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学院工会主席事迹材料

2016-12-02 12:33:37 知识 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 学院工会主席事迹材料(共9篇)学校工会主席先进事迹材料学校工会主席先进事迹材料爱党敬业无私奉献——优秀共产党员xx同志先进事迹xx同志现任xx区xx学校工会主席。长期以来,他能始终忠诚党的教育事业,爱党敬业,无私奉献。身为一个共产党员,时刻不忘理想、信念,有强烈的事业心和高度的责任感。在自己的工作岗位上兢兢业业,尽职尽责,表现了...

学校工会主席先进事迹材料
学院工会主席事迹材料 第一篇

学校工会主席先进事迹材料

爱党敬业无私奉献

——优秀共产党员xx同志先进事迹

xx同志现任xx区xx学校工会主席。长期以来,他能始终忠诚党的教育事业,爱党敬业,无私奉献。身为一个共产党员,时刻不忘理想、信念,有强烈的事业心和高度的责任感。在自己的工作岗位上兢兢业业,尽职尽责,表现了一个共产党员的先

锋本色。

一、注重学习,是“xxxx”的实践者

xx同志作为学校青年党员中的佼佼者,是与他的刻苦学习分不开的。他坚持学习邓小平理论和“xxxx”重要思想,牢固树立共产主义信念,正确树立马克思主义世界观、人生观和价值观。他总是及时学习党和国家的重大决策和部署,力求把政策理论学习深、理解透。经过坚持不懈的学习,培养了他较强的政治意识、大局意识和责任意识。在思想认识和行动上,都能坚决贯彻党和国家的路线方针,在重大政治问题上立场坚定,旗帜鲜明,与党中央保持高度一致。在学习中,他十分注重坚持理论与实际相结合,特别是在先进性教育活动中,他坚持用“xxxx”重要思想的理论武装自己,坚持与时俱进,坚持党的先进性,坚持执政为民。并结合工作特点和实际,扎实、深入地学习新课程与课堂教学改革的新思想、新理念,摒弃落后的不合时宜的教育观念,以适应不断向前发展的教育形势。

二、求真务实,是各项工作中的带头人

xx同志作为学校工会主席能够高度的配合校党支部工作部署,结合学校实际,针对教职工特点开展工会工作。首先,针对行业特点,组织教职工深入学习《教师法》、《工会法》,以职业道德教育为核心,增强教职工的法律意识,引导教职工依法执教,提高教师队伍的师德水平,大力提升教师职业素

养;其次,学校工会以完善教代会和校务公开工作为重点,加强民主治校,坚持校务公开制度,增强了学校工作的透明度,提高了教师们的工作主动性和积极性;第三,以开展教职工喜闻乐见的文体活动为载体,陶冶了教职工的情操、强健了体魄,同时推动了学校精神文明建设的发展,增强了工会组织的凝聚力。

除工会工作外,xx同志还负责学校微机室工作和参与办公室工作。无论是在撰写学校工作材料、接待、打印复印等各项工作中,他都能立足本职,踏实工作,任劳任怨,认真做好每一件事,正确处理个人利益和集体利益的关系,从不计较个人得失,以对工作高度认真负责的态度感染了学校的每一位老师,起到了一个共产党员的先锋模范作用,受到的同志们的广泛好评。

三、牢记宗旨,是广大群众的贴心人

xx同志在工作中深深体会到:只有心中有群众,时时事事想着群众,才能赢得大家的信任和支持,才能更好地开展工作。他密切联系群众,是群众的贴心人,为群众办好事、实事,尽自己最大的努力帮助群众解决困难。

学校的陈xx、xxx两位老师因分别患“帕金森”病和“尿毒症”不能正常工作,一直在家养病,家庭生活也比较困难,xx同志多次组织教职工对其进行捐助,并经常到他们家里慰问,给予安慰和鼓励,让他们感受到了集体的温暖,树立了和疾病斗争的信心。在了解到陈xx老师爱看报刊杂志的情况后,xx同志就定期上门给陈老师送去爱看的报刊,以满足他对精神文化生活的需求。 “雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。在今后的工作中,xx同志必将一如既往,勤奋进取,尽职尽责,在自己的工作岗位上为党的教育事业谱写着新的篇章!

学校工会主席先进事迹
学院工会主席事迹材料 第二篇

x同志自担任工会主席以来,坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想指导工会工作,按照《工会法》认真履行工会的社会职能,同时以建家升级为龙头,大力加强自身建设、基层组织建设和教代会制度建设。经过长期不懈的努力,我校工会一步一个脚印,从 “合格职工之家”到“先进职工之家”;从一个“福利型工会”成为学校参政议政的重要组成部分,证明了她在我校工会工作中所发挥出的重要作用。在多年的工作实践中,她先后制定并逐步完善了教代会规章制度和实施细则;她坚持深入基层,听取群众意见和建议;注重选拔高素质、知识型的工会干部;对青年教职工教育思想工作长抓不懈;运用邓小平关于工人阶级和工会理论探讨工作中存在的问题和解决方法;规范内部管理制度,建立健全基层组织;撰写有关工会工作、女工工作、师德建设等方面论文10余篇。她在我校工会事业的发展上始终兢兢业业,忘我工作,每年都受到上级和学校的表彰,先后获得市爱国立功标兵、先进工会工作者、全国女工教育先进工作者。

近几年,xx同志在推进学校民主建设、校务公开、发挥工会职能、开拓创新等方面起到了带头作用,赢得了领导和广大教职工的肯定与赞扬。归纳起来主要有以下几个方面:

一、完善教代会制度,推进学校民主建设

在加强民主参与和民主管理工作中,xx同志按照《工会法》、《中国工会章程》及《高等学校教职工代表大会暂行条例》和《x高等学校教职工代表大会工作规程》,先后制定并逐步完善了教代会规章制度和实施细则,为推进学校民主建设奠定了基础,使工会能够源头参与学校各项政策的制定。根据教代会制度,学校坚持每年召开一至两次教代会,听取和审议校长工作报告,对学校工作提出意见和建议。几年来,校党委在决定学校发展规划、人事分配制度改革、住房分配条例、后勤社会化,以及教职工福利待遇、干部评议、教职工队伍建设、机构调整、职称评定、学校办学方向、校外办学点、学生扩招等重大改革方案实施前,能够按照教代会规章制度和实施细则及时召开教代会,将改革方案提交大会讨论,广泛听取代表意见和建议,并进一步修订和完善,使决策更加符合我校实际,更加符合群众意愿。民主化带来了决策的科学化,从而保证了学校各项改革方案在实施过程中的顺利进行。

xx同志注重提案工作,几年来提案委员会征集代表提案和建议380余条,内容涉及专业教研室的建设、本科生毕业设计、实验室建设、标本样品库建设、人事分配制度、加强教代会建设、民主管理与民主监督、学生思想政治工作队伍的建设等方面,同时85%的提案得到了及时回复。此外,还解决了许多教职工的实际问题,如职工加班报酬问题、学校环境卫生、单身职工住房合理负担费用、医药费报销困难、房顶漏雨、住户改换热水器、女教职工在怀孕和生育期间的合法待遇、女教职工按职务职称分房的权利等等,维护了教职工的切身利益。

xx同志是我校校务公开监督小组组长,在推进校务公开工作中,她主动宣传先进单位校务公开经验,经常深入群众听取意见和建议并主动向党委汇报,同时坚持原则督促按期召开教代会。每年学校组织召开的教代会上,校领导对学校整改措施、人事制度改革、财务工作、基本建设、住房、资金的筹集、西区改造等群众关心的热点问题向大会通报,使群众及时了解了学校重大事务,以及学校面临的困难和问题。这种坚持以教职工代表大会为基本形式和主要途径落实校务公开制度,积极听取群众意见和建议的工作方法,得到了广大教职工的赞扬。同时,学校整改工作透明度的增加也极大地调动了广大教职工“民主治校、民主治学”的积极性,促进了党群关系和党风廉正建设。

二、加强干部队伍建设,建立健全分会组织

xx同志始终坚持把工会整体工作贯穿于基层工会工作之中。她经常深入各分会,帮助解决建家中的实际问题,动员和争取各分会党政领导的支持,使分会工作有了显著成果。目前,一批有群众基础,热心工会工作,能够真正替职工说话办事,有参政议政能力的干部充实到工会领导岗位。分会领导干部中有高级职称的25人,中级职称的55人,处级干部10人,一支高素质、知识型的工会干部队伍已经形成,工作质量和工作水平明显提高。由于基层工会组织力量的加强,促进了建小家工作的开展。各分会根据“建家”条例全部建立了教代会制度,并直接参与本单位的教学、科研、学科建设、分配制度等工作的改革决策,使工会的地位得到提高和认可。

三、关心青年教职工成长, 注重师德建设

工会坚持开展评选先进和以师德教育为主题的各项活动,关心青年教职工成长,以人为本,锐意改革,在她的组织下,去年又成功组织了我校第四届青年教学基本功比赛。为了广泛的宣传获奖青年教师取得的优异成绩,对他们的教学情况、教学体会和教学格言制作成展板在校内和分校巡回展出,使全校教职工、学生了解了他们的事迹和教学经验,促进了广大教师积极投身教学改革,探索现代教育理念的积极性。

为了加强青年思想教育,配合学校迎接教育部教学评估工作,她组织了青年教职工教育思想研讨会。同时号召广大青年教职工要以积极的态度参与学校的评估工作,认真落实学校的工作部署,使迎评意识深入人心。

为了了解学校教学、师德等方面情况,在王惠玲同志的带领下,2004年完成了教师教学科研情况、师德建设等6篇论文及调研报告,并在北京市教育工会组织的师德论文评比中取得了好成绩,其中一篇被推荐参加全国优秀论文比赛。

