贵州财经商务学院

导读：　贵州财经商务学院(共7篇)2015年贵州财经大学商务学院人才招聘简章(90名)2015年贵州财经大学商务学院人才招聘简章（90名）贵州财经大学商务学院于2001年经贵州省教育厅同意成立，贵州省人民政府批准设置，2004年经教育部确认，具有独立法人资格并获得办学许可的实施本科学历教育的独立学院。 学院设有金融学、会计学等25个...

贵州财经商务学院(一)
2015年贵州财经大学商务学院人才招聘简章(90名)

2015年贵州财经大学商务学院人才招聘简章

（90名）

贵州财经大学商务学院于2001年经贵州省教育厅同意成立，贵州省人民政府批准设置，2004年经教育部确认，具有独立法人资格并获得办学许可的实施本科学历教育的独立学院。 学院设有金融学、会计学等25个本科专业，涵盖经济学、管理学、理学、工学、文学、法学、艺术等7个学科门类。拥有惠水和鹿冲关两个校区，占地1000余亩，共有在校学生13602人。学院教学环境优美，教学设备先进，图书馆、教学楼、教师公寓、多媒体教室、语音室、计算机室、实验室、学生宿舍、运动场馆、学生食堂、便利超市等教学生活基础设施一应俱全。

学院依法办学，严谨治校。面向社会需求，优化结构布局，提升教学质量，强化实践教学。建立符合各专业培养目标的实践、实验教学体系；科学设置能力提升课、综合素质课和专业选修课，为学生提供多样化选择，多方向培养专业人才；创新部分选修课程学分获取方式，培养学生专长兴趣，塑造专长能力，着力为地方经济建设和社会发展培养“两有一强”人才—— 即“有社会责任感”、“有扎实专业基础”和“较强动手能力”的以经济管理为主的应用型人才。

学院以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持社会主义办学方向，秉承“厚德、博学、笃行、鼎新”的校训，以师生为本，以教育教学为核心，努力把贵州财经大学商务学院建设成为省内一流、全国知名、经管特色鲜明、商科优势突出的应用型独立本科学院。

一、高级人才引进、教师招聘计划及要求

（一）高级人才引进(含系主任) 1.基本条件

（1）热爱祖国，忠诚党的教育事业，有高度的责任感、较强的事业心和协作精神。 （2）具有副高级职称及以上人员，或者博士研究生毕业。

（3）有扎实的基础理论知识和专业理论知识，有较高的学术水平和较强的教学科研能力，能熟练地运用现代科技教育手段为教学科研服务。

（4）身心健康，正高级职称人员的年龄一般不超过65周岁；具有副高级职称人员、博士研究生年龄一般不超过55周岁。

（5）应聘系主任，除符合以上条件外，还须在普通本科院校担任过副处级以上干部。 2.引进待遇

（1）薪酬福利：按照《贵州财经大学商务学院教职工薪酬制度（暂行）》执行。工资结构为基本工资+岗位津贴+超课时费。特殊人才引进，可以进行协商解决。

（2）职称待遇：取得博士学位并获得副高级专业技术职务三年以上的，可由学院聘为正高级专业技术职务并享受相应待遇;取得博士学位没有取得副高级专业技术职务者，可由学院聘为副高级专业技术职务并享受相应待遇。

（3）食宿问题：学院免费提供单人住房一间，夫妻双方都同时到学院工作的，免费提供住

更多请访问：中公贵州教师考试网

房一套，工作期间每天中午提供免费自助餐。

（4）其他待遇：配偶愿意到校工作的，学院根据配偶的个人实际情况采取多种形式在校内安排; 可优先享受购买学院员工福利房;工作期间的教学科研成果，根据相关科研奖励办法予以奖励。

（二）专任教师 1.条件

（1）热爱祖国，忠诚党的教育事业，有高度的责任感、较强的事业心和协作精神，团结协作精神强，具备良好的身心素质，能够胜任岗位工作。

（2）有扎实的基础理论知识和专业理论知识，能熟练地运用现代科技教育手段为教学科研服务。

（3）具有普通高等教育全日制硕士及以上学位，本硕阶段专业相同或相近，硕士学习年限不少于2年，不超过4年。

（4）应届硕士毕业生须于2015年8月30日前取得毕业证和学位证，应届博士毕业生须于2015年12月31日前获得毕业证和学位证。

（5） 留学归国人员，取得的学位必须通过教育部认证，留学院校应为发达国家或地区的著名高校，且国外硕士学制须1年半以上（含1年半）。 2.待遇

（1）薪酬福利：按照《贵州财经大学商务学院教职工薪酬制度（暂行）》执行，工资结构为基本工资+岗位津贴+超课时费；可优先享受购买学院员工福利房。

（2）食宿问题：免费提供单身宿舍（2人/间），工作期间中午提供免费自助餐。

二、考核方式

1.高级人才引进：审查资料、面谈。

2.专任教师聘任：审查资料、面试、试讲。

三、招聘形式及程序

1.高级人才引进：网络引进、人才自荐、他人推荐等形式收集人才信息，由人事处电话联系预约到校与学院相关领导面谈。 2.专任教师:

