新的一年中对自己的鼓励

导读：　新的一年中对自己的鼓励篇一《为了能在新的一年中争取把各项工作做的更好》 ...

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新的一年中对自己的鼓励篇一
《为了能在新的一年中争取把各项工作做的更好》

为了能在新的一年中争取把各项工作做的更好，有必要按照学校统一规定的考核内容，客观、实际地认真总结一番。

一、德：本学年能主动、认真地服从和配合学校各级领导的工作安排。积极参加学校、市教研室和组里的各种会议；能根据学科特点，通过自己订阅或者在网络上寻找国内外热点、重点新闻，及时领会和用于教学辅导；热爱教育事业，把自己的精力、能力全部用于学校的教学过程中，并能自觉遵守职业道德，在学生中树立了良好的教师形象。能够主动与同事研究业务，互相学习，配合默契，教学水平共同提高，能够顾全大局，团结协作，——面临小升初，任务艰巨，为了整体利益，我们积极协调、灵活安排，受到学生的欢迎，并获得了很好的统考成绩，顺利完成了各项任务

为了能够适应不断变化、发展的教育形势，并且能够高屋建瓴地引导学生适应教育改革的要求，每年坚持订阅教学报刊，今年在学校提供电脑的条件下能天天上网查阅、储存资料。

2、教育、教学能力

首先，能认真把握教材——把大纲、课本、时政及时有机结合，以提高学生分析问题和解决问题能力为目标，切实落实培养学生的创新思维和创造能力，并且能利用课堂时间不断地以新型热点材料为背景创设提问角度，帮助学生拓展思路，对基础知识能灵活运用，从而使同学们分析、解决问题的能力不断提高。

第二，能把握学生的认知水平和能力。重视对已学知识的巩固和新、旧知识的联系，达到帮助学生学会求知、不断发展的目的。第三，尊重学生。重视与学生之间的情感交流和培养，在严格管理的同时能尊重学生的学习热情和认知能力，提出与学生自身水平相当的问题，鼓励他们大胆探索，共同提高。因而也得到了学生的尊重。

三、勤

本学年，没有因个人私事而耽误学生一节课[

四、绩

由于本人的不懈努力，学生们取得了长足的进步，在教委和本校的组织的历次考试中，学生的成绩都名列前茅。

年度个人总结28（新）

站上教师的岗位，面临教书育人的巨大压力、学生与教师角色的转换、理论与实践之间的冲突，使的我不得不重新审视自己，在不断修补自己的同时快速的适应并不断的摸索学习。如今，已然不断成长了起来。

思想上，坚决拥护中国共产党的领导，拥护十一届三中全会以来的路线和政策，积极参加学校的政治学习，提高思想觉悟，热爱党的教育事业，自觉遵守《教师法》中的法律法规，认真执行教育方针，努力探索教育教学规律，积极参加教研活动，服从分配，认真完成各项工作，处处以身作则，为人师表，不断提高自己的业务水平。

在这两年过程中，我作为一名小学教师，脚踏实地一步步的学习工作。在平时的教学工作中，不断提高自己，认真做到八认真。课前认真钻研教材，设计教案，并且利用网络、书籍以及各种信息渠道拓展教学资源。课堂上运用多种教学方法，调动学生学习的积极性、主动性，活跃课堂气氛，提高教学质量。并认真写好教学计划和班级工作计划，认真学习教学大纲。

努力做到“教书”和“育人”，在教予知识的过程中对学生进行情感教育。儿童进入小学之后，绝大部分的时间是在学校度过的，学校是培育学生健全人格，促进其良好的社会适应能力的主要场所，而教师是学校教育的主要推动者。在学生心目中，教师是楷模。在师生互动过程中，努力做到“教书”和“育人”，在教予知识的过程中对学生进行情感教育。

儿童进入小学之后，绝大部分的时间是在学校度过的，学校是培育学生健全人格，促进其良好的社会适应能力的主要场所，而教师是学校教育的主要推动者。在学生心目中，教师是楷模。在师生互动过程中，最能发挥潜移默化的影响。在平时对待学生方面，对学生耐心指导，给予适当机会进行鼓励。热爱学生，关心学生学习以及生活，使学生德、智、体等全面发展。并主动与学生家长联系，运用学校、家庭各种因素提高学生的成绩。当然，针对不同性格以及家庭环境的学生要采用不同的教育方法。这一点，我还必须不断的进行摸索。

作为一名教师，面对的是一个班级几十名学生，几个班级几百个学生。在班级教学中，不仅有教师与学生的互动，学生与学生之

间也存在着互动，要使整个课堂的互动成为有效教学的积极因素，教师就需要进行有效的班级与课堂管理。因此，作为一名小学教师，要想胜任教学，还必须具备班级与班级组织管理方面的知识，不但要掌握班级中学生整体上各方面的基本情况，也要了解每个学生各方面的具体情况，这样才能在教学中选择最恰当的教学策略进行教学。这也就需要更加努力的工作，更加积极参加素质教育的实践，不断的学习，不断的更新教育理念，不断的提高自己，这样才能给予下一代更好的教育！

新的一年中对自己的鼓励篇二
《祝愿你们在新的一年里》

致给高二理科班的新年祝福

---------吴治清 老师

祝愿你们在新的一年里,所有的希望都能如愿,所有的梦想都能实现,所有的期待都能出现,所有的付出都能兑现!元旦快乐!

银铃轻响，是思念和祝福的投递。轻轻的一声问候，只想真切地祝你们新年快乐！在此新年之际，我站在三寸讲台之上，透过新年的氛围，我用心在这里深深地祝福。元旦的来到，祝你们在新年里：学业如日中天，心情阳光灿烂。同学们：感谢你们在这一年来的陪伴，感谢你们对我的教学的支持，感谢你们带给我的快乐，有你们在我的身边，我不再寂寞，我不再迷茫，我不再消沉。是你们给我的动力，是你们给我的机遇，是你们给我的展现。虽然我站在三寸讲台上，我并没有俯瞰你们，我的心是和你们站在起点上的。岁月被一页页撕去，只剩新年的脚步，挂在风中的树梢，微微颤抖。 但是，我真的很高兴，九月我迎来了可爱的你们。转眼间一学期马上要结束，在这近四个月里，我们从相识到相知，师生一起为班级的和谐进步努力着。有第一次月考成功的喜悦，汇操比赛的特等奖，篮球场上的挥汗如雨， 在成功和失败中你们日惭长大，也知道了任何个人和团队的成长都不是一帆风顺的，就像人生不只是鲜花盛开的春夏，也有寒风凛冽的冬秋。但无论前进道路多么崎岖，你们的成材之梦没变，同学们的友谊没变，师生的感情没变，我对你们变得强大的渴望没变。

我们很快又要迎来了崭新的2011年。在新的一年里，我们相信高二理科班会越来越好，温暖如家，每名同学也会日惭成熟。我相信你们能自己管理好自己，我是你们中的一员，是你们的特殊朋友。我希望你们将时刻把学业放在第一位，并进行适量的课外活动，争取“1+1＞2”。你们将会更深切地感觉到在高二理科班是多么的幸福。

期末考试在即，我渴望你们将用成绩证明我们是优秀的。我们相信：只要足够努力，一切皆有可能！

跟你们在一起是我最大的幸福。

2010年12月26日

致给高二（文）新年的祝福

--------------------吴治清 老师

面对2011年，希望大家更加进步，希望大家更加健康，希望大家更加热爱生命，更希望大家活出人生的灿烂来。

又一年匆匆忙忙地快要结束了，匆忙得来不及数一下我们的脚步，匆忙得来不及听一下我们的足音。我们开始检点自己的日子，发现岁月如流水一样偷偷滑过，我们拼命想抓住点什么，却了无痕迹。就像一片白云从空中飘过，就像一片树叶在秋天落下，2010年的日子就这样从我们身边溜走了。

世界上最公平的就是日子，在一年内，没有谁的日子会比谁的多，大家都拥有365个日日夜夜。但365个日日夜夜给每一个人带来的是不同的收获和感受，不是因为日子不同，而是因为人的不同。对于生命，每个人都有自己不同的计算方式。有的人以一年挣了多少钱来衡量自己的价值，有的人以一年交了多少朋友来衡量自己的价值，有的人以一年读了多少书来衡量自己的价值，有的人以一年旅游多少地方来衡量自己的价值。但有一点是相同的，每一个人都想使自己的日子过得更加合算、更加有价值。清点一下自己的日子，也许对我们未来的岁月会有好处。让我们一起来算一算，在2010年，我们多少次抬头看过蓝天白云，多少次注视过月亮的阴晴圆缺，多少次在黑夜里数过天上的星星，多少次听过雨声风声落在屋顶的声音，如果没有，美丽的大自然对于你是不存在的。让我们再来算一算，在2010年，你有没有读过让自己感动的故事，有没有朗诵过让自己流泪的诗歌，有没有学会动人的歌曲哪怕只对自己唱，有没有写过真情的文章哪怕只让自己欣赏，如果没有，深刻的人类情感对于你是不存在的。

