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工行卡补办多少钱

2016-10-25 11:56:38 编辑: 来源:http://www.chinazhaokao.com 成考报名 浏览:

导读: 工行卡补办多少钱(共7篇)工行银行卡费用小额存款账户是指在我行日均存款余额不足300元(不含300元)的账户。具体计算方法是将一个季度内一个账户每天的存款余额加起来,然后与存款的总天数相除,从而得出平均数。举例来说,一个账户在连续三天的余额分别是100元、200元、0元,那该账户的平均余额就是100元。以此类推。工商银行将通...

工行银行卡费用
工行卡补办多少钱 第一篇

小额存款账户是指在我行日均存款余额不足300元(不含300元)的账户。具体计算方法是将一个季度内一个账户每天的存款余额加起来,然后与存款的总天数相除,从而得出平均数。举例来说,一个账户在连续三天的余额分别是100元、200元、0元,那该账户的平均余额就是100元。以此类推。

工商银行将通过计算机系统自动计算账户在一个季度日均存款余额。如果存款不足一个季度,则会按照存款实际天数计算。

自2006年6月21日起,我行对日均存款余额不足300元(不含)的人民币小额个人活期存款账户按季度收取账户服务费。

(一)收费标准:对每一个账户每季度收取账户服务费3元人民币,每季度收取一次。

(二)收费周期:每季末月21日至下季末月20日为人民币个人小额活期存款账户收费周期。第一次收费的收费周期为2006年3月21日至6月20日。

(三)收费方式:

1. 第一个固定收费日为2006年6月21日,以后每季度末月21日为固定收费日,我行将从您的人民币小额个人活期存款账户中自动扣收账户服务费,您无需到网点交纳。

2. 在固定收费日,人民币小额个人活期存款账户余额不足扣收账户服务费时,将按账户实际余额扣收;当账户有余额时,我行将对以前未扣收的账户服务费实行补扣收。

3. 在固定收费日未能全额扣收账户服务费的账户,如该账户自固定收费日起半年内没有发生业务且余额为零,半年期满后我行将进行特别管理,您必须到网点缴纳欠费后,该账户才可以恢复启用。

4.如果账户欠费时间超过一年半,该账户将被销户。

5. 至每季度固定收费日止开户时间不足一个季度的人民币小额个人活期账户,不收取当季账户服务费。至每季度固定收费日前销户的人民币小额个人活期账户,不收取当季账户服务费。

对于以下11类且正在使用的人民币小额个人活期存款账户,我行暂不收取账户服务费:

(一)理财金账户中的活期账户;

(二)牡丹交通卡账户;【工行卡补办多少钱】

(三)用于偿还我行个人贷款的存款账户;

(四)外币账户有余额的多币种综合账户(本外币一本通、牡丹国际借记卡、外汇买卖账户等);【工行卡补办多少钱】

(五)牡丹信用卡、牡丹贷记卡、牡丹国际信用卡账户;

(六)代发低保存款账户;

(七)代发社保存款类账户(养老金账户及养老保险、失业保险、医疗保险账户);

(八)用于购买开放式基金和人民币理财产品的账户、记账式国债账户、银保通账户、银证通和银证转账账户;

(九)代发工资账户和用于批量办理代扣水、电、煤气、电话等费用的账户;

(十)住房公积金账户;【工行卡补办多少钱】

(十一)个人网上银行e卡账户。

我行将通过计算机系统自动判断识别您的以上账户并暂时免收账户服务费,

您无需再到银行另行办理手续。

若您账户属于小额账户且已欠管理费,那么建议您及时缴纳小额账户管理费。您向卡内存入资金后,我行就会自动进行扣收。

谈谈银行卡的挂失费用问题
工行卡补办多少钱 第二篇

谈谈银行卡的挂失费用问题

有福州担保贷款网的网友曾直言不讳的怒斥银行的有些收费太贵了,随便一项什么服务就会立个名目来收钱,果真是赤裸裸的进行抢钱啊。

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一直以来都没有觉得银行的收费会有多贵,但是当你跟银行打交道多了,才发现其中原来有陷阱。例如,交行信用卡挂失费50,补卡费25。对于有些持卡大户而言一旦出现了一些银行卡问题,那挂失的花费累积起来也不是很低。

有位张姓市民就因为自己的钱包丢失,前去银行挂失了丢失钱包中的八张银行卡,其中三张信用卡的挂失费比较多占了一大半,再加上其余五张普通借记卡的挂失费,报个银行卡挂失就花去了两百块。

