尺有所短 寸有所长

导读：　尺有所短 寸有所长篇一《尺有所短 寸有所长》 ...

尺有所短 寸有所长篇一
《尺有所短 寸有所长》

尺有所短 寸有所长篇二
《尺有所短寸有所长》

尺有所短 寸有所长篇三
《尺有所短寸有所长》

尺有所短 寸有所长篇四
《《尺有所短 寸有所长》PPT课件》

尺有所短 寸有所长篇五
《28.尺有所短,寸有所长(完美版)》

尺有所短 寸有所长篇六
《尺有所短 寸有所长》

《尺有所短 寸有所长》导学案

一、看拼音，写词语。

mào mâi jì mò hã mù shòu yì fěi qiǎn （ ） （ ） （ ） （ ） huàn zhě gào jiâ fâng xì nián yú gǔ xī （ ） ( ) ( )

二、从文中找到合适的词语填在括号内。

⒈比喻各有长处，也各有短处，彼此都有可取之处。

⒉从中得到很多的好处和利益。

⒊比喻遭到拒绝或受到斥责。

⒋相处非常融洽、友爱、不争吵。

⒌比喻生活中遇到各种困难。

⒍指看到别人取得好成绩非常羡慕而嫉妒。

三、连一连。

满含 平衡 冒昧地

保持 忧愁 寂寞的

停止 困境 慈祥的

摆脱 前进 幼小的

四、我来填一填。

⒈书信的一般格式分为（ ）文、（ ）、

⒉对收信人的称呼写在第（ ）行，要（

⒊结尾写上致敬或祝福的话，应紧接正文之后，或 写。

( ) （ ） （ ） （ ） （ ） （ ） （ ） 心灵 笑容 打扰 心 （ ）、日期几部分组成。 ） 写。后面加上（ ）号。 ）一行，空（ ） （

五、根据课文内容填空。

1.让我们一起记住“

，

他 会飞快进步，越来越奋发乐观。

3.本篇课文由。二是柯岩

老师分析张国强 的原因，并结合自己的经历告诫张国强同学。 。

3.假如你收到了张国强同学的讨教信，你会怎样帮助他？会对他说些什么？想一想，写下来。

4.说说你对“尺有所短，寸有所长”的理解。

尺有所短 寸有所长篇七
《尺有所短 寸有所长 四年级上》

尺有所短 寸有所长篇八
《尺有所短 寸有所长 作文》

尺有所短 寸有所长 ——小议“用人”

骆驼和山羊一块寻食。看见墙头探出的树叶。骆驼一抬头就吃

到了；山羊怎么也够不着。又向前走，从一个墙洞中看见墙内大片绿草，山羊轻松地钻了进去；骆驼只能干着急。

这则童话很有趣，它说明了一个深刻的道理：尺有所短 寸有

所长。这对于我们用人来说，是很有启发意义的。

当代文学巨匠郭沫若，写作自然是他的拿手好戏，可他却心悦

诚服地称一位演员为他的一字之师；原子物理的奠基人卢瑟夫，谁不佩服他的物理才能呢？可他还拜自己的学生为师；名震世界文坛的列夫〃托尔斯泰，他的生活阅历无疑是深广的，可他写《复活》时还向监狱的看守请教。这些事例一方面说明了这些伟人非常谦虚，另一方面也说明了“尺”虽长，但有时也显得短。人都有自己的长处，也都有自己的短处。由于时间和空间的局限，每个人都不可能是尽善尽美的。这就是人常说的“金无足赤，人无完人”。

因此，我们在用人时，首先要看到别人的长处，而不要老是盯

着别人的短处，吹毛求疵。抓住人家的小辫子不放。我们经常听到“本地无良马”的感慨，究其原因，就是这个“短”字在作祟。

其实，天下有的是“良马”，关键是如何去“识马”、“用马”。

项羽和刘邦争雄，为什么刘邦能战胜实力比他强得多的项羽呢？只要一听刘邦自己的话就一清二楚了：“夫运筹帷幄之中，决胜千里之外，吾不如子

房。镇国家，抚百姓，如馈饷（调运军粮），不绝粮道，吾不如萧何。连百万之军，战必胜，攻必取，吾不如韩信。此三者，皆人杰也，吾能用之，此吾所以取天下也。”很明显，刘邦成功的秘诀在于用人，也就是用人之长而补己之短。

