安全生产责任制度包括

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安全生产责任制度包括篇一
《安全生产管理制度主要包括》

安全生产管理制度主要包括：

（一）安全生产会议制度；

（二）安全生产资金投入及安全生产费用提取、管理和使用制度；

（三）安全生产教育培训制度；

（四）安全生产检查制度和安全生产情况报告制度；

（五）“三同时”管理制度；

（六）安全生产考核和奖惩制度；

（七）岗位标准化操作制度；

（八）危险作业审批制度；

（九）生产安全事故隐患排查治理制度；

（十）重大危险源检测、监控、管理制度；

（十一）劳动防护用品配备、管理和使用制度；

（十二）安全设施、设备管理和检修、维护制度；

（十三）特种作业人员管理制度；

（十四）生产安全事故报告和调查处理制度；

（十五）应急预案管理和演练制度；

（十六）其他保障安全生产的管理制度。

安全生产管理制度主要包括：

（一）安全生产会议制度；

1.目的：为了加强各部门之间安全生产工作的沟通和推进安全管理，及时了解公司的

安全状态，特制定安全会议制度。

2. 适用范围：适用于本公司。

3. 职责：

3.1 公司主要负责人负责召开本单位的安全会议。

3.2 安全管理部门负责召开每季度末安全会议及年度总结、表彰大会。

4.安全生产会议组织：

4.1 每次会议各部门负责人和专职安全生产管理人员必须参加，无故不参加者，将根据公司有关制度给予罚款，并纳入年终单位评先评优考核指标。

4.2会议召集者在开会之前，应做好有关资料准备工作，会议上要讨论研究解决的问题应列出，重要会议会后要下发会议纪要。

4.3通知参加会议人员时，要把会议主要内容、开始时间、大约需要多长时间、会议地点交代清楚。

4.4被通知需要参加会议的人员，都应按时参加会议，做到善始善终，确实不能参加的要在开会之前和召集人说明情况，并得到允许。

4.5会议上决定的情况各部门和责任人，必须不折不扣的认真执行，及时完成。

4.6对未经允许擅自不参加或迟到、早退的人员，会议召集人有权对其进行经济处罚

5.会议内容：

5.1 由总经理主持会议，宣读当次会议的主要内容，传达上级部门有关文件及会议精神，针对生产状况，学习有关安全规程和安全技术等.

5.2回顾、总结、分析车间安全生产工作情况，总结和交流安全生产监督管理方面的工作经验，研究、部署、督促、检查全厂安全生产工作。

（二）安全生产资金投入及安全生产费用提取、管理和使用制度；

第一条 为了建立本企业安全生产投入长效机制，加强企业安全生产费用财务管理，维护企业、职工以及社会公共利益，根据有关法律和法规，结合我公司具体情况，制定本制度。

第二条 本企业安全生产投入及费用的提取和使用按照“企业提取、政府监管、确保需要、规范使用"的原则进行财务管理，并纳入本企业年度预算。

第三条 安全生产费用是指企业按照规定标准提取，在成本中列支,专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。

第四条 安全生产投入及安全生产费用在当年度经费预算中，列入重点编制项目，并不得少于国家规定的比例。

第五条 安全生产投入及安全生产费用按月提取，年度终了时结算。以本年度实际销

售收入为计提依据，采取超额累退方式按照以下标准逐月提取：

（一）当全年实际销售收入在1000万元及以下时，按照4%提取；

（二）当全年实际销售收入在1000万元至10 000万元（含）时，按照2%提取； 当月提取的费用列入当月生产成本，并记入专户用于安全生产投入及安全生产费用开支。

第六条 安全生产费用的使用范围

（一）完善、改造和维护安全防护设备、设施支出

企业安全设备设施是指车间、库房等作业场所的监控、监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等设施设备。

（二）配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出。

（三）安全生产检查与评价支出。

（四）重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出。

（五）安全技能培训及进行应急救援演练支出。

（六）其他与安全生产直接相关的支出。

第七条 在本办法规定的使用范围内，安全费用优先用于满足安全生产监督管理部门对企业安全生产提出的整改措施或达到安全生产标准所需支出。

第八条 本企业提取安全费用设专户核算，按规定范围安排使用。年度结余下年度使用，当年计提安全费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。

第九条 安全费用使用、管理的程序、职责及权限：

（一）完善、改造和维护安全防护设备、设施支出，由本企业安全生产管理员提出计划，按装设备、设施的技术人员根据具体施工情况作出预算，1000元以下开支，报总经理批准；1000元以上的开支由经理办公会研究讨论决定。

（二））配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出，。由本企业安全生产管理员提出计划，开支不足200元的，由企管部负责人会同安全生产管理员一同采购；超过200元以上的开支，报总经理批准。

（三）安全生产检查与评价支出。由本企业安全生产管理员上报总经理后，根据实际情况据实列支。

（四）重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出；安全技能培训及进行应急救援演练支出；其他与安全生产直接相关的支出等项目开支，由本企业安全生产管理员根据实际情况和主管部门要求，报总经理后，据实列支。

第十条 本企业安全生产费用的使用、管理，依法接受安全生产监督管理部门和财政部门的监督。

第十一条 本企业利用安全费用形成的资产，纳入相关资产进行管理。

第十二条 本企业转产、停产、停业或者解散的，安全费用结余用于处理转产、停产、停业或者解散前危险品生产或储存的设备、库存产品及生产原料所需支出。

第十三条 企业由于产权转让、公司改制等变更股权结构或者组织形式的，其结余的安全费用继续按照本办法管理使用。

企业调整业务、终止经营或者依法清算，其结余的安全费用应当结转本期收益或者清算收益。

第十四条 本企业安全费用的会计处理,遵照国家统一的会计制度的规定执行。 第十五条 本办法自2008年1月1日起施行。

（三）安全生产教育培训制度； 安全教育是公司安全生产管理的重要组成部分，是提高公司负责人、生产管理人员和生产工人安全素质，防止不安全行为的重要途径，是预防事故和职业病、保护劳动者在生产过程中的安全与健康的重要措施，是公司安全生产管理的一项基础性工作。

第一条 安全教育的内容：

(1)安全法制教育

安全法制教育是通过学习国家的安全生产方针、政策、法制和公司的各项安全生产规章制度，从而达到强化员工安全意识的目的。

(2)安全知识技能教育

安全知识技能教育是以提高员工安全技术素质为目标的。内容包括消防安全、防尘防毒、电气安全等，其中操作技能、如何防止事故的发生是主要内容。

第二条 安全教育的方法：

(1)营造安全生产氛围

通过墙报、标语、安全标志等方式宣传安全生产知识、先进经验以及事故教训，营造浓郁的安全生产氛围，起到感染和潜移默化的作用。

(2)组织安全活动

公司通过组织诸如安全知识比赛、安全操作技能竞赛等活动，在班组或车间之间形成良好的安全生产氛围。

(3)安全培训

在安全培训方面，公司主要通过在会议上讲授安全技术知识与管理知识，分析事故案例以及生产现场具体示范操作要求等途径，使员工较系统地掌握安全理论知识和安全实际操作能力。

