当前位置: 首页 > 文档 > 知识 > 国土资源法规科先进事迹

国土资源法规科先进事迹

2016-11-28 11:43:33 知识 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 国土资源法规科先进事迹(共9篇)国土资源管理所先进事迹材料国土资源管理所先进事迹材料多年以来,国土资源管理所以切实保护国土资源为重点,以增强对地方经济发展的保障能力为目标,以加强机关效能建设为手段,坚持保护与利用、服务与管理并举,不断提高国土资源管理水平,国土资源管理工作取得一个又一个新的成绩,较好地完成了各项工作任务。555国土...

国土资源管理所先进事迹材料
国土资源法规科先进事迹 第一篇

国土资源管理所先进事迹材料

多年以来,国土资源管理所以切实保护国土资源为重点,以增强对地方经济发展的保障能力为目标,以加强机关效能建设为手段,坚持保护与利用、服务与管理并举,不断提高国土资源管理水平,国土资源管理工作取得一个又一个新的成绩,较好地完成了各项工作任务。555国土资源管理所多次被评为66县国土资源系统先进集体、县级普法依法治理先进单位、县级治安模范站所、土管业务优胜单位、县级文明单位、乡镇五好站所和州级文明窗口等称号。

尽管公路建设、企业发展和农民建房用地地需求量不断增长,但近年来555乡耕地面积不仅没减少,反而有所增加;尽管由于建房、分地以及“土地热”的不断升温经常会引发生各种各样的土地纠风,但最终还是被一一协调解决;尽管土地违法者再怎么狡辩,当地干部群众还是传颂着这么一个土地的“保护神”,群众贴心人的先进集体。

机制健全 土管队伍素质增强

国土资源所现有工作人员4名,其中男女职工各2名,党员2名,团员3名,大专学历3人,中专学历1人,民族1人(维吾尔族)。该所隶属县国土资源局直属管理,行使对乡的国有土地和集体土地的调查、勘测、登记、资源开发、土地检查和矿产资源的管理工作。工作中他们充分发挥党员干部的模范作用,创造性地组织协调单位的各项工作,敢于解放思想,勇于承担责任,在取得成绩的基础上找差距,在提高水平上作文章。该所以保持共产党员先进性教育活动为契机,继续以“三严一强”为重点,严格依法管理土地、严格依法管理土地市场、严格依法收费、强化全心全意为人民服务的公仆意识,把握乡镇土管所各阶段的主要任务和中心工作,切实提高土管工作的责任感和紧迫感。多年来,坚持在全所开展创建“学习型、管理型、服务型、创新型、廉洁型”机关系列活动,努力建设高效的服务机关,打造一流的土管人员队伍。他们把每周一、周五定为学习日,保证学习时间,学习内容涉及政治、业务、纠风、党风廉政建设、普法等各方面,以加强对全所人员的理论信念和宗旨教育,增强党性意识和业务素质,提高党性修养。牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,牢树立正确的权力观、地位观、利益观,大力弘扬艰苦奋斗的优良传统和克己奉公的革命精神。切实把这只队伍建成一个团结协作、战无不胜的有机整体。土管所在全面推行国

土所16项制度的基础上,进一步“健全两个制度,完善两个制度,强化三个制度”,即建立健全首问负责制和一次性告知制度,完善工作人员联系村制度和岗位责任制,强化服务承诺制、责任过错追究制和一岗双责制。在工作上,他们按照县局党建工作和业务工作双目标管理,层层签订责任书,把各项制度规定进行细化、量化,增强干部职工责任感,同时调动工作积极性。通过一系列的制度建设,全所干部职工学习、工作、遵章守纪等方面有了明显的提高。

耕地保护工作扎实稳步推进

耕地保护特别是基本农田保护,是国土资源工作的重要内容。555国土资源管理所首先是以定量、定块、定指标、落实责任人为手段,进一步强化保护措施。去年以来,全乡共落实基本农田保护区面积15.56万亩,划定 个保护区、 个保护片、 个保护块,保护率达到93.9%,并相应制作基本农田保护公示牌、基本农田变化图、基本农田现状图,建立健全台帐,及时掌握全县耕地保护动态情况。在此基础上,与9个村层层签订保护责任书,把基本农田保护的责任落实到具体人,全乡干部群众保护基本农田的责任意识得到了提高,基本形成了保护耕地人人有责的社会氛围。其次,加大土地执法力度,坚决守住基本农田这条红线。不断加大执法巡查力度,及时制止土地违法行为。土地违法无一发生在基本农田地块,基本农田保护率100%。在土地执法中,我们坚持“双保、双严”,即保证园区及重点项目用地、保护基本农田;严格用地审查审批程序,严格查处土地违法。对园区及重点项目用地,从地方经济发展大局出发,保证用地的同时严格按照用地程序完善手续;对违法用地特别是占用基本农田的,发现一起查处一起,确保拆除恢复耕种,切实保护好基本农田。第三,严格工作程序,积极做好土地利用规划修编工作。成立土地利用总体规划修编领导小组,根据全乡经济社会发展的客观需要,集中组织乡镇业务骨干,通过深入调查研究、反复对比论证,确保新修编规划满足当前以至今后一段时期灌南社会和经济发展的客观需求,进一步突出新规划“三集中”的理念,即工业项目向园区集中,农民住宅向乡镇中心村集中,补充耕地向村庄整理集中。对建设用地指标80%以上分配在两个园区内,10%用于乡镇级中心村,其他用地仅作一般性考虑,严格控制在10%以内,既保证经济建设的重点,又兼顾生活基础设施的一般,确保为全乡经济社会发展提供足够的用地保障。

节约型土管运行机制不断加强

今年以来,我们坚持以节约集约用地为切入点,以规模经济为发展目标,深入贯彻落实用地政策,即充分运用规划引导,鼓励用地者到园区兴办企业,同时坚持提高投资强度准入门槛,保证用地的基础上实现节约集约用地。一是加大宣传力度,在全社会进一步确立科学发展观。今年以来,我们充分利用各种机会,向领导和社会宣传国土资源形势和节约集约用地的重要性,特别是向乡镇党委书记等领导通过座谈会、分发宣传资料、设立咨询台、征求意见、实地走访等形式,不断提高领导节约集约用地意识。全年共发放宣传册50份,悬挂横幅标语3条,刷写永久性标语28条,张贴宣传品30多个。二是坚持规划引导,鼓励企业到园区投资建设。园区外新增建设用地为零,新增建设用地企业进园区率100%,为我乡规模经济打下了良好的基础。三是严把供地关。把供地环节放在严格审查考核企业用地投资强度上,达不到投资强度标准的不发放土地使用证书,通过严格把关,今年我乡供地面积亩,基础投入达 亿元。四是积极盘活存量土地。先后对1999年以来全乡的土地占用、土地审批、非法转让等进行全面清理,因地制宜制定盘活方案,根据闲置土地和用地单位的不同情况,采取多种形式,实现闲置土地的再利用,全县共清理并纠正历史遗留问题十多宗,全部按规定处理到位,有效地缓解供地形状严重不足的矛盾。今年共审查报批各类建设用地43宗23.32亩,国有建设用地23宗14.96亩,集体建设用地20宗10.36亩。新签订国有土地租赁合同22份。经过辛勤努力,全乡建设用地工作进一步规范化,各类用地报批手续齐全,面积准确,四址清楚,并建立健全了各村国有和集体建设用地台帐。

土地纠纷得到积极稳妥地解决

国土资源管理所首先把做好土地信访工作作为全局的一件大事来抓,认真落实领导信访接待日制度,明确责任,建立土地信访领导分片负责制和重点信访案件包干制,发挥每一位领导同志的智慧,使一些历史遗留信访难题迅速得到解决。其次,以完善并发挥土地监察信息网络作用为基础,及时掌握土地信访动态认真研究解决群众反映的困难和问题,快速下访回访,做到信访问题不推向上级和社会,不拖到矛盾激化,不等到上级来督办、催办,力争就地解决问题,就地化解矛盾,就地稳定群众情绪,切实把信访问题解决在基层,解决在萌芽状态。

共接待来信来访5件,调解土地纠纷3件,口头调解2件,做到了件件有回音,事事有落实。三是严格地籍档案管理,严把审核关。对土地初始(变更)登记、证书换发、档案的装订、归档严格按照土地登记规则、档案标准去完成。在发证过程中,对出现的不符合发证条件、资料不全的地籍档案材料一律补全,按要求建立完善了地籍档案。~年共发放土地证书39本,其中国有土地使用证69本,变更登记10宗,集体变国有1宗;集体土地证书46本,变更登记18宗,临时用地1宗。整理装订~年—~年地籍档案59卷,为今后各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

国土资源管理所在资金十分紧张的情况下,先后投入10万多元,购买装修了办公场所,添置了电脑和打印机,土地管理水平、服务功能切实提高和强化。群众利益无小事,国土资源管理所不但要守好这片土地,还要做人民的调解员,正是这样他们才真正成为乡土地的“保护神”,农牧民群众的贴心人。

资料来源:

国土局土地管理个人先进事迹
国土资源法规科先进事迹 第二篇

国土局土地管理个人先进事迹

近年来,本人在上级土地部门的正确领导下,以合理开发利用土地资源为重点,以服务经济建设为目标,以转变工作作风、提升服务质量为抓手,严格政策标准,坚持依法行政,在国土管理这条平凡的战线上,战斗着,奔波着,把全部身心扑在事业上,以公平、公开、公正的行政行为和热情周到的服务,在群众中树立了良好的形象,受到领导的充分肯定和群众的一致好评。

一、抓管理,促进土地资源合理利用

本人紧紧围绕“十分珍惜,合理利用土地和保护耕地”这一基本国策,严格、科学、有效的落实土地资源管理制度,以定量、定块、定指标、落实责任人为手段,进一步强化保护措施,提高干部群众保护基本农田的责任意识,基本形成了保护耕地人人有责的社会氛围。协调相关部门在日常工作中严把审批关,从规范土地登记,保证土地登记的合法性、有效性出发,严格遵守土地登记程序及规则,认真把握有关法律法规和政策界限,积极推进土地分类、调查、登记和统计工作。为进一步加快推进土地资源管理现代化,全面提升土地资源管理水平,更好地发挥土地资源的保障功能和服务作用,本人坚持以节约集约用地为切入点,以规模经济为发展目标,深入贯彻落实用地政策,规划引导,保证用地的基础上实现节约集约用地。多年来,本人充分利用各种机会,多次向社会宣传国土资源形势和节约集约用地的重要性,采取座谈会、分发宣传资料、设立咨询台、征求意见、实地走访等形式,不断提高广大人民群众节约集约用地意识。

二、抓规范,全面做好日常地籍工作

一是严格规范管理,日常土地登记工作愈加规范有序。坚持以扩大土地登记覆盖面为核心,加强工作力度,提升业务水平,有效做好土地登记工作,保证了“以证管地”的方针得以进一步落实。以《物权法》和国土资源部审议通过并于2008年2月1日起施行的《土地登记办法》为标准,深入学习和探讨,并在日常工作中结合实际贯彻实施本办法,使土地登记工作规范高效。对于一些急需办理的证书开通绿色通道,本着急事急办的原则在接受材料当日办结,,赢得了政府和人民群众的满意。二是保持地籍的现势性,做好地类年度变更工作。全面查清全区土地利用变更情况,如实核定实际耕地及新增建设用地面积。对新增加的城镇地籍调查工作,在全面审查城镇地籍调查成果的基础上,汇总完成了城镇内

各类土地面积及土地利用状况。三是积极学习利用新成果。“数字国土”1:5000土地利用更新调查成果启用后,本人积极学习运用于工作中,对所有的台帐,协议书、确认书,图件资料进行整理归档,并下发给各个乡镇。在1:500城镇地籍调查工作中,本人深入到每个调查乡镇,基本完成了地籍图测绘及外业调查,并通过了监理测绘院的专检。

三、抓规划,切实加强耕地保护

围绕土地利用总体规划的实施管理,严格土地用途管制制度这条主线不放松,加强建设项目规划审查关,对不符合条件的用地单位一律不受理,绝不打“擦边球”,形成了对耕地特别是基本农田保护的长效机制,确保了对基本农田的长限保护,达到数量不减、质量不降。对符合条件项目热情积极做好规划审核服务工作。为不因土地规划问题影响到地方经济建设发展,在省厅对全区规划修改次数限定的条件下,想法设法求得省、市领导支持,分批次对每个镇土地利用总体规划进行局部修改。积极参加全省基本农田保护“争先达标”活动。认真贯彻落实国家有关基本农田保护的一系列方针政策,巩固基本农田保护检查工作的成果,促进基本农田保护工作正常化、标准化、规范化、制度化。对各镇规划修改后涉及基本农田的田块及时变更台帐,重新制作保护标志牌,同时加强宣传,落实责任,强化考核,严禁乱占滥用基本农田现象。

坚持“依法依规、从严从紧、有保有压、节约集约”的原则,做到用地指标向具有竞争力的高科技产业项目倾斜,向现代化服务业项目倾斜。积极盘活存量建设用地。对占地面积大、效益差、不符合现行产业政策的“五小二高”企业,采取拆、归、并等方法,向工业集中区和标准厂房集中。积极清理闲置土地、盘活批而未供、供而未用、用而不足的存量建设用地,全力推进闲置土地处置工作,确保全区现有闲置土地处置到位。

四、抓调度,积极完成好第二次全国土地调查工作任务

按照区委、区政府和市局业务主管部门的要求,组织了相应技术业务骨干队伍,做好了调查机构的组建、调查方案编制、技术规范制定、舆论宣传等前期筹备工作。在认真系统准备的基础上,二次调查工作顺利推进。在调查过程中,坚持每周上报进度、定时汇报制度,不放过调查工作中的任何一个细节问题,及时汇总解决。通过我们的共同努力,全面完成了外业调查工作、调查数据库及管理

系统建设工作,对调查成果进行汇总整理,并经省、市验收后,按时进入全国汇总。全区二次调查工作得到了上级领导的充分肯定。

五、抓服务,树立良好社会形象

土地资源管理是加强土地各项管理的源头,是核实土地产权关系的基础,是为民服务的前沿。近年来,本人在土地资源管理工作中进一步转变思想,变管理为服务、变被动为主动,以热爱土地资源管理工作、提高土地资源管理工作、发展土地资源管理工作为理念,面向广大群众设立办事指南服务、公开办事程序,取得了明显的效果,在今后的工作中,本人将进一步增强做好土地资源管理工作的使命感、责任感和紧迫感,坚定信心,振奋精神,形成干事创业的良好氛围,努力开创土地资源管理工作新局面,为全面建设小康社会做出新的更大的贡献。

资料来源:

国土资源局个人先进事迹材料
国土资源法规科先进事迹 第三篇

国土资源局个人先进事迹材料

国土资源局个人先进>事迹材料

自部队转业后我一直在国土局工作,见证了我市的成长与发展,为城市建设发展倾注了自己的心血和汗水。现任职于耕保科。在日常生活工作中我坚定政治立场,思想解放,开阔思路,勤奋敬业,廉洁公正,富有创新意识和开拓进取精神,培养了自己较高理论政策水平、业务能力和较强的组织能力。

1、思想上加强学习,提高认识。

只有把中央精神学习好领会透,才能把工作搞扎实,查摆问题才会有的放矢,落实工作才会积极自觉。我把学习教育作为一项重点任务摆在突出位置,认真学习领会习总书记系列重要讲话精神,认真学习中央确定的重点学习内容。学习教育紧扣为民务实清廉主题,更加强化问题导向,提高针对性实效性,树立以人为本、人民至上的价值观,树立立党为公、执政为民的执政观。把学习教育与听取意见有机结合起来,在学习教育的基础上听取意见,达到了在听取意见中深化和提升的效果。

2、工作上积极主动,尽职尽责。

(1)切实加强基本农田保护工作

认真贯彻落实'两个最严格'的土地管理制度,层层签订《耕地和基本农田保护责任书》,明确保护责任,确保了耕地占补平衡。加强基本农田保护宣传工作, 经市政府同意下发了《新政办发明电【2014】102号》(新泰市人民政府办公室关于印发全市设立基本农田保护标志牌实施方案的通知),设立大型宣传牌2处,乡镇大片区宣传牌20处,基本农田公示牌790处。目前已在全市范围内完成了标志牌设立及档案资料的完善归档工作。

截止到2015年末,泰安市下达我市耕地保有量面积115.4589万亩、基本农田保护面积97.8690万亩,我市年末耕地面积实际126.7087万亩、基本农田保护面积99.1035万亩,已超额完成市政府下达的目标任务。占用耕地的建设用地项目均严格执行了'先补后占'政策,实现了耕地总量动态平衡有余。

(2)积极开展建设用地报批,做好用地保障

紧紧围绕我市的发展战略,以'不碰红线,全力保发展'为主线,解放思想,主动作为,为全市经济跨越式发展履职尽责。充分与各乡镇人民政府、各办事处、各用地单位、各职能部门积极对接,对项目用地情况进行早摸底、早审查、早汇报、早组织,尽快组织用地材料上报审批,保障项目及时合法用地。

2015年省下达用地指标585亩(农用地354亩),远远满足不了我市建设用地需求,为缓解我市用地压力,争取省计划指标,提前组织好用地材料,及时报送到省厅审批,多次派人跟进项目进度,缩短了项目审核时限。截至目前共组织用地材料3844亩,其中27个批次,7个单独选址项目。

截至目前2015年度已批复用地21个批次,4个单选项目,面积共计3362.751亩。

(3)用地保证金制度的推行

根据省国土资源厅的要求,为保障被征地农民的切身利益,积极推进保证金制度,严格落实到每个项目。

(4)完成用地材料共享及审计整改工作

所有项目用地材料,全录入信息平台,资源共享,防止出现让用地单位重复提报材料的情况,有效的简化程序,提高效率,提升服务水平。

多次与财政局对接被征地农民补偿问题,协助财务科,配合农业局,共同完成审计后续土地补偿整改工作,兑付补偿款,顺利通过审计整改。与此同时,带领分管科室全部人员积极迎接督查,严格审查科室材料,谨慎提供,确保数据准确,顺利通过督查工作。

3、生活上艰苦朴素,严格自律

作为一名老党员,我严格执行党的各项纪律规定,在社会生活中永远保持清醒的头脑,自尊、自重、自盛自励。 '慎微'、'慎独',从不因处在八小时之外而放松对自身的要求,也不因处在组织监督之外而放纵自己,切实管住管好吃、注行等,不该说的不说、不该拿的不拿、不该吃的不吃、不该去的地方不去,永远保持高尚、严谨的生活态度和生活作风。

以全心全意为人民服务的思想为宗旨,以日常工作,践行了务实创新,一心一意谋发展的工作理念;以实际行动,树立了清正廉洁律己勤政廉政为民的公仆形象;以人格魅力,影响着周围的同志兢兢业业、认认真真的做好本职工作。

南通市国土资源局主要先进事迹
国土资源法规科先进事迹 第四篇

南通市国土资源局主要先进事迹

南通市国土资源局近年来在省国土资源厅和市委、市政府的正确领导下,单位全面建设年年有进步,始终在高平台上高位运转,各项工作在全省国土系统处于第一方阵,其中多项处于全国领先地位,为全市经济社会提前迈进小康提供了坚实的资源保障。南通市国土资源局于04年被人事部、国土资源部授予‚全国国土资源系统先进集体‛荣誉称号。近年来被国土资源部评为全国土地资产管理先进单位、全国国土资源系统推进依法行政先进单位、全国建设用地审查报批工作先进单位、全国地籍管理先进单位、全国国土资源系统宣传教育先进集体,被国土资源部、农业部评为全国基本农田保护工作先进单位,地图市场专项治理工作被国家六部委联合表彰为先进集体,地理信息市场秩序治理和整顿工作被国家七部委联合表彰为先进集体,南通市的土地收购储备开创了全国三大模式之一的‚南通模式‛,基本农田保护、土地开发整理、土地登记联网审批发证、测绘管理、土地执法片警监管、依法行政等工作经验被国土资源部向全国推广。南通市国土资源局被省政府评为全省土地批租专项治理先进单位,连续两次被省人事厅、省国土厅评为全省国土资源系统先进集体,被省文明办评为全省文明行业,耕地保护、地籍测绘管理、土地利用、地质矿产、财务管理、法制宣传、政务信息等多项工作连续多年被省国土厅表彰。2004—2009连续6年在全市90多个政府部门年终综

