上班时间纪律检查

导读：　上班时间纪律检查(共5篇)上班时间违纪检查检 讨 书在2012年2月10日16:00时，我身为一名政府工作人员，不遵守规章制度，上班时间上淘宝网，这是非常不对的，平常我没有认识到这一错误的严重性，但经过领导和上级的批评，我认识到，我不单影响自己的工作，还影响到了其他人。上班时间就应该认认真真的做好自己的本职工作，履行好自...

本文是中国招生考试网（www.chinazhaokao.com）成考报名频道为大家整理的《上班时间纪律检查》，供大家学习参考。

上班时间违纪检查
上班时间纪律检查 第一篇

检 讨 书

在2012年2月10日16:00时，我身为一名政府工作人员，不遵守规章制度，上班时间上淘宝网，这是非常不对的，平常我没有认识到这一错误的严重性，但经过领导和上级的批评，我认识到，我不单影响自己的工作，还影响到了其他人。上班时间就应该认认真真的做好自己的本职工作，履行好自身的工作职责，而我却因为当时做完了手头的工作而产生了懈怠情绪，严重违反了工作纪律，作为一名工作人员，此时此刻，我对不起自己这个岗位，也对不起同事，更对不起广大的人民群众。这样的行为是很恶劣的，我不但没履行好自己的工作职责，反起反作用，我希望广大人民群众、上级和领导能原谅我。

这次犯错误，自己想了很多东西，反省了很多的事情，自己也很懊悔违反了单位的规章制度，也深刻认识到自己所犯错误的严重性，对自己所犯的错误感到了羞愧。单位一再强调上班纪律，提醒职工不要违反纪律，可我却对上级和领导的三令五申没有足够的重视，没有重视单位颁布的重要事项，当成了耳旁风，这些都是不应该的。也是对上级、领导和同事们的不尊重。应该把上级和领导的三令五申紧记在心，把单位颁布的规章制度紧记在心。

事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己

带来了麻烦，耽误自己的工作，而且我这种行为给单位也造成了及其坏的影响,破坏了单位的管理制度.在同事们中间也造成了不良的影响，由于我一个人的犯错误，有可能造成别的同事的效仿，影响科室纪律性，整个人社局的纪律性，对单位纪律也是一种破坏，更为恶劣的是这种行为也是对人民群众的不负责任。

每一个单位都希望自己的员工做到德才兼备，全面发展，树立良好形象，也使单位有一个良好形象。每一个同事也都希望单位给自己一个良好的工作环境，人民群众希望有一个良好的服务环境，包括我自己也希望可以有一个良好的工作环境，但是一个良好的学习环境靠的是大家来共同维护来建立起来的，而我自己这次却犯了错误，破坏了单位的良好环境，是很不应该的，若每一个同事都这样犯错，那么是不会有良好的工作环境形成的。

自己想了很多，也意识到自己犯了很严重的错误，我知道，造成如此大的损失，我应该为自己的犯的错误付出代价，我也愿意要承担尽管是承担不起的责任。我真诚地接受批评，并愿意接受单位和上级给予的处理。对不起,我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道，领导和上级对于我的违纪行为也非常的生气。

我也知道，对于员工，不为反规章制度，不违反纪律，做好自己的事是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但

是我却连最基本的都没有做到。如今,犯了大错,我深深懊悔不已。我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。我要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力工作。我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。自己还是很想认真负责工作的，工作对我来是最重要的。

在今后的工作中，我会好好改过，认认真真的学习单位的规章制度并牢记在心，兢兢业业工作，努力履行好自己的本职工作。平常工作还比较努力，可在纪律方面却出现了问题，在单位三令五申的铁律下，在严明纪律的大环境下，我犯下这么严重的错误，单位对我是应该严惩的，在这几天中，我每天按时就上下班,想想我在单位也生活了近两年了。对单位已有很深的感情，在今后我会以新的面貌出现在单位，不在给单位的形象摸黑。无论在工作还是在别的方面我都会用纪律来严格要求自己，将它当成我人生的转折点，领导和上级是希望我们成为认真为人民服务的人民公仆，所以我在今后的工作生活要中更加的努力，不仅把工作认真做好，更要学好如何做人，犯了这样的错误，对于领导和上级对于我的期望也是一种巨大的伤害，领导的谆谆教诲，让我们可以工作的比别人优越一些，好一些，让我们可以全身心的投入到工作中去。但是，我犯的错误却违反了纪律，违背了单位的期望，也是对上级和领导心血的一种否定，我对此很惭愧。

