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我与新幼儿园共成长

2016-09-20 09:38:00 编辑: 来源:http://www.chinazhaokao.com 成考报名 浏览:

导读: 我与新幼儿园共成长(共6篇)我和幼儿园共成长和幼儿园共成长时光飞逝,一眨眼我来红黄蓝红木林幼儿园已经一个学期的时间了,这一个学期不止是我的一个新学期,也是幼儿园的一个崭新的学期。还记得炎炎烈日下我们共同进行幼儿园的前期卫生整理工作,还记得幼儿园开园第一天我们全体教职员工迎接一个个稚嫩的、可爱的孩子,还记得我们每天加班很晚做幼儿...

篇一:我与新幼儿园共成长
我和幼儿园共成长

和幼儿园共成长

时光飞逝,一眨眼我来红黄蓝红木林幼儿园已经一个学期的时

间了,这一个学期不止是我的一个新学期,也是幼儿园的一个崭新的学期。

还记得炎炎烈日下我们共同进行幼儿园的前期卫生整理工作,

还记得幼儿园开园第一天我们全体教职员工迎接一个个稚嫩的、可爱的孩子,还记得我们每天加班很晚做幼儿园的环境创设工作。还记得很多很多。一转眼的功夫,已经从炎热的夏季变成了寒冷的冬季,我们也即将迎来我们得第二批孩子了。看到孩子们喜欢来幼儿园,喜欢幼儿园的环境喜欢幼儿园的老师,喜欢幼儿园的饭菜等等我们简直是又激动又兴奋还有些许的自豪。

我虽然是一名有着3年工作经验的保健医,但是对于这样的新

开园还是不是很了解,尤其像红黄蓝这种高品质的幼儿园更是让我有些不熟悉。在其他园所实习两个月的时间让我对红黄蓝有了一些了解,对于红黄蓝的一些规章制度一些标准化的东西有了进一步的了解。两个月之后来到了这个新开的幼儿园,一切都是新的,新的人,新的环境,新的设施,我该怎么做呢?只能一切按照红黄蓝标准化以及和在一些成熟园所所学习来的经验做起。小到班级内的各

项标识的张贴,贴在什么位置、贴的方法、贴的合理不合理等问题,大到厨房的各项资质、各项执照各项验收工作,准备材料等。一切的一切都要从头做起,经历了半个学期的努力,各项工作已经步入正轨,各项工作也得到了家长们的肯定。在这期间我也学到了很多【我与新幼儿园共成长】

知识,以前从没在这种新开的园所工作过,通过这一个学期的工作,【我与新幼儿园共成长】

以及领导、同时的关心与帮助,使我了解了很多,也充实了自己。不光是幼儿园成长了同时我自己也在成长。

最大的欣慰就是孩子在我们的照顾关心下渐渐的长高了、长胖

了,最大的欣慰就是听到家长说孩子回家说幼儿园的饭菜多么多么

好吃,最大的欣慰就是孩子们每天早晨笑着脸甜甜的说一句早上好。我觉得这不止是我也是整个幼儿园所有老师的欣慰。

篇二:我与新幼儿园共成长
幼儿教师演讲稿:我与幼儿园共成长

幼儿教师演讲稿:我与幼儿园共成长

尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的家长朋友们:

大家好!

我是中一班的班长杨雪娇,来到新颖幼儿园工作已经快两年了。我给大家演讲的题目是《我与幼儿园共成长》

我曾听过这样一个故事:有几个孩子很想当天使,上帝给他们一人一个烛台,叫他们要保持光亮,结果一天两天过去了,上帝都没有来,所以小孩们已不再擦拭那个烛台。有一天,上帝突然造访,每个人的烛台都蒙上了厚厚的灰尘,只有一个小孩叫“笨小孩”,坚持每天擦拭烛台,所以他的烛台是一尘不染的。于是,这个笨小孩成了天使。原来当天使很简单,只要实实在在去做就可以了,我说:要想快乐的工作很简单,只要实实在在去做就可以了!所以带着这份心情,我选择了新颖幼儿园这片热土,从此开始了我人生新的旅程。 在这个充满荆棘的旅途中,我庆幸我能在新颖遇到这么多帮助我的人,支持我的领导和老师,让我在幼教路上不断成长。

刚来幼儿园的时候,环境陌生,孩子的常规习惯也不懂,于是我用眼睛观察、用耳朵倾听、用笔记本记录着。在每一个与孩子为伍的日子里,我感受着喜悦的幸福,脸上总是有着美美的笑容,心中总是装着满满的快乐,我把自己的那一份愉悦,那一份爱心,那一种执着都无私地奉献给了孩子们。我用我的真心、真情从事着天底下最为纯洁、灿烂的事业,我也收获着新颖新幼儿园对我满满的希望与栽培。

在组织教学活动时,我觉得自己缺少实践经验,缺少教学艺术,虽然每次都精心准备,可孩子们学习的兴趣并不大。为此,我感到很困惑。这是,园长和同事们的关心和鼓励给了我前进的动力。为了实施好每一次活动,她们和我一起分析教材,斟酌各个环节的性,就连抛出的每一个问题,都经过了反复的推敲。深入课堂听课之后,园长又及时中肯地指出我的不足,提出的建议有理有据,令我茅塞顿开。一些骨干教师的示范课也让我学到了如何更好地组织活

动、如何寓教于乐。幼儿园提供一次次公开课的机会,更让我渐渐找到了感觉。我意识到一节成功的活动不仅仅在于那些精致巧妙的教学用具,更是老师和孩子之间的心灵交流、智慧的对话和生命的呼唤。于是,我努力把每个活动当成和孩子们游戏,探秘的机会,用心与孩子们一起收获快乐,共同成长。 不久,园长就把带晚离园班这项艰巨的任务交给了我,我感到责任重大:把全园晚接的孩子管理好,这意味着要比别的老师付出更多的耐心与爱心,要记录着每位孩子琐碎的事情,还要与班级的老师做好交接工作。刚开始工作是存在很多细节上的问题,发现问题后,园长就组织我们和经验丰富的老师在每周五进行交流,传授一些组织幼儿的经验和家长交流的技巧,让我积累更多的经验能更好的开展工作。从原来的不熟悉到现在的游刃有余,这一步步的历程,是幼儿园推动着我不断前进。

在我不断成长的同时,幼儿园也发生着巨大的变化,环境大改变,新玩具、新桌子、新椅子„„一切的一切都让我陶醉在其中,人们常说“舒适的环境能让工作更上一层楼”的确,幼儿园面貌发生着变化,我的心情也随之跃动,在班级工作,我虚心向同事们学习,取他人之长,补自己之短,对于自己能干的事情,总是抢着干,因为只有这样,你才能获得更大的进步。

有人说教师辛勤的园丁,辛勤的浇灌着祖国的花朵。那幼儿教师呢,我想就是将种子播撒到泥土里、给种子提供肥沃泥土的人吧。新颖幼儿园给我提供了肥沃的泥土,园领导和同事们给予我甘霖,让我茁壮成长;使我发出嫩芽,我长大长大,变成参天大树,为我热爱的幼儿教育事业提供一方沃土、为我热爱的幼儿教育事业添上浓重的一笔。让幼儿园、我、孩子们共同成长在蓝天下!

