化验室班前会记录

导读：　化验室班前会记录篇一《化验室交接班记录》 ...

本文是中国招生考试网（www.chinazhaokao.com）成考报名频道为大家整理的《化验室班前会记录》，供大家学习参考。

化验室班前会记录篇一
《化验室交接班记录》

长城生物化学工程有限公司

本班人 上班时间

本班人

上班时间

本班人

上班时间

化验室班前会记录篇二
《化验室》

工作标准考核细则

（化验室）

化 验 室 职 能

一、 对质检计量科、生产技术科、供应科共同取的进厂原料、燃料等辅助材料各项指标进行分析，并把分析结果及时反馈各部门，为质量检验提供依据；

二、 做好各生产线平板玻璃的成份分析和玻璃密度测定工作，并把分析结果及时反馈各部门，为生产部门提供指导；

三、 对公司内水质监测，各锅炉水处理处理之前所用直供水及处理后的软化水、锅炉水进行水质监测，指导泵房车间通过水处理使锅炉正常工作； 四、 通过岩相分析指导，必要时结合化学分析手段，对玻璃中部分缺陷进行分析，并提出产生因素，指导生产线解决问题；

五、 每天监测或根据上级部门要求，分析各原料车间混合料均匀度，把测试结果汇报生产技术科和各原料车间，以便提高混合料质量； 六、 规范化管理分管范围内的仪器、设备、药品和试剂等，保证安全、有效地进行各项分析，作好本部门的低成本运行工作；

七、 积极跟踪行业内最先进的国标分析方法和分析仪器，严格贯彻国家标准，定期协同质监部门，由国家检测部门对化验室所有分析仪器进行检测，校正，提高分析数据的及时性和正确性；

八、 组织完成公司培训计划，提高本部门员工技能和职业素质，提高被培训部门有关人员的专业水平；

九、 组织员工参与公司文化建设，提高和维护公司形象；

十、 及时完成突击性，阶段性工作任务，包括为新产品、新技术开发作试验。

化验室管理网络模式

部门目标考核细则

化验室班前会记录篇三
《化验室内部管理制度》

化验室内部管理制度

化验室内部包机制度

一、 设备包机人必须熟悉设备的结构性能，了解生产工艺，掌握操作要领。

二、 各班组长负责本组设备包机到人并挂牌，包机人对所包设备负有使用、维护的全部责任。

三、 包机人必须认真执行安全操作规程，岗位责任制和交接班制度，认真填写记录。

四、 操作员在操作过程中发现仪器设备使用不正常，要及时同本组长或主管技术员联系。

五、 使用操作设备必须做到“三好”、“四会”： “三好”要求：

1、 管好设备。负责管好所属范围内的设备，未经领导同意不准他人使用操作；

2、 用好设备。严格执行操作规程和岗位责任制，不超负荷使用，禁止不文明操作；

3、 修好设备。操作员要协助配合维修人员修理设备。 “四会”要求：

1、 会使用。学习安全操作规程，熟悉设备性能结构和工作原理，正确使用设备；

2、会维护。学习执行设备润滑规定，及时注油，保持设备润滑良好，清洁卫生；

3、会检查。了解设备结构性能及易损件部位，按照本设备维护周期定期检查。

4、会排除故障。懂设备拆装注意事项，鉴别正常与异常情况。会做一般调整和简单故障处理，自己不能处理的故障要及时与组长或主管技术员联系处理。

化验室交接班制度

第一章 交接班前的准备工作

第一条 交班前，交班人必须做好以下工作：

1、必须对所操作及维护的设备进行最后一次巡回点检，并做好记录。

2、对于本班出现的质量问题，属岗位责任制内能够处理的原则上要本班处理完，不能处理的，要报告组长或值班人员，并在交接班记录上填写清楚。

3、搞好设备的环境卫生，保持设备清洁，做好文明生产。 4、做到仪器设备、药品齐全、整洁、足量、存放整齐。 5、做好其它必须的准备工作。 第二条 上班前的准备工作： 1、接班人提前15分钟到达岗位。