合测评中位列前十,连续6年被市委、市政府评为‚全市最佳办事单位‛,党建工作、文明行业创建等工作多轮次被市委评为先进集体。

一、严格管护,深入挖潜,耕地资源开发利用互赢并进 严格耕地保护,资源得到了可持续利用。一是基本农田保护全国先进。每年市政府和市局分别与各县(市)区政府和县(市)局、分局签订耕地保护目标责任书,对全市638.85万亩基本农田落实管护责任,全面建立‚一制两网四化‛的管护体系,在全省率先研发基本农田保护管理信息系统,并纳入耕地保护‚十佳‛乡镇考核范畴。2009年,国土资源部徐绍史部长亲临南通考察基本农田保护管理情况,给予了高度肯定。南通市国土资源局被国土资源部、农业部评为全国基本农田保护先进单位。二是耕地占补平衡全国领先。面对耕地后备资源匮乏的现状,积极开展后备资源调查,深挖潜力,广找资源,克服地块多而散、实施难度大等难题,累计为重点项目建设提供补充耕地指标32.18万亩。至2009年,全市已连续18年保持耕地自行占补平衡,并实现了先补后占。三是农田综合整治全国推广。全面启动‚万顷良田建设工程‛,可建成集中连片高产高效良田近12万亩,计划总投资76亿多元。深入开展土地复垦开发整理‚质量年‛活动,积极推进省以上项目实施,与市监察、财政、审计等部门联合,对项目实施质量进行全面督查,并实行月报制,全市近50万亩农田得到了综合整治,增加了耕地面积、改善了基础设施、促进了农民增收。

土地开发整理工作经验在《国土资源通讯》刊载,向全国推广。

二、主动策应,创新手段,服务经济社会发展卓有成效 一是最大限度拓展用地空间。作为国土资源部确定的全国14个市(地)级规划修编试点地区之一,在全省率先开展新一轮规划修编工作。探索出‚三个衔接‛:与镇村布局规划、与已完成修编的乡镇总体规划、与全市空间产业布局规划相衔接的成功做法,最大限度地适应南通经济社会发展的用地需求,在全省第二个通过国土资源部审查。二是保障重点用地优质高效。抓好各类用地计划指标的预测和筹措,通过争取点供、实施直供和开展挂钩试点等手段,多渠道筹集用地指标。综合考虑规模、速度、质量、强度‚四个优先‛原则安排用地计划,优先保障国家、省、市重点工程、重点基础设施供地,全市重大产业、重点工程建设用地全部依法依规得到保障。三是节约集约水平全面提高。坚持盘活利用存量土地,严格执行国家产业政策和供地政策,正确把握土地供求关系,被省厅评为全省土地利用管理先进集体。着力推行内部挖潜、盘活存量、增资提效、建设标准厂房等集约用地措施,被国土资源部列为‚全国集约利用评价试点单位‛。在全省首创土地电脑挂牌交易制度,实现经营性用地和工业用地一律实施招拍挂出让。按照‚调结构、控增量、挖存量、保供应、促发展‛的思路,注重收储土地的结构、区位和数量,国土资源部、中国人民银行和银监会专题来通调研,被国土资源部表彰为‚全国土地资产管理先进单位‛。

三、维护权益,提升效能,办实事惠民生促进社会和谐 一是失地农民有保障。在全省率先开展被征地农民基本生活保障试点,率先提高基本生活保障标准,接轨城镇职工养老保险,18.4万失地农民生活得到了有效保障。全省被征地农民基本生活保障工作会议在南通召开,并推介了‚南通经验‛。二是‚保姆‛服务全覆盖。在全省首家提出全系统推行‚保姆式‛服务,实行服务平台属地化、服务方式全程化、服务流程科学化,‚保姆‛服务实现了业务全覆盖、流程全覆盖、部门全覆盖、人员全覆盖。三是惠民利民创新措。与40多家企业建立挂钩联系,出台服务企业新政,上门开展现场办公,当场解决实际问题;开展土地登记上门办证服务,累计为弱势群体免费送证上门5000余件;创新实施‚企信通‛服务,通过手机短信使服务对象及时获知办理信息;开通24小时‚12336‛举报热线,办结率、满意度均达100%。四是释放效能超常规。主动压缩行政审批时限,部分行政事项办理时限只有原来的十分之一,提前办结率达90%以上,行政审批中心国土窗口连续10个季度被评为‚全市十佳窗口‛;对重点工程、重大项目实行提前介入、专人负责和全程跟踪服务,加强与地方各部门沟通,对项目用地需求逐个了解核对,采取同步、归类、交叉等办法最大程度提高报批速度,受到了市政府的表彰。

四、创新监管,防查并举,国土依法行政水平全面提升

一是‚片警‛监管全面落实。在全省首创土地执法‚片警式‛管理经验,在全市建立9个一级监管片、152个二级监管片和2003

个三级监管片,形成政府牵头,各部门共管的防控体系监管模式,合力整治国土资源违法行为,‚片警‛监管工作经验被国土资源部‚双保‛行动特刊刊载,向全国介绍推广。二是执法创建成效显著。突出政府主体地位和主导作用,将源头防治和落实共同监管责任作为重点,推动形成‚政府牵头、国土尽职、部门联动、公众参与‛的格局,被国土资源部表彰为‚全国依法行政先进集体‛,2009年依法行政工作再次受到国土资源部通报表扬。2010年,南通推进依法行政五年规划和‚五五‛普法工作代表全省地(市)级国土系统接受了国土资源部的检查验收,得到了高度地肯定。三是防查体系严密配套。在全省率先建立重大群体性信访事件预警和快速反应机制,努力将影响社会稳定的因素解决在萌芽状态。加大查处纠正力度,确保案件查处落实到位、整改到位,土地批租专项治理、土地市场秩序治理整顿、治理商业贿赂、开发区清理整顿等多个专项整治工作受到部、省肯定和表彰。

五、科技引领,注重实效,国土资源基础平台夯实有力 一是科技工作全省垂范。在全市形成从纯业务处理到综合办公事务处理,遍及和覆盖全系统的计算机应用系统,实现了市、县、乡电子政务平台三级联网,建成了一整套国土资源系统信息标准体系,获全省国土资源地(市)级网站测评第一名,被省厅评为全省国土资源系统优秀网站。各类科技创新项目多次被国土资源部和省厅表彰,政务信息宣传在全省13个省辖市中实现了总分‚六连冠‛。二是地籍管理全省领跑。全面开展新一轮土地利用

地籍科科长同志先进个人事迹材料
国土资源法规科先进事迹 第五篇

【国土资源法规科先进事迹】

心怀赤诚系国土 甘为“地籍”谱春秋

——记**市国土资源局地籍科科长**

**,男,汉族,?年?月?日出生,大学本科文化程度,中级?技术职称,中共党员。1989年参加工作,先后担任市国土资源局地籍科科员、地籍科副科长、地籍科主任科员、地籍科科长。由于工作业绩突出,他先后荣获全省地籍管理先进个人、二次土地调查先进个人、市国土资源局业务标兵等荣誉称号,在他主持下开展的全国土地二次土地调查工作被省国土资源厅表彰为“二调工作先进市”。

**科长同志1989年参加工作就从事土地管理工作,他勤勤恳恳、任劳任怨、扎根地籍,二十多年如一日奋战在地籍管理工作第一线,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩;他能打硬仗、善打胜仗,是大家公认的业务骨干和能手;他熟悉基层实际情况,各类数据了然于胸,被大家誉为地籍管理的“活档案”。【国土资源法规科先进事迹】

一、业务精湛,勤于钻研攀高峰

地籍管理是一项专业性、技术性、操作性极强的工作,关系到国家、集体及广大人民群众的根本利益,容不得丝毫的差错。一是刻苦攻坚学习业务。为提高自身素质,适应土地管理工作发展的需要,他在认真学习国家有关土地管理政策、熟练掌握《土地登记办法》、《土地调查条例》等专业法规知识的同

时,认真研读有关土地管理方面的书籍、报刊、杂志,作了大量的读书学习笔记,从而使他自己既精通地籍管理业务工作,也在全市土地登记、发证、土地变更调查等工作中能够得心应手,积累了丰富的地籍工作经验。二是不怕吃苦钻研业务。为了规范地籍管理和改变手工写证的落后方法,他早在90年代就跨专业自学计算机技术,成功开发了一套适合**市地籍管理工作实际、具有自主知识产权的土地证登记打证系统,健全了登记数据库管理系统,并无偿提供给各基层国土资源部门使用,由于该软件功能实用、性能稳定,虽然已编制完成10多年,但现仍在广泛使用。他通过深入学习深层次专业知识,很快精通了《城镇地籍数据库标准》、《全球定位系统(GPS)测量技术规范》等技术规范,成功组织了多次技术培训,从严指导调查一线的具体操作,被专业技术人员当作答疑解惑的良师。三是他开拓创新善于整合。面对二次调查—一张图工程——数字国土——金土工程不同层面的业务需求,他积极探索全面开发、全力建设、全速发展的信息化管理模式,运用自己丰富的专业知识和技术,努力把自己打造成统一的“地籍应用平台”、打造成复合型、专家型高技术人才。

二、攻坚克难,倾心二调结硕果

**同志参加过全国第一次土地调查,又在地籍管理、土地登记岗位工作十年,他充分发挥自己业务熟、技术精、善协调的特长,在全市第二次土地调查指导组组长的岗位上发挥了关

键性作用。一是找准结症解难题。在城镇土地调查“五十天会战”过程中,许多区县反映权属调查存在找人难、证明难、指界难等现实问题,**同志经过认真分析,积极探索,结合多年地籍工作经验,创新方式方法,提出了切实可行的解决思路,及时汇报到省调查办。省调查办非常认可他的意见,整理论证之后出台了《关于城镇土地调查中有关问题的处理意见》,解决了影响调查进度的关键难题。二是综合协调解难题。为了有效解决各县(市)区二调进度不平衡、经费拨付不到位的问题,他亲自带队深入基层开展督导,及时起草《关于推进二次土地调查落实经费的紧急通知》,有力的推进了全市二次土地调查的进程,特别是针对各区城镇土地调查进度缓慢的特殊情况,他积极向局党组建言献策,积极筹备各区国土分局城镇土地调查推进会议,明确各区二调奖励经费的用途,并协调市国土资源规划勘测设计院增派测绘队伍,在他和全体工作人员的共同努力下,全市九县七区农村土地调查顺利通过省厅验收,城镇土地调查圆满完成阶段性任务,做出了他自己的积极贡献,得到了市局党组的高度评价。三是突破重点解难题。在城镇土地调查攻坚阶段,他创新举措、攻坚克难,逐点逐项解决了难题。针对富拉尔基区大企业多、改制变更登记频繁等实际情况,他创新提出“尊重历史,面对现实,全面铺开,全员发动,全民参与,全速推进”的调查思路,使该区在充分应用早期解析地籍调查成果的基础上,完善了调查程序,按时准确地完成了会

战攻坚任务;针对***区“以厂设区、外出务工比例高、开展权属调查难找人”的问题,他亲自找到了区政府,主动约谈大区长和主管区长,提出“厂情厂理,集中突击”的调查方案,促进该区全方位开展了城镇土地调查宣传,及时抽调日常地籍人员、社区主任及**厂人员组成权属调查加强组,把调查办公地点分别安置在3个街道、11个社区,使该区城镇土地调查进度的大幅提高,圆满完成了调查任务,受到区政府领导的高度赞扬。

三、开拓创新,一心扑在事业上。

一是不断创新工作思路。为了发挥“一张图”工程的平台优势,他大胆创新,创造性地提出“借助金土工程,完善一张图工程”的工作思路,对调查成果实行信息化、网络化管理,探索以第二次土地调查成果及政策为基础依据,开展信息化的土地规划修编、建设用地报批、土地整理复垦开发项目立项、土地执法等工作,为建立长效的数据上报和快速更新机制,保持土地调查数据库的现势性提供了技术保障。二是不断创新管理理念。针对每年年底的年度变更调查这一难点,他创新提出“现状第一位”的先进管理理念,全力组织专业队伍,亲自指导对疑问图斑开展核查,亲自汇总统计建设用地变化情况,对可疑图斑的逻辑性进行逐块检查,确保了数据库信息的现实性与准确性。在他的全力组织和协调下,我市的城镇土地调查、年度变更及动态监测工作进展迅速,迎头赶上,提前完成了攻

坚任务,得到省、市有关领导的认可和好评。三是率先垂范敬业奉献。他埋头苦干、早来晚走,全身心投入到地籍管理工作上,加班加点对他来说就是“家常便饭”,他的办公室常年总是亮灯到深夜,甚至周末、节假日他也不休息,在**市负责承办***省农村及城镇数据库建库管理软件第二片区培训班期间,他面对繁重的教学、接待等任务,他全程参与、精心准备、靠前工作,5天5夜没有回家,亲自为学员安装调试ArcGIG9.3软件平台,整理操作技术难点,协调重点学习,切实提高了学员对农村及城镇数据库管理软件使用的专业技能,保证了土地调查的成果的实际运用。在成功举办了培训班后,省调查办权属组组长***称赞他说:“国源、国图,城乡统筹;一体管理,**先行!”

四、品格高尚,优质服务口碑佳

地籍工作是窗口性业务,直接面对和服务群众,地籍人员的形象一定程度决定了国土部门的形象。一是高标准严格要求自己。在实践中,他紧紧围绕“十分珍惜,合理利用土地和保护耕地”这一基本国策,在日常工作中严把审批关,坚持“始于地籍、终于地籍”的原则,从规范土地登记,保证土地登记的合法性、有效性出发,严格遵守土地登记程序及规则,认真把握有关法律法规和政策界限,严格执行“五不登记”规定,积极推进土地分类、调查、登记和统计的“四统一”,依法进行土地登记,在规范化建设中树立起良好的国土部门形象。二是

2015国土资源局干部先进事迹材料
国土资源法规科先进事迹 第六篇

在土右旗国土资源局,一提起高宏义,同志们都说他是一个任劳任怨、勤勤恳恳工作的老干部,是同志们学习的好榜样。

高宏义同志于1977年5月参加工作,1986年1月加入中国共产党,该同志入党30年来,对党忠诚老实,具有坚定的理想信念,能认真学习贯彻执行党的方针、路线、政策,在思想上、政治上同党中央保持高度一致,遵纪守法,模范的履行党员的义务,用党员的标准严格要求自己,特别是对自己分管的矿产资源管理工作,更是认真负责,一丝不苟。

国土资源局成立以来,该同志一直在矿产资源管理岗位上工作,多年来在工作中尽职尽责,积极主动完成所承担的各项任务,如在全旗矿业秩序清理整顿工作中,该同志连续几天深入矿山企业,带病坚持工作,和采矿权人认真宣讲矿产资源法及矿业秩序整顿有关条文,要求企业按照规定限期拆除违法采矿设施,直到完成清理整顿任务后,老高才高兴的离开现场。在日常工作中,经常早来晚归,他经常和同志们说的一句话就是“干工作就要干好,要对的起国家给的这份工资”。多年来,他是这样说的,也是这样做的。为了做好全旗矿产资源监督管理工作,他认真学习矿产资源法等相关配套法律法规,熟练的掌握了本职岗位所需的知识技能,并作出了优秀成绩,多次受到上级业务主管部门的好评。

该同志能密切联系群众,为基层服务对象办实事,解决他们遇到的难题,对前来办事的矿山企业人员热情接待,主动服务,在企业上报矿业权年检、延续、变更等登记事项时,他对文化程度低,没有写作能力的人,积极帮助拟写相关文字资料和相关报表,使他们高兴而来满意而归,同时对企业上报资料认真初审,不符合要求的,坚决退回重做,做到严格把关。在工作中,主动经常深入基层服务对象中,调查研究帮组解决工作中存在的问题和困难。高宏义同志办事公道,作风正派,原则性强,他不善于言谈,注重实际。

高宏义同志坚定共产注意理想信念,积极执行党组织决定,按时完成党组织交给的任务,遵守国家的法律法规,认真履行党员的义务,按时交纳党费,参加党组织生活,保持一名共产党员的良好形象,平日里能认真学习政治理论和业务知识,是土右旗国土资源局政治素质、业务知识比较强的一位老同志,起到了一个共产党员的模范带头作用,受到了同志们的好评。该同志能自觉遵守单位的各项规章制度,思想作风好、为人正派、遵纪守法、比较清廉、能遵守社会公德,在全旗矿产资源管理工作中能依法履职,在各方面发挥了先锋模范作用。

由于该同志对工作认真负责,以党员标准严格要求自己,多次被自治区国土资源厅、包头市国土资源局、土右旗国土资源局评为优秀共产党员、先进工作者的荣誉称号。

2015年六五普法计划
国土资源法规科先进事迹 第七篇

2015年六五普法计划一:

20xx年是“六五普法”的xx年,结合实际,在总结“五五普法”和经验和不足的基础上,围绕深化创建“平安毕桥”这一主题,深入开展法制宣传教育,努力提高我村经济、政治、文化和社会各个领域的法治化水平。为此,特制定2015年普法工作计划如下:

一、加强领导,明确责任分工

村两委把“六五普法”列入重要的议事日程,并纳入年度综治考核内容,要有年度计划和检查总结。要建立和调整工作小组,坚持主要领导亲自抓,分管干部重点抓,同时把综治中心作为参与和指导我村普法工作的重点,加强培训学习,使之成为普法宣传骨干,成为推动农村普法宣传教育的排头兵。

二、创新法治文化宣传形式,提升法治文化建设水平

建立法治文化村。打造一个法治文化村,开展“六个一”活动,即建立一条法制宣传大道、一排法制文化墙、一个法制宣传专栏、一个法律图书角、一个法律咨询室、一所法律学校,并利用农家法律学校及法律图书角开展形式新颖、丰富多彩的法制宣传活动,切实吸引自觉学法用法,提高他们的法律意识和法律素质,使尽快融入城市生活,做遵纪守法的新居民。

三、开展形式多样的法制宣传活动,营造法制教育良好氛围

一是深入开展“法律三进”活动。以“法律进村” “法律进学校”“法律进支部”为载体,利用宣传月、宣传周、纪念日开展法制宣传活动,确保法制宣传全覆盖。充分利用有线广播电视的宣传功能,增加时间时段,扩大宣传内容,要有法律知识、典型案例、法在身边等内容,通过法制文艺演出增强法制教育的趣味性和感染力。精心打造法制宣传月,提升法制宣传教育的层次和影响力。

二是加强青少年法制教育。重点宣传《义务教育法》、《预防未成年人犯罪法》和《治安处罚法》。青少年法制教育要具体结合教育部门的计划。加强企业和外来人口的法制教育,重点是《交通法》、《安全生产法》、《消防法》等内容。

三是继续开展法制教育宣传员活动。积极做好全市法制教育宣传员现场推进会来我村召开的各项准备工作,继续开展法制教育宣传员的创新工作,力争总结出新的经验在部、省级推广。

2015年六五普法计划二:

为努力推进“六五”普法规划的全面实施,结合教科系统实际,特制定201xx年普法工作计划:

一、指导思想

坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕市、区中长期教育改革和发展规划纲要确定的目标,坚持普法与依法治理相结合,深入开展法制宣传教育活动,进一步提高全体师生的法律素质和法治观念,深入推进全区教科系统管理的法治化进程,为促进全区教育事业健康发展,办人民满意教育,构建和谐社会营造良好发展环境。

二、工作目标

通过“六五”普法工作的扎实开展,提高教科系统干部教师依法治校、依法执教的工作水平;不断提高全体师生员工的知法、守法和用法水平;教育和引导广大青少年树立正确的世界观、人生观、价值观,养成良好的道德品行和行为规范,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀和影响,防范侵害,远离犯罪;进一步加强学校民主法制建设,完善法制教育网络体系,形成学校、社区、基层政法部门和家庭“四位一体”的有效机制。

