千佛山医院新生儿科

导读：　千佛山医院新生儿科(共4篇)山东省千佛山医院集团曹县人民医院儿科主任丁卫海：护花使者先做人，后做事；先做好人，再做医生；先做爸爸妈妈，再做儿科医生。 ——曹县人民医院儿科专家丁卫海护花使者阳春三月，暖风徐徐，和光煦煦，一切都散发着希望的气息。在牡丹之都磐石古城，人们尽情地享受着这里的莺飞草长...

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篇一:千佛山医院新生儿科
山东省千佛山医院集团曹县人民医院儿科主任丁卫海：护花使者

先做人，后做事；先做好人，再做医生；先做爸爸妈妈，再做儿科医生。 ——曹县人民医院儿科专家丁卫海

护花使者

阳春三月，暖风徐徐，和光煦煦，一切都散发着希望的气息。在牡丹之都磐石古城，人们尽情地享受着这里的莺飞草长，国色天香，欢声笑语中，那么惬意。在刚刚晋升为三级综合医院的山东省曹县人民医院的儿科重症监护病房里，副主任医师丁卫海依然穿着一袭整洁的白大褂，整齐地戴着口罩、手套、鞋套，像往常一样从容地穿棱在一个个小病人之间，全神贯注地呵护着这些祖国的花朵，那么繁忙„„

患儿的“守护神”

1985年，年近21岁的丁卫海大学毕业后，带着对“白衣天使”的美好向往，来到了曹县人民医院。在“压力大，绩效差，投诉多，谁都不愿做儿科医生”的时俗下，在儿科临床一线一干就是30年。他几十年如一日，默默地坚守，默默地呵护，用心诠释着神圣的职业操守，被人们亲切地称为“护花使者”。

古语云：宁治十男子不治一妇人，宁治十妇人不治一小儿。凡人皆知小儿疾病诊疗不易，好称儿科为“哑科”。2009年4月10日，这是手足口病魔肆虐鲁西南大地的日子。下午3时，曹县常乐集乡3岁患儿小梦可在检查过程中，突然出现深度昏迷、呼吸困难、两眼上翻、口唇青紫，生命垂危！丁卫海立即实施紧急抢救，立即医嘱建立两路静脉通道，立即推注甘露醇，立即安排入住手足口病重症监护室！当时床位已满，他当机立断，将一个由他救治的已脱险的儿童安排转往普通病房，让这个新来重患儿住进ICU！随后他守在患儿床前，随时观察病情，硬是把女婴从“鬼门关”拽了回来！当他全身恍惚地回到家时，一头栽在床上便呼呼大睡，他哪里知道，此时的他已连续工作超过72个小时！在他的悉心诊治下，患儿痊愈出院。孩子的家长送他一面锦旗，饱含深情的写着：“危难之中显身手，无私奉献谱新篇”。

象这样，他不分昼夜守护在病人身旁，N天N夜不曾离开病房的情况，已是经常事。有人说，丁卫海是在用心践履着“技术求精，病人至上”的院训。

作为儿科专家，他把学习当作责任，把职业当作事业，把创新当作追求。为时刻把握国内外本专业领域新进展、新动态，他积极参加国内学术研讨会，常常废寝忘食、通宵达旦地学习、总结、创新，先后在国家核心期刊发表专业学术论文十余篇，参与编写著作4部，获得市科技进步成果奖2项，连续多年被评为医院专业技术拔尖人才和先进工作者。【千佛山医院新生儿科】

党员的“排头兵”

在我国数百万医生队伍中，共产党员群体堪称中流砥柱，从汶川抗震到阻击手足口病，从抗击非典到阻击禽流感，在一场场看不见硝烟的战争中，医生中的共产党员总是冲锋在前、舍生忘死，成为一片“精神高地”，丁卫海就是其中的一片基石。【千佛山医院新生儿科】

他忠诚党的医疗卫生事业，始终把病人的利益放在首位，用高尚的医德、高

超的医术赢得了百姓的信任。时代在变迁，这位共产党员医生的理想和追求从未有过动摇：传承白求恩精神，做忠诚的人民健康卫士。在历次突发公共卫生事件面前，他都冲在了最前头，凭着精益求精的仁术和勇于担责的仁心，在死神的魔掌里硬是一次次抢来一条条鲜活的生命。2009年9月，他被曹县人民政府授予手足口病防控“先进工作者”。

德不近佛者，不可为医。才不近仙者，不可为医！——我国著名医学家、现代外科之父裘法祖教授的医训影响着一代又一代医务工作者，也一直铭记在丁卫海的心中。他总是从病人的角度出发，将群众的困难当作自己的困难，设身处地为病人着想，尽力让病人少花钱看好病，能开口服药的决不开注射针，能开注射药的决不打点滴，经常十元八元甚至三元五元就看好了孩子的病，在群众当中树立了良好的口碑，也在群众心里树起了一座不倒的丰碑。