（1）简历收集：应聘者将个人简历通过邮件形式发送到我院指定的邮箱并注明应聘岗位；学院人事处根据招聘简历筛选适合我院专业的个人简历，电话（短信）通知应聘者现场面试及试讲。

（2）现场面试及试讲：学院5月中下旬在成都、重庆、昆明、长沙四个地区高校组织专场招聘；具体专场招聘时间和地点根据简历接收情况另行安排；计划专场以外地区的应聘者，可以到距本四地区最近的高校或者自己到我院参加面试及试讲。

四、注意事项

1.应聘者须将个人简历、相关证书扫描件及《贵州财经大学2015年应聘登记表》填写好并发送到我院电子信箱内。邮件标题以“所在地区+姓名+学校+专业+应聘岗位”命名。

2.面试及试讲考核结束后，人事处将在五个工作日内通知考核结果，并告知进一步安排。 4.现场面试时，须带上个人有效证件和相关证书原件及复印件，临时应聘者，须准备个人近期免冠蓝底彩色1寸照片2张。

五、联系方式

更多请访问：中公贵州教师考试网

地址：贵州省惠水县建设西路贵州财经大学商务学院人事处 联系人及电话：人事处 0854-7061058 郭老师 13880976978 刘老师 13048526100 电子信箱：gzcjdxs_hr@163.com

附件二：贵州财经大学商务学院2015年应聘登记表.doc

附件一：贵州财经大学商务学院2015年教师招聘岗位及计划

贵州财经大学商务学院 二0一五年五月六日

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贵州财经商务学院(二)
贵州财经大学商务学院试卷模板

2014—2015

试卷名称： （A/B

一、 1、

2、3、

三、 题（分值）

贵州财经商务学院(三)
贵州财经学院商务学院

贵州财经学院商务学院

学校简介

贵州财经学院商务学院2001年8月经贵州省人民政府批准成立，2004年1月被教育部确认为独立学院。设有金融学、国际经济与贸易、会计学、财务管理、计算机科学与技术、法学、工商管理、电子商务、物流管理、人力资源管理、市场营销、劳动与社会保障、信息管理与信息系统、财政学、统计学、工程管理等本科专业16个，在校生近6200余人。有相对稳定的专任教师350余名，其中副高以上职称的占50%左右。

学院以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以学生为本树立服务意识，以素质教育为核心，以注重培养学生的实践能力、创新精神和创业精神为特点，培养适应社会需要的、德智体全面发展的财经管理类及计算机、法律类的应用型人才。

学院在确保学生完成本科基本教学计划和教学质量的前提下，针对社会人才需要状况和学生特点，加强实践环节教育，并注重利用多媒体手段进行模拟教学，培养学生动手能力；鼓励与帮助学生参加各种从业资格考试和外语水平测试，提高学生的综合素质；设立科研基金，鼓励并指导学生开展课题研究。学生按教学计划完成学业后，颁发贵州财经学院商务学院本科学历证书，符合学位授予条件的，授予贵州财经学院商务学院学士学位证书。

学院强化对学生的思想教育和管理，注重大学生素质教育，促进学生全面健康发展。学院的体育活动和各种校园文化生活生动活跃、丰富多彩、成绩斐然。学校田径代表队已经连续十届取得贵州财经学院校运会团体第一。此外，还有不少文体活动在省内和校内取得好成绩。2004年商务学院党总支获得了高教工委授予的“贵州省属高校先进党总支”称号。

