医保多少钱

导读：　医保多少钱篇一《商业医疗保险多少钱》 ...

欢迎来到中国招生考试网http://www.chinazhaokao.com/成考报名栏目，本文为大家带来《医保多少钱》，希望能帮助到你。

医保多少钱篇一
《商业医疗保险多少钱》

商业医疗保险多少钱？

随着人们生活水平的不断提升，对于健康的关注也在日益增加，不少人们都会选择相应的商业医疗险为自己的健康加码，增加保障。在健康危机日益严重的今天，仅靠社保来提高健康保障显然是不够的，所以搭配购买商业医疗保险以及成为了不少人们的选择。投保相应的商业医疗险增加保障的重要性也在逐渐凸显。

不少消费者非常关注商业医疗保险的价格问题，常常询问商业医疗保险多少钱？市场上常见的商业医疗保险大致有三类：意外医疗保险、重疾医疗保险、住院医疗保险，针对不同的险种，其医疗保险的价格也是有所差异的。所以，通常情况下，商业医疗保险多少钱要具体分析。

一、商业医疗保险之意外医疗保险多少钱以及如何购买

目前市面上的商业意外医疗保险大多数为一年期的综合型保险，此类保险的价格通常比较实惠，一般在几百元左右，投保可以以较高性价比获得较为全面的意外保障。具体的商业意外医疗保险多少钱是根据意外医疗保险的保额、保障范围而定，一般来说，意外医疗保额越高、保障范围越全面者价格往往也较高。考虑到当下的医疗费用水平，建议医疗保额在1万元以上，投保时优先关注低免赔额和高赔付率的产品，因为低于免赔额部分的医疗费用保险公司是不予赔付的。部分意外医疗保险还带有意外住院津贴保障，可以针对意外住院医疗费用提供额外的经济补贴。

二、商业医疗保险之重疾医疗保险多少钱以及如何购买

由于目前我国社保尚未覆盖至重疾，而重疾对于个人和家庭而言是一项重大风险，所以在购买商业医疗保险时要尤为关注重疾保障。目前市场上的重疾医疗保险大致分为两种：消费型和返还型，消费型重疾医疗保险通常价格比较实惠，一年仅需几百元就可以获得保额为10万元左右的重疾保障，推荐经济实力一般的人士购买。返还型重疾医疗保险通常价格较贵，一般需要上千元且需要持续性缴费，投保在获得持续性的重疾保障的同时还可以获得一定的投保收益，推荐具备一定经济实力的人士购买。投保此类商业医疗保险时要优先关注保障，其次考虑收益多少。

三、商业医疗保险之住院医疗保险多少钱以及如何购买

住院医疗保险是比较常见的商业医疗保险之一，目前市场上提供的商业住院医疗保险价格参差不齐，有十几元的也有几百元，价格不同所提供的住院医疗保障也会不同，一般来说，价格越高的商业住院医疗保险所涵盖的保障比较全面，您可以根据投保对象实际保障需求和经济实力来合理挑选。如果是没有社保的人士购买商业住院医疗保险，建议适当提高住院医疗保障额度；如果是有社保的人士购买商业住院医疗保险，建议优先关注带有住院津贴保障的产品，以针对住院医疗费用获得额外的经济补偿。

医保多少钱篇二
《住院医疗保险能报销多少钱》

住院医疗保险能报销多少钱

住院医疗保险能报销多少钱这是大家都很关心的问题，今天小编就来给大家说说。

住院医疗保险分为基本医疗保险和商业医疗保险，基本医疗保险住院甲类是可以完全报销的，乙类是自己自费10%左右。商业住院医疗保险则是对医保个人自费部分和超过封顶线以上的部分医疗费用给予补充。

如住的是三级医院，从起付标准到3万元的费用，职工支付15%，也就是报销85%；3万元到4万元的费用，职工支付10%，报销90%；超过4万元到最高支付限额部分的费用，则95%都可以报销，职工只要支付5%。而退休人员个人支付的比例是在职（就是上述的）职工的60%，但起付标准以下的，都由个人支付。

