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2016关于开展慵懒散

2016-12-02 11:01:54 知识 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 2016关于开展慵懒散(共9篇)2016年庸懒散浮拖问题个人整改清单2016年庸懒散浮拖问题个人整改清单一、庸1、学习不够深入具体表现:党务和人事的能力不强,还不能适应新的形势和任务的需要。具体整改措施:加强党务和人事知识学习,提高工作能力。2、进取心不强具体表现:对工作没有目标,满足于完成领导安排的工作任务,对全局人事工作缺乏远...

本文是中国招生考试网(www.chinazhaokao.com)知识频道为大家整理的《2016关于开展慵懒散》,供大家学习参考。

2016年庸懒散浮拖问题个人整改清单
2016关于开展慵懒散 第一篇

2016年庸懒散浮拖问题个人整改清单

一、庸

1、学习不够深入

具体表现:党务和人事的能力不强,还不能适应新的形势和任务的需要。

具体整改措施:加强党务和人事知识学习,提高工作能力。

2、进取心不强

具体表现:对工作没有目标,满足于完成领导安排的工作任务,对全局人事工作缺乏远见,对人才规划考虑不周到。

具体整改措施:加强党性修养,增强进取心。

3、创新意识不足

具体表现:视野不宽,对如何做好新形势下党务工作思考不够,办法不多。对人事制度改革办法不多,满足于按照政策办事。

具体整改措施:努力学习,拓宽视野,做好新形势下党务工作和人事改革工作。

二、懒

4、执行力有待提高、效率不高、服务还需要完善

具体表现:有慢作为的现象,对领导安排的工作完成不及时,如:党员活动室改造缓慢,安排的安全培训班没有能及时开展。

具体整改措施:合理安排工作,增强计划性,提高执行力。

三、散

5、管理不严格,执行制度不严。

具体表现:管理上有得过且过的思想,有时不愿意得罪人,对于别人做得不对的地方也不愿意多说。有时上网过多。【2016关于开展慵懒散】

具体整改措施:严格管理,按照制度办事。

四、浮

6、深入基层,深入实际多思考,解决实际问题不够。

具体表现:起草文件有时满足于照抄照搬,没有很好的我局实际工作相结合,解决实际工作存在的问题。

具体整改措施:多深入基层,了解实际情况,多解决实际问题。

五、拖

7、工作中有拖和等的问题

具体表现:有时工作不在状态,当一天和尚撞一天钟,对工作推动力度不够。

具体整改措施:严格要求自己,作好表率作用。

2016整治庸懒散软朗诵晚会主持词
2016关于开展慵懒散 第二篇

2016整治庸懒散软朗诵晚会主持词

3

整治庸懒散软朗诵晚会主持词

【开场词】

甲:尊敬的各位领导、各位来宾

乙:亲爱的林业工人朋友们

合:大家晚上好!

甲:八月的盛夏,飞金流火,激情飞扬

乙:八月的大地,万木葱茏,瓜果飘香

甲:今晚,我们xx县林业系统的干部职工在这里聚会,一起总结整治庸懒散软活动的阶段性成果,一起收获推进林权改革的辉煌

乙:巍巍群山见证着xx林业人对党和人民的无限忠诚

甲:滔滔林海奏响着xx林业跨越式发展的雄浑乐章

乙:整治庸懒散软,为xx林业发展注入了新的生机和活力

甲:推进林权改革,为xx生态建设带来了新的机遇和希望

乙:让我们为勤劳朴实的林业人高声朗诵

甲:让我们为xx林业的辉煌成就纵情歌唱

乙:(一)林业之歌主题朗诵晚会现在开始,首先请欣赏讴歌我县林权改革成就的诗朗诵《林改放歌》

二、一位在革命战争年代出生入死的功臣,转业退伍后却身居大山,甘愿做一名默默无闻的护林员,用生命守护绿色,守护着子孙后代的希望。请欣赏配乐朗诵《民族忠魂》

三、我们开展集中整治庸懒散软活动,加强行风政风建设,目的就在于进一步严肃工作纪律,改进工作作风,提高工作效能,“治庸提能力、治懒增效率、治散正风气、治贪顺民心”。人民的好公仆孔繁森,为我们树立了清正廉洁的榜样,他的事迹和风范值得我们每一名党员干部学习反思。下面请欣赏朗诵《一个地委书记的遗产—想起孔繁森》

四、作为播种绿色造福后人的林业人,我们不怕苦,因为我们心里始终装的是咱老百姓;我们不怕累,因为我们时刻为党旗增辉;我们幸福,因为我们创造了和谐生态;我们自豪,因为我们创造着充满希望的未来。请欣赏女声独唱《情系人民》

五、辽阔的大地,因为有了绿色,才变得生机勃勃;绵延的群山,因为有了绿色,才彰显壮丽巍峨。绽放的绿色成就了我们林业人的梦想,刚劲的苍松铸就了我们林业人的品格。让我们把爱撒向大地,为祖国的山河放飞生命的绿色。请欣赏配乐朗诵《我的南方和北方》

六、“吾貌虽瘦、必肥天下”,这是人民的好总理周恩来的真实写照。他在生命的最后时刻,仍然不知疲倦地为国事操劳,鞠躬尽瘁死而后已,他的公仆形象永远活在人民的心中。下面请欣赏杨随殿给我们讲述的周总理的故事,有请

七、有强大的祖国给我们做后盾,我们不畏艰险,勇往直前;有伟大的母亲为我们遮风挡雨,我们播种绿色,无怨无悔。我们可以大声地说《我骄傲,我是中国人》

八、根深深扎进土里,是为了汲取大地的营养,而绿叶的舒展只为了报答对根的情谊。我是你的一片绿叶,我的根就在你的土地。请欣赏女声独唱《绿叶对根的情意》

九、今天的中国,繁荣富强,如喷薄的日出,屹立在世界民族之林!今日的中国,朝气蓬勃,引领着我们创造日新月异的生活。请欣赏配乐诗朗诵《青春中国》

十、一位退休的地委书记,放弃去省城安度晚年的舒适生活,回到家乡带领乡民们植树造林,一干就是22年。在他临终之际,把亲手造就的价值三个亿的5万6千亩山林无

偿捐给了国家,他的举动感动了整个中国,感动了13亿中国人。请欣赏配乐诗朗诵《公仆本色—杨善洲》

十一、生我是这块土地,养我是这块土地,祖国啊!我永远热爱你。无论我走向哪里,我的心紧紧贴在你的怀抱里!无论我奔向何方,我的爱深深埋在你的心坎里。请欣赏配乐诗朗诵《祖国啊,我亲爱的祖国》

