工作收获

导读：　工作收获(共5篇)工作中的收获我的收获进入公司已经快三个月了，在这两个多月期间，虽然我们实际的工作不是很多，但是我还是学到了不少的东西。在自己没有太多工作的时候，怎么自觉找事情做，把自己周边的事情做好，这是很考验人的一件事。我知道我做得不够，但是我会继续努力的。刚进公司的时候，很多东西都不会，做得不够细。慢慢的有大家...

欢迎来到中国招生考试网http://www.chinazhaokao.com/成考报名栏目，本文为大家带来《工作收获》，希望能帮助到你。

篇一:工作收获
工作中的收获

我的收获

进入公司已经快三个月了，在这两个多月期间，虽然我们实际的工作不是很多，但是我还是学到了不少的东西。在自己没有太多工作的时候，怎么自觉找事情做，把自己周边的事情做好，这是很考验人的一件事。我知道我做得不够，但是我会继续努力的。

刚进公司的时候，很多东西都不会，做得不够细。慢慢的有大家的互相提醒，现在比以前有进步了，我知道很多东西都是很难一蹴而就的，所以我知道自己并未做到让大家都满意，可是我相信总有一天我会得到大家的肯定的。

进入公司这段时间以来，我有幸跟王总进餐了两次。在吃饭的时候，王总都很乐意跟我们分享他的心得和见解。我也从中学到好多。从王总的分享中，我深切的体会到了一个人的自我定位是很重要的。

王总说我们能在一个岗位上什么都不做的呆两个月，这就比别人成功了，因为不是所有的人都可以做到的。人真的要耐得住寂寞才能顶得住以后忙碌的时候的压力和其他相关的东西。

当然，在这两个多月中我们自己怎么去做就是我们自己的事情了。虽然公司确实没有给我们太多的硬性的任务，但是我们不能自己对自己没有要求，如果只是为了自己的工资而工作，那我们就很难赚到很多的钱了。我们要有自己的职业规划和明确的自我定位。

你把自己定位到一个什么高度，你就会看到一个怎样的平台，你就会有一种不一样的思维方式和技巧。如果自己对自己没有明确的定位的话，人就很容易迷失，变得不知所措。特别是在这种外界并没有给自己一个硬性的指标的时候，就会觉得工作和生活都在浪费自己的时间。

其实要是自己的心态没有端正的话，就算工作中再忙，我们也还是会感觉到自己在浪费时间。因为我们没有目标，一个人一旦有了明确的目标，就会向着自己的目标去努力，去争取，这样我们自然会觉得日子充实的多了，不会觉得迷茫了。

王总说有机会的话会多给我们机会外出考察多见识一下，我觉得公司能给我们这么一个难得的学习机会真的很幸运。毕竟我们在学校学再多的理论都只是纸上谈而已，要是真正操作起来就会发现那些知识的可操作性真的很低很低。所以，

可以让我们尽快学得更多变得更好的捷径就是多去接触多去见识。就算没有尝试过也没关系，多出去走走，多学习学习，自然就会慢慢习惯然后做得更好了。不要害怕第一次的失误甚至是失败，重要的是怎么从这次的失败中总结出经验来，下次不能再犯同样的错误，从每次的失败中都学到更多的东西，慢慢的我们也就变得更好了。

难得有可能有这么一个机会，要是真到那个时候，我一定会好好把握的。虽然我真的没有经验，但是我会多多锻炼自己的应变能力的。一个人的应变能力和危机意识真的很重要。无论做什么事情都好，要做到心中有数，不能抱着船到桥头自然直的心态。要是对自己的工作太没有计划的话，吃亏的最终还是自己。所以，我们一定要为一百分的工作尽一百二分的努力。

王总说：“不想当老板的员工都不是好员工”这话我很认同，因为这就是自己对自己的定位的问题了。如果一个前台只想一辈子做前台的话，那他就真的只能到这个层次了，态度决定高度。【工作收获】

一旦自己对自己有了一个高端的定位之后，他的语言和行为举止自然就会跟别人不一样，思想的高度也有别于普通的员工。虽然大家可能都是在同一岗位上，但是如果你没有野心，多年以后，别人成了你的上上级，而你，永远都只是那个渺小的你。至于怎么给自己定位以及怎么去执行靠的就是自己的意志力和自觉了。一个人如果什么都要别人去说去操心，从来都不知道自己管好自己的话，那他离成功也就很远了。

