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驻寺干部先进材料

2016-11-16 10:51:12 知识 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 驻寺干部先进材料(共8篇)优秀驻村干部事迹材料围绕全村工作 发挥工作优势 做好驻村工作 ——县直机关工委驻村干部xx同志先进事迹材料按照《中共xx县委办公室关于开展“县级领导联乡、县直部门帮乡、机关干部驻村”工作的通知》文件精神,结合县直机关工委实际,2012年,由县直机关工委组织股股长xx同志进驻县xx乡xx村。在县直机关...

优秀驻村干部事迹材料
驻寺干部先进材料 第一篇

围绕全村工作 发挥工作优势 做好驻村工作 ——县直机关工委驻村干部xx同志先进事迹材料

按照《中共xx县委办公室关于开展“县级领导联乡、县直部门帮乡、机关干部驻村”工作的通知》文件精神,结合县直机关工委实际,2012年,由县直机关工委组织股股长xx同志进驻县xx乡xx村。在县直机关工委领导班子的亲切指导下,在xx乡党委政府的大力支持下,在xx村两委班子和当地广大群众的密切配合下,xx同志积极协助xx村两委班子,紧紧围绕全村工作,在深入调研和巩固前任驻村工作成果的基础上,认真理清工作思路,找准帮扶点,在实践中创造性地开展了工作,确保驻村工作不走过场、取得实效:

一、 深入群众,了解村情,理清驻村工作思路。

积极与本单位及乡党委加强联系,在村两委干部的带领下,该同志很快便进入角色,投入工作,深入该村农户家进行调查摸底,采取走访、查看资料、召开座谈会等形式,迅速掌握了xx村基本情况。xx村位于xx乡政府的东北面,距乡政府所在地4公里,是xx乡一类贫困村之一。辖7个村民组,总面积22平方公里。其中,耕地面积2678亩,荒山草坡面积9500亩,林地面积8620亩。海拔1000-1700米,年均温度12度,无霜期220天,森林覆盖率达60%,以种养殖业为主要经济来源,经济林木主要有漆树,粮食作物主要有玉米、脱毒马铃薯等,还盛

产天麻等多种中药材,现种有漆树10多万株,天麻400亩,近年来,畜牧业已成为该村农户增加收入的主要产业。该村2008年起实行生态养羊,已见成效,有6000多只。由xx乡创业青年xxxx创办的野猪养殖项目就在xx村xx组,有1000头野猪养殖面积,总投资137万元。已基本建成,且初见成效。另外,养牛也是一条不错的致富门路,在村党支部书记的带动下,全村基本上每家每户都养牛,少则1-2头,多则有几十头,遗憾的是全村都苦于缺乏资金,难以扩大养殖规模。全村发展养牛业缺口资金300万元,特别希望得到有关部门的资金扶持。

总的来说,xx村的发展是比较滞后的。因此,xx同志深入农户家里和田间地头,深入开展调研,广开言路,集思广益,找出当前干部群众反映较为强烈的问题,确立了帮助驻点村理清发展思路:一是抓根本、保稳定。紧紧围绕村两委工作,加强村级班子和党员队伍建设,促进固本强基工程,进一步保障全村的综治维稳工作,引导班子和党员干部树立落实科学发展观;二是抓重点、促建设。三是努力壮大村党支部党员队伍。努力推进民心工程的实施,促进社会主义新农村建设,大力推进村道硬化建设步伐,进一步推进农村文化建设。

二、虚心当好学生,了解民意树立形象。

农村工作千头万绪,范围甚广,无规律可言,农业生产、计生、调解、安全、基础设施建设、工作规划等大量纷繁复杂的工作,一开始就让人束手无策。而当地的干部、以前的驻村干部就

是老师,xx同志虚心向他们学习,学习农村领导的艺术,学习农村工作的方法。做农村工作,深入了解农民的想法是不可缺少的环节。

在漆树村驻村以来,xx同志把党建扶贫工作融于驻村工作中,通过进村入户,向群众宣传党的惠农政策,宣传省第十一次党代会和毕节市第一次党代会以及县党代会有关精神,让他们感受到党的十七大召开以来,我省、我市、我县在中国共产党的领导下取得的辉煌成就。同时认真倾听群众的呼声,了解群众的生产生活情况,把他们的想法、意见和建议反馈到上级有关部门,尽一切可能帮助他们解决遇到的问题和困难。驻村期间,通过宣传党的路线、方针政策,有3名35岁以下的年轻同志光荣地加入了中国共产党。

三、发挥县直机关工作优势,围绕全村工作,为群众办好事办实事。

在村两委领导、乡联系该村领导及县直机关工委领导班子的帮助下,xx联系有关部门,为村民办了一些实事好事。

【驻寺干部先进材料】

(一)多方反映,联系上级有关部门,使该村破旧的办公楼得到维修加顶。

(二)多次联系水利部门,反映该村人畜饮水困难问题,已引起市水利部门的重视,有望在年内实施饮水项目。

(三)联系县直机关工委的领导,在春节、元旦节、七一党建节等节日到来之际,多次到村里慰问老党员和贫困党员,同时送上慰问品和慰问金,使他们实实在在感受到节日的快乐和党组

织的温暖。2012年共送去慰问品(折合人民币xxxx余元),慰问金xxxx元。筹集xxxx元资金,为xx村党支部订党建刊物,丰富了支部党员的精神生活。

四、帮扶取得的效果

通过帮扶,xx村在xx乡10个村中,从2011年11月份以来,在乡对村的目标考核中连续排名前列,2012年1月获xx乡党委政府颁发的“2011年度综合目标考核一等奖”,2012年7月xx村党支部被县委表彰为“创先争优先进基层党组织”,党支部书记xxx同志也被县委表彰为“十佳村党支部书记”。

作为驻村干部,xx同志密切联系漆树村实际,充分发挥个人优势,致力于加强村级班子和党员队伍建设,致力于改善民生,增加农民收入,认真当好政策法规的宣传员,社情民意的信息员。通过努力,xx村党支部领导班子的凝聚力和战斗力进一步巩固,党员的宗旨意识,带领群众脱贫致富和先锋模范作用得到了进一步的发挥,各项工作有了很大进步。

二0一二年七月二十四日

驻村干部先进事迹材料
驻寺干部先进材料 第二篇

县委办驻村干部先进事迹材料

县委办驻村干部 XX

按照上级组织部门的安排,县委办公室工作员张德福同志于2012年3月19日起进驻XX乡XX村委会。在县委办的领导下、XX乡政府的支持下,张德福同志积极协助村支两委班子,围绕“创先争优、作风建设年、四帮四促”为工作主题,认真理清思路,找准工作切入点,确保驻村工作取得实效:

一、深入了解村情,理清驻村工作思路

该同志能转变思想观念和工作作风,积极主动地去适应从机关到基层的环境转变,克服在生活、工作中的许多不适应和困难,做到人到心到,在思想感情、行动上与群众打成一片。逐户对群众进行走访,在走访过程中,广泛深入了解当地的村情民意,特别是了解当地的自然情况、生产发展情况、村务情况、基层组织建设情况以及群众关心的热点、难点问题等。大力宣传党的各项方针政策特别是惠民政策,动员群众自力更生发家致富。

二、围绕中心开展工作,为群众办实事

1、在红土组、黄土组、绵竹组、新华组四个组,村民原先的饮用水习惯是到水源点用桶担水回家饮用。因没有保水蓄水的设施,造成水资源极大的浪费,经常无水可用。在了解到这一情况后,张德福同志到这几个组查看水源点情况,发现修建小水窖是一个比较好的解决村民饮水困难的办法。挨家挨户走访,统计愿意修建小水窖的农户。到水利局

协商,为这四个组争取到39口小水窖建设项目,每口小水窖补助3000元。小水窖修建成后,畜满水,基本可以解决一家人一年的饮水问题。

同时积极组织村组干部寻找新的水源,在离红土组两公里的一个山凹里找到一个新的水源点。动员村民投资投劳,打井修水池,目前水池已建成使用。

2、积极走访市场,摸清农资供应情况,做好各种农业生产资料的保障工作;联系有关部门技术员奔赴春耕生产一线,采取进村入户进行咨询宣传,通过发放资料、技术指导等方式,提高农民鉴别假农资常识的能力。同时,积极开展抗旱救灾工作。在周家组,村民种植的一百多亩魔芋因干旱难以发芽、出苗。该同志同种植户一道,从麻布河用车运水救急;还深入绵竹组、兰蛇坡等田间地头实地查看了农作物受灾情况,带领群众开展生产自救。

3、为XX村党员活动室添置了文件柜、沙发等办公用品;为XX村定做了各种牌子并规范挂放;协调解决3000元给XX村修缮党员活动室。

4、协助乡、村干部积极做好人口计生工作,指导村党支部做好党建工作及其他相关工作。

驻村先进材料
驻寺干部先进材料 第三篇

认真履行职责、情系黎民百姓、心暖千家万户

【驻寺干部先进材料】

——记*****************工作队先进事迹

自2011年10月20日,*****驻村工作队,备派驻到尼玛县甲谷乡东隆三村、达热二村以来,二、三村的广大牧民的情况千差万别,驻村工作队进行入户掌握了两个村的基本情况,二村现有95户,373人,缺粮43户,人数 ,无牲畜户,三村现有75户,219人,缺粮户,人数 ,无牲畜户,我工作队每一名成员尽心竭力为群众办实事,做好事,解难事,向农行那曲分行上报了调查报告,提供了面村的实际困难, 如实向农行那曲分行党委汇报,在分行党委的大力支持,分行党委一是组织拨款;二是发动农行全辖员工捐款、捐物折合人民币223,800.00元,其中包括工作队全体队员捐款、捐物。把一丝丝温暖送进每家每户,受到群众的欢迎和赞成,想民、为民、帮民,认真认真履行职责、情系黎民百姓、心暖千家万户。【驻寺干部先进材料】