三、工作原则

(一)坚持围绕中心、服务大局。围绕“优质教育、公平教育、和谐教育”这个中心,全面推进教育现代化。

(二)坚持以人为本、服务师生。

(三)坚持分类指导、注重实效。

(四)坚持学用结合、普治并举。

(五)坚持与时俱进、改革创新。

三、实施步骤

(一)二月,制定本年度普法工作要点。

(二)二至十二月,组织开展普法宣传教育实践活动;组织开展普法督查、指导活动。

(三)十一至十二月,完成本年度总结,区教科局表彰普法先进集体与个人。

四、工作措施

(一)加强普法领导,健全制度,切实保障普法工作落到实处。

1、加强对“六五”普法工作的领导,进一步提高对普法工作的认识。区教科局及各学校成立以主要领导为组长的普法领导小组,明确分工,落实责任,全面部署本学年普法工作。

2、进一步加强普法宣传教育的制度建设。继续强化“三三”法制教育机制,做好三个结合(点面结合,学习掌握法律知识;内外结合,遵守法纪法规;知行结合,学会自我保护);严守三道防线(家庭防线;学校防线;社会防线)。以“三三”法制教育机制为抓手,纵向到底,横向到边,形成层层有人抓,处处有人管的普法工作网络。

3、重视普法教育机构和队伍建设。挑选工作能力强的同志具体负责政策法规和普法教育工作。各学校要在立足于本校法制建设和开展学法的基础上,加强与校外兼职法制副校长的沟通,共同做好法制宣传教育工作。

(二)确立普法重点,注重实效,努力提高广大师生法律意识。

教育和引导干部职工要学习掌握社会主义民主法制理论。重点学习和掌握《宪法》和国家基本法律、教育法律法规等,学习国家新颁布的法律法规和地方法规。通过建立健全学法制度,努力提高全区教育系统干部职工的法治理念,牢固树立社会主义的人民主体观念、社会主义的法律价值观念、社会主义的法律至上的观念和依法行政的观念。结合师德师风建设,加强对社会主义民主法制理论、教育法律、法规和规章的学习。采取以自学为主,集中学习为辅的学习方式,重点学习《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《劳动法》、《教师资格条例》及《四川省城乡环境综合治理条例》等法律法规。通过开设法制讲座、进行法律知识考试等形式,强化广大教职员工维护宪法和法律权威的观念,权利和义务对等的观念,从而更加自觉地履行教书育人的法律义务,更加有效地行使参与学校管理、监督学校事务的权利,积极发挥主人翁作用。

(三)营造普法氛围,形式多样,行之有效地开展普法工作。

1、积极组织多种形式的普法宣传活动,开展法律咨询、法律知识竞赛;举办法制图片展览;充分发挥校园广播、橱窗、黑板报等宣传教育方面的作用,扩大法制宣传的覆盖面;开展法律知识征文活动;举办法律知识专题讲座。努力探索和开辟普法工作新渠道。强化建立学校、社区、基层政法部门和家庭“四位一体”的普法工作机制,努力提高普法工作的实效性。

2、形成合力充分发挥“三课”作用,做好普法宣传工作。教师要充分利用课堂教学,使法律法规以生动活泼的形式展现在课堂上,让广大师生积极参与其中。班会课要有计划、有步骤地向学生宣传法律法规。组织开展法制专题课。每期各校组织开展一次法制教育课。还要充分发挥学校工会、共青团等组织在联系广大师生员工方面的优势,灵活多样地开展普法教育。全面提高学校依法行政、依法治教、依法办学的工作水平。

3、突出普法教育与解决群众关心的热点、难点问题的有机结合。采取积极有效的措施,全面贯彻《义务教育法》,深入推进素质教育、均衡教育、公平教育和免费教育。高度重视师德师风建设,加强爱与责任教育,重铸“为人师表”的风范。严肃执行“减负”有关规定,严格执行课程计划,自觉执行收费“一费制”、“公示制”,坚持和完善校务公开制度、教职工代表大会制度和重大事项议事制度。扎实推进“平安校园”建设,积极构建预防青少年违法犯罪机制,进一步规范教育秩序,加大教育执法检查力度。

2015年六五普法计划三:

20XX年是“六五”普法开局之年,为高起点地做好“六五”普法工作,我院按照《自治区总工会“六五”普法规划》(新工发【20xx】35号文件)的安排,从本院实际出发,制定了详细普法工作实施计划,现将工作规划情况安排如下:

一、“六五”普法工作指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,高举中国特色社会主义伟大旗帜,继续深入贯彻落实科学发展观,围绕深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作,深入开展法制宣传教育,大力推进依法治理,进一步维护宪法和法律权威,为全院的政治、经济、社会全面发展营造良好的法治环境。

二、工作目标

紧紧围绕构建社会主义和谐社会,以提高全院职工法律意识和法律素质为中心,广泛动员社会力量,深入开展以法治实践、道德教育紧密结合的法制宣传教育,营造人人学法用法的良好社会氛围,进一步推进各项事务依法规范和管理,不断提高法治化管理水平。

三、工作重点

一、是深入的学习宣传宪法,着力提高职工的宪法意识。宪法是国家的根本法,是治国安邦的总章程。深入学习宣传宪法能够进一步增强职工的宪法意识、爱国意识、国家安全统一意识和民主法制观念,使宪法在全社会得到一体遵行。领导干部更要带头学习宪法,自觉遵守宪法,忠实执行宪法,维护宪法权威,牢固树立党的领导、人民当家作主和依法治国有机统一的观念,树立国家一切权力属于人民的观念,树立权利和义务相统一的观念,树立在宪法和法律范围内活动的观念,树立国家尊重和保障人权的观念。深入开展法律法规的学习宣传,着力提高依法保障和促进经济社会发展的能力和水平。要围绕保障和促进经济社会全面协调可持续发展,学习宣传与经济社会以及国土资源工作发展相关的法律法规。围绕实现好维护好发展好人民群众的根本利益,学习宣传与群众生活密切相关的法律法规。围绕实现社会公平正义和安定有序,学习宣传维护社会和谐稳定、促进社会公平正义的相关法律法规。

二、是切实抓好重点对象的法制宣传教育,着力增强宣传教育的针对性。要在继续对一切有接受教育能力的干部进行法制宣传教育的同时,重点加强对国土资源规划、测绘、制图等基层干部的法制宣传教育。

三、是坚持法制教育与法治实践相结合,着力提高全院的法治化管理水平。要努力深化基层依法治理。围绕平安建设、和谐社会建设,针对群众关注的社会热点、难点问题,深入开展专项依法治理活动。要学习宣传维护社会和谐稳定的相关法律法规。要加强《宪法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《刑法》、《土地管理法》《测绘法》、《劳动法》、《矿产资源法》、《林业法》、《水利法》《草原法》等法律法规的学习宣传力度.深入开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的公民法制宣传教育,促进公民、法人和其它组织依法行使权利、履行义务,自觉用法律规范行为,形成遵守法律、崇尚法律、依法办事的社会风尚。

四、普法对象

第六个五年法制宣传教育的对象是一切有接受教育能力的全院干部职工。

五、普法要求

(一)建立和完善法制宣传教育的考核评估制度、工作激励制度、检查督促制度和经费保障制度,推进普法工作的制度化和规范化;着力开展领导干部和公职人员的法制宣传教育,大力推进领导干部法制教育制度化、规范化,继续推进干部职工年度法制学习培训工作;大力开展法制教育培训活动,加强廉政教育,将法制宣传教育与道德教育相结合,提高依法行政、依法办事能力和服务社会水平。

(二) 坚持普法教育与道德教育相结合。大力弘扬“以遵纪守法为荣,以违法乱纪为耻”的社会主义荣辱观,促进我院各项事业的健康发展。

(三) 坚持普法教育与我院各项工作相结合。提高依法管理和服务社会的水平。把法律法规以及需要掌握的法律知识作为干部职工队伍学习的重要内容,做到有计划、有安排、有落实、有检查;为干部队伍学法提供条件;建立和落实学法制度,逐步实现法律知识考试考核工作规范化;把法制宣传教育融入到干部职工素质和服务的全过程。

(四)坚持普法教育与干部职工的法律实践相结合。规范行政许可行为、健全管理制度,逐步建立权责明确、行为规范、监督有效。

(五)坚持普法教育与制度建设相结合。不断完善党委理论学习中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、法律知识年度考试考核制度、法律顾问咨询制度等多项普法工作制度,使普法工作实现规范化、制度化、经常化。

(六)坚持普法教育与宣传相结合。一是坚持集中宣传和日常普法相结合。在广泛宣传的同时,充分利用全国法制宣传日、法制宣传月、法律法规颁布纪念日等,开展集中宣传教育活动。二是创新法制宣制教育形式,发挥宣传标语、板报等各种媒体在法制宣传教育中的重要作用,形成合力,扩大宣传覆盖面,提高宣传实效性。

六、工作步骤和安排

根据六五普法规划的总体部署,第六个五年法制宣传教育工作从20xx年开始实施,到20xx年底结束。共分三个阶段:

(一)宣传发动阶段:20xx年10月前,要根据自身实际制定本单位的五年普法规划。

(二)组织实施阶段:20xx年1月至2015年。依据本规划确定的目标、任务和要求,结合本单位实际,制定法制宣传教育年度工作计划,突出年度工作重点,做到部署及时、措施有效、指导有力、督促到位,确保六五普法规划全面贯彻落实。2015年要开展自查活动,重点检查在前三年的六五普法规划的落实与组织实施情况。

(三)检查验收阶段:20xx年。在院党委的统一领导下,按照本规划确定的目标、任务和要求对六五普法工作进行总结。按照普法办制定的普法工作验收标准,对照检查自身工作并对在六五普法工作中涌现出来的先进个人和村集体进行表彰

七、组织领导和保障

(一)组织领导

调整充实“六五”普法领导小组,由院领导小组负责指挥和决策工作。在行政办公室及工会设立普法领导小组办公室,具体负责普法日常工作。主要职责是:

1、承担法制宣传教育的日常工作;

2、拟订法制宣传教育年度计划、阶段性总结报告和相关文件;

3、组织落实有关规划、年度计划等各项任务;

4、组织编写普法学习教材,举办普法学习培训班;

5、对执行规划情况进行检查、总结、验收及表彰。

各科、室也要调整和充实领导小组,并确定具体工作人员,切实承担起工作。

(二)保障措施

【国土资源法规科先进事迹】

1、加强领导,抓好落实。建立健全普法依法治理领导小组,建立和完善领导小组定期会议、年度工作汇报和工作普查等制度,把普法工作纳入本单位的议事日程,做到有部署,有检查,保障规划的落实。

2、建立法制宣传教育激励监督机制。逐步建立普法工作评估考核机制,开展普法规划实施的年度和阶段考核工作,把普法依法治理工作的成绩作为评选先进单位和先进个人的重要条件之一。开展法制宣传教育表彰奖励工作,建立健全激励监督机制。

3、落实法制宣传教育的经费。单位要把普法依法治理工作经费列入本单位的财政经费预算,专款专用,确保普法依法治理工作的顺利进行。

4、组织六五普法宣传材料和培训教材。根据工作需要编印购买适用于本单位的普法专用教材和其它学习材料。

5、培养法制宣传教育队伍。开展法制宣传教育工作者学习培训活动,提高法制宣传教育工作者的政治、法律素质和业务能力,保障普法工作全面实施。

2015年六五普法计划四:

为了全面贯彻落实各级教育工作会议,落实十二五发展规划,继续深化教育改革,促进我校教育教学的发展,特制定本计划。

一、指导思想

在上级党委、政府和肥西县教育局的领导下,以邓小平理论、“三个代表”、“科学发展观”,“知荣辱见行动”为指导,全面贯彻肥西县教育工作会议精神,坚持“依法治校”,“依法执教”;全面贯彻教育方针,提高教学质量,贯彻落实盛市、县关于加快实施科教兴国、建设教育强县的决定。同时深化教育改革,全面推进素质教育,为社会各级各类学校输送更多高素质合格人才,为社会主义经济发展的服务,为我县的大建设服务。

二、奋斗目标

紧抓高中、尤其初中毕业班工作带动学校各项工作协调发展,继续深化教育改革,推进素质教育,抓改革、抓规范提高教育质量和办学效益方面走在全县前列,努力把我校办成较高水平的农村寄宿制学校而奋斗,为培养创新型人才再创辉煌。

三、工作思路、

1.求完善:建章立范、进一步完善学校内部管理体制;

2.抓规范:遵循各法规条文,实施规范化、科学化、提高管理水平。

3.造氛围:优化、美化、绿化校园、营造良好教育教学育人环境。

4.促工作:进一步落实教育教学工作,提高教育教学质量。

5.保平安:健全校园治安制度,确保学校安全。

6.上台阶:落实学校各项计划,促进我校教育教学上一个新台阶。

7.搞创新:实施新课程,培养创新型人才。

8.提水准:加强学校各项工作力度,推进素质教育,提升办学品位。

四、主要任务

1.巩固成果;辍学率控制在2%以下,提升办学品位。

2.基础设施建设:

(1)学校实验大楼内设备继续装备和清洁卫生(实验仪器);

(2)优化、美化、绿化校园环境;重点加强校园内周边环境的改造。

(3)学生食堂蒸炊具添置和加快建设并尽快使用。

(4)添置学生使用电脑,做到教师每个办公室配备一台电脑,建设标准化多媒体教室2间。

3.教育质量

德育工作:以“知荣辱见行动”为指导,加大校园文化建设力度,开展规范养成教育活动,营造浓厚的德育氛围,创德育示范校。

教学工作:抓好高、尤其初中毕业班教学工作,缀生率严控在2%以下,加强素质教育,全面提高学生的素质,采取科学的方法,实施新课程,加强培养创新型人才。

4.体、音、美、劳技教育等

划出一定的经费、添置必要的体、音、美教育器材、认真按教学计划上好体、音、美和健康教育课程。

①减轻学生课业负担,积极开展全民健身活动;保证学生活动时间。

②开展大课间且认真实施,《体育合格标准》和《体育锻炼标准》、力争合格率达到100%。

③坚持做眼保健操,加大教室电灯照明,防止学生近视;

劳技教育:充分发挥劳动生产基地的作用,树立劳动光荣,劳动创造世界的观念。实施“普职互补”办学策略,组织九年毕业生参加实用技术培训、及格率达100%。

5.领导队伍建设

实行校长负责制:做好班子建设和教师的聘任工作,加强师资队伍的建设。进一步落实完善绩效工资方案和岗位设置方案。做到宣传完善并配合主管局推进事业单位合同制等措施。

6.计生工作

加强宣传教育,健全计生台帐,坚持实施“抓早、抓好”的方针,创建“三无”(无早婚、早育,无大月份人流引产,无计划外生育)学校。

7.创安全工作:

安全保卫工作制度化、规范化、确保学校安全,稳定的教学秩序;加强创安队伍建设,依法积极宣传并鼓励学生参加保险,加大法制宣传、教育力度。

8.行风廉政建设:

贯彻执行中央“八项”规定和关于严禁赠送和收受礼金、红包、有价证券、礼品等商业贿赂的承诺,把学校办成廉政的窗口。严禁乱收费,乱印滥发各种资料,乱办补习班,实行校务公开化。坚决执行县局要求教职工必须遵守的五禁三控。

9.党委和支部将认真学习贯彻落实党中央方针、政策;加强师德师风建设和党建队伍建设,以保证党的纯洁性,加强后备力量的培养,壮大党的队伍,加强理论学习,提高党、团员政治素质,进行行风评议,转变教育观念,规范师德师风,大力推行校务公开,充分发挥基层党支部的坚强战斗堡垒作用。提高政治觉悟和水平。

10.关工委工作

和镇上的老关协和学校的退教协加强沟通联系,实施素质教育端正学习方法,提高创新意识;培育青少年崇高的理想和坚定的信念;加强对青少年的“六五”普法教育,切实保障青少年的合法权益。

五.德育工作

(一)加强政工队伍建设

1.牢固树立“德育为先,育人为本”的观念。

2.重视师德建设,增强管理人员的事业心和责任心。

3.优化班主任队伍结构。

4.加强对学生干部和入党积极分子的培训、培养工作。

5.重视德育科研,积极推进德育的课程化改革进程,鼓励全员参与德育科研工作。

(二)加强思想教育和文明行为的养成教育

1.注重学习宣传,用正确的舆论引导人。

2.狠抓常规管理。

3.加大转化后进生的工作力度,加强校风、班风和学风建设。

4.继续加强对学生出勤的督查和管理力度,特别是午间和晚间的管理,杜绝学生进入游艺机室、网吧等场所。

5.建设丰富多彩的校园文化环境,以健康活跃的气氛感染人,组织书画、篮球、乒乓球和文学社等社团组织。

6.营造德育氛围,注重环境育人,橱窗、板报定期更换,广播室正常播音,宣传大政方针政策,表扬好人好事,打击低俗和不健康的风气。

7.搞好“三结合”教育,优化教育环境。

(三)加强对学生的爱国主义、集体主义、荣辱观教育、社会主义教育和国防教育,促进学生树立正确的世界观、人生观和价值观,提高学生的思想、政治、道德素质和心理品质。

1.坚持升降国旗制度,及时宣传介绍校园先进事迹。组织师生参加每周一的升旗仪式和重大节日的升旗仪式,每周有计划有主题地安排好国旗下讲话,强化学生的爱国主义情感。

2.开展多种多样的教育。组织学生参观德育基地,参加社会实践的活动,对学生进行热爱劳动,保护生态的教育,让学生增强环保意识,树立环保观念,养成良好的环保习惯和环保道德。组织观看爱国主义影视片,开展班会演讲会、书画展、读书活动、知识竞赛等,激发学生爱国之情、报国之志。

(四)重视法制纪律教育。

1.加强对学生的法制教育。

2.做好防火、防盗、防意外事故以及防溺水等安全保卫工作。

3.继续加强对住校生的安全管理。

六、教学工作

1.加强现代教育理论学习,转变教育观念。

2.加强教研活动,提高教师的科研能力。

3.加大教学常规管理力度。

4.认真组织、积极开展课外兴趣小组活动。

5.切实加强高中毕业班和九年级的管理工作,提高毕业班教学效益。

6.扎扎实实地抓好理、化、生管理工作,落实到人,落实到位,因材施教,培养学生做好各类实验,提高学生的实验能力和观察能力。

7.积极开展第二课堂活动,走出校门,向老师傅请教科学知识,(工艺企业、电子厂、果场等)增强了课本上学不到的东西,真正做到理论与实践相结合,陶冶了情操,扩大了视野。

8.组织全体教师认真学习新课程理念,学习课改理论,使教师转变观念,树立全新的教学理念,适应新形势的要求。

9.做好初中的课改工作,本学期继续深化课改的力度。加深提高对课改认识的要求,建立健全学生个人档案和成果记录袋,逐渐做好校本教材的开发。

10.开展校际活动,拟计划利用片际活动推动初中年级课改的工作进一步得到开展。

11.做好“六个一”活动的验收,切实提高青年教师的教学水平,让他们尽快成才,更好地服务于学校教学工作。

12.开展“新课型教学改革活动”,要求科任教师大胆进行示范课,且要求开课教师要体现新课程,新方法,各教研组结合本组实际,拟开公开课每位教师2-3次,积极开展教学开放周的活动。

13.教研组活动要扎实,不流于形式,认真组织当组教师听课、评课、并做好记录。

14.组织做好抽考学科的成绩统计工作并以时反馈给有关方面。

15.期中组织一次各年段学生座谈会,了解教学的动态。

16.继续在各年段开展研究性学习工作。

17.落实好文印工作,保障教学工作需要。

七、后勤工作

财务管理

①严格遵守财经制度,坚决执行经费收支两条线。【国土资源法规科先进事迹】

②加强廉政建设,严格按照上级文件规定,接待费用不超标。严格执行物资请购审批制度和经费报销审批手续、精打细算、节约开支,少花钱、多办事,及时做好财务收支公开工作,增强透明度,接受群众监督。

财产管理

①健全财产管理制度,对物品的购置,供应、保管、使用、维修,报废等严格执行有关规定。大宗的采购要实行招设投标制度。所有学校固定财产均登记入册,定期清点,做到帐物相符。