人要懂得自我增值，多学习多见识。只要自己足够优秀了，就有资本就要求更多的东西了，不要总是停留在害怕被公司炒掉的层面上。每一家公司之所以能成立起来，肯定都有着他的过人之处，所以，我们一定要谦卑，要够虚心，多学习公司里面那些精华的东西，充实自己。你懂得越多就越值钱，那样你就不怕被公司炒掉，因为你有自己的价值。就算这家公司不要你了，你还是有资本去找别的公司，那你就根本不会担心了。我的短期目标就是努力去成为一个有自己独特的价值的员工。这样既有利于公司，能为公司贡献更有价值的东西；更有利于自己以后的职场发展。

让我们一起努力让自己变得更优秀吧！

篇二:工作收获
工作中你收获了什么

工作中你收获了什么

09年已接近了尾声,在这一年的工作中我学到了不少在社会上学不到的知识和经验，它使我懂得了工作的质量往往会决定生活的质量，所以一定要尽心尽力、积极进取，无论薪水是多还是少，因为这样的工作做法常常是事业成功者和失败者之间的不同之处。

我觉得：一个人工作的动力不只是为了工资，还有更高层的动力，工作会使我提高工作技能，积累更多的经验，发现并发挥自己的潜能等等。这一切都是宝贵的无形资产。薪金自然是工作目的中的一个，但你获得最多的还不是工资。除了工资，你还可以从领导和同事那里学到很多成功的经验，总结失败的教训，学习他们的技能，另一方面也可以有机会锻炼自己、发现自己的潜能、增强工作能力，使自己成为更具有竞争力的人。你知道吗？这些才真正永远属于你，它是你未来资产的一部份。它还可以创造更多的价值。

工作是一个学以致用的过程，是一个自我发展的机会。有很多杰出的人士都具有优秀的创新能力，决策能力，及敏锐的洞察力。这些能力不是与生俱来的，而是从长期的工作中积累和学习到的。你应该善于看到自己的优点，多给自己信心，应该学会自我肯定，自我评价。你不能改变别人对你的看法，但你可以改变你自己。只要你竭尽全力，能力一定会提高。不论对工资有多么不满意，领导多么不器重你，你都要努力认真的工作，毫不吝惜地投入你全部的爱、热情、和精力。你应该要做到：不要让自己降低标准去适应工作，而是要努力提升自

己的能力、提升工作标准、追求卓越。能干到最好就不干到次好。每一次困难都是一次成长的机会，任何一个障碍都把它看成是一个超越自我的契机。不要在意别人怎么看你，最重要的是你怎样正确的看待和评价你自己。

真正伴你一生的不是别人，而是你自己和你所拥有的能力！结识的良师益友，丰富的实践经验、提升的素质能力，这才是我们在工作中获得的最宝贵的东西。

篇三:工作收获
2015招商引资工作取得的成效情况

招商引资工作取得的成效情况

一、元至5月份，全县共有到位资金5.5亿元，同比增长35%。

二、元至5月份，共有签约项目6个，协议引进资金5.3亿元，同比增长18%。已开工项目3个，准备开工项目3个，到位资金5000万元。

1、三赢兴电子科技项目，投资人刘传禄，协议引进资金1亿元。

2、湖北杭瑞陶瓷项目，投资人张名旗，协议引进资金3亿元。

3、金通管业项目，投资人孔凡祥，协议引进资金4000万元。

4、湖北天地新型建材项目，(

5、**县**健身俱乐部项目，投资人吴秀龙，协议引进资金3000万元。

6、予太半导体科技材料有限公司建设项目，投资人夏品军，协议引进资金3000万元。

【工作收获】

元至5月份招商引资工作取得的成效

一、规模项目明显增多。元至5月份，我县共有到位资金5.5亿元，同比增长35%。签约项目6个，协议引进资金5.3亿元。其中：1亿元以上的项目有2个，分别是：三赢兴电子科技项目、杭瑞陶瓷项目。同时，我们与台湾统一集团、和诚集团进行了洽谈，就我县的陶瓷、旅游、台湾工业园等项目达成了意向协议。

二、项目向高科技发展。为了提高项目引进质量，我县加大了对高新科技项目的引进力度。县领导亲自带队率领招商有关人员，多次与**市三赢兴电子有限公司进行考察，于3月10日成功签约，引进湖北三赢兴电子科技项目。该项目的签约是我县继瀛通电子项目投产、**研磨项目落地、川流发电机项目洽谈基本就绪之后，引进的又一个过亿元的外资高新科技电子项目，为县委、县政府2015年招商引资工作实现了"开门红"。

三、项目与传统产业接轨。充分利用我县丰富的陶瓷资源，不断扩大我县的陶瓷产业，大力推进陶瓷产业园建设。于4月9日成功签约，引进了湖北杭瑞陶瓷项目。该项目首期投资1.2亿元，用地180亩。目前，前期规划设计已基本完成，征地、拆迁、青苗补偿等已完成，土地平整工作基本完工，计划6月上旬进行开工奠基仪式。该项目将为我县的工业经济发展再注新的活力，对振兴**的传统陶瓷产业、打造"鄂南小瓷都"具有更深远的意义。