【工行卡补办多少钱】

同样是银行卡,信用卡的挂失费用远远高于借记卡,部分银行信用卡挂失费用为借记卡4-5倍,这样的收费是否合理?通过随机对中国银行、交通银行、浦发银行、中信银行、光大银行5家银行的了解,发现5家银行借记卡挂失补办新卡都收费10元,普通信用卡的挂失费用处于40至50元的区间,大约是借记卡的4-5倍。其中,交通银行、浦发银行、光大银行收费50元,中国银行、中信银行收取40元。中信银行的信用卡挂失费用从6月

1日开始执行新标准,由之前的60元降为40元,该银行信用卡挂失如果需要办理加急,还要另付20元加急费。

目前国内使用的信用卡和借记卡多数为磁条卡,在阿里巴巴的采购平台上,同类磁条卡的批发价不过3-4元。借记卡的挂失收取的10元费用相对比较合理,但是信用高达四五十元的挂失费,实在是难以理解。对于信用卡挂失费为何远远高于借记卡的问题,银行方面却有着自己的说法。

浦发银行、中国银行的客服表示“信用卡从挂失到补办需要人工费、卡片费、邮寄费”;交通银行表示“信用卡印有姓名拼音,不同于借记卡的编号,制作工序复杂一些”;华夏银行工作人员则表示“信用卡发卡风险较高,所以费用也有提升”。 通过对客服人员的继续追问,客服大多以“费用收取符合规定”的理由答复。据一位银行内部知情人士透露,“符合规定”是统一口径,通常用来应付比较难缠的客户。

银行一再强调的合理收费标准又是否真的合理不是我们老百姓所能评判的,自应该有相关的物价管理部门去管理审核,银行对外统一的说法认为是合理收费那么银行是否又按照了相关规定办事?还是银行的事情根本就是银行说了算。

各银行办卡费用大全
工行卡补办多少钱 第三篇

中国各银行办卡费用汇总

1 中国工商银行:办卡费5元,年费10元/年,低于300元收小额账户管理费3元/季度,同城跨行取款2元/笔

2 中国农业银行:办卡费5元,年费10元/年,低于300元收小额账户管理费3元/季度,同城跨行取款2元/笔(广东省4元)

3 中国建设银行:办卡费5元,年费10元/年,低于500元收小额账户管理费3元/季度,且这类账户不给利息,同城跨行取款4元/笔+取款额的1%(就是说比其他银行异地取款的费用还高,黑心到家了,明显逼着自己的客户不去别的银行取钱,这样别的银行客户来自己ATM取钱可以坐收佣金,所以大家即便拿着别的银行的卡跨行免费也不要去建行取钱)

4 中国银行:办卡费5元,年费10元/年,不收小额账户管理费,同城跨行取款4元/笔

5 交通银行:办卡费5元,年费10元/年,低于500元收小额账户管理费3元/季度,同城跨行取款2元/笔

6 邮政储蓄:办卡免费,同城跨行取款2元/笔,绝大多数省市没有收取年费、小额账户管理费

7 中国民生银行:办卡免费,无年费,无小额账户管理费(深圳除外),同城跨行取款每月前3笔免费,以后2元/笔

8 中国光大银行:办卡免费,无年费,无小额账户管理费,同城跨行取款每月前3笔免费,以后2元/笔

9 中信银行:办卡免费,无年费,无小额账户管理费,同城跨行取款每月前2笔免费,以后2元/笔

10 华夏银行:办卡免费,无年费,无小额账户管理费,同城跨行取款每天(注一是每天不是每月)前1笔免费,以后2元/笔

11 上海浦东发展银行:办卡免费,无年费,同城跨行取款2元/笔,账户管理费12元/年,如果账户内余额始终在1000元以上,或者年内POS刷卡消费一笔(多少都没关系,他们只是在鼓励用卡),则免收。

12 兴业银行:办卡免费,无年费,无小额账户管理费,同城跨行取款每月前3笔免费,以后2元/笔

13 招商银行:办卡免费,无年费,同城跨行取款2元/笔,账户管理费:同一客

户在该行资产少于10000元的,1-5元/月(各分行自行决定,北京1元,青岛 5元,天津5元,深圳3元,其余我不清楚),这里的“日均资产”指的是在该行的所有存款和国债之和,比如,你在招商银行存了10000元的定期存单,办了 10张银行卡,每张卡都没钱,那么这10张卡都不会收钱,但是你有3张卡,卡内存款分别为3000元,2000元,2000元,总和不到10000,那么每张卡都会被收费。