2、接班前，接班人所辖设备进行一次巡回点检，掌握上班质量情况及仪器设备药品的使用情况。 3、做好接班前的其它准备工作。

第三条 交接双方在对设备进行认真检查的基础上，进行交接。交接内容应包括以下各项： 1、本班质量情况。

2、仪器设备、药品的使用情况。 3、仪器设备及药品的使用、损耗情况。 4、各种记录是否齐全、整洁。 5、有关上级的指示及注意事项。

第四条 在严格执行第一、二、三条所规定的内容，并符合交接班条件后，即可进行交接。

第五条 交接双方均在交接班记录上签字后，交接即为完毕。 第六条 在交接班时发生故障，应停止交接，在以交班为主，双方排除故障后，方可进行交接。

第二章对交接班的监督与考核

第七条 交接双方要互相督促，严格要求，做到“五不接”、“三不走”。 “五不接”：

1、仪器设备存在问题，交班人应该处理而未处理时不接。 2、仪器设备环境卫生不好不接。 3、各种记录不清不全不接。

4、仪器设备丢失或损坏的原因、责任不清不接。 5、交班人不在岗不接。 “三不走”：

1、接班人不到，交班人不能走。 2、交班不清楚，组长不同意不能走。 3、不到时间不能走。

第八条 上班前，组长应对交接班情况进行一次巡查，根据情况进行处理。

1、接班人在未达到交接条件的情况下而接班的，上班存在的一切问题，全部由接班人负责。

2、交班人在未达到交接条件的情况下，强行交班或未经接班人签字既离岗。由此所造成的一切后果全部由交班人负责。 第九条 值班人员应对岗位交接班情况进行检查，发现有违反交接班制度的情况，要追究交接班双方人员的责任。