篇四:工作收获
2015毕业后工作心得

常常被理想所驱使，幻想着自己能够有一片自己的天空……自由、快乐、充实、无论在人前人后都能够充满自信的笑容；而我并不能借着这些幻想改变什么，我还是我，唯一的改变的或许就是从一个运动员变成一名大学生,再变成了一名教师...在这四年教学内,它让我更清楚地看清区域性教育系统里的不公平,同时反应在现实工作中,不是你努力了就有用,就有领导会看重你,每个人都是为了自己,当教师的也没有什么伟大之处.因为这是你本应的工作...而且你也务必做好工作....当领导的也许不一定有能力,但你一定不能不顺它..什么选举及投票...谁来当监管...

记得在管理学内有这么一句话,"没有不好的员工,只有不称职的管理者".我努力的工作,内心里的理想并没有泯灭...

可惜现实就是这么样...也是本人早想走出这一圈子的原因.

有时心里头想,处于这时代的年青人,让这么多不幸运的事都发生在我的身上,不是一个的我吧!应该有许许多多的人跟应该跟我一样....

在现代化建设当中我在国教育界建设中,我不敢说是失败的,但我确定它不是成功的...【工作收获】

我想大家都清楚一个国家要改变体制是需要时间,这是肯定的,而时间结合实际操作再考核中才能得出成功....这也是现实我国领导者的主要方法.

所以说出生在这年代的年青人处于处处不公...事事不平的情况...因为我们不是在一个战年代...就如朱总理说过..."乱世出英雄"...可现在不是乱世...

人与人的关系也很美妙,只要你给一个人很好的印象,那么90%你就是好..要不就恰恰相反...怎么改变也改变不了你心目中对他的看法.这直接关系到你的发展.

选择新的发展..选择新的开始!

篇五:工作收获
2015恒大工作心得体会

恒大工作心得体会为大家提供，入职恒大企业，对恒大的发展历程的感受以及在恒大工作时间内，个人遇到的问题和工作收获，下面是小编整理的恒大工作心得体会范文

恒大工作心得体会

2015年6月我正式加入了恒大公司，担任公司工程部经理的职务，在新的环境中开始新的工作和生活，并与6月底参加了公司组织的新员工入职培训，还记得当时培训的场景，包括公司的发展历程和企业文化、员工基本素质与修身准则、行政管理、人事管理等涉及公司方方面面的管理制度，让我感受颇多，收获也很多，公司在为把每个恒大员工培养成一个合格的恒大人而不断的努力。

加入恒大这个大家庭，首先，对公司的企业文化有了深刻的认识，企业文化带来了恒大发展历史的烙印，折射出企业的特征，是企业的无形资产，在某种意义上，作为员工的工作向导，恒大的企业文化有着独特的魅力，得到了员工及社会的认同，有着超强的凝聚力，激发员工的自豪感和责任感。

恒大是个大品牌，以“质量树品牌，诚信立伟业”为宗旨，凭着“艰苦创业、无私奉献、开拓进取”的精神，以及“精心策划、狠抓落实、办事高效”的工作作风，由从零开始到实现规模和品牌的飞跃，发展中国房企十强，房企领袖地位，这一切，让我真正了解到恒大是一个什么样的企业，有着怎样的实力和魅力，恒大员工有着怎样的执行力，这一切，让我了解了，企业文化不只是一句口号，更是全体员工对企业宗旨和净胜的认同和尊重，短短四个月的时间，我感受到身边的每位同事都将企业文化记在心里，落在实处，无时无处不体现恒大人的精神风貌和行事作风，我坚信，这样的团队值得我们每个人去全心投入。

其次，对恒大的发展历程感触颇深，恒大从起步开始，便计划的实施发展战略，从艰苦创业、苦练内功到跨越发展、稳健经营的计划，让我们看到，恒大今天的成就绝不是偶然，作为其中的一个个体，我们更应该为恒大的发展贡献自己的一份力量，也为成就自己的一番事业。

再次，公司密集型集团化管理模式实施的非常成功，企业要想很好地生存和发展，做大做强，并且保持行业领袖地位，就需要有良好的管理理念，恒大采用的密集型集团化管理模式，实现了“三个确保”即确保每一个不成熟的地区公司不走弯路、降低风险;确保精品模式复制到全国各个地区公司，各个楼盘，全国员工都能秉持恒大作风，实现稳健经营与持续发展。密集型集团化管理模式，为努力实现三个“一流”的战略木匾提供了切实的保障。