14 深圳发展银行:办卡免费,无年费,低于300元收取小额账户管理费1元/月,但是只需POS刷卡消费1次就可以免一年,所以基本上不会被收,同城跨行取款完全免费(深圳、成都、重庆除外,2元/笔)

15 广东发展银行:办卡免费,无年费,无小额账户管理费,无论同城还是异地跨行取款每月前3笔免费,以后3元/笔

16 渤海银行:原则上办卡20元,年费20元/年,低于5000元收取账户管理费5元/月,但实际上办卡免费,无年费,无小额账户管理费,同城跨行取款完全免费,这是一家新成立的有全国牌照的银行(总共全国就18家),目前只在天津、北京、济南、太原、杭州、唐山、成都有营业网点。

17 恒丰银行:办卡免费,无年费,无小额账户管理费,全国范围内跨行取款2元/笔,目前该行只在烟台、青岛、济南、杭州、南京有营业网点。

18 浙商银行:办卡10元,年费10元/年,无小额账户管理费,同城跨行取款每月前3笔免费,以后2元/笔,目前该行只在杭州、宁波、温州、义乌、上海、南京、成都、西安、天津有营业网点。

19 南京银行:所有费用全免,在中国境内任何一台ATM机上取款不收取任可费用。

以上是拥有全国牌照的18家银行的具体情况。

网上银行中,工商银行、招商银行、民生银行、浦发银行的功能最全。农行、建行、中行、交行、华夏、兴业、深发展、光大也完全能够满足需要。广发的功能弱一些,三小行也是,邮政还没有完整意义上的网上银行。

此外,地方性银行、城市商业银行、城市信用社(大城市肯定没有)、农村商业银行(大城市郊区)、农村信用社(中小城市郊区)的卡也不错,收费一般都比较低,可以尝试。

大型地方性城市商业银行:

北京银行

上海银行

天津银行

深圳平安银行

徽商银行

廊坊银行„„

银联卡本地<同城>跨行ATM取款的跨行手续费和交易费

银行异地存取款收费比较- -

牡丹灵通卡 中国工商银行

异地ATM取款:异地本行ATM跨行取款每笔取款金额的1%,最低1元,最高50元;异地跨行ATM取款每笔手续费为2元+取款金额的1%,1%部分最低1元,最高50元;

异地存款手续费:按存款金额的0.5%收取手续费,最低1元,最高50元。

异地取款手续费:按取款金额的0.5%收取手续费,最低1元,最高50元。

金穗借记卡 中国农业银行

异地ATM取款:异地本行ATM跨行取款每笔取款金额的1%,最低1元;异地跨行ATM取款每笔手续费为2元+取款金额的1%;

异地存款手续费:省内异地柜台:交易金额的0.5%,最低1元,最高50元;跨省异地柜台:交易金额的0.5%,最低1元,最高100元。

异地取款手续费:省内异地柜台:交易金额的1%,最低1元,最高50元;跨省异地柜台:交易金额的1%,最低1元,最高100元。

【工行卡补办多少钱】

龙卡储蓄卡 中国建设银行

异地ATM取款:异地本行ATM跨行取款每笔取款金额的1%,最低2元;异地跨行ATM取款每笔手续费为2元+取款金额的1%,1%部分最低2元;

异地存款手续费:按存款金额的0.5%收取手续费,最低2元,最高50元。

异地取款手续费:按取款金额的0.5%收取手续费,最低2元,不设上限。

【工行卡补办多少钱】

一卡通 招商银行

异地ATM取款:异地本行ATM跨行取款每笔取款金额的0.5%;异地跨行ATM取款每笔手续费为2元+取款金额的0.5%;

异地存款手续费:按存款金额的0.5%收取手续费。

异地取款手续费:按取款金额的0.5%收取手续费。

太平洋借记卡 交通银行

异地ATM取款:异地本行ATM跨行取款每笔取款金额的0.8%;异地跨行ATM取款每笔手续费为2元+取款金额的0.8%;

异地存款手续费:存款金额的万分之五,最低10元,最高50元 异地取款手续费:取款金额的1%,最低10元,最高100元

华夏卡 华夏银行

异地ATM取款:异地本行ATM机取款每笔收取手续费1元;异地跨行ATM机取款每笔收取手续费2元;