我们还要继续算下去，在2010年，你有没有认真读过一本书使你终生受益，有没有认真做过一件事做得尽善尽美，有没有认识一个良师益友成为你的榜样，有没有面对困难或失败挺立起哪怕一次脊梁，如果没有，生命的成长对于你来说是不存在的。

也许我们能够为自己找到借口，我们的处境太难了，我们的住处太吵了。但每个人的生命只有一次，生命不允许你找借口，它不会因为你有借口让你再活一次。我要对你们说的是：生命只有一次机会，希望你们能够活得更好吗？

最后，祝愿你们元旦节快乐，健康的成长，也祝愿你们家长身体健康。家庭和睦，幸福安康。

2010年12月26日

致给特优（2）班的新年祝福

----------吴治清 老师

亲爱的同学们：

你们好！

在元旦佳节来临之际，我把美好的祝愿送给你们——愿你们在新的一年里玩得开心、学习进步！

此外，作为中途接你们班数学的老师，我想告诫你们：理想很重要，所以托尔斯泰说：“理想是指明灯，没有理想，就没有坚定的方向，没有方向就没有生活”，我们每个人都应该对未来充满希望，充满期待。理想往往诞生于爱好，而爱好来自于兴趣。从兴趣到爱好，再到热爱，再到理想，必然要经历一个过程。你们都读过《丑小鸭》，不用问为什么鸭子生下来就喜欢水，天鹅生下来就喜欢蓝天。天鹅即使长在鸭群里，也必然会与众不同。我们不是这些低级动物，我们是能战胜自我的人类！未来掌握在我们自己手里。

对你们来说，有理想，就意味着对明天充满了追求与渴望，对未来充满了憧憬与向往。有人说，“理想是石，敲出星星之火；理想是火，点燃希望之灯；理想是灯，照亮夜行之路；理想是路，引你走向黎明”。我看，理想虽然不像诗里说的一样伟大、神圣，但它的确会成为我们披荆斩棘不断前行的动力，就像一首歌里唱的：有梦就有希望。

俗话说：一年之际在于春，一日之计在于晨，良好的开端是成功的一半，这些都在强调开端的重要性，而高一正是高中三年的起始阶段。在高中，有大家都熟悉的一句话：高一是基础，高二是关键，高三是决战，这正是体现了高一年级是打基础的重要阶段。基于以上两点，高一年级的重要性不言而喻，既是打基础的时期，又是良好习惯的形成时期。我们在高中已经度过了半年的时光，在此期间，我们每位同学都有所收获，但有的同学已经开始有偏科的趋势，而高考是按总分录取，一科的成败，可能决定一个人一生的命运，所以每位同学必须要避免偏科现象。高一仅仅刚开始，偏科可以及时地弥补，首先要明确自己的弱点，要对自己做深刻地剖析。其次，在认真剖析自己的基础上，要制定出切实可行的计划（包括时间，内容，测试训练等）。再有，在此过程中不要眼高手低，因为已经学过，一看有思路，就算了，殊不知里面还有很多的奥妙，不具体操作，就无法获得其中的真谛。最后，必须要总结、归纳，形成自己的知识体系。

俗话说：不怕慢就怕站。有的同学在学习中对自己的要求放松了，又看不到别的同学在干什么，所以总紧张不起来，学习没有效率，有的干脆不学，还形成了懒散、拖沓的作风，这正是学习的大忌，这种习惯一旦养成，将会后患无穷。期末考试在即，我渴望你们用成绩证明你们的优秀，我相信：只要足够努力，一切皆有可能！

最后，希望每位同学都能严格的要求自己，度过一个欢乐，祥和的每一个明天，每一个新年。

2010年12月26日

新的一年中对自己的鼓励篇三
《新的一年中我们企业的目标是》

2011年即将过去，新的一年就要到来，在这辞旧迎新之际，我们欢聚一堂，共同回顾一年来的工作，我们感到十分欣慰。一年来我们无论是在生产经营上，还是在经济效益上都有了长足的发展和提高，各项工作都取得了明显的进步，企业的竞争能力显著得到了增强。回顾我们走过的路程，我们取得的每一点成绩无不浸透着广大员工同志们的艰辛劳动和汗水。是你们战寒风顶酷暑，日夜奔跑在运输战线上；是你们风里来雨里去的装车，卸车，为保证运输物资准时、安全到达，车上车下不辞辛苦的劳作；是你们不怕脏、不怕累、为了保证车辆及时出车、争分夺秒地在修车、焊车，你们发扬了特别能吃苦，特别能战斗的金鼎物流精神，为金鼎物流的发展壮大做出了突出的贡献，在此，我向你们表示衷心的感谢！并且通过你们向你们的家人表示衷心的祝福！

一年来我们主要做了以下几项工作：

一、生产经营取得了可喜的成果。

二、在服务质量上有了很大的提高。

三、设备管理上取得了很大的进步，更新改造的步伐空前增大，企业的竞争能力明显得到了增强。

四、管理上得到进一步的和加强。

五、基础设置得到了明显的改善，较好的满足了员工生产生活的需要。

六、企业的政治素质、文化素质进一步得到了提高，取得了良好的经济效益和社会效益。

今年八月十日，在参加盖州的抗洪抢险中，我们共出动车辆75台次（15台翻斗）运输货物2800多吨，由副经理王刚、屈亮带队35名员工参加了抢险。我们的员工冒着暴风雨，在道路被冲毁、没地方吃饭、没地方睡觉，极端困难的条件下，不叫一声苦、不叫一声饿，冒着险情

把抗洪抢险的物资运到了抗洪抢险的第一线。当市里领导向我们问候的时候，我们的员工都说不累不辛苦，这种以国家的利益、人民的利益为最高利益的崇高境界真让人感动。

什么是政治， 什么是企业文化，这就是最大的政治，最好的企业文化。这充分体现了我们金鼎物流员工的政治素质与精神风貌。你们为我们企业赢得了荣誉，我再次向你们表示衷心的感谢！

过去的一年我们虽然取得了很大的成绩，但存在的问题和不足也不少，主要表现在：

一、生产经营不协调的问题时有发生。

二、为用户服务上仍需进一步加强。

三、安全事故仍然居高不下；

四、设备管理，备件供应，仍有一定的差距，仍需进一步加强。

五、管理上仍然比较粗放，标准、层次仍需进一步提高。 上述这些问题都需要我们在新的一年中加以克服和解决。

新的一年中我们要努力把我们的公司建设成一个环境更加优美、设施更加完备、管理更加正规、干群和谐、平安有序，具有一流水准的物流公司。我们的最终目标是：让每一名员工都富起来。

为实现上述目标，我们要做好以下几项工作：

一、 完善基础工作，在降低成本上下功夫。我们的基础工作经过几年来的努力已经基本满足了生产经营的需要，但还需进一步完善。

1。 完善成本核算，各车的主要成本，必要时与趟数一起按月份公布，让各车之间有个比较，赶有目标、追有方向，也做为对各车和司机考核的重要依据。对于成本居高不下、效益低迷徘徊的车辆和人员要及时采取措施。

（上述表格中反映的成本加上工资和管理费就构成了总成本。这项工作由财务部负责）

2.完善各种台帐，一是大中修管理台帐；二是车辆履历记录台帐（技术档案）；三是保养记录台帐；四是事故记录和处理台帐；五是保险台帐。目标是总的有数、细的到车、到人；有帐可查、有据可查，一目了然，并实行微机管理。（此项工作由综合部负责）

3.完善和规范牌板，走廊悬挂总经理致词、光荣榜、安全领导机构。雨搭封闭后在西侧建一排显示板。1、司机安全操作制度。2、修理工安全操作制度。3、电焊工安全操作制度 4、安全防火制度 5、装卸工安全制度。版面设计要庄重大方。文字要重新推敲，规定尽可能合情合理，让员工都能够接受，必要时可

以悬挂一幅警钟图板，提醒司机、修理工、“您注意安全了吗？” 起到一定的警示作用。（此项工作由综合部负责）

4．完善防火设施，除各车、各库房、各工作间、油库等重点位置放灭火器外，还要在加油机旁适当位置建立一个防火工具专柜，内设专用锹、钩子等，另外在防火工具柜旁和雨搭内电焊班的合适位置各设一个防火砂箱，以留备用。

5．完善安保工作，与南楼分局联系，建立联网报警机制，并在警卫室前挂牌，必要时设一名专职的安保人员，着保安制服，以震慑盗窃分

子，同时发动群众，建立举报奖励机制，共同与盗窃分子做斗争。我们还要在此基础上，投入资金建立一套高清的监控设施，对出入车辆和外来人员实施监控，真正把安保工作落到实处。