化验室班前会记录篇四
《化验室交接班管理制度》

质量保证部班组交接班制度

一、 目的

为严格交接班过程管理，明确交接班双方的权利和义务，避免推诿、扯皮现象，对交接班班组责任进行明确划分，保证正常工作稳定运行，特制定本制度。

二、 范围

质量保证部班组。

三、 内容及规定

1、 交接班内容

3.1.1交班前15分钟，整理好实验记录，清扫工作现场、做好岗位交班前的准备工作。

3.1.2如实填写未完成检测样品名称、批号、项目、使用器皿；

3.1.3各种记录,记录填写是否清楚完整,

3.1.4物品摆放是否分类,整齐,清洁。

3.1.5设备卫生是否进行清理。

3.1.6环境卫生是否进行清理。

3.1.7上级部门的指令,安排是否落实。

2、规定及要求

3.2.1交接班前15分钟，将现场卫生打扫干净，并准确填写好交接班记录；

3.2.2必须及时清洗使用的器皿，保证下一班有足够的器皿使用；

3.2.3接班人员必须上班前十五分钟到达岗位；

3.2.4接班人不到,当班人员不得擅自离开工作岗位，并请示上一级；

3.2.5交接班工作必须在工作现场面对面进行交接，严禁代人交接和写条子或电话交接；

3.2.6交接班工作一定要认真负责,全方位进行交接。如交接不

清发生问题,由交班人负责。如接班人接班不严,发生问题,由接班人负责；

3.2.7接班组长对交班内容有疑问，而交班组长长无法给出合理

解释时，接班班长有权拒绝在交接班记录上签字；

3.2.8交接班一律要真实填写交接班记录,记录要清析和全面,双方应当签字确认；

3.2.9如接班组长没在交接班记录本上签名，交班班组全体人员不得离开工作岗位。

本管理制度的解释权属于四川侨源气体有限公司。

本管理制度自发布之日起开始执行。

化验室班前会记录篇五
《(化验室)2015年风险评价记录》

作业活动(含维修）风险评价记录表

部门/单位：制质监科分析人员：工作岗位：中控、分析、办公室

日期：

工作任务：检测

化验室班前会记录篇六
《化验室规章管理制度1》

河南香江佛光实业有限公司化验室

2011年4月29日

目 录

第一章

第二章

第三章

第四章

第五章

第六章

第七章

第八章

第九章

第十章

第十一章

第十二章

第十三章

总 则 安全管理 班前会管理 技术操作 劳动纪律管理 环境卫生管理 设备仪器 取样管理 数据传递 交接班管理 抽查管理制度 保密制度 原始记录管理规定

第一章 总 则

一． 为了提高化验室整体分析技能，做好服务生产、监督生

产的工作职能，加强安全管理，实现标准化作业操作，特制定本制度。

二． 制度管理是为了使化验室的工作实现制度化，改善管理

模式，优化管理现场为主导，单位领导班子制定，并民主通过。

三． 化验室主任负责全面工作，各负责人负责辖区内所有管

理工作。

四． 化验室任何人都有维护各项管理制度的义务，各单位都

要认真执行并组织宣传学习。

五． 化验室管理制度从下发之日起执行，在执行过程中如发

现本制度与现实工作有冲突时，将实行补充管理规定，执行按新管理规定执行。

六． 任何新增管理规定必须报请化验室主任审批同意后，交

由化验室办公室下发执行。

第二章 安 全 管 理

化验室安全工作重点是防火、防爆、防毒、防腐蚀、保证压力容器和气瓶的安全、电气安全的防止环境污染等方面。

一． 进入化验室做穿好劳动保护用品，不允许穿短袖、短

裤、凉鞋进入分析场所。

二． 不得在化验分析室内吸烟、喝酒、吃饭，分析用容量

仪器不得用于盛食用物品。（包括：茶、饮用水、饭等）

三． 各分析室内必须配备有防酸碱烧伤的中和试剂。（碱：

洗眼睛为2%硼酸；洗皮肤为5%硼酸。酸：洗眼睛为2%碳酸氢钠；洗皮肤为5%碳酸氢钠。）

四． 配制试剂操作严格按照相关规定进行，包括环境、温

度、以及各项注意事项，具体参考相关文献。

五． 化验室内部消防器材为安全防护用品，不得随意挪

动、开启，不得将消防器材用为他用。发现故意破坏消防器材者，按《中华人民共和国消防法》相关法律条文处理。

六． 化验室各分析室必须配备有消防器材。

七． 化验室所有人员有维护消防器材完整的义务。相关人

员要定期巡查消防器材，检查其压力，保证正常使用。

八． 熔融坩埚时，必须佩带齐全劳动保护用品，否则，按

三违处理。

九． 从高温炉中取出坩埚时，必须关闭高温炉电源，使用

坩埚钳将高温坩埚取出进行熔融。

十． 禁止在操作转动机械设备时戴手套。

十一． 禁止用湿手触摸化验室内部任何一个电源开关。 十二． 化验室内高压容器的使用按照压力容器管理规定使

用。

十三． 玻璃容器（锥形瓶、容量瓶、量筒等）出现裂纹、

破裂等影响正常使用的情况下，不得继续使用，应及时进行更换。

十四． 严禁试剂入口及以鼻直接接近瓶口进行鉴别。如需

鉴别，应将试剂瓶口远离鼻子，以手轻轻煽动，稍闻既止。

十五． 处理有毒的气体、产生蒸汽的药品及有毒有机溶剂

（如氮氧化物、硫化氢、汞、甲醇等）必须在通风橱内进行。

十六． 取用有腐蚀性药品、如强酸、强碱、浓氨水、浓过

氧化氢、氢氟酸、冰乙酸等，尽可能戴上防护眼睛和手套，操作后立即洗手。如瓶子较大，应一手托住底部，一手拿住瓶颈。

化验室班前会记录篇七
《下半年化验室工作措施》

针对下半年工作计划，化验室采取如下措施:

1. 对于原材料，严把质量关，绝不让不合格物料进厂；

2. 进一步做好中间控制，及时取样分析，报出准确数据，积极发挥生产眼睛的作用，指导工艺稳定生产；

3. 对于我厂生产的产品，严把产品出厂质量关，杜绝不合格产品出厂；

4. 积极配合生产工艺要求，认真履行好辅助岗位的义务，努力做好服务工作。

2012年7月20日 化验室主操考核办法

1. 积极配合组长安排的工作，服从组长安排的合理工作，对于不服从者，一次考核10元。

2. 要时刻明确自己的工作任务，上班期间不允许有负面情绪，如果当班任务不能按时完成一次考核15元。

3. 合理分配当班任务给副操，不能恶意安排副操不合理工作，如果发现考核15元。

4. 对于副操提出的意见或建议，要认真听取和采纳，如果自己不能解决的必须认真向组长反馈。

5. 每天上班前要认真开好班前会，并填写班前会记录，如果没有完成该项任务，一次考核20元。

6. 每天下班前要认真开好班后会，并填写班后会记录，如果没有完成该项任务，一次考核20元。

7. 认真交接班，交班时必须交代清楚，直到下一班接班并填写好交班记录签字后方可离开，如果因交班不清发生纠纷，交班主操考核20元，

8. 接班时有不明白的地方必须向上一班询问清楚，然后签字，如果接班者已经签字，就按交、接班完成计算，如果之后产生纠纷，接班主操考核20元。

9. 交班时认真检查好所交区域的卫生，劳动工具，劳保用品，试剂，取样器以及仪器等是否完整并干净，等待接班者检查，如果以上任何一处没有按要求做好，接班者有权要求交班者重新整理，如果交班者拒绝并离开交班主操考核50元。

10.接班时认真检查好所接区域的卫生，劳动工具，劳保用品，试剂，取样器以及仪器等是否完整并干净，检查好后方可签字，

如果已经签字，发生纠纷，接班主操考核20元。

11．如果因为交接班不清，影响下一班正常工作，交班主操考核30元，接班主操考核15元。

12.上班期间如果与副操发生纠纷，并且情节严重者主操考核50元。

13.上班期间，如果有人员发生纠纷，必须制止，情节严重，必须向组长汇报。

副操考核制度

1、 积极配合主操安排的工作，服从主操安排的合理工作，对

于不服从者，一次考核10元。

2、 上班期间不允许有负面情绪，如果当班期间不能及时、认

真完成主操安排的任务一次考核10元。

3、 对于主操安排的工作，如果有异议要提出合理的意见或建

议，经过双方协议后，方可采用。如果提出不合理要求，主操有权拒绝，如有异议，找组长协调。

4、 每天上班前要认真听学习班前会的内容，学习完毕方可签

字，如果学习不彻底，并且忘记，一次考核5元。

5、 每天下班前要认真学习班后会内容，学习完毕，方可签字

离开，如果没有完成该项任务，一次考核5元。

化验室班前会记录篇八
《化验室夏季安全生产方案》

化验室夏季安全生产实施方案

为积极响应公司《关于做好夏季安全生产工作的通知》，根据化验室安全工作的实际现状，特制订化验室2012夏季安全生产实施方案。具体内容如下：

一、成立2012年化验室夏季安全生产小组，便于夏季安全生产工作层层落实，名单如下：略

二、加强消防知识培训和消防技能训练

6月1日，公司《关于做好夏季安全生产工作通知》及《化验室2012年夏季安全生产实施方案》张贴至宣传栏，6月6日，组织员工利用班组活动时间统一学习，并做好学习记录。

6月1日-15日，充分利用“第五届安全消防运动会及安全消防知识竞赛”契机，加强员工消防技能训练和安全消防知识学习，由安全员负责具体消防知识和技能培训，相应科室负责人选拔参赛人员，并监督训练。

6月15日-9月23日，以班组学习活动为主，同时利用班前班后会及黑板报形式，做好夏季安全生产知识宣传活动，学习内容主要为：夏季防火防爆、防中毒、防中暑、防雷电、防洪防汛、防触电以及《危险化学品事故析》《危险化学品安全管理条例》《易制毒品安全管理规定》《气瓶安全使用管理制度》等知识。

三、做好防火、防爆安全工作

6月1日至20日，针对我部门以化验为主，化学试剂较多，存放地点相对集中的特点，定期整理化学药剂仓库，做好通风、降温、

防潮、试剂密封及分类存放工作，避免化学着火、爆炸事故发生，具体工作化验中心责任人统一安排，副总指挥监督落实，6月21日，部门统一检查。

四、做好安全用电管理

做好设备安全操作规程教育，以免误操作，避免触电事故发生，同时对部门内所有设备接地情况进行整治，7月5日，部门统一进行检查，确保设备良好接地。此外，雷雨天气，所有化验设备仪器完成化验项目后及时关闭，避免雷击。

