民警违法

导读：　民警违法(共6篇)公安民警违法违纪案例1、北京市公安局交管局原副局长隋亚刚受贿百万一审判14年隋亚刚，1955年生，曾任北京市公安局公安交通管理局交通科研所所长，信通处处长，交管局副局长、总工程师、教授级高级工程师。2013年6月5日，北京市交管局原副局长隋亚刚，因受贿罪被一审判处有期徒刑14年，没收个人财产50万元...

本文是中国招生考试网（www.chinazhaokao.com）成考报名频道为大家整理的《民警违法》，供大家学习参考。

公安民警违法违纪案例
民警违法 第一篇

1、北京市公安局交管局原副局长隋亚刚受贿百万一审判14年

隋亚刚，1955年生，曾任北京市公安局公安交通管理局交通科研所所长，信通处处长，交管局副局长、总工程师、教授级高级工程师。

2013年6月5日，北京市交管局原副局长隋亚刚，因受贿罪被一审判处有期徒刑14年，没收个人财产50万元。据法院审理查明，隋亚刚在历任北京市公安局公安交通管理局信息通信处处长，交管局科技信息通信处处长，交通科研所副所长、所长，副局长期间，利用职务之便帮助多家企业承揽交管局工程项目，收受款物价值共计118万元。

2、广州市公安局原副局长何靖受贿一审被判无期

2013年9月26日下午,深圳中级人民法院对原广州市公安局副局长何靖受贿一案进行公开宣判。被告人何靖因受贿罪被判处无期徒刑，剥夺政治权利终身，并处没收个人全部财产，扣押在案的款项中赃款人民币626万元、港币67.4万元、美金1万元依法予以没收，其余部分作为何靖的个人财产依法予以没收，上缴国库。

经审理查明，被告人何靖在先后担任花都市公安局局长、增城市公安局局长、广州市公安局白云分局局长和广州市公安局党委副书记、副局长期间，利用职务便利，为他人谋取利益，其本人单独及伙同其妻黄某非法收受他人贿赂共计人民币626万元、港币67.4万元、美金1万元。

3、太原市公安局局长李亚力被撤职

2013年1月13日，山西省纪委对外发布消息称，山西省公安厅副厅长、太原市公安局局长李亚力因子犯下渎职错误，并发【民警违法】

现其违反廉洁自律及组织人事纪律错误，被给予留党察看1年处分，并建议撤销其公职。

2012年10月，网曝李亚力之子李正源涉嫌酒驾并殴打交警，李亚力为包庇儿子涉嫌删除执法记录仪里内容等。据山西省纪委、山西省监察厅调查，李亚力在处理其子违章驾车并妨碍交警执行公务过程中，违反规定，滥用职权，其行为已构渎职错误。

2012年12月6日，李亚力被‚双规‛之后，有媒体曝出‚李亚力父子被指1年内卖官上百人，一个派出所所长职位‘优惠价’达百万‛的消息。山西省纪委、山西省监察厅表示，此次调查，还发现李亚力有违反廉洁自律错误和违反组织人事纪律错误。

经山西省纪委常委会议、山西省监察厅厅长办公会议研究，并报山西省委常委会议批准，决定给予李亚力留党察看一年处分，建议按有关程序撤销其山西省公安厅副厅长、太原市公安局局长职务。

2013年2月１日，太原市第十三届人民代表大会常务委员会第八次会议决定免去李亚力的太原市公安局局长职务

4、云南易门公安局副局长酒驾公车肇事逃逸被免职【民警违法】

2013年8月29日，玉溪市易门县发生一起小车祸，因肇事者‚身份特殊‛，于半个月后在网上引起强烈关注。9月11日，记者从易门县公安局获悉，肇事者为该局副局长吕坤，事后已被免职、辞退。

网友‚查无此人‛在网上爆料，易门县公安局副局长吕坤驾驶警用公车，撞到一名60多岁的老人。‚但该副局长并未下车查看老人伤情，驾车扬长而去。‛网帖发出后，网友纷纷追问事件的真实性，以及公安对事件的处理情况。

记者从易门县公安局证实，8月29日21时许，易门县公安局原副局长、龙泉派出所所长、龙泉街道办事处副主任吕坤在吃晚饭饮酒后，驾驶云OF0308号帕萨特轿车在龙泉路附近与田某驾驶的电动车发生擦碰，导致电动车及驾乘人员倒地，造成田某、唐某局部软组织挫伤、电动车部分损坏。经抽取吕坤血液检测，乙醇含量为70毫克/100毫升。易门县公安局交警大队按照法定程序调查后，认定吕坤酒后驾驶机动车肇事逃逸，对此次事故承担全部责任。并依据规定，对其肇事逃逸的行为给予罚款1100元的处罚，记12分；对其酒后驾驶机动车的违法行为，决定给予暂扣驾驶证6个月，并处罚款1100元，记12分。

事发次日，吕坤即被免去了易门县公安局党委委员、易门县公安局副局长、龙泉派出所所长、龙泉街道办事处副主任的职务。县公安局根据相关规定，报请有关部门对其予以辞退。

5、河南平舆县公安局原局长因受贿获刑13年6个月

2013年11月11日，河南省新蔡县法院对平舆县公安局原党委书记、局长郑二鲁受贿一案作出一审判决，依法以受贿罪判处其有期徒刑十三年零六个月，并处没收个人财产50万元。

郑二鲁在2006年至2012年6月期间，利用其担任平舆县公安局政委、局长的职务便利，先后多次收受他人财物，总计人民币253.5万元、英镑1万元、价值8.5万元人民币手表一块和价值11.26万元住房一套。其中，郑二鲁先后收受下属35人次贿赂，共计人民币172.5万元、英镑1万元，在人事调整、晋级晋职等方面为他人提供帮助；收受４个房产、工程建设公司负责人贿赂共计人民币81万元、住房一套及手表一块，为其在工程建设、项目改造等方面提供帮助。

6、云南丽江公安局原纪委书记因赌博被辞退

2013年1月21日21时许，丽江市公安局原党委委员、纪委书记秦朝富在丽江古城区一茶室打麻将赌博时，被公安部‚五条禁令‛专项检查组会同古城公安分局西安派出所民警当场查获，收缴赌资共7200元。丽江市委决定辞退秦朝富，丽江市纪委给予秦朝富党内严重警告处分，丽江市公安局古城分局给予秦朝富罚款500元的处罚。

7、广西平南一民警酒后枪杀孕妇被逮捕6名领导被停职 2013年10月31日，广西贵港市公安局向新华社记者独家通报称，平南县民警酒后开枪杀人案犯罪嫌疑人胡某已被检察机关批准逮捕，平南县公安局长、政委等6名相关责任人被停职并接受调查。

10月28日22时许，广西平南县大鹏镇发生一起杀人案，该县公安局民警胡某酒后在该镇某米粉店购买食品时，与店主发生争执，开枪将女店主吴某及其丈夫打伤，吴某经抢救无效死亡，其丈夫无生命危险。

案件发生后，自治区、贵港市、平南县党委、政府高度重视，区、市、县相关部门依法从速办案，并启动对相关责任人的问责程序。

10月31日下午，贵港市委、平南县委分别对平南县公安局局长、政委、分管副局长、刑侦大队大队长、刑侦大队教导员及大鹏派出所副所长等6人停止执行职务，接受组织调查，将依法依规追究责任。

8、河南林州公安民警郭增喜酒后‚摔婴‛被依法逮捕

2013年7月18日晚，林州市公安局民警郭增喜饮酒后，在一家KTV门口遇见一对抱着7个月大婴儿的夫妇，在没有任何争执的情况下，他将婴儿夺走高举过头摔在地上。这一举动导致婴儿当场昏迷，后经抢救脱离生命危险，但女婴颅骨3处骨折，颅内有淤血，极有可能留下后遗症。此后，林州市公安局仅对涉事民警郭增喜处以关禁闭15天的内部警务纪律处理。

一月后，此事被曝光引起社会强烈关注。被摔伤孩子虽然已出院，但其父母在接受记者采访表示，仍担忧孩子会否留下后遗症。在各方舆论关注下，8月17日晚，涉案民警郭增喜被公安机关依法刑事拘留，18日上午实行异地关押，于22日被检察机关以涉嫌故意伤害罪依法批准逮捕。同日，纪检监察机关决定给予郭增喜开除党籍、开除公职处分。

8月23日，因对‚摔婴‛事件处理措施不力，河南林州市委、市政府当日决定，对林州市公安局党委书记、局长魏书平撤销局长职务、留党查看；对政委杨承栋撤销党委副书记、公安局政委职务；副书记苏祥顺也被撤销职务。

9、四川内江一警察醉打7旬菜农被刑拘

2013年9月26日凌晨，内江一七旬菜农驾驶三轮车进城卖菜，不料在逆向行驶时与一轿车发生擦挂，并遭到喝了酒的轿车司机——内江市公安局民警肖国裕‚醉打‛。轿车司机一把将姜德元拖下车，一记拳头便向他的头部挥来，打得对方眼冒金星。‚我就跟他说该赔咋赔，怎么可以打人，欺负我一个老年人。‛姜德元说，这个中年男子满嘴酒气地说，‚我是公安，打你咋了‛。 一位出租车司机看到情况出来劝架，也被肖国裕打了十几拳，两位伤者双双住院。