6. 完善基础设施，建设更加美好的家园。在2011年已经投入巨资的基础上继续完善基础设施，改善工作条件与生活环境。

①开春之后要继续将花草树木填平补齐，移植100株树苗，大门外建一个200平的花坛，种植一些花草，进一步完善现有的花坛，补一些月季或串红等。

②扩建员工停车场，让员工的私家车存的放心。

③根据需求，夏季再增设两个淋浴头，让修理人员、司机、装卸工都能洗上澡。

④还要努力改善伙食，要定食谱，做到每周吃一顿鱼，不少于一顿包子、花卷等。人员不够可以帮厨，厨具不够可以增加笼屉、铁锅等基本设施，让大家在吃饱的基础上还要吃好。

⑤努力改善宿舍条件，宿舍要向招待所标准看齐，室内要有衣柜，衣物要有地方放，要购置洗衣机，设置晾衣架等供员工洗工作服晾衣服用。

⑥要实行车辆的定置摆放，大门进来左侧停放私家车、挂车，右侧停放翻斗车；在中间大道的两侧地面上用石条做好标志，做到有序排放、定置管理，解决乱停乱放的问题。

二、 抓好安全生产

1、抓好三级安全教育，新员工进入公司时，在总经理进行面试时除进行遵章守纪、介绍企业情况的同时，重点进行开好安全车的教育，总经理把好第一关，第二由各队领导实行安全行车的实际考核。发现不安

全因素不准驾车。第三在安全员、保险人员办理手续时进行安全教育，形成层层有人讲安全，层层有人管安全的三级管理。

2、抓好预防工作，各车配备好安全帽、灭火器等安全用具并经常对安全措施，用具实施检查。针对院内修理及电焊明火多的实际，抓好防火管理，增强防火意识，抑制险情。

3、对司机经常进行尊章守纪、谨慎驾驶的教育。尤其是对开快车强行超车等事故的教训进行有针对性的教育，重点是利用平时的报账、修车、开会的机会，抓住一切可以利用的时间进行宣传教育，做到警钟长鸣，防患于未然，切实解决事故居高不下的问题。

4、开好事故分析会，做到事故原因不清不放过，不吸取教训不放过，事故责任人不得到处理不放过。

三、抓好设备管理

1.在提高修理能力的基础上，重点提高修理质量，要吸收有一定素质的修理工做为我们企业的后备力量；我们的目标是吸收不少于20人的精兵强将做为我们的修理队伍，这样才能保证车辆随时都能开得动。以提高我们车辆的技术状况和可开动率。

2.继续加大力度更新设备，将技术状况差，频繁修理的车辆淘汰、报废。更新一些技术状况稳定的、厂牌型号统一的新车，提高技术状况和企业竞争力。

3.加强设备检查，要形成一个制度，由设备管理人员和检查员组成，不定期的对车辆进行临检和出车前的检查，重点检查转向、灯光、制动、空滤、机油、工具箱、安全帽、灭火器等，切实通过检查起到督促的作用。

四、抓好服务

新的一年中对自己的鼓励篇四
《工作总结》

一、生日的祝福（6～7课时）

1．我们班一岁了（1） 1

2．我的生日（2） 生日那天1

我要感谢的人

今年生日我还想

我们一起过生日1

3．共和国的生日（2～3）开国大典1

为祖国妈妈自豪 1

欢度国庆 1

4．少先队的生日（1） 1

二、美丽的秋天（9课时）

5． 秋天到了（2））收获的季节 1

我们一起来品尝 1

6． 秋天里的传统节日（2） 月儿圆，人团圆 1

重阳节，敬老人 1

7． 秋季运动会（2） 开运动会啦1

大红花奖给谁 1

8． 健健康康过秋天（3） 我们一起来锻炼 1

坚持锻炼身体好

做个小沙包1

秋天的保健1

三、动手动脑更聪明（8~10课时）

9．玩中有窍门（1～2） 1

10． 做有心人（4～5） 发现小问号 2～3

小问号挺直了腰 2～3

11．做中学，我快乐（2） 勇敢试一试 1

失败了没关系1

四、你好人类的朋友（6~8课时）

12．亲密的朋友（1） 1

13. 我喜爱的动植物 （1） 1

14． 可爱的生命（3） 它们在生长2 （植物、动物各1课时） 生命的力量 1

15． 爱护我们的朋友（2） 当我们伤害了朋友 1

让我们永远做朋友 1

第1课《我们班一岁了》

教学目标：

1、回顾一年来的成绩和进步，体验、感受自己和集体共同成长的快乐。

2、能用欣赏的眼光看待自己和同学的变化，并能大胆说出自己的变化。

3、为班级的进步和成长而高兴，并愿为集体进步做 更大的努力。

教学重难点

为班级的进步和成长而高兴，并愿为集体进步做 更大的努力。

教学方法

讨论、游戏

教学准备

收集自己或集体取得荣誉

教学时间：1课时

教学过程：

1、导入：新的学年开始了，你发现我们的周围有了哪些变化，你的心情怎样？

2、交流：学生自己交流各自的发现和感受。

3、小结要点：升入二年级了，我们真开心，因为我和我们班都长大了一岁。

4、交流展示。

（1）说我们自己长大了一岁，是因为我们每个人在过去的一年里各方面都有一些进步;说班级大了一岁，也是因为我们每个人在过去一年里取得了不少的成绩。你知道的关于自己和班级的进步与成绩有哪些？

（2）师生共同回顾、交流并展示班级和个人在过去一年中取得的各项成绩。

（3）师生一起将带来的奖状、物品等布置成一个“班级荣誉展示板”

5、讨论。

（1）欣赏展板，思考一年来我们班级体取得了这么多的成绩，这是谁的功劳呢？

（2）学生讨论，教师引导。

6、小结要点：集体的进步离不开每个人的努力，而每个人的进步才能推动集体的进步。我们和班级在一起成长。

7、游戏活动—祝福班级生日：我们班一岁了，让我们给他过个生日吧。

（1）出示祝福树、机箱袋等

（2）要求每个学生写一句祝福班级的话语放进吉祥袋里，在吉祥袋上写下各自的名字，并将吉祥袋挂在 “祝福树”上

（3）请几个学生上来打开他们的吉祥袋给大家念念他们的祝福语。

（4）全体师生齐唱生日歌。

师：今天，我们高兴地迎来了我们班的第一个生日。班级过去和将来的成长都离不开每个同学的努力。我们已经长大了一岁，并祝福了我们的生日，我们都非常高兴那我们在新的一年里，你还打算为班集体做些什么呢？请同学们自己思考并写出一份自己新学年的打算。

8、分组交流新学年的打算并评出好的。

9、指名上台演讲

四、小结

同学们都写的很好，但一定要做到。

第一单元 生日的祝福

1、 我们班一岁了

主题目标：

1、回顾一年来的成绩和进步，体验、感受自己和班集体共同成长的快乐。

2、能用欣赏的眼光看待自己和同学的变化，能大胆说出自己的变化。

3、为班级的进步与成长而高兴，并愿为集体进步做更大的努力。

教学过程：

1、导入：新的学年开始了，你发现我们的周围有了哪些变化，你的心情怎样？

2、交流：学生自由交流各自的发现和感受。

3、小结：升入二年级了，我们真开心，因为我和我们班都长大了一岁。

4、交流展示：

（1） 你知道的关于自己和班级的进步与成绩有哪些？

（2） 师生共同回顾、交流并展示个人和班级在过去的一年中取得的各项

成绩。

5、讨论：一年来，我们班集体取得了这么多的成果，这是谁的功劳？

6、小结：集体的进步离不开每个人的努力，而每个人的进步才能推动集体的进步，我们和班级在一起成长。

7、活动：祝福班级生日

（1） 为班级齐唱生日歌。

（2） 每人写一句祝福班级的话，并在班上大声的说出来。

8、总结：今天，我们高兴的迎来了我们班的第一个生日。班级过去和将来的成长都离不开每个同学的努力。在新的一年里，你还打算为班集体做些什么呢?请同学们思考并写出一份自己新学年的打算。

2、 我的生日

主题目标：

1、能感受父母、亲人、老师及同学对自己的关怀，并学会用恰当的方式表达对他们的感谢。

2、能正确对待“过生日”，并愿意学习过有意义的生日。

3、知道生日对自己成长的意义，能对自己今后的成长提出新的要求。 教学过程：

一、生日那天„„

1、导入：出示小朋友过生日的图片，请学生猜一猜图中小朋友在干什么，心

情怎样。

2、介绍：你的生日是怎么过的呢？给大家介绍一下吧！

3、小结：我们每个人都有自己开心的生日体验。

4、绘画：从出生到现在我们过了很多生日。在这些生日中，你最难忘的是哪一个？请用画笔将自己最难忘的那次生日留在纸上。

5、说一说：你画的这次生日为什么难忘？

6、小结：每个难忘的生日背后都有一个感人的故事。

二、我要感谢的人

1、导入：听歌曲《小乌鸦爱妈妈》。

2、讨论：小乌鸦为什么爱妈妈？

3、小结：小乌鸦没有忘记是妈妈把他抚养长大的。其实，我们的成长也和小乌鸦一样，离不开爸爸妈妈还有周围许许多多的人的关怀和帮助。

4、故事会——我的成长故事

学生自愿上台说一所关心帮助过自己的人，讲一讲和他们之间的故事。

5、小结：在我们每个人的成长过程中都有很多人给予了我们关心和帮助。在生日这个重要的成长时刻，你想怎样对他们表示感谢呢？

6、手工或制作活动：引导学生用自己喜欢的方式向关心自己的人们表达感谢。（感谢卡、短信、手工）

三、今年的生日我还想„„

1、导入：今年的生日你想怎样过?