第三条 安全教育的具体形式：

1、新员工入厂三级安全教育

实行新员工入厂三级安全教育，三级安全教育指的是厂、车间、班组安全教育。对新进公司的人员（包括临时工、副业工、外单位调入人员、培训实习人员、外单位在生产区域施工或长期作业人员）都必须进行三级安全教育，时间不得少于72学时，经考试合格后，方能上岗。

厂级安全教育由总公司负责，侧重法制教育，以增强员工遵章守纪的自觉性和安全意识，时间必须达到42学时，内容包括：

(1)安全生产方针，安全生产的意义。

(2)安全生产法规，重点是安全生产方面的法规。

(3)公司的安全生产规章制度和劳动纪律。

(4)通用的安全技术、职业卫生基本知识，主要有防火防爆、火灾扑救和火场逃生、防尘防毒、防腐蚀、防泄漏、电气安全、机械安全、触电等。

(5)企业的安全生产状况，生产、包装、储存、装卸、运输和废弃物处置的安全事项，企业生产中主要的危害因素及安全防护措施，重大危险源的状况，安全防护的重点部位。

(6)事故应急救援措施，典型事故案例。

车间安全教育由车间负责人组织实施，侧重与车间生产制度、生产工艺、安全防范知识、应急救援的程序和方法，时间必须达到20学时，容包括：

(1)本车间安全生产制度，安全生产要求。

安全生产责任制度包括篇二
《安全生产责任制度(含一岗双责)》

叶水福物流（成都）有限公司

安全生产责任制度（含一岗双责）

一、目的和范围

1、为预防、减少和控制安全事故的发生，公司作为安全生产的责任主体，必须坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，真正做到“管生产必须管安全”、“谁主管，谁负责”的原则，特制订本制度。

2、本制度适用公司全体员工，重点规定了公司总经理、分管安全副总经理、各职能部门负责人、专职安全员、驾驶员应当履行的安全责任。

二、职责

1、总经理是公司安全生产第一责任人，对全公司安全工作负全面领导责任。

2、分管安全副总经理室是公司安全生产第二责任人，在总经理的领导下，具体管理公司的全面安全生产工作。

3、各部门主要负责人为本部门安全直接责任人，直接管理本部门的安全工作。

4、各岗位员工是本岗位的安全直接责任人，直接管理本岗位的安全工作。

三、公司负责人及公司各部门及其负责人、专职安全员、驾驶员具体安全工作职责

总经理岗位职责

本职：领导执行、实施董事长的各项决议，完成董事长下达的年度经营目标；领导制定、实施公司总体战略，带领公司健康发展；领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道；负责建设高效的组织团队；领导直接所属部门的工作。

主要职责与工作任务:

1、领导执行、实施董事长的各项决议:全面领会董事长的各项决议内容及其重要意义、组织实施董事长的各项决议；对各项决议的实施过程进行监控，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行。

2、实施公司的总体战略:组织实施集团公司的发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革。

3、根据董事长下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。

4、建立良好的沟通渠道:负责与董事长保持良好沟通，定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜；领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道；领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道。

5、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统，塑造和强化公司价值观。

6、主持公司日常经营工作:负责公司员工队伍建设，选拔中高层

管理人员；主持召开总经理办公会，对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动；负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件，并及时向董事长汇报、负责办理由董事长授权的其它重要事项。

7、领导财务部、人力资源部等分管部门开展工作:领导建立健全公司财务管理制度，组织制定财务政策，审批重大财务支出；领导建立健全公司人力资源管理制度，组织制定人力资源政策，审批重大人事决策。

总经理安全职责

1、贯彻执行国家、省、市有关安全生产的法律、法规和公司有关规定。

2、建立健全和落实本公司安全生产责任考核制度、安全生产规章制度及安全技术操作规程。

3、依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。

4、按规定足额提取和使用安全生产费用,缴存安全生产风险抵押金,保证本公司安全生产投入的有效实施。

5、接受政府及其有关部门的安全生产监督管理，每季度至少组织督促、检查一次本公司的安全生产，及时消除生产安全事故隐患，检查及处理情况应当记录在案。

6、组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，完善应急救援条件，开展应急救援演练，并按规定报送

安全生产监督管理部门或者有关部门备案。

7、及时、如实按规定报告生产安全事故，落实生产安全事故处理的有关工作。

8、实行安全生产目标管理，定期公布本公司安全生产情况，认真听取和积极采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求。

分管安全副总经理岗位职责

1、在公司总经理的领导下，全面主持分管的各项工作。

2、组织贯彻执行公司的各项规章制度，维护公司的正常经营秩序。

3、根据公司安排及公司实际情况制定本公司各项工作计划并组织实施。

4、分解落实公司安全生产指标和其它各项考核指标，并组织完成。

5、及时掌握商场销售情况，并进行系统分析，定期向有关部门及总经理汇报经营管理情况。

6、协调处理公司内重大客户投拆，并按公司有关规定及时解决。

7、组织进行市场调研及现行管理模式的探讨，收集有关信息及合理化建议，对公司整体经营管理工作提出改进意见。

8、作为公司安全、消防第二责任人，配合安全部组织做好公司内部各项安全生产、消防等工作。

9、负责公司内财产的合理使用与调配。

10、负责对员工思想文化、技术业务的指导教育，提高全体员工的整体素质，关心员工生活，做好思想工作。

11、协调公司部门之间的工作关系。

12、完成领导交办的其它工作。

分管安全副总经理安全职责

1、分管安全的副总经理是公司安全生产第二责任人，在总经理

的授权下，对本公司安全生产，劳动安排、组织领导全面负责。

2、严格安全管理，认真贯彻执行国家、省、市有关安全生产的

方针，政策、法规和公司有关安全生产的规章制度。

3、依法组织制定安全生产管理制度， 编制安全技术、劳动保护

措施计划，积极支持上级安全部门和各级安全人员的工作。持续改善员工劳动条件。

4、把安全生产工作放到重要的日程，定期召开安全生产会议，做到有计划、有布、有检查、有整改、有评比、有总结、有考核。

6、坚持“管生产必须抓安全”的原则，当生产与安全发生矛盾

时，应重新制定以安全为主的作业方案，经总经理同意后积极组织实施。

7、组织对车辆、安全设备、设施进行强制检验与保险的工作。

8、抓好安全生产典型，总结推广安全生产经验。

9、根据公司实际，组织制定并签发重大安全事故应急救援预案，定时组织演练。

10、发生重大事故按“四不放过原则组织调查处理”。审批处理

事故责任者。

安全生产责任制度包括篇三
《安全生产责任制度和安全生产保证体系》

安全生产责任制度和安全生产保证体系

一、安全生产保证体系

为加强领导，明确职责，由下至上，一级对一级负责，层层抓落实，并相互督促和提醒，做到人人讲安全，人人注意安全，人人都是兼职的文明安全员，发现安全隐患及时报告、及时消除，真正做到安全“责任重于泰山，防范在于严、细、实”。项目安全监督、管理体系如下：

