极励话语

导读：　极励话语(共4篇)激励话语--资料!!激励话语：1 一个人几乎可以在任何他怀有无限热忱的事情上成功。2 你可以这样理解impossible(不可能)—I’m possible (我是可能的)3 你一天的爱心可能带来别人一生的感谢。营销员自我激励六法：名人榜样法什么叫成功？就是在相同的条件下，你比别人做得出色；在...

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激励话语--资料!!
极励话语(一)

激励话语：

1. 一个人几乎可以在任何他怀有无限热忱的事情上成功。

2. 你可以这样理解impossible(不可能)—I’m possible.(我是可能的)

3. 你一天的爱心可能带来别人一生的感谢。

营销员自我激励六法：

名人榜样法

什么叫成功？就是在相同的条件下，你比别人做得出色；在不同的条件下，你处于相对较差的条件中却做得和别人一样，甚至取得了比他人更多更优的成果。伟人、名人、成功人士之所以卓尔不群、傲视群雄，就是因为他们付出了比别人更多的心血，取得了骄人的成绩。我们读名人传记，意在追寻他们成功的足迹，汲取正能量。原一平、班·费德雯、柴田和子、乔·吉拉德等销售名人，是我们营销的榜样，是我们航海的灯塔，是我们征服的路标。他们都有自己的营销方法与技巧，他们也都是从销售新兵一步一步成长起来的。“成功的花，人们只惊羡她现时的明艳！然而当初她的芽儿，浸透了奋斗的泪泉，洒遍了牺牲的血雨。”我们自我激励，不能只是读读而已、看看而已、想想而已，而是要把成功人士“奋斗的泪泉”、“牺牲的血雨”化作自己营销工作的源动力。

六张钞票法

案例分析：新华保险枣庄中支顺弘部经理王英歌的典范分享尽管过去了是三年多的时间，但她“六张钞票勤拜访”的故事却深深地印在我的脑海中。我想，这也是自我激励的一个不可多得的好方法。刚开始，王英哥不知道做保险从何处入手，自己也曾苦闷过，彷徨过，但保险业务的黄金法则“10：3：1”深深地烙在她的脑海里：拜访10名客户，3人会有意向，1人能够签约。她确信，只有勤奋拜访，才有客户，才有业务，才能走成就之路。为了自我加压，她坚持每天至少拜访6名客户。为了不懈怠，她每天早上带6张钞票上路，放在左口袋里，每拜访完一个客户，她就把左口袋里的钞票挪一张到右口袋里，直到6张钞票全部“搬家”，她才算完成了一天的拜访任务，才肯回家。有时，她感觉自己真的没客户了，也非常无奈，但左口袋里的钞票“强迫”她继续寻找新客户，拜访新朋友。无论刮风下雨，也不管时间早晚，她都要坚持完成一天的拜访目标。就是这种坚持，就是这种毅力，让王英哥的客户源源不断。

鼓掌口号法

众所周知，人体健康与否是能够从外观看到的。同样，人的激情也是能通过言行体现出来的。如果你热情不足的话，可以通过态势、言语予以激发。记得，有位姓张的营业部经理年逾五十，与其他部经理一样管理团队，也与营销员一样开展工作，看不出有什么特殊之处，但就是业绩突出。后来，培训班经理开会时常常说：“你看人家张经理，培训中鼓掌最卖力，声音最洪亮，其朝气比得过任何一位年轻人。”后来，我注意到了这一细节，仔细琢磨，感觉他在用语言与行动不断进行自我激励。有位传奇人物谈到其营销之道时，说：“四个字，巅峰状态！假如员工一大早无法把那种高昂的斗志激发出来，即使他们走出去，晚上回来的结果也好不到哪里去。所以，我们每天早上用成功早操来激发员工的工作热情，进而带动他们的行动力。早会是我们调整员工心理状态的有利工具。”其实，无论早会激励与否，我们自

己主动参与，积极应和，既是对主讲人的尊重，更是自我激励的一个有效途径。

发明灯泡法

做营销工作，失败的几率较多，受挫懊恼时时袭击心头。对此，你会坚持吗？有位奥运冠军，当记者问他：“你是如何成功的？”他说：“成功就是在别人坚持不了的时刻，你还可以多坚持一会儿。”