2、交流：每个同学说出自己的生日，其他同学认真倾听。找出和自己同月生日的同学。

四、我们一起过生日

1、讨论：同月生日的学生坐在一个小组，共同协商、讨论如何过一个有意义的集体生日。

2、评议：每组请一个代表说自己小组的集体生日计划。全班评议、综合修订，设计出首个班级集体生日会的方式、活动、程序。

3、活动：集体生日会

新的一年中对自己的鼓励篇五
《心怀感恩,为职场带来正能量》

心怀感恩，为职场带来正能量

当元旦假期结束，便算是正式进入了新的一年。所有的人似乎都带着新的期望和激动的心情，去面对新年中即将来到的新的机遇、新的经验、新的工作，甚至新的恋情。无论你是否有自我改进的打算，一页页撕掉的日历也会将新的一年一点点呈现在你的面前。

网上流传着一个视频，讲的是圣诞节的时候，一个男孩子收到了一个Xbox作为圣诞礼物，他简直激动得不得了。像这样全心全意的心怀感激，感谢身边所有人，包括亲人，朋友，同事，那些曾经不断支持你、鼓励你，在你最萎靡不振的时候给予你莫大帮助的人，是新年伊始向包括自己在内的所有人致敬的一份最美好的礼物。

现在，就让我们一起，在2012年的开端，向职场生活中的各种朋友表达感激之情吧。 也许你会觉得每天对别人说几句“谢谢你”非常微不足道。但实际上这个小动作中别有深意，它不仅是在日常生活中做做这些看似善意的小举动，也意味着要对每天的经历表示感谢。我们生活在一个永不停滞的世界，但是很多时候花费一点点时间闻一闻花朵的香气也是值得的。尤其是在你忙碌于寻找工作机会的时候，这样的举动会让你在瞬间远离恼人的喧嚣，寻得一刻内心的静谧。 做这些感谢并不会花费你很多时间，几分钟就够了。

表达感谢并不一定要用送礼物的方式。

一个简单的姿势或者话语就会让情况大有不同，减少你和他人之间的隔阂。这种方式在职场中尤为适用，尤其是对于那些刚刚进入一个新环境的人来说，学着欣赏并珍稀每一个最细微的善意举动，对自己的事业将大有帮助。 同样的，别忘了也感谢一下自己。

很多整天忙忙碌碌到几乎没有时间呼吸一下新鲜空气的人，这样工作的话，生活还有什么乐趣？为自己活一会儿吧！抽空在周末的时候去做个按摩，去小酒吧放松一下！在经过一周辛苦的工作后，能否让自己能够从疲劳状态中恢复过来是非常重要的。

最近你是否有参加过一些公司的面试？给面试你的人发送一条感谢的讯息

吧。

从同事那里得到了非常有用的建议了吗？做点什么以示回报吧。 有人帮了你什么忙吗？别忘了给他们打个电话。

无论你在新的一年中对自己做了哪些进步的期许，都要记得想一想那些对你来说最重要的人，你的家人，工作上的伙伴。无法表达善意的生活是不完整的。所以，在熙熙攘攘的新年之际，一定要花点时间去欣赏生命中最微不足道的事情，感激所有应该感激的人！

新的一年中对自己的鼓励篇六
《年终总结》

新的一年中对自己的鼓励篇七
《2015个人年度工作计划》

2015个人年度工作计划

第1篇：个人年度工作计划

201X年是个人转型发展、稳定发展的起步之年，是坚持加快熟悉业务工作，积极参与企业建设，认真履行岗位职能，积累基层工作经验，努力推进企业创新的关键一年，为确保各项目标落到实处，在回顾过去，总结经验，分析形势，展望未来，联系实际的基础上，特制定本计划：

一、指导思想

以全面落实科学发展观为指导，以实现个人价值与企业价值的和谐统一为最高宗旨，以转变观念为突破口，积极融入企业和谐发展的历史进程中；以加强学习为根本，加速提升岗位技能水平；以遵章守纪为重点，努力确保人生安全无隐患；以勤奋工作为主攻方向，树立刻苦钻研的敬业精神；以拓展兴趣爱好为追求，不断提升个人综合素质。以崭新的战斗姿态，崭新的精神风貌、崭新的工作作风促进企业实现建设精品化矿井的战略目标而努力奋斗。

二、工作目标

蓝图绘就，目标确定，关键在于抓好落实。为使目标如期实现，要切实做好以下四方面工作：

一、转变观念，明确奋斗目标。

俗话说"意识反应态度"、"态度决定一切"，心态的好坏直接影响着一个人对工作的态度。因此，面对新的工作岗位，新的工作环境，今年要突出做好两个方面的工作：

（一）加强认识，转变工作角色。

面对当今世界严峻的经济形势，今年当务之急必须做到"一个转变，一个认清"，即转变工作角色，认清工作形势。为此，一方面要加强认识，提高意识，要从大局意识出发，站在可持续发展的高度上，牢固树立"三百六十行，行行出状元"和"既来之，则安之"的观念，警惕"今天工作不努力，明天努力找工作"不良后果；另一方面在思考问题，处理事情时，必须跳出以前的思维方式，摆正自己的位置，树立全局意识，切实转变工作角色，积极融入企业发展的大潮中。

（二）实事求是，重建职业规划。

目标就是方向，有了前进的方向就有了奋斗目标。因此，一方面要本着实事求是、适当超前的原则，重新建立职业发展规划，制定出未来三年的发展目标，然后将三年发展目标逐年、逐月进行分解，让自己对职业成长有一个清晰的目标，随着目标的攀升与实现，努力实现因能择岗、因长择业，因绩提升，促进综合素质的不断提升；另一方面要把目标植根脑中、牢记心中、常念口中，从而使自己目标明确，不断鞭策自己，并力争做到三月一回顾、半年一小结、一年一总结，确保目标不流于形式，促进各项目标顺利进行。

二、加强学习，提升个人素质

学习是历史使命，是时代要求，选择学习就是选择进步，忽视学习就是忽视进步，放弃学习就是放弃进步，要把学习作为终身任务和长期实践的行为贯穿个人工作的始终，要通过学习达到"身强体健"。因此，要从三方面着手：

（一）加强思想政治学习。

思想政治一直是我国国家企业的优良传统，随着社会的发展，人们的思想越来越活跃，更善于观察问题，分析问题，思考问题。作为一名新世纪的青年，更要自觉加强思想政治的学习，使自己更好的服务于企业，服务社会。因此，要积极做好以下三方面： 一要加强邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观的学习，运用马克思主义的立场、观点和方法来端正自己的世界观、人生观、价值观，在学习贯彻的深入、深度和深

化上下功夫，增强贯彻唐安煤矿各项政策、文件和规章的自觉性和坚定性。

二要积极投入到企业打造本质安全型矿井，建设现代化精品矿井，争做自主保安型员工的大潮中来，围绕企业创建和谐矿区的目标，积极进行个人品德教育活动，进一步加强职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德的教育学习，努力强化自己的敬业精神，不断提升个人修养和岗位奉献精神。

三要积极抵制不良社会风气的侵蚀，树立敢于同落后思想斗争的勇气，培养健康高雅的生活情趣，努力维护唐安煤矿积极健康、安定祥和、融洽和谐的生动局面。

（二）始终牢记安全教育。

煤矿行业作为一种高危行业，安全始终是我矿发展的头等大事，没有安全就没有发展，要想推动发展首先得推动安全发展。因此，作为一名井下工人，要思想上高度重视安全工作，严格按照企业安全发展的要求，尊章守纪，强化决不违章蛮干、向三违隐患宣战，认真圆满完成生产任务；要积极通过煤矿的"井下文化长廊"、"安全知识考试"、警示案例教育以及班前会等一系列卓有成效的教育活动来宣传教育强化安全生产意识，促进自己由"要我安全"到"我要安全"的自觉转变，争做一名优秀的安全型唐矿员工。