二、安全生产责任制度

（一）管理人员安全责任制度

1）、项目经理

1.对所承建工程项目生产经营过程中的安全生产负直接责任。

2.坚持管生产必须管安全的原则，贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合工程项目特点及施工全过程的情况，组织制定行之有效的项目安全奖罚办法并严格执行。

3. 发生因工伤亡及重大未遂事故，要做好现场保护与抢救工作、及时上报，并协助事故调查组参加事故的调查处理，制定并落实各项防范措施，认真吸取教训。

4.同每个新开工项目的班组签订安全责任状。

5.项目上的专职安全员配备数额要符合第2.6.款的要求。

6.所选用的联营队伍必须安全素质高，未经公司安全部门同意的联营队伍不得选用，且必须签订《安全生产合同》。

7.对公司、分公司安全部门密切配合，定人、定时间、定措施对提出的问题认真整改。

8. 支持项目安全员的工作。

9.领导、组织施工现场定期的安全生产检查，发现施工生产中不安全问题，组织制定措施，及时解决。

10.不打折扣地提取和用好安全技术措施经费，落实各项安全防护措施，实现工地安全达标。

11.落实施工组织设计、施工方案中各项安全技术要求，严格执行安

全技术措施审批制度、施工项目安全交底制度及设备设施交接、验收、使用制度。

12.严格遵守特殊工种及民工使用的安全生产管理规定，领导组织职工（含外包工队）的各项安全生产教育；每年对职工（包括民工）的安全教育（听讲座、看录像等）要符合第9.3条的规定。

13. 本单位所购置的安全防护用品须经公司安全部门同意批准。

2）项目安全员

1.组织有关人员认真学习和贯彻执行有关安全生产和安全技术管理规定。

2.审查工程施工组织设计或安全施工方案是否齐全、可靠，技术交底是否详尽、全面、有针对性，且具体操作的工人是否都已签字。

3. 协助项目经理制定行之有效的安全奖罚办法并严格执行。

4. 审查和验收各种安全设施、设备，发现问题及时采取措施。

5.监督本单位所购置的安全防护用品须经公司安全部门同意批准。

6.对公司、分公司安全部门密切配合，定人、定时间、定措施将提出的问题认真整改。

7. 参加因公伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施。

8.每周进行一次安全检查。

9.严格遵守特殊工种及民工使用的安全生产管理规定，组织职工（含外包工队）的各项安全生产教育；对职工（包括民工）的安全教育（听讲座、看录像等）要符合第9.3条的规定。

10.监督班组上的专、兼职安全员配备数额要符合第2.6.款的要求。

3）、项目技术负责人

1.对工程项目生产中的安全生产负技术责任。

2.贯彻、落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规程、规范标准，组织编制施工组织设计、施工方案或专业工程项目施工方案以及大型临时设施、特殊施工设施的施工方案，要认真编制其安全技术措施，对确定后的方案（特别是方案中相应的安全技术措施），如有工程变更，应及时修订上报审批，安全技术交底必须以书面形式，直接对参加施工的人员进行，具体操作的工人都应签字，履行签认手续。

3. 参加各种安全设施、设备的审查和验收，发现问题及时采取措施。

4.主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施并监督执行，及时解决执行中的问题。

5.工程项目应用新材料、新技术、新工艺，要及时上报，经批准后方可实施。同时要组织上岗人员的安全技术培训、教育，认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺、要求，预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故。

6.主持安全防护设施和设备的验收，发现设施、设备的不正常情况应及时采取措施，严格控制不合标准要求的防护设备、设施投入使用。

7.参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法予以消除。

8.支持本单位安全员的工作。

9.同公司安全部门密切配合，定人、定时间、定措施将公司提出的问

题认真整改。

10. 严格遵守特殊工种及民工使用的安全生产管理规定，领导组织职工（含外包工队）的各项安全生产教育；每年对职工（包括民工）的安全教育（听讲座、看录像等）要符合第9.3条的规定。

11. 参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施、意见。

3）、施工员

1.直接执行上级有关安全生产规定，对所辖班组(特别是外包工队)的安全生产负直接领导责任。

2. 参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法予以消除。

3.贯彻、落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规程、规范标准，编制施工组织设计、施工方案或专业工程项目施工方案，要认真编制其安全技术措施，对确定后的方案（特别是方案中相应的安全技术措施），如有工程变更，应及时修订上报审批，安全技术交底必须以书面形式，直接对参加施工的人员进行，具体操作的工人都应签字，履行签认手续。

4. 同公司、分公司安全部门密切配合，定人、定时间、定措施将公司提出的问题认真整改。

5. 参加各种安全设施、设备的审查和验收，经常检查所辖班组(包括外包工队）作业环境及各种设施、设备的安全状况，发现问题及时纠正解决。对重点、特殊部位施工，必须检查作业人员及各种设备设施

安全生产责任制度包括篇四
《安全生产责任制度(含考核办法)》

施工安全生产责任制

工程名称：

工程地点：

施工单位：

编 制 人：

审 核 人：编制日期： 年 月 日

目 录

1、安全管理目标 ...................................................................................................... 4

2、工地安全生产规定 .............................................................................................. 8

3、定期安全检查制度 ............................................................................................ 10

4、十项安全技术措施 ............................................................................................ 11

5、易燃易爆物品管理制度 .................................................................................... 12

6、易燃杂物清理制度 ............................................................................................ 13

7、值班巡逻制度 .................................................................................................... 14

8、工地文明卫生管理制度 .................................................................................... 15

9、工地文明施工规定 ............................................................................................ 18

10、工地宿舍管理制度 .......................................................................................... 19

11、工地厨房食品卫生管理规定 .......................................................................... 20

12、工地门卫管理制度 .......................................................................................... 22

13、工地管理处罚条例 .......................................................................................... 24

14、安全防火制度 .................................................................................................. 26

15、动火作业制度 .................................................................................................. 27

16、工地消防制度 .................................................................................................. 28

17、安全用电管理制度 .......................................................................................... 30

18、安全教育制度 .................................................................................................. 31

19、三级教育制度 .................................................................................................. 33

20、技术交底制度 .................................................................................................. 34

21、班前安全活动制度 .......................................................................................... 35

22、项目经理安全生产责任制 .............................................................................. 36

23、项目副经理安全生产责任制 .......................................................................... 37

24、项目技术负责人安全生产责任制 .................................................................. 39

25、专职安全员生产责任制 .................................................................................. 40

26、施工员安全生产责任制 .................................................................................. 41

27、班组长安全生产责任制 .................................................................................. 42

28、班组工人安全生产责任制 .............................................................................. 43

29、安全生产责任制考核办法 .............................................................................. 44

1、安全管理目标

一、 伤亡控制指标

1、 死亡事故为零；

2、 重伤事故为零；

3、 月负伤率在2‰以内，年负轻伤事故控制在24‰以内。

二、 施工安全达标

1、 无因工死亡事故；

2、 无重伤事故；

3、 无火灾事故；

4、 无中毒事故；

5、 无重大设备事故。

三、 文明施工目标

对照“广东省文明施工检查评分表”检查，达“惠州市安全文明施工工地”，争创“惠州市安全文明施工样板工地”及“广东省安全文明施工样板工地”

