省厅办理补办手续。

山东省济南市遗失就业报到证的毕业生，请办好以下手续后到山东省人事厅毕业生就业处办理。 具体程序：

1.持报到证副本到“山东法制报”登报挂失。

2.持挂失声明报纸、个人申请、毕业证向学校就业指导中心提出申请。

3. 学校就业指导中心根据所需材料出具遗失证明。

4.毕业生持挂失声明报纸、学校证明、报到证副本到省人事厅申请补办。

注：省就业主管部门——山东省人事厅毕业生就业处

你可以去人力资源社会保障局下的人才服务中心办理相关的手续。

(1)关于报到证的期限问题-----报到证的期限是两年，所以你的还没有过期，假如两年之后，再去报到，相关部门就不会给予办理了，不管你找没找到工作，毕业之后还是先回派遣地报到，这样便于当地的有关部门及时掌握你的信息，报到时要携带报到证、毕业证去相关部门办理，假如你是师范类要到教育局报到，非师范类要到人力资源社会保障局下的人才服务中心报到。报到证有两份，一份有自己保管，是正本，另一份在档案里面，是副本。

(2)关于毕业生的档案问题------假如你的档案学校已给打回原籍，师范类要到教育局查询，非师范类要到人力资源社会保障局下的人才服务中心查询。

(3)关于落户的问题-------毕业后到相关部门报到之后，相关部门会给你开一份落户介绍信，你携带落户介绍信、报到证及户口迁移证到当地的派出所就可以落户。

（4）关于档案的存放问题————毕业两年内人才中心代管费免费，两年后每年存档费60元 。假如你现在还没找到工作，你的档案放在人才中心办理人事代理后，你才是干部身份，以后评职称什么的，这几年的工龄都算数。

报到证过期了一样可以用的，我的报到证过期一年多了，上个星期刚取的档案，只要是自己

的就行。其实就是自己的报到证丢了，拿身份证、学历证一样可以取档案。不过事先你最好打电话到档案所在单位问问，应该是没有什么问题的。

你好强哥：

你会不会介意我这么叫你呢？我想应该不会吧，嘻嘻！我真的是请了私家侦探才搞到你的邮箱的，而且他们的酬劳不菲呢，因为给你打电话你也不接，短信也不回，没办法，只能想这么一招了。

本来周日打算去看你们组织的车技表演，姥爷突然给我打电话说想我了（姥爷正在八九医院住院），我就去他那了，没去成你那。去医院看望姥爷时带了他最爱吃的五种不同的冰糖葫芦，我临走时他自己留了两支，剩下的三支让我带给姥姥，我说我再给姥姥买，他说不行，说这是他给姥姥的，我买就是我给姥姥的，不一样，听到这句话时，心里颤动了一下，八十多岁的老人彼此挂念着对方这是多么踏实的感情，想到这，竟不自觉的想到了你。

还是说说我们的事情吧，我不知道对于相亲你是怎么看的，一开始我是很抵触相亲的，因为自己一直也没有遇到合适的，没办法只能走上相亲这条路。记得是2011年7月份，朋友给介绍了一个，让去见见，而且对方提出一块见他的父母，当时还挺纳闷的，第一次见面还带父母？对我来说还是第一次，既然提出来了，那就见呗，又不怕见人，多两个人话题还多呢（中间过程省略n个字）。见面后，中间人说他父母挺愿意，我就问关键是男孩什么意见，中间人就说，父母都愿意了，儿子有什么不愿意的，当时觉得奇怪，现在想想是有其因的。后来知道那个男孩大学时谈了一个女朋友，女方家里一直不同意，没办法，男方的父母就给儿子介绍对象，怕儿子不愿见面或是为了应付父母见一面就说不合适，父母就跟来压阵了。我们见面后男孩很少联系我，我当时也没什么感觉，谈不谈都无所谓，过段时间后，就频繁地联系我，谈的还不错，可是后来的某一天有个女孩突然给我打电话说是男孩的女朋友，还跟我讲了他们两个的事情，当时男孩在哈尔滨出差，他还打电话问我有没有陌生人打电话找过我，为了不影响他工作我想等他回到潍坊后再说这件事，可是他回来和我见面后依旧没有提及此事，中间也旁敲侧击的试探过他可是都没有说，只是说大学有个女朋友已经分手了，有次正好碰巧女孩给我打电话，他就跟我解释说不是刻意的骗我，这么多年的感情确实放不下，需要时间去慢慢淡忘，他会慢慢和女孩说我们的事情，而且已经下定决心要和女孩分手，和我好好发展。其实这些对我来说都不重要，每个人都是感情动物，谁都不会轻易的放下一段5年的感情，重要的是我不能容忍他对我的欺骗，明明在保持着联系却还要说已经分手，我还要承受着女孩的指责，也许你需要很长的时间来忘掉这段感情，也许忘不掉，但我不会那么的介意，谁都有自己的过去，我需要的是坦诚，而不是做别人的备胎。尽管男孩自己还有中间人和他的父母都找过我，但我不一定要等着他的，若是等了，就等不了别人了。机会，我给过，只是。。。他不够坦诚。