（三）强化岗位技能学习。

岗位技能是企业员工发展的生命线。要做一名合格的员工起步必须加强和提高自己的岗位技术水平。为此，首先要进一步明确工作职责，按照队班领导对自己工作的安排，尽快熟悉自己的工作和职责，熟悉队班内各项规章制度，明确工作要求；其次要结合实际深切领悟集团公司党政的发展规划和决策部署，明确工作任务，进一步提高工作的主动性和自觉性；第三要向"书本学、向师傅学、向同事学、向领导学"和通过唐矿"互帮互助"等活动，虚心听取大家的指导和教育，而且要善于学习、勤于思考，在干中学

、学中干，明确工作的运行和处理问题的程序，做到守纪律、知程序、明内容、讲方法，学于用、知与行、说与做的统一，同时要采取多途径和方式加强与各级各类人员的交流和沟通，确保各项交流畅通无阻；第四要不折不扣地参加集团、煤矿和队班组织的各项安全知识与技能培训，积极参加检测评估，完成培训任务，保证培训质量；同时还要充分利用业余时间自学充电，真正做到干中学，学中干，活到老，学到老，逐步培养终身学习的良好习惯。

第2篇：2015年公司员工年度工作计划

2015年对于我来说是一个充满压力同时挑战与机遇并存的一年。进入社会开始工作已经是第四个年头了，回想这几年的工作经历，确实也让我成长了不少，从一个没有任何社会经验的大学生走到现在，所有的经验教训时刻提醒我克制自己的莽撞和那颗不服输的心，但是所有的小成绩又在不断的激励着我，促使我必须去了解自己、经营好自己。不论我们怀揣怎样的梦想，实现她唯一的途径其实都普通得不能再普通，即是脚踏实地的努力，克己求实的发挥。我感谢在成长路上激励过我的人，是你们让我羽翼渐丰。在此，我订立了2015年年度工作计划，以便使自己在新的一年里新的环境中有所进步做出成绩。

一、熟悉公司规章制度工作流程

熟悉公司的各项规章制度，严格要求自己遵守，明确相应的操作流程和汇报审批流程，为今后顺利开展工作明确方向；

二、学习业务知识，跟进项目情况

学习公司现有项目资料，了解公司业务范围和运作模式。目前主要了解《XXXXX》资料，了解该项目的具体调研情况、开发立项、合作模式，积极掌握项目跟进程度，争取尽快进入项目角色，为项目顺利进行做好准备工作；同时收集了解与行业、项目相关的知识信息，以便更好的补充完善项目进度需求，在项目启动前努力补给做好准备工作。

三、制订学习计划

学习，对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。适时的根据需要调整学习方向，来补充新的能量。专业知识、综合能力、都是我们所必须掌握的内容。因此在专业学习方面还希望领导多多给与我支持和帮助。

四、增强责任感、增强团队意识、增强服务意识

1、增强责任感古人云："不患无策，只怕无心"责任是分内应做的事情，是一种客观需要，也是一种主观追求。有了责任心，工作起来才有激情和动力。不讲责任，不愿承担责任，不敢承担责任的行为，必然造成工作上敷衍了事、庸碌无为；随心所欲、弄虚作假；明哲保身、患得患失；缩手缩脚，无所作为。所以我认为责任心是做好工作的首要条件，一个正确的出发点会带动我们很轻松的积极向上，不断完善自己的专业技能和工作能力。

2、增强团队意识众人拾柴火焰高，在团队精神的作用下，团队成员会产生互相关心、互相帮助的交互行为，显示出关心团队的主人翁责任感，在工作中能够积极主动的为团队服务，为团队补台，并努力自觉地维护团队的集体荣誉，自觉地以团队的整体荣誉为重来约束自己的行为，从而成为公司自由而全面发展的动力。在加强团队意识的同时，需要有效沟通，只有正确了解领导意图的时候才能正确发挥执行力，我们应该努力加强自己的这种团队意识，通过发扬团队精神，加强建设进一步节省内耗。

3、增强服务意识很多时候服务意识能很好的帮助我们去了解项目情况、完善项目过程，这是一种积极的主管能动性。所有项目的市场就在我们的服务意识里，服务意识应该在我们每一位员工心中，我们只有把服务意识转化为具体的最佳服务，才能打动客户打开市场。同样，不仅仅是在业务方面，很大程度上来说日常工作也是服务意识的优先体现，做好各个部门的配合工作也是服务于大家、服务于自我。

以上，是我在新的一年中对自己的要求和计划，对于我来说这一年是崭新的，是充满激情和挑战的。相信自己会尽快熟悉工作，完成新的任务，做出工作成绩。感谢领导，感谢我的同事们！

第3篇：个人年度工作计划

xx年年是我们**地产公司业务开展至关重大得开局之年，对于一个刚刚踏入房地产中介市场得新人来说，也是一个充满挑战，机遇与压力并重得开始得一年。因此，为了，我要调整工作心态、增强责任意识、服务意识，充分认识并做好厂房中介得工作。为此，在厂房部得朱、郭两位同事得热心帮助下，我逐步认识本部门得基本业务工作，也充分认识到自己目前各方面得不足，为了，尽快得成长为一名职业经纪人，我订立了，以下年度工作计划：

一、熟悉公司得规章制度和基本业务工作。作为一位新员工，本人通过对此业务得接触，使我对公司得业务有了，更好地了，解，但距离还差得很远。这对于业务员来讲是一大缺陷，希望公司以后有时间能定期为新员工组织学习和培训，以便于工作起来更加得心顺手。

1、在第一季度，以业务学习为主，由于我们公司正值开张期间，部门得计划制定还未完成，节后还会处于一个市场低潮期，我会充分利用这段时间补充相关业务知识，认真学习公司得规章制度，与公司人员充分认识合作;通过到周边镇区工业园实地扫盘，以期找到新得盘源和了，解镇区工业厂房情况;通过上网，电话，陌生人拜访多种方式联系客户，加紧联络客户感情，到以期组成一个强大得客户群体。

2、在第二季度得时候，公司已正式走上轨道，工业厂房市场会迎来一个小小得高峰期，在对业务有了，一定了，解熟悉得情况下，我会努力争取尽快开单，从而正式转正成为

我们公司得员工。并与朱、郭两经理一起培训新加入得员工，让厂房部早日成长起来。

3、第三季度得"十一""中秋"双节，市场会给后半年带来一个良好得开端，。并且，随着我公司铺设数量得增加，一些规模较大得客户就可以逐步渗入进来了，为年底得厂房市场大战做好充分得准备。此时我会伙同公司其他员工竭尽全力为公司进一步发展做出努力。

4、年底得工作是一年当中得顶峰时期，加之我们一年得厂房推界、客户推广，我相信是我们厂房部最热火朝天得时间。我们部门会充分得根据实际情况、时间特点去做好客户开发工作，并根据市场变化及时调节我部得工作思路。争取把厂房工作业绩做到最大化！

二、制订学习计划。做房地产市场中介是需要根据市场不停得变化局面，不断调整经营思路得工作，学习对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进得步伐和业务方面得生命力。我会适时得根据需要调整我得学习方向来补充新得能量。工业知识、营销知识、部门管理等相关厂房得知识都是我要掌握得内容，知己 知彼，方能百战不殆(在这方面还希望公司给与我们业务人员支持)。

三、加强自己思想建设，增强全局意识、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大得能力减轻领导得压力。

以上，是我对xx年年得一些设想，可能还很不成熟，希望领导指正。火车跑得快还靠车头带，我希望得到公司领导、部门领导得正确引导和帮助。展望xx年年，我会更加努力、认真负责得去对待每一个业务，也力争赢得机会去寻求更多得客户，争取更多得单，完善厂房部门得工作。相信自己会完成新得任务，能迎接新得挑战。

第4篇：个人年度工作计划

根据*****党委年度工作要点和进度为进一步加强党支部的建设，充分发挥支部的保证作用和党员在学风建设和文明修身等学习生活中的先锋模范作用，带领支部所属班级同学健康成长成才，以优良的学风，优异的成绩，严明的纪律，良好的生活习惯和作风的实际行动迎接建党九十周年和辛亥革命100周年等重大事件，作出本年度支部工作计划： 指导思想：围绕院党委工作中心，进一步以邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻十八大精神，以十八大精神为指引，认真组织开展科学发展观学习与实践活动，进一步加强党员队伍、积极分子队伍建设，认真抓好支部自身建设，发挥学生党支部的战斗堡垒作用。加强党员的入党后教育和管理，强化党员意识，建立一支数量、质量内在统一的党员队伍，为更好地构建和谐校园，促进学院发展提供强有力的思想保证和组织保证。