党和政府了解人民群众所思所想、所愿,群众的愿望和要求是第一信号,党和政府决策部署只有与人民群众的愿望同步共振,才能符合实际,才能发挥最大威力,才能转化为群众推进发展,创造美生活的强大动力,我们在驻村工作其间 了解到群众对中央第五次西藏工作座谈会议精神衷必拥护,对自治区党委实施的惠民、富民政策,热烈欢迎,并从

中得到了巨大的实惠,群众希望进一步加大政策的执行力度,尽量减少中间环节,并长期实施下去。群众迫切盼望拓宽增收渠道,积极报名参考与重点工程建设。2012年二、三村积极参考

一、 不断加强基层政权建设

驻村工作队近半年来,继续深化村民自治规范民主选举,加强村务公开和民主,管理完善民主决策和监督,朝着健全基层党组织领导的充满活力的基层群众自治的机制迈出了重要步伐,进一步巩固了党的执政基础和社会和谐的基础。

二、 努力加强干部队伍建设

工作队入村以来,按照“班长抓班子,班子带队伍,队伍促进发展”的思路,扎实开展工作,坚持实行干部管理制度,教育和传帮带制度等,用规范的规章制度约束人、选拔人,选出了一批德才兼备的年轻干部,作为后备干部。

三、 扎好牧区维稳工作

牧区发展,稳定为先,没有稳定,无从谈起,作为驻村工作队,要充分认识维护稳定的重要性,不断增强维护稳定的责任感和紧迫感,做好牧民群众维稳思想工作是当前的首要任务。

一是高度重视,认真学习,我驻村工作队把贯彻落实中央和自治区党委、那曲地委关于维稳工作的一系列重要指

示,作为当前的一项重要政策任务,集中精力和有效时间,认真组织学习,深入细致地做好维护稳定牧区各项工作,充分认识到当前维稳工作面临的严峻形势,以强化稳定压到一切的思想,时刻绷紧稳定这根弦,以对党和人民高度负责的态度,增强责任感、紧迫感和危机感,工作队两名队长亲自带班,对每家每户在早、中、晚检查排查和重点抽查,每天行程80至90公里。说句小家子话,在维稳工作中,我们驻村工作队交通工具不足以应对各种情况,再次从县私人处雇佣一辆,仅燃料费达2000余元。

二是落实措施得力,工作队深入到每家每户,进行宣传教育,便于广大牧民群众深刻认识到我们同达赖集团的争斗是长期的、复杂的,有时甚至是很激烈的,我工作队从2011年11月份就开展维稳工作的宣传,特别是那曲地委强基办签发关于进一步做好防范达赖集团第32届“时轮大法会”对我地进行渗透破坏活动工作的通知,根据这一指示精神,我驻村工作队,对广大牧民群众开展了“忆苦思甜”教育活动,组织3到4名老牧民讲述旧西藏的苦难生活,组织3到4名年轻牧民群众讲述了新西藏在中国共产党领导下的新生活,工作队队长讲述了西藏的发展,群众的安居乐业,西藏的大好形势和党中央的一系列富民政策。

三是严密防范,掌握主动,工作队以临战的状态,投入到维护稳定工作和反分裂斗争,坚持克服麻痹思想和松懈情

绪,进一步把维稳工作细化落实,每天安排值班人员,进行巡逻,通信24小时保持畅通,下午3点准时落实“零报告”制度,向上级报平安,确保2、3村社会局势稳定。进入了应急状态,真正将维稳防控工作放在重要位置,建立健全应急预警处置机制和处置突发事件预案,完善符合实战要求的各类预案,确保遇有突发事件,能够在第一时间快速反应。

四、创先争优强基础惠民生驻村工作中,我们大力宣传党的惠民富民政策,大力宣传西藏在党的领导下所取得的辉煌成就,揭露达赖集团图谋“西藏独立”,破坏发展稳定,阻挠各族人民过上幸福美好生活的罪行,使群众明白谁造福西藏?谁祸害西藏?让群众了解“团结稳定是福,分裂动乱是祸”的真理,深刻认识到惠在何处,惠从何来。

五、化解矛盾纠纷,促进社会和谐发展

在村里,由于群众内部之间,村与村之间,户与户之间存在这样或那样不同程度的矛盾纠纷,其表现形式各样,有的矛盾纠纷如果不及时有效化解,极有可能演化为群体性事件,处理这些问题,工作队首先考虑各方的因素,找到共同点,拿出矛盾双方都能接受的办法,对合情合理的要求进行支持,对不合理的要求,指出不合理的所在,坚持原则,依法依规办事,决不助长歪风。对黑恶势力背后指使引起的矛盾纠纷,进行彻底揭露,让群众明白真相,并及时予以打击,达到群众群策群力铲除邪恶势力的目的。

在各级党委政府的正确领导下,我驻村工作队大力开展创先争优强基础惠民生活动,半年来,我工作队得到了群众的大力支持和上级的认可。在群众的思想教育工作和改善群众生活条件,促进基层稳定,解决贫困户实际问题,推进基层文化建设,营造强大的舆论氛围等方面,预期效果明显。我工作队辛勤付出,无私奉献,努力工作下得到了群众的大力支持和上级的认可,为下一步驻村工作的开展打下坚实的基础。

***********工作队

2012年3月31日

优秀驻村干部事迹材料
驻寺干部先进材料 第四篇

优秀驻村干部事迹材料

按照区委关于2008年“十百千万”干部下基层驻农村工作的要求,团区委温红宇同志2月8日起进驻区九龙镇均和村委会。在区组织部的指导下,在九龙镇党委政府的大力支持下,在当地广大群众的密切配合下,温红宇同志积极协助均和村两委班子,紧紧围绕“一树立两促进三建设”的工作主题,在深入调研和巩固前几批驻村工作成果的基础上,认真理清工作思路,找准帮扶点,在实践中创造性地开展了工作,确保驻村工作不走过场、取得实效:

一、 深入了解村情,理清驻村工作思路。

积极与上级挂钩部门及镇党委加强联系,在村两委干部的带领下,该同志很快便进入角色,投入工作,深入村、社、农户家进行调查摸底,采取走访、查看资料、召开座谈会等形式,迅速掌握了均和村基本情况。均和村是革命老区,占地面积约5.27平方公里,分为13个经济合作社。 农户450户,人口2057人,该村两委班子健全,村支部3人,村委会有4人,班子成员和睦相处。村里的低保户47户,特困党员有8户,老、弱、病、残人员有35人,归侨、华侨、侨眷30人,均和村2007年劳动力有1077人,其中40岁以上的农民大多经营种养殖业,18岁至40岁农民以外出务工为主,务农人员178人,外出务工300人,外来人员300人;部分村民在村内从事房屋出租、饮食服务等约80人,在

家待业180人,村现有企业9家,从事化工、塑料、运输、然油、等产品,2007年经济总收入1558万元,人均收入5827元。

总的来说,均和村的发展是比较滞后的。因此,温红宇同志深入农户家里和田间地头,深入开展调研,广开言路,集思广益,找出当前干部群众反映较为强烈的问题,确立了帮助驻点村理清发展思路:一是抓根本、保稳定。紧紧围绕村两委换届工作,加强村级班子和党员队伍建设,促进固本强基工程,进一步保障村两委换届期间的综治维稳工作,引导班子和党员干部树立落实科学发展观;二是抓重点、促建设。努力推进民心工程的实施,促进社会主义新农村建设,大力推进村道硬底化建设步伐,进一步推进农村文化建设。

二、虚心当好学生,了解民意树立形象。

在驻村一年来,温红宇同志通过进村入户、调研摸底,参与村两委换届选举、道路建设、村民矛盾协调等工作,亲身体验了农村工作的变化以及农村环境的复杂化。

农村工作可谓千头万绪,范围甚广,无规律可言,农业生产、计生、调解、安全、基础设施建设、工作规划等大量纷繁复杂的工作,一开始就让人束手无策。而当地的干部、第三批的驻村干部就是老师,他们长期工作、生活在农村,实践经验非常丰富,是从事新时期农村工作学习的最好宝库。温红宇同志虚心向他们学习,学习农村领导的艺术,学习农村工作的办法。做农村工作,深入了解农民的想法是不可缺少的环节。温红宇同志一有机会就【驻寺干部先进材料】

和村干部一起去村里走走、到群众家里开展工作,有意识地向村民了解他们对村“两委”干部及村内各项事务的意见、建议等,再结合自身实际进行对照检查,查找差距,努力提高从事农村工作的水平,进一步树立了驻村干部良好形象,促进驻村工作的扎实开展

三、 围绕中心工作,为群众办实事好事。

2008年是村居两委的选举年,根据村居两委选举工作有关要求,温红宇同志积极协助村两委班子,严格按照选举有关程序和有关法律法规,推进换届选举工作的进行,及时向镇党委、政府汇报选举有关情况,并负责了有关报告和选举实施办法初稿的制定。率先顺利完成了村、社的所有选举工作。【驻寺干部先进材料】

在村两委领导和第三批驻村干部的帮助下,温红宇联系社会各界,为村民办了一些实事好事。

【驻寺干部先进材料】

(一)联系上级有关部门,重修了革命烈士纪念碑,了却老区人民多年的心愿,为我村的革命传统教育提供了良好场地。

(二)联系区农业部门重新兴建水浪社氹底段农田受灌溉涵道,解决了该段农田的灌溉问题。

(三)联系文教、民政、建设和环卫等上级部门的支持下,完成了灯光球场、老人活动中心、中心公厕、医疗卫生站、残疾人康复中心、环卫站的建设,做好了村村通路工程方案和实施工作、完成了户户通自来水民心工程,为我村社会主义新农村建设打下良好基础。

(四)联系上级部门,为均和村河田社低保户李扬新申请重

大疾病医疗救助,在九龙镇和区民政局的关心帮扶下,以最快时间申请了15000元救助金。

(五)联系九龙镇、区民政局为均和村低保户(含残疾人)、五保户、优抚对象共危房改建31户;维修平房9户,从根本关心和帮助他们解决生产、生活上的实际困难,使低保户、优抚对象家庭感受社会主义的优越性,树立早日脱贫致富的信心。