专业设置

国际经济与贸易、财政学、金融学、保险、统计学、计算机科学与技术、信息管理与信息系统、工程管理、房地产经营管理、工商管理、市场营销、会计学、财务管理、人力资源

管理、审计学、电子商务、物流管理、行政管理、劳动与社会保障、法学

招生章程

第一条 贵州财经学院商务学院是一所经教育部审批，由贵州财经学院按新机制和新模式举办，以经济学、管理学学科为主体，兼有法学、文学、理学、工学等学科的独立学院。

办学性质：独立学院【贵州财经商务学院】

办学层次：本科

办学类型：普通高等教育

学习形式：普通全日制

1

学校代码：13648

鹿冲关校区地址：贵州省贵阳市鹿冲关路276号

花溪校区地址：贵州省贵阳市花溪区高校聚集区

第二条 招生计划与专业：2011年经教育行政主管部门批准本科招生3000人，招生专业23个。分省分专业计划详见各省（直辖市、自治区）教育行政部门公布的招生专业目录。

第三条 2011年本科新生第一学年在花溪校区报到学习，第二学年起在鹿冲关校区报到学习，艺术类专业新生在贵州省贵阳市瑞金南路121号（贵州财经学院艺术学院）报到学习。

第四条 专业录取的特殊要求和限制：

1、根据我校专业培养要求和教学计划，考生入学后的外语课程为英语。

2、我校各专业录取对考生身体健康状况的要求，按照教育部、卫生部、中国残疾人联合会颁布的《普通高等学校招生体检工作指导意见》和现行有关规定执行。

3、艺术类专业：

（1）考生须获得艺术类（非师范类）专业省级统考合格证或指定学校的校考合格证。

（2）考生取得专业考试合格证，文化课成绩达到当地第三批本科艺术类（非师范类）最低录取投档线，按专业成绩从高到低顺序择优录取。考生专业成绩相同时，优先录取文化课成绩较高的考生。

第五条 录取规则：

1、执行“学校负责，招办监督”的录取体制，在各省（直辖市、自治区）招生委员会统一组织下进行录取。

2、按照理工类、文史类分类录取。

3、录取批次为各省（直辖市、自治区）提前批次（艺术类）和本科第三批次；最低录取投档分数线执行各省（直辖市、自治区）划定的提前批次（艺术类）和本科第三批次录取投档线。

4、投档比例按照各省（直辖市、自治区）规定的投档比例执行。

5、我校不设置非第一志愿分数级差，录取按照志愿优先方式，依次录取。（江苏考生按照江苏省有关规定，考生进档后的排序办法采用“先分数后等级”的方式。）

6、我校对进档考生专业的安排不设置专业分数级差，按专业志愿顺序依次录取。同一专业志愿按照考生的考分高低、所报专业体检是否受限及综合素质进行专业安排。

2

7、同等志愿顺序且总分相同时，国际经济与贸易专业优先录取英语单科成绩高的考生，如果英语单科成绩仍相同，优先录取数学单科成绩高的考生；其他专业优先录取数学单科成绩高的考生，如果数学单科成绩仍相同，优先录取英语单科成绩高的考生。

8、对所有专业志愿均不能满足，但服从专业调剂的考生，学校根据具体情况调剂专业。

9、进档考生在录取期间无正当理由的退档申请，学校不予受理。

10、在录取中执行教育部及各省（直辖市、自治区）招生委员会制定的各项加分政策。

11、新生入学后，学校在三个月内按照国家招生规定对其进行复查。复查合格者予以注册，取得学籍。复查不合格者，由学校区别情况，予以处理，直至取消入学资格。经查实属弄虚作假、徇私舞弊取得学籍者，取消其学籍。

第六条 学历（学位）证书的颁发：贵州财经学院商务学院学生在规定修业年限内修完教学计划规定的内容，达到毕业要求，颁发国家承认学历的、经教育部电子注册的贵州财经学院商务学院本科学历证书，并以此具印，符合学士学位授予条件的，授予贵州财经学院商务学院学士学位。

第七条 收费标准：严格执行贵州省物价局、财政厅、教育厅批准的学费、住宿费等收费标准。

第八条 奖学金及贫困生资助体系：

学校对贫困生通过国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金、生源地信用助学贷款、勤工助学、社会专项资助基金等进行资助。

第九条 咨询、联系方式：

地 址：贵州省贵阳市鹿冲关路276号

邮政编码：550004

联系部门：贵州财经学院招生就业处

咨询电话：0851—6902438 6769961

第十条 录取结果公布渠道：

录取结果在我校招生网站上予以公布。

网址：

联系方式

3

学校主页：学校地址：贵阳市云岩区鹿冲关路276号 联系电话：0851-6902468、6769961、6902323

4

贵州财经商务学院(四)
贵州财经大学商务学院2016年教师、辅导员招聘97人

【贵州财经商务学院】

贵州财经大学商务学院2016年教师、辅导员招聘简

章（97人）

贵州财经大学商务学院于2001年经贵州省教育厅同意成立，贵州省人民政府批准设置，2004年经教育部确认，具有独立法人资格并获得办学许可的实施本科学历教育的独立学院。2014年4月16日，贵州财经大学根据教育部和贵州省教育厅的相关规定，规范举办独立学院，与四川希望教育产业集团签订合作办学协议，共同举办贵州财经大学商务学院，并在黔南州惠水县建立新校区，2014年9月正式投入使用。