十二、如今放眼xx大地,起伏的山峦滴翠流丹,优美的城区碧树林立,一排排绿色诗行在道路两旁写就,一幅幅绿色水墨画透过乡村向四处铺展,让人由衷地感受到绿色生命的律动。一个“城在山中、水在城中、楼在林中、人在景中”的生态宜居森林城市如同一幅美丽的画卷在河洛大地上徐徐展开,怎不让人流连忘返,对故乡萌生无限眷恋之情。下面请欣赏唢呐独奏《故乡情》

十三、接下来有请朗诵表演艺术家千堆雪先生为我们带来精彩的朗诵《沁园春?雪》 十四、一条路,千山万水;万颗心,无怨无悔。植绿、爱绿、护绿、兴绿,天蓝、地绿、水清、景美,林业人铸就绿色的丰碑,谱写出绿满人间爱的神话。请欣赏女声独唱《爱的神话》

十五、营造绿色环境,造福子孙后代,xx林业人孜孜以求,矢志不渝。面对青山绿水,我们无愧于人民;面对父老乡亲,我们豪迈高歌:我自豪,我们是林业人。请欣赏配乐朗诵《我自豪,我们是林业志士》

【结束语】

甲:掸尽尘埃华光灿,别有天地春风来。

乙:勤劳智慧的xx林业人在4004平方公里的土地上,播种绿色,收获生机

甲:先后摘取“中国核桃之乡”、“全国生态示范县”、“中华民族文化生态旅游名县”、“河南省国土绿化模范县”等荣誉和桂冠。

乙:凭借优良的绿色生态环境,千年古县xx走上了大开发、大建设、大交通、大招商的跨越发展之路。

甲:历尽天华成此景,人间万事出艰辛。

乙:我们有理由相信:在县委县政府的正确领导下,全县林业系统的干部职工凝心聚力,同心同德,奋发有为,开拓进取,一个有着更加光辉灿烂前景的xx林业必将以卓越的雄姿站立于新的历史起点

甲:xx,这颗“中原绿宝石”必将会更加璀璨夺目,这座“豫西后花园”必将会百花争艳,秀色永驻!

乙:林业之歌主题朗诵晚会到此结束,朋友们,再见!

3

开展“庸懒散奢”问题专项治理活动总结
2016关于开展慵懒散 第三篇

星火小学开展“庸懒散奢”问题专项治理活

动总结

根据月湖区教体局《关于印发<区教体局开展“庸懒散奢”问题专项治理活动方案>的通知》(鹰月教体党字﹝2016﹞2号文件)要求,我校紧密结合本校实际情况,按计划组织全校教职工认真开展了此项活动。在区教体局的正确指导和帮助下,切实抓好学习讨论阶段、查找问题阶段、总结提高阶段的重点环节的工作,使全校治理“庸懒散奢”工作稳步推进,并取得了阶段性成效,现将有关情况总结如下:

一、领导重视,组织有力

1、建立组织机构

此次开展“庸懒散奢”问题专项治理活动,我校领导予以高度重视,在接到通知后,领导班子及时召开了会议进行专题研究,并成立了“庸懒散奢”问题专项治理工作领导小组,切实做到组织到位、人员到位,为“治庸”工作有序开展,提供了组织保障。

2、认真制定实施方案

按照教体局的《通知》要求,结合本校实际,认真制定具体的、便于操作的《治理庸懒散问题实施方案》,明确了指导思想、工作目标、治理内容、工作步骤和要求,确保工作按进度要求有效推进。

二、加强学习,宣传动员

开展此次活动以来,根据局党组的工作要求,做好宣传发动工作,组织全体教职工集中学习1次,同时,要求教职工利用工余时间进行自学。组织党员教师学习党的十八大精神和区委、区政府关于进一步加强和改进工作作风建设的“八条规定”,树立正确的价值观和

权力观;针对习近平总书记提出的要解决全党“四风”问题,坚持依法治教与以德治教相结合,围绕学校中心工作,进一步加强党的组织建设、作风建设和党风廉政建设,加强作风整顿工作,认真开好每学期一次的民主生活会,通过开展批评和自我批评,沟通思想、解决问题、加强团结。为学校全面、协调、可持续发展提供有力的思想保证、政治保证和组织保证。学习《教育法》、《教师法》及有关法律规定和规章制度等,增强自律意识;学习教体局《关于印发<区教体局开展“庸懒散奢”问题专项治理活动方案>的通知》等文件,进一步统一思想,提高认识,不断增强治理“庸懒散奢”工作的自觉性和主动性。

同时,我校利用宣传栏等形式广泛深入地宣传开展“治理庸、懒、散、奢”工作的重要意义,了解工作进展情况。通过此举,加大了宣传力度,形成舆论强势,全体教职工对治理工作的目标、内容及步骤有了明确的认识,增强了自觉守纪、改善工作方式、改进教学质量的责任感。

通过不断的学习使我校教师树立了坚定的教书育人理想信念,工作积极认真负责。教师个人不断努力提升自己的素质水平,逐渐形成了一种良性竞争的教育环境,互相激励,互相支持。教师积极参加上级组织的各种培训,不断吸收新的教育教学理念,不断更新自身的观念。

三、督查整改、务求实效

我校采取了有效措施治理“庸、懒、散、奢”,促进教职工作风

转变。强调了纪律要求。一是完善了考勤、请假制度,严查整治迟到、早退、缺课、混课、擅自换课、集中课时上课,想来就来、想走就走;二是完善岗位职责,严惩工作浮躁,心不在焉,工作时间上网玩游戏、聊天、擅离职守等行为。我校治理“庸懒散奢”问题领导小组加强对教职工的监督、检查,定期或不定期地进行抽查,坚持边查边改,及时解决好在抽查中发现的新情况和新问题。

通过推进新课程教学改革组织教研活动,增强了我校的凝聚力,树立了集体主义观念。我校教职工不仅在自身的教学任务上表现的积极认真,还对学校的工作大力支持帮助。对学校安排的工作任务不推诿,不拖拉,不求回报。老师们还不到上早读课时间就到校监督学生读书,对学生关怀备致,放学还要留意值日的同学,确保他们安全。