用人的另一个基本观点就是：每个人都有一定的才干，即使“寸

人”亦有所长。因此充分发挥每个人的才干（哪怕是一技之长），使人尽其才，是我们事业兴旺发达的根本保证。如果我们对“寸人”一概弃之不用，其后果是不堪设想的。就拿80年代中国足球队的赵达裕来说吧，许多人都说他个头矮，速度慢，没有多大用场，而苏教练却认为他“短”中有“长”；竞赛意识好，射门佳，这正弥补了中国队的不足。在与阿根廷的比赛中，下半场换他上场，终于由他敲开了阿根廷的大门，使得中国足球第一次战胜了世界劲旅阿根廷队。曾教练慧眼识“寸才”。堪称“用人”的一次成功范例。

在改革的今天，让我们都具“慧眼”，从宋代诗人“梅须逊雪三分白，雪却输梅一段香”中领会哲理，不拘一格用人才吧！（925）

扬长避短，实现人生的价值

山羊和骆驼发挥各自的长处，都吃到了自己想吃的东西。一个成功的人，他一定要懂得发扬自己的长处，弥补自身的不足，把自己最精彩的一面充分展现出来，充分利用起来，扬长避短，脚踏实地朝着自己的人生目标奋进。

林肯是扬长避短的典范，一方面，他对自己可以做到扬长避短，另一方面他对别人也能做到扬长避短。

林肯相貌丑陋，无论是竞选州议员，还是竞选总统，这对他而言都是一个劣势；但是每次有人以此为话题攻击他时，他都能借机展示自己的智慧与幽默。比如——他跟史帝分生·道格拉斯一起竞选总统，在进行辩论时，道格拉斯指责林肯是个两面派，有两张面孔。林肯听了之后，不慌不忙地回答说：“如果我有两张面孔，我还会情愿带这一副吗？”他的勇于自嘲，立刻赢得了台下不约而同的叫好。凭借这种扬长避短的才能，林肯成为美国总统。

可是，后来他不得不接受新的挑战。美国内战爆发了，林肯按照传统的所谓“完人”的标准，选了几位无缺点的将领，然而，出乎他的意料，每一位无缺点的将领皆被打败，后来，林肯总结教训，认识到选拔将领不能只求无缺点，因为不可能有人是绝对完美的，所以，他把嗜酒贪杯但有

独特军事才能的格兰特任命为总司令，在当时情况下，格兰特的军事才能是十分难得的，而嗜酒贪杯是次要的，完全可以经过诱导不至误事，林肯扬长避短，知人善任，极大地争取了南北战争的最后胜利。

在《田忌赛马》中，齐王与齐国诸公子赛马，设重金赌注。孙膑通过认真分析，把他的马分成上中下三等。比赛时，让田忌用下等马对付他们的上等马，用中等马对付他们的下等马，上等马对付他们的中等马。三场比赛完后，田忌一场不胜而两场胜，最终赢得了千金赌注。孙膑也因他的扬长避短之计，取得田忌的信任，并被推荐给齐威王。

当今社会无论我们做任何事，在辛勤付出的同时，更需要我们独具“慧眼”，从宋代诗人“梅须逊雪三分白，雪却输梅一段香”中发现人生哲理，要有对客观事实的了解，要有自知之明，扬长避短，发挥自己的优势，这样才能更好地发展自我，实现人生的价值。833

