开酒吧一天能赚万元吗

导读：　开酒吧一天能赚万元吗篇一《如何开一家赚钱的酒吧》 ...

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开酒吧一天能赚万元吗篇一
《如何开一家赚钱的酒吧》

如何开一家赚钱的酒吧？

一、科学的进行可行性分析

1、充分认识隔行创业的困难与不利因素，在筹备之前一定进行一下自我分析。看自己及合伙人是否精通这一行，如果不懂，则务必请一位专业人士来负责你的酒吧。以后能够在日常经营中慢慢熟悉起来，并可亲自管理经营啦。

2、通过对市场信息的搜集、调查、预测，得出较为准确科学的综合市场分析。筹备之前一定对包含市场前景、进货渠道等一切因素在内的综合市场进行考查分析。

3、分析自己的同行，也那就竞争对手，做到知己知彼、百战百胜。吸收借鉴别人的长处和优点，在此基础上创出自己的特色。

4、酒吧的定位分析。包含对酒吧的经营方向、目标消费群、酒水的价格等一定进行准确的定位，这也是最首要最关键的一点。

二、选择正确的酒吧地址

当你决定开一家酒吧，并进行啦科学的分析后，接下来那就选址的问题啦。

1、酒吧集中点，也那就所谓的酒吧一条街，以及附近的方面。因为这里有群体的优势和氛围，是酒吧最繁荣的方面，这里顾客云集，酒水的吞吐量很大。但此类方面存在竞争太强的弱点，所以小酒吧在这种情况下一定要经营有特色，产

