入职感想

导读：　入职感想篇一《入职感想范文》 新员工 ...

入职感想篇一
《入职感想范文》

新员工入职感言怎么写(附多篇范文)

时间：2010-08-13 07:53 编辑：happycyc 来源：世界工厂网 点击数：25420

新员工入职感言怎么写?在许多企业，新员工入职一段时间后，都会有一个让其发表入职感言的机会。可是，许多新员工却并不知道入职感言怎么写以及入职感言应包含哪些内容。针对此，世界工厂网小编来为您排忧解难，为您整理出新员工入职感言格式及范文如下：

一、新员工入职感言格式：

新员工入职感言一般应包含三部分的内容：

第一部分：加入新公司的具体情况简介

此部分主要应包括

1、加入公司的时间(一个月?半年?)

2、加入公司后的简单感受(同事们很关心自己，工作日益上手等，还可说明自己的心情，诸如自豪、幸运、挑战等)

第二部分：详细介绍进入新公司后的情况

此部分可包括

1、工作中遇到的问题及如何解决的，期间的所学、所得

2、对工作本身的认识，如有建议，也可简单阐述

3、在入职的这段时间，若有诸如新员工培训经历、公司组织的拓展训练的经历，或者参观公司及它公司经历的话，也可将其间的感受写上

第三部分：表决心(简单，切不可长篇大论)

顾名思义，此部分主要是表述以下对未来工作的期许和对企业发展前景的展望，并简单表一下自己未来工作的态度和决心

当然，也许会有人说说一万句，不如做一件事。此部分也可省去不述。

二、新员工入职感言范文

新员工入职感言范例一(通用版)

我来到xx虽然只有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精 ，不断创新，对员工的无微不至------让我感到加入xx是幸运的。能成为公司的一员，我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中。

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题及时请教同事，积极学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识，

自己的技术水平也得到了很大提高，过得非常充实和快乐，再累也是值得的!在这里，我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事，正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助，才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来，使我尽快地适应了环境，全情地投入了工作!因为正如我了解的那样，xx是关心自己的每一个员工，给每一个员工足够的空间展现自己!

在xx，我喜欢业务员这个工作岗位，因为这个岗位具有很高的挑战性，能让我把十多年的知识学以致用，并能很好的发挥我制定计划、处理问题等方面的能力，正因为对工作的喜欢，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作，我正用心的做着领导交给我的每一项任务。

对于我来说，xx是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识，提高技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功。 社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势，更要通过学习他人的经验，来提高自身的素质。xx公司的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有能力把握机遇，与xx一起迎接明天的辉煌。

新员工入职感言范例二(具体篇)

来到圣凯一月有余，我感觉到了一家发展前景辉煌、管理机制科学、企业文化优秀、工作氛围愉悦的大公司的非凡魅力。我想每一位来到这里的新员工，都会感到无比荣幸。我为自己身在圣凯这样的集体而感到光荣。看到身边的同事爱岗敬业的精神，看到他们对事业的不倦追求，我既感动又觉得有压力。感动于他们对工作的一丝不苟、对事业的不懈追求，自己与他们相比，离一名优秀的圣凯员工还有相当的差距。

通过一周的入职培训，我了解了公司的发展远景和策略，清楚了各部门的职责，明白了公司的业务流程，对公司的经营状况也就有了进一步了解，对自己在公司的定位更加明确。

这一个月的见习，我领悟到了要成为一名优秀设计人员的必备条件：

1、德才兼备，以德统才

作为一名设计人员，必须谦虚谨慎、戒骄戒躁。诚信、和谐、创新、卓越，

用过硬的设计质量对自己、对公司、对客户负责。

2、树立客户至上的服务理念

主动与客户沟通。细心理解顾客为何而来，善于发现顾客真实需要，精心设

计顾客需要产品，尽力提供顾客满意服务，持续保持良好服务形象。

3、团队精神

设计是一项集体创作的过程，讲的是各专业之间的密切配合。因此不管是哪一个部门，哪一个专业，都不能闭门造车。每一个设计人员都不是一个人在战斗。

在师傅李宏业的指导下，我完成了南山6#地公建1、2、3网点的电气设计。通过这次实践，发现了自身存在的严重不足：眼高手低、丢三落四。参考别人做的施工图时感觉一切都很简单，自己照葫芦画瓢的完成了，思路不清晰导致低级错误一堆。

