职工小家活动记录

导读：　职工小家活动记录(共3篇)职工小家活动记录2011职工小家活动记录（2011）年单 位： 小家名称： 工会组长：反 违 章 六 条 禁 令一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作； 二、严禁违反操作规程操作； 三、严禁无票证从事危险作业； 四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品；...

本文是中国招生考试网（www.chinazhaokao.com）成考报名频道为大家整理的《职工小家活动记录》，供大家学习参考。

职工小家活动记录2011
职工小家活动记录 第一篇

职工小家活动记录

（2011）年

单 位： 小家名称： 工会组长：

反 违 章 六 条 禁 令

一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作； 二、严禁违反操作规程操作； 三、严禁无票证从事危险作业； 四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；

五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品； 六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。

中石油集团公司反违章六条禁令诠释

一、《禁令》第一条 : 当无有效特种作业操作证的人员上岗作业时，处理的责任主体是岗位员工。安排无有效特种作业操作证人员上岗作业的责任人的处理按第六条执行。

特种作业范围，按照国家有关规定包括电工作业、金属焊接切割作业、锅炉作业、压力容器作业、压力管道作业、电梯作业、起重机械作业、场 ( 厂 ) 内机动车辆作业、制冷作业、爆破作业及井控作业、海上作业、放射性作业、危险化学品作业等。

二、《禁令》中的行政处分是指根据情节轻重，对违反《禁令》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、撤职等处分。

三、《禁令》中的危险作业是指高处作业、用火作业、动土作业、临时用电作业、进入有限空间作业等。

四、《禁令》中的事故是指一般生产安全事故 A 级及以上。 五、《禁令》是针对严重违章的处罚，凡不在本禁令规定范围内的违章行为的处罚，仍按原规定执行。

六、国家法律法规有新的规定时，按照国家法律法规执行。

内 容

一、 工会小家组织机构 4页 二、 班组员工基本情况 5页 三、 一季度工作记录 6页

1、班组民主管理、民主生活会记录 7页

2、班组各项活动记录 9页 3、奖金分配情况粘贴栏 11页

四、 二季度工作记录 14页

1、班组民主管理、民主生活会记录 15页

2、班组各项活动记录 17页 3、奖金分配情况粘贴栏 19页

五、 三季度工作记录 22页【职工小家活动记录】

1、班组民主管理、民主生活会记录 23页

2、班组各项活动记录 25页 3、奖金分配情况粘贴栏 28页

六、 四季度工作记录 31页

1、班组民主管理、民主生活会记录 32页

2、班组各项活动记录 34页 3、奖金分配情况粘贴栏 36页

七、 合理化建议登记 39页 八、 好人好事记录 40页 九、 困难补助、走访慰问记录 41页 十、 荣誉登记 42页

一季度工作记录

职工小家活动需要准备的台帐和记录
职工小家活动记录 第二篇

职工小家活动需要准备的台帐和记录

根据开展职工小家的建设考核表需要以下台帐：

一、 加强工会小组的建设

1) 车间管理标准制度。

2) 班组管理标准制度。

3) 各小组的成员各项职责齐全。（班组长、工会小组长、安全员、质量员、

政宣员、内容明确、职责分工）

4) 会员档案齐全，会费收缴有记录。

5) 班组活动有记录，齐全。（内容明确）

6) 班组劳动纪律、技术培训台帐记录。

7) 班组绩效考核台帐。（工会小组长参与考核分配、内容公开） 8) 巡回检查奖励台帐。（车间考核通报）

9) 班组、各项假的台帐建立。

二、 坚持和完善民主管理制度【职工小家活动记录】

1) 车间的年度生产计划明确。

2) 班组的绩效分配讨论记录。（工会小组参与班组绩效分配，收集班员意

见，讨论班组的考核分配）

3) 收集总经理的工作报告意见，反应员工的意见，评议公司领导，学习公

司和车间的各种报告，正面引导员工的思想。

4) 车间领导年度考核工会主席参与，征求员工意见，车间员工考核车间领

导，认真组织车间员工填写领导测评表。

三、 搞好安全生产、劳动保护和女职工的特殊保护 1) 安全生产台帐。（车间考核通报上、遵受车间安全管理规定） 2) 事故模拟和应急预案、合理化建议台帐。（有计划总结） 3) 各项危险化学药品的使用，记录安全台帐。