品有个性。只有这样，才干在大酒吧如林的集中群有立足之地，还能够借上有利的东风。

2、文化层次较高，居民又较为集中的地段，可经营几个大众化的酒吧等休闲场所，消费不易太高。

3、临近旅游及商务往来频繁的宾馆附近。人源稳定，并方便住店客人选择。

4、高档住宅区及通往商业区的路段。此种地段较为理想，每当夜幕降临，这些区域便呈现出无限生机。

5、外事机构较为集中的地段，最好是大使馆附近。此类地区是开酒吧的最理想位置，因为这里往往是那些外国人款待朋友的最佳方面。

三、酒吧的装修及配置

有啦正确的位置后，接下来便是装修和设备配置啦。

1、酒吧的装修因服务规模的大小和功能不同，其外观式样、内部结构及装饰也各不一样。总之一定要体现自己的风格和独特的情调。

2、酒水配备上一定要适量并种类齐全，酒杯种类及调酒器具充足齐全，背景或主音响系统配备齐全，并针对酒吧风格、经营主题及时间段有效播放音乐。

四、酒吧人员的配备及工作安排

1、除啦规模和面积这些决定性因素外，还得根据酒吧的工作间和营业状况来配备当值班人员，视酒吧的顾客情况和

工作量合理调配人员。

2、根据日常的工作量和繁忙水平有效安排人员的当值班情况。可采取轮休制，取消节假日等繁忙时间的休息，在生意清闲时补休，若加班则付加班费，切记不要造成人员闲置。

五、酒吧服务的九大原则

服务也是决定酒吧生意好坏的首要因素，酒吧的服务员和调酒师在服务进程中一定做到下列几点：

1、笑脸相迎。客人到来时，主动打招呼，笑脸相迎，并用优美的手势把客人迎进酒吧，熟客可直呼其名，配以“大哥”、“老板”等，使客人有亲切感。

2、主动的离开。把酒水送给顾客并询问是否有其他需求后，应立即退离客人附近，以免让客人误认为你在偷听他们的谈话，除非客人与你直接交谈，否则不要随便插话。

3、女士优先。留意“女士优先”的原则，但不要冷落其他客人，甚至引起误会。

4 、客人永远是对的。认真对待、礼貌处理客人对酒吧的任何意见和投诉。

5、轻声应答。回答客人问题时应避免大声音过大，保持适合音量，自然和气。

6、令客人放心、舒心。倒酒、调酒应尽可能在客人能看得见的情况下进行，让客人欣赏服务技巧的同时，也放心酒水的卫生及数量。

7、牢记品牌。牢记酒吧内所有酒水的品牌、价格及其他特性，并尽可能记住熟客所喜欢的牌子和喜好。

8、谨慎的交谈。由客人提起话头，避免谈论政治、宗教、信仰等容易引起分歧的话题，并千万不要议论他人的是非。

9、不要让顾客觉得不耐烦。不许对客人有不耐烦的语言、表情和举动。

留意到以上开酒吧的几点建议，相信你的酒吧成功率会大大增高，生意也会越来越好。

来源：百搜创业网

开酒吧一天能赚万元吗篇二
《一天轻松赚钱·稳赚教程·豆豆稳赚教程》

每天轻松赚钱·稳赚教程·豆豆稳赚教

程

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奖励分配：每日连续猜对次数最多的前三名会员励100万豆豆，30万豆豆，10万豆豆；每日累计猜对次数最多的前三名会员，依次奖励30万豆豆，20万豆豆，10万豆豆.如果有并列的情况，则平分奖金。

开酒吧一天能赚万元吗篇三
《摆地摊我一天净赚一百多块》

摆地摊我一天净赚一百多块

我是一名小摊贩，自从去年十一月份失业以后，为了生活我鼓起勇气选择了这门行业：小摊贩。在大多数人眼中“摊贩”这个字眼是略带贬义的名词，，让人产生厌恶感。经常在报纸上、电视上可以看到，某某地方乱摆买严重，城管突击查处了大量摊贩。而我从昨天开始，由于大运当前〔就是在龙岗召开大运会〕，我也正式结束了我的地摊生涯。其实绝大多数人并不完全了解地摊这一行。也无从知道我们地摊生活中的酸甜苦辣。[续]下面就给大家来说说我地摊生活中的苦与乐吧。刚开始的时候对这一行很陌生，根本无从下手，也不知道进货渠道，在那里可以摆，为此我还专门向那些同行们学习了一段时间[当然少不了买他们的货了？人家那能白教你啊]„„弄懂了其中的一些门道以后，我就开始着手进货了。第二天我带着八百块钱专门跑了一趟深圳笋岗小商品批发市场，了解一下行情，顺便进点货。像我们这样的小打工仔，刚开始作生意本钱不能投入太大，所以我选择了卖手机挂件小饰品，每件商品才五六毛的本钱，共进了三百多块钱的货。然后买了两米多宽的红布〔显眼一点〕在平湖大街的人行道边的地上摆好，这就算开张了。[续]生意还不错，一上午买了八十多块。心里美不滋的，中午就随便吃啃了点馒头，喝了一瓶矿泉水〔舍不得啊，这钱来之不易啊〕[续]由于我买的手机挂饰还挺流行，价格也公道〔才买三块钱一件〕下午的生意也出奇的好，晚上回家算算，一共买了180多块钱，除去本钱五十多块〔才几毛钱一件〕净赚一百二十多块，比上班强多了。谁知道好景不长，没过两天竟遭到城管的围追堵截，赶的我们鸡飞狗跳，不但钱没赚到一分，还没收了我全部存货。后来才知道，这一带是不让摆摊的，这下白白损失了两百多块钱，吃一堑，长一智，在以后的日子里我也学会了一套战术城管一来我们就跑，他们一走我们又卷土重来，可是现在这一套也不管用了，为迎接大运会的召开，政府是严厉打击乱摆买的现象。所以我不得不结束我的地摊生涯，另求出路。

开酒吧一天能赚万元吗篇四
《酒吧经营管理心得》

一、 资金的投入：

投资的投入关系到整个酒吧的运作、面积、装修的程度。前期的投入按比列占全资的百分之六十，包括酒吧的所需的营业合同等相关文件、酒吧的大小、装修的程度、场内的设施、灯光和音响以及酒吧所需的一切器具。其余的百分之四十作为后备资金用来对酒吧正常的运作。

二、所需的经营手续：

以正常的手续通过消防、文化、工商、卫生、公安、税务等部门拿到酒类经营许可证、营业执照以及相关的文件让酒吧正常运作。

三、市场定位及市场调查：

根据现在大众的市场调查给酒吧定性，以什么项目为主，迎合现代社会消费群的观点来对酒吧的档次作出计划。现在以武汉酒吧形势来看主要分为两种类型--1、酒吧：消费群多为年青人（20岁左右）以洋酒为主，消费额不等（400—千元以上），每天的营业时间为晚9点到凌晨2点。2、迪吧：也就是夜场为主场所，消费群不等（20到40岁之间）以整个场所的包房数量和场所其他消费为主，消费额颇高些（800—3000元之间），每天的营业时间为晚9点到凌晨7点。所以对现在的市场经济来说酒吧的投资金小，半年后收本赢利，投资风险性也效小对于现在市场来说开个好的酒吧比迪吧的稳重性要好得多。大型迪吧投资大，起步慢，收益也比酒吧慢的多，要在一定的前期投资后在扩建场所或是转换项目要实用些。

