保持争先创优的方法

导读：　保持争先创优的方法(共3篇)争先创优是保持和发展党的先进性的有效途径争先创优是保持和发展党的先进性的有效途径日出新的时代需要新的作风，我们正处在一个伟大变革的时代，争先创优已成为时代主题，推动着各项事业的迅猛发展。全党同志迫切需要把争先创优作为一种优良作风来积极培育，在改革开放和现代化建设的伟大进程中，将争先创优作风融入自己的...

本文是中国招生考试网（www.chinazhaokao.com）成考报名频道为大家整理的《保持争先创优的方法》，供大家学习参考。

篇一:保持争先创优的方法
争先创优是保持和发展党的先进性的有效途径

争先创优是保持和发展党的先进性的有效途径

日出

新的时代需要新的作风，我们正处在一个伟大变革的时代，争先创优已成为时代主题，推动着各项事业的迅猛发展。全党同志迫切需要把争先创优作为一种优良作风来积极培育，在改革开放和现代化建设的伟大进程中，将争先创优作风融入自己的思想和行动，使之成为广大党员干部的重要素质。

把争先创优作为一种优良作风来培育，是继承和发扬党的优良传统、加强和改进党的作风建设的迫切需要。我们党历来高度重视作风建设，在长期革命和建设实践中，形成并坚持发扬了理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评等优良作风，保证了党的事业的顺利发展。这是我们党的宝贵财富。当前，党的作风的主流是好的，但仍然存在一些与时代发展和人民群众的期待不相适应的各种问题。比如，因循守旧、思想僵化、孤芳自赏、固步自封、小富即安、不思进取、不求有功、但求无过的精神状态，就是当前党的作风方面存在的一个突出问题。客观形势的发展变化，迫切需要我们党的作风也要与时俱进，不断为老作风注入新内容。同时，要以积极进取的姿态，用优良作风抵制和战胜不良作风。争先创优，就是要努力创造和培育一种新作风、新风范。只有高扬争先创优的旗帜，把勇于争先创优作为一种优良作风来培育，党的作风建设才能不断取得新的成果。

把争先创优作为一种优良作风来培育，是开拓马克思主义新境界、开创党和国家事业发展新局面的迫切需要。马克思主义具有与时

俱进的理论品质，是不断发展的科学。要坚持和发展马克思主义，使党的基本理论不断吸取新的实践经验、新的思想而向前发展，不断推进马克思主义的中国化，增强马克思主义的说服力和战斗力，必须靠争先创优的作风来保证。建设有中国特色社会主义是前无古人的事业，是一项复杂的系统工程，要完成这个伟业，克服前进道路上遇到的艰难险阻，也必须靠争先创优的作风来保证。同样，党要永远立于不败之地，在世界形势深刻变化的历史进程中始终走在时代前列，在应对国内外各种风险考验的历史进程中始终成为全国人民的主心骨，在建设有中国特色社会主义的历史进程中始终成为坚强的领导核心，仍然离不开争先创优的作风。如果缺乏争先创优的作风，争先创优就没有力度，就不能持久，就可能浅尝辄止，半途而废。只有永远高扬争先创优的旗帜，始终保持争先创优的作风，才能紧跟时代发展的步伐，不断研究新情况，解决新问题，形成新认识，从而开辟马克思主义的新境界，推动党和国家的各项工作创造性地向前发展。

争先创优作风不会凭空而来，需要精心培养和悉心呵护。优良传统和作风不是一朝一夕形成的，需要长期的培育，新的优良作风的形成尤其如此。争先创优不是故作姿态的特立独行，也不是矫揉造作的标新立异。它是一种精神，一种品质，一种风尚。要使这种精神和风尚在全党全社会发扬光大、蔚然成风，不可能一蹴而就、一劳永逸，必须经过长期的、艰苦的努力，必须常抓不懈。把争先创优作为一种优良作风来培育，各级党组织要善于运用多种积极的手段和方法，使广大党员干部在践行"三个代表"过程中不断理解争先创优的内涵，体

验争先创优的要求，提高争先创优的勇气，投身争先创优的实践，尤其要在争先创优的意识、争先创优的能力、争先创优的机制、争先创优的环境等方面下功夫。

培育争先创优的作风，就要大力倡导争先创优的意识。所谓争先创优的意识，从根本上说就是解放思想、实事求是的意识，就是敢闯难关、敢冒风险的意识，就是以争先创优的观念审时度势，以争先创优的勇气直面难题，以争先创优的精神拥抱未来。争先创优的意识是争先创优的前提。如果缺乏争先创优意识，我们就不会站在时代前列和实践前沿，就不能根据客观情况的变化吸取新的实践经验，党的思想理论就不能发展，理论争先创优就无从谈起。如果缺乏争先创优意识，我们就不能正视社会主义市场经济体制中的一系列深层次问题，就不敢在国有企业改革中有新的突破，更谈不上对党和国家领导体制进行改革，制度争先创优就会遥遥无期。如果缺乏争先创优意识，我们就不会有瞄准世界科技发展前沿的勇气和胆识，就不能在有条件的领域实现突破，在基础科学和技术上有所发现、有所创造，就无法实现我国科学技术的跨越式发展，科技争先创优就会成为一句空话。总之，树立强烈的争先创优意识，培养顽强的争先创优精神，是争先创优得以进行和成功的重要前提。