关于民警违规违纪违法的学习心得
民警违法 第二篇

关于民警违规违纪违法的学习心得

关于民警违规违纪违法的学习心得 预防和减少民警违法违纪的案事件发生是警察队伍建设的必然要求，是队 伍建设的永恒主题。如何才能预防和减少民警违法违纪的案件发生呢？通过学 习，我们对民警违纪违法的成因和如何预防民警违纪违法有了一定的了解。 一、民警违纪违法的主要表现形式及原因分析 （一）民警违纪违法主要表现形式为： 1、利用职权谋取私利、进行权钱交易，徇私枉法。主要发生在一线执法业 务工作部门的执法环节上，问题的性质是违反行政纪律，严重的已触犯刑律。其 具体表现为个别民警利用手中职权直接为犯罪嫌疑人、当事人谋取利益。为在押 犯家属通风报信，向案件承办人托人情等。 2、执法人员在执法中侵犯当事人的合法权益，违法执法甚至犯法。问题的 性质是严重违反执法规范，甚至已触犯刑律。其具体表现是违法办案，严重影响 了公正执法。、 3、执法人员严重违反法定程序办案，违背“公正执法首先要程序合法”的要 求。由于民警不能按照法定程序执法，程序不公正，从而导致实体法的公正也无 从体现，直接影响了公正执法。这类问题发生在执法业务部门，出现在一线执法 环节上。 （二）产生违纪违法的原因 1、政治素质低。违纪违法民警在进入政法队伍前就没有良好的思想基础，被 招聘（或调入）政法队伍后，又没有抓紧学习，不注意改造自己的世界观和严格 自律。。 2、法制观念淡薄。违纪违法民警没有牢固树立公正执法的思想观念，在实际 执法过程中也就不可能自觉遵照法律规定严格执法。

3、特权思想严重。特权思想有两种表现，一是在部分民警中，有凡事我老大 的思想。认为穿上民警制服就自然而然的拥有特权，往往以管人者的身份自居， 自认为高人一等，把党和人民赋予的权利当作耍特权的资本，认为自己可以不受 法律约束，凌驾于法律之上。二是个别民警缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识 和为人民甘于奉献的敬业精神，忘记了“人民的警察来自于人民，是保护人民的 公仆”崇高宗旨。 4、民警法律业务素质差。民警法律素质差，固然有其主观上没自觉参加法律 知识学习的原因，但执法机关平时只顾忙于事务性的工作，没有定期进行岗位执 法规范的培训，没有认真研究对待如何提高民警执法水平，也是造成民警法律素 质差的重要原因。 5、工作机制和管理方式尚待完善。少数基层领导对民警违纪违法导致的执法 不公问题认识模糊，加之受“难免论”、“难管论”的影响，行动上自然对民警失察、 失管、失控。对违纪违法民警无原则地加以袒护，造成队伍软弱涣散。。 6、监督制约机制松懈，制度流于形式。近年来，各政法部门都根据各自的业 务特点，普遍制定了相应的规定、纪律、制度、办法等，但在具体落实上，却缺 乏广度和深度，没有起到民警之间相互监督，部门之间相互制约的作用。 那么如何预防民警违纪违法呢？ 一、立足教育培训，提高队伍素质。 提高队伍素质是预防和减少民警违法违纪案事件的重要前提，一支政治动 摇、意志薄弱、不思进取、不学无术的队伍能为党和人民公正执法吗？能使警察 队伍不出现问题吗？答案是否定的。因此，提高政治素质、思想素质、业务素质 是队伍建设的首要课题，而提高素质的有效手段，重要抓好教育培训工作。 1、抓好政治教育，提高队伍免疫力 。 当前警察队伍中，一部分民警政治意识淡薄，政治立场不坚定，一旦遭遇政 治事件或社会思潮的侵扰，则易头脑混乱，是非不分，难以履行党和人民赋予的 神圣职责。因而，搞好政治教育是预防和减少民警违法违纪案事件发生的根本保 证。首先要通过政治教育让民警明确警察队伍是依法治国的主力军，每位民警都 肩负着党和人民的重托。其次，要通过教育，增强队伍的执法使命感。 2、抓好思想教育，树立民本意识 思想教育的核心就是要让队伍树立全心全意为人民服务的宗旨，摒弃"金钱 至上"、"权钱交易"、"权权交易"等利已主义和拜金主义思潮。通过思想教育，力 求收到三个方面的成效：一是公正执法为人民。我们执法的目的为了人民的利益， 决不能夹杂其他利益。二是执法要走群众路线，要依靠人民群众解决执法过程中 遇到的各种各样的问题。三是要公开执法，让人民群众评判执法是否公正，以人 民满意作为公正执法的最直接的标准。

3、抓紧业务培训，提高执法水平 要通过业务培训普遍提高队伍的执法水平，只有知法、懂法，才能在执行实 体法和程序法上不犯这样或那样的错误。 4、着眼防范，增强民警拒腐防变的能力，这是预防和减少民警违法违纪的主 观要件。我们要根据不断变化的形势，做好教育防范工作，把党风廉政建设教育 制度化。纪检、监察部门要会同机关党组织和政工部门，坚持运用上党课、举办 专题讲座、解剖反面典型案例等多种形式，不定期地对民警进行党性、党风、党 纪教育。同时还要把教育防范工作落实到办案第一线，延伸到八小时工作之外， 促使民警公正执法，确保警察队伍不出问题。 二、依法规范管理，提高工作效率 。 工作效率是工作数量和工作质量的统一。预防民警违法违纪的发生，在案件 程度上来说，要持我们

的民警能否做到公正执法，而能不能公正执法，在一定程 度上取决于警察队伍的执法活动，有没有效率，效率是高还是低。效率从哪里来？ 要从管理中来。 三、加强监督，强化监督制约机制，促进队伍建设。 警察执法活动总离不开一定的社会环境，好的社会环境可以促进公正执法， 差的社会环境则影响公正执法；关键在于我们的人民警察要勇于接受社会监督， 营造一个公正执法的良好环境。应当看到，我们的队伍建设仅有外部监督是不够 的，还要有内部制约。要狠抓各项规章制度的落实，对于执法活动中的违法乱纪 行为要严肃查处，决不允许搞好人主义，决不允许轻描淡写，大事化小，小事化 了，要让法治观念根植人心，通过自觉守法，严格执法来实现公正执法。从而保 证我们的队伍不出现问题。 总之，预防和减少民警违法违纪的案事件发生，加强队伍建设是一项长期的 工作，我们要采取多种措施落实从严治检的要求，抓好班子、带好队伍、努力建 设一支让党放心、让人民满意的高素质专业化的警察队伍。

2015对公安民警违法案件的反思
民警违法 第三篇

对XX过失致人死亡案件的反思

(案例，略)

XX过失致人死亡案件是一起典型的执法伤民、执法害民案件，暴露出一些执法人员在执法思想、工作方法、处置突发案件的能力等方面存在的诸多问题，教训十分深刻，后果极其严重，也给公安队伍建设敲响了沉重警钟。

一、民警执法理念的偏差，是导致案件发生的思想根源。执法思想是执法行为的先导，没有正确的执法思想，就不可能产生正确的执法行为。应该说，民警在凌晨接到群众举报后，快速反应，严格执法，其工作责任心是值得肯定的。但是，在执法过程中遭遇当事人的极力阻挠和反抗后，以管人者自居、强制执法的思想在民警思想意识中占据了主导。在过分关注执法任务的同时，淡化了群众意识，淡漠了群众感情，忽视了群众安危。这一非人性化的执法，最终不慎造成当事人死亡，酿成无法挽回的悲剧。

二、民警执法行为的粗糙，是导致案件发生的直接原因。 公安工作中每一个细微的失误和差错，都可能带来严重的后果。XX过失致人死亡案件虽然是民警执法中意外，但纵观整个执法过程，不规范、不文明、不成熟的执法方式使惨案的发生成为一种必然。在查获非法林木后，执法民警对案件的预见粗疏大意；在遭遇强行阻挠后，执法民警的工作方式粗糙简单，特别是当事人之妻在警车前面拼命阻拦时，民警对事件的后果缺乏敏感性，对当事人的安危缺乏预见性。执法细节上的粗糙，为惨案的发生埋下了伏笔。"细节决定成败"。可以说，在依法行政日益完善的今天，如果执法民警头脑不清醒，行为不谨慎，执法不文明，就很容易给党和人民的事业、给执法民警个人，带来沉重的代价。

三、民警执法能力的欠缺，是导致案件发生的关键因素。遭受群众阻挠、面临执法困境，这是在公安执法过程中经常遇到的事，这就要求我们的公安民警必须具备静的头脑、敏锐的思维、准确的判断和灵活的处置措施。但在XX案件中，由于执法民警不善于做群众工作，不善于化解矛盾，不善于控制自己情绪，而是一味采取以硬碰硬的强制措施，不能及时有效地化解矛盾，导致与执法双方的冲突愈演愈烈，最终演变成过失致人死亡的重大惨案。可以说，XX案件是民警执法能力欠缺的一个生动标本。