他把“红包”问题当作原则事，认为“红包”玷污了党员的纯洁，也污染了医者的白衣。不但从来没收过“红包”，而且经常为家庭困难的患儿垫付医药费用和食品费用，经他资助过的困难患儿多达数百人，捐助钱物多过万元。每逢春节这天，他总坚持值班，并为一些家庭贫困的患儿发红包，钱虽不多，却让患儿和家人倍感亲情与温馨。为此，他被一些家长称为给孩子发“红包”的党员医生。

科室的“大管家”

从儿科住院医师成长为普儿科副主任，从普儿科副主任到新生儿科主任，从新生儿科主任再到新生儿重症监护室主任，丁卫海一步一个脚印，一步一个台阶。他总是以院为家，以科为家，把责任摆在了首位，而把职务带给他的荣耀淡化至微。他认为，不仅仅要让自己优秀，而且还要带动其他同事一起成长成材，这才是科室主任的更大职责。

他不管多忙，始终坚持带着年轻医师查房，并做好每周的业务学习及疑难病例的研究、讨论等工作。在他潜移默化的影响下，科室整体业务水平不断提高。他还不断更新管理理念，在科室内部推行全成本管理、绩效管理和文化管理，千方百计地调动科室人员的工作积极性，形成了你追我赶的良性竞争格局。

他致力于建设科室“家”文化，把患儿当己儿，把群众当亲人，把同事当家人，创新地把人文与管理完美地结合起来，让同事和患儿及家属有“家”的归属感和幸福感。常常一句您好，一个微笑，一次握手，一次聊天，就拉近了与彼此之间的距离。在他的团队里，和谐，就是关健词，医患关系和谐，医医之间和谐。2013年2月，他被菏泽市总工会授予“全市优秀工会工作者”荣誉称号。

2013年7月，组织让他牵头建立新生儿重症监护病房(NICU)。“万事开头难。”面对诸多困惑，如人员不足，医疗设备不全等，他不负重托，脚踏实地，坚韧不拔，争分夺秒，克服了一个又一个的困难，用最短的时间在全市县级医院中建成了第一个标准化的NICU。从此，众多被周边区域医院判为“死刑”的患儿，在这里获得了“重生”！

山东省医师协会新生儿科分会看到了曹医儿科的发展与进步，于2014年底在曹医建立山东省医师协会新生儿分会曹县培训中心。如今，曹医儿科已经步入了科学发展的快车道，发展成为普通儿科三个病区、新生儿科病区和新生儿重症监护病区等多个病区，吸引了周边县、市、区的大量患儿家属慕名前往，为无数家庭圆了天伦之乐。

家中的“旅行者”

作为父亲，他把所有患儿当作自己的孩子，却无意识中“冷落”了自己的亲

生女儿。女儿在外地工作，每年春节才回来一次住上三五天，他却没时间陪女儿一个整午，更甭说一个整天了，就连女儿生产他都没空请假探望。在女儿的记忆里，爸爸总是忙个不停，没有节假日，不分白天黑夜。他解释说“我要是休息，科室其他人就得上班，他们更需要与家人团聚和休息”，明理的女儿从不埋怨爸爸，因为她明白，爸爸心里装着自己，也装着更多的孩子和同事。

作为孩子，他心里爱着老人，用报答更多家庭更多老人的方式报答着父母的养育之恩。2009年春节前后，母亲病危，想让儿子陪陪，丁卫海在这样的关键时刻，多想找时间陪母亲走完最后一程，结果依然事如愿违。这时，鲁西南暴发小儿手足口病疫情，曹县人民医院被确定为全县惟一一座公立定点医院。他怀着失去母亲的悲恸，化悲痛为力量，迅速投入到抗击手足口病的“战役”中，直至“大捷”。

作为爱人，因为常年累月，白天黑夜地守护患儿，几是“住”进了科室，回家则象住宾馆，被妻子笑称为“家中的旅行者”。他妻子周忠梅也是本院眼科的一位著名专家，两个人都拼工作，都把工作当作自己的事业，都把病人当作自己的生命，都把救死扶伤当作崇高的使命，为大家舍小家，为病人舍自己。夫妻虽聚少离多，关系却亲密融洽，被称为医界的“神雕侠侣”，为人们所称道。

学生的“好老师”

作为老师，他常常给学生说起自己的座右铭：“先做人，后做事；先做好人，再做医生；先做爸爸妈妈，再做儿科医生”。他是这样说的，更是这样做的，也是这样要求学生的。在他的教化下，跟他学习的学生和年轻医师象打通了任督二脉一样，都能迅速成长为优秀的医生。