培育争先创优的作风，就要不断提高争先创优的能力。争先创优能力就是分析问题、解决问题的能力，就是突破前人、提出新见解的能力，就是认识和掌握客观规律的能力。争先创优能力是争先创优的基础。如果缺乏争先创优能力，争先创优意识再强烈，也只能徒叹奈

何，甚至可能走向主观唯心主义的泥潭。提高争先创优能力，必须刻苦学习、勤于思考。要深入学习党的基本理论，学习现代科技知识，学习人类一切优秀文化成果，努力在全党形成认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气。当前，尤其要认真系统地学习邓小平理论和"三个代表"重要思想，全面、准确地领会其精神实质和科学体系。提高争先创优能力，必须深入实际、调查研究。只有真正深入实际，找准影响和妨碍本地区、本系统、本部门改革和发展的关键问题，找出解决问题的具体措施和办法，才能不断提高理论联系实际的能力。提高争先创优能力，必须发扬民主，深入群众。人民群众是历史的创造者，也是争先创优的主体和推动者。党员干部尤其是领导干部，要以民主的态度对待争先创优，虚心向群众学习，甘当群众的小学生，不断汲取群众创造的新鲜经验。只有这样，才能不断增强争先创优能力，开创工作新局面。

培育争先创优的作风，就要努力建立争先创优的机制。邓小平同志曾经指出："制度问题不解决，思想作风问题也解决不了"。事实证明，培养争先创优的作风，要有完善的体制和机制来保证。要有一种有利于争先创优的激励机制。凡是有利于改革开放、现代化建设的新思想、新观点、新事物，我们都要满腔热情地支持，并运用政策和法律的手段，以超前的眼光，大胆增加争先创优投入，从人力、物力和财力等方面积极培育争先创优人才和争先创优载体。要有一种有利于争先创优的用人机制。要打破平均主义，对那些具有争先创优意识、争先创优能力的人，在政治上要多关心，工作上要多支持，待遇上要

适当倾斜。要改进干部考核办法，完善干部评价机制，把勇于探索、开拓争先创优的人才提拔到重要岗位上来。对那些取得重大争先创优成果的人员，要敢于重奖，确保优秀人才脱颖而出。还要有一种有利于争先创优的约束机制。凡是压制、阻碍、扼杀新思想、新观点、新事物的做法，都要坚决纠正；凡是碌碌无为、尸位素餐的人，都应受到批评。要通过制度和体制约束，在全社会逐渐形成锐意争先创优光荣、保守僵化可耻的良好风气。

培育争先创优的作风，就要精心营造争先创优的环境。争先创优是一项艰苦的劳动，是一个从量变到质变的飞跃过程，经常要付出失败的代价。所以必须有一个良好的社会整体环境来保证。要按照“三个代表”的要求，根据事业发展的需要，逐步建立有利于争先创优的宽松环境和良好氛围，激发全社会的争先创优活力。要倡导一个“创”字，推崇一个“优”字。只要是符合“三个有利于”的事情，就大胆地想、勇敢地试、坚决地做。党的各级组织都要开动脑筋，在新的实践中善于发现新思想，大胆鼓励新方法，坚决扶持新事物，为争先创优成果的不断涌现和争先创优人才的脱颖而出创造良好的环境。要克服一个“怕”字、摒弃一个“等”字。在实际工作中，墨守陈规往往最省事、最稳妥，而革故鼎新却充满艰辛，有时还要承担风险。因此，我们要坚决贯彻执行党的“百花齐放，百家争鸣”的方针，坚持"不扣帽子，不打棍子，不抓辫子的“三不”原则，为争先创优之举摇旗呐喊、鸣锣开道，为争先创优人才扫除思想障碍。

争先创优是保持党的先进性的有效途径生命，只要全党全社会都

篇二:保持争先创优的方法
如何开展争先创优活动

浅谈如何开展争先创优活动【保持争先创优的方法】

为巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果，推动整改工作不断深入，在先进性教育集中教育活动之后，经院党委研究决定，在全院范围内开展“争先创优”活动。现就如何开展安排部署如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和精神为指导，认真贯彻“十八大”会议精神，按照“工作争先，服务争先，业绩争先”和“学习优，作风优，素质优”的要求，各支部要坚持以“争先创优”活动统揽工作全局，把“争先创优”活动与转变作风、提高效率相结合，与提高素质，推动创新相结合，以“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”为目标，不断提高工作效率和服务水平，推动自身建设和业务工作，为勘测事业的创新发展作贡献。

