增强做好综治平安建设工作重要性的认识

导读：　增强做好综治平安建设工作重要性的认识篇一《新形势下如何做好社会治安综合治理工作》 ...

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增强做好综治平安建设工作重要性的认识篇一
《新形势下如何做好社会治安综合治理工作》

新形势下如何做好社会治安综合治理工作

社会治安综合治理，是指在各级党委和政府的统一领导下，动员和协调全社会各方面的力量，综合运用政治、经济、法律、文化、教育等多种手段整治社会治安，建立良好的社会秩序，对社会治安实行综合治理。各级各部门要紧密结合实际，把社会治安综合治理工作放在构建社会主义和谐社会的总体目标上来研究、部署，以新的工作方式做好新形势下的社会治安综合治理工作。当前正在开展的平安建设，是新时期加强社会治安综合治理的重要举措。各级各部门要牢固树立“发展是第一要务，稳定是第一责任”的指导思想，加强社会治安综合治理，做好平安建设工作，全面推进镇村经济发展和社会稳定工作。

做好新形势下的社会治安综合治理工作，主要有以下几点：

一、全面提高对社会治安综合治理工作重要性的认识

社会治安不仅是一个重大的社会问题，也是一个重大的政治问题。加强社会治安综合治理、维护社会和政治稳定，是当前全党全社会的重要工作之一，它关系到党和政府在人民群众心目中的形象，关系到改革发展稳定的大局，关系到党的执政地位的巩固。社会治安综合治理工作是三大“一票否决”之一，比计划生育、信访工作都要严格，是从中央到地方的“一票否决”，是国家级的“一票否决”。 从91年到现在，中央、省、市高度重视社会治安综合治理工作，多次召开会议，下发专题文件，提出“稳定压倒一切”的口号，树立了“发展是第一要务，稳定是第一责任”的工作目标。

党的十六届四、五、六中和党的十七大报告中都对社会治安综合治理工作做出了工作要求。在2004年，省委省政府做出了建设平安山东的决定。济宁、邹城和我镇相继开展了平安建设活动，全力做好社会治安综合治理工作。经济建设顺利发展靠社会环境的稳定，稳定是发展的前提，也是构建和谐社会的重要基础。做好社会治安综合治理工作，对各级党委政府具有十分重要的作用，它是加强党的领导，解决全社会治安大局稳定，为改革和发展创造良好外部条件的需要，是保证我国长治久安的战略方针，它是一项具有长期性、广泛性、复杂性和综合性的艰巨的政治任务。因此，无论是中央还是地方，都要充分认识加强社会治安综合治理工作的重要性，进一步增强做好这项工作的紧迫感和责任感。稳定工作和经济发展同等重要，没有社会稳定，经济建设就不能够顺利发展。构建社会主义和谐社会，推进社会主义新农村建设，必须有一个稳定的社会环境。

二、加强组织领导，明确责任，健全综治机构

村党支部和村委会要高度重视在综治工作，把维护社会稳定工作放在各项工作的首位，明确责任。依照镇综治工作目标，统一思想，抓好全村社会稳定工作。进一步提高社会治安综合治理工作，首先要切实加强组织领导，村支部书记做为综治工作一把手，负总责，亲自抓综治、抓稳定、抓创建工作，扎扎实实地抓好社会治安综合治理工作，把各项措施落到实处。其次，明确责任，要把社会治安综合治理工作作为一项重要任务纳入村级重要议事日程和村“两委”干部的年度责任目标中，跟整体工作同部署、同检查、同总结，做到齐抓共管，持之以恒。第三，成立以村支部书记为组长，

其他村干部为成员的综治工作领导班子，明确各自责任，做好各自工作。四，进一步健全综治机构建设，确保村级综治工作有房子，有制度，有牌子，有人员，有设施，有档案。

村里要定期召开村干部、村民组长、治保主任、党员大会。村党支部书记要经常对综治工作做安排，治保主任要切实做好治保调解工作，发现问题，发生纠纷要及时上报，发现重大的不稳定因素必须及时报告并及时处理，把矛盾和纠纷尽量消除在萌芽状态。建立健全村综治、治安巡逻、调解、治保等“五位一体”制度，充分发挥治保会作用，进一步明确责任和任务，形成齐抓共管的工作局面。

三、加大矛盾排查力度，及时化解村级矛盾纠纷

排查调解矛盾纠纷是预防和减少群体性事件的重要措施，是维护社会稳定和广大人民群众根本利益的重要内容，也是和会治安综合治理和平安建设的重要工作。在当前和今后一个时期，各种矛盾会在不同程度上发生，村干部要广泛开展矛盾纠纷排查调处工作，深入到群众中去，及时掌握群众的需求，加强干群联系，了解群众关注的治安难点、热点问题，及时发现和掌握本村的矛盾纠纷，采取有效措施，进行妥善处理。要充分发挥村级调解组织的作用，明确责任，建立健全矛盾排查调处工作机制和制度，并把这项工作纳入经常化、规范化的轨道。

首先，村主要领导要切实把群众反映的问题当做主要工作来抓，村治保主任要及时把掌握的群众之间的矛盾反映给派出所或者是综治办、信访办。镇里印制的《村级矛盾纠纷排查表》和《信访

苗头排查表》，村里要认真、据实填写，及时上报，以便镇有关部门及时掌握情况。村里对排查出的各种矛盾，村领导要及时靠上做工作，不使矛盾发生激化，导致群众上访事件的发生。其次，加大对重点问题的解决力度，及时做好群众反映的问题，必要时，可以协调镇有关部门共同解决，有效防止矛盾激化。第三，村干部要从群众关心的问题入手，为群众办实事办好事，重点抓好严重影响群众安全方面的预防工作，不断探索和深化各种形式的基层安全创建活动。第四，切实加强社会治安综合治理宣传工作。村里可以利用广播、宣传栏等形式，经常开展多种形式的治安宣传教育活动，向广大村民大力宣传普及法律、法规，教育引导村民学法、知法、懂法、用法，积极培养依法规范自己的行为和运用法律武器来维护自身的合法权益的意识。

四、做好冬季治安工作，加强群防群治工作

现阶段是各种违法犯罪的多发期，犯罪分子多在这段时间做案，严重威胁了群众的人身安全和财产安全。各村要把冬季治安防范做为现阶段的重要工作来做。从现在起各村要结合各自经济和治安状况的实际，制定巡逻方案，组织20人以上的巡逻队伍，采取有偿或者无偿的方式，做好冬季站岗巡逻工作。坚持村领导干部带班，全民参与，制定交接班制度、记录等。购置必要的巡逻设施，坚持昼夜巡逻，确保本村治安稳定。也可以建立五户联防制度，动员群众落实安全措施，消除治安隐患，搞好自防自治，形成“村有巡逻，户有联防”的群防群治格局。重点部位和区域重点巡逻，村领导对村巡逻队工作开展情况进行督查，不得有脱岗和离岗现象的

发生。对野外变压器固定部位全部打卯或焊死，架置铁丝网或毛刺。闲置变压器等农水电设施拆卸后进行专门保管。采取广播宣传等形式，向群众宣传防盗、防火、防事故知识，增强全民安全防范意识和能力。对于有电子监控的村，要安排专人管理，并做好监控记录和交接班记录。实际上，冬季治安巡逻就是给村支部书记看家，给全体村民看家。村干部要切实负起责任，把冬季治安防范的各项工作落到实处，确保群众的财产和生命安全。