每次查房前，他都要认真备课，惟恐有一丝一毫漏过，并毫无保留地将自己的成功经验、失败教训进行总结分析指导培养年轻医生。“授人以鱼，不如授人以渔，我要以传、帮、带、教为主，为曹县人民医院培养一支能打善战的儿科医疗队伍。”他不止一次这样对学生和下属们讲，“新生儿监护病房（NICU）是医院感染高危区，实行封闭式无陪管理，很多孩子还没有吃上母亲一口奶就被送往新生儿科温箱里治疗，幼小而脆弱，母婴分离牵扯着多少父母的心。新生儿虽然不能说话，但他们同样是一条鲜活的生命，同样有感知，同样有痛觉、听觉、味觉，更需要保护，更需要疼爱，我们要对孩子象自己亲生的一样，凡有不能判断的，让我来判断，凡是有不敢决定的，让我来拍板，决不能马虎或迟疑。”因为孩子不能言语和表达，病情变化迅速，他担心一点点的迟疑，就给耽误了。

他从规范儿科危重病人诊治及抢救流程入手，以开设专家门诊、课件讲座、教学查房、医疗知识讲座、疑难病例讨论等形式，多渠道、多形式地面对面地进行业务指导培养，将儿科专业的常见病、多发病的诊疗规范与临床经验思维手把手地传授，全力助升学生和年轻医师对于危重病人尤其是重症新生儿的救治水平。2014年6月，他被菏泽市卫生计生委员会评为“优秀临床带教老师”。

春华秋实，花荣花枯，万物千变万化；日出日落，月圆月缺，时光奔腾不息。始终不渝的是白衣使者丁卫海的执着，还有他神圣的“护花”使命。岁月载着他的名字走门穿户，走进了山东省第一人口大县的千家万户。在鲁西南的蓝天下，在淳朴的人们中间，开始流传着一个温馨的故事：在曹县人民医院的儿科病房里，那个用心守护着希望之花的儿科专家„„

（作者：曹县人民医院 王献华）

篇二:千佛山医院新生儿科
姚慧,女,山东省千佛山医院儿科硕士生导师、主任医师。

【千佛山医院新生儿科】

姚慧，女，山东省千佛山医院儿科硕士生导师、主任医师。1982年毕业于山东医科大学，从事临床儿科工作24年来，医术精益求精，坚持努力学习、不断提高业务能力，先后在北京儿童医院、北京协和医院学习深造，在儿科各专业均打下坚实的理论和临床基础，积累了丰富的临床经验，诊治了包括疑难危重病人在内的大量患儿，特别对血液系统疾病、呼吸系统疾病、新生儿疾病、矮小症等有较深入的研究。治疗的急性白血病病人获长期存活；规范化治疗哮喘并多次举办家长学校，吸引了省内各地病人来诊；多次主持重大抢救均获成功。先后获得包括哮喘研究在内的国家级、省级等四项科研奖励，先后在中华、国家级刊物发表论文30余篇，主编专著3部。取得的主要临床成果如下： 1、10万元临床治愈急性白血病。 2、成功救治大量新生儿窒息、新生儿缺氧缺血性脑病、重度新生儿黄疸等危重新生儿疾病。 3、生长激素缺乏性矮小症、乙肝相关性肾炎、心内膜弹力纤维增生症等少见病症。4、规范化诊治各种类型的儿童哮喘

篇三:千佛山医院新生儿科
2016产科专科护士培训心得体会

产科专科护士培训心得体会

随着社会的进步和科学技术的发展,人们对健康的需求日益增长,护理专业的职能也有了很大的拓展，使得护理工作进入了一个加速专业化发展的阶段。2016年6月14日，我很荣幸的参加了由山东省护理学会举办的山东省首期产科专科护士培训班。培训由各大省级医院的医疗、护理专家们给我们辛勤教导。课堂上他们毫不保留，讲课生动具体，我们很轻松地掌握了产科常见病、多发病以及各种危重症、并发症的治疗与护理。时至今日，一个月的理论学习已圆满结束。这一月的知识灌输，改变了我对产科工作的认识，丰富了我的理论知识，使我受益匪浅。

专科护士是指在某一特殊或者专门的护理领域具有较高水平和专长的专家型临床护士，中文通常翻译为临床护理专家，以区别于不同专科工作的普通护士。我省举办的专科护士培训为期3个月，其中包括理论教学1个月，临床实践2个月。

通过这次培训，我增强了自信。产科专科护士需要掌握孕前、产前、产后等一系列护理技能及保健知识。通过这一个月的理论知识学习，我的护理技术、法律意识、科研能力等得到很大提高。我对产科常见病、多发病以及各种危重症、并发症的治疗及健康教育等专科知识有了系统认识，扩展了知识面，提高了专业能力。