学院设有金融学、会计学等25个本科专业，涵盖经济学、管理学、理学、工学、文学、法学、艺术等7个学科门类。拥有惠水和鹿冲关两个校区，占地1000余亩，共有在校学生14000人。学院教学环境优美，教学设备先进，图书馆、教学楼、教师公寓、多媒体教室、语音室、计算机室、实验室、学生宿舍、运动场馆、学生食堂、便利超市等教学生活基础设施一应俱全。

为贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》和《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020)》文件精神，根据《贵州财经大学商务学院创新驱动和科技发展“十三?五”规划暨“十三?五”期间发展规划纲要》要求，结合我院现状，特制定本招聘简章。

一、招聘原则

(一)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持按需设岗、按岗招聘的原则

二、招聘计划及要求

根据工作需要，2016年拟公开招聘人员97名，其中：专职教师79名，学生专职辅导员18名，高级人才、紧缺性人才不限名额。具体招聘岗位及要求见《贵州财经大学商务学院2016年公开招聘岗位及要求一览表》(附件1)。

(一)高级人才引进(含系主任)

1.基本条件

(1)具有副教授或高级工程师以上职称人员，博士研究生。

(2)热爱祖国，忠诚党的教育事业，有高度的责任感、较强的事业心和协作精神。

(3)有扎实的基础理论知识和专业理论知识，有较高的学术水平和较强的教学科研能力，能熟练地运用现代科技教育手段为教学科研服务。

(4)身心健康，教授及其它正高级职称人员的年龄一般不超过65岁;具有副教授职称人员、博士研究生年龄一般不超过55岁。

(5)应聘系主任，除符合以上条件外，还须在普通本科院校曾担任过副处级以上干部。

2.引进待遇

(1)薪酬：按照《贵州财经大学商务学院教职工薪酬制度(暂行)》执行。工资结构为基本工资+岗位津贴+超课时费。特殊人才引进时，当学院薪酬标准无法满足需求，可以进行协议(8-15万/年)。

(2)职称：取得博士学位并获得副高级专业技术职务三年以上的，可由学院聘为正高级专业技术职务并享受相应待遇;取得博士学位没有取得副高级专业技术职务者，可由学院聘为副高级专业技术职务并享受相应待遇。

(3)食宿：学院免费提供单人间住房(内设电视、空调、冰箱等设施)，夫妻双方都同时到学院工作的，免费提供住房一套，工作期间每天中午提供免费自助餐。

(4)其他待遇：配偶愿意到校工作的，学院根据实际情况采取多种形式在校内安排; 可优先享受学院配套房开项目员工福利价购买;工作期间的教学科研成果，根据相关科研奖励办法予以奖励。

(二)紧缺性人才

1.条件

(1)热爱祖国，忠诚党的教育事业，有高度的责任感、较强的事业心和协作精神，团结协作精神强，具备良好的身体与心理素质，能够胜任岗位工作。【贵州财经商务学院】

(2)有扎实的基础理论知识和专业理论知识，能熟练地运用现代科技教育手段为教学科研服务。

(3)金融类、经济类、财政学类、财务会计类毕业硕士研究生具有普通高等教育全日制硕士及以上学位，本硕阶段专业相同或相近，硕士学习年限不少于2年，不超过4年。

(4)应届硕士毕业生须于2016年8月30日前取得毕业证和学位证，博士毕业生须于2016年12月31日前获得毕业证和学位证，在校专业主干课程成绩须达到优良，并在学习期间以第一作者身份在公开刊物发表论文。

(5)留学归国学生，取得的学位必须通过教育部认证，留学院校应为发达国家或地区的著名高校，且国外硕士学制须1年半以上(含1年半)。

2.待遇

(1)薪酬：针对紧缺性人才除了按照《贵州财经大学商务学院教职工薪酬制度(暂行)》执行外，基础薪资待遇在原有基础上上浮1000元/月或2000元/月。若无需住房，硕士按200元/月、博士300元/月提供住房补贴。

2. 将金融类、财政类、财务会计类等3类专业课课程纳入核心课程，任课教师每课时增加20元/课时的特殊补贴(课时量=基本课时量+超课时量);