四、选址：

对于酒吧的面积和地段都是关系酒吧后期营业很重要的一方面。选择地段要对周边的人流量和对其周边的居民区作出相关的调查，地段的繁华、对其周边的影响、面积的大小、周围的建筑和设施都要作出一定规划性的综合和报告。

五、装修的特点：

可以引进专门的设计公司或是找相对有特色的人员来对酒吧的改建来作出详细的计划书，然后综合意见选出最佳的方案。现在的大众市场差不多都是千变一律，只是音响灯光上和场地面积有所不同。所以在迎合大众层次的口味上对原有的风格进行加工和改进，让酒吧有独家的经营模式和特色的项目。

六、招聘员工和员工培训：

在前期的工程中对相关人员开始进行招聘，对其培训和试用。整个酒吧所需员工：执行老总（1名）大堂经理（2名）营销主管（2名）策划（2名）娱乐部主管（1名）采购部经理（1名）财务总监（1名）会计（2名）收银员（4名）仓库保管员（1名）保安（8名）保洁（4名）服务员（20名）资客（2名）在前期工程中对上级部门进行考核（执总、经理、财务、主管、策划）合格后在对下级部门进行招聘和培训，对每个部门制定详细的计划书。

七、酒吧所需的器具和酒水单的设计：

在中期工程中以相关部门作出的计划书和场所所需的酒吧器具进行采购，每天由每个部门所需的项目开出清单移交给上级部门审核由采购部进行采购归交仓库保管。在以每个部门制定计划报告综合意见开出详细的酒水资料，对其改进、归类作出实用的酒水单。

八、酒吧员工岗位职责和酒吧经营模式：

(一) 下管一级（层层管理）:上级对下级进行规划管理,下级应服从上级的工作指导,尽力完成上级发放的任务.(二) 互相监督:管理层监督员工的工作,同时员工也可以向上级提出自己的意见或见解.

(三) 营造集体氛围:既要上下属感受到酒吧纪律的严明,也要关怀员工,让员工感受到来自集体的温暖,有利于加强凝聚力,提高工作积极性.

(四) 公平对待,一视同仁,各尽所能,发挥才干

(五) 部门设置与职责

执行总监:负责综合协调和管理店内各部门工作,督促员工工作,同时接受上级的监督.

工作内容:督促各部门及员工的工作,鼓舞员工的工作热情,听取员工的意见.综合决策各种工作的运行，向上反映员工的意见及要求,向下传递上级所要求的工作.

主要职责:1.人员到职与离职的相关办理

2.各类人事资料的汇总,建档及管理,员工档案资料管理

3.员工请假,调休假报告,出勤状况,稽查,统计报告

4.员工考勤,督导并薪资核算

5.对酒吧各项工作的纪律检查

6.做好每次会议的会议记录

7.做好酒吧VIP的经验记录,以便下次招待借鉴

8.协调本部门与其他部门的联系

人员考核:从德(品德修养),能(业务知识水平,创新能力),勤(协作性,责任心,进取性,纪律性,出勤性),绩(办事效率,工作质量)四个方面对工作人员和管理层进行公平公正的考核,以奖金等奖励制度提供对员工的考核和对管理层工作绩效考核。

(六) 财会部

实行严格的财务管理

实施损益控制的手段是通过"周报表"和"月报表"上的科目审核.审核内容包括销售额,顾客数,顾客平均消费数量,现金超收或不足,收银机的操作错误,亏损,其他营业项目,食品原料的价格等."周报表"和"月报表"所反映的损益状况是由每天和每小时实际数据累积起来的,记录数据不允许有任何大的误差: 现金的超收和不足只允许0.1%的误差

收银机操作的出错率只允许0.6%,造成的损失不得超过0.3%

收入:酒水收入，食品收入,食品折让,饮料收入,饮料折扣和最低消费等

营业收入计划:

1.确定上座率和接待人数

2.确认人均消费

3.编制营业收入计划

财务部管理目标:

追求利润最大化,投资目标最大化,满足内部方面的利益

1.会计处:

(1)顾客的消费结算

(2)结算每天,每班的票据,款项和帐单,并编制相应的营业报表

2.出纳处:

(1)收集,整理,点核酒吧里各收银台的现金收入和转帐票据,并将其送存银行

(2)支付酒吧内各部门报销帐款的现金以及签发各种付款费用

(3)办理同银行的结算事项,处理有关的结算问题,管理银行帐户的收支

(4)准备各项备用金及监督和管理备用金的使用情况

人员设置及职责

1.财务经理:审查,财务预算(包括现金预算,预算资产负债,预算损益等)

业务预算(包括销售营业,酒水,产品成本,营业成本,采购等)

在经理大会上作出财务预算,策划,业务预算与策划报告.

2.会计:日常记帐,复核,盘点,保管凭证单据与银行帐户;月,季,年度负责财务总结,盘点.

(七) 采购部

酒吧采购部属酒吧下属部门之一,负责酒吧所有食品原料,经营物品的采购,验收进出物品的记录等工作,是酒吧正常运营不可缺少的重要组成部分.

采购部人员设置及职责

采购部人员设置:负责人一名,采购人员若干

1.人员职责:

负责人:作为采购部的直接领导者,责任重大,工作不容有失,其主要负责对下发的采购清单的待购物品的近期销售情况进行充分了解,熟悉待购货物近期的场所需求并较准确地预测一段时间内(一般为半个月)的需求量,详细对待购物品的待购数量进行预测记录,作出价格预算,并将所需款项向酒吧财务部汇报以取得采购经费.此外,负责人有责任管理好本部人员的工作,同时加强本部与其他各部门的沟通工作. 采购员:采购员主要负责外出采购,包括进行市场调查,选择合适的供应商,与供应商进行谈价,签订买卖合同并负责货品在运输过程中的安全.采购是酒吧资金向外流动的主要途径,采购人员的素质高低直接影响到经营成本是否最优,因此采购人员必须经过统一培训,具备下列素质:有较丰富的商品知识;掌握市场信息,有商业灵敏性和适应性;熟悉酒吧情况;头脑清醒,善于思考,善于洽谈价格;了解需求动向及价格变化.

2.采购工作流程:

采购部接到需要采购的货物清单后,由负责人负责对待购物品的数量和价格作出预算,并将预算款单递交财政部申请购物经费,并记录在当月收支单上, 供月末核查, 采购经费将交给采购员外出采购货物,货物采购完成后,由本部门对货物进行验收盘点并详细记录.

3.酒水服务部:

酒水服务部作为酒吧的重要组成部分,它的目标是提供以各种饮料酒水为代表的有形产品,并提供满足顾客需要的,恰到好处的服务,增收节支,开源节流,为酒吧树立良好的社会形象.

人员设置及职责:

设负责人1名,调酒师2名

职责分工:

负责人:主持全面工作,确保任务顺利完成;确保酒水的正常供应;审核酒水采购计划,统筹策划和确定酒水采购内容;检查购进酒水的质量,对酒水的采购要求和质量有领导责任.

调酒师:正常供应各类酒水;负责各种酒水的调制;创新研制新品种.

(八)附表

员工守则:

1.人事记录:员工到职前须填写人事表格,提供正确个人资料和近照.在职期间如有任何变更应尽快呈报行政人事部.

2.员工证:员工在当值时须佩带员工证.如有遗失,应立即报告,打理补领手续,离职时须将员工证交还.

3.考勤:员工必须依照编定的"工作时间表"及"岗位责任表"当值工作.员工应准时上班,直至规定时间下班为止.如有任何调班,先得到部门主管允许.

4.请假手续:如因紧急事故或患病而需要请假,应即通知主管行政人事部批准.未经告假而擅离职守者,作旷工论.如申请病假,需出示注册医生签发的病假条.

5.工作责任:员工必须忠诚,工作勤奋,对上级服从,对同事尊重及热心帮助,尽心尽力负起分内工作责任.

6.服务态度:对顾客经常保持礼貌及微笑的面容,客气应对,不可与顾客发生争执.如发生事故,应立即通知上级领导处理.

7.操守行为:员工严禁在店堂内粗言秽语,吸烟,饮食,随地吐痰及谈论与经营无关的一切事宜.并且严禁在点内聚赌,盗窃,吸毒,酗酒,营私舞弊,亏空公款,打架,恶意破坏设备及公物等非法行为,如违反,除辞退外,严重者将送交警方.