温馨提示：在报销住院医疗保险的时候一定要注意带齐报销的相关资料，如医疗的费用收据单，病历本等。购买住院医疗保险的时候一定要根据自身实际情况购买。

医保多少钱篇三
《在北京看病,医保到底能报销多少钱？》

终于清楚了！在北京看病，医保到底能报销多少钱？ 2015-08-17

一、医保能报多少钱差异大

在不同的情况下，在不同的医疗机构、门诊，医保报销比例是完全不同的，

您可要看清啦

二、医院等级不同报销比例不同

具体来说，在一个结算期内职工和退休人员发生的医疗费用，按医院等级和费用数额采取分段计算、累加支付的办法，由基本医疗保险统筹基金和个人按照以下比例分担：

1、三级医院

在三级医院发生的医疗费用：

（1）起付标准至3万元的部分，统筹基金支付85%，职工支付15%。

（2）超过3万元至4万元的部分，统筹基金支付90%，职工支付10%。

（3）超过4万元的部分，统筹基金支付95%，职工支付5%。

2、二级医院

在二级医院发生的医疗费用：

（1）起付标准至3万元的部分，统筹基金支付87%，职工支付13%。

（2）超过3万元至4万元的部分，统筹基金支付92%，职工支付8%。

（3）超过4万元的部分，统筹基金支付97%，职工支付3%。

3、一级医院以及家庭病床

在一级医院以及家庭病床发生的医疗费用：

（1）起付标准至3万元的部分，统筹基金支付90%，职工支付10%。

（2）超过3万元至4万元的部分，统筹基金支付95%，职工支付5%。

（3）超过4万元的部分，统筹基金支付97%，职工支付3%。

三、职工缴费与医保比例

1、医保缴费比例

医保怎么缴费，很多人都不懂。下面告诉您由单位和个人共同缴纳的医务人员比例情况。

医保多少钱篇四
《商业健康医疗保险多少钱 投保时要注意啥》

招商银行自家的保险公司

商业健康医疗保险多少钱投保时要注意啥

商业健康医疗保险是针对人们医疗支出提供保障的一种健康医疗险。它能在人们遇到重大疾病时，保险公司就会给与一定数额的费用补偿。自该险设置出台以来，国家就鼓励用人单位和个人参保。那买商业健康医疗保险需要多少钱呢？投保时，需要注意哪些问题？下面

大家就随着本文一起来了解一下。

商业健康医疗保险多少钱

商业健康医疗保险是为人们的医疗支出提供保障的一种保险。可以减轻广大老百姓的就医负担。但是，买商业健康医疗保险需要多少钱呢？

很多人在了解医疗保险价格的时候，会发现各个不同的保险公司，推出的产品价格也不相同，有的价格高有的价格低，但这并不表示，价格高的产品，其服务质量就好，价格低的产品，服务质量就一定差。所以，专家提醒：再选购保险的时候，不要一味的追求价格上的便宜，关键要看性价比。所以以保险公司的服务质量跟商业医疗保险多少钱是没有太大的关系。

招商信诺专家提醒，商业健康医疗保险是一种补偿型保险，一般采用补偿方式对被保险人给付医疗保险金，但保险金的赔偿额度比被保险人实际支出的医疗经费低，且商业医疗保险不能获得累积赔付，假如重复投保的话，也不划算。

投保商业健康医疗保险时要注意啥

人们在投保商业健康医疗保险时需要注意什么呢？

招商银行自家的保险公司

1、看清免除责任，即保险公司不赔的项目。如有的商业医疗险规定：怀孕、流产等及由以上原因引起的并发症、腰间椎盘突出等项目不属于理赔范围之内。另外，还有些医疗险产品只对社会医保规定的范围提供保障。

2、投保时应如实告知保险公司实情，比如年龄、身体健康状况及过往病史，有利于保险公司决定是否承保或是以什么样的条件进行承保。若投保人在投保时未履行自己如实告知的义务，刻意隐瞒疾病事实，一旦需要理赔时，保险公司有权拒绝赔付。

3、选择商业健康医疗保险时，最好选择有保证续保的产品。在保证续保期内，更能有效保证自己的保险权益，因为根据相关规定：在保证续保期内，保险公司不得因参保者的健康状况发生变化而拒绝参保者续保，或因此而调整保险保障范围。这样一来，大家就可以避免出现“健康时有保障、生病时失保障”的尴尬。

医保多少钱篇五
《2014上海医保知识介绍》

医保多少钱篇六
《医保报销规定》

北京医疗保险政策的具体报销规定

请问上了北京市医疗保险后,个人都享受哪些待遇呀?比如买药和看病?请具体回答, 请问上了北京市医疗保险后,个人都享受哪些待遇呀?比如买药和看病?请具体回答,谢 谢!

