样让男人爽到不能没有你

导读：　样让男人爽到不能没有你篇一《10个谈话技巧让你平步青云》 ...

样让男人爽到不能没有你篇一
《10个谈话技巧让你平步青云》

10个谈话技巧让你平步青云

试读:

卓越的说话技巧，譬如讨好重要人物、避免麻烦事落到自己身上、处理棘手的事务等等，不仅能让你的工作生涯加倍轻松,更能让你名利双收……

要是你以为单靠熟练的技能和辛勤的工作就能在职场上出人头地，那你就有点无知了。当然，才干加上超时加班固然很重要，但懂得在关键时刻说适当的话，那也是成功与否的决定性因素。

卓越的说话技巧，譬如讨好重要人物、避免麻烦事落到自己身上、处理棘手的事务等等，不仅能让你的工作生涯加倍轻松,更能让你名利双收。牢记以下十个句型，并在适当时刻派上用场，加薪与升职必然离你不远。

以最婉约的方式传递坏消息句型：我们似乎碰到一些状况…

你刚刚才得知，一件非常重要的案子出了问题；如果立刻冲到上司的办公室里报告这个坏消息，就算不干你的事，也只会让上司质疑你处理危机的能力，弄不好还惹来一顿骂、把气出在你头上。此时，你应该以不带情绪起伏的声调，从容不迫的说出本句型，千万别慌慌张张，也别使用「问题」或「麻烦］这一类的字眼；要让上司觉得事情并非无法解决，而「我们」听起来像是你将与上司站在同一阵线，并肩作战。

上司传唤时责无旁贷句型：我马上处理。

冷静、迅速的做出这样的回答，会今上司直觉的认为你是名有效率、听话的好部属；相反，犹豫不决的态度只会惹得责任本就繁重的上司不快。夜里睡不好的时候，还可能迁怒到你头上呢！

表现出团队精神句型：安琪的主意真不错!

安琪想出了一条连上司都赞赏的绝妙好计，你恨不得你的脑筋动得比人家快；与其拉长脸孔、暗自不爽，不如偷沾他的光。方法如下：趁著上司听得到的时刻说出本句型。在这个人人都想争著出头的社会里，一个不妒嫉同事的部属，会让上司觉得此人本性纯良、富有团队精神，因而另眼看待。

说服同事帮忙句型：这个报告没有你不行啦!。

有件棘手的工作，你无法独力完成，非得找个人帮忙不可；于是你找上了那个对这方面工作最拿手的同事。怎麽开口才能让人家心甘情愿的助你一臂之力呢？送高帽、灌迷汤，并保证他日必定回报；而那位好心人为了不负自己在这方面的名声，通常会答应你的请求。不过，将来有功劳的时候别忘了记上人家一笔。

巧妙闪避你不知道的事句型：让我再认真的想一想，三点以前给您答覆好吗？。

上司问了你某个与业务有关的问题，而你不知该如何做答，千万不可以说「不知道」。本句型不仅暂时为你解危。也让上司认为你在这件事情上头很用心，一时之间竟不知该如何启齿。不过，事後可得做足功课，按时交出你的答覆。

智退性骚扰句型：这种话好像不大适合在办公室讲喔!

如果有男同事的黄腔令你无法忍受，这句话保证让他们闭嘴。男人有时候确实喜欢开黄腔，但你很难判断他们是无心还是有意，这句话可以令无心的人明白，适可而止。如果他还没有闭嘴的意思，即构成了性骚扰，你可以向有关人士举发。

不著痕迹的减轻工作量句型：「我了解这件事根重要；我们能不能先查一查手头上的工作，把最重要的排出个优先顺序？」

不如当下就推辞。首先，强调你明白这件任务的重要性，然後请求上司的指示，为新任务与原有工作排出优先顺序不著痕迹的让上司知道你的工作量其实很重，若非你不可的话，有些事就得延后处理或转交他人。

恰如其分的讨好句型：我很想您对某件案子的看法……

许多时候，你与高层要人共处一室，而你不得不说点话以避免冷清尴尬的局面。不过，这也是一个让你能够赢得高层青睐的绝佳时机。但说些什么好呢？每天的例行公事，绝不适合在这个时候被搬出来讲，谈天气嘛，又根本不会让高层对你留下印象。此时，最恰当的莫过一个跟公司前景有关，而又发人深省的话题。问一个大老板关心又熟知的问题，但他滔滔不绝的诉说心得的时候，你不仅获益良多，也会让他对你的求知上进之心刮目相看。

承认疏失但不引起上司不满句型：是我一时失察，不过幸好……

放错在所难免，但是你陈述过失的方式，却能影响上司心目中对你的看法。勇于承认自己的疏失非常重要，因为推卸责任只会让你看起来就像个讨人厌、软弱无能、不堪重用的人，不过这不表示你就得因此对每个人道歉，诀窍在于别让所有的矛头都指到自己身上，坦承却淡化你的过失，转移众人的焦点。