原来我可以做得更好。参加完专科护士培训后，我方知自己其实与专科护士的要求相差太远，实是惭愧。外面的世界很精彩，这次培训，我对省内高尖端的医学领域有了近距离接触和较多的了解，认识到护理事业职业内涵的深遂与广阔，增强了我对产科护理工作的激情与热爱，我也要做的更好。

古人云：“读万卷书，行万里路”。通过这次学习我深深地体会到不读书行再远的路也只是个邮差。专科护士的培训要比普通的进修学到更多更深的东西，专科护士的学习将我们培养成了一批呼之即来、来者即战、战者则胜的优秀护士。

学习是一种形式，感受是一种心得和收获，学以致用是我们的目的。也许这次学习不会给我的工作带来翻天覆地的变化，但对生活对工作我有了更多的思考，希望它可以渗透进我的思想，为我的人生赋予新意。最后我要感谢领导给与我这次宝贵的学习的机会，我将在以后的工作中继续努力，不断进取，拓宽知识面、改善知识结构，以专科培训为基点，不断提高和完善自己，使自己成为名副其实的专科护士，更好地为病人服务！

（编辑：杰作）

篇四:千佛山医院新生儿科
2015市委组织部副局级组织员先进事迹

第一篇：市委组织部副局级组织员先进事迹

一个13年如一日，拎着一个旧式手提包，早去晚归，俯首组织工作的老组工干部，兢兢业业，谦虚谨慎，淡薄名利，一丝不苟，以廉洁、勤奋的优良作风，以苦为荣、无私奉献的精神，自觉的党性观念和一身正气、道德高沿的人格魅力，不断诠释着组工干部公道正派的深刻内涵和良好形象。这个形象，群众公认，令人敬慕。他就是把自己的全部心血奉献给组工事业，多次被评为市优秀党务工作者、优秀共产党员、先进工作者，曾被评为宁波市组织部门信访工作先进个人，**市委组织部副局级组织员###。平凡岗位，演绎着不平凡的奉献1993年8月，已经45岁的###，因优良的思想素质和品德，从**镇纪检委委员任上被选调到市委组织部组织科工作。虽然经济收入每年减少近万元，但他二话不说服从组织决定，立即全身心地投入到组织工作中。当时，部里分工叫他编写《**市组织史资料》第二卷，作为只有在职中专文化，又长期从事农村基层工作的他，难度可想而知。针对写组织史工作量大，要求高的实际，他翻遍部里所有资料，在部档案室和市档案局一沉就是一个多月，遇到不明白的地方，虚心向领导和同事请教，刻苦钻研，经常白天收集资料，晚上写材料。1994年12月，他妻子因肺部感染住进了医院，他医院、单位和家里三头跑，晚上加班时夜更深了，睡眠严重不足，眼里时常布满血丝，领导叫他多休息，他却说工作要紧。在一年半的时间里，他查阅资料5000余册，走访组织系统干部300多人次，写完笔记30余本，高质量地完成了组织史资料编写并按时出版。1997年，他到干部二科并被任命为副局级组织员，科室人手少，工作量大，但他依然承担起了编写《**市组织史资料》（简本）的任务，编写质量居宁波各县（市）区前3名。12年来，他时刻收集着组织工作的各方面资料，市党代会、人代会及市委、市政府、市人大、市政协组织人事任免···，他都随时记载着，在平凡的岗位中默默耕耘着、奉献着。经他整理并编印归档的各类材料达70余卷，既规范又整洁，只要领导或同事问起，他都能脱口而出，并在第一时间找到依据，被领导和同事们称作了组织工作的“刻录盘”、组织史的“活字典”。细风化雨，解不完的信访情结1997年，他到干部二科负责组工信访工作，主动接过了这个“烫手的芋头”。他深知，组工信访无小事，他的一言一行，代表着组织部门的形象，甚至代表着党和政府的形象，只有始终坚持实事求是、公道正派的原则，坚持以政策服人、以感情动人的方法，坚持当好党员干部的知心人、困难群众的贴心人，才能真正做好组工信访工作。1999年8月，部里集中处理一批历史遗留问题，他就全身扑在调处工作上。当时，有一个于1950年8月在鹿亭乡供销社参加工作的褚节谷，建国前曾在建立民主政权和解放战争时期参加过革命活动，在1953年被县法院以反革命罪判处有期徒刑3年，虽在1981年县法院对其进行纠错并宣告其无罪，但县供销联社却按当时县委政策小组讨论意见不予复工，并一次性给予300元补助了事。褚节谷多次要求全面落实政策，享受离退休待遇。###同志接手案件后，针对只凭平反文件无法进一步解决问题的实际，积极与科室同志一道，冒着酷暑，白天到县供销联社、市公安局、市法院等多家单位进行走访了解，查阅解放前后的档案资料，晚上与科室同志分析材料，认真核对，在政策把握不准时虚心向宁波组织部、省委组织部干审处请教，最后由市委组织部、市供销联社给褚节谷按政策落实了供销社职工的退休待遇，并亲自上门给褚节谷宣读落实政策，让褚节谷感动得泪流满面并激动地说，党的干部还是好的多，我始终相信党。同样，对一个慈溪的信访老户陈志敖，在1949年成为**县公安局公安队战士，由于组织上对他的错误定性不当，被处理回家进行管制。后来多次上访和申诉，在1986年**市政府发文撤消原处分，恢复了政治名誉，每月发给生活困难补助30元。陈不服，继续上访和申诉。组织上又把这一重担交给了###，他也又一次走进了公安局档案室，仔细查阅当时的资料，逐条对照政策，最终由组织上给予落实了退职待遇，同样让陈志敖感动不已。现在只要他到**来，总要到###同志的办公室来坐坐，拉拉家常。对组工信访来说，最难调处的还是要求享受“三老”人员待遇的老同志来信来访。针对这些曾参加过一些革命活动的老同志，来访时，他都热情地搞好接待，对无理取闹的，始终做到骂不还口，耐心细致地做好解释工作。在调查落实具体政策时，他不顾自己的腰腿风湿，深入乡镇和农村，仔细了解情况，上门做好工作。遇到生活特别困难的，他不顾妻子没有工作、家庭经济收入拮据的状况，拿自己的工资帮助别人。他妻子有时还开玩笑地说他对自己亲戚都没那么好，他听到后也只是淡淡的“一笑而过”。受到他帮助的失业工人邹中明时常说，毛同志真是个热心肠的人，经常利用下来调查案件时来看我患病的妻子和女儿，帮助我解决生活实际困难，我一生感激他。###负责组工信访工作八年来，共接待上