反复出现的问题,要从规律上找原因;普遍出现的问题要从机制上究根由。XX案件虽是个案，但结合近年来发生的一系列民警违法违纪案件，我们必须深刻反思，举一反三，直面当前公安民警执法环节中存在的诸多漏洞，深刻反思公安队伍建设中存在的教育失误、管理失当、监督失范等诸多问题。一是民警执法为民思想教育有所淡化。严格、公正、文明执法是公安工作的总要求，"执法为民"是公安机关执法思想的核心，是公安机关的生命线。近年来，虽然相继开展了"大讨论"、保持共产党员先进性教育、"规范执法行为，促进执法公正"等一系列专项教育活动，但思想政治工作与业务工作"两张皮"、"两台戏"的问题还未真正解决，执法队伍建设仍然缺乏经常性、针对性、实效性的思想政治教育体系，致使执法为民思想在少数民警中还树立不牢，以人为本的人性化执法理念较为淡薄，一些民警甚至摆错了人民群众的位置,模糊了"为谁掌权,为谁执法,为谁服务"的认识,偏离了"执法为民"的指导思想。二是对规范化执法的要求有所软化。近来年公安机关狠抓不懈大力加强执法质量考评、切实推进了执法规范化建设，但"XX"案件的发生，充分暴露出当前执法规范化建设的还存在许多漏洞，充分说明就考评抓考评的现实弊端。特别是一些基层执法单位，只注重具体案件的规范化建设，忽视了公安民警整体执法水平的实质性提升，执法质量意识还没有真正落实到民警的具体执法行为中。三是民警综合能力的培养有所弱化。在经济转轨、社会转型的新形势下，人民群众的法制意识，权益意识在不断提高，特别是一些群众"有理就告，无理就赖"的现象增多，这对公安机关和公安民警的执法能力、工作水平提出了更高要求。面对这样一种新形势，许多民警在执法过程中出现了诸多不适应，执法简单粗暴、不会做群众工作的问题还不同程度上存在，因而大大削弱了队伍战斗力，影响了公安机关整体形象。四是公安执法监督的力度有所减化。对民警的执法管理存在失之于宽、失之于软的问题，从严治警的制度和措施没有真正落实到民警执法的每一个环节、每一个细节中。

做任何工作，人的因素是最重要、最能动的。胡锦涛总书记明确指出：在全部公安工作中，队伍建设是根本，也是保证。在深刻剖析XX过失致人死亡案件的同时，我们必须认真汲取教训，举一反三，狠抓整改，严防类似案件再次发生。

一是要牢牢把握执法为民这一核心，切实抓好政治建警。要建立经常性的思想政治教育机制，积极探索做好新时期思想政治教育的新思路、新方法，将思想教育与业务工作同步安排，同步反馈控制，同步评价效益，在增强民警执法为民思想教育的渗透力、影响力、带动力上下功夫。特别是要继续深入开展好社会主义法治理念教育，通过"警民相约警务室"、"警营开放日"等一系列活动，在公安民警头脑中打牢执法为民理念、公平正义的理念、服务大局的理念、依法治国的理念、让广大民警把亲民、爱民、为民、便民、助民、安民的思想贯穿于工作实践中。当前，还要在公安机关内部深入开展一次"大讨论"活动，引导广大公安民警正确客观地看待XX"案件，绝不能因此产生不想作为、不敢执法的消极风气，

二是要牢牢把握民警执法能力培养这一重点，切实抓好素质强警。作为一名公安民警，不仅要有执法为民的意识，更要有执法为民的能力和水平。要继续深入开展好以政治练兵、业务练兵、技能练兵为主要内容的"大练兵"和苦练基本功活动。组织广大民警立足本职岗位，结合业务工作实际，抓好基本知识、基本技能、基本战术的训练，不断提高广大民警在错综复杂的矛盾面前的判断能力、在困难和问题面前解决实际问题的能力、准确把握大局的能力、驾驭复杂局面的能力、严格公正文明执法的能力，确保人人适应岗位，人人熟悉本职，人人胜任职责。

三是要牢牢把握执法规范化建设这一关键，切实抓好法制立警。针对易产生问题的执法环节，进一步健全完善制度规范，重点要建立健全执法责任制度，落实领导、各个执法部门、各个执法环节的执法责任，全面落实执法质量考评制度、案件主办人制度、案件质量跟踪评判制度。要结合精细化管理工作的开展，细化执法标准，明确规范要求，把民警执法行为全程纳入执法规范化建设范围。要重点加强民警执法细节建设，既要严格执法，又要把握政策, 注意工作方式，讲究工作艺术，切实防止执法过程中的意外、过失伤害等问题发生。要格外强调文明执法、文明执勤，树立公安机关亲民爱民的良好形象，做到法律效果与社会效果并重。

四是要牢牢把握加强执法监督这一环节，切实抓好从严治警。公安机关的基本活动是执法活动，公安民警的基本工作是执法工作。要紧紧围绕民警执法，努力把监督的触角渗透到各个执法环节。要按照《人民警察法》、公安部《执法监督规定》和《执法过错追究规定》，进一步完善以严格公正执法为目的、执法责任制为核心、各种监督手段为保障的严密的执法监督体系，加大责任追究力度，确保广大民警不想、不敢、不能碰"高压线"。各级公安机关主要领导要始终狠抓从严治警不放松，绝不能因为本地一时没有发现问题就盲目乐观，绝不能因为队伍建设小有成绩就放松警惕，绝不能借口业务工作繁忙而忽视队伍的监督管理。

五是要牢牢把握公安宣传这一主题，切实抓好正面扬警。要坚持正确的舆论导向，以正面宣传为主，大力宣传立警为公、执法为民的先进典型，弘扬公正执法的主旋律。要着眼大局，内外有别，妥善处理队伍中存在的问题，防止公安负面报道，防止被境内外敌对势力和别有用心的人利用。进一步规范涉法宣传的范围、程序和纪律，加强对敏感案件的舆论引导,对易于造成负面影响的报道，要协调有关部门，把住关口，维护公安机关的良好形象。

2014公安机关纪律作风心得体会
民警违法 第四篇

第1篇：公安机关纪律作风心得体会

这次纪律作风整顿活动是上级根据新形势、新任务提出的新要求，是为切实解决当前公安队伍建设中存在的突出问题，巩固 “科学发展观”的教育成果，在加强公安队伍自身建设方面采取的一项重大举措。通过开展纪律作风整顿活动，我们的体会是：

（一）领导重视，是搞好纪律作风整顿活动的组织保证。纪律作风整顿活动时间安排达4个月，标准要求高，工作任务重，要达到学习教育的目标，不辜负各级领导和社会各界的厚望，就必须要有坚强的组织领导作保证。因此，我所在活动前期准备阶段，便及时将有关纪律作风整顿工作情况向县局领导汇报，主动争取领导重视、关心和支持。地方党委领导的重视关怀，为我所纪律作风整顿活动的顺利开展提供了强有力的组织保障。

（二）不断进行思想发动，激发出民警的内在动力，是搞好纪律作风整顿活动的重要基础。纪律作风整顿的实质是民警自我教育、自我提高。教育中，民警没有积极性，是无法实现纪律作风整顿活动目标的。因此，从一开始我们就把调动民警参与教育活动的积极性作为重要环节来抓。通过不间断的思想发动，使民警真正提高思想认识，克服厌烦畏惧心理，从不自觉到自觉，从要我搞纪律作风整顿到我要搞纪律作风整顿，完成了纪律作风整顿活动的学习任务。

（三）深入调查研究，坚持“开门”搞教育。找准队伍中存在的突出问题，是搞好纪律作风整顿活动的前提。对于公安工作和公安队伍中存在的问题和不足，人民群众和社会各界是最清楚的，只有深入到群众中去，深入到社会各阶层中去，广泛进行调查研究，积极创造条件，营造宽松的环境，真诚“开门”纳谏，让人民群众和社会各界把心里话说出来，把真实情况反映出来，才能找准抓住队伍中存在的突出问题，更有针对性地制定和落实整改措施，确保纪律作风整顿活动取得实效。

（四）敢于动真来硬，解决突出问题，是搞好纪律作风整顿的关键。人民群众看纪律作风整顿活动是否取得实效，主要是看存在的问题找出来没有，找准没有，改没有改，思路清晰不清晰，看关注的热点难点问题解决没有，成效怎样，队伍的整体素质提高没有，精神面貌怎样。因此，纪律作风整顿必须坚持高标准，严要求，立足公安工作实际，对人民群众反映强烈、队伍中普遍存在的突出问题，敢于动真来硬，才能达到学习教育的目的。实践证明，队伍中存在的突出问题能否切实得到解决，是衡量纪律作风整顿是否取得实效，有没有走过场的一个重要标志。

（五）广泛开展宣传，营造浓厚氛围，是搞好纪律作风整顿活动的必要形式。通过各种途径对纪律作风整顿活动进展情况取得的成效和存在的问题进行广泛的宣传报道，主动接受群众监督，让广大人民群众看到公安机关解决自身存在问题的信心和决心，从而更加理解公安工作，积极地支持、关心公安工作。同时，广泛地宣传报道，给公安民警自身产生了压力和紧迫感，迫使民警时时处处警醒自已，按纪律作风整顿活动标准严格要求、规范自已的言行，逐步潜移默化，提高队伍的整体素质。

（六）抓好学习教育，促进公安工作，是搞好教育的根本目的。把学习教育同做好各项工作相结合，收到了很好的效果。实践证明，开展纪律作风整顿活动十分及时，非常必要，不仅没有影响工作，而且促进了工作，保证了各项任务的完成。