那次过后，几乎很少相亲，因为有心理阴影了，每次回到家，父母就跟我说很多小时的玩伴都结婚生子了，特别是比自己小三岁的表妹也要结婚了，家里人也催我抓紧时间，看到年迈已高的父母一直这样挂念着自己，感觉就是对他们的不孝，于是自己就开始寻找我那个迷路的人，结果就找到你了。一开始时说阿姨也要一起见面，我的第一反应就是会不会和上面的情况类似，我就和姐姐说最好不要带父母了吧，如果当事人觉得可以，那就谈，不可以就算了，因为我真的是怕了，假如你真的和上面的情况类似，你回家后肯定会说不合适，我们也不会再联系，如果不是和上面的情况类似，而且觉得我们还有发展的必要那肯定会继续保持联系，也就不会出现上面的结果。如果阿姨介意第一次见面没有同意见她的话，麻烦帮忙解释一下。

和你见面感觉挺谈得来，你也不像是坏人，呵呵，有一种特殊的好感。也是因为你，我拍下了从不留意的电梯口的奥迪宣传广告；也因为乘坐了奥迪A8而兴奋不已（这是以前乘坐奔驰宝马凯迪拉克等高级车都没有过得兴奋）；还留意关于策划营销的信息，想再见面的时候问问你“老客户推荐新客户，老客户获利，新客户返利”的想法是否可行；甚至观察马路上

骑车的人是不是你，想象你骑车是什么样子的，更是期待着第二次和你见面，可是你一直都没透漏出再见面的意思。我也从未有过的主动给相亲对象打电话，从未有过的主动邀请相亲对象第二次见面，但还是惨遭你的拒绝（T_T）。也就是从那刻起，我似乎意识到了些什么，感觉前几天的行为都好傻，好幼稚，直到周日还傻乎乎的以为你真的会来。

不知是什么原因让你现在和初次见面的态度又了这么大的转变，也不知道你对我的第一印象是什么，我呢，在不熟悉的人看来外面很坚强，甚至有人说我太过理性。其实内心的我也是小鸟依人型的（但绝对不是娇滴滴的小姐型的），只是没有遇到可以征服我的那个人。我也很想在以后的生活中陪着他，带着孩子一起回家看望老人，陪老人吃吃饭，聊聊天，一起嬉笑打闹。只是我们都迷路了。。。

我对你的第一印象是成熟稳重、绅士又不失阳光，没有不良口头禅，还有一点是骑车很棒，因为我很喜欢运动型的人（想当年我还是校篮球队队长，乒乓球协会会长呢，自夸一下哈）。现在想想，也许正是因为你的那颗阳光善良的心，才不忍心说出那句“我们不合适”，怕伤了我的自尊心？如果是真的这样，你大可不必担心，因为我接受得了，谁叫我们有缘无份呢！做个朋友还是不错的嘛！

对的时间，对的地点，遇见对的人，才算是找到了适合自己的人，也许我们还欠缺其中的某个条件。事情就是这样，是你的，躲都躲不掉，不是你的，强求也强求不来。这几天自己也考虑了很多，很感谢你走进我的生活，但，也许你不是那个能征服我的人!

本来是想周日你来的时候告诉你这些的，谁知你忙得连电话都没时间接听，只好以这种方式告诉你了，这样说明白了，就轻松多了，也免得彼此误会，其实只是想让我们这个还未开始却即将结束的插曲有个结局。

这是第一次以这种方式表达自己的感情，语言不通顺的地方还请强哥莫要笑话啊！

报到证过期了如何找到档案篇六
《报到证、户口迁移证、档案-参考,跟每一个毕业生息息相关》

报到证过期了如何找到档案篇七
《河南择业期毕业生档案问题》

河南择业期毕业生（毕业后两年内找到工作的）如何提取档案？

1、 报到证过期的，首先去人才市场（就是你档案所在地）出同意改派报到证的证明

2、 拿着证明、身份证和三方就业协议书还有老报到证去河南省教育厅换新报到证，抬头是你的新接收单位，老报到证是人才市场

3、 拿着新报到证、档案存档证和身份证就可以去人才市场提档案了（还需要身份证和新报到证复印件）

东西都带齐了，要啥有啥哇哈哈

写这个就是造福毕业后没有立即找到单位的导致报到证过期的，网上搜根本搜不到具体信息，该做哪一步都不知道，害我白跑了好几趟，关键教育厅和人才市场真是离得远不说，电话也打不通，不吐槽了。