来到恒大，很感谢总经理和公司全体同仁对本人工作的大力支持和帮助，也感谢公司为我提供了一个施展才能的舞台，然而时间犹如白驹过隙，充实忙碌的时光更是稍纵即逝。我来到恒大开始了又一段新征程。弹指一挥间，我来到恒大已将近五个月。五个月的时间很快就过去了，恒大让我感悟很多，现担任工程经理，我深知我的主要职责并协调各部门之间的工作，出了加强和球会其他部门的沟通和协作，还要处理球会设备、设施存在的问题，促进公司的正常运营，当然沟通协调是组织生存和良性发展的必要因素，只有协调好各部门之间的工作，才能把各部门的职能发挥得淋漓尽致，为企业的顺利运营提供保障。而营业则是企业的根本，确保运营顺利进行以保证公司营利是企业的最大目标。

初到公司，面对公司的众多问题，作为公司工程部经理的我深感肩上的任务沉重，责任重大，压力更大，但是有压力才有动力。也正是基于这样的压力，才给了工作的动力，让我时时刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度，在工作的过程当中，公司同仁们给了我很大的帮助和鼓舞，让我在很短的时间里就能够了解公司情况，使得我可以顺利地开展各项工作，部门的日常工作也正有条不紊地走上规范化道路。我感到很欣慰，也是对部门工作成绩的肯定，当然，这是部门每位员工努力的结果，

在恒大的这段时间，公司良好的氛围让我很快的适应了新的环境，没有众人的帮助，没有人能单独完成一项事业，一个人想要成功，必须加入团队中，一个成品从最初的设想图纸的设计，接着做样品，再到测试，每一步精推细凿，任何一个环节出了一点问题，都不是一个好产品，因此，一切成绩都是大家共同努力的结果，我很感谢部门的每一位员工，员工是一个企业成长和存在的根本，也是企业的宝贵资源，更是做好工作的根本。在这个有着传奇般历史的公司，我能感觉到公司员工的精诚合作的良好氛围，同事之间，并没有明显的年龄和资格之分，领导和员工之间也没有想象中的森严的上下级之隔，大家彼此相互合作和关心，工作上精益求精，会议中热情商讨，闲暇时戏虐调侃，所有的一切无不让我感到亲切，很快的就融入了恒大这个团队中，同时，给我以后的工作带来了很大的方便，这也是我能短时间熟悉公司和做好公司工作的一个主要原因。

漫漫人生路，恒大是一个新的起点，在这里我们看到了太多成功的例子，这也是恒大对员工的回报，然而，这些员工都再不断的为恒大的发展添砖加瓦，往往付出和回报是成正比的，他们成功了，机会往往是留给有准备的人的，所以，他们成功了，实现了自己最初的梦想，这是他们努力和不断奋斗的结果。

作为南昌恒大高尔夫球会的一员，并且担任这么重要的职位，球会工程部关系着整个球会的命脉，这也是工程部在整个球会的重要性，首先要保证整个球会设备、设施的正常运行，降低设备、设施的故障率，从而提高球会设备、设施的性能，确保设备、设施定期的维护和保养，增长设备、设施的寿命，真正的达到节能降耗的目的，这是工程部的工作重点，也是工程部每一位员工的工作职责，所以工程部的每一位必须在工作中保持积极的工作态度。

然而，在工作中也会遇到一些问题，但是，同事之间都会共同协作解决，这就是团队的优势所在，往往一个人的能力有限，但是，我相信一个团队的能力是不可限量的，相反，团队还会有很多出乎意料

的想法，在球会这个大家庭中，我相信我的团队，虽然，不能说工程部这个团队是整个球会最好的团队，但是，我相信球会工程能在我的带领下和部门同事的共同带领下，一点一点的进步，最终成为一个很好的团队，不断的实践和创新。

来到恒大至今四个多月的时间，本来距离转正还有一个月多月的时间，但是有幸得到球会总经理的赏识，提前转正，这无疑对我来说是个好消息，说明了球会总经理以及和球会其他部门领导和员工对我的肯定，也是对球会整个工程部的肯定，所以，我很欣慰，因为我们的努力不是徒劳。

最后，很感激恒大给我这次机会，让我认识这么多的同事，和他们在一起我很开心，我会一直为成为一个优秀的恒大人而不断的努力。

以上这篇是恒大工作心得体会。就为您介绍到这里，希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友。更多心得尽在：心得体会望大家多支持本网站，谢谢。

恒大工作心得体会推荐：

恒大企业文化心得

恒大反腐倡廉心得

以上就是中国招生考试网http://www.chinazhaokao.com/带给大家不一样的精彩成考报名。想要了解更多《工作收获》的朋友可以持续关注中国招生考试网，我们将会为你奉上最全最新鲜的成考报名内容哦! 中国招生考试网，因你而精彩。

相关热词搜索：工作收获和体会 工作收获总结