二、主要措施

开展争先创优活动，要与巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果紧密结合起来。

（一）以先进性教育为契机，大力加强职业道德建设

1、积极巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果。组织全体党员认真学习关于先进性教育活动的一系列文件精神，积极参加先进性教育活动的专题讨论和报告会。通过深入学习和研讨，不断深化了对开展先进性教育活动重大意义的认识，增强党员的党性修养和纪

律观念，提高贯彻执行党的路线方针政策的自觉性，做到保持共产党员先进性的表率。

2、精心安排中心组和支部的全年学习。今年年内，除了同步学习先进性教育规定的学习内容以外，还要结合当前党建工作的实际，重点学习胡锦涛同志关于树立和落实科学的发展观、构建社会主义和谐社会等一系列论述，以及《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。通过深入学习和思考，不断推进党员队伍的思想政治建设，提高职业道德素质，打牢思想基础。

3、组织中心组进行专题学习研讨。今年中心组学习安排？次专题研讨，研讨如何加强党务干部的能力建设问题，组织部门如何建立惩治和预防腐败体系的问题，党务干部如何“树立正确权力观、地位观、利益观”的问题，组织部门如何为构建社会主义和谐社会发挥重要作用的问题。

（二）实践先进性的具体要求，突出抓好基本能力建设

1、能力建设的重点内容。按照实践共产党员先进性的具体要求，采取多种途径和方法，不断推进党员干部的能力建设，增强党员干部的政治鉴别能力、政策运用能力、拒腐防变能力。

2、以部门为单位查找能力差距。各支部要结合先进性教育活动成果，对照个人岗位职责、工作要求标准，联系个人的思想和工作实际，深入查找在能力方面存在的差距。然后围绕 “重点应加强哪些方面的能力建设”、“怎样加强党员能力建设”开展讨论，并提出个人能力建设的具体措施。【保持争先创优的方法】

3、开展网上学习交流。在院局域网上，及时登载“争先创优”活动学习动向，以及各支部和个人能力建设的计划。各支部要评选出优秀学习交流一篇，发布在网上，供大家学习交流。

（三）以保持先进性为目标，加强我院各项制度建设

1、修订完善院党建工作长效机制。在认真回顾总结先进性教育活动经验的基础上，逐项落实好梳理汇总的28条整改措施，进一步完善党员思想教育、党员学习、党员管理、廉政建设、积极分子培养等制度，通过科学严格提高职工素质。【保持争先创优的方法】

2、完善薪酬体系、绩效考核制度。进一步改进和完善薪酬体系、绩效考核制度，科学量化各项指标体系。加强职工履行职责、能力水平、服务态度等方面的考核，全面推进我院勘测生产的效能建设。

三、活动要求

（一）坚定理想信念

要以“理想远大、党性坚定、坚韧顽强、百折不挠”为标准，认真解决院属各支部和党员在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，坚定建设中国特色社会主义的理想信念，提高坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性；做到“平时能看出来，关键时刻能站出来，生死关头能豁出来”。坚持立党为公、执政为民的根本要求，竭尽全力多办事、办实事、办好事，做群众的贴心人。

（二）坚持勤奋学习

把学习和教育贯穿于各项活动和工作的全过程，培养和形成只有学习才能生存、才能进步，以学习为荣、不学习为耻的风气；坚持理

论联系实际的学风，始终在实践中学习，在困难中锻炼，把学习、研究、创新结合起来，做建设“学习型机关”的表率，按照科学发展观要求不断提高驾驭市场经济的能力、发展社会主义民主政治的能力、建设社会主义先进文化的能力、构建社会主义和谐社会的能力，提高和增强实践“三个代表”重要思想的本领。

（三）坚持勤奋工作

要以对群众高度负责的态度，增强热爱勘院、建设勘院、振兴勘院的责任感和工作激情，站在推进我院“超常规、跨越式”发展的前列，把工作的主要精力放在贯彻落实十六届五中全会会议提出的“ 十二五”发展规划上，自加压力、负重前行、奋发有为，在每个岗位上都力求做出开拓性、创新性的贡献，做出一流业绩。

（四）坚守党的纪律

要培养和树立坚强的党性原则，服从纪律，顾全大局，服从组织召唤；坚持严格要求自己，从严要求家属子女和身边工作人员，决不利用手中权力为自己和他人谋取私利；在工作中，坚持原则，作风民主，心胸豁达、善于团结同志维护党的团结。认真学习党的民族理论和民族政策，自觉运用马克思主义民族观和党的民族政策观察、处理民族问题，以实际行动维护各民族的团结。

（五）坚持“两个务必”