五、规范制度档案，落实好上级安排的各项工作

村主要领导要切实把综治工作提到重要的工作上来，认真按照镇里下发的文件，把村级综治工作做好，做扎实。要全力支持治保主任的工作。治保主任要做好各种综治记录，整理好档案文件，置办必要的办公设施和治安器械。村里每月召开一次综治会议，每季召开一次联席会议。建立健全台账制度，按照规范化的要求建立工作日志、群众报案记录、矛盾调解记录等各项台账。推行考核奖惩制度，严格进行考核和奖惩。各村要进一步健全和落实社会治安综合治理目标管理责任制、社会治安综合治理领导责任制等各项制度。把社会治安综合治理工作和平安建设各种的实绩，列为村干部工作目标的重要内容。同时，继续开展“平安村庄”和“平安家庭”等形式的平安创建活动。村里要全力贯彻落实好上级安排部署的各项工作，不得有推倭态度！积极建立社会治安综合治理工作和平安建设工作长效机制。

六、做好反邪教工作，维护稳定社会环境

当前，“法轮功”邪教组织以制散宣传品为主要手段，大肆进

增强做好综治平安建设工作重要性的认识篇二
《社会治安综合治理及平安建设工作汇报》

扬邗建发[2009]102号

社会治安综合治理及平安建设工作总结

社会治安综合治理和维护社会稳定是一项长期而艰巨的任务，抓好社会治安综合治理工作，对于建设更高水平小康社会，构建社会主义和谐社会具有十分重要的意义。年初以来，我局按照省、市、区关于综合治理和平安建设工作的统一部署，围绕《扬州市邗江区社会治安综合治理责任书》和《2009年平安邗江建设工作规划》的要求，以落实责任制为龙头，以化解矛盾为主线，以平安单位、平安工地创建为抓手，夯实基础工作，完善长效机制，着力健全齐抓共管的工作机制，保证了各方面的安全稳定，促进了建设事业的健康发展。

一、加强领导，进一步健全工作责任机制

充分认识加强综治工作的重要性，切实把综治平安建设摆在重要位置，进一步加强组织领导，确保创建效果。

1、完善领导机制。我局坚持把综合治理和平安建设工作作为践行科学发展观、构建和谐社会的基本内容摆上重要议事日程。及时调整充实了综治和平安建设领导小组，完善组织网络。实行分级负责，分级管理，层层分解落实责任，形成了一把手局长亲自抓、分管局长具体抓、领导班子成员共同抓的组织领导机制。领导小组坚持定期分析形势，学习综治有关文件精神，查找薄弱环节，深入基层、深入挂钩联系点开展调查研究，排查影响工地安全和部门安全的种种因素，认真制定年度工作意见，并在工作中不断加强组织协调和督促指导，确保了各项工作扎实有效地开展。

2、落实目标管理责任制。结合各科室的职能特点，充分发挥条线在综治工作中的作用，层层传递责任，细致扎实地做好各项工作。按照“谁主管、谁负责”的原则，紧密结合工作实际和工作重点，层层签订社会治安综合治理责任书，做到横向到边，纵向到底。把维护社会稳定的责任落实到具体部门，严格落实社会治安综合治理一票否决制。

3、强化挂联工作。根据综治委统一安排，邗上街道是我局今年综治平安工作的挂联单位。为将挂联工作落到实处，我局制定了挂联工作方案，并根据方案具体落实各项工作。5月份，局挂联工作负责人带领办公室、质安站等相关部门同志到邗上街道办事处，共同研究落实综合治理及平安建设工作，对街道、社区

综治平安建设方面存在的热点、难点问题进行了深入探讨，并明确了具体措施，在工作中加强沟通，建立了齐抓共管的工作机制。

二、强化教育，加强治安防范基础工作

坚持法制教育点面结合的原则，拓展覆盖面，狠抓关键点，促进全员法律素质和执法人员业务素质的全面提升。

1、强化执法人员业务培训。城建监察大队坚持每周五下午部门学法制度，扎实开展城建法律和专业知识学习与交流活动，组织人员参加上级部门开展的法律知识更新培训，切实提高执法人员的业务素质。6月中旬，为加强全区城建监察队伍建设，提高执法人员执法能力和办案质量，培养执法骨干，城建监察大队在全区组织开展了城建执法“办案能手”评比活动，通过理论考试、案卷评查、法律文书写作等考核，评出了优秀城建执法“办案能手”，提升了城建执法人员的整体素质，9月份组织了一场行政处罚案件模拟听证会，通过“真枪实战”的模拟听证会，为执法人员今后更严谨细致地办案起到了示范作用。

2、强化机关人员学法活动。根据年初制定的《领导干部和公务员学法计划》，结合深入学习实践科学发展观活动，进一步增强机关干部职工社会主义法治理念，提高依法行政能力。年初以来我们组织学习了《民用建筑节能条例》、《江苏省招投标条例》、《行政复议法》等十余部法律法规。

3、强化建筑工人法制教育。今年我们继续以“建筑工人业余学校”为平台，指导各项目部全面开展职工安全教育工作，年初以来陆续在“乐宾广场”、“大官人家”、“云鹤大厦”、“上方公

馆”等项目工地开展以《安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》为主要内容的教育培训活动，受益工人900多人次，受到企业和职工的欢迎，为安全生产和社会稳定作出了一定贡献。

三、狠抓管理，提升平安单位建设水平

一是落实机关内部治安防范措施，健全消防、电梯检查控制机制，认真做好消防设施检修保养工作和电梯年检工作，抓好食堂管理、二次供水等食品卫生安全；二是加强对城建档案室、财务室等重点部门加强监控，要求值班人员定时巡查，消除安全隐患；三是强化内部安全保卫工作，组织专业技术人员对机关内部所有技防设施进行全面检查，投入专项资金对陈旧设备进行整修和淘汰。更换了大院伸缩门，对遭雷击损坏的电子监控设施进行维修，对监控探头进行全面清查和更新，对过期的消火栓、灭火器进行更换，增强治安防范的科技含量，不断提高治安防范水平。

四、突出特色，巩固“平安工地”建设成果

为提升平安创建水平，突出建设系统创建特色，我们开展了以“关爱生命、安全发展”为主题的平安工地创建活动，通过标本兼治、齐抓共管，建设管理水平得到全面提升，施工安全生产形势进一步稳定。

1、健全安全生产防范组织。指导各项目部成立安全生产管理领导小组,工程开工前，认真做好安全评估。年初制定了《扬州市邗江区2009年建设工程安全生产工作意见》并与100多家区内建筑施工企业签订了年度安全生产目标责任书，层层落实安全生产责任制。同时，积极开展文明工地创建，争取创成10个

省级文明工地、22个市级文明工地以及22个区级文明工地。

2、严格安全生产管理制度。切实落实大型机械设备、脚手架、深基坑等施工现场和防护设施安全检查责任，建立健全消防安全管理、大型机械设备定期检查保养、安全防护设施分步分项验收制度等。1—10月份共检测大型机械设备139台，共开出安全隐患整改单10多份，大型机械设备报验率达98%。

3、强化工地施工安全检查。年初以来，共组织5次综合和专项检查，检查建设工程280余项，建筑面积319万平方米，查出一般安全隐患370多个，重大安全隐患20多个，一般安全隐患整改率89%，重大安全隐患整改率100%。整治建筑工地及周边的安全生产和社会治安秩序,落实安全生产及社会治安综合治理责任制,及时消除安全隐患,制止扰乱建筑工地的不法行为,确保施工现场人员、设备和物资的安全。

4、深入开展安全生产专项活动。在“安全生产月活动”活动期间，指导各施工现场组织专题会议250余次，张挂宣传横幅300余条，书写安全生产宣传标牌400余块，组织考试1000多人次，企业组织自查230次，检查出各类事故隐患800多条，收到了良好的社会效果。