第二篇：市委组织部副局级组织员先进事迹

市委组织部副局级组织员先进事迹

一个13年如一日，拎着一个旧式手提包，早去晚归，俯首组织工作的老组工干部，兢兢业业，谦虚谨慎，淡薄名利，一丝不苟，以廉洁、勤奋的优良作风，以苦为荣、无私奉献的精神，自觉的党性观念和一身正气、道德高沿的人格魅力，不断诠释着组工干部公道正派的深刻内涵和良好形象。这个形象，群众公认，令人敬

慕。他就是把自己的全部心血奉献给组工事业，多次被评为市优秀党务工作者、优秀共产党员、先进工作者，曾被评为宁波市组织部门信访工作先进个人，**市委组织部副局级组织员###。

平凡岗位，演绎着不平凡的奉献

1993年8月，已经45岁的###，因优良的思想素质和品德，从**镇纪检委委员任上被选调到市委组织部组织科工作。虽然经济收入每年减少近万元，但他二话不说服从组织决定，立即全身心地投入到组织工作中。当时，部里分工叫他编写《**市组织史资料》第二卷，作为只有在职中专文化，又长期从事农村基层工作的他，难度可想而知。针对写组织史工作量大，要求高的实际，他翻遍部里所有资料，在部档案室和市档案局一沉就是一个多月，遇到不明白的地方，虚心向领导和同事请教，刻苦钻研，经常白天收集资料，晚上写材料。1994年12月，他妻子因肺部感染住进了医院，他医院、单位和家里三头跑，晚上加班时夜更深了，睡眠严重不足，眼里时常布满血丝，领导叫他多休息，他却说工作要紧。在一年半的时间里，他查阅资料5000余册，走访组织系统干部300多人次，写完笔记30余本，高质量地完成了组织史资料编写并按时出版。1997年，他到干部二科并被任命为副局级组织员，科室人手少，工作量大，但他依然承担起了编写《**市组织史资料》（简本）的任务，编写质量居宁波各县（市）区前3名。12年来，他时刻收集着组织工作的各方面资料，市党代会、人代会及市委、市政府、市人大、市政协组织人事任免···，他都随时记载着，在平凡的岗位中默默耕耘着、奉献着。经他整理并编印归档的各类材料达70余卷，既规范又整洁，只要领导或同事问起，他都能脱口而出，并在第一时间找到依据，被领导和同事们称作了组织工作的“刻录盘”、组织史的“活字典”。