爱迪生一生发明了1052种专利产品，而每一项新发明，都经历过无数次实验。当发明电灯泡时，他有过成千上万的失败经验。他将结果记录下来，做适当的调整再不断尝试。他在有过一万多次的试验之后才制作出了完美的电灯泡。有一次，一位助手问他为什么在这么多次失败后还不放弃。爱迪生告诉他，他从未失败过，他只是知道了一万种行不通的方法。在爱迪生的心里不存在失败这种东西。

假如换成你，你做了10000次还没有成功，会不会放弃？我想大多数人都会放弃。不要说上万次，你可能还从来有对某项事物执着追求过100次呢。你有成交过你的客户100次吗？你有为你的项目融资说服金主100次吗？可爱迪生呢，在他尝试了11000次时，才发明了世界上第一盏电灯泡，照亮并改变了整个世界。

每当受挫、失败时，你看一眼自己头上的那盏灯泡，也许你就像即将抛锚的汽车又加足了油一样，热情重新被点燃。坚持不懈地付诸行动，美好的人生一定属于你！

上天摘星法

记得有人说过：“只要你有系鞋带的能力，就会有上天摘星星的可能。”万事皆有可能，每个人都能成功。毛泽东同志说：“可上九天揽月，可下五洋捉鳖，谈笑凯歌还。世上无难事，只要肯登攀。”现在，上天、入地都变成了现实。人是有潜能的，就看你肯不肯去做。我辅导保险代理人考试时常说：“如果明天考试不及格的话，真的就枪毙你，那么，你明天能考过吗？”压力有多大，动力就会有多大。别人能做到的，你一定也能做到。有个故事：某黑人小孩上学的时候非常调皮，校长找到了他，拿过小孩的手，看了看，说，我看你的面相和手相，知道这是州长的迹象。此后，这个顽皮的小孩一直认为自己将来就是州长，便想着州长的方向努力，在他40岁的时候果然登上了州长的宝座。不论这个故事是否真实，但它却说明了一个道理：只要你肯努力，就一定能达成目标。作为营销员，必须有自信，内心要一直重复着“我能行”这三个字，只要你有热情并持之以恒，即便客户顶着花岗岩的脑袋，也一定会被你融化。

俗话说：授人以鱼不如受之以渔。我说，授之以渔不如激发他对食欲的欲望。人一旦有了欲望，就会千方百计地寻求欲望达成的方法与途径。我所说的“欲望”，就是髦得合时的轻笼美丽面纱的“梦想”。营销员的欲望，不想要别人“授”，需要自己规划与创造。每当脱离梦想的轨道时，不妨参照上述方法，进行自我激励，相信，你会在梦想的大道上越走越快！

励志-激励话语
极励话语(二)

每天需要激励员工

在工作中感受到老板的重视是员工士气高涨的关键。使员工士气高涨是一项具有挑战性的工作，同时又极为简单。激励员工士气需要你注意每天对工作施以非常积极的影响。 你在工作场所一出现即为全天定下基调

你的出现以及每天与员工度过的最初时刻对激励员工士气有着无法估量的积极影响。让这一天正确地开始：微笑，昂首挺胸，充满自信地迈步;在整个工作场所转一周，与大家打个招呼;告诉大家你对今天的期望及目标。让员工知道，今天会是个好日子。它从你开始。你可以成就它们。【极励话语】

使用简短有力的激励话语

用简短有力的激励性话语表明你重视大家，如：“请”、“谢谢”、“干得好”。在你和员工交涉时，你会经常使用这类简短有力的词语吗?你可以成就员工们成功的一天。 确认大家了解你的期望

费迪南·佛尼斯的《绩效!绩效!提升员工绩效的16个管理秘决》是我读到的关于这个问题最好的著作。他在书中指出;设立明确的期望常常是主管们的第一个失败。只有从员工那里得到反馈，你才知道他是否理解你期望什么。必须向员工说明这项工作或项目的目的和原因。在制造业的环境中，如果想生产又快又好的产品，不要强调数量。如果在一项任务或项目中需要中途作一些改变，告诉员工变化的必要性，告诉他们你所知道的一切。你可以成就他们成功的一天。

