对会计实训的建议

导读：　对会计实训的建议篇一《对会计实践教学的建议》 ...

对会计实训的建议篇一
《对会计实践教学的建议》

对会计实践教学的建议

目前会计学专业实践教学更多的是停留在专业操作的培训上，对学生职业综合素质 的培养欠缺，远远不能满足经济全球化时代对会计人员能力的新要求。现今，学院会计专业实践教学存在如下问题：

1、实训内容单一与陈旧：会计实训教学大多停留在让学生练习整理账务的层面上,主要目的是验证性实训,对提高和培养学生分析与解决整体问题的能力有一定的局限性,无法提供给学生一个经济活动发生的真实环境, 忽略了学生创新式思维能力，从而导致就业后面对实际业务的发生时无法完成相应的账务处理工作。

2、 实训方法简单：在现行的会计模拟实训中，会计政策和会计方法是 老师已经定好了的，所有的同学都使用同样的方法处理数据，答案是确定的，不利于学生的创新思维忽然灵活运用知识能力的培养。

3、实训目的不被学生理解：会计实训内容单一，仅仅是根据模拟的经济业务进行会计核算和编制报表，没有从企业经营管理的整体角度进行考虑，使学生认为会计就是对过去的经济业务进行核算，对企业经营管理没有什么影响，导致他们对于理论教学中提出的会计是决策和控制的基础感到诱惑。

4、实训过程中缺少实质性合作：目前的会计模拟综合实训所强化的知识合理分工，如审核凭证的人不能同时担负填制凭证的工作，至于如何与人沟通协调，如何进行团队合作能力的培养则基本没有涉及。

由此可见，传统的会计实践教学仅仅上升到会计信息化层面的设计思想已经不符合现代企业管理信息化的要求，必须进行改革和创新。ERP沙盘模拟实训顺应经营管理信息化的发展趋势，使会计学专业教学目标与企业人才需求相一致，更全局的视角去培养学生独立分析问题和解决问题的会计实战能力。

ERP沙盘模拟作为一种全新的体验式互动实训方式，融任务驱动、学生角色扮演和教师分析评议于一体，其最大特点是“在参与中学习”，学生的学习过

程接近企业实战，能够更好地调动学生的专业学习积极性，因而能在校内为学生搭建生动的、具有挑战性的、可模拟企业经营竞争的应用平台，通过实战的方式从企业整体资源配置的角度去理解会计与企业运作的关系，摆脱会计的职能仅仅是对过去的经济业务进行核算和监督的思维约束。同时培养学生发现问题、思考问题、解决问题的方法和能力，并使他们懂得沟通能力和团队合作精神在会计工作中的重要性，最终实现学校培养具有创新思维和社会竞争力的应用型会计人才目标。

沙盘模拟主要是构建仿真企业环境，模拟真实企业的生产经营活动，并利用先进的管理思想对企业的生产经营活动进行全面管理和实时控制，实现财务业务一体化，实现信息流、物流和资金流的协调统一。通过沙盘模拟，模拟企业的生产和经营，通过对模拟中的政策和计划的调度，研究出企业的最优的生产计划。

通过沙盘模拟企业环境，将会计核算置于其中,对于开展会计专业教学模式、教学方法的改进等方面进行了有益的探究,对于提高学生的实际动手能力,培养应用型和理论性相结合的人才具有重要的现实意义。沙盘模拟教学融理论与实践于一体、集角色扮演与岗位体验于一身，可以使学生在参与、体验中完成从知识到技能的转化。沙盘模拟实训可以给学生提供了很好的学习环境，实训中锻炼了学生融合各学科知识，主动探索和运用知识的能力，并且学生统观全局的基础上独立分析问题和解决问题的能力得到了很大的提升；当学生在实训过程中产生不同观点时，需要不断的进行沟通和协调，有利于学生沟通技能和团队协作精神的培养。总之，通过沙盘模拟实训可以培养学生的职业综合素质，为学生由“学校”人顺利过渡为“社会人”起到了良好的纽带作用。

对会计实训的建议篇二
《关于会计实训的认识与建议》

□财会月刊全国优秀经济期刊·

关于会计实训的认识与建议

李福顺

孙立华

（陕西省财经职业技术学院陕西咸阳712000）

2006年教育部、财政部《关于实施国家示范性高等职业院校建设计划加快高等职业教育改革与发展的意见》明确指出：“积极改革以课堂和教师为中心的传统教学组织形式，将理论知识学习、实践能力培养和综合素质提高三者紧密结合起来，以提高学生就业能力”。《国家中长期教育改革和发展规划纲要》中，将“校企合作、工学结合、顶岗实习”作为高等职这就要求高校教学将“三者”教育回归业院校人才培养模式。