要自觉抵制歪风邪气，清正廉洁、勤奋为官，求真务实、公道正派，谦虚待人、从不自满。筑起拒腐防变的牢固思想防线，自重、自省、自警、自励，努力做到“为民、务实、清廉”，保持共产党员的先

进性、纯洁性，以实际行动切实增强党员干部特别是领导干部的先锋模范作用和带头示范作用，增强党组织在新时期的感召力和凝聚力，团结和带领广大干部群众，为促进我市改革、发展、稳定，为实现全面建设小康社会的宏伟目标而不懈奋斗。

四、切实加强组织领导

各支部主要负责人要切实加强对争先创优活动的领导，抓紧研究部署和落实。

一要把争先创优活动与整个先进性教育活动紧密结合起来，做到相互促进，避免出现“两层皮”。

二要加强督促检查，确保争先创优不搞形式、不走过场，取得预期效果。

三要加大宣传力度，及时发现、推广、宣传争先创优活动中的典型，形成良好的舆论态势和氛围。

四要积极探索争先创优活动的好办法，把争先创优活动引向深入。

篇三:保持争先创优的方法
2016自来水公司争先创优工作方案

一、指导思想

学习实践科学发展观，坚持以供水条例为指导，认真贯彻全县供水工作会议精神，按照“工作争先，服务争先，业绩争先”和“学习优，作风优，素质优”的要求，各部门坚持以“争先创优”活动统揽工作全局，把“争先创优”活动与不断改进和加强教育管理工作、创新工作方法相结合，与提高素质，提升工作能力相结合，以“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”为目标，不断提高工作效率和服务质量，为我县的供水事业作贡献。

二、宣传发动，创造“争先创优”的良好氛围。

组织全体职工认真学习争先创优有关条文，学习和贯彻上级工作会议精神，利用宣传板报、网络等搞好宣传发动工作，造成“争先创优”的良好学校氛围。

三、主要措施和步骤

开展争先创优活动，并与职业道德建设教育活动成果紧密结合起来。具体分四个阶段进行。

第一阶段，建立学习机制，强化学习意识。一是健全学习制度，召集专门的理论学习会，每位干部要有反思材料并及时交办公室；二是定期考核，就是要对干部的理论学习状况考评，并将学习结果记入个人师德档案，还将作为今后晋职晋级、评优表模的重要依据。

第二阶段，强化责任意识，建立领导班子整改制度。

责任意识，是每一名干部的基本素质。为强化我们干部的责任意识，我们要着力从以下几方面入手：一是加强任用考核，即干部的入口关。二是完善好干部年度工作量化考评，并建立具体的考评制度。力求使我们干部求真务实、真抓实干，身体力行。

第三阶段，开好民主生活会，自查自纠。

开好民主生活会，每位党员要根据具体情况及自身实际，认真分析，明辨利弊得失，针对自己的工作责任心、能力、方法写一篇自查材料交办公室，在民主生活会上宣讲。坚定正确的理想信念，保持高尚的道德情操。

第四阶段，开好党员座谈会，自我总结，树立荣辱观念。

1、认真反思、树立良好形象、建立好用人机制。

开好公司党员座谈会，实现能者上、庸者下，给能干事又想干事者一个施展的平台，彻底打破“干好干坏一个样”的固有观念，树立“公司兴我荣，公司衰我耻”的新型荣辱观，要使解放思想和科学发展进入一个新的更高境界，着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，以继续解放思想推动科学发展。领导班子每人写一份自我总结材料交办公室。

2、抓典型，树形象。

通过“争先创优”活动的深入推进，努力造就一批一流的技术能手和专家型管理人才，通过典型的带动，促进我司管理水平和专业技术能力的提高，树立良好的外部形象。

3、坚持清廉，解放思想，寻求发展

要自觉抵制歪风邪气，清正廉洁、勤奋为官，求真务实，努力做到“为民、务实、清廉”，解放思想，以科学发展观解决和处理各种问题，以实际行动切实增强领导干部的先锋模范作用和带头示范作用，增强党组织在新时期的感召力和凝聚力，团结和带领广大教师，为促进我市改革、发展、稳定，为实现全面建设“文化强县”的宏伟目标而不懈奋斗。

四、切实加强组织领导

组长要切实加强对争先创优活动的领导，抓紧研究部署和落实。一要把争先创优活动与行风建设教育活动紧密结合起来，做到相互促进。二要加强督促检查，确保争先创优不搞形式、不走过场，取得预期效果。三要加大宣传力度，利用网络、电视、宣传栏，及时发现、推广、宣传争先创优活动中的典型，形成良好的舆论态势和氛围。四要积极探索争先创优活动的好办法，把争先创优活动引向深入。

相关热词搜索：争先创优演讲稿 争先创优活动

1、工程上争先创优做法(2016-07-27)