3.针对紧缺专业人才，学院提供免费单人间住房(内设电视、空调、冰箱等设施)，并视其家属情况及需求，在学院内安排工作岗位，安排夫妻房，增强吸引力和稳定性。

4.针对岗位紧缺程度及人才状况，对于博士研究生给予2万安家费，并签订5年服务期限合同。安家费从本人入校后的第二学期逐月支付，两年内付清。

(三)专任教师

1.条件

(1)热爱祖国，忠诚党的教育事业，有高度的责任感、较强的事业心和协作精神，团结协作精神强，具备良好的身体与心理素质，能够胜任岗位工作。

(2)有扎实的基础理论知识和专业理论知识，能熟练地运用现代科技教育手段为教学科研服务。

(3)具有普通高等教育全日制硕士及以上学位，本硕阶段专业相同或相近，硕士学习年限不少于2年，不超过4年。

(4)应届硕士毕业生须于2016年8月30日前取得毕业证和学位证，博士毕业生须于2016年12月31日前获得毕业证和学位证，在校专业主干课程成绩须达到优良，并在学习期间以第一作者身份在公开刊物发表论文。

(5)留学归国学生，取得的学位必须通过教育部认证，留学院校应为发达国家或地区的著名高校，且国外硕士学制须1年半以上(含1年半)。

2.待遇

(1)薪酬：按照《贵州财经大学商务学院教职工薪酬制度(暂行)》执行，工资结构为基本工资+岗位津贴+超课时费。

(2)食宿：按学校教师公寓标准(电视、空调、冰箱等设施齐全)，免费提供单间宿舍，工作期间每天中午提供免费自助餐。

(3)福利：可优先享受学院配套房开项目员工福利价购买。

(四)专职辅导员

1.条件

(1)热爱祖国，忠诚党的教育事业，有高度的责任感、较强的事业心和协作精神，团结协作精神强，具备良好的身体与心理素质，能够胜任岗位工作。

(2)原则上须中共党员，在校期间担任过班长或副部长以上主要学生干部，品学兼优，获得过校级优秀学生干部、优秀团干部及以上荣誉称号者优先，无任何纪律处分记录。

(3)研究生毕业并具有硕士研究生学位，年龄一般不超过30岁，仪表端庄，举止大方，性格开朗，普通话标准，具有良好的写作和语言表达能力。

2.待遇

(1)薪酬：按照《贵州财经大学商务学院教职工薪酬制度(暂行)》执行。工资结构为基本工资+岗位津贴+电话补贴+超额带班补贴。

(2)食宿：原则上入住学生公寓，按学校教师公寓标准(电视、空调、冰箱等设施齐全)免费提供单间;工作期间每天中午提供免费自助餐。

(3)福利：可优先享受学院配套房开项目员工福利价购买。

三、注意事项

1.应聘者须将个人简历、相关证书扫描件及《贵州财经大学商务学院应聘登记表》(附件2)发送到学院电子信箱。

2.考核具体时间安排将通过学院网站、电话联系等途径进行通知，个别因特殊原因没能及时投递简历者，可到现场直接参加考核。

3.现场面试时，须带上个人有效证件和相关证书复印件，临时应聘者，须准备个人近期免冠蓝底彩色1寸照片1张。

4.考核结束后，将通过学院网站、电话等方式公布通过人员名单。

四、联系方式

联系人及电话：人事处 0854-7061058

班老师 13765007608

罗老师 18385562937

地址：贵州省惠水县建设西路贵州财经大学商务学院人事处

电子信箱：gzcjdxs_hr@163.com

网址：

附件：

1、《贵州财经大学商务学院2016年公开招聘岗位及要求一览表》

2、《贵州财经大学商务学院应聘登记表》

贵州财经大学商务学院

二0一六年四月五日

贵州财经商务学院(五)
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本科生毕业论文（设计）指导与评分手册

论文（设计）题目： 学学

生生

学姓

号： 名：

导师姓名、职称： 所所

属属

班系

级： 部：

贵州财经大学教务处制

目 录

1.本科生毕业论文（设计）选题登记表 2.本科生毕业论文（设计）开题报告 3.本科生毕业论文（设计）指导记录表 4.本科生毕业论文（设计）答辩申请书 5.本科生毕业论文（设计）指导教师评阅意见 6.本科生毕业论文（设计）审阅教师评阅意见 7.本科生毕业论文（设计）答辩记录 8.本科生毕业论文（设计）成绩评定表

本科生毕业论文（设计）选题登记表

本科生毕业论文（设计）开题报告

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