2015领导班子述职报告
国土资源法规科先进事迹 第八篇

第1篇:乡镇领导班子述职报告

20XX年以来,在县委、县政府的正确领导下,我乡领导子团结协作,带领全乡广大干部群众努力践行“三个代表”重要思想,全面落实科学发展观,真抓实干,大力推进经济社会发展各项任务的落实。20XX年全乡工农业总产值4、85亿元,比上年增长13%,其中农业总产值1、98亿元,增长14%;财政收入达589、2万元,比上年增长20%;农民人均纯收入5370元,比上年增长14%。全乡经济社会发展、党风廉政建设、领导班子建设等取得了一定的成效。现在,我代表乡党委班子述职述廉如下:

一、坚持以党建工作为本,狠抓基层组织建设。首先是加强了党委自身建设。一年来,乡党委领导班子自觉加强理论知识的学习,树立科学的发展观和正确的政绩观,以创先争优活动为抓手,增强了落实科学发展观的自觉性和坚定性,使每位成员政治上更加坚定,思想素质进一步提高,有效地提高了党委班子的领导水平和驾驭全局的能力,为实现我乡全面小康建设和经济发展新跨越奠定了坚实的思想政治基础。以党委换届为契机,认真执行党委议事制度,坚持集体领导与分工负责相结合,做到了按章办事。积极推进依法行政,高度重视人大、政协工作,充分发挥人大代表、政协委员参政议政、依法监督和民主监督作用,民主决策、科学决策的氛围得到增强。其次是加强了基层组织建设。以迎接建党90周年为契机,以创建“五个好”基层党组织为核心,以创先争优活动为动力,以党建规范化建设为内容,狠抓了乡村两级党建规范化建设,圆满完成乡党委和村党支部换届任务。以铁的纪律管理教育干部,加强了后备干部队伍培养,加强了党风廉政和廉洁自律建设。认真学习贯彻《廉洁从政准则》,围绕乡村两级换届选举,认真落实廉政建设目标考核责任制;狠抓了纪检监察信访案件的受理和办理,严肃了换届纪律;经常性开展警示教育,从严查处违法违纪行为,营造了风清气正人心齐的良好氛围。

二、坚持民主集中制度,不断增强班子集体战斗力。近年来,乡领导班子坚持贯彻民主集中制,不断提高对民主集中制重要性的认识,增强民主意识,培养民主作风。一是工作中实行集体领导和分工负责相结合,认真执行党委扩大会议制度,正确处理上级与下级、个人与组织、“班长”与“班子”之间的关系,不断强化团结意识,做到相互配合,坦诚相待。凡涉及重大问题,特别是干部任免、建设项目、大额度资金使用等,均实行民主决策。在议事、决策中,我们做到了集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定,明确责任,加强监督,增强了决策的民主性和科学性,保证了决策的正确性。二是把开好民主生活会作为交流沟通思想、增进班子成员团结信任、增强班子凝聚力和向心力的有效方式,促进了班子团结。从增进团结、共同进步的愿望出发,开诚布公,态度诚恳,本着“言者无罪、闻者足戒,有则改之,无则加勉”的原则,实事求是、客观公正开展批评与自我批评,达到了“团结-批评-团结”的目的。使班子内部无扯皮、内耗现象,形成了“心齐,风正,气顺,劲足”的良好局面。

三、规范操作,圆满完成换届选举工作。

20XX年是换届年,县、乡两级换届和村“两委”换届先后进行。换届选举工作涉及面广、政策性强,工作量很大,乡党委高度重视,切实加强了对换届工作的领导,把换届选举工作作为阶段性重点工作,精心组织、规范操作,圆满完成各项换届工作任务。通过换届,增强了村班子的凝聚力和战斗力,激发了干部的工作热情和工作积极性,促进了各项工作的开展,达到了“用人、干事”的目的,同时也为全乡经济社会发展提供了坚实的组织保证。

在干部选拔任用工作中,乡党委始终做到两个坚持。一是坚持正确的用人导向。始终坚持“注重品行、科学发展、崇尚实干、群众公认”的用人导向,注重工作实绩和群众公认。二是坚持正确的用人标准。坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准。认真贯彻执行《干部任用条例》和相关政策法规,规范干部选拔任用工作程序,积极稳妥做好干部选拔任用工作。

五、廉洁勤政,大力推动党风廉政建设深层次拓展一年来,乡党委班子认真贯彻党风廉政建设责任制,落实各项规章制度,标本兼治,突出重点,以负责的态度、务实的作风,扎扎实实地开展党风廉政建设各项工作,着重抓了“三个坚持”。

(一)坚持明确责任,形成班子领导齐抓共管的格局。近年来,我乡十分注重党风廉政建设,乡党委主要负责人对全乡党风廉政建设工作负总责,建立了“一把手”重点抓,班子成员集体抓,分管领导具体抓的党风廉政建设领导体制和工作机制,努力形成了班子齐抓共管、上下联动的工作格局。一是年初召开专门会议,制订计划,明确班子成员和各部门的责任分工和范围,确保一级对一级负责。二是与各单位签订党风廉政责任书,真正做到一级抓一级、一级带一级,使一把手工程落实到位。三是开好民主生活会,通过召开乡领导班子成员民主生活会,上下团结氛围更加浓烈,班子的凝聚力更加提高,工作的干劲更加增强,开拓发展的意识更加突出。

(二)坚持加强教育,加大党员干部廉洁自律的自觉性。

注重加强党员干部教育培训,使全乡党员领导干部加强党性修养,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,自觉经受住改革开放和发展社会主义市场经济条件下执政的考验。一是乡领导班子全体成员通过参加中心组学习和自学等形式,系统地学习党的十七大、十七届四中、五中、六中全会精神、加强党风廉政建设的有关规定和有关会议精神,班子成员的廉洁自律意识得到加强。二是抓好警示教育。通过观看警示教育片等形式,进一步增强班子成员反腐倡廉的思想意识,达到教育干部的目的。

(三)坚持制度建设,狠抓党风廉政建设规章制度落实。

加大党风廉政制度建设,认真落实党风廉政建设责任制,真正形成用制度规范从政行为,按制度办事、靠制度管人的有效机制。一是建立完善制度。几年来,相继建立了党风廉政建设责任制、党员干部谈话提醒教育制度、干部离任审计制度等,为全面落实党风廉政建设责任制提供了有利的制度保障。对全乡党风廉政建设工作进行了责任分解,建立了严密的责任目标分解体系,将党风廉政建设和反腐败工作任务分解细化。二是强化监督检查。坚持重点检查和专项检查相结合,认真抓好督查、专项检查和民主评议三项制度。三是切实加强考核。班子成员在工作总结时,自觉对照各自职责和制度要求,认真检查、总结、自评、报告反腐倡廉工作的落实情况。

在20XX年的工作中,乡党委班子的每位成员都认真遵守各项规定,在自己的工作岗位上付出了辛勤的劳动,实现着人生的价值,但同时我们也深深感到我们的工作离党和人民的要求还有一定的距离。主要是工作思路还不够开阔,有些工作办法措施还不是很得力;广大干部的积极性尚未充分调动起来;工作的大环境、小环境还需要精心营造,全局观念、大局意识、创新精神还需要进一步树立;思想政治工作需要加强;制度的建立健全和执行方面还需要下一定功夫,管理工作需要提高水平。所有这些都需要我们在今后的工作中着力解决,我们将进一步统一思想,振奋精神,转变作风,改进方法,提高水平,严于律己,勤政廉洁,与时俱进,开拓创新,加强班子建设,不断提高执政水平和驾驭全局的能力,不断开创全乡各项工作新局面。

第2篇:企业领导班子述职报告

xx考核组各位领导、同志们:

xxxx年,是极不平凡的一年,国内出现非典疫情,xx发生了罕见秋汛。面对困难和挑战,我局广大干部职工在xx党组的正确领导下,创新思维,强化管理,干事创业,与时俱进,全面完成了xx下达的各项目标任务,各项工作保持了良好发展势头,被xx授予“xx系统经济工作先进单位”荣誉称号。现将2015年领导班子的工作情况述职如下:

一、努力奋斗,开拓进取,顺利完成各项目标任务

经营工作有了新突破,承揽工程合同额再创历史新高——面对严峻的市场竞争形势,我局自我加压,提出全年承揽工程合同额确保3亿元,力争实现3、5亿元的奋斗目标,继续把经营开发作为中心工作,强化管理措施,创新经营机制,不断加大经营开发工作力度。全年共中标29项,实现合同额4、23亿元,比上年提高32%,增长1亿多,其中外部工程中标25项,合同额3、71亿元,完成xx下达计划的185%,再创历史新高。

施工管理有了新举措,工程质量再上新台阶——在今年的施工中,我局立足一个“早”字,以“质量”和“效益”为中心,一手抓施工,一手抓防疫,强化项目部的建设与管理,适时开展了“工程建设质量年”、“施工建设高潮月”和“亮点工程建设”活动,确保了全年施工任务的顺利完成。全年共完成各类土石方220万立方米;砌石12万立方米;砼及钢筋砼13万立方米;沥青砼路面22万平方米,完成施工产值2、9亿元,占目标任务的xx6%。工程质量合同率100%,优良品率达95%以上。

各项经济指标圆满完成——我局经济保持了健康持续发展,各项经济指标完成较好,在足额提取折旧费的情况下,实现经济总收入2、51亿元;国有资本的保值增值率达101%;资产负债率为67%;成本费用利润率达1%;资金回收率达90%;职工收入比上年增长18%;并足额完成了xx下达的上交管理费指标。经自查,经营合同各项指标均超额完成。之所以取得这样显著的成绩,主要采取了以下措施:

(一)创新经营机制,奋力开拓市场

一是以市场为导向,研究市场,开拓市场,作好投标前期工作。市场情况瞬息万变,机会稍纵即逝。为准确把握市场脉搏,抢抓市场机遇,我们把开拓市场放在经营工作的首位,通过科学分析,瞄准我局具有一定优势的建设项目,局领导带头跑市场,协调各方关系,对项目进行长期跟踪,加大前期投入,不断增强信息收集的前瞻性,使公关工作前移,确保了老市场不断稳固,新市场不断增加。今年仅陕西府店路和天津引滦工程两处老市场中标工程3项,新增合同额1、44亿元。内部工程实现合同额5201万元,较去年增长60%。在稳定老市场的同时,新开辟了治淮工程临淮岗和南水北调东线工程等国家级重点水利建设大市场。

二是着眼未来,培养了一支高素质的经营队伍。经营工作是我局的核心工作,因此经营队伍建设无论是当前还是未来都是一项刻不容缓的基础性工作。一年来,我们通过调整领导力量,加大培训力度,充实人员力量,对有发展前途的经营干部放手使用,勇于压担子,塑造了一支素质高、责任心强,能打硬仗的经营队伍。在工作中表现出了强烈的事业心和责任感。在投标繁忙时,他们废寝忘食,加班加点,兢兢业业的做好每一份标书,确保了全年投出的100多份标书没有一个废标。

三是健全规章制度,完善激励政策,不断提高经营人员的工作积极性。在投标中,严格执行《工程项目投标管理办法》,实行项目责任制,根据工程大小、特点确定项目负责人,成立编标班子,负责项目的报名、预审、编制等全部工作,做到了分工细致,责任明确。在调动经营人员的积极性上,我们不断完善激励政策,赏罚分明,对在投标中做出突出贡献者给予重奖,对工作失误者给予处罚,使经营人员始终感到肩上有压力,有动力,保证了工程中标率的不断提高,今年达28%。

四是科学决策,合理报价,不断提高经济效益。首先是科学选择投标项目,选择最佳项目投标,对没有把握的项目坚决放弃。今年我局抓住南水北调工程上马、淮河治理和天津水利市场后续项目多的机遇,调整工作思路,将水利水电工程作为主攻方向,采取科学、灵活的经营方式,取得了显著效果。其次是精心编制标书,认真研究施工方案的可行性、先进性,科学选用取费依据,合理套用定额,结合企业管理水平和工程实际情况分析工、料、机等各项成本消耗,合理报价,防止恶性竞争,确保了每一项中标工程都能够创造良好的经济效益。

(二)强化项目管理,提高施工管理水平

施工是我局的工作重点,今年以建设优质工程、精品工程为目标,强化项目管理,在施工中积极开展“工程建设质量年”、“施工建设高潮月”、“亮点工程建设”、“创优评先”等项活动,收到了预期效果。

——抓项目,不断提高施工管理水平。一是强化领导,明确责任。我局每中标一项工程,都根据其工程特点配备合适的项目经理,抽调精干人员组成项目班子,在工程开工前,与项目经理签定《目标责任书》并严格考核,年终兑现奖罚,使施工人员责任明确。二是在施工过程中实行“五控制”。通过对成本、技术、进度、资金、物资设备的控制,使施工工艺不断优化,项目成本不断降低,确保了施工进度,实现了安全、文明施工,各项目部管理水平有了不同程度的提高。

——抓质量,努力塑造亮点工程。质量首先是工程的生命,更是企业的生命。对此,我们提出以党性、人性保质量。今年我局以东平湖八里湾闸改建、天津引滦济津、陕西府店路三项工程为重点,在施工中全面贯彻ISO9001标准,深入贯彻落实《质量管理办法》、《施工管理办法》和《分包工程管理规定》,在全体职工中树立品牌意识,强化质量管理,努力建造质量过硬,顾客青睐的亮点工程,取得了明显成效,全年没有出现一起客户投诉现象,没有出现一起质量责任事故。东平湖八里湾闸改建工程经过140天的紧张施工,顺利通过了xx的阶段验收,被评定为优良工程。天津引滦济津暗渠工程坚持“质量第一”的原则,使工程质量合格率100%,优良品率达95%以上,经初验,被评定为优良工程。通过在施工中推行“四新”工艺,实行钢筋、沙石料定额承包制,仅钢筋一项就节约300多吨,减少成本100余万元,经济效益显著提高。我局陕西府店路12合同段项目部,精心组织,严格管理,奋力拼搏,创出质量、进度第一名,获得50万元奖励,业主称大局(铁19局)干不过小局(黄工局)。由于表现突出,我局被陕西省交通厅授予“陕西省重点工程建设先进施工企业”称号。

通过建设“亮点工程”,带动了全局工程项目的全面进步。东营xx大桥第一合同段坚持“抓管理、增效益,抓质量、树形象,抓安全,保稳定”的工作方针,强化管理,提高信誉,受到了业主的高度评价,并在xx管理创新工作会议上做了典型发言。滨州xx大桥工程经业主对该项目部107个分项工程的综合评定,工程优良品率达100%,xx也被誉为“信得过,水平高、善管理、能打硬仗”的施工单位。国道206招远项目部由于工程质量、进度在全线名列前茅,被业主誉为“正规部队”,总监处多次在该部施工的K8+109大桥召开全线施工质量现场会,介绍施工经验

——抓防疫,确保施工顺利进行。四月份以来,非典疫情日益严峻,尤其是天津、陕西两处工地,地处重疫区,工期紧,任务重,一旦有人发病,后果不堪设想。各项目部面对严峻形势,一手抓施工,一手抓防疫,采取多项措施,克服距离疫区近、施工人员多等重重困难,既保证了施工进度,又没有发现一起非典病例,确保了施工防疫两不误。

(三)强化安全管理,确保全年生产无事故

严格落实安全生产责任制和各项安全规章制度。制定下发了《200x年安全生产工作意见》和《关于开展安全年的通知》,确定了各级安全目标,充分利用各种载体加大宣传力度,强化职工的安全意识。一是建立健全安全保证体系,局、处、项目部三级均成立安全组织,并层层落实责任制,实行一票否决制。二是不断强化施工工地的安全工作,明确项目经理是第一责任人。各工地均设立专职安全员,实行项目经理部—项目分部—工程队三级安全管理体系,在施工前有针对性地做好安全生产工作并落实到施工的各个环节,做到了安全施工,文明施工。三是进一步强化交通安全,严格车辆管理、派车制度,严禁驾驶员酒后开车、开病车和非专职司机开车,并对各单位的职工私有摩托车进行了重新登记,对三无人员的摩托车进行了封存,共重新登记摩托车17辆,封存3辆。在全局范围内扎实有效地开展了“安康杯”、“安全生产周”、“安全生产月”、“交通安全百日赛”、“人人关心安全、查隐患、提建议”等项活动。通过活动的开展,提高了全体职工的安全防范意识。通过定期安全检查和不定期抽查的方式,不断加强对重点部位的检查力度,一年来,安委会共组织安全检查126次,对发现的安全隐患及时下达了整改通知,将事故消灭在萌芽状态,确保了全年安全生产无责任事故。

(四)加强财务管理,促进经济发展

围绕“加强财务基础管理,控制成本费用,确保生产经营”的目标,促进了全局经济的持续增长。一是强化成本费用控制,提高经济效益。今年,我们把控制成本费用,提高经济效益作为重点工作,制定并落实了《分包工程管理规定》,促进分包工程制度化、规范化,极大地控制工程成本开支。同时,大力推进项目部经营目标考核制度,明确了责任、权利和利益,有效地堵塞了管理漏洞,提高了项目部管理水平,经济效益十分显著;二是实行财务集中核算和统一结算制,实现了对项目收支和资金的及时监控与适时调控;三是加大财务监督力度,落实规章制度。适时开展“会计核算、资金管理和国有资产管理”为重点的财务检查。同时,大力推行会计人员委派制,理顺了财务关系,加强对项目部财务管理的力度,初步实现了项目财务管理规范化;四是努力增加银行授信额度,加大财务清欠力度,加快资金周转。全年共获银行综合授信额度3、2亿,新增流动资金1500万元,确保了生产经营的需要;五是继续加大技术装备投入,先后筹资700余万元,购置了进口摊铺机、水稳拌和站、单钢轮压路机等先进技术设备,大大增强施工能力,提高单项工程利润水平。

(五)妥善进行了企业改制的前期工作

我局将企业改制做为一项重要工作列入了议事日程,写入了年初工作计划。成立了企业改制工作领导小组,按照“积极稳妥,慎重推进”的工作原则,选择国内已完成改制的优秀企业进行了学习和调研,掌握了国家关于企业改制的宏观政策、改制的基本程序和方法。在全局开展了全方位的思想发动,动员全体职工积极投身到改制工作中来。在学习、调研、思想发动的基础上,经过充分酝酿,制定了《xxxxxx企业改制初步方案》,因上级对企业单位内部企业改制的有关重大政策尚不明确,改制方案仍有待于进一步提高和完善。

(六)其它工作开展情况

加强了机动抢险队建设。制定了200x年防洪抢险预案,组织抢险队员进行了为期一个月的脱产培训,加强了防汛值班,参加了xx组织的防汛合成演练,受到了上级督察组的好评。

工会围绕中心和重点工作,进一步深化了厂务公开,扩大了公开的内容和范围;对特困职工进行了帮扶,全年共发放救济金10余万元;组队参加了xx举办的xxxx职工太极拳(剑)比赛和驻济单位篮球友谊赛,并获得了优异成绩。

离退休职工服务工作,出台了《离退休职工两费统筹管理办法》,对离退休职工两费实行统筹,按月发放,减轻了各工程处的经济压力,杜绝了两费拖欠现象,老同志非常满意,被xx评为离退休工作先进单位。

企业资质升级工作,经过半年多的努力,公路工程总承包一级资质的升级资料已上报建设部待批。

另外,还顺利通过了ISO9001质量管理体系2000版的第一次年度审核。党组织建设、文秘档案、劳动工资、教育卫生等工作,也都取得了一定成绩。

二、加强学习,转变作风,不断强化思想政治建设和精神文明建设

(一)大力加强了领导班子建设和干部队伍建设,为完成全年目标任务提供组织保障。一年来,我们把加强理论学习放在重要位置,班子成员带头参加理论学习,努力改造主观世界,提高自身素质。以党的十六大精神、十六届三中全会精神、“三个代表”、“两个务必”、《公民道德建设实施纲要》为学习重点,强化学习教育。采取自学与集中学习相结合的方式,固定学习日超过3000人次,通过强化学习,使干部职工进一步加深了对十六大及十六届三中全会精神的理解,政治素质得到了不同程度的提高,在思想上、政治上同党中央保持了一致。“七一”期间,组织党员干部参观了济南战役纪念馆,使职工受到了教育,提高了认识,增强了干好工作的信心和决心。深入开展了“创新思想大讨论”、“解放思想见行动,更新观念促发展”学习教育活动,促进了职工思想观念的转变。