5、切实做好安全生产教育培训。年初以来，指导各项目部对30多个施工现场的一线员工进行安全教育，为农民工学校等培训服务机构添置了笔记本电脑和投影仪，借助网络等新型载体，开展多样化、经常化的安全知识学习，切实提高职工的安全

增强做好综治平安建设工作重要性的认识篇三
《综治维稳和平安建设工作总结》

组织部综治维稳和平安建设工作总结

今年以来，在城区党委的正确领导和XX的精心指导下，XX坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神和全国、省、市、城区综治工作会议精神，强化综治平安工作落实，深化综治领导责任制和矛盾纠纷排查调处机制，全面建设XX维稳综治体系。深入学习实践科学发展观，大力加强党员队伍和领导班子、干部队伍建设，不断推进党的组织工作，为五象新区经济社会发展，为建设平安和谐新XX提供坚提供了坚强的政治和组织保证。

一、加强领导，落实责任，工作氛围

稳定是发展的基础。我部充分认识到综治工作的极端重要性，将稳定工作做为头等大事来抓，把综治工作列入重要议事日程。并在组织机构、人员安排等方面给予充分的重视。一是落实领导责任。为加强我部综治工作领导，今年根据职能调整和人员变动，及时调整充实了综治稳定领导小组，明确了兼职综治工作干部，做到综治工作由单位主要领导主管，副职领导分管，保证综治工作有人落实，确保综治工作措施到位，责任到位，显出实效。

二、狠抓基层党组织建设，进一步夯实综治维稳基础  我们坚持把加强基层党的建设作为加强综治工作的基

础。今年以来，我部紧紧围绕保持党的先进性、提高党的执政能力这条主线，依托五象新区建设，着力打造XX区党建示范带，在全城区基层党组织和广大党员中深入开展“比团结、比创新、比发展，党组织争当改革发展稳定的坚强堡垒；比素质、比实力、比贡献，党员争当新区建设各项工作的排头兵”（即“六比两争当”）活动为载体，不断深化、拓展和丰富“和谐建设在基层”、“八桂先锋行”主题实践活动，进一步推进和加强党的基层组织和党员队伍建设，以实践活动激发党员争先创优的工作热情，致力于建设一批高标准的基层组织，造就一批高素质的党员队伍，培训一批高效能的干部队伍，努力提升整个城区党建工作的整体水平，为我城区社会稳定夯实组织基础。通过强化党员干部队伍建设，使分布在全城各个层次、各条战线上的5400多名党员，切实发挥好模范带头作用，有效促进社会的稳定和谐。一是切实抓好机关事业单位党员机关效能建设，进一步提高他们服务能力，增强执政为民的意识；进一步转变领导作风，增强依法行政的意识；进一步加强党性修养，增强廉洁从政的意识，使他们自觉争做服务群众的先锋、遵纪守法的模范、维护稳定的骨干。二是切实抓好农村党员大培训活动，进一步促进农村社会稳定。从年初开始，我部和组织相关单位深入各村坡开展农村党员大培训活动，使全城区所有农村党员轮训一遍。通过大培

训活动，使广大农村党员能够找准优势，理清思路，选准发展路子，克服小富即安、小成即满的思想，牢固树立发展是第一要务的观念，集中精力搞经济，努力将矛盾化解在基层。三是抓好2009年度新农村建设指导员选派工作，使新农村建设指导员成为维护社会稳定，建设平安XX的一支生力军。今年我城区共有125名机关和企事业单位干部驻62个村（含村改社区）担任新农村建设指导员，其中：市选派指导员7名，城区选派指导员55名，镇选派指导员62名。自4月初我城区选派新农村建设指导员以来，全城区各级指导员以开展“四个走进”活动为主线，深入村屯开展调查研究、倾听民声、了解民意、解决民忧，充分调动各方力量，想方设法为群众办实事办好事。据统计，至11月底，在开展“四个走进”活动中，共走进了62个村（社区）的457个自然村，走访农户4300多户，召开各类座谈会200多次，撰写调研报告62篇；收集群众意见和建议165条，整理群众关注的焦点问题55个；走进困难群众家庭390户，帮扶78户困难家庭解决了生产、生活困难问题39个；了解群众困难问题293个，排查调解农村纠纷34起，为群众办好事、实事168件；走访农村党员573名，提高党员“双带”能力258名；走进党员中心户165户，组织举办农业技术等培训课堂，参加培训党员群众3193人；引进经济项目、基础设施建设项目一批，总投资额890万元。得到了群众的好评，

为农村各类矛盾化解和社会稳定起到积极作用。

三、强化XX综治职能，促使综治工作出成效

在参与平安、综治工作的过程中，我们紧紧围绕全城区“构建和谐新XX”，围绕城区改革、发展和稳定的大局，坚持与综治部门密切配合，充分发挥自身职能优势，把综治工作作为加强各级领导班子建设的一项重要内容，列入日程，抓在手中，抓紧抓实。一是加强领导干部的选配工作。在城区党委的领导下，我部从维护稳定的高度出发，严格管理，转变作风，切实加强领导班子和干部队伍建设。对临高坚持从先、从优、从强，加强了对抓综治工作副职领导的选配和考核工作，力保抓综治、抓治安、抓矛调等工作突出的领导干部在思想政治过硬，业务素质扎实，工作热情高涨，有利保障了平安慰维稳工作有组织有计划有效地开展。二是认真执行综治工作“一票否决”制。在领导干部的任用、调动、提拔上，坚持把领导干部抓平安综治工作的实绩作为考核的重要内容，考核结果与干部的晋职、晋级、奖惩挂钩。对新提拔干部、试用期满干部和评选评先对象，都征求城区综治委的意见。通过以上有力举措，进一步配齐配强了各级领导班子，增强了全城区各级领导干部抓综治工作的积极性和主动性，有力地保证了综治工作的顺利开展。三是强化责任制考核，为建设“平安XX”提供保证。健全和落实领导责任制，是加强社会治安

综合治理，建设“平安XX”的关键措施。我部积极为城区党委当好参谋，选优配强领导班子，把抓社会治安综合治理工作作为考察考核领导班子和领导干部工作实绩的一项重要内容，作为选拔使用干部的重要依据。对社会治安综合治理工作薄弱、治安秩序长期混乱的部门和单位领导班子做到及时调整。继续配合有关部门，认真执行“一票否决制”、领导责任查究等制度，搞好监督检查，推进社会治安综合治理各项任务的落实。

增强做好综治平安建设工作重要性的认识篇四
《综治维稳及平安建设工作总结》

优化金融环境 打造平安建设

----陕西**农村合作银行综治维稳及平安建设工作总结

今年以来,**农村合作银行在县委、县政府的正确领导下,认真贯彻落实省、市、县关于综治维稳及平安建设一系列文件精神，坚持稳定压倒一切不动摇，狠抓平安建设各项工作的落实，保持了政治稳定、业务突破发展的良好局面。

一、加强领导,统一思想,明确建设“平安单位”工作的重要性 **农村合作银行下辖 个支行, 个分理处， 个营业部，现有员工***人，止**年**月末，各项存款余额达到**亿元，较年初净增**亿元，占年计划**亿元的**%,各项贷款余额达到**亿元,当年净增加**亿元,其中农业贷款余额达到**亿元,农户小额信用贷款占**%；按五级分类不良贷款余额为**亿元，占比为**%，较年初下降**万元;实现各项收入**亿元,占年任务的的**%;实现利润**亿元,各项业务经营好于历史最高水平。

