纽约打工好吗

导读：　纽约打工好吗(共5篇)洛杉矶比纽约适宜工作的理由洛杉矶比纽约适宜工作的理由1 洛杉矶人可以在早上喝咖啡之前先冲个浪冲浪可以增强你的肾上腺素和全身锻炼，你在办公桌上会感觉更冷静丶更集中，更少压力。而且冲浪在洛杉矶太普遍了，每个人脑子里都有一连串冲浪地点的名单。2 洛杉矶的办公室里有阳光，而且是全年都有！加州被称为金州可不是...

《洛杉矶比纽约适宜工作的理由》
纽约打工好吗 第一篇

洛杉矶比纽约适宜工作的理由

1.洛杉矶人可以在早上喝咖啡之前先冲个浪

冲浪可以增强你的肾上腺素和全身锻炼，你在办公桌上会感觉更冷静丶更集中，更少压力。而且冲浪在洛杉矶太普遍了，每个人脑子里都有一连串冲浪地点的名单。

2.洛杉矶的办公室里有阳光，而且是全年都有！

加州被称为金州可不是浪得虚名的，当洛杉矶人早上挣扎着从床上爬起赶到办公室，灿烂的阳光其实已经在等他们了。据医生说，日光浴对健康很有好处，包括降低血压丶降低患乳腺癌的风险丶减轻关节疼痛和改善大脑功能。当然，绝对不会引发季节性情绪失调。

3.通勤实际上很放松

尽管洛杉矶的交通臭名昭着，但洛杉矶人却能够苦中作乐，将堵车视为一种坐在车里的放松方式，可以听电台音乐，标志性的电台有KROQ丶KCRW和KDAY，而且2009年以来，加州法律规定开车时不得看手机，所以他们可以拒绝接听老板和公司的电话。再看纽约人呢，其实是全美国通勤时间最长的人，而且还得忍受地铁里旁边人的打喷嚏丶流汗和偷窥。

4. 洛杉矶人在户外吃午餐

洛杉矶的平均温度为华氏75度，这意味着他们几乎可以天天在户外晒着太阳吃午餐。关键是，从来不会冷。

5.而且午餐还很便宜。

洛杉矶的午餐比纽约便宜，洛杉矶一个标准工作日的午餐平均成本是11.50美元，而曼哈顿则是15美元，在纽约连水都比洛杉矶贵，还有餐厅价格也比洛杉矶高出33%，房租则高出70%，食品杂货也高出51%，矮马！

6. 洛杉矶人可以在午餐时间出去散步。

根据Yelp网站，洛杉矶有超过16000条步行路线，还不包括那些只有50年以上的老洛杉矶人才知道的秘密路线。步行可以燃烧400 - 700卡路里，取决于你的体重，锻炼也给你机会重新调整丶减压和欣赏周围的环境。也就是说，洛杉矶人有一个完美的午休时间。

7. 洛杉矶人可以带狗上班。

在纽约，你可能很难带着笔记本电脑丶午餐丶公文包和狗去办公室，但洛杉矶人表示非常容易。他们不会因为把宠物留在家里而内疚，还可以节省更多的钱，因为不需要雇人遛狗，宠物对人的健康有很多好处，例如降低胆固醇丶减少压力丶提高自尊和提高注意力。

8. 洛杉矶的食物很新鲜。

洛杉矶是果汁丶农民市场丶素食者和严格的素食主义者的地盘。他们的午餐更健康丶更新鲜。根据Yelp网站，洛杉矶和纽约令人惊讶地拥有数量几乎相同的果汁酒吧和健康市场，但洛杉矶有更多素食选择，这要感谢当地的农场，他们全年都可以买到最新鲜的食物。换句话说，下午三点的时候如果你能吃到新鲜的丶未经加工的食物，肯定会提振工作士气。

9.洛杉矶采用太平洋标准时间。

与东岸有工作接触的洛杉矶人表示，他们可以在每天早上得到东岸同事已经准备好的工作资料，而且下午的时候没人找麻烦，因为这些同事都下班了。

10. 读洛杉矶朋友写的剧本比读纽约朋友写的小说要简单得多

如果说纽约是出版商的地盘，那洛杉矶就是剧本的天地。如果你在洛杉矶生活和工作，那么你至少会认识一个剧本作家，而且早晚他们会让你试读给出建议。好消息是，平均每个剧本只有95 - 105页，而你在布鲁克林区的朋友让你读完他们的大部头小说后，最多请你喝杯咖啡。