学校工会主席先进事迹材料
学院工会主席事迹材料 第三篇

爱党敬业无私奉献

优秀共产党员xx同志先进事迹

xx同志现任xx区xx学校工会主席。长期以来,他能始终忠诚党的教育事业,爱党敬业,无私奉献。身为一个共产党员,时刻不忘理想、信念,有强烈的事业心和高度的责任感。在自己的工作岗位上兢兢业业,尽职尽责,表现了一个共产党员的先

锋本色。

一、注重学习,是xxxx的实践者

xx同志作为学校青年党员中的佼佼者,是与他的刻苦学习分不开的。他坚持学习邓小平理论和xxxx重要思想,牢固树立共产主义信念,正确树立马克思主义世界观、人生观和价值观。他总是及时学习党和国家的重大决策和部署,力求把政策理论学习深、理解透。经过坚持不懈的学习,培养了他较强的政治意识、大局意识和责任意识。在思想认识和行动上,都能坚决贯彻党和国家的路线方针,在重大政治问题上立场坚定,旗帜鲜明,与党中央保持高度一致。在学习中,他十分注重坚持理论与实际相结合,特别是在先进性教育活动中,他坚持用xxxx重要思想的理论武装自己,坚持与时俱进,坚持党的先进性,坚持执政为民。并结合工作特点和实际,扎实、深入地学习新课程与课堂教学改革的新思想、新理念,摒弃落后的不合时宜的教育观念,以适应不断向前发展的教育形势。

学校工会主席事迹材料
学院工会主席事迹材料 第四篇

我就是个普通的党员

**同志,47岁,精瘦,黑黄,不熟悉的人会觉得似乎有些不太健康。

每天,他总是早早来到学校,检查食堂原料质量,一旦发现问题,立即与供应商联系处理。检查食堂环境卫生、工作人员健康状况、个人卫生,检查工作人员是否规范操作,发现问题,立即指导整改。离开食堂进入办公室,打整了办公室,大课间开始了,**负责学校女子篮球的训练,从基本的运球、传球、投篮开始,到对抗比赛,孩子们一天天进步。大课间结束,学生走了,自己再锻炼10分钟,喘口气,开始处理工会、安全管理等方面的工作,备课,巡视食堂,一晃,又到中午,他常常感叹:还没做几件事,半天又过去了。12点半,他又出现在学校心理辅导室,有时,有学生来聊天,有时,有学生来玩沙盘游戏,有时,有学生需要心里辅导。1点半,心里辅导室关闭,他来到学校室内运动场,打沙包半小时,室内运动场墙壁上喷制了几幅画面,有本校教师在参加跳绳比赛的,有国家乒乓球队比赛的,画面上是几句标语:发展体育运动,健身报效祖国;我运动、我健康、我快乐;每天锻炼一小时,健康快乐一辈子;这些是**自己设计的,这是他作为工会主席想给教师的理念。

**同志2012年开始担任学校工会主席,刚开始,他觉得工作很轻松,干了一段时间,却感觉到了压力,教师对于工会文体活动有许多期待,学校却受场地、经费限制,不能满足教师要求;对于绩效分配、职称评定,教师有比较多的看法,需要学校做出回应。这些,都与学校工会工作职责有关。缺场地,采取了挤、腾、借、合用等多种办法,学校建成了教师阅览室、微机室、室内乒乓球场、太极拳活动区、书法联系室等活动场地,组建了太极、篮球、乒乓球、羽毛球、书法等活动组,经费不足,还采取了学校补助与教师缴费结合的办法,增加了活动经费,学校教师体育活动开展得丰富多彩。为了充分发扬民主,依法治校,学校工作在行政、支部的领导下,坚持每年收集教师提案,召开两次教代会,学校修建停车棚、办公室装空调,都是落实教师提案的结果。教代会上,教师代表积极讨论,热烈发言,修订通过了《**小学绩效考核方案》、《**小学中级职称评定方案》,教师的合理建议得到采纳,合理诉求得到满足。

通过多方面了解教师家庭情况,他对全校在职、退休教师的身体情况、家庭经济情况都有了了解,建立贫困教师档案。教师生病住院,**老师总是尽量去看望,如果确实因故不能去,也打电话问候,对不能去看望,致以歉意。

经常,早上7、8点,他已经到了**小学下属点校,检查体育设施、电路、围墙、食堂、保安工作;假期、夜晚,他也会出现在点校,检查保安值班工作。十几年来,排查出来多少安全隐患,整改了多少安全隐患,没有人说的清,他也记不清了。但是,现在学校的“安全风险点”,没有人比他更清楚,在他心中有一套明细帐。

**中心小学的学生,也许不知道朱老师是负责学校安全的老师,但是,他们肯定知道,如果同学生病、受伤,除了可以找班主任,还可以找朱老师。朱老师会帮他们联系家长,会带他们到卫生院、医疗站看病、治伤,如果学生没钱,他会先垫上。有一个学生经常癫痫发作,朱老师会立即赶到现场进行处理,调整学生身体姿势,观察学生口鼻,防止窒息,联系卫生院医生,配合医生救治,直到学生恢复正常。

**老师接受过专门的心理辅导培训,取得了国家三级心理咨询师资质,是学校心理辅导室负责人,这几年,长期辅导了好几名出现心理问题.行为问题的学生。这期间,他有时会因为学生的进步而欣慰,但更多时候会感觉困惑和无助,一方面,他深深的感到有学生迫切需要心理支持,一方面,他觉得自己的专业知识欠缺,在需要帮助的学生面前有时感到无能为力、心力交瘁。

**老师是一个多面手,甚至有时是学校的杂工,学校搬运电视、课桌、办公桌,都会有

他的身影。在当搬运工的时候,他会展示示出与他瘦弱的身材不相乘的力量和耐力,常常一些看上去身强体壮的同事累瘫了,他还能坚持到底。

**老师曾经被评为什邡市优秀党员,什邡市教育系统优秀党员,德阳市华民师德标兵,教育系统安全工作个人,教育系统普法先进个人,对于这些荣誉,他总说问心有愧,除了08年被评为什邡市优秀党员。那是在大地震的时候,学生在疏散时发生踩踏,十余个倒地的学生叠在一起,堵塞了疏散楼道,在地震正剧烈的时候,他和几个同志,从安全的操场冲进了死亡阴影中的楼道,拉起倒地的学生,打通了疏散通道,防止了伤亡。

“我就是个普通教师,普通党员,也许我无法做到优秀,但我要争取尽量干得更好一点。

工会主席事迹材料
学院工会主席事迹材料 第五篇

工会主席事迹材料

xxxx:党政好帮手职工贴心人 “他真是一名好老师,爱生、敬业,不为名、不争利„„好好写写他吧!”在采访中,校领导、同事、学生都这样评价他。

当一个人将智慧、情感、信念和理想融注在平凡工作中,我们就不得不为之闪耀着的高尚品德光芒而感动。

xxxx,xxxx岁,xxxx市第xxxx中学的工会主席。

xxxx总把同事当作兄弟姐妹,把大家对自己工作的积极支持常挂在嘴边,而对自己为大家的付出却只字不提。

在xxxx中的阅览室里,收藏着学校获得的各种奖杯、奖牌和荣誉证书。教职工们说:这些荣誉与工会主席xxxx分不开。在他工作的这几年,教职工们从心底感到工会是个依靠。大家都说:哪里有工会,哪里就有温暖。

xxxx是xxxx年走上工会主席这一岗位的。他知道,要让教职工信任工会,支持工会,参与学校的教育教学改革,工会工作就不能摆“花架子”。

从上任开始,xxxx就带领大家坚持开展“送温暖工程”。 当教职工因病因伤住院或家中有红白喜事,及时与行政领导一同前去看望、慰问,送去关怀与祝福,让每一位教师都充分感受到大家庭的温暖。在xxxx的倡导下,学校建立了对教职员工每月一次走访活动的制度,及时化解教职员工生活学习困难;定期开展关爱留守儿童的学生家访活动,为留守儿童送上关爱,让远方父母安心在外。

推进学校的民主政治建设是工会工作的“重头戏”。为此,xxxx协助学校党委起草关于进一步完善民主管理工作的意见等文件;xxxx做到,凡是教职工的诉求问题一律先调查核实,再由校长办公会决策,较好地协调了职工之间和职工与学校之间的矛盾。

xxxx说:“每次为学校、职工办好一件实事,我就感到特别高兴。”在和谐校园建设上,他作为工会主席主动出击,配合学校在管理中把控制人、约束人转变为发展人、引导人,定期加强教职工的素质培训,把教职工的个人追求与学校的发展紧紧联系在一起,从而激励教师的个人成长和发展。今年,该校承担教学课题研究11个,其中农民工子弟教育和留守儿童教育的课题研究获国家教育部门奖励。近年来,该校荣获全国艺术教育先进单位、全国和谐德育先进单位、全国百名德育先进学校、省素质教育先进单位等荣誉称号。

2016工会主席述职报告
学院工会主席事迹材料 第六篇

范文一:工会主席述职报告

一年来,xx基层工会在党支部的正确领导下,在上级工会和县总工会的具体指导下,在全体同志们的支持配合下,认真贯彻落实党的十八大和省、市、县工作会议精神,围绕中心,服务大局,认真履行了自己的职责,现就一年以来的工作情况向各位领导和同志们汇报如下:

一、牢固树立学习意识,不断提高自身理论素养。

在日常工作中,我始终把加强理论学习、提高自己的理论素养作为履行职责的前提,努力学习政治理论和业务理论,不断提高自身的政治理论水平和业务技能。通过学习,扩展了自己的视野,提升了自身的实际工作能力,思想认识有了新进步,个人综合素质有了新提高,为扎实开展工会各项工作、实现工会工作“上水平、争一流”奠定了坚实的基础,使单位荣获“2016年度工会工作目标考核先进单位”称号。