(六)联系区政协、团区委的领导和单位的同志们借助春节、中秋、端午等传统节日和六一儿童节、七一党建日,多次到村里慰问低保户、优抚对象家庭和老党员以及困难学生,同时送上慰问品和慰问金,使这些受慰问对象实实在在感受到区各级领导的关心。

(七)联系区绿委办向均和小学捐助2.8万元的苗木开展义务植树活动,进一步增强学生爱绿护绿的美德,美化了校园环境,开阔了孩子们的视野,使孩子们能够更好地健康成长。

(八)配合区关工委开展农村青少年的思想状况、实际需求分析调研工作,组织了农村青年与区关工委谬恩禄、林永福、骆恭陶、雷振才、李天柱等领导进行座谈,区关工委还向农村青少年捐赠一批书籍。

(九)联系中国移动广州北区分公司针对村里山地多,手机信号盲区多等现象,对信号站进行了优化,解决了“通讯难”的问题。

(十)联系区环卫系统针对村里生活垃圾清理不当,严重影响附近村民生活等情况,为村民建一个18平米的总垃圾池。

(十一)联系区内热心公益事业的企业LG化学(广州)工程

塑料有限公司前往均和村均和小学开展“六一”儿童节慰问及爱心图书室的揭牌活动,本次慰问活动LG化学(广州)工程塑料有限公司向均和小学共捐赠了价值3.5万元的图书及文体用品一批,并为每位学生送上了书包等六一儿童节礼物。

(十二)联系区政法委、镇综治办,为村综治工作站添臵了电脑、文件柜、办公座椅等用品,。

(十三)为了加强创建全国文明城市以及法律法规的宣传氛围,联系区综治办、文明办、文化局、司法局等部门加建了四个宣传栏约6万多元。

温红宇同志于10月初还被抽调到广河高速路征地组,配合广河高速征地领导小组开展征地工作,目前完成了汤村广河九标段约六百亩的交地手续。

作为驻村干部,温红宇同志密切联系均和村实际,充分发挥个人优势,致力于加强村级班子和党员队伍建设,致力于增强村级集体经济实力和增加农民收入,认真当好政策法规的宣传员,社情民意的信息员。通过努力,均和村党总支领导班子的凝聚力和战斗力进一步巩固,党员的宗旨意识,带领群众脱贫致富和先锋模范作用得到了进一步的发挥,各项工作有了很大进步。

二00九年二月一日

驻村干部先进事迹
驻寺干部先进材料 第五篇

驻村干部先进事迹

XX,男,198X年出生,中共党员,大专文化程度。根据乡党委统一安排部署,自XX担任XX村驻村干部。在此期间,该同志认真实践“三个代表”重要思想,坚决贯彻落实党的路线方针政策,紧紧围绕县委组织部工作要求,严格执行乡党委、政府的工作部署,以“转变作风、扎根基层、服务群众”工作为契机,圆满完成各项工作任务,为X村的经济发展和治安稳定做出了应有的贡献。

一、深入调研,吃透村情民意

X村位于X乡东部,距离县城7公里,辖X个自然村,XX个村民小组,XX户XX人,现有耕地2700多亩,其中党员45人,五保户12户,另有80人因家庭困难享受农村低保。

自担任驻村干部以来,该同志坚持骑自行车进村入户,在农户庭院、田间地头,与群众面对面交流沟通,问村情,访民意,倾听群众对发展经济、社会稳定等方面的意见和建议。开展“转变作风、扎根基层、服务群众”活动以来,累计走访村民XX户XX人次,撰写民情日记XX篇,梳理群众意见XX条,向乡党委、政府提交可行性建议XX条。

二、求实创新,扎实做好驻村工作

自驻村以来,该同志不计付出,不求回报,坚持少讲空

话套话,多做实事好事,得到了群众的认可和拥护。

(一)坚持“四必去”、做到“四结合”。在入户走访过程中,坚持困难户(特困户、低保户、五保户)必去、党员户必去、科技致富户必去、信访户必去,倾听他们的心声,切实解决他们的实际困难和问题。做到走访与平安建设相结合,全面提升群众的安全感和满意度;与安全生产宣传相结合,彻底消除各类安全隐患;与排查矛盾纠纷相结合,确保社会大局稳定;与发展农村生产相结合,切实帮助群众走上致富路。活动中,该同志与15名贫困党员家庭结成了帮扶对子,鼓励他们充分发挥模范作用。

针对村里外出务工人员多、留守人员生活困难、留守儿童监护不力的情况,该同志主动担任了5名留守儿童的“代理家长”,为他们购买了钢笔、书包等学习用品,坚持每周辅导他们学习10个小时,并到学校走访两次、到家中走访3次。

(二)坚持“五法”疏通信访渠道。1、关口前移法,由群众被动上访变为驻村干部主动下访,把矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态,避免小纠纷变成大矛盾,最后演变为上访甚至越级上访。2、各方帮扶法,采取干部帮、党员扶、群众助的方式,帮助老信访户解决其实际困难。3、生产发展法,关心上访户的生产生活,帮助协调生产发展资金,联系致富项目,确保其快速致富,息诉罢访。4、集体会办法,

针对影响大、涉及群众利益广的重点信访问题,实行一个领导、一套方案、一班人马,集体会商,彻底解决,不留隐患。

5、政府救助法,对家境困难的上访对象实行政府救助,由乡政府牵头,各部门配合,切实解决其困难状况,以情感人。

(三)促进农村土地流转。土地流转是实现规模经营,提高农业效益、增加农民收入的重要途经。在向农民解释土地流转政策、宣传土地流转成功经验的基础上,引导农村致富带头人和返乡创业人员以转包、出租、借用、互换等形式参与土地流转。

(四)在“三秋、三夏”中,该同志带领全村党员干部,在包抓路段,严防死守,使鲁张村不冒一搂烟,不着一把头火,保证了群众的安全生产。并成立了以党员干部和入党积极分子参加的帮扶队,针对困难户、五保户和外出务工农民家庭实际,制定帮扶措施,先后与35户困难家庭签订了助收合同,助收小麦210亩。

(五)针对村两委班子现状,通过召开班子会、党员全体会议、群众代表会议等形式,引导他们研究分析加强组织建设的方式和方法,帮助制订组织建设计划,明确了目标、任务和职责。同时协助两委班子加大对党员的教育,引导他们在为民、惠民、强民、富民等方面提升能力和水平。

2015新农村指导员工作总结
驻寺干部先进材料 第六篇

第1篇:新农村建设指导员上半年工作总结

在市政府、自治区和是市委的统一安排部署下,对新农村建设指导员的牌派选赫管理工作区委、区政府对其高度重视,推行“五个一”,突出“五个抓”,在新农村建设指导员“五大员”的作用非常明显,有效的推进了新农村的建设,党群干群的关系更加密切。下面详细汇报一下:

一、基本情况

我区共有20个乡镇、3个街道办事处,256个行政村(社区),目前全区共有市、区、乡选派的507名担任242个行政村(含市建规委、市综合设计院指导员联合驻河西街道长梅社区)新农村建设指导员,其中市级指导员56名、区级指导员190名,乡镇级指导员261名。市、区、乡所选派的新农村指导员于4月上旬全部到位开展工作。

二、主要工作成效

新农村指导员驻村开展工作以来,大部分指导员能履行职责,扎实工作,自觉遵守工作纪律,团结群众,积极为新农村建设出谋献策,为群众办实事、好事,发挥了“五大员”作用,在机关干部和农民群众的中间架起了一座党群、干群关系的“连心桥”。

(一)深入宣传,发挥了方针政策宣传员的作用

新农村建设指导员紧紧围绕新农村建设,深入宣传中央和自治区关于解决“三农”问题、扶持农业发展、增加农民收入的方针政策,充分调动广大农民参与新农村建设的积极性、主动性和创造性。如区委办驻小平阳镇的指导员协调组织该镇各职能部门到三联、和平等村现场办公,向群众讲解法律、宣传新农村建设政策等。区农业局驻良塘乡指导员在北合、良云等村屯建设“三电合一”(电话、电视、电脑)农业科技信息服务平台,让农民朋友足不出门(村)就可以了解党的方针政策,解难题、学技术、卖产品。

(二)谋划发展,发挥了经济服务员的作用

新农村建设指导员驻村开展工作后,在调查研究的基础上,积极帮助所驻村进一步理清发展思路,规划发展项目,制定农民增收计划,增强农民创业增收能力。如区蔗糖局驻寺山乡5位新农村建设指导员主动联系协调制糖企业通过给予免费机耕、赠送蔗种等多项优惠政策,发动全乡群众新种甘蔗17847亩。驻兴宾区蒙村长叨村的市文化局新农村建设指导员认真指导和组织群众开展新产业发展规划。区财政局驻高安乡敖塘村新农村建设指导员发动群众集资2万元、并争取支农专项资金5、5万元进行了抽水站设备维修,保证了村民1000亩农田灌溉用水问题。

(三)关注民生,发挥了社情民意调研员的作用

新农村建设指导员坚持“以人为本”的理念,关注民生,从群众最关心、最直接的问题入手,积极为群众办实事好事,让群众得到了实实在在的利益。如区委办驻小平阳镇的新农村建设指导员协调组织该镇给特困户发放困难补助3000元,大米500公斤,义诊群众80余人,为加入新农合的4户人家报销医药费3521、83元。区政协选派的××*指导员,一到蒙村乡洪江村委就深入调研,积极筹资6000多元为该村委办实事好事,得到驻点村广大群众的好评。驻凤凰镇新安村委的指导员××*同志在了解到新安小学急需桂花树树苗绿化校园后,千方百计联系,并个人出资1500元购买桂花树苗赠送给新安小学。

