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办公室卫生

2016-01-27 09:33:10 成考报名 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 办公室卫生篇一《办公室卫生要求》 办 ...

以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com为大家整理的《办公室卫生》,希望大家能够喜欢!更多资源请搜索成考报名频道与你分享!

办公室卫生篇一
《办公室卫生要求》

办公室卫生要求细则

公司办公室是企业的窗口,每一位员工都有保持办公室文明、整洁、舒适的义务。为了营造一种文明、和谐的办公文化氛围,特定细则如下:

1、地面无灰尘、纸屑、杂物,无痰迹。

2、墙面无污迹,墙面无蜘蛛网。标语无缺损。

3、室内公共物品按指定地点摆放,整齐有序。办公桌、饮水机、茶杯、电话、键盘、主机、显示器、音箱、打印机、传真机等办公用品洁净,无灰尘、无水渍污垢。

4、办公桌上可摆放文件夹层、电话、茶杯、日历、笔记本等办公用品,桌面文档资料摆放整齐,堆放有序。统一为左手边文件夹层,右手边电脑。办公室无人或离开半小时以上时,请关上日光灯、空调等。下班时,请关闭好门窗,切断电源,开启报警系统。重要合同、凭证、档案及时锁入文件柜中,切记要带走贵重物品,不要存放在办公室过夜。

5、玻璃门窗须窗明几净,无灰尘、污垢、水渍,窗玻璃完好,卫生工具摆放整齐。

6、走廊及时清扫,地面无杂物,无痰迹、无口香糖残迹。花盆内无丢弃物、无烟头。

7、垃圾、污水及时清理,保持室内空气清新无异味。

备注:

 每天董阿姨负责公司地面的整洁,请其他同事每天做好自己办公区域的桌、椅、设备、文件用品的清洁整理工作。办公用品及文件按上述要求统一摆放。

 每月最后一周周五为公司大扫除日,下午三点开始大扫除,要求全员参加(总经办除外)。

 每年年末由专业保洁公司对公司外墙及玻璃作一次保洁工作。

 行政部有关人员将不定期地对各办公桌的环境、卫生、安全等状况进行检查,当月检查结果予以公布。凡个人办公区域卫生要求未达到上述要求,或连续三次有理由不参加全体大扫除者,除通报批评,并以扣除10元/次计。其考核结果将影响其年终个人评定、晋升资格考核及部门团体分值。

以上制度希望每位同事自觉遵守和履行职责。

行政部 2011年1月5日

办公室卫生篇二
《办公室卫生管理制度》

办公室卫生管理制度

一、主要内容与适用范围

1.本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。

2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理

二、定义

1.公共区域:包括办公室走道、会议室、卫生间,每天由行政文员进行清扫;

2.个人区域:包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。

三、制度内容 1. 公共区域环境卫生应做到以下几点:

1) 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。

2) 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

3) 保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。

4) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

5) 保持卫生间、洗手池内无污垢,经常保持清洁,毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。

6) 保持卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。

7) 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理,无溢满现象。

2. 办公用品的卫生管理应做到以下几点:

1) 办公桌面:办公桌面只能摆放必需物品,其它物品应放在个人抽屉,暂不需要的物品就摆回柜子里,不用的物品要及时清理掉。

2) 办公文件、票据:办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中,并整齐的摆放至办公桌左上角上。

3) 办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等,应放在办公桌一侧,要从哪取使用完后放到原位。

4) 电脑:电脑键盘要保持干净,下班或是离开公司前电脑要关机。

5) 报刊:报刊应摆放到报刊架上,要定时清理过期报刊。

6) 饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐,保持表面无污垢,无灰尘,蜘蛛网等,办公室内电器线走向要美观,规范,并用护钉固定不可乱搭接临时线。

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7) 新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清

除。

3. 个人卫生应注意以下几点:

1) 不随地吐痰,不随地乱扔垃圾。

2) 下班后要整理办公桌上的用品,放罢整齐。

3) 禁止在办公区域抽烟。

4) 下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好,将一切电源切断后即可离开。

5) 办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。

4.总经理办公室卫生应做到以下几点:

1) 保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。

2) 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

3) 保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。

4) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

5) 保持卫生间、洗手池内无污垢,经常保持清洁,毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。

6) 保持卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。

7) 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理,无溢满现象。

8) 保持鱼缸清洁,定期换水和给鱼喂食。

9) 定期给植物浇水、打虫、施肥,保证植物茁壮成长。

5.日常卫生清扫工作安排

1)每天上班后,行政文员及各部门工作人员按要求清扫各自负责的卫生区,并保持卫生清洁。

2)每逢国家法定节假日,应提前一天由行政文员组织全体员工大扫除。

3)由总经理指定专人负责清扫总经理办公室的卫生。

三、 检查及考核

1. 每天由领导检查公共区域的环境,如有发现不符合以上要求,罚10元/次。

2. 每周由行政文员对个人区域的环境进行检查,如有发现不符合以上要求,罚每

人10元/次。

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办公室卫生篇三
《办公室卫生要求》

办公卫生要求

目的:为营造一个良好的规范、宜人的工作氛围,塑造清洁、整齐的办公环境,保持办公场所的洁净,树立公司形象,经研究制定本要求。

一、 适应范围:公司全体干部员工。

二、 卫生考评

9月26日由行政部初检,对各部门办公室卫生情况提出改进意见。9月28日上午9:30由行政部组织各部门领导对每个办公室检查。根据卫生要求对没有达到卫生标准的部门进行处罚。

三、 办公室公共场所环境卫生的要求和标准:

1、 公共场所环境卫生的要求:

1) 地面无垃圾、污垢、污水、浮土等。

2) 门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

3) 墙面无灰尘、污垢、脏物。

4) 挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

5) 绿化植物要求定时修剪,保持水分充足,并随时清扫残枝落叶。假植物每月大扫除清洁一次。

6) 吧台、书报架无灰迹。

2、 清洁要求和标准:

1) 要保证绿化植物的泥土水分充足,定时修剪枝叶,及时清除杂草、枯叶、垃圾等。

2) 对于公共区域卫生的清扫,办公人员需在上班时间后一个小时内做好清洁。下班前可再清扫一遍,保持日扫日清。

3) 烟灰缸要上班时清洗倒干净。

4) 办公室墙面、顶棚、灯具、门窗应保持无灰尘、蛛网。 5) 地面保持无纸屑、积尘、烟头、痰渍、口香糖渣等渣滓 印机等办公设施,应规范、合理、整齐并随时保持清洁。 6) 办公室摆放文件柜、置物柜、办公桌、饮水机、电脑、打

7) 文件柜、置物柜、保险柜的顶部严禁堆放旧书籍、旧文件、旧资料及杂物并随时保持整洁、无尘。

8) 办公桌、文件柜摆放的书籍、文件等办公用品应整齐、合理。

9) 办公室严禁堆放与工作无关的物品,

10) 办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶和吐痰。

四、 员工区域卫生要求

1、 每位职工上班前5分钟打扫自己办公区域卫生,整理文件,保持办公桌整洁。

2、 下班后清理当天的垃圾。

3、 每周必须擦洗一次电话。每月擦洗一次自己使用的电脑主机及键盘,爱护电脑。

4、 在办公室墙面、门窗严禁张贴与工作无关的纸张及印刷品 胡乱悬挂、张贴什物。若确需悬挂的,须报行政部批准。

五、 公共卫生维护

1、 每天由人员清洁办公区公共卫生,并有公司不定期对办公室进行消毒,每一位工作人员应予以配合、维护。

2、 公司所有员工做到纸屑入篓、必须将垃圾(纸屑、烟头、果皮等)放入垃圾桶不得随地乱扔影响地面清洁。

3、 员工不得在办公区内抽烟,保持空气清新。只有接待客户时方可在会客室抽烟。

4、 不乱倒茶水,更不能将用水滴到地上。不小心滴上应立即用干拖把拖干。

5、 公司所有员工不得在墙壁上乱涂乱画。公司所有干部员工不得随意损害、折伤公司的一草一木。

“ 办公室是我家”这是我们每一位工作人员的爱岗精神所在。为保证大家拥有一个干淨、整洁、舒适的办公环境,提高工作质量和单位形象,请各位同仁共同自觉遵守本制度,监督执行情况。