五、做好防中毒安全管理工作

预防防中毒是质检、化验中心的一项重要工作，尤其每年七至八月份。首先，要确保劳保用品的及时发放，做好劳保发放记录；其次，做好防中毒知识的培训，提高员工安全意识。化验中心接触到的危化品较多，夏季高温许多药剂如甲苯、汽油、甲醛、乙酸等挥发性大大增强，必须佩戴好相应的防毒口罩。质检中心煤焦化验岗位，要注意室内通风，防止一氧化碳中毒。严禁在化验操作室内饮水进食，以免误食用化学药剂，导致食物中毒。另外，使用高压气瓶的岗位，要定期检查密封性，注意通风，避免窒息或中毒。

六、做好防中暑安全管理工作

煤焦取样人员室外工作时间长，要注意双人取样，相互照顾，一旦有中暑现象及时报告。降温设备方面，为避开降温设备维修高峰期，我部门已于四月份，对部门内所有空调、吊扇、排气扇等进行专项检查，及时维修。进入夏季员工需做好定期维护，保证处于备用状态。尤其煤焦化验岗位，要注意通风。7月20日，部门将组织统一进行

检查。

七、做好防烫伤、灼伤等人身伤害事故

（1）防烫伤

化验工作有很多高温高热项，温度从60℃---1100℃不等，如：煤焦指标检测；焦油、粗苯检测；焦炉废气焦炉顶取样；锅炉水取样等，化验人员要注意耐高温手套、耐高温鞋等劳保用品穿戴。

（2）防灼伤

化验工作中接触到强酸强碱较多，常见的有盐酸、硫酸、硝酸、氢氧化钾、氢氧化钠等，在化验中，必须精心操作，严格穿戴防酸碱腐蚀的劳保用品，以免灼伤。

值班、巡检、班组长人员在日常巡检中，时时注意检查。8月16日，部门统一对劳保用品穿戴情况进行一次专项检查。

八、大风扬尘、暴雨天气安全

（1）大风扬尘天气，加强员工交通安全教育，注意上下班交通安全；煤场取样人员应穿戴好劳动防护用品，尤其反光马夹、防尘口罩穿戴，注意随时携带对讲机、手机，并保持信号通畅。

（2）暴雨天气，注意煤焦厂内积水处绕行；结伴取样，防止陷入煤堆，有异常情况及时上报。

九、落实值班制度

化验室将严格执行公司《夜间值班管理制度》，加强违章违纪查处，发现异常情况及时处理上报。具体安排如下：略

化验室班前会记录篇九
《化验室常规检测项目》

2012年品管部工作安排

2012检验员的工作安排

1负责原料、半成品以成品的理化检验分析工作

2在检验过程中发现异常现象或质量问题，应及时汇报反馈

3按规定定期做好各种试剂、试液的配制与仪器的维护、校正、盘点并做好记录 4及时、准确、真实地填写检验原始记录和出具的检验报告单

5负责员工洗手消毒效果与食品接触面的检验，每周定期对员工手部涂布与食品接触面卫生进行抽检化验，协助生产车间解决生产过程中出现的质量问题 6负责产品的委外检验及仪器的检定并跟进检验报告

7负责检验记录的填写、分析统计与归档，每日上交各种检验报告，每周每月交品质汇总 8做好实验器皿的清洗、存放归类工作，保持化验室的整洁卫生

9做好化验室的安全工作，对易燃、易爆、有毒的化学试剂必须安全存放 10负责化验室使用的日常用品、试剂的领用与申购工作 11 跟进并更新原辅料及产品的检验标准，并收集归档 12保持化验室卫生整洁、干净， 13完成上级交办的临时任务 检验工作具体如下：

2012年来料检验员的工作安排

1准备或取得来料的检验规范和相关的样品、物料档案

2确定来料的抽样计划，按照企业的来料检验标准，对来料进行品质检验，并做好来料检验的原始记录，并对照原辅料的验收标准，按要求填写IQC日报表、归档 3 对来料异常情况的处理和上报

