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幼儿园秋季招生吗

2016-07-26 09:34:26 编辑: 来源:http://www.chinazhaokao.com 成考报名 浏览:

导读: 幼儿园秋季招生吗(共6篇)2014年幼儿园秋季招生简章[1]康桥幼儿园秋季招生简章尊敬的家长朋友:孩子是父母的幸福源泉,关心孩子的今天,就是关心家庭、社会的明天。幼儿是人生起点的开端,赢在起跑线上,幸福会伴随终生。给孩子们一个健康快乐的童年,奠定他们幸福完善的人生是我们幼儿园的追求和承诺。我园交通方便,环境优雅,场地宽阔,空...

篇一:幼儿园秋季招生
2014年幼儿园秋季招生简章[1]

康桥幼儿园秋季招生简章

尊敬的家长朋友:

孩子是父母的幸福源泉,关心孩子的今天,就是关心家庭、社会的明天。幼儿是人生起点的开端,赢在起跑线上,幸福会伴随终生。给孩子们一个健康快乐的童年,奠定他们幸福完善的人生是我们幼儿园的追求和承诺。

我园交通方便,环境优雅,场地宽阔,空气清新。一直以来,我园始终坚持“一切为了孩子,为了孩子一切”的办园宗旨,以提高幼儿教育质量为中心,实行全方位的科学管理,注重幼儿素质的培养及智能的开发,办有多种特色教育模式。我园新的一年将陆续开设语言、英语、珠心算、常识、美术、音乐、舞蹈等课程,把培养健康活泼、乐学创新、善于合作,具有独立能力独立自信和表现自我的能力作为培养目标。

您们的孩子是我园的宝贝,社会的希望,祖国的未来。康桥幼儿园是孩子们的乐园,是孩子们启萌的知识摇篮。欢迎各位小朋友入园,你们美好的童年将会从这里开始!

招生计划:

中班:35人(4岁以上)

大班:35人(5岁以上)

名额有限,报完为止,请需要报名的家长抓紧时间前来报名。

收费标准:

日托:一次性交清一学期780元(包括中午午餐、看管、学习辅导) 不日托幼儿学费:一次性交清一学期400元(不接送)

以上费用为学费、伙食费、住宿费、书、笔、本子费及保险费。

2014年秋季学期报名时间:2014年8月24日,即日起开始报名,名额有限,望各位家长相互转告。

报名地址:旧城镇康桥幼儿园院内

联系人:盛淑华 联系电话:18256781795

康桥幼儿园

二〇一四年8月23日

篇二:幼儿园秋季招生吗
2015年秋幼儿园招生方案

2015年秋幼儿园招生方案

一、成立园内领导招生小组:

总组长: A组组长:

B组组长:

二、招生对象:2-6岁身体健康(无慢性传染病)、智力正常、可 正常参加集体活动幼儿。

三、招生区域范围:以星光村,化肥厂,五四,红光,美丽,金星,明生,九间屋,烟墩包,民主,新华等自然村为主,其它地方附带宣传。

四、招生办法: 招生宣传工作分四个阶段进行。 一阶段:6月1日-7月1日 向家长进行排查摸底家长身边资源,向身边的亲戚朋友介绍宣传,扩大知名度。 二阶段:7月2-8月24日 1.发传单、发放宣传资料并向家长介绍幼儿园办园特色,有意者留下家长资料电话,以便取得联系。 2.学校门口及招生范围内张贴宣传海报。 组纷织我校年轻教师及幼儿园教师下乡加强宣传。宣传内容将我校幼儿园即将升级为北郊第二幼儿园,校园将进行全面改造升级这方面大力宣传。 三阶段: 1. 统计整理家长和幼儿的资料并进行信息跟踪回访。 2. 巩固老生,对于流失的幼儿,我们一定要做到调查清楚流失的原因,尽量做到即使幼儿转园了,也还要留恋我们的幼儿园。