我的演讲完了,谢谢大家!

篇三:我与新幼儿园共成长
2016与幼儿园共成长演讲稿

与幼儿园共成长演讲稿

各位家长、老师大家好!

【我与新幼儿园共成长】

当听完以上二十四位从不同岗位、不同角度、不同纬度诠释了在这个优美的物质环境以及和谐的人文环境中给她们带来的不同的感受、不同的感悟,更关键是给她们带来的进步、成长以后,我发自内心的的激动、高兴和愉悦。因为她们的成长就是我的成功、她们的满意就是我最大的安慰、她们的幸福就是我追求的目标;为孩子服务、为家长服务、为教师服务、为社会服务是我追求的理想,为之我拼搏、奋斗、奉献……。29个春秋过去,我凭借着过硬的思想素质、爱业如命的赤诚之心、求实进取的精神,舍家忘我,狂热的工作。为了工作,我不知有过多少不眠之夜,也不知牺牲了多少个休息日,而我总是以苦为乐,以自己的工作成绩作为自己最大的欣慰,在无私的奉献中实现人生价值。我曾多次发自内心的说:“事业、工作是我生命的第一线,我没有事业就没有了一切”、“我只要干起工作来浑身是劲”、“我是园长,我要带头干,力争做好每一件与事业、与大家利益有益的事情”。就这样,我始终吃苦在人前、学习走在前、困难迎在前、改革求新跑在前。十年来,教师的成长,家长的需求,幼儿的健康发展及幼儿园生存和发展的责任和压力,使我无法顾及自己的一切,便养成了每天早晨4、5点钟思考工作的习惯;养成了不断反思、不断进取、不断创新、不断追求、永不停留的工作风格;养成了不间断的自学政治、法律、法规文件、幼儿教育理论的习惯;养成边工作,边进修学习,边提高的好方法,先后完成全国自学考试中文专业和江苏省学前教育专业自学考试,并且参加省、市级各类学习班,曾到新加坡、俄罗斯、香港、澳门、以及国内的上海、无锡、北京等地考察学习,从而把理论与实践有机地结合在一起,促进领导水平进一步提高,使我在决策中目光敏锐、思路开阔,不因循守旧,敢于冲破环境束缚与旧的思想模式,养成了求异的思维方式。从而一直以饱满的热情,孜孜不倦、任劳任怨、默默地耕耘在幼教园地,并在这片挚爱的土地上开创自己的事业、寻求自己的教育理念,实现自己的理想,体现自己的人生价值。

记得我1981年以优异的成绩考入当时的“江北一枝花”钟表材料厂的时候,出乎意料的是把我分配到了我从来也没有想到过的幼儿园工作。但凭借着我“干一行、爱一行,干一行、专一行”的精神和勇气,这一干就是近三十年。在这期间我曾经做过保育员、教师、园长助理、园长。自1995年接任园长后就承担起“经营”的责任,从差额补帖到上交费用,面对当时企业的困难,破旧不堪的园舍,老化的师资队伍,幼儿园呈现出了难以生存的局面,我以敏锐的眼光审视度势,感悟到幼儿园社会化是社会发展的必然趋势,企业是无法承担福利性单位的沉重包袱,幼儿园吃企业的“皇粮”是绝对不可能的事。于是1999年底,我毅然的作出决策,改制幼儿园。面对脱离“母体”,首先针对是“等待”还是“争取”,是靠天赐还是靠“拼搏”这一主题,带领大家展开讨论,最后达成一致,要靠自己的胆识,靠自己的智慧去拼搏,去求得一席之地,去寻找适合自己地发展道路。于是初,在新理念、新思想的影响和驱动下,为求得幼儿园更好地发展,冒着各种风险,各种压力,率先提出“脱离企业,自成一体,自担风险,自我发展”的改革方案(对人员关系上以自愿选择是否保留在钟材厂为原则,签订了相关协议,动产的资产一次性买断,不动产的房屋以租赁的形式进行承租)这样得到厂部及轻工集团领导赞同和支持,接着我辞去了南京钟材厂能源处副处长的职务,带领其它五位教师和钟材厂脱离了劳动关系,一起走向社会;人事关系转到了区人才中心。紧接着我就开始着手有关申办工作,先后向浦口区提交了申请报告、办园章程、发展规划、经费证明、房屋鉴定报告、经济担保、法人代表资料以及人事关系说明等材料。俗话说:“万事开头难”,在浦口区我园是第一家进行企业向民办园改制,在南京市也是廖廖无几的。所以,申办过程中,困难重重,举步艰难,经过近半年的艰辛努力,于6月28日终于一个新的运行机制的民办幼儿园----南京幼儿园就诞生了,从此走上了“自主经营、自我管理、自我发展”的道路。

说实在的在没有取得办学许可证时,不辞辛苦,忙于争取,真正取得资格后,我的心里却是沉甸甸的,因为这将意识到责任越来越大,肩上的担子越来越重,失去了钟材厂这棵大树的保护,有着一种孤军抵挡的感觉。但凭借着我坚定的信念,凭借着对事业的执着追求,凭借着自己的胆识和魄力,理清了幼儿园发展的思路。一方面抓软件、硬件建设,另一方面引进人才,充实队伍,筹措资金改善环境,以体制改革的信念为支撑,以内部管理机制改革为依托,以教育教学改革和师资建设为突破口,及时把握时代的脉搏,树立新理念,探索新思路,实现新管理,跟随改革的浪潮,不断开创我们工作的新天地。十年来,我和一起在奋力拼搏---应对考验----健康发展三部曲中成长起来、壮大起来。

------奋力拼搏曲

1、环境改善换新貌

建园初期,面对一穷二白的幼儿园,没有任何拨款,没有任何的积蓄,怎么办?于是我召开了教职工大会,通过集资办学的协议,大家统一思想,统一认识,根据自身条件,自愿集资。当时我向亲戚朋友借了5万元带头上交了集资款,其他人在我的带动下也集资-40000元资金各不相等,共筹措资金20多万元,顺利解决了资金问题。紧接着对幼儿园进行了全面建设,修缮房屋,修建传达室、戏水池等,各班添置了钢琴、空调、电视机等设备,从而使幼儿园内、外环境有了根本性的变化。另外,还利用假期、星期天带领骨干教师利用废旧物、自然物自制了许多玩教具,美化墙饰,改善了园貌,为孩子创设了一个干净、安全、渗透艺术性、教育性的优美环境,当时还得到市区领导及同行、家长们的一直称赞。