四、安全管理

认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强安全生产管理工作。各项目部、工地要建立安全生产管理机构，明确各职能人员的安全职责，要订立定期的安全检查和学习制度，做好安全检查和学习记录，及时做好新工人进场和变换工种的安全交底及教育工作，开展班前安全活动制度，做好安全活动记录；各工地要按规定的人数配备足够的专职安全员及专职质量员，专职安全员及专职质量员必须做了本职工作，认真学习有关专业知识，提高自己的业务水平，坚持上下班、交接班检查制度，组织工人学习安全技术操作规程和有关安全生产的规定，通过定期进行自检，班组之

间进行互检，发现隐患立即采取措施把隐患消灭在萌芽状态之中，对违章施工人员，根据情况轻重，结合实际情况给予罚款。

1、 在施工现场穿拖鞋、高跟鞋、硬底鞋，不戴安全帽进入施工以及在

提升架上落者，每一人次罚款50元。

2、 自高处向下抛掷杂物者每次罚款50元；若因自高处往下掷杂物伤人

者，视其情节给予重罚。

3、 建筑工程至2米高以上不搭设外排脚手架和不采取防止高空坠落有

效措施而继续进行施工者，按该项工程外排脚手架预算费用的50%罚款；不按规定挂安全网，按该栋项目工程外排脚手架预算费用的20%罚款。

4、 违章用电（不实行三相五线制和三级漏电保护）者罚款1500元。

5、 违章使用机械及提升架(上下)者罚款1500元。

6、 工地临时设施及施工现场不符合安全、文明、卫生规定者，罚款

1000元。

7、 工地现场没有消防设施者罚款200元。

8、 由于项目经理、质安员失职而引起罚款或造成事故的，视其情节给

予重罚。

9、 被罚款的工地或个人由公司直接发罚款通知单收款，所罚款项的20%

由公司用于安全教育，80%由公司奖给安全生产先进集体和先进个人。

五、安全措施

1、 开工前认真搞好施工组织设计，针对工程特点制订切实可行的安

全防护措施。

2、 搞好分部分项工程安全技术交底及特殊工种的安全交底培训工

安全生产责任制度包括篇五
《2、安全生产责任制度(含一岗双责)》

古蔺常来顺汽车维修厂

安全生产责任制度（含一岗双责）

一、 总 则

1、 为加强本厂安全生产管理，明确安全生产责任，依据《安全生产法》和有关安全生产法律法规要求，结合汽车维修的生产经营实际，制定本制度。

2、安全生产实行“一岗双责”制度（一岗双责制度：是指我厂各级领导、各相关部门不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责）。本厂实行安全生产岗位责任制度，坚持谁在岗谁负责、谁主管谁负责的原则；坚持责任明确，落实到人，分工负责，齐抓共管的原则；坚持分级管理，各负其责，自上而下逐级监督管理的原则。

3、通过层层签订《安全生产责任书》的形式，明确本厂各车间的安全生产责任。

4、本厂及所属车间负责人是本车间的安全生产第一责任人，对本车间的安全生产工作负全面领导责任。领导班子其他成员对分管工作范围内的安全生产负直接领导责任。

5、 本厂全体员工必须在各自岗位上对安全生产负责，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，相互支持，密切配合。

6、本厂全体管理人员除应履行本规定的安全职责外，还应完成安排的

其它安全生产工作。

二、厂长安全生产责任管理制度

1、负责本厂管理工作，对安全工作负全面责任，是安全生产的第一责任者。

2、负责认真执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的规定、命令、决定、通知、通报等。

3、负责对上级管理部门下达的有关安全生产决定及预防重大事故发生的防范措施的贯彻执行。

4、负责组织落实维修事故、自然灾害等预防处理计划，组织领导防洪、防毒、防暑降温等工作。

5、负责每月召开一次会议，研究解决安全、生产建设、经营管理等方面的重大问题。

6、负责审查车间每月的安全学习培训，及当月工作总结和下月工作计划。

7、负责每月召开一次安全生产例会，总结当月安全生产工作的经验教训，具体安排下月的安全生产工作，并保证落实。

8、负责组织、领导全企业的安全质量大检查，对查出的不安全隐患问题要组织有关副厂长及各部门、车间、采取“四定”的办法进行处理，逾期不解决要追查领导责任。

9、负责管理体制改革、各车间负责人任免、人事调配及调整工资等工作。

10、领导负责组织编制安全生产的年度计划及长远规划，并组织实施。

11、抓好工人的技术培训和职业健康培训，不断提高职工队伍综合素质。

12、亲临现场，组织领导事故抢救和追查分析处理工作。

13、负责安全资金的足额到位，并予以合理使用。

三、副厂长安全生产责任制度

1、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有无安全生产的规定、命令、决定、通知、通报等。

2、主管安全质量、文明建设工作。

3、对分管业务范围内的安全生产、信誉质量负全面责任，对厂长负责，本厂文明生产第一负责人。

4、在指挥生产的同时，首先要调度指挥安全工作。

5、亲自召集主持各车间工作中存在的问题与簿弱环节，并检查落实。

6、负责组织领导所分管业务范围内的安全质量大检查，有计划地解决安全生产上的关键问题，逐步实现文明生产。

7、负责组织人员定期检查公司车辆运行情况，发现问题及时处理，保证安全生产的实行。

8、参加分管业务范围内的事故抢救和追查分析处理工作。

9、分管车辆维修车间、市场部、财务室。

10、负责每月召开一次生产例会，总结上月生产情况同时安排下月生产情况，着重研究解决安全生产中存在的问题。

11、负责所分管业务范围内的安全质量标准化工作，检查、督促安全质量标准化工作，扎实有效，确保安全生产、文明生产。

12、负责组织编制生产建设的年度计划和长远规划。`

四、车间主任安全生产责任制度

1、负责宣传贯彻党的安全生产方针、政策和上级安全生产的规定、通知等。监督检查本车间工人对安全规程的执行以及安全规章制度的落实情况，是本车间安全监督检查工作的第一负责人。

2、组织领导车间日常安全检查，全面贯彻“三大规程”及有关安全管理制度，并能坚持工作岗位，严把安全质量关，对不安全隐患要盯住解决，使本车间不发生重大人身事故，定期对工人培训整顿。