报到证过期了如何找到档案篇八
《有关往届大学毕业生的档案存放和社会保险问题》

有关往届大学毕业生的档案存放和社会保险问题

悬赏分：90 - 解决时间：2008-12-4 21:42

我是07届的毕业生,毕业后一直在这家单位工作。但因为单位是一个小私企，规定工作两年之后才给上保险，所以就一直没和用人单位签定毕业生就业协议书,派遣证也一直没用，档案就一直在自己手里拿着，也没有托管到人才市场。听说这样就一直是学生档案，对吗？即使现在开始交保险，工龄也是从现在开始算起，过去的一年多时间的保险都补不了，是这样吗？

现在工作单位准备给交保险了，还需要签就业协议书吗？是不是直接签劳动合同就行了？我们的就业协议上有一栏是学院及学校意见，还需要回原大学盖章吗？（有这样一种说法：这个协议书只对应届未毕业的同学有用，毕业之后就直接签合同了，没用了。这种说法对吗？）

听说私企是没有接收和管理档案的权利的，是吗？我看公司里员工的档案就是放在柜子里，有的甚至都还没拆开封条，即来的时候是怎样的现在还是怎样的。（这点上公司里很不正规）我从网上看档案跟办理转正定级、职称评定有关，如果不是在国有、事业大企业工作，还存在转正定级的问题吗？正规一点的管理档案的办法有哪些呢？

其实我们单位对转档事宜要求是并不严的，如果我自己将档案放到人才市场去，但是由公司给我交保险，这样可以吗？（也就是说公司只是给交保险，档案由自己掌握，这样行得通吗？）

另外我的户口和上大学以及工作的是同一地方，这样应该不存在迁移户口的问题吧？那么在办理派遣证落到单位时，户口一事又需要办理一些怎样的事项呢？

问题有点长，希望大家能仔细查看并回答这些问题。先谢过大家了。o(∩_∩)o...

问题补充：

其实，我也从网上查了查有关问题，其实现在最不明白的是关于档案问题。回复sihen1984：你的回答很详细，不过我还是有些不明白的地方，请赐教。

1.大学毕业生不是有两年的择业期吗？报到证也是两年有效期。应该说在这两年之内落实档案问题，就没事了吧？也不能算作是放弃干部身份了吧？

2.（关于你回答的4和6）我说的私企就是没有人事管理权的私营企业。我们单位就属于这种，公司在人事档案这方面不是很正规，并没有办理人事代理。那么在这种情况下，我应该怎么办呢？如果是自己将档案放到人才市场去，还能体现是有工作单位了、而不是自由职业者吗？不知你所说的“目前我的的档案和户籍就是是这样的”，具体是怎样的？是以个人名义放到人才市场的吗？还能体现工作单位吗？

另外，据说公司交保险时，社保所会要求企业提供员工档案，对吗？

最后，一楼sihen1984你的回答当然要比10分超值的多了。之所以只悬赏10分，是因为积分在以前提问时都用掉了。但是积分每天都会增加的，所以我会在提问期间提高分数的。对我来说，积分都是用来给帮助我的大家的。

呵呵，大家要多帮助我呀，o(∩_∩)o...

提问者： 水月镜花linda - 一级

最佳答案

1.听说这样就一直是学生档案，对吗？

你毕业之后什么都在自己手里，没去报到，很危险。报到证是毕业生的干部身份证明。如果没有报到证，毕业生将会失去干部身份，成为社会劳动人员（工人编制）；而且人才中心无法接收毕业生的档案。按照我国目前的人事管理规定，由人事局管理

干部（档案一般放在人才中心），由劳动和社会保障局管理工人（档案一般放在职介所）。你这种做法相当于放弃了你的干部身份。

2.即使现在开始交保险，工龄也是从现在开始算起，过去的一年多时间的保险都补不了，是这样吗？

凭报到证报到以后，方可开始计算工龄；保险从交付日算起和工龄无关。

3.现在工作单位准备给交保险了，还需要签就业协议书吗？是不是直接签劳动合同就行了？我们的就业协议上有一栏是学院及学校意见，还需要回原大学盖章吗？（有这样一种说法：这个协议书只对应届未毕业的同学有用，毕业之后就直接签合同了，没用了。这种说法对吗？）

劳动合同是必须要签的,国家强制的。就业协议书是你和学校之间的协议,学校为了统计就业率，现在都是网上签。毕业的时候你没签，99%就业率的那99里面就没你了，恭喜。

4.听说私企是没有接收和管理档案的权利的，是吗？

不知道你说的私企指哪些，国企一般都是有人事代理权的，就是可以直接管理职工的档案和户籍，所有职工拥有同一个户头，就是集体户。没有人事管理权限的企业或者把你交来的档案户籍交由当地人事局或者人才市场代管，或者直接不管你的档案户籍，那你就要自己跑腿了。