2、队伍优化素质高

振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师,建设一支具有良好素质的教师队伍是教育改革和发展的根本之计,它直接影响幼儿素质的培养,直接影响幼儿园发展前景。为此我当时采取了积极引进的方法,解决户口问题,解决工资待遇问题,先后引进十名学前大专以上学历、8名中专学历的幼师生加入了幼儿园教师行列,有效的增强了队伍的活力。随着青年教师队伍的壮大,我的工作中心也发生了转移,针对青年教师的现状和特点,一方面因势利导,促膝谈心,有时为了双方的磨擦,找她们谈心到深夜;另一方面加强科学化管理,从目标管理—情感管理—制度管理,同时还激励她们大胆的压担子提供锻炼的机会,从而使她们尽快的成长起来,成为幼儿园一支有力的主力军。

3、创建工作促发展

创建工作是一个凝聚人心的过程,催人奋进的过程,是改善办园环境,提高保教质量的强有力的手段。于是,在改制后我就把创建作为一种机制来抓,为此,做了大量的艰苦努力,在创建阶段为了以优异的成绩顺利通过,一度吃、住在幼儿园,自己的孩子生病挂水,一句话托付给丈夫;自己的母亲做心脏起拨器手术时,为了验收升级工作,却不能陪伴在母亲身边,一句话又托付给家人;为了整理资料,连续三个月都工作到凌晨2、3点钟,虽然人憔悴了,消瘦了,但就这样在改制的一年以后,就顺利通过了市级示范园的验收,从而使幼儿园的声誉不断扩大,产生了很好的社会效益,为幼儿园的可持续发展奠定了基础。

-----应对考验曲

自6月幼儿园诞生后,在几年的办园过程中,靠团结、拼搏、自强、自立、改革创新、优质服务,树立了良好的形象,同时,在坚持“软”“硬”件两手抓的工作思想指导下,使幼儿园的工作取得了令人瞩目的进步和显著成果,呈现出良好的发展趋势,就在幼儿园如日中天发展之时,不曾想到在初幼儿园又面临了前所未有的困难、考验与挑战,因为在改制时体制定性问题不明确,协议不严密、不规范等多种原因,使幼儿园举办者之间产生了民事纠纷,并诉讼到法院,面临着矛盾产生,我顶着当事的人的不理解,甚至是一些过激的行为;顶着幼儿园的稳定、安全;顶着家长的忧心重重;更顶着来自媒体、舆论的极大压力,应对各项棘手工作的开展与推进。

1、上下一致,排除困难

面对着舆论的负面宣传、面对着幼儿园的不稳定,面对着家长的担心,特别是大班的家长为孩子能否顺利渡过幼小衔接这个阶段忧心重重等等问题,首先,我多次召开员工会议,让教工及时了解园部内部纠纷发展情况,一面稳定工作情绪,一面还要做好家长的宣传、解释工作。其次,园部召开了大班家长会、家委会,中小班各班分别召开的班级家长会,为稳定家长、解除家长的后顾之忧起到积极的作用。再次,全园上下各部门、班级立足于实际工作,认真负责地做好日常常规工作,有条不紊地抓好各项工作的落实,从而使家长们通过幼儿园的保教质量在此阶段没有下降,反而感受到各班的工作抓紧、抓实、抓细了,而安心地将孩子送入幼儿园,不少老生的家长对于幼儿园继续投射出了信任的目光,而且3月新的插班生纷纷踏入幼儿园大门,从而大家齐心协力,渡过了难关,稳定了大局。【我与新幼儿园共成长】

2、宽以待人,解决问题

从纠纷产生的整个过程,我都力求于客观面对、友好协商、友善解决、和平共处的原则,尽可能给予她们最大限度的满足,第一,在情感上给予极大的投入,主动沟通,促膝长谈、直面相对、表明态度、表白诚心,争取使双方情感交织在一起,冷静处理,友好协商;第二,在矛盾解决上,从自身找不足,客观地对待矛盾发生,以宽容的心态,尽可能全面的、科学的设计出几套方案,供大家研究、讨论、商量、决策;第三,在问题处理上,本着“以人为本”的精神,应该是辞职性质,转变为解除性质,应该是按比例分配,却又以放宽的政策处理,以至于到最后由主动变为被动的给予经济补偿,从而使幼儿园平稳地过渡、保全了下来,稳定了幼儿园的局面。

【我与新幼儿园共成长】

-----健康发展曲

面对中的重重困难,巨大的压力,我一度伤心、失意、彷徨、迷惘,面对连上级领导,幼教同行及关心着的友人都投下了怀疑的目光时,曾感到了无助,幼儿园是否能继续开办下去?能顺利的走过这一段曲折的路吗?随着时间的推移,我依靠“发展”、“大局”坚定的信念,“廉洁”、“公正不阿”的人格,一直支撑着披荆斩棘、步履艰难地向前挪步,以法为根,以法为魂克服了种种艰难险阻,战胜了困难,挑战了客观现实,承受了意料之外的负荷,勇敢坚强地挺过来,致使斗转星移,锋回路转。

1、完善机制规范操作

在幼儿园遭到重创之后我不仅没有气馁、退缩,反而更加坚强起来,把出现惨痛的教训作为一笔无形的财富,一次宝贵的经历去珍藏下来,并引以为戒,来警示自己要规范的、科学的、细致的、全面的去开展各项工作。为此,在幼儿园的历史发展进程中,我又一次的成长、成熟起来。在管理上,实行了园长负责制。作为园长,我清楚的认识到,园长是领导决策的指挥者,支配匀衡、调控适宜,建立有效的部门管理网络是协调全园工作的必要保证。我改变了过去照章办事、一统管理、一人指示众人执行的管理方式,而是发挥人尽其才的作用,调动一切可调动的力量。在一直陪伴着我历经辛苦、操劳、磨练的黄金搭档姚园长的支持、配合下,在勤奋踏实、积极肯干的谢登平、冯丽华后勤园长以及才华横溢的缪登勤教学园长和章敏教研组长的努力下,几个部门的工作目标清楚、管理有度、合作协调,任务有分工,工作相协调,形成了独特的管理体系,使幼儿园逐步走上现代化、科学化、质量化的运行轨道。在用人上,实行全员聘用制。在园中,根据工作岗位、学历层次、工作能力等一些重要因素聘用、任用,为此,一种潜在的“竞争”意识逐步增强,激发了积极进取的热情。同时,由于合同制的施行,有效地实现了双向选择、自主性原则,激活了人才流动用人机制,也给幼儿园不断地注入了新的活力。在目标上,实行工作目标制。我一直认为只有有了目标,才会有努力的方向、计划和措施。所以,我从不同的角度,不同的岗位都提出要求,具体负责人根据幼儿园总目标制定出部门、班级、个人的目标,甚至具细到一日活动中各环节的目标。在分配上,实行结构工资制。为了充分发挥分配的杠杆作用,进一步激发教工的工作热情,挖掘潜力,同时为了坚决打破上岗后干多干少、干好干坏一个样的分配格局,自觉地向质量要效益,向技术要水平,形成比学赶超、讲奉献、比贡献、创业绩的良好局面。一方面从岗位超量奖、岗位质量奖拉开档次,另一方面从学期积分奖励拉开距离,向一线岗位能力强、思想好、工作质量高的教工倾斜,从而充分体现了重学历,又不惟学历论,特别是本学期的效能工资改革进一步地将结构工资制推向了深入。在质量上,实行工作质量考核制。保教质量是一个幼儿园的生命线、生存线、发展线。为此,我始终以“没有最好,只有更好”的质量观指导保教工作的开展。同时,在提升办园质量上不断追求、不断创新,如:开展丰富多彩的活动,全面地、有重点地促进各方面质量的提高;再如:各工作岗位质量考核标准和实施,激励着教工们质量意识的不断加强,从而,使幼儿园的幼儿教育不断繁荣。