二、突出职能完善制度,增强基层工会活力有新作为

新的一届工会成立后,一是围绕工会工作制定目标任务,落实四项职能。在维护职工群众的合法利益和民主权利,吸引和组织广大职工群众参加经济建设,发挥职工群众参政议政的民主渠道作用,帮助职工不断提高思想政治觉悟,提高文化素质中充分发挥工会独特优势,2016年我们根据市、县综合事务类、业务及生产操作类部分岗位员工岗级晋升、工资晋档工作实施细则,认真组织讨论学习,较好地实现了党组织对工会建设思想上带动、工作上促动、活动上联动的工作目标,工会的活力和凝聚力得到进一步增强。二是扎实开展“星级职工之家”创建活动,按照县总工会要求,以有组织、有牌子、有场所、有经费等“八有”的标准进行规范化建设,精心打造了职工阅览室、职工文化室、乒乓球活动室等活动场所,建立健全各项规章管理制度,落实人员做好各项活动的登记备案工作。通过开展“三公开四统筹”活动,不断夯实工会工作基础,切实加强工会规范化、制度化、民主化建设,发挥工会作用。

三、关心职工切身利益,丰富职工业余文化生活

作为一名基层工会主席,我时刻想到的就是职工群众的切身利益,细心的去捕捉职工的心声,用真情回报各级领导和广大职工,把工会真正建设成职工最温暖的家。一是每年我们都会对家庭收入来源单一、常年生病、经济负担较重的职工进行慰问,做到凡是有职工及直系亲属生病住院,我们都会去探望;凡是离退休工会干部过生日,我们都会去参加;凡是职工患重大疾病的特困职工,我们都会尽所能组织全局干部职工捐款献爱心,让职工感受到和谐大家庭的温暖,2016年共看望职工及直系亲属生病12人次,为全体员工办理了特殊病种保险。二是丰富职工文化生活,营造欢乐和谐的国庆氛围,我们先后开展了“迎新春、迎国庆”文体活动,重阳节举办了离退休人员钓鱼、掼蛋、象棋活动,为庆祝“三八”国际劳动妇女节105周年,我们以关爱为主题,以和谐为内容,邀请专家开设女性健康知识现场讲座,进行一次免费体检,围绕“庆三八促和谐谋发展话奉献”的主题召开座谈会,架起“三八”连心桥,营造了充满健康、温暖、和谐的节日氛围。三是以二年保持全市运动会集体第四名的成绩,完成了第五届职工运动会比赛项目,充分展示了xx干部职工团结拼搏、奋勇争先、共创和谐的精神风貌,为xx健康协调可持续发展注入了新的活力。

四、积极参加公益活动,不断提升内外形象。

以参加公益活动和提升服务水平为重点,积极弘扬传统美德,传播精神文明,着力构建责任型企业,积极组织各类慈善捐款、义务献血、扶贫帮困“送温暖”、走进儿童福利院、关爱道德模范,结对帮扶等活动,树立了良好社会形象。

五、以人为本,开展多种形式的技术培训和岗位练兵。

我们组织本系统职工开展了多种形式的技术培训和岗位练兵,特别是专业技术人员,对他们进行了多次业务技术集中培训,全体职工都掌握了一门以上的职业技能。通过这些活动,充分调动了广大职工的积极性,发挥了职工的主观能动性,增强了职工的主人翁意识,提高了不同岗位职工的工作水平,树立了“企兴我荣、企衰我耻”的观念,保证了单位各项工作的顺利开展,全员持证上岗率10%。我们还不定期的组织全体职工学习党的方针政策,开展了各类学习班、办主题板报等系列活动,使广大职工明确了自己的职责和任务,摆正了国家、集体、个人三者之间的利益关系,改进了职工的思想作风、工作作风,提升了他们的大局意识、服务意识和奉献精神。

一年来,我本着对班子、对上级工会、对职工高度负责的态度,积极探索、勇于开拓,把自己的爱心、真心献给了工会事业,以创先争优的干劲实践着一名共产党员的忠诚和责任,用实际行动甘当职工的“娘家人和贴心人”。

最后,感谢各位领导和在座各位同仁对我的关心支持,特别是给我这样一次汇报工会工作做法的机会,祝愿我们工会的各项工作再上新台阶,再创新辉煌。

范文二:学校工会主席述职报告

尊敬的各位领导、各位教职工:

时光穿梭,转眼间我担任工会主席又1年,在此期间我始终坚持认认真真学习,踏踏实实干事,清清白白为人,在上级领导和同志们的关心支持、帮助下,我认真履行职责,坚持原则,依法行政,无私奉献,完成了各项工作任务。现作如下汇报:

一、我用热情塑造师德

身为从教多年的教师,一年中,我始终具有明确的政治目标,热爱中国共产党,热爱祖国,拥护党的领导,坚持党的四项基本原则,贯彻党的教育方针,践行“三个代表”落实科学发展观,追求崇高的品德修养和远大的理想。在具体工作中,我怀着极大的工作热情,以高度负责的态度,科学而严谨地对待各项具体任务,关心全体教职工的生活好工作环境,爱护全体学生。在工作中做到不计较个人得失,做到个人利益服从集体利益,摒弃私心,顾全大局,求真务实,甘于奉献,养成自己良好而严谨的工作作风。

二、用勤学肯干和创新磨砺才能。

我主动学习充电,以适应教育改革的新形势。20xx年12月,参加《中西部农村骨干教师培训》,积极与教育大家吴正宪、徐斌等互动,参加培训班说课赛活动,获优秀学员称号,为万州区(第二大城市)争了个小光。我以及工会、后勤其他领导,配合学校常规性的工作是:每天巡视学校一次,每天督查清洁一次,每天公示考核情况一次,每周开展一次评比活动,每月开展一次常规工作检查,每期开展一次送温暖和工会趣味比赛活动,每期开展一次后勤工作调查和教师满意度调查活动等等。

在工会中开展了“创建学习型组织、争做知识型职工”引导教职工爱校、爱生、爱家、乐业、奉献。“勉励着大家敬业爱岗”,组织全校教职工撰写的合理化建议,派专人加以落实,并将落实情况在全校教职工大会上予以通报。

三、我用坚守和勤勉守望教育

勤勉敬业是对一名党员领导干部的起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责。我带领工会委员,认真遵守学校制定的各项规章制度,努力提高工作效率和工作质量,保证了全校工作的正常开展。我始终认为,一个人苦点累点没有关系,人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。在教学中,我亲自上公开课;在工会中,我倾心每个教职工的切身利益;有汗水、有泪水,还要顶住来自外界的种种压力。也就是在这个过程中,进一步养成了自己的工作作风。可以这样说,我个人的努力完成了学校工作,而工作也成就了我个人。

四、用平淡和坦然看待成绩。

在教学方面,我刻苦钻研教学工作,积极参加各级各类“教学技能”“教研月赛课”“教师基本功”等比赛活动。20xx年11月获万州区变革课堂教学数学赛课二等奖(农村校第4名)。

在教学之余,本人积极将工作经验、课后反思总结撰写文参加各种论文评比。《如何培养学生问题意识》获万州区教育学会二等奖,教案《分数的初步认识》获重庆学习指导委员会二等奖;《新课程下小学数学课堂的变化》获重庆市小数专委会一等奖。

在我校校务公开工作中,坚持有公开原则,有公开制度、职责,有计划和总结,有专门的组织机构,有公开程序和公开形式,有规范的校务公开栏有丰富公开内容,做到“八个公开”,有详实的公开记录,有便捷的监督举报渠道有成绩。在2016年上半年教委进行的校务公开获高度好评。

由于工作努力、学习刻苦,我在学校今年的年度考核中获得优秀,被评为龙沙镇党支部评为优秀党员。

我深知,我取得的成绩是在学校领导和全校教职工艰辛努力下,更是在上级领导上级领导的关怀下。我将更加廉洁、辛勤地工作来回报大家。

范文三:工会主席述职报告

我是一九xx年四月从西门街道办事处调入区工会办事处任主任,二0xx年十二月成立琅琊区总工会任主席、党组书记。十年来,工会工作在区委、区政府和上级工会的重视和支持下,依靠全体工会干部的共同努力,取得了一定的成绩。我本人也得到了很大的提高。几年来,我始终体现了一名党员干部的形象,忠实实践“三个代表”的要求,严格履行党的宗旨,不断改造自己的世界观,并严格要求自己,力求在现有工作岗位上为党多做工作,做好工作,不论在何种情况下,做到始终如一,经得起组织的考验,群众的检验,历史的检验。现着重对近几年来的思想、工作、组织领导能力、民主集中制、党风廉政建设、联系群众、任用干部、廉洁自律、工作实绩等几个方面作简单小结。

一、思想政治

人的品格和本质,体现在人的一言一行之中。在工作中我对自己的要求,注重自己的道德修养和建设,我一方面通过不断地学习,用理论武装头脑,特别是认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记的“三个代表”重要理论、“七一”讲话、“5、31”讲话,不断提高思想境界和努力掌握马克思主义的立尝观点、方法,去看待问题,处理问题,用共产党员的标准和领导干部的要求去规范自己的言行,做到处事公正、为人正派。作风扎实。我自己虽然在街道、工会担任领导工作近二十年,但从不搞特殊化,始终保持朴实,纯洁的本色,坚持以德服人,坚持党性原则,做人忠厚实在,对待同志诚实信用,对事业尽职尽力。在工作上我能做到与时俱进,观念上也能接受新思想、新理论、新知识,不断提高驾驭工作能力,按照市场经济规律办事。