(四)维护稳定,发挥了矛盾纠纷调解员的作用

稳定压倒一切。各新农村建设指导员积极协助当地党委、政府和所驻村抓好社会治安综合治理,排查和化解矛盾纠纷,消除农村不稳定因素,维护农村社会稳定。如驻凤凰镇新农村建设指导员积极参与该镇稳定工作组,设卡、巡查,对违法聚众上访的在职和被清退代课老师进行拦截和劝阻,做好思想疏导工作。配合该镇调解处理2起纠纷,如区司法局新村建设指导员成功调解了该镇白山村两户农户1、5亩的土地纠纷。

(五)固本强基,发挥了基层组织建设督导员的作用

党的基层组织是党的全部战斗力的基础。基础不牢,地动山摇。各新农村建设指导员紧紧围绕加强党的执政能力建设和党的先进性建设,从增强农村党组织的凝聚力、战斗力创造力和充分发挥农村党员先锋模范作用入手,进一步加强农村基层组织建设。一是协助基层党组织抓好中央四个保持共产党员先进性长效机制文件的贯彻落实。二是协助基层党组织开展“八桂先锋行”和“学理论、谋发展、促和谐”集中教育学习活动。如6月26日,南泗乡召开“学理论、谋发展、促和谐”集中教育学习活动培训会,指导员后盾单位区民政局支持XX元作培训经费。驻石陵镇新农村建设指导员于6月27至29日,分别深入各自驻点村组织党员集中学习党章、中央四个长效机制文件及信访条例等。三是继续深化和拓展“三级联创”和“五村两规范一带头”活动,重点协助抓好“党员带头奔富裕小康工程”。四是帮助所联系的村级组织完善村务公开、党务公开、民主理财等各项制度。

据统计,全区新农村指导员自驻村以来,共为群众办好事实事500多件,处理矛盾纠纷130件,发动社会为“两基”教育捐款(物)12万多元,深受群众赞誉。

三、主要做法

(一)抓监督管理,激发工作动力。新农村建设指导员在区委、区政府的领导下,由区委组织部会同区基层办、新农村办、扶贫办统一管理。下派的新农村指导员以乡镇为单位成立工作组,在乡镇党委、政府的直接领导下开展工作。乡镇工作组组长由兴宾区委选派21名区直单位科级党员领导干部担任,并挂任乡镇党委副书记,负责本乡镇新农村指导员的日常管理工作。驻村的区直机关干部,是中共党员的挂任村级党组织副书记,不是中共党员的挂任村民委主任助理。全区共明确了383名新农村指导员挂任村级党组织副书记,124名新农村指导员挂任村委主任助理。为加强和规范新农村建设指导员的监督管理,我区出台了《来宾市兴宾区社会主义新农村建设指导员管理暂行办法》,明确了新农村建设指导员的工作职责、日常管理制度、工作制度和激励约束机制等,调动了新农村建设指导员的工作积极性、主动性和创造性。

(二)抓调查研究,进入工作角色。我区在选派干部驻村担任新农村指导员工作中,明确要求各指导员积极展对所驻村的现状、面临的主要困难和问题、推进新农村建设的主要工作等方面进行调研,尽快熟悉当地的人口、民族分布、气候、地形地貌、农民收入状况和主要收入来源、基层组织状况和村组干部等自然、人文、经济、社会方面的基本情况,尽快进入工作角色,扎实开展工作。全区新农村建设指导员共写了300多份调研报告。

(三)抓教育培训,增强工作能力。为帮助新农村建设指导员掌握党在农村的各项方针政策、涉农法律法规、农业科技知识等,我区切实抓好新农村建设指导员的教育培训,增强他们做好农村工作的本领和能力。5月10日,区委、区政府在区人民礼堂举办市、区两级新农村指导员培训班,对新农村指导员进行再培训。当天,由区农业局、水利局、法制办、劳保局等12个相关部门的专家给新农村指导员进行授课,分发培训学习资料3000多份。通过再培训,进一步提高了新农村建设指导员的理论和政策水平,使他们更加了解和熟悉农村工作方法,增强工作能力。

(四)抓沟通协调,推动工作开展。一是坚持指导员工作汇报制度,新农村建设指导员每两个月以书面等形式向区基层办和指导员工作组汇报一次驻村开展工作、为民办实事好事情况,重要情况及时汇报。如驻迁江镇新农村建设指导员工作组要求各指导员每周交一份工作汇报,每日简单汇报,可发手机短信;每周工作汇报,可通过电子邮件汇报。二是坚持工作例会制度。工作组每季度召开一次工作例会,听取新农村建设指导员工作情况介绍;区委、区政府每月召开一次工作组组长例会,听取各工作组组长本组新农村建设指导员开展工作情况汇报,进行经验交流,及时掌握工作动态,加强工作指导,帮助协调解决工作中遇到的困难和问题,推动工作开展。三是出版新农村建设指导员工作简报,交流经验信息,鼓励先进,鞭策后进。自4月中旬以来已出版了三期简报。

(五)抓巡视督查,促进工作落实。为督促新农村建设指导员到点到位开展工作,我区建立并坚持巡视督查制度,定期或不定期对新农村建设指导员工作情况进行督促检查,发现问题,及时解决,对群众不满意、工作表现差、工作绩效不明显的新农村建设指导员,要给予批评教育、责令整改,直至撤换;对旷工或无故离岗的给予适当处理。在5月中旬,由区委组织部会同区基层办、新农村办、扶贫办组成检查组,对选派到各乡镇、行政村的新农村建设指导员到点工作情况进行了一次暗访检查,检查结果显示各新农村指导员均能按要求驻村开展工作。

四、工作亮点

我区在抓新农村建设指导员管理工作中,突出了两个亮点:

一是及时出台了新农村建设指导员管理办法。为加强对新农村建设指导员的监督、教育和管理,使新农村建设指导员管理有章可循,我区认真起草了新农村建设指导员管理办法。6月19日,以区委办、区政府办名义下文印发了《来宾市兴宾区社会主义新农村建设指导员管理暂行办法》,规范了新农村建设指导员的管理。

二是推行“五个一”,促进新农村建设指导员工作深入开展。为促使指导员积极为新农村建设想办法、出点子,脚踏实地、实实在在帮群众办实事,稳步推进驻村各项工作,我区在抓新农村建设指导员教育和管理工作中,提出了“五个一”要求,即要求每个新农村指导员要带一套法规宣传书、发一张服务群众联系卡、携一本民情日记、建一个服务新农村建设计划簿、填一本服务监督册,促进了党员联系和服务群众工作的有效开展。如区委宣传部驻三五乡碑口村新农村建设指导员××*,下村以后,印制了100张联系卡发放给村民,上面印有他的电话号码,希望群众有事多与他联系沟通。农民朋友不管是白天或是晚上,不断打他的手机,高峰时一天10余个电话,把他当作能解各种“疑难杂症”的“神医”、能指点迷津的“仙人”:有请教甘蔗田间管理的,有叫他宋帮村里修建道路的,有叫他帮助解决土地纠纷的等等,不管这些事无论是自己分内还是分外的,他都耐心接听,热心解答,想方设法满足群众的需求,给他们一个满意的答复。该区文明办今年上半年要在三五乡选定一个村(屯)作为新农村建设示范点在全乡推广,这个任务落在熊庆成的头上,时间紧任务重,他根据平时与碑头屯群众的电话交往,并实地考察了几次后,决定选这个屯为试点并被领导采纳。6月8日,他组织协调区文明办、区村镇规划办等部门的领导来到碑头屯,对村屯建设进行统一规划设计,计划在今年内分步实施完成农民培训、沼气池建设和道路绿化等配套工程,给屯里送6个环保型垃圾桶,群众非常高兴。

五、存在问题

1、部分市直机关选派驻村指导员不到位。市直机关单位原计划选派60名新农村指导员驻兴宾区53个行政村,目前只选派了56名指导员驻49个行政村,还有来宾石油分公司驻大湾乡密屋村、中国移动来宾分公司驻良江镇罗村、人民银行来宾支行和农业发展银行来宾支行驻良江镇中团村、来华投资区驻桥巩乡木土村等四个行政村没有选派指导员;

2、一些后盾单位对新农村建设指导员关系、支持不够;

3、部分指导员责任心不强,作风漂浮,存在走读现象。

第2篇:新农村指导员工作总结汇报

尊敬的刘书记,陈副部长,各位领导、老师:

大家下午好!

在这春暖花开的日子里,能够代表云南大学团队向各位领导、老师汇报我们队一年来在保山市隆阳区从事新农村建设的工作情况,我感到无比自豪。很开心,也能乘此机会向各位领导、老师流露出那些藏匿在我心中点点滴滴的新农村情怀,我感到三生有幸。不足之处恳请各位领导、老师给予海涵。

在汇报之前,请允许我代表在保山市隆阳区从事新农村建设的第三批云大队员向给予我们无限关心、支持和帮助的学校党委部门的各位领导、老师表示衷心的感谢和诚挚的谢意。尤其是陈副部长,每个节日的问候、每次亲切的询问都能够让我们释怀,让我们信心百倍和勇气十足。

2015年2月,我荣幸地被学校党委选定为云南省第三批新农村建设指导员,派驻保山市隆阳区蒲缥镇蒲缥村,并担任省派隆阳区工作队队长。驻村以后,我既当好指导员,又履行好队长的职责,团结带领本队9名指导员认真履职、用心工作,有力地促进了隆阳区新农村建设工作。现将汇报内容主要有以下几点:

一、加强理论学习,深入调查研究

我虽然有农村生活的经历,但面对农村改革发展的新变化,仍然感到农村工作知识和经验的贫乏。因此,我始终把加强学习放在第一位,在参加省、市、区、镇指导员培训班学习期间认真听课、做笔记,仔细阅读《新农村建设指导员工作手册》和相关《学习材料》,学习有关“三农”工作的方针政策,明确指导员的工作职责,掌握指导员日常管理的规定和方法,了解各级部门在指导员工作中应承担的责任,谋划身为工作队长的工作思路。驻村后,及时指导各位指导员深入村组进行调查研究,了解村情民意,写好《民情日记》,制定工作计划。一年来,各指导员积极配合村组干部认真考察调研,摸清所在村情况。我们云南大学的4位老师一共走访了4个行政村,36个自然村,受访农民多达一千一百余户。共写800余篇民情日记,出版12期板报,16期简讯,制作标语56条。由我撰写的《高黎贡山行》、《发挥文化遗产价值创造可持续性新农村》、《发挥文化遗产价值创造可持续性新农村——以保山市蒲缥镇为例》、《征地过程中乡土文化的困境——以蒲缥镇平子地为例》及《市场经济条件下传统节日的多重意义生产——以保山市端阳“花街”为例》分别在《保山日报》2015年5月31日,第197期、《保山日报》2015年6月5日,第198期、《理论与当代》2015年第5期、《保山师专学报》2015年第4期、《吉首大学学报》2015年第1期一一发表。同时,我还利用身居农村的大好机遇,从中国农村现实

处境中获得了对非洲的启发性思考。撰写了几篇拙作,分别在《国际观察》、《世界历史》、《西亚非洲》、《现代国际关系研究》、《北方民族大学学报》、《青岛大学师范学院学报》等期刊上发表了。

二、加强协调沟通,争取各方支持

一是加强与市、区党委政府的协调沟通。指导员工作离不开各级部门的支持和配合,我注重与市区党委政府领导的密切联系和沟通。工作队开展的重要工作和活动及时向市区党政主要领导通报;我每季度在市、区工作队队长大会及指导员工作座谈会上通报一次我队指导员工作情况。市区高度重视省派指导员的工作,积极创造必要的工作条件,主动帮助解决困难和问题,为指导员开展工作营造了良好环境。

二是加强与各位指导员的协调沟通。在工作队员的管理上,我始终坚持以人为本的理念,经常与各位指导员交心谈心,对指导员身体状况、家庭情况、思想状况做到心中有数。做到在管理上严格、工作上支持、生活上关心、精神上鼓励,得到了各位队员的理解、支持和配合。

三是加强与有关部门的协调沟通,争取项目资金支持。我以口头汇报、文字报告的形式向能够提供资金项目的部门反应了村组的实际情况和投资效益,为争取项目资金支持奠定了基础。

三、加强管理服务,激发工作活力。

一是严格管理规定,遵守指导员管理办法。我队秉着“不以规矩,无以成方圆”的精神指向,严格遵守省、市、区党委政府关于社会主义新农村建设指导员管理办法。严格请假制度,加强自我管理,维护单位和自身形象。

二是以“两会一报”制度为载体,推动工作开展。“两会”即指指导员每月必须参加的区新农办召开的指导员交流会,和市、区每季度召开的指导员座谈会。“一报”就是办好《工作简报》,要求指导员每月至少递交不少于2篇工作开展情况的简讯。通过这种方式,加强了工作队队员之间的沟通,为指导员交流工作经验和方法提供了平台。

三是明确阶段性工作任务,增强工作针对性。在要求指导员制定全年工作计划的基础上,结合农村工作的特点,我队明确了阶段性工作任务。第一季度主要工作是宣传党的xx大精神和党在农村的路线、方针、政策;熟悉掌握乡情、村情、组情。第二季度主要工作是理清所驻村产业发展思路,拟定新农村建设的初步方案。第三季度工作主要是召开全队指导员会议,进行个人和全队小结,肯定成绩,找出不足,提出整改措施。第四季度主要工作是协助乡、村完成编写2015年区级新农村建设试点村的规划方案,并按要求完成2015年试点建设内容,迎接检查。

最后,我想畅谈一年来我们的农村情怀。心在农村,望风怀想。离开了保山,可我们还割舍不断那片片农村情。今天当在此向各位领导、老师汇报一年来的新农村工作,我们每个队员都饱含着无限的激动,因为我们用真切的心与每一个村组紧紧相拥过。我们的思绪来回荡漾,因为我们难以忘却那刻满记忆的生命片段。我们学会了业精于勤,因为我们将农村质朴的因子深深地植入了体内。我们变得成熟稳重,因为我们有责任担负起建设中国农村的重担。一年的农村情,让我们看到了人生就像滚动的雪球,最高点无所不在也无所存在。

谢谢各位领导、老师,我的汇报到此结束,不足之处敬请指点。

第3篇:新农村指导员上半年工作总结

2015年2月28日,我被市委组织部抽派到镇雄县花山乡花山村担任新农村建设工作指导员。半年来,在乡党委、政府的正确领导下,在县委新农村工作领导组办公室的指导下,在派出单位的大力支持下,锐意进取,务实创新,扎实工作,新农村指导员工作取得了一定成绩。现将工作总结如下:

一、花山村社会情况调查

花山村共辖22个村民组,1722户,7235人,少数民族占总人口的17、58%,其中,苗族4户18人,彝族298户1254人,分布在杨家寨、二坪子、黄秧棚、烂厂湾、黄水河、高石坎等6个村民组。2015年,全村粮食总产量2153、6吨,人均有粮298公斤,大牲畜存栏2780头,生猪存栏3520头,家禽存栏约1、3万只。经济总收入968、5万元,人均收入835元,其中,种植业占收入的36%,畜牧业占总收入的42%,其他收入占22%。

二、工作开展情况

(一)立足实际,调查研究入角色

到村前,我学习了新农村建设有关文件和领导讲话精神,到村后,我严格按照新农村建设“二十字”方针、“八大员”要求,在全面调查研究的基础上,尽快进入角色,积极开展工作,及时实现了从“事业单位干部向农村基层干部”的角色转变,虚心向村干部和群众学习,自觉地和村“两委”成员、乡镇党委、政府保持一致,逐步融入了当地村“两委”班子。乡、村、组召开相关会议或研究问题、决定重大事项时,能积极参与,摆正位置,做到“指导而不包办,到位而不越位”,积极主动地提出自己的意见和建议,在总体工作中得到了乡镇党委和村“两委”班子的认可和肯定。首先是围绕党委、政府的中心工作,深入基层深入群众开展调研,摸清村情民意。做到始终把群众呼声作为工作的第一信号,把群众利益作为自己的第一追求。其次努力当好宣传员。通过开座谈会、写标语等多种形式,广泛宣传建设社会主义新农村的重大意义,将党在农村的各项政策传达到老百姓心中。通过宣传引导,来提高群众的参与热情,促进农业农村各项工作顺利进行。同时,还将工作的做法和体会以信息报送上级和各有关媒体,做到每月向新农村工作领导组办公室上报信息和民情日记2篇以上,上报调研报告1篇;信息被市直工委、市环保局网站采用。然后,在调查研究的基础上,与村“两委”班子共同研究今年新农村建设工作。随时与村民沟通思想、交流感情,并同乡、村干部一道找“穷源”除“穷根”。针对所驻村在发展中的优势和困难,仔细分析,认真思考,科学决策,协助村“两委”清理思路,指导村干部制定出切合所驻村实际的产业发展规划、社会事业发展规划等,极尽全力为发展村级经济出谋划策。

(二)上下协调,各方奔走跑项目

新农村建设的首要任务是加快农村经济发展。为此,我从到村第一天起,就在思考我作为指导员要做什么?我能做什么?要怎么做等问题,可以说是带着问题进村,带着感情入户,带着责任工作,真诚对待农民,真情关爱农民,真心帮助农民。

花山历届村干部带领全村群众为改变贫困落后面貌作出了不懈的努力,但由于村级经济薄弱,积累少,严重制约了村级经济的发展和群众生活水平的提高。村委干部都认识到,花山要尽快实现脱贫致富,必须因地制宜,扬长避短,充分发挥自身的优势,结合实际,以项目扶持作为新农村工作的切入点和重点,积极向相关部门争取资金(

计划。除此以外,在乡党委、政府的正确领导下,还通过其它各种途径协助花山村争取到项目3个,涉及资金上百万元。

第4篇:新农村指导员工作总结

根据州、县新农村建设领导小组的相关文件精神,我作为2015年驻保邓村新农村建设指导员,通过集中学习培训后,于2015年3月份正式进驻泸水县洛本卓乡保邓村,驻村开展工作以来,在县社会主义新农村建设工作队的正确领导下,在乡党委、政府和村委会的大力支持下,认真贯彻落实党的路线方针政策,全面贯彻落实县党委政府“关于建设社会主义新农村”的决策部署,按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求,坚持“工业反哺农业,城市支持农村”的重大方针,结合当地实际和项目建设,坚持科学发展观,逐步改善农村基础设施建设,解决好与群众生活密切相关的吃水难、行路难等问题,突出抓好生产发展,积极进行产业结构调整,打造主导产业,大力倡导文明新风,健全村内组织管理和制度。在乡政府的领导下,在单位领导的高度重视和大力支持下,依靠保邓村广大干部群众,围绕农村工作指导员职责,严格遵守管理制度,认真开展各项工作。现将上半年来的工作情况总结如下:

一、基本情况

保邓村隶属泸水县洛本卓白族乡,地处洛本卓白族乡北边,距乡政府所在地8公里,到乡道路为土路,交通不方便,距县80公里。东邻怒江,南邻托拖村,西邻缅甸,北邻俄嘎村。辖保邓、、向阳、尤邓、子路叶、树俄、加阿局共6个村民小组。现有农户351户,有乡村人口1428人,其中农业人口1428人,劳动力872人,其中从事第一产业人数846人。

全村国土面积18平方公里,海拔1400米,年平均气温23℃,年降水量1160毫米,适合种植玉米等农作物。全村耕地面积2152亩,人均耕地1、52亩,林地XX0亩。2015年全村经济总收入148、89万元,农民人均纯收入1088、33元。全村属于贫困村,农民收入主要以农业为主。