第2篇：公安机关纪律作风心得体会

目前，全市公安机关交通管理部门都在按照上级的部署要求，结合当前正在开展的“四查”教育整顿查摆剖析阶段工作和各自队伍建设的实际情况，认真组织开展纪律作风教育整顿活动。就目前全市公安交警队伍建设的现状而言，笔者认为该项活动开展的非常及时，也非常必要。

一、开展纪律

作风教育整顿活动，是适应新形势新任务的迫切需要

开展纪律作风教育整顿活动，是切实加强公安交警队伍纪律作风建设的一项重要决策，是进一步改善公安交警队伍形象，提升交警队伍战斗力，密切同人民群众血肉联系的一项重要举措。面对新形势和新任务，公安机关交通管理部门任务繁重艰巨。如果没有一支纪律严明、作风过硬的公安队伍，就不能适应日益复杂的新形势，就无法迎接日益严峻的新挑战，就难以完成日益繁重的新任务。在教育整顿活动中，我认为就是要进一步严明纪律、改进作风、提高素质；要进一步振奋精神，提升士气，昂扬斗志，提高效率，要关心群众，从问题中吸取教训，在教育中端正思想，把维护人民群众的根本利益作为公安工作的出发点和落脚点，把提升人民群众的安全感和满意度作为检验我们公安交通管理工作的根本标准，积极回应人民群众的新期待，着力满足人民群众的新要求，大力整改人民群众反映强烈的突出问题，不断打牢公安工作的群众基础，为各项工作任务的顺利完成提供有力保证。

二、结合“四查”活动，明确工作重点，扎实有效地开展好教育整顿活动

在工作和学习中,我们要结合当前开展的“四查”第二阶段工作查找和解决不重视理论武装、不愿意用心学习的问题；查找和解决宗旨意识淡薄，特权思想严重，纪律作风“稀拉松”、内务管理“脏乱差”、对待群众“冷硬横”的问题；查找和解决随意执法，吃拿卡要甚至以权谋私等执法不公、不严、不廉、不作为和乱作为等问题；查找和解决工作责任心不强，办事拖拉，敷衍塞责等问题；查找和解决精神萎靡、进取心差，不求有功、但求无过，创新意识不强等问题；查找和解决法纪意识淡薄，违反“五条禁令”等问题。要主动把自己摆进去，不能游离于教育整顿活动之外，带头做勤学的表率、务实的表率、为民的表率和守纪的表率。要深刻反思队伍中出现的违法违纪案件。要立足于自我教育、自我剖析、自我整改、自我提高。

这次集中教育活动不是整人，但要正风。要结合自身的工作、生活和思想实际，深入查找在思想、纪律、执法、作风方面存在的突出问题。要在解决突出问题上下功夫，切实下大力解决滥用职权、随意执法、执法不公、不严、不廉、不作为、乱作为等群众反映强烈的问题。总之，要查找工作中的失误、管理中的漏洞、服务中的问题，切实增强教育整顿活动的针对性,不断提高队伍管理的严肃性。

三、要采取多种形式，确保纪律作风教育整顿活动取得实效

在此次教育整顿活动中，要做到有计划，有安排，必学篇目一篇不落。学习有笔记，学习有心得。要充分组织运用身边的人和事开展讨论，以案学法、以法论案，认清危害，从中吸取教训，有针对性地进行警示教育。

一是把学习贯穿于教育整顿活动全过程，认真研读必学篇目，保证学习时间和质量。组织挖掘身边的先进人物和抓住苗头性问题，开展对全体民警正反两方面的典型教育；

二是抓好自身查摆。围绕重点问题，对照自己工作、生活和思想实际，深入查找存在的突出问题，查摆问题要触及思想，触及灵魂。在自查的同时，还可以采取互查、帮查等多种形式开展查摆，征求全体民警的意见和建议，针对全体民警所提出的意见和建议，深入剖析思想根源，切实把问题查深、查透；

三是要做好整改。根据查摆剖析出来的问题，区分轻重缓急，能改的马上改；一时解决不了的，结合实际制定切实可行的整改方案，严格落实整改责任制，一项一项地抓，逐个问题加以解决；

四是抓好落实。要处理好教育整顿活动与业务工作的关系，做到两不误，两手抓，两手都要硬，绝不因工作影响学习，坚决杜绝形式主义、走过场，必须使全体民警“人人受到教育，人人提高素质”，将教育整顿活动成果落实到推动创造和谐道路交通管理工作中；

五是要抓领导干部。领导干部重视，率先垂范，是搞好这次教育整顿的关键。单位领导要带头学习，带头查摆，带头开展批评与自我批评，带头搞好整改，确保教育整顿工作顺利进行。

纪律作风教育整顿活动是一次自我改造、自我完善、自我提高的教育活动，具有很强的现实性和针对性，是我们交警队伍建设的一项迫切而重要的任务。我们一定要在上级公安机关党委的坚强领导下，以教育整顿活动为突破口，认真学习，扎实整改，在规定的时间内圆满完成教育整顿的各项工作任务，扎实有效地推进公安交警队伍建设。

第3篇：公安机关纪律作风心得体会

按照自治区森林公安局的统一部署，全市各级森林公安机关认真组织开展了纪律作风整顿教育活动。活动的开展使全市森林公安民警从思想上充分认识到了活动的重要性和必要性，切实解决了广大民警自身存在的问题和不足，进一步提高了自身的综合素质，整个活动取得了阶段性的成果。以下是本次活动的心得体会：

一、 开展情况

为把纪律作风整顿教育活动落实到位，确保各项制度得到规范，使广大民警能自觉做到忠于职守、清正廉洁、纪律严明、严格执法，市森林公安局召开专门会议，对纪律作风整顿教育活动进行了动员部署，将活动分为学习动员、整改剖析和总结验收三个阶段，确保了活动不走过场、不搞形式。市局多次召开学习讨论会，对全市森林公安队伍建设、执法规范化建设等进行了深入查摆，并为巩固“大练兵”成果开展了岗位练兵活动，各地采取多种形式进行自我剖析，制定了整改措施。通过此次集中整治活动，全市各级森林公安机关认真查找了工作中存在的漏洞和薄弱环节，采取了有力措施，进一步提高了对森林公安队伍管理的力度。我局制定并下发了《乌兰察布市森林公安机关人民警察八小时以外管理规定》和《乌兰察布市森林公安机关人民警私家车管理定》，使每位民警全天24小时都置身在严格的管理之中，增强了民警法制观念、纪律观念和道德观念，使全市森林公安工作作风和纪律作风发生了根本性的好转。

截止目前，全市各旗县局共签订“五条禁令”、信息化建设和安全责任状43份，编发简报47期，制定查摆剖析整改措施12份，撰写心得体会共300余份，开展体能训练共45天次，参训民警120余人次。

二、主要措施

（一）为了认真贯彻落实全区阿盟会议精神，我市召开了开展纪律作风整顿教育活动动员会，对全市的纪律作风整顿工作进行了安排部署。市局成立活动领导小组，制定具体工作方案，提出整改措施，组织全体民警利用每周二、周四下午，采取集中学习，重温《人民警察法》、《人民警察纪律条令》等法律法规。各旗县市森林公安局也相应召开全体民警大会，组织全体民警以近期全区发生的民警违法违纪事件等警示教育教材，认真学习。兴和县、商都县森林公安局组织民警认真学习条令、条例等，认真查摆问题，落实整改意见，并组织观看了国家行政人员警示教育记录片。

（二）为切实加强机关队伍管理，加大教育和管理力度，市局制定印发了《乌兰察布市森林公安机关民警八小时以外管理规定》和《乌兰察布市森林公安机关私家车管理规定》，建立了私家车档案。市局主要领导与各旗县局签订了“五条禁令”和信息化建设责任状。各地按照市局要求，认真贯彻落实，并由主要领导与分管领导、分管领导与各科所队负责人、各科所队负责人与所管辖民警层层签订了《民警八小时以外管理规定》和《私家车管理规定》责任状，层层落实责任。四子王旗森林公安局基层派出所民警与家属签订了“五条禁令”、《民警八小时以外管理规定》责任书；

（三）对照纪律作风整顿教育活动方案，各级森林公安机关认真查摆当前队伍管理存在的问题，通过召开民主生活会、个别谈话、走访农牧民群众等形式，认真剖析原因，找准根源，全面查摆本地区森林公安队伍建设管理和民警执法中存在的纪律作风等问题。各旗县局通过与个别民警谈心，及时了解民警的思想动态，有针对性地做好民警的思想政治工作。丰镇市、化德县森林公安局紧扣“从严治警、从优待警”主题，认真查找领导班子和民警个人在纪律作风等方面存在的突出问题，积极开展批评与自我批评，开诚布公地谈问题、找原因、提措施，努力做到了对本单位队伍建设现状有一个准确判断，对影响和制约队伍建设的突出问题有一个清醒认识，对存在问题的原因特别是主观原因有一个深入剖析，对推动本单位科学化发展有一个清晰思路。

（四）为规范民警的举止行为，提升森林公安整体形象，市局按照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》，专门聘请武警战士对全体民警开展了为期两周的体能和队列训练。为保证训练效果，为全体民警新购置了作训服、半袖衫和运动鞋，主要领导率先垂范，全体民警克服各种困难，积极参加，刻苦训练，全体民警自身素质有了明显提高，队伍的凝聚力和战斗力也得到了进一步提升。察右后旗森林公安局开展了为期15天的体能训练，参训民警全副武装在靶场进行了汇报表演，并举行了六四式手枪和半自动步枪实弹射击比赛，均取得良好成绩。