一进一步重视对党员的教育，加强支部的思想建设

1、加强对支部党员和群众（其他同学）关于学风建设和文明修身活动的重要性和必然性的宣传教育，使活动成为每个同学的自觉行动，党员成为其他同学的楷模和榜样。

2、进一步深入开展创先争优活动，并把创先争优活动与学风建设和文明修身活动紧密结合起来，认真搞好支部和党员的公开承诺，并做到言必行，行必果。

3、支部成员在学生党支部的带领下认真学习邓小平理论、"三个代表"重要思想、《中国共产党章程》以及党的文件与有关会议精神，

4、学生党支部成员采用集中学习、支部座谈、交流、讨论为主的学习方式，并与上级党委密切配合，请专家、党务先进工作者为我们作理论、时势报告，及时交流体会，同时安排听辅导报告、参观访问等学习交流活动。

5、以党小组为主，组织党员和入党积极分子进行理论学习，认真学习党章和全国人大、政协两会精神，进一步了解掌握党的基本知识和形势政策。

6、积极组织入党积极分子培训，承办？期积极分子培训班分党校，配合校党委组织部，

严格落实党团工作室制度，规范发展党员社区考察程序，让更多的有意愿加入共产党员的团员青年早日跨入党组织的大门。二、认真做好党员的发展和转正工作，切实加强支部的组织建设

1、认真做好党员的发展工作，确保发展党员的质量，计划上半年和下半年各发展一次，每次发展？名党员，在发展工作中，尤其要重视做好培养考察工作，并做好发展工作符合程序，手续完备，材料规范，质量保证。同时要进一步加强对预备党员的教育考察，及时认真做好预备党员的转正工作。

2、让党组织生活做明主制原则，每年支部要开一次交心通气会，党员每年至少过一次组织生活会。通气会和组织生活会要开展相互学习，批评与自我批评，已达到发扬成绩，克服缺点错误之目的。凡属大的问题必须经过支委会或支部大会讨论，充分发挥党内民主。

3、党员要自觉按规定交纳党费，积极参加党的活动，认真完成党所分配和交给的任务，增强党的组织观念。

三、加强支部的制度和作风建设

1、每年定期召开支部党员大会，传达学习和讨论有关事宜，这些要作为支部的一项制度来实施。

2、党员，党员帮困结对，党员学长辅助计划（传，帮、带）。佩戴党员牌，争做红色领航员等新做法，同样作为支部的制度来执行，落实。

3、大学实事求是，理论联系实际，增加联系群众批评与自我批评，言行一致，严以律己，互帮互助，创新创造作风，把党的优良传统作风加以发扬光大。

四、加强支部工作宣传力度，开展支部特色活动

1、充实党团办宣传部工作队伍，邀请经验丰富的校报记者或大学生记者团记者对党团办宣传部人员进行培训，提高新闻报道的质量，促进学生党支部宣传团队实力的提升。

2、拓展宣传途径。在广大同学特别是入党积极分子大力宣传党建博客，吸引党外同学浏览党建博客。邀请校报记者对支部活动进行报道或者积极向校报投稿。

3、加强党建带团建工作，与团总支合作工作计划，以学生党支部名义组织一两次大型思想政治教育活动工作计划，以扩大学生党支部在广大同学中的影响力。

4、加大先进典型的宣传力度，对于获得优秀学生党员荣誉称号的党员，党支部将以博客专题、先进事迹报告会等形式进行大力宣传，扩大优秀学生党员在广大同学中的知名度。

5、建立本支部的党建博客，并对党建博客进行合理的管理。进一步完善学生党支部博客。加大宣传力度，在广大党员、发展对象、入党积极分子和新生中广泛进行宣传，提高博客的知名度，扩大影响力。加强博客的维护和管理力量，成立博客管理小组，专门负责博客的日常维护、上传有关资料并实施日常监控。

6.组织党员进行一次外出学习。践行党的精神，谨记党的誓言，坚定理想与信念，让学习成为党员生活中的一种风气。

7、积极开展读"红色经典"读书活动，构建学习型党组织。由学生党员和入党积极分子自主选择红色经典书目，撰写读书心得，开展读书交流会、报告会，并对读书成果进行展示和评比。

8、组织一次新党员入党宣誓活动和协助学院开展党员宣誓活动。每个月组织一次学生党员观看爱国主义影片活动。

9、理论与实践相结合，将与团总支一起组织好学生暑期社会实践活动，形成以学生党员为骨干的社会实践工作队伍。

10、支部将加强对思想汇报的检查。思想汇报由学生支部干部进行检查。对优秀者在博

新的一年中对自己的鼓励篇八
《激励方式的灵活运用》

激励方式的灵活运用

——以我暑假实践时的个人经历为例

（王国宇 20132111310079）

“摘要：”激励能够激发一个人的工作动机、欲望。激励的方式是多种多样的，对于不同的人，也应该用不同的激励方式，才能达到激励的最佳效果。熟读马洛斯需求层次之后，再经过对一些人的深入了解，基本可以知道他的需求，从而采用最佳的奖励手段。 “关键词：”马斯洛需求层次理论 个人需求 激励手段

激励是组织通过设计适当的外部奖酬形式和工作环境，以一定的行为规范和惩罚性措施，借助信息沟通，来激发、引导、保持和规范组织成员的行为，以有效地实现组织以其成员个人目标的系统活动。

员工激励是通过各种有效的手段，对员工的各种需要予以不同程度的满足或者限制，以激发员工的需要、动机、欲望，从而使员工形成某一特定目标并在追求这一目标的过程中保持高昂的情绪和持续的积极状态，充分挖掘潜力，全力达到预期目标的过程。

对于管理者而言，激励员工，提高员工的水平是管理的关键。通过激发员工动机是他们看到自己的需要与组织目标之间的联系，使之处于一种驱动状态，并在这种驱动状态下，他们所付出的努力不仅可以满足个人需要，还可以通过达成工作绩效而实现组织目标。①

由此可见，激励无论在学习还是工作中，都是必不可缺少的一种手段。但如何活用激励这一手段，使自己的团队能够以最完美的配合来完成自己所想要达成的目标？以下就以我个人在暑假实践中做领队的经历为例，浅谈下激励方式的妙用。

一、马斯洛需求层次理论②

我认为，想要活用激励这一手段，首先应该要了解员工的需求，只有了解了员工的需求，才能做出最好的激励方式。谈到需求，我们不得不谈谈美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛的需求层次理论。

1943年，美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛在《人类激励理论》中提出了一个重要的观点。那就是著名的马斯洛需求层次理论，将人类需求象阶梯一样从低①

②摘自蔡东宏主编：《人力资源管理》，西安：西安交通大学出版社，2014年6月，P358. 引用于亚伯拉罕·马斯洛《人类激励理论》，1943.

到高按层次分为五种，分别是：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。

第一点是生理需求，也就是人最基本的需求，也是想要在这个世界上活下去的基础。这需求中，包括了个人以其家庭的吃喝，穿衣住行甚至性行为等多个生活必须要素。马斯洛认为，生理需求是人们行动的最首要的动力。只有满足了生理需求，才会考虑到其他方面的需求。

第二点是安全需求，地球上的大部分动物，可以说是有趋吉避凶的天性的。身为高等动物的人类自然不能免俗。当生理需求得到满足后，就会开始考虑如何保护好它们。一个男人，有了自己的爱人孩子家庭，有了一份不错的工作。他会想方设法保住现在美好的生活不被外力所破坏。这时候安全需求就变得尤为重要。这时候无论是人身安全，财产安全，工作稳定性，道德保障，都是人类所追求的。

第三点是社交需求，有了稳定的生活之后，人就会开始考虑感情上的问题。人是社会的一员，需要友谊，以其群体的归属感。需求量的大小是由这个人的受教育程度，生理特征，经历，宗教信仰来决定的。这时候需求的是与人之间的亲密度，同情，赞许等多方面的社交要素。

第四点是尊重需求，当一个人在物质和感情上都顺风顺水时，就会开始需求他人对自己的尊重。也就是所谓的追求名声和权利。要求个人的能力和成就能够获得社会的承认。马斯洛认为，尊重需要得到满足，能使人对自己充满信心，对社会满腔热情，体验到自己活着的用处价值。

第五点是自我实现需求，当一个人什么都不缺的时候，他就会考虑到如何使自己更进一步，这可以说是最高层次的需求了。是指个人的理想、抱负、发挥个人能力到最大程度。也就是说，人必须干称职的工作，这样才会使他们感到最大的快乐。马斯洛提出，为满足自我实现需要所采取的途径是因人而异的。自我实现的需要是在努力实现自己的潜力，使自己越来越成为自己所期望的人物。

马斯洛的需求层次理论表达了人类所需求的五种层次，可以说是一个比较完善的理论。但我觉得仍然有些片面和缺陷。因为社会上有许多连自身和家庭都顾不来的人，却拼命的追求着尊严，社会地位等东西。如中国古代的陶渊明，不为五斗米折腰。他所需求的层次是第四层尊重层次，也就是自己的清名尊严。但从