相信组织看到我这个态度也可以知道我对这次事件有很深刻的悔过态度，相信我的悔过之心，，希望组织和人民群众可以原谅我的错误，我也会向大家保证此事不会再有第二次发生。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请组织相信我能够汲取教训、改正错误，把今后的工作加倍努力干好。同时也真诚地希望上级和领导能继续关心和支持我，并却对我的问题酌情处理。

此致

敬礼

单位名称 检讨人

xxxx年xx月xx日

工作纪律,检讨书
上班时间纪律检查 第二篇

篇一：工作违纪万能检讨书

检

讨 书

尊敬的各位领导各位同事：对不起！

今天,我满怀愧疚

和懊悔写下这份检讨书,以表达我对违反纪律行为的忏悔之心。对因我个人行为给各位领导和

单位造成的困扰，深感抱歉。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也

是长期以来对自己放松要求的必然后果。经过反思，我对自己的这种行为感到深深的愧疚，

更重要的是感到对不起领导和大家对我的信任，愧对领导和同事对我的关心，给单位抹了黑！

首先，我绝对不应该在上班时间在单位工作电脑上做工作不相干的事，在单位内部造成了严

重不良影响，给部门同事带来了污点，给部门领导带来了困扰，我深感抱歉。唯有深刻检讨、

认真反省、严于律己、谨记前车之鉴、绝不重蹈覆辙，以表内心万般悔意。本次违反纪律的

行为根源于自身观念薄弱，未能真正树立服务意识，未能恪守机关劳动纪律。由于平时疏于

对作风建设相关文件学习，思想上对机关作风建设未能认识到位，直接导致行动上不能跟进，

以至于虽然自身在日常工作中已有违反作风建设要求和工作纪律的行为，而自身却没有认识

到事情的严重性，最终导致出现大问题。这与本人作风建设思想认识不到位以及疏于政治学

习有密不可分的关系，本人将认真补习相关知识，提升思想认识，恪守工作纪律，杜绝类似

行为的出现。

其次，本次违反工

作纪律的行为反映出本人个人控制能力较差，客观上体现出自身综合素质有待提高。一个合

格的工作人员能严格划分工作时间和休息时间的行为区别，工作时间严格遵守工作纪律，不

受其他的影响。通过本次违纪行为，充分反映出本人在自控能力上存在问题，未能严格划分

工作时间和业余时间的行为区别，将业余时间的习惯带入工作时间，这是导致违纪行为出现

的重要原因。本人将提高自身修养，坚决做到公私分明，实现业余时间和工作时间角色的良

好转换，避免因角色转换不到位而导致的不良现象。

再次，本次违反工

作纪律行为体现出本人集体观念较差、全局意识较差。在日常工作中，本人并未真正意识到

个人行为其实是代表我局整体形象。本次违纪

行为的后果，使我清醒的认识到，个人行为不仅代表自己也代表全局干部职工和我局整体形

象，我个人的不良行为已严重损害全局同事和单位的声誉，严重损害我局全体工作人员在人

民心目中的形象。在以后工作中，本人必当注重提升集体意识和团队意识，将集体荣誉牢记

心中，避免因个人问题损害集体荣誉的行为发生。

最后，本次违反工

作纪律行为在同事们中间造成了不良的影响 ,有可能影响我单位整体的纪律性。本人作为市

局科室工作人员，未能在遵守工作纪律方面为基层工作人员做出表率，反而成为违反工作纪

律的始作俑者，产生的不良影响可想而知，对此造成的不良后果由衷表示歉意。

本次违反工作纪律

行为，暴露出本人在思想、工作、学习方面很多问题，本人将全面思考认真总结，将本次检

讨作为提升自己的契机，努力寻找、发现和弥补自身不足，提升自身业务能力，全力做好本

职工作。通过自身的积极努力，积极弥补因自身行为对单位整体形象的损害。同时希望各级

领导和同事予以监督，促进本人更快进步。

最后，本人再次为

个人的不良行为对全体同事、各级领导及单位整体形象造成的损害表示深深的歉意！

检讨人：杨帆

2014年 4月10日

篇二：工作违纪检查书范文

工作

违纪检查书范文 工作违纪检讨书范文(一)【上班时间纪律检查】

尊敬的领导你好

今天在工作时我没

有做好自己的工作！在线路板上写字，并被领导发现，我认真反思，为我自己的行为感到了

深深的内疚和不安，在此，我谨向领导做出了深刻的检讨。

通过这件事，我感

到这虽然是一件偶然发生的事，但同时，也是我对自己工作的放松，带来的结果，经反思我

觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对

领导的关心，这次的事使我不仅感到是自己耻辱。我深深的感到这种行为是一个非常不好的

倾向，也是一个极为重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反醒，而我还这

样下去，那么后果极为严重，甚至无法想像会发生怎样的工作失误，在此我在像领导做出检

讨的同时也向你们表示发自内心的感谢！总之我的行为给公司带来了不好的影响，做出了这

样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。

发生这件事，我知

道无论怎样都不足以拟补我的过错，因此我不请求领导的宽恕，无论领导怎样从严从重的处

分我，我都不会有任何意见，同时！我请求领导在给我一次机会，让我可以通过自己的行动

来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献，请领导相信我。

望领导能念在我是

初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切

我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!

检讨人：xxx 课

别：外层课 工号：xxx 课内代号：xxx

工作违纪检讨书范

文(二)

尊敬的x书记：

这里，我只向您作

出检讨。因为您就是党的化身，亦是党。通过最近一段时间的学习和深刻反省，我已认识到

自己所犯错误的严重性。为了更好的开展今后的工作，锻炼和提高自己，将书本上的自己彻

底消灭，而替之以与现实接轨的自己。现在本着有则改之，无则加勉的诚恳态度，向您及您

所有的党委作出检讨。

一是工作经验欠缺，

不适应工作，并且在种种原因下，越发不能接受这种让我灵魂不得安宁的工作现状。今天，

我痛定思痛，按照纪委书记和人大主席的谈话精神，

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在今后的工作中，首先要坚持自己的追求，并且要对残存在我思想深处的理想主义分子彻底

肃清，不让其有抬头蔓延之空间，让自己整整齐齐地脱胎换骨，变成一个对党，对社会“有

用”的人，而非“无用”的人；其次，要积累对工作有益和有良的经验，并将这种有益和有

良的经验运用到实际工作中去。

二是纪律性不强，

自由主义泛滥。由于各种不适应，加之自由主义在心中作祟，才犯下了今天这样严重的错误。

在今后的工作中，要严格按照规则办事，认真遵守单位的规章制度和组织纪律，做到早请示、

晚汇报。在努力工作的同时，要毫不留情地铲除掉隐藏于我身各个角落的自由主义成分。自

始自终相信“不以规矩，难成方圆”这一古训。通过这次事件的发生，给我教训最大也是震

憾我灵魂最深的经验只有一句话：无论做事还是做人，都要循规蹈矩。也只有循规蹈矩，方

可成圆。 通过此次教训，我将当作极其宝贵的经验财富加以吸取，并深刻铭记于心，时常

警醒自己。

此致

敬礼

检讨人：某某某

工作违纪检讨书范

文(三)