四阶段:9月1-9月10日开学初期 再次筛查统计整理家长和幼儿的资料并进行信息跟踪回访。

五、招生准备工作: 1、统一招生口径:明确办园宗旨、目标、教学理念及收费标准和优惠措施. 招生话术:入园适应、半开放日、多元智能、主题课程、感觉统合课程、生活常规培养。无论是在幼儿园还是在外宣传招生时,只要有家长向我们咨询幼儿园的问题,我们都要认真对待,并灵活的运用专业术来解答家长的疑问(解疑对答如流)。在解答时要注意从师资力量和硬件设备的优势上入手,全面的推介我们的幼儿园。当我们在宣传我们幼儿园时,会遇到一些家长带着批评的语气来评论其它的幼儿园,我们不能趁机就势去贬低别人,而是灵活的肯定别人再用我们的优势来感染别人。让别人感受到我们幼儿园教师的素质和教养,才能突出我们幼儿园。 2、招生礼仪:教师形象,普通话,

七、教师招生奖励办法 教师完成招生指标人数奖励办法(组长招生奖励为组员平均值) 统一招生:园内安排另算起加班费10元/天,幼儿园提供车辆,集体招生宣传时间以外自行出行。 1、 每位教师完成 3 人以上(含 3人)奖励 200 元加每生100元补贴 2、 每位教师完成 5 人以上(含 5 人)奖励 300加每生100元补贴 3、 每位教师完成 8 (含8人)人以上奖励 500 元加提每生100元 补贴 4、 每位教师完成 10人以上(含10人)奖励800元,加每生100元提成。处罚办法: 1、 在登记过程中有造假现象,一经发现处罚该教师和组长 50 元/人次

2、小学教师每人最低招一名学生,未完成者每人扣50元。

3、年底绩效考核在招生方面作为重点考量部份。【幼儿园秋季招生吗】

【幼儿园秋季招生吗】

北郊五丰学校 2015-4-2

篇三:幼儿园秋季招生吗
2016儿童画展邀请函

儿童画展邀请函

尊敬的家长,您好:

为庆祝学校建校20周年,展示学校艺术教育成果,在2016年“六?一”国际儿童节来临之际,我们在全校动员、广泛参与、级部选评的基础上组织了东营市实验小学建校20周年暨2016年“六?一”儿童节书画展。

本届书画展是一次百花争艳的艺术盛会,来自我校师生及部分家长的一千多幅作品汇聚在这里,涵盖绘画、书法、摄影、手工等多种形式,不但是学校艺术教育成果的展示,而且是对学校素质教育成果的检阅,20年来,学校致力于培养“全面发展,特长突出的高素质学生”,为学生德、智、体、美全面发展创造了广阔的空间,每年一届的师生书画展就是其中的一个重要载体,既为广大学生展示自己的艺术才能创造了条件,又提高了学生的书画水平、培养了自信心,既让老师和家长的作品为孩子起到示范作用,又增进了家长、老师和学生的交流,教学相长,相得益彰。

为使您更全面地了解本次书画展,我们从6月4日至12日(双休日和端午节除外)组织了书画展开放展览活动,欢迎您光临指导!

儿童画展邀请函 [篇2]

尊敬的家长,您好:

为庆祝艺术创想空间开办4周年,展示画室艺术教育成果,在2016年“六·一”国际儿童节来临之际,我画室开办“六·一”儿童节画展。

本届画展是一次百花争艳的艺术盛会,是对画室教育成果的检阅,既为广大学员展示自己的艺术才能创造了条件,提高了学员的作画水平、培养了自信心,又增进了家长、老师和学生的交流,教学相长,相得益彰。

我们于5月30日下午组织了画展开放展览活动以及庆六一活动,欢迎您与您的孩子光临指导!

开放时间:

下午2:30——5:00

让我们相聚在百花争艳的艺术园地——艺术创想空间 “六·一”儿童节画展。

地址:西南东兴路4号之5艺术创想空间(六中附近)【幼儿园秋季招生吗】

儿童画展邀请函 [篇3]

亲爱的大朋友,小朋友们,大家好!

我园定于本周六(7月25号)上午7:30——10:00,在欣欣家园广场上举行“童乐幼儿园第七届——‘放飞童心 畅想童画’大型公益画展游园活动”。

本次活动,分为三部分——

第一部分是精彩的师生同台文艺演出;

第二部分是40米的“放飞童心 畅想童画”画卷,等待我们的宝贝用稚嫩的画笔描绘出眼里的多姿世界;

第三部分是13组手工diy活动(风筝组、扇子组、马赛克粘贴组、陶艺+纸粘贴组、魔法玉米+立体手工组、纸盘+光盘diy组、蜡烛画组、手工diy组),期待宝贝们的加入哦!