二、组织能力

组织能力是指组织本单位全体人员完成各项目标的能力,组织领导能力也是一个领导才能的体现,从工作到今天,换了不少岗位,不同的岗位都体现不同的领导角色,每换一个岗位,都是对自己领导能力是个挑战。一九xx年四月调入琅琊区工会以来,我忠实地实践“三个代表”重要思想,以对工会工作高度负责的勤政敬业精神,创造性地开展工会工作,时刻牢记党的全心全意为人民服务宗旨,把工会工作放在改革、发展和稳定的大局来把握,积极探索和总结新时期工会工作的新特点、新思路、新途径、新方法,认真履行职责,做职工权益的代理人,为改革和建设事业做出积极贡献,特别是长达八年的工会体制得不到理顺,工会干部的思想波动的情况下,我始终保持较强的事业心和责任心,以自己的组织领导能力,克服了重重困难,通过多方协调,于二xx0年底成立了琅琊区总工会理顺了区工会体制。

三、工作作风,廉洁自律

在工作中,不管是对领导还是对下属、群众,我都以“诚”相待,不管做什么事,不愿和别人兜圈子,一是一,二是二,说到哪,做到哪,不做口头一套,行动上又一套。在工作上,只要对工作有利的,我有能力做到的,我都尽量去做,决不推诿。在廉洁自律上,我注重从严要求自己,不争功,不争名,不贪、不沾,不搞以权谋私,不搞拉拉扯扯。多年来,不管风里雨里,我都骑自行车上下班、下基层。决不搞特殊化,要求别人做的自己首先做到,禁止别人不做的,自己坚决不做。从开始工作到今天我从不在下面吃、拿、卡、要,电话费按区纪委规定执行,不多报一分钱,手机费一律自付。

四、工作实绩

一份耕耘,一份收获。几年来,在区委和上级工会的领导的支持下,重点抓了以下几方面工作。

1、认真落实工会工作总思路,突出维护职能,随着改革开放不断深入和“劳动法”颁布实施后,工会工作越来越显得任务重、要求高、难度大,如何突出维护职能,更好地保护和调动职工主人翁积极性,是全总十届二次执委会议提出的工作总思路,也是职工最关心的热点。为了加大维护力度。除了深入开展宣传贯彻“劳动法”来提高广大工会干部和职工的法律意识,依法维护自己的权益外,我还和工会的其他同志一起抓了工会代表职工与企业行政通过双方协商签订集体合同,对职工权益的保护和职工思想的稳定,企业劳动关系的和谐发展,都起到了很重要作用。

2、积极开展送温暖活动

一是开展了社会保障工作调研和下岗职工再就业调查。积极督促“三条保障线”和“两个确保”工作的落实。二是配合民政部门做好下岗职工纳入最低生活保障工作。三是坚持开展送温暖活动,建立了特困职工档案6xx多户,建立了县处级领导干部与特困职工开展结对帮扶活动、育才关怀行动,对上不起大学的特困职工子女给予救助。

3、厂务公开形成规范化、制度化

厂务公开工作一项难度大,涉及面广、政策性强、职工关注的系统工作,从98年开始,区工会厂务公开工作,以职代会为依托,作为企业民主管理的重要内容在全区试点,通过几年来的努力,厂务公开工作已在全区全面推开,形成了党政工齐抓共管的局面。企业改组、改造、兼并、破产作为必须公开的内容。改革方案提交职代会讨论审议通过。

4、积极参加企业工作组开展工作

二xx二年五月我被派驻粮食局工作组,帮助粮食局系统进行企业改制。我认真履行职责,积极配合局领导,认真宣传上级的方针政策,耐心细致地做好职工的思想工作,扎扎实实地解决好关系改革发展稳定全局和影响职工群众生活的各种紧迫问题,实实在在地为职工群众谋利益,为区委、区政府分忧解难。

五、存在问题

由于水平不高,能力有限,工作中还有很多地方不能尽如人意,一是“平”,工作平常,没有多大突出的事迹;二是区工会的自身管理还不够严、不够紧;三是工作深入实际,调查研究不够;四是主动请示汇报不够。这些问题,我将通过加强学习,不断提高自己的业务水平和工作能力,改进工作作风,深入实际,深入基层,帮助群众解决实际问题。

范文四:工会主席述职报告

一年来,我校工会在县教育工会和学校党支部的正确领导下,认真学习贯彻“三个代表”的重要思想,落实党的全心全意依靠教职工办学指导方针,认真履行工会的权利和职责,促进学校教育改革、教育发展的稳定,根据县教育工会2016年的工作部署,作为学校工会主席,我积极听取工会委员们的意见和建议,和大家经常研究讨论如何将工会工作开展得更好,更贴近教职工的心。我对工会工作有如下的理解:工会就是广大教职工的“家”,要让家中每位成员感受幸福,爱家、恋家、并且愿意为家的发展添砖加瓦。我认为工会工作尤其要抓好几件事:尽心尽力为广大教职工送温暖办实事;积极开展广大教职工喜闻乐见、有益身心的校园文化活动,增强教职工对学校的向心力、归属感;发挥教(职)代会职能,依法依规推进学校民主建设;配合学校党政开展各项工作;发挥工会密切联系教职工的优势,建立好沟通渠道,协助学校做好维护安定稳定工作;发现挖掘学校教职工队伍中的优秀典型,积极开展师德建设活动等。2016年我校工会工作以促进科学发展为主题,以构建和谐为主线,努力夯实基础,创新思路,积极争取行政支持,充分发挥工会“大学校”作用,切实履行好“维护、建设、参与、教育”的职能,团结教职工为学校的跨越发展贡献智慧和力量。具体完成了以下工作:

一、开展送温暖活动,努力为教职工办实事办好事。

1、建立困难职工档案。对困难教职工状况进行调查,调整更新建立困难职工档案,进行走访慰问。对生活困难的教师及时伸出了援助之手,积极向上级工会反映,为他们申报困难职工补助,争取上级组织的帮助。

2、关心离退休工作,学校行政、党支部、工会在教师节、重阳节、春节都要上门拜访、慰问离退休教师,并送去慰问金。2016年11月,工会精心组织,学校党政工领导和教师代表10多人欢聚一堂,为三位老师光荣退休举行了一次简朴而隆重的欢送会,并送上工会精心设计准备的退休纪念品,欢送会既是对老教师们工作的充分肯定,也是对在职教师的一种激励,活动的开展进一步融洽了退休教师与学校的关系,有利地促进学校的和谐发展。

3、重点对象的慰问:重点对因病住院教职工进行慰问,凡是教职工(含离退休教师)本人,患病住院的,工会领导都能陪同学校领导或受学校领导委托,前往医院或家里看望和安抚,帮助病人消除思想顾虑,尽早恢复身体的康复。

4、丧事慰问:遇到教职工家属去世,工会领导都能前往吊唁与慰问,帮助解决善后事宜。

5、庆贺婚嫁:我校近几年吸收了一大批青年教师,未婚教师为数不少,工会能够在婚庆时给新婚教职工道喜,遇到女教工分娩,工会女工委员也能够及时代表工会给予慰问。

6、生日慰问:给每一位教师的献上一份生日礼物,带去组织的问候。

7、为了积极响应福州市教育工会《关于开展第三期职工医疗互助活动的意见》,进一步弘扬“一方有难,八方支援”精神,发扬广大教职工团结互助的美德,积极争取党政支持,认真组织本校教职工学习了解市总工会、市教育工会组织开展的“医疗互助”活动的意义。为第三期职工医疗互助活动的开展营造了良好的氛围,在此基础上,学校工会统一申报、交费,把工作落在实处。在校领导的高度重视和支持下,全校139位教职工全部参加职工医疗互助活动,其中102个女教职工还都参加了女教师特病医疗互助活动,参与率均达100%。

二、开展丰富多彩的校园文化活动

1、继续组织好教工第25届“耕耘杯”文化体育健身活动。坚持以“耕耘杯”活动为载体,努力为教师健康成长营造宽松和谐的育人氛围。举办了校教工运动会,在项目设置上分为单项和集体,有继承亦有创新。既有田径、也有往返接力跑、集体长绳等现代趣味项目;既面向在职教职工、同时也向老园丁的“康乐杯”健身活动延伸,100多人次的教职工参加,体现出“领导重视、交流促进、寓教于乐、精采纷呈”等特色,深受教师的欢迎。

2、为了提高广大教职工的身心健康,增强健康意识,树立健康理念,养成有利于教职工健康的生活和行为习惯,培养良好的心态,学会应对各种影响健康的不良因素,缓解工作压力,使广大教职工以健康的体魄、愉悦的心情投入到学校的教育教学改革和发展中,2016年11月至14月,在师大羽毛球馆组织开展了学校教职工羽毛球健身活动。

3、为了支持配合福州市第25届“耕耘杯”排球赛的开展,2016年5月19日和20日我校工会组织承办了福州市第25届“耕耘杯”仓山片教工软式排球赛,组织工作圆满完成,作为承办校的细致周到的热情服务工作让与赛的领导、老师们感到满意。我校也组队参加了预选赛,并获得第四名的成绩。

4、工会委员精心筹备组织了“六一节”教工亲子趣味活动,我们举办这次活动的目的,就是想让生活在十六中这个大家庭里的所有成员们,感受到更多的集体温暖!再将这种温暖化作更多的热情去工作生活。

三、开展教职工建功立业活动,关心青年教师的成长,架设青年老师与各部门、老教师之间的桥梁。

配合开展好党工共建争先创优活动。我校工会积极发挥工会“大学校”的作用,坚持以“党建带动工建,工建服务党建”,充当好“党组织的好帮手”,做到把党组织的“争先创优”活动与培育“四有”职工队伍结合起来,通过搭建平台,打造载体,影响和带动广大职工提高素质,引导他们爱岗敬业,岗位奉献,推动我校争先创优活动取得真正成效。10月20日上午,在校多功能厅召开青年教师座谈会,新老教师就专业教学、德育工作以及生命教育等方面的诸多专业问题,展开了和谐而深度的探讨,三个半小时的热烈交流,使青年教师与老教师们都获益匪浅。会后收集整理青年教师的发言内容,上传校园网上工会建设栏目,供广大教职工学习交流。