尊敬的院领导：

事发于xxxx年xx

月xx日晚，由于对新系统操作的不熟悉，致使年终医保结算工作拖沓不前，无法在正常的上

班工作时间内完成。于是院领导安排我当晚加班结算x年尚未出院的医保在院病人，我加班

至六点半，还剩下三个未来得及办理出院结算的医保病人，本想交代给值班人员来继续办理。

工作违纪检讨书范文奈何，当晚值班人员也需对农合病人办理中结，顾及不暇。而我因为不

必要的个人因素没有继续加班，耽误了医院的年终结算工作，致使医院的财务工作没能正常

开展。对此，我的心情非常沉重和抱歉！

在自我反省的过程

中，痛定思痛把犯错原因归结如下：

1、责任心不强。所

谓“食君之禄，担君之忧”，作为一名收费人员，本该恪尽职守辅助财务完成医院统计工作。

更要端正自身的工作态度，切忌工作上的随意性。

2、纪律性不强。要

严格按照医院规章行事办事，自始自终相信“不以规矩，难成方圆”这一古训。无论做事还

是做人，都要循规蹈矩。也只有循规蹈矩，方可成圆。

经过这次事情，我

为我的行为感到后悔，也对收费处带来了不好的影响，为了

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对我的过失负责，我愿意接受该有的惩罚。通过此次教训，我将当作极其宝贵的经验财富加