《五柳先生传》也可以看出他的家徒四壁，他连第一层次的生理需求都无法满足，却可以跳过直接追求第四层次的尊重需求，与马斯洛的需求层次理论是相悖的。可见马斯洛需求层次也是有着自己的局限性和片面性的，但陶渊明这样的人毕竟是少数，在现实生活中，马斯洛需求层次还是比较适用的。所以我认为，想要活用激励这种手段，熟读并深入了解马斯洛的著作，还是挺有必要的。

二、对于激励手段的活用

（一）对于不同的人采用不同的鼓励方式

激励能够激发一个人的工作动机、欲望。激励的方式是多种多样的，对于不同的人，也应该用不同的激励方式，才能达到激励的最佳效果。熟读马洛斯需求层次之后，再经过对一些人的深入了解，基本可以知道他的需求，从而采用最佳的奖励手段。

在我们采用激励这一手段之前，首先要知道，并不是所有的激励都能达到预期的效果，只有满足了激励对象所需求的激励，才可以调动其积极性。例如，对于一个吃穿不愁，事业有成，家庭和睦的人，使用物质奖励这种方式，明显是不太适合的，虽然有句老话是“钱不嫌多”。但对于物质而言，他们更希望的是能够在现在的工作岗位上更进一步，或者是能体会到自己对于组织，对于老板的重要性。若是能对这样的人施与言语激励，或是暗示他能够往前迈出一大步，恐怕这样的激励并不比增加他的年终奖金差。

再举个例子，对于一个每天为房租，孩子上学问题所发愁的员工。言语上的激励，行为上的尊重就远远比不过年终奖金的那个大红包。根据马斯洛的需求层次理论，一般来说，这样的员工并没有太多的尊重需求，只需要工钱到位，能有奖金拿，就算你每天对他出言不逊，他照样可以努力为组织为上级工作。他必须为了自己，为了自己的家庭着想，而不愿意丢弃手头工作。这样的人只需要稍微奖励一些他劳动以外的所得，就可以令他死心塌地的工作。如一些公司所设置的全勤奖。身为一个员工，全勤本身就是种义务，为何多此一举设置个全勤奖？如此看来，这种老板是一个善于使用激励手段的人。

当然，激励这种手段也并不是如此古板，硬性规定的。对于一些私事比较烦琐的员工，告诉他，“如果能提前将今日工作任务完成，你就可以提前下班。”

这也是一种变相的鼓励。这样不仅可以有更好的工作效率，更不会让员工有浪费时间的负面情绪。久而久之这名员工就会对自己的上级充满感激，完成工作的质量和效率也会有所提升。而单一针对某种需求的激励手段也并不是只能单一的完成那一种需求。如年终红包，看似是满足了精英员工的生理需求，但实际上满足的尊重需求远远大于生理需求。“大家都不缺这点钱，为什么其他人拿不到的红包我却能拿到。说明老板认可我，看重我。我未来要更加努力工作。”精英员工拿到红包的感觉大多数都是这样想的。

同理，为普通员工办理“五险一金”，看似满足了员工的安全需求。但事实上五险一金的钱只要愿意谁都交得起。但为何许多毕业大学生找工作是要看看那个公司有没有“五险一金”呢？我想更多的原因是想看看未来老板的诚意吧。所以说，为员工办理“五险一金”，员工们的尊重需求收获远大于安全、生理需求。

由此可见，激励的方式是多种多样的，它并不拘泥于形式。马斯洛需求层次理论只是讲诉了一个需求的优先级，并不代表在需求某一层次的东西时，其他层次就没有需求了。所以说，因人而异，灵活运用激励手段，不仅可以满足手下人的需求，对于自身的需求也可以极快获得满足。但如何灵活运用，这还必须在实际的社会交往中逐渐掌握。

（二）我自身对于现有激励情况的几种看法

为品学兼优的学生颁发奖学金，几乎是每个学校都有的激励方式。但我就个人看来，这种奖励方式并不能够有效调动学生的学习积极性。原因有二：

第一：虽然我不愿意质疑某些老师，班干部的公平性，但说实话一些奖学金名额的确是靠这些人的好恶来决定的。虽然说学校对于奖学金的领取是有硬性指标的，但若是两个人都符合条件，又必须二去一的话，这时候发挥的就不是学习成绩，而是人际关系了。

第二：经过我的了解，“发展分”也是决定是否能拿到奖学金的要素。但事实上，好多成绩中下游的同学都表示，对“发展分”不在意。反正怎样努力，都比不过那些“学霸”，绩点不够，发展分再高也是白搭。而上游的“学霸”们为了能够继续卫冕，能够继续拿到奖学金，难免会更加努力，而有望拿到奖学金的中上游同学也会为了能在新的一年拿到奖学金也努力向上爬。但中游下游的同学

们，自知与奖学金无望，未免失去争夺的兴趣。

一些公司的年终奖也是同理，能够拿到年终奖的来来去去就是那几个人。这种模板式的激励方式，说实话只能对于尖端部分的人起到激励作用，对于中下游的人是毫无激励作用的。所以说，奖学金这种激励方式，是有模板化，片面化的缺陷的。

虽然说对于此事学校也有做出一些应对手段，比如奖学金项目多元化，对于一些偏科而拿不到奖学金的学生也可以因为自己的一些特长拿到属于自己的奖学金。比如海南大学的“林浩然院士奖学金”，就是为在学术论文方面做过贡献的学生而准备的。英语不好？体育不好？没关系，只要你发表过论文，钱就给你。

但是，这种多元化做法也难免会有缺陷。我还在读中学时，我们班级就有一套比较完善的奖惩制度。班级里不仅对考试成绩前三名的同学有奖励，对于进步比较大的同学也有奖励。我觉得这种“进步奖”的形式，也是一种可以缓解奖学金模板化，片面化的方式。但事实上在一个班级里实施起来容易，将范围扩大到整个学校，难免会多出不少麻烦。

若要讨论解决这个问题的方式，还需要多方人士的参与，这里就不再讨论。

（三）我在暑期实践中对激励方式的实际运用

我2014年暑假实践是在一家火锅店进行的，在那里打暑假工的几乎都是海南大学的学生。老板得知我所学习的专业后，欣然将领班一职交到我的身上。

其实在我的眼里，老板并不是太会激励员工的人。因为，领班的工资和普通员工的工资是一样的，只不过多了几项权利而已。这可以满足我的尊重需求与自我实现需求，但生理需求无法满足。虽然说大部分学生都是来体验生活的，并不在意工资的多少，但老板的激励方式也未免过于死板化。

在我领班的过程中，常常会遇到各种各样的问题。比如员工找借口旷班，工作偷懒等等。这些对老板的生意造成了影响，也间接影响到老板对我个人的评价。我对于这几种事情，是这样解决的：

第一：夸奖工作较为努力的员工，对他们说“老板今天夸你干的不错”之类的话。虽然老板并没有这样说过，但是一般来说也不会有人去探究事情的真假。受到我夸奖的员工，自身本来就很努力，在尊重需求受到满足后，难免会更加努

新的一年中对自己的鼓励篇九
《个人总结》

工作总结

一年来，在思想上一高标准严格要求自己，在工作上勤

勤恳恳，任劳任怨，在作风上艰苦朴素，务真求实：较好地完成领导和班组安排的各项任务，为收费事业尽心尽力，努力工作。 一年来，在局和站领导的正确带领下，我以创新和谐公路的重要思想为领导，牢固树立和落实科学发展观，紧紧围绕文明收费：礼貌服务：求真务实：开拓创新，不断强化总结收费工作的能力，为我站完成全年征收任务，促进收费工作持续：快速，健康发展作出了我应有的贡献。

2011年度，在阿克苏公路管理局党委及站党支部的

带领下，本人拥护党的领导，执行党的方针政策，维护祖国统一，始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻十七届“五中”、“六中”全会精神及胡锦涛总书记“七一”讲话精神，牢固树立科学发展观。维护民族团结，自觉、主动地站到反分裂斗争第一线，旗帜鲜明的反对民族分裂主义和非法宗教活动，紧紧围绕“文明收费，优质服务”这一中心，端正工作态度，转变工作作风，提升服务质量，

打下良好的为人民服务的政治思想基础。 一年来，在日常工作生活中，努力提高自身的政治觉悟，

不断加强政治学习、业务技能学习和管理能力，全面提高自己的思想认识、工作能力和综合素质，认真履行岗位职责，

勤奋工作，爱岗敬业，恪守职责，以自己负责的工作为重点，不断创新方法、创新思路。在稽查工作中，我严格遵守“公平、公正、公开”的原则，认真细致的做好每一个班次的稽查工作，做到件件有落实，事事有交代，在稽查中做到预防教育为主，做到以理服人。并且整理、编撰日常稽查资料。在机电维护上，我认真摸索、学习计算机、电子元件相关知识，做到能及时发现问题、能及时解决问题，确保收费工作的正常开展。5月借调收费稽查科以来，我虚心向老同事学习各方面知识，在各收费站稽查工作中，我团结同志，加强业务技能的学习，认真对待每一个问题，配合局领导和收费科领导及时掌握各收费站的收费情况。