3、监督检查安全设施设备的合理使用和安全技术措施的执行情况。

4、开展好百日无事故的竞赛活动，检查督促各生产组搞好工作面的管理工作，定期研究分析事故的趋势和重大隐患，提出改进安全工作的意见，并督促有关生产组制订预防措施。

5、负责每月召开一次安全大会，总结安全生产经验，表扬安全工作中的好人好事，批评教育三违人员，要按规定严肃处理。

6、组织领导每月一次的安全质量大检查，对查出的问题，要及时解决，逾期不解决的，要追究责任。

7、负责组织有关人员，严格按“四不放过”的原则，对各类事故进行调查、分析和处理工作。

8、参加灾害事故的抢救，调查处理工作。

9、负责安全质量标准化检查工作，监督检查生产组安全质量标准化工作情况，严格考核、分析，提出改进意见。对分管业务范围内的安全质量标准化工作负责。

10、负责内部安全培训，定期组织员工安全职业健康培训，提高整体素质水平，组织各特种人员参加培训，确保持证上岗。

五、生产组长安全生产责任制度

1、生产组长是本厂安全生产直接管理者，全面负责本组岗位的安全管理和生产组织，坚持安全第一的原则，在进行生产的同时，必须首先保证安全。

2、贯彻执行本厂的安全生产方针及有关规定、命令、决定，组织安全生产。对本组岗位所属安全质量负直接责任。

3、努力完成本车间年、季、月建设计划和本厂下达的各项工作任务。

4、认真贯彻执行《三大规程》及有关技术措施，对安全建设中存在的重大隐患和各种预报现象，要及时提出对策，采取措施进行处理，确保安全生产。

5、全面掌握本组的安全、质量问题，发现问题及时处理，重大问题及时汇报有关部门和领导。

6、配合副厂长、车间主任开好每月的安全例会，提高职工安全意识，确保安全生产。

7、参加本厂安全质量大检查，坚决制止“三违”。对安全生产中存在的问题，制定改进措施并保证实施，同时将实施情况向车间主任报告。

六、职工生产责任制度

1、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。

2、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生

安全生产责任制度包括篇六
《各类安全生产管理制度》

目 录

1、 安全生产责任制度………………………………………3

2、 安全生产资金保障制度…………………………………4

3、 安全教育培训制度………………………………………5

4、 安全检查制度……………………………………………6

5、 生产安全事故报告处理统计制度………………………7

6、 劳保用品管理制度………………………………………8

7、 起重机械设备管理制度…………………………………9

8、 施工现场消防安全制度……………………………… 10

9、 施工方案审批制度…………………………………… 11

10、 安全技术交底制度…………………………………… 12

安全生产责任制度

1、必须认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本企业各项安全生产管理制度。

2、根据“管生产必须管安全”，“安全生产，人人有责”的原则开展自己的工作。

3、在自己的工作岗位上，忠于职守，做好本职工作。

4、行使职责范围内的权力，做到有法必依，有章可循。

5、对施工组织设计，施工方案中各项安全技术措施的实施情况，根据自己的工作范围进行监督检查。

6、配合上级各职能部门各种形式的检查工作。

7、要不拘形势的开展安全教育活动，学习安全知识，操作规程，做到会理解，会运用。

8、严格按照本公司安全生产管理的要求，进行指导监督，检查。

9、参加上级各种形式的安全培训，取得相应的资格证书，做到持证上岗。

10、配合有关部门做好新进场工人三级安全教育工作。

11、不违章指挥，制止违章作业现象。

12、参加公司各种形式的安全检查，对查出隐患制度相应的整改措施，并做到定期复查落实。

如违犯以上条款罚有关责任人50-100元。

安全生产资金保障制度

1、按国家规定要求和实际需要，提取安全措施费和其他劳保用品费用，成立帐务，做到专款专用。

2、在工程开工前，要及时筹集资金，保证安全防护用品到位。

3、监督有关部门设立安全生产专项经费帐务，不得私自挪用。

4、在工程概算中要确定安全生产费用，并全部及时地将这笔费用划给施工方。

5、在资金紧张时，必须保证安全生产费用。

6、执行有关部门关于安全技术措施费用使用管理规定，保证安全技术措施费用到位。

7、公司有关部门定期对安全生产资金的使用情况，进行监督检查，防止资金挪做他用。

8、根据工程形像进度，财务部门及时拨给现场使用的安全生产资金，保证安全生产防护用品及设施等及时到位。

9、项目部严格控制安全生产资金的使用必须做到专款专用。

10、项目部对安全生产资金的使用情况定期向各公司有关部门做的书面汇报。

如违犯以上条款罚有关责任人50-100元

安全教育与培训制度

1、各项目部要有组织、有计划地开展职工安全教育工作，使每个职工都充分理解安全工作的重要性，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想。

2、要不拘形势的开展安全教育活动，学习安全知识，学习自防技能，学习操作规程，做到会理解、会运用。懂得安全的基本常识。

3、对新入厂、新调入的职工要做好上岗前教育培训工作，经考核合格后方可上岗。

4、要针对环境的变化，做好季节性，节假日安全教育工作，杜绝因思想麻痹出现的事故。

5、要充分利用安全周、安全月及百日安全竞赛等活动，有力的宣传安全生产、提高安全意识。

6、每年要对全体员工进行一次综合性技术、技能培训，并进行考试，考试不合格者不准上岗。

7、对上级的劳动保护、安全生产法规及有关文件、指示及时组织全体职工进行学习。

8、项目部要根据建筑施工的生产特点及时进行“五抓紧”的安全教育。

9、班组要每周安排一次安全活动日，分析班组人员安全思想动态及现场安全生产形势。

10、各部门应采取会议、板报、标语、安全知识竞赛等多种形式，做好职工安全教育。

如违反以上每一条，罚有关负责人各10-50元。

施工现场安全检查制度

施工现场安全检查是安全工作的一项重要内容，是保护施工人员的人身安全，保护国家和集体财产不受损失，杜绝各类伤亡事故发生，特制定定期或不定期的安全检查制度，并将检查情况予以记录、整改。

1、根据不同的季节特点和施工进度每周由工地安全领导小组组织有针对性的安全检查一至二次。

2、施工现场检查要贯彻“五查”“三边”的原则（即：五查是查安全管理、查安全意识、查事故隐患、查整改措施、查安全技术资料；三边是：边检查、边宣传、边整改）。

3、施工现场要根据工程自查或各级检查提出的事故隐患或隐患整改通知单，按照“三定”整改原则，及时准备将所列项目整改完毕，整改内容认真落实，做好书面记录。

4、每次检查的记录都要认真填写，并做为技术资料予以存档。对施工中存在的不安全行为和隐患，项目部应分析原因并制定相应整改防范措施。

5、公司季度检查，处月检查，项目周检查。

6、项目负责人及安全管理人员每日巡回检查（记“安全日志”）。

7、上级各部门检查所下达隐患整改通知单一律留存并附“三定”整改反馈资料。

8、安全员及安全值班人员要做好日常巡回检查工作。

9、班组长要做到上岗前及下岗后的岗位作业点检查工作。

10、项目部要定期进行自检、互检和交接检活动。 如违犯以上条款罚有关人员各20-50元。

安全生产责任制度包括篇七
《安全生产规章制度包括哪些》

安全生产规章制度包括哪些.txt23让我们挥起沉重的铁锤吧！每一下都砸在最稚嫩的部位，当青春逝去，那些部位将生出厚晒太阳的茧，最终成为坚实的石，支撑起我们不再年轻但一定美丽的生命。安全生产规章制度，至少包括下列内容：（1）安全生产职责； （2）识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求； （3）安全生产会议管理； （4）安全生产费用； （5）安全生产奖惩管理； （6）管理制度评审和修订； （7）安全培训教育； （8）特种作业人员管理； （9）管理部门、基层班组安全活动管理； （10）风险评价； （11）隐患排查治理； （12）重大危险源管理； （13）变更管理； （14）事故管理； （15）防火、防爆管理，包括禁烟管理；（16）消防管理； （17）仓库、罐区安全管理； （18）关键装置、重点部位安全管理； （19）生产设施管理，包括安全设施、特种设备等管理； （20）监视和测量设备管理；（21）安全作业管理，【包括动火作业、进入受限空间作业、临时用电作业、高处作业、起重吊装作业、破土作业、断路作业、设备检维修作业、高温作业、抽堵盲板作业管理等】；（22）危险化学品安全管理，包括剧毒化学品安全管理及危险化学品储存、出入库、运输、装卸等； （23）检维修管理； （24）生产设施拆除和报废管理； （25）承包商管理； （26）供应商管理； （27）职业卫生管理，包括防尘、防毒管理； （28）劳动防护用品（具）和保健品管理；(29)作业场所职业危害因素检测管理； （30）应急救援管理；（31）安全检查管理； （32）自评。