教导处组织召开班主任工作汇报会议,将班主任工作与深入开展整治慵懒散奢等不良风气行动相结合,专项整治工作落实到个人,全体教师能够认真、客观地查找自己各方面存在的问题并深刻分析,对于那些坏风气坏习惯要有则改之,无则加勉,严格杜绝“不正确履行教师职责、不在岗、有令不行、工作散漫”等不良现象 。

四、总结反思

通过一系列的学习、活动等,我校的师德师风风貌有了大大改善,每个教师工作认真负责,品行端正。当然也还有不足之处,以后,我校将继续按照“治庸”工作方案的要求,稳步推进各环节的工作,针对查找出的问题和薄弱环节,进行专题研究,提出具有可操作性的整改意见和措施,把我校建成一个优秀的学校。

庸懒散软问题专项整治工作的实施方案
2016关于开展慵懒散 第四篇

庸懒散软问题专项整治工作的实施方案

根据市委组织部《关于印发在“三严三实”专题教育中开展四项专项整治工作方案的通知》(兰组通字〔2015〕57号)要求,为切实整治机关“庸懒散软”问题,结合我局实际,现制定如下实施方案。

一、指导思想

以深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为主线,以《党章》和党政规章为基本遵循,紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局,对照“三严三实”要求,聚焦党政机关中存在的工作能力上“庸”、工作效率上“懒”、工作作风上“散”、责任意识上“软”等问题大力开展整治活动。教育引导广大党员干部增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉,进一步增强责任感、紧迫感、和使命感。努力在深化“三严三实”专题教育和拓展党的群众路线教育实践活动成果上见实效,在守纪律讲规矩和营造良好政治生态上见实效,在真抓实干、推进改革发展稳定上见实效,积极营造干事创业、崇廉尚实、风清气正的良好氛围。

二、基本原则

(一)聚焦问题、找准症结。对照党员干部中存在的“庸懒散软”问题,聚焦群众反映强烈的突出问题,结合实际逐项梳理“庸懒散软”具体表现,确定整改问题清单。

(二)举一反三、标本兼治。抓住典型问题、普遍性问题,举一反三查找个性问题,既整治当前突出问题,又建立长效机制。

【2016关于开展慵懒散】

(三)从严从实、明确责任。坚持高标准严要求,制定专项整治工作方案,措施到位,责任到人,限期整改。

(四)条块结合、统筹推进。做到党组负总责,各处(室)、局属单位具体负责,上下联动,统筹推进。

(五)教惩并举、严肃问责。坚持思想教育与惩处警示并重,对经过教育仍不改正的要严肃组织处理,对开展活动不力的单位要通报批评,严格进行责任追究。

三、工作目标

从9月至11月底,集中三个月时间,按照“迅速治标、制度治本、推动工作”思路开展专项整治。迅速治标,要在高压态势下,强力推动、集中整治“庸懒散软”的现实问题,使全局党员干部工作作风和精神状态在短时间内得到好转。制度治本,要探索建立整治作风建设长效机制。推动工作,要通过集中整治、标本兼治,持续深入改进作风,纠正不良风气,端正不良行为,增强工作动力,激发干事热情,推动全面完成今年各项目标任务。

四、整治任务

(一)整治工作能力上的“庸”。大力整治不善于学习、不研究政策,思路不清、业务不精、能力不强、标准不高,缺少实干精神,不思进取,大事干不了,小事不愿干,工作中畏首畏尾,落实上级部署磨磨蹭蹭,重大事项议而不决,遇见困难绕着走,群众观念淡泊,高高在上,满口空话,平庸无为等突出问题。

(二)整治工作效率上的“懒”。大力整治缺少工作热情、精神萎靡不振、工作不主动、办事不用心、服务不到位,不作为、慢作为、乱作为,工作中推诿扯皮,办事拖拉,效率低下,该办不办、急事慢办,能缓则缓、能拖则拖等突出问题。

(三)整治工作作风上的“散”。大力整治心浮气躁、纪律涣散、自由散漫、我行我素,精力不集中、班子不团结、谋人不谋事、在职不尽职,工作敷衍了事、消极怠工,贪图安逸,迟到早退、溜岗溜会,上班开会玩手机、打游戏、看电影、聊天、购物等突出问题。

(四)整治责任意识上的“软”。大力整治工作抓而不实、浮于表面、沉不下去,有令不行、有禁不止,重权轻责、有责不负、缺乏担当、争功诿过,各自为政、执行不力,责任心不强,言行不一,老好人思想严重,对干部身上的问题不敢批评,对基层存在的问题不敢指正等突出问题。

【2016关于开展慵懒散】

五、方法步骤

(一)动员学习、查摆问题(9月)

1、组织集中学习。通过党组会、中心组会议和支部党员干部会议和自学等形式重点抓好“六个专题”学习(学习习近平总书记系列重要讲话精神、党的十八大和十八届三中、四中全会精神、“四个全面”战略布局、《党章》、“三严三实”要求、市委十二届九次全会精神)。通过深入学习,强化责任担当和忧患意识,增强开展专项整治的自觉性。

2、查摆具体问题。重点围绕“四个对照”查找问题:对照“三严三实”要求、对照教育实践活动群众反映问题、对照“庸懒散软”存在的普遍现象、对照先贤先辈先进,从行业系统、领导班子、党员干部等不同层面查问题、找差距,分类梳理庸懒散软的具体表现。每个领导班子成员和党员干部都要列出问题整改清单,明确任务书、时间表和责任人。

3、认真征求意见建议。采取召开座谈会、走访群众、问卷调查、发放征求意见表等形式,广泛征求党员、干部、群众特别是工作对象和服务对象的意见建议,建立问题清单和整改落实台账。采取领导批评、同事点醒、群众监督等方式,指出问题要害,点出错误思想根源,纠正不良行为。

(二)集中整改、从严问责(10月)

1、加强督促检查。坚持严字当头,加强督促检查,一级一级传导压力,采取不打招呼、不定时间的方式随机暗访抽查,既查工作落实情况,又听基层和群众意见,及时反映和纠正突出问题;加强机关作风纪律检查,重点对上下班纪律、办公秩序、工作作风进行检查,提高党员干部的精神面貌;加强群众监督,开通举报电话(8105008、8105020)、设置举报信箱,及时曝光“庸懒散软”的各类不良现象。