行政部

2011年9月22日

办公室卫生篇四
《办公室卫生标准》

办公室卫生管理标准

一、目的

创造良好、舒适办公环境,树立严谨、协调的工作风貌,展现出高效有序劳动成果,特制定办公室文明卫生标准。

二、工作内容

1.办公室物品摆放整洁。

2.办公桌、计算机桌面整洁,物品摆放有序,不可摆放过多物品,也不能摆与办公无关物品,室内不能堆放任何材料或单车等杂物。

3.展品柜内书籍、资料、物品摆放整齐有序,柜顶不可摆放任何物品。

4.扫帚、墩布、报纸、肥皂、毛巾等物品要在合理位置摆放,不可放在明显位置或随处乱放。

5.室内各种线路要走向简洁、整齐、安全,并用护钉固定,不可乱搭接临时线路。

6.室内办公桌隔板或临近的墙面上不能张贴、悬挂各种宣传画、年历、资料、备忘卡片等。

办公室卫生标准:

7.室内地面、办公卡座、窗台面等洁净无灰尘、无积水。

8.办公桌面、饮水机、计算机、电话机、打印机等办公设备表面及其他柜面洁净、无污垢。

9.门、窗洁净、空调、打印机等办公室相关仪器洁净,玻璃明亮,无灰尘,窗帘整洁。

10.要注意保持洗手间的清洁,不乱扔垃圾。

11.杂物垃圾请放进垃圾桶,各办公室的垃圾桶每天一倒不留过夜垃圾。

12.办公室内无卫生死角。

13.坚持开窗通风,保证各办公室内的盆景干净有人浇

灌,经常保持空气清新。

14.办公室内做到每日早上班前小清扫、每月一次大清扫。

办公室安全标准:

15.加强电器管理,经常检查电线、插座安全情况,防止短路、漏电等问题发生。

16.每天下班前要关灯、关机、断电、关窗、锁门。

17.如一时大意未关灯、锁门,要虚心接受罚款,接受教训。

协调配合要求:

18.请各部门办公室的文明卫生工作由负责打扫的相关人员打扫,各办公事负责保持卫生工作的维护整理。

办公室卫生篇五
《办公室卫生》

卫生检查标准表

办公室卫生篇六
《办公室卫生清洁标准2014》

办公室卫生清洁制度

一、 目的:使大家有一个舒适干净的办公环境,并为保证清洁卫生工作落实。 二、 清洁工作时间是:每天9点前完成。 三、 各部门员工卫生安排如下: (1)配送部:

责任检查人:

清洁区域:配送部办公区域、会议室、一楼至二楼的楼梯 轮值人员安排及时间:

如配送部值勤人员请假,当天由责任检查人负责或再分配。 清洁标准及要求:

1、 地面清扫拖净,不留任何死角:做到无纸屑、果壳、碎末等废弃物; 2、 桌椅、文件柜、电脑、电器等设备设施擦拭干净:做到无灰尘,无污渍; 3、 碎纸机检查并清洁:要常常把碎纸机内垃圾筒的纸清空; 4、 楼梯清扫拖净:做到无灰尘、沙石;

5、 会议台及椅子用干净柔软布擦试;做到无灰尘; 6、 黑板用湿布擦试干净:做到黑板没有粉笔遗留下的痕迹; 7、 检查黑板粉笔数量:小于两支时需添加(到孔祥标处领取)。 8、 垃圾篓里垃圾:每天下班后清倒并更换垃圾袋。

9、 拖布、扫把等卫生用品使用完毕后需清洗干净,摆放整齐有序。 (2)财务部:

责任检查人:

清洁区域:财务室、档案室、女洗手间 轮值人员安排及时间: 如财务部值勤人员请假,当天由责任检查人负责或再分配。 清洁标准及要求:

1、 地面清扫拖净,不留任何死角:做到无纸屑、果壳、碎末等废弃物; 2、 桌椅、文件柜、电脑、电器等设备设施擦拭干净:做到无灰尘,无污渍; 3、 垃圾篓里垃圾:每天下班后清倒并更换垃圾袋。