2、优质管理,增强底蕴

园所文化是园走向生存的基础,打造一支高素质的队伍是走在教改前沿的必备条件,教师良好的工作精神状态是园长管理下形成的。为了使教师在教育工作上有一席自己的发展空间,我善于创设和谐、民主的动态管理方法,支持每一位教师的大胆创意,激励大家大胆尝试教学活动。教师们不会时我率先做起,如园两项市级“九五”课题都是我和姚园长亲自主持,拟定方案,起草计划,实际操作,设计方案等。管理工作中,我从不摆架子、居高临下、发号施令,而是真心实意地深入班级及各管理部门进行指导和帮助,并把更多的荣誉让给身边的同行,让其感受到自我实现的自信和肯定,感受到成就和满足。凡事以身作则、率先垂范,公平、公正地对待每一位员工,视员工为家人和朋友。真正地做到了在思想上引导他们,在业务上指导他们,在工作上肯定他们,在生活上关心他们。用自身的影响力来凝聚全体教职员工的心,带动他们的工作积极性,建立和谐的人际关系,培育互帮互助的团队精神。从而以自身的人格魅力感染、鼓舞大家,带动着大家从管理者身份与被管理者身份中解脱出来,形成良好的角色互换,相互支撑、相互合作、相互支持。

为使这支队伍业务精、思想好、我还亲自抓师德建设、家长工作、安全工作,并开展丰富多样性的有意义的活动,如“师德演讲”、“家园同乐”、“教师技能比赛”“保育员技能比赛”等。对园外的各种培训和学习活动,因人而宜选送教师学习观摩,一边及时掌握新信息、新理念,开阔视野、更新理念、提升能力。另外我还编写了“幼儿园工作章程”、“幼儿园各项规章制度”、“幼儿园员工手册”等近数十万字的、有利于教工成长的行文和草案,从而指导着幼儿园工作规范、科学的开展,形成有影响的办园特点,从而更有效地树立起园所形象,创办出更深层次的园所文化。为此,我园在首批创建江苏省优质园的验收中,受到省专家及领导的高度赞扬,一举顺利通过省优质园的验收。

3、放眼教育热诚帮扶

由于我园的办园水平、保教质量、管理理念等方面一直走在浦口幼教的前列,一直受到区领导的高度评价。所以,在全区规划教育要上现代化,整体水平要上等级,先后开展了第二轮、第三轮的创省优工作中,我们两位园长被聘为区帮扶行家,奔波在区姐妹园之间。我们利用节假日、双休日的时间深入其间,帮助创建园(实民、南农大、东门幼儿园等)理清创建思路、审核申报及汇报材料、规划环境创设,梳理档案资料、指导教学活动等;使每所园都取得显著的进步,为今后长足的发展奠定了基础。在帮扶中我们从全区幼儿教育的发展着眼,做到真心、热心、诚心、无私奉献,引领同行携手共进,受到姐妹园的好评,得到上级主管领导的赞扬,随之的声誉好上加好。

另外,我在上半年凭借着自己的智慧、能力和经验,对江宁万欣幼儿园进行了帮辅,解决了这所幼儿园几年来无法解决的“顽症”、“毒瘤”,甚至使这所即将停办的幼儿园棘手问题——“围栏建设问题”也得到了解决;规范了教育收费问题;打开了家长工作的新局面;拯救了这所幼儿园,使之起死回生,从而产生很好的社会反响,以至于举办者主动吸纳我加入到万欣幼儿园建设队伍中去,较好的发挥了辐射作用。因此,不仅放大自己的教育资源,而且产生教育的积极影响。

4、提升品位,打造品牌

面对近十年来所取得的骄人业绩和享有的声誉,使我们骄傲、喜悦,但对于创办者来说,更多的是给我们带来了思考,是寻求新的发展点、持续发展,还是坐在功劳簿上保持现状?从而又面临了一次考验和挑战。最后我们“以为家长、教师、幼儿服务,为社会做贡献”的思想境界战胜了自己,选择了发展。因为发展才是硬道理。为此我们一方面确立了“以自然、科学、合理、和谐、现代为环境建设基调”,对幼儿园环境进行了优化改建,不仅户外环境突显了以生态环境(大树环抱院落、各季花卉展开、竹林绿意盎然、长廊盘满紫藤、土坡山洞一体)为特色,以现代化设施(蘑菇戏水池、整铺塑胶场、鹅卵石小道、多功能大型玩具等)为品味融为一体的、独特的校园环境,而且教育设备更趋势于先进性,符合时代教育管理的需要,从而为实现现代化教育提供了可靠的保证。

在幼儿园硬件环境得以改善的同时,我们从软件建设方面也做了深刻地考虑,首先对队伍现状、管理现状以及存在的问题进行了思考,确立了“求实、求真、求细”的工作思路,以各项常规规范管理为抓手,切实促保教质量的不断提高,真正实现促进幼儿素质发展的教育目标。为此,我们的教育环境、教育水平、保教质量、办园特色再一次得到社会的认可,家长的赞许,使我们的生员源源不断,出现了空前的高涨。