4 对原料供应商、协作厂商交货质量实际进行评价，并将结果有关部门和领导反馈，收集每批原辅料供应商的检验报告及索证，并分类存档 5 对原料规格提出改善意见和建议

6 对进料库存品进行定期抽检，对报废品进行鉴定，监督物料仓库先进先出，避免原辅料长期积压而造成磨损、折旧、过期

7 做好产品的标识，发放到仓库和生产线上

8 每天定期对入库的成品进行抽检，以做到对出库成品品质最后把关 9 材料有效周期的维护和确认 10负责每批奶粉委外检验 11负责原辅料留样的观察与记录

12保持化验室的整洁、干净 13 IQC检测仪器的维护和点检 14 上交有关品质报表

15 完成上级交办的各项工作任务 2012现场品管员的工作安排

1 做好班前检查工作，包括车间内的安全卫生、设备准备、卫生消毒执行情况并做好检查记录

2 配制好消毒水，监督检查生产人员工卫生消毒情况

3检查员工工作服穿戴标准以及其个人卫生情况（头发不准外露；女工长发必须盘在工作帽内；工作服必须干净整洁；员工手指不准留长指甲；排糖人员必须戴手套或戴手指套，原则上五个手指都要戴，至少拇指、食指、中指必须戴）

4 做好首件检查记录工作，检查各个环节所使用的原辅料是否符合产品生产要求

5 对生产现场产品生产过程的质量监督、检查，严格对各类产品生产环节各个关键控制点的把控与监督，并准确做好记录

6 监督生产人员操作标准，对违规及野蛮操作必须坚决制止，并及时向车间管理人员反馈 7 对出现的质量异常和质量事故必须坚决制止，及时纠正与上报，并进行有效的分析，以杜绝此后再度发生

8 执行部门制定的6S现场检查整改计划，确保生产现场干净、整洁、舒适和合理 9 做好半成品、成品检查记录，并结合检查结果和质量标准对生产及时指导，调节成品缺陷控制

10 现场品管员要监控和定时校对好本工序的监视或测量仪器，监督车间内各责任区的设备、实施、墙面、灯具等的维护和损坏情况

11 现场品管员要等到当班生产结束后，检查完车间卫生方可下班

12 判定并妥善处理不合格品，监督成品、半成品、次品及时入库及标识情况 13负责产品、半成品留样的观察与记录 14详细、准确做好日报表，并及时上交 15完成上级安排的其它临时性工作

化验室班前会记录篇十
《化验室工作总结1》

2013年化验室工作计划

回顾2012年的工作，在公司领导的带领下与同事的积极配合下，今年的工作划上了一个圆满的句号。在今后的工作中要继续发扬团结合作，互助互爱的精神。不断积累经验，找出不足之处，要在今后的工作中加以改进，使化验室工作再上一个新的台阶。2012年是我们青松化员工永远值得回忆和纪念的一年，我们每一位经历过这一年的同事都能体会到 一个新建的厂，从建设初期到试生产成功到今天的正常运行生产，在这些不平凡的日夜里共同经历了许多风风雨雨，付出了不少汗水和心血。我们化验室虽说是辅助岗位但我们本着全心全意为公司尽自己微薄力量为基本原则，全力以赴地去配合工段上的每项工作。

一、工作状况。

1、由于是新建的厂，招的员工大多数是年轻人，很多还没有工作经验，特别是化验这项，只有个别是有化验基础知识的，因此开始接触学起来非常的慢，接受能力也不快，给工作带来了很多不便。

2、都说化验室是辅助岗位是比较轻松的岗位，可我们化验员最清楚，夏天的炎热、冬天的寒冷，高的碱罐，低的是又脏又有毒的电石可我们化验员日复一日的每天取着样分析着，都知道这就是我们化验室的职责只要在一天我们必须就得把它做好。因此有的人吃不了这苦就自动离职了，这样给化验室造成员工流动大，给工作带来了负面影响，给老员工加重了负担。