定期反馈

在我对管理者所做的民意测验中，他们认为了解员工的工作情况是激励士气的关键。 他们希望了解自己何时工作出色，何时你对结果不满意。只要任务一结束，他们就需要这一信息。他们需要和你一起研究如何在下一次获得积极的结果。在每天或者每周的日程中保证反馈活动的开展。你会惊奇的发现这个方法在激励员工士气方面多么有效。你可以成就员工们成功的一天。

奖罚并举

有了定期反馈，员工们还需要为做出积极贡献获得奖励和承认。我的一位客户就启动了一项“感谢”程序：主管们向那些工作成绩超出或高于期望值的员工送出个人手写的感谢卡和小礼物，以示承认。

当他们不能有效地工作时，需要一个公平、先进、贯彻始终的惩戒制度。否则，那些做出最大贡献的员工们的士气就会受损。没有什么比对问题置之不理或处理前后不一致更

加伤害员工的士气了。你也许在想：主管的酌情处理权呢?我非常赞同主管的酌情处理权，但它必须具有一贯性。人们需要知道从你那里能期望什么。在劳资关系中有这么一种说法“愚弄我一次，是你无耻;愚弄我二次，是我丢脸”(出处不详)。你可以成就员工们成功的一天。

是制度，而非魔术

主管们经常问：“我应该怎样激励员工?” 问题提得不好，应该问：“怎样创立一个工作环境使员工们乐于为工作目标和内容发挥主观能动性?”这个问题我能回答。总的来说，你知道应该做什么，你也了解什么激励着你。只是你没有一贯自律地实践你对动力的理解。

不断学习与尝试新思想

竭尽所有资源用于教育和培训。你可以聘用一位内部培训员，或到培训公司或学院、大学等寻求外部培训。如果你的公司提供教育辅助计划，应充分利用之。如果没有，可以和你的人力资源专家们讨论创建一个。不断学习的能力将使你能够在你的事业中、在未来十年我们将遭遇的变化中不断前进。

至少，你会愿意学习主管和经理的职责、角色，以及怎样：

提供反馈;

进行褒奖和承认;

提出合适的改革制度;

进行指导;

面试、招聘雇员;

分派任务和项目;

倾听;

撰写记录、公文和绩效评价;

演示;

管理时间;

计划并实施项目;

解决问题并跟踪进展;

做决策;

管理会议;

在团队工作的环境中建立团队。

也许你会问，以上这些和激励士气有什么联系?非常密切。你越能自如和自信地完成以上各项，就有越多的时间、精力和能力可以投入到员工身上，用于创造一个能够发挥员工主观能动性的工作环境。你可以成就员工们成功的一天。

为员工留出时间

每天留出时间与你管理的每个人交流。经理们可以每周抽出一小时留给向他们直接汇报的人。多年来，许多研究表明：花时间与主管积极交流是工作动力的一个重要因素。在公共日历上标出季度绩效发展会议的时间，人们就知道你何时有时间专门关注他们。你可以成就员工们成功的一天。

关注人们的发展

大多数人想在工作中学习、发展他们的技能。无论出于什么原因：升职、换工作、新的职位或者是一个领导角色，他们都会感激你的帮助。让他们谈谈在工作中、在服务客户中想做的变化。鼓励试验，让他们适当冒险以发展技能。了解他们本人。问他们的动力何在。问他们的事业目标。为每个人做一个发展计划并帮他们实现它。季度绩效发展会议是你让他们的计划生效的机会。你可以成就他们的事业。

提供领导

人们希望你目标明确，并分享你的工作组的前进方向。告诉他们事情的缘由越详细越好。如果有客人到工作场所访问，让员工提前做好准备。定期召开会议，以分享信息、为发展出谋划策、就新政策进行培训。在涉及员工的政策出台以前，组织焦点团体讨论会以了解情况。推广解决问题和改进流程的团队。