挥出的汗水,赢得了丰收,在的发展历程中,我饱含了辛酸与泪水,奉献了青春与智慧,品尝了成功与喜悦,获得了荣誉和成果:十年来,我曾荣获了“江苏省幼儿教育先进工作者”、“南京市托幼先进个人”、“南京市第二届创业女明星最佳提名奖”、“南京市诚信建设先进个人”、“浦口区优秀教育工作者’、连续两次被评为“浦口区学科带头人”、“浦口区教科研先进个人”、“浦口区创业女明星”等荣誉称号;《幼儿园美术区域活动的开展与效果》论文获省三等奖、《新纲要与高学历青年教师素质的培养》论文获省级二等奖、《加大体制改革力度,增强自主办园活力》论文获省一等奖、还有十多篇论文获市、区一、二、三等奖,有多篇文章曾刊登在《幼儿教育报》、《浦口区教科研》杂志和《浦口区教育论文汇编》中;主持的“九五”立项课题荣获南京市科研成果三等奖;主持的“十五”课题两项课题也圆满结题;申报的“十一五”课题也圆满获得认可和批准,特别是今天晚上的十八频道播放的《看江北》栏目把我作为最后一期的人物专访向社会进行宣传。成绩可喜,闪烁着光环,但我从不以这些作为成功的终结点,我不会满足也永不满足,并还会给自己加大压力。因为我始终认为,改制是处于激荡、变革的时代里发展幼儿园的根本目的,创造幼儿园则是现代幼儿园发展的典型特征,只有一往直前,才不被陶汰,才能求得幼儿园发展的契机,面对幼儿园可持续发展的新目标,我将亮出新的口号“办出特色、办出品牌,不辜负于家长,取信于社会”,让社会放心、让家长称心、让教师安心,让孩子生活在“”的摇篮里健康、快乐,给他们涂上人生最佳底色。

常言道:一花独放不是春,百花齐放春满园。在幼儿教育漫漫求索的发展道路上,我还带动和影响了全园教师乃至幼儿充分发挥才能与智慧,呈现出上下齐心共创佳绩的好景象:一批实干型、反思型、研究型的教师成长起来;6人被评为市、区先进工作者、3人被评为市、区学科带头人、有上百篇论文分别在省、市、区优秀论文竞赛中获一、二、三等奖,孩子的作品也频频在国家、省、市、区各项活动中获奖,许多作品还刊登在《早期教育》、《幼儿教育报》上。

白驹过隙,青春易逝,唯事业于生命同辉。已近五十的我对未来更加充满信心,我会更加珍惜幼教这方绿土,并在这方挚爱的土地上继续挥洒汗水,默默耕耘,奉献到老!我的创业格言:路在脚下,只要有雄心、恒心,一定能越走越宽。

篇四:我与新幼儿园共成长
2015幼儿园个人成长计划

第1篇:幼儿园个人成长计划

以人为本、以人的发展为本已经成为新世纪教育改革的主题乐章.成为教育改革的主流趋势。然而,在过去相当长一段时间里,我们所说的以人为本,其全部内涵就是以幼儿为本,有意无意中,教师的因素被忽略了。实际上,以人为本的内涵十分丰富,它同样应当包括教师在内。因为,老师有什么样的体验,她就会把这些体验传递给幼儿。要想让幼儿进步和成长,首先必须以教师的进步和成长为前提,要以教师的不断成长,来最终达到促进孩子全面健康成长的终极目的。

一、继续丰富教育和文化科学知识

教师的教育观念决定了他在教育过程中确立什么样的教育目标、教育内容和教育策略,对儿童采取什么样的态度。可以说,有什么样的教育观念就会产生什么样的教育行为,它影响教育的效果和儿童发展方向。

本学期我除了认真阅读幼儿园订的《福建幼儿教育》书刊外,还准备多逛书城,购买一些有关幼教理论的书籍,特别是有关新时期教育的新理念,同时多上网,关注教育形势的变化。05年4月6日至17日,继续参加师大学前教育的本科学习(最后一学期)。幼儿教师只有不断学习幼儿教育知识,关注教育形势的变化,研究教育实践,才能使自己的教育观念不断更新。

二、进一步提高多方面的能力素质

高尔基说过:“教育儿童的事业是要求对幼儿教师要实现自己的职业理想,成为教育

幼儿的行家里手,应将教育理论知识转化为教育教学实际能力,这是搞好教育教学的重要条件。

1.提高观察和了解幼儿的能力

教育幼儿是一门科学,只有了解幼儿,才能教好幼儿。而观察是了解幼儿最重要的途径之一,由于幼儿自身控制能力差,情绪易外露,其内心活动,身体状况常通过表情、动作或简短语言表现出来。往往幼儿的一个小动作,一刹那的活动,常反映一个真实的内心活动。如:幼儿很重视教师对自己的评价,并在行动中不经意地表现出来。犯了错误,常常不自觉地望老师一眼;当值日生分苹果,将小苹果留给自己,大苹果让给小朋友时,常充满希望地看看老师。教师如果能理解其外在行为所传递的内部信息,敏感地觉察出幼儿的最迫切需要,并根据该幼儿的特点做出及时的、有利于幼儿发展的恰当反应,那么教师就赢得了教育的主动权。

幼儿教师需要具有观察的技能。教师观察的技能表现在随机的观察和有计划的观察中。随机观察时,教师应尽可能准确而又客观的察看幼儿,要不断提高观察的敏锐度,尽快地捕捉到幼儿最细微的动作,探知到幼儿最细微的需要,了解

幼儿某个行为的意义,并做出及时反馈;有计划的观察时,可先拟定观察项目,列出观察要点,选出有代表性的场景。进行观察并详尽地做下记录,观察一段时间后,要仔细地思考分析这些记录材料,综合归纳出每个幼儿的优点和缺点,为幼儿设计出适宜的学习方案。2、提高教育监控能力

教师的教育监控能力是指教师对自己组织的教育教学活动进行积极主动的自我认识,自我调节和自我反思的能力。

首先在具体的教育活动之前,我要根据教育任务、材料,幼儿的兴趣与需要,幼儿的发展水平与潜能,教师自己的教育教学能力,确定适宜的教育目标,计划各种活动,选择活动内容与实现任务的策略,安排教育活动步骤,构想出各种解决问题的可能办法,预测可能达到的效果。

其次在教育过程中,随时监控班级情况,获取反馈的信息,根据反馈信息,发现和分析存在的问题及原因,及时调节活动的各环节,对下一步活动进行调整和监控。

最后在一次或一阶段教育活动完成后,我要进行深入总结和反思,如回顾自己组织的教育活动,反省自己的活动是否适合幼儿的实际水平,是否能有效促进幼儿发展,分析哪些方面是成功的,哪些方面有待改进,反思自身教育行为的特点与不足,对所发现的问题或不足,找出其主要症结,假设一种或多种解决办法或途径,进行相应的调整并采取补救措施。

教师教育监控能力是教师综合素质的具体体现,教师对自己的教育过程进行监控,是教师运用专业知识和教育观念,审视教育实践,发现、分析、解决问题的过程。这有助于教师明确问题是否解决,解决到了哪一步,还有什么问题需要进一步解决,在此基础上发现新的问题或提出新的假设,不断反思在教育活动的过程中,把教育实践提升到新的高度。因此,对自己的教育过程实行监控,是教师提高自己的专业素养,改进教育实践的一种学习方式,是使教师由单纯的教育者成长为研究型、专家型教师的重要途径。