面对批评要表现冷静句型：谢谢你告诉我，我会仔细考虑你的建议。

自己苦心的成果却遭人修正或批评时，的确是一件令人苦恼的事。不需要将不满的情绪写在脸上，但是却应该让批评你工作成果的人知道，你已接收到他传递的信息。不卑不亢的表现令你看起来更有自信、更值得人敬重，让人知道你并非一个刚愎自用、或是经不起挫折的人。

样让男人爽到不能没有你篇二
《10个谈话技巧让你平步青云》

十个谈话技巧让你平步青云

要是你以为单靠熟练的技能和辛勤的工作就能在职场上出人头地，那你就有点无知了。当然，才干加上超时加班固然很重要，但懂得在关键时刻说适当的话，那也是成功与否的决定性因素。

卓越的说话技巧，譬如讨好重要人物、避免麻烦事落到自己身上、处理棘手的事务等等，不仅能让你的工作生涯加倍轻松,更能让你名利双收。牢记以下十个句型，并在适当时刻派上用场，加薪与升职必然离你不远。

1.以最婉约的方式传递坏消息句型：我们似乎碰到一些状况…

你刚刚才得知，一件非常重要的案子出了问题；如果立刻冲到上司的办公室里报告这个坏消息，就算不干你的事，也只会让上司质疑你处理危机的能力，弄不好还惹来一顿骂、把气出在你头上。此时，你应该以不带情绪起伏的声调，从容不迫的说出本句型，千万别慌慌张张，也别使用「问题」或「麻烦］这一类的字眼；要让上司觉得事情并非无法解决，而「我们」听起来像是你将与上司站在同一阵线，并肩作战。

2.上司传唤时责无旁贷句型：我马上处理。冷静、迅速的做出这样的回答，会今上司直觉的认为你是名有效率、听话的好部属；相反，犹豫不决的态度只会惹得责任本就繁

重的上司不快。夜里睡不好的时候，还可能迁怒到你头上呢

3.表现出团队精神句型：安琪的主意真不错!

安琪想出了一条连上司都赞赏的绝妙好计，你恨不得你的脑筋动得比人家快；与其拉长脸孔、暗自不爽，不如偷沾他的光。方法如下：趁著上司听得到的时刻说出本句型。在这个人人都想争著出头的社会里，一个不妒嫉同事的部属，会让上司觉得此人本性纯良、富有团队精神，因而另眼看待。

4.说服同事帮忙句型：这个报告没有你不行啦!。 有件棘手的工作，你无法独力完成，非得找个人帮忙不可；于是你找上了那个对这方面工作最拿手的同事。怎麽开口才能让人家心甘情愿的助你一臂之力呢？送高帽、灌迷汤，并保证他日必定回报；而那位好心人为了不负自己在这方面的名声，通常会答应你的请求。不过，将来有功劳的时候别忘了记上人家一笔。

5.巧妙闪避你不知道的事句型：让我再认真的想一想，三点以前给您答覆好吗？。

上司问了你某个与业务有关的问题，而你不知该如何做答，千万不可以说「不知道」。本句型不仅暂时为你解危。也让上司认为你在这件事情上头很用心，一时之间竟不知该如何启齿。不过，事後可得做足功课，按时交出你的答覆。

6.智退性骚扰句型：这种话好像不大适合在办公室讲

喔!

如果有男同事的黄腔令你无法忍受，这句话保证让他们闭嘴。男人有时候确实喜欢开黄腔，但你很难判断他们是无心还是有意，这句话可以令无心的人明白，适可而止。如果他还没有闭嘴的意思，即构成了性骚扰，你可以向有关人士举发。

7.不著痕迹的减轻工作量句型：「我了解这件事根重要；我们能不能先查一查手头上的工作，把最重要的排出个优先顺序？

不如当下就推辞。首先，强调你明白这件任务的重要性，然後请求上司的指示，为新任务与原有工作排出优先顺序不著痕迹的让上司知道你的工作量其实很重，若非你不可的话，有些事就得延后处理或转交他人。

8.恰如其分的讨好句型：我很想您对某件案子的看法……

许多时候，你与高层要人共处一室，而你不得不说点话以避免冷清尴尬的局面。不过，这也是一个让你能够赢得高层青睐的绝佳时机。但说些什么好呢？每天的例行公事，绝不适合在这个时候被搬出来讲，谈天气嘛，又根本不会让高层对你留下印象。此时，最恰当的莫过一个跟公司前景有关，而又发人深省的话题。问一个大老板关心又熟知的问题，但他滔滔不绝的诉说心得的时候，你不仅获益良多，也会让

