九不准

导读：　九不准篇一《九不准》 ...

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九不准篇一
《九不准》

九不准篇二
《九不准》

龟山镇卫生院行风建设“九不准 ”实施方案

医院加强行风建设、严格落实“九不准”实施方案 详细» ，医院加强行风建设、严格落实“九不准”实施方案

为深入贯彻落实国家卫生计生委、国家中医药管理局《加强医疗卫生行风建设“九不准”的通知》(以下简称“九不准”)以及卫生计生委印发《关于建立医药购销领域商业贿赂不良记录的规定》的通知的文件精神，进一步推进我院行风建设，严肃纪律，明确责任，有效落实，结合我院实际，特制定本实施方案。

一、主要目标全面贯彻落实《加强医疗卫生行风建设“九不准”的通知》的实质内涵。

结合我院纠风专项治理、廉洁行医以及医德医风建设等开展实施的情况，进一步巩固等级医院创建成果，提高医疗服务综合满意度。

二、龟山镇卫生院贯彻落实“九不准”活动领导小组，成员如下:

组 长 :关耀晴 副组长:刘文胜 成 员:各科室科主任、护士长 ，活动领导小组下设办公室，办公室设在副书记办公室， 刘世莉同志兼任办公室主任，负责活动各项工作的落实与督导。

三、重点内容

1.不准将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩，认真落实我院2014年度医疗质量与安全生产考核评价实施细则，

不断改进完善我院绩效考核评价体系。严禁科室内下达创收指标，严禁科室内将绩效工资等收入与药品、卫材等业务收入挂钩。

2.不准开单提成严格执行医院，2013年度绩效综合目标考核具体内容，提高医疗服务质量和效率。坚决杜绝各科室在药品处方、医学检查等医疗服务中实行开单提成的做法，严禁各科室或个人通过介绍患者到其他单位检查、治疗或购买医药产品等收取提成。

3.不准违规收费严格执行国家药品价格政策和医疗服务项目价格，公开医疗服务收费标准和常用药品价格。严禁各科室或个人在国家规定的收费项目和标准之外自立项目、分解项目收费、擅自提高标准加收费用或少收、多收、不报，严禁重复收费。

4.不准违规接受社会捐赠资助，严禁各科室或个人违规接受捐赠资助，严禁接受附有影响公平竞争条件的捐赠资助，严禁将接受捐赠资助与采购商品(服务)挂钩，各类社会捐赠资助应按照国家法律法规及医院规定实行统一公开管理。严禁各科室及个人接受医药企业提供的外出旅游、会餐、加班赞助等不良行为。

5.不准参与推销活动和违规发布医疗广告，各科室和每一位医务人员要注意维护自身形象，严禁违反规定发布医疗广告，严禁参与医药产品、食品、保健品等商品推销活动或帮助其供应商、经销商开展促销活动，严禁违反规定泄露患者等服务对象的个人资料和医学信息。

6.不准为商业目的统方加强我院信息系统中药品、医用耗材用量统计功能的管理，严格处方统计权限和审批程序。严禁各科室及个

人利用任何途径和方式为商业目的统计有关药品、医用耗材的用量信息或为医药营销人员统计提供便利。

7.不准违规私自采购使用医药产品，严格遵守药品采购、验收、保管、供应等各项制度。严禁各科室及个人违反规定私自采购、销售、使用药品、医疗器械、医用卫生材料等医药产品，严禁各科室及个人向患者指定药房或地点购买药品、耗材、保健品、婴儿奶粉及用品等。

8. 不准收受回扣各科室及医务人员应当遵纪守法、廉洁从业。严禁医务人员利用执业之便谋取不正当利益，严禁科室或个人接受药品、医疗器械、医用卫生材料等医药产品生产、经营企业或经销人员以各种名义、形式给予的回扣，严禁科室或个人参加其安排、组织或支付费用的营业性娱乐场所的娱乐活动。

9.不准收受患者“红包” 各科室及医务人员应当恪守医德、严格自律。严禁索取或收受患者及其亲友的现金、有价证券、支付凭证和贵重礼品。

四、主要任务

1.开展学习活动，加大宣传力度 ，医院通过开展集中培训、各种学习、全员签字等多种形式，将“九不准”深入到每一位医务人员，在全院掀起学习热潮和宣传氛围，学习教育覆盖面要达到100%，院办、党办等部门对临床科室检查考核。各科室要认真组织科内人员开展学习和讨论，深刻领会“九不准”的重要意义。医院纪检、行风等部门要强化对各科室及个人“九不准”贯彻执行情况的督导检查，曝光典型案例，抓好警示教育，努力使遵守和执行“九不准”成为全院