大力加强各级领导班子建设。年初对各工程处领导班子和机关中层进行了调整充实,按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求新提拔科处级干部12名。不断加大对优秀青年干部的培养力度,大胆提拔了一批能干事,肯干事的年轻干部担任中层干部和项目经理,使我局干部的年龄结构、知识结构有了明显改善,人才资源得到优化组合。

(二)团结协作,领导班子战斗力不断增强。一年来,领导班子成员团结协作,在工作中相互信任,相互支持,拾遗补缺,班子集体的向心力、凝聚力和战斗力不断提高。在工作中,坚持民主集中制原则,严格遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事和决策基本制度,重大问题集体研究,充分发挥班子的核心领导作用,班子成员能够自觉维护集体权威,坚持重大问题集体研究决定,分工协调抓落实,做到了分工不分家,充分发挥班子的核心领导作用。坚持了民主生活会制度,领导班子成员能够在民主生活会上畅所欲言,积极开展批评和自我批评,为企业的发展出谋划策,有意见当面提出,决不在背后搞团团伙伙,亲亲疏疏,切实做到了顾全大局,求同存异。凡涉及干部调整问题,均严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求,以好的作风,选作风好的人,切实做到了公正、公平、公开。

(三)大力开展精神文明建设,为经济建设保驾护航。继续开展了文明创建活动,企业形象不断优化。先后被中施协授予“2002年度全国优秀施工企业”;被中国建筑业协会授予“全国工程建设质量管理优秀企业”;被省直机关工委授予“省直机关先进基层党组织”;被xx授予“xx系统经济工作先进单位”等荣誉称号。jú长格立民同志被授予“2002年度全国优秀施工企业家”称号。局机关及第二工程处已正式申报省直文明单位,现已通过检查,正在审批过程中。第三工程处被共青团xx省直属机关工委授予“青年文明号”荣誉称号。继续加大企业宣传力度。为提高企业知名度,制定下发了《关于做好2015年宣传信息工作的意见》。全局共在各类宣传媒体上稿43篇,通过与《施工企业管理》、《中国水利报》等全国性报刊杂志合作

,大力进行企业宣传,提高了企业在全国建筑行业的知名度。继续开展“机关作风建设年”活动,继续贯彻《公民道德建设实施纲要》,大力弘扬“xx铁军”精神,使职工的思想道德素质不断提高。

三、狠抓党风廉政建设,倡导干事创业的工作作风

为进一步促进党员领导干部廉洁从政,根据xx党组的具体要求,结合我局工作实际,在廉政建设方面,我们主要采取了以下防范措施:一是全面落实党风廉政建设责任制,按照“谁主管,谁负责”的原则,层层签订党风廉政建设目标责任书,将党风廉政建设纳入全年目标考核,使监督关口前移,变被动监督为主动监督,使各级领导班子、领导干部和机关部门明确了各自在党风廉政建设中的责任。二是大力开展廉政宣传教育,组织各级领导班子和领导干部认真学习中央和上级关于加强党风廉政建设的若干规定,学习贯彻中央纪委办公厅中纪办发201518号文《关于加强国有企业领导人员廉洁自律工作的意见》。通过学习,增强了广大干部党风廉政建设的自觉性。三是在全局处以上干部中实行了廉政承诺制度,认真开展了“领导干部收入申报制度”、“领导干部配偶、子女及子女配偶从业情况”和“收受现金及有价凭证”的登记上报工作。四是强化制度建设。对各项规章制度进行梳理、完善,做到了有章可循;狠抓了财经秩序的治理整顿,堵塞了漏洞,铲除了腐败根源;严格了业务招待费的管理使用,在往来接待中,领导班子率先垂范,不搞超标准接待,不吃请,不收礼,下基层、到工地检查工作只在职工食堂就餐。五是积极开展向郑培民等先进典型学习活动,教育大家牢记“两个务必”,在工作中充分发扬党的优良传统和优良作风,进一步筑牢思想道德防线。

袁jú长在半年工作会议上提出,全体职工要坚持实事求是,树立干事创业的进取精神。为此我们在工作中注意导向,大力倡导讲实话、办实事、求实效的工作作风,坚决支持干事创业、敢抓敢管的好干部,表彰奖励了一批在工作中真抓实干,做出成绩的干部。在全局开展的创优评先活动中,对在经营和施工工作中做出突出贡献的一个投标项目组、三个项目部、五名项目经理给予了重奖,使干事创业的风气得到大力倡导,激励了职工的工作积极性。

四、科学决策,致力发展,开创工作新局面

今年,我局的经营合同额创历史新高,施工规模不断扩大,技术装备不断更新提高,实现了物质文明、精神文明和政治文明同步发展的良好局面,企业进入了高速发展轨道,是建局十余年来情况最好的一年。这些成绩的取得,离不开领导班子的科学决策和强有力的组织领导。

首先,大力开展创新活动,以创新统领全局。按照xx和xx关于建立涵盖各个工作层面的创新体系的要求,我局把创新列为今年的一项重点工作,年初工作会议对创新工作进行了部署,突出强调要在各项工作中树立创新意识,半年工作会议又对创新工作进行了再部署,全面阐述了“为什么要创新、如何创新”这一基本问题,进一步推动了干部职工思想观念的更新和转变。以管理创新和技术创新为重点,在全局范围内相继开展了“创新思想大讨论”和“解放思想见行动,更新观念促发展”两项专题活动,出台了《xxxxxx关于加快发展的意见》。为激励全体职工的创新热情,制定出台了《激励创新实施办法》,明确了创新的机制、内容和奖励政策,营造了一种勇于创新,尊重创新的良好氛围。由于我局创新工作开展的扎实有效,被中华全国管理者协会授予“全国首批管理创新示范单位”称号,为各项工作的开展注入了新的生机和活力。

其次,领导班子努力做到总揽全局,科学决策,科学管理。我局每一项工作思路、管理制度的出台,都是在经过充分的调查研究后,首先提出讨论稿提交机关各处室、下属工程处和施工项目部讨论,在讨论意见汇总后,提交jú长办公会议,由局领导班子集体研究决定,从而保证了决策的科学性。实践证明,今年我局所提出的各项工作思路、目标任务和规章制度等都是科学合理的,领导班子做出的各项重大决策都是正确的。科学的决策和管理确保了各项工作任务的顺利完成。

再次,增强改革意识,强化发展观念。思想守旧,不思进取,企业是不会发展壮大的。我局领导班子在工作中确定了以稳定为基本点,以发展为主旋律的思路,锐意进取,努力促进企业的发展壮大。在思想上,我们不断解放思想,更新观念,按照与时俱进的要求,紧跟时代发展步伐。在经营上,我们走出xx,迈向社会,努力承揽系统外工程,承揽社会工程连续两年达90%,创造了更大的经济效益;在质量管理上,我们强调与国际接轨,严格按照ISO9000质量保证体系的要求运行;在施工管理上,我们坚持保质量、保工期、保安全,严格履行合同,不断吸取系统内外和国内外先进企业的先进经验,学人之长,补己之短,为己所用,在继承中创新,在创新中发展。

第四,集中精力抓大事,狠抓中心工作不放松。在工作中我们善于抓主要矛盾,牢牢抓住经营开发这个中心。班子中的每位成员都做到了“心中有经营”,各项工作都围绕经营这个中心进行,把经营工作摆在最重要的位置,充分发挥班子的整体效能,为经营开发的顺利开展保驾护航。

一年来,我局按照xx的总体部署,以创新和发展为主题,干事创业,与时俱进,较好的完成了各项工作任务,重点工作取得了新突破。但是,也存在着许多不足之处,主要表现在部分干部职工思想观念转变较慢,不能适应市场经济的快节奏;个别单位抢抓机遇,加快发展的意识不强,创新力度不大;企业尚未建立公司制管理的现代企业制度和科学的管理机制、激励机制;各工程处之间发展不平衡,在管理上仍采用粗放型的管理模式,影响企业的经济效益;局机关的办公基地影响企业形象等等。这些问题我们将在今后的工作中认真加以解决。

面对即将来临的200x年,我们决心在xx的正确领导下,认真学习“三个代表”重要思想和党的十六大精神,以改革创新为动力,紧紧把握经营工作这个中心,切实抓好经营管理、施工管理、质量管理、安全管理、企业管理等项工作,大力开展文明创建活动,确保单项工作有突破、整体工作上水平,努力开创各项工作新局面。

以上述职如有不当,敬请各位领导和同志们批评指正。

谢谢大家!

第3篇:学校领导班子述职报告

过去一年,在上级教育行政部门的领导下,我校领导班子以邓小平理论、“三个代表”的重要思想和党的十八大精神为指导,坚决执行上级教育部门的指示精神,坚持科学发展观,紧紧围绕“规范管理、彰显特色、促进发展”的总体思路,团结协作、锐意进取,廉政勤政,加强班子建设,强化教学常规,实行精细化管理,精心打造“平安、和谐、优质、活力、美丽”校园,努力办好人民满意学校,在2015年中考中总分A+32人,超出XXX教育局下达的指标XXX人,2015年9月荣获XXX教育教学成果一等奖。我们主要做了以下几个方面的工作:

一、加强班子建设,增强凝聚力,提高战斗力

学校领导班子成员现有15人,其中党员占95%。2015年2月,经XX教育局研究配强配足了学校领导班子,在新班子的带领下,全校教职工凝心聚力,落实“规范管理、彰显特色、促进发展”的工作思路,聚精会神抓质量,一心一意谋发展,教育教学质量稳步提高,学校品牌不断攀升。

学校校级领导班子成员,结构合理,整体素质较高,有激情,有思想,有活力。坚持每周一次的中心组学习制度,坚持用“五心”(“信心”“用心”“精心”“知心”“放心”)要求自己,“用情”办学、“用心”办学、“用脑”办学。持之以恒的学习使班子成员能准确地把握发展形势,积极顺应发展要求,不断提高自己的政治理论、文化科学素养和依法办学的水平,不断认识和解决学校改革发展中出现的新情况、新问题,不断提高激发教职工活力的能力、协调各方面关系的能力、处理各种矛盾和问题的能力、善于应对和驾驭复杂局面的能力,从而保证了学校的健康持续发展。

学校班子成员有强烈的事业进取心,有办好XXX的高度责任感和使命感,有深入一线调查研究、破解管理和教育教学难题,与教职工同呼吸共命运,扑下身子抓落实的严谨的工作作风。

二、加强教师队伍建设,打造优质师资力量

今年是XX市师德师风建设年,我校利用这一契机狠抓师德师风建设,塑造教师的良好形象。每学期开校初,学校集中开展了政治业务学习,强化了师德师风建设。平时每周利用星期一教职工会议,对全体教职工进行了职业道德、职业纪律和职业责任的教育培训。2015年3月21日召开了自治区道德模范XXX老师先进事迹报告会,号召全体师生学习道德模范先进事迹,做传统美德的继承者,做文明风尚的传播者,做良好品行的实践者。通过长期不懈地学习教育,教职工队伍的思想作风和工作作风都有了很大的转变,年内单位内的干部职工无违反《教育法》《义务教育法》《教师法》等教育法律法规行为。

三、加强德育建设,营造良好育人氛围

1、完善德育机制,实行分线管理。一年来,我校制定了《班级量化管理细则》、《班主任星级评价方案》等有关德育管理制度,进一步促进了我校德育工作的制度化、经常化,使学校的德育工作有了强有力的制度保证;成立了以“德育副校长—政教处—班主任—学生;教学副校长—教研组长—教师—学生;党总支书记—团委—团支部—学生”“三线四级”的德育管理网络机制,进行分线管理。

2、狠抓班级管理,强化学校德育工作。一是建立健全管理机构。学校成立了以德育副校长、政教主任、各班班干部为成员的考评和检查小组,每日做到“五查”,即查集会和早操、查课间、查自习课、查午晚休,所查结果做到每周小节公布,每月汇总公布,并把考核结果纳入班级量化考评之中;二是健全学生组织。建立健全班级干部队伍建设,充分发挥学生自我管理、自我教育作用,协助班主任做好班级管理工作;三是上好每周的班会课。要求班主任教师认真上好每周的班会课,班会内容要丰富,形式要多样,并随时做好班会记录,及时上交政教处;四是坚持每周召开班主任会议,总结上周的德育工作,提出本周德育工作的要求。目前很多班级风正学风浓,102、111、114、121、133等5个班级被评为学校先进班级。

3、以德育活动为载体,全面开展德育工作。一年来,由学校政教处和团委部门牵头,举办了多层次多形式的德育文化活动。通过办板报,开通广播站,组织课外兴趣活动小组,第十八届校运会,班级学习园地和寝室文化建设评比、召开以爱和感恩为主题家长大会、开展学习XXX老师的先进事迹等活动,有力推动了学校精神文明建设和校风、教风、学风的好转。

四、加强教学教研工作,构建教育质量品牌

强化教学常规管理,夯实质量基础。我校每月组织月考,考后组织分析教学落实情况;定期召开教研组长会议。以校长——教务处——科组长——教师的管理模式,层层抓细抓实教学常规工作,教学秩序井井有条。班子成员常不定期深入班级听课,尤其关注毕业班老师上课情况。

以科研助教学,以教改促特色。学校认真实施新课程改革,以开展“合作课堂”教学活动为载体,扎实开展校本教研活动,积极探索教育规律。本年度我校的一个科研课题开展效果好。教务处还组织举行了“书法比赛”、“诗歌默写比赛”、“英语单词、短语默写比赛”等活动,有力地促进了老师的都与学生的习,各年级段、期考成绩都排在全区的前列。为进一步调动了教职工的工作积极性,尽力达到学校管理的最高境界“让每位教师都感到教师自己的存在和重要”。学校高度重视教师专业成长,牢固树立“教师培训是教职工最大福利”理念,只要有学习的机会,学校都积极选派教师参加,2015年老师外出学习就达到25人次;参加各种“国培”达到36人次。同时,为提高教师的教学能力,给教师搭建一个展示自我的平台,同时也为促进课堂教学改革,2015年11月20日举行了教师课堂教学比赛。通过各种教育培训,以及教学活动,我校教师的个人素质和业务能力普遍有了程度不同的提高,为打造一支优质师资队伍奠定了良好基础。配备先进教学设备,为了加大课堂教学容量,活跃课堂气氛,激发学生学习兴趣,提高课堂教学质量。

五、加强安全、卫生工作

一是领导重视措施有力。为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育的领导,学校把安全工作列入重要议事日程,学校校长XXX直接抓,分管XXX具体抓,学校政教处、保卫科具体分工负责组织实施。

二是制度保证措施到位。①签订责任书。学校与处室和班主任签订责任书,班主任与学生签订责任书,明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书,明确了家长应做的工作和应负的责任。学校与教职工签订责任书,将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容。②不断完善学校安全保卫工作规章制度。③建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组,制定了意外事故处置预案制度。

三是加强教育,促进自护。

学校安全教育月以校园安全为主题,开展丰富多彩的教育活动。学校班子成员经常利用各种会议对学生防溺水、防交通、防雷电、防中毒、防打架事故等方面进行安全教育。如本校的男生分两个小帮派,一个是XXX帮,另一个是XXX帮,这两个小帮派曾在2015年11月打过一次群架,政教处全体领导连夜审问,查出参与者,通知家长()。双方家长及学生同时参会,XXX校长亲自主持会议,进行安全教育,收到良好的效果。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力,一期来,我校没有发生重大安全事故。

四是加强检查,及时整改。开展常规检查。新学期开学以后,学校把安全教育工作作为重点检查内容之一。特别每次雨后均对学校围墙、校舍、线路等进行安全排查,发现安全隐患及时处理。如发现学校的灭火器大部分用不了,马上责成XXX更换新的。

五是卫生工作常抓不懈。确保校园及校外责任区干净清洁。结合“清洁乡村,美丽校园”活动,后勤领导修建了两个垃圾池,封了一个。并且把食堂后的排水沟用水泥板盖了起来,再也看不见沟内的剩饭剩菜了。同时招聘一个工友专门扫学校死角处及公路边的垃圾,确保清洁卫生。

第4篇:行政机关领导班子述职报告

根据市委要求,现就我局领导班子20xx年度工作目标任务完成情况及我个人20xx年度工作目标完成情况、履行岗位职责的工作情况和实绩等方面向大家作述职报告。

一、局领导班子工作目标任务完成情况

20xx年,我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神,坚持以人为本,依法行政,牢固树立全面、协调、可持续的科学发展观,紧紧围绕建设新型加工制造业基地的战略目标,团结奋斗,努力工作,各项工作取得了新的进展。

(一)思想政治建设

坚持立党为公、执政为民,是“三个代表”重要思想的核心和本质要求,也是我们领导干部队伍思想政治建设的根本出发点和落脚点。为切实加强思想政治建设,我们在局领导班子成员中,深入开展了理想信念教育,坚定了有中国特色社会主义的信念,保持了良好的精神状态;大力开展权力观教育,集中组织了外学郑培民、梁雨润,内学乔文国、路印清等先进典型事迹的活动,在局领导班子成员中树立权为民所用、情为民所系、利为民所谋的权力观念,形成了讲正气、讲纪律、求进取的良好氛围;开展事业心教育,做到一心一意搞建设,全心全意谋环保;继续加强党风廉政警示教育,不断提高领导干部廉洁从政意识,切实做到管好自己,管好配偶、子女和身边工作人员,管好所辖部门的党风廉政建设。通过四项教育的开展,有力地推动了局领导班子的思想政治建设。

(二)领导现代化建设的能力

我们把领导现代化建设作为事关环保事业兴衰成败的大事来抓,作为培养和增强领导班子凝聚力和战斗力的重要举措来落实,主要做了以下几方面的工作:

一是加强党风廉政建设,筑起思想和制度两道防线,增强了廉政意识和抵御各种诱惑的能力。我们按照市委进一步加强和改进党的作风建设,以党风建设带动政风和社会风气好转的要求,重点开展了警示教育、廉政建设专项教育和拒腐防变经常性教育。同时,制定出台了《运城市环保局党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》、《运城市环保系统党风廉政建设实施意见》、《运城市环保系统党风廉政建设与反腐败工作目标责任书》,建立健全了党风廉政建设责任制和监督制约机制,在领导干部中较好地筑起了思想和制度两道防线。尤其是通过认真开展清房、清车、制止奢侈浪费的“三项治理”工作,党风廉政建设有了新的起色。

二是全面推行政务公开,全方位地接受社会监督,进一步规范领导班子成员从政行为。在领导体制上,坚持党组统一领导,综合业务部门主抓,纪检监察部门组织协调;在公开内容上,突出重点,抓住关键问题进行公开;在公开形式上,实现政务公开信息化;在工作方法上,始终同反腐倡廉、行风建设相结合,形成合力,整体推进;在监督保障上,建立了群众与社会参与的监督机制,确保公开的内容真实有效。这些做法,拓宽了人民群众参政议政的渠道,拉近了环保部门同人民群众的距离,密切了干群关系,规范了领导班子成员的从政行为。

【国土资源法规科先进事迹】

三是加强理论和业务学习。我们健全了局中心组学习制度,不断强化党组成员理论知识和业务知识的学习和培训,提高领导班子科学决策的水平和能力。在局领导班子成员中树立了全面、协调、可持续的发展观,坚持用循环经济的理念指导环保工作的实践,影响和带动社会各行各业对环境保护与经济社会发展相互关系的深刻认识。

(三)工作实绩方面

第一,科学的发展观得到深入宣传。去年以来,我们紧紧围绕全市经济结构调整、发展循环经济、全面建设小康社会这一主题,不断强化环保宣传工作。

一是与市委组织部联合,在市委党校开设了县处级领导干部环境保护课程,着重提高领导干部的可持续发展意识和环境保护意识,推动各级领导干部建立科学的发展观和正确的政绩观;

二是大力推进绿色创建,加快了永济蒲州镇等一些乡镇建设国家环境优美乡镇的活动,发展运城学院稷山师范分院等16所学校为市级绿色学校。

三是结合“6·5”世界环境日、“12·4”全国法制宣传日,开展了一系列丰富多彩、形式多样的教育活动,广泛宣传环境保护基本国策。通过这些活动,宣传了科学发展观,提高了全社会的环境保护意识,推动了社会公众积极参与环境保护事业。