11.洛杉矶绝大多数汽车都有空调，纽约的地铁站台好像没有，所以洛杉矶人不用大汗淋漓地去上班，再汗流浃背地回到家。{纽约打工好吗}

12. 洛杉矶所有地方都可以穿休闲装

相对于纽约写字楼里单调和沉闷的职业装，洛杉矶的办公室允许员工穿不同颜色的衣服丶紧身衣甚至人字拖，舒适是第一位的，而且很多人会穿健身服。这至少鼓励了员工下班后去健身房锻炼。

13. 洛杉矶人下班后通常去健身，而不是去喝酒{纽约打工好吗}

虽然洛杉矶人也会喝酒，但更普遍的是晚饭前先去健身。洛杉矶有超过4000个瑜伽馆丶3000个健身馆丶无数普拉提教室和户外运动场所，难怪说洛杉矶是全美最健康的城市之一。相比之下，纽约人去酒吧好像更容易些，而且不必担心酒后开车回家的问题，因此下班后喝酒的可能性更大。

14.漂亮的紫色。

洛杉矶有一个蓝花楹盛开的季节，这时候他们可以开车经过迷幻的紫色花朵铺就的路面（就像《爱丽丝梦游仙境》的场景一样）。对于那些相信色彩心理学的人来说，紫色可以令人情绪高涨丶平静思维和神经，甚至带来一种灵动的感觉。

15.洛杉矶的体育运动都进行的比较早

许多重大体育赛事都是在洛杉矶的欢乐时光时段进行的，所以他们不用熬到午夜观看，然后第二天在拖着疲惫的身体去上班。运动越多睡的越好，而且体育迷可以长寿，这是双赢。{纽约打工好吗}

16.洛杉矶人很少穿西装和领带。

……除非你是要去参加奥斯卡颁奖典礼的伍迪艾伦，不过就算参加奥斯卡，法瑞尔也穿着短裤。

《纽约客们真实收入曝光：酒吧工作人员比科学家赚得还多》
纽约打工好吗 第二篇

教师、建筑工人、银行家和广告人这些职业到底在纽约可以挣多少钱?让我们看看这个城市的最新统计。

周三，许多纽约人参加一个在线调查，参与者透露他们做什么工作和并得到多少报酬，这也让这个城市中一些职业的真实收入曝光，让很多纽约客最不满的是并不高的薪水，要承受如此大的住，行等压力。而另外一些看似轻松的职业，可以拿到较高的收入，也是之前不为人所知的。{纽约打工好吗}

在纽约，一名负责遛狗的人士，他的年薪在2万6千美元，每天所做的事情就是固定时间带着宠物们出去走走停停，顺便解决宠物的上厕所问题。

一名在苹果店，做技术支持的人士表示他的收入在一年4万6千美元，竟然超过了普通的文秘和消防人员的平均工资，而他们的平均年龄只有20出头。

一名女吧工作人员，并不用懂得调酒，但是可以拿到5万8千美元一年的收入。而纽约的酒吧星罗密布，这让这一行业成为了庞大的队伍。在中城一家三星级饭店大堂酒吧工作的女士表示，她的年薪是7万6千元每年。

纽约代课老师一天的收入是155美元每天，公立学校的老师收入为6万2千美元，而搞科研的科学家在5万4千美元。

在这个调查中，最高收入者透露自己年收入42万6千美元，最低收入者透露一年约有9000美元收入。他们的工作分别为一个拥有三个公寓的出租者和一个做兼职的商店工作者。

据官方统计，纽约的家庭收入中位数为5-6万每年，在2011年，纽约成为全美贫富分化最严重的城市。一名受访者在评价中写道，5万收入以下如何在曼哈顿居住?合租嘛?我自己收入年薪14万加奖金，但是我认为这里真的无法生活，消费太高了。

华尔街的金融客们呢? 一个银行会计说她的收入是年薪18万美元,风险分析师为年薪18.5万，抵押债券交易员的年薪为20万元。{纽约打工好吗}

一个软件公司的高管透露自己年薪为35万美元,有人经营自己的网站得到了25万美元,而一家科技创业公司产品经理年薪在13万美元。纽约的“广告狂人”似乎也在承受经济低迷的影响，两个广告家的年薪分别在20万和14.5万。转自昆明韦博国际英语