5.如果不是在国有、事业大企业工作，还存在转正定级的问题吗？正规一点的管理档案的办法有哪些呢？

这个问题不是很清楚，为避免误导LZ，不答。

6.如果我自己将档案放到人才市场去，但是由公司给我交保险，这样可以吗？（也就是说公司只是给交保险，档案由自己掌握，这样行得通吗？）

完全可以，目前我的的档案和户籍就是是这样的。

7.另外我的户口和上大学以及工作的是同一地方，这样应该不存在迁移户口的问题吧？那么在办理派遣证落到单位时，户口一事又需要办理一些怎样的事项呢？

你所说的户口是不是以学校为户头的集体户呢？如果是的话到毕业还是要迁的，如果原籍就在工作地是不需要迁的。如果按照你是学校集体户的推断，你毕业的时候会有报到证和户口迁移证，报到证的地址即是你户口迁往的地址，要么是你的单位，要么是当地人事局或人才市场。

以上所说已经值10分了。

PS;1.大学毕业生不是有两年的择业期吗？报到证也是两年有效期。应该说在这两年之内落实档案问题，就没事了吧？也不能算作是放弃干部身份了吧？

LZ知道报到证有期限，更应该抓紧办理，这些东西在毕业之后就应马上办理的，越拖越麻烦。关于报到证的期限说法不一，各地人事部门可能有自己的规定，应具体咨询。很多人说报到证有效期是两年，而权威的说法是师范类毕业生报到证有效期是两年，非师范类毕业生是一年。有效期内报道当然还是干部身份了。另外户口迁移证的有效期也是有限制的，上面规定是一个月，我们这边（山东威海）是过期两个月内可以办理，过期超过两个月不给办理，可以回原籍派出所重新开一个，过程很简单，而且不用手续费。

2.（关于你回答的4和6）我说的私企就是没有人事管理权的私营企业。我们单位就属于这种，公司在人事档案这方面不是很正规，并没有办理人事代理。那么在这种情况下，我应该怎么办呢？如果是自己将档案放到人才市场去，还能体现是有工作单位了、而不是自由职业者吗？不知你所说的“目前我的的档案和户籍就是是这样的”，具体是怎样的？是以个人名义放到人才市场的吗？还能体现工作单位吗？

也许把我的情况说一遍你会更明白一些。我目前的公司是外企，没有人事管理权，人事部根本就不问员工户籍档案的事情。我毕业之后学校为了增加就业率要求学生必须签就业协议，否则不给报到证和毕业证（鄙视）。从我们这一届开始都是网上签了，很是麻烦。而且没有找到工作的同学学校随便给找个公司挂上了。签完协议拿到毕业证、报到证、户口迁移证，之后去工作地人事局报道，说我档案没到不能报道，郁闷。然后给学校打电话，他们说档案已经发出了，只是还没到。之后N天给人事局打N次电话询问档案到没到。一个月后说档案到了，于是去报道，交了档案保管费，给了一个红色的类似存折的小本本，上面写由于什么什么愿意由哪里迁入，在什么地方工作，学历，什么身份……然后开了一个人事代理证明去派出所落户，第一次去，没找到派出所在哪。第二次去，一个服务态度恶劣的女人说：今天开会不上班，明天再来。（星期一 Shit!）。第三次去，问我要人事代理证明，户口迁移证，毕业证……然后告诉我户口迁移证已经过期不给办理，过期两个月零两天，MD，骂之~对骂……。然后想就放弃户口了，黑户就黑户，一打听同学，后果还很严重，就回学校那个区派出所重新办了一个户口迁移证，服务态度好，还不要手续费，天底下的乌鸦有时候不一样黑。然后回工作所在地派出所落户，手续费+忍气吞声。最后给了一张类似户口本的一张纸。有点离题了，借地盘发一下牢骚，莫见怪。

可以确定迁移证已经过期，你首先应该重新办一张户口迁移证，报到证估计还可以用，刚毕业一年多，要先去工作所在地人事局或人才市场咨询一下，如果过期也可以补办，不过相当麻烦，你可以百度搜索一下。报道之后就开始给你计算工龄了，你的工作单位，职务档案里都有体现。给你的那个小册子里也有体现。

另外，据说公司交保险时，社保所会要求企业提供员工档案，对吗？

我们公司只要了我的身份证，社保是以身份证号登记的，社保是国家强制险，社会上的工人没有档案一样交社保。

具体细节可以短信给我.