以吸取，并深刻铭记于心，时常警醒自己。对于今后的工作和生活，我也要放正态度，要求

自己深刻反省，做事要有始有终。

真心感谢领导的教

诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的智慧，能得到你们的教诲和帮助，

我倍感幸运！工作违纪检讨书范文并且保证今后不会再出现类似的情况，如有再犯，请院领

导重罚。

我是一名高中教师，

经历了那么多的事情，听说了更多的事情，真的有一种自己不配做一名教师的感觉，特检讨

如下：

一：我的专业素质

太低。【上班时间纪律检查】

我在大学所学的内

容只是本专业的内容，但却没有想到，在登上讲台以后，我还要面对的是其他的问题，例如，

高考早就实行三科综合考试了，我们的教育也一再强调我们要注意培养学生的综合素质，可

是，我们国家在1994年开始实行高中会考制度以后，地理已经成为高一的时候就已经结束的

会考科目，而且文科生高考只进行“3+2”（语、数、外三门主科和政治、历史共五门的课程），

这种情况一直持续到1999年（有的地方可能要早一点或者有的地区还要晚一点），但就是这

一批不学习地理的文科教师毕业后从事的教学工作，却要担负起政治、历史、地理的文科综

合考试的任务，所以我为自己不能精通其他的专业而检讨；（但想一想，比起我的一些同学毕

业后被迫改行教其他学科，我还应该是学为所用）。我也为自己的电脑专业的知识过于浅薄而

检讨，因为领导要求我们进行多媒体教学，而且最好加上flash动画的效果，最好不要从网

上下载，尽量的自己来制作，我为自己只能制作简单的ppt课件并且还不能经常使用而检讨。

二：我的教学内容

过于狭隘。

尽管要求素质教育，

可惜我们也确实不知道素质教育究竟应该从那里抓起。我们只能在学习的方法上进行指导，

在教学的方法上进行各种各样的改革，我们只能盯着高考这个目标不放松，因为如果高考成

绩不理想，小的损失是奖金和年终考核，但如果影响到学校的声誉，那么你还怎么能在这里

呆下去？所以，我为这个而检讨，我们如果不仅仅只是抓高考，不仅仅是只为我们的短浅目

光，那么我们的素质教育早就遍地结果了。

三：我没有心理教

师的素养。

尽管我是师范专业

出身，也学习过教育心理学，但我在教学的过程中，也确实忽略了学生的心理素质的培养，

尽管告诉了他们应该面对困难不放松，尽管也告诉他们要以振兴国家民族为己任，尽管告诉

了他们应该同情弱者应该大家团结如家人，但

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由于没有制定具体的考核章程，学生是否记住我就不清楚了。

四：我忽视了对学

生的团队精神的培养。

在教学的过程中，

我只是能根据学生的个人特点而采取具体的教学任务，要发展学生的个性，要让他们知道好

成绩是靠他们的努力分不开的，在这个过程中，我只做到了让学生认识到要不断的自己去努

力去拼搏，尽管告诉他们国家和集体利益为重，尽管告诉了他们应该个人利益服从国家和集

体利益，却忽略了让他们的团体精神的培养，忘记告诉他们在一个团队中应如何作战，应如

何真正的顾全大局，，没有告诉他们在团队中是没有平均主义的，因为我这方面的失误，所以

导致后来很多的学生在走向社会后，面对团队中的不平均的状况没有一个成熟的心态来对待。

我检讨。

我为我不能一天

24小时的盯着我的学生而检讨，尽管早晨5点起床，晚上在学生休息以后（一般是在晚上10