尺有所短 寸有所长篇九
《尺有所短,寸有所长》

尺有所短，寸有所长一尺等于十寸，显然，尺比寸长得多了。然而，在测量短东西的时候，用尺就不精确，必须用寸；在测量长东西的时候，用寸就太麻烦，必须用尺。可见，“尺有所短，寸有所长”，我们对待事物都要用一分为二的观点，既要看到这一事物的长处，也要看到它的短处。良马可以日行千里，却不会捉老鼠；宝剑可以用来杀敌，拿它做工具就不方便；船夫能自如地驾驶小船，却不能去游说国君——这正如甘戎所说的：事物各有它的短处和长处。道理是容易懂的，但在生活和工作中，人们却往往要求“尺有所短”，同时又忽略了“寸有所长”。不是吗？在选拔人才上，求全责备，非要找个全才不可，否认“尺有所短”。其实，人的智能和精力都是有限的，一个人不可能三百六十行，行行称状元。所谓的“博士、专家”也不过是某一领域里的博士、专家，所谓的“多才多艺”，也是相对而言的，真正的全才是不存在的，人人都难免有其短。另一方面，有些工作中的问题本是一般工人、技术人员都可以解决的，有的单位偏要到外面去聘请专家，不相信“寸有所长”。 由此观之，我们在用人上，应注重他们的长处，看到他们身上的出众才能，不是两眼死盯着他们的缺点，抹煞了他们的优点，埋没了他们的才能。要最大限度地发挥他们的积极性和创造性，就必须考虑到“尺有所短，寸有所长”，应该避其所短，扬其所长，这是用人应当遵循的一大原则。缺点和不足是客观存在的，优势和强项也是每个人都有的，就看如何看待这个问题了，有位哲人曾说：垃圾只是放错了地方的宝贝。日本就曾把垃圾压制成楼板建造高楼大厦。反过来说，宝贝如果放错了地方，也会成为垃圾的。俗话说：金无足赤，人无完人。每个人都有自己的缺点和弱项，同时也都有自己的优点和强项，人才往往是“尺有所短，寸有所长”，各有各的用场，不能用一种才能去否定另一种才能。有位厂长即善于用人之长，又善于用人之短，比如：遇事喜欢吹毛求疵，爱钻牛角尖者——安排他去当质量检查员；处理问题无脑太呆板者——安排他去考勤；脾气太犟，争胜好强者——安排他去当攻坚突击队长；能言善辩聊天者——安排他去搞公关接待；杞人忧天,老是害怕工厂出事者——安排他去当安全保卫科长。一般人看来，短就是短；对于有见识的人看来，短也有长。清代思想家魏源曾讲过这样一段话：“不知人之短，不知人之长，不知人长中之短，不知人短中之长，则不可以用人。”我们中国的智慧充满了辩证法，就看你具备不具备这样的头

脑与眼光，如果大才小才、奇才怪才、“庸才”“不才”都被我们化短为长、扬长避短地研究一番，那么，会有多少千里马奔腾起来？会有多少百里马变成千里马？观念与眼光一变，到处都充满了生机。有的人之所以被人视为“无长”、“无用”，是因为人们只看到一些表面现象，没有看到他们的真正本事。水晶石刚从土里刨出来的时候，是一块块黑乎乎的东西，只看表面，准会把它当作废物扔掉。因此，使用人才，还有一个“发掘”人才的任务，“千里马常有，而伯乐难逢”正是这个道理。人才使用，当用其所长，避其所短，从长处看人，世无无用之才；从短处看人，人人难逃平庸。俗话说：真人不露相，露相不真人。有的人是藏龙卧虎，不显山不露水，最易被人视为无用的人、少才的人、不才的人，作为用人者，切勿轻易得出结论，说某某无用，某某废物，不试哪知行不行。所以，“尺有所短，寸有所长”，即甘戎所说的事物各有它的短处和长处，这是我们在工作和生活中都必须遵循和注重的真理。我们应该让千里马到原野上去驰骋，让宝剑到战场上去逞雄，让垃圾变废为宝，让水晶在人间展现美丽、大放光彩，让人才在当前的经济体制和政治体制改革中，发挥他们的聪明才智。千军易得，一将难求，每位用人者，都要擦亮自己的眼睛，看清每一个人才，挖掘他们的长处，做他们的“知音”。切忌片面性和绝对性。

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