三、存在问题

1、部分旗县市森林公安局不够重视，未能及时开展整顿活动，纪律作风涣散，各项规章制度流于形式。

2、个别民警法律意识淡薄，特权思想严重，对执行“五条禁令”存在思想放松，心存侥幸现象。

四、下一阶段打算

1、强化学习措施。要建立起长期型学习机制，特别是要加强政策和形势教育，不断提高民警的政治敏锐性和使命感。通过丰富形式，克服厌倦情绪，做到学以致用，从而推动队伍整体素质的提高。

2、强化制度措施。逐步建立健全各项适宜现代森林公安队伍建设的各项制度，形成一整套完善的制度体系。通过制度规范队伍建设，做到以制度管人，以纪律约束行为，从而形成良好的管理机制。

3、强化监管措施。确立完善的监管体系，严格执行分级管理、下管一级的管理体制，把管人与管事有机结合；严格实行绩效考核制度，将日常监督与年终考核相结合，全面推行实绩考核政务公开制度。

第4篇：公安机关纪律作风心得体会

学习省公安机关纪律作风教育整顿活动方案以及学习有关文件，我深刻意识到开展这次的教育整顿工作非常及的，非常有教育警示意义。针对工作的实际情况，结合实际对照．"三个代表’的重要思想；从思想、工作、生活上开展自查、自纠，深刻领会其中的警示精神．并以此为鉴做到令行即止，依法办事、认真履行职责、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，以下谈谈我的一些心得体会。

一、公安机关地宗旨

中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务。公安机关是人民民主专政的重要工具之一，是武装性质阶国家治安行政力量，是国家机器的重要组成部分。公安机关的人民警察来自人民，人民警察的权力是人民赋予的。因此，我们必须全心全意为人民服务。勤政为民、真抓实干，密切联系群众的根本要求。要增强事业心和责任心兢兢业业地做好工作。杜绝公安机关中存在着的对群众"冷、硬、横、推"甚至侵犯人民群众的利益，存在着"门难进、脸难看、事难办、话难说"的四难现象。

二、严格自律，清正廉洁

立党为公、执政为民，是党的性质和宗旨决定的，是党的作风建设的根本目的。党员干部廉洁从政，直接关系人心向背和党的执政地位的巩同。必须围绕为人民掌好权、用好权这个根本问题，坚持标本兼洁；综合治理、注重从源头上预防和解决腐败问题，进一步推进党风廉政建设。我们只有认识到，自己的权力是人民给的，只能用来为人民服务，决不能用某取私利。要自觉抵制和克服拜金主义、亨乐主义、极端主义的腐蚀影响，抵制住灯红酒、金钱美女的诱惑，自觉地做到艰苦奋斗、清正廉洁。要牢记江总书记的要求"自重、自省、自警、自励"，自觉遵守法律、法规和纪律规章制胜，严格遵守领导干部廉治自律的规定。做一清正廉洁的人民公仆。

三、坚持实事求是的原则

实事求是是马克思夫义的灵魂，是我们党的思想路线，也是党的优良传统和作风。敢不敢坚持实事求是，对于一个人民公仆来讲，是一个世界观正确与否、党性纯不纯的重大原则问题，历史经验表明，凡是强们能够自觉地坚持实事求是的时候，我们的事业就发展；凡是我们背离或放弃实事求是的时候，我们的事业就遭受挫折，这是一条被实践反复证明的真理。邓小平同志深刻指出，实事求是，是无产阶级世界现的基础，作为一名人民公仆。要始终坚持实事求是这一党的思想路线，任何时候、任何情况下部不能背背离这一点。每一名人民公仆，都应在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，自觉地在实践中坚持实事求是。

四、坚持理论联系实际，反对照抄照搬、本本主义：

理论联系实际，是党一贯坚持的马克思主义学风，是党具有旺盛创造力的关健所在。全党同志必须联系实际刻苦学习，做到理论与实际、学习与运用、议论与行动相统一，创造性地开展工作，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。要把学习理论与实践经验结合起来，与学习党的历史、中国历史和世界历史结合起来，与学习当代经济、科技、文化等知识结合起来。学习的目的全在于应用。领导干部要加深中国国情的了解，努力把握济社会发展规律，增强驾驭全局，应对风险的能力。要把学习情况特别是运用理论解决实际问题的能力，作为考核干部的重要内容。坚决反对照搬照抄、照本宣科的本本主义的倾向。

通过这次的学习，使我们认识到必须真心实意为人民群众做好事、办实事，以实际行动树立人民公仆的良好形象。真正做到永怀爱民之心，常办利民之事，恪守为民之责。

2015派出所民警年终总结
民警违法 第五篇

第1篇：派出所民警年终工作总结

时间过的很快，在送走了不平凡的xx年之后，xx年也已过半。xx年注定也将是不平凡的，因为今年是祖国60周年华诞。在这不平凡的xx年上半年里，在建国60周年精神鼓舞下，在单位领导正确决策下，在单位同事的团结协作下，本人紧紧围绕隆岗村和城东派出所党政工作要点，认真学习理论，积极履行职责，主动服务，强化管理，协调各方，努力提高工作效率，较好地完成了各项工作及领导交办的各项任务。

一、努力学习,全面提高自身素质

群众利益无小事，基层工作是一个特殊的岗位。它直接和一线群众打交道，面临的问题错综复杂，稍有不慎将会酿成大错，造成工作上的被动，影响基层干群关系，阻碍和谐社会的构建。它要求我们必须熟悉和了解党和国家大政方针政策，并且能够用群众耳熟能详和能够接受的语言进行宣传，同时，还要求我们必须经常深入群众了解群众，“和群众打成一片”，了解群众疾苦，倾听群众呼声，把他们的建议和意见传达给决策部门。

半年来，我注意加强政治理论学习，努力提高自己的政治理论水平和正确解决具体问题的能力。尤其是加强对党的十七大精神的领会、消化并尽可能把它和实际工作相结合;加强对科学发展观的学习和实践，把科学发展观运用于基层工作实践，很多工作困境和发展难题便迎刃而解，受益匪浅;同时，通过学习，不断加强自身修养,特别是在日常工作中注意约束自己言行举止，注意用自已的一言一行,维护领导的威信,维护村及派出所的整体形象。

在努力学习实践党和国家大政方针政策的同时，本人还利用一切可能的机会加强各方面学习以提高自身素质和技能，以便更好地开展工作、服务国家、服务群众。一是紧密了解实时动态，把握国际国内大环境。作为一名直接和群众打交道的工作人员，必须能够清楚地帮群众分析当前国际国内基本局势，以正视听、振人心、鼓干劲。因此本人坚持每天通过互联网、电视、报纸杂志等媒体了解国际国内大事，并找机会和群众交流，实践证明这是一个不错的工作方法，取得了良好的工作效果。二是利用各种机会不断到兄弟单位参观学习，交流经验。数据显示，我国目前有村级单位70多万个，这么多村级单位必然有许多独特和成熟成功的治理经验，在发展过程中当遇到类似难题的时候，其他地方成功的经验便是很好的榜样，可以直接拿过来解决我们自己的问题。三是努力学习新的办公技能和手段，适应新的行政环境。随着电脑和网络的普及以及国家电子政务的不断推进，电脑及其应用技能成为国家工作任用必备的基本技能。因此本人购买了很多关于计算机及其办公应用软件的书籍以便学习，同时本人还自费购置电脑一台，经过不断摸索与学习，本人在应用电脑办公方面取得了很大进步。

二、恪尽职守，努力完成本职工作和领导交办的各项任务，强化服务意识，提高服务水平。

村治安联防工作在很大程度上体现在服务上，为村领导服务、为各部门服务、为全村群众服务。针对工作特点，我注意在工作中树立全局意识、服务意识、奉献意识、学习意识、形象意识、危急意识和保密意识，要求自己要当好参谋员、信息员、宣传员和服务员，做到眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤,力争使子按联防工作做到更高、更强、更优。比如我们要协助对流动人口的管理和服务，而城市流动人口分布复杂、工作差别大、活动规律性不强、流动性大等特征要求我们必须经常到村各家及各经营场所走访摸底，造册登记。有时我们到居民家中走访摸底会遭到不理解和抵制，对此我和其他同志都能做到热情积极，并力所能及地做好劝导工作，决不将矛盾上推。坚决杜绝“门难进、脸难看、人难见、话难听、事难办”和指手划脚、只说不干、办事拖拉的现象。半年来处理这种事可以说不计其数，也花费了大量的时间和精力，但最大限度地做好了流动人口档案管理，维护了社会的稳定。