点）我才回家，但我依然面对学生家长的指责只能检讨，那个家长气愤的说：“我们的孩子下

半夜3点怎么还能够出去打游戏呢，还不是你们没有看好他们？你们严重失职！”我真的没有

办法说出家长错在什么地方，人家把孩子送来的目的就是让我管教的严一点，我真的为自己

不能24小时睁着眼睛而检讨。

工作违纪检讨书范

文(四)

这是一次十分深刻

的检查，我对于我这次犯的错误感到很惭愧，我不应该违反版规!我感到很抱歉，我希望各位

可以原谅我的错误，我这次的悔过真的很深刻。

不过，人总是会犯

错误的，当然我知道也不能以此作为借口，我们还是要尽量的避免这样的错误发生，希望各

位可以相信我的悔过之心。

这次的事件我真的

感到抱歉，希望各位可以原谅我，可以认可我认错的态度，我真的已经深刻的反省到我的错

误了，希望大家再给我知错就改的机会。也希望各位枪蜜也要引以为戒，不要犯和我一样愚

蠢的错误了，这次的教训真的很大很大。 此致

敬礼！

工作违纪检讨书范

文(五)

王老师：

这是一次十分深刻

的检查，我对于我这次犯的错误感到很惭愧，我真的不应该不重视老师说的话，我不应该违

背老师的话，我们作为学生就应该完全的听从老师

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的话，而我这次没有很好的重视到老师讲的话。我感到很抱歉，我希望老师可以原谅我的错

误，我这次的悔过真的很深刻。

不过，人总是会犯

错误的，当然我知道也不能以此作为借口，我们还是要尽量的避免这样的错误发生，希望老

师可以相信我的悔过之心。“人有失手，马有失蹄”。我的不良行为不是向老师的纪律进行挑

战。绝对是失误，老师说的话很正确，就是想要犯错误也不应该再您的面前犯错误，我感到

真的是很惭愧，怎么可以这么的......

相信老师看到我的

这个态度也可以知道我对这次的事件有很深刻的悔过态度，我这样如此的重视这次的事件，

希望老师可以原谅我的错误，我可以向老师保证今后一定不会再您的视线范围内出现我手机

的身影，也绝对不会在上课的时间内再玩手机，也不会让手机在上学的时间内开机。

这几天我真的是很

深刻的认识到了我的错误，知道了老师说的话不能够装做没有听见，老师说的话就要听从，

老师说的话也绝对会实现她的诺言，老师所要管的一定是为了我们学生好，所以我们不用挑

战老师的纪律，我们还是学生，没有能力对老师说出来的话产生不听从的想法，我们学生唯

一可以做的事情就是好好的听从老师的话，好好的学习好，让老师可以放心，让老师可以信

任。

工作纪律检查管理办法
上班时间纪律检查 第三篇

工作纪律检查管理规定

一、目的：为促进工作纪律自觉性，增强各部门管理执行力以减少管理成本及展示优良的企业形象。

二、适用范围：本规定适用于对公司所有员工的管理，所有各阶层员工应遵守本管理规定。

三、指导原则：

1.以员工和所在部门的自查自纠为主，公司纪律检查小组督导检查为辅；

2.以所有部门管理者全员参与检查为原则，以定期检查和随机抽查相结合的工作方式执行。

四、工作纪律检查小组成立：

组长：李总

副组长：叶思群、唐明越

小组长：各部门第一负责人

五、职责：

1.各部门第一负责人（部门负责人或部门指定人员按一定周期轮流巡查：周/月）

2.工作纪律检查小组副组长负责制定检查考核办法、以及协助组长督促对各部门进行工作纪律检查和组织分析工作纪律中存在问题的原因，提出解决问题的办法，处理意见，并向组长汇报检查情况。