8.拾遗:如有拾遗,无论大小贵贱,员工均应马上交由主管登记,以备失主随时领回.

绝对不能意存贪念或据为己有,一经发现将以纪律处分.

9.携物出店:员工进出店时,除预先经有关部门主管发证明文件核准外,不得携带任何店财物离店,若有犯罪者作盗窃行为处理.

10.防火和火警:员工必须严格遵守公司颁布的防火告示,注意防火安全.如遇上火警,应保持镇定,传呼同事协助及通知上级报警并迅速协助客人撤离火警现场.

以上为本人心得体会整理 仅供参考 O(∩_∩)O谢谢

开酒吧一天能赚万元吗篇五
《爱一天,赚一天》

建人生．凡尘物语

爱一天，赚一天

—，

是他太有魅力了，你才不舍得？”她的脸红得更厉害了．却抿着嘴没吭声，也没否认。我更惊奇了，问道：“你喜欢他７”问完连自己都觉得唐突．她却很坦然地点了点头．

“嚯！”我惊讶极了，忍不住感叹一声．瞬间又觉得不该这样．连忙补救：“我的意思是……”她笑笑

说：“我明白您的意思，没关系的，

口辉姑娘

地点点头又摆摆手．那女孩就很高兴的样子．叫服务员把咖啡换成了柠檬水．

我看得有趣．便问：“你助理？”

他点点头．

我知道自己条件很差．所以也从没抱什么奢望．何况……”她顿了一

下，“他也都知道。…‘他知道？”我有

些发愣．这落花有意流水无情的窗户纸一旦被捅破．双方还能这么坦然？她点头道：“他看过那么多的仰

慕和喜欢．我那点小心思．瞒不过他．我也没想瞒．”

我仔细打量那胖女孩．实在是其貌不扬．“跟你多久

了７”他有点儿茫然，努力回忆着：“四……不．五年吧７记不太清了．”“为什么会选择

第一个故事

某个下午我约了一位朋友在

“那你到底图什么７”她笑着摇

头说：叶＿卜么都不图，每天这么看着

他，我就很开心，忙到死都觉得开心．”“那他将来结婚了．你怎么

办？”

她的目光有一瞬的黯然．“可

她７”我有些好奇。“做事认真拼命啊，人也挺机灵。用习惯了，离不开。”他笑起来，“我知道你在怀疑什么。拜托，我只是用她做助理，又不是跟她过日子．”想想也是．

朋友出去接个电话．大约是

谈工作上重要的事．半晌未回．我

能就离开了吧．”她说．“我早就想通了。在他身边多停留一分钟，自己就多快乐一分钟．人这一生追求的是什么？钱啊、权啊、爱情啊、家庭啊．不都是为了‘快乐’这个终极目标？对于我来说，在他身边的每一天都很快乐．这足够了．”

第二个故事

咖啡厅聊天．这位朋友是商界著

名人士，谈吐温文、举止优雅，人

长得又帅．甚至登上过几次商业杂志的封面．我常打趣他是女人

幻想中的钻石王老五．他也不负

众望，身边永远不缺漂亮女伴，只是至今未安定下来．也算给众多

竞争者留下希望的空间．

无聊．就招手让那女孩过来．又示意让她坐下．说只是想跟她聊聊天。她也很高兴，大概枯坐了这么

久也有些无聊吧．只是似乎还有

那天下午．我走进这间豪华私

人病房时．忍不住暗暗心算了一

我们那天下午聊得很尽兴．咖啡就续了三杯．其间一个胖胖的女孩坐在不远处的角落里．一直目不转睛地看他．咖啡快喝完了．她就过来轻声地问他要不要续杯，比服务员还细心。偶尔我们聊到一些合作项目．他就招手叫

女孩过来．她抱着本子迅速地记录着他的需求．

喝到第四杯咖啡时．那女孩

下．在这里住一天的费用实在高得

令人咋舌．而她已经住了整整三

些放心不下．不停地抬头看看门外。我笑道：“放心，他一时回不来。”她有些不好意思地说：“对不起，我习惯了。”我逗她：“你工作真努力，要不你来我这边做事？我给你双倍薪水！”她吓了一跳，几乎是立刻就摇头，下意识地回答：“不．谢谢．”我做出很受伤的表情，问她：“你老板到底给你开了多少工资？让你这么死心塌地？”她脸红了．笑着摇摇头．我还是没忍住，又借着玩笑提出疑惑：“还