2.发挥协调职能，做好主要工作

协调上下、左右及各方面的工作关系是治安联防的重要工作之一，更是我们的职责。半年来，我注意配合、协调上级主管部门、各有关单位及各系部处室的工作关系，尽已所能消除因工作沟通协调不够造成的工作阻力。具体来说，半年来我们联防工作主要包括如下几项：一是社会治安维稳工作，这也是我们最主要的职责。随着流动人口的增加，村社会治安工作变得相当重要，尤其是xx金融危机使得很多外出人员返乡，形成很大的社会群体，对社会治安稳定带来新的挑战。半年来，我们协同有关部门对流动人口进行建档管理，注重教育群众防偷防盗，社会治安整体良好，群众安居乐业，社区关系和谐。二是协助有关部门做好流动人口排查、统计、登记造册工作。随着城市化的发展，我们隆岗村由以前的小村庄变成了现在的繁华市镇，由此出现了很多前来淘金寻找工作机会的流动人口。流动人口的到来为隆岗村各项事业的发展注入了活力，但由于流动人口复杂、分布分散、活动规律不强，对流动人口的管理也是一个复杂艰巨的工作。半年来我们走巷穿户，历经不解和辛苦，终于对我村流动人口基本情况有了明确的认识。三是在对流动人口登记造册规范管理的基础上协助有关部门做好计划生育管理工作，取得了明显效果。四是协助有关单位做好防汛抗旱等突发事件管理工作。人类社会在任何时候都会面临一些无法预知的突发公共危机事件，xx年初的冰冻雪灾是对我们治安联防协助处理突发事件的一次很好的考验。实践证明我们在这方面有所作为且成效显著。

3.以身作则，坚持原则

联防工作事无巨细、千头万绪，作为一名普通工作人员，我始终以身作则，任劳任怨，以群众利益要求为最大的原则，不会因为工作的辛苦而抱怨，也不会因群众的不理解、不配合而消极气馁。为此本人在工作中注意时时处处做到以身作则、率先垂范，勤奋敬业，勇挑重担，并注意以自己的言行影响身边的同志。凡是要求同志们做到的自己首先做到，凡是难度大、时间紧、任务重的工作自己也主动承担下来，而且对每一项工作及领导交办的各项任务，不论大小，本人都本着认真、负责的态度做到热情办、马上办、认真办、办得好。对各部门需要配合的工作，不管是份内还是份外的工作，也从不讲任何客观理由和条件,总是默默无闻地努力完成。为此，虽然牺牲了不知多少个节假日,度过了多少个不眠夜,但我的心情始终是舒畅的。

三、工作中存在的不足和差距

半年来，本人在联防的岗位上做了一些工作，从主观上讲，我认为自己做到了尽职尽责，但是由于本人水平所限，工作中也还存在许多不尽如人意的地方，特别是工作中有时为了完成任务而过于急躁，有时的工作重点不够突出;此外，在发挥村级联防工作的时候与派出所沟通联系还不够紧密。所有这些都有待在今后的工作中进一步改进和提高。

第2篇：派出所民警年终工作总结

一、努力学习,全面提高自身素质

群众利益无小事，基层工作是一个特殊的岗位。它直接和一线群众打交道，面临的问题错综复杂，稍有不慎将会酿成大错，造成工作上的被动，影响基层干群关系，阻碍和谐社会的构建。它要求我们必须熟悉和了解党和国家大政方针政策，并且能够用群众耳熟能详和能够接受的语言进行宣传，同时，还要求我们必须经常深入群众了解群众，“和群众打成一片”，了解群众疾苦，倾听群众呼声，把他们的建议和意见传达给决策部门。

半年来，我注意加强政治理论学习，努力提高自己的政治理论水平和正确解决具体问题的能力。尤其是加强对党的xx大精神的领会、消化并尽可能把它和实际工作相结合;加强对科学发展观的学习和实践，把科学发展观运用于基层工作实践，很多工作困境和发展难题便迎刃而解，受益匪浅;同时，通过学习，不断加强自身修养,特别是在日常工作中注意约束自己言行举止，注意用自已的一言一行,维护领导的威信,维护村及派出所的整体形象。

在努力学习实践党和国家大政方针政策的同时，本人还利用一切可能的机会加强各方面学习以提高自身素质和技能，以便更好地开展工作、服务国家、服务群众。一是紧密了解实时动态，把握国际国内大环境。作为一名直接和群众打交道的工作人员，必须能够清楚地帮群众分析当前国际国内基本局势，以正视听、振人心、鼓干劲。因此本人坚持每天通过互联网、电视、报纸杂志等媒体了解国际国内大事，并找机会和群众交流，实践证明这是一个不错的工作方法，取得了良好的工作效果。二是利用各种机会不断到兄弟单位参观学习，交流经验。数据显示，我国目前有村级单位70多万个，这么多村级单位必然有许多独特和成熟成功的治理经验，在发展过程中当遇到类似难题的时候，其他地方成功的经验便是很好的榜样，可以直接拿过来解决我们自己的问题。三是努力学习新的办公技能和手段，适应新的行政环境。随着电脑和网络的普及以及国家电子政务的不断推进，电脑及其应用技能成为国家工作任用必备的基本技能。因此本人购买了很多关于计算机及其办公应用软件的书籍以便学习，同时本人还自费购置电脑一台，经过不断摸索与学习，本人在应用电脑办公方面取得了很大进步。【民警违法】

二、恪尽职守，努力完成本职工作和领导交办的各项任务

1.强化服务意识，提高服务水平。

村治安联防工作在很大程度上体现在服务上，为村领导服务、为各部门服务、为全村群众服务。针对工作特点，我注意在工作中树立全局意识、服务意识、奉献意识、学习意识、形象意识、危急意识和保密意识，要求自己要当好参谋员、信息员、宣传员和服务员，做到眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤,力争使子按联防工作做到更高、更强、更优。比如我们要协助对流动人口的管理和服务，而城市流动人口分布复杂、工作差别大、活动规律性不强、流动性大等特征要求我们必须经常到村各家及各经营场所走访摸底，造册登记。有时我们到居民家中走访摸底会遭到不理解和抵制，对此我和其他同志都能做到热情积极，并力所能及地做好劝导工作，决不将矛盾上推。坚决杜绝“门难进、脸难看、人难见、话难听、事难办”和指手划脚、只说不干、办事拖拉的现象。半年来处理这种事可以说不计其数，也花费了大量的时间和精力，但最大限度地做好了流动人口档案管理，维护了社会的稳定。

第3篇：公安民警2015年个人工作总结

2015年，在县公安局的领导下，我始终坚持“为民警负责、为群众负责、为法律负责”，在法制工作岗位上，认真履行自己的职责，现将一年来的工作情况总结

一、加强案件审核，确保案件质量。法制工作是公安工作的生命线，自从我从事公安法制工作以来，始终牢记着这个宗旨，今年以来，我继续狠抓案件的审核把关工作，对于每一起报送回来的案件，都逐一的进行审核，认真查找案件办理当中的问题，在审核工作中，我坚持做到案卷不看完不放手，问题不找准不放过，事情不解决不放下。在案件审核当中，共发现各类问题/处，对于这些问题，我都逐一列出清单反馈回案件办理单位。今年，共审核各类案件/案，按照案件审核标准，评查合格案件/案，依照规定退查/案，通过我审核的案件，没有被相关机关退查的问题发生。在案件的研究中，我认真履行法制审核部门的职权，及时提出意见供领导决策参考。

当前，随着对公安执法工作要求的越来越严格，有一些办案民警还有些不适应的地方，个别民警对案件的审核把关还有不理解的地方，认为法制部门是在挑刺、找毛病，对此，我总是认真的进行解释，结合现状，在案件的审核过程中，我把原则性和灵活性结合起来，能通过弥补解决的坚决不退查，能现场解决的坚决不发评查通知书，对于一些不大的问题，我多次亲自找到办案人员，进行耐心的讲解，帮助办案人员解决问题，还多次会同办案人员一同进行调查取证，既保证了案件的质量，又在一定程度上消除了办案民警对案件审核评查的抵触情绪。5月份，我还组织各办案单位，进行了案件交*评比活动，达到了相互交流、相互提高的目的。

二、加强教育培训工作，提高执法水平。今年，先后组织开展了《刑事案件现场勘察规定》、《公安机关办理伤害案件暂行规定》、《治安管理处罚法》等新颁布的法律法规、规定的培训工作，先后进行了3次测试，并举办了知识竞赛活动。日常工作中，我坚持把培训和案件审核工作结合起来，在评查案件中以案说法，加深了民警的印象。在6月份开办的警察夜校上，我就公安机关办理案件中应当注意的基本问题进行了讲解，帮助民警正确的处理办案当中存在的问题。同时，在每周三的法制学习日，我都是精心准备，采取多种方法，强化学习效果，对一些典型案例，积极引导民警进行讨论，一年来，共组织学习40多次，学习各类篇目100余篇。对一些存在典型过错的案件，我认真进行剖析，在对交警大队违规处罚违章一案进行剖析以后，引起了局领导的高度重视，立即在全局范围内组织开展了规范执法讨论活动，深刻分析民警思想深处的原因，完善了一批执法制度，推动了全局规范执法建设的步伐。

三、坚持执法检查制度，及时查纠执法当中存在的问题。

继续严格执行县局每季度一次的执法检查制度，检查中，我注意与办案民警深入交流，边检查边讨论，共同学习提高。对于检查中发现的问题，及时予以查纠。结合今年开展的公正执法专项整改活动，我与其他民警一道，对各单位2015年以来办理的所有案件进行了一次彻底复查，纠正了一批问题。为了找准我们在执法办案当中存在的问题，我与其他民警一道，走访人大代表、政协委员、各界群众包括曾经受到打击处理的人员1000多人，征求各类意见和建议/条，对这些意见和建议，我们进行了认真的分类和分析，提出了可供参考的意见。积极参与到违规案件的清理活动当中，对近年来办案中存在的乱收费、乱罚款情况进行了检查，共清收违规收取的费用/元。