3.各部门各层次管理员须负责带头执行，以保证本部门员工配合执行本办法，并对本部门属下人员工作纪律的监督管理负责。

4.各部门第一负责人、主管参与工作纪律检查、处理；检查者将违纪员工的名单提交到行政部，行政部根据本规定进行处理，财务部则按行政部提交的违纪名单实际执行。

5.全体管理人员负责严格执行本办法，并对违纪员工给予及时提醒、劝告、制止、提出处罚等。

六、检查内容：

1.主要具体检查内容包含：脱岗、串岗、闲聊、玩手机、违反安全管理、强调并通知员工严格遵守的有关规定，通知、通告等等。

2.对查到脱岗、串岗、闲聊、玩手机及强调并通知员工应严格遵守的有关规定、通知、通告等的不良行为的，一次分别处罚20元，违反安全管理的一次处罚30元。当事人直接上级连带处罚5元次，安全方面的10元每次。

3.检查时间及频次：一天一次，上午或下午上班期间

七、检查组工作指导流程：

1.行政部受工作纪律检查组长委托每一年重新确定一次检查成员名单，途中有更换的及时补上，并分组排配、确认检查时间周期等，每期排班详见有关通知。

2.各小组长在周期内组织检查，对检查出的问题现场填写《违纪记录单》(详见附件)，并要求违纪者及部门主管签字确认。

3.有违纪的由检查者提报到行政部依据公司奖惩有关制度执行处理，必要时行政部、检查者可与部门共同沟通处分意见，由检查者在一个工作日内提报《员工违纪处理审批单》按流程报公司审批。

4.行政部依据《违纪处理审批单》制作《员工违纪处理通知》，对重犯、态度恶劣者或记过及以上违纪行为的员工在“公告栏”上曝光，以警示全体员工。

5.人力资源行政部文员对检查记录、违纪记录、处理记录负责汇总和存档备案。

八.检查流程说明：

1.每个执行检查小组负责一周，每周至少组织一次对各部门的工作纪律巡查，检查在每个周期内的具体时间点可以不固定，记录应在检查后的第二日提报人力资源部。

2.每周检查时除对在岗员工检查外，必要时还应对因公离岗人员进行跟踪抽查和确认。

3.对于保安等安全岗位的员工有无故脱岗行为的可从重处分。【上班时间纪律检查】

4.对拒绝在违纪处罚通知单上签字的，只要事实清楚，仅部门主管签字同样可以生效。但本人不再享有对异议有向检查组提出申诉的权利。如对检查者提出的违纪原困或责任当事人有异议的，可允许当事人先在违纪书上签字后在三个工作日内向检查组提出书面申诉，但除正常事假原因耽搁外过期提出申诉则无效。

5.工作纪律检查接受实名举报，检查组负责对举报事件调查、处理，对举报人负保密责任。

九、责任追究：

(一)被检查部门或员工有下列行为之一的，除接受按规定的处罚外，另个人在年度绩效考评和先进评选时将给予扣分、部门负责人将被扣管理分（分别为每次1分）。

1.不自觉接受检查小组检查的。

2.有异议不按正常申诉流程办理而采用顶撞等不恰当方式或不配合检查行为的，视情况还将给予从重处分。

(二) 检查小组成员如有下列行为之一的也将给予每次20元扣款处分并纳入年度管理人员考核之中。

1.无故不按时参与检查的（每少一次扣一分）；

2.徇私舞弊、弄虚作假、不认真履职的（每次扣一分）；

十、附则

1.本规定由工作纪律检查小组（行政部）负责一般性解释，总经理负责最终解释。

2.本规定自2016年2月1日起实施。

工作纪律检查组 2015-08-31

违纪记录单

检查人： 记录时间：

部提出书面申诉，再有必要的可在一周内最后向总经办提出），只有部门负责人经确认签字后同样生效，但当事人不再享有申诉的权利。

„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 检查区域记录确认单

工作纪律检查小组排班表

(2016年 月1日至 月1日)

