导读: 纪委,六个一(共2篇)关于开展开展廉洁警示教育“六个一”活动的通知关于开展廉洁警示教育“六个一”活动的通 知公司所属各单位 :为增强广大党员干部的廉洁意识,规范从业行为,促进公司党风建设和反腐倡廉建设,经研究决定,在公司全体党员干部中开展廉洁警示教育“六个一”活动。现将有关事宜通知如下:一、指导思想通过内容丰富、形...
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篇一:纪委,六个一
关于开展开展廉洁警示教育“六个一”活动的通知
关于开展廉洁警示教育“六个一”活动的
通 知
公司所属各单位 :
为增强广大党员干部的廉洁意识,规范从业行为,促进公司党风建设和反腐倡廉建设,经研究决定,在公司全体党员干部中开展廉洁警示教育“六个一”活动。现将有关事宜通知如下:
一、指导思想
通过内容丰富、形式多样的廉洁警示教育活动,进一步强化全体党员干部,特别领导干部的廉洁从业意识,增强拒腐防变意识和抵御风险能力,为公司度危求进、科学发展提供坚实的思想政治保证。【纪委,六个一】
二、活动时间 2015年7月——12月 三、活动内容 1、讲一堂廉政党课
从7月份开始,在公司开设廉政大讲堂,定于每月10日为廉政党课时间。授课方式,坚持以课堂讲座方式为主。一是采用“请进来”的办法,邀请上级有关人士前来授课;二是公司党委、纪委书记、副书记带头讲党课;三是由各支部、总支书记结合各自
工作实际轮流讲党课。通过别开生面的活动形式,把“廉政大讲堂”打造成公司廉洁教育品牌工程。 2、读一本廉政书籍
公司本部副科以上党员干部、各子公司副总师以上领导干部,利用7月份一个月的时间阅读廉政书籍一本。要求人人写出阅读心得,于8月30日前,交公司纪检监察室。纪检监察室将择优向有关报刊推荐刊登。
推荐读本如下,仅供参考,可根据各自情况自行选择。
3、看一次廉洁警示教育片
9月份,分批次组织党员、干部观看廉洁警示教育片。通过典型的警示案例,以进一步筑牢防线,提高拒腐防变能力。
4、参观一次廉洁警示教育基地
10月上旬,组织本部矿中层领导干部到廉洁警示教育基地参观(地点待定)。以此警示广大党员干部,防微杜渐,警钟长鸣。
5、答一份廉洁试卷
为进一步巩固廉洁警示教育活动成果,于11月中旬组织开展一次以十八大报告、《党章》、《纪律处分条例》、《党内监督条例》、《廉政准则》等为主要内容的反腐倡廉法规知识测试活动,达到以考促学、以学促廉的目的,进一步在党员干部中兴起学习廉政法规知识的热潮,促进广大党员干部学习教育活动经常化、常态化。
6、写一篇廉洁心得
为检验警示教育活动成果,公司本部副科以上党员干部、各子公司副总师以上领导干部,要人人撰写一篇廉洁教育心得体会,重点谈自己对接受教育后的认识,并结合工作实际谈如何强化党性修养,如何拒腐防变、廉洁从业。将心得体会于12月15前,交纪检监察室,由纪检监察室择优向有关报刊推荐刊发。
四、活动要求
1、统一思想 加强领导
廉洁警示教育是党风廉政教育的重要内容,是关心爱护干部的重要体现,集中开展廉洁警示教育是营造教育氛围、增强教育
效果的重要举措。各单位要高度重视,切实把这次警示教育活动摆上重要议事日程,切实保证时间、内容、人员和效果四落实。活动完成情况将作为对各党员干部及单位年度考核的重要依据。
2、精心组织 务求实效
纪检监察室要认真做好本次活动的组织协调工作,结合实际,认真研究制订具体方案和工作措施,以扎实的步骤、有效的措施、良好的组织,抓好本次教育活动的落实。要广泛宣传发动,精心组织协调,充分调动和发挥各级领导人员和广大党员参加教育活动的积极性。要妥善处理工学矛盾,合理安排时间,做到学习教育与经营管理两不误、两促进。
3、强化宣传 营造氛围
公司宣传部门要充分利用各种载体广泛宣传本次教育活动的意义,要及时报道活动进展情况,介绍活动中富有成效的做法,总结活动所取得的实际效果,在公司营造浓厚的舆论氛围。
2015年6月24日
篇二:纪委,六个一
县直部门党风廉政建设“六个一”标准
【纪委,六个一】
县直部门党风廉政建设
“六个一”标准
一、有一套运行有力的组织机构。县直部门各
单位要以会议和文件的形式调整成立(1、党风廉政建设责任制领导小组;2、信访工作领导小组;3、廉政文化六进活动领导小组;4、党务公开工作领导小组;5、党务公开工作监督小组;6、政务公开工作领导小组;7、政务公开工作监督小组)等领导小组,组织、宣传、政法委、县委办、人大办、政协办、监察局、工会、团委、妇联、党校等有源头治腐工作任务的部门要成立相应组织机构,使各项工作做到分工明确、责任到人,有人抓、有人管。
二、有一册健全完善的规章制度。县直部门各