1、加强组织领导。合行高度重视“综治维稳及平安建设”工作,并纳入党委重要议程，成立了由党委书记亲自挂帅，分管领导及各科室直接负责的社会治安综合治理领导小组,督促“平安建设”工作,并与基层单位签订了平安建设责任书，严格落实领导责任制，岗位目标责任制和单位责任制,一级抓一级,层层抓落实。

2、加大资金投入。为进一步体现对建设“平安单位”工作的重视,全年投入“平安单位”资金投入**余万元，为平安建设工作提供了有力的物质保证。一是投资**万余元,用于春节、端午节等重大节日走访看望了老党员、老干部;二是开展了送温暖活动,拨付资金**万余元,对患病职工给予了救助，帮助他们解决生活中的困难，从而消除了辖区内外不安全隐患;三是以金融服务下乡为契机,下发了“建设平安合

行,共创美好家园”的宣传材料1.8万份；四是投入资金**万余元,对辖区平安建设先进单位和个人进行了表彰奖励;五是为确保各网点安全,投入**余万元,将**个营业网点的监控系统联网到合行监控中心,改建了部分网点的安全设施，保证了全年安全无事估的发生。

3、加强员工业务培训。合行从加强队伍的规范化、制度化建设入手,以提高队伍的整体素质、热情服务、人民群众满意作为标准,把工作的评判权交给群众，不断增强服务意识，热情为群众办好事、实事，营造了良好的社会环境。全年举办了机关、保卫干部、经警、支行行长、分理处主任社会治安综合治理培训班3次，采取集中上课与座谈讨论相结合，观看录像与探讨相结合的方法进行，使广大综治干部充分认识到建设“平安街道”、“平安单位”工作的重要性，提高了业务素质,增强了做好本职工作的信心。

二、强化措施,明确责任,把建设“平安合行”工作落到实处 为深入贯彻落实市委、市政府、综治办的指示精神，合行制定了《关于建设“平安单位”的实施意见》、《综治维稳及平安工作计划》,专门成立了平安单位工作小组,负责协调、督导、检查、落实各项任务和目标的落实,为确保建设“平安单位”工作的顺利开展,其主要作法是:

1、健全基层平安管理机制。为把建设“平安单位”工作落到实处。合行成立了建设“综治维稳及平安单位”领导小组,由董事长任组长,行长任副组长,各科室负责人为成员,并制定了例会制度、情况汇报制度、督导检查制度等,及时交流和掌握创建平安单位工作开展情况。

2、强化治安防范机制。在建设“平安单位”工作中,坚持“党委统一领导,领导小组组织协调,各方面共同参与”的原则，进一步完善专防与群防相结合,整体联动，高效运转的打防控管一体化工作机制，

实现了防范工作的社会化、规范化、职业化、多元化、市场化，有效防范了参与黄、赌、毒及法轮功邪教组织现象；加强了群防群治队伍的建设，提高了广大员工参与治安防范的自觉性，确保了全行系统的安全稳定,全年辖内未发生重大经济及刑事案件。

3、深入推进案件专项治理工作。在案件专项治理工作中,做到了组织推动有力、职责分工明确、检查处理从严、具体措施有效，查防案件意识不断提高，逐步摸清了机构风险底数。同时，内控制度体系初步建立,责任追究力度逐步加大,初步取得了阶段性的治理成效。

4、进一步完善了信访工作机制。为了有效地遏制群体性和突发性事件的发生，合行成立了辖内社会矛盾纠纷排查领导小组，并设立了办公室，使这项工作正式纳入了工作范围，完善了矛盾纠纷调处机制和群体性事件应急处置机制,依法妥善处理内部矛盾和群体性事件。同时坚持例会制度,每月召开各营业网点负责人会议，对所属辖内的矛盾纠纷工作逐一排查,发行问题及时整改。由于合行抓得紧、工作到位，辖内未发生群体性事件和越级上访事件。

5、强化安全保卫工作。为认真贯彻“以人为本、安全第一”的方针，合行不断加强安全工作。一是加强了员工队伍建设。根据工作需要，总部充实了稽核监察队伍，并统一进行了相关人员法规业务培训，提高工作人员综合水平。二是加大安全知识宣传。把安全知识的宣传作为重要任务纳入了工作计划，利用一切资源和有利条件，抓住一切时机，开展了形式多样的宣教活动,增强了员工的安全防范意识。三是加快应急救援体系建设。将机关办公楼，各营业网点的消防器材全部进行更新；对辖内营业网点进行了安全大检查，对存在隐患的单位及负责人进行了安全教育和限期整改。四是开展了安全第一活动。年初总部与各科室、基层营业网点签订了安全责任书，建立健全了安

全网络。

三、突出重点,创新机制,促进建设“平安单位”工作向纵深发展

1、创新治安管理网络。为充分调动各单位参与平安建设的积极性，落实平安建设属地化管理要求,本着“谁主管，谁负责”的原则,推行了基层平安管理制度。以创造良好的治安环境、营造温馨家园为目标。合行高度重视人防、物防、技防建设，强化了社会治安综合治理的各项措施，各营业网点、重点要害部位建起了全县联网的电视监控等高科技防范设施，各营业网点实现了报警自动化，形成了全方位防控体系。为防患于未然，把各类矛盾尽可能消灭在萌芽状态，充分发挥了矛盾纠纷调处中心和民事调解中心的作用，有效地防止了各类民事或刑事案件的发生。

2、创新信访工作机制。信访工作无小事,对辖内的重点人物总部采取严格的信息管理，及时掌握重点人物的信息,做好稳定工作。

3、创新安全工作机制。认真落实安全责任制和领导干部“一岗双责”，突出抓好安全保卫工作。一是充分认识安全保卫工作的重要性，采取有力措施,搞好安全保卫工作；二是把安全保卫工作落到实处，坚持“安全第一、预防为主”的方针，落实安全保卫主体责任；三是常抓不懈，经常开展“地毯式”的隐患排查工作，找准隐患的“源头”；四是严格案件报告和调查处理，对安全隐患和事故必须按规定及时上报合行总部,并认真调查处理及责令要求限期整改。

一年来，合行以“高标准、高效率、创一流”的要求，坚持做到两手抓，两手硬，圆满完成各项平安建设任务，有力地维护了辖内的平安稳定,呈现了案件无，秩序好，辖内稳定，群众满意的良好局面。

增强做好综治平安建设工作重要性的认识篇五
《2013年综合治理暨平安建设工作总结》

黄泥河镇第一小学

2013年综合治理暨平安建设工作总结

学校是育人的场所，也是社会的组成部分。搞好社会治安综合治理，是实现国家长治久安的战略任务，在社会主义精神文明建设中，学校具有特殊的地位和作用。多年来，我校坚持把德育放在学校工作的首位，全面贯彻教育方针，坚持把综合治理、创建平安和谐校园列入学校管理的重要内容，常抓不懈，取得了显著成绩。

一年来，我校四百多名师生员工遵纪守法、秩序井然，保持无违法犯罪及其它治安事件发生。学校的综合治理工作为全面贯彻教育方针，推动教育教学改革，提高教育质量创造了良好的条件，奠定了良好的基础。在开展综合治理、创建平安和谐校园中，我校积极行动，认真总结、抓住重点、突破薄弱，取得了新的进步，使创建工作真正落到实处，发挥作用，有效促进了教育教学工作，提升了教育教学质量。