一 、组次排班：

(一)组织：小组长或指定人员负责组织检查，如当周小组长不在公司，检查工作由其指定人员组织安排。每次检查可由一到二人组成，可同时分头检查。

(三)分组情况（按部门分组）

第1小组行政部：

第2小组制造部：

第3小组采购部：

第4小组网营部：

第5小组外贸部：

第6小组工程部：

第7小组总经办：

第8小组财务部：

第9小组品管部：

纪检监察干部工作心得体会
上班时间纪律检查 第四篇

养生离不开养气，正所谓正气充盈，病邪不能存在。孟子[有气，体之充也"，[其为气也，至大至刚"之说，<内经>有[正气内存，邪不可干，邪之所凑，其气必虚"之理论，这都是说明养生必须在[气"字上下功夫。

纪检监察干部处在惩治腐败，严肃党的纪律第一线，在维护经济秩序、保障国民经济健康发展等方面承担着党和人民赋予的神圣职责

，其工作关系到党和政府的形象，关系到社会稳定和长远发展。如果我们把加强纪检监察干部队伍建设比作为[养生"，

多读书养才气。才气，是构成人格魅力的重要因素。学识渊博者受人尊敬、使人信服，而才疏学浅者往往难以服众。纪检监察干部接融的工作范围广，涉及问题复杂，要想使工作更好地开展，就必须要讲求学习。首先是要潜下心来学。由于知识的积累和深入地思考只有通过[深阅读"才能做到，所以纪检监察干部要注重在日常生活中去除浮躁，紧密结合工作实际，心无旁骛地投入到学习中去。纪检监察干部工作心得体会。其次要挤出时间来学。读书没有高度的自觉性，没有持之以恒的精神，没有吃苦耐劳的作风，是难以学有所成的。因此，纪检监察干部无论工作任务有多重，时间有多紧，必须及时加强学习，树立终身学习的理念，坚持学用结合，做到学习工作化、工作学习化，深入学习实践科学发展观，努力提高自身政治理论素养和业务水平。

慎言行养清气。廉洁自律是党员干部的基本素质，它不仅是一种修养，更是行为规范和纪律要求。纪检监察干部作为党风廉政建设和反腐败的一支重要力量，肩负着党和人民的重托，从严要求更是题中之义。一是要加强廉洁从政。要增强党性意识，严格执行纪检监察工作纪律，管好自己的嘴，管住自己的腿，过好权力关、金钱关和情感关，塑造为民、务实、清廉的良好形象。二是要提高道德修养，纪检监察干部必须要具有与履行职责相称的人格魅力，坚决抵制腐朽没落思想观念和不良生活方式的侵蚀，严于律已、廉洁奉公、兢兢业业、干干净净为国家和人民工作。三是要自觉接受监督。纪检监察干部要学会自我加压，面对各种诱惑，自觉做到自重、自省、自警、自励，积极主动接受来自党组织和人民群众的监督，养成一种在监督之下工作和生活的习惯。

讲和谐养大气。大气是任何一个党员干部都应该具有的胸襟和魅力。在现实工作与生活中，我们会遇到一些不顺心的事，但如果只是片面地看问题，则很容易产生负面情绪，不仅不利于工作，更不利于社会和谐。因此，纪检监察干部必须要学会全面客观地认识和分析问题，虚怀若谷，宽容大度，始终保持健康向上的良好心态。一是要有包容之心。海纳百川，有容乃大。由于知识结构、思维方式、性格气质等方面的不同，大家在一起分析解决问题难免会出现分岐，这时应心平气和，虚心听取别人的意见，在充分沟通的基础上达成共识，切记心浮气躁。二是要勇于接受批评之心。在一定时期和特殊领域内，我们每个人的知识面不可能都能达到领先地位，需要不断地托宽和加深。而随着社会经济的发展，纪检监察工作内容也日趋复杂化，所以在工作中难免会出现不足和差错，这时我们应善于听取和采纳不同意见。这样做不仅有利于看到自己的不足，戒骄戒躁，博采众长，更能提高思想水平和工作能力，推动纪检监察工作不断进步。