安全生产责任制度包括篇八
《安全生产管理制度》

批 准

青海省通天河藏药制药有限责任公司安全生产规章制度自2014年1月1日起

执行。

本安全生产规章制度包括如下制度：

1、总则

2、组织机构

3、安全生产责任制度

4、员工安全生产教育和培训制度

5、安全操作规程管理制度

6、应急预案管理制度

7、安全检查制度

8、安全生产奖惩制度

9、事故隐患整改制度

10、重大危险源管理、检测和评估制度

11、员工工伤管理制度

12、值班管理制度

13、职业卫生管理制度

14、消防安全管理制度

15、防护用品（具）管理制度

16、设备维护管理制度

17、用电管理制度

18、厂内交通管理制度

19、安全卫生档案管理制度

编制人：

批准人：

年 月 日

第一章 总则

第一条 为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障公司生命财产安全，制定本制度。

第二条 安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化和落实安全生产责任制，建立总经理负责、各级管理人员协助、员工参与的机制。

第三条 本制度包括：总则、组织机构、安全生产责任制度、员工安全生产教育和培训制度、安全操作规程管理制度、应急预案管理制度、安全检查制度、安全生产奖惩制度、事故隐患整改制度、重大危险源管理、检测和评估制度、员工工伤管理制度、值班管理制度、职业卫生管理制度、消防安全管理制度、防护用品（具）管理制度、设备维护管理制度、用电管理制度、厂内交通管理制度、安全卫生档案管理制度。

第二章 组织机构

第一条 安全生产领导小组为公司最高安全生产领导机构，公司总经理为小组组长，分管安全副厂长为小组副组长，安全员、办公室、财务部、生产部、物流部、质量部、后勤部部长为成员。

第二条 安全生产领导小组负责成立应急救援领导小组和义务消防队，负责对义务消防队员进行必要的培训和购进必要的救援器材。

第三章 安全生产责任制度

第一条 安全生产领导小组职责：

（一）全面负责企业安全生产管理工作。

（二）贯彻与落实上级各项安全生产工作方针、政策及指示。

（三）建立安全规章制度，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，开展安

全生产、安全管理、安全岗位职责及有关安全知识教育工作，提高职工安全意识及

自我防范的能力。

（四）执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，落实具体措施，及时消除安全隐患，实施安全生产检查和监督，以防各类事故的发生。

（五）审查一切工程的设计文件和工程验收及运转工作，确保安全措施到位。

（六）做好事故的调查和处理，提出防止事故的措施，并督促实施。

（七）开展安全生产总结评比。

（八）负责公司劳保用品的采购、发放、管理和维护。

（九）负责公司员工工伤保险费的缴纳。

（十）负责公司工作场所有毒有害物质浓度的定期监测、公司员工的定期健康检查。

第二条 主要负责人职责：

（一）建立、健全公司安全生产责任制。

（二）组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。

（三）保证公司安全生产投入的有效实施。

（四）督促、检查公司安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

（五）组织并制定实施公司的生产安全事故应急救援预案。

（六）提供安全生产条件所必需的资金投入。

（七）定期组织召开安全生产会议。

第三条 安全员职责：

（一）组织参与拟定公司安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。

（二）组织参与公司安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。

（三）督促落实公司重大危险源的安全管理措施。

（四）组织参与公司应急救援演练。

（五）检查公司的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。

（六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

（七）督促落实公司安全生产整改措施。

（八）负责锅炉、压力容器和灭火器、消防栓等特种设备的日常管理和大修工作。

第四章 员工安全生产教育和培训制度

第一条 安全生产领导小组全面负责员工的安全生产教育和培训工作，负责制定培训计划、内容、时间、培训方式和考核方式。

第二条 安全教育培训对象为公司全体员工，其中新工人、特种作业人员、安全员为重点培训对象。

第三条 安全教育培训内容包括新员工的入厂三级安全培训、特种作业人员培训、生产安全应急救援预案的培训、应急救援演练方案的培训、思想教育、法律法规的教育、安全技术的培训等。

第四条 安全员负责对培训效果进行评估，达不到预期效果应制定计划重新培训。

第五条 司机、电工、司炉工、水处理员必须持证上岗。

第六条 新员工的入厂三级培训内容应包括：

（一）公司安全教育的主要内容

（1） 讲解劳动保护的意义、任务、内容和其重要性，使新入厂的职工树立起“安全第一”和“安全生产人人有责”的思想。

（2） 介绍企业的安全概况，包括企业安全工作发展史，企业生产特点，工厂设备分布情况（重点介绍接近要害部位、特殊设备的注意事项），工厂安全生产的组织机构，工厂的主要安全生产规章制度（如安全生产责任制、安全生产奖惩条例，厂区交通运输安全管理制度、防护用品管理制度以及防火制度等等）。

（3） 介绍国务院颁发的《全国职工守则》和企业职工奖惩条例以及企业内设臵的各种警告标志和信号装臵等。

（4） 介绍企业典型事故案例和教训，抢险、救灾、救人常识以及工伤事故报告程序等。

厂级安全教育一般由企业安技部门负责进行，时间为4-16小时。讲解应和看图片、参观劳动保护教育室结合起来，并应发一本浅显易懂的规定手册。 （二）车间安全教育的主要内容

（1） 介绍车间的概况。如车间生产的产品、工艺流程及其特点，车间人员结

构、安全生产组织状况及活动情况，车间危险区域、有毒有害工种情况，车间劳

动保护方面的规章制度和对劳动保护用品的穿戴要求和注意事项，车间事故多发

部位、原因、有什么特殊规定和安全要求等。

（2） 介绍车间防火知识，包括防火的方针，车间易燃易爆品的情况，防火的要

害部位及防火的特殊需要，消防用品放臵地点，灭火器的性能、使用方法，车间消防组织情况，遇到火险如何处理等。

（3） 组织新工人学习安全生产文件和安全操作规程制度，并应教育新工人尊敬师傅，听从指挥，安全生产。

车间安全教育由车间主任或安技人员负责，授课时间一般需要4~8课时。

（三）班组安全教育的主要内容

（1） 本班组的生产特点、作业环境、危险区域、设备状况、消防设施等。重点介绍高温、高压、易燃易爆、有毒有害、腐蚀、高空作业等方面可能导致发生事故的危险因素，交待本班组容易出事故的部位和典型事故案例的剖析。