四、开展女教职工“周末学校”活动

我校工会在探索运作模式、创新工作思路、总结工作经验的基础上,加大“女职工周末学校”的建设力度,全面提升学校女职工队伍的整体素质,加快女教职工知识化、技能化、专业化进程,帮助广大女教职工树立终身学习的理念,打造全能型女教职工新形象,推动我校女职工走学习、创新、建功之路。认真制订工作计划,努力将“女职工周末学校”建设规范化。塑造学校女教职工新形象,推动“女职工周末学校”不断走向完善。女工委积极宣传健康、科学、文明生活新观念,引导女教职工懂得关爱自己,懂得自我保养。经常组织大家一起共同探讨生活与健康等话题,排解情绪,互帮互爱,促进女老师身心健康。女工委还精心摘编了有关女性健康、美容、心理调节等方面的材料,下发到女教职工手中,让女教职工了解保健的知识,提高女教职工的自我保健意识。从全方位提高我们女教职工的素质,倡导女教职工学习科学、文明、健康的生活方式,发挥妇女在家庭生活中的主导作用,以文化养家,美德立家,勤俭持家,守法护家,和谐兴家,促使女教职工做一位具有传统美德的好女儿、好媳妇、好贤妻、好母亲。重视和发挥优秀女教工的带头、示范、引导作用,配合学校开展师德师风教育,宣传表彰优秀教师,做好师德先进个人的评选工作。

五、加强工会自身规范化建设

我校工会不断探索科学发展的新理念。强化对新时期工会工作的理论调研,做到发现新问题、探索新思路、树立新理念。不断提升工会干部队伍素质。8月24日上午,在校党政工各位领导的支持下,我校工会认真组织召开了校工会工作研讨会,认真细致地学习了福建省总工会、中共福建省委教育工作委员会、福建省教育厅联合下发的《关于加强和改进新形势下教育工会和学校工会工作的意见》,明确了新形势下加强和改进教育工会和学校工会工作的重要性,然后,就如何结合实际抓好贯彻落实《意见》精神,展开热烈讨论。重点讨论了如何把党政所需、职工所急、工会所能的事,更多地交给工会组织去办,支持学校工会独立自主、创造性地开展工作。不断加强工会宣传信息工作。今年在市教育工会网上传我校工会各种信息16条。并根据一年来的工会工作编制了两期福州第十六中学工会专刊。不断规范工会财务管理。为保证学校工会财务干部尽快学习掌握财政部颁布的新《工会会计制度》,确保新旧会计制度实现平稳衔接过渡,派我校经审干部参加市教育工会举办的经审干部培训班并认真学习了学校工会《工会会计制度》,在基层工会经费的财务互审联审联查中获得好评,评选为年度财务管理先进单位。

六、加强基层学校民主管理

组织全体会员学习自2016年1月1日起施行的《学校教职工代表大会规定》,并组织他们开展《学校教职工代表大会规定》知识竞赛,依法保障教职工参与学校民主管理和监督,完善现代学校制度,促进学校依法治校。进一步规范学校的“两代会”,参与学校行政决策召开好学校教职工代表大会。学校工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。教代会充分发挥了监督职能,督促各项事宜的公开,调动和发挥了全体教职工的工作积极性,学校各项工作能顺利开展,对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。8月29日下午,召开福州第十六中学第九届四次教职工代表大会,丁耀星校长在会上作了工作报告;丁耀星校长、陈白副校长、杨立华副校长作了述职报告;然后进行了民主测评。工会副主席林清老师做了关于福州第十六中学第九届四次教工代表大会的提案报告。大会还审议了《2016-2016学年学校工作计划(草案)》、《福州第十六中学教师申报晋升职务推荐和岗位聘任的考评办法(试行)》和《福州第十六中学第九届四次教工代表大会临时会议分组讨论修改意见汇总》。

进一步深化校务公开工作。对校务公开工作进一步深化落实好健全机制、规范栏目、编制目录、汇编项目、规范程序等五项工作进行部署。重点抓好三项工作:首先是建立健全学校校务公开工作领导小组、工作小组和监督小组,并明确学校校务公开办公室设在办公室,为推动校务公开工作的制度化、常态化提供保障;其次是健全公开栏,完善校务公开目录编制;再次是做好校务公开网站建设,积极配合上级推行办事公开办,校园网开设了校务公开窗口。

打造党政工“建家”载体,推进学校的民主管理。积极发挥工会“大学校”在推动科学发展、构建民主、和谐校园中的重要作用,加强党政工共建先进教工之家和小家建设。通过共建家活动,凝聚力量,团结教职工积极参与学校民主管理,推动校园的和谐健康发展,开展好创建“五一先锋岗”活动。积极组织做好我校数学教研组申报评选“福州市先进职工小家”的工作。

2016学校工会主席述职报告(共2篇)
学院工会主席事迹材料 第七篇

##第1篇:学校工会主席述职报告

我叫xx,党员教师,大学学历,高级职称,在校分管工作有:

1、全面负责学校工会工作。

2、负责学校校务公开和扶贫帮困工作。

3、负责妇女儿童工作和计生工作。

4、完成上级和学校交办的其它工作。

5、蹲抓艺体组教研工作,包抓三年级教学工作,包抓科目:音乐

一、主持包抓三级年级全面工作

根据学校的教学计划,我深入各班了解教师各种信息,学生情况,在教育教学中起引领作用,监督和协助好三级年级各项工作,在平时的工作中,与教师谈心,抓好教育安全工作,在每一次月考时,询问学生学习进度,精心安排教师监考、统计学生成绩。狠抓高效课堂,班级自主管理,除听教师公开课,自然课也是随时进行,听课后做到及时点评。随时召开年级组会议,安排教学研讨会和各班家长会,处理好年级突发事件,年级工作稳中有序。

二、妇女儿童,计划生育工作。

1、激发女教师工作热情,加强妇女工作宣传力度,及时向县妇联报送学校妇女工作信息。在2016年“三八妇女节”专门邀请省教授为我校女职工讲解妇女知识讲座,真正关爱女职工身心健康发展。组织女教师积极向上级妇女报刊杂志投稿,我的《读老舍“我的母亲”有感》荣获二等奖。 2016年三月召开全县妇女工作大会时被县妇联评为2016年度“优秀妇女主任”。(

2、强化“国策”观念,增强责任意识,严格把住婚后生育关,抓好已婚育龄妇女的孕检工作,切实做好长效避孕节育措施工作,提高计划生育工作的规范化水平。建立健全女教工计划生育档案台帐管理制度,做到计生工作档案齐全,台帐美观。

【学院工会主席事迹材料】

三、学校工会工作

一、一年来工作的回顾

学校工会在教育工会的正确领导下,在全体教师的共同努力下,我校的工会工作得到了上级领导的肯定,主要做了以下工作:

(一)、领会文件精神,搞好工会制度建设

我校工会根据文件精神做到了新增补充了各类档案十多种、即文书档案、单位基本情况档案、工会干部和会员档案、教代会和校务公开档案,困难教职工档案、交友帮扶档案、财务档案、职工之家档案、留守儿童档案。共计完善了各类工会制度职责、计划方案、工会台账、记录资料100多份。

其中,校务公开和教代会是本学期的工作重点。结合我校实际,党政领导充分认识推行校务公开的重要意义,组织全体教师认真学习有关文件,建立我校校务公开制度,利用文件、板报、图片等形式,对与家长、学生利益相关和关心的热点问题进行公开、公示,对学校职工公开学校改革方案、规章制度、干部聘任、获奖情况、评议结果、绩效工资分配方案等问题进行公开。工作由学校统一领导,行政负责,工会实施,群众参与监督,特别在推行人事制度改革的过程中,校务公开工作取得了良好的作用。

校务公开采取多样化的形式进行,利用公开栏,向全校教职工全面公开学校整个工作情况。增强了广大教职工参与学校管理的透明度,加强了学校的民主建设和廉政建设。

(二)、把工会建成温暖的职工之家

一年来,我校工会组织在学校与教师、校长与教师之间架起了一道道连心桥,增强了教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。

1、实施民主管理。一年来学校工会在协助校委会进行学校内部管理的同时,始终参与学校的重大决策。

一年来由职代会讨论修改了《关于晋升小教高级教师的实施办法》、《规范教师教学行为和加强教职工作风建设的要求》、《“先学后教、当堂检测”教学模式流程》、《教职工体育活动实施方案》、《学科骨干教师考核评价》《红领巾监督岗》以及学校各项规章制度。全体教职工满意率达99%,工作积极性有所提高。

【学院工会主席事迹材料】

2、工会配合学校党支部、教导处开展系列活动,切实提高教师的思想素质和业务素质。

目前,我校教师中,无体罚学生现象,节假日教师学习的人增多了,教职工学历合格率达100%,在教师民主选举中我校申阳同志在2016年度被评为县级优秀教师。高增梅同志“人民满意教师”,另外也有七名也在2016年教师节中被评为校级优秀教师。2016年高莹等被评为市级优秀班主任,基本形成了一支业务素质高的教师队伍。

3、在交友帮扶工作中,妥善地解决了各种问题,将各种矛盾处理在萌芽状态之中。【学院工会主席事迹材料】

为了把送温暖工作做细、做实,各班班主任积极向学校工会全面汇报困难学生的情况,从去年10月份就开始对特困学生进行摸底调查,严格把关,把学校特困学生、残疾儿童进行考察和落实,针对性地搞好这项基础性工作。为此我精心设计并建立了全校特困学生的信息数据库,为做好扶贫帮困工作提供了详实的基础资料。