PS：我办理的就是个人人事代理~派遣证上写的是我们单位，前提是我、单位和学校在毕业实习的时候签了一个三方协议，这样在报到证上报道地址就会体现我的单位，但是我们公司没有人事管理权~所以只有去单位所在地人事局代管了，如果毕业后没有找到工作的报道证报道地址都是原籍省级市级人事部门，本科省人事报道，专科一般到市人事报道，你去问他们应该是按这种情况给你说的。到现在还不知道你的报道证报道地址以及迁移证的迁往地址，如果是你现在工作单位就好办多了，估计你的报到证是人才中心，那样就会有点麻烦了，不过你的情况还在两年的择业期内，可以改派你的报到证，赶紧办理吧，这些事越托越麻烦，哎~你属于下面说的第四种情况：

应届毕业生 “报到证”改派分四种情况：

一、 在省市、自治区、直辖市就业，在毕业后一年内跨地市调整用人单位，由省主管毕业生调配部门审批并办理改派手续（由学校就业中心统一办理）；

二、 在本地市内调整用人单位的，由本地市人事部门审批并办理改派手续：

三、 对已落实就业单位的毕业生，逾期（毕业后一年内）不再办理有关调整改派手续，需调整就业单位，按社会从业人员有关规定办理：

四、 对尚未落实就业单位、毕业时派回生源地的毕业生，在择业期内（二年），凭签约的协议书与原就业报到证到省主管毕业生调配部门办理改派手续（由学校就业中心统一办理）。

我的人事代理小册子里有工作单位和职务，档案里肯定也是有记录的，你这辈子干了些什么，好事坏事里面都有记录，放心了人事局收你的管理费就是为了给你弄这些，工龄满一年他们还负责转正评职称考试之类的。我不知道你是不是山东的，山东的毕业生载山东高校毕业生就业信息网上都有注册，里面有你的一些协议书下载，档案流向等等，包括解约签协议等，去人事局报道的时候他们会录入你工作单位的信息，如果你的单位没在上面注册你也要帮忙给注册一个，反正很是麻烦啊，当初为了办理这个差点愁死，并且也是一点也不明白该干什么，多网人事局跑他们会告诉你具体的方法的。慢慢来吧，弄这个很麻烦。

回答楼上的：保险和工龄没关系，和年龄倒是有点关系，工龄一年和工龄十年都可以买保险。工龄只是你的资本，就像你是试用期一级而我确是千总五级一样，是官方承认的经验值，你说你工作了10年就有可能会有人不相信，拿这个就会信了。

附：工龄的作用：

（一）《劳动法》第四十五条规定：“劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。有关文件规定：“企业职工连续工龄5年者，从第六年起，可享受年休假，其中工龄5～15年，休假7天；工龄15～25年，休假10天；工龄满25年以上，休假14天。”上述工龄均指在本企业的连续工龄。

（二）医疗期：

※1．在2002年5月1日前与用人单位签订劳动合同的劳动者，依然适用有关医疗期的规定，有的地方规定即“劳动者在履行劳动合同期间，因患病或者非因工负伤，需要停工医疗的，用人单位应根据下列规定给予医疗期：（1）累计工作年限未满10年，在本单位工作年限未满5年的，医疗期为3个月；在本单位工作年限满5年的，医疗期为6个月。（2）累计工作年限满10年未满20年，在本单位工作年限未满5年的，医疗期为6个月；在本单位工作年限满5年未满10年的，医疗期为9个月；在本单位工作年限满10年未满15年的，医疗期为12个月；在本单位工作年限满15年未满20年的，医疗期为18个月。（3）累计工作年限满20年，在本单位工作年限未满5年的，医疗期为12个月；在本单位工作年限满5年未满10年的，医疗期为18个月；在本单位工作年限满10年未满15年的，医疗期为24个月；在本单位工作年限满15年的，不限定医疗期。

※2．在2002年5月1日前与外商投资企业签订劳动合同的劳动者，依然适用关于医疗期的规定，有的地方规定即“外商投资企业中国职工患病或非因工负伤，按其在企业工作时间的长短，给予三个月至一年的医疗期；本企业工龄和一般工龄长的以及在生产经营中表现卓著的，医疗期可适当延长。”

※3．在2002年5月1日后与用人单位签订劳动合同的劳动者，有的地方规定“企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（1）实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的，医疗期为三个月；五年以上的，医疗期为六个月。（2）实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的，医疗期为六个月；5年以上10年以下的，医疗期为九个月；十年以上十五年以下的，医疗期为十二个月；十五年以上二十年以下的，医疗期为十八个月；二十年以上的，医疗期为二十四个月。

（三）病假工资：有的地方规定：“职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：连续工龄不满2年的，按本人工资的60％计发；连续工龄满2年不满4年的，按本人工资的70％计发，连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80％计发；连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90％计发；连续工龄满8年以上的，按本人工资的100％计发。”、“职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的，由企业支付疾病救济费，其中连续工龄不满1年的，按本人工资的40％计发；连续工龄满1年不满3年的，按本人工资的50％计发；连续工龄满3年及以上的，按本人工资的60％计发。”