医务人员的自觉行为。

2.多种举措并行，积极贯彻落实各科室及个人要把贯彻执行“九不准”作为重要内容，结合医院纠风专项整治、医德医风建设等方面已经下发实施的相关文件要求，推出形式多样的活动。医院及各科室负责人员要以身作则、带头执行，以严肃的态度、严格的标准、严明的纪律抓好“九不准”的贯彻执行，结合抗生素使用管理、目录外用药与高值耗材使用审批、合理用药、合理检查、合理治疗、临床路径、单病种付费等，从严把关，从严督导。药剂科、器械科、总务科落实采购廉洁诚信协议，药剂科继续落实药品使用量前10位通报制度。职能科室积极开展绩效考核，各科室落实工作量计分和全面质量评价，奖优罚劣，充分调动工作积极性。

3.严格落实各项规定，查处违纪违规行为院纪检、行风办、医务科、人事科要加强与执纪执法机关的协调配合，重点查处我院顶风违纪的行为和情节严重、影响恶劣的案件。凡是违反“九不准”的行为，要依法依纪严肃处理，决不姑息迁就。对违反“九不准”的科室或人员，严格按照我院相关规定进行处理的同时，应给予取消其当年评优评职资格或低聘、缓聘、待岗、解职待聘、解聘;情节严重的，由医院向卫生行政主管部门建议依法给予其责令暂停执业活动或者吊销执业证书等处罚。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。

4.完善监督机制，推动活动深入实施要把监督“九不准”贯彻执行情况作为一项经常性工作来抓，通过明察暗访、定期督促检查等多种形式，及时发现问题和隐患，严肃处理违反“九不准”的行为。

将医务人员的违规行为记入其个人诚信记录和医德医风档案。要继续强化完善社会监督机制，通过投诉电话、意见箱和来信来访等形式接受举报我院违反“九不准”的行为。医院纪检、行风办、医务科对医院内外反映的关于我院违反“九不准”的问题线索，快速核查，及时答复，营造良好的社会监督氛围，将贯彻活动逐步推入深化。

5.结合各类专项活动，大力弘扬新风正气各科室及个人要把贯彻落实“九不准”活动，充分结合我院“三好一满意”活动等，大力培育和践行社会主义核心价值观，凝炼、宣传、践行医疗卫生职业精神，宣传和落实《医疗机构从业人员行为规范》，加强我院廉洁文化建设，推进廉洁文化进医院、进科室、进病房，营造浓厚廉洁文化氛围和执业环境。注重发挥正面典型的示范引导作用，大力弘扬医疗卫生行业的光荣传统，对医院内涌现的先进个人、先进集体要加大宣传和表彰力度。

6.严格落实责任制，确保活动效果各科室主任、护士长是本科室“九不准”活动落实的第一责任人，对落实工作不力，科内发生违反“九不准”规定造成重大影响的，根据情节轻重，对其给以降职、免职、党纪政纪处分。院纪检、行风办、人事科、医务科对各科室“九不准”落实情况进行监管，并将各科室及人员贯彻执行“九不准”的情况列入科室及个人年度考核、医德考评和医师定期考核的重要内容之中，作为职称晋升、评优评先的重要依据。

九不准篇三
《“九不准”内容》

“九不准”内容：

1.不准将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩

2.不准开单提成

3.不准违规收费

4.不准违规接受社会捐赠资助

5.不准参与推销活动和违规发布医疗广告

6.不准为商业目的统方

7.不准违规私自采购使用医药产品

8.不准收受回扣

9.不准收受患者“红包”

九不准篇四
《九不准内容》

卫生行风建设“九不准”

一、不准将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩

二、不准开单提成

三、不准违规收费

四、不准违规接受社会捐赠资助

五、不准参与推销活动和违规发布医疗广告

六、不准为商业目的统方

七、不准违规私自采购使用医药产品

八、不准收受回扣

九、不准收受患者“红包”