《打工朋友你们过的都好吗》
纽约打工好吗 第三篇

打工朋友你们过的都好吗

长夜慢慢，难以入睡。回忆起打工的心酸。记的儿时的我，非常的调皮。我从小学一年级就有任性的习惯。这习惯伴随着我直到初中毕业。儿时的我，梦想是上大学。出来就能过好日子。因为我家不富裕。所以我从小就向往那样的一天。但是我并没有实现我的理想，由于家里没能力供学费。初中比业就没读了，但我并不怪爸妈，因为他们尽力了，我想在农村像我这情况不少见吧，书是没的读了，就要面临走向社会，儿时父亲常在我耳边说的话就是，走上社会，不偷不抢，不大吃大喝。虽然父亲没啥文化。但他说的都在理，我实刻记在心上，直到现在我也尊训他的忠告，走上社会的第一天起，就暗下决心，一定在外要干出一翻事业，那时的我是多么的雄心壮志，也是那么的渴望，可谓社会是现实的，也是残酷的，没有一技之长的我就只有在厂里做普工，累我不怕。关建是值于不值，时间是飞速流逝的，我不甘心就做这普工的工作，看着厂里你走我来的打工姐妹们，我心彷徨，我也是否应该走了呢？因为这不是我想要的，我要的是很辉煌的事业，兄弟姐妹们我相信九零后的你也有我这样的想法吧，我想大家都不是安于现状的人。

刚好我所在的部门应赶货缺少丝印工，于是我也报名参加学习了。我做了丝印学徒，可惜心里想的是美好的，但还是那句话，现实是残酷的，如果在坐的各位进厂是学徒的就知道。没有关系的话，那你进去就是打杂的。三五几个月你都不会，再加上管理员的冷漠，就算你要问怎么做！他只说了一句！想学东西就要靠自己！那时我就"明白"了！说到这里。有些朋友肯定会说。这种条件还干个啥。但是所谓，人在屋岩下，你哪能不低头。毕竟是你想学技术，所以就的吃苦，因为咱没关系。几个月过去了，我在工友的帮助下终于成为了一名丝印工。但学出来工资也不高。大家说的也是实话，也不全是实话，三百六十行。行行出状元，就看自己的实力了，这不必深说，大家懂的。

打工路你踏上了就的沉受一切的欢乐和痛苦，因为你别无选择，唯一的希望就是你十年或者二十年后从打工路上走出来完成了自己的理想，这些人是幸运的，但同时还有多数打工朋友在打工路上奋斗了十年甚至更久。还是在原地踏步。也许有的灰心了。有的心累了。每天三点一线的工作着，的确疲惫，我也是，但是我不灰心，我走上这条打工路。虽然现在还没实现，但保持乐观的心态，

你会发现你活的更有意义。打工朋友们，你累了吗，记得自己当初的理想。勇敢面对现实努力去实现，乐观的去面对。

《去美国打工到底好不好一个月或者一年能挣多少钱》
纽约打工好吗 第四篇

看你是男是女了。给你举个例子吧，在纽约州和新泽西州，女生的话在餐厅当服务员每月底薪3000美金加小费，做美甲师的话每月5000-6000美金加小费。男钉敞草啃禺救碴寻厂默生的话做建筑多的时候6-7000美金少的时候3000左右。如果你英语非常好，有能力，可以直接去公司打工，赚5000左右比较稳定。去美国打工到底好不好一个月或者一年能挣多少钱。 提问者评价 太给力了，你的回答完美解决了我的问题!

