交心谈心活动

导读：　交心谈心活动(共4篇)交心谈心活动简报移民中心开展谈心交心力促群众教育实践活动深入开展 2014年6月20日，按照区委活动办的统一部署和要求，水库移民管理中心领导班子之间、班子成员和科室负责人之间，认真开展面对面谈心交流活动，帮助查找“四风”方面存在的问题、深入查找问题根源，为抓好对照检查、开好中心党的群众路线教育实践活...

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篇一:交心谈心活动
交心谈心活动简报

移民中心开展谈心交心力促群众教育实践活动深入开展 2014年6月20日，按照区委活动办的统一部署和要求，水库移民管理中心领导班子之间、班子成员和科室负责人之间，认真开展面对面谈心交流活动，帮助查找“四风”方面存在的问题、深入查找问题根源，为抓好对照检查、开好中心党的群众路线教育实践活动专题民主生活会奠定坚实基础。为保证这次谈心交心活动取得实效，活动前中心支部提前通知，班子成员精心准备，并提出要求：

一是在谈心意识上要增强一个“诚”字，照镜子、明尺子。 二是在谈心对象上要注重一个“广”字，多层面、广覆盖，做到“四个必谈”。

三是在谈心形式上要力求一个“活”字，破陈规、讲实用。 四是在谈心内容上要立足一个“新”字，亮思想、谋新意。重点查找在思想建设、作风建设、业务建设等方面的不足，紧扣时代脉搏，紧贴生活实际，紧抓业务工作。

五是在谈心效果上要谋求一个“促”字，解难题、出实效，在库区建设发展方面狠下功夫。【交心谈心活动】

在开展谈心交心活动时，班子成员将心比心，充分沟通，紧紧围绕“四风”方面的问题相互给对方提出批评意见，力求通过谈心交心，把问题谈开谈实，做到谈深谈透。中心领导结合平时的观察及了解的情况，为班子成员在学习、工作、生活中存在的问题给予了中肯的意见和建议。班子成员也对中心领导及整个班子存在的问题发表了【交心谈心活动】

自己的看法。整个谈心交心的过程气氛融洽，在相互批评和自我批评中消除了隔阂，增进了感情。

下一步，班子及班子成员将针对查找出来的问题认真整改，发扬长处，补齐短板，为更好的开展库区移民工作共同努力。

篇二:交心谈心活动
党支部开展交心谈心活动

党支部开展交心谈心活动

为确实了解职工在“工作、生活、思想”现状，解决他们在工作和生活中遇到的问题，进一步把交心谈心活动落到实处，党支部制定了交心谈心制度，使此项活动常态化，引导职工树立正确的人生观、价值观和世界观，活动以“一对一”和座谈会等形式开展，党支部书记及支部委员与职工、各个岗位进行了面对面的沟通、谈话。

活动以拉家常的形式、谈心内容为个人思想、工作、家庭等情况，畅谈当前存在的问题，遇到的困难，对党政管理和领导班子的意见和建议，鼓励职工把心打开，开诚布公的交换意见。同时，围绕“三项制度”的出台，如何让私乘人员体验暧心服务，感受微笑服务等方面，进行了深入的探讨，共收集意见11条，其中6条背采纳，好的方面鼓励、表扬、推广，不好的方面纠正、规范、引导，通过活动的开展，职工能以积极、乐观的态度全心全意的投入到今后的工作、生活中去，为麻山收费站的有序发展献计献策

通过谈心活动的开展，进一步拉近了领导与职工之间的距离，领导也更加了解了职工的思想动态。同时，及时帮助职工解决了存在的问题，调动职工的工作积极性，拆除了领导与职工的“隔心墙”，建立彼此交流畅谈的“连心桥”，营造了快乐、和谐的工作氛围，对推动各项工作的顺利开展起【交心谈心活动】

到了良好的促进作用。

篇三:交心谈心活动
2016群众路线谈心交心活动方案

群众路线谈心交心活动方案，现在各个地方都出现了一定程度上的干群矛盾，为了更好地开展基层建设年活动，进一步组织引导机关干部下基层、转作风、察民情，帮助群众解决实际问题，第一公文网网为您带来一篇群众路线谈心交心活动方案，全文如下：