（四）探亲假：

1．国发（1981）36号文对职工探亲假期作出如下规定：（1）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。（2）未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为45天。（3）已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为20天。

2．对于归侨或侨眷职工，（82）侨政会字第011号文件规定：（1）归侨、侨眷职工出境探望配偶，四年以上（含四年）一次的，给假半年；不足四年的，按四年给假一个月计算。（2）未婚归侨、侨眷职工出境探望父母，四年以上（含四年）一次的，给假四个月；三年一次的，给假70天；一年或两年一次的，按国务院国发（1981）36号文件的规定给假。（3）已婚归侨、侨眷职工出境探望父母，每四年给假一次，假期为40天，不予累计。（4）归侨职工回国参加工作10年以上，以往没有出境探亲

或因私事出境，也没有在国内（内地）会见从国外或港澳回来的配偶和父母的，第一次出境探亲，可给假半年；以后再次出境探亲，按上述规定办理。

3．对于台胞职工，劳人险（1983）16号文规定：（1）台胞职工出境探望配偶，四年以上（含四年）一次的，给假半年；不足四年，按每年给假一个月计算。（2）未婚台胞职工出境探望父母，四年以上（含四年）一次的，给假四个月；三年一次的，给假七十天；一年或两年一次的，按《国务院关于职工探亲待遇的规定》给假。（3）已婚台胞职工出境探望父母，每四年给假一次，假期为四十天。（4）台胞职工回大陆参加工作十年以上，以往没有出境探亲或因私事出境，也没有在大陆会见从国外或港澳、台湾回来的配偶和父母的，第一次出境探亲，可给假半年；以后再次出境探亲，按上述规定办理。出境探亲假期是指与配偶、父母团聚的时间，包括公休假日和法定节日。另外，按实际需要给予路程假。”以上的年限均应理解为“本企业连续工龄”。

（五）工龄性养老金：有的地方规定：“工龄性养老金＝1992年底以前的连续工龄×退休时上年职工月平均工资的0．75％。”

（六）出境定居离职费：有的地方规定：“获准出境定居的在职职工，可以发给一次性离职费，其标准如下：连续工龄满一年至十年的，每满一年发给一个月的本人标准工资；连续工龄在十年以上的，从第十一年起，每满一年发给一个半月的本人标准工资。满一年的尾数，不足六个月的，按半年计算；超过六个月的，按一年计算。离职费的总额，最高以本人二十四个月的标准工资为限。”由此看来，工龄的概念在劳动管理过程中仍具重要意义。因此，人力资源管理者不可忽视或掉以轻心，而应随时做好细帐，以备不时之需。

附：档案的作用：

概括地讲，档案的作用有两个方面，一是凭证作用；二是参考作用。

对于一个具体单位或个人，档案的作用体现在以下方面：

1、档案是一个单位或个人历史的真实、全面的反映。

2、档案是一个单位或个人维护自身权益的重要工具。

3、档案是一个单位规范管理的基础。

4、档案我们积累和传播知识重要载体。

5、档案是开展单位文化建设的重要素材，特别是对于企业建立企业文化有不可替代的作用。

6、档案是一个单位或个人建立信用，在社会活动、生产经营等方面建立和利用信用体系，获得发展最有力的工具。

最后，档案还是我们国家和民族文化建立历史记忆，传承文明的重要载体，是“今世可以知古，后世可以知今”的重要素材。

人事档案是一个人经历的记载，也是人才交流中心为个人提供相关人事服务的依据。从表面上看，它仅仅

是一个一尺见方的牛皮纸袋，加上袋子里的材料，才不过一斤来重。尽管随着社会的发展，档案在一些人

眼中作用弱化了，但弱化并不意味着它是可以随便丢弃的„身外之物‟，人事档案的作用仍不可取代，如

果没有档案，一些权益就无从得到保障！因此从某种意义上说，它甚至可以决定一个人的命运。

档案对个人的作用：

现阶段，在档案的凭证、参考等诸多作用中，普通公民还是主要利用档案的凭证作用。由于档案具有其真

实性、原始性，具有其它任何材料不可替代的依据和凭证作用，所以它有极强的法律效益。它不仅为领导

决策、教学、科研和管理等工作服务，同时也为您的切身利益服务，帮您解决没有档案就无法解决的问题

。对于个人来说，无论是工作调动、出国政审、职称评审、工资调整、劳动保险，还是入党团以及离退休

手续的办理、各项证明的出具等等手续都将以档案材料的审核为重要依据。

按照有关规定，在各级政府人事部门人才流动服务机构保存人事关系及档案的人员，人才中心将保障其合

法权益和应有的社会、政治待遇，如保留原有身份、工龄连续计算、国家规定的档案工资调升、转正定级

报到证过期了如何找到档案篇九
《应届大学生毕业找工作的时候你关心过你的档案问题吗》

应届大学生毕业找工作的时候你关心过你的档案问题吗

各大高校的应届毕业生即将走上社会，心急的毕业生们已经开始了人生第一次求职，各大高校的就业指导会和专场招聘会也纷纷举行，一些应届毕业生还未拿到毕业证就已经与用人单位达成了就业意向。