第二,环境违法行为得到严厉打击。

一是开展“整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动”。出动环保执法人员7200余人次,检查企业4200厂次,立案查处环境违法案件94件,限期治理24家,依法取缔、关闭68家,停产治理34家,经济处罚57家,累计罚款176、43万元。

二是开展矿山生态环境保护专项检查。督促闻喜、垣曲、绛县等县对查出的3万吨以下的小选矿企业及公路两侧1000米内和河道两侧500米内的违法生产小选矿企业464家,全部予以依法关停,捣毁366家小选矿场的矿渣沉淀池,拆除变压器10余台,没收电机7台,拆除碾盘10多个。三是开展“清查放射源让百姓放心”专项行动。对全市30家涉源单位、232个放射源进行了彻底清查,建立了放射源动态管理档案和数据库,规范了放射源安全管理制度。同时,我们按照依法、足额征收排污费的原则,强化征收手段,加大征收力度,去年排污费征收额达到近4000万元,比20xx年有了大幅度的增加。按照省市政府关于开展焦化行业专项清理整顿的要求,对全市90家焦炭生产企业排污费进行了核定征收。通过严格的环保执法行动,解决了一些环保工作中的难点问题、一些群众关心的热点问题。

第三、工业企业污染得到全面治理。一是全面推行排污许可证制度,完成首批576家企业排污许可证的核发工作。二是开展环境容量核定,《运城市地表水环境容量核定报告》及《运城市大气环境容量核定报告》已经省环保局组织专家进行审定,正在按专家意见进行修改。三是督促向汾河排污的合盛工贸造纸有限公司、晋南基建物资有限公司、志峰造纸有限公司和恒通泰造纸有限公司等四家造纸企业完成治理任务并通过省环保局组织的达标验收。四是开展污染源在线监测工作,对沿黄河、汾河、涑水河的12家造纸、化工、化肥、制药企业安装了在线监测仪器,实现了24小时不间断跟踪监控。五是对直排黄河、汾河的十余个排污企业实施了限产限排措施。通过以上措施,工业企业污染控制工作进一步深化,污染物排放总量持续削减,水环境质量有所好转。涑水河水质基本保持稳定,汾河主要污染物CODcr和NH3—N浓度分别下降了4、68%和11、99%。

第四、环境综合整治得到不断深化。按照市委、市政府开展城市环境综合整治的要求,我们一是加大市区内锅(茶)炉的污染治理和监管力度,搞好烟尘排放的污染整治;二是加强机动车尾气检测,控制机动车污染;三是继续狠抓区域环境噪声、交通噪声、建筑噪声、工业企业厂界噪声的控制,认真搞好每年一度的中高考期间噪声控制工作,为广大考生创造一个宁静的应试环境。随着城市环境综合整治力度的不断加大,区域环境质量不断得到改善,去年市区环境空气质量好于二级的天数达到168天,比20xx年增加35天,超额完成了全年150天的任务。

第五,服务发展意识得到不断提高。一是行政审批制度改革继续深化。对七个审批事项全部实行网上审批,建立了网上行政审批八项工作制度、审批事项受理制度、审批效益定期分析制度、网上审批工作档案制度,制订了行政审批后续监管办法、行政审批监督检查制度、责任追究制度、投诉检举制度。取消了大部分项目环评大纲的审批,对一些小型的轻污染项目和三产项目,简化了审批手续,缩短了审批时间。二是坚持环保行政审批为经济建设服务。对符合产业结构调整要求、符合关小上大要求、符合国家产业政策要求的技改项目和资源综合利用项目均给予大力支持,有力地促进了我市的产业结构调整步伐。特别是电力资源综合利用,已有6个项目开工建设,这些项目的陆续投产,将有效缓解我市电力供应紧张的局面。三是严格把关,提高“环评”和“三同时”执行率。以建设“绿色运城”、“节水运城”为目标,严格实施环境敏感区管理,坚决禁止能耗高、效益低、污染重的不符合国家产业政策的项目立项上马,有效地督促了企业执行环评制度,提高了环评执行率。对审批的建设项目,依法要求企业“达标排放”、“总量控制”、“以新带老”和“增产减污”,使建设项目污染物的排放量大大减少。

此外,环境监测、监察、信息、科研、科技、队伍建设等环保基础工作也取得了丰硕成果。

二、个人履职情况

(一)思想政治素质方面

作为局党组的班长,我十分注重加强政治素质建设,不断用理论创新来推动工作创新。首先,不断加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,努力提高运用马列主义立场、观点和方法观察分析问题,处理复杂矛盾的能力,不断地分析新问题、解决新问题。其次,认真执行党的基本路线,不断增强纪律观念和责任意识,在事关方向、原则问题上,立场坚定、观点鲜明、态度坚决,严守党的政治纪律,在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致,确保政令畅通。三是牢固树立群众利益观。环境保护事业事关人民群众能否喝上干净的水、呼吸清洁的空气、吃上放心的食物,在良好的环境中生产和生活。这是直接代表广大人民群众的根本利益,最能体现“三个代表”重要思想。作为环保工作者,我坚持深入实际、深入群众,关心群众疾苦,倾听群众呼声,努力为群众办实事、办好事,力求做到有重点、见实效,让人民群众满意。四是公道正派,坚持原则。我深知,自己的权力是人民赋予的,只能用来为人民谋利益,绝不能用来为个人和小团体谋取私利。为此,我本着对党无限忠诚、对人民高度负责的精神,在工作中坚持原则,公道正派,谦虚谨慎,克已奉公,为全局的精神文明建设做出了表率。

(二)组织领导能力方面

作为一班之长,我坚持用“三个代表”重要思想武装头脑、指导实践、推动工作,不断提高运用马克思主义的立场、观点和方法分析、研究、解决实际问题的能力。面对严峻的环境形势和繁重的环保工作任务,我认识到创新是环保事业不断前进的强大动力。我积极研究探索新的管理体制,探索党委领导、政府负责、环保部门统一监管、各部门分工落实、社会广泛参与的环保工作机制,不断改善环境执法监管的手段与方式,推动环保事业新发展。

(三)工作作风方面

一是坚持民主集中制,维护团结,不断增强领导班子的合力。团结出凝聚力、出战斗力、出新的生产力,领导班子的团结是行风建设和队伍建设的基础。我坚持在领导班子中讲合作、讲沟通、讲平等、讲原则;在同志中讲友情、讲感情;在矛盾中讲谦让、讲谅解,求同存异。在讨论研究问题时,讲民主,集思广义,发扬集体的智慧和才华,共同出谋划策。作为一班之长,我要求自己的心胸要更开阔一些,觉悟要更高一些,律己要更严一些,带头执行民主集中制原则,维护和增强班子的团结。二是坚持深入实际,调查研究。深入基层和群众中进行调查研究是克服主观主义、提高科学决策水平的有效途径。我要求自己工作再忙也要抽时间搞调研,真正了解基层的实际情况,并就人民群众普遍关心的热点难点环境问题进行重点调研。三是勤奋敬业,积极进取。面对环保工作的严峻形势,我积极提倡艰苦朴素、反对铺张浪费;提倡创业发展、反对不作为;提倡奋发向上、反对不思进取。努力在全局营造积极进取、团结向上的劲头和激情。

(四)廉洁自律方面

我严格执行党中央、国务院和中央纪委廉政纪律和规定,严格要求自己,管好身边的工作人员和亲属子女。凡是要求队伍做到的,自己都率先做好,以实际行动抵御各种消极腐败行为和不正之风。作为一名共产党员,我时刻牢记“全心全意为人民服务”的根本宗旨,按照“三个代表”重要思想的要求,努力加强自身建设,廉洁自律,勤政为民。我遵循“轻财足以聚人,律己足以服人,量宽足以得人,身先足以卒人”的古训,带头模范执行廉洁自律的各项规定,正确地行使了党和人民赋予的权力。

在20xx年的工作中,我决心带领全市环保系统的广大干部职工,认真学习十六大和十六届三中全会精神,按照全市经济工作会议的要求,结合环保工作实际,全面贯彻“三个代表”重要思想,力求在工作思路上有所创新,理论上有所发展,实践上有所突破,作风上更加扎实,努力做一名政治合格、作风过硬、业务精湛、人民满意、组织放心的人民公仆。

第5篇:区纪委领导班子述职报告

一年来,区纪委领导班子在区委、区政府和上级纪检监察机关的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十六大精神,按照中纪委二次全会、省纪委三次全会和市纪委二次全会的部署,紧密围绕区委、区政府的中心工作和我们提出的“单项争第一,整体上水平”目标,进一步理清工作思路,突出工作重点,加大反腐纠风和查案工作力度,狠抓各项工作的落实,使我区的领导干部廉洁自律、查处违法违纪案件、纠正部门和行业不正之风等工作取得了新的成效,有力地促进了全区改革开放、经济发展和社会稳定。现将领导班子200x年履行职责情况报告如下:

一、深入开展反腐败斗争,促进了全区的党风廉政建设,领导干部廉洁自律取得新成效

按照市、区纪委全会的安排部署,结合郊区的实际情况,全区的领导干部廉洁自律工作在去年的基础上着重在“继续”上深化,在“做法”上创新,在“狠抓”上用力,在“纠正”上求实,使领导干部廉洁自律工作取得了明显进步。

(一)创新工作做法,构建防腐倡廉工作体系

在全面推进党风廉政建设和反腐败工作过程中,结合工作实际,在全区推行了以宣廉、倡廉、签廉、制廉、督廉、考廉、查廉、究廉、述廉、评廉为主要内容的“十廉”工作法,使党风廉政建设和反腐败工作步入规范化、制度化、经常化的轨道。

(二)基层廉洁自律工作进一步得到落实

结合我区实际,按照市廉自办的工作安排,为切实落实好《河南省乡镇党员领导干部和基层站所负责人廉洁自律的若干规定(试行)》(豫纪发201531号)和《新乡市农村村级党员干部廉洁自律的若干规定(试行)》(新纪发20017号)。及时制订下发《关于进一步加强新乡市郊区乡镇领导干部和社区、基层站所负责人廉洁自律工作的意见》(郊纪字20156号),对进一步抓好乡镇领导干部和基层站所负责人的廉洁自律工作提出了更明确、更高的要求,乡镇办事处高度重视,在充分宣传发动和广泛征求意见的基础上,乡镇办事处党委(工委)与各基层站所负责人分别召开了廉洁自律专题民主生活会,对照检查,自查自纠,每人都上交了整改报告。通过活动的开展,激发了基层干部积极为民办实事、办好事的积极性。今年以来,基层引进资金2150万元,解决城市社区就业4360人,化解各类矛盾88件,促进了我区领导干部廉洁自律工作的深入开展。

(三)认真贯彻了领导干部不准利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标,经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动,为个人和亲友谋取私利的规定。

(四)继续落实了领导干部不准收受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证的规定。根据上级的部署,今年4-5月份对各区300多名科级干部逐一进行申报、审核、登记,到目前为止,未发现有此类行为和现象。

(五)领导干部职务消费货币化改革等工作得到推进。按照上级的改革精神,全力配合市纪委开展了职务消费货币化调研工作及公务接待试点工作。

(六)继续落实了领导干部配偶、子女从业的有关规定工作。按照上级的安排部署,上半年,我们对副科级以上领导干部的配偶、子女从业情况进行甄别定性。配合市廉自办对28名县(处)级领导干部的配偶、子女从业情况也进行了申报、核查、汇总上报。

(七)坚决制止奢侈浪费行为

为全面贯彻落实《中央纪委监察部关于刹住用公款大吃大喝歪风的紧急通知》,根据省、市纪委的安排,我区也及时下发《关于转发<中央纪委监察部关于刹住用公款大吃大喝歪风的紧急通知>的通知》,要求各单位、各部门,要坚决贯彻通知精神,对照学习检查,针对本部门本单位存在的问题,采取有效措施,制订切实可行的制度,营造艰苦奋斗、勤俭节约的良好氛围。

(八)清理纠正领导干部违规违纪购车、借车或工作调动带车的违纪行为。按照市清车办要求,对我区27辆县处级干部使用的公务用车情况进行了核实排查,并且对全区32个有车单位108辆车进行了核实排查,目前处理工作正在进行。

(九)继续推行领导干部经济责任审计工作。我区按照上级的部署和要求,对6名科级干部进行了离任或任期届满经济责任审计。

二、严肃查处违法违纪案件

2015年,在重点查办科级领导干部违纪违法案件的同时,重视查办基层干部以权谋私、侵害群众利益的案件。经过全体办案人员的共同努力,今年查办大案要案的数量增幅较大。元至12月份,立案16起,处分16人,经济案件15起,占案件总数的94%。其中,留党察看3人,撤销党内职务1人,党内严重警告4人,党内警告6人,行政警告1人,行政记过1人。为国家和集体挽回经济损失一百余万。通过查办违法违纪案件,有效地遏制了腐败现象的滋生蔓延势头,同时,也使我们的纪检监察干部队伍在办案实践中得到了锻炼,丰富和积累了办案经验。

今年郊区纪委监察局在查办案件工作中,始终注意围绕全区稳定办好案,先后对群众反映强烈、严重影响社会稳定的案件,如对马小营、东王村、中原实业公司和骆驼湾村等群众反映的问题集中人力物力进行了查处,使问题得到了较好解决,促使了一方的稳定和发展。在办案中注意把惩处违纪和社会效果结合起来,深入细致地做好思想工作,不但惩处了违纪者,而且保护了广大党员干部干事创业的积极性。

今年的案件检查工作,在继续实行案件目标责任制,年度评先一票否决的激励机制和查案协作组制度的同时,坚持多渠道拓宽案源,严格按政策、条规和程序办案,坚持三级审理,查审分开制度,在分析案件发生原因、背景的基础上,发现体制、机制和制度上的薄弱环节,实行“一案两报告”制度,针对发案单位制度上的漏洞,提出建议整改报告,有效地推进治本工作的落实,保证案件质量符合“二十四字”办案方针,超额完成了本年度上级下达的案件目标。

信访举报工作力度进一步加大,认真处理和督办群众来信来访。2015年,郊区纪委、监察局共受理群众来信来访、电话举报92(件)次,按照“分级负责,归口办理”的原则,区纪委监察局及时建立完善目标责任制,针对越级访、集体访增多的势头,积极实行超前预防,及时把苗头性、倾向性问题排查处理在基层。今年信访室直查快办信访案件5起,查处违纪资金8万余元,较好地完成了上级下达的工作目标。一些重要的信访件,成为查办案件的重要线索和依据。

三、突出工作重点,纠正部门、行业不正之风和优化经济发展环境工作取得新的成果

今年的纠风和优化工作继续坚持“标本兼治、纠建并举”的方针和“谁主管谁负责”的原则,对牵头责任单位,明确目标,强化责任,按时完成了各项任务,取得了阶段性成果。

(一)减轻农民负担工作成效明显。实行了减轻农民负担工作领导责任制和责任追究制,狠抓了减轻农民负担政策、规定的落实。年初区政府分别与三个乡镇及农林局签定目标责任书。6月份区纠风办组织区农监办、财政局有关人员对我区税费改革后农民负担情况进行了专项调研。税费改革后,全区农业税总额为247、6万元,减负额为396、4万元,减负率为61、6%。农民人均负担由原来的78、5元/人,降低为现在的30、2元/人,人均减少48、3元。十一月份,对区直有关单位和三个乡(镇)涉农收费项目进行了全面检查,检查总金额261、6461万元,此次检查严格按照涉农四项收费专项检查的要求,采取直接查帐和查访群众相结合的方式进行,确保了检查结果的科学性和真实性。通过检查,全区未发现有违反农村税费改革政策、加重农民负担的行为。

(二)狠刹医药购销中不正之风工作有新的进展。我区首先从抓卫生系统行风建设入手,不断提高医院医疗服务水平和服务质量。区属医院推行了“住院费用一日清单制”,对药品降价部分的60%让利于患者,切实减轻患者负担。药品采购在巩固去年药品集中招标采购工作取得成果的基础上,今年进一步扩大了招标范围,集中招标采购药品已达到市卫生部门要求的80%以上的目标。

(三)治理公路“三乱”成果得到了巩固。今年主要抓了三方面的工作:一是进一步规范了省政府批准上路部门和人员的执罚执收行为,交通规费征收做到了“六公开”,交通部门未发现多收费、乱收费现象;二是建立区治理公路“三乱”工作联席会议制度,组建了区治理公路“三乱”督查队。三是对发生在乡村道路上个别乱收费现象,及时进行了查处,没收了非法所得,有关人员受到了党纪处分,有效的遏止了公路“三乱”现象的发生,保持我区基本无公路“三乱”达标单位荣誉。

(四)治理中小学乱收费工作取得了一定成效。年初,区教育文化体育局与中小学层层签定目标责任书,形成了教育行政部门与中小学齐抓共管的专项治理网络。今年对一起学校乱收费案件进行了及时查处,取得了较好的社会效果。

(五)民主评议行风工作扎实有效。今年,在总结历年行风评议实践的基础上,重点抓好执法部门和垄断经营性行业的民主评议工作。具体做法是:一是评议工作的经常性,改过去每年评一次为评多次,今年对区28个单位进行评议,共发放测评表1500多份,共征求到意见和建议80余条;二是评议形式的多样性,分别采取下级评、同级评、服务对象评、集中测评4种评议方法和现场问卷、召开座谈会、举办行评日等多种形式;三是评议结果运用的综合性,每阶段评议结束后,对评议结果在全区通报,并发放督办通知书,督促被评议单位对收集到的意见建议进行整改。在评议过程中,注重发挥行评代表的监督作用,10名行评代表全程参与了今年的行评工作,确保行评结果的客观、公正。

(六)积极推行服务承诺。全区28个与经济发展密切相关的单位制订了优化经济发展环境的具体办法和规定,向社会、企业公开与企业生产经营和人民群众生活密切相关的服务承诺,并在广泛征求意见的基础上,归纳整理,汇编成册。区优化办印制服务承诺700套,免费发放给服务对象,自觉接受社会、企业和人民群众的监督,受到了好评。

(七)整治企业周边环境工作成效明显。今年依托公安部门“110”报警台,建立了“经济特警110”,优先受理涉企案件。实行定期排查涉企案件制度,选出一批影响较大的案件进行挂号督办。建立警企地联席会议制度,大力开展警企地共建安全社区活动,已建成社区警务室4个,另有30余个正在建设中,“天太社区服务中心”和“张庄社区服务中心”是我市正式挂牌成立的第一批社区服务中心。区公安部门每月组织一次对企业周边治安乱点的集中整治活动,对3个治安乱点进行了重点治理。今年还重点查处了一批整治企业周边治安秩序工作中的典型治安案件和刑事案件,使全区企业周边环境得到了根本好转。

(八)“四乱”案件基本得到了遏制。在工作中,我们一是实行统一受理,归口办案的原则,设立举报投诉中心,专人负责,逐一登记;二是明确涉企案件查处范围重点;三是严格按照政策规定给予适当及时处理;四是建立限期办理责任追究制度,提高查办案件的效率和质量。成立了行政效能监察投诉中心,实现了市、区、乡三级联动。今年我们集中力量查办了一批企业反映强烈、社会危害严重的案件,取得了较好的社会效果。

四、落实党风廉政建设责任制,狠抓责任追究,促使反腐败各项工作任务的全面落实

今年我们先后召开两次大型会议,对全区的党风廉政建设责任制工作进行了精心部署和安排。首先,领导重视,带头履责。今年我区的各级领导干部都高度重视此项工作,亲自部署,亲自动员,亲自听汇报,亲自督察。其次,健全制度,完善机制。今年我们根据上级要求继续以签订责任书的形式将党风廉政建设的各项工作明确分解到每一个领导班子和领导干部,并进一步制定完善了五项配套制度。第三,明确分工,落实责任。我们将2015年党风廉政建设和反腐败主要任务分解为56项目标,以区委文件形式具体分工到19个牵头单位,并明确各牵头单位、责任部门的一把手是落实该项工作的第一责任人,并把责任分工任务列入党风廉政建设责任制考核内容。第四,加强监督检查,使各项工作落实到实处。今年11月份,区委责任制领导小组听取了19个牵头单位和责任部门工作情况的汇报,并组成督查组对牵头单位的工作情况进行了督察。由于责任分工明确,调动了各职能部门的工作积极性,确保了反腐败各项工作任务的贯彻落实;第五,抓好责任追究。今年对两名科级干部和11名“非典”时期失职、渎职的党政干部实施了责任追究,查处自律案件6起,体现了党风廉政建设责任制的严肃性。