4) 6S的管理有记录。（管理规定、车间考核通报）

5) 女职工特殊权利保护有记录。（组织女职工健康体检、女职工特殊检查、【职工小家活动记录】

女职工休假、上白班有记录）

四、 关心帮护困难职工 1) 职工生病，班组和车间看望有记录。 2) 职工生活上有困难，车间工会积极想办法。

五、 小组成员思想和技能提高 1) 学习型小组有措施。（岗位练兵、事故模拟、事故总结、技术讲课、自

学考试有奖励）

2) QC小组有记录。（工会参与组织发布、经费和人力支持） 3) 班组的合理化建议有记录；论文有记录。（车间管理标准） 4) 岗位练兵有记录。（车间考核通报）

六、 文体活动

1) 文体活动有记录；图片。 2) 业余生活丰富多彩，职工精神文化得到满足。

七、 生产任务完成好： 1) 劳动竞赛。

2) 一法三卡、安康杯劳动竞赛、全车间技能大赛。

2016某电厂年终年工作总结
职工小家活动记录 第三篇

本篇文章由范文先生网为您精心整理，希望能对您有所帮助，如果您觉得我们站不错的话，请把它加到您的收藏夹里面以便下次访问。

一、安全生产方面：

1、全年出勤率98.xxxx。

2、对班组制度进行了修改和完善。

3、严格执行消缺管理制度、运行三查。有效保证了设备健康运行，为我厂安全多发多供电作出了贡献。

4、全年发现设备缺陷180项，其中7月份发现的高备变108开关拒动和10月份发现的＃1主变中性点过热达100度，均及时通知检修处理好。杜绝了可能发生的设备事故。

5、配合检修完成了机组大、小修工作及相关设备更换工作。全年执行大型操作161项，工作票407张。 个人发展观心得体会

6、组织全班参加了厂部组织的安规考试，参考率10xxxx，成绩优秀。

7、全年认真开展“青年安全生产示范岗”活动并通过总厂团委复查。

8、全年实现了“五无”和“零违章”，未出现任何不安全现象。

9、认真开展班组安全活动，组织学习相关文件和有关技术措施，针对相关安全事件吸取经验教训。认真开展春安、秋安大检查，杜绝习惯性违章，对查出的问题及时整改，有效保证了班组安全生产。

10、至年底班组安全生产天数已达5936天。

11、加强班组管理，提高值班质量，全年无违章、违纪现象。

二、培训方面：

1、每月按时保质完成了常规培训，取得良好效果。

2、组织全班参加了厂部组织的运规考试，参考率10xxxx，成绩优秀。

3、组织学习#3机变新更换设备知识,掌握相关操作技能.

4、定期组织学习运规.

5、黄建获得总厂”100mw及以下机组电气运行技术能手”称号.

6、班组培训出资格班长(成洋)一名、专区(黄渝刚)一名、值班员两名(吴非、黄宜)。

7、两名人员参加了总厂组织的“200mw机组电气运行”培训。

8、实现了年初的培训计划。

三、精神文明建设及民主管理方面：

1、完成了总厂下达的宣传任务，共投稿15篇。特别是“5.18事故”征文及安全警

示语均有获总厂采纳的。

2、定期开展班务公开。公布班费收支、来源、用途。

3、定期开展名主评议班长活动。

4、积极抓好职工小家建设，开展工会活动，使班内呈现团结、互助现象，使班组具有很强的凝聚力。

5、积极参加工会开展的两个劳动竞赛。

6、我班“青年安全示范岗”顺利通过总厂团委复查。

7、积极争创总厂”模范班组”。

四、抓好班组建设

班组是企业的细胞，是企业的基础，班组建设的好坏直接关系到企业的发展与生存。搞好班组管理，提高职工队伍素质，增强班组的活力，发挥每一位成员的作用，是班组建设的根本。

1、认真规范及时做好各类台账，所有的工器具及班组资料实行定置管理。

2、认真搞好班组软件记录。

3、在“达标班组”基础上严格按“模范班组”要求，规范班内各项工作。

五、存在问题及采取措施：

1、班组制度执行力度不够。

2、班组新人员学习进度不够理想。

3、措施：

1)加强班组制度垂直执行力度，充分发挥班组五大员及骨干作用，各司其职，各尽所能，落实责任制。

2)加强培训工作，针对不同的人，采用不同的培训方式。班组培训尽量多角度、多方式。让学习变得充满生趣。

相关热词搜索：职工小家活动方案 开展职工小家活动报道