4、关注了新兴弱势群体——留守儿童的学习生活。

工会还建立留守儿童管理教育责任制度,形成学校、社会、家庭三位一体,共同关心、教育、留守儿童的机制,全方位关爱留守学生。经过各班全面摸底,学校现有留守儿童11名,学校为他们建立了个人档案,向全社会发出了关爱留守儿童的倡议书,提出了“三优先”(学习上优先辅导,生活上优先照顾,活动上优先安排)的工作措施,要求班主任每学期对流动留守学生进行两次以上家访,另外,开展与优秀学生“一帮一”的手拉手共同成长行动。全校师生为他们倾注了更多的爱心,让他们感受到集体的温暖,学校流动留守儿童健康成长,快乐学习,幸福生活。

5、关爱困难家庭,工会关心教师的日常生活。

在教师的红白喜事中,学校领导都会派德育处前去关心、慰问。加强特困教工帮扶工作,我校为在岗教师上好在职职工住院医疗互助合作计划“互助会”,进一步对特困教工的帮扶工作落到实处。

6、发挥职工特长,组织教师进行篮球、乒乓、羽毛球训练,丰富多彩的文化娱乐活动积极推进了“新校园、新教工、新生活”的校园文化建设,扩大和提升了工会组织的影响。

四、下一年的工作思路

1、加强工会自身建设,进一步建设好“教工之家”留守儿童工作站。

2、发挥桥梁纽带作用,贴近教职工,及时反映教职工的意见和建议。

3、积极开展丰富多彩的文体活动,增强教职工的体质,让大家有充沛的精力投入到工作中。

4、推行校务公开,加强民主管理,涉及教职工切身利益的事力争做到公平、公正、公开。

5、继续抓好教师师德师风学习,不断提高教师的道德修养,做到为人师表。

总之,在这一年的工作中,全体教职工在学校领导和工会组织的关心和支持下,努力进取,不断提高,不断学习以适应新时代对教师的要求,并取得了良好的成绩;在以后的日子里,我们还要总结经验,找出不足,进一步加强为全体教师服务的意识,把我校工会工作做得更好,更完善。

##第2篇:学校工会主席述职报告

今年学校工会工作在区教育局工会、校党支部的领导下,以构建和谐校园为核心,以提高教职工整体素质为目标,开展了一系列活动,让工会成为学校发展的助推器、干部与群众的连心桥、教工奉献攀登的加油站。一年来,在全体工会会员的共同努力下,取得了一些成绩,现将本人一年工作汇报如下:

一、职责分工和工作任务

负责工会与学校校务办公室工作。

二、履行岗位职责情况

1、工会工作:

(1)积极参与上级工会组织的一切活动

包括统计上缴各类信息表格;组织教工参加"职工艺术之星"的评选活动,其中谢恩华老师的作品获奖并展出;"快乐工作,慧享生活"活动;"上海市第七届教工运动会",其中叶伟老师代表宝山区进行第九套广播体操比赛,获上海市第三名;"食尚我做主"教工烹饪比赛,原喆家庭获优胜奖;"校训指引我成长"征文比赛;"宝山区教工第九套广播体操比赛"获中学组三等奖;"母亲邮包"公益项目;"品味温暖阅读人生"活动;"宝山区教育系统员工疗休养"活动;"关爱教工走进校园"教职工免费健康咨询活动;申报2016--2016宝山区教育系统优秀教工之家、优秀妇女之家;组织教职工参加义务献血等等。

(2)增强服务意识、让工会成为干部与群众的连心桥

关心教工生活,与工会委员、小组长一起组织全体教工参加常规体检;每月初购置分发卫生用品;每逢教工生日及时送上生日祝福;组织教工积极参加"新华保险";及时探望生病及家庭有突发事件的教工;主动为义务献血的教工做好一切服务工作;做好"冬送温暖,夏送凉",寒暑假工会与校领导一起走访教工等等,第一时间为教工送上温暖。

其次丰富教工生活。组织教工积极开展"纪念国际三八妇女节"活动、"喜欢淞谊的理由"征文活动、"第九套广播体操推广"活动、坚持开展"工间操"活动、"义务法律咨询"活动、"爱心助学"捐款活动、"一日捐"等爱心公益活动、举办教职工趣味冬季运动会、各种教工节日活动(如春节团拜活动、三八节春游活动、暑期考察活动)等等。

第三,积极发挥桥梁作用,主动了解教工的愿望与心声,并及时反馈给校务委员会。坚持每学期一次的教代会,会前广泛征集提案、会后及时反馈答复。2016年召开了第八届教代会第四次和第五次会议,分别通过了《淞谊中学2016年度财务收支情况汇报》、《淞谊中学2016年工作计划》、(

第四,发挥民主监督职责,积极推进校务公开。定期召开工会委员、小组长会议,通报学校事务,并及时查找问题、及时解决。

(3)热心退管工作

筹备组织每月一次的退休教职工返校活动;组织退休教工年度休养;看望住院者、为确有困难的教工办理大病补助;为收入低的老教工申报各种补助;为退休教工订阅《上海老年报》、按期为80岁以上退休教工订牛奶;组织退休教工运动会;鼓励退休教工参与各种学习并补助部分学费;协助病逝教工家属做好善后事宜等等,让每位退休教工切实感受到"娘家"的温馨。

2、校务办公室工作:

除常规的节假日值勤安排、每月加班汇总、制发每周工作日程表、文件、来信、来访登记、各部门宝教网通知给送、会务安排、每月师德考核、学校宣传栏的定期换版等等,本年度完成的较重大工作有:协助党支部设计定制淞谊中学明信片、创刊校报《淞谊风》、和谐校园在线创建工作;校史陈列室的部分版面更新;专业教室、校园环境环境文化布置设计筹划等等。

三、思想道德和廉洁自律情况

本人在工作中自觉高标准严要求,工会工作中财务有专人负责且钱帐分管,并做到定期公示;办公室工作中凡涉及资金问题均由总务统一采买,廉洁自律。日常工作中追求并能做到团结同事、乐于助人、勤恳、勤学、敬业、自律。

【学院工会主席事迹材料】

四、理论和业务学习情况

自觉参加局工会举办的工会主席培训班的学习,参加学校和党支部组织的各项学习;参加"十二五"教师培训并积极申报培训课程,主动全面提升自我师德和专业素养。

五、存在的不足

对理论的学习,尤其是工会工作的理论学习还不够深入;理论与实践相联系、用理论指导实践还比较欠缺。

六、今后努力方向

加强工会工作相关知识的学习,以更好地为教工服务;加强教工社团建设,以丰富的形式提升教职工的人文素养。

以上是我对本年度工作的简单回顾,请大家批评指正。谢谢!

公司优秀员工事迹材料
学院工会主席事迹材料 第八篇

##第1篇:公司优秀员工事迹材料

XX年3月,我来到xx工作,成为xx科教仪器公司的普通员工。工作中,憨厚、朴实的我一方面积极向老员工虚心请教,一方面利用休息间隙对产品进行熟悉、组装、维修,将自己的满腔热情完全投入到了工作之中。艰苦的努力,务实的工作,很快使我成了公司的业务骨干。“一个人可以没有文凭,但决不可以没有知识”,这是我十分欣赏的一句话,为此,我几乎把所有的业余时间都用在了钻研业务上,努力将自己的工作吃透,干好。

随着公司业务的拓展,工作难度也在加大,因公司业务人员少,一人身兼多职,我的主要工作是代表公司出去招投标、整理投标样品。在整理样品的过程中,严格把关,因为样品在投标过程中占的比重较大,会直接影响到投标的结果。有时候遇到提供样品数量多的情况时,就必须花上好几天的功夫,而且在整理的过程中会遇到很多的难题,这就需要和相关技术人员进行交流,争取满足客户的技术要求。

记得去山东菏泽投标时,我们公司共投了七标段,每个标段七本标书,做好的标书有三箱,再加上样品七箱,由于投标时间紧迫,也为了安全期间,只能标书随身带,我一人拖着沉重的标书和样品,到了中途的徐州转车时,已经是疲惫不堪,一想到时间紧,任务重,也不可有半点怠慢,到了菏泽之后,就是紧接着摆放样品,等摆好之后,已经是晚上十点多了,当然这样投标的次数有很多次,可是我没有一次怨言,时刻把公司的利益放在第一位,个人的得失放之后。

这二年,随着公司业务拓展。公司通过代理商,业务涉及的省份较多,有新疆、福建、山东、天津等地,出差的频率不断的增加。有的时候刚回到家两天,就收到公司的委派任务。由于是和教育部门打交道,所以效率是非常重要的,我不得不放弃休息时间,为了能在第一时间见到客户,经常是周六、周日的时间在路上赶,让我记忆犹新的是,11月份处理山东、天津的业务。已经连续一个月没有休息了,体力严重超支,那时候公司组织的旅游也不得不放弃。

供货范围广,数量大,对当地的情况不熟悉,交流不方便等诸多因素加大了送货的难度。但是按时交货是必须的,这关系到公司的形象和信誉。在XX年12月份的天津送货中,全市十九个县区400多所的学校,一开始真的是一头雾水,不知从何下手,后来我慢慢理清思路,制定出一套具体的配送方案。先在天津找好仓库,公司货到天津后先在仓库分好,再一家家去送,送货过程中每天早上6点起床,到外面零下10度的天气中进行分货、配送、装车等,有好几天吃饭也是有一顿没一顿的,晚上一般都是八点左右回到仓库,和同事按照客户的意愿商讨下一步的计划,并要考虑为公司减少不必要的开支,经过十三天时间的配送,按合同要求顺利完成天津400多所所学校的配送工作,确保客户满意,让客户早日验收汇款。在出去招投标或送货时,我牢记,我是代表xx的,我时时刻刻注意自己的言行,维护公司的形象,以热忱的工作态度投入到工作中去。