1,参加医保后,医保中心就会为你发放医保卡;医保卡可以用于平时到定点医药店购药,;医保 IC 卡也可以用于门诊,和支付住院个人承担的部分.参加医疗保险的职工看病, 是应当到当地 医疗保险定点医院就诊的,并不是在任何一家医院都可以看病! 在医保医院一般的招工体检 ! 费用可以用医保卡结算;

2.至于如何用 IC 卡看病,程序如下:参保人员患病时,持医疗保险手册和 IC 卡,可直接到 本地定点医疗机构就诊.大致程序是:持医疗保险手册和 IC 卡-医院医保办登记-审验证 卡-交住院押金-住院-对自费项目需经患者同意并签字-现金或 IC 卡结算起付标准和自 付比例的自付部分-统筹范围内的由医院先垫支-结算出院. 住院费用结算采用后付式的服务项目结算办法.

(1)参保人员出院时,医疗机构只能向其 收取以下费用:起付标准费,超过规定标准以上的床位费,个人应当负担比例部分的费用, 自费使用项目的费用,统筹基金不予支付范围的费用.以上费用可以使用个人帐户支付,不 足部分由个人现金支付.属于统筹基金支付的费用由医疗机构和医保部门结算.

(2)住院床位费按规定标准支付;

(3)一个年度内,两次以上住院的,从第二次起,起付线按本年度起付标准的 50%执行;

(4)参保人员出院时,定点医疗机构医保办应当将所有费用清单打印一式三份,医疗机构, 医疗保险机构,参保人员各一份.

(5)急诊,在外地安家人员看病也有具体规定.

个人医疗保险怎样报销?

一,门诊就医须知

1, 门诊,急诊在本人选定的定点医院就医,也可去北京市定点专科医院或定点中医医院 就医(中医医院无科别限制) .

2, 急诊也可以到就近的北京市定点医院就医.

3, 就医时出示《北京市医疗保险手册》 .

4, 使用医保专用处方(蓝色) ,处方要有病情及诊断,急诊使用专用处方或在医保专用处 方上必须加盖急诊章,急诊收据也要加盖急诊章.

5, 向医院要药品明细单或在处方底方上有药品划价明细.

6, 药品外购时,必须有定点医院在处方上加盖的"外购章",同时必须在北京市定点药店购 药. 7, 处方,收据及明细单要妥善保存不要丢失.

二,门诊费报销须知

医疗保险中心规定以自然年为一个计算单位,如 2005 年 1 月 1 日~2005 年 12 月 31 日为 一年.

1. 在一个年度内门诊费起付线退休人员为 1300 元,在职人员为 2000 元.

2. 退休人员超过 1300 元以上的医疗费报销比例为 70%,70 周岁以上人员报销 80%;在 职人员超过 2000 元以上的医疗费报销比例为 50%.

3. 退休人员当年门诊费累计超过 1300 元,在职人员超过 2000 元时,即可申请报销.不 要等到年底再来报销,以免拖延医疗费报销时间.

4. 我们单位收取医疗费报销单据的时间为每月 14,15 日上午,遇节假日顺延.每年 12

月份报销时间为 10~14 日,务必将全年所有的医疗费单据交到单位.15 日~31 日发生的门 诊费,次年 1 月 14~15 日交到单位,逾期不予报销,后果自负.

5. 补充医疗保险暂时未定,将会另行通知.

6. 如何粘贴医疗费单据:

①挂号条(诊疗费)统一粘贴到一起放在报销单据的最上面.

②每一次发生的医疗费粘贴在一起,例如 1 月 1 日发生的门诊费,收报粘贴在最上面,接 下来粘贴药费明细,然后是处方.

③报销单据必须按时间顺序排列整齐,最上面是统一粘贴到一起的诊疗费,其次是 1 月份, 然后 2,3……,大月份的单据放在最下面.

④每次报销时所有人员务必先将自己的报销单据进行初步核算, 例如总费用多少元, 单据多 少张,从什么时间看的病到什么时候为止,连续多少天.请每个人务必将以上情况写清楚并 附在一张白纸上.

⑤报销时需要带《北京市医疗保险手册》 ,即蓝本首页的复印件.

7. 医疗保险中心规定:

①检查费,治疗费超过 2000 元以上者(单次) ,需提供检查或治疗的明细.

②CT,核磁疗等项目检查费超过 200 元以上者,要由医院大夫提供诊断证明.