他对你的求知上进之心刮目相看。

9.承认疏失但不引起上司不满句型：是我一时失察，不过幸好……

放错在所难免，但是你陈述过失的方式，却能影响上司心目中对你的看法。勇于承认自己的疏失非常重要，因为推卸责任只会让你看起来就像个讨人厌、软弱无能、不堪重用的人，不过这不表示你就得因此对每个人道歉，诀窍在于别让所有的矛头都指到自己身上，坦承却淡化你的过失，转移众人的焦点。

10.面对批评要表现冷静句型：谢谢你告诉我，我会仔细考虑你的建议。

自己苦心的成果却遭人修正或批评时，的确是一件令人苦恼的事。不需要将不满的情绪写在脸上，但是却应该让批评你工作成果的人知道，你已接收到他传递的信息。不卑不亢的表现令你看起来更有自信、更值得人敬重，让人知道你并非一个刚愎自用、或是经不起挫折的人。

样让男人爽到不能没有你篇三
《10个谈话技巧让你平步青云》

10个谈话技巧让你平步青云

要是你以为单靠熟练的技能和辛勤的工作就能在职场上出人头地，那你就有点无知了。当然才干加上超时加班固然很重要，但懂得在关键时刻说适当的话也是成功与否的决定性因素。

卓越的说话技巧，譬如讨好重要人物、避免麻烦事落到自己身上，处理棘手的事务等等，不仅能让你的工作生涯加倍轻松，更能让你名利双收。牢记以下十个句型，并在适当时刻浮上用场，加薪与升必然离你不远

以最婉约的方式传递坏消息句型：我们似乎碰到一些况、、、、、、

你刚刚才得知，一件非常重要的案子出了问题；如果立刻冲到上司的办公室报告这个坏消息，就算不干你的事，也只会让上司质疑你处理危机的能力，弄不好还惹来一顿骂、把气出在你头上，此时，你应该以不带情绪起伏的声调，从容不迫的说出本句型，千万别慌慌张张，也别使用“问题”或“麻烦 ”这一类的字眼；要让上司觉得事情并非无法解决，而“我们”听起来像是你与上司站在同一阵线，并肩作战。

上司传唤时责无旁贷名型：我马上处理。

冷静、迅速的做出这样的回答，会令上司直觉的认为你是有效率、听话的好部属；相反，犹豫不决的态度只会惹得责任本就繁重的上司不快，夜里睡不好的时候，还可能迁怒到你头上呢!

表现出团队精神名型：安琪的主意真不错！

安琪想出了一条连上司都赞赏的绝妙好计，你恨不得你的脑筋动得比人家快；与其拉长脸孔、暗自不爽，不如偷沾他的光。方法如下：趁着上司听得到的时刻说出本句型 ，在这个人人都想争着出头的社会里，一个不妒嫉同事的部属，会让上司觉得此人本性纯良，富有团队精神，因而另眼看顾待。

说服同事帮忙句型：这个报告没有你不行啦！

有件棘手的工作，你无法独力完成，非得找个人帮忙不可；于是你找上了那个对这方面工作最拿手的同事，怎么开口才能让人家心甘情愿的助你一臂一之力呢？送高帽、灌迷汤，并保证他日必定回报；而那位好心人为了不负自己这方面的名声，通常会答应你的请求，不过，将来有功劳的时候别忘了记上人家一笔。

巧妙闪避你不知道的事句型：让我再认真的想想，三点以前给您答覆好吗？

上司问了你某个与业务有关的问题，而你不知该如何做答，千万不可以说“不知道”。本句型不似暂时为你解危，也让上司认为你在这件事情上头很用心，一时之竟竟不知道如何启齿，不过事后可得做足功课，按时交出你的答覆。

智退性骚扰句型：这种话好像不大适合在办公室讲喔！

如果有男同事的黄腔令你无法忍受，这句话保证让他们闭嘴，男人有时候确实喜欢开黄腔，但你难判断他们是无心还是有意，这句话可以令无心的人明白，适可而止。如果他还没闭嘴的意思。即构成了性骚扰，你可向有关人士举发。

不着痕迹的减轻工作量句型：我了解这件事很重要，我们能不能先查一查手头的工作，把最重要的排出个优先顺序？

不如当下就推辞。首先，强调你明白这件任务的重要性，然后请求上司的指示，为新任

务与原有工作排出优先顺序不着痕迹的让上司知道你的工作量其实很重，若非你不可以的话，有些事就得延后处理或转交他人。

恰如其分的讨好句型：我很想您对某件案子的看法、、、、、、、

许多时候，你与高层要人共处一室，而你不得不说些话以避免冷尴尬的局面。不过，这也是一个让你能够赢得高层青睐的绝佳时机。但说些什么好呢？每的例行公司，绝不适合在这个时候被搬出来讲，谈天气嘛，又根本不会让高层对你留下印象。此时，最恰当的莫过一个跟公司前景有关，而又发人深省的话题。问一个大老板关心又熟知的问题，但他滔滔不绝的诉说心得的时候，你不似获益良多，也会让他对你的求知上进之心刮目相看。