（2） 讲解本工种的安全操作规程和岗位责任，重点讲思想上应时刻重视安全生产，自觉遵守安全操作规程，不违章作业；爱护和正确使用机器设备和工具；介绍

安全生产责任制度包括篇九
《安全生产责任制》

贵州金州港船舶运输有限公司

安全生产责任制

第一章 总则

第一条 为落实本公司安全生产责任，防止和减少生产安全事故，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国内河交通管理条例》等法律、法规，特制定本制度。

第二条 本公司各职能部门、各生产运输船舶的安全责任落实，适用本制度。

第三条 赤水市祥云航运有限责任公司是安全生产的责任主体，对本单位安全生产负主体责任，并承担未履行安全主体责任的后果负责。

经理是安全生产的第一责任人，对落实本单位安全生产主体责任全面负责。

第四条 公司所设安全管理机构依法对各营运船舶安全生产实施监督管理。

第二章 安全生产主体责任

(一)具备《中华人民共和国水路运输管理条例》规定的相关行业标准规定的安全生产条件；

(二)设立公司安全生产管理机构，配备符合资质条件的安全生产管理人员；

(三)按规定聘用海务主管、机务主管、船员管理、财务主管为公司提供安全管理服务；

(四)建立健全安全生产责任制和各项企业管理规章制度、操作规程；

(五)按规定提取和使用安全生产费用，确保资金投入满足安全生产条件需要；

(六)保证安全生产教育培训的资金，组织从业人员参加安全教育培训；

(七)为从业人员缴纳工伤保险费；

(八)定期组织开展安全检查，及时消除安全隐患；

(九)按规定报告生产安全事故；

(十)及时开展事故抢险救援、妥善处理事故善后工作。

第六条 公司经理履行下列职责

(一)建立健全公司安全生产责任制；

(二)组织制定安全生产规章制度和操作规程；

(三)保证本公司安全生产条件所需的资金投入；

(四)定期研究安全生产问题，向职工代表大会，股东报告安全生产情况；

(五)督促检查本公司安全生产工作，认真监控，及时消除生产安全事故隐患；

(六)组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，组织应急救援演练；

(七)及时、准确、完整报告生产安全事故，组织事故救援工作；

(八)法律、法规规定的其它职责。

第三章 安全生产制度

第七条公司实行全员安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任内容和考核奖惩等事项。安全生产责任制度主要包括以下内容：

(一)公司经理、其他负责人的安全生产责任；

(二)职能部门及其负责人的安全生产责任；

(三)船舶甲板部、轮机部及其船长、轮机长负责人安全生产责任；

(四)其他岗位及从业人员的安全生产责任；

第八条 安全生产规章制度主要包括

(一)安全生产会议制度

(二)安全生产教育培训制度

(三)安全生产检查制度

(四)安全生产奖惩和责任追究制度

(五)生产安全事故隐患排查治理制度

(六)事故报告及调查处理制度

(七)防汛安全管理制度

(八)消防安全管理制度

第四章 安全生产管理机构设置和人员配备

第九条 按照交通部《国内水路运输经营资质管理规定》设置安全生产管理机构、配足、配齐安全生产管理人员。

(一)海务部、专职海务主管一名、适任条件、内河二等船长：

(二)机务部，专职机务主管一名，适任条件，二等轮机长：

(三)安全管理部，专职管理一名，适任条件，船长或大副：

第十条 安全管理机构，安全生产管理人员履行下列职责：

(一)协助决策机构和主要负责人，分管负责人组织制定安全生产管理年度工作计划，并组织实施；

(二)协助决策机构和主要负责人，分管负责人制定年度安全生产目标，并进行考核；

(三)参与制定安全生产资金投入计划和安全技术措施计划，并具体实施督促落实；

(四)组织制定或修订安全生产制度，安全操作规程，并对执行情况进行督促检查；

(五)组织参加现场检查，对查出的问题负责组织或督促整改；

(六)组织实施安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产先进经验；

(七)配合生产安全事故的调查和处理，进行事故的统计、分析和报告，协助有关部门制定事故预防措施并监督执行。

第五章 安全生产教育培训

第十一条 公司年初制定年度安全生产教育培训和计划，并按计划组织实施；

第十二条 公司安全管理人员按政府安监部门的规定参加安全资格培训，船员按海事部门规定时间参加安全培训，并将教育培训的科目，考核记入从业人员安全生产档案。

第十三条 安全生产教育培训的主要内容包括：

(一)安全生产法律、法规；

(二)安全生产规章制度和操作规程；

(三)安全生产管理知识，安全生产技术知识及岗位操作技能；

(四)安全设施、设备、工属具、劳动保护用品的使用，维护和保管知识；

(五)生产安全事故的防范和应急措施，自救互救知识；

(六)生产安全事故及启示；

(七)其他要具备的安全生产知识技能。

第十四条 公司负责人、管理机构管理人员每年接受安全生产培训不少于1 6小时，生产岗位的人员每年不得少于4 0小时。

第六章 安全生产资金投入和物质保障

第十五条 公司确保本单位具备安全生产条件所必需的资金投入，按营运收入的2％提取和使甩安全生产费用。专户储存，专款专用。

第十六条 公司依法参加工伤保险，并为运输船舶从业人员购买意外伤害保险。

第七章 安全生产管理

第十七条 公司要持续改进安全生产管理，并用先进的安全管理方法和手段，落实各项安全防范措施，提高安全生产管理水平，不得降低法定的安全生产条件。

第十八条 公司按照国家和省制定的行业安全标准，开展安全标准化建设，使安全生产标准、安全生产技术规范，安全生产操作规程变为从业人员规范化、制度化。

安全生产责任制度包括篇十
《(九)安全生产责任制度及安全生产指标》

安全生产责任制度目录

1、 公司领导的安全责任

1．1公司经理的责任

1．2生产副经理的责任

1．3总工程师的责任

2、各部门的安全责任

2．1工程部的责任（计划、安全）

2．2经营部的责任

2．3技术质量部的责任

2．4材料设计部（设备、材料）

2．5企管部的责任

3、项目部管理人员的安全责任

3．1项目经理（施工人员）安全生产责任制

3．2项目经理部技术员安全岗位责任制

3．3项目经理部安全员安全生产责任制

安全生产责任制度

1、公司领导的安全责任

l.l公司经理的责任

（1）对本企业的安全生产工作负全责，是第一责任者。负责执行党和国家的安全牛产方针、政策、法规、标准等。

（2）每月亲自主持召开一次安全专题会议，传达上级文件，会议精神，听取汇报，总结布置安全工作，研究解决隐患问题。

（3）凡是上级下达的有关安全生产文件和会议，做到亲自阅，亲自传达，亲自组织领导班子成员学习贯彻落实。对“年度安全生产工作计划"亲自签发，下达贯彻执行，并实行定期检查，逐项落实，年终总结。