4、 饮水机加水、清洁:每天清倒桶内积水,每两个星期频率对饮水机进行大清洗; 5、 洗手间常规清洁主要内容有:进行地面的清扫、卫生洁具的清洁、用具的擦洗等。 6、 拖布、扫把等卫生用品使用完毕后需清洗干净,摆放整齐有序。 (3)总经理室:

责任检查人: 清洁区域:总经理室 轮值人员安排及时间:

如总经理室值勤人员请假,当天由责任检查人负责或再分配。 清洁标准及要求:

1、 地面清扫拖净,不留任何死角:做到无纸屑、果壳、碎末等废弃物; 2、 桌椅、文件柜、电脑、电器等设备设施擦拭干净:做到无灰尘,无污渍; 3、 垃圾篓里垃圾:每天下班后清倒并更换垃圾袋。

4、 总经理办公时清洁顺序:先擦茶几和沙发、洗茶具等周边区域,再擦总经理固定电话,最后是办

公桌;清洁时尽量把声音及影响降到最少; 5、 刨铅笔:如发现无铅笔则需要领取。

6、 印泥盒:补充、整理印泥盒(把印泥弄松再用刀片抹平)。 7、 拖布、扫把等卫生用品使用完毕后需清洗干净,摆放整齐有序。 (4)门店部:

责任检查人:

清洁区域:一楼仓库A、B、C区,二楼仓库 D

、E区,前台位置,厨房门口通道、厨房,一楼通道地面的卫生,大门口,总经理卫生间 轮值人员安排及时间: 如门店部值勤人员请假,当天由责任检查人负责或再分配。 清洁标准及要求:

1、 地面清扫拖净,不留任何死角:做到无纸屑、果壳、碎末等废弃物;

2、 桌椅、文件柜、电脑、电器等设备设施擦拭干净:做到无灰尘,无污渍;

3、 饰柜、展示台陈列的产品每周至少用干净柔软的抹布擦拭一次,保证产品洁净明亮,无灰尘; 4、 洗手间常规清洁主要内容有:进行地面的清扫、卫生洁具的清洁、用具的擦洗等。 5、 严防鼠患:每天做好防鼠,驱鼠,灭鼠等防范,必要时需使用老鼠药;

6、 厨房卫生:灶台每天至少清洁一次,吃饭后的碗碟必须及时清洗,消毒,做到整齐,整洁,干净,

无异味;厨房内剩菜及垃圾在清洁卫生完成时必须及时清倒,并清洁好垃圾桶; 7、金鱼缸清洗:每个星期六清洗金鱼缸一次;做到水色清透干净;

8、盆栽:公司所有盆栽根据其具体的情况,适当给其浇水和修剪,定期给花草施肥,使其枝繁叶茂。 9、拖布、扫把等卫生用品使用完毕后需清洗干净,摆放整齐有序。 (5)营销部:

责任检查人:

清洁区域:营销部、男洗手间 轮值人员安排及时间:

如营销室值勤人员请假,当天由责任检查人负责或再分配。 清洁标准及要求:

1、 地面清扫拖净,不留任何死角:做到无纸屑、果壳、碎末等废弃物; 2、 桌椅、文件柜、电脑、电器等设备设施擦拭干净:做到无灰尘,无污渍; 3、 垃圾篓里垃圾:每天下班后清倒并更换垃圾袋。

4、 洗手间常规清洁主要内容有:进行地面的清扫、卫生洁具的清洁、用具的擦洗等。 5、 拖布、扫把等卫生用品使用完毕后需清洗干净,摆放整齐有序。 四、 卫生检查:

以上的卫生值日安排必须每天按要求完成,由各部门责任检查人监督,总经理将不定期进行抽查;如发现已安排公共卫生区域没有清洁或未能按要求完成等情况,将直接影响个人当月绩效。

XXXXXXXXXXXX有限公司 2014年6月6日星期五

XXX平面拓布图(一楼)

第 页 4

XXX平面拓布图(一楼夹层)

第 页 5

办公室卫生篇七
《办公室清洁卫生管理制度》

为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,经研究制定办公室卫生管理制度。 为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,经研究制定办公室卫生管理制度。

一、主要内容与适用范围

1.本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。

2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理

二、定义

1.公共区域:包括办公室走道、会议室、卫生间,每天由行政文员进行清扫;