3、提高教育研究能力

研究是教育者对待未知事物的一种态度。面对着全体幼儿,教师对所要教的内容是早已熟知,但是,幼儿怎样理解,却是每个人、每个不同情境下都各不相同的,因此,教育工作永远充满着未知的因素,永远需要教育者进行研究。

本学期将在曾园长的带领指导下,继续进行《健康教育与各领域活动的整合》的研究活动,学习有关健康的教育教育理论,从自己本班幼儿的实际情况出发,以解决教育中的实际问题为主,运用教育理论对自己的教育实践进行诊断,发现问题;制定解决问题的方案;实施方案直到问题解决。

最后希望自己能像大自然怀抱里的花草树木一样,舒展自己的心灵,挖掘自己的潜能,张扬自己的个性,让自己的生命之树蓬勃向上,葱茏繁茂,结出丰硕的果实,绽放出美丽的花

第2篇:幼儿园个人成长计划

我在幼教这一块土地上默默耕耘了七年,在这七年里,我付出了不少,收获了不少,同样也成长了不少。俗话说:有了计划,心中就有了目标,有了目标,就要付诸于行动,为了使自己尽快行动起来,更好地促进教育教学有效的开展,愉快、轻松地学习,热心、全身心地教育,制定个人的成长计划如下:

一.情况分析

我是一个从教七年的幼儿教师,虽然我的第一专业不是幼儿教育,但我是一个有爱心、有恒心的人,我爱每一个孩子,愿意和他们交朋友。为了使自己尽快胜任本职工作,力求赶上时代教育的步伐,我就积极参加提高自身学历的学习。在圆满函授完了大专《文化艺术》后,我又参加了本科的幼儿教育远程学习。在这教学生涯的七年中,我能把各种任务顺利完成,努力使自己在各方面获得进步与提高。在教育工作上,我积极、主动,充满热情与激情,认真备好每一堂课,认真地上好每一堂课;在保育工作上,我细致、踏实,照顾好每一位幼儿;在学习上,我好学、勤恳,不懂就问,虚心学习。在我的努力与同事的帮助、领导的栽培下,现任中班组教研组长,与组内其他教师共成长。

目前所不足的是:1、对于课堂教学方面缺乏探讨研究的积极性,课堂教学能力有待提高;2、教学基本功有待提高。

二、个人发展计划的目标

1、带着学习的心,认真听课、认真评课、认真反思、认真总结。

2、通过听课、评课等活动,使上课的教学质量达到良好的水平。

3、向组内教师学习新的教育理念与教育方法。

4、在教学领域上有自己的风格。

5、积极使用现代信息技术。

6、按时完成本科远程课程学习。

7、积极投入科研工作,要有论文、有研究课,并认真作好自己研究的课题。

8、在基本功方面不间断地练习提高。

三、个人发展的具体措施

1、勤于学习。

(1)认真学习阅读《教学用书》、《新纲要》等有关资料,钻研新教材。

(2)多听课,认真评课,多学习她们先进的教学方法与经验,积极吸取他人的长处,并不断地请教组内的教师们,使自己在教学领域上有成绩。

(3)积极承担公开课,多争取锻炼的机会,力争使自己的教学质量达到良好的水平。

(4)课余时间多读教育书籍,理论与实际相结合,使自己在投身科研工作中积累理论知识。

(5)(5)保证每天挤出30分钟的阅读时间。

(6)(6)认真备好每一堂课,准备好教具,认真上好每一堂课,课后不断反思。

(7)勇于提出自己的问题和不同观点,在和别人共同探讨中不断进步。

(8)经常上博客网,撰写博文。

2、勤于反思。

(1)学会思考教育问题,在课后及时记录在活动中遇到的问题和有价值的东西。

(2)课后及时写好反思与体会。

(3)结合平时的教育教学反思,撰写论文与案例分析,不断提高论文质量。

3、勤于练“功”。

(1)在园积极承担公开课,提高自己的教育功底。

(2)每天抽取半小时的时间练琴,使自己的伴奏水平提高。

(3)多讲故事,不断提高自己的普通话水平。

(4)平时和幼儿交流坚持使用普通话。

(5)多向绘画好的教师请教,提高自己的绘画水平。

(6)利用课余时间向电脑能手学习,提高自己的计算机水平。

(7)认真上好每一节课,把教学能力的提高落实在每一天的课堂教学中。

(8)认真备课,认真做好笔记,练好钢笔字。

七年多的积累,让我学到很多,收益很多,相信在领导的关心和组内老师的帮助下,自己会成长得更快,那么成为一名优秀的幼儿园教师就指日可待了!

第3篇:幼儿园个人成长计划

一、基本情况

2015年8月,我来到了怀德幼儿园。对于这份工作,我充满热情,我爱孩子,孩子是阳光的象征,他们纯洁,他们善良,他们真诚,虽然我将是他们的老师,但是我从他们身上可以感受到一种独特的气息,那是在其他任何地方所感受不到的。

在这几年的教育教学活动中,使我快速的成长起来了。我相信,我会用我的热情去爱孩子,我会用我的勤奋在今后的工作学习中弥补自己的不足,我更会用我不断的追求在幼师这个岗位上完善自己,让自己逐步成为一名合格的、优秀的幼儿园老师!

二、优势分析

1.我快乐,我充满童真

一直以来,我都让自己生活得很阳光,就算遇到再大的困难,我都尽量做到一笑置之,所以我一直都保持着一颗童真的心,我能够用孩子的语气和他们交流;我也能够亲身加入到孩子的游戏中,和他们一起畅快的玩耍;上课的时候,我用亲切教态对待每一个孩子,用孩子的语言引导他们。我就像他们的大姐姐,更像他们的好朋友。我爱孩子,孩子们也爱我,对我来说这就是一种收获,一种喜悦。

2.我年轻,我充满希望

二十四岁的我们正值青春年华,对一切新事物的接受能力很强,我也不例外。在2015年我顺利地通过了中国舞等级教师资格证考试。在计算机操作方面也比较熟练。如今我能熟练应用计算机,基本的英文也难不倒我。因此,对于以后各种课件的制作我想一定可以胜任的。年轻就是一种资本,年轻就是一种希望,现在我所拥有的这些可能不够,但是正因为我年轻,所以我有充足的时间去吸收新的养分,让我做的更好,因为我知道:这个世界上没有最好,只有更好!

三、弱势分析

“二期”课改的一些精神我也还不能完全理解、渗透。这一切的难题都需要我努力去一一攻克,但是我有自信让自己在学习中成长,在工作中成熟,勤一定能补拙!