欢迎您身边2——6周适龄儿童参加!

童乐暑期活动,欢迎大家一起来happy!

童乐幼儿园秋季招生开始了!

招生热线:3596222 15354076868

童乐幼儿园招聘优秀幼儿教师,有经验者优先,待遇面议。电话:3596222 15030764696

童乐幼儿园创办于1998年,坐落于欣欣家园院内,是我市首家民办蒙台梭利教育幼儿园。我园以“发展孩子、服务家长、成就老师”为办园宗旨,辅以强大的师资队伍,高端的教学设备,美味的营养配餐,丰富的大型活动,为孩子打造一个幸福快乐的家!

童乐幼儿园常年招生2-6岁幼儿。

招生热线:3596222 15354076868

地址:南环中路欣欣家园院内

【新朋友】点击标题下方“童乐幼儿园”关注我们。

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篇四:幼儿园秋季招生吗
2016幼儿园秋季招生计划

2016幼儿园秋季招生计划怎么写,从哪些方面更加完备地做出招生工作的规划,预计招生人数,招生的对象,以及招商的基本流程及程序,包括以上几个方面,下面是第一公文网小编整理的2016幼儿园秋季招生计划

2016幼儿园秋季招生计划范文一

一、园况分析:

本园现有班级10个,托班2个、小班4个、中班2个、大班2个。

大班现有人数55人,满员人数70人;

中班现有人数58人,满员人数60;

小班每班现有人数93人,满员人数100人;

托班现有人数39人,满员人数40人。

二、预计招生人数

大班计划招生15人,中班计划招生2人,小班计划招生7,托班计划招生1人

三、招生措施

方式一:小区设置招生点

利用周六、日到幼儿园周边小区、商场设置招生咨询点,与家长进行面对面的交流,并登记相关信息。在小区张贴海报以便达到长期的宣传效果。

资料准备:入园须知、宣传海报、咨询登记表、横幅具体措施:

1、与小区物业进行联系,商议咨询点的设置。

2、商议在小区的宣传栏张贴海报事宜。

3、红幅的悬挂。

方式二:悬挂横幅物资准备:红幅

具体措施:

1、到相关政府单位申请在路两旁悬挂;

幼儿园网站是我们幼儿园的又一窗口,合理的利用网站宣传为我园增加效益。

1、网站的完善。

2、和其他网站进行链接。

3、发布《招生简章》。

2、印刷红幅

方式三:网络宣传

2016幼儿园秋季招生计划范文二

一、园况分析:

本园现有班级个,幼儿名。其中小班个,幼儿人;中班个,幼儿人;大班个,幼儿人。

二、预计招生人数

小班预计招生15人;中班预计招生5人;大班预计招生15人;小班、中班、大班共计招生人数35人。

三、招生对象

小班——2016年9月1日-2016年8月31日出生的幼儿,中班招收2016年9月1日-2016年8月31日出生的幼儿,大班招收2016年9月1日-2016年8月31日出生的幼儿,

身体健康(无慢性传染病),可正常参加集体活动的适龄幼儿。

三、招生时间:

2016年6月10日统一报名,6月15日进行补招。平时有空缺随时补招。

四、招生基本程序

1.发布招生简章

5月10日通过媒体、发放宣传资料等形式向社会公开本幼儿园招生工作方案和幼儿园基本情况,幼儿园基本情况包括名称、地址、性质、类别、招生计划、报名时间,收费项目及标准、报名咨询电话等。

2.组织招生报名

报名时,家长要带领幼儿,持户口薄或居住证到幼儿园登记,及时的公布录取幼儿名单及编班情况。

3.组织新生入园

幼儿入园前需到市级妇幼卫生保健机构或指定的医院按规定项目进行体检。报到时,家长须向幼儿园提交儿童健康档案和《儿童预防接种证》

五、报名地点

城关中心幼儿园教学楼二楼园长。

八、成立招生小组

组长:园长)副组长:

分组长:各班班主任

篇五:幼儿园秋季招生吗
2015幼儿园秋季卫生工作目标责任计划书

幼儿园秋季卫生工作目标责任计划书

秋高气爽,新的一学期又开学了,为了更好的开展工作,提高我园的卫生保健水平,培养幼儿良好的卫生等习惯,特制定本计划:

一、每天卫生保健工作

1.晨检:与保教人员密切配合,防止患病儿童或健康带菌(毒)者进入幼儿园。按晨检要求做好雪花片的发放。

(1)晨检时间:早上7:30-9:00,迟到者请到医务室接受晨检。

(2)晨检要求:

一摸:摸额头有无发烧,颌下淋巴结有无肿大;

二看:看咽部有无充血,口腔有无溃疡、手心有无水疱等,并观察幼儿精神状态以及眼睛、耳廓等;

三问:问在家饮食、睡眠、大小便及体温、咳嗽等健康情况;

四查:根据传染病流行情况对易感儿童进行检查,同时查幼儿有无携带别针、纽扣、尖针、小刀、剪刀、玩具枪、滚珠、硬币等危险物品入园;

五记录:认真做好各项检查记录。

(3)每天检查的侧重点:每天对幼儿进行口腔保健、咽部灭菌外,还对怀疑有发热、精神状态不大好的幼儿进行体温检测,发现发热者请家长带回观察、治疗。此外,规定每日晨检重点:重点检查指甲清洁及手心情况。幼儿书包等携带物情况。幼儿眼睛及服装整洁情况。星期四幼儿口腔、咽部及颌下淋巴结情况以及检查耳廓、耳后清洁情况。

【幼儿园秋季招生吗】

(4)检查各班生活用品消毒及物品摆放情况,若发现问题,及时处理,以确保幼儿个人卫生。给幼儿营造一个干净整洁的学习生活环境。

(5) 检查食堂采购食品的质量和食物加工过程中按食品加工规则操作,要严格执行《食品卫生法》,生熟食品制作及食具的消毒情况进行检查、督促,做到一餐一消毒。每天的饭菜都保留48个小时,以备用。并且要健全食堂仓库管理制度,完善食堂食品卫生管理,更好的为幼儿服务。

(6)检查幼儿进餐情况,掌握菜谱的反馈,保证幼儿每餐的营养充分摄入,培养幼儿良好的进餐习惯,发现问题耐心指导。

(7)给身体不适幼儿做好全日观察、监测:给需在园服药者做好服药记录,到时间后准时给幼儿服药,要求做到七对:对班级、姓名、药品、剂量、用药时间、方法及次数,做好幼儿服药工作。【幼儿园秋季招生吗】

(8)检查幼儿午睡情况,保持午睡室空气流通,光线适宜,睡姿良好,脱衣脱鞋盖被睡觉,培养良好的睡眠习惯,督促、检查教师做好幼儿午睡时的巡视工作。

(9)为增强幼儿体质,积极开展适合幼儿年龄特点的体育活动,坚持每日至少半小时小时以上的户外活动,并做好观察、记录。另外,要特别加强晨间体育锻炼活动。

(10)后保老师负责对周二大扫除进行检查工作,检查教室通风、卫生死角,物品摆放,地面,桌椅,幼儿床铺,幼儿水杯等,以及公共区域的卫生。做好检查记录。巡视各个班级,防止将幼儿误留室内,发现问题及时处理,消除隐患,以确保幼儿良好的生活环境。

(11)每周至少一次使用紫外线灯对教室进行空气消毒,传染病流行期间加大消毒力度,每天消毒,严格执行园内卫生消毒制度,让幼儿有一个健康、安全的生活环境,做好一切传染性疾病的预防措施。

(12)每周二对各班卫生间、阳台进行空气消毒,对各班玩具包括室外大型玩具和器材室器械进行全面清洁消毒工作,班级玩具分两周进行消毒,循环进行。定期检查体温计是否正常。

(13)做好家长宣传卫生保健以及育儿知识。

1. 提倡幼儿每日用冷水洗脸、洗手,提高机体耐受力,增强对疾病的抵抗力。

2. 向家长宣传并教育幼儿养成早晚刷牙、睡前不吃东西、不多吃零食、甜食等习惯,保护牙齿,防止蛀牙。

3. 贫血及屈光不正者等均采取相应措施进行矫正,

4. 宣传卫生防病小知识,特别注意对流行病的预防和控制工作。

5. 做好家园互动工作,让幼儿健康愉快成长。

具体月份工作安排如下:

九月份:

1.认真做好全园卫生、消毒工作,迎接幼儿入园。

2.制定好本学期我园卫生保健工作计划和每月卫生保健培训计划。

3.做好新入园幼儿的体检、预防接种情况登记工作。

【幼儿园秋季招生吗】

4.做好全园幼儿的身高、体重测量及评价工作。

5.筛选出体弱儿及肥胖儿并做好个案建档工作。

6.进行安全检查,对全园电器、大型玩具等进行检查,确保幼儿在园安全。

7.各班加强对幼儿进行安全、卫生教育,建立良好的生活卫生习惯。年级组制定出安全、体锻、及健康教学计划。

8.下发食堂、各班有关卫生保健资料方面的资料。

9.做好防蝇灭蚊工作,加强食堂餐具的消毒工作,严格执行生熟分开制度

十月份:

1.对教师开展健康知识:传染病的识别与预防。

2。把好晨检关和消毒关,做好秋冬季多发病、传染病的预防工作。

3.请家长清洗幼儿床上用品一次。

4.对各班进行午餐、午睡、卫生检查。

5. 做好幼儿营养食谱的制定和分析工作。

十一月份:

1.检查指导各班户外活动情况,防止幼儿大量出汗,影响其身体健康。

3.加强保育员沟通,规范保育一日工作。

4.做好各种台帐和和卫生保健资料的上传工作。

5.指导肥胖儿、休弱儿合理饮食,并为他们做好身长体重的测量及评价工作。

6.抽查食品留样工作和仓管记录。

7.对食堂人员进行园内培训:托幼机构的消毒与隔离

十二月份:

1.加强园内业务培训:良好习惯的养成。

3.加强晨检和各项卫生消毒工作,积极预防感冒等多发病和传染病的发生。

4.抽查公共卫生、午睡室卫生和班级卫生情况。

一月份:

1.全体教师卫生保健知识考核。

2.做好期末幼儿视力身高、体重的测量工作,及时做好数据统计汇总工作

3.做好患病儿童的疾病矫治工作,加强家园联系。

4.加强安全教育,对全园进行安全检查。

5.做好各种统计工作,总结本学期工作情况,写好总结。

6.检查点心、午餐提供、分发情况,及各班点心、午餐剩余情况。

文昌幼儿园

篇六:幼儿园秋季招生吗
2016简单员工辞职申请书

员工简短辞职申请书范文一

尊敬的公司领导:

首先感谢公司近段时间对我的信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的进步。如今由于个人原因,无法为公司继续服务,现在我正式向公司提出辞职申请,将于20XX年12月31日离职,请公司做好相应的安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作。对此为公司带来的不便,我深感歉意。

望公司批准,谢谢!

祝公司业绩蒸蒸日上。

申请人:XXX

xx年xx月xx日

员工简短辞职申请书范文二

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我自 年 月 日进入xxx股份有限公司, 年 月 日调入xx部分,至今已过半载,恰是在这里我开始踏上了社会,完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。

在过去的半年里,公司给予了我良好的学习和锻炼机会,学到了一些新的东西充实了自己,增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经由慎重的思索,我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人假如偏离了自己的职业目标,那剩下的光阴只会虚度一生,无所作为,不会给公司带来任何价值,相信公司领导能给予充分的谅解。

我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力正视下一步步推进。也恰是考虑到公司今后推进的公道性,本着对公司负责的立场,为了不让公司因我而造成的决议计划失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

祝公司项目推进顺利创造灿烂,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

申请人:XXX

xx年xx月xx日

员工简短辞职申请书范文三

公司领导:

递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我身体状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此请允许我提出辞职申请。

这段时间,我认真回顾了这两年来的工作情况,觉得来xx公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这近两年来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的近两年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有辞职申请书了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。感谢公司领导在我在公司期间给予我的信任和支持,感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。

我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量,请公司领导谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。相应的工作交接我已经在2月底请假前交接完毕。

我衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

申请人:XXX

xx年xx月xx日


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