今天，我选择了圣凯，选择了挑战，道路充满艰辛，更有无限机遇，让我从现在开始，对人感恩，对己克制，对事尽力，对物珍惜，在圣凯这个大平台上努力开拓进取„„

10年春华秋实，10年风雨兼程。圣凯从无到有，从小到大，从弱到强。 老一辈的圣凯人走过创业的艰辛，为年轻的圣凯人夯实路基，立下一座座路标，在创业的大道上不断把胜利延伸向远方。公司的前途就是我们每一个员工的前途。我们圣凯人以共同的理想和目标，以顽强的斗志和精神，依靠集体的智慧和力量，依靠公司的领导和指挥，依靠部门的协调和团结，让圣凯这一品牌越来越深入人们的心中。

对一个企业来说，10年称不上历史悠长，10年只是一个开头，只是一个基础，但圣凯的开头，开得精彩;圣凯的基础，打得坚实。

圣凯是一部书，它记录着圣凯的光荣与梦想，铭刻着圣凯人不懈的追求和探索。

圣凯是一位青年，他朝气蓬勃，风华正茂，正朝着美好的未来奋力前行。

圣凯是一轮冉冉升起的朝阳，它积聚着能量，孕育着生机，充满着希望。

圣凯是一艘乘风破浪的巨轮，它从10年前的历史中驶来，正驶向更加辉煌灿烂的明天!

新员工入职感言范例三(文采篇)

坐在冬日的寒夜里，梳理着自己的思绪，感觉人生就像是旅行，旅行的途中也碰到许多岔路，不同的岔路上有着不同的风景，每到一个路口就意味着一个新的起点，新的征程。

2006年3月我离开了工作生活了五年的建州，到了闽南一家大型服装生产企业工作，两年之后今年6月又“回归”建州，重新加盟建州，感觉倍感亲切，跟两年前的建州比，公司发生了巨大的变化，不仅是在营业收入和税收方面大幅度增长，在企业管理和企业文化建设等等方面也有了显著进步，完善了企业基础性建设企业管理日趋完善。最近这两年来公司已经拥有了企业自己的厂歌、完成了业务流程汇编、制度汇编、表格汇编、企业文化手册、企业战略、员工手册、企业宪章、组织员工旅游、增加员工薪酬福利、员工享受国家法定节假日待遇等等。

在集团总部工作半年来，感受到了建州良好的团队合作精神、自动自发工作的态度和强烈的学习氛围越来越浓厚。大家互相关心、互相帮助、互相学习、共同进步，每一个部门都像一个温暖和睦的大家庭;。在这里，我再次零距离的领受感受到了杨总裁高度的责任意识、精益求精的工作作风和高超的沟通艺术、以及独特的思维、强烈的人格魅力等等;。重新“回归”建州半年来，亲身感受到了公司建州集团从各个方面折射出来的对社会的责任意识和对员工的人文关怀，使我深深地被建州的文化所受感染。

因为热爱，所以选择;因为选择，所以坚持。回归建州，我告诫自己：今天要比昨天做的好、明天要比今天做的棒、每天都要有新进步。只言片语，道不尽我的入职感想，。心若在，梦就在。梦在，终有梦圆时。我期待着在建州的这方舞台里重新演绎自己的人生，走好每一步、干好每一天，与建州一起发展，与全体建州人一起用自己的青春和热血构筑建州的百年基业。

新员工入职感言范例四(网络工作者)

入职保网的时间不长，到现在为止也就4天，但已感受到领导和同事们对工作的严谨认真、对新员工的热情友好„„

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过往十二年的工作中，我积累了一定工作经验，但我刚进入公司的第一天，不免还是有点压力。然而这种紧张情绪在公司领导、同事的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。 虽然还没有参加员工培训，但是周围的同事们的帮助下我已经逐渐熟悉公司的各项制度和部门事务，在此对Michael、Candice、齐毅、King、David表示感谢，感谢你们的热心帮助。

以前公司获得的掌声和鲜花，只能代表过去，过去的荣誉不能证明现在的我。网站

运营总监这个岗位具有很高的挑战性，我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。保险电子商务需要把互联网经验和保险行业经验结合起来，需要各部门深入沟通、充分配合、团结协作，这样才能把我们的事业做大做强，我相信我有能力把握机遇，和保网一起迎接挑战。

来到公司已经十个月了，在公司严格的淘汰制度下我现在也可以说是“老员工了”，但在采购我是一名新人。

新员工入职感言范例五(采购职员)

在采购部的日子我学习到了很多也得到了很多。

在工作上：做事情学会了多想想多问问的习惯，在劳动中锻炼了自己的耐心和恒心同时，也知道了父母挣钱是多么的难，更是知道了工人们挣的钱是无数汗水换回来的!还有就是公司发展是多么的不容易，同时也改掉了自己粗心大意马马虎虎的坏习惯。