讲责任养贤气。我们要扑下身子，真抓实干，以强烈的事业心和责任感，全身心地干好纪检监察工作。首先，要坚持原则，敢于碰硬。对一切有损于党和人民利益的现象和行为决不姑息迁就，要一查到底。其次，要大胆工作，纪检监察干部在发现问题后，由于理解上的差异，往往会出现被调查人态度上不配合等情况，这时，纪检监察干部要充分尊重客观事实，明确表明自己态度，同时以理服人，切记瞻前顾后，优柔寡断。再其次，要勇于创新。纪检监察干部要有敢为人先的胆识和气魄，在研究建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系上下功夫，为加强党的建设提供有力的政治保证。以更强烈的责任意识和忧患意识、更扎实的工作作风、更有效的工作举措，履行好党和人民赋予的神圣职责，为纪检监察工作作出更大贡献。

淡名利养正气。[名与利"是一把双忍剑，它在给我们带来优越条件的同时，也带来了思想与精神上的考验。作为纪检监察干部，无论是得意还是失意，无论是顺境还是逆境，都要以高尚情怀来做好心理调节。既要想到自己主观愿望的客观性，更要想到客观现实的可能性;既要想到自己的收获，更要想到为党为人民贡献了什么;既要想到党和组织如何为自己提供便利条件，更要想到怎样为组织排忧解难。我们要时刻怀有一颗感恩的心，只有这样才能快乐工作，安心生活，我们的人生之船才能在标识为党和人民利益的灯塔下乘风破浪，通往直前。

纪检监察工作计划
上班时间纪律检查 第五篇

[篇一:纪检监察工作计划]

20xx年是党风廉政工作构建教育、制度、监督并重的惩治和预防-体系的重要一年。按照12月27日中央政治局会议关于进一步加强党风廉政建设和反-工作的主要精神，依据中纪委、省纪委及厅党组新一年工作的总体要求，努力做到树立新观念、研究新情况、适应新形势、采取新对策、力争新成效。主要打算如下:

一、指导思想:

坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会和中央政治局会议精神，切实落实中央、省上关于反腐倡廉的工作部署，加大反腐倡廉的工作力度，坚持做到治本为主、标本兼治，切实抓好教育、制度、监督三个重点环节，建立健全惩治和预防-体系，以提高党员干部执政能力为重点，以提高广大党员干部廉洁自律意识为目标，以防止违法违纪问题发生为目的，以确保经济快速稳步增长和保持形势稳定为己任，为确保厅工作目标的实现保驾护航，解放思想，、任前谈话、廉政谈话、信访谈话等制度。社区要不断完善社区廉政工作站工作制度，要自觉执行党风廉政建设规章制度，主动接受监，切实抓好述职述廉、诫勉谈话等制度的落实。

四是完善街道社区党员干部工作制度。严格执行区纪委有关文件要求，通过诫勉谈话、述职述廉、查找风险点等，重点加强关键岗位、重点环节、重点人员监督制约制度的建设。建立和完善重视群众意见和建议的基层联系点、信访制度，畅通诉求渠道，及时协调处理反映的问题，定期开展群众评议，切实帮助居民群众解决生产生活中的矛盾和困难。街道、社区要从完善管理和提高服务水平出发，积极探索和加强街道、社区党风廉政制度建设，促进基层干部工作作风的转变。

五是进一步完善街道和社区党务、政务制度。继续认真落实党务、政务公开，规范公开程序，细化公开内容，丰富公开的形式，明确办事标准、程序和时限。要围绕群众关心、涉及群众切身利益的低保、就业解困、计划生育、扶贫帮困等工作，以及重要的活动等重点进行公开，做到日常事务定期公开，重大事务随时公开。在社区统一制作规范的公示栏，编制公开一览表，定期督促、检查居务公开落实情况。要逐步推进党务公开工作，凡不违反保密规定的街道、社区基层党组织工作，都要向党员和居民群众公开

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