四、个人目标

既然自己选择了这份工作,那么我就会用心去做好它。现在的幼儿会提出各种奇奇怪怪的问题,有时候教师还不一定能一一解决,所以我想在今后的三年中做到以下几点:

1、参加教育学专业的本科学习,在理论上进一步完善自己。

2、在一定的计算机应用的基础上,进一步学习多媒体课件的制作。

3、在舞蹈方面发挥自己的优势,培养幼儿。

4、对于每个幼儿都要投去关注的目光,让每个幼儿都感受到老师的关心。

5、通过这三年的磨练,让自己能够积累一定的经验,成为一名“教研型”的幼儿园教师。

五、任务与措施

(一)构建自我管理机制,促进自我发展

第一阶段

目标:建立自我管理意识,激励自我发展

措施:

1、以主人翁态度积极参与新三年计划讨论,明确新三年发展目标。

2、围绕幼儿园发展目标制定个人新三年计划。

3、建立个人专业成长档案。

4、积极参与园内各类评比活动。

【我与新幼儿园共成长】

第二阶段

目标:增强自我管理意识,注重自我发展

措施:

1、继续参加本科的学习,让自己在教学理论上有进一步的提高。

2、在探索教学方法的同时,向身边其他一些有经验的老师学习,努力提高个人的教学水平。

3、经常翻阅一些有关幼儿心理的书籍,通过学习让自己更深入地了解幼儿的心理,从而用更为正确、有效的教育方法。

第三阶段

目标:发挥自我管理效能,完善自我发展

措施:

1、请有经验的老师指出自己的不足之处,及时改正缺点,对教学活动进行反思。

2、运用年轻人的优势,在教学上多运用多媒体技术。

(二)创设幼儿探索学习的舞台,促进幼儿自主发展

第一阶段

目标:创设合理的区角环境,满足幼儿自主探索的学习,促进幼儿的生活经验。

措施:

1、注意环境创设的安全、新奇、有趣,提高幼儿的兴趣,充分利用墙面、地面、走廊等满足幼儿自主探索的需要。

2、创设材料库、百宝箱等,扩大幼儿探索资源。

3、带领孩子走进社区、走进大自然,丰富孩子各方面的认识。

第二阶段

目标:创设体现现代教育理念,使幼儿的个性潜能能到充分的发挥。

措施:

1、根据主题的需要,拓展幼儿学习空间,为幼儿自主学习提供丰富的材料。

2、在区角游戏中投入更多新鲜的游戏材料,让幼儿在游戏中尝试探索学习。

第三阶段

目标:在日常生活中培养幼儿良好的文明习惯,为《合格小公民》的开展打好基础。

措施:

1、在学习活动中,通过故事、儿歌等形式培养幼儿逐步养成文明的习惯。

2、教师以榜样影响幼儿,帮助幼儿培养良好的文明习惯。

(三)家园共育工作

第一阶段

目标:加强与家长、社区的互动,探索家园共育的有效途径。

措施:

1、通过各种形式与家长联系,了解幼儿的特点与需求。

2、定期召开家长学校、家长沙龙活动,交流育儿经验。

第二阶段

目标:充分利用有效资源,探索家园、社区三位一体化新方式。

措施:

1、充分发挥家委会作用,成立家园、社区三位一体化领导小组。

2、利用社区、广场开展各类亲子活动。

3、充分利用家园资源,丰富晨园小报。

第三阶段

目标:整和家园、社区力量,形成一体化育人环境。

措施:

1、围绕家长工作展开深入的研究。

2、进入社区开展各种宣传、指导活动。

第4篇:幼儿园个人成长计划

幼儿园为我们新教师安排了有经验的带教老师,以便我们更快的熟悉新岗位的各个工作环节。我制定了本学期的工作成长计划:

一.向园级名师方向努力

篇五:我与新幼儿园共成长
2015幼儿园新教师成长心得

篇六:我与新幼儿园共成长
幼儿园大班老师寄语

随笔吧为您精选幼儿园大班老师寄语请您欣赏。

1、还记得你刚来幼儿园时,哭闹着找妈妈的样子吗?三年后,站在我们面前的你,通过自己不懈的努力,真正获得属于你自己的那份收获。看到你三年来的成长点滴,老师觉得倍感珍贵!希望你在即将开始的小学生活中能有更好的表现,争取早日成为一名光荣的少先队员。

2、今天站在我眼前的你们,个子长高了,知识丰富了,三年来的相依相伴,三年来和你们共同度过的每一天,都是我生命中最珍贵的回忆。

3、你的小手真能干,不仅能折剪出漂亮的纸工,精致的剪纸,还能熟练地进行数学操作。你喜欢和小朋友一起做游戏,你能主动收拾玩具,整理图书,你搭的积木真棒!就要上小学了,如果你回答问题也能象做游戏那样能干,那你一定会更棒的。

4、你知道吗?现在的你有多棒!原先撒娇的你变得坚强、勇敢了;爱哭鼻子的你变得爱笑了;上课不太专心的你变得爱发言了!让老师觉得最棒的是你的那优美的舞姿、悦耳的歌声,给我们留下了深刻的印象。愿你进入小学后,能更大胆地表现自己,努力学习,相信你能以优异的成绩来报答所有关心、爱护你的每一个人。

5、你是个天真,可爱的小朋友,每天早上来幼儿园能主动向老师问好,你的舞跳得真棒!你的歌唱得真甜!课间你能和小伙伴们一起合作游戏。而且你也改掉了爱哭的坏习惯。就要上小学了,老师觉得你如果再勇敢一点,平时多与老师积极交流,那将会变得更加能干。

6、孩子,你们长大了,进步了!老师真为你们高兴!在高兴的同时也感到很幸福,因为老师有幸和你们一起感受着你们的开心,也有幸为你们见证你们的进步,和你们一同成长!更有幸陪伴你们走过了最纯真,最美好的童年时光!

7、此时此刻我心情凝重,因为与我朝夕相伴3年的你们就要离开了;此时此刻我又倍感欣慰,因为你们将要做一名光荣的小学生了。

8、你是一个天真、可爱的小朋友,喜欢和小朋友在一起玩追赶游戏。这学期你有了很大的进步。平时你喜欢画画,还特别爱看图书。就要上小学了,如果你再改掉一些坏毛病,比如上课喜欢掉头和别的小朋友讲话,那就更好了,加油噢!

9、孩子,看着你现在活泼可爱、又唱又跳的样子,不经意想起当初你迈着蹒跚的小步才入园,哭哭嚷嚷要回家的情景。现在的你长大了,进步了!老师真为你高兴!在高兴的同时也感到很幸福,因为老师有幸和你一起感受着你的开心,也有幸为你见证你的进步和成长!一路走好,我可爱的孩子,但愿你成长的每一个驿站都有母爱般关爱的情怀。

10、当你第一天加入我们这个大集体时,就让老师和小伙伴们感受到你爱说、爱笑,与众不同的个性。聪明、懂事、好学是你在幼儿园获得本领、健康成长的动力。你就像一艘准备起航的小船,载着父母的期望、老师的嘱托和童年伙伴的欢笑即将远航,在你有了收获时别忘了驶回起点报告佳音哦!