③到医院看牙时,报销必须要有治疗明细,否则不予报销.

④检查费,治疗费超过 200 元以上者(单次要自付 8%) .

⑤1 类药品属于可全部报销范围;2 类药品费用需个人部分负担,要自付 10%;3 类药品属 于自费药品,医保不予报销.

三,住院就医须知:

1. 住院就医应将《北京市医疗保险手册》出示给医院,同时按医院规定交纳一定的预付 款,即可住院治疗.单位不再提供住院支票.

2. 住院人员出院后及时将所有的住院单据交到单位.

3. 必须要提供的单据有: ①北京市医院院住院收据 ②出院诊断证明 ③住院治疗费用明细 四,报销医疗费发放: 待定,另行通知.

五,注意事项 基本医疗保险基金不预支付的医疗费用:

1. 在非北京市定点医疗机构就医的;

2. 在非本人定点医疗机构就医的,但急诊除外;

3. 在非定点零售药店购药的,未盖"外购章"的;

4. 因本人吸毒,打架斗殴或者其他违法行为造成伤害的;

5. 因交通事故,医疗事故或者其他责任事故造成伤害的;

6. 因自杀,自残,酗酒等原因进行治疗的;

7. 在国外或者香港,澳门特别行政区及台湾地区治疗的;

8. 未经批准到本市以外地区就医的;

9. 按国家和本市规定应当由个人自付的.

门,急诊报销比例:

1,在职职工:起付标准 2000 元,报销 50%,个人负担 50%,每年限额 2 万元.

2,退休人员:不满 70 周岁,起付标准 1300 元,报销 70%,个人负担 30%,每年限额万 元;70 周岁以上,起付标准 1300 元,报销 80,个人负担 20,每年限额 2 万元.

在职职工住院,七日留观报销比例:

1,三级医院:起付标准至 3 万元: 报销 85%,个人负担 15%; 万元至 4 万元:报销 90%, 3 个人负担 10%;4 万元至 7 万元:报销 95%,个人负担 5%.

2,二级医院:起付标准至 3 万元: 报销 87%,个人负担 13%; 万元至 4 万元:报销 92%, 3 个人负担 8%;4 万元至 7 万元:报销 97%,个人负担 3%.

3,一级医院:起付标准至 3 万元: 报销 90%,个人负担 10%; 万元至 4 万元:报销 95%, 3 个

人负担 5%;4 万元至 7 万元:报销 97%,个人负担 3%. 谁知道北京市医疗保险的报销比例,报销起付线:

谁知道北京市医疗保险的报销比例,报销起付线:

第一,在职职工的门诊报销,原来起付线是 2000 元,现在降到 1800 元,门槛降低了,这对 职工来说是很大的利好消息.另外,在职职工在社区医疗机构发生的费用报销比例有提高, 去年调整以后是 60%,今年再提高 10%达到 70%,这是一降一升.

第二,大型检查,使用贵重医用材料的报销比例有所调整.原来贵重医用材料超过 500 元以 上的是 50%自付后, 余下的 50%进入报销范围, 再按照比例报销一部分. 比如要做一个 2000 元的大型检查,首先有 1000 元是要自付的,剩下 1000 再按比例付.现在调整成 70%进报 销范围,如果一个 2000 元的检查,个人先负担 600 元,剩下的 1400 再按比例负担.假设后 期按 90%报销,比较一下调整前后参保人报销的金额:

调整前报销后得到的费用:2000×50%×90%=900 元

调整后报销后得到的费用:2000×70%×90%=1260 元

同样是花了 2000 元钱,原来报销后才拿到 900 元,现在可以报销到 1260 元,这个政策调整 幅度还是比较大的,尤其对一些大型医用材料.

第三个政策,对参保人员安装人工器官的最高报销标准提高 20%,调整幅度也是很大的. 这三项政策中,除了第一项明确针对在职职工,剩下两项包括在职职工,一老一小,无业居 民,包括公费医疗,离休干部,都按照这个政策执行.应该说覆盖面非常大,达到一千多万 人.

请问北京市医保看病费用多少钱之外给报销?

如果您参加社保最多会产生 3 个户头: 统筹基金帐户(属于公共基金,每个人都是一样的), 大额互助帐户(自己决定是否设立)以及个人帐户(缴费工资高则个人帐户余额高) .一般 情况下缴费是由个人和单位共同承担的.

现在我们来分别看一下这三个帐户不同的作用-也就是户头的支付范围.