到就业能力上，教育创造就业，就业为教育增辉，这不仅是一种教学方式的转变，社会需求也对高等教育、人才培养提出了新的要求，改革教学，学以致用就成为职业教育工作的中心议题。

一、探索新的会计实训之路

1.理清思路，开门办学。要把学院办成集理论研究、理论在统一和实践相结合的前沿阵地，就必须走开门办学的道路。思想认识的基础上，聘请一批精通企业行业工作程序的技术骨干和能工巧匠兼职，为学院的教学带来活力。专、兼职教师难点理出来，共同探讨，开展学术交流；编制将教学理论疑点、

案例分析》，刊载于2007年第2期《管理世界》杂志（第94至106页）；②刘文炳，张颖，张金鑫著，《并购战略绩效评价研究———基于联想并购IBMPC业务的案例分析》，刊载于2009年第14期《生产力研究》杂志（第92至94页）。

第三，进行研究能力训练。对于极少数有研究兴趣的学生，笔者会鼓励他们对联想集团是否实现了其合并目的进行研究，并提示他们怎么搜集数据、设计指标、建立模型、得出结论。

这样，通过这一个案例，不仅使学生深刻领会了所学的理论知识，而且锻炼了他们的文献检索、论文阅读甚至研究能力，达到了多重教学目的。

四、案例教学法的局限性及注意事项案例教学法存在一些局限性，具体包括：

第一，案例教学法将增大教师的教学难度。首先，案例的撰写比较困难，撰写案例需要长时间搜集资料，并且需要按一定的步骤和程序进行。由于用来教学的案例要贴切课程主题和教学要求，这样选择与教学章节完全吻合的案例难度更大。其次，组织案例教学将使教师投入大量的时间和精力，再加上需要协调、引导学生的发言和辩论，使教学难度进一步加大。

第二，案例教学法容易让某些教师理解为“讲故事”。在实际教学中曾出现过这种情况，教师在课堂上以案例教学的名□2011．1下旬··106

课题，共同研究；组织专职教师和兼职教师观摩教学，取长补短，提高授课水平。不但要请进来，还要走出去，院厂挂钩，选择有代表性的企业作为教学实训基地，定期组织学生到企业实习，让他们不断了解社会，了解业务流程，让学生将理论学学院也为企业定期提供咨询服务，集习延伸到实际操作中去。

中培训企业财务人员、中层以上管理人员，提高他们的业务水平和管理水平。

2.包容互信，建立交流学习机制。“道之所存，师之所存”是每个人必须具备的心态，固步自封只能导致封闭、僵化。没有会计实践工作经验的会计理论工作者对于会计实践工作总是感到模模糊糊，缺少“根”的感觉，而对于只有实践没有理论“理论”的支撑。实际功底的人员只是做而说不出为什么，缺少上，会计理论和会计实践工作之间如同隔着一张窗户纸，一点就通。如何实现理论和实践的结合，这就是我们会计教育工作者所要研究和解决的问题。实践证明，会计工作理论和实际结合有别于其他行业，会计工作地点在室内，工作工具是凭证、账本、报表。会计工作首要的能力是记账、算账和报账，如何能义大段大段地讲故事，而对该课程有关的理论知识讲解甚少。学生们课堂上哈哈一乐，课后则想不出学了什么知识。

基于案例教学法的以上局限性，在应用时应注意以下事项：①学校应重视案例教学，特别是对于某些学科（比如管理法学等）应鼓励教师建立案例库；鉴于案例教学时教师付学、

出了更多的精力和心血，学校应加大对案例教学建设的研究立项力度。②作为教师一定要明白，案例教学只能是理论教学的一种补充，不应在教学中为了案例教学而进行案例教学，更不应以案例作噱头。应将教学案例与理论教学有机结合，充分发挥两者的优势。③在案例教学中，一定要注意教师的角色定位。在案例讨论时，学生是主体，教师是主持人，教师不要成为演讲者，更不要喧宾夺主。