年。他坐在病房里，她坐在他身边白色的轮椅上．我知道他家颇有些

积蓄，可是这笔开销，也实在是天

文数字．我把带来的鲜花和水果放到一旁的桌上，轻声问：“还不打算出院？”他摇头说：“在这里她住得会舒服些．”

“可是……”我将目光投向轮椅上眼神呆滞的女人．“她应该很难清醒过来了吧７”

话说得残酷．却是现实．我眼

又走过来．低声在他耳边说话．我隐约听得．大意是劝他不要喝这么多咖啡，以免晚上失眠。他随意

３８

ｉｌ｝耩鬻羞嚣ｉＩ囊蘸簿鬻Ｉ

凹感悟咖啡屋

他的另一个弟弟正好去进行考古．这样．梁家就永远也不会失业．任公的眼光多么深远啊．

这句话．我不知道是不是父亲最先说出来的．反正这个故事在他的朋友们之间流传得很广．

父亲还讲到他和叔叔还有姑姑的趣事：小时候，父亲喜欢吃鸡蛋白，叔叔喜欢吃鸡蛋黄．姑姑则不喜欢吃鸡蛋．

所以．姑姑要是不喜欢谁．她就会说：“给你吃一个鸡蛋。”

父亲十分喜爱小动物．我们家一直养猫．“文革”期间．家被抄了．连人都吃不上饭，但是，他有时候会问：“猫有吃

的吗７”

在生活中．父亲冯友兰是一个很幽默的人．２０世纪５０年代的一天．父亲参加完土改．坐老乡的驴车回家．赶车的是清华一个湖南籍的教员。

到了清华．快到我们家的时候．车翻了．所有的人都摔到地上。

那个赶车的年轻教员感到十分抱歉，父亲幽默地说：“没关系，这头驴不懂湖南话嘛．”

口

已’刁ｉ

璞

陈

迈

父亲的话．让大家都笑了起来。

在家里．父亲曾经跟我说起梁启超先生的几个儿子．一个学建筑．一个学考古．还有一个搞炮弹。

父亲风趣地说：梁思成盖了房子，他搞炮弹的弟弟就拿炮去轰炸．然后．

驴不懂湖南话嘛

看他的脸色变了变．却又渐渐平

静下去．

她是他的母亲．

“活着有什么意义７只有回段话．

他说：“我知道包括我爸妈在

家跟我妈聊天的时候．我才是最开心的．她会给我做一碗我最喜欢的水果粥，听我唠叨、抱怨，甚至爆粗口骂那些经理．她从来不嫌我烦．而是听我说．安慰我……在她身边．我永远可以放松地做

我自己．”

他的眼泪哗哗地淌下来：“我

三年前．他陪她出门旅游，遭遇车祸，他左臂骨折，而她却因没有系好安全带被甩出车窗外，太阳穴正撞上一块石头．当场血流满面昏死过去。

那天他在急救室外面等，最危险的时候医生也说救不过来了，问要不要拔呼吸机。他坚决不肯，声称有一线希望都要救。等到母亲再醒来的时候．就是这副样子了，医生说，康复的可能性微乎其微．

我看出他心里难受，忍不住说他：“你这是何必呢？”他摇头说：“你们不懂。”

其实也未必一点儿不懂。我知道他父亲在前几年因病去世．母亲是他在世上唯一的亲

内的所有人都不赞成这场婚事，可是我爱小敏！将来有没有孩子无所谓，我们还有多久也无所谓。能娶她，我就特别幸福满足。”

最后他抓住小敏的手，高高举起，大声地说：“我是个生意人，不懂讲什么好听的话。我就是觉得，跟小敏在一起是最不亏本的买卖！我们俩爱一天，赚一天！”台下掌声雷动，许多女生都哭了。

塞万提斯说：“爱与死有一点相同．不论帝王的高堂大殿，或牧人的茅屋草舍，它都闯进去。”人这一生．有多少爱曾经光顾，又有多少可以长久驻足。然而只有随时都提心吊胆地担心失去，才会倍加珍

惜。这样的爱，既投入，又刺激。为

舍不得她啊．她多在我身边待一天．就像偷来了一天．单单这样坐着．我就觉得自己还有个人样儿．哪怕付出再大代价我都心甘情

愿。至少我可以告诉自己，在这个世上．我还有个妈．”