首先是统筹基金,在普通门诊这块,统筹基金是不管的.它主要管的是特别门诊和住院的费 用报销. 特别门诊报销是指-癌症的放疗和化疗以及尿毒症的透析所产生的治疗费用的报销, 不包括手术费用.而住院费用报销则是指一般住院的费用报销和急诊发生后前 7 天的住院 费用报销.

其次我们来看大额互助,普通门诊这块它是给予报销的.而特别门诊及住院这块,大额互助 报销的是一年内超过统筹基金报销封顶线的费用(费用我们下面谈) .

最后是个人帐户,只要个人帐户里有余额,就可以自由支配,总的来说就是花自己的钱.

我们现在来看一下每个户头的报销规定.

统筹基金,普通门诊它不报销,特别门诊和住院报销这一块的规定是:报销 85%-97%,起付 线是 1300 元.一年累计费用封顶线是 7 万元.它的报销比例是跟医院的级别成反比,跟开 药的多少成正比的.花的费用越高,报销比例就越高,以北京市三级医院(北京市把医院分 为 3 个等级,三级为最高)为例,医药费 1300-3 万,报销比例为 85%;3 万-4 万,报销比 例为 90%;4 万以上报销比例为 95%.

大额互助这块,普通门诊起付线是 2000(相当于免赔额) ,2000 以上报 50%,最多可报 2 万. 特别门诊和住院报销, 它报销的是超过统筹基金封顶线 (7 万) 的那部分费用, 70%, 报 最多 10 万.

个 人 帐 户 是 自 由 支 配 的 . 个 人 帐 户 每 月 收 入 是 个 人 工 资 的 2%+ 企 业 出 个 人 工 资 的 0.8%-4.8%.

在北京,35 岁以下个人帐户每月收入是其工资的 2.8%;35-44 是其工资的 3%;45-退休是 其工资的 4%;退休-69 是其工资的 6.3%;79 以上是 6.8%.

换了新工作单位,请教关于医疗保险蓝本编号和存折帐户的问题

我是北京的,以前在一家国企工作,在原单位办过基本医疗保险,有医保蓝本和北京银行的医保存折帐户. 去年 8 月换了工作,在一家私企工作,去年年底转正后,档案,保险和公积金等都转入了目前的单位,今 年 1 月份新单位发给我了新的医保蓝本的更新后的首页,但发现其中社会保险登记证编码变了,和以前的 不一样了.但我上网查了北京银行存折帐户里的账号还是对应着以前的社会保险登记证编码,并没变更. 所以想请教一下,以前的北京银行医保存折帐户还能继续使用吗,医保还会往以前的存折里划款吗?如不 能,需要变更吗?谢谢!另外,请问新的工作单位会给补交试用期三个月的医疗保险吗

因为你换了新的单位,新的单位就要把你的保险给你续上.所以你的医疗手册也必须要换 成新的.社会保险登记证号代表企业.但是你的存折是不会变的.个人帐户的钱依旧打到你的 原始存折里. 按照劳动合同法的规定,只要员工和企业产生了劳动关系那企业就是必须要给 员工上保险的.所以你试用期的保险可以要求单位给补上.

编号不变,蓝本交给你现在的单位的人力资源部,他们会帮你办,存折不用换,它是和 你的医疗编号对应的,最后,办完了,你会发现,你的医疗蓝本的第一面就是你现在的单位 了.

根据我的工资,北京医疗保险存折,每个月应该打到我存折上多少钱?

假如个人收入每个月基薪 10000 元,且五险一金都是按照 10000 元作为基数进行缴纳,那么按照医疗 保险的扣除,个人应该每个月从 10000 元中被扣除 200+3 元,公司应该提员工缴纳 1000 元,那么每个月 总共缴纳医疗保险 1203 元. 2,可是,为什么我的北京医疗保险存折上面,每个月划到上面的钱远少于 1203 元? 请专家详细解释,按照 10000 元的基数,每个月划到医保存折上的钱应该是多少?如果少于 1203 元,那 么没有划到卡上的钱上哪去了?万分感谢.