《教师没有任何借口读后感》
纽约打工好吗 第五篇

<没有任何借口>是美国着名职业培训专家弗拉尔·凯普的着作，该书被<纽约时报书评>赞誉为“最完美的员工培训读本”。在这本被众多着名企业奉为圭臬的书中，从一个教育工作者的角度来审视，对教育教学工作也有莫大的指导意义。

不要有任何借口，这是一种工作态度。美国成功学家格兰特纳曾经说过，“如果你有自己系鞋带的能力，你就有上天摘星的机会”，形象地说明了一个人对待生活和工作的态度是他能否做好事情的关键。教师没有任何借口读后感。“没有任何借口”，体现的是一种负责敬业的精神，是一种负责诚实的态度，一种完美的执行能力。在教育工作中，同样需要这种精神的人，他们想尽办法去完成教学任务，而不是去寻找任何借口，哪怕是看似合理的借口。当我们的教学成绩不理想时，工作意味着责任，对待工作要尽职尽责。“责任感是简单而无价的，工作就意味着责任”，必须要将责任植根于内心之中，让它成为我们脑海中一种强烈的意识，没有责任感的教师不是合格的教师。有这样一个小故事:有一个替人割草打工的男孩打电话给布朗太太:“你需要割草吗?”布朗太太回答:“不需要，我已经有了割草工。”“我会帮您拔掉草丛中的杂草，”“我的割草工已经做了”，“我会帮您把草与走道的四周割齐”，“我请的那个人也已经做了，我不需要新的割草工人”。此时男孩的伙伴问他:“你不是就在布朗太太那儿割草打工吗?为什么要打电话呢?”男孩说:“我只是想知道我究竟做得好不好。”多问问自己“我做得如何”，这就是责任。

在教学中，面对某个患有先天疾病、自闭症、多动症的孩子，面对领导安排的工作和家长的要求，面对学生渴望的眼神，我们做得如何呢?我们已经习惯于为自己的过失而去努力地寻找种种借口，以为这样就可以逃脱惩罚。这样做显然是错误的。我们应该认真地去面对它，承认它，并为它而道歉，更为重要的是利用它要让人们看到你如何承担责任，以及如何从错误中吸取教训，使自己的工作更趋完美，享受工作的乐趣和荣誉，做最优秀的教师。作者在书中指出:最好的执行者，都是自动自发的人，他的个人价值和自尊心是发自内心的，而不是来自他人。有这样一个小故事，一位心理学家来到一所正在建筑中的大教堂前，他分别向正在砸石头的三个工人问了同一个问题:“请问你在做什么呢?”三个工人有三种回答。第一个工人没好气地说:“难道你没看到吗?我正在用这重得要命的铁锤来砸碎这些该死的石头，这真不是人干的活!”第二个工人回答:“为了谋生，我才会做这份工作，若不是为了一家人的温饱，谁愿意干这份砸石头的粗活。”第三位工人眼中闪烁着喜悦的神情，他望着前方说:“我正参与兴建这座雄伟华丽的大教堂。虽然砸石头的工作并不轻松，但我想到将来会有无数的人来这儿进行祈祷，心中便常为这份工作而感到自豪。”同样的工作，同样的环境，却有截然不同的感受。

在作者看来，第一种工人是完全不可救药的人，在不久的将来，他可能不会得到任何工作的眷顾。第二种工人是没有责任心和荣誉感的人，他们抱着为薪水而工作的态度，为了工作而工作。第三种人是作者所赞美的对象，他们是具有高度责任感和创造力的人，同时充分享受着工作的乐趣和荣誉。他们是“最优秀的员工”。

这种素质在我们的教学工作中显得更为必要，因为我们不仅要教书，更要育人。要把一个个孩子培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者，我们也只有将工作视为一种享受，自动自发，自我奖励，学会在任何时候建立起自己内心的标准和成就感。我们不是为了得到领导的称赞，也不单单是为了“稻梁而谋”，而是自动自发地不断地追求自我完善和人生价值的实现，只有这样，才能激发出我们的潜能，以最大的激情投入到工作之中，全力以赴，努力工作，这时的你将成为“最优秀的教师”。

不要任何借口，让我们努力地发挥自己的主动性和创造性，把教育工作看成一项充满荣誉感的事业，努力工作，尽情体验工作带给我们的成功和快乐。

教师没有任何借口读后感(二)

“没有任何借口”体现的是一种负责、敬业的精神，我们需要的正是具备这种精神的人:他们想尽办法去完成任务。而不是去寻找任何借口，哪怕看似乎合理的借口。在实际中，就是尽最大努力去说话做事，言行一致。作为一线教师，我觉得体现在“六认真”上，体现在教书育人上，体现在为学生的安全与发展而服务上，体现在服务社会、家长、师生上。