承认疏失但不引起上司不满句型：是我一时失察，不过幸好、、、、、

放错在所难免，但是你陈述过失的方式，却能影响上司心目中对你的看法，勇于承认你的疏失非常重要，因为推卸不胜任只会让你看起来就像个讨人厌、软弱无能，不堪重用的人，不过这不表示你就得因此对每个人道歉，诀窍在于别让所有的矛头都指到自己身上，坦承却淡化你的过失，转移众人的焦点。

面对批评要表现冷静句型：谢谢你告诉我，我会仔细考虑你的建议。

自己苦心的成果却遭人修正或批评时，的确是一件令人苦恼的事，不需要将不满写在脸上，但是却应该让批评你工作成果的人知道，你已接收到他传递的信息，为卑不亢的表现令你看起来更有自信、更值得人敬重，让你知道你并非一个刚愎自用、或是以不起挫折的人。

样让男人爽到不能没有你篇四
《10个谈话技巧让你平步青云》

10个谈话技巧让你平步青云 [

2007-01-27 17:48:45

要是你以为单靠熟练的技能和辛勤的工作就能在职场上出人头地，那你就有点无知了。当然，才干加上超时加班固然很重要，但懂得在关键时刻说适当的话，那也是成功与否的决定性因素。卓越的说话技巧，譬如讨好重要人物、避免麻烦事落到自己身上、处理棘手的事务等等，不仅能让你的工作生涯加倍轻松,更能让你名利双收。牢记以下十个句型，并在适当时刻派上用场，加薪与升职必然离你不远。

以最婉约的方式传递坏消息句型：我们似乎碰到一些状况…

你刚刚才得知，一件非常重要的案子出了问题；如果立刻冲到上司的办公室里报告这个坏消息，就算不干你的事，也只会让上司质疑你处理危机的能力，弄不好还惹来一顿骂、把气出在你头上。此时，你应该以不带情绪起伏的声调，从容不迫的说出本句型，千万别慌慌张张，也别使用"问题"或"麻烦"这一类的字眼；要让上司觉得事情并非无法解决，而"我们"听起来像是你将与上司站在同一阵线，并肩作战。

上司传唤时责无旁贷句型：我马上处理。

冷静、迅速的做出这样的回答，会今上司直觉的认为你是名有效率、听话的好部属；相反，犹豫不决的态度只会惹得责任本就繁重的上司不快。夜里睡不好的时候，还可能迁怒到你头上呢！

表现出团队精神句型：安琪的主意真不错!

安琪想出了一条连上司都赞赏的绝妙好计，你恨不得你的脑筋动得比人家快；与其拉长脸孔、暗自不爽，不如偷沾他的光。方法如下：趁著上司听得到的时刻说出本句型。在这个人人都想争著出头的社会里，一个不妒嫉同事的部属，会让上司觉得此人本性纯良、富有团队精神，因而另眼看待。

说服同事帮忙句型：这个报告没有你不行啦!。

有件棘手的工作，你无法独力完成，非得找个人帮忙不可；于是你找上了那个对这方面工作最拿手的同事。怎麽开口才能让人家心甘情愿的助你一臂之力呢？送高帽、灌迷汤，并保证他日必定回报；而那位好心人为了不负自己在这方面的名声，通常会答应你的请求。不过，将来有功劳的时候别忘了记上人家一笔。

巧妙闪避你不知道的事句型：让我再认真的想一想，三点以前给您答覆好吗？。

上司问了你某个与业务有关的问题，而你不知该如何做答，千万不可以说"不知道"。本句型不仅暂时为你解危。也让上司认为你在这件事情上头很用心，一时之间竟不知该如何启齿。不过，事後可得做足功课，按时交出你的答覆。

智退性骚扰句型：这种话好像不大适合在办公室讲喔!

如果有男同事的黄腔令你无法忍受，这句话保证让他们闭嘴。男人有时候确实喜欢开黄腔，但你很难判断他们是无心还是有意，这句话可以令无心的人明白，适可而止。如果他还没有闭嘴的意思，即构成了性骚扰，你可以向有关人士举发。

不著痕迹的减轻工作量句型："我了解这件事根重要；我们能不能先查一查手头上的工作，把最重要的排出个优先顺序？"

不如当下就推辞。首先，强调你明白这件任务的重要性，然後请求上司的指示，为新任务与原有工作排出优先顺序不著痕迹的让上司知道你的工作量其实很重，若非你不可的话，有些事就得延后处理或转交他人。

恰如其分的讨好句型：我很想您对某件案子的看法……

许多时候，你与高层要人共处一室，而你不得不说点话以避免冷清尴尬的局面。不过，这也是一个让你能够赢得高层青睐的绝佳时机。但说些什么好呢？每天的例行公事，绝不适合在这个时候被搬出来讲，谈天气嘛，又根本不会让高层对你留下印象。此时，最恰当的莫