生活上：从以前的沉默寡言变得活泼开朗了高兴，更多的是在人际关系上得到了锻炼，在这里的同事之间就像是一个大家庭一样，在工作中是自己的上级是自己的同事，在生活上就成了自己的叔叔阿姨，自己的兄弟姐妹。在上班的时候上级领导会教导新职员怎么才能做好工作怎样去做一件事情，和做工作的方法，在生活上也会得到关心照顾。

这些对于刚刚走入社会的我们是非常重要的因为我们的羽翼还没真正强壮结实。

当得到消息要调入采购的时候心情是很激动的，因为采购在公司地位是很高的也就是说公司相信我能做好这分工作，在这里我所接触的是直接面对销售商，这和我以前做销售是有根本的区别，如果说销售在和客户淡价格的时候我可以用一天两天甚至更多时间去准备，那么在采购的时候我必须在几十分钟或几分钟之内去把对手打到，用最少的钱去买到最好的，采购的职员不多但工作都非常具体明确，作为新鲜血液的我在采购能做的并不多，因为我的经验我的阅历还没有真正的算的上一个合格的采购员。所以大家对我的期望值很高，都在细心的教导培养我，我也会努力学习因为我知道在其他公司是不回有人来“教”你的

一切都是从零开始，一点一滴的学习，从以往的认识中改变自己因为在采购的过程中不是自己在给自己买东西，我的背后是成达的员工对自己的信任是为大家服务，所以做事情我学会了要从不同角度不同观点去考虑事情去做事情去解决事情，在采购的过程中，1我知道了怎样去和对方讲价，怎样去辨别物品真伪。2学到了怎么正确的对待不同部门的态度方法3学到了许多采购内勤的工作 懂得了怎样才是正确的待人接物，同样也学习到了如何询价， 在工作期间，采购了食堂，五金库，生产车间，动力部，等等许多的物品，极大的丰富了自己的知识。

在今后的工作中我会努力的提高自己的业务水平，积极参加公司组织的活动。

我深知一个采购员的责任，也深感一个采购员的光荣，成绩属于过去，未来才属于自己，作为一个青年，我知道我的工作才刚刚开始，我惟有勇于进取，不断创新，才能取得更大的成绩。

最后，世界工厂网小编温馨提醒，关于新员工入职感言怎么写?其实，并不能说有什么定式。即是入职感言，朋友们若能根据自身实际经历，写出自己入职以来的真实感受，往往更能凸显出你作为一名新人对待工作的认真态度，而认真踏实的态度，则是你取得事业成功的最大秘诀。

入职感想篇二
《入职心得体会》

入职心得体会

不知不觉到公司已经快两个月了，这段时间感觉自己每天都在成长和进步，忙碌的工作让自己觉得特别踏实，不再有悬浮不定的漂浮感，而是把这里当做最好的归宿，用心地在这里开通自己的另一片天地。

先是将近两个星期的专业培训，我对公司的主要业务和工作等一些事项都做了比较详细的了解。这两个星期的学习很紧凑，内容也很丰富，有点觉得又回到了高中的学习时代。正是知道学习的这些内容跟我们以后的工作息息相关，我们才更认真仔细的吸收着培训老师的内容，生怕有所遗漏。

书面的培训结束了，我们又进行了三个星期左右的实操学习，主要是跟在老员工身边学习他们如何开展工作，如何解决问题，这过程学习的内容更加实在，更加重要，每天拿着笔记本记录着他们的一些经验，到现在已经是记了很厚的一叠，感觉这些就是我胜任工作的葵花宝典，有时真的恨不得把老同事的每一个步骤或者说过的每一句话都记录下来。

慢慢地，我们从试着跟客户打电话，到暂时被分配了一些任务，到拥有了自己的座位和电脑，到分配了自己的客户群，我们在这个部门里慢慢地成长，也慢慢地融入到我们的这个部门，融入到这个公司。于此同时，从看老同事怎么解决问题到自己要能及时、妥当地服务客户，为客户解决难题，我们肩上背负的责任也就更加重大了，这都要求我们得认真地、细心地去对待我们的工作，更热心地为客户服务。

现在，我服务的客户群主要是一些集团性质的客户，也是属于高中端的客户。得知我的工作分配时，我既感到高兴，充满动力，同时也感到压力的存在。高兴的是这段时间的工作得到了班长的肯定和信任，感到压力的是要服务好这些客户，得多加严格要求自己，尽自己最大的努力和激情来对待这些客户，对待我的工作。在完成自己工作的同时，也曾几次跟随老同事到其他部门去办理一些事务，这让我觉得要胜任好现在的工作，对其他部门的了解和沟通也是非常重要的，因为很多事情也是需要其他部门的协助和配合，比如说市场部和机房等，在接下来的工作生活中，还应该继续了解其他部门的一些工作，让自己的工作更加顺利有效地开展。