1.北京,医保分两个账户,个人账户和统筹账户,个人帐户就是医保存折里的钱,名义上是 日常药费补贴,实际上可以取出来随便用

2.进入个人帐户的钱,是自己交的那 2%+单位交的一小部分,这个比例如下 小于 35 周岁的,月基数的 0.8% 35 到 45 之间的,月基数的 1% 大于 45,月基数的 2%

单位的剩余部分就进入医保的统筹帐户了, 用于支付全体参保人员的门诊报销, 住院报销的 费用

北京医保-无业怎么办

医保是西城的集体户口,1998 年在国企参加工作,2001 年辞职,但是户口还在原单位,档案关系在海淀人 才,2001 年后我就再没过问过医保的事,现在我准备学习几年,想处理下医保的事,请问象我这样的无业 的情况,医保是怎么办的啊?享受什么样的社会待遇啊???

你得去档案所在地,2001 年后如果没有续费,在你找到新工作之前得自己续费.如果你能 找到接受你档案的单位,交纳期间的费用也可以.

请问我的医保蓝本应该怎么用?

单位上的医保,并发了一个《北京市医疗保险手册》(也就是蓝本吧) 指定医院有 4 家,我有点不明白是必须去这四家医院看病才能报效吗?如果是,那其他一些医院所说的医 保定点单位指的是什么意思? 还有就是如果是感冒一类的小病,我直接去买药可以吗?那样可以报效吗?还是必须经过医生的诊断,他 给开什么药我再买? 还有一个问题,我姐姐的医保蓝本可以随便买药,只要是可以报效的药,并且写她的名字,就都可以报效, 请问我的这个可以吗? 谢谢

北京市的政策:

1,您除了可以去蓝本上选定的医院看病,其他中医和专科的定点医疗机构也可以去,另外, 北京市还有十几家 A 类医院也可以去(针对北京市参保人员) ,都可以报销.

2,您要直接买药,必须有医院开具的外购单,再到医保药店买药.

医保蓝本

1.你说的医保蓝本应当是基本医疗保险卡吧!!参加医保后,医保中心就会为你发放医保卡;医 保卡可以用于平时到定点医药店购药,;医保 IC 卡也可以用于门诊,和支付住院个人承担的部 分.参加医疗保险的职工看病,是应当到当地医疗保险定点医院就诊的,并不是在任何一家医 院都可以看病! !

2.至于如何用 IC 卡看病,程序如下:参保人员患病时,持医疗保险手册和 IC 卡,可直接到本 地定点医疗机构就诊.大致程序是:持医疗保险手册和 IC 卡-医院医保办登记-审验证卡 -交住院押金-住院-对自费项目需经患者同意并签字-现金或 IC 卡结算起付标准和自付 比例的自付部分-统筹范围内的由医院先垫支-结算出院. 住院费用结算采用后付式的服务项目结算办法.

(1)参保人员出院时,医疗机构只能向其收 取以下费用:起付标准费,超过规定标准以上的床位费,个人应当负担比例部分的费用,自 费使用项目的费用,统筹基金不予支付范围的费用.以上费用可以使用个人帐户支付,不足 部分由个人现金支付.属于统筹基金支付的费用由医疗机构和医保部门结算.

(2)住院床位费按规定标准支付;

(3)一个年度内,两次以上住院的,从第二次起,起付线按本年度起付标准的 50%执行;

(4)参保人员出院时,定点医疗机构医保办应当将所有费用清单打印一式三份,医疗机构, 医疗保险机构,参保人员各一份.

(5)急诊,在外地安家人员看病也有具体规定.

3.基本医疗保险是社会保险的一种,报销费用有具体规定;不应当包括生小孩的费用; 生小孩 的费用适用于生育保险,这也是社会保险的一种;参加了生育保险,女职工生育时完全可以享 受生育保险待遇;医疗保险和生育保险是两个不同的险种; <<生育保险条例>>规定的很清楚:

第十条 女职工同进符合下列情况时,享受生育保险;

(一)连续工龄满一年以上;

(二)结婚,生育符合《婚姻法》及有关法规规定.

第十一条 女职工生育保险基金支付项目及标准.

(一)正常产假期间的生育津贴.由社会保险机构,按女职工所在单位上年度职工月平均工 资标准,支付给女职工所在单位,单位再按生育女职工产假前月工资标准支付给本人.剩余 部分留给企业,不足的由企业补齐.