异地存款手续费:按存款金额的0.1%收取手续费,最高10元。 异地取款手续费:按取款金额的0.5%收取手续费。

东方借记卡 上海浦东发展银行

异地ATM取款:0元

异地存款手续费:0元

异地取款手续费:0元

阳光卡 中国光大银行

异地ATM取款:异地本行和跨行取款一律收取0.5%的手续费,最低5元,最高50元

异地存款手续费:按交易金额的0.5%收取手续费,最低2元,最高20

我想办张工商银行卡,要怎么办?办卡需要多少钱?
工行卡补办多少钱 第四篇

办理流程:
1、只要你够16岁就可以办理,带上你的身份证
2、带上一张身份证复印件
3、去到银行填一张:开户申请表。
以上三步就可以OK了,卡费5元,但银行要求你卡里要存上100(当然,你办完可以立即取出来
若你要加办理网银,则要交35元U盾费。
总之费用一句话:100块带去就行了 追问 谢谢

我的工商银行卡丢了,补办一个需要多长时间?多少钱?
工行卡补办多少钱 第五篇

开盯梗槽凰噩好遏钦户时间等)需要交纳10+5=15(元)的挂失费和 补卡费到工行原开卡网点办理[卡丢失挂失"业务,办完后需要7个工作日再去一次银行才能领到新卡,在柜台可以查询,但要提供相关 余额信息,需要你本人 带着自己的身份证,最好能提供卡号(如果没有

中国工商银行网上银行如何开通?U盾多少钱?
工行卡补办多少钱 第六篇

热心网友 放心,也可以选择免费的动态口令卡,工作人员会教你如何使用。办好网银后,很好学的持本人互辟酵转寂凋勺身份证和工行卡到工行营业网点就可以免费开通,可以选择U盾(48元到68元)

财务月工作总结
工行卡补办多少钱 第七篇

[篇一:财务主管月工作总结]

一、恪尽职守,切实加强自身建设。

我在抓好guǎnlǐ的同时,切实注重加强自身建设,增强驾驭工作能力。一是加强学习,不断增强工作的原则性和预见性。二是坚持实事求是的作风,坚持抵制和反对腐败消极现象,在实际工作中,积极帮助解决问题,靠老老实实的做人态度,兢兢业业的工作态度,实事求是的科学态度,推动各项工作的开展。财务月工作总结。三是加强团结合作,不搞个人主义。

二、强化成本意识,规范财务guǎnlǐ,努力提高经济效益。

1、更好的完成年度财务工作,尽了我们应尽的职责。

财务部除要认真负责地处理公司内部财务关系外,为达成本单位的任务,还要妥善处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系,与税务机构建立了良好的税企关系,全面处理了保险公司遗留资产的往来手续,并圆满完成了对统计,工商等各部门有关资料的申报。

二、资金调度和信贷工作

资金对于企业来说,就如"血液"对于人体一样重要。今年工程建设全面铺开,各经营管理机构逐步建立,新员工不断加盟。资金需求日益增加。尤其在1-7月份项目未能取得任何经济收益的情况下,公司承受了巨大的资金压力。我部根据工程建设和公司发展的要求,为确保资金使用单位各项工作的顺利开展,与总公司一起筹划,合理安排调度资金。同时财务部还全面承担了8月份开始的销售收款和银行按揭工作,在全体财务人员和招商人员的共同努力下全力以赴地做好了资金的快速回笼。保证了市场建设的顺利进行,及时偿还了银行到期贷款,全年累计完成投资0。11亿元,偿还到期贷款500万元。

为了公司的长足发展,财务部与红旗建立了信贷关系,以期达到积累企业信誉的目的。我部于3月—5月向银行申请银行固定资产贷款1800万元。期间收集,整理了大量资料,编制各类贷款报告,与银行人员商谈贷款工作,多次接待银行各级领导的视察,在完成贷款工作的同时与银行建立了良好的合作伙伴关系,同时使我们对贷款工作有了全面的了解,学到了新的业务知识。

三、全力协助招商工作

时光飞逝,今年的工作转瞬即为历史。一年中,财务部有很多应做而未做,应做好而未做好的工作,比如在资产实物性管理的建章建卡上,在各项经营费用的控制上,在规范财务核算程序,统一财务管理表格上,在及时准确地向公司领导汇报财务数据,实施财务分析等方面都相当欠缺。在财务工作中我们也发现公司的基础管理工作比较薄弱;日常成本费用支出比较随意;公司对员工工作要么没有很明确严格具体科学的要求;要么就是执行乏力;也有一些员工在工作中不能站在公司的立场和利益上等等。这些应该是财务管理要重点思考和解决的主题,也是每一位长天人如何提高自我,服务企业所要思考和改进的必修课。作为财务人员,我们在公司加强管理,规范经济行为,提高企业竞争力等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和反省,不断地鞭策自己,加强学习,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长!