“没有任何借口”体现的是一种团队合作精神。这种精神是强烈的责任心，是集体的荣誉感，是纪律的意识，是集体的行为准则，是文化的体现，是百年爱德的精神，是杲杲的价值观。“没有任何借口”体现的是一种服从、诚实的态度。这种态度是是是是，非是非，是真善美，是服从、按时、守信，是教好每个学生，为每个家庭负责，为国家人民负责，是准时上下班，按时完成教学任务，及时批改作业，有效反馈，是班级的向上、学生的守纪的落实。

“没有任何借口”体现的是一种完美的执行能力。这种能力表现在你我身上，表现在黄金分割一样的班级管理上，()表现在课堂教学上如大雪无痕，表现在教科研上如生生不息，表现在自我发展上如花开的声音，表现在学校的教育上如诗意地栖息。这种能力表现在你我自身的特长与特色上，尽情发挥，自由书写，在人生的舞台、教育的平台。

不论做何事，务须竭尽全力。这种精神、态度、能力，决定一个人日后事业上的成功与失败。一个人工作时，如果能以生生不息的精神、火焰般的热忱，充分发挥自己的特长，那么不论所做的工作怎样，都不会觉得劳苦。如果我们能以充分的热忱去做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人；如果以冷淡的态度去做最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。

“没有任何借口”毕竟是“没有任何借口”。它是一种新的理念，是一种思想的强化，需要我们合理地把握，即科学又艺术；它是一种新观点，既要与时俱进更要合理扬弃。“没有任何借口”毕竟是美国西点军校的实际，是一种“舶来品”:四种“报告长官”的答案承认标准的同时扼杀了多元。“没有任何借口”毕竟是“没有任何借口”。

教师没有任何借口读后感(三)

上学期学校在政治学习时间组织全体教师学习了<没有任何借口>一书，作为一名年经教师，此书给了我许多有益的启示。<没有任何借口>体现出一种服从、诚实的态度，一种负责、敬业的精神，一种完美的执行能力。

书中有这样的一句话使我感触颇深:“记住，这是你的工作!既然你选择了这个职业，选择了这个岗位，就必须接受它的全部，而不是仅仅只享受它给你带来的益处和快乐。就算是屈辱和责骂，那也是这个工作的一部分。不要忘记工作赋予你的荣誉，不要忘记你的责任，不要忘记你的使命。”书中还谈到:“没有责任感的军官不是合格的军官，没有责任感的员工不是优秀的员工。”反思自己在工作中，有时会抱怨:“那个家长太挑剔了，我无法满足她。”“这几天我很忙，我没有那么多精力。”教师是这个世界上最伟大的职业，真正的老师应该是用全部的生命抒写自己职业的人。教育孩子，是人生的一件大事，他牵动着千千万万父母的心。作为一名教师，在这平凡的岗位上，就更需要有这种强烈的责任感。责任感是简单而无价的。没有责任心的教师不是优秀的教师，工作就意味着责任，责任意识会让我们表现得更加卓越。“

上学年我休完产假刚上班时，由于学校需要对我的工作进行了调整，让我改行教语文。开始阶段思想上有很大的抵触情绪，心里有着种种抱怨，有时对学校布置的一些工作也是找一些看似很充分借口敷衍了事。<没有任何借口>教会了我无论接到什么样的工作任务，遇到什么样的困难，都要想尽办法来完成，而不是遇到难题就退缩和推诿。它使我学会了适应压力，变压力为动力，而不是为完不成任务找借口。它让我一次次想办法完成任务中积累了经验，并一次次体会了成就感，这些在新岗位上的工作经历使我变得自信、乐观，激发了自己的内在价值和潜能。工作中没有借口，人生中没有借口，失败没有借口，成功更不属于那些寻找借口的人!借口是拖延的温床，借口的实质就是推卸责任，我们不能让借口成为自己的习惯!不管在什么条件下，对待工作我们要无条件地执行，要时刻铭记这是我们的工作，工作中是没有小事的，我们必须认真地对待一切事情，要视服从为美德，这样我们才能做到不去为了寻找各种借口而说出一些没必要的谎话。这样我们才能全力以赴地投入工作，才能发挥出自身的真正才能。

做为一名人民教师，要有责任心、爱心为工作负责，为学生负责，做到”没有任何借口“去工作。

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