细风化雨，解不完的信访情结

1997年，他到干部二科负责组工信访工作，主动接过了这个“烫手的芋头”。他深知，组工信访无小事，他的一言一行，代表着组织部门的形象，甚至代表着党和政府的形象，只有始终坚持实事求是、公道正派的原则，坚持以政策服人、以感情动人的方法，坚持当好党员干部的知心人、困难群众的贴心人，才能真正做好组工信访工作。1999年8月，部里集中处理一批历史遗留问题，他就全身扑在调处工作上。当时，有一个于1950年8月在鹿亭乡供销社参加工作的褚节谷，建国前曾在建立民主政权和解放战争时期参加过革命活动，在1953年被县法院以反革命罪判处有期徒刑3年，虽在1981年县法院对其进行纠错并宣告其无罪，但县供销联社却按当时县委政策小组讨论意见不予复工，并一次性给予300元补助了事。褚节谷多次要求全面落实政策，享受离退休待遇。###同志接手案件后，针对只凭平反文件无法进一步解决问题的实际，积极与科室同志一道，冒着酷暑，白天到县供销联社、市公安局、市法院等多家单位进行走访了解，查阅解放前后的档案资料，晚上与科室同志分析材料，认真核对，在政策把握不准时虚心向宁波组织部、省委组织部干审处请教，最后由市委组织部、市供销联社给褚节谷按政策落实了供销社职工的退休待遇，并亲自上门给褚节谷宣读落实政策，让褚节谷感动得泪流满面并激动地说，党的干部还是好的多，我始终相信党。同样，对一个慈溪的信访老户陈志敖，在1949年成为**县公安局公安队战士，由于组织上对他的错误定性不当，被处理回家进行管制。后来多次上访和申诉，在1986年**市政府发文撤消原处分，恢复了政治名誉，每月发给生活困难补助30元。陈不服，继续上访和申诉。组织上又把这一重担交给了###，他也又一次走进了公安局档案室，仔细查阅当时的资料，逐条对照政策，最终由组织上给予落实了退职待遇，同样让陈志敖感动不已。现在只要他到**来，总要到###同志的办公室来坐坐，拉拉家常。对组工信访来说，最难调处的还是要求享受“三老”人员待遇的老同志来信来访。针对这些曾参加过一些革命活动的老同志，来访时，他都热情地搞好接待，对无理取闹的，始终做到骂不还口，耐心细致地做好解释工作。在调查落实具体政策时，他不顾自己的腰腿风湿，深入乡镇和农村，仔细了解情况，上门做好工作。遇到生活特别困难的，他不顾妻子没有工作、家庭经济收入拮据的状况，拿自己的工资帮助别人。他妻子有时还开玩笑地说他对自己亲戚都没那么好，他听到后也只是淡淡的“一笑而过”。受到他帮助的失业工人邹中明时常说，毛同志真是个热心肠的人，经常利用下来调查案件时来看我患

第三篇：优秀党务工作者组织员先进事迹材料

文章标题：优秀党务工作者组织员先进事迹材料

黑龙口镇副科级组织员**是军旅出身，个头不高，说话有条有理，为人热情厚道，办事精明干练。他在基层已经干了20多个年头，以前在乡镇当过文书、副镇长、党委书记等，1997年机构改革年以来担任黑龙口镇组织干部至今。丰富的人生阅历，认真的做事态度，严谨的工作作风，难怪他把

本职工作搞得有声有色，人见人夸。

摸清镇情做到心中有数

黑龙口镇山大沟深，辖19个行政村，138个村民小组，5157户，20153人，总面积96平方公里，全镇共有26个党支部，476名党员，其中农村支部19个，农民党员384名。书勤同志在这里摸爬滚打了十几个年头，黑龙口的村村组组都留下过他辛勤的足迹。谈到这里的发展变化，他成竹在胸：“黑龙口是商州西片的经济重镇，经济文化和各项社会事业相对发达。近年来，镇党委通过开展“商山深处党旗红”等各项党建主题活动，促进了经济的快速健康发展，产业结构调整迈出了新步伐，形成了以地膜洋芋、秋紫豆为代表的无公害种植生产基地，以生猪养殖业为主的畜牧业基地，以核桃板栗水杂果为主的畜牧产业基地和以豆腐加工、生猪屠宰为特色的农副产品加工基地，涌现出中坪、梁坪、秦岭铺等“标杆支部”和张述正、李来锁等一批“红星党员”。说到各村的党建活动开展情况和干部作风，书勤了如指掌，如数家珍。翻开他的记事本，里面不仅有各支部的班子建设、党员教育、主题活动开展、典型事例分析等党建信息，有全镇党建工作的存在问题，更有基层普通党员群众的意见和建议。书勤心中有一本明白账，干起工作自然得心应手。