工作的同时也感受到企业以人为本的良好的工作氛围，领导对员工的关怀，同事之间的和睦和融洽，让工作变得更加简单而有力量。很喜欢我们办公室的工作氛围，也很感谢同事在工作上的帮忙，虽然一开始是有接受了培训，但是在实操的过程中遇到的问题更是花样百出，同事们很热心帮助，总能不厌其烦地告诉我解决的路径，这让我的工作进行顺利了许多。跟我一起进入公司的新同事也是富有青春和朝气的，他们的热情和激情也是深深地感染着我，这让我的办公室生活也增添了许多姿色。

最后感谢领导能够提供给我这个工作平台，使我有机会和大家共同提高、共同进步；感谢每位同事对我这段时间里工作的热情帮助。对然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺，担我相信，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加上自己的不懈努力，相信公司明天会更好。

入职感想篇三
《入职心得体会(整理版)》

入职心得体会

还记得曾经读过这样一段话，人生试题一共四道题目：学业、事业、婚姻、家庭，平均分高才能及格。对于我这个刚走出大学校园，踏入职场一年的新人来说，学业，已经和我挥手告别，现在面对我的人生题目就是事业。事业不仅是学业的升华，更是婚姻和家庭的坚实基础。2011年8月，我从……大学…专业毕业来到..市„„公司，开始了我的第一份工作：„„。转眼间，一年过去了，总结过去我是骄傲和自豪的。不仅为我从这一年的工作中学习很多新知识，收获丰富宝贵的职场经验而自豪，更为我能成为一名„„„„公司员工而自豪。 俗话说的好，“读万卷书不如行万里路”，在„„公司入职的一年时间里，不仅得到了同事们的关心和帮助，还聆听了领导们的点睛之谈以及前辈们的经验之谈，更让我受益匪浅，“胜读万卷书”。下面我和大家分享一下入职一年来我的心得与体会。

——关于公司

首先，更加深入地了解公司及公司的发展。（这一段主要介绍你们公司及公司的发展目标，把你们公司的发展口号，战略目标，发展计划，等等复制粘贴过来就行——公司网站上公司简介里边都有的）。

其次，深刻感受公司的文化。（这一段主要介绍你们公司的文化，及其你的一些感受，认知——公司网站上公司简介里边都有的）。

再次，更加全方位的明白公司部门结构及其业务范畴。（同上）。

最后，更加清楚地认识自己的岗位职责。（主要介绍你过去一年你所在的岗位，以及岗位要求，同时介绍你想做的岗位，及岗位要求并暗示你有能力）。 ——关于自己

第一，工作态度。工作态度是对工作所持有的评价与行为倾向，包括工作的认真度、责任度、努力程度等。工作和学业一样，端正的工作态度是做好工作的基础。工作态度作为工作的内在心理动力，影响对工作的知觉与判断、促进学习、提高工作的忍耐力。积极的工作态度对工作的知觉、判断、学习、工作的忍耐力等都能发挥积极的影响，因而能提高工作效率，取得良好的工作绩效。积极的工作态度与工作绩效之间有着一致性的关系。简言之，态度决定一切。

第二，勤于思考，善于学习，善于总结。“三人行必有我师”，对于职场新人，同事，领导，前辈都是自己的老师。不懂就问，不懂就学，积累知识是取得进步的最便捷径，“厚积而薄发”也许就在于此。同时，“前车之鉴，后事之师”，汲取教训，总结经验，不仅能不再犯错，还有助于取得更大的成绩。

第三，善于调整心态和落差。一方面初入职场，犯错误是不可避免的，挨批评也是在所难免的，由此会影响到个人的心态。在情绪低落时能够即时调整心态，以积极向上的态度重新面对工作，才能取得骄人的成绩。另一方面，职场不同于学校。在学校里，自己的成绩是和同班同学比，而在职场中，自己的工作业绩是和不同年纪不同背景的人比，这难免会产生落差，但是如果你能即刻调整自己的落差感，你就赢了别人好几步。

第四，合作意识和团队精神。合作意识和团队精神是现代人应具备的基本素质。是否拥有这种素质将影响工作的成效。将自己完全融入整个部门乃至整个公司，拥有合作意识和团队精神才能有助于自己的发展和公司的发展。