【注】本文系北京林业大学2009年校级教学改革研究项

目“案例教学法在《高级财务会计》教学中全过程应用研究”（项目编号：2009010）的研究成果。

□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

主要参考文献

1.傅永刚，王淑娟.管理教育中的案例教学法.大连：大连

理工大学出版社，2008

2.刘永泽，傅荣.高级财务会计.大连：东北财经大学出版

社，2009

够使学生在校期间达到熟练地将记账、算账和报账有机地融合在一起，是要解决的首要问题。同时还要解决学生如何用账表进行财务管理的问题，运用会计资料所提供的数据进行财务管理和分析，为企业提高经济效益、加强财务管理找到切入点。要打破老师是课堂的主人特别是专职教师是教学的唯一主人的观念，开放课堂。不要把学生当成被动的接受者，应引导学生积极参与到教学的过程中来，把枯燥的理论和数字转换成案例故事，提高学生理解能力和学习兴趣。大胆鼓励学生独立思考，讲练结合，使学生有成就感。

3.编写实训教材是落实实训任务的基础。由具有实践经验的外聘教师根据企业实际，结合会计教科书编写《年度会计实训》教材。《年度会计实训》教材在内容上分为：前言、原始凭证、记账凭证、账簿、报表期初余额、12个月的经济业务。《年度会计实训》教材是会计实训的基础。改变了过去实训以一个月为期，让学生只对实际工作有一个肤浅认识的观念。12个月的经济业务，表现了一个完整的会计年度会计核算全过程。每月都是一个完整的月度经营活动的过程（涵盖会计六大要素），同时对《财务管理》、《财务分析》、《统计》、《会计电算化》也提供了完备的实训资料，系统性很强。我们通过对200多名同学分三批用三年时间进行实训练习，参与练习的同学相当于具有两年以上实际工作经验。

4.保证时间，保证进度，是提高实训质量的关键。考虑实习成本的问题，原始凭证不统一印制，由老师辅导同学们自行填制或编制原始凭证作为记账凭证的附件。同时我们运用电子表格制作了各种原始凭证式样（企业现行使用的），通过多媒体反复演示，让学生通过计算机练习填制。

结合实际，进行专题练习。比如：工资的核算，从工资卡的取得、考勤表审核、编制工资表及工资汇总表，确认计量工作到提取现金和支付工资；银行贷款从立项开始，贷款申请报告的书写，到贷款的取得的核算；税收从筹划、纳税申报，到缴纳税款的会计核算等。

编制实训计划，安排实训进度。按照教材的要求，从学完基础会计》“主要经济业务的核算”章节以后开始进行初始建账和一月份练习题的实践练习；学习《财务会计》年度随学习进度进行6至8个月的练习；其余月份的练习在学完《财务会计》

后的一个学期完成，大专院校最好在大三以前完成，本科在大四以前完成。由于同学们初次接触会计工作实务，在初始建账和第一个月的业务核算中占用近两个月时间。

在实训期间，老师每周集中轮流辅导一次，在初始建账和第一个月的会计核算中，辅导老师要一步一步地辅导，以后各月逐渐缩短时间，最后实现学生独立操作。在熟练掌握手工操作的基础上，进行会计电算化实践操作。

5.设立虚拟公司，帮助学生掌握企业会计工作流程。调整思路，转变观念。让学生把课堂当企业，把课桌当办公桌，把同学当同事。为了使学生对会计主体有身临其境的感觉，组建虚拟公司，以班级为单位，班级为一个独立的会计主体。给公司起名并进行工商注册，明确公司的性质，注册资本金额，职工人数，主要产品。同时为了紧密结合企业现状，对企业的性质

全国中文核心期刊·

财会月刊□开始设定为国有制造业企业，为后面进行改制、资本变更等会计要素提前进行铺垫。

虚拟公司运行。公司的组织机构设置有生产车间（生产甲、乙产品）和机修、供电两个辅助生产车间、公司各职能管理部门（经理办公室、供应部、生产技术部、仓储部、计划统计部、劳动人事部、财务部、后勤部、工会），专设销售部。工艺流程是生产车间直接生产甲、乙两种产品，经检验合格后送交产成品仓库。为了让学生真实了解企业的业务流程，每个同学分别担任公司总经理、车间主任、机关各部部长等职务。由总经理在同学们毛遂自荐的基础上征得班主任同意后聘任各车间、各部门负责人。由各车间、各部门负责人征得总经理的同意组成本车间、本部门的工作人员。同时设置企业经济业务涉外部门，如银行、税务、工商等涉外单位，分别由学生担任，使每个同学亲身体验。将每班同学分成若干个会计科，每科原则上3~6人，具体各科人员人数视岗位设置而定，由几个同学共同承担一个单位的会计工作，分别担任科长、出纳、综合会计等岗位，岗位可以每个月轮流一次。实训中也可以独立操作，即一人完成一个单位会计工作的整个过程。另设银行办事处、税务所和企业综合管理部门，办理银行结算、纳税申报和企业综合管理等工作，使整个实训完全仿真于企业的实际会计工作。