2、严格教育惩戒。对专项整治中发现的问题,视其情节轻重和影响程度,按照有关规定进行问责处理。问题轻微的,要及时进行诫勉谈话和批评教育;性质较为严重的,要通报批评、责令书面检查或发出效能监察建议书,限期整改;性质严重、影响面比较大的,要从严作出组织处理或纪律处分。

3、上下联动整改。坚持上下联动、协同推进,把专项整治内容作为“三严三实”专题教育的重要任务,作为党建工作专项述职和党员干部述职的重要内容,合力打好专项整治攻坚战。坚持开门开放抓整改,通过适当形式公开整改问题,公布整改成效,接受群众监督。

(三)巩固提升、建章立制(11月)

1、常态开展评议。探索建立电话抽查、问卷调查、满意度测评等方式,定期对直接关系民生的业务处(室)和单位的作风情况进行评议,并通过适当方式向社会公开。

2、畅通监督渠道。加强党内监督、民主监督、行政监督、舆论监督、群众监督制度建设,推动形成科学有效的党员干部履职尽责监督体系。推广运用现代科技手段,推进行政权力依法规范公开运行平台、便民服务综合平台,加强对党员干部履职行权过程的有效监督。

3、建立长效机制。充分运用教育实践活动和专项整治成功经验,树立正确用人导向,认真贯彻落实中央《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》,建立能者上、庸者下的优胜劣汰用人机制。进一步建立完善严肃组织纪律制度,行政效能建设机制,党员干部日常教育管理机制,失职渎职查处问责机制等方面的长效机制。同时,不定期组织开展相关问题“回头看”,巩固拓展集中整治工作成果。

六、工作要求

(一)加强组织领导,形成工作合力。为切实加强领导和协调,形成协同推进的合力,成立“庸懒散软”专项整治工作领导小组,党组书记、局长任组长,其他党组成员任副组长。设立“庸懒散软”专项整治工作办公室,由局监察室、办公室、人教处负责人组成,由人教处组织具体实施。把开展专项整治工作作为“三严三实”专题教育活动开展的有效载体和有力抓手,认真履行主体责任,确保责任到位、任务到位、措施到位,迅速启动专项整治工作。坚持齐抓共管,形成上下联动、协同推进的工作格局。

(二)认真开展整改,抓好工作落实。各处(室)和单位要结合实际,认真对照问题清单,细化整治措施,特别要突出抓好群众反响强烈的问题的整治。要继续抓好群众路线教育实践活动整改任务的全面落实,推动新老问题一起解决。要把专项整治工作,与学

习贯彻市委十二届九次全会精神结合起来,与教育实践活动深化整改结合起来,与推动本本单位的中心工作结合起来、确保圆满完成全年任务,努力实现两手抓、两不误、两促进。

(三)加强监督检查,严格责任追究。对监督检查中发现的问题,运用纪律处分和组织处理两种手段进行问责。对于情节轻微的,给予批评教育、书面检查、诫勉谈话;情节严重的,给予通报批评,责令公开检讨或公开道歉、停职检查,并按有关规定给予纪律处分。

(四)坚持开门整治,营造良好氛围。利用网站、电子显示屏、宣传栏等多种载体,加强工作纪律的宣传教育,树立工作作风无小事的意识。及时表彰机关作风建设先进典型,加强正面引导;严肃查处和通报在“庸懒散软”方面存在问题的处(室)、单位和个人,促进机关工作作风的进一步转变,为践行“三严三实”营造良好舆论氛围。

机关单位整治庸懒散奢行为暂行规定
2016关于开展慵懒散 第五篇

整治庸懒散奢行为暂行规定

第一条 为切实改进工作作风,密切联系群众,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,不断提升工作效能和服务群众意识,确保市委、市政府《贯彻落实中央政治局关于改进工作作风密切联系群众八项规定及实施细则的意见》的有效落实,根据中央、省委省政府和市委市政府关于改进工作作风、密切联系群众的规定要求,结合实际,制定本规定。

第二条 本规定适用于全体工作人员(含临时工)。

第三条 力戒平庸无为,整治墨守成规,因循守旧,工作不思进取,业务不求上进等“平庸”行为,主要表现为:

㈠ 对重大决策部署、重点工程和重大项目建设组织领导不得力、工作措施不扎实,以致影响政令畅通,造成决策部署未有效落实的;

㈡ 对工作不能按照要求组织实施,群众反映强烈的; ㈢ 因职责范围内法律法规和政策规定不熟悉,做群众工作不仔细、不到位,给国家、集体和群众利益造成损失的;

㈣ 在领导班子和干部考核、考察中评价不佳、反映不好,经查属实的;【2016关于开展慵懒散】

㈤ 有其他平庸无为行为,造成不良影响的。

第四条 力戒懒惰虚浮,整治贪图安逸,敷衍塞责,工作任务不落实、工作效率低下等“懒惰”行为。主要表现为:

㈠ 工作不主动、不作为、慢作为,对群众提出的正当要求置之不理,应当告知而不告知,应当办理而不办理的;

㈡ 对上级领导的批示、上级交办的事项应付了事,未抓好落实的;

㈢ 对下级请示事项不及时办理、久拖不决或者不予答复的; ㈣ 对分管和负责的工作拖拉、推诿扯皮,无故超出法定办理时间和办事承诺时限的;

㈤ 有其他懒惰虚浮行为,造成不良影响的。

第五条 力戒纪律松弛,整治作风飘浮,纪律涣散,内部管理不力,工作自由散漫等“散漫”行为。主要表现为:

㈠ 因行政不作为或管理、监督不力,在其职权范围内发生责任事故、群体性突发性事件、信访案件(集体访、越级访、重复访),或者在较短时间内连续发生事故、事件、信访案件的;

㈡ 未依照岗位服务规范为群众办事,对待群众态度冷漠,语言不文明,工作方式方法简单粗暴,影响单位形象的;

㈢ 对应急事件、干群矛盾以及媒体曝光未按照要求及时请示报告,或者处置不及时、不妥当,造成不良影响的;

㈣ 不按规定如实报告个人有关事项,不服从组织管理和工作安排,同事间不团结,工作不配合,搬弄是非,拉帮结派搞小团体的;