2.个人区域:包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。

三、制度内容

1. 公共区域环境卫生应做到以下几点:

保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。

保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。

保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

保持卫生间、洗手池内无污垢,经常保持清洁,毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。

保持卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。

垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理,无溢满现象。

2. 办公用品的卫生管理应做到以下几点:

办公桌面:办公桌面只能摆放必需物品,其它物品应放在个人抽屉,暂不需要的物品就摆回柜子里,不用的物品要及时清理掉。

办公文件、票据:办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中,并整齐的摆放至办公桌左上角上。 办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等,应放在办公桌一侧,要从哪取使用完后放到原位。 电脑:电脑键盘要保持干净,下班或是离开公司前电脑要关机。

报刊:报刊应摆放到报刊架上,要定时清理过期报刊。

饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐,保持表面无污垢,无灰尘,蜘蛛网等,办公室内电器线走向要美观,规范,并用护钉固定不可乱搭接临时线。

新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。

3. 个人卫生应注意以下几点:

不随地吐痰,不随地乱扔垃圾。

下班后要整理办公桌上的用品,放罢整齐。

禁止在办公区域抽烟。

下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好,将一切电源切断后即可离开。

办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。

4.总经理办公室卫生应做到以下几点:

保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。

保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。

保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

保持卫生间、洗手池内无污垢,经常保持清洁,毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。

保持卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。

垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理,无溢满现象。

保持鱼缸清洁,定期换水和给鱼喂食。

定期给植物浇水、打虫、施肥,保证植物茁壮成长。

5.日常卫生清扫工作安排

1)每天上班后,行政文员及各部门工作人员按要求清扫各自负责的卫生区,并保持卫生清洁。

2)每逢国家法定节假日,应提前一天由行政文员组织全体员工大扫除。

3)由总经理指定专人负责清扫总经理办公室的卫生。

办公室卫生篇八
《办公室卫生规范通知》

仙醇B2C电子商务运营中心

XC-HR[2013]003号 关于办公室环境卫生的通知

为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境,树立公司的良好形象,特制定本公司办公室卫生制度。

一、

二、 公共区域:包括公共走道、公司前台门口每天由前台文员进行打扫维护。 个人区域:个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。

三、各区域环境卫生应做到以下几点:

1、保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。保持卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。垃圾篓摆放紧靠桌子内侧一角并及时清理,无溢满现象。

2、办公用品的卫生管理应做到以下:

2.1办公桌面:办公桌面只能摆放必需物品,其它物品应放在个人抽屉,暂不需要的物品就摆回柜子里,不用的物品要及时清理掉。办公文件、票据:办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中,并整齐的摆放至办公桌一角。电脑:电脑键盘要保持干净,下班或是离开公司前电脑要关机。文具柜等摆放要整齐,保持表面无污垢,无灰尘,蜘蛛网等。

2.2人事部部将会对办公室卫生环境进行不定期检查,若有办公室卫生环境不合格的,经领导批准认可后,将进行以下处罚:

2.3若本通知发布后,各部门办公室卫生环境仍未有改进,将以书面形式提出批评;若书面批评后办公室卫生环境仍未有改进,将以次为单位进行罚款处理,即发现一次办公室环境脏、乱、差,将对部门主管罚款100元、部门成员罚款50元。

四、办公室安全生产环境责任落实

员工下班之前必须将各自办公区域内的电脑、电灯、饮水机等用电设备的电源开关关闭。会议室饮水机、电灯电源,电灯电源由前台负责关闭。每天最后一名离开办公室的员工负责办公室大厅电灯、用电设备电源的关闭,并负责锁好办公室大门。安全生产责任落实到个人,若发现各自办公区域内有未关的用电设备,或最后一名离开的员工未锁好大门、关闭用电设备电源,将对其进行罚款100元的处理。

以上对办公室环境的要求及惩罚条例对各部门有效。请同事们认真学习改进,共同打造安全、干净、舒适、整洁的办公环境。

3. 个人卫生应注意以下几点:

3.1不随地吐痰,不随地乱扔垃圾。

3.2下班后要整理办公桌上的用品,摆放整齐。禁止在办公区域抽烟。下班后将各自办公区域一切电源切断后方可离开。办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。