全村有耕地总面积2152亩(其中:田232亩,地1920亩),人均耕地1、52亩,主要种植玉米等作物;拥有林地XX0亩,其中经济林果地1200亩,人均经济林果地0、85亩,主要种植漆树、核桃等经济林果;荒山荒地4849、87亩。

截止2015年底,乡村公路通到保邓组直达保邓完小,其余五个自然小组都未通公路,进村道路为土路路面;村内主干道均为未硬化的路面。全村共拥有汽车1辆,拖拉机4辆,摩托车11辆。全村有349户通自来水,有119户通电,(其中子路叶、加安局、树俄三个小组用电未进行农网改造,是使用小型电站用电)拥有电视机农户119户(分别占农户总数的99、43%、和33、9%);安装固定电话6户,拥有移动电话农户数62户(分别占总数的0、17和17、66%)。全村农户住房以其他结构住房为主,其中有25户居住于土木结构住房,还有326户居住于其他结构的住房。

全村2015年农村经济总收入148、89万元,其中:种植业收入58、96万元,占总收入的39、60%;畜牧业收入44、45万元,占总收入的29、85%(其中,年内出栏肉猪832头,肉牛111头,肉羊1076头,鸡4000只);林业收入19、54万元,占总收入的13、12%;第二、三产业收入22、92万元,占总收入的15、41%;工资性收入10、42万元,占总收入的7%。农民人均纯收入1088、33元,农民收入以种植养殖业为主。全村外出务工收入10、42万元,其中,常年外出务工人数26人(占劳动力的2、98%),在省内务工26人。其他收入3、02万元,占总收入的2、03%。

全村的主要产业为种植业、养殖业,主要销售往县内。

全村现有农户351户,共乡村人口1428人,其中男性726人,女性702人。其中农业人口1422人,劳动力872人。全村以白族为主,其中白族1428人。有409人享受民政部门农村最低生活保障,有残疾人54人,五保户2人、孤寡老人152人,有2个退休老村干,有132户是危房户。到2015年底,全村参加参加农村合作医疗1428人,参合率100%。村民的医疗主要依靠村卫生所和乡卫生院,有乡村医生3人,全村距离乡卫生院8公里。今年5月中旬村委会旁设立乡卫生院保邓村分院。全村人畜混居的农户324户,占农户总数的92、3%。

全村只有一所二类完小,校舍占地面积1877平方米,建筑面积928平方米,现有6个教学班,共有教职工13人,在校学生163人。目前整个行政村农村义务教育在校学生应有203人,其中小学生150人,初中生53人。实有154人,小学生142,初中生12人。

全村到2015年底,全村已签定农业承包合同302份,农村土地承包面积1486、08亩。已建立了农村公益事业建设“一事一议”制度,农村财务管理实行自行管理,定期开展村务公开,并成立了民主理财小组,主要以粘贴公告、黑板报、会议方式公开。

村委会由支书、主任、副主任等组成,下设6个村民小组。全村目前存在的主要困难和问题是:交通不便。

全村今后的发展思路和重点是:种植养殖业。

通过与村两委班子交流座谈和走访党员群众,及时掌握村里的基本情况,了解群众的思想状态和生活、生产现况,掌握老百姓最关心的热点、难点问题,关注一些影响安定团结和工作开展的重要人际关系。在此基础上,与村领导分析了村里的现状、经济发展中存在的问题、原因,探讨经济发展思路,并提出了保邓村经济发展的建议和设想,引导村民从固步自封型向开放型发展转变。

二、主要做法

一是深入调研,了解村情民意,提出工作目标。驻村后立即深入村组、深入群众,了解群众急需解决的困难和问题,为完成“六个一”工作目标奠定基础。(六个一:即帮助所在村找到一条产业发展路子,解决一项急需解决的生产生活项目,建设一批党员示范户,建设一个规范的党员活动室,帮扶一户生产生活困难户,解决一些矛盾纠纷或社会遗留问题)。二是摆正位置,扮好“六大员”角色。摆正位置,协调处理好与村“两委”的关系,积极指导、协助村“两委”完成各项工作任务,当好政策法规的宣传员、村情民意的调查员、富民强村的服务员、矛盾纠纷的调解员、制度建设的督导员、基层组织建设的指导员。三是协助完成重点工作。结合当前的生产生活,配合村“两委”全力以赴抓好大春生产、经济林果种植、药材种植、家畜养殖等工作。四是重视对外联系、沟通。加强与派出单位沟通联系,多方协调相关部门,为联系村经济发展或基础设施建设争取资金、技术、物资等支持。五是多方宣传动员。利用现代网络科技,在网络上发表博客的方式,用详实的文字和照片反映当地的风土人情和新农村建设中存在的困难。

三、主要成效

驻村开展工作以来,我能履行职责,扎实工作,自觉遵守工作纪律,团结群众,积极为新农村建设出谋献策,为群众办实事、好事,发挥了“六大员”作用,在机关干部和农民群众的中间架起了一座党群、干群关系的“连心桥”。

——当好“村情民意调研员”。以先做村民,再当指导员为指导,经常深入村组,走村入户,与党员干部及群众交心谈心,常访老党员老干部,问发展良策,常访致富户,问致富门路;常访贫困户、问衣食冷暖,访上访户、问事情原委,访村民代表、问社情民意;与群众建立深厚感情,尽快成为群众的“知心人”和“贴心人”。倾听群众心声,常问群众困难,了解群众疾苦,充分了解所在村的村情,深入分析所在村发展的优劣势,摸清群众想什么,盼什么,认真撰写调研报告及简讯,准确记录村情民意。

——当好“政策法规宣传员”。充分发挥懂政策、懂法规、懂技术,知识丰富,有一定的理论素养的优势,紧紧围绕当地党委、政府的中心工作和新农村建设的主要任务,认真学习党的十七大和十七届三中全会精神,以讲党课、办培训班等形式把十七届三中全会关于“三农”工作的一系列新部署新要求及科学发展观的深刻内涵和中央“扩内需、调结构、保增长”的方针和“稳粮、增收、强基础、重民生”的要求及时准确宣传到广大农村,把县委十届六次全会精神传达到每一位党员、每一位群众中,让群众和基层干部了解中央和上级党委、政府的政策措施,使这些政策、措施转化成群众的自觉行动,落实到生产、生活中。

——当好“富民强村服务员”。一是扎实投入春耕备耕和大春生产工作。广泛宣传动员,积极组织开展科技培训;积极投入到各村春耕备耕的实践中,为今年的农民增收,农业增效打牢基础。二是抓好所驻村项目规划工作。抓住国家扩大内需和山区综合开发等有利机会,认真开展调研,从解决群众最急、最盼、最想干而又没有项目资金扶持的事情入手,充分发挥自己的才智,帮助所驻村委会组织、论证、储备、上报一批基础设施建设项目。同时,帮助所驻村规划和组织实施好年内在建项目,特别是扶贫整村推进、恢复重建、异地搬迁、农村民居地震安全工程建设的村,要加强督促指导,确保圆满完成项目建设任务。三是围绕“四大产业”(绿色食品、现代林业、矿电开发、旅游文化)建设,结合当地的资源优势,积极引进、培植、扶持、发展农业龙头企业,大力发展特色农业,着力培育“一村一品”,推进农业产业化经营,努力提高农业生产的组织化水平,多渠道增加农民收入。四是多方努力,积极协调,为学生及贫困户发放衣物300多件,残疾人衣物11套,并为保邓完小添置了乒乓球桌一套,篮球2个,羽毛球拍10副,羽毛球5桶,资金1000、00元。五是要抓好所驻村的村容村貌整治工作。积极倡导文明新风,教育引导群众养成良好的生活习惯,帮助建立农村环境卫生管理长效机制,做好村庄的绿化、美化工作。教育群众克服“等、靠、要”的思想,按照“一事一议”的要求组织、发动群众积极筹资和投工投劳,千方百计调动群众的积极性,抓好所驻村村容村貌整治,不断优化人居环境。六是大力宣传,认真撰写简讯报告三篇。

——当好“矛盾纠纷调解员”。牢固树立“稳定压倒一切”的思想,把保障和改善民生,化解群众内部矛盾,保持农村社会和谐稳定,作为工作的重中之重,用政策、动感情,切实做好稳定群众情绪,保持农村稳定的工作。从解决群众最急、最盼、最难的问题入手,积极协调,争取支持,实实在在为群众办几件实事,确保群众生活稳定。

第5篇:新农村指导员个人工作总结

2015年3月,我被xx市委抽调到xx县xx乡xx村担任新农村指导员。一年以来我在党委的正确领导下,在红豆树村两委的支持和配合下,按照xx市市委的要求认真做好工作计划,按部就班的完成好各项工作。坚持解放思想,努力学习,贴近实际,贴近群众,深入调研,积极开展工作。做到下得去,驻得住,能安心。认真履行好新农村指导员的六大员工作职责,较好的完成了工作计划和任务。静心回顾这一年的工作学习生活,收获颇丰。现就将这一年的工作学习情况总结如下:

(一)抓学习,强自身。首先自觉加深理论政治学习,以三查三看为契机,认真学习了国家领导人的会议讲话精神,进一步提高了自己的理论水平与政治素质。其次在业务方面针对自己今年的工作特点,主要加强了对政策、法规的学习。并且根据下派单位的工作性质发挥本单位的专业优势,加强学习了对群众纠纷的排解。同时为提高业务能力,利用业余时间对计算机方面进行了强化。此外,根据组织安排我参加了xx市公务员初任培训,在为期三天丰富的课程里,我丰富了自身的知识储备,正确的树立了权利观,增强了全心全意为人民服务的宗旨。通过学习不仅提高了认识,进一步丰富了理论知识,增强了自身素质,也为今后回到单位更好的融入工作奠定了良好的基础。

(二)提建议,办实事。在担任新农村建设指导员的一年里,在领导和同事耐心的帮助下,在这一年里我参加的工作主要包括以下几个内容:

一是,当好村情民意的调研员。当前农村基层实际情况如何,村民生活怎么样,村里产业发展如何,是我们新农村指导员开展好工作的基础。为此在我驻村以来,深入基层、贴近群众,在村两委的配合下共走访农户106户,通过深入的走访调研了解到了我村的一些实际情况,为以后更好的开展工作发展项目打下了良好的基础。

二是,当好政策法规的宣传员。通过自学不断加强自身的法律知识,通过上门走访、开座谈会、个别谈心、出黑板报等方式向基层群众宣传常用法律法规知识,期间共开座谈会17个,出黑板报、宣传栏9次。通过各种途径的宣传使我村群众的法律意识得到了加强。

三是,做好富民强村服务员。根据余书记提出的相关要求:一产“三句话”做好三棵树、提升两片叶、突破畜牧业,促使特色农业产业化迅速形成规模。针对我村产业发展的实际情况,通过与上级申请、群众协调,2015年我村新种植核桃1万亩,红花油茶1000亩,冬烟460亩。通过对产业的发展使我村经济得到了飞快的发展壮大。

四是,做好矛盾纠纷的调解员。通过向村综治维稳员学习,加强了化解矛盾纠纷的能力。2015年3月以来亲自参与调解民事纠纷65起,并且解决了我村多起历史遗留下来的纠纷,使我村社会经济建设走向了正规。

五是,参加了全国第六次人口普查的工作。在这次人口普查中我参加了乡政府举行的培训会,配合村两委成员完成了湾子寨和新村两个社人口普查前期的摸底调查工作并且参与了后期表格的填写。

在一年的驻村期间,我虽然得到了一些成绩,但在思想和工作上还是存在着很多不足。一是在实际工作能力方面,虽然在不断地学习中有了一定的理论知识但是现在在面对基层群众上处理实际问题的时候,显得思想不够开阔,方法方式不够灵活,以致在个别问题上没有良好的解决。在以后的工作中我将努力做到以下几点:1、加强学习,边做边学,向身边的领导、同事学习逐步提高自身理论知识和业务水平。2、克服年轻气躁,脚踏实地提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,坚决执行领导的安排,在实际工作中提高完善自己。

第6篇:新农村建设指导员工作队2015年上半年工作总结

3至5月,××镇新农村建设工作队在镇党委、政府的正确领导下,按照总体工作思路,结合××镇实际情况,以科学发展观为指导,紧紧围绕抗旱救灾和“两委”换届选举这一中心工作,配合各村做了大量的工作。现将工作情况小结如下:

一、工作开展情况

3至5月,××镇新农村建设工作队及指导员全程参与了“两委”换届选举工作及抗旱救灾工作,期间,共参加村两委会议21次,组织工作交流2次,办实事15件,参与共青团换届选举6次,参与调解矛盾纠纷1起,参与护林防火宣传100余次,走访农户1470户1928人,宣传党在农村的方针政策52次,完成驻村摸底调查报告7份,提出合理意见9条,其中被采纳6条,派出单位领导到挂钩村调研指导5次,争取到位项目2个,帮组争取资金26、52万元,为抗旱救灾共捐款13万元,帮助争取到位的各类物资折合共计1、05万元。

二、主要做法

(一)迅速组织培训。××镇有新农村建设工作队1支,指导员7名(其中:省级派出1名,县级派出4名,乡镇派出2名),分别进驻××、芒卡、班顺、岔河、海东、拉嘎6个村。派出指导员中有副科级以上1人,事业管理人员5人,中共党员5人,入党积极份子2人,有1人任工作队长兼镇党委副书记。为使第四批新农村指导员迅速适应新的形势与任务的要求,经在县组织培训的基础上,有针对性的组织6名新农村指导员进行了培训。培训中,重点介绍了××镇各村的情况,邀请第三批优秀指导员介绍了新农村工作情况。××镇新农村建设工作队每月进行列会制度,会议有领导讲话、文件精神、学习问答、工作动态、经验交流、民情日记等内容。新农队充分利用这一平台,交流思想、分享经验、共享信息、相互学习、共同促进。目前,领导讲话6条,文件精神2条,民情日记30余条。通过上述一系列学习培训,7名新农村指导员明确了进驻地的实际情况,明确了职责任务、明确了工作要求,明确了日常管理制度。

(二)迅速制定工作计划。遵照相关文件精神,我们在总结以经验和吸纳新经验的基础上,迅速制定了××镇新农村建设工作队XX年工作计划(讨论稿)。计划明确了工作队的组成,职责,任务区分,重点工作,方法步骤和工作要求。计划要求在学习调研阶段开展好“三个一”活动,即:召开一次动员部署会,组织一次集中学习,开展一次专题调研。在组织实施阶段,计划要求指导员采取与村“同工作、同学习、同生活”的方法,协助抓好抗旱救灾、森林防火、“两委”换届选举等几项重点工作。针对存在问题,我们提出了四条认真落实的措施,即:认真落实“到位不越位”的要求,认真落实“考核激励机制”,认真落实“五不准”规定,认真落实“日常工作制度”。

(三)迅速投入重点工作。今年三月份以来,由7名工作人员组成的××镇新农村建设工作队进驻××镇各村后,在××镇党委、政府和村党总支的领导下,紧紧围绕抗旱救灾、“两委”换届选举、护林防火等重点工作,深入一线,立足驻地实际,充分发挥指导员的桥梁纽带作用。

——抗旱救灾工作。遵照省委副书记李纪恒同志“第四批新农村建设指导员要全力以赴,协助驻地做好抗旱救灾工作。”的指示,××镇新农村建设工作队结合当地实际完成了相关的调查填报工作。在村党总支的统一安排下,利用群众集会等有利时机,组织进行“节约用水”宣传工作。据统计,6名指导员为抗旱救灾共捐款1300余元。

——“两委”换届选举工作。3月,7名新农村指导员参加了××镇组织的“两委”换届选举动员大会,会后,积极协助村开展工作。一是深入居民小组,认真开展调查摸底,了解和掌握“两委”班子状况,外出党员、居民的状况以及基层党员干部和群众对组织换届的反映。二是协助村积极宣传《党章》、《中国共产党农村基层组织工作条例》和《中华人民共和国村民委员会组织法》的相关规定以及有关选举的目的要求、方法步骤等,并积极参与换届工作组书写、张贴宣传标语,切实做好换届选举工作的宣传,广泛调动群众参与“两委”换届选举的主动性和创造性,营造良好的氛围。各村指导员从筹备工作开始,就积极配合村党总支成员,制作、粘贴公告,布置会场,制定选举方案,起草大会主持词,进行选民登记,填写选票,确保了选举工作的顺利进行。三是结合工作重点,放弃节假日,和村工作组、居民小组干部一起,深入到选举工作的各个环节,并充分发挥各自专长,在信息撰写报送、表格汇总、政策宣传、思想沟通、程序把关等方面各尽所能,发挥了积极的作用,较好地扮演了宣传员、督导员、协调员、调研员等角色。同时,指导员还利用选举工作中与群众接触较多的机会,尽快熟悉村工作,主动深入地开展新农村建设的宣传和调研工作。由于各级领导重视,新农村指导员积极参与,工作基础扎实,在“两委”换届选举工作全面铺开后,各项工作进展顺利。

——护林防火工作。进入XX年秋季以来,云南省遭遇了1XX年不遇的特大旱情。针对长期严重干旱、持续高火险及高温、大风天气条件下,林火蔓延快、强度大、飞火多、扑救困难、危险极大的特点,新农村指导员深入到各村所辖林地积极协助开展护林防火工作。一是开展森林防火宣传和隐患排查,增强林区干部群众防火意识,排查和清除各种森林火灾隐患。二是到各进山路口检查护林人员履行职责的情况,保证值班人员在职在位,通讯畅通。

二、存在的问题

3至5月来,在取得一些成绩的同时,我们也清醒地看到工作中存在的主要不足和问题:一是指导员的思想认识有待进一步提高。个别指导员对社会主义新农村建设的长期性和艰巨性认识不足;有的对新农村建设认识存在偏差,思想上产生动摇情绪;有的找不到工作的重点和切入点,见子打子;有的没有协助乡村认真做新农村建设规划,群众发动不够充分,农民的主体作用难以发挥。二是少数单位对派出的指导员关心和支持不够,对派驻村的新农村建设工作调研不够,认识不到位。三是个别指导员工作作风不够扎实,偶有擅自离岗现象。四是相关管理机构工作有待加强。少数村对指导员的考勤执行不严格。

三、下一阶段工作安排

(一)进一步加强领导,提高认识。全体工作队员要充分认识组建新农村建设工作队,下派指导员的重大意义,真正把指导员工作摆上重要议事日程,切实加强领导、落实责任、强化措施,确保指导员工作取得实效。

(二)进一步更新观念,转变作风。镇党委要加强对指导员的日常管理,坚持定期召开工作例会,进一步加强督促检查和思想政治教育,帮助指导员突破工作难题,顺利开展工作,每一位指导员都要防止和纠正镀金思想和浮躁心态,真正沉下心来,扑下身子,带领农民群众苦干实干,实实在在为当地群众办几件实事,要在实践中锻炼提高自己。

(三)不断总结经验,推进工作。在总结各村成功经验的基础上,进一步搞好指导员的组织管理,完善指导员工作的运行机制。进一步完善制度,进一步健全对指导员的阶段性工作部署机制。把××镇新农村工作队建设成为熟悉农村情况,能够为农民办实事、办好事,深受群众欢迎的队伍;建设成为纪律严明、工作扎实、作风过硬,能够代表党政机关、事业单位良好形象的队伍;建设成为对上能够当好桥梁纽带,对下能够出谋献策,深受党的信任的队伍。