㈤ 长期不上班或者逾假不归、在编不在岗、“吃空饷”的;

㈥ 无故旷工,上班迟到早退、空岗串岗脱岗,擅离岗位、擅离职守,工作时间上网聊天、炒股、看电影、玩游戏或外出喝茶、购物等从事与工作无关活动的;

㈦ 不遵守值班制度、请销假制度等机关管理制度,不遵守会风会纪的;

㈧ 无法定依据或不依照规定权限和程序,实施行政许可和非行政许可事项审批、行政检查、行政处罚、行政征收、行政强制等行为的;

㈨ 不遵守社会公德、家庭美德和社会管理规定,有酗酒、参与赌博等作风不检点行为,在社会上造成不良影响的;【2016关于开展慵懒散】

㈩ 违反规定使用公车,私自借用下级单位车辆,到下属单位报销车辆费用的;

(十一)有其他纪律散漫行为,造成不良影响的。

第六条 力戒奢靡之风,整治铺张浪费,滥发钱物,用公款相互走访、送礼、宴请,用公款旅游、高消费娱乐等“奢侈”行为。主要表现为:

㈠ 未按规定严格控制各类会议活动数量、规格、时间,未严格控制各类节会、庆典、媒体拜年等活动,未严格控制各类考核检查评比等活动的;

㈡ 违反规定安排会议事项,工作会议摆放鲜花、铺设地毯、制作背景板、放水果点心等超标准布置会场的,超额使用会议经费或向企事业单位、与会人员摊派转嫁经费负担的;

【2016关于开展慵懒散】

㈢ 超编超标配车、违规换车或借车、摊派款项购车、豪华装饰公务用车;公车私用;

㈣ 用公款搞相互走访、送礼、吃请等拜年活动,单位之间搞节日慰问活动,上下级之间、部门之间、单位之间、单位内部用公款送礼、宴请,组织或参与用公款支付的高消费娱乐、健身活动的;

㈤ 违反规定收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证、商业预付卡、土特产和提货券的;违反规定接受超标准接待,接受可能影响公正执行公务的吃请、接待的;

㈥ 用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请,利用“农家乐”、私人会所等场所公款吃喝的;

㈦ 组织或参加与工作无关的各种培训班、研讨班或借开会、考察、学习等名义组织变相旅游,违反出国(境)学习考察活动有关规定、纪律的;

㈧ 超面积占有、使用办公用房或是多处占用办公用房,豪华装修办公用房、配置高档办公家具及办公用品;

㈨ 违反规定滥发津贴、补贴、奖金和实物,突击花钱的; ㈩ 利用婚丧嫁娶大操大办等形式,变相敛财的;

(十一)有其他奢侈浪费行为,造成不良影响的。

第七条 工作人员违反本规定,有第三条、第四条、第五条、

第六条所列32种行为的,依照下列方式实施问责:批评教育;责令书面检查;通报批评;责令公开道歉;告诫;诫勉谈话;停

职检查;调离工作岗位;引咎辞职;责令辞职;免职;解聘或辞退。

以上问责方式可以单独使用,也可以合并使用;同时需要追究纪律责任的,依照有关规定给予党纪政纪处分;涉嫌犯罪的,移送司法机关依法处理。

对违反规定的行为不查不纠、包庇袒护的,追究有关领导责任。

第八条 根据被问责情节和影响程度决定问责方式。

(一)情节较轻,影响较小的,对责任人采用批评、通报批评的方式问责;

(二)情节较重,影响较大的,对责任人采用责令公开道歉、告诫、诫勉谈话、调离工作岗位的方式问责;

(三)情节严重,影响重大的,对责任人采用停职检查、引咎辞职、责令辞职或免职、解聘或辞退的方式问责。

第九条 本规定实行领导责任逐级追究制度。同一年度内,同一科(股)室(所)工作人员受通报批评以上处理2人次(含)以上的,分管领导所分管的工作人员受通报批评以上处理3人次(含)以上的,整个机关(单位)所属的工作人员受通报批评以上处理5人次(含)以上的,相应给予科室负责人、分管领导、机关(单位)主要领导通报批评及以上的问责。本单位自行问责的除外。

2016红十字会庸懒散浮拖整治工作方案
2016关于开展慵懒散 第六篇

为认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和中央巡视组反馈问题整改意见,根据庸懒散浮拖问题专项整治工作领导小组关于印发《开展庸懒散浮拖问题专项整治工作实施方案的通知》文件要求,为扎实有效开展好我会庸懒散浮拖问题专项整治工作,现制定如下实施方案如下。

一、主要目标

紧紧围绕中央从严管党全面贯彻落实习近平总书记关于从严治党和巡视工作的重要讲话精神,按照“三严三实”的要求,深化党的群众路线教育实践活动整改,认真执行省委“两个意见”。强力推动、集中整治庸懒散浮拖现实问题,使党员干部工作作风和精神状态在短时间内迅速好转。一是要在高压态势下,着力整治担当乏力的问题,实现治“庸”提“能”,着力整治精神懈怠的问题,实现治“懒”正“气”,着力整治纪律松懈的问题,实现治“散”聚“力”,着力整治作风漂浮的问题,实现治“浮”定“神”,着力整治效率低下的问题,实现治“拖”增“效”。二是要探索建立应对“为官不为”的作风建设长效机制,推动工作。通过集中整治、标本兼治,持续深入改进作风,纠正不良风气,端正不良行为,增强工作动力,激发干事热情,有效推动全面完成今年各项目标任务。

二、整治内容

从现在起,集中一个月时间,在我会开展庸懒散浮拖问题专项整治工作。主要从五个方面进行专项治理,着眼解决突出问题。

(一)治“庸”。主要解决能力问题,切实提高红十字会党员干部职工履行职责、求真务实、开拓创新的能力。一是解决工作状态不佳的问题。重点整治精神不振、暮气沉沉,在岗不在状态,工作不出力,不思进取、消极懈怠,盲目决定或违反程序作出决策等问题。二是解决工作能力不足的问题。重点整治政策理论水平不高,不深入基层了解实际,在其位不谋其政,思路不清、办法不多,拈轻怕重,工作长时间打不开局面等问题。三是解决开拓创新不够的问题。重点整治大局观念淡薄,因循守旧、按部就班,办事只套框框,不敢想、不敢试,缺乏攻坚克难、创新突破的精神等问题。