注:请各部门在7月5号之前落实到位,逾期或未处理的部门按处罚100元/次,希望各部门自觉遵守公司相关制度。

特此通知。

签发:总 经 理

编制:人力资源部

仙醇B2C电子商务运营中心 人力资源部 2013年07月03日

办公室卫生篇九
《办公室卫生管理制度)》

办公室卫生管理制度

为打造一个舒适、整洁的工作环境,营造清新、和谐的工作氛围,我公司特制定了《办公室卫生管理制度》。现公布如下:

一、 卫生区域划分:

(注:无特殊情况,周六上午下班之前所有人员集体打扫办公区域卫生尤其是茶桌、马桶!301室卫生每隔两天集体打扫一次。)

二、办公室卫生要求:

1、所有人员必须8点10分之前把各区域卫生值日完毕!地面卫生彻底打扫干净,墩地必须做到地面整洁无异物;其他人员积极把其他区域打扫干净,窗户框、桌、椅表面干净无明显灰尘,所有物品摆放整齐,所用抹布必须及时清洗,保持抹布干净。

2、各场所要保持空气流通,无异味;当天垃圾当天清理,禁止出现过夜垃圾;物品要摆放整齐,不得乱摆乱放,影响公司环境整洁!。

3、洗手间、洗手池、洗漱镜及其他卫生设施,必须保持干净卫生;洗手间地面必须保证干净,有水渍及时清理;洗手池周围水渍要及时擦洗避免产生过多水垢,洗完手要及时关好水龙管,做到节约用水;擦手巾要两天一清洗,做到干净无异味;

4、值日生要对卫生间的各个角落负责,马桶要每天打扫干净,马桶周围要擦拭干净,无任何垃圾物;

5、办公室所有人员每次上完厕所要及时冲厕,马桶冲洗不净要用马桶刷及时刷洗干净,做到干净、卫生,不影响他人使用!

6、马桶水箱水压不足时要停止使用马桶,水压阀没有弹上来要及时弄回原位,做到节约用水!爱护公共设施!

7、卫生间有异味要及时排风,异味浓烈时要点上熏香,保持干净无异味.

8、安全:下班时关好门、窗,切断空调、电脑等电源。

三、办公室检查奖惩:

1、经理办公室卫生区域由张++负责,客厅及办公区域由张++负责,地面墩地卫生由张++负责,302室卫生由平++负责(有特殊情况时集体打扫此处卫生),各区域卫生保证每天彻底打扫,每个角落都要彻底打扫干净,保证无灰尘,主要区域必须保证干净,若发现该区域卫生有尘屑等卫生问题,第一次警告该区域负责人,第二次要求该负责人刷洗马桶一个星期,第三次罚款10元,以此类推在此基础上每次多加2元(如第四次罚款12元);若本月卫生基本都合格,则相应奖励20元

2、各区域卫生负责人必须8点10分之前把本区域卫生彻底打扫干净,抹布必须每天清洗,各区域抹布各区域负责,禁止用其他区域抹布,若用其他区域抹布,用完必须把此抹布彻底清洗干净,方可放回原处,若发现没清洗或清洗不净(抹布放进水里有脏水溢出视为不净)罚款5元。

3、卫生间必须每天打扫,马桶、洗手池必须每天刷洗,马桶抹布擦拭完必须清洗干净,保证无异味!除人为因素外若发现当天马桶、洗手池没有清洗,则罚现金5元,相反本月表现良好,基本合格者则奖励15元。

4、办公室检查人员不定期对办公室环境卫生进行检查,所有办公室人员都可负责监督

5、一个好的卫生环境需要大家的共同维护与保持,所以当区域负责人把卫生打扫完毕后请大家尽量保持,若区域负责人发现该区域卫生有人为破坏,且此人未清扫,区域负责人有权警告且有权要求此人赔偿罚金(注:若经理及其他客人出现类似情况,区域负责人要及时清理且向检查人员提出申诉不缴纳罚金)

四、特殊情况处理:因出差、请假或其他不可抗拒原因,无法在值日履行值日义务时,可及时提前调配更换值日人员,以免出现值日空缺。

******公司

2014年10月8日

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