经乡党委研究，决定2016年在全乡深入开展“干群交心工程”活动，特制定工作计划如下：

一、“干群交心工程”联系对象确定及工作目标

按照全乡开展党的群众路线教育实践活动的要求，全乡共确定10名党委委员开展干群交心工程,每名副职以上领导干部至少联系1个村、1名村支部书记和3户以上群众，力争通过联系交心，为联系人精心谋划发展思路，使被联系人的自我发展经济意识和民主法制意识明显提高，帮助解决群众提出的具体问题，最终达到家庭和睦、互助合作，让群众满意的目标。

二、工作思路及重点

（一）、帮助联系人理清发展思路，选择一条合适自己发展的路子。

（二）、引导和帮助联系户学科技、用科技，多渠道、多形式拓展增收途径，使联系人真正成为本地的带头致富和带领群众致富的“领头雁”。

（三）、督促指导好联系户所在村的基础设施建设，改善生产生活条件，重点是帮助和协调联系点的交通、饮水、用电、上学、就医等方面遇到的现实困难和具体问题。

三、工作要求

（一）、要深入实际，深入群众，树立“情况掌握、问题解决、形象树立”的思想，每年保证有3天的时间入村调研走访。

（二）、要及时掌握联系人的思想状况，有针对性地做好思想教育工作，严格执行各项政策和法律法规，做到不推诿、不扯皮；

（三）、要不折不扣地贯彻落实乡党委、政府的工作决策和要求，重大事情和不能自行解决的问题要及时向党委汇报；

（四）、要定期向乡党委汇报联系交心工作进展情况，并认真做好包村工作记录；

（五）、要做到廉洁自律、主动服务，严禁吃拿索要，要在干部群众中树立良好形象。

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篇四:交心谈心活动
2016文广新局谈心交心活动安排方案

县根据中央关于“要安排充足时间，普遍开展谈心交心活动，把问题谈开谈实，把思想谈深谈透，消除隔阂、形成共识，为开好民主生活会打下基础”的要求，按照全县教育实践活动的总体安排，现就县文广新局开展交心谈心活动，制定安排方案如下：

一、时间安排

6月上旬至6月中旬。

二、谈心交心范围

按照领导干部谈心交心活动“党组主要负责同志与班子每个成员必谈、班子成员相互必谈、班子成员与分管单位主要负责同志之间必谈、督导组与班子成员必谈”的“四必谈”要求：

1、党组书记与班子成员逐一谈心；2、班子成员之间相互谈心；3、班子成员与分管科室、分管单位主要负责同志之间谈心谈话；4、机关各科室、局属各单位主要负责同志与单位工作人员之间谈心谈话。同时，局领导班子还要主动接受党员群众约谈。

三、谈心交心方式和主要内容

谈心谈话采取双向互动、一对一、面对面的方式进行。要敞开心扉真谈，以诚相见深谈，见人见事见思想。要带着问题谈，主动亮明自身存在的突出问题，诚恳指出对方的问题，互相交换对班子存在问题的看法，深入探讨解决问题的意见建议，对一些有误解、有分歧的问题要敞开谈，有话讲在当面，有什么问题就提什么问题，是什么问题就摆什么问题，真正做到“五个谈透”，即班子的问题谈透、个人的问题谈透、对方的问题谈透、拟在会上批评他人的问题谈透、改进措施谈透，达到消除隔阂、沟通思想，加深了解、增进信任、达成共识的效果，为开好专题民主生活会打下基础。

四、工作要求

（一）每次谈心交心前，谈话人与谈话对象应提前就时间、地点、内容等进行沟通衔接。谈话人要在谈心前做好准备，并做好谈心记录。

（二）班子成员与分管单位主要负责人谈话时，还要进一步听取其对自身存在“四风”问题的意见建议，并结合工作实际和掌握的情况，实事求是地指出分管部门单位班子和主要负责人存在的问题和不足，指明努力方向。

（三）对拟在局民主生活会上提出批评的问题，局领导班子要按照“552”的要求，列出问题清单，即每名班子成员都要列出5条班子的问题、5条自己的问题、其他班子成员每人2条问题等三张清单，并进行充分沟通和交换意见。所提意见要做好记录，局活动办公室将统一收集、汇总。

（四）党组书记与其他班子成员的谈心，由局办公室统筹安排；班子成员之间的谈心，由班子成员根据时间安排自行衔接；班子成员与分管单位主要负责人的谈心，由局活动办公室统筹安排。

（五）局领导班子要根据平时掌握的情况和谈心交心、接受约谈情况，汇总同志帮助找的问题、帮助同志找的问题，列出班子的问题、自己的问题、班子成员的问题三张清单，并报局教育实践活动办公室汇总。

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