建章立制强化考核管理

在书勤的建议下，镇党委年初就和各村签定了党建、经济、计生、综治等各项责任合同，实行平时督查、半年检查、年终评比，坚决按合同奖惩兑现，以鞭策后进，调动干部工作积极性。对两委会关系紧张、工作后进的村，采取动态跟踪管理，集中整顿，解决存在问题。书勤按照镇党委的统一安排，亲自带领干部先后深入罗湾、秦峰等八个村，对他们进行重点整顿，以化解矛盾促进工作。罗湾村由于地处偏僻，经济滞后，加上党员年龄偏大，支部班子涣散，多年来各项工作都处于全镇后进位次，群众意见很大。书勤主动要求把这个村确定为自己的党建联系点，深入村组农户与干部群众谈心，召开民主生活会统一认识化解矛盾，通过整顿村级班子，完善村级相关制度，制定经济发展规划，发展思路进一步明晰。去年秋季以来，该村紧紧抓住国家邮政总局扶贫项目机遇，发动全村劳力实施通村道路项目，目前已投劳一万个，投资9万元，拓宽、新修道路4.5公里，汽车第一次开进了这个客家村。群众高兴地说“不是镇上‘李组织’来整顿，咱村还能修成致富路！”

因地制宜搞好阵地建设

截止2015年，黑龙口镇19个村支部中还有8个存在无党员活动室和办公室的问题。在区委组织部的大力支持下，书勤和其他党委成员一道，本着因村制宜、分类排队、节俭节约、逐个解决的原则，采取赊材料、欠资金、义务投工等办法，多渠道、多途径投入9万元解决8个村“无两室”问题，新建松沟等四个村的党建活动室，维修了东峡等两个村活动室，租凭装修后街等两个村活动室。目前，全镇19个农村支部中，18个支部党员活动室比较规范，14个支部有电教器材，实现了村村有党建活动室的目标。每个党建活动室从房间布置、制度上墙，到电教器材配备，书勤都挂在心上，亲自逐一安排妥当。由于条件限制，党建活动室大多是普通木制门窗，存在一定安全隐患，还有一部分村支书不掌握电教器材的使用维护常识，书勤看在眼里，急在心中，逐村检查堵塞漏洞，引导支部制定器材保管使用制度，落实保存管理责任，手把手的教他们如何操作使用。近十年来为各支部配发的14套影碟机和14台电视机无一损坏和丢失。各支部坚持每周收看一次电教片，结合收看内容开展对照检查，进行整改提高，取行了良好效果。

配合中心开展党建活动

黑龙口镇党委按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的思路，深入开展“商山深处党旗红”党建主题活动，努力创建“五个好”支部，积极实施“旗帜工程”，积极实施“双联双增”、“双培双带”、“双示范”等各类党建主题活动。书勤认真组织并紧密配合以上党建活动，得到全镇干部群众的普遍好评。西峡村支部依靠当地独特的自然条件发展300亩无公害秋紫豆生产基地，每亩纯收入上千元，经济效益十分可观，去年8月份，基地发生了严重的病虫害，得知这一消息后，书勤带着驻镇科技特派员来到该村，现场传授防治办法，第二天一早又亲自来到田间地头，和群众一道喷洒药剂，开展群防群治，迅速控制了病虫害的大面积发生，将损失减少到最低程度。铁炉子村支部与中坪村支部开展互帮共建活动，依靠中坪村的矿产和资源建起了复选厂，但企业投产后面对上级名目繁多的检查

验收，铁炉子村支书管中利产生畏难情绪，企业面临垮台，书勤和主管副书记赵军一起找管中利和其他支部委员谈心，帮助他们牢固树立起发展观念、机遇意识和法律意识，学会正确维护企业合法权益。如今，该企业运转良好，今年前5个月已实现毛利6万元。像这样解决类似疑难问题、促进党建活动和经济发展的事例，在**身上举不胜举。

多年来，书

勤积极配合镇党委各项工作，整天忙的团团转，就连夏收秋播也顾不得请上两天假。有熟人劝他：“你已经40多岁了，职务升迁也没啥希望。这么忙前忙后的，你到底图啥哩？”，书勤答到：“谁让咱是共产党员呢？干好了本职工作，也算是为党旗增添了一点点光彩吧！”

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第四篇：信贷员先进事迹

xx，现为xx信用社副主任兼主管信贷员，参加工作以来，先后在出纳、信贷、等岗位工作过。自担任信贷主任以来，xx同志在主管信贷这一岗位上不断摸索、不断钻研、不断创新，乐于在基层建功立业，成为信贷队伍中的“佼佼者”。

一身正气，做一名合格的贷款营销员。xx认为，要当好一名主管信贷员，首先要当好一名贷款营销员，自己又是信用社副主任，更要以身作则。打铁先要自身硬。为了保证自己的贷款营销质量，他总是对自己高标准、严要求，严格按照联社信贷管理制度规定发放好每一笔贷款，确保贷款“放得出、收得回、不沉淀”。在营销贷款实践中，他还为自己制定了一条原则，即“认真调查，精心论证，大胆营销，严格管理”，对符合贷款条件的贷户坚决予以支持，对不符合贷款条件的不论是什么背景和关系，他坚决抵制。无一笔形成逾期和风险，较好地实现了贷款安全性、流动性和效益性的统一。