单位要按照全市制度建设镇原现场会议精神、华纪发(2010)24号文件要求,按照五个步骤,把单位近年来所有的廉政、监督、管理、服务等方面的制度进行归档整理和完善修订,编辑建立分类清楚、较为全面的制度册簿,在单位制度册簿中至少包含有以下廉政制度:1、党风廉政责任制度<(1)党风廉政建设责任制考核制度;(2)党风廉政建设责任制监督检查【纪委,六个一】
制度;(3)党风廉政建设责任制报告制度;(4)党风廉政建设责任制民主测评制度;(5)党风廉政建设责任制责任追究制度;(6)党风廉政建设责任制廉政档案制度等;>,2、廉洁自律和内部管理制度<
(7)单位议事规则;(8)干部廉洁自律规定;(9)财务管理制度;(10)公务接待制度;(11)小车管理制度;(12)公务电话管理制度;(13)干部请销假制度;(14)干部学习教育制度;(15)党务、政务公开制度;(16)反腐倡廉教育、监督、预防、考核等>,3、便民服务工作<(17)工作职责;(18)首问责任制;(19)限时办结制;(20)服务承诺制;
(21)工作流程图等>,并装订成册,坚持用制度约束、规范各种行为,达到“用制度管事,用制度管人”的目的。
三、有一个主题鲜明的活动阵地。一要建立党
风廉政建设活动室。结合各自办公场所实际,制作悬挂党风廉政建设工作喷绘牌(主要内容是:党风廉政责任制有关制度、职能组织机构设置示意图、党风廉政建设责任制领导责任区分解图、群众信访工作程序图等),配备一定的档案柜和办公桌椅,搜集整理一
批党风廉政学习教育资料,定期开展一些特色活动。二要制作干部职工监督台。三要制作悬挂党务公开公示牌(内容:1、党务公开工作制度;2、党务公开工作领导小组;3、党务公开工作监督小组;4、党务公开工作领导小组工作职责;5、党务公开工作监督小组工作职责;6、公示栏)。四要制作悬挂政务公开公示牌(内容:1、政务公开工作制度;2、政务公开工作领导小组;3、政务公开工作监督小组;4、政务公开工作领导小组工作职责;5、政务公开工作监督小组工作职责;6、公示栏)。五要制作涉收价格公示牌(内容:1、收费项目;2、收费依据;3、收费内容;4、收费标准;5、收费主体;6、监督举报电话)。党、政务公开工作中,重大事项要随时公开,一般事项要至少每季度公开一次,并有公开记录。
四、有一套运转及时的工作册簿。要建立并及
时运转信访工作(主要有:来信来访登记簿、来人来访登记簿、电话举报登记簿、来信来访处理意见单、信访工作台帐)、廉洁自律工作(主要有:重大家事报告登记簿、收受礼品登记簿、陪餐交费登记簿、公车私用登记簿、请销假登记簿)、廉政文化“六进”
(主要有:廉政文化活动登记簿、廉政作品征集登记簿、廉政故事大家讲登记簿、廉政教育点名册、警示教育登记簿、廉政电教片播放登记簿、领导干部讲廉政党课登记簿等)、党务政务公开(主要有:党务公开登记簿、政务公开登记簿)等工作册簿。
五、有一份详实具体的工作内容。县直部门各
单位要按照县委目标管理责任书中《2010年县直单位党风廉政建设责任制目标管理任务分解表》、《华池县2010年党风廉政建设工作要点》、《2010年华池县党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》、县纪委全会会议精神要求,认真抓好责任制、廉洁自律、纠风治乱、宣传教育、治本抓源等工作,每一项工作都要有安排(计划或方案)、有记载、有措施、有总结。抓源治本牵头部门要按照《教育、监督、制度并重的惩治和预防腐败体系纲要》和《实施意见》以及《惩防体系2008—2012工作规划》的要求,认真推进本机关、本单位的预防腐败工作。
六、有一套分类整齐的档案资料。1、可以按照
工作性质把产生的资料归为上级资料类(县委、县政府下发的有关党风廉政建设的文件和县纪委监察局、
县纪工委下发的文件)、责任制落实类(包括成立的各种组织机构、研究安排反腐倡廉工作的会议笔记、与上级和下属单位签订的责任书、制定的有关文件、单位和个人年度述廉报告、科级干部廉政档案等)、廉洁自律类(包括开展的廉洁自律专项清理检查,班子成员廉政承诺书、警示教育、重大家事报告、收受礼品、陪餐交费、公车私用、请销假登记册簿等)、信访办理类(包括各种信访册簿、信访件等)、宣传教育类(包括学习工作安排、集体学习笔记、阶段安排总结、汇报、理论文章、心得体会、信息简报、制度规定、单位领导上廉政党课讲稿、廉政文化“六进”各项册簿以及开展专项教育活动制定的文件、实施方案等)、纠风治乱和抓源治本类(包括干部人事制度改革、落实《实施纲要》和《惩防体系2008—2012工作规划》的工作资料,以及其他工作的开展情况等资料)、特色工作类(包括具有创新性、效果好、有推广价值的工作可以单独归类)。2、也可以按照资料性质归为上级资料类、本级文件类、组织领导类、规章制度类、工作册簿类、统计报表类、信访办理类、专项工作类、特色工作类、所有资料按类别用档案盒
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