很荣幸被公司推荐为XX年度的优秀员工,这既是公司对我个人工作能力的肯定,也是对我做好今后工作的一种鼓励,虽然这一年里我没有什么可炫耀的业绩,但在自己的工作岗位上始终兢兢业业,认真对待每一件事,多思考,多关注,为把好产品的质量关尽自己的一份力。在今后的工作中,我将更加出色的完成各项工作,不辜负公司对我期望。

##第2篇:公司优秀员工事迹材料

XX同志平时善于学习,关心时事,具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力,在行政事务多、人员紧、工作异常繁忙的情况下,积极投身工会和女工工作。在本职岗位上任劳任怨,兢兢业业,出色完成领导交办的各项工作。

她始终坚持以“提高、参与、维护”作为工作的指导思想,以“自尊、自爱、自珍、自重”的“四自”为做人根本,以“政治强有责任,思想好有精神、业务强有技能,形象佳有内涵”的“四有”为动力,紧紧围绕大队的中心工作,立足本职开展各项工作。

一、以身作则,加强思想政治教育,努力提高综合素质。

她始终把学习放在首要位置,贯穿到工作的全过程,通过各种方式努力提高自身综合素质和工作水平。同时她还认真学习管理所工会制度,配合工会主席充分调动其他职工的学习积极性和主动性,提高了职工队伍的整体素质,有效提高了管理所工作水平和工作效率。

二、围绕中心,充分协助工会主席发挥工会职能作用。

积极维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事、职工生病以及国庆、元旦、春节等重大节日等,她都能做到提示工作,并提供亲自上门探望、慰问等好的建议。今年11月份,她协助工会组织管理所辅助工进行了体检工作,保障了职工身体健康。二是关心职工,开展“交心谈心”活动。管理所所处的工作环境和性质导致“三远离”现象,给年轻的职工带来了很多不适,针对大家的问题和思想,她协助工会开展“交心谈心”活动,做好记录,认真传达职工需求,争取给大家解决实际问题,办实事,使职工全力工作无后顾之忧。在工会主席的带领下还积极参加了“送温暖”活动,向贫困农户送去了科技信息和文化用品。她坚持扎实苦干,保证后勤工作正常次序,使各项任务保质保量的完成。

三、积极参加活动,不断丰富文化生活。

在“三八”节期间,她参加了“看望航天英雄老母亲”的活动。“五一”期间,参加象棋、跳棋、羽毛球和乒乓球比赛,不仅丰富了文化生活,还增强身体素质,潜意识中培养了顽强拼搏、积极向上的作风。她无论是在工作中还是在生活中都受到了领导和职工的称赞和好评。

##第3篇:公司优秀员工个人先进事迹

自20XX年8月16日进入黄商麻城购物中心从一名公司促销员成长为一名基层管理者。经历了岗位的变迁,不仅思想觉悟有了提高,同时工作能力也得到了进一步提升,在工作中始终严格遵守商场的规章制度,刻苦专研业务技能和商品知识,从不计较个人得失,关心、团结同事,兢兢业业的工作态度和乐于奉献的敬业精神,受到了领导和同事的一致赞扬。正是因为以一颗感恩的心以此用自已努力的工作来回报顾客报效重百,因此在每天的工作中和所有同事一起热情接待顾客,耐心细致解答顾客对产品的咨询和疑问,以顾客的满意作为工作目标,所以无论顾客有什么样的需求,总是以真诚甜蜜的微笑面对,让她们带着需求而来,载着满意而归,与供应商沟通也是如此。

在过去的一年里,在公司正确的俄领导下,在柜组优秀伙伴的共同努力和帮助下,我柜组能够圆满完成公司下达的任务计划。

一、完成情况。

计划任务292万,完成304万,超额完成12万。

二、工作管理方面

1、作为一名主管,首先要有过硬的业务知识,才能够管理好柜组员工,与她们共同学习业务知识,取长补短。她们的业务知识提高,才能更好的服务顾客,当每件衣服售出时,都要告知顾客如何洗涤保养,让黄商服饰的的口碑深入麻城市民心。

2、市场调查,经常与员工走访麻城市场,学习其它卖场陈列、服务、管理制度,每天晨会学习公司管理制度和服装专业知识及服务技巧。

2、销售目标,在下达全年销售目标时,分解到各专厅,再分解到每月每人,让柜组所有伙伴都有主人翁意识,才能更好地完成全年的销售计划。

4、服饰城经过四月份的装修歇业,汉派柜组夕阳红专厅销售直线上升,销售达50万,扣率77%。销售好利润高,归结于及时有效与厂家沟通,商品质量价格适中,获得顾客的青睐。

工作得到各位领导和同事的肯定和认可,在07年度至09年三年评为麻城购物中心优秀主管。

总而言之总结如下:

一、认真学习公司的各项制度和会议精神,并活学活用到市场上;

二、能顺利地完场公司下达的任务,逐年递增销售额;

三、尊敬领导,团结同志;

四、遵守公司的管理制度,无违纪行为;

五、吃苦耐劳,踏实做事,从无怨言;

六、积极主动配合公司领导开展各工作

年已经过去,虽然能完成公司各项任务,但也有不足之处,在新的一年里,要与柜组所有优秀伙伴一起加倍努力完成新的一年公司下达的各项任务计划,也让自己的到更大的提升!

##第4篇:公司优秀员工事迹材料

没有惊天动地的事迹,她只是一名普通的XX公司员工。在平凡的行政岗位上,从事平凡的办公室工作,却能让每一个人都能感受到春天般的温暖,这就是行政部办公室负责人XXX。她以其固有的踏实细致的工作作风、认真负责的工作态度,以及良好的职业道德,在平凡的岗位上默默地奉献自己的青春,树立了一个优秀青年员工的形象。

一、工作认真负责、积极提高业务水平。

凡是了解XXX的人都知道,她在工作中不仅非常的认真负责,更是力争细节的完美。在工作中,不论是办公用品管理、餐厅账务核算还是公司固定电话和移动电话的缴费工作,甚至日常的工作琐事,她时刻都能够保持一种严谨的工作态度。

在我们普通人眼中,办公室的工作就是每天准时上班,按点下班就可以了,但是在XXX身上,可以说是完全不同的。就拿餐厅账务核算和公司固定电话和移动电话的缴费工作来说,其项目之细、核算之繁琐只要细节上稍有差池,其结果可能就会谬之千里,这类工作一环扣一环,急不得,乱不得。因此,这项工作的特性要求工作者必须思维敏捷、逻辑严密、心细如发、举一反三、有条不紊。她边工作边学习,边总结边提升。有时候,她白天忙于各种临时工作或政务接待,晚上就把工作的账目带回家里,常常加班至午夜才能完成,但是她毫无怨言,勇敢地面对每一次工作中的困难和压力,不允许自己出现任何差错。她的优秀工作表现不仅减少了下一工作环节的工作量也收获了各级领导的好评,同事们也给予了赞誉。从她的身上我们学到了成绩的取得,关键在于自己的内心中有一种坚定的信念和执着追求的梦想,这样才能收获了一份快乐而自信的人生。

二、办事尽职尽责、无愧党员先锋岗。

行政部XXX不仅在工作上积极主动,执行力强,同时他也是一名光荣的中国共产党党员,并且负责公司党员活动和党建的大部分工作。在XXX的工作中,她负责的党务工作,不管是备战党建资料还是迎接上级领导视察,她始终能够确保各项工作万无一失。同时,作为一名工作在企业中的党员,他更是发挥了党员的先锋模范作用。凡事都坚定的服从上级安排,并不折不扣的执行,始终以坚持到“最后一分钟”的心态去工作,一如既往地做好每天的工作,并且能够主动工作、主动汇报,其本职工作和临时交办的工作按时完成率在95%以上。

XXX除了完成自己的本职工作之外,还能够积极、主动的去做工作。由于行政工作的特殊性,各项任务往往来的突然、来的琐碎、来的不均匀,有很多工作在部门内部更是没有明确的职责划分。但是,无论什么时候,即使是已经响起下班的铃声,只要把工作交给XXX,她甘愿加班加点也要主动按时完成,并且没有丝毫怨言。近两年以来,行政部人员始终未能满编,她一直是一人顶替两个岗位,每天都在繁忙中渡过,其中有多少的曲折,有多少的眼泪,也许只有她自己才知道。XXX在平凡的工作岗位上,做着平凡的工作,但是她勤奋耕耘、甘于奉献的精神却使她在平凡的岗位上闪现着亮点。

三、爱护集体荣誉感、发扬团队合作精神。

在团队合作中,加强彼此的沟通是激发团队最强力量的主要途径,

XXX经常说到她由木桶原理得知:只有加强沟通,才能发挥最短板的最大效应。为此,在工作中她不光自己努力工作,同时也和同事之间处理的非常好。在工作中除了互相学习外,也经常和同事互相沟通,了解各自内心的想法,相互出主意、想办法。她一直以来跟同事关系融洽,得到了大家的信任,积极参加公司组织的各类活动。

前段时间,行政部新入职了两名员工,XXX主动承担起对两名新人的帮带工作,在完成自己工作的前提下对他们提供帮助,使其工作能够很快的走入正轨。另外平时她不仅能够和同事通力合作,还能够配合各部门负责人成功地完成各项工作。当个人利益和集团利益发生冲突时,都会不惜牺牲自己,顾全大局。

XXX还十分注重节约公司资源。时刻怀着一个主人翁的心态,爱惜公司的每一分资产。她桌子上的台笔快两年了,从未更换过新的;水笔芯倒墨了,不领新的而是更换一根笔芯将笔杆清洗了继续使用,A4纸都力争双页利用等等。这些一件件小事更是折射着其热爱公司,以厂为家的高尚品格。