一、加强组织领导，增强创建“平安和谐校园”责任感

创建“平安和谐校园”是落实上级文件精神和联系学校实际作出的一项重要决策，是实践“三个代表”重要思想的具体体现，是为学校教育教学活动的开展创设一个良好环境，进一步形成“聚精会神抓教学、放开手脚抓质量、坚定不移抓改革、一心一意谋发展”的良好氛围的需要，是广大师生员工以及学生家长的热切期望和迫切要求。 学校通过多种形式带领广大师生员工认真学习中央及省领导关于整治校园周边环境和治安的重要讲话，学习有关文件精神，认真分

析我校面临的形势，查找工作中存在的问题，进一步增强维护社会稳定的责任感和紧迫感，充分认识建设“平安和谐校园”的重要性、必要性和迫切性，使全体教师对创建平安和谐校园的认识，提高到了前所未有的高度，为这项工作的深入开展打下了坚实的思想基础。

二、成立组织领导机构

我校高度重视社会治安综合治理与创建平安和谐校园工作，并列入重要议事日程，成立了“创建平安和谐校园”领导小组，实行一把手亲自抓，分管领导重点抓，教务、后勤、少先队、保卫科等职能处室具体抓，形成了职责明确、协调配合的组织领导机构，确保创建工作扎扎实实地得到深入开展。

“平安和谐校园”创建工作领导小组

组 长：迟庆丽、宋立平

副组长：汪春丽

成 员：李 波、徐国臣、李海燕、高明芝、

李娜丽、张 鹏、盛玉文、刘玉发 领导组织机构职责：

1、研究贯彻党和国家关于学校及周边治安综合治理工作的方针、政策。

2、分析研究学校及周边地区治安管理中的突出问题，部署学校及周边地区治安综合治理工作，组织开展推动“平安校园”创建活动。

3、研究、制定学校及周边治安环境治理的重大决策，积极配合上级相关部门开展的集中整治和专项治理。

4、检查、督促、指导校内各部门落实学校及周边治安管理的各项同措施，形成多方配合、齐抓共管的工作机制。

5、总结、推广工作的先进经验，树立、表彰先进典型，推动学校及周边治安综合治理工作的深开展。

6、时时对校园及周边治安问题进行巡视对出现的问题进行整治或上报配合学校整治。

领导组织机构分工：

1、组长负责全局工作，对学校社会治安综合治理及平安创建工作进行监督、指导。

2、汪春丽负责学校社会治安综合治理及平安创建全面工作， 及时与派出所、辖区综治办和教育局联络。

3、李 波：负责学校教育教学活动的安全工作

4、高明芝：负责有关学校的师训活动和教学活动安全工作

5、李海燕：负责学生安全教育，组织师生开展安全知识、法制教育活动；做好预防青少年违法犯罪教育。

6、徐国臣：负责学校房屋、围墙、线路、消防设施及专业教室、财务室、库房等重点部位检查工作，及时消除安全隐患。

7、李娜丽：负责食堂工作，防止引起学生食物中毒发生。

8、张鹏:负责安全具体工作的开展，制定各项安全方案、预案和安全管理制度，学校内外部的安全保卫。

9、盛玉文：负责学生卫生检查和学生卫生保健工作，防止引起学生食物中毒和流行性疾病的发生。

10、刘玉发：负责学校周边治安安全工作，并协调辖区派出所做好学校周边治安环境治理。

社会治安综合治理工作下设领导小组办公室，汪春丽同志任办公室主任，负责学校社会治安综合治理及平安创建全面工作。

制定了具体的创建方案。学校坚持“明确责任，预防为主”的方针，把创建平安和谐校园与学校教育教学工作结合起来，从解决具体问题抓起，确保校园平安和谐。

三、明确职责，完善制度

1、明确职责、全面落实责任制和责任追究制。学校实行分级管理，学校分别与各处室、各年级、班主任、任课教师及其他岗位负责人签订平安和谐校园创建目标责任书，实行创建工作末位警示制、评先树优一票否决制和领导责任追究制，强化责任意识，确保平安和谐校园创建系列活动的健康有序开展。明确责任，实施责任追究制后，各处室、各年级能够经常自觉地在各自系统范围内主动开展自查、互查活动，保卫科负责及时将上级对建设“平安和谐校园”的指示传达到相关处室及进行情况通报，同时负责对全体教职工进行安全教育和管理，少先队、教导处人员具体分工，各负其责，及时找出校园内的安全隐患，并提出整改措施。把安全工作作为考评各处室、部门、班级和每位教职工的重要条件，在对班主任进行考评时，有安全工作专项得分，并和班主任考核挂钩。

2、检查网络健全，上报制度健全。安全问题，预防为主，实行安全员自查上报制度，各处室领导和班主任都有明确的职责。由行政人员和骨干老师组成学校巡护队，每天由一名校领导值班，二名骨干老师带队，对校园安全及学生上下学交通安全问题进行全面监管、检

查，并及时公布、对不足地方，限时改正。

3、24小时值班制度严密防范，严格各项制度。学校领导带头，每天有一名干部在校值班，负责督查各部门、各部位的安全情况。学校还制定了多项安全保卫制度。加强门卫管理。不准社会上的人或车辆随便进入校园，如确需进入校园的要征得相关处室领导的同意，同时还要及时登记。不准学生私自出校门，如确需出校门的一定要有班主任以及有关老师的同意，发放临时通行证，同时还要有相关老师或家长的陪护。

4、把好食品安全关，让学生吃得放心，关注学生饮食卫生，保障学生健康。对食堂负责人、工作人员进行卫生防疫及食品安全教育，成立教职工食堂督查组，和定点采购单位签订协议，坚决根除食品安全隐患是我校贯彻食品卫生安全的第一环节；严把进货关，为确保师生的饮食安全，学校食堂制定了一整套食品安全制度，还对“粮、油、肉盐、调味品”等重点物品，严禁采购霉变、不符合食品卫生标准的食品，不准采购市场销售的现成熟食。另外还要做到： ①坚持每天清洗扫除，保持食堂内外环境卫生清洁。每天进行卫生检查；②加强安全保卫，禁止非食堂工作人员进入食品加工操作及食品原料存放间，严防投毒事件的发生；③严格规范食品加工程序，严防食品细菌交叉污染；④餐具洗净后做到每餐消毒，严格按要求存放生熟食及其他食品；⑤食堂从业人员先体检再上岗，做到持证上岗。要求从业人员勤洗手、勤洗头发、勤剪指甲，穿戴清洁的工作衣、帽，并把头发置于帽内，不得在食品加工间吸烟；⑥健全索取发票证件制度，同时

增强做好综治平安建设工作重要性的认识篇六
《综治和平安建设工作总结》

公司2011年“平安单位”工作总结

公司成立于2000年11月，公司下设党群、行政管理部、计划经营部、财务资产部、安全生产部等多个部门。企业现有正式员工 人，其中解决吸纳国企买断工龄人员、未分配大中专生、大龄未就业人员、辞职人员、少数民族、复员军人等各类需就业本地户口人员共 人，约占职工总数的 0%。自2005年作为市人才交流中心批准的毕业生见习基地，至今累计接纳培养见习生 人，目前使用和管理劳务（农民）工 人。公司为员工缴纳了五险一金，劳动合同签订率100%，社保缴纳率100%。

公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作

方针，以施工安全为主线，生产作业安全、治安安全、消防安全并驾齐驱，层层（人人）落实责任；狠抓队伍管理建设，努力提高职工素质；加强建章立制，强化防范工作机制，确保了单位内部安全和施工现场的良好治安秩序。企业内部稳定，凝聚力强，职工安定团结。