(二)治“懒”。主要解决效率问题,切实增强红十字会党员干部爱岗敬业的主动性和自觉性,全面提升工作效能。一是解决工作执行不力的问题。重点整治对上级作出的决定和安排虚于应付,有令不行、有禁不止,上有政策、下有对策,不顾大局、各行其是,推脱责任、不敢担当等问题。二是解决服务态度不好的问题。重点整治群众观念淡薄,群众满意度低,门难进、脸难看、话难听、事难办、服务态度冷漠生硬、言行举止不文明礼貌等问题。

(三)治“散”。主要解决风气问题,切实把红十字会党员干部的思想和精力集中到干事创业中来,形成良好的政务风气。一是解决作风纪律不严。重点整治自由散漫,上班迟到早退,擅自离岗,有事外出不按规定请销假,工作时间上网聊天、玩游戏、看电影、吃早餐,外出喝茶、打麻将、休闲娱乐,工作日中午饮酒,酒后驾车以及不遵守会议纪律,未经允许缺席会议、请人代会、提前离会等问题。二是解决监督管理不力的问题。重点整治监督渠道不畅通,监督措施不落实,不按规定进行监督检查,制度执行力不强,责任追究偏宽偏软等问题。

(四)治“浮”。主要解决工作浮躁,作风不实。重点整治不愿走基层、深入一线、面对面帮助基层和群众解决问题,习惯遥控指挥,凭经验、想当然干事等问题。

(五)治“拖”。主要解决办事效率不高的问题。重点整治办事拖拉、推诿扯皮,首问责任制和限时办结制执行不力,应公开的信息不及时公开,应受理的事项不及时受理,应告知的事项不一次性告知等问题。

三、方法步骤

(一)第一阶段:学习讨论、查摆问题

1.做好动员部署。积极召开动员部署大会,要按照《开展庸懒散浮拖问题专项整治工作实施方案》的要求,结合本会实际情况,制定本会开展活动的具体实施方案,明确目标任务、工作重点和具体措施。

2.加强集中学习教育。采取集中学习与分散学习、重点抓好“六个专题”学习:学习习近平总书记系列重要讲话,学习中央巡视组反馈意见,学习省委十届五次全会精神,学习东明书记重要讲话,学习省委落实巡视整改暨党的群众路线教育实践活动整改深化工作会议精神,学习省委“两个意见”,切实增强参与专项整治的自觉性和责任感。

3.对照查摆具体问题。突出问题导向,对照教育实践活动群众反映的问题,对照庸懒散浮拖现象、对照先贤先辈先进等四个方面,深入查摆工作之庸、服务之懒、思想之浮、纪律之散、作风之拖具体问题。采取自己查、班子找、群众提、领导点等多种方式,从领导班子、普通职工等不同层面查问题、找差距,认真梳理“庸懒散浮拖”反映在班子运行、组织纪律、机关效能、日常行为等方面的具体表现。要形成“两张清单”,每个领导和党员干部职工个人都要列出问题整改清单,明确任务书、时间表和责任人,坚持立查立改。

(二)第二阶段:集中整改、从严问责

1.进行自查自纠。重点对照“两张清单”先行先改:领导班子对照单位整改清单,党员干部职工对照个人整改清单,采取领导批评、同事点醒、群众监督等方式,指出问题要害,点出思想根源,立即纠正问题,做到立行立改、见诸实效。

2.严格问责处理。对专项整治中发现的问题,视其情节轻重和影响程度,按照有关规定进行问责处理。问题轻微的,要及时批评教育;性质较为严重的,要通报批评、责令书面检查,限期整改;性质严重、影响面比较大的,要从严作出组织处理或纪律处分。

(三)第三阶段:巩固提升、建章立制

推动建立长效机制。总结运用教育实践活动和专项整治成功经验,进一步健全完善考核激励机制,严肃组织纪律制度,行政效能建设机制,党员干部日常教育管理机制,失职渎职查处问责机制等方面的制度机制,切实建立预防和惩治庸懒散浮拖问题的制度体系。加强监督体系建设,加强对集中整治专项工作各个阶段和环节的监督检查,加强明查暗访,充分发挥群众的监督作用。严格考评奖励。要把庸懒散浮拖问题专项整治工作开展和作风建设情况,与年度各项考核相结合,作为年终考核的重要指标,树立正反典型,确保庸懒散浮拖问题专项整治工作深入开展、取得成效。

四、组织领导

(一)强化组织保障。把专项整治工作作为一项重要政治任务,切实加强组织领导和统筹安排。成立红十字会庸懒散浮拖问题专项整治工作领导小组,常务副会长为组长,下设办公室。制定专项整治工作方案,确保责任到位、任务到位、措施到位,迅速启动专项整治工作。

(二)强化工作措施。按照州、县专项整治统一部署,倒排时间、倒逼进度,实行项目化推进,在12月初动员部署到所有党员干部职工,确保12月底全面完成各项整治任务。建立专项整治信息报告制度,重大情况要及时报告。

(三)加强宣传引导。要充分利用宣传展板、网站等媒介,采取多种形式,全方位、高密度抓好宣传工作,既宣传正面典型、发挥示范作用,又注意曝光反面典型、开展警示教育,树立起奖勤罚懒的鲜明导向,为搞好活动营造良好氛围。强化宣传导向,营造浓厚氛围。

(四)强化工作结合,切实做到两促进。我会要把开展庸懒散浮拖问题专项整治工作,与教育实践活动“回头看”和深化整改落实、与学习贯彻省委十届五次全会精神、与推动我县红十字事业发展和圆满完成全年目标任务结合起来,努力实现两手抓、两不误、两促进。

2016街道治理慵懒散工作总结
2016关于开展慵懒散 第七篇

街道治理慵懒散工作总结

为了认真贯彻落实区纪委《关于进一步加强机关作风建设,坚决整治"庸、懒、散"等不良风气实施意见》的指示精神,山东庙街道第一时间召开了全街干部规范行政行为、提高工作效率动员大会,街道根据自身工作实际,采取三项措施,整顿工作作风,严明工作纪律。围绕干部作风建设我们以治理庸懒散问题为的突破口,坚持干部自律与他律相结合,坚持教育与约束相结合,切实加强街道日常监督管理,探索建立"治庸治懒治散"机制,进一步激发了队伍活力,改进了队伍的作风形象,为科学发展提供作风保证。