九不准篇五
《九不准试题》

学习“九不准”考试试卷

姓名：_____________ 得分： ____________ 1、印发加强医疗卫生行风建设“九不准”的通知的那个部门_______

A、国家卫生计生委 B、国家中医药管理局 C.卫生部、

D、食品药品监督管理局

2、印发“九不准”目的是__________ A、为进一步加强医疗卫生行风建设 B、严肃行业纪律

C、促进依法执业、廉洁行医

D、针对医疗卫生方面群众反映强烈的突出问题 3、“九不准”内容是_________

A、不准将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩

B、不准开单提成 C、不准违规收费

D不准违规接受社会捐赠资助 E、不准参与推销活动和违规发

布医疗广告 4、“九不准”内容是__________ A、不准为商业目的统方

B、不准收受回扣 不准收受患者“红包” C、不准违规私自采购使用医药产品

5、不准将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩内容包

括___________

A、可以向科室下达创收指标

B、严禁将医疗卫生人员奖金、工资等收入与药品、医学检查等业务收入挂钩

C、可以向个人下达创收指标

6、不准开单提成的内容包括_____________

A、医疗卫生机构应当通过综合目标考核，提高医疗服务质量和效率。

B、严禁医疗卫生机构在药品处方、医学检查等医疗服务中实行开单提成的做法

C、严禁医疗卫生人员通过介绍患者到其他单位检查、治疗或购买医药产品等收取提成

7、不准违规收费内容包括____________

A、医疗卫生机构应当严格执行国家药品价格政策和医疗服务项目价格

B、公开医疗服务收费标准和常用药品价格 C、严禁在国家规定的收费项目和标准之外自立项目、分解项目收费或擅自提高标准加收费用

D、严禁重复收费

8、不准违规接受社会捐赠资助______________ A、严禁医疗卫生机构内设部门和个人直接接受捐赠资助

B、严禁接受附有影响公平竞争条件的捐赠资助 Ｃ、严禁将接受捐赠资助与采购商品(服务)挂钩 Ｄ、严禁将捐赠资助资金用于发放职工福利

Ｅ严禁接受企业捐赠资助出国（境）旅游或者变相旅游

9、不准为商业目的统方内容包括_________

Ａ、严格处方统计权限和审批程序 Ｂ、严禁医疗卫生人员利用任何途径和方式为商业目的统计医师个人及临床科室有关药品、医用耗材的用量信息

Ｃ、为医药营销人员统计提供便利

Ｄ医疗卫生机构应当加强本单位信息系统中药品、医用耗材用量统计功能的管理

10、不准违规私自采购使用医药产品内容包括____________ Ａ、医疗卫生机构应当严格遵守药品采购、验收、保管、供应等各项制度

Ｂ、严禁医疗卫生人员违反规定私自采购、销售使用药品 Ｃ、严禁医疗卫生人员违反规定私自采购、销售医疗器械、

Ｄ、严禁医疗卫生人员违反规定私自采购、销售医用卫生材料等医药产品。

11、不准收受回扣包括_______________ Ａ、医疗卫生人员应当遵纪守法、廉洁从业

Ｂ、严禁利用执业之便谋取不正当利益 Ｃ、严禁接受药品、医疗器械、医用卫生材料等医药产品生产、经营企业或经销人员以各种名义、形式给予的回扣

Ｄ、严禁参加其安排、组织或支付费用的营业性娱乐场所的娱乐活动。

12、不准收受患者“红包”包括_______________ Ａ、医疗卫生人员应当恪守医德、严格自律 Ｂ、严禁索取或收受患者及其亲友的现金

Ｃ、可以索取或收受患者及其亲友有价证券、支付凭证和贵重礼品。

13、对违反规定的处理办法是____________ Ａ、根据国家法律法规和党纪政纪规定，视情节轻重、造成的影响与后果，由所在单位或有关卫生计生行政部门给予相应的组织处理、党纪政纪处分或行政处罚

Ｂ、涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理

Ｃ、对工作严重不负责任或失职渎职的，严肃追究领导责任

九不准篇六
《九不准》

日前，针对老百姓普遍反映的医生大处方、大检查行为，为加强医疗卫生行风建设与管理，国家卫生计生委、国家中医药管理局于26日联合发布了《加强医疗卫生行风建设“九不准”》，明确禁止收受回扣、收受患者“红包”等行为。为什么会形成医生收红包的局面？卫计委推行“九不准”能否从根本上规范医疗机构及人员行为？