更重要的是，为了有效地领导一个工作组、部门或单位，你必须为你的行为、你员工的行为，以及你们完成的目标负责。如果你对你的雇员的能力不满，那是谁的责任?如果你对你工作组中的人员所受的培训不满，那是谁的责任?如果你已厌倦了不得不因销售和会计改变你的目标、日程和方向，那是谁的责任?然而，如果你采取行动并贯彻始终，人们会尊重你、跟随你。你会创造一个人们自觉自愿发挥主观能动性的工作环境。它从你开始。你可以成就他们在你公司的整个经历。

40句激励话语
极励话语(三)

失败是什么？没有什么，只是更走近成功一步；成功是什么？就是走过了所有通向失败的路，只剩下一条路那就是成功的路。４０句激励自己的话语，忍受和奋斗可以征服命运！

01、即使你真的很忙碌，也应该挤出时间看书。对于想出人头地的员工来说，读书也是工作中非常重要的一部分。

02、当什么千里马？要当就当骑士，当一名慧眼独具的骑师找到一匹适合自己的马。利用自己精湛的骑术跑出属于自己的一片天地。

03、不管是平时还是遇到逆境时，你唯一的方法就是集中全力对付眼前的事，永不放弃，争取最佳结果。而不应是躲避、退缩、恐惧。

04、让自己的情绪影响自己的工作是不明智的。应该学会控制自己的情绪，将怒气转为有建设性的工作，避免怒气冲冲，要尽量保持心情平静。

05、把自己看得很笨拙的时候，你就很容易放下自己什么都懂的假面具，有勇气袒露自己的无知，好不扭捏地表示自己的疑惑，这样更有利于你更快更好地把握处理业务的技巧，提高自己的能力。【极励话语】

06、每一位老板或者上司都希望自己的员工能主动工作，并带着

思考去工作，他绝不想让员工变成“机器”，因为这样会让他不得不分出精力去知道具体业务的进行。

07、世界上没有任何东西能代替毅力。像刘备、曹操等人，创业之初，什么都没有，势力弱小的时候就是很脆弱，容易失败。很多人在失败中倒下去，永远不能站立起来。只有很少的人，依靠坚定的信念，顽强的毅力，重新来过。

08、时机最具有开放价值，他对每个人都公正无私，但并不是每个人都能得到并驾驭好，其原因正如着名生物学家巴斯德所说：机遇只偏爱那种有准备的头脑。

09、安逸指数越高，越危险。他让我们斗志松散，自满现状，毕竟很少有人愿意离开舒适环境。维持稳定不变的工作模式，让我们在工作时宛如身处避风港中，于是，拒绝改变现状，忽略外在环境的变化。别做温水中的“青蛙”。

10、当你不停地在目标的召唤下发挥自己内在生命力时，你的生命将进入一个全新的时期，最终，在达到目标时，你自己成为什么样的人比你得到什么东西重要得多。

11、想在未来更上一层楼，每个人都要重新思考成功与速度之间

的关系。假使你对速度的反应措手不及恐怕难逃失败或重创的命运。

12、一个平庸、原地踏步的人，他相信他没有什么本领，所以获得的成就也少；他相信他成不了大事，所以他也就没成什么大事；他相信他不重要，所以他扮演的始终是可有可无的小角色。深信自己有移山的本领。【极励话语】

13、怕树叶掉下来砸破脑袋的人做不成事，而下着冰雹到露天地里溜达的人也会被砸得鼻青脸肿。真正创富的人不避风险，却绝对不蛮干，他们有自己的风险法规。

14、其实年龄并不重要，重要的是对年龄的态度：是它左右了你的成功和失败。

15、不管在何处工作，我们必须能与同事建立良好的人际关系，这样不但有利于我们工作，而且有利于我们的发展。

16、只要能跟同伴合作而不是彼此斗争，往往能“飞”的更高，更远，而且更快。

17、事实证明，事业越成功的人，也就越有宽容之心。宽容犹如春天，可使万物生长，成就一片阳春景象。有多大度成多大事。

18、在工作中，人与人之间的关系是一种相互依赖的关系，不仅所肩负的事业存在共性，而且也有更多工作必须依靠合作才能完成。因此相互拆台、从中作梗、暗处捣乱，想把一件事做好是不大可能的。