五、加大治本力度,取得了从源头上预防和治理腐败的新成果

根据上级对反腐败抓源头工作的部署,我们及时制定下发了《新乡市郊区2015年反腐败抓源头专项工作目标》,对各项工作的任务、标准进行了细化,提出具体要求并明确了责任。及时调整领导小组成员,十七项专项工作由区委、区政府6位领导分管,13个责任单位牵头,责任单位的“一把手”是主要责任人。同时召开专题会议对这项工作进行安排部署。今年重点做了以下工作:

(一)进一步深化行政审批制度改革。根据区政府《2015年行政审批制度改革实施意见》的要求,对未进入服务中心的15家有行政审批职能的zhèng fǔ 部门进行了协调和监督,确保各部门都开办了服务窗口,实行“一站式办公”和“一条龙服务”。全年区行政服务中心共接受业务咨询373次,受理各类事件216件,办结184件,办结率85%,转办17件,协调联合审批3次。

在去年工作的基础上,今年制定了《行政审批立项申报制度》,从设立审批事项的源头抓起,使行政审批工作逐步走向规范化、制度化。全区18个具有行政审批职能的单位,原审批事项80项,经清理压缩合并2项、取消20项、改变管理方式13项,现保留审批45项,精简率43、75%。

(二)“收支两条线”规定进一步落实,相关工作制度逐步建立

一是认真落实“收支两条线”规定。我区行政事业性收费项目已分别纳入预算管理和财政专户管理。元至十一月份纳入预算管理的行政性收费收入107万元,纳入财政专户管理的行政事业性收费收入552万元。已经完成区直部门的收缴分离工作。对“坐收”、“坐支”等违反“收支两条线”规定情况,组织了专项检查,对全区13个行政事业单位进行了重点检查,案件查结率达到100%。目前“收支两条线”正向乡级延伸,各乡镇办事处都已制定了具体的实施方案;二是政府采购制度得到很好落实。元至十一月份政府采购金额235、6万元,节约资金43、8万元,节约资金率18、6%,进行公开招标6次,同时完善了供应商投诉处理制度、评标和咨询管理制度,建立了专家库、供应信息库,采购范围和规模占财政支出比重较上年有较大增长;三是会计委派工作进一步深化。规范和完善了区“会计核算中心”工作,全区委派单位60个,全部实行了“集中管理、统一开户、分户核算”;推行乡镇级会计委派工作,全区3个乡镇会计工作站已正式运行,实现了乡财统管、村帐乡监;建立会计结算中心,推行国库集中支付制度,全区60个财务独立核算单位已全部进入中心管理;加强了对经营性收费和社团收费的检查、管理,对6个单位和3个社团组织进行了重点清理检查,检查金额567、647万元。四是组织专门检查小组对13个行政事业单位的各种补贴、补助、奖金等用于支付个人工资以外的收入进行了专项检查,共查出金额62万元。

(三)大力推行政务、村务、厂务公开。截止目前,全区村务公开的村继续保持100%,民主理财、村财乡审制度规范管理村始终保持在90%;三乡一办机关政务公开今年以来始终保持在100%;厂务公开向非公有制企业扩展。

六、执法、效能监察取得了显著成效

执法、效能监察工作具有鲜明的工作特色,主要是认真开展了国有经营性土地使用权招标拍卖挂牌出让执法监察工作,新乡市旧城拆迁改造效能督查以及其他执法、效能监察工作,取得了十分突出的工作成绩。

(一)认真开展国有经营性土地使用权招标拍卖挂牌出让专项执法监察工作,这次专项执法监察工作自2015年3月26日至9月20日历时六个月,共分宣传发动、自查自纠和重点检查及整改总结三个阶段进行。2015年4月5日,制定并印发了郊政办201513号《新乡市郊区人民政府办公室关于印发新乡市郊区开展国有经营性土地使用权招标拍卖挂牌出让情况执法监察实施方案的通知》,对执法监察工作作出了具体安排部署,成立了执法监察办公室,对全区土地执法监察进行组织协调,建立由区监察局、国土资源局、经济发展委员会、财政局、建设局、审计局等有关部门负责人参加的联席会议制度。认真组织有关人员学习《中华人民共和国土地管理法》、中华人民共和国监察部20151号文、国土资源部11号令等法律法规和相关文件,并利用广播和有线电视等广泛宣传有关国有经营性土地使用权招标拍卖挂牌出让的各项政策规定和开展执法监察的目的、意义、内容和方法,公布举报电话,受理群众举报和投诉,广泛接受群众监督。工作中按照“严把三关、逐宗检查、边查边纠、重在整改”的工作思路,加大了检查力度。在检查中,专门成立了由联席会议部门参加的联合检查组,对土地、城建、财政等部门进行了认真检查,为国家挽回经济损失18万元。其他款项正在追缴中。

(二)切实做好对重点工作的效能督查。今年以来,对区里的多项重点工作实施了效能督察,如:防治“非典”、道路绿化、拓宽拆迁、防汛、包村工作、秸杆禁烧和旧城改造拆迁等,尤其是在“非典”防治和旧城改造拆迁两项工作中,都充分发挥了纪委监察效能督查作用,为全面完成各项工作做出了突出的贡献。

七、深入开展党性党风党纪教育,不断把反腐败关口前移

加强对党员干部政治思想和党性党风党纪教育,是纪检监察机关的一项重要职能,是从源头上预防和治理腐败的重大举措。今年区纪委紧紧围绕党风廉政建设和反腐败斗争任务,针对全区党员、干部的思想和工作实际,立足教育,着眼防范,关口前移,积极组织开展形式多样的活动,进一步增强了党员干部的拒腐防变能力。一是组织全区科级以上领导干部参加中纪委主办的《党员领导干部廉洁从政知识测试》知识竞赛活动,发放《党员领导干部廉洁从政手册》、《河南省党员领导干部权利观教育活动资料》共一百多本,全区共参试251名(其中科级干部223名,县处级干部28名),答卷率100%,科级干部中,平均成绩92、75分;二是利用电化教育手段,认真组织开展“警示电化教育”活动,积极定购和组织观看一批专题片,如《慕绥新马向东腐败案》、《黑洞》、《扭曲的人生》、《反腐败典型案件警示录》等,把这些专题片作为对党员、干部进行党性党风党纪教育的重要教材,在区直各单位和各乡镇巡回播放;三是配合上级开展以“三个代表”、党风廉政建设为主要内容的征文活动,区委书记职伟带头撰写理论文章,区、乡两级领导干部积极参与,进一步促进了我区的党风廉政建设,增强了广大党员领导干部的廉政勤政意识;四是积极组织参加全市反腐倡廉文艺汇演。区、乡纪委监察局全体人员演出的大合唱节目,突出宣传了纪检监察干部在捍卫法纪、反腐倡廉的卫士风采,受到市党政领导、市纪委监察局领导和观众的一致好评;五是加强纪检监察宣传报道工作。全年在国家、省、市级报刊上发稿36篇,其中国家级2篇,省级6篇,市级28篇,较好地完成目标任务。

八、加强机关自身建设,全面推动纪检监察工作再上新台阶

今年以来,区纪委、监察局更加重视机关自身建设,紧紧围绕区委、区政府中心工作,结合实际,制定并完善了各项规章制度,将人员、工作进行了调整和分工,明确工作任务,强化责任意识,充分发挥同志们的专长和积极性,提出了“单项争第一,整体上水平”的口号。

在加强机关干部管理、制度建设、思想作风建设方面,区纪委新一届领导班子,坚持以“政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”为标准,全面加强机关党建工作,2015年,区纪委监察局党支部被市委任命为“先进党支部”。培养的3名入党积极分子即将成为预备党员。为了使机关各项工作再上新台阶,及时制定了《2015年新乡市郊区纪委监察局各项工作任务分解》、《区纪委常委工作分工》、《新乡市郊区纪委监察局百分考核管理办法》、《新乡市郊区纪委监察局机关工作制度》,依靠制度和责任目标,推动机关工作向制度化、规范化、科学化的管理方式转变。同时,区纪委监察局还积极响应区委的号召,开展了向灾区捐款,向“非典”时期疫区捐款、向特困职工送温暖、献爱心活动。

在调研工作方面,选择调研课题,如:当前基层不稳定因素综合分析、纪检监察工作如何更好为经济建设服务、如何用“三个代表”重要思想指导纪检监察工作实践等进行了调研,撰写了十多篇调研文章。

办公室、监察综合室的综合、协调、服务能力进一步增强,全年共编发《纪检监察信息》62期,其中被省纪委采用4条,市纪委采用11条。加强与上级机关和本委各室的协调服务,注重内部管理,提高工作效率,突出在“实”字上下功夫,确保了文件起草工作及时,处理公文到位,服务耐心

周到。在机关后勤保障和机关办公条件的改善上,今年我们在领导的支持下实现了办公地点的迁移,并在原来基础上,办公条件进一步得到改善。另外,综合室在反腐败抓源头、向区政府上报监察信息等方面也都取得了较好的成绩。

一年来,全区纪检监察工作虽然取得了显著成绩,但与上级的要求和群众的期望还有较大的差距,主要表现在:一是新形势下纪检监察工作如何更好地为经济建设服务的新思路、新途径还需进一步探索;二是廉洁自律工作的力度仍需加大;三是如何发挥纪检监察的职能作用,妥善解决集体上访,需要引起纪检监察部门的高度重视;另外纪委监察局的人员比较紧张,长期处于疲于应付的状态,“111”效能联动中心所批的5名编制,还没有配备到位;交通工具少,质量差,不能适应当前工作的需要,已影响了工作效率的提高。这些问题都需要在今后的工作中,加以认真解决。

在新的一年里,我们要按照“十六大”描绘的宏伟蓝图与时俱进,以开拓创新、奋发有为的精神状态和真抓实干的工作作风,高标准、高质量完成反腐败各项工作任务,努力取得新的成效,为党风和社会的风气进一步好转,为维护和促进全区改革开放、经济发展、社会大局稳定做出应有的贡献。

第6篇:机关领导班子述职报告

市委考核组各位领导、同志们:

按照市委组织部《关于做好20xx年度县级领导班子和领导干部考评工作的通知》要求,我代表市政协机关领导班子就2015年度履行职能、班子自身建设和执行中央八项规定情况汇报如下:

20xx年,市政协机关领导班子在中共包头市委和市政协主席会议的领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真学习贯彻中共十八大、十八届三中全会和市委十一届四次、五次全委会议精神,围绕市政协十二届一次会议确定的目标任务,超前谋划,扎实工作,有效完成了市政协履行政治协商、民主监督、参政议政职能的服务保障任务,为促进全市经济社会发展做出了积极贡献。

一、强化服务,保障市政协各项工作的顺利开展

(一)围绕开展政治协商和参政议政做好协调服务。精心组织了市政协十二届一次、二次全委会议,确保了会议圆满成功。筹备召开了4次常委会议、14次主席会议和2次党组会议以及各次秘书长会议、办公厅主任会议和专委会会议等。协调并组织召开了市政协十二届三次和四次专题议政性常委会议,重点围绕“强化环境综合整治和生态保护,建设美丽包头”、“提升城乡统筹水平,加快城乡一体化进程”专题议政,协调18位常委、委员在大会上发言,提出14个方面36条建议,并及时整理报送市委、市政府供决策参考,受到高度重视。

(二)围绕专题调研和视察做好协调服务。积极协调主席会议成员带队,组成委员和民主党派、工商联成员参加的专题调研组,围绕“加快产业结构转型升级”、“北梁棚户区搬迁改造”、“创新社会管理”、“巩固和发展文明城市创建成果”、“建设海外高层次人才创新创业基地”、“水资源综合开发利用”、“矿区生态恢复治理”等课题深入开展调研视察,形成并上报《调查研究专报》和《建言献策专报》16期。

(三)围绕开展民主评议做好协调服务。通过认真学习研究,提出了《包头市政协民主评议工作办法(试行)》(草案)、《包头市政协20xx年开展民主评议工作实施方案》(草案),并报市委批转印发。在具体工作中,我们组织了由各民主党派、政协委员和专家学者组成的4个评议组,采取带着主题议政、带着课题调研、带着问题会诊、带着提案督办、带着舆情座谈的工作方法,通过查阅资料、测评、视察、剖析等形式,分别对市教育局、公安局等8个zhèng fǔ 部门进行了评议,有效促进了职能部门工作改进和效能提升。按照市委要求,围绕“六大工程”和“八项重点工作”,深入有关地区、部门和单位进行专项督查,促进市委、市政府重大决策和重要工作部署的落实。选派10位政协委员担任民主监督员,积极参与执法执纪、行风评议、职称评审、招生考试等监督工作,为改进作风、依法行政、维护社会公平正义发挥了作用。

(四)围绕强化提案和反映社情民意做好协调服务。进一步加大提案征集力度,严格提案审查立案标准,着力提升提案质量。协调有关副市长领办重点提案,协调主席、副主席督办重点提案,推进提案办理由“答复型”向“落实型”转变。一年来,共征集提案447件,立案373件,经各方共同努力,所有立案提案全部办理完毕,一些事关发展、民生的意见建议得到及时反映和落实。全年向市委、市政府领导报送《社情民意信息》24期,其中市领导批示及有关部门反馈落实的23期,促进了一批党政关心和群众关注问题的解决。

二、把握团结民主主题,促进政协工作的大团结大联合

【国土资源法规科先进事迹】

(一)围绕加强与各民主党派和工商联的联系做好工作。积极为市政协领导走访民主党派和工商联搞好协调服务。主动邀请民主党派和工商联成员参加市政协组织的调研、视察、提案督办、民主评议等活动32次,安排民主党派和工商联在全委会议和常委会议上作大会发言17人次,积极为各民主党派和工商联知情明政、有效参政创造条件。一年来,各民主党派、工商联提交集体提案45件,反映社情民意14条,提交大会发言材料28篇,充分发挥了他们在政协履职中的重要作用。

(二)围绕促进民族团结宗教和睦做好工作。组织委员对我市少数民族专业技术人才队伍建设情况,深入驻包高校、有关用人单位进行专题调研,提出了具体建议。举办了“高度重视新形势下民族宗教工作”专题讲座。通过走访看望、参加少数民族节日和宗教庆典活动,加强与民族宗教界代表人士和少数民族群众的联系,积极帮助他们协调解决有关问题。针对信教群众反映强烈的基督教“两会”马场村墓地被占用问题,及时向有关地区和部门反映并协助解决了新墓址的用地,为促进社会和谐稳定发挥了积极作用。

(三)认真做好文史资料和政协宣传工作。深入挖掘包头人文历史资源,收集整理稿件26万余字,为编辑出版文史专辑做了大量工作。在市图书馆设立“政协文史资料阅览专区”,将收藏的全国各级政协组织的5111册文史资料向社会公众免费借阅,发挥了文史资料存史资政、团结育人的重要作用。全年在《人民政协报》、《内蒙古政协》等中央、自治区和我市新闻媒体发表和刊播各类宣传稿件270多篇,编辑出版《包头政协》刊物4期,创办并编发《政协工作周报》25期,对包头政协网站进行了改版,为人民政协履行职能营造了良好舆论氛围。

(四)加强与各级政协组织的联络交往。加强与全国政协和自治区政协的联系,协调配合开展专项调研视察活动8次。积极做好参加全国政协、自治区政协组织的学习培训、理论研讨以及全国十六城市政协工作研讨会等会议和活动的协调服务工作。为我市政协与山东潍坊市政协建立友好关系做好协调服务工作。加强与旗县区政协的工作联系,提案委员会的有关人员赴昆区、东河等7个旗县区对提案工作进行业务指导;举办全市政协系统社情民意信息培训班,搭建起上下交流、左右互通的信息反馈网络,拓宽了社情民意反映渠道。

(五)组织开展富有政协特色的界别活动。组织成立了包头市人民政协理论研究会,吸纳63名专家教授和政协工作者参与政协理论研究工作。组织完成了市政协书画院和文学艺术院的换届工作;承办了沿黄十省区书画名家开展的“中国梦、黄河魂、草原情”艺术交流活动;组织两院院士赴榆林、吕梁等地进行采风写生和艺术交流活动,促进了我市文化对外交流和繁荣发展。充分发挥市政协企业家联合会的作用,组织了中小微企业贷款贴息政策说明会,为委员企业发展提供帮助和服务。

三、提高能力素质,努力适应新形势和任务的需要

(一)加强委员的学习培训和考核管理工作。在北戴河全国政协培训中心举办了委员培训班;邀请十一届全国政协副主席郑万通就“社会主义协商民主制度建设”作了权威解读;邀请十届自治区政协副主席伏来旺就“新时期政协组织的地位与作用”作了专题讲座;邀请国家行政学院教授就十八届三中全会《决定》作了学习辅导;邀请专家分别就委员提案、反映社情民意进行业务培训。通过学习,进一步提高了委员参政议政的能力和建言献策的水平。同时,加强委员参加会议、调研视察等活动的综合考评工作,增强了委员履行职能的责任感和自觉性。

(二)积极推进履行职能的制度化、规范化、程序化建设。对照中央关于开展党的群众路线教育实践活动的标准,按照未整先学、未整先改、未整先建的要求,结合政协工作的实际,对履行职能的各项规则和机关各项制度进行了建立和完善,修订了《提案工作条例》、《委员视察工作条例》等28项履行基本职能、开展经常性工作的规章制度;健全了政协全体会议、常委会议、主席会议、秘书长会议、专门委员会会议、机关工作例会等6个层面12项工作规则和通则;完善并建立了《学习教育培训制度》、《委员履行职能情况考评办法》等机关管理制度36项,为促进市政协各方面工作有制可依、有范可守、有序可循,有效履行职能、开展工作提供了保障。

(三)抓好政务、办好事务,工作质量和效率进一步提高。加强文字综合工作,全年共起草各类报告、领导讲话、有关工作汇报和交流材料等40多篇,向内蒙古人民政协理论研究会报送理论研究文章8篇。在办好各类会议的同时,积极协调市政协领导参加全市各类会议和有关活动。加强机关干部队伍建设,在市委的重视支持下,补充了人员,充实了力量。选派3名干部参加北梁“百日攻坚”行动,政协办公厅被评为支持北梁“百日攻坚”先进集体。加强离退休干部管理和服务工作,组织老干部体检,开展节日慰问,让老干部更多的感受到组织的关怀和温暖。认真做好后勤保障工作,完成机关办公场所的整体搬迁。

四、转变工作作风,切实加强领导班子自身建设

(一)加强政治理论和业务知识学习。机关领导班子按照建设学习型政协组织的要求,组织政协委员和机关干部深入学习中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系,学习中共十八大、十八届三中全会精神、自治区“8337”发展思路和市委十一届四次、五次全委会议精神,进一步夯实了广大政协委员和政协工作者围绕全面建成小康社会履职尽责的思想政治基础。安排机关干部110多人次参加了全国政协、自治区政协、市政协和市委组织部举办的各类学习培训,进一步提高了机关干部的政治和业务素质。

(二)认真贯彻执行民主集中制原则。坚持机关党组会议和秘书长会议等制度,做到研究重要问题、重大事项时,都由领导班子按程序讨论决定,依靠集体的智慧做出决策。同时,主动听取机关干部职工和委员对政协工作的意见和建议,使决策充分反映各方面的意愿,促进决策的民主化和科学化。坚持民主生活会制度,深入开展批评和自我批评,全面提升了班子的凝聚力和战斗力。

(三)扎实推进党风廉政建设。严格执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律规定,深入开展党风廉政建设教育活动,制定并严格执行《包头市政协机关党风廉政建设制度》。认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持公平、公正、公开原则,严格按程序办事,增强选人用人的透明度,切实做到风清气正,保证机关干部队伍建设的健康发展。