（4）每年按规定与基层签订安全生产承包合同，并从企业行政拨款l～3万元，作为安全生产承包合同年终兑现和表奖经费。

（5）年初按国家规定，从固定资产更新和技术改造资金中提取百分之十～十五，作为“年度劳动保护"，安全技术措施计划经费，并负责监督实行专款专用，逐项实施。

（6）对所发生重大己未遂事故，要按照“四不放过"原则，亲自组织调查处理，并提出防范措施。

（7）督促检查，教育各级干部和职工，切实遵章守纪，随时了解并掌握安全生产情况，对重大不安全隐患问题，及时做出决策，确保安全生产。

l.2生产副经理的责任 。

（1）对本企业的安全生产工作负直接领导责任，坚持管生产、管安全的原则，贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法规、标准和上级文件及会议精神。

（2）在每月召开生产调度会时，做到：计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作，做到“五同时”。

（3）每月亲自组织对施工项目“标准”执行情况进行一次大检查，查出的隐患按“三定”(定人、定时间、定整改措施)的原则进行整改，隐患未改前停止作业，并实行经济罚款。

（4）在指挥施工(生产)过程中，带头遵章守纪，当生产和安全发生矛盾时，生产必须服从安全，而且要从解决不安全因素入手，从而促进生产。

（5）每年对特种作业人员，要组织…次培训、考核、年审工作，对新工人(包括临时工、外包工等)须严格执行“三级"入厂安全教育，并经考试，体检合格，分配上岗操作。

（6）每年要按规定对各级领导干部，安技干部和职工分别组织一次安全培训、教育、考试。

（7）发生重大伤亡事故，要亲自组织调查组，及时查清事故原因和责任者，吸取事故教训，严肃处理，并制定出防范措施，按规定及时上报事故调查处理报告。

（8）每年要组织有关人员进行一次消防应急演练，制定切实措施。

1.3总工程师的责任

（1）对本单位的安全技术工作负全责。负责组织编制新技术、新结构、新机具、新工艺的安全技术操作规程和革新项目的试验审定工作。

（2）对新建、改建、扩建项目、须贯彻执行职业安全，卫生防护治理设旖与主体工程同时设计，同时施工，同时投产使用的原则。并报经上级有关部门审批。

（3）对工程技术人员，技术工人，负责每年组织一次技术法规和技术操作知识的培训、教育、并亲自或责成专人讲课，组织测验，考核工作。

（4）负责组织编制审查施工组织设计，施工方案的同时编制，审查安全技术措施计划包括单项措旖并督促检查贯彻落实。

（5）参加重大伤亡事故或重大未遂事故的调查处理工作，负责从技术方面找出原因，采取措施，防止事故的重复发生。

（6）每月组织一次安全技术措施贯彻执行情况检查，对执行好的要给予表扬或奖励，对执行差的予以批评或处罚。

2、各部门的安全责任

2.1工程部的责任(计划、安全)

1(生产计划)

（1）在安排年、季、月生产计划时，要将安全工作列入重要指标。做到：安全与生产同时计划、布置、捡查、评比、总结工作，并按程序施工，实现均衡生产。

（2）在检查生产进度时，同时检查由于不按均衡生产和不按程序施工所带来的小安全隐患。

（3）在组织分包队进场前，负责通知安全部门实行安全资格审查和入厂安全教育。经资审安全教育，考核合格后，方可分配进入施工(生产)岗位。

（4）在施工过程中调转大型设备时，必须做到防护装置齐全有效，调入现场周围无障碍。

2 (安全)

（l）在主管经理领导下，负责劳动安全监督、检查、服务工作。监督、检查、宣传党和国家的安全生产方针，政策、法规、标准和企业规章制度的贯彻执行，促进安全生产。

（2）负责制定安全生产规章制度，审批单项工程安全技术措施，并有权监督，检查贯彻落实。

（3）协同各级领导或部门，组织有关安全培训和开展宣传教育，群众性安全生产活动，并按规定实行新工人入厂，或调换新岗位安全生产，操作知识的教育工作。

（4）组织项目部专(兼)职安全检查人员和特种作业人员的培训、考试、发证，建档等管理工作。

（5）组织定期和日常的安全生产检查、评比、同业务竞赛经验交流工作，监督并及时处理和解决不安全隐患问题，遇有重大险情，有权指令先停产，后上报处理。

（6）监督、检查和审批劳动防护用品，保健津贴标准执行采购发放和使用管理工作。

（7）参加安全三宝，绝缘用具，脚手架设，大型机械、电器、锅炉、受压容器等设备，安全(保险)装置的检验，鉴定科研工作。

（8）协同有关部门搞好工业卫生，女工保护，工伤事故，调查处理工作。

（9）参加重大伤亡事故的调查、分析、处理工作，负责工伤事故的统计，报表和建档工作。

（10）对违反劳动安全法规的单位，部门或人员，有权根据情节轻重，预以经济罚款或提请行政纪律处分，情节恶劣，后果严重的，有权起诉司法机关追究刑事责任。

2.2经营部的责任

（1）在签订经济承包合同或分包合同时，要将安全生产列入重要内容，按规定写明项目内容和安全责任，如有作业串项，应另补合同，并与经济责任挂勾，奖惩严明。

（2）对分包队签订承包合同时，有责通知安全部门进行安全资格审查，每项资审合格，安全部门签字盖章后，承包合同方可生效。

（3）年初有责协同安全部门签订“年度安全生产单项承包合同”。并监督合同兑现。

2.3技术质量部

1技术人员的责任

（1）在编制施工组织设计(施工方案)的同时，负责编制安全技术措施。并审批或编制分部分项，单项工程安全技术措施和新技术、新结构、新机具、新工艺的安全技术操作规程，及革新项目的检验，鉴定工作。

（2）有责检查安全生产工艺、设施、结构和隐蔽工程记录等，如发现不安全隐患问题及时纠正或提出处理解决措施。

（3）对工程技术人员，施工管理干部，技术工人，负责每年组织一次安全技术法规和操作知识培训、教育，在施工(生产)中，要随时进行安全技术检查和指导，随时纠正、制止违章指挥违章作业行为。

（4）凡新建、改建、扩建项目，要认真贯彻劳动安全，卫生设施与主体工程“三同时”的原则，并搞好设计审查和竣工验收工作。

（5）对锅炉、受压容器、供电设施等，负责安全技术检验，指导和运行管理工作。

（6）参加有关重大伤亡事故的调查、分析、处理工作，并协助有关部门查明原因和责任者，及时提出技术防范措施。

2质量检查人员的安全责任

（1）在检查工程质量的同时，应检查安全生产工艺、设施、结构和隐蔽工程记录等，如发现不安全隐患问题，有责及时纠正或提出处理解决措施。

（2）组织创全优工程中，要将安全工作列入重要内容，并与经济责任紧密挂勾，做到奖罚严明。

（3）参加有关重大伤亡事故的调查、分析、处理工作，并有责查明原因和责任，及时提出防范措施。

2.4材料设备部(设备、材料)

1设备(人员)的责任

（1）凡采购或自制机械、锅炉、受压容器、电气设备和更新改造老设备时，各种安全防护、防爆、保险装置和附件必须齐全有效，符合标准要求，并有产品检验合格证。

（2） 负责设备管理工作，随时维修和保养，在检查机械设备时，检查防护(保险)装置，实现安全运行。

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