过一个跟公司前景有关，而又发人深省的话题。问一个大老板关心又熟知的问题，但他滔滔不绝的诉说心得的时候，你不仅获益良多，也会让他对你的求知上进之心刮目相看。 承认疏失但不引起上司不满句型：是我一时失察，不过幸好……

放错在所难免，但是你陈述过失的方式，却能影响上司心目中对你的看法。勇于承认自己的疏失非常重要，因为推卸责任只会让你看起来就像个讨人厌、软弱无能、不堪重用的人，不过这不表示你就得因此对每个人道歉，诀窍在于别让所有的矛头都指到自己身上，坦承却淡化你的过失，转移众人的焦点。

面对批评要表现冷静句型：谢谢你告诉我，我会仔细考虑你的建议。

自己苦心的成果却遭人修正或批评时，的确是一件令人苦恼的事。不需要将不满的情绪写在脸上，但是却应该让批评你工作成果的人知道，你已接收到他传递的信息。不卑不亢的表现令你看起来更有自信、更值得人敬重，让人知道你并非一个刚愎自用、或是经不起挫折的人。

样让男人爽到不能没有你篇五
《10个谈话技巧让你平步青云》

10 个谈话技巧让你平步青云要是你以为单靠熟练的技能和辛勤的工作就能在职场上出人头地， 那你就有点无知了。当然，才干加上超时加班固然很重要，但懂得在关 键时刻说适当的话，那也是成功与否的决定性因素。 卓越的说话技巧，譬如讨好重要人物、避免麻烦事落到自己身上、 处理棘手的事务等等，不仅能让你的工作生涯加倍轻松，更能让你名利 双收。牢记以下十个句型，并在适当时刻派上用场，加薪与升职必然离 你不远。以最婉约的方式传递坏消息句型：我们似乎碰到一些状况 以最婉约的方式传递坏消息句型：我们似乎碰到一些状况…… 你刚刚才得知，一件非常重要的案子出了问题；如果立刻冲到上司 的办公室里报告这个坏消息，就算不干你的事，也只会让上司质疑你处 理危机的能力，弄不好还惹来一顿骂、把气出在你头上。此时，你应该 以不带情绪起伏的声调，从容不迫的说出本句型，千万别慌慌张张，也 别使用“问题”或“麻烦”这一类的字眼；要让上司觉得事情并非无法解 决，而“我们”听起来像是你将与上司站在同一阵线，并肩作战。上司传唤时责无旁贷句型：我马上处理。 上司传唤时责无旁贷句型：我马上处理。 冷静、 迅速的做出这样的回答， 会今上司直觉的认为你是名有效率、 听话的好部属；相反，犹豫不决的态度只会惹得责任本就繁重的上司不 快。夜里睡不好的时候，还可能迁怒到你头上呢！表现出团队精神句型：安琪的主意真不错！ 表现出团队精神句型：安琪的主意真不错！ 安琪想出了一条连上司都赞赏的绝妙好计， 你恨不得你的脑筋动得 比人家快；与其拉长脸孔、暗自不爽，不如偷沾他的光。方法如下：趁 著上司听得到的时刻说出本句型。在这个人人都想争著出头的社会里， 一个不妒嫉同事的部属，会让上司觉得此人本性纯良、富有团队精神， 因而另眼看待。说服同事帮忙句型：这个报告没有你不行啦！ 说服同事帮忙句型：这个报告没有你不行啦！ 有件棘手的工作，你无法独力完成，非得找个人帮忙不可；于是你 找上了那个对这方面工作最拿手的同事。 怎麽开口才能让人家心甘情愿 的助你一臂之力呢？送高帽、灌迷汤，并保证他日必定回报；而那位好 心人为了不负自己在这方面的名声，通常会答应你的请求。不过，将来 有功劳的时候别忘了记上人家一笔。巧妙闪避你不知道的事句型：让我再认真的想一想， 巧妙闪避你不知道的事句型：让我再认真的想一想，三点以前给您答覆 好吗？ 好吗？ 上司问了你某个与业务有关的问题，而你不知该如何做答，千万不 可以说“不