(四)切实改进作风,密切联系群众。认真贯彻执行中央“八项规定”、自治区“七项规定”和市委关于改进工作作风、密切联系群众的“六项22条”规定,做到及早行动、率先贯彻、带头执行。一是切实改进文风、会风,大力精简机关文件、简报;二是先后修订完善和新建机关工作制度76项,涵盖了政协工作的方方面面,使政协各项工作有章可循、有规可依、有序进行;三是严格控制公务接待和外出考察活动,严格按照自治区、包头市标准配备车辆;四是认真做好县级干部基层联系点工作,市政协机关20名县级干部分别深入到所联系的嘎查村和社区开展帮扶工作,千方百计帮助基层解决实际问题。在定点帮扶和扶贫工作中力尽所能,协调帮扶资金146万元,帮助兴建了一批人畜饮水、道路等民生工程。

回顾过去一年的工作,虽然在各方面都取得了新的成绩,但工作中还存在一些差距和不足,主要是:在学习研究,创新工作思路方面还需不断加强;机关工作的质量和效率还需进一步提高;为委员服务的质量和水平也需努力提升等。这些都需要我们在今后的工作实践中认真加以解决。

20xx年,市政协机关要在中共包头市委和市政协主席会议的领导下,认真学习贯彻中共十八大、十八届三中全会精神,按照自治区“8337”发展思路和市委十一届五次、六次全委会议的决策部署,牢牢把握团结和民主两大主题,充分发挥人民政协协商民主重要渠道作用,围绕建设“五个基地、四个中心、两个屏障、一个支点”的总体定位和战略重点,在履行职能的工作中全力搞好协调服务,努力为促进全市经济社会发展作出积极贡献。

2015治超工作计划
国土资源法规科先进事迹 第九篇

治超工作计划(一)

为认真贯彻执行《公路法》、国家九部委《关于印发20XX年全国治超工作要点的通知》和上级有关部门的指示精神,确保公路完好畅通,防止和减少道路交通事故,保护人民群众生命和国家、集体、个人财产安全,维护道路运输市场秩序,现结合工作实际制定本实施方案。

一、指导思想

严格按照国家九部委《关于印发20XX年全国治超工作要点的通知》的规定,从落实科学发展观、构建和谐社会的角度,继续加强“治超”工作,坚持规范行为、依法严管、标本兼治、立足源头、科学“治超”的方针,综合运用经济、行政、法律手段,加强领导,落实责任,确保“治超”工作各项措施落到实处,在巩固和扩大治理成果的基础上,逐步建立起完善的“治超”工作长效机制

二、组织领导

为加强对“治超”工作组织领导,局成立“治超”工作领导小组,在上级的统一领导、统一部署下,按照国家九部委“治超”工作要点开展治理工作。调整“治超”工作领导小组。其组成人员如下:

组长:×××

副组长:×××

成员:×××、×××、×××、×××

领导小组下设办公室。办公室设在局路政科,×××任主任。办公室具体负责全局公路系统超限超载治理工作的指导、调度、协调、信息收集、报表统计、宣传报道和监督检查工作,并及时向领导小组和上级报告有关工作情况。

三、工作任务与要求

(一)广泛开展宣传活动

1、制定宣传方案,充分利用各种宣传形式和渠道,围绕超限超载的危害、治理的目的、意义、治理措施等,广泛开展宣传活动。一是悬挂、张贴宣传横幅、标语,印制发放宣传单、出动宣传车、设置标志牌、政务宣传栏等进行宣传;二是通过报纸、电台、电视台、网站等新闻媒体积极开展宣传报道,广造声势,形成全方位、立体的宣传格局,营造浓厚的社会舆论氛围。

2、集中组织开展“治超”执法人员的上岗强化培训工作。培训内容包括:①传达有关文件和领导讲话精神及实施

方案内容;②观看“三乱”曝光录像片,进行廉政教育;③学习讨论“治超”有关工作制度规定及检测检查、处理处罚、执法程序和执法文书的制作;④邀请专家讲课;⑤进行考试;⑥交通指挥动作训练等。

3、宣传内容要注重针对性,宣传方式要注重实效性,要集中展现各地“治超”工作中的典型经验、先进事迹和突出成效等。同时,还要加大对超限超载行为违法性的宣传和教育,对超限超载的典型案例进行曝光,消除超限超载惯性心理。

(二)坚持联合治超,加大依法严管的力度

继续实行路面联合“治超”执法,确保人员投入,坚持齐抓共管、协同作战,始终保持严格执法的态势,以巩固成果,防止反弹。在开展“治超”执法过程中,要继续按照交通部、公安部、发展改革委《关于进一步加强车辆超限超载治理工作的通知》(交公路发[20XX]455号)的要求和超限超载认定标准,对发现的违法超限超载运输车辆,要按照《公路法》、《道路运输条例》、《道路交通安全法》及其实施条例的有关规定,严厉进行处罚,同时严格实施卸载,消除违法行为。对严重超限超载的违法运输车辆,应按照法律、法规的规定从重处罚。

(三)工作原则和要求

严格按照国家九部委《关于印发20XX年全国治超工作要点的通知》各项治理工作要点,加强领导,强化工作措施,加强执法监督检查,规范执法行为。

1、加强协作配合。公路路政队伍作为交通执法队伍的一支重要力量,对超限超载治理负有法定的义不容辞的职责。全体执法人员必须牢固树立大局意识、责任意识,认真履行职责,按照“统一口径、统一标准、统一行动”的要求,在上级的统一领导下,加强同有关部门的协作配合,形成综合治理的合力。

2、严格执行统一的超限超载认定标准,进一步加强和规范管理,同时联合有关部门对现有车型进行全面清理,整合和解决车辆“大吨小标”问题,继续打击非法改装车辆。在实施检查过程中,严禁以目测或凭难判定超限超载车辆。

3、要严格坚持卸载与处罚相结合的原则,依法管理,避免重复处罚。严格执行超限超载处罚标准,严禁只罚款不卸载。

4、区别对待不同类型的车辆。重点检查处理从事大件物品运输和运输煤炭、矿产品、钢材、建材等大吨位超限超载车辆,对重量不超的运载不可解体物品和冰箱、彩电、汽车等规则尺寸物品的运输车辆不予卸载;对蔬菜瓜果等鲜活农产品的运输车辆、油、汽等化学危险品专用运输车辆,不实施卸载措施,但要实行现象告诫、登记,并将有关违章情况通报车籍所在地有关部门处理,加强管理,控制超限超载;对于超限超载登记超过3次的实行抄告、公示制度,由车籍所在地交通部门取消其营运性运输从业资格。

5、检查期间如遇通行车辆密集时,则只拦截检测检查大吨位的超限超载车辆;如发生交通堵塞,疏导交通。严禁执法人员随意上路拦车检查、强行追车检查。恶劣天气或条件不具备时,停止检查。

6、检查站的检测通道要用锥型警示桩设置检测警戒区,并在距检测点1000米和500米处设置安全防护设施和检测过渡区,100米处设置“限速20”,50米处设“称重检测点”,称重通道右侧设照明设备。配备的检测称重仪应始终保持正常的技术状态,定期检修并通过技术监督部门的校检认定。

7、严格遵守车辆检(测)查与处理处罚程序。实施检查必须由二名以上执法人员参加。发现超限超载车辆后,示意其减速靠边停驶接受检测、检查。执法人员实施检(测)查时,应首先向当事人敬礼,表明身份,说明检查理由,请当事人出示相关证件,交记录员登记后,引导被检车辆以每小时5公里匀速通过称重检测仪,称重仪打印出验测单后,操作员应请当事人在检测单上签字确认,并将车主联交当事人,并按照《交通行政处罚程序规定》的程序及有关处罚标准实施处罚。做出处罚前应制作《勘验检查笔录》、《询问笔录》,必要时运用照像、摄像设备收集证据。作出处罚应向当事人出具《违法行为通知书》,《处罚决定书》,交当事人签收。

四、执法监督和责任追究

为确保超限超载治理工作的有效开展,树立良好的公路执法队伍形象,践行“三个代表”重要思想和“立党为公、执政为民”、“服务社会、奉献人民”的宗旨,必须加强执法人员的学习教育,强化执法监督检查措施,加强队伍建设管理。执法人员必须严格遵守有关规定,对违纪、违法有关责任人实行严格的责任追究。

1、加强对执法监督检查工作,建立健全明察暗访、投诉举报查处制度,确保执法人员依法行政、文明执法。局“治超”领导小组下设的办公室具体负责日常监督检查工作。要在醒目位置设置执法政务公示栏,公开举报投诉电话,自觉接受社会监督。

2、执法人员必须严格遵守上级和本局制定的“治超”方面的各项规章制度和工作纪律。对于违反各项规章制度、工作纪律的,依照有关规定严肃处理。对于有吃、拿、卡、要行为的执法人员一经查实,坚决调离执法岗位,情节严重的予以辞退或开除公职,构成犯罪的,移交司法机关处理;特别是对于执法人员内外勾结,私处带车、放车逃避检查的,一经查实,坚决从严处理,对直责任人坚决开除公职,决不迁就,并追究有关科室的领导责任。

3、执法责任人要对所属执法人员严格管理、教育,要以身作则,带头坚持原则,严格执行各项规章制度,自觉抵制不正之风;加强内业管理,保持办公场所卫生、有序;坚持岗前工作例会制度,消除安全隐患,及时向上级报告反馈工作情况。

五、加快“治超”长效机制建设

1、针对治超工作过程中出现的新情况和新问题,及时总结、研究“治超”工作的基本经验和内在规律,逐步建立“治超”长效机制。

2、根据有关法律法规,结合本地实际,有针对性地制定和出台“治超”方面的规定,建立多层次“治超”规章制度体系。

3、强化管理规范,加强横向联合,推进信息共享,建立起“治超”网络,为长效治理工作奠定基础。同时,提高“治超”检测工作的效率,在依法“治超”的同时,有效保障公路交通畅通。

治超工作计划(二)

为进一步深化农村公路治超工作,巩固现阶段治成果,将公路超限超载率稳定控制在0.3%以内,根据我镇实际制定20**年金龟镇公路治超工作计划

一、指导思想

认真贯彻党的十八大精神,落实科学发展观,以“着力构建治超工作的长效机制”为目标,按照“政府牵头,各线配合,立足源头,全面治理”的原则,以货物装载源头治理为重点,健全公路治超网络,加密盲区布控范围,加强治超队伍建设,创新科学治超手段,完善治超工作体系,确保公路治超工作长期有效和持续稳定地开展。

二、工作目标

车辆平均超限超载率稳定控制在0.3%以下。公路治超网络基本完善,(

三、工作任务

(一)摸清底子,健全治超检测网络

1、摸清底子,制定明确的治理方案

治超办结合辖区内公路实际情况,迅速开展调查摸底工作,摸清超载超限车辆规律,掌握其特点,明确超限超载货物的装载源头。研究制定有针对性的治理方案和严密的治超网络布局规划;治超办要加强对各企业、各村的指导工作,及时提出改进建议,推进我乡公路治超工作有效开展。

2、以堵为主,健全治超网络体系

治超办根据治超网络布局规划,在选定的治超控制节点,通过执勤点堵、流动巡逻车查、开展群防群治等措施,建立起辖区公路治超网络,形成有效的运行机制,对行驶公路的超限超载车辆实施打击。

(二)开展货物装载源头治理,把好源头装在关口

1、建立政府主导,各线参与的装载源头综合治理机制

镇治超办要起牵头部门的作用,积极向镇政府汇报,推动镇政府将货物装载源头治理纳入各村及企业办的目标考核内容。治超办要负责各条线的综合协调,督促、检查各线治超责任的落实,促进装载源头治理工作进入常态化监管。

2、确定治理重点,强化监管措施

治超办负责调查本行政区域内所有货物装载源头分布情况,科学分类,根据不同的源头类型制订相应的治理措施和工作机制,采取行政、经济手段相结合的方式,统筹调配现有执法力量,对源头企业进行治理。

(三)强化联动治理,开展集中打击整治

治超办负责各相邻乡镇间的协调沟通,根据各辖区内货物装载源头分布和超限超载车辆行驶情况,共同研究制订联动治超方案,确定布控位置、管控措施,统一步调、统一行动,并定期召开治超通气会,通报各自治理情况,动态适时调整治理措施,形成对超限超载车辆的合围攻势。

治超工作计划(三)

20XX年是我县治超工作实现常态化管理的关键一年。为切实转变我县治超工作推进方式,深入贯彻实施《公路安全保护条例》和《山西省治理货物运输车辆超限超载办法》,进一步巩固和扩大治超成果,全面推进全县治超工作向纵深发展,按照县政府文件要求,现就柿庄镇20XX年治超工作提出如下实施方案:

一、指导思想

以科学发展观为指导,按照“标本兼治、持之以恒、立足源头、强化路查”的原则,继续贯彻“铁腕治超,坚持不懈,不获全胜,决不收兵”十六字治超方针不动摇,不断完善“政府领导、部门联动、综合治理”的治超长效机制,加强目标任务考核,强化责任追究,坚决防止超限超载现象反弹,努力推进治超工作再上新水平,为加快建设“平安柿庄”,推动我县经济社会又好又快发展做出积极贡献。

二、工作目标

强化治超联动机制建设,加大路面、源头两个方面的治超力度,加快治超检测站点规范化和治超信息化建设。努力实现“四个转向”、“两个确保”:一是把治超主战场转向超限运输、超载装卸集中连片的盲区盲点上来;二是把流动治超逐步转向固定治超上来;三是把临时应急治超转向常态化治超工作机制上来;四是把部门治超真正转向政府治超的工作层面上来。确保县区道路车辆超限超载率控制在3%以下,进驻监管的货源单位超限超载车辆零出场,巡查监管的货源单位车辆超限超载出场率控制在2%以下;确保治超工作在全县处于第一方阵。

三、具体措施和要求

(一)继续完善政府领导、部门联动、齐抓共管的治超长效机制。

1、进一步加强对治超工作的组织领导。政府要切实加强对辖区内治超工作的统一领导,完善主要领导担任负责人的治超领导机构,将治超工作列入政府全年工作计划,并层层落实工作责任。各级监管部门要精心策划,周密部署,突出重点,制定具体实施方案,加大工作力度,推进治超工作深入开展。

2、落实治超联席会议制度。每季度乡镇政府要召开一次治超相关部门和各行政村参加的治超专题会议,总结和部署治超工作,研究治超相关问题。完善抄报制度和黑名单制度,突出抓好抄报案件反馈工作,提高联动工作威慑力。

3、深化协作机制。各级各有关部门之间要加强沟通与协作,确保部门之间、县镇之间相互联动,形成全镇治超“一盘棋”的工作格局。工商、国土资源部门要会同安监、交通运输、派出所等相关部门对辖区内各类货物转运场开展专项清理整顿工作,杜绝二次配载超限行为。依法对车辆非法改装企业、非法兼营车辆改装的汽车修配厂、维修点等进行全面清理整顿,严厉打击非法改装、拼装车辆等不规范经营行为。对销售外廓尺寸、轴荷、总质量不符合国家有关车辆安全技术标准的,要依法予以处罚。

4、加强路面执法与源头监管的衔接、配合。路面执法部门与源头监管部门要加强信息交换,特别是要及时交换违法超限运输车辆的有关信息。交通运管部门对违法超限运输的货运车辆、驾驶人、道路运输企业,要严格按照《公路安全保护条例》的规定,实施吊销车辆营运证和道路运输经营许可证等处罚。

5、深入开展区域联动治超。根据货源分布及车流分布特点,划分治超重点区域,要积极与相邻政府沟通,有针对性的开展跨区域联合治超行动,实现区域间治理超限超载联防联控。

(二)全面加强源头治超工作。

6、加大对重点货物运输装载源头单位监管力度。镇安监部门要结合货运市场管理,会同派出所对辖区内货运源头单位进一步展开摸排,及时调整、公布重点监管货源单位,强化货运源头单位进驻、巡查监管,并根据工作实际,适时开展重点货运源头单位流动进驻监管。

7、明确货运源头单位工作职责,加强企业自律。,履行治超义务,确保出场车辆无超限行为。安监部门对违反有关装载规定的货源单位,要严格进行处理。对不属于本部门职权范围的违法行为,应当及时移送有关行政机关,有关机关对移送的案件依法查处,并将查处结果及时抄告移送案件的运管部门。

8、加强货运车辆查验审核工作。对不符合机动车国家安全技术标准的车辆,应急时上报公安部门不得予以登记和发放牌照,交通运管部门不得办理车辆营运证。在车辆年检、年审或车辆二级维护竣工验收检测中,发现擅自改变已登记的结构、构造或者特征的货运车辆,公安车管、交通运管部门要坚决予以恢复原状,杜绝非法改装及不符合国家有关标准、不符合规定用途的车辆进入道路货运市场。

(三)继续强化路面治超执法力度。

9、县交通运输、公安交警部门要切实加大投入,增加执法人员,进一步完善乡镇路面治超联合执法机制,以固定超限检测站和治超卡点为依托,实行24小时值班制度,积极开展流动巡查,加大治超辐射面,形成全区域、全路段、全天候的监控,始终保持路面严管严控的治超态势,加大挤压超限超载运输的时间和空间。

10、路面治超以四轴以上、车货总重超过40吨的大型超限超载车辆为重点,城乡道路为重点,强化夜间治超力度,消除盲区盲点。对非法超限超载运输、改装等违法行为,责令并监督违法行为人采取卸载、拆解等改正措施,及时纠正违法状态。公安交警部门要严格按照《道路交通安全法》执行违法记分制度;对累积记分超过规定限值的驾驶人,要按照《道路交通安全法实施条例》(国务院令第405号)的有关规定处理。

11、深入开展集中行动。县、乡交通、镇安监部门要针对超限运输车辆较为集中的地区或绕行较多的路段,每年定期开展集中专项行动,加大执法力度。对我镇治理难点地区和路段,县乡治理超办可抽调执法人员开展专项行动,且每月不少于两次。

12、积极争取资金,加快固定治超检测站建设,实施执法全过程监控,提高出勤率、查处率、卸载率以及逃逸车辆电子取证率,保证规范执法、规范治超。

(四)积极探索农村公路治超模式。

13、镇政府要依靠公路沿线广大人民群众,群防群治,按照《公路安全保护条例》要求,研究制定符合当地农村公路治超特点的政策措施,组织乡镇政府、行政村在重点农村公路设置限宽限高的龙门架和水泥墩等防护设施;聘请农村公路管理人员在保洁的同时看路护路,发现超限超载车辆驶入农村公路应及时报告乡镇政府,组织相关部门依法进行查处。

(五)加大治超工作宣传力度。

14、镇政府相关部门要采取多种方式,全面加强《公路安全保护条例》和《办法》的宣传及对相关从业人员的教育培训,组织典型宣传报道,努力提高道路货运从业人员的安全意识、责任意识和法制意识,引导相关企业和人员按章装载、合法运输。宣传部门要制定宣传方案,加大宣传力度,争取社会对治超工作的理解和支持,营造良好的社会氛围,对治理过程中有效的经验和做法,及时报道和推广,推动治超工作深入开展。

(六)保障措施。

15、制度保障。严格落实目标考核制度和责任追究制度,完善考核办法,实现有奖有惩。县乡安监、交通运输、交警部门要加强对重点地区和路段的督导检查,对治超执法人员违反规定执法或徇私舞弊的,要严肃追究相关单位和人员的责任,严防公路“三乱”。对治超工作不力、违法超限超载运输未能得到有效遏止的予以通报,依法追究单位相关人员的责任。

16、安全保障。要采取有效措施,保障治超执法人员人身安全。治超检查时,要设置必要的安全设施,配备相关预警提示设备,引导车辆进行检查。对恶意堵塞交通、暴力抗法、聚集冲卡、寻衅滋事危及执法人员安全等行为,公安机关要采取措施,严厉打击,维护治超工作环境,树立政府治超权威。

相关热词搜索:国土资源先进集体事迹 国土资源个人先进事迹
1、“国土资源法规科先进事迹”由中国招生考试网网友提供,版权所有,转载请注明出处。
2、欢迎参与中国招生考试网投稿,获积分奖励,兑换精美礼品。
3、"国土资源法规科先进事迹" 地址:http://www.chinazhaokao.com/zhishi/752936.html,复制分享给你身边的朋友!
4、文章来源互联网,如有侵权,请及时联系我们,我们将在24小时内处理!