二、会计实训必须重视的问题

1.重视加强考核。学院应重视实训，并将其列入考核计划，因为技能技能的熟练掌握是关系到培养合格人才、提高就业率、提高学院声誉的大事，也是社会普遍关注的大事。要从单纯课堂面授的圈子跳出来，分出一部分管理精力、教育资源，发展实训事业；要从应试教育的圈子跳出来，注重能力和素质教育，将能力和素质作为能否毕业的重要因素，作为就业推荐的依据。

对实训中遇到的困难和问题要给予特别关注，好的典型要总结推广，营造实训的学习氛围。

2.必须坚持理论和实际紧密结合。在理论学习中，仅以财务会计为例，依次资产、负债、所有者权益等其理论自成体系，对初学者来说，很难将其串联在一起。在练习中，通过每个月记账、算账、报账，同学们把所学会计理论、税法、相关的经济法律和企业的经营融合在一起，通过财务分析，把会计理论、统计、应用文写作、税法、相关的经济法融合在一起，使学生对企业的经营情况了如指掌，不但要精通本专业的基本理论、还要熟练掌握统计、应用文写作、税法及相关的经济法律知识，才能为企业记好账、算好账、报好账。如果考试成绩合格，学生仍不会记账、算账、报账，账务处理都不会，何谈进行财务管理、技能提升，就业也是空谈。

3.实训应建立在虚拟公司基础之上。实训要切记空对空，要让学生有身临其境的感觉，虚拟公司首先让学生实现身份、职能的转变，从会计、出纳、财务科长、车间主任、总经理、都能体会到自己的职责和业务范围，培养成就事业的紧迫感。对学生的协调、配合、组织能力也是一种很好的锻炼。按照教科书要求和企业实际，建立财务核算体系，日清日结，月终核算，年度决算，树立学生的效益观念、成本观念和责任意识，为今后就业奠定正确的人生轨迹。○

2011．1下旬·107

·□《

对会计实训的建议篇三
《会计实习建议》

实习建议

对会计实训的建议篇四
《关于完善高职会计实训教学的几点建议》

对会计实训的建议篇五
《会计教学论文：高职会计专业实训教学现状与建议》

会计教学论文：高职会计专业实训教学现状与建议

［摘要］论文从会计专业毕业生就业情况看，教学时必须重视会计实训，如何进行会计实训，才能使专业教学与实际操作接轨，使学生能很快在工作中独挡一面，论文就此对教学工作的现状进行了分析并提出相应的工作建议。

［关键词］职业教育；会计专业；实训；模拟；接轨

高职教育要落实“以服务为宗旨，以就业为导向”的

办学方针，必须加强实训，使实训内容与应聘岗位接轨，最大限度地缩小课堂教学与实际工作的距离。

一、高职教育会计专业教学现状

近几年各高职院校在专业实训设施建设方面有所投

入，实训的方法也多种多样，但仍存在以下方面的不足：

（一）重视理论教学，实训教学成为陪衬

会计专业操作性很强，现在的教学一般是老师先讲解，当知识积累到一定程度时再进行实训，这种教学方法对学生来说，感觉会计理论知识抽象，对借贷记账法掌握不了，导致对学习恐惧。虽然大部分高职院校的会计专业设有模拟实训室，但由于种种原因，实训仍然停留在“纸上谈兵”的阶段，在实训课上教师只是把课堂上讲的内容再重复几次，以便学生形成记忆，实训课成了理论课的加时课。

（二）实训中各门课程自成体系，极少相互联系

会计专业课程在实训时往往是某一门课的实训，使学

生只接触到会计工作的一部分，而不能融会贯通。如学习《会计基础》与《财务会计》，学会填制原始凭证和记账凭证，登记现金日记账和银行存款日记账、分类账、总账，却没有想到与税务相关的各种条例、法规的联系等，各门课程相互联系较少，不利于学生解决实际问题。

（三）会计实训时追求“大而全”，忽视会计工作程序

与规范

一个单位的会计工作需要多少人，由企业规模来确定，即使小企业，会计人员至少应有两人，以便相互监督，大、中型企业根据人员的分工，分别设有科、室；在工作中需要会计人员相互配合，会计人员既互相依赖又互相牵制。《中华人民共和国会计法》中明确规定：“会计机构内部应当建立稽核制度。出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。”而大多数会计实训为了让学生“全面掌握”会计有关岗位知识，实训时题目往往以内容最多的工业企业为例，内容涉及方方面面，一个学生从头到尾将实训资料做完，不考虑内部制度，不讲究工作程序，学生体会不到会计职业的严肃性。