一心求索，做一名优秀的主管信贷员。主管信贷员的职责与一般信贷员的区别在于除搞好自身贷款营销外，还要搞好信贷管理，帮助其他职工搞好贷款营销，最大限度地保证信贷资产安全。xx同志深刻认识到，要当好一名普通贷款营销员不容易，而要当好一名主管信贷员就更难,在实践中，他是这样做的：

一是坚持原则，把好贷款审查关。主管信贷员的一个重要职责就是对贷款的合法合规性进行审查。因此，信贷人员每申报一笔贷款，他都要首先审查其合规性，看是否符合国家产业政策，是否具有主体资格，申报资料是否齐全、真实，是否冒名顶替或借新还旧等，对有上述违规违纪现象的贷款，他一律不予受理。

二是改进服务，做到防患于未然。严格信贷管理并不等于限制信贷业务的发展，相反，严管理是为了更好、更健康地发展信贷业务。xx同志深刻认识到，贷户离不开信用社的支持，信用社更需要培植黄金客户才能生存、发展和壮大。因此，在贷款上也要讲服务，这一服务主要体现在贷后管理中。他作为主管信贷人员，总是每月提醒贷款责任人定期开展贷后跟踪服务检查，要求责任人写好跟踪服务检查记录，对存在隐性风险的贷款，他总是和责任人一起上门检查、服务，一方面看贷户资金运用是否合理，另一方面了解其生产经营中存在的困难和问题，掌握第一手资料，及时帮助贷户解决问题，化解矛盾，提高生产经营效益，最终提高信贷资产质量。

信贷管理做到严。对信用社来说，存款是立社之本，贷款是效益的源泉。如贷款投放好了能实现社农双赢，如果投放中把不住关口，将给单位造成不可估量的损失。为此我在贷款发放中总是严把质量关，心中时刻想着农民，克制私欲，抵制不良风气（不请客不送礼，想贷款不容易），金钱面前不伸手，在利益面前不动心

一往无前，做一名全面发展的好员工。在搞好本职工作的同时，xx同志还努力当好助手，做好主任的参谋，事事以大局为重，积极为信用社的发展献计献策。工作之余，他毫不放松学习，综合素质不断提高。

参加工作以来来，xx同志通过自己的不懈努力多次被联社评为先进工作者和优秀行员，面对这些成绩，他不骄不躁，永不满足。他说：“成绩属于过去，我深知自己的工作离组织上的要求还很远，凭着一个年青人的热情，凭着一名共产党员的赤诚，凭着对信合事业的执着追求，我会在今后的工作中加倍努力，为信用社的改革和发展作出更大的贡献！”

第五篇：检测员先进事迹

检测员先进事迹

自2015年3月调入新疆项目部，根据工作安排主要负责实验室内部资料审核以及实验仪器的管理。无论在什么岗位，她都将“爱岗敬业”坚持到底。正是由于她的持之以恒和一丝不苟，使得实验室的资料在各级质监机构的检查中，安全过关。同时受到业主、监理的一致肯定。

她刻苦专研专业知识，努力的掌握新技能。并能够学以致用，不断的提高自身的素质。进入新疆工地后，包括土的化学实验等是她原来没有接触的，但是事情总是要有人去做的，她每天在做好自己本职工作的同时，晚上还抽出时间查阅资料，翻看教科书。利用工作之余，向实验前辈们请教，在很短的时间内掌握了有关土工类的全部知识，并且在业主的信誉考核中取得了很好的成绩，为工地试验室资质的顺利申请奠定了基础。在实验室的工作分工中，她主要负责试验资料的审核和实验仪器的管理。我们这个工地点多线长，工区多，下面做资料的人员素质也是参差不齐，因此出具的试验资料有些逻辑性经常出现错误。她本着对单位负责，对自己负责的态度，认真地审核每一份资料，即使有细小的错误，她也从不放过。一定要等到资料符合规范要求且符合逻辑性，才在上面签字。用她的话讲就是，签字意味着责任，这不仅仅是对大家负责，更是对单位负责，在激烈的市场竞争中，作为单位的一份子，必须从小处着手，消除一切不利于单位的隐患。正是由于她的一丝不苟，试验资料在历次的检查中顺利过关。她坚持苦练对各种试验检测设备、仪器的操作技能，并和实验仪器厂家联系，虚心学习实验仪器设备的保养维修知识，身体力行，避免了试验仪器因为脱保或者使用不当而造成试验事故的发生，为单位成本控制做出贡献。

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