2011年，在 街道综治办的关怀支持下，在公司综治委的

正确领导下，我们以“维护稳定为目的，强基固本为基础，法制教育为手段，创安活动为载体”为工作思路，通过开展思想道德教育和法制宣传教育，提高职工的道德素质和法律意识，从而取得了公司全年无发生工伤、火灾、治安灾害、安全等事故和员工违法犯罪、影响社会政治事件、无重大治安案件，无重大责任性

灾害事故，无聚众闹事和群体性上访的好成绩。保证了公司各项工作的顺利开展，为维护企业的政治稳定做出了应有的贡献。

一、领导重视，齐抓共管，强化信访长效机制。

公司综治委把综合治理工作当作头等大事来抓，为实现“创

建文明安全单位，做好稳定工作，推动综治创安工作的各项措施落实”这一重要目标，领导把综合治理工作列入本单位总体工作的重要议事日程，成立了以党支部书记、副总经理 为主任和党群部部长 为副主任的综合治理领导小组，我们在安全保卫制度比较完善的基础上，根据新形势、新特点的要求，对公司内部管理、帮教、防火、矛盾纠纷排查、安全保卫制度进行了进一步修改和完善，并要求各基层单位根据自身实际，制定相应的内控制度，增强全方位的约束力，形成了层层推进的工作格局。并明确提出“高度重视综合治理工作，坚持谁主管、谁负责”的制度，切实做到“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事”。

我们以“三个代表”重要思想为指导，以维护企业社会稳

定为目的，进一步加大了对信访工作的领导力度和工作力度。一是深化了对信访工作重要性的认识，把信访工作列入党政议事日程，作为工作的重要内容。二是把信访工作同业务工作、党建工作一同作为年度目标任务，一起部署，一起检查，一起考核，三是把抓好信访工作作为实践“三个代表”重要思想的具体体现。在信访工作中我们重点坚持预防为主的原则：一是抓好治本。针对容易引发信访问题热点、焦点问题，提前采取措施，控制好信

访源。二是搞好科学决策。决策时，把信访问题也考虑进去，多为群众着想，把群众的眼前利益和长远利益结合起来，把为群众做实事与量力而行结合起来。三是转变作风。经常深入到群众中去，调查研究，变群众上访为干部下访，倾听群众呼声，为群众排忧解难，为领导决策提供建议和依据。四是健全信访网络、加强信息传报工作。经常排查信访苗头，早发现问题，畅通信息渠道，及时传报信访信息，采取措施把矛盾化解在萌芽中。一年来我们着力抓好信访10项制度的落实，建立了重大信访问题领导亲自抓的制度；召开了9次排查和消除不安定因素会议；认真落实重要信息报告、信访工作汇报、回访制度，切实增强、提高了各级化解矛盾的能力和水平，从源头上减少了信访问题的发生。全年无越级上访和集体上访。

二、加强法制教育，做好民事调解，维护稳定。

作为公司一线员工部份，他们的整体素质是占绝对优势的，但由于各种社会因素的影响，法律意识和法制观念比较淡薄，责任感和自制力较差。针对这种状况，有针对性地对员工进行案例说法，大大增强了教育的警示作用，收到了良好的效果。通过深入广泛多层次的全面普法教育，广大员工的法律意识明显增强，法制观念不断提高，为全面推进依法治企奠定了良好的基础。

在普法宣传方面，我们广泛利用有效的宣传媒体，如《报》、板报、标语等多种形式宣传《劳动法》、《合同法》、《消防法》、《国防法》、《企事业内部治安保卫条例》，“5.5普法日” “11、

9”消防宣传日期间作了相关的专题法律、法规宣传，同时，我们还利用每周三，五学习时机，对职工开展经常性和针对性的法制教育，使职工能自觉学法、用法、懂法、守法、依法办事，充分调动了职工参与综治工作的积极性，增强了职工群防群治的意识。全年，共悬挂宣传横幅六条、张贴宣传标语47条，出法制专栏5期，上法制课6场次，受教育达100余人次，基本形成了普法宣传网络化、阵地化、经常化格局。

三、健全规章制度，完善管理网络。

为落实综治工作目标，我们在分析公司的治安现状后，制定了2011年社会治安综合治理工作安排，与领导和各部门负责人签订了《 公司2011年社会治安综合治理目标责任书》，明确了责任范围和工作目标，责任书的签订率达成100%。强调综治工作必须单位综治委一把手亲自抓，分管领导具体抓，职能部门系统抓。基层单位坚持“属地管理”和“谁主管、谁负责”原则运用上，明确“条、块”关系及各自的责任、义务，消除“条、块”分割、脱节现象，充分调动两个方面的积极性，从而使综合治理的各项措施落实到基层，及时消除不稳定因素，把问题解决在基层，消灭在萌芽状态，实现社会治安秩序持续好转。通过签订责任书，建立健全了社会治安综合治理网络，把综治工作做到细化、量化、规范化、经常化，确保了年度综治目标的实现。在责任书签订以后，我们重点工作放在措施的落实上，使各项综治工作目标得以实现，通过每月召开综治小组例会和各部门互检，

找出存在问题和不足，督促有关部门限期整改，推动了综治工作的顺利开展，为企业的政治稳定，社会安定以及创建文明城市做出了贡献。

增强做好综治平安建设工作重要性的认识篇七
《平安综治工作汇报》

综治和“平安企业”年度工作总结

2011年，我公司从“三个代表”重要思想和维护广大人民群众利益的高度，不折不扣地贯彻落实各级党政部门有关安全综治工作会议、文件精神，加强对安全综治工作的领导，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，认真开展社会治安综合治理和平安企业建设工作，在完成公司各项工程建设任务的同时，综治工作取得良好的成效，1－10月没有发生安全生产事故，没有发生黄、赌、毒案件及其它违法违纪行为，未发现公司员工 参加各种非法组织、集体上访等不良迹象，职工生活安定，内部治安秩序良好，政治思想稳定。现将公司1－10月的工作情况汇报如下：

一、加强领导、提高认识

我公司高度重视综治工作，多次通过召开综治工作会议，强调公司的安全、稳定，对普法工作文件材料、综治知识及有关的法律法规和方针政策进行了宣传。使公司领导及职工增强“责任重于泰山”的意识，明确搞好综治工作是完成公司其它工作任务的重要保障，切实增强抓好综治工作的责任感和紧迫感，从讲政治、保稳定、促发展的高度出发，把综治、安全工作纳入重要议事日程，作为一项重要工作来抓紧、抓好。初步形成了人人重视、关心、支持和积极参与综治、安全工作的良好局面。为此我们制定了平安建设工作实施方案。为了加强对平安综治工作的领导，成立了平安建设和社会治安综合治理领导小组，并下设办公室，具体负责公司综治日常工作。

二、加强自身建设，建立健全综治规章制度

为了实现今年平安综治的工作目标，公司从建立组织、明确责任、制定制度等方面入手，加强自身建设，初步形成了安全工作的有效运行机制。

1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由公司领导负责，将安全保卫工作列入各有关分厂、部门的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。

2、层层落实责任制。2011年度公司主要负责人与玉祁街道签定了综治责任状，为了把安全责任落实到位，形成各司其职、齐抓共管的良好局面，公司主要负责人与分厂、部门签订了二○一一年社会治安综合治理责任书。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，把公司内部的治安、消防、保卫和工程施工过程生产安全责任落实到人，做到职责明确。并把平安创建工作的成绩作为干部任免、职称评定、评先评优的一项重要条件。

3、不断完善公司安全保卫工作规章制度。建立公司安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全领导干部值班制度、消防管理制度、内部单位发生治安案件涉嫌刑事犯罪案件报告制度、治安教育防范制度，制定信访管理制度、卫生管理制度、门卫值班制度、车辆管理制度、各科室岗位职责等一系列规章制度。对涉及安全、保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。