（四）缺乏“双师型”教师，实训质量有待提高

培养高技能人才必须有‘双师型’教师队伍作支撑，

但由于企业会计内容的保密性，教师工作量大等原因，教师定期到大、中型企业学习和培训的机会较少，大部分教师无实践经验，部分教师只是到小企业担任会计实习工作，而现阶段，小企业实行的是《小企业会计制度》，与2006年财政部颁布的《企业会计准则》有很大不同。又由于小企业业务量小，硬件设施不完备，对教师业务的提升帮助也不大。

（五）实训教材虽多，但内容滞后

目前，市场上实训教材虽多，但不能将新变化的内容

及时融入到教材中，这就与实际脱节；大部分实训教材重视账务处理程序，资料简单，较少涉及成本核算等业务；会计有两大职能：核算与监督，但现在的实训教材重视核算，基本上无审核、监督方面的内容。如在教材中没有给出不合理、不合法的会计资料让学生鉴别，也没有检查出错账让学生修改，就使会计实训内容单薄而不全面，也造成学生对会计审核工作的忽视。

二、校内实训建议措施

由于会计专业的特殊性，企业一次不可能接受几十名

学生实习，校内实训就成为不可缺少的一环，在校内实训时应注意以下几点：

（一）更新教学理念，重视实训教学

会计是实践性很强的学科，理论教学的任务是传授从

事相应职业所需的最实际、最基本的知识。学生刚接触会计课程时，应该先让学生对有关的记账工具有所了解，认识凭证、账簿、报表，有实训基地的可以实地观察，无实训基地的应通过图片、影视资料等的观看，使学生对“资产、负债、所有者权益、收入、费用”有所了解，这样既可以激发学生的学习兴趣，又可以把书本上的知识与实践联系在一起，不至于“死学”“死记”。

（二）加强校内硬件建设，提高教师队伍自身素质

要培养出高水平的学生，必须有一支高素质的教师队

伍，大多数教师是从大学课堂走上讲台的，没有实际经验，学校应加强校内硬件建设，既为学生创造实训条件，又为教师创造校内实践机会，如让教师参加实训室建设，提高其动手操作能力。另外，要给教师压力，使他们自觉学习新知识，自觉掌握先进工具及软件；在学校有条件的情况下，可分期分批地选送专业课教师到有办学特色的高职院校参观学习，开阔思路，激发创新思维。

（三）编写符合实际的实训讲义，不断更新内容

随着会计国际化的进程不断深入，我国会计准则、制

度不断推新或修订，实训资料也应及时更新，否则会计实训就失去意义。从编写教材到出版教材是需要时间的，更新的内容在教材中不一定能反映出来，而讲义可以随时改动，学

校应组织有经验的教师及企业会计人员编写实训讲义。编写讲义时应突出以下几点。

1.单一实训与综合实训相结合。单一实训是指每门课程

的实训，如在讲授基础会计、财务会计等课程时对每一模块知识进行实训和课程结束后针对本门课程的实训；单一实训与理论教学相辅相成，主要目的是加强对基础理论的理解。综合实训是指把会计专业各门课程结合起来，为学生“建立”一个会计部门，让学生分岗位实训，最常见的会计岗位有：出纳岗位、存货核算岗位、固定资产核算岗位、往来款项核算岗位、成本核算岗位、利润核算岗位。实训时分组进行，每人按分配的角色实训，按计划在组内进行岗位轮换。综合实训目的是让学生熟悉会计工作规程。以出纳为例，出纳要保管库存现金、现金的收入、现金支出、现金的盘点、现金日记账的登记等，实训过程中，首先要求学生了解出纳的主要职责及工作任务。其次要了解工作流程，比如收入了现金，首先明确收了谁的钱，其次要明确是什么事项引起的，再次清点钱数是否正确，还要辨别现钞的真伪，然后妥善保管现金并在收据上加盖“现金收讫”戳记，据此会计记账员才能编制会计分录：借记“库存现金”，贷记“有关科目”。综合实训重点是突出工作流程，增强学生实际操作能力，达到与企业会计业务接轨，使学生就业后能尽快适应工作。

对会计实训的建议篇六
《改进高职财务会计实训的建议对策》

对会计实训的建议相关热词搜索：会计实训建议 大学生会计实训建议 会计实训的建议

1、学生对会计实训的建议篇一《对会计实践教学的建议》 学生对会计实训的建议。(2016-02-23)