一是加强学习,开展思想作风教育整顿。由街道纪工委牵头,组织党员干部学习《廉政准则》和观看廉政视频,从思想上筑牢自觉抵制慵懒散的防线。对于处理工作期间玩电脑游戏的工作人员,街道专门召开了街道和社区全体工作人员参加的整顿工作作风专题会,在组织观看廉政视频的基础上,开展自查自纠活动,认真查摆问题,积极讨论,坚持教育与管理、自律与他律相结合。努力做到"六个表率",即勤于学习、善于思考的表率;解放思想、改革创新的表率;以人为本、执法为民的表率;求真务实、真抓实干的表率;严于律己、勤政廉政的表率;抓好班子、带好队伍的表率,当好治庸问责工作的引领者。始终把反腐倡廉教育融入到加强党的先进性建设中去,使党员坚定理想信念,坚持党的宗旨,发挥先锋模范作用。

二是加强"谈心"制度建设,努力提升队伍执行力。为了加强沟通,促进交流,融洽党员、党群关系,街道党工委书记与班子成员之间,部门领导与工作人员之间经常开展交心谈话。1、对于工作成绩相对突出的,及时告诫提醒,保持清醒头脑,发扬成绩、再接再厉;2、对于工作有失误和相对落后的,帮助分析原因,制定措施,振作精神,积极改进;3、对于工作遇到困难的,帮助解决困难和问题,使其感受到街道大家庭的温暖,增强党组织的凝聚力;4、对于有矛盾磨擦的,消除成见,沟通思想,增进团结;5、对于存在苗头性、倾向性问题的,指出问题症结,进行教育引导,防止矛盾扩大化。(

三是加强纪律督查,切实治庸治懒治散。实行领导班子分工责任制和一岗双责制,按照责权统一的原则,将党风廉政建设责任制延伸到社区,明确社区书记为第一责任人,并把党风廉政建设的任务分解为硬指标,纳入社区党建年度目标管理。坚持把治理庸懒散问题纳入街道工作中,贯穿于纪检监察日常监督工作之中,街道成立治理庸懒散问题领导小组,指定专人不定期对办事处和社区进行日常监督检查,强化明查暗访,准确掌握情况,对出现庸懒散问题的人和事,实行严格问责。对社区的工作纪律等情况进行抽查,强化专项督查,对群众反映的热点和难点问题进行跟踪督办,强化问责追究,对违反作风效能建设规定,履职不力、办事拖拉、推诿扯皮等行为,将按照《机关工作人员问责办法(试行)》等相关规定严肃追究责任。

四是加强责任追究,严肃工作纪律。加大问责力度,有效纠正干部履职不力、作风不实、办事效率不高、纪律不严等问题,切实加强社区工作人员作风建设,改善行政管理,强化监督制约,提升干部队伍的执行力和工作效能。主要负责人切实负起领导责任,做到亲自参加,亲自部署,亲自落实,亲自检查。街道治庸问责工作领导小组工作人员以身作则、率先垂范,带头遵守各项工作纪律。对工作执行不到位、责任制不落实,问题突出的单位和个人,按规定严肃追究责任。对于在工作时间玩电脑游戏的工作人员(社区借调),做出书面检查,在街道范围内进行通报批评,并将其退回原社区。

今后的打算:街道党工委将加大督查力度,抓反面、树典型,制定激励奖惩长效机制,切实实现治理"庸懒散"常态化、制度化、规范化,使街道作风纪律的明显改善。

2016开展治理庸懒散浮专项治理活动总结
2016关于开展慵懒散 第八篇

开展治理庸懒散浮专项治理活动总结

根据《大家洼街道开展"庸懒散浮"专项治理活动实施方案》(大家洼纪发[2016]2号)文件的精神,我片高度重视,及时召开会议,学习传达精神,落实工作责任,强化工作措施,不断推进工作作风的转变和工作效率和水平的提高。现将开展情况总结如下:

一、加强领导,确保治理工作的顺利实施

1、加强组织领导。各村高度重视此项"庸懒散浮"专项治理活动,成立了以"两委成员"为成员的治理庸懒散工作领导小组,全面负责治理庸懒散工作。

2、召开治理"庸懒散"问题专项会议。各村根据文件精神和街道办的统一安排部署,召开村"两委"成员、全体党员和群众代表全体会议,根据各村的实际工作情况,查找不足,转变工作作风,努力提高工作效率。

二、多措并举,确保治理工作的有序进行

1、积极开展公开承诺。在开展治理慵懒散浮专项治理活动中,各村两委主要成员和包村干部进行了了公开承诺。同时利用宣传栏,宣传治理庸懒散的主要内容和重要意义。

2、端正态度,领导带头。在开展治理庸懒散浮工作中,村主要领导把带头查找问题作为一个重要内容来抓。做好表率,从自身做起,从履职抓起。村两委全体成员和包村干部按职责分工,做好教育引导工作,确保每名党员端正态度,消除顾虑,通过自身找、别人提、领导点等方式,找准存在的问题,为集中整改做好准备。

3、针对问题,有的放矢。工作中,对查找的自身存在的"庸、懒、散、浮"等纪律作风问题的思想倾向和行为表现以及对于以前存在的一般纪律作风问题,以教育为主,能够认识到位和改进明显的,针对发现的问题,进一步建立、健全各项规章制度,加强监督检查,提高规章制度的执行力。

3、突出工作重点。

查找和整治不思进取,缺乏责任感,作风漂浮,(

在开展治理慵懒散浮专项治理活动中,我片积极用改革的办法,有针对性地不断健全和完善工作方式放大。虽然取得一些成效,但我们始终认为,作风建设是一项事关党和人民的事业能否兴旺发达、党能够长期执政并永葆先进性、科学发展观能否得以全面落实、社会主义和谐社会能否顺利建成的长期而艰巨的重大政治任务,必须坚持不懈、始终如一地搞好作风建设。

2016个人庸懒散整改承诺书
2016关于开展慵懒散 第九篇

个人庸懒散整改承诺书

根据上级有关要求,我单位深入开展了治理庸懒散问题加强机关纪律作风建设活动,这是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措,是围绕中心、服务大局的重要推动力。我决心按照局党组的指导思想、目标要求、主要内容和方法步骤,积极投入到这项活动中,结合本人的思想和工作实际,紧紧围绕治理“慵懒散”活动的主题,认真学习、接受教育、促进工作,充分发挥党员的先锋模范作用。为此,我郑重作出以下承诺:

1、自觉遵守国家法律法规,切实执行机关各项规章制度,做一名合格的公民和合格的干部。要始终保持良好的精神状态和良好的工作习惯,避免和克服“慵懒散”的状态。

2、强化服务,严格按程序、按时限办理事务,杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象。坚决做到“四个不让”:不让工作延误,不让差错发生,不让工作中断,不让群众受冷遇。

3、不准行政不作为、乱作为。

4、认真贯彻执行劳动纪律。按照国家机关工作制度及要求,坚持上、下班作息制度,做到不迟到、不早退。保持良好的工作状态,坚守工作岗位,履行工作职责,工作时间内不做与工作无关的事。

四、坚持廉洁从政,不搞不正之风。我要认真学习和坚持执行党关于廉洁从政的一系列规定,做到警钟长鸣,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,在思想上牢固筑起防腐拒变的防线,艰苦奋斗、廉洁从政,拒腐蚀永不沾。

五、要紧紧围绕县局的决策部署和中心任务开展工作,不断探索适合自己的工作方式和工作方法,加强业务学习,提高业务工作水平,进而提高工作效率和质量,很好地完成县局交办的各项工作任务。

以上承诺,我愿自觉遵守,并接受组织和广大干部群众的监督。

承诺人XXX

XXX年XX月XX日

治理“庸懒散奢”个人承诺书

我是市xx-x局一名纪检监察工作人员,积极响应参与了治理慵懒散奢、加强政风行风建设活动,经过自查自纠认真对待自身存在的“慵懒散奢”不良行为,为增强责任意识,转变工作作风,提高自身综合素质,郑重承诺如下:

1、加强政治学习,特别是加强科学发展观的学习,进一步加强理论知识的学习,不断充实自己的政治理论水平。深入学习业务知识,扩宽自己的知识面。不断提高履行职责的能力。

2、热爱本职工作,注意保持良好的工作环境和氛围,做到不无故迟到、早退、擅自离岗。做到不上网玩游戏、炒股、闲聊、看电影和干私事。对自己工作上存在的不足要及时的改进。

3、牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,坚定共-产主义信念,树立正确的人生观、世界观和价值观。遵守社会公德、职业道德和家庭美德。

4、自觉做到严于律己,维护集体利益,不损害他人利益,不败坏党风党纪。做到清正廉洁、弘扬正气,敢于和违法违纪行为作斗争。

治理庸懒散软承诺书

开展治理“庸懒散软”活动以来,我认真学习上级相关文件,坚持活动的基本原则,郑重承诺:

1、积极开拓进取,提高工作水平。自觉、刻苦地钻研业务,努力提高自己工作的能力;要热爱本职工作,虚心好学,深入钻研新课改,努力落实“惜时增效、轻负高效”理念,提高课堂教学效率。要开拓创新,积极进取,灵活运用合理的方法和措施,开展工作,处理问题。

2、增强服务意识。切实树立人民教育为人民的思想,立足于本职工作,尽职尽责,服务师生,服务家长,为学生的成长发展打好坚实的基础。

3、严守工作纪律,改进工作作风,提高工作效能,使工作节奏明显加快,办事效率和服务质量明显提高。进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。

4、爱岗敬业。忠诚于人民教育事业,志存高远,勤恳敬业,甘为人梯,乐于奉献。对工作高度负责,认真备课上课,认真批改作业,认真辅导学生。不敷衍塞责。

5、教书育人,关爱学生。遵循教育规律,实施素质教育。循循善诱,诲人不倦,因材施教。培养学生良好品行,激发学生创新精神,促进学生全面发展。重视学生思想道德建设,关心学生学习生活,能为学生提供力所能及的帮助,师生关系和-谐。

承诺人: 姚王小学 任海波

2016.5.22

单位整治“庸懒散贪”承诺书

为贯彻落实县委、县政府在全县开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作部署,加强机关作风建设,提高服务水平、争创人民满意的xx-xx队伍形象,现向社会做出以下承诺:

一、忠实履行职能。全面正确地贯彻执行党和国家的xx-xx政策和法规,依法管理xx事务,积极引导xx-xx,就xx-xx方面的问题进行调查研究并提出建议,为县委、县政府决策处理xx-xx问题当好参谋,做好服务。

二、推行政务公开。对涉及人民群众切身利益的重要政策、法律法规全面向社会公开,做到“五公开”,即:公开审批内容、公开办事程序、公开审批依据、公开告知需提供的审批材料、公开承诺办结时间,实行阳光行政,接受社会监督,杜绝暗箱操作。

三、提高服务效能。坚持实行首问负责制、一次性告知制和限时办结制。首问人对待前来办事的群众要提供耐心细致的优质服务,不能借口回避、故作不知及听而不闻等不负责任的态度,并负有为群众尽职服务引导到相关科室接待的责任。对行政许可事项一次性告知许可内容及要求,必须在规定时限内及时办结。

四、规范行政行为。坚持依法行政,规范执法程序,严格文明执法,杜绝“生冷硬横”现象。

五、促进科学发展。指导xx团体在宪法和法规的范围内,按照xx-xx开展工作,办理xx团体需由政府机关协助或协调办理的各项事务。依法保护公民xx-xx,保障xx-xx。

六、依法廉洁从政。认真落实县委、县政府各项纪律规定及《廉政准则》“五十二个不准”,严禁收受任何形式贿赂,严禁利用行政职权“吃、拿、卡、要”。

七、自觉接受监督。自觉接受法律、民-主、舆-论和社会监督,认真受理群众投诉,并及时做出答复。对能迅速解决的问题,立即着手解决;不能迅速解决的问题,积极创造条件限时整改,确保事事有回音,件件有着落。

八、严格守信践诺。全体干部职工要严格遵守以上承诺,自觉践行承诺内容。对未按规定兑现承诺服务事项或违背承诺并经调查属实的,党组织将视情节轻重给予责任追究。

以上承诺,欢迎广大群众、行政管理相对人和社会各界监督并提出宝贵意见和建议。

监督投诉电话:xx-xxx-xxx

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