第五，良好的沟通和交流。在现代社会，无论是从事何类职业，沟通与合作、交流与分享都是必不可少的。有效良好的沟通交流是协调各方面工作，推动各方面工作高效、顺利进行的基础。

第六，人格。人格比薪水或什么都总要。从业道德和对企业的忠诚是工作必备的一部分，“才能需要时间的检验，道德更要底线的考量”。人格是人活着最基本的东西，只有具有良好的人格特质才能在工作中做到兢兢业业，为工作奉献一切。

——关于未来

入职一年来，不仅对公司有了更加深刻的认识和了解，而且更加明确工作岗位对自己的要求。„„„„„公司取得的进步离不来前辈们的不断奋斗、不断努力，这里凝聚着极强的荣誉感、责任感和归属感。我感到成为„„„„公司一名员工的幸运与骄傲，同时也伴随着使命感和责任感，我希望在继承公司前辈们的优秀品质的基础上，发挥自己的个性，为„„公司做出自己应有的贡献。在此，我对自己未来的工作提出一下要求：

第一，（自己提要求）

第二，（自己提要求）

第三，（自己提要求）

在过去的一年里，领导的关爱给了我工作极大的动力，同事间的友情关怀以及协作互助给料我工作的舒畅感和踏实感。在此，对领导和同事们的关心和帮助给予我最真挚的谢意。

入职感想篇四
《新职员入职感想》

新职员入职感想

我来到紫菘公司虽然只有一个多礼拜，却让我看到了良好的工作氛围与环境，也感受到公司的领导对工作的认真负责、对员工的无微不至；公司的员工也是对工作精益求精，员工之间相处的非常和睦。能来到这里，我非常的高兴，同时也感到非常的荣幸。这里给我提供了一个很好的锻炼机会，对于一个新职员来说，所接触的人和事物都是新的，我会去主动了解、适应环境，我觉得加强同事之间的沟通，努力提高团队精神，才能提高工作效率，进步更快。无论是新职员还是老员工，都必须要充分调升自己的工作热情与自动自发，自信地投入到自己的工作当中，对自己的工作充满热情和激情，而不是被老板催促着工作。同时也要将自己优越的方面展现给公司，我要尽快的融入到我们这个团体中。

我现在在文印室工作，看似很简单的工作，但实际操作起来还是不能有半点马虎，稍有不慎，就很容易犯错误。当然，经过了一个多星期的时间，也让我熟悉了工作环境，不再犯一些基本的错误了。做任何事还在在“认真”这两个字上，我们要把认真当成一种工作习惯，因为工作也是在学习，认真则多学。感谢这段时间一直带着我的任师傅，他教会我了很多东西，不光是工作上的，还有一些处事的道理。我想在今后的工作中我还有很多的东西需要学习，有问题应该及时向同事、领导去请教，积极学习工作所需要的各项专业知识，提升自己的专业水平。且可以向多方面发展，做人不要拘泥于现状，做事不能

将就，不能抱着得过且过的态度。做事要精益求精，所谓严于律己，宽以待人，不断完善自己。

做事要学会反思，对于工作中出现的问题，要多问几个为什么，为什么要这样做，这样有助于我们在工作中少走弯路，减少差错的产生。在今后的工作中，我一定要更加的勤奋认真、求实创新，一份耕耘一份收获，我深知这个道理，所以我们要谦虚，要实干，做事不贪大、做人不计小，细节决定成败。不忘各位领导的关怀。一定高效率的完成领导交给我的任务。最后，我愿和大家一起为我们的公司贡献一份力量，为中紫菘公司更辉煌的明天而奋斗。

余哲

2011年8月4日

入职感想篇五
《新入职感想》

入职感想

来到*******虽然只有一个多月的时间，但在这短短的一

个多月里却让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至------让我感到加入******是幸运的。能成为*****的一员，我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激情投入到工作中。

对于我一个刚刚离开校园的学生来说，来到******上班是

一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。记得我刚来到*****的第一周，看到周围同事熟练而繁忙的工作，自己有些不知所措，很想尽快加入其中，可是自己却特别的无知，第一周下来一直处于晕晕的状态。在这期间是班组同事和领导从前到后耐心的指导和关心，让我对统计这份工作慢慢有点概念。

作为新员工，***决定要去主动了解、适应环境，同时也

要将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，****还要时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识，提高技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就一定会干的很好的！其中最让我记忆深刻的是我聆听了********的一些点睛之谈后，更是受益匪浅，几十年的经验之谈，“胜读十年书”。感受颇深：