(二)分娩前的检查费,接生费,手术费,住院费,治疗费和医疗费.由社会保险机构支付 给每个生育女职工.其中产前检查费 100 元,正常接生费 300 元(难产,双胞胎接生费 500 元,剖腹产接生手术费 800 元) .超出上述标准的医疗费及药费,由单位报销. 第十二条 女职工休满产假后,由单位填报《生育保险金报销单〈,持户口簿,准生证,出 生证(或婴儿死亡证明) ,独生子女证,医院证明(难,顺,剖腹产)及职工工资花名册, 到社会保障机构办理生育保险金结算手续,

医保多少钱篇七
《医疗保险计算方法》

医疗保险，公积金、养老、生育、工伤、失业保险

请转载，省的以后到处找了,方便大家，更方便自己。欢迎大家转载啊！

具体的社保构成比例为:

养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;

医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；

失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;

工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%

以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%

你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块

+1%+8%=19%+10块

暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果

你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个

月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱

所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费

的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位。

话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险

一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来

说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一

金说成五险一金其实只是说起来好听而已。

除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可

以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀，你个人都交不起来的。

下面介绍下什么是社会保险缴纳基数

刚才大家已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是413:190了,那

么现在又出来一个问题:自己每个月交的社保费和这个比例有什么关系呢,社保费到底是怎

么确定的呢?

大家可能没注意过,各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”,这个基

数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后

确定的,南京今年7月公布的最低基数是1189元,这是个什么意思呢,意思是说南京只要是正

规为职工缴纳社保的单位,每个月为每个职工交的钱最少为

1189×41.3%=491元,而职工每个

月最少要交1189×19%+10=236元,这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了。

但是现在又出来了新问题,南京市职工工资差别很大呀,有人一个月拿1000,有人一个月能拿

10000,难道叫拿1000和拿10000的都交同样的社保费?

请注意,这1189是最低基数,在1189之上还有最高基数, 南京今年的最高基数好象是8000多

,具体我也忘记了,反正如果你的工资每个月在1189元以下,单位也必须按照1189元为你交1

189×41.3%= 491元,而你自己每个月最少也要交1189×19%+10=236元,这个就是1189作为社

保最低缴费基数的意义之所在了:哪怕你一个月拿1000或者800块,你每个月最低也必须要按

照这1189交钱!

但是如果你工资比1189要高,比如你一个月拿3000块,那单位去劳动局给你交保险的时候(你

单位和你缴纳的社保费用都是劳动局扣的喔~)就应该对劳动局说:”呀呀,我们这边有位同

志一个月拿3000,请按照3000块钱的标准来扣社保费”.那么劳动局就会以3000块为缴纳基

数来扣你单位和你的钱然后打到你的社保帐户上,你单位这时候每个月就应该为你交3000×

41.3%= 1239元,而你个人每个月就该交3000×19%+10=580元

就是说如果你的工资在1189元以下,那么每个月你就按照1189交;如果你的工资在1189元以

上,那么每个月你就按照你的实际工资交,除非你的工资比最高基数还要高,如果你一个月拿

10000而最高基数是8000的话,你和你单位就都按照8000交

在这里要揭露一些公司的无耻做法, 这些公司每个月可能给你好几千的工资,但是他们去劳

动局申报你的基数的时候并不会按照你的实际工资去报,比如你如果每个月拿3000块,他们

去劳动局可能说你只拿1189块,然后劳动局每个月只扣你

1189×19%+10=236元,你恐怕还高

兴的很,因为你觉得扣你的钱少,你实际拿到手的钱多

错! 如果这样你的公司就太无耻了!因为公司缴纳的钱是你的2倍多,所以你交的越少他们也

交的越少!如果按照你的实际工资3000来算,他们每个月该给你交 3000×41.3%=1239元的社

保费,而按照1189来算的话,他们每个月只为你交1189×41.3%=491元!所以实际上你吃了大

亏!正规的公司只会按照你的实际工资去劳动局申报然后扣钱!只有那些下作的公司才会不

管你工资多高都按照最低标准给你交!!千万别以为每个月你的社保费扣的越少越好!!可能

你已经被公司无耻地欺负了而你还完全不知情!!!

要确定单位为你到底缴纳的基数是多少很简单:如果你每个月扣300块的社保, 那你的基数

差不多就是300÷19%≈1578元,你看看你工资是不是这个数,如果你工资明显比1578高,比如

每个月你其实拿3000或者4000,那肯定你已经被公司给欺负了,被欺负以后你可以去当地的

劳动监察大队告你单位,一般一告一个准,不过最好在离职的时候把证据(比如工资条等)找

好了再告,否则你告了以后在公司一般混不下去了- -+

要再次说明的是,各个地方的社保构成比例不一样,如果你不在南京那你的缴费比例很可能

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