[篇三:财务出纳月工作总结]

我任职公司出纳工作,在领导和同事的帮助指导下,回顾上个月的工作,我不断学习新的知识,严格执行领导安排,积极配合同事开展工作,尽到了应尽的职责,顺利完成了本职工作,现总结如下:

一、月初业务员打款。及时快捷的对业务员差旅费打款表进行整理,发放,方便业务人员用款。

二、月底正式工资发放。在整理工资时,对账上有欠款的人员进行扣款,按照银行规定的格式整理后,工行报送到银行进行发放,交行通过邮件将将明细表发送后,由交行代发。

三、收付现金。严格按照资金管理制度和备用金标准收付现金,备用金超标特殊情况报领导批准。

四、协助进出口贸易公司兑换美元,满足了公司对外币现金的需要。。

五、批量办理工资卡。最近人员变动幅度减小,10月办卡20张,xx月办卡12张,月底在收到人力资源的身份证复印证后及时的准备资料办理新进员工工资卡,以备发工资时用,办回后及时的发放工资卡。

六、收退员工押金。新员工入职时,收取新员工的工装,鞋三种押金。在离职时分别退回;新员工的饭卡押金,在退回饭卡时退回。

七、去银行拿回单。在去银行时,从银行中拿回银行回单,对于银行遗漏和丢失的回单,及时催促银行人员补办,在月结时对手中的回单进行清理。

八、对工资卡号和费用卡号不符的人员进行更正。本月有一笔因为费用卡丢失销户的原因,费用没能到账,通过和本人取得联系后,公司出具了新的卡号证对,及时的进行支付

九、对换卡人员的新办卡号进行登记。新员工新办费用卡、卡号变换的人员较多,及时的更换银行卡信息是很重要的。

十、下月月资金计划的编制。月底在保证正常的收付业务的情况下,催要各部门的资金计划进行汇总编制

20xx年xx月计划:

一、在整理正式员工工资表时,有多个人员的名字,音同字不同,同时有新进人员与老员工重名现象,在12月份要整理表格进行匹配,和人力资源协调更正,催促人力资源进行重名人员编号;

二、在发放工资的过程中,存在整理太慢的情况,在下个月的工作中,避免迟发现像,尽早要来工资表进行整理,以免到时越忙越乱,出现失误。

[篇四:财务出纳月工作总结]

转眼间,***x年上半年就过去了。展望未来,我对公司的发展和今后的工作充满了信心和希望,为了能够制定更好的工作目标,取得更好的工作成绩,我把参加工作以来的情况总结如下:

一、前期财务工作总结

对于企业来说,能力往往是超越知识的,物业管理公司对于人才的要求,同样也是能力第一。物业管理公司对于人才的要求是多方面的,它包括:组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调与沟通能力等。

第一阶段(***年—***x年)

***年毕业之初,在无任何工作经验、且对物业管理行业更是一无所知的情况下,我幸运的加入了“金网络—雪梨澳乡”管理团队,看似简单的账单制作→日常收费→银行对接→建立收费台账→与总部财务对接,一切都是从零开始。我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,在各级领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点,而随后财务助理兼客务代表的特殊身份更是加速缩短了我与“专业人”之间的距离。客户电话的接听、客服前台的接待,都需要很强的专业知识与沟通能力,物业管理中大多是一些细小琐碎的事,协调好了大事化孝小事化了,协调不好则工作会非常被动。这就要求在服务过程中不断提高自己与外界的沟通能力,同时在公司内部的沟通也非常重要,除了本部门之间,部门与部门之间的沟通也很重要,只有沟通好了,才能提高工作效率,减少不必要的人工成本。一方面,干中学 、学中干,不断掌握方法,积累经验;另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。

“勤能补拙”,因为当时住在项目,便利用下班后的时间总结完善自己的工作内容,建立了各种收费台账的模版,同时结合管理处实际情况先后制定了<财务收费流程>、<财务对接流程>、<押金退款流程>以及<特约服务收费流程>,并在各级领导的支持和同事们的配合下各项流程得到了迅速的普及,为管理处日常财务工作的顺利进行奠定了坚实的基矗