一、学会承受

有句话叫做“有忍成金”。忍耐不意味着屈服，忍耐是积

聚力量，准备着下一次的成功。忍而提高瞻远瞩；忍一时，风平浪静；退一步，海阔天空。也许会有突如其来的暴雨，会使原本的心情不佳的我悲哀，想想没有暴风雨中的悲哀，又怎么会有雨过天晴的欣喜呢？所以我要学会用坚毅的心去亲受大风大浪，承受磨难挫折，承受生活的一切馈赠。

二、学会总结

把每一阶段的主要工作和安排都做成清晰简明的表

格，让自身了解工作中所存在的困难、难度及出现的频率，同时让自身能够了解自己应该要掌握的专业知识和技能。总结一下自己一个月的工作内容，完成了些什么事，完成的程度，为完成的原因，再总结一下自己工作中存在的不足，计划该如何改善？然后要有下一个环节的计划！

三、学会沟通

沟通中的35%是来自语言沟通，而65%是靠非语言，记

得有人说过，沟通的关键不是沟通的内容而是如何用对方可以接受的方式来沟通，。因而，在沟通时一定要注意从对方的利益以及感受出发，即所谓的换位思考。拿捏职业化与个性化之间的巧妙，善于沟通和交流应属一门生存的技巧，要学会它，掌握它，运用它！

社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅要发挥

自身的优势，更要通过学习他人的经验，来提高自身的素质。福林国润的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人

的发展。 ******

入职感想篇六
《入职感想》

入职感想

到公司两个月了，时间很快，我都来不及对生活中种种变化作出反应。此刻写这篇入职感想，我方想起这段过去了的岁月在人生中推动了哪些，打消了哪些，虚浮了什么，又沉淀了什么。总归可以从工作和生活两方面来说吧。

先说说工作。我的职务是销售助理。说实话，这工作真不讨人喜欢。不过哪样工作是一开始就让人喜欢的呢？刚进来时，我的状态和许多职场新人一样，有些手忙脚乱。并且对这份工作的职责有些难以确定，销售助理所负责的事物和秘书很像。网上有人说的难听点，叫做打杂。基本上就是应对诸如客户订单的处理、单品和销售业绩的统计、促销方案、客户投诉、客户退换货等工作。这些繁杂琐碎的事物需要很大的，而且是持久的耐心。这两个月里，我跌了不少跟头，得到了许多教训。或许更理性一点说，这两个月我收获了很多实用经验。这对一个职场新人而言是相当重要的。

现在我还不敢说经过这两个月以来的锻炼我的成长就效果明显。我仍旧有些毛躁，处理事务时做不到十分周全，待人接物上也还是存在这样那样的瑕疵。这些不足，我都十分清楚。我也一直在尽己所能地去克服，去解决。虽然我还没有能够真正成为一个成熟老练的销售助理，但对于工作我已形成一些自己的模式，有了相当的信心。对于未来，我比过去多了更多的经验和力量，并且能够脚踏实地地去迎接它。这样的生活，让我得以变得平静，理性，踏实。

生活上的最大感受确是上一段所感慨的。工作以后的生活和学生时代难以相比。那些宽松的日子、疯狂的岁月转眼即逝，有时梦中想起都会觉得那样无法相信，曾经的诸多美好竟可以如此迅速如此猛烈的消逝。不过，事实如此。有句话说：一念起，千山万水；一念灭，沧海桑田。我从中看见的是积极，是对待人事的态度。过去不可贪恋，当下才是念起。

每日下班回来都只想接下来一天可以全部用来睡觉。希望黑夜长久地覆盖。希望和家人好好聚聚，一起慢慢吃个晚饭，饭后靠在沙发上絮絮叨叨地聊天。能够随时和爸妈去散散步，到阳光下赏赏春光。这些虽然无法马上实现。但每每想起，我总能获得极大的温暖与满足。知晓事业的艰辛，人世的漫长，心怀积极与感恩，这是生活赋予我的启示。我将铭记。

入职感想篇七
《入职感想》

入 职 感 想

加入XXXX这个大家庭将近两个半月了，日子在繁忙和充实中度过，秋天的昆明亦如夏天般灿烂，虽不知觉季节变迁却也感慨光阴似箭、岁月如梭„„作为刚踏入社会的大学生，公司“导师带徒”活动的实施对我们新员工的进步提供了有利条件，使我们在公司项目领导及老职工的关心和帮助下不断学习和成长着。

来到项目部后，我较快的适应了这里的生活，对这里的生活环境也挺满意的，与新老员工的关系都处的挺融洽。由于项目目前处于土方开挖阶段，所以管理人员大部分还未到岗，项目除了四个老员工就是我们新来的七个新员工了，对于我这个项目上唯一的“一枝花”，肯定就受到大家格外的照顾和关怀了。