四、适时提前介入，为办案单位提供法律援助。对一些疑难复杂的案件，根据领导安排，我积极地介入，为办案单位提供法律援助。在办理***诉民警违法办案一案中，局领导安排我介入此案协助调查，帮助案件的把关，经过半个月的努力，终于查清了案情，还民警了清白。“12.**”故意杀人案件发生以后，我再次领命提前介入，负责各材料的整理把关，使案件得到了顺利起诉。今年/月，***地发生一起涉及200多人的群体性事件，外地200多民工围攻打砸当地乡政府，案件的处理政策性很强，一旦处置不慎，即有可能引发更大的冲突，在案件的调查中，我认真查阅调查回来的各类材料，提出很多调查的意见和建议，最终终于将案件查清，使肇事者得到了严惩，维护了正常的社会秩序。

当然，在今年的工作中，也有一些不足：一是自己的学习还不够，对有些问题把握的还不够准。二是在工作中又怕得罪人的现象；三是由于自己水平有限，对一些案件当中存在的问题还不能发现，致使有些案件的质量不够高。等等。在今后的工作中，我将努力进一步坚强自身的学习，提高自己执法监督能力和水平，推动全局规范执法建设不断跨上新的台阶。

第4篇：派出所内勤民警工作年终总结

2015年一年工作以来，在县局和派出所的领导下,紧紧围绕我国公安中心工作，较好的完成了全年的各项工作任务，现将一年来的工作总结汇报如下：

一、政治理论学习部分（略）

二、围绕中心工作，认真开展二代征换发前的各项基础工作今年，二代征换发前的各项准备工作是派出所的一项中心工作。面对任务重、战线长、头绪多、工作量大的情况，我与派出所民警一道，积极投入工作。一是认真开展人口信息的核对工作。多年来，由于历史积淀的原因，。在人口信息方面有许多问题，为了完成人口信息核对工作任务，我与其他民警一道，按照“乡不漏村、村补漏户、户不漏人、人不漏项”的要求，逐户逐人核对人口信息，为了完成工作任务，我们长期扎根辖区，上门核对信息，做到了人人见面，对于错等、漏等项目，逐一进行核查纠正，全年共纠错/项，纠错率达到了/%。二是完成了人口信息录入扫尾工作。对核对后的人口信息，进行了微机录入工作，截至目前，已经全部完成了辖区/户/人的信息录入工作。并建立了全所人口信息库，上报了人口信息软件，坚持经常性的对数据库进行维护，积极为群众和相关部门提供人口信息查询服务。充分发挥了人口信息库的作用。三是开展了人像采集和扫描工作。对于收集回来的人像照片，我认真编号，加班加点地进行人像扫描，同时，我还挤出时间，与其他民警一道参与到人像信息的收集工作当中。全年，共扫瞄录入人像/份。四是与其他民警一道，大力开展二代征的宣传工作，先后/次深入辖区，采取组装宣传车、发放挂图资料、开展现场咨询等方法，向群众宣传二代征的有关知识，为二代征的换发奠定了坚实的基础。

三、积极办理证照，提供优质服务作为户籍内勤，我同时负责各类证照的审核和办理工作，在工作中，我坚持做到领导和群众一样、工部职工和居民一样，城市和农村一样，耐心前来办事的群众，始终坚持“四个一”和“三个声”，即对待办事群众，始终做到“一张笑脸、一把椅子、一声问候，一样对待”，始终做到“来有迎声、问有答声、走有送声”，对带办事的群众，凡是手续齐全的，一次办到位，凡是手续不全的，一次告知到位，决不让群众跑冤枉路。为了解决一些边远地区群众办证难的问题，我还经常带上手续上门为群众服务。并推出了流动户籍室，巡回到辖区为群众办理证照，得到群众的好评。

四、熟悉人口，夯实基础工作。派出所的一项重要工作就是人员的管理工作，作为户籍内勤，更是一项义不容辞的工作，为了熟悉辖区的人口，我经常深入到片区了解情况，同时积极帮助解决群众的实际困难，深得群众的信任，对辖区的常住人口、暂住人口、流动人口和重点人口的基本情况，。我都争取做到心中有数，不断夯实人口管理基础工作，今年，为外勤民警提供案件线索/起，从中破案/起。

五、加强派出所内务管理工作，不断改变所容所貌作为一名内勤民警，我始终按照周永康部长四句话严格要求自己，每天按时上下班，自觉主动的整理所容所貌，保持办公室整洁卫生。推进完成了派出所外观标示更换工作，进一步规范了派出所内务管理的各项制度。认真落实民警考勤制度、工作实绩考核制度，坚持按原则办事。

做为一名内勤，我主动开展调查研究，为所领导正确决策提供参考依据。加强对经费、装备的管理，严格内部各项制度的监督，不断强化水、电、公物和机关办公秩序、各类资料、台帐等的管理，积极为民警提供后勤保障服务，保证了派出所的正常运转。

六、不断完善派出所各类台帐，推动派出所等级化建设步伐。先后建立完善了派出所人口管理、行业管理、场所管理、特种物品管理等/类/项台帐，始终做到眼勤、脑勤、手勤、腿勤，规范管理和填写各类台帐，还结合派出所实际，进一步完善派出所实绩量化考核台帐、日工作实绩台帐等一批台帐。按时填报各类业务报表，认真开展统计数据分析、警情社情分析工作，为领导决策服务、为民警服务。按照领导要求，及时起草上报各类材料，结合实际，深入群众开展调研，提出了一些建设性的意见和建议。加强派出所的档案、保密、文秘工作，认真做好上传下达，保证了所领导决策在实际工作当中的落实。

七、积极参与管理防范和侦查破案工作当中。作为一名内勤，我经常积极地参加到管理防范和侦查破案工作当中，在工作当中锻炼自己。今年，我先后参与了“***”、“***”等一批案件的侦破当中，全年共参与办理案件/起，从未叫苦叫累。同时，热心为群众提供服务，有力的维护了派出所在人民群众心目中的形象。

当然，在工作中，我还有一些不足：一是由于身处内勤岗位，对业务知识的学习不够重视；二是在户证管理工作中还有墨守陈规的现象，工作的创新意识不强。三是在内务管理中有时候存在怕得罪人的现象；四是后勤保障还有不到位的地方。在今后的工作中，我将努力改正自己的不足，不断强化学习，提高自己的综合素质，更好的为保一方平安贡献自己的力量。

第5篇：公安民警社区警务工作总结

公安民警社区警务工作总结我叫，今年33岁，现任分局社区警务五队民警。去年警务改革后，我割舍不下多年来与群众结下的深厚感情，主动要求留在社区工作。新机制、新形势极大地激发了我的工作热情，我围绕着“平安社区”创建活动扎实开展社区警务工作，实实在在地为社区居民做了一些力所能及的事情。在此，把我的做法和体会向大家作以汇报：

一、做好社区工作，要爱岗敬业、无私奉献

当警察一直是我儿时的梦想。未参加公安工作前，十分向往刑警惩恶扬善、除暴安良，羡慕交警威风八面、英姿飒爽，期待有一天把这一身使不完的劲用在打击犯罪上。参加工作后，我被分配到了派出所，当上了一名背户口的管片民警，心理落差很大。记得1995年12月的一天，刑警队来所抓捕一名负案在逃的犯罪嫌疑人，刚巧这人就住在我负责的社区，我一问三不知，错过了抓捕的最佳时机，让犯罪分子一跑就是3年。这件事对我触动很大，暗下决心一定把社区工作做实做透，让犯罪分子插翅难逃。说下社区谈何容易，我这些年的体会是，如果你有畏难情绪，见硬就回，就永远也下不去；如果你有恒心，不怕吃苦，经得起个别群众的冷嘲热讽和吃得下闭门羹，就能有一番作为。我刚下社区时，吃闭门羹是常有的事，走访10户一般能敲开1户，就是1户我也主动推介自己，与群众唠家常，熟悉楼区的情况，形成感性认识。晚上回家以后，我把走访过的再熟悉一遍，防止出现遇到走访过的群众认识我，而我不认识或叫不准对方的尴尬情况。随着时间的推移，群众逐渐接受了我，在闲暇纳凉时群众相互推介我，在邻里交流时经常提起我，在遇到困难时常常想到我。在以后的入户工作中，我的进度明显加快，最后入户成功率达到了100%。多年来，为了社区工作我换了7辆自行车，鞋子更是不计其数，练就了进百家门、知百家情、见人知名、提名知情的基本功。社区发案逐年下降，民事纠纷逐年减少，人口“双熟率”达到了100%。XX年我被评为“一级社区民警”。

二、做好社区工作，要贴近群众、融入群众

我常自勉的一句话就是“你心里装着群众，群众心里才能有你”。为方便社区群众，了解社情民意，我准备了一本日记，群众亲切地称之为《联心日记》，工作中我随身携带，寸步不离，在日记中记载群众的点滴要求。大到办理户口、招工入学，小到婆媳不和、邻里纠纷、甚至路灯不亮、下水道堵塞、抽水马桶损坏等一些小事，我都一一记在本上，并把小事当成大事来办，想尽一切办法加以解决。解决完的我在日记中进行标注，记清是哪些义务工作的好人、不图名利的群众，在每季度群众汇报会上进行讲评，增进邻里互信；对一时解决不了的，我就重点标注，时时琢磨如何解决。爱人常埋怨说“家里的事你一个也记不住，老百姓的事你比谁都记得清楚”。为了解决群众下水道堵塞问题，我曾请物业维修队工人吃过饭；为解决家用电器的小毛病，专门联络两名有电器修理经验的老乡，随叫随到。多年来，工作日记我写了满满9本，记载大事小情3000余件，累计帮助、协调解决了2400多件。同时，我还建立了11户以五保户、特困户、军烈属、低保户、残疾人为主的联系户，坚持每周去一次，寒来暑往，风雨不误。社区有一名叫于永会的残疾人，爱人车祸去世，孩子正在读书，生活很拮据，我协调物业给他办了一个修鞋点，每月有个稳定