第三个故事

朋友小敏有先天性心脏病．不能怀孕，生命也随时可能终止。当初我们得知这个消息的时候都很难过，这么温柔可爱的一个人，可能要因此失去美好姻缘．甚至朝不保夕，实在令人惋惜。谁知今年，我收到了她的结婚请柬。请柬

上是两人的合影．她的爱人据说

了可能到来的分别，就提前忍痛割舍，这究竟值得还是不值得？时光有多长？时光浩浩荡荡，时光也捉襟见肘．谁规定必须在私有的时光里循规蹈矩地活？何不放纵自己一次．哪怕生命下一秒就戛然而止，也算不枉来一世。跟命运讨价还价未必赢得了，甚至也许不能全身而退。可是，爱一天，赚一天。只要真爱过，终究不会血本无归。

３９

人，心中的依赖可想而知。他说：“你们每天都夸我工作光鲜，赚钱又多，脾气也好。却不知道我每天都觉得自己戴着面具，被老板骂，被同事挤对，像个假人一样．就连回家跟老婆说几句心里话，她也只会说，别烦我，我也很累！”

是做日杂小生意的．相貌平平．但看着小敏的目光里却充满温柔．我们去参加他们的婚礼．主持人宣布互换戒指后．新郎在台上拉着小敏的手．出人意料地说出一

ｉＩ夔；嚣耩ｉ摩弊冀：ｊｉ瓣ｉｉ［ｉｉｌｉｉ！｝

爱一天,赚一天

作者：作者单位：刊名：英文刊名：年，卷(期)：

辉姑娘

新一代（理论版)The New Generation2014(10)

引用本文格式：辉姑娘 爱一天,赚一天[期刊论文]-新一代（理论版) 2014(10)

开酒吧一天能赚万元吗篇六
《经商智慧129：一天净赚2000万》

开酒吧一天能赚万元吗篇七
《纽约客们真实收入曝光：酒吧工作人员比科学家赚得还多》

教师、建筑工人、银行家和广告人这些职业到底在纽约可以挣多少钱?让我们看看这个城市的最新统计。

周三，许多纽约人参加一个在线调查，参与者透露他们做什么工作和并得到多少报酬，这也让这个城市中一些职业的真实收入曝光，让很多纽约客最不满的是并不高的薪水，要承受如此大的住，行等压力。而另外一些看似轻松的职业，可以拿到较高的收入，也是之前不为人所知的。

在纽约，一名负责遛狗的人士，他的年薪在2万6千美元，每天所做的事情就是固定时间带着宠物们出去走走停停，顺便解决宠物的上厕所问题。

一名在苹果店，做技术支持的人士表示他的收入在一年4万6千美元，竟然超过了普通的文秘和消防人员的平均工资，而他们的平均年龄只有20出头。

一名女吧工作人员，并不用懂得调酒，但是可以拿到5万8千美元一年的收入。而纽约的酒吧星罗密布，这让这一行业成为了庞大的队伍。在中城一家三星级饭店大堂酒吧工作的女士表示，她的年薪是7万6千元每年。

纽约代课老师一天的收入是155美元每天，公立学校的老师收入为6万2千美元，而搞科研的科学家在5万4千美元。

在这个调查中，最高收入者透露自己年收入42万6千美元，最低收入者透露一年约有9000美元收入。他们的工作分别为一个拥有三个公寓的出租者和一个做兼职的商店工作者。

据官方统计，纽约的家庭收入中位数为5-6万每年，在2011年，纽约成为全美贫富分化最严重的城市。一名受访者在评价中写道，5万收入以下如何在曼哈顿居住?合租嘛?我自己收入年薪14万加奖金，但是我认为这里真的无法生活，消费太高了。

华尔街的金融客们呢? 一个银行会计说她的收入是年薪18万美元,风险分析师为年薪18.5万，抵押债券交易员的年薪为20万元。

一个软件公司的高管透露自己年薪为35万美元,有人经营自己的网站得到了25万美元,而一家科技创业公司产品经理年薪在13万美元。纽约的“广告狂人”似乎也在承受经济低迷的影响，两个广告家的年薪分别在20万和14.5万。转自昆明韦博国际英语

开酒吧一天能赚万元吗篇八
《开家主题酒吧的“赚钱秘籍”——中国酒吧连锁大王的成功之路》

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