11、小小的你经过三年的幼儿园学习生活已经茁壮成长,你从一个不善于与人交谈的孩子变成喜欢与同伴一同玩耍,共同游戏的孩子。现在的你喜欢画画,你的口语表达能力也有了很大的进步。你即将成为一名小学生了,老师祝你在今后的日子里永远健康快乐,成为一个德、智、体、美全面发展的好孩子。

12、很高兴看见升到大班的你进步了!吃饭快了,学本领认真了,还喜欢交朋友呢。正因如此,你的性格也变得开朗了。看到你的点滴成长,老师感到欣慰。亲爱的孩子,你有着最令人羡慕的年龄,你的面前条条道路金光灿灿,愿你快快成长起来,去获取你光明的未来。

13、你是一个天真、可爱的小朋友,喜欢和小朋友在一起玩追赶游戏。这学期你有了很大的进步。平时你喜欢画画,(

14、你是一个可爱又聪明的小朋友,平时特别喜欢画画,而且这学期的进步很大,画得画可真漂亮,做的手工也真棒。上课能认真地听老师讲课,而且还能举手回答老师提的问题。就要上小学了,老师希望你继续努力,相信你将会变得更棒。

15、你是一个聪明、能干的小朋友。上课能认真地听老师讲课,并能积极举手发言,你爱学,好问、勤思考,还能自己整理玩具,折叠被子。课间能和别的小朋友一起快乐地玩耍。就要上小学了,如果你能严格要求自己,那你就一定是个最棒孩子。

16、每次看到你上课时专注的眼睛,老师就特别喜欢你,不论写字、画画、做手工,每样本领你都强,像个“小小男子汉”。单纯的幼儿园生活已成为过去!快乐的小学生活正向你走来!愿你今后在不断探索的日子里,天天都有新的收获!

17、好奇、好问、好学是你在幼儿园获得知识源泉、健康快乐成长的动力。你是老师眼中的“小精灵”,小伙伴眼中的“小老师”。顽皮机灵的你充满阳光般的朝气与热情。愿你跨入小学校门后,获得高超的本领、顽强的意志、博大的胸怀;像赛马一般,越过一道又一道高栏;让生命扬帆前进,驶向碧波滔滔的大海!

18、你是一个活泼,可爱的小朋友,喜爱听老师讲故事,上课的时候,能专心听讲,数学操作能力比以前有进步,能与老师愉快地交流,还会主动帮助老师整理区角的玩具。就要上小学了,如果你能管好自己,能与小朋友友好相处,相信你会更棒得!

19、你是一个聪明、懂事的小朋友,上课时能遵守纪律,认真听讲,有时还能积极举手发言,你的手很能干,画得画真美,你的舞跳得棒极了!课间你能和小朋友在一起快乐地玩耍,你的上进心、自尊心都很强。就要上小学了,如果你能严格要求自己,就更棒了!

20、你是一个活泼可爱、聪明伶俐的小朋友。上课你都能认真地听讲,积极举手回答问题,你的知识面很广,你画得画真棒!你的想象真丰富!而且本学期你变得特别的懂事了,能自己吃好饭,自己叠好被子,还能主动帮助老师做力所能及的事。就要上小学了,老师希望你继续努力,争取更大的进步。

21、你是一个聪明、懂事的小朋友,上课时能遵守纪律,认真听讲,有时还能积极举手发言,你的手很能干,画得画真美,你的舞跳得棒极了!课间你能和小朋友在一起快乐地玩耍,你的上进心、自尊心都很强。就要上小学了,如果你能严格要求自己,就更棒了!

22、你是一个活泼可爱、聪明伶俐的小朋友。上课你都能认真地听讲,积极举手回答问题,你的知识面很广,你画得画真棒!你的想象真丰富!而且本学期你变得特别的懂事了,能自己吃好饭,自己叠好被子,还能主动帮助老师做力所能及的事。就要上小学了,老师希望你继续努力,争取更大的进步。

23、你的温柔善良,让大家喜欢亲近你;你的认真执著,让大家为你折服!相信你今后进入新的环境中也一定会通过自己的努力换来丰收的果实。跨出幼儿园的大门,你将迎来另一个学习的起点,愿你通过自己不懈的努力,去照亮通往未来的征程。

24、你是个天真,可爱的小朋友,每天早上来幼儿园能主动向老师问好,你的舞跳得真棒!你的歌唱得真甜!课间你能和小伙伴们一起合作游戏。而且你也改掉了爱哭的坏习惯。就要上小学了,老师觉得你如果再勇敢一点,平时多与老师积极交流,那将会变得更加能干。

25、望着今天长大的你们,看着你们现在活泼可爱,又唱又跳的样子,不经意想起你们迈着蹒跚的小步才入园时的情景.从哭哭嚷嚷的要回家,到现在能高高兴兴的来上学;从吃饭等着老师喂到现在大声地说:"老师,我自己吃!"从咿咿呀呀地喃喃自语到现在有主见的讲话;从一点一笔的乱线到现在的一张张色彩斑斓的美丽图画……

26、你活泼顽皮,聪明大方,爱和小伙伴玩玩闹闹。你还是班上的“运动小明星”,排球、跳绳、滑旱冰、跆拳道样样行!在这即将离别之际,老师不放心地嘱咐一句:在今后的学习生活中希望你能与自信为伴、与认真为伴、不怕困难、不怕挫折、在不断地努力中茁壮成长!

27、经过三年的锻炼你已经茁壮成长,从一个不善于与人交谈的孩子变成喜欢与同伴一同玩耍,共同游戏的孩子。就要毕业了,希望即将上小学的你在遇到问题的时候能够自己动脑筋想一想,相信自己就会找到答案的。愿你通过自己的努力,为人生谱写精彩的乐章!

28、你是一个活泼,可爱的小朋友,喜爱听老师讲故事,上课的时候,能专心听讲,数学操作能力比以前有进步,能与老师愉快地交流,还会主动帮助老师整理区角的玩具。就要上小学了,如果你能管好自己,能与小朋友友好相处,相信你会更棒得!

29、你的小手真能干,不仅能折剪出漂亮的纸工,精致的剪纸,还能熟练地进行数学操作。你喜欢和小朋友一起做游戏,你能主动收拾玩具,整理图书,你搭的积木真棒!就要上小学了,如果你回答问题也能象做游戏那样能干,那你一定会更棒的。

30、和你相处了近两年,老师发现你有很多的优点:你的独立能力很强,在生活上自己能照顾好自己;挺乐意地帮助老师做些力所能及的事情;尤其是你在学习上还有一股韧劲,遇到困难从不退却,总是耐心地去解决。老师相信,凭着你的这股韧劲,你的未来一定很精彩!现在你就要毕业了,祝愿你健康快乐,拥有一个美好的童年。

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