2015公安机关四个全面学习心得体会
民警违法 第六篇

公安机关是党和人民的刀把子，在全力推进公安工作跨越式发展进程中，必须坚决履行好维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的重大政治责任和使命担当，为“四个全面”战略布局作出新的更大的贡献。

一、全力维护国家安全和社会稳定，努力为全面建成小康社会创造平安稳定的社会环境。

全省公安机关必须切实强化主业意识，着力提升维护国家安全和社会稳定的能力水平，努力创造平安稳定的政治和治安环境。要从严落实打击暴恐犯罪各项措施。深化严打暴力恐怖活动专项行动，筑牢进省、沿途、边境、境外“四道防线”，坚决阻断非法偷渡国境通道，努力形成反恐工作全警齐抓、全民行动的整体格局。要从严落实对敌斗争各项措施。坚持下先手棋、打主动仗，坚决防范和依法打击敌对势力、邪教组织等的颠覆捣乱破坏活动，大力加强网上防范控制、侦查打击和舆论引导工作，确保在党的十八届五中全会、纪念抗日战争胜利70周年活动期间，全省不发生大的安全事故和案事件，以局部稳定保首都稳定、全国稳定。要从严落实维护社会稳定各项措施。积极推进风险隐患源头治理，严格落实社会稳定风险评估制度，深化矛盾纠纷排查化解工作,强化群体性事件应急处置准备，确保一旦发生突发事件，能够快速反应、妥善处置;深入推进涉法涉诉信访工作改革，健全完善公安信访工作机制，推动在法治轨道内解决涉法涉诉信访问题。要从严落实严打严防各项措施。全面落实打击犯罪新机制，把打击矛头对准命案等严重暴力犯罪、“盗抢骗”等侵财犯罪、毒品犯罪、经济犯罪、电信诈骗犯罪、食品药品违法犯罪、“互联网+”时代涉网犯罪和“黑拐枪”等社会治安顽症，形成严打高压态势;大力开展屯警街面、武装巡逻、治安防控工作，坚决守住社会面、人流物流密集区、公共场所、重点单位部位、重要基础设施，最大限度地挤压犯罪空间，及时打击现行犯罪;加快立体化治安防控体系建设，统筹推进“六张网”一体化建设，坚决防止发生有广泛社会影响的社会治安问题。要从严落实公共安全管理各项措施。加强重点人员、出境入境、行业场所、危爆剧毒物品、消防、道路交通、大型活动等公共安全监管工作，严格落实主体责任和安全防范措施，强化各类安全隐患排查整治，依法查处“黄赌毒”案件，严厉惩处严重交通违法行为，积极做好执勤备战、出警灭火工作，严防发生个人极端暴力案件和重大涉外案件，严防发生重特大火灾、道路交通事故和群死群伤治安灾害事故，进一步提升群众安全感和满意度。

二、加速推进各项公安改革任务，努力为全面深化改革创造安全高效的发展环境。

全省公安机关要牢牢抓住中央出台《关于全面深化公安改革若干重大问题的框架意见》及相关改革方案的大好机遇，以省委即将出台的《关于全面深化公安改革的实施意见》为抓手，聚焦聚神聚力，狠抓推进落实。要在坚决完成“规定动作”中体现成果。全力落实好中央、省委和公安部陆续出台的重大改革措施，不折不扣地完成公安机关在全省社会体制、经济体制、司法体制改革中承担的任务，并加强对上沟通对接，及时消除政策限制、利益掣肘等问题。对于中央事权的部署要坚决落实;对于地方事权的举措，要积极破解体制性、机制性难题，努力在公安机关管理体制、现代警务运行机制和人民警察管理制度改革上寻求突破，让广大民警特别是基层民警对改革有更多的获得感。要在着力创新“自选动作”中惠及民生。深入推进公安行政管理改革和行政审批制度改革，加快推进《国务院关于进一步推进户籍制度改革的意见》承接落地、公安部16项便民利民措施和18项车检改革措施等一批条件成熟的改革举措，深入实施2015年出台的全省公安机关优化发展环境“四十条”措施和今年出台的19项措施，优化推行报警求助首接责任制、群众办事一次性告知、窗口单位弹性工作制、预约服务、绿色通道、“一站式”服务、非紧急求助警情与公共服务平台分流对接等举措，健全完善各项服务承诺制度。同时，把公安改革与基础信息化、警务实战化、执法规范化、队伍正规化建设统筹起来，与公安业务工作统筹结合起来，确保全省公安工作水平进一步跃升。

三、深入推进黑龙江法治公安建设，努力为全面依法治国创造公正优良的法治环境。

全省公安机关要以打造法治公安为目标，以深化公安改革为动力，以推进执法规范化建设为载体，全面推进黑龙江法治公安建设。要把握住强化法治理念、提升主体素质这个基础。把宪法化作执法理念、融入执法行为，坚持不懈地开展社会主义法治理念教育，深化执法资格等级考试制度，创新法治教育培训模式，加强警营法治文化建设，教育引导民警坚守执法良知、讲求职业操守，坚决避免以权代法、以权压法现象。要把握住坚持领导带头、坚持以上率下这个关键。强化领导干部法治意识和法治素养，善于运用法治思维和法治方式想问题、办事情，确保各项决策部署依法合法，并充分发挥其“关键少数”作用，牢固树立公安队伍正确的权力观、法治观，提高公安工作法治化能力水平。要把握住完善执法制度、规范权力运行这个核心。建立一整套“覆盖全警、简明管用”的执法标准体系，健全完善执法源头管理、质量管理、安全管理各项制度，建立完善执法权力清单制度和重大决策合法性审查机制，加强对公安机关内部权力的制约，不断规范执法行为、堵塞执法漏洞。要把握住夯实执法基础、强化执法保障这个重点。加强执法办案功能区使用和管理，加强执法信息化建设，确保除涉密案件外，实现所有执法信息网上录入、执法程序网上流转、执法活动网上监督、执法质量网上考核;规范单警装备配备和涉案财物管理，健全专门维权机构，严厉查处和打击侵犯民警正当执法权益的行为，最大限度地减少民警因公伤亡。要把握住整改突出问题、推进责任追究这个要件。紧盯容易产生执法问题的关键岗位和环节，坚决整治执法不公正、不严格、不规范等突出问题，坚决查处关系案、人情案、金钱案等腐败问题;完善执法责任清单、案件审核把关、执法质量考评机制，逐步建立和推行刑事案件统一审核统一出口工作机制和主办侦查员制度，建立健全制度问责、冤假错案责任终身追究机制，努力打造覆盖执法办案全过程、全环节的责任链条。

四、打造一支对党绝对忠诚的过硬公安队伍，努力为全面从严治党提供坚实的政治保证。

党领导下的公安机关必须主动适应党要管党、从严治党的政治新常态，紧密结合“三严三实”专题教育，切实采取有力举措，努力打造对党绝对忠诚的过硬公安队伍，努力打造维护公平正义之师、守护人民安宁之剑。要注重政治建警、锻造党性修养。把对党忠诚作为人民警察安身立命之本，始终坚持党的领导，始终坚持政治建警方针，始终保持对党唯一的、彻底的、无条件的忠诚。加强理论武装，筑牢思想堤坝，保持政治定力，严守政治纪律，不断强化纪律意识和规矩意识，自觉同党中央保持高度一致，自觉维护党的团结统一，在重大原则问题上立场坚定，在关键时刻旗帜鲜明，坚决不越政治纪律红线。要强化责任担当、提高履职能力。把忧党、忧国、忧民作为责任担当，始终弘扬非常能战斗、非常能吃苦、非常讲奉献、非常听指挥的“龙江公安精神”，树立运用政治、法治、辩证、改革、底线、廉政和互联网“七种思维”，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。按照“仗怎么打、兵怎么练”的原则，以全面推行“轮训轮值、战训合一”模式为依托，以提高执法办案、信息化应用、武器警械等警务实战技能为重点，将练兵与实战全面对接、无缝互融，全面提升公安队伍实战能力，牢牢把握公安工作主动权。要加强作风建设、坚持从严治警。严格落实党风廉政建设责任制，切实强化公安机关党委领导主体责任和纪委监督责任，坚决落实“一岗双责”制度，对民警违法违纪案件坚决查处、绝不姑息。坚持不懈落实中央八项规定、省委省政府九项规定，坚决查处顶风违纪搞“四风”行为，确保作风建设不“停车”、不“变道”、不“掉头”。不断完善管理监督，健全完善各项监督制约机制，确保权力始终在阳光下运行。严格坚持自警自律，自觉加强道德修养、培养职业操守、追求健康情趣，依法用权、秉公用权、廉洁用权，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，着力营造民警清正、警队清廉、警风清明的良好氛围。

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