第二阶段(***x年—***x年):发展阶段

这一阶段在继续担任雪梨澳乡财务助理的同时又介入了新接管项目温哥华森林管理处前期的财务助理工作,进一步巩固了自己关于从物业前期接管到业主入住期间财务工作经验的积累,同时也丰富了自身的物业管理专业知识。项目进入日常管理之后,因为新招的财务助理是应届毕业生,我由此又接触到了辅导新人的工作内容,我将自己的工作经验整理成文字后逐点的与新人一起实践,共同发现问题、解决问题,经过三个月时间的努力,新招的财务助理已经能够很好的胜任财务助理工作了。2004年底我又被调往公司新接管的“villa”管理处担任财务助理,此时正逢财务部改革,我努力学习专业知识,积极配合制度改革,并在工作中小有成就,得到了领导的肯定。

第三阶段(***年—现在),不断提升阶段

***x年底,我被调往公司财务部担任出纳。出纳工作首先要有足够的耐心和细心,不能出任何差错,在每次报账的时候,每笔钱我都会算两遍点两遍;每日做好结账盘库工作,做好现金盘点表;每月末做好银行对账工作,及时编制银行余额调节表,并做好和会计账的对账工作;工资的发放更是需要细心谨慎,这直接关系到员工个人的利益,因为日常的工作量已经基本饱和,每次做工资的时候,我都会主动加班,保证及时将工资发放给员工;而公司总部出纳更大的一部分工作内容是与管理处财务助理的工作对接,由于当时管理处财务人员流动较大,面对新人更需要耐心的去指导她们的工作,细致的讲解公司的一些工作流程,使她们尽快融入金网络这个大家庭。

***x年底我由出纳岗位转为会计,负责雪梨澳乡和villa管理处的主管会计工作,同时兼工资发放工作,这一期间我学习并掌握了公司财务核算的程序以及用友财务软件的操作技能,提高迅速;同时我的工作内容还包括通过对月度、季度以及年度的财务分析,及时并动态地掌握管理处营运和财务状况,发现工作中的问题,并提出财务建议,为管理处负责人决策提供可靠的财务依据。今年6月我的工作内容再次调整,工资发放工作正式移交给了出纳,主要负责长远天地、温哥华森林及villa管理处的主管会计工作。

二、主要经验和收获

在金网络工作的六年多时间里,积累了许多工作经验,尤其是管理处基层财务工作经验,同时也取得了一定的成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能尽快适应新的工作岗位;

(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态;

(三)只有坚持原则落实制度,认真理财管账,才能履行好财务职责;

(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好;

(五)只有保持心态平和,“取人之长、补己之短”,才能不断提高、取得进步。

三、确立工作目标,加强协作

财务工作象年轮,一个月工作的结束,意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作,虽然繁杂、琐碎,也没有太多新奇,但是做为企业正常运转的命脉,我深深的感到自己岗位的价值,同时也为自己的工作设定了新的目标:

1、做好财务工作计划,以预算为依据,积极控制成本、费用的支出,并在日常@方案。范。文。库整理~的财务管理中加强与管理处的沟通,倡导效益优先,注重现金流量、货币的时间价值和风险控制,充分发挥预算的目标作用,不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。

2、实抓应收账款的管理,预防呆账,减少坏账,保全管理处的经营成果。

3、积极参预,配合管理处开拓新的经济增长点。

以上是我对自己工作的总结汇总,敬请各级领导给予批评指正。在今后的工作当中,我将一如既往的努力工作,不断总结工作经验;努力学习,不断提高自己的专业知识和业务能力,以新形象,新面貌,为公司的辉煌发展而努力奋斗。


工行卡补办多少钱相关热词搜索:工行卡遗失补办 工行回单卡补办

1、工行卡丢失补办流程(共7篇)市民卡遗失补办流程市民卡遗失补办流程一、口头挂失方式:1 电话口挂:拨打社会保障市民卡服务热线,并根据语音提示操作。2 网点口挂:直接前往社会保障市民卡服务中心银行各营业网点办理。二、书面挂失方式:持卡人凭本人身份证件和银行帐户密码到银行各营业网点或社会保障市民卡服务窗口办理书面挂失。委托办理的,需工行卡丢失补办流程(2016-10-25)

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