19、在现代职场中，无论你是经理还是中、下级主管人员，如果能善于“借用”别人的智慧、能力，就会很容易使自己获得成功。

20、选择之所以困难，是因为一旦做出决定就要为此承担责任，有的人害怕指责、害怕失败所以想逃避。其实就算你不做出判决事实上也是做出了选择，就是甘心把自己的人生交给环境任由它主宰。

21、我们能成为一个快乐的人，主要的原因就在于知道什么事情最好放弃，什么事情要坚持下去。

22、人有一个特点，越是得不到的东西，越想得到，越是不能接触的东西就越想接触。反过来，越容易得到的东西越不知珍惜。

23、每个人的心智都有一定负荷量，作为管理者要面对许多决策、计划，事必躬亲，必然会顾此失彼，漏洞百出。这样做不但损害自己的健康，也不能使事业兴旺发达。

24.我们与任何人交往时，都要注意别冒犯别人的忌讳。给别人面子，自己有面子，剥了别人的面皮，也许就要掉脑袋。

25、人有口就是为了说话，但关键是该不该说，有的话利于他人也利于自己，该说就说，而不该说的就不说，因为它可以招来不应有的祸患。

26、有话要好好说，拐弯抹角换个方式，也许就能解决问题。不中听的话，既达不到目的，又得罪了人，真是不划算。

27、在某种程度上说，初次见面的前七秒非常重要。一般来说，面试成功与否，只决定于面试的最初30秒至1分钟内应征者的表现。

28、传统的埋头苦干、保持被动的形象已不符合时代的需要。那些成功的人物，他们头上那耀眼的光环，正是自我精心包装的结果。

29、找到一个可以发挥自己特长的工作是你取得成就的关键。为了虚荣或其他不良想法而去竞争不适合你的职位，是极不明智的选择，你应该心平气和地对待自己的工作。

30、若想有正直的形象，最好的办法就是内心正直；若想用正直赢得他人的信赖，最可靠的办法就是让自己真正值得信赖。

企业周年庆典祝福语
极励话语(四)

1、普通年远只如今霖雨思贤鼎鼐新包公天地如崩瓦装饰应难奉贵人十年读书得一友周郎怀抱好知音年生相君和鼎贵庆氏秋风月满频

2、大业神飙旭日升，地阔天宽平极原，物华天宝霞光再，业和万众福极天，祥事绕兮难相离，程途知遇拜金兰，万缕春风轻拂面，里闺飘香染桑田。

3、岁末年初，回首过去，拼搏与汗水，换来今天的喜悦与收获，总结过去，勤奋加努力，得来今天的幸福与成功；展望来年，愿你再接再励，4、风雨历程四载，励精图治拳拳心。

5、我的同事我的好友，经历了困难挫折和成功欢庆，举起同心协力的酒杯，新年的祝福甜的像我们的笑容，未来我们一起开创，责任我们共同担当，祝愿合作愉快，明天更辉煌。

6、您永远微笑着，微笑着，您是一朵微笑的花，在四季里开放，永不凋谢。企业周年庆典祝福语。愿您的事业在微笑中愈展愈盛。

7、忆往昔，峥嵘岁月四载；看明朝，励精图治更美好。

8、恭祝您的事业蒸蒸日上，新年更有新气象!

9、昨日的花香依然留在身畔，昨日的硕果依旧甜在嘴边，昨日的辛劳依旧历历在眼前，昨日的成绩依旧辉煌灿烂。2013已经在向你招手，不可沉醉止步不前。但愿我们齐心协力，再把新功建，奔向美好的明天!

10、正逢新春佳节，恭祝贵公司事业蒸蒸日上，更上一层楼!