我有幸跟着XX师傅学习预算，他严谨的工作态度和耐心负责的教学风格使我受益颇多。我始终记得在签订师徒协议时，他没有焦距的眼神中透出的决心和坚毅：“一年之后，在所有新来的X个预算员中，你就算不是最优秀的，也必须是第二第三优秀的！我有这个信心！”这句话一直激励着我，在我记规范头晕脑胀的时候，在我坐在办公室一整天腰酸的时候，在我无所事事漫无目的的时候，我觉得我必须坚持下去，为了不让师傅失望！为了自己的信念！为了我们共同的目标！我知道学校与社会、理论与实践，皆有很大差别，特别是对于我一个学土木工程专业的新员工从事预算工作，要想实现这个目标，在工作上有出色表现，更要脚踏实地、多学多问多思，付出比别人更多的汗水！

人无志，不成事。来到XXXX后，感受着公司浓厚的企业文化，我想树立正确的职业信条，对自身的发展应该会有很大的帮助。我个人认为作为一名职业人，我们应该拥有以下这些职业信条：

1、敬业。庄子说：“用志不分，乃凝于神。”通俗地说，敬业就是把自己从事的职业加以研究，勤勉从事的意思。做事为学，有慎心，不怕劳，不虎头蛇尾，不见异思迁。2、乐业。“干一行，爱一行”——只有乐业，人才能从职业工作中得到精神享受。孔子说：“知之者不如好知者，好知者不如乐知者。”人生能从自己职业中领略出趣味，生活才有价值和意义。3、职业平等。“七十二行，各有差别”，我们必须树立“职业平等”意识，不论从事什么行业，做哪方面具体工作，都是社会成员的一份子，都是在用自己的聪明才智为他人服务，为社会服务，必须摒弃职业贵贱观念。4、责任心。古人云：“一息尚存，此志不容稍懈”，“鞠躬尽瘁，死而后已”。无论什么职业，责任心、责任意识是做好工作的内在动力。5、进取心。古人说：“少壮不努力，老大徒伤悲。”进取心不但是成业的要素，并且是成己的要素。6、团结力。保证一个团体生机和活力，必须使得每一个成员能够相互支持和包容，成员间充分尊重对方意见，运用1+1>2的工作绩效。

记得有这样一个故事说是有个两个朋友到海边散步，看见有许多的海星被早潮冲到海滩上，当潮水退去的时侯，它们却被留在了海滩上。如果，被正午毒辣

的阳光照射到的，它们就会很快死去。因为，刚刚退潮大部分的海星都还活着。这时，一个朋友向前走了几步，捡起一条条海星，把它扔进大海，他的朋友大惑不解地问道“你在干什么？海滩上可是有成千上万的海星，你能够挽救几条？这救不救又有什么区别？”他的朋友没有直接回答他的问题，而是又向前走了几步，捡起一条海星，把它扔进大海后，才说道：“对这条海星来说，捡不捡差别就很大。”此时，那个朋友被他一说，这才恍然大悟。

这个小故事让我深受感触。刚踏出校园的我们是那么的稚嫩，我们的身上充满了浮躁、不安，我们骄傲却迷茫，大部分人不能明确自己的目标，不能脚踏实地，很多人认为自己是高学历而且还是名校的毕业生，处处感觉自己很有优越感，从而是小事不愿做，大事又做不了，就本职工作都很难胜任，更别说委以重任了。

在XXXX短暂十天的入职培训和两个月的工地生活使我学会了独立，坚强，合作还有不懈奋斗。我会时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识，提高技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功。社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势，更要通过学习他人的经验，来提高自身的素质。

公司现在正处在一个发展与创新的转折点，新项目的启动是一个挑战，而且今后可能还会面对更大的困难。但是，我们可以看到公司领导是高瞻远瞩的，我们拥有的是无限挑战和美好未来。在中国建筑浪潮汹涌而来的时候，逃避的人只会被淹没成为碌碌无为的人，我想只要努力我们将成为力挽狂澜的一代！

入职感想篇八
《入职感想》

入职感想

我来到海马轿车虽然只有五天的时间，但在这短短的五天里，却让我感受到公司领导对工作的精益求精 ，不断创新，对员工的无微不至------让我感到加入海马的幸运。能成为公司的一员，我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中。