4、建立安全意外事故处置预案制度，并根据实际情况逐步进行完善。建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度，针对生产过程中可能发生的重大事故制定应对措施，对防抗台风及强降雨等突发事件采取应急措施，各小组成员明确分工，确保事故发生时的紧急救援工作，把事故损失减少到最低限度。

三、抓好宣传教育，提高综治法律意识和自我防范能力 公司领导利用行政办公会议，集中组织干部职工学习“三个代表”重要思想精神，学习综治工作的有关文件。认真贯彻上级对社会治安综合治理工作的要求和市政府会议精神，根据市建设局的工作安排，开展了社会治安综合治理宣传月活动，充分利用单位的宣传栏、宣传标语及各种媒体进行宣传教育，组织参观综治图片展，购买相关书籍分发到每个科室，由各科室负责人组织学习。通过对职工进行法制教育、劳动安全教育、质量安全教育以及防火防灾教育，使每个职工都有很强的安全意识。由于宣传教育到位，综治和安全生产工作重要性意识深入人心，极大地增强了公司的集体凝聚力和战斗力。

四、落实责任措施，综治工作抓出成效

我司高度重视综治安全的落实工作，确保综治工作落到实处，取得实效。

1、突出重点，深入开展消防安全专项整治活动。

添置换药充气的灭火器；楼梯、走廊的安全通道按要求安装了紧急通道警示牌；对分厂、部门和车间的电器、线路进行全面检查，消防安全隐患基本得到消除。

2、加强安全防范，防止治安案件的发生

对治安防范的重点部位如办公室及财务科加强防范，重要部位增设防盗门、电子摄像等设施，保证了治安安全。

3、加大力度对生产现场进行安全检查。

为了保证生产安全，我们采取日常管理和不定期安全检查相结合方法，定期组织分厂、车间召开安全隐患分析会，要求分厂、车间，时刻拧紧安全这根弦。不定期邀请安全专家对工程施工开展安全检查。对存在的安全隐患严格督促整改到位，不留死角。

1－10月，按照玉祁街道综治办的要求及公司年初的工作计划，全体员工做了大量的工作，经历了治安和安全生产的各项考验，确保了公司各项工作的顺利推进。同时我们清醒地认识到公司综治工作、安全工作任重而道远，我司将一如继往的把此项工作做实、做好，营造一个安全、和谐、稳定的生产环境。

股份有限公司

二○一一年十一月

增强做好综治平安建设工作重要性的认识篇八
《加强综合治理工作的要点和建议(论文)》

加强综合治理工作的要点和建议

针对新形势下我县社会治安综治出现的新特点、新问题，按照中央《关于进一步加强综治基层基础建设的若干意见》要求，健全组织机构，拓展组织网络。以人民满意为目标，以平安创建为平台，以健全机制为保障，注重日常工作，夯实基层基础，做到信息在基层一线联网、矛盾在基层一线联调，专群在基层一线联勤，平安在基层一线联创，确保社会持续安定稳定。

一、做好综治宣传，营造平安氛围

1、领导重视。把综治宣传工作作为综治工作的重要内容，摆上重要议事日程，与其他工作同研究、同部署、同落实、同检查督办，认真履行职责。同时建立健全考核奖惩、经费保障、基层基础工作各项工作机制、规范工作流程、明确工作职责，为综治工作和平安建设注入新的活力。

2、建立健全保障机制。从人力、物力、财力等方面给予综治宣传工作大力支持。制定奖励办法，组织好新闻评选活动，调动广大新闻工作者参与综治宣传工作的主动性和积极性。对信息员报送信息条数以及上稿数建立统计台账，对综治宣传工作实行量化考核，并将其作为综治工作检查考评的重要内容，加大考评分值。专门拿出一笔资金作为宣传奖励经费。视不同情况分别给予加分、物质奖励、加分+物质奖励，并严格兑现。根据上稿情况，将评选综治宣传工作先进集体和个人。凡没有完成调研宣传任务

的责任区，不得被评为综合治理优胜以上等次。坚持上门督办、适时通报等形式列入所在单位年度综治目标管理。

3、组建信息员队伍。按照“政治强、业务精、理论素养好、工作热情高、作风正派、具有一定组织协调能力”的要求，组建综治专职信息员队伍，负责综治工作宣传报道。要积极主动“走出去，请进来”，开展工作交流。相互学习，总结推广经验，不断完善和改进工作，更好地发挥综治宣传应有的作用。

4、媒体配合。加强与宣传部门和新闻媒体沟通协调配合，定期研究和制定不同时期、不同阶段的综治宣传工作要点和方案，积极探索建立案件和群体性事件的舆论分析及通报制度。把党的综治的方针政策、法律法规宣传出去，把综治队伍先进典型、先进经验传播出去，进一步增强综治宣传工作影响力。以综治宣传月为契机，通过部署工作、研究问题、交流情况，落实各项综治宣传月的工作任务，加强对综治成员单位的业务指导，形成宣传合力，把综治宣传月打造成为综治宣传工作的强势品牌。

5、贴近群众。各综治责任人要勤于思考，认真研究综治工作新情况、新问题，并亲自动手，推动综治宣传工作开展。让综治的声音传遍城乡大地，平安建设活动家喻户晓、深入人心。用平实语言阐释深刻道理，用生动事例揭示问题本质，用易于接受方式解开群众心中疙瘩，使宣传报道更加贴近生活、贴近群众、贴近实际。

二、进一步完善综治基层基础建设

1、加强组织领导，责任制。各级党委政府要高度重视综治工作，牢固树立科学发展观和正确的政绩观，深刻认识“发展是第一要务”、“稳定是第一责任”，切实承担起“保一方平安”的政治责任。严格按照《新疆维吾尔自治区社会治安综合治理条例》的规定，层层签订综治目标责任状，并狠抓落实，实行行政问责制，对于党政领导不重视综治工作造成严重后果的，要坚决黄牌警告，一票否决；对单位主要领导和直接责任人员给予综治警告，在评优选好、考核提拔时坚决实行“一票否决”，以维护法律的权威。

2、夯实综治基层基础。以加强组织协调，统筹兼顾，创新机制。加强乡镇综治办建设，有效整合基层两会、综治协管员等力量，扩大维稳应急队、专兼职巡逻队等群防群治队伍，确保基层综治队伍根扎得下、劲使得出、事管得住、民信得过。要建立健全矛盾纠纷排查机制，做到小事不出村，大事不出镇，筑牢“第一道防线”。

3、发挥基层党组织堡垒作用。抓住村级组织换届选举的契机，采取“公推直选”的办法，真正把肯干事、能干事、群众信任的优秀人才选拔进入村领导班子，选好配确村支书这一带头人，对新当选的“两委”成员和综治协管员等进行培训教育，增强他们为人民服务的公仆意识、廉政意识和造福一方的责任意识，提高其履行政法综治的能力和水平，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，增强党组织凝聚力和向心力。

4、关注民生，维护好人民群众切身利益。关注民生，以人为

本，走群众路线，是维护社会稳定的治本之策。只有做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，切实解决人民群众的实际困难，综治维稳才有坚实的群众基础。贯彻《村民自治法》和《居民自治法》，推进民主管理，坚持“两公开一监督”、民主听证、“一事一议”等制度，规范村规民约。尊重群众意愿，落实利民惠民政策，让群众真正从中得到实惠。