知道”。本句型不仅暂时为你解危。也让上司认为你在这件事 情上头很用心， 一时之间竟不知该如何启齿。 不过， 事後可得做足功课， 按时交出你的答覆。智退性骚扰句型：这种话好像不大适合在办公室讲喔！ 智退性骚扰句型：这种话好像不大适合在办公室讲喔！如果有男同事的黄腔令你无法忍受，这句话保证让他们闭嘴。男人 有时候确实喜欢开黄腔，但你很难判断他们是无心还是有意，这句话可 以令无心的人明白，适可而止。如果他还没有闭嘴的意思，即构成了性 骚扰，你可以向有关人士举发。不著痕迹的减轻工作量句型： 我了解这件事 重要； 我了解这件事很 不著痕迹的减轻工作量句型：“我了解这件事很重要；我们能不能先查 一查手头上的工作，把最重要的排出个优先顺序？ 一查手头上的工作，把最重要的排出个优先顺序？” 不如当下就推辞。首先，强调你明白这件任务的重要性，然後请求 上司的指示， 为新任务与原有工作排出优先顺序不著痕迹的让上司知道 你的工作量其实很重，若非你不可的话，有些事就得延后处理或转交他 人。恰如其分的讨好句型：我很想您对某件案子的看法 恰如其分的讨好句型：我很想您对某件案子的看法…… 许多时候，你与高层要人共处一室，而你不得不说点话以避免冷清 尴尬的局面。不过，这也是一个让你能够赢得高层青睐的绝佳时机。但 说些什么好呢？每天的例行公事，绝不适合在这个时候被搬出来讲，谈 天气嘛，又根本不会让高层对你留下印象。此时，最恰当的莫过一个跟 公司前景有关， 而又发人深省的话题。 问一个大老板关心又熟知的问题， 但他滔滔不绝的诉说心得的时候，你不仅获益良多，也会让他对你的求 知上进之心刮目相看。承认疏失但不引起上司不满句型： 我一时失察，不过幸好 承认疏失但不引起上司不满句型：是我一时失察，不过幸好……放错在所难免，但是你陈述过失的方式，却能影响上司心目中对你 的看法。勇于承认自己的疏失非常重要，因为推卸责任只会让你看起来 就像个讨人厌、软弱无能、不堪重用的人，不过这不表示你就得因此对 每个人道歉，诀窍在于别让所有的矛头都指到自己身上，坦承却淡化你 的过失，转移众人的焦点。面对批评要表现冷静句型：谢谢你告诉我，我会仔细考虑你的建议。 面对批评要表现冷静句型：谢谢你告诉我，我会仔细考虑你的建议。 自己苦心的成果却遭人修正或批评时，的确是一件令人苦恼的事。 不需要将不满的情绪写在脸上，但是却应该让批评你工作成果的人知 道，你已接收到他传递的信息。不

卑不亢的表现令你看起来更有自信、 更值得人敬重，让人知道你并非一个刚愎自用、或是经不起挫折的人。

样让男人爽到不能没有你篇六
《10个谈话技巧让你平步青云》

10 个谈话技巧让你平步青云要是你以为单靠熟练的技能和辛勤的工作就能在职场上出 人头地，那你就有点无知了。当然，才干加上超时加班固然很重 要，但懂得在关键时刻说适当的话，那也是成功与否的决定性因 素。 卓越的说话技巧，譬如讨好重要人物、避免麻烦事落到自己 身上、处理棘手的事务等等，不仅能让你的工作生涯加倍轻松, 更能让你名利双收。 牢记以下十个句型， 并在适当时刻派上用场， 加薪与升职必然离你不远。 1）以最婉约的方式传递坏消息句型：我们似乎碰到一些状 以最婉约的方式传递坏消息句型： 以最婉约的方式传递坏消息句型 况… 你刚刚才得知，一件非常重要的案子出了问题；如果立刻冲 到上司的办公室里报告这个坏消息，就算不干你的事，也只会让 上司质疑你处理危机的能力，弄不好还惹来一顿骂、把气出在你 头上。此时，你应该以不带情绪起伏的声调，从容不迫的说出本 句型，千万别慌慌张张，也别使用「问题」或「麻烦］这一类的 字眼；要让上司觉得事情并非无法解决，而「我们」听起来像是 你将与上司站在同一阵线，并肩作战。 2）上司传唤时责无旁贷句型：我马上处理。 上司传唤时责无旁贷句型：我马上处理。 上司传唤时责无旁贷句型 冷静、迅速的做出这样的回答，会令上司直觉的认为你是名 有效率、听话的好部属；相反，犹豫不决的态度只会惹得责任本就繁重的上司不快。 夜里睡不好的时候， 还可能迁怒到你头上呢！ 3）表现出团队精神句型：安琪的主意真不错! 表现出团队精神句型：安琪的主意真不错! 安琪想出了一条连上司都赞赏的绝妙好计， 你恨不得你的脑 筋动得比人家快；与其拉长脸孔、暗自不爽，不如偷沾他的光。 方法如下：趁著上司听得到的时刻说出本句型。在这个人人都想 争著出头的社会里，一个不妒嫉同事的部属，会让上司觉得此人 本性纯良、富有团队精神，因而另眼看待。4）说服同事帮忙句型：这个报告没有你不行啦!。 说服同事帮忙句型：这个报告没有你不行啦! 有件棘手的工作，你无法独力完成，非得找个人帮忙不可； 于是你找上了那个对这方面工作最拿手的同事。 怎麽开口才能让 人家心甘情愿的助你一臂之力呢？送高帽、灌迷汤，并保证他日 必定回报；而那位好心人为了不负自己在这方面的名声，通常会 答应你的请求。不过，将来有功劳的时候别忘了记上人家一笔。5）巧妙闪避你不知道的事句型：让我再认真的想一想，三 巧妙闪避你不知道的事句型：让我再认真的想一想， 点以前给您答复好吗？。 点以前给您答复好吗？。 上司问了你