11、律回春晖渐，万象始更新。我们告别成绩斐然的2013，迎来了充满希望的2014，值此新春到来之际，我谨代表集团董事局，向全体职员的努力进取和勤奋工作，投资者给予公司的真诚信赖、中外客户的热情支持致以深深的谢意!祝大家在新的一年里和气致祥、身体健康、家庭康泰，万事如意!

12、九(改为具体年数)易春秋，风华正茂；九(改为具体年数)载耕耘，硕果累累。值此**公司九(改为具体年数)周年之际，恭祝**(改为具体公司)早日成为中国第一品牌的**(改为具体行业)公司，并在新的征途中再谱新篇!

13、随着新年的到来，预祝贵公司规模扩大，业务发展，生意兴隆，财源广进!

14、开拓事业的犁铧，尽管如此沉重；但您以非凡的毅力，毕竟一步一步地走过来了!愿典礼的掌声，化作潇潇春雨，助您播下美好未来的良种!

15、新世纪我场实现了城镇建设的良好开局。企业周年庆典祝福语。今后，我们将致力于建设农场，发展经济，紧紧抓住国家推进城镇化政策的大好机遇，加大力度，乘势而上，进一步加大城镇及基础设施建设和管理力度，不断提高完善城镇功能，改善人民生产生活环境，提高居民生活质量，为把我公司建成环境优美、经济繁荣的现代化公司而努力奋斗!

16、惨淡经营历千辛，一举成名天下闻，虎啸龙吟展宏图，盘马弯弓创新功!

17、炮竹声中一岁除，公司胜利好前程，员工积极心向上，一片好景眼前亮。新年朝阳艳如画，天地共舞春又归，白雪纷飞送财富，红霞满天寄好运。新年伊始敬祝公司好景无限，祝愿员工快乐增添。

18、祝愿xx公司未来的x捻创新不止、扬帆起航、我相信xx公司一定会继续稳步、持续、健康的发展!

19、高山上的人总比平原上的人先看到日出。您高瞻远瞩，您的事业必然前景辉煌。祝您鹏程万里!

20、回首我们公司以往走过的路，回味我们一起吃过的那些苦，我们不能停止不断奋斗与奋进的脚步，2015我们继续要不断的努力付出，从头做起不服输，苦心人，天不负，努力过后曙光出，未来之歌今日谱!

21、贺知章在镜池边，爱寻云水拟何之。德宇新添月桂名，森森万木夜僵立。电击流年七十三，动人风月羡琴僧。车马同归莫同恨，九幽仙子西山卷。周末幽王不可宗，年年镊鬓到花飘。

22、企业发展，人人有责。愿你在新的一年里，与勤奋携手，让业绩攀升。与拼搏并肩，让盈利翻番。与汗水一起，把成功留住。与欢笑同行，让幸福永驻。

23、望过去的一年，付出了汗水，付出了努力，收获了喜悦，收获了成功，在五彩斑斓的人生涂上了重重一笔；新的一年到来，愿你执起勤奋的笔，加油，在事业的大道上留下浓浓的一笔。

24、您不图舒适和轻松，承担起艰巨的重负，在别人望而却步的地方，开始了自己的事业。我由衷地预祝您成功!

25、从冰雪到绿草，那是冬天走向春天的路。从失败到成功，那是你冒着风雪，踏着冰层闯出来的路。

26、一份耕耘，一份收获，回首往事，这四年我们风雨同舟，让我们欢庆民生公司一起走过的辉煌。

27、今天是我们万州电器集团成立十周年的庆典活动 在这十周年的时间里 我们每一位员工见证了万州集团的发展 从一个不知名的小企业发展到今天的地步 都离不开每一位员工努力 所以我希望咱们的员工能够继续努力 更上一层楼 努力做到全球最大的电器集团

28、踩在脚下的是烦恼，抓在手里的是钞票。我们要让全世界都知道，我们的高调。猛回首，收获了事业与朋友。抬望眼，钱途正一马平川。新年新景象，创一流公司，做打工达人!