总之，综治工作需要各部门从构建和谐社会的高度，充分认识开展好综治工作的重要性和必要性，进一步把思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来，形成各级党政、全社会各方面力量和广大人民群众共同参与、齐抓共管的良好工作格局。全县广大人民群众既是综合治理工作的受益者，也是综合治理工作的主体力量，要不断增强法制观念和治安防范意识，充分发挥主观能动性，大力弘扬见义勇为精神，主动参与到综治之中，积极营造综治工作人人有责，人人参与的浓厚社会氛围，为经济建设创造一个稳定环境，确保国家长治久安。

温宿县林管站

2011年4月11日

增强做好综治平安建设工作重要性的认识篇九
《2014开展综合治理平安建设宣传月活动总结》

开展综合治理平安建设宣传月活动总结 3月份以来，我镇认真贯彻上级有关综治、平安建设的各项工作部署，以维护社会稳定服务经济建设为主线，不断加大工作力度，强化综治、平安建设宣传工作措施落实，有力地维护了我镇的社会安定，取得了显著成效，为确保全镇社会稳定、创造平安城关做出了积极贡献。现将平安宣传工作总结如下：

一、强化领导，落实责任。

镇党委高度重视开展综治和平安建设宣传月活动，把之列为重要议事日程，党委会多次研究部署综治平安建设宣传工作，解决工作中的困难问题，镇党政主要领导任综治宣传工作主任、副主任，并为综治平安宣传工作提供必要的物质条件。年初以来，通过与各村、各综治成员单位签订责任状，把综治平安建设宣传工作落实到位；加强督促检查，推进各项具体工作落实到位。镇综治部门强化各部门之间协调配合，强化对村委、镇直各单位的业务指导、督促，进一步调动多方积极因素，努力整合社会力量，构成社会各部门齐抓共管综治平安工作宣传的良好格局。

二、强化宣传，营造氛围。

我们把宣传作为综治平安工作的基础和经常性工作，切实抓紧抓好。3-6月份，通过发放各类宣传材料6千多份，张贴标语、拉横幅四十多条，办专栏6期，利用各类文艺演

出机会在各村宣传平安知识等形式，加大综治平安宣传力度，让平安意识深入人心，努力营造良好工作氛围。4月份我们还组织法制副校长到中小学校上法制教育课，发放法制、综治平安建设材料1千多份，开展法律咨询，提倡法律援助等活动，加大对综治平安建设工作的宣传，提高宣传效果，增进社会群众对综治平安建设工作的共识。

三、强化防控，健全网络。

我们认真贯彻市委办公室市政府办公室《关于进一步加强社会治安防控体系建设的意见》，坚持“打防结合，预防为主”的方针，进一步完善社会治安防范机制，筑牢大防控基础，构建严密的综治平安、治安防范网络。

四、强化排查，化解矛盾。

我们扎实开展了矛盾纠纷排查调处工作，努力化解各种矛盾纠纷在萌芽状态，从源头上防范和减少影响基层安定的不利因素，维护基层稳定。特别是在今年市委统一部署“重点地区排查整治”、“矛盾纠纷大排查”、“肇祸肇事精神病人排查”等专项行动中，我镇共排查调处各类大小矛盾纠纷10多起，其中重点矛盾纠纷3件，问题基本上都得到妥善解决。在工作中，通过健全党政统一领导、综治部门组织协调、有关部门各司其责的矛盾纠纷排查调处机制，充分发挥镇级大调解中心和村级人民调解室的作用，把人民调解、信访调解、司法调解紧密结合起来，进一步完善镇、村（居）、

组三级调解网络，切实提高镇村干部调处能力，提高调解质效和群众的满意率。

五、是加强校园及周边环境整治

根据上级要求，我办联合教育、派出所、工商、城管、消防、质监等部门对全镇各中小学进行了检查，对发现的问题当场进行了指出并责令整改。并根据上级要求，对各中小学安保人员进行了补充；对学校的放学秩序落实了严密的安全措施，确保了全镇各中小学的安全稳定。

深化平安创建活动，推进平安建设进程。结合城市建设，深入开展创建平安村、平安单位、平安家庭、平安校园活动，点面结合，典型带动。不断加大平安创建工作力度，把平安建设作为全镇人民的共同任务，发动群众支持和参与平安创建各项工作，发挥群防群治组织在社会公共安全、社会治安稳定中的积极作用，形成人人关心，人人参与的创建良好局面。认真落实“谁主管、谁负责”、“属地管理”、“抓系统、系统抓”、“条块结合、以块为主”等一系列原则工作制度。进一步抓基层，打基础；抓热点、攻难点，练内功、强素质，不断提高打击预防犯罪，驾驭治安局势的能力；不断提高化解矛盾纠纷，处置群体性事件的能力；不断提高严格公正执法，维护社会公平正义的能力；不断提高服务经济建设，促进改革发展的能力，努力创建平安官林。

全面开展“六五”普法活动，扎实推进依法治镇进程。进一

步加大法制宣传力度，扎实开展法制进村入社区企业活动，通过创建民主法治示范村，开展法律咨询，执法检查，举办讲座等形式，努力提高全民法律意识和法律素养，进一步规范执法活动，把社会各项业务管理纳入法制化轨道。

回顾平安宣传工作，我们虽然取得了一定的成绩，但也存在一些薄弱环节，主要是政法综治力量投入还不够，各单位对平安创建工作重要性的认识还有待提高，各村综治平安建设宣传工作开展不平衡,人民群众群防群治意识还有待提高等一系列问题，仍需我们在今后的工作中予以克服和解决。

六、下一步工作思路

我们要进一步贯彻落实中央、省、市和区综治工作会议精神，紧紧围绕维稳、维安、维权三项工作，创新工作思路，创造工作特色，把综治政法宣传工作放到全镇经济和社会发展的大局中去考虑，努力构建和打造“平安”，构建和谐、稳定、良好的社会环境，切实维护广大人民群众的根本利益，继续做好以下几方面工作：

1、继续抓好矛盾纠纷排查调处。坚持村每周、镇每半月一次的矛盾纠纷排查制度，对排查出的问题和矛盾，及时上报，由镇大调解中心统一受理、统一分流、统一协调、统一督办、限期解决，统一归档，充分发挥民间调解、人民调解、司法调解组织的作用，努力把各种矛盾、问题解决在基

层和萌芽状态，防止民事转化为刑事案件或影响较大的社会问题。继续开展对基层调解人员的培训，切实提高他们的责任意识和处理实际问题的能力。

2、了解和把握社会焦点、重点问题。我们要从要讲政治的高度，高度关注社会稳定，切实解决一切苗头性、倾向性问题。目前我镇反映的焦点问题主要表现在征地拆迁、土地补偿纠纷等。这些问题解决不好，可能对社会稳定大局造成影响和引起群体性事件的发生，健全应急处置机制。

3、密切关注和严厉打击、防范各种邪教组织的违法犯罪活动，以及利用宗教名义进行的各种非法活动；继续做好社区帮教工作。

4、继续开展创建平安校园、平安村居、民主法治村建设活动，进一步完善全镇村居综治警务室，逐步建立在规模企业中建立综治工作站，并立争在使建成率达85%以上。

5、认真落实社会治安综合治理各项措施，争创平安城关建设。继续抓好综治队伍建设，抓好专职治安巡逻队伍的管理，开展日常治安巡逻。

6、进一步完善帮教组织，加大对两劳释放人员的管理教育。同时，按照上级要求，继续做好社区矫正工作。

7、继续抓好外来人口的管理和出租房管理工作，特别是外来人口集中区的建设与管理，争取使我镇的外来人口集中区成为全市外管方面的一个亮点

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