3、有部分的取样口很不完善，造成我们取样困难，还需要进一

步的改进。

4、化验室由于玻璃仪器多，特别是冬天天冷，都要拿出去取样一冻就脆了，稍微不注意一碰就坏了，因此造成玻璃仪器消耗量大。 5、2012年12月30日我们化验有两名员工去取样时由于氯气泄露造成轻微氯气中毒，这一事件让我们对安全教育有了更深的认识也说明了几个问题：（1）、我们员工安全意识淡薄，在今后的工作中要加强安全教育，让每位员工对我们厂所接触的气体、液体的化学物理性质牢记在心。（2）、遇事处理能力差，今后要加强应变能力做到遇事沉着冷静，能果断判断处理。（3）、车间如有任何状况，能与化验及时联系，避免造成不良后果。

2013年我们的任务更加艰巨，不仅要做到无安全隐患无安全事故，要配合好车间把工艺控制指标分析好，更要严把原材料进厂和成品出厂的质量关，做到能为公司盈利，让客户放心。在以后的工作中我们必须做到以下几点：

1、常言道：“安全高于生命，责任重于泰山”。因此我们每个班坚持开班前班后会，学习化验室操作人员责任制，安全操作规程，学习从取样到做样到报数时所有注意事项，特别是取样时一定要佩戴好劳动保护用品，学习我们常接触的气体，试剂等相关的物理化学性质及中毒急救方法。坚持做到我的安全我负责，他的安全我有责，企业的安全我尽责。每周组长也要带领各组成员加强安全培训、每月进行一次安全考试，并且参加各班的班前班后会及时给予教育和纠正，让每位员工做到积极参加安全学习，努力提高自身素质和工作能力，提

高自己的安全意识，为班组树立一个安全的工作形象来打造高效精干，纪律严明，作风过硬的班组队伍，把安全理念参透到我们大家的正常工作中以安全文化引导职工思想，规范职工行为。

2、加强理论学习，理论实践相结合

（1）中控分析是工艺控制指标的关键，我们必须积极、及时、准确的做好每一份样品，做到在最短时间将最准确的数据报给工段，并及时调整，因此我们更要加强学习化验基础知识和操作技能，掌握每一个操作规程和熟记每一个分析指标。

（2）原材料是我们生产出好产品的保障，成品质量是我们公司发展盈利的保障，因此我们要更加精益求精，追求卓越，认真准确做好每一个指标，记录好每一个准确真实的数据，尽最大努力作出让客户 放心的产品，让公司赢得最大的利益。

（3）进一步理顺工作流程，做好与各工段的衔接。确保与各工段的工作衔接的同时能及时准确分析样品的基础上为各部门提供准确的数据，保证生产顺利进行。在不断提升操作素养的基础上，加强理论学习，更要做到在熟练操作的基础上掌握基本原理，明白为什么要这样做。

（4）望公司给予化验员化验资格专业培训，考取化验员上岗资格证书，以及有关仪器校正的专业证书。从而全面提升化验员操作水平。

3、加强仪器、设备管理，确保平稳运行

我们化验所使用的仪器比较多，特别是PVC化验的色谱仪和烧碱化验的ICP，这些都是特别精密的仪器，在使用时一定要特别小心、

仔细，每个使用的人必须熟悉所有仪器的性能和注意事项，进一步完善设备台账，建立设备维修使用记录，严格按照规程操作，派专人负责保养，保证设备正常运转。

4、创造良好工作环境

每个班制定卫生清理标准和流程，每天保持化验室的台面、地面、所有仪器都干净整齐，要给员工一个清爽的工作环境。

5、摆正心态，培养良好的工作态度。

在工作中我们肯定会遇到很多很难避免的问题，我们不能遇到问题就退缩放弃，要调好心态做到出现问题不要紧张学会怎样更好的去解决问题怎样克服困难才是关键。

展望2013年，我们化验室全体同仁有信心，献上自己的所有能力在公司领导及上级部门的正确领导下，完成各项工作任务，为公司辉煌腾达的前景尽职尽责。

最后祝愿公司明天更加美好，更加辉煌。

化验室

2013年1月24日

相关热词搜索：