29、辛苦付出苦熬实干，换来了硕果累累丰收成片；举起欢庆的酒亮开高歌的喉，灯火辉煌笑容暖暖，预祝来年精诚合作宏图大展，共同开创事业的艳阳天。

30、在公司全新的一年里，愿我们都能大展宏图。走在创新这条大路上，点燃灵感那火花。躺在厚厚的功劳簿上，分享一份份成功的喜悦。祝福公司能再创辉煌，前景无限。

31、机缘，在合作中生根，情谊，在合作中加深；事业在合作中壮大；梦想，在合作中腾飞。愿新的一年，我们继续再接再厉，合作双赢，创造新的辉煌!

32、我尊敬的叔叔，我真诚的祝愿您的企业，安居乐业，业和邦兴，兴旺发达，大吉大利，华屋生煇弘基永固。愿您的企业，越来越富有埃!

33、确实，爸妈为我的学业奔波很久，为了我能在一个好的学校读书，他们不辞辛苦。我感谢他们，感谢他们这么爱我，我想说一句:爸妈，你们辛苦了，我爱你们。中秋节，团结之际，我好想你们。

34、过去的一年，我们同努力，我们共欢笑，每一次成功都蕴藏着我们辛勤的劳动。新的一年即将来到，我们不能停滞不前，一味只是骄傲。愿大家与时俱进，拼搏不懈，共创新的辉煌!

35、新春好佳气，你们太给力。争第一，好容易；拿荣誉，不费力。员工守则早已牢记，公司有难绝不逃避。你们的好我心中记，在此说声谢谢你。愿新年再接再厉，奖金、红包不停期。

36、人食五谷粮，安能无病扰?飞鹤传灵丹，爱心暖万家!

37、恭喜贵公司成功上市!在新的一年里大展宏图!

38、岁末，又到岁末。感谢您一年的付出与拼搏，感谢您与公司一起快乐的成长。展望，就有希望。希望明年您一如既往的工作，收获加倍的快乐，充实幸福的生活。祝你健康，幸福吉祥!

39、业务洽谈会上您那潇洒的风度、热情的面容、巨大的魄力??犹在眼前，我()以有您这样的朋友而自豪。愿鸿雁传书，互通信息。共谈天下事，相看万里人。 虚心成大器，劲节见奇才。

40、发展涛声催人急，睿哲(改为祝贺对象)正是腾飞时。祝愿**公司在中国的**行业迅速发展，竞争日趋激烈的形势下，再创伟业!再铸辉煌!

41、过去的辉煌不容忘记，美好的明天需要奋斗，新的一年已经到来，在激烈的市场竞争环境中，我们依然面临很多的挑战。愿同志们再接再厉，努力向前，再创新的辉煌。

42、过去的一年里，你与勤劳为伴，与努力为伍，与拼搏为友，最后终于握到成功的手，新的一年到来，愿你再接再励，加油进取，年终与胜利牵手!

43、鲜花缤纷美酒醇，举杯同庆业绩高。掌声不息泪花闪，你的辛劳我知道。成功之路汗水铺，拼搏换来事业傲。愿你再接再厉不骄傲，新年再把新功建!

44、恭喜发财，财源广进!

45、在风雨中，走在泥泞的路上，我会想起探索者的路，想起您曾在冷嘲热讽的风风雨雨和满地世俗的泥泞中迈动坚定的脚步。于是，我赞美:风雨的路，泥泞的路勇敢者的路。

46、祝您生意兴隆通四海，财源茂盛达三江。

47、九年(改为具体年数)风雨探索路 ，方显速记(改为相关行业)英雄图， 竭尽品牌之能事，共筑辉煌看睿哲(改为祝贺对象)!值贵公司成立四年之际，谨向**公司表示最真诚的祝福和最热烈的祝贺。

48、千帆竞发百舸争流，公司开拓创新一枝独秀，都是大家齐心协力团结奋斗，在新的一年里，愿努力拼搏勇于追求，再谱新篇百尺竿头。

49、贵厂用户至上，质量第一，锐意创新，步步领先，堪称同行典范。祝事业日新，宏图大展。

50、一些貌似偶然的机缘，往往使一个人的生命的分量和色彩都发生变化。您的成功，似偶然，实不偶然，它闪耀着您的生命焕发出来的绚丽光彩。

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