某个与业务有关的问题，而你不知该如何做答， 千万不可以说「不知道」 。本句型不仅暂时为你解危。也让上司 认为你在这件事情上头很用心，一时之间竟不知该如何启齿。不 过，事後可得做足功课，按时交出你的答复。6）智退性骚扰句型：这种话好像不大适合在办公室讲喔! 智退性骚扰句型：这种话好像不大适合在办公室讲喔! 如果有男同事的黄腔令你无法忍受，这句话保证让他们闭 嘴。男人有时候确实喜欢开黄腔，但你很难判断他们是无心还是 有意，这句话可以令无心的人明白，适可而止。如果他还没有闭 嘴的意思，即构成了性骚扰，你可以向有关人士举发。7）不著痕迹的减轻工作量句型：我了解这件事很重要；我 不著痕迹的减轻工作量句型：我了解这件事很 们能不能先查一查手头上的工作， 把最重要的排出个优先顺序？ 们能不能先查一查手头上的工作， 把最重要的排出个优先顺序？ 不如当下就推辞。首先，强调你明白这件任务的重要性，然 後请求上司的指示， 为新任务与原有工作排出优先顺序不著痕迹 的让上司知道你的工作量其实很重，若非你不可的话，有些事就 得延后处理或转交他人。恰如其分的讨好句型： 我很想听您对某件案子的看法…… 8） 恰如其分的讨好句型： 我很想听您对某件案子的看法…… 许多时候，你与高层要人共处一室，而你不得不说点话以避 免冷清尴尬的局面。不过，这也是一个让你能够赢得高层青睐的 绝佳时机。但说些什么好呢？每天的例行公事，绝不适合在这个 时候被搬出来讲，谈天气嘛，又根本不会让高层对你留下印象。 此时， 最恰当的莫过一个跟公司前景有关， 而又发人深省的话题。 问一个大老板关心又熟知的问题， 但他滔滔不绝的诉说心得的时 候，你不仅获益良多，也会让他对你的求知上进之心刮目相看。9）承认疏失但不引起上司不满句型：是我一时失察，不过 承认疏失但不引起上司不满句型：是我一时失察， 幸好…… 幸好…… 犯错在所难免，但是你陈述过失的方式，却能影响上司心目 中对你的看法。勇于承认自己的疏失非常重要，因为推卸责任只 会让你看起来就像个讨人厌、软弱无能、不堪重用的人，不过这 不表示你就得因此对每个人道歉， 诀窍在于别让所有的矛头都指 到自己身上，坦承却淡化你的过失，转移众人的焦点。10）面对批评要表现冷静句型：谢谢你告诉我， 10）面对批评要表现冷静句型：谢谢你告诉我，我会仔细考 虑你的建议。 虑你的建议。 自己苦心的成果却遭人修正或批评时， 的确是一件令人苦恼 的事。不需要将不满的情绪写在脸上

，但是却应该让批评你工作 成果的人知道，你已接收到他传递的信息。不卑不亢的表现令你 看起来更有自信、 更值得人敬重， 让人知道你并非一个刚愎自用、 或是经不起挫折的人。