我们17号顺利来到这报了到，紧接着就是军训。经过三天的军训我认识了很多朋友。在这里大家都是来自五湖四海的2014级同学，感觉很亲切，对于新同事入职要军训这件事我感觉是特别好的，这样一来不仅为我们以后的工作奠定一个身体的基础，同时最重要的还增进了新同事之间的感情。大家是一起经历过锻炼的同事，这种大家一起受苦的经历将是我们友谊的基石。第一天来的时候我看到了很多陌生的面孔，而在经过短短的三天军训后，我却看到了很多熟悉的面孔，虽然可能叫不上姓名，但是那熟悉的面庞，走在外面看起来还是很亲切。而对于海马对员工的待遇方面我也感受到了很温暖的关怀，午饭过后公司还会为同事准备水果，还有免费的汤。这些都在一些细节上给了我们关怀。

在刚刚结束的海马轿车2014级新员工趣味运动会上，我们大家玩的都很开心，这是一个大家增进认识、相互理解的机会。同事们都非常积极的参加，总共9个娱乐项目可谓趣味繁多。我报了其中三个自己比较适合的项目，篮球过障碍，抬腿走以及一块五毛。本着友谊第一比赛第二的原则，我们进行了公平的比赛，当然这种形式的比赛

主要还是给大家提供一个互相认识的平台。虽然我们昨天在天南地北，但现在我们都在海马，在这个大家庭里面，我们就是好兄弟，好同事。运动会在友好的氛围下圆满的结束了。而最后的奖品是对我们生活有帮助的生活用品，在这种交通不便的情况下，生活用品是不错的选择。过去的我属于那种害羞的，不敢在大众场合下讲话表现的同学，而现在的我成为了海马的一员，我想以后的自己应当是更加开朗的同事。这种想法给了我很大的鼓舞，同事们之间的热情同时给了我信心。

对于我来说，海马是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也会将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我会时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识，提高技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功。 社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势，更要通过学习他人的经验，来提高自身的素质。海马轿车的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有能力把握机遇，与海马一起迎接明天的辉煌。

入职感想篇九
《新员工入职感想》

入职感想

——把握现在，放飞理想

一个多月前，我还在北京忙碌的奔波着，为自己的工作东跑西跑。而今，我已光荣的成为一名流淌着信心和主流文化思想血液的东豪人，我将义无反顾地在东豪抒写辉煌。我坚信，在不久的将来，我将会成为企业的栋梁。

踏进北京这个陌生的城市，走近迎接新员工的工作人员，心里充满了对未来的憧憬和自信。新员工培训使我更加理解了东豪的内涵，也为自己成为一名东豪人而感到骄傲和自豪，同时也意识到自己肩膀上的责任。

经过这一个多月的工作，使我这个懵懂无知的85后更学到了什么是团队协作，什么是同事之间的互敬互爱；与此同时，公司的领导给我讲述了公司以前取得的骄人成绩，同时让我们了解了以后工作岗位上用到的技术、安全、商务等知识，为我以后的工作做了基础的铺垫。这使我意识到在以后的工作中我必须努力的学习技术和知识，充实自己。

我所在的工程部是一个年轻化、纪律严明、管理有序、学习氛围极其浓厚的工作团队。经过了一个月的工作，让我感触最深的就是知识上的不足，当我在翻看图纸、编写投标书时，才发现自己所掌握的专业知识是多么微不足道，如何把理论知识与实践结合是我目前急需解决的问题，为此我对我自己做了如下的要求：

第一，端正学习态度。一个人的成功与否，取决于一个人的态度。虽然我是已工作两年的本科生，但是在实际经验方面还有很多不足，要谦虚向他人请教，用积极乐观的思想去思考问题，时刻保持清醒的头脑。要正确对待苦难，如果把他与精神世界里最广阔的那篇土地结合，他就会成为宝贵的营养。

第二，做事认真。要把认真当成一种习惯，不管是做什么事情，都要认真，做事要三思而后行，学会用最正确的方法处理事情，学会总结成败经验，争取出色完成工作任务。

第三，把握方向，迅速转变角色。我刚刚来到北京，周围的一切环境都发生了变化，我必须要迅速转变角色来适应新的环境，跟上时代的节奏，才不会在激烈的竞争中被淘汰。

第四，迅速融合到新的团队。如今我们已经踏上了新的岗位，身上背负着重要责任，只有加强团队合作才能发挥最大效益，释放最大的能量。

东豪建设是一轮冉冉升起的朝阳，它聚集着能量，孕育着生机，充满着希望。相信在这个充满力量的团队中，我会更加茁壮的成长，我也相信我们这股新鲜的血液会为东豪创造更大的财富，书写更加辉煌的未来！

工程部----高许光

2012-6-5

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