那么，在找到合心意的工作的同时，你关心过你的人事档案吗？你知道它在你找到工作之后去了哪里吗？一些毕业生以为，像升学一样，签订了劳动合同之后，人事档案就会.自动.转到单位。而事实上，如果没有办理转档案的手续，你的人事档案并不会.自动.转到你的单位，而是会从学校转到人才市场。

1.应届生档案.下落不明.

小沈是2007届的毕业生，毕业之后不久，她就进入了一家事业单位工作。由于小沈是本地人，毕业时不需要迁户口，也就没有在意人事档案的去向。前几天找工作想看看有关面试方面的知识，无意中发现厦门人才网里面有很多有关职场的文章，学习了不少知识。 2007年9月，小沈收到学校用挂号信寄给她的报到证，但单位一直没有说起需要办理报到或转档案手续的事，小沈也就以为她的档案已经转到了单位，.我想，我是本地人，不用迁户口，单位也不问我报到证和档案的事，可能是档案已经转好了。.前些天，小沈的单位里新来的几位同事在办理转档案的手续，这时小沈才知道，档案并不会.自动.转到单位，而是要她自己去办手续，而这时小沈的报到证已经过期，档案也.下落不明.了。

.我现在真后悔当初没多问单位的人事部门一句，就这么想当然地把事情拖了过去。.小沈说，.现在我要先查到我的档案去了哪里，在龙岩人才很多，想要在众多的人才中挑选出适合自己的不免要花费一些时间。才能办理转档案，如果档案没转入单位，就会影响核定工资等环节，明显给自己增添了麻烦。.

2.不少人不知道档案在哪里

记者随机访问了几个朋友，其中有一半的人表示，不知道自己的人事档案在哪里，单位也不曾提醒过要转档案。有人说：.我都不知道我的档案在什么鬼地方，我对档案没什么概念，它爱到哪就到哪。.

事实上，档案.爱到哪就到哪.是个错误的观念，人事档案是记录着每一个人工作、学习、政治表现、奖惩等方面的重要材料，面试投递简历或者发布人才招聘信息泉州人才网都是一个不错的选择。也是审核工龄、审核个人政治思想表现等的重要依据。除了就职之外，结婚、生育、申请经济适用房、因公出国时，都会用到人事档案，如果人事档案资料不全，会给工作生活带来非常多的不便。

特别提醒

职场新人，多关注自己的人事档案，不妨注意以下几点：

1、在求职时，先问清楚单位如何接收人事档案，如果不接收档案的，应将档案转到何处。

2、进入新单位时，要催促单位办理用工手续和签订劳动合同，并及时将招工录用材料和劳动合同交给档案管理部门。

3、在离职时，记得将离职证明（解除合同证明）等归档，并将人事档案转到新的单位。 站在起跑线前，如果你感到心跳加速、呼吸急促，甚至血脉贲张，那么恭喜，你已经获得发挥最佳水平的状态和基础——焦虑与紧张。同样地，面对冗长的工作计划、响个不停的手机以及必须回复的繁杂电子邮件，在倍感压力之前，你也应该先暗自庆幸：至少在未来的一段时间内，你不会有失业的危险。

字典中关于.焦虑.一词的定义是.不安、忧虑或者担心某件事会发生的一种状态.。这种状态是人们通常想要避免的，以前听说过三明人才网这个招聘网站，最近在上面发布了一些招聘信息，效果还不错。对于在高度运转的世界中忙碌工作的上班族来说尤为如此。当我们听到周围太多的人抱怨自己不堪心理和肉体的双重重负，甚至.郁闷.已变成人人脱口而出的口头词汇时，越来越多的人相信这是一种趋向病态的心理。而确实也有一些专门的医疗机构会开一些药来驱逐这种感觉。但是请注意，促使你前进的适度焦虑或许也会被同时驱逐。

适度焦虑是我们能应对变化、处理棘手问题或者从失败中超越出来的恰当分量，也是能让我们表现最佳并树立正确态度的适当能量水平。毋庸置疑，它对个人和组织的增长都将是一个催化剂，它使人们领悟到不安，并将挑战转化为机会，这驱动他们针对自己以及组织做出有意义及必要的改变。与之相反的当然是过多或过少的焦虑，其结果不是陷入负面想法，就是平庸的表现与在棘手问题前的束手无策。