总之,工作几年以来行政部XXX始终在平凡的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干,做出了不平凡的业绩。在今后的生活工作当中,她高昂的工作热情,积极地学习态度,良好的团队合作精神以及细致、认真的工作作风值得我们每个人的肯定与支持。

##第5篇:公司优秀员工事迹材料

xx,1974年出生,本科学历,1995年参加工作,现任xx湖源牧业开发公司计量部主管,她踏实工作、默默奉献、争创一流,在同事的帮助和领导支持下,取得了不错的成绩,得到了领导和同事的一致认可和肯定。

一、在思想方面

作为xx湖源牧业开发有限公司的一名优秀员工,xx在公司刚刚成立时从天津来到公司参加工作。从小在天津这个繁华的国际大都市长大的xx来到气候环境恶劣,氧气稀薄的天峻县来工作,心理的落差可想而知,这种落差会引起她的失落感,影响工作情绪。富有工作经验的她深知心态决定一切,只有适应这种落差,消除失落感才能把心投入到工作中去,她便把这种落差当成锻炼自己的契机,把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富,由此,调整了自己的心态,使自己愉快地去接受,去适应这种生活,适应这里的工作。在自己的努力下,xx这个来自天津女孩得到了公司领导和同事的认可,被公司提拔为计重部主管,被同事推选为xx湖源牧业有限公司工会主席。

二、在工作方面

作为公司计重部的主管,其工作岗位的重要性不言而喻,计量的准确度直接关系到牧民的收入和公司的效益,在面对公司和牧民这“矛盾体”,她做到了双赢,不偏不倚,全年误差率控制在万分之零点六,得到了公司的认可和牧民的尊重。

作为公司工会主席,为了促`进企业更好的发展,建立完善、稳定、和谐的劳动关系,在xx的领导下,工会组织机构完善,人员配备齐全,活动经费充裕。公司规定凡属公司重大事项或涉及员工利益的问题,必须召开员工代表会议进行讨论。近期她又组织员工学习了《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》,并计划参与讨论公司《员工守则》、《人力资源管理制度》、《工资管理制度》的修订。工会成立后积极监督员工的各项合法权利是否得到落实,全体员工签定劳动合同,并定期向员工公布各类社会保险的激纳情况。她根据公司发展大纲,集合公司企业文化,组织员工进行职业道德、质量、安全、诚信教育,并定期进行培训考核,安全卫生检查,落实管理情况,检查安全操作规程的执行情况,塑造企业良好形象,保障员工生命财产安全,同时也提高了公司的管理水平。

三、在组织纪律方面

作为公司的管理层和公司工会主席,xx以身作则,时刻高标准

严格要求自己,严格遵守公司的各项规定和上级组织部门的纪律要求,按时上班,按时参加会议、学习,没有出现无故缺席想象。她在遵守公司各项规章制度的情况的同时,认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作。

四、在学习方面

作为公司计重部的主管,xx深知自己工作的重要性,为了更好的服务于公司和牧民,她依照公司的要求,不断的提高自身的计量业务水平,不断的学习计量知识,先后自学了《计量基础知识讲义》、《计量技能守则》等专业书籍。为了更好与牧民的沟通,她还自学藏语,在她坚持不懈的努力下,藏语水平达到了能和藏民进行基本的交流,得到了牧民的认同和公司的认可。

总之,从xx加入公司以来,她兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干,做出了不平凡的成绩,对于成绩她永不不自满,对于困难她永不服输,对于工作她永不放松,以饱满的工作热情迎接每一天,迎接每一天的挑战!

##第6篇:公司优秀员工事迹材料

XX,XX年6月4日进厂。自入厂以来严格遵守公司的各项规章制度,各方面表现优秀,目前担任组长兼生产部涂布机8#机上胶主手。在09年度被评选为优秀员工候选人。

他工作非常积极勤奋、认真负责,不但反应快,做事麻利、灵便,而且能做到粗中有细,并且凭借自己三年多的丰富经验和精湛的技术水平,在8#机这台多功能机上应用自如,发挥出色。

他虽然是老员工,技术熟练,操作到位,但他并没有骄傲自满,反而一直积极上进,精益求精,不求最好,只求更好。他在灯片面涂这一特殊岗位上,不断的学习和虚心的请教,通过具体操作对本岗位所出现的产品质量问题能及时的判断和处理,对出现的一些简单的机器故障所造成的问题也能够排除。

在带领新人方面,也做的非常到位,对他们耐心的辅导,把自己所学的和遇到的情况都一一传输给了他们,使他们在操作和岗位安全方面不断的熟练并且迅速的成长起来。三年来,为公司培养了不少优秀人才。

在业余生活中也积极的参加公司所组织的团体活动。如:打篮球、乒乓球,在打乒乓球时拿过一次冠军,在公司今年组织的篮球赛上拿到一个团体冠军。

在以后的工作和生活中,相信会更加努力的学习,在工作中不断的锻炼自己,使自己得到全面的提升,做一个更加优秀的员工。

2015学校工会主席学期述职报告
学院工会主席事迹材料 第九篇

学校工会主席学期述职报告

———苏坊镇初级中学 李养民

一学期来,苏坊镇中关工委在上级的正确领导下,在县教育局关工委的具体指导下,深入贯彻科学发展观,急党政所急,想青少年所想,尽关工委所能,着力研究新形势下青少年的成长特点和规律,调动有关部门和社会各方面的力量,创新工作方式,抓组织协调,抓队伍建设,抓活动育人,有力地促进了关心下一代工作顺利开展。紧紧围绕学校中心工作,认真履行工会各项职能,服务广大教职工,有序落实各项工作,现对2015年的工会工作作一下总结。

一、不断推进学校民主建设

1、工会始终坚持维护教职工的民主合法权益,重视民主管理,充分调动教职工参与学校管理的主动性和积极性,保证教职工依法行使民主管理的权利,促进了学校稳步向前发展。

二、积极行动,扎实有效开展工作。

我校关工委严格按照教育局关工委的要求,积极开展“五好关工委”创建活动,制定了我镇学校创建“五好关工委”活动实施方案,并把此方案复印至各村、中小学及相关单位,同时要求各成员单位进一步提高对关心下一代工作的认识,充分发挥自身工作职能,促进我镇各校关心下一代工作持续健康发展。

(一)做好留守儿童工作。

我镇现有在中小学生1800人,其中留守儿童有800人,父母双方外出的400多人,为了给这些留守儿童营造一个健康成长的良好环境,镇关工委在教育关工委的积极配合下,在全镇范围内启动了“留守儿童关爱工程”。建立留守儿童档案,摸清留守儿童的底数,加强学校与学生家长及其监护人的联系,共同形成以学生为中心的关爱网络,注重对留守儿童的心里健康教育。实施结对帮扶留守儿童制度,建立关爱留守儿童的应急机制。在全镇范围内印发了关爱留守儿童倡议书,以关工委牵头,联合计生、教育关工委、妇联、共青团、工会等6个部门向全社会倡议关爱留守儿童,收到较好效果。

(二)开展帮扶帮教,努力挽救失足青少年。

关工委对特困家庭,进行调查摸底,将摸底情况及时送达镇教育关工委,通过学校进行帮扶,使他们能接受义务教育,学习科学文化知识,提高自身素质。我们还努力为其它困难家庭排忧解难,在生活困难时,送去温暖,让他们度过难关,特别是今年雨季,镇领导及关工委领导深入姚古、高义、北一等村对有危漏房家庭送去温暖。在开展帮教工作中,建立帮、教小组,对失足青少年耐心教育,促使青少年遵纪守法,与关爱对象“结对子”,实行“一帮一”或“多帮一”。我校关工委坚持“防、治结合方针”,一方面结合“三五”、“四五”普法活动,在广大农村及学校开展《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》为主要内容的法制宣传工作,使广大青少年法制观念得到提高。

(三)大力弘扬青少年的爱国主义精神和民族自尊精神。

组织党员积极分子向青少年作报告,进行爱国主义、社会主义、集体主义、艰苦奋斗和思想道德等宣传教育,大力弘扬和培养青少年的爱国主义精神和民族自尊精神。帮助青少年树立正确的世界观、人生观,培养青少年如何成为一个对社会有奉献精神的人。

三、积极开展活动,增强工作实效

1、4月16日,在苏坊小学的协助下,关工委在苏坊小学会议室开展了爱国主义教育活动,学校领导、“五老”和部分学生参加了此次活动,苏坊村“五老”干部(原村书记)做了爱国主义教育报告,还讲了一些抗日英雄的故事,使参会学生在听故事中受到了教育向学生们宣传党的优良传统,弘扬科学向上的精神。

2、5月9日,关工委联合镇中,在镇中开展了中国梦,教育梦演讲活动,有18名学生做了精彩的演讲。

3、6月1日,关工委联合中心校成功举办了主题为“复兴中华·庆六一”的活动,受到了良好的效应。

四、下一步工作打算

1、加强关工委各职能部门的领导,进一步完善共享制度,探索更为有效的工作机制

2、对全镇在校留守儿童重新进行全面摸底登记,建档造册,为做好下一步留守儿童工作打下坚实基础。

3、邀请司法部门在各中小学开展法制教育,增强青少年法律意识和法规观念,预防和减少未成年人违法犯罪。

在学校行政的关心指导下,在全体教师的鼓励支持下,在工会委员的团结协作下,我们工会的工作得以顺利开展并取得了一定成绩。在此我代表学校工会,真诚地感谢每一位教职工的辛勤劳动与不懈努力,并希望大家在下学年给我们教育工会一贯地信任和支持,谢谢大家。

2015--2015年度工会述职报告

李养民

苏坊镇初级中学

二0一三年七月三日

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