2015国土资源局干部先进事迹材料
驻寺干部先进材料 第七篇

在土右旗国土资源局,一提起高宏义,同志们都说他是一个任劳任怨、勤勤恳恳工作的老干部,是同志们学习的好榜样。

高宏义同志于1977年5月参加工作,1986年1月加入中国共产党,该同志入党30年来,对党忠诚老实,具有坚定的理想信念,能认真学习贯彻执行党的方针、路线、政策,在思想上、政治上同党中央保持高度一致,遵纪守法,模范的履行党员的义务,用党员的标准严格要求自己,特别是对自己分管的矿产资源管理工作,更是认真负责,一丝不苟。

国土资源局成立以来,该同志一直在矿产资源管理岗位上工作,多年来在工作中尽职尽责,积极主动完成所承担的各项任务,如在全旗矿业秩序清理整顿工作中,该同志连续几天深入矿山企业,带病坚持工作,和采矿权人认真宣讲矿产资源法及矿业秩序整顿有关条文,要求企业按照规定限期拆除违法采矿设施,直到完成清理整顿任务后,老高才高兴的离开现场。在日常工作中,经常早来晚归,他经常和同志们说的一句话就是“干工作就要干好,要对的起国家给的这份工资”。多年来,他是这样说的,也是这样做的。为了做好全旗矿产资源监督管理工作,他认真学习矿产资源法等相关配套法律法规,熟练的掌握了本职岗位所需的知识技能,并作出了优秀成绩,多次受到上级业务主管部门的好评。

该同志能密切联系群众,为基层服务对象办实事,解决他们遇到的难题,对前来办事的矿山企业人员热情接待,主动服务,在企业上报矿业权年检、延续、变更等登记事项时,他对文化程度低,没有写作能力的人,积极帮助拟写相关文字资料和相关报表,使他们高兴而来满意而归,同时对企业上报资料认真初审,不符合要求的,坚决退回重做,做到严格把关。在工作中,主动经常深入基层服务对象中,调查研究帮组解决工作中存在的问题和困难。高宏义同志办事公道,作风正派,原则性强,他不善于言谈,注重实际。

高宏义同志坚定共产注意理想信念,积极执行党组织决定,按时完成党组织交给的任务,遵守国家的法律法规,认真履行党员的义务,按时交纳党费,参加党组织生活,保持一名共产党员的良好形象,平日里能认真学习政治理论和业务知识,是土右旗国土资源局政治素质、业务知识比较强的一位老同志,起到了一个共产党员的模范带头作用,受到了同志们的好评。该同志能自觉遵守单位的各项规章制度,思想作风好、为人正派、遵纪守法、比较清廉、能遵守社会公德,在全旗矿产资源管理工作中能依法履职,在各方面发挥了先锋模范作用。

由于该同志对工作认真负责,以党员标准严格要求自己,多次被自治区国土资源厅、包头市国土资源局、土右旗国土资源局评为优秀共产党员、先进工作者的荣誉称号。

2015全国离退休干部先进集体事迹材料
驻寺干部先进材料 第八篇

全国离退休干部先进集体

事 迹 材 料

乌蒙高原党旗红 志愿服务谱华章

——记云南省昭通市昭阳区离退休干部夕阳红志愿者协会先进事迹

云南省昭通市昭阳区离退休干部夕阳红志愿者协会成立于2015年,现有会员248名,年龄最大的86岁,最小的56岁,多为中共党员。自成立以来,协会坚守“奉献社会、快乐自己”的宗旨,秉持“讲求实效、持之以恒”的原则,充分发挥他们在政治、经验、威望、亲情方面的独特优势,积极履行老有所为、志愿服务的使命,始终联系群众、服务社会、营造和谐,为推进富民强区、建设幸福昭阳作出了重要贡献。由于工作成绩突出,协会20余名会员曾多次被评为“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”、“老有所为先进个人”,协会多个支部被评为“优秀党支部”、“老有所为先进集体”,受到省、市、区有关部门的表彰奖励。

一、强化学习,确保思想常学常新

协会始终把加强会员的思想政治建设作为常抓不懈的一项重要工作,不断坚定老同志们弘扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿精神的信心和决心。一是坚持学理论、促提高。组织会员通过开展心得体会交流、中心专题发言、深入一线体验等方式,认真学习党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,丰富理论知识,提高思想认识,做到与时俱进。二是坚持学政策、知大局。协会定期组织会员传达学习区委、区政府经济社会发展、党建工作等重要决策部署,帮助大家坚定信念、认清形势、站稳立场,使会员成为“围绕中心”促发展、促稳定、促团结的积极力量。三是坚持学先进、讲奉献。积极组织会员学习焦裕禄、杨善洲等先进事迹,充分发挥先进模范的示范引领作用,激励会员学赶先进、争当先锋。

二、加强建设,构筑坚强战斗堡垒

协会不断加强自身建设,完善组织架构,建设坚强的战斗堡垒,使会员们始终做到“离岗不离党、为党多奉献”。一是搭建支部班子,严格党性锻炼。协会在内部建立了多个党支部,将党员纳入各支部统一管理,对非党员的会员组建政治学习小组进行管理;各支部坚持做到每季度召开一次支委会,每月召开一次支部党员大会,每周召开一次党小组会议,每季度邀请有关领导、专家上党课,确保支部组织生活正常有效开展,使老同志们的党性修养得到不断升华。二是创新服务载体,健全管理制度。协会根据老同志个人兴趣、特长及志愿服务内容的需要,有针对性地组建了夕阳红城管义务监督队、夕阳红重点工程项目建设督查组、夕阳红违法用地和违章建筑巡查队、夕阳红关心下一代服务队、夕阳红文艺宣传队等专题志愿服务队,开展各种志愿服务活动。建立健全了协会工作制度、会议制度等管理制度,夯实了组织基础。三是拓展眼界视野,强化使命意识。协会组织会员参观考察全市、全区经济社会发展项目,了解改革开放和现代化建设的可喜变化,及时掌握信息,开阔视野,振奋精神,使老同志们支持改革开放、志愿服务社会、共谋地方发展的劲头更足。四是扩大工作覆盖,逐步发展壮大。2015年以来,协会围绕全市、全区工作大局,全身心地参与到城市综合整治、殡葬改革、计划生育、旅游开发、社会稳定等方面工作中去,攻坚克难,风雨无阻,亲力亲为,倾情奉献,取得了实实在在的成效。通过会员们的带头示范,协会的影响越来越大,越来越多的老干部、老同志源源不断加入到志愿服务团队中来,会员从组建之初的80名发展到248名,形成了一支遍及各行业、各类别、各街道的老干部志愿服务团体。

三、发挥作用,服务社会无私奉献

协会成立三年多来,积极发挥作用,始终关心着昭阳的经济社会发展,热心社会公益事业,会员先后为昭通彝良“9·07”、鲁甸“8·03”等地震灾区踊跃捐款捐物达10万余元,撰写了30多篇调研报告供区委、区政府决策参考……他们用一桩桩、一件件看似不起眼的小事,争做文明风尚的宣传者、城市环境的维护者、传统文化的传承者、基础建设的推动者,为昭通的发展、稳定、和谐燃烧余热。一是努力争做文明风尚的宣传者。协会先后印发了市民文明手册、城市文明倡议书、公交法规、温馨提示、监督名片等宣传资料共达7万余份;编排了三句半《齐管共管新昭阳》、快板书《昭阳城市展新容》、小品《四老倌讲文明》等100多个文艺节目,开展街头演出150余场次。深入广大市民中传播文明风尚,倡导文明规范讲秩序,摒弃陋习讲公德,引导市民自觉抵制乱扔垃圾、占道设摊、破坏绿化、乱涂乱画等生活陋习和违章行为。二是尽力争做城市环境的维护者。协会积极参与到城市“治脏、治乱、治差”环境整治行动中,会员们每天戴着印有标志的帽子,挂着牌子,提着袋子,拿着钳子,配合环卫工人捡垃圾、清理下水道;配合交警、城管执法人员纠正乱摆摊点、乱停车辆、整治空中“蜘蛛网”、规范公交车运营管理;劝导纠正少数市民的不文明行为,用实际行动感染市民。同时,每天按片区上街督查巡视,针对发现的问题及时与相关部门联系反映,提出限期整改的意见和建议,切实做到既盯事,又盯管事的人。三是全力争做本土文化的传承者。协会针对昭阳区本土传统文化《昭阳唱书》、《洞经音乐》等一大批优秀非物质文化遗产面临失传和断代的实际,积极想办法,出主意,促成区老年大学把《昭通唱书》、《洞经音乐》作为一项重要教学内容,共同携手保护和传承非物质文化遗产,并结合史实,开拓创新,创编了《割贤救父》、《共赴国难》等30余个传统艺术形式曲目,极大地满足了广大群众的精神文化需求,使传统文化得到了有效的传承延续。四是倾力争做基础建设的推动者。按照区委、区政府的工作安排,协会先后开展了昭通产业园区建设、新机场建设征地拆迁、昭麻高速公路建设等重点工程实施的督查工作。特别是在2015年初开工建设的昭麻高速公路建设督查中,协会针对沿线地质灾害突出、施工环境恶劣、征地拆迁矛盾尖锐的现状,进行了周密调研、科学分析,及时提出合理意见建议,得到相关部门的采纳应用,有效化解了各种矛盾,维护了群众合法利益,保障了公路建设的顺利推进,得到了市、区、乡镇各级领导的一致好评,赢得了当地老百姓广泛赞誉。

莫道桑榆晚,最美夕阳红。昭阳区离退休干部夕阳红志愿者协会的老同志们就像乌蒙高原上火红的夕阳,用他们坚定的理想信念、丰富的人生阅历、助人为乐的无私精神和热心社会公益事业的模范行为,把夕阳的光和热,献给了这座高原城市。他们在志愿服务中实现人生价值、安享幸福晚年,演绎了一幅幅“银发如丝志千里,丹心似火霞满天”的动人画卷,成为昭通市老干部工作一道亮丽的风景线,在广大群众心中树起了一面永不褪色的旗帜。

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