卫计委：推行“九不准”，违反机构及人员将受严惩

12月26日，国家卫生计生委、国家中医药管理局联合发布了《加强医疗卫生行风建设“九不准”》，明确禁止收受回扣、收受患者“红包”等行为。具体内容如下：

1. 不准将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩；

2. 不准开单提成；

3. 不准违规收费；

4. 不准违规接受社会捐赠资助；

5. 不准参与推销活动和违规发布医疗广告；

6. 不准为商业目的统方；

7. 不准违规私自采购使用医药产品；

8. 不准收受回扣；

9. 不准收受患者“红包”。

通知同时指出，对违反“九不准”的医疗卫生机构，卫生计生行政部门应当根据情节轻重，给予其通报批评、限期整改、降低级别或等次等处理；需要给予行政处罚的，依法给予警告、责令停业直至吊销执业许可证的行政处罚。对违反“九不准”的医疗卫生人员，由所在单位给予批评教育、取消当年评优评职资格或低聘、缓聘、解职待聘、解聘；情节严重的，由有关卫生计生行政部门依法给予其责令暂停执业活动或者吊销执业证书等处罚。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。对吊销执业证书的医疗卫生人员，国家卫生计生委一律在全系统通报，并向社会公布。建立医药购销领域商业贿赂不良记录，按规定对列入不良记录的药品、医用设备和医用耗材生产、经营企业予以处理。

为什么会形成医生收红包的局面？

现在有多少比例的医生在收受患者的红包？从来没有精确的统计。但生活经验告诉我们，这个比例肯定不低。尽管也有少数医生坚持不收红包，但收红包在医疗行业相当普遍，这一点几乎是全社会的共识。一个有趣的现象是，收红包几乎都集中在公立医院，民营医院的医生普遍不收红包。是民营医院的医生道德水平普遍比公立医院的医生高吗？显然不是。区别就在于，民营医院的医疗服务价格是市场定价，而公立医院不能盈利，医生的收入被人为低估。我相信，如他们能拿到合理报酬，大多数医生的道德不会如此“差”。其实，在现有体制下，收红包是不合理制度之果，而非医德败坏之因。

其实，在红包的态度上，真正能做决定的并不是医生。如果卫生部门和医院真的立场鲜明坚定，严格禁止医生收取红包，收红包者百分百处理，红包根本就没办法在医院扎根下来。也正因为监管者首先自己就摇摆不定，才会出现像现在这样的结果。不反对其实就等于默许，这是一种普遍心态。那么，为什么不大刀阔斧地禁止？因为红包是补偿不足的产物。 医生台面上的收入少得可怜。一个刚毕业的小医生，收入和普通工人差不多。而培养一个医生，成本是很高的，本科就比其他专业多一年，而且有数不清的考试，这还只是入门阶段。相比其他职业，医生的工作量更大。住院医生，一周7天，每天早上都要查房、开医嘱，和病人交待各种事宜，休息时间非常少，这也几乎是所有医生的共同感受。而且医生的另一个特点是高风险。现代社会，生命变得越来越重要和珍贵，患者的维权意识也越来越强。与此同时，这意味着医生要承担的风险和负担也更重大。摊上医疗事故这样的意外，即使是一些小意外，某些不讲理的患者也会揪住你不放，甚至和你对簿公堂。

高成本的培养、高支出的工作，收入却和价值不匹配，怎么办？这时候桌子底下的交易就会跑出来了。对此，管理者往往也无可奈何。医生也要生存要吃饭，如果一刀切把这种灰色收入全砍掉，医生就没法干活了。你不可能让一个人干着高难度技术活、拿着蓝领工资，还和别人谈理想道德。分配机制不公平，就是最大的不道德。

卫计委推行“九不准”能否从根本上规范医疗机构及人员行为？

这些年政府对医生收红包、医院药品的不规范加成屡屡打击，但收效却十分微弱，为什么？就在于红包虽然不合法，但医生和医院却应该得到更高的收入。红包和药品加成，不过是通过不合法的方式，帮助医生和医院获得了相对合理的收入而已。市场的力量如此的强大，你可以不尊重它，却无法改变它的规律。

如果不能建立起阳光化和公平合理的分配机制，医生总是拿蓝领水平的工资，桌子底下的交易很难清除干净，这是一个不争的事实。因此，若想从根本上规范医疗机构及人员行为，除了制定“九不准”政策并严格执行外，同时还要制定医务人员薪酬制度及分配制度。

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