同事关系好，本是好事；但是团结得跟一个人似的，有什么不好？为什么拒绝亲密？同事关系好，本是好事。我们来自五湖四海，为了一个共同的目标走到一起来了，心往一处想、劲往一处使，团结得跟一个人似的，有什么不好？为什么拒绝亲密？

理由之一：容易受伤害

同事就是同事，不是朋友，如果你错把同事当朋友，那么，你有苦头吃了。交朋友除了志趣相投外，忠诚的品格是最重要的，一旦你选择了我，我选择了你，彼此信任、忠实于友谊是双方的责任。同事就不同了，一般来说，如果不是自己创的业，也不想砸自己的饭碗，那么，你是不可能选择同事的，除非你在人事部门工作。所以，你不能对同事有过高的期望值，如果同事把你卖了，你当然不要帮着数钱，但也不必太惊讶，吃一堑长一智就是了。可惜，涉世不深的少男们不懂这个道理。

小A刚参加工作没多久,见了本部门的同事就跟见了亲人似的。可不是吗？大家每天一块上班，说着笑着就把活干了；中午一起到食堂吃饭，其乐融融就像一家人；晚上一干人等时而泡吧,时而保龄，时而蹦的。真是相见恨晚哪！小A感叹，身边的朋友很多都是在南平人才网发布的招聘信息，效果不错，做人事招聘这个工作，有个有用的招聘网站很重要。谁说工作以后不容易交到朋友！既然是朋友，自然无话不谈，尤其是发牢骚的时候。的大老板、偏心的二老板；马屁的他、无知的她，在场人人点头称是，英雄所见略同。谁人背后不说人，哪说哪了，小A不觉得自己卑鄙。然而，没多久，小A的宏论陆续、辗转从各个渠道有了反馈，当事人们看来都及时地听取了他的意见，有的对他怒目而视，有的偷偷给他准备了小

鞋，有的干脆以牙还牙。小A惊诧、愤怒，最后伤心，却发现伤心都找不到理由，再亲密的同事也不是朋友，谈不上背叛；同事是你的,也是大家的，有仇必报，有什么错？！ 理由之二：容易惹麻烦

吃一堑长一智，小A发誓，从此逢人且说三分话，不可全抛一片心，除非遇到同事中的真朋友。慢慢地，小A有了三五知己，前几天找工作想看看有关面试方面的知识，无意中发现佛山人才网里面有很多有关职场的文章，学习了不少知识。其中一位还是红颜知己。对方已为人妇，自己也有谈及婚嫁的女友，所以小A相信，他们可以成为异性间也有纯洁友谊的明证。于是放心地出双入对、谈天说地，心底无私天地宽嘛。殊不知日久生情，此言果然不谬，反正同事在一起的时间比家人还多。一场轰轰烈烈的多角恋爱就此展开，最后的结果是两败俱伤，有情人没成眷属，连同事也做不成了，红颜知己黯然离去，小A又长了见识。

理由之三：容易被误解

经此两役，小A终于成长，暗下决心痛改前非。决心下了，面上还不能露，该吃饭吃饭，该喝酒喝酒，心说拉开距离也需要时间，你投递过简历的招聘网站时常会提醒你，比如：深圳人才网友情提示您：您投递的一些简历已经过期，请及时更新。不能太明显嘛。忽一日,原来走得近的一上司另有任用，新任上司恰与其不睦,想当然地认为小A不会与自己一条心，百般刁难，小A有苦难言，撑了一阵，终于落荒而逃。正当小A游走江湖、重振旗鼓之际，得知有人讨论新同事文化，于是在百忙之中大声疾呼：都是亲密惹的祸，保持距离、拒绝亲密！

认识到自己在做正确的事——我们经常将注意力集中在自己哪些事情做错了，或者做得不够好。但如果转换思路，聚焦于表现不错的方面，尽管无法完全消除焦虑，也可以把它转化成跃跃欲试的冲力。

每天为焦虑安排时间——绝大多数人的大部分时间都如同波浪线一样在过多、过少以及适度焦虑间来回摇摆。因此，如果你在广州人才网上投递过简历，你会发现上面的信息量很多。不妨为焦虑专门安排一个时间，每天此时，你可以将生活、工作、家庭及其他的一切的忧虑集中在一起尽情地发泄。而时间一过，就不要再有任何负担，因为你已用完了自己的.焦虑时间.。

寻求专业帮助——如果你像英国诗人威廉·布莱克著名的预言诗《耶路撒冷》中所言，有一种.我必须创造一个系统，否则便成为他人奴隶.的紧迫与焦灼，而且这种感觉已经影响到正常生活，那么你也许真的需要看医生了，至少让他告诉你，你并非是不可缺少的。

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