5月，在局党委和站党支部的关怀和培养下，我非常荣

幸的成为了预备党员，在以后的工作学习中，我要牢记党的

教诲、铭记党的章程、履行党员的义务， 在思想上积极进取，积极向党组织靠拢，用实际行动来向党交一份满意的答卷，用一个真正党员的标准来要求自己，争取早日真正加入中国共产党，认真贯彻落实上级文件精神，认真学习党的思想、政策，树立科学发展观，用发展的眼光看待事情，在当前新疆“大发展、大开发”的时期，在以后工作中我将用全部所学在祖国的边疆发光、发热，为新疆公路事业的发展贡献我的微薄力量。希望大家在今后的工作中对我的不足之处提出宝贵的意见和建议，我一定会逐

步完善自我，争取来年做得更好。

在全体同事的共同努力下，在公司领导的全面支持、关心下，本着一切为客户服务的宗旨，围绕优化服务、拓展xxx和xxx的宣传和信息的功能，从客户的利益角度服务、业务管理、提高企业的知名度和利益最大化，通过扎扎实实的努力，圆满地完成了2011年的工作。

回顾这半年的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，主要反映于xx及xxx的风格、定型还有待进一步探索，尤其是网上的公司产品库充分体现我们xxxxx和我们这个平台能为客户提供良好的商机和快捷方便的信息、导航的功能发挥。展望新的一年，我们将继续努力，力争各项工作更上一个新台阶。

光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，2011年即将过去，2011年即将来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、“决心再接再厉，更上一层楼”，一定努力打开一个工作新局面。在2011年，更好地完成工作，扬长避短，现总结如下：

一、 工作总结

自2011年工作以来，我认真完成工作，努力学习，积极思考，个人能力逐步提高。伴随着公司的发展，我所工作的xx作为公司的一个设计部门尤为重要。所以，我在实际工作中，时时严格要求自己，做到谨小慎微。

此外，火车跑的快还靠车头带，由于刚参加工作不久，无论从业务能力，还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了公司领导、部门领导的正确引导。

日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。今年7月，我来到xx工作，近6个月以来，在公司领导以及同事们的支持和帮助下，我较快地适应了工作。回顾这段时间的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处：首先，在行业学习上远远不足，要想做精做好必须得深入业务中去，体会客户的心理和行业的动态。在技术上还有待提高学习。

在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，2011年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。回顾这一年的工作历程，作为中国教育总网文档频道企业的一名员工，我深深感到*****企业之蓬勃发展的热气，*****人之拼搏的精神。

过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下：

1.工作取得成绩：………………………………………………………

2.工作中存在的不足……………………………………………………

3.新一年的展望…………………………………………

时间一晃而过，弹指之间，2011年已接近尾声，过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下：

在政治思想上，作为一名中国共产党员，我能够以身作则，吃苦在前，享受在后。平时注重党理论知识的学习，能够理论联系实际，坚决贯彻执行学校和学院党委的各项方针、政策，积极在群众中做好党的各项宣传组织工作。一年多的工作和学习，使我在思想、工作和学习等方面都有了很大的进步和提高。下面，就业务工作方面向各位领导和老师做以下总结。

在教学上，我承担了《数控实用技术》的教学任务，承担了《数控技术》、《金属切削机床》、《特种加工与精密加工》、《机械加工新技术》等课程的实验教学任务，同时承担了本科毕业设计和专科毕业设计的教学任务。其中指导的两名学生毕业设计成绩优秀，一名学生获校级优秀学士学位。我利用现有条件，积极探索网络在实践教学管理中的应用，了《高校毕业设计管理系统设计与构建研究》、《基于网络的数控加工技术在实践教学中的应用研究》等多项教学项目，并设计开发了基于WEB的开放式实验室管理系统，同时有多项参与的教学项目通过学校验收。在利用设备原有功能的基础

上，我相继完成了RENISHAW位置测量扫描系统和六分量测力系统的功能开发，完成了《特种加工与精密加工》、《机械加工新技术》等新开实验课程建设，并对《数控技术》等课程原有的实验内容加以改进。先进制造技术实验室是山东省大型仪器设备共享单位，我坚持以实验教学为主体，实验教学与科研、工程应用共同发展的方针，为教师提供科研平台和成果转化条件。我坚持实验教学与生产实际相结合，作为先进制造技术实验室负责人参与了学院山东省数控技能培训工作，培训了多批合格学员，同时积极指导学生参加大学生科技创新和科技竞赛，并取得了一定成绩。

在科研上，我能够探索创新，积极参与科研项目的研究开发工作。我先后参与了多项省级、校级项目的设计开发工作，参与了山东省自然科学基金项目《基于修形齿形的直齿圆锥齿轮设计理论研究与应用技术》（项目编号：Y2008F21）、山东省优秀中青年科研奖励基金项目《汽车用精密成形锥齿轮齿形修形设计技术研究》（项目编号：2007BS05016）等多个项目的科研开发。

管理工作方面，在学院领导的安排下，我分别负责了学院网站、学院工会文体委员和学院行政党支部书记的具体工作，并担任了机自0807和机自0808两个班级的班主任。在

新的一年中对自己的鼓励篇十
《2012年对于我来说是一个充满压力同时挑战与机遇并存的一年》

2012年对于我来说是一个充满压力同时挑战与机遇并存的一年。进入社会开始工作已经是第四个年头了，回想这几年的工作经历，确实也让我成长了不少，从一个没有任何社会经验的大学生走到现在，所有的经验教训时刻提醒我克制自己的莽撞和那颗不服输的心，但是所有的小成绩又在不断的激励着我，促使我必须去了解自己、经营好自己。不论我们怀揣怎样的梦想，实现她唯一的途径其实都普通得不能再普通，即是脚踏实地的努力，克己求实的发挥。我感谢在成长路上激励过我的人，是你们让我羽翼渐丰。在此，我订立了2012年年度工作计划，以便使自己在新的一年里新的环境中有所进步做出成绩。

一、熟悉公司规章制度工作流程

熟悉公司的各项规章制度，严格要求自己遵守，明确相应的操作流程和汇报审批流程，为今后顺利开展工作明确方向；

二、学习业务知识，跟进项目情况

学习公司现有项目资料，了解公司业务范围和运作模式。目前主要了解《》资料，了解该项目的具体调研情况、开发立项、合作模式，积极掌握项目跟进程度，争取尽快进入项目角色，为项目顺利进行做好准备工作；同时收集了解与行业、项目相关的知识信息，以便更好的补充完善项目进度需求，在项目启动前努力补给做好准备工作。

三、制订学习计划

学习，对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。适时的根据需要调整学习方向，来补充新的能量。专业知识、综合能力、都是我们所必须掌握的内容。因此在专业学习方面还希望领导多多给与我支持和帮助。

四、增强责任感、增强团队意识、增强服务意识

1、增强责任感古人云：“不患无策，只怕无心”责任是分内应做的事情，是一种客观需要，也是一种主观追求。有了责任心，工作起来才有激情和动力。不讲责任，不愿承担责任，不敢承担责任的行为，必然造成工作上敷衍了事、庸碌无为；随心所欲、弄虚作假；明哲保身、患得患失；缩手缩脚，无所作为。所以我认为责任心是做好工作的首要条件，一个正确的出发点会带动我们很轻松的积极向上，不断完善自己的专业技能和工作能力。

2、增强团队意识众人拾柴火焰高，在团队精神的作用下，团队成员会产生互相关心、互相帮助的交互行为，显示出关心团队的主人翁责任感，在工作中能够积极主动的为团队服务，为团队补台，并努力自觉地维护团队的集体荣誉，自觉地以团队的整体荣誉为重来约束自己的行为，从而成为公司自由而全面发展的动力。在加强团队意识的同时，需要有效沟通，只有正确了解领导意图的时候才能正确发挥执行力，我们应该努力加强自己的这种团队意识，通过发扬团队精神，加强建设进一步节省内耗。

3、增强服务意识很多时候服务意识能很好的帮助我们去了解项目情况、完善项目过程，这是一种积极的主管能动性。所有项目的市场就在我们的服务意识里，服务意识应该在我们每一位员工心中，我们只有把服务意识转化为具体的最佳服务，才能打动客户打开市场。同样，不仅仅是在业务方面，很大程度上来说日常工作也是服务意识的优先体现，做好各个部门的配合工作也是服务于大家、服务于自我。

以上，是我在新的一年中对自己的要求和计划，对于我来说这一年是崭新的，是充满激情和挑战的。相信自己会尽快熟悉工作，完成新的任务，做出工作成绩。感谢领导，感谢我的同事们！

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