样让男人爽到不能没有你篇七
《10个谈话技巧让你平步青云》

10 个谈话技巧让你平步青云 要是你以为单靠熟练的技能和辛勤的工作就能在职场上出人头地，那你就有点无知了。当然，才 干加上超时加班固然很重要，但懂得在关键时刻说适当的话，那也是成功与否的决定性因素。 卓越的说话技巧，譬如讨好重要人物、避免麻烦事落到自己身上、处理棘手的事务等等，不仅能 让你的工作生涯加倍轻松,更能让你名利双收。牢记以下十个句型，并在适当时刻派上用场，加薪与 升职必然离你不远。 以最婉约的方式传递坏消息句型：我们似乎碰到一些状况… 以最婉约的方式传递坏消息句型：我们似乎碰到一些状况… 你刚刚才得知，一件非常重要的案子出了问题；如果立刻冲到上司的办公室里报告这个坏消息， 就算不干你的事，也只会让上司质疑你处理危机的能力，弄不好还惹来一顿骂、把气出在你头上。此 时，你应该以不带情绪起伏的声调，从容不迫的说出本句型，千万别慌慌张张，也别使用「问题」或 「麻烦］这一类的字眼；要让上司觉得事情并非无法解决，而「我们」听起来像是你将与上司站在同 一阵线，并肩作战。 上司传唤时责无旁贷句型：我马上处理。 上司传唤时责无旁贷句型：我马上处理。 冷静、迅速的做出这样的回答，会令上司直觉的认为你是名有效率、听话的好部属；相反，犹豫 不决的态度只会惹得责任本就繁重的上司不快。夜里睡不好的时候，还可能迁怒到你头上呢！ 表现出团队精神句型：安琪的主意真不错! 表现出团队精神句型：安琪的主意真不错! 安琪想出了一条连上司都赞赏的绝妙好计，你恨不得你的脑筋动得比人家快；与其拉长脸孔、暗 自不爽，不如偷沾他的光。方法如下：趁著上司听得到的时刻说出本句型。在这个人人都想争著出头 的社会里，一个不妒嫉同事的部属，会让上司觉得此人本性纯良、富有团队精神，因而另眼看待。 说服同事帮忙句型：这个报告没有你不行啦! 说服同事帮忙句型：这个报告没有你不行啦!。 有件棘手的工作，你无法独力完成，非得找个人帮忙不可；于是你找上了那个对这方面工作最拿 手的同事。 怎麽开口才能让人家心甘情愿的助你一臂之力呢？送高帽、 灌迷汤， 并保证他日必定回报； 而那位好心人为了不负自己在这方面的名声，通常会答应你的请求。不过，将来有功劳的时候别忘了 记上人家一笔。 巧妙闪避你不知道的事句型：让我再认真的想一想，三点以前给您答覆好吗？。 巧妙闪避你不知道的事句型：让我再认真的想一想，三点以前给您答覆好吗？。 答覆好吗 上司问了你某个与业务有关的问题，而你不知该如何做答，千万

不可以说「不知道」。本句型不 仅暂时为你解危。也让上司认为你在这件事情上头很用心，一时之间竟不知该如何启齿。不过，事後 可得做足功课，按时交出你的答覆。 智退性骚扰句型：这种话好像不大适合在办公室讲喔! 智退性骚扰句型：这种话好像不大适合在办公室讲喔!如果有男同事的黄腔令你无法忍受，这句话保证让他们闭嘴。男人有时候确实喜欢开黄腔，但你 很难判断他们是无心还是有意，这句话可以令无心的人明白，适可而止。如果他还没有闭嘴的意思， 即构成了性骚扰，你可以向有关人士举发。 「我了解这件事根重要 不著痕迹的减轻工作量句型： 我了解这件事根重要；我们能不能先查一查手头上的工作，把最 著痕迹的减轻工作量句型： 我了解这件事根重要；我们能不能先查一查手头上的工作， 「 重要的排出个优先顺序？」 重要的排出个优先顺序？」 不如当下就推辞。首先，强调你明白这件任务的重要性，然後请求上司的指示，为新任务与原有 工作排出优先顺序不著痕迹的让上司知道你的工作量其实很重，若非你不可的话，有些事就得延后处 理或转交他人。 恰如其分的讨好句型：我很想您对某件案子的看法…… 恰如其分的讨好句型：我很想您对某件案子的看法…… 许多时候，你与高层要人共处一室，而你不得不说点话以避免冷清尴尬的局面。不过，这也是一 个让你能够赢得高层青睐的绝佳时机。但说些什么好呢？每天的例行公事，绝不适合在这个时候被搬 出来讲，谈天气嘛，又根本不会让高层对你留下印象。此时，最恰当的莫过一个跟公司前景有关，而 又发人深省的话题。问一个大老板关心又熟知的问题，但他滔滔不绝的诉说心得的时候，你不仅获益 良多，也会让他对你的求知上进之心刮目相看。 承认疏失但不引起上司不满句型：是我一时失察，不过幸好…… 承认疏失但不引起上司不满句型：是我一时失察，不过幸好…… 失察 放错在所难免，但是你陈述过失的方式，却能影响上司心目中对你的看法。勇于承认自己的疏失 非常重要，因为推卸责任只会让你看起来就像个讨人厌、软弱无能、不堪重用的人，不过这不表示你 就得因此对每个人道歉，诀窍在于别让所有的矛头都指到自己身上，坦承却淡化你的过失，转移众人 的焦点。 面对批评要表现冷静句型：谢谢你告诉我，我会仔细考虑你的建议。 面对批评要表现冷静句型：谢谢你告诉我，我会仔细考虑你的建议。 自己苦心的成果却遭人修正或批评时， 的确是一件令人苦恼的事。 不需要将不满的情绪写在脸上， 但是却应该让批评你工作成果的人知

样让男人爽到不能没有你相关热词搜索